【第1篇】2025年7月公司管理者述職報(bào)告怎么寫2900字
非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,這次安排我向股份公司述職,既是對我履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對我個(gè)人的關(guān)心和愛護(hù),更是對百聯(lián)東方商廈有限公司工作的高度重視和支持。我將利用本次述職的契機(jī),認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,誠懇聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評,不斷改進(jìn)工作,更好地履行職責(zé)。
年,對于百聯(lián)東方廣場,對于我個(gè)人都是一個(gè)具有重要意義的一年。這一年里,經(jīng)歷了籌備和開業(yè)運(yùn)作兩個(gè)階段,我和其他班子成員一起,在上級領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助下,帶領(lǐng)全體員工始終堅(jiān)持“遇強(qiáng)更強(qiáng)、誠信致遠(yuǎn)”的百聯(lián)精神,通過不懈努力,終于見證了這個(gè)精品mall的誕生。應(yīng)該說,百聯(lián)東方商廈的誕生,使百聯(lián)集團(tuán)在拓展全國市場的戰(zhàn)略目標(biāo)上又邁開了堅(jiān)實(shí)的一步。下面,我就年度擔(dān)任百聯(lián)東方商廈有限公司總經(jīng)理一職時(shí)的工作情況作一個(gè)簡單的匯報(bào),請各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議及指正。
一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作
自年9月受命以來,我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到項(xiàng)目的籌建中。一來到,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開始進(jìn)行市場調(diào)研,構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營思路和方向。新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,工程建設(shè)復(fù)雜,地段較偏;地處內(nèi)地,采購中心鞭長莫及,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、商鋪回租等棘手問題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的最佳途徑,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐。為確保試營業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,放棄節(jié)假日休息,長期駐守,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,抓進(jìn)度,保質(zhì)量,身先士卒,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,團(tuán)結(jié)一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場終于在年9月16日震憾開幕。并以其檔次最高、環(huán)境最好的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評價(jià),不僅填補(bǔ)了真正意義上“高檔”購物中心的空白,也在市民心中形成了良好的口碑。
二、統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程
新項(xiàng)目的籌建千頭萬緒,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、有計(jì)劃、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。
1、完善經(jīng)營規(guī)劃
經(jīng)營規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,對項(xiàng)目未來的發(fā)展方向起著決定性的作用。經(jīng)營定位較高,前期的規(guī)劃布局十分重要。我們在認(rèn)真吸取外地開店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過對當(dāng)?shù)厥袌錾钊氲恼{(diào)研及對競爭對手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,多方汲取行家的意見和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合、品牌組合、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對商場布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),以功能設(shè)施為優(yōu)勢。將百聯(lián)東方廣場打造成規(guī)模最大、檔次最高、場地最新、服務(wù)最優(yōu)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們長遠(yuǎn)的發(fā)展方向。
2、項(xiàng)目工程建設(shè)
本次工程具有一定的特殊性,在嚴(yán)重缺少資金、長期拖欠款項(xiàng)的情況下要同時(shí)面對上海兩地的兩個(gè)設(shè)計(jì)單位、八家主要施工單位、兩個(gè)監(jiān)理單位,管理的難度與協(xié)調(diào)的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)的工程項(xiàng)目。為了保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,我采用主動(dòng)溝通、剛?cè)岵?jì)等多種手段,以大量的時(shí)間精力為代價(jià),經(jīng)常在股份公司、施工單位、業(yè)主之間協(xié)調(diào),保證工程款的到位,推進(jìn)工程管理的正常開展,保證工程進(jìn)度的到位。采取招標(biāo)、比價(jià)等方式,通過業(yè)主和我公司雙方的相互牽制,監(jiān)控工程造價(jià)。同時(shí)我還經(jīng)常深入工地,檢查工程進(jìn)度,控制工程質(zhì)量。
3、推進(jìn)品牌招商
項(xiàng)目自招商以來,就先后在上海、兩地舉辦了品牌招商會(huì)。我一直都非常重視,精心準(zhǔn)備,去年11月和今年1月分別在華天大酒店和上海新錦江飯店召開的供應(yīng)商招商會(huì),由于前期準(zhǔn)備充分,在會(huì)上我們?nèi)嬲故玖隧?xiàng)目優(yōu)勢和前景,獲得各大品牌供應(yīng)商的一致認(rèn)可。除了積極配合采購總部的招商外,還在獨(dú)立自主開展招商工作,通過努力先后引進(jìn)了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹、夢潔等本地知名品牌。
4、打造管理團(tuán)隊(duì)
在任何企業(yè),人都是擺在第一位的。對于外派員工我采取“觀念整合、充分使用、嚴(yán)格管理”的方式合理安排工作崗位,以發(fā)揮各人所長。同時(shí)我也非常重視對當(dāng)?shù)鼐奶暨x出來的主管進(jìn)行培養(yǎng),考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,特意安排主管到上海接受培訓(xùn),以加快團(tuán)隊(duì)的融合,加強(qiáng)對企業(yè)的忠誠度,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓這些骨干力量很快融合在一起,形成了一股堅(jiān)不可摧的力量。
