【第1篇】試用期工作小結(jié)報(bào)告怎么寫650字
試用期工作小結(jié)報(bào)告
試用期是我們每次進(jìn)入一個(gè)新公司獲得一份新工作所必須經(jīng)歷的一個(gè)時(shí)期，這期間的工作情況會(huì)影響我們轉(zhuǎn)正的時(shí)間和轉(zhuǎn)正后的待遇。因此，做好試用期工作小結(jié)是大部分人都非常重視的事情，但是怎么寫試用期工作小結(jié)呢？
試用期工作小結(jié)格式
試用期工作小結(jié)，就是把我們?cè)谠囉闷诘那闆r進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。
要想把試用期工作小結(jié)寫好，主要有四點(diǎn)：
一、緊扣公司
就是要緊緊扣住公司的關(guān)注點(diǎn)，即公司需要看到我們什么方面的情況，通過總結(jié)，在表現(xiàn)你工作的同時(shí)，把你的特點(diǎn)、特長和優(yōu)勢表現(xiàn)出來。
二、結(jié)構(gòu)明確
一份完美的試用期工作小結(jié)的結(jié)構(gòu)一定要明確：
1、自我介紹;對(duì)公司認(rèn)識(shí)(公司的性質(zhì)、文化、理念);
2、對(duì)崗位理解(崗位職責(zé));
3、掌握的工作內(nèi)容和問題(必要含市場分析);
4、調(diào)整的.方向和建議(事實(shí)可行的);
5、下一步的工作計(jì)劃(和公司方向一致的);
6、表達(dá)愿望(最重要的：轉(zhuǎn)正)。
三、內(nèi)容簡潔
1、一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>
四、格式要準(zhǔn)確
1、標(biāo)題
2、正文
開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名
日期
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
試用期工作小結(jié)報(bào)告怎么寫
試用期結(jié)束，寫一份工作小結(jié)報(bào)告是必要的事情。這類報(bào)告主要是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的一種方式。寫好這樣的報(bào)告，首先得了解自己的職責(zé)范圍，知道在試用期內(nèi)都干了些什么。
一開始得有個(gè)大致的框架，把自己負(fù)責(zé)的事情列出來，像是參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了什么樣的任務(wù)。比如說負(fù)責(zé)某個(gè)項(xiàng)目的資料整理，就得具體說清楚做了哪些資料，整理的過程有沒有遇到困難，最后的效果怎么樣。如果涉及到團(tuán)隊(duì)合作，也要提一下自己在團(tuán)隊(duì)里的角色，是主要執(zhí)行者還是協(xié)調(diào)人之類的。
接下來就是細(xì)節(jié)部分了。每個(gè)任務(wù)的具體情況都要詳細(xì)描述，包括完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、使用的工具、遇到的問題以及解決辦法。像做市場調(diào)研那會(huì)兒，可能需要收集大量的數(shù)據(jù)，那時(shí)候就得明確是通過什么渠道獲取的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析的方法是什么樣的。要是有成果的話，最好能附上一些圖表或者數(shù)據(jù)對(duì)比，這樣顯得更有說服力。
除了工作內(nèi)容本身，態(tài)度也很重要。要體現(xiàn)出自己積極主動(dòng)的一面，比如說遇到難題的時(shí)候有沒有想辦法克服，平時(shí)是不是愿意接受新事物。這方面的內(nèi)容不用太長，幾句帶過就行，關(guān)鍵是要真誠，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。
還有一點(diǎn)要注意的是，語言要正式一點(diǎn)，畢竟這是工作匯報(bào)嘛。但是也不能太死板，適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓文章看起來不那么僵硬。比如提到某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利時(shí)，可以稍微帶點(diǎn)輕松的語氣，說“終于把這塊硬骨頭啃下來了”，這樣既生動(dòng)又能拉近和讀者的距離。
書寫注意事項(xiàng)：
檢查是很重要的環(huán)節(jié)。寫完之后一定要仔細(xì)看幾遍，看看有沒有錯(cuò)別字，句子是否通順。有時(shí)候忙起來可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)提交上去后才發(fā)現(xiàn)漏掉了一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。其實(shí)花幾分鐘時(shí)間復(fù)查一下，就能避免很多不必要的麻煩。
再來說說格式，雖然不是特別嚴(yán)格，但基本的排版還是要講究的。標(biāo)題要醒目，正文分段要清晰，重要的地方可以用斜體或者加下劃線突出顯示。要是能配上相關(guān)的圖片或者截圖就更好了，這會(huì)讓報(bào)告更加直觀，也更容易引起注意。
小編友情提醒：
記得把報(bào)告交給同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些意想不到的意見，有時(shí)候自己寫的東西看多了反而看不出毛病來。多一個(gè)人審閱，總能找到更多改進(jìn)的空間。不過千萬別覺得麻煩，畢竟這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
寫報(bào)告這件事說起來簡單，做起來卻不容易。尤其是剛開始接觸這類事情的時(shí)候，難免會(huì)有各種各樣的問題。但只要用心去做，慢慢摸索出適合自己的方法，相信很快就能寫出一份不錯(cuò)的報(bào)告來。
