【第1篇】教師四風(fēng)自查報告怎么寫1100字
教師四風(fēng)自查報告
教師是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學(xué)生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。
一、主要存在的問題：
1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。
當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。
2、做事缺乏預(yù)見性。
在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、自身性格比較直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。
6、平時思考的不夠多，工作方法單一。
這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認真做好以下幾點：
1、 加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、 強化責(zé)任，提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
教師四風(fēng)自查報告怎么寫
寫這類報告的時候，關(guān)鍵是要把自己工作中存在的問題找出來，不能只說好話。比如有些老師覺得自己沒什么問題，這就不對了。每個人都有不足的地方，哪怕是很小的地方，比如上課時偶爾會跑題，或者批改作業(yè)不夠細致。這些問題都可能影響教學(xué)效果，所以得承認。
在寫報告的時候，先想清楚自己主要在哪幾個方面存在問題。四風(fēng)指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，這四個方面的內(nèi)容都要涉及到。不過具體到教育領(lǐng)域，可能不太一樣。比如說形式主義，可能就是備課不充分，講課的時候照本宣科，沒有結(jié)合學(xué)生實際情況。官僚主義的話，可能是對學(xué)生反映的問題不夠重視，處理事情拖拉。享樂主義，有時候可能在課堂上講一些無關(guān)緊要的事情，讓學(xué)生覺得浪費時間。至于奢靡之風(fēng)，這個在教育行業(yè)比較少見，但如果學(xué)校里存在鋪張浪費的情況，作為教職工也應(yīng)該提出來。
接著就是針對這些問題提出改進措施。比如針對備課不充分的問題，可以多花點時間研究教材，了解學(xué)生的接受能力。對于學(xué)生提出的問題要及時解答，不能拖延。還有，講課的時候要注意內(nèi)容的相關(guān)性，避免講一些和課程無關(guān)的東西。當(dāng)然，這些都是比較基本的要求，但落實起來并不容易。
書寫注意事項：
寫報告的時候要注意態(tài)度誠懇，不要避重就輕。如果只是敷衍了事，寫了等于沒寫。比如說提到備課不充分，不能只說以后會注意，還得具體說明怎么注意。是每天多看一個小時的書，還是每周做一次詳細的教案規(guī)劃。這些細節(jié)很重要，因為光喊口號是沒有用的。
還有個需要注意的地方，就是不要把報告寫得太長。有些人以為寫得越長越好，其實不然。重點突出就行，把主要問題和解決辦法交代清楚就夠了。如果啰啰嗦嗦說了半天，反而讓人抓不住重點。比如關(guān)于官僚主義的問題，只需要簡明扼要地說說自己以前是怎么做的，現(xiàn)在打算怎么改正，這樣就挺好。
【第2篇】教師個人四風(fēng)自查自糾報告怎么寫1450字
通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離，四風(fēng)方面的問題具體表現(xiàn)有：
(一)形式主義方面
1、有時不深入一線教師的工作環(huán)境，坐在辦公室寫文件、發(fā)指令;上級開會布置的任務(wù)，不動腦筋，照本宣科，主抓教學(xué)工作時，只注重聽課數(shù)量，圖省事，不仔細研究教法指導(dǎo)，讓老師自由成長，沒有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、監(jiān)督作用，工作失職。
2、有時作風(fēng)漂浮，不是每項工作都能先深入基層調(diào)研，底數(shù)不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時，只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動的轟轟烈烈，不做深入細致的思想工作，對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級學(xué)生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現(xiàn)問題才插手解決，沒有把問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職，官僚主義嚴(yán)重。
3、現(xiàn)在做工會工作，同樣犯官僚主義錯誤。把搞點教師活動就當(dāng)成工會工作的全部，不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心里，婚喪嫁娶也經(jīng)常不去，不把群眾的事當(dāng)自己的事放在心上，嚴(yán)重脫離群眾。有時上傳下達給下面派任務(wù)，給一線教師確實增加一些額外負擔(dān)。
(二)官僚主義方面
1、個人官僚主義作風(fēng)特別嚴(yán)重，遇到需要做的工作時，從自己的角度出發(fā)，根本就不替群眾設(shè)身處地的著想，瞎指揮。對所負責(zé)的工作沒有達到領(lǐng)導(dǎo)的要求負有不可推卸的責(zé)任。