5、搞好公共關(guān)系
企業(yè)要長期生存必須本土化,為盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)兀覀兎e極與政府部門取得聯(lián)系,以爭取政府最大的支持。在政府部門的有力配合下,我司迅速聯(lián)系其他相關(guān)職能部門,如公交公司、
城管局、公安局交警支隊(duì)、園林局等,在極短的時(shí)間內(nèi)便完成了綠化帶開口改建、公交站點(diǎn)移位、站名更改、加劃斑馬線、開設(shè)掉頭口、優(yōu)化車流組織、設(shè)立禁停及車流導(dǎo)向標(biāo)志、金滿地商業(yè)街招牌拆除、破損書報(bào)亭遷移等工作,優(yōu)化了外部環(huán)境,保證了商場如期試營業(yè),提升了商圈的整體檔次。
6、創(chuàng)新營銷理念
對一個(gè)新的市場、新的企業(yè),對外宣傳至關(guān)重要,我非常注重媒體的宣傳推廣,成功運(yùn)用了媒體的“軟炒作”,通過軟文宣傳的形式,結(jié)合新聞發(fā)布會(huì)一定力度上對公司的經(jīng)營定位、經(jīng)營思路進(jìn)行推廣,媒體的宣傳為公司建立了良好的品碑,在市民中形成了一定的影響力。
為配合整體的經(jīng)營定位,營造一流舒適的購物環(huán)境,公司在店招、導(dǎo)購標(biāo)識設(shè)計(jì)制作,綠化布置等店內(nèi)裝飾方面下了很多功夫,整體搭配力求簡潔統(tǒng)一。
在一樓名品及大部分化妝品未到位的前提下,公司大膽舉辦了“東方之最”奢侈品展系列活動(dòng),通過展示不僅彌補(bǔ)了開業(yè)之初品牌缺位遺憾,豐實(shí)了高場布局,而且準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)了公司的經(jīng)營定位,蠃得了良好的品碑。
7、加強(qiáng)成本控制
在成本控制方面,我一直強(qiáng)調(diào)節(jié)約意識,并將這一項(xiàng)作為重要的考核要素。通過合理調(diào)整照明、選擇節(jié)能產(chǎn)品等措施節(jié)能降耗,并加強(qiáng)檢查,培養(yǎng)全員良好的節(jié)約習(xí)慣。物料采購和工程制作方面堅(jiān)持“比價(jià)”原則,降低采購成本。通過內(nèi)域網(wǎng)優(yōu)勢全面推行無紙化辦公,并嚴(yán)格控制各項(xiàng)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)用的支出。
三、加強(qiáng)招商、細(xì)化考核、深化管理
公司開業(yè)以后即面臨嚴(yán)峻的競爭,和我司同期開業(yè)的香港新世界百貨采用“轟炸式”廣告投放吸引大量人氣,與此同時(shí)當(dāng)?shù)氐母偁帉κ秩缙胶吞谩⑼醺?、春天百貨等都開展了一系列的促銷活動(dòng),在名品、化妝品、功能缺位的情況下,經(jīng)營十分艱難。但是我始終抱著必勝的信念,剖析項(xiàng)目前景,鼓舞員工斗志,同時(shí)制定了一系列的經(jīng)營措施并實(shí)施。
1、加快名品入駐,推進(jìn)商品調(diào)整
為加快一線品牌的進(jìn)場,公司主動(dòng)配合品牌供應(yīng)商各項(xiàng)工作的開展,帶供應(yīng)商看場地、聯(lián)系裝修事宜、辦理相關(guān)手續(xù)等等,在公司的主動(dòng)配合下,一線品牌如cerruti1881、gieves&hawkes、piombo、dc、雅格獅丹、k&c、萬寶龍、馬飛仕圖、momo等從9月底開始已陸續(xù)開店迎客。
根據(jù)前期市場反映,針對商品豐滿度不高,分布密度低的實(shí)際情況,在采購總部的配合下,公司對、武漢兩地展開了市場調(diào)查,通過對同行的考察和深入了解分析,提出商品調(diào)整方案并落實(shí)。
通過和武漢中介公司接觸,開始積極推進(jìn)大型功能餐飲的合作事宜。
2、加大營銷力度,提高公司知名度
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
2025年7月公司管理者述職報(bào)告怎么寫
作為一個(gè)管理者,述職報(bào)告可不是隨便寫寫就能過關(guān)的事。開頭部分得先把背景交代清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)一看就懵了。比如說這半年里,公司經(jīng)營情況怎么樣,團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)如何,這些都得提一提。如果背景交代得不清不楚,后面說的成績和問題可能就會(huì)顯得沒頭沒腦。
接下來,該談?wù)劸唧w工作了。管理者的職責(zé)不是只盯著自己的任務(wù),而是要帶著團(tuán)隊(duì)往前沖。比如項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難,你是怎么解決的,用了什么辦法,結(jié)果怎么樣,這些都是重點(diǎn)。要是這里漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你不重視細(xì)節(jié)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記寫具體的實(shí)施步驟,這樣就容易給人留下不踏實(shí)的印象。
成績這部分千萬不能含糊。業(yè)績提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提高了多少,這些數(shù)字最好能直觀展示出來。但別光顧著夸自己,也要提到團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)。畢竟一個(gè)人再厲害,也離不開大家的努力。只是有時(shí)候在寫這些內(nèi)容時(shí),可能會(huì)無意間把功勞都?xì)w到自己身上,這就不大合適了。
問題也不能回避。比如說部門內(nèi)部有沒有溝通不暢的情況,資源分配是否合理,這些問題都要坦誠地指出來。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你避重就輕。不過在描述問題的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)忽略提出改進(jìn)措施,這樣就顯得有點(diǎn)消極。
小編友情提醒:
述職報(bào)告還得展望一下未來。下一步的工作計(jì)劃是什么,目標(biāo)定得高不高,能不能落地,這些都很重要。要是只泛泛而談,沒有明確的方向,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)懷疑你的執(zhí)行力。有時(shí)候?qū)戇@部分時(shí),可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法,導(dǎo)致句子啰嗦冗長,反而讓人抓不住重點(diǎn)。
【第2篇】2025年7月平面設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1450字
實(shí)習(xí)目的
通過社會(huì)實(shí)習(xí)實(shí)踐,熟練專業(yè)技能,把平時(shí)學(xué)到的的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,了解藝術(shù)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),其部門、日常業(yè)務(wù)活動(dòng)、整體狀態(tài)。并從中認(rèn)識到藝術(shù)設(shè)。計(jì)活動(dòng)與人力、資金、社會(huì)的關(guān)系,為以后進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)時(shí)間
xx年6月20日——xx年7月
實(shí)習(xí)地點(diǎn)
**路**平面設(shè)計(jì)公司
實(shí)習(xí)內(nèi)容