【第2篇】試用期工作總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人體會(huì)怎么寫850字
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理，規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作，更好地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個(gè)崗位的實(shí)習(xí)，很快熟悉了公司的規(guī)章，感受企業(yè)文化熏陶，明白了作為一個(gè)管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻(xiàn)；品質(zhì)部門內(nèi)的實(shí)習(xí)，了解了生產(chǎn)工藝知識(shí)和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，為更好的管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺(tái)，擴(kuò)大了對(duì)各個(gè)部門人員的熟悉，方便以后對(duì)工作的溝通，提升工作效率。
二、為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理，更新了實(shí)驗(yàn)室的流程，加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理，目標(biāo)是要通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證，從現(xiàn)在開始，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ)，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評(píng)估，監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集，xrf檢測超標(biāo)后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐報(bào)告。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺得有用
在職場里，報(bào)告就跟吃飯一樣，天天都得面對(duì)。尤其是試用期結(jié)束的時(shí)候，寫份總結(jié)報(bào)告，這不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的一份成績單。可別以為隨便抄抄就能過關(guān)，報(bào)告要是寫得亂七八糟，不僅顯得你不專業(yè)，還可能影響你的轉(zhuǎn)正。
報(bào)告開頭，得先把背景說清楚，比如你在哪個(gè)部門干了多長時(shí)間，主要負(fù)責(zé)什么事。這就好比講故事，先得有個(gè)開頭，不然別人一頭霧水。記得把工作內(nèi)容寫具體點(diǎn)，比如說你是做銷售的，那得提到具體的銷售額，還有你是怎么完成任務(wù)的，用了哪些方法。這些數(shù)字和細(xì)節(jié)能讓人覺得你不是在空談，而是實(shí)實(shí)在在干過活兒的。
接著就是講成績啦。這一部分特別重要，因?yàn)檫@是證明你能力的關(guān)鍵。你可以從幾個(gè)方面入手，一個(gè)是工作效率，另一個(gè)是解決問題的能力。舉個(gè)例子，假如你在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到困難，是怎么克服的？是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是自己想辦法搞定的？把這些寫出來，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得你有擔(dān)當(dāng)。不過有時(shí)候，寫的時(shí)候容易忽略一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)沒寫清楚，這就有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)了。
除了講成績，也不能回避問題。工作中難免會(huì)遇到挫折，這時(shí)候就得誠實(shí)地反映情況。比如你負(fù)責(zé)的那個(gè)活動(dòng)，本來預(yù)期效果挺好，結(jié)果因?yàn)槟承┰驔]達(dá)到目標(biāo)。這時(shí)候要分析一下原因，是準(zhǔn)備工作不到位還是外部因素干擾的？說實(shí)話，有時(shí)候?qū)戇@部分的時(shí)候，容易把責(zé)任推得一干二凈，其實(shí)這樣不太好，最好能表現(xiàn)出你有反思的態(tài)度。
最后這部分，就是展望未來啦。你可以談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔?jì)劃，比如你打算怎么提升自己的業(yè)務(wù)能力，或者是對(duì)部門發(fā)展的建議。寫這部分的時(shí)候要注意語氣，別顯得太狂妄，也不要太謙虛。有些人在寫這部分的時(shí)候，容易把話說得太滿，像是“我保證以后絕對(duì)不會(huì)再出錯(cuò)”，這種承諾有時(shí)候反而會(huì)給自己帶來壓力。
【第3篇】公司行政部助理試用期工作報(bào)告怎么寫1700字
當(dāng)初來到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：
（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；
（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；
（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；
（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；