2、有時不敢嚴(yán)抓、不敢嚴(yán)管。遇事只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調(diào)能力差，一意孤行、擺老資格，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮，分管的工作完成的不好，給學(xué)校整體工作拖了后腿。
3、有時說得多，做的少，不注意傾聽群眾的不同聲音，工作還經(jīng)常出現(xiàn)倦怠情緒，拼勁、闖進不夠，干工作推推動動、不推不動，只求過得去、不求過得硬。遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，對自己要求不嚴(yán)格。下屬、同事的意見聽不進去，寫發(fā)言就糊弄、對付，上級文件也不仔細看，不認真學(xué)，只要求別人，不要求自己。
(三)享樂主義方面
1、在家經(jīng)?？葱o聊的肥皂電視劇，消磨時間，還在網(wǎng)上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習(xí)工作上，愧對了領(lǐng)導(dǎo)多年對自己的培養(yǎng)，現(xiàn)在非常后悔。有時組織觀念稍顯淡薄，說話易沖動，不謹慎。
2、滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足;休息時間有時朋友同學(xué)在一起請客吃飯，雖然是私款消費，但也頹廢了精神，浪費了金錢和時間，今后一定改正，把更多的業(yè)余時間用到讀書學(xué)習(xí)上，積極上進，活到老學(xué)到老。
3、家里有事時，心思不在工作上，頭腦混沌。工作事業(yè)心沒有年輕時強了，責(zé)任心也淡了，艱苦、難度大的工作不愿意做了，最好安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重擔(dān)的精神境界。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，熱衷于享樂安逸，越清閑越好，這些都是不對的。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、本來自己家庭條件一般，但自己不顧現(xiàn)實條件，還有虛榮心理，怕別人瞧不起，遇事不能量力而行，講排場，比闊氣，覺得這樣才有面子。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結(jié)果。
2、對待工作上的用品，也不注意節(jié)約，鋪張浪費，大手大腳，管理中漏洞不少，這些都是今后要改進完善的地方。學(xué)校近年來年輕教師的增加，看到他們朝氣活潑，有了一種高位置的感覺，所以在有些工作中，也比較驕傲自滿。
3、在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生，不精打細算，量入為出，也攀比思想嚴(yán)重。通過四風(fēng)的學(xué)習(xí)對照排查，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題實在太多了，原來總是自我感覺良好，現(xiàn)在才明白，多虧群眾路線教育實踐活動的當(dāng)頭棒喝，才使自己清醒過來，否則繼續(xù)放縱下去，后果將不堪設(shè)想。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
教師個人四風(fēng)自查自糾報告怎么寫，這事說起來也不復(fù)雜，不過得用心琢磨才行。四風(fēng)問題，大家都知道，就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。寫這種報告，關(guān)鍵是要實事求是，把自己工作中的不足找出來，而且得有具體的例子來支撐。
開頭這部分，得把自己的基本情況交代清楚，比如教了幾年書，帶過哪些班級，教學(xué)上取得過什么成績，這些都是背景資料。但這里有個小地方要注意，有些人可能會把成績寫得太滿，生怕別人覺得自己的工作沒亮點，這就有點過了。成績當(dāng)然是好的，但別忘了，重點還是在后面查擺的問題上。
接著就是查擺問題的部分了。這一步特別重要，因為這是整個報告的核心。不能光是籠統(tǒng)地說自己存在四風(fēng)問題，得具體到某件事、某個環(huán)節(jié)。比如，在組織學(xué)生參加活動的時候，是不是有時候為了追求場面好看，忽略了實際效果？又或者是處理家長事務(wù)時，有沒有因為事情多就敷衍了事的情況？這些問題都要結(jié)合自己的實際情況去想，不能憑空捏造，也不能避重就輕。
整改方案這部分也很關(guān)鍵。不能只是泛泛而談，說以后要加強學(xué)習(xí)、提高覺悟之類的空話。得針對前面查擺出來的問題，提出具體的改進措施。比如，如果發(fā)現(xiàn)自己在課堂管理上存在松散的情況，那就得制定詳細的計劃，包括每天花多少時間備課，如何更好地調(diào)動學(xué)生積極性等等。而且，整改措施最好能量化，這樣以后好檢查落實情況。
還有一個容易忽略的地方，就是報告的整體格式。雖然這不是最重要的，但也是需要注意的。字體大小、行間距這些小細節(jié)雖然不會直接影響報告的質(zhì)量，但如果做得太隨意，會給看報告的人留下不專業(yè)的印象。尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，他們平時事情本來就多，要是報告排版亂七八糟的，看下去心情肯定不好。
小編友情提醒：
寫完報告后別急著交上去，最好能找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能自己覺得沒問題，但實際上有些地方表述得不清楚。找個懂行的人提提意見，可以讓報告更加完善。不過，這個環(huán)節(jié)也得注意方式方法，別讓人家覺得你在推卸責(zé)任，畢竟最終還是要自己負責(zé)的。
寫報告這件事，歸根結(jié)底還是一個自我反省的過程。只要態(tài)度誠懇，內(nèi)容實在，就算是完成得很不錯了。
【第3篇】教師黨員干部四風(fēng)自查報告怎么寫1700字