在結(jié)束本學(xué)期的課程后我就開始尋找一家設(shè)計(jì)公司去實(shí)習(xí),因?yàn)閮H僅通過在學(xué)校所學(xué)理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要我們?nèi)?shí)踐,走進(jìn)設(shè)計(jì)公司,將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合,這也是我們這次實(shí)習(xí)課程的目的。經(jīng)過很長時(shí)間的尋找終于在**路找到了一家很小的設(shè)計(jì)公司。
在進(jìn)這家小設(shè)計(jì)公司時(shí)費(fèi)了很大的力氣,他們根本就不需要我們在校的學(xué)生,在經(jīng)過再三說明請求下他們才同意讓我在那進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。
這家設(shè)計(jì)公司屬于典型的本土小公司,規(guī)模小、業(yè)務(wù)少。其公司主要有賣場設(shè)計(jì)、噴繪廣告設(shè)計(jì)和墻體廣告、效果圖處理等幾個(gè)部分業(yè)務(wù)組成。
這家公司的工作人員挺少的,它穩(wěn)定在5人左右,同時(shí)服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)也很少有8家左右。公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相似;老板即公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的統(tǒng)籌與管理;下設(shè)業(yè)務(wù)部、制作部、設(shè)計(jì)部、以及安裝部等。因?yàn)楣疽?guī)模不大,內(nèi)部員工可以靈活的交叉運(yùn)作,我也得以參與了數(shù)個(gè)客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,獲得很多難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。以下是我的實(shí)習(xí)日記以及參與的主要客戶的設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作狀況。
第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)行了簡單的面談之后,并沒有給我留下過多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,了解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。
很幸運(yùn),一進(jìn)公司便能參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目之中,正好鍛煉一下自己。由于經(jīng)驗(yàn)不足,剛開始找不到頭緒,不知道該做些什么。在開始的時(shí)候,主要還是負(fù)責(zé)一些比較瑣碎的任務(wù)。還沒有真正地參與到比較完整的活動(dòng)策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合,自己有哪些缺點(diǎn)和不足,便知道了一些。在校的時(shí)候由于實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)比較少,所以現(xiàn)在什么都做不好,在軟件操作上還是不夠熟練。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應(yīng)。
通過前兩天的工作實(shí)踐,基本的了解了公司的設(shè)計(jì)流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計(jì)主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特點(diǎn),合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn),讓設(shè)計(jì)做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會(huì)盯著設(shè)計(jì)師把設(shè)計(jì)任務(wù)做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設(shè)計(jì)師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設(shè)計(jì)缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因?yàn)榇蟛糠值目蛻暨€是不了解設(shè)計(jì)的,他們地追求設(shè)計(jì)時(shí)效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這樣會(huì)更加吸引消費(fèi)者的眼球。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計(jì)任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。學(xué)到了在學(xué)校所不能學(xué)到的東西,學(xué)會(huì)了怎樣與客戶交流,怎樣揣摩客戶的心理,鍛煉了自己的交流能力,認(rèn)識到了設(shè)計(jì)的一般流程,在這短暫的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多東西對將來進(jìn)入社會(huì)做了初步的了解鍛煉,可謂收獲豐厚。
實(shí)習(xí)感想:
短暫的實(shí)習(xí)生活過去了,通過這次實(shí)習(xí),在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解設(shè)計(jì)行業(yè)的個(gè)性和潛力。而作為將來的設(shè)計(jì)者其中一員,不僅要將設(shè)計(jì)的理論掌握好,更要充分的去認(rèn)識市場、了解市場。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師,要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)者與管理者之間的鴻溝,讓設(shè)計(jì)與市場更加融合。 1 2
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
在撰寫一份關(guān)于平面設(shè)計(jì)公司的實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的和受眾。通常情況下,這類報(bào)告面向上級領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)負(fù)責(zé)人,因此需要體現(xiàn)專業(yè)性和條理性。開頭部分可以直接陳述實(shí)習(xí)背景,比如為什么選擇這家設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí),是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了完成學(xué)業(yè)任務(wù)。
接著,可以詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間參與的具體項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)該包括項(xiàng)目名稱、主要內(nèi)容、自己的具體職責(zé)以及取得的成績。這里需要注意的是,描述職責(zé)時(shí)要盡可能具體,比如參與了某款產(chǎn)品的宣傳海報(bào)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)了從初稿到定稿的整個(gè)流程,而不是籠統(tǒng)地說“幫忙做設(shè)計(jì)”。成績方面,如果能用數(shù)據(jù)說話就更好了,比如提高了多少效率,獲得了多少客戶好評之類的。