（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況；
（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；
（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；
（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；
(3)加強(qiáng)文字功底；
（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：
(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。
（2）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。
（3）建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，不過在我自己看來，我已經(jīng)盡力了，我可以做的更好，只是暫時(shí)沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機(jī)會(huì)。我就可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
剛進(jìn)入公司當(dāng)行政部助理的時(shí)候，說實(shí)話挺懵的，不知道從哪里下手寫這份試用期報(bào)告。后來慢慢摸索，總算有點(diǎn)眉目了。寫報(bào)告前，先把這段時(shí)間的工作大致梳理一遍，比如每天做了哪些事，哪些事做得好，哪些地方還有改進(jìn)空間。這部分內(nèi)容最好能具體一點(diǎn)，別光說“協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作”，得細(xì)化到具體任務(wù)，比如“協(xié)助組織了幾次會(huì)議，幫忙準(zhǔn)備了會(huì)議資料”。
記得要多用數(shù)字說話，這樣顯得有說服力。比如，這三個(gè)月總共處理了多少份文件，接待了多少位來訪客戶，參與了多少次活動(dòng)策劃。這些具體的數(shù)字能讓報(bào)告更有分量。當(dāng)然，也不能只顧著報(bào)喜，該指出的問題也要提出來。像是辦公用品管理上存在的一些漏洞，或者日常工作中遇到的一些突發(fā)狀況，都得如實(shí)反映。
寫報(bào)告的時(shí)候，行文要簡潔明了，別啰嗦。有些話點(diǎn)到為止就行，不用說得太復(fù)雜。比如提到工作效率提升的方法，可以簡單寫“通過優(yōu)化流程，提高了工作效率”，至于具體怎么優(yōu)化的，可以留到后面補(bǔ)充說明。另外，報(bào)告里的措辭要正式一些，別用太口語化的表達(dá)，畢竟這是工作文檔。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，難免會(huì)有一些小失誤。比如，有時(shí)候想表達(dá)一個(gè)意思，卻用了不太恰當(dāng)?shù)脑~語，結(jié)果意思就變了。比如本來想說“提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”，結(jié)果不小心寫成了“增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)”，雖然差不多，但仔細(xì)看還是能看出差別。這種時(shí)候就得多檢查幾遍，確保每個(gè)詞都用得恰到好處。
報(bào)告寫完后，最好找個(gè)同事幫忙看看，尤其是那些平時(shí)比較細(xì)心的人。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。要是條件允許的話，還可以找領(lǐng)導(dǎo)提前審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望往往是最直接的參考標(biāo)準(zhǔn)。
【第4篇】試用期工作報(bào)告怎么寫850字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作轉(zhuǎn)正報(bào)告·鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告·共青團(tuán)工作報(bào)告·年度工作報(bào)告·企業(yè)工作報(bào)告
經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺得有用
試用期工作報(bào)告怎么寫
試用期結(jié)束寫報(bào)告這事挺重要的，得好好準(zhǔn)備。工作這段時(shí)間里做了不少事，跟同事也學(xué)到了很多，把這些整理出來寫成報(bào)告，能讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的表現(xiàn)。開頭先簡單介紹一下自己這段時(shí)間的主要任務(wù)，比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，參與了什么活動(dòng)之類的，這樣顯得有條理。
接著要把具體的工作內(nèi)容詳細(xì)說一下，像是完成了哪些指標(biāo)，解決了哪些問題。記得要帶上一些數(shù)字，像完成了多少單子，提高了多少效率之類的，有數(shù)據(jù)支撐會(huì)更有說服力。比如這段時(shí)間我負(fù)責(zé)的客戶投訴處理，平均響應(yīng)時(shí)間從原來的四小時(shí)降到三小時(shí)，這個(gè)成績就值得提一提。
再來說說遇到的問題和解決辦法，這部分很重要。試用期肯定會(huì)有各種突發(fā)情況，關(guān)鍵是怎么應(yīng)對(duì)。像有一次項(xiàng)目進(jìn)度突然滯后，當(dāng)時(shí)壓力特別大，后來通過加班加點(diǎn)，調(diào)整人員分工才趕上了進(jìn)度。這種經(jīng)歷能體現(xiàn)個(gè)人解決問題的能力。