書寫注意事項(xiàng):
實(shí)習(xí)期間學(xué)到的技能提升也是報(bào)告的重要組成部分。這部分內(nèi)容可以結(jié)合實(shí)際案例來談,比如通過一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)踐,掌握了新的軟件功能或者學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。記得提到這些技能是如何幫助自己完成工作的,這樣能讓報(bào)告顯得更有說服力。
在報(bào)告的中間部分,還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感受,但不宜過多。可以談?wù)剬镜挠∠?,比如說公司的工作氛圍很好,同事們都愿意互相幫助,這讓自己感到很溫暖。同時(shí)也可以表達(dá)對公司文化的認(rèn)同感,比如公司注重創(chuàng)新這一點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。
至于格式方面,標(biāo)題應(yīng)當(dāng)醒目且簡潔,正文部分建議分段落書寫,每一段圍繞一個(gè)中心思想展開。字體大小和行距可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,確保閱讀起來舒適。此外,適當(dāng)插入圖片或者圖表能夠增強(qiáng)報(bào)告的直觀性和吸引力。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告時(shí)要特別留意細(xì)節(jié)問題。有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略一些小環(huán)節(jié),比如檢查是否有錯(cuò)別字,數(shù)字是否準(zhǔn)確無誤。雖然這些問題看似微不足道,但如果被發(fā)現(xiàn),可能會(huì)影響整體印象。另外,引用的數(shù)據(jù)來源也要真實(shí)可靠,不能憑空捏造。
【第3篇】xxxx年7月物業(yè)公司頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告?zhèn)€人小結(jié)怎么寫500字
本人自入崗實(shí)習(xí)以來,無曠工,遲到,等不良違紀(jì)現(xiàn)象。時(shí)刻約束自己。服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排。在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷,師傅耐心的教導(dǎo)下我堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不怕吃苦,積極向上,努力進(jìn)取。不斷提高自己的心理素質(zhì),及工作心態(tài)。努力實(shí)踐,樂于探索嘗試各項(xiàng)不懂的工作項(xiàng)目。善于思考,勤學(xué)好問,以安全為工作前題,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)為工作目標(biāo)。
公司屬于人性化管理的企業(yè)。以信譽(yù),質(zhì)量,安全,為主體。讓業(yè)主滿意 為理念。實(shí)習(xí)期間,感觸是很深的,收獲是很豐碩的。為了讓自己體會(huì)得,了解得,我采用了看、問、練,等形式。不斷提高自己,磨礪自己。工作再忙卻時(shí)刻不忘安全。當(dāng)遇到疑惑 不懂的工作項(xiàng)目時(shí);師傅總會(huì)耐心的教導(dǎo)并給以 激勵(lì)。再反復(fù)的練習(xí),師傅耐心負(fù)責(zé)的培養(yǎng)下,本人已經(jīng)掌握了主裝、底糊、電、氣、焊等各項(xiàng)工作程序,并可獨(dú)立操作完成。 時(shí)間如流水。
一年的實(shí)習(xí)時(shí)間很快就過去了。是開端也是結(jié)束,貴公司有適合自己的發(fā)展空間。有自己想要的未來。但同時(shí)也感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力積極認(rèn)真工作。爭做一名合格優(yōu)秀的員工。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
xxxx年7月物業(yè)公司頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告?zhèn)€人小結(jié)怎么寫
最近有不少人問我關(guān)于物業(yè)公司頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫的問題,我覺得這事挺重要的。要是沒弄好,可能會(huì)影響到以后的工作表現(xiàn)評價(jià)。所以我就結(jié)合自己的經(jīng)歷,給大家分享一下需要注意的地方。
寫這種報(bào)告的時(shí)候,開頭得先把實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)什么的交代清楚。比如說我去年夏天就在某物業(yè)公司的客服部實(shí)習(xí)了三個(gè)月,那這個(gè)基本信息就得寫進(jìn)去。接著,要把自己負(fù)責(zé)的主要工作列出來,像是接待業(yè)主投訴,處理日常報(bào)修,這些都是比較常見的活兒。記得要具體點(diǎn),別光說個(gè)大概,像我那時(shí)候就負(fù)責(zé)每天接聽至少五十個(gè)電話,其中有三十多個(gè)是關(guān)于漏水維修的。
說到維修的事,這里面學(xué)問可大了。有時(shí)候接到電話,對方說水管堵了,你得先問清楚是廚房還是衛(wèi)生間的問題。如果是廚房,那可能是下水道堵塞,需要找疏通師傅;要是衛(wèi)生間,情況就復(fù)雜些,可能是馬桶壞了,也可能是地漏出了毛病。這種細(xì)節(jié)千萬別忽略,不然寫出來的報(bào)告顯得太籠糊,領(lǐng)導(dǎo)看了肯定不滿意。
寫報(bào)告的時(shí)候,別老是干巴巴地羅列事情??梢赃m當(dāng)加入一些自己的看法。比如說通過這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)好多業(yè)主其實(shí)不太了解物業(yè)的服務(wù)范圍,經(jīng)常把不該我們管的事也找上門來。針對這個(gè)問題,我覺得可以在小區(qū)公告欄多貼些宣傳資料,讓大家知道哪些問題是物業(yè)能解決的,哪些需要自己想辦法。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。像我在實(shí)習(xí)期間統(tǒng)計(jì)過一個(gè)數(shù)字,每個(gè)月平均處理的報(bào)修單大概有四百份左右。這可不是隨便編的,而是真的算出來的。要是寫報(bào)告的時(shí)候胡亂寫個(gè)數(shù)字上去,很容易被戳穿的。當(dāng)然,這里頭也可能有點(diǎn)小問題,有時(shí)候忙起來記不清具體的數(shù)量,只能靠估算,但這種情況最好盡量避免。
再來說說溝通這塊兒吧。做物業(yè)這一行,跟人打交道的機(jī)會(huì)特別多。記得有一次,有個(gè)業(yè)主非要投訴我們的保安態(tài)度不好,其實(shí)是因?yàn)樗\嚨奈恢貌粚?,保安提醒了幾句,他就覺得不舒服。這種誤會(huì)要是處理不當(dāng),就會(huì)變成大問題。所以在寫報(bào)告的時(shí)候,要強(qiáng)調(diào)溝通的重要性,尤其是遇到矛盾的時(shí)候,要冷靜分析,找出癥結(jié)所在。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,自己看不出來哪里有問題,別人一眼就能看出毛病。比如我上次寫完報(bào)告后給同事看,他說我有一處地方邏輯有點(diǎn)亂,讓我改了改。雖然當(dāng)時(shí)覺得挺不好意思的,但后來想想,這種反饋真的很寶貴。
【第4篇】2025年7月公司職員辭職報(bào)告1怎么寫1650字
尊敬的林總:
您好!
兩年間,我跳槽九次,從作xx開發(fā)到xx,最短11天,最長是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?!@也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴(yán)何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無用武之地。
九個(gè)月來,我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會(huì)兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù)),或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。
8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。
總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)——辭職走人。
10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。
我辭職對公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職申請人:
xx年6月4日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用
2025年7月公司職員辭職報(bào)告1怎么寫
人在職場,誰都有可能遇到不得不離開的時(shí)候。尤其是當(dāng)個(gè)人發(fā)展和工作環(huán)境產(chǎn)生矛盾時(shí),寫一份合適的辭職報(bào)告就顯得尤為重要了。辭職報(bào)告不是簡單的告別信,它需要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。
在動(dòng)筆之前,先明確辭職報(bào)告的核心目的是什么。這不僅是給上級領(lǐng)導(dǎo)看的一份文件,也是對自己職業(yè)生涯的一種交代。開頭部分得體地表達(dá)感謝很重要,畢竟過去的工作經(jīng)歷不可能是毫無意義的。但要注意,這里感謝的話不宜過多,點(diǎn)到為止即可。如果啰嗦太多,反而顯得不真誠。
正文部分就要切入正題了。直接表明自己的辭職決定,并說明具體的原因。這里可以提及一些客觀因素,比如家庭原因、身體狀況或者是職業(yè)規(guī)劃上的調(diào)整。當(dāng)然,也可以稍微帶一點(diǎn)主觀感受,比如說覺得自己目前的崗位已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),想要嘗試新的挑戰(zhàn)之類的。不過千萬不能太直白地批評公司或同事,即使內(nèi)心真的不太滿意,也要盡量委婉表達(dá)。
接下來就是關(guān)于交接工作的安排了。這部分特別關(guān)鍵,因?yàn)檫@是體現(xiàn)責(zé)任感的地方??梢灾鲃?dòng)提出愿意配合完成后續(xù)的任務(wù),確保不會(huì)因?yàn)樽约旱碾x開給團(tuán)隊(duì)帶來麻煩。記得強(qiáng)調(diào)自己會(huì)站好最后一班崗,這種態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對你留下好印象。
結(jié)尾怎么寫?
再重復(fù)一遍感謝的話,然后表明期待未來有機(jī)會(huì)繼續(xù)合作的愿望。這樣的結(jié)尾既禮貌又不失靈活,能給雙方都留個(gè)好念想。
寫完初稿后,最好多檢查幾遍。檢查的時(shí)候不僅要關(guān)注錯(cuò)別字,還要留意語氣是否恰當(dāng)。有時(shí)候一個(gè)措辭不當(dāng),可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。比如有人可能會(huì)把“期望”寫成“希望”,雖然差別不大,但仔細(xì)看還是能感覺到微妙的不同。
書寫注意事項(xiàng):
時(shí)間格式上也需要注意。有些時(shí)候人們?nèi)菀赘慊烊掌诘捻樞?,像是把月份寫在前面還是后面,這事看似小,但要是搞錯(cuò)了,就可能讓接收方覺得你不夠細(xì)心。還有就是署名的問題,名字一定要寫全,不能只寫個(gè)簡稱或者昵稱,這關(guān)乎正式與否。
小編友情提醒:
打印出來交給領(lǐng)導(dǎo)前,最好復(fù)印一份留底。萬一將來有什么爭議,也好有個(gè)憑證。當(dāng)然,這種事情發(fā)生的概率不高,但防患于未然總是沒錯(cuò)的。
【第5篇】2025年7月公司經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫950字
即將過去,在擔(dān)任物流有限公司任公司副總經(jīng)理期間,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神為指導(dǎo),以認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容,并以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿的完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、 不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)廉政勤廉意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,政策,積極貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”和黨的十七屆五中全會(huì)精神。努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)文化知識,不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。在職業(yè)道德上嚴(yán)格要求自己,通過學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)及集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,進(jìn)一步解放了思想,政治理論水平也有了新的提高。同時(shí)在工作中運(yùn)用這些理論解決了很多實(shí)際問題,取得了很好的成效。時(shí)時(shí)刻刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,把自己置于員工的監(jiān)督之中。我也深知構(gòu)建和諧企業(yè),不是要簡單的一團(tuán)和氣,而是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),鐵的紀(jì)律和愛的管理貫穿始終。
二 認(rèn)真履行職責(zé),努力做好本職工作
針對各部門工作特點(diǎn)首抓服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范了窗口部門的文明用語,在文明生產(chǎn)方面要求場區(qū)內(nèi)的裝箱區(qū)、空箱區(qū)、落重區(qū)、拆箱區(qū),區(qū)分明確,箱體碼放整齊,道路通暢,場容、場貌大大改觀。同時(shí)為提高機(jī)械設(shè)備的完好率,開設(shè)了維修工維培訓(xùn)班,重新建立健全了三檢制度,確保機(jī)械在線零故障,經(jīng)過一年來的不懈努力,機(jī)械設(shè)備維修返修率大大降低,機(jī)械設(shè)備的完好率大大提高,車容車貌也發(fā)生了變化。
三、追求精益管理,打造卓越標(biāo)桿