還有就是對(duì)工作的感悟，可以談?wù)剬W(xué)到的新技能，或者對(duì)團(tuán)隊(duì)合作有了更深的理解。比如說通過這次試用期，我對(duì)數(shù)據(jù)分析有了更多認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)了用excel做一些復(fù)雜的圖表，這對(duì)自己以后的工作很有幫助。
寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式，段落分明，字體大小合適就行。要是覺得寫起來有點(diǎn)困難，可以找以前的報(bào)告參考下，但別照搬。另外，最好多檢查幾遍，避免錯(cuò)別字什么的，不然看起來不夠認(rèn)真。寫完后可以找信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見，這樣報(bào)告質(zhì)量會(huì)更高些。
其實(shí)寫報(bào)告的過程也是個(gè)自我反思的機(jī)會(huì)，能讓自己更清楚地看到進(jìn)步的地方和需要改進(jìn)的方向。希望這些建議能幫到大家寫出滿意的試用期報(bào)告。
【第5篇】測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告怎么寫1450字
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告
試用期的心得體會(huì)時(shí)光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我的三個(gè)月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會(huì)更努力的學(xué)習(xí)，也會(huì)時(shí)常向前輩們請(qǐng)教的！下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的感受。
一、努力學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。所以在這三個(gè)月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機(jī)應(yīng)用軟件加了計(jì)費(fèi)測試和升級(jí)測試和一下打斷測試。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落后。通過這三個(gè)月的試用期，認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)
在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識(shí)、和信息有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個(gè)工作崗位我有點(diǎn)不適應(yīng)轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個(gè)熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可，沒有不會(huì)做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。
四、存在的問題
幾個(gè)月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。
針對(duì)以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：
1、做好實(shí)習(xí)期工作計(jì)劃，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
4、繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告，盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
測試工程師在試用期結(jié)束后如果想順利轉(zhuǎn)正，寫一份專業(yè)的轉(zhuǎn)正工作報(bào)告是關(guān)鍵步驟。這類報(bào)告既要展現(xiàn)個(gè)人的工作能力，又要體現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解和支持。寫這份報(bào)告時(shí)，可以從項(xiàng)目參與情況、技術(shù)成果、問題解決等方面入手。
先說項(xiàng)目參與情況，這部分要詳細(xì)描述自己參與了哪些具體項(xiàng)目，承擔(dān)了什么樣的職責(zé)。比如，我負(fù)責(zé)了某軟件版本的性能測試，針對(duì)高并發(fā)場景設(shè)計(jì)了壓力測試方案。這里需要突出自己的主動(dòng)性，比如說主動(dòng)跟進(jìn)需求變更，及時(shí)調(diào)整測試策略。當(dāng)然，可能有的時(shí)候?qū)懙竭@兒會(huì)有點(diǎn)卡殼，不知道怎么繼續(xù)往下寫，這時(shí)候可以想想自己在項(xiàng)目中的具體行動(dòng)，比如遇到什么困難，又是如何克服的。
接著是技術(shù)成果部分，這需要列舉自己在工作中取得的技術(shù)突破。比如優(yōu)化了某自動(dòng)化腳本的執(zhí)行效率，從原來的10分鐘縮短到了3分鐘。還有一點(diǎn)需要注意，就是不要忘了提到一些創(chuàng)新性的嘗試，哪怕只是小改動(dòng)，也可能帶來意想不到的效果。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)不小心漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，這就得仔細(xì)檢查一遍，確保沒有遺漏。