認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真扎實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作。年初以來建立健全了公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》文件匯編,制作了道路標(biāo)識牌、箱位標(biāo)識牌、車位標(biāo)識牌,規(guī)章制度標(biāo)識牌、操作規(guī)程標(biāo)識牌,為提高員工遵章守紀(jì)的安全意識,要求值班人員每天至少兩次到場區(qū)進(jìn)行安檢,查處各種違章現(xiàn)象,并及時(shí)整改,消除隱患杜絕事故發(fā)生。為預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生,組織制定應(yīng)急預(yù)案,建立了公司部門經(jīng)理夜間值班制度,由于安全工作抓到了實(shí)處,本年度未發(fā)生重大安全事故。確保一方平安,使公司資產(chǎn)保值增值。
總之,的工作即將結(jié)束,新一年的工作會(huì)更加艱巨,自己將不懈努力,以“好的效果,高的水平”作為我衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),爭取把明年的工作做得更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用
2025年7月公司經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫
上半年過去了,到了該交作業(yè)的時(shí)候了。這半年里頭,我主要負(fù)責(zé)部門運(yùn)轉(zhuǎn)和項(xiàng)目推進(jìn),心里頭有好多事情想說,也得好好整理一下,給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)匯報(bào)。
一開始接到任務(wù)的時(shí)候,我就想著得理清思路,不然寫起來沒頭沒緒的。先從整體情況說起,部門這半年來完成了幾個(gè)大項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都有它的難點(diǎn)和亮點(diǎn)。像那個(gè)新產(chǎn)品開發(fā),從頭到尾都是摸著石頭過河,團(tuán)隊(duì)成員都挺拼的,結(jié)果也不錯(cuò),銷售額超出預(yù)期。還有那個(gè)客戶對接項(xiàng)目,本來以為會(huì)很麻煩,沒想到最后順利收尾,客戶那邊還表揚(yáng)了好幾次。
寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)得準(zhǔn)備充分。比如說業(yè)績增長了多少百分比,成本控制節(jié)約了多少資金,這些都是硬指標(biāo)。當(dāng)然,數(shù)字背后的故事也不能忽略,得把為什么能達(dá)成目標(biāo)講清楚。比如那個(gè)新產(chǎn)品的成功,不是單靠運(yùn)氣,而是前期市場調(diào)研做得很到位,團(tuán)隊(duì)分工明確,執(zhí)行效率高。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)覺得頭疼,因?yàn)橐w的東西太多。既要提到成績,還得反思不足,這就有點(diǎn)難平衡了。成績,大家都能看到,但不足的地方不能藏著掖著。像那次項(xiàng)目延期,主要原因還是溝通出了點(diǎn)問題,內(nèi)部協(xié)調(diào)不到位。雖然最后補(bǔ)救回來了,但還是留下了教訓(xùn)。
寫報(bào)告時(shí),語言得注意分寸。太謙虛顯得不自信,太夸張又可能讓人懷疑真實(shí)性。比如談成績的時(shí)候,可以強(qiáng)調(diào)努力和成果,但別把功勞全攬自己身上。說到問題的時(shí)候,也不要一股腦全倒出來,得有條理地分析原因,提出改進(jìn)措施。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,格式不能亂。報(bào)告開頭最好有個(gè)簡短的概述,中間分塊寫,結(jié)尾要有總結(jié)性的語句。字體字號也要統(tǒng)一,不然看起來很雜亂。其實(shí)看似簡單,但真做起還挺費(fèi)勁的,尤其是趕時(shí)間的時(shí)候。
【第6篇】2025年7月大學(xué)生物流公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫3650字
一. 實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī):經(jīng)過一學(xué)期《物流基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),對物流的定義、基本功能、各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合,在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識的能力。
二. 實(shí)習(xí)目的:了解第三方物流服務(wù)的特點(diǎn)、主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進(jìn)行分析,并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見。
三實(shí)習(xí)時(shí)間:____.12.5-____.2.5
四.公司概況
1. 基本情況:上海商業(yè)物流中心位于曹楊路1500號,交于銅川路,比鄰武寧路,交通便捷,與上海西站及其鐵路沿線僅一步之遙;地處內(nèi)環(huán)線與外環(huán)線之間,距離內(nèi)環(huán)線1.5公里,外環(huán)線3.5公里,并且距離滬寧和滬嘉高速公路出口處分別僅為1.5公里和4公里。物流中心占地面積為26萬平方米,各類倉庫10萬平方米,擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車。
2. 公司簡介:上海商業(yè)物流中心系上海商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)有限公司的子公司,隸屬上海一百集團(tuán)有限公司。中心始建于1952年,是全國商業(yè)系統(tǒng)大型的社會(huì)化第三方物流企業(yè)。xx年初被國家經(jīng)貿(mào)委確定為全國發(fā)展商品配送重點(diǎn)單位。
3. 主要設(shè)施:
鏟車,中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛。
手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標(biāo)準(zhǔn)1m*1.2m地臺板。
運(yùn)輸車輛,中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車。同時(shí)擁有2個(gè)聯(lián)盟型車隊(duì),可調(diào)動(dòng)車輛近百輛。
鐵路專用線,擁有4條共計(jì)長度為1654米鐵路專用線,是目前上海商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)唯一擁有鐵路專用線的專業(yè)物流企業(yè),具有100萬噸的鐵路運(yùn)輸發(fā)運(yùn)能力,以方便客戶的產(chǎn)品運(yùn)輸方式有多種選擇余地。
集裝箱場地,擁有1萬平方米集裝箱場地,龍門吊負(fù)載能力為10噸至20噸,適合金屬類商品以及集裝箱儲(chǔ)存業(yè)務(wù)。
4. 倉庫類型:
高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫計(jì)24621平方米,可利用空間高度為7-8米, 1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優(yōu)點(diǎn)是建筑結(jié)構(gòu)合理,面積利用率高,防汛、防潮、隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉(zhuǎn)場地大,便于商品裝卸及進(jìn)出倉。
高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計(jì)16800平方米,可利用空間高度為6.5米,該類型的倉庫的優(yōu)點(diǎn)是防汛、防潮性能良好,庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進(jìn)出倉頻繁的大宗商品的儲(chǔ)存。
樓層恒溫庫。擁有樓層恒溫庫10100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。
鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫。擁有鋁合金板平房庫5700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優(yōu)點(diǎn)是庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進(jìn)出倉頻繁的大宗商品的儲(chǔ)存。
易燃品倉庫。擁有可儲(chǔ)存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險(xiǎn)品類的特殊商品儲(chǔ)存。
其它庫房40000平方米,該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu),單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能。
5. 倉儲(chǔ)系統(tǒng)服務(wù):
市內(nèi)/國內(nèi)配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送。備有各式車型,承運(yùn)商品包括:百貨用品、冷藏保溫、特殊商品。
貴重物品配送。提供門到門的服務(wù),確保商品的安全抵達(dá)用戶手中。
隔日零擔(dān)配送。對于零擔(dān)配送,公司承諾貨物隔日上車、發(fā)車。
上架陳列。對于市內(nèi)各大商場、各類超市、連鎖網(wǎng)點(diǎn)的配送服務(wù),公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務(wù)。
6. 倉儲(chǔ)系統(tǒng)服務(wù):
常溫/恒溫倉庫儲(chǔ)存,高層/堆垛貨架儲(chǔ)存。
存貨即時(shí)控制。有效的貨卡登記制度,可隨時(shí)了解庫存商品的數(shù)量。確保商品質(zhì)量,隨時(shí)檢查,出現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)、調(diào)整。定時(shí)觀察庫房條件,確保庫房內(nèi)溫濕度不超標(biāo)。
加工整理。提供完善的分揀、換包裝等加工服務(wù),物流中心內(nèi)還設(shè)有專門的包裝加工單位,可隨時(shí)滿足客戶的各種要求。
訂單處理。對訂單處理要求做到及時(shí)、準(zhǔn)確、高效,并承諾:單據(jù)收到15分鐘內(nèi),操作人員到達(dá)現(xiàn)場,可開始收發(fā)貨。
退貨處理。全力協(xié)助貨主公司進(jìn)行退貨收貨作業(yè),并且填寫收貨單和進(jìn)倉單,并及時(shí)反饋貨主公司,以便貨主公司盡快對退貨做出處理決定。退貨收貨時(shí),對于原封箱之產(chǎn)品如無貨主公司特別指令,即可作為商品入庫處理。非原封箱退貨 按貨主公司指令要求,做到清點(diǎn)、分類、整理后方能入庫。
7. 信息系統(tǒng)服務(wù):
物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。分析客戶物流流程,提供物流系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)咨詢。
倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。依據(jù)客戶對倉儲(chǔ)條件的要求和儲(chǔ)存商品特點(diǎn),進(jìn)行倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)的個(gè)性化設(shè)計(jì)。
運(yùn)輸配送管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)。針對大企業(yè)配送系統(tǒng),專門設(shè)計(jì)了一套配送訂單管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)單證處理的通用化,以適應(yīng)各種客戶對配送的要求。
銷售供貨分析。從客戶利益出發(fā),進(jìn)行常規(guī)供貨、出貨、流通周轉(zhuǎn)、及安全庫存的定量分析,替客戶計(jì)算出最經(jīng)濟(jì)的租倉面積。
其他信息管理需求。秉承客戶至上的服務(wù)理念,提供全方位的信息服務(wù):通過wms,tms系統(tǒng)與客商電腦聯(lián)網(wǎng)及通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)的架設(shè),實(shí)現(xiàn)各倉間庫存信息及時(shí)反饋,控制。客戶公司可通過電話撥號上網(wǎng)連接我公司局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)客戶實(shí)時(shí)查閱商品庫存的信息。
8. 作業(yè)流程(以中國物流公司為例):
進(jìn)倉:乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認(rèn);甲方收貨時(shí)根據(jù)《入庫通知單》上的內(nèi)容逐項(xiàng)核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進(jìn)倉單》);二小時(shí)內(nèi)甲方將《進(jìn)倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報(bào)表。
出倉:乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的時(shí)間,車隊(duì)名和所提貨品的貨號、數(shù)量;當(dāng)天車隊(duì)攜帶正本《提貨單》到相應(yīng)的貨倉,甲方根據(jù)乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》、《出倉單》歸檔。
五.實(shí)習(xí)結(jié)論及建議:
1. swot分析
優(yōu)勢:企業(yè)長期從事物流服務(wù)業(yè)務(wù),擁有一支物流管理及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊(duì)伍,能為客戶提供各項(xiàng)物流服務(wù);倉庫類型齊全;作業(yè)場地寬敞。
劣勢:人員配置不盡合理,員工人數(shù)過于龐大,影響企業(yè)效益;信息系統(tǒng)未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一、死板,租金較高。
機(jī)遇
:申博的成功必將給上海物流業(yè)帶來前所未有的發(fā)展良機(jī),許多的跨國廠商商品的周轉(zhuǎn)必定要依托本地的物流企業(yè)。
挑戰(zhàn):物流企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何優(yōu)化自身的作業(yè)流程,充分利用企業(yè)已有的設(shè)備設(shè)施降低成本。
2. 企業(yè)仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費(fèi),造成客戶的流失,可根據(jù)倉庫的實(shí)際加大空間利用率,根據(jù)倉庫的實(shí)際利用情況進(jìn)行收費(fèi),這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金,爭取到了更多的客戶。