再來就是問題解決部分，這是展示自己解決問題能力的好機(jī)會(huì)?？梢灾v講在某個(gè)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)了重大隱患，通過分析定位問題根源，并提出解決方案。記得要強(qiáng)調(diào)自己在這個(gè)過程中起到的關(guān)鍵作用，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記交代清楚問題的具體背景，這就需要在寫完后回頭再看看是否清晰明了。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告里還可以加上一些對(duì)未來工作的規(guī)劃。比如希望進(jìn)一步深入研究某些新技術(shù)，為公司帶來更多創(chuàng)新成果。這部分內(nèi)容不用太長，點(diǎn)到為止即可，主要目的是表明自己有長遠(yuǎn)發(fā)展的打算。
最后別忘了檢查一下格式，確保排版整齊，字體大小合適。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略這一點(diǎn)，但其實(shí)整潔的報(bào)告會(huì)給閱卷人留下好印象。
【第6篇】試用期轉(zhuǎn)正的工作報(bào)告怎么寫1800字
試用期轉(zhuǎn)正的工作報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我于____年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。一直以來，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的`工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識(shí)和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較)，而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
三、工作體會(huì)：
在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚(yáng)長避短，不斷完善自己
在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)娶完善自己。
以上是自己工作二個(gè)月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
總之，經(jīng)過二個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
試用期轉(zhuǎn)正的工作報(bào)告怎么寫
寫試用期轉(zhuǎn)正的報(bào)告，這是一件挺重要的事情。畢竟，這是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己這段時(shí)間的表現(xiàn)，也關(guān)系到能不能正式入職的問題。一開始得想清楚，報(bào)告里需要涵蓋哪些東西，像是工作內(nèi)容、業(yè)績成果、遇到的問題以及解決辦法之類的。這些東西都得真實(shí)地反映出來，不能夸大其詞，也不能藏著掖著。
報(bào)告開頭這部分，最好簡明扼要地介紹一下自己的基本情況，比如進(jìn)公司的時(shí)間、崗位職責(zé)之類的信息。接著就該進(jìn)入正題了，把主要的工作內(nèi)容寫清楚，可以按照不同的項(xiàng)目或者任務(wù)來分塊兒寫。每個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)里頭，要把做了什么、用了什么方法、取得了什么樣的效果都說全乎了。記得多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)，像是什么數(shù)據(jù)分析啦、流程優(yōu)化，這些都是常用的詞兒。
業(yè)績成果這部分就很重要了，得具體到數(shù)字才行。比如說銷售額增長了多少百分比、客戶滿意度提高了多少分值，或者是完成了幾個(gè)重要項(xiàng)目之類的。這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的成績，印象會(huì)深一些。當(dāng)然，要是有獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)或者表揚(yáng)之類的，也別忘了寫進(jìn)去，這也是加分項(xiàng)。
不過有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候，容易因?yàn)樘d奮而忘記檢查，結(jié)果一不留神就寫錯(cuò)了。比如把“提高”寫成“提搞”，雖然看起來差不多，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)的。所以寫完之后，最好能停下來休息一會(huì)兒，然后再回過頭來看一遍，確保沒有這樣的小問題。
再說說遇到的問題這一塊兒吧。工作中難免會(huì)碰到各種各樣的困難，關(guān)鍵是要如實(shí)反映出來，而且還要說明自己是怎么處理的。如果當(dāng)時(shí)沒找到特別好的解決辦法，也可以坦白說出來，這并不會(huì)影響你的形象，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你誠實(shí)。至于后續(xù)有沒有更好的方案，也可以提一提，這樣顯得你有思考能力。
最后就是對(duì)未來的規(guī)劃了。這部分不用寫得太詳細(xì)，大概說一下接下來的工作目標(biāo)就行。比如說希望能在某個(gè)領(lǐng)域深入研究，或者想提升某方面的技能，這些都是可以的。不過這里也要注意，不要說得太籠統(tǒng)，比如“努力工作”這種話，聽起來空洞又沒誠意，得結(jié)合實(shí)際情況來說。
寫報(bào)告的時(shí)候，字跡清晰是很重要的，尤其是手寫的版本。要是字跡潦草，別人看著費(fèi)勁不說，還可能產(chǎn)生誤會(huì)。還有，報(bào)告里的語氣要積極向上，即使遇到了一些挫折，也不要表現(xiàn)得消極，而是要展現(xiàn)出解決問題的決心。另外，報(bào)告的長度也得控制好，太短顯得敷衍，太長又容易讓人失去耐心，一般三四頁紙左右比較合適。