3. 鐵路專用線的使用效率不高,只要少數(shù)客戶選擇這一運(yùn)輸方式,其實(shí)鐵路運(yùn)輸在我國現(xiàn)階段的長距離、高密度的運(yùn)輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運(yùn)輸,更可以降低企業(yè)的物流成本,提高商品的流通速度,企業(yè)應(yīng)主動(dòng)尋找適合的客戶推銷這一特色服務(wù)。
4. 企業(yè)雖然已建立了一套較為完善的信息系統(tǒng),可以將一系列的商品信息、倉庫狀態(tài)、作業(yè)流程、養(yǎng)護(hù)情況及業(yè)務(wù)合同記入其中,但在實(shí)際操作中這一系統(tǒng)并沒有得到充分的利用,企業(yè)往往仍然依靠傳統(tǒng)的人工方法和票據(jù)進(jìn)行作業(yè)及信息傳遞。應(yīng)盡快在企業(yè)中提倡信息化的作業(yè)方法,使每名員工都能使用信息系統(tǒng)進(jìn)行操作與管理。
5. 健全物流加工服務(wù),流通加工也是物流的一項(xiàng)重要功能,作為第三方物流企業(yè)應(yīng)該重視流通加工,將其同其他服務(wù)一起視作一個(gè)重要的利潤來源,提高服務(wù)的檔次與水平,重點(diǎn)抓住有高附加值的商品進(jìn)行加工整理,吸引住長期客戶。
六.建議:
1.企業(yè)要發(fā)展,企業(yè)形象至關(guān)重要,因此每個(gè)企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象,寧可花多點(diǎn)的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費(fèi)點(diǎn)資金整修老式的倉庫,使企業(yè)自己本身的形象提高,這樣客戶會(huì)更加愿意來租用倉庫了。
2.進(jìn)貨堆放貨物時(shí)不能只顧著一時(shí)的方便,應(yīng)該考慮到出貨時(shí)的方便,不能耽誤客戶的時(shí)間,因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。
3.要嚴(yán)格按照倉儲(chǔ)管理的要求,對于過期的貨物要及時(shí)與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時(shí)銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費(fèi)倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。應(yīng)該另外準(zhǔn)備一間倉庫,使那些一時(shí)無法銷毀的商品有地方儲(chǔ)存。
4.商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲(chǔ)存,生活用品歸生活用品儲(chǔ)存。若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學(xué)物質(zhì)會(huì)污染到食品的衛(wèi)生。
5.應(yīng)注重運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),把計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,實(shí)現(xiàn)與工廠、銷售計(jì)算機(jī)信息的聯(lián)網(wǎng),以及以上海市區(qū)配送為主輻射華東地區(qū)的運(yùn)輸配送網(wǎng)絡(luò)。
6.應(yīng)多重視專業(yè)人才的培養(yǎng),提高員工的綜合能力及素質(zhì)。應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)技術(shù),使企業(yè)更好地向前發(fā)展。
目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個(gè)難點(diǎn)。產(chǎn)前物流、企業(yè)內(nèi)部物流、銷售物流,在供應(yīng)鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系。國內(nèi)的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去。面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
2025年7月大學(xué)生物流公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
進(jìn)入物流公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)其實(shí)挺難得,特別是對于想從事這行的同學(xué)來說,這不僅是積累經(jīng)驗(yàn)的過程,也是檢驗(yàn)自己理論知識的好時(shí)機(jī)。在寫實(shí)習(xí)報(bào)告前,先得搞清楚報(bào)告的目的,是要展示自己的收獲,還是向公司反饋一些存在的問題。我剛進(jìn)公司的時(shí)候,就有點(diǎn)迷茫,不知道從哪兒下手,后來慢慢摸索出來一些門道。
一開始得整理一下實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容,比如每天具體做了哪些事,參與了哪些項(xiàng)目。比如,我在倉庫負(fù)責(zé)貨物分揀,那就要詳細(xì)記錄分揀流程,包括貨物的分類標(biāo)準(zhǔn)、分揀效率如何之類。這部分內(nèi)容最好用敘述的方式表達(dá),讓讀者能跟著你的思路走。記得有一次寫的時(shí)候,我一時(shí)疏忽把“分類標(biāo)準(zhǔn)”寫成了“分類準(zhǔn)則”,雖然不影響理解,但回頭檢查才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,還好及時(shí)改過來了。
除了工作內(nèi)容,還得談一下遇到的問題和解決辦法。記得有一次客戶投訴說貨物送達(dá)時(shí)間晚了,我當(dāng)時(shí)特別著急,后來和同事一起分析原因,發(fā)現(xiàn)是因?yàn)檫\(yùn)輸路線規(guī)劃不合理。我們調(diào)整了路線后,下次就順利多了。這樣的例子最好能結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù),比如延誤了多少小時(shí),調(diào)整后節(jié)省了多少成本之類的,這樣更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,比如我曾經(jīng)把重點(diǎn)放在了跟同事的關(guān)系上,后來發(fā)現(xiàn)偏離了主題,又重新調(diào)整了一下。
寫報(bào)告時(shí),專業(yè)術(shù)語的使用也很重要。像“庫存周轉(zhuǎn)率”、“配送時(shí)效”這些詞,要是能恰當(dāng)運(yùn)用,會(huì)讓報(bào)告顯得更加專業(yè)。當(dāng)然,術(shù)語也不能濫用,不然會(huì)讓讀者一頭霧水。有一次我寫報(bào)告時(shí),把“庫存周轉(zhuǎn)率”寫成了“周轉(zhuǎn)率”,雖然沒太影響整體,但事后想想還是應(yīng)該更謹(jǐn)慎些。
小編友情提醒:
別忘了加上自己的感悟和對未來工作的展望。實(shí)習(xí)結(jié)束后,我最大的感受就是物流行業(yè)確實(shí)需要細(xì)致入微的工作態(tài)度,一個(gè)小環(huán)節(jié)出錯(cuò)可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)流程受影響。我希望未來能繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域深耕,爭取做出點(diǎn)成績來。寫這部分時(shí)要注意,別光顧著抒發(fā)感慨,還是要和前面的工作內(nèi)容結(jié)合起來,形成一個(gè)完整的邏輯鏈。