教師黨員干部四風(fēng)自查報告篇這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。四風(fēng)問題危害極大，是嚴(yán)重損害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風(fēng)問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴(yán)謹?shù)年犖?，特別是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，三公開支下降，文風(fēng)不斷改進，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，四風(fēng)問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部門四風(fēng)問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報表偏多，減輕基層xx負擔(dān)沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些四風(fēng)問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴(yán)重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風(fēng)問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執(zhí)行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照四風(fēng)教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取寫看的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行熱心、用心、耐心的服務(wù)工作理念。
一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭。三、持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
教師黨員干部四風(fēng)自查報告篇，盡在。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
教師黨員干部四風(fēng)自查報告怎么寫
做一份合格的自查報告，得從頭到尾都仔細琢磨才行。四風(fēng)問題，說白了就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這些問題。寫報告的時候，得把這些問題擺出來，還得結(jié)合自己的實際情況，不能空談。
開頭怎么寫？
要先說說自己這段時間的工作情況，比如負責(zé)什么教學(xué)任務(wù)，參與哪些黨建活動之類的。這部分不用太復(fù)雜，就簡單概述一下就行。比如說最近組織了一場關(guān)于提升教學(xué)質(zhì)量的講座，自己作為負責(zé)人，需要匯報下籌備和實施的過程。
接著就該說到四風(fēng)問題了，這里要對照著相關(guān)的要求一條條去檢查。比如形式主義這塊，看看自己在日常工作中有沒有走過場的現(xiàn)象，是不是有些工作只做了表面功夫。官僚主義的話，就要反思自己在和同事、學(xué)生交流的時候，態(tài)度是否夠真誠，有沒有架子大的表現(xiàn)。享樂主義和奢靡之風(fēng)，這在教育行業(yè)里相對少見，但如果平時在一些社交場合消費過高，也得提出來。
寫到這里，就得把自己發(fā)現(xiàn)的問題給擺明了。不要藏著掖著，有什么問題就老老實實寫出來。比如說發(fā)現(xiàn)自己在備課的時候，有時候會照搬以前的教案，沒有針對新的學(xué)情進行調(diào)整，這就是形式主義的一種體現(xiàn)。還有一次參加教研會議，因為趕時間，草草記了幾筆筆記就走了，這種態(tài)度就不夠認真。
緊接著就是提出整改措施了。針對每個問題，都要想出具體的改進辦法。要是備課敷衍了事，那以后就得提前規(guī)劃好時間，認真研究教材和學(xué)生的情況，確保每次授課都能有針對性。如果開會態(tài)度不端正，那就得提醒自己，不管多忙，對待工作上的事情都不能馬虎。
書寫注意事項：
寫報告的時候，數(shù)據(jù)和實例最好能穿插進去。這樣能讓報告顯得更有說服力。比如，去年的考試成績對比今年的，看看是不是有所提高，這就能反映出教學(xué)方法是否有進步。還有，要是參與過一些公益活動，記得寫清楚具體的時間地點和自己的貢獻，這樣能讓報告更加豐滿。
還有個細節(jié)要注意，就是語言要簡潔明了。別啰嗦太多，把重點說清楚就行。有時候?qū)憟蟾?，可能會不小心漏掉一些重要的信息，這就得反復(fù)檢查幾遍。有時候也會遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“加強”寫成了“增強”，雖然意思差不多，但還是要注意一下。
小編友情提醒：
報告寫完后，別急著提交，得自己先過一遍?？梢哉覀€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候旁觀者清，他們可能一眼就能看出問題所在。這樣反復(fù)修改幾次，直到自己滿意為止。
寫報告這件事，其實是個磨練人的過程。通過這個過程，不僅能發(fā)現(xiàn)問題，還能學(xué)到不少東西。只要用心去做，肯定能把報告寫得妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)摹?/p>
【第4篇】教師黨員四風(fēng)自查報告怎么寫1200字
自工作以來，自己以“樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠、合作”為工作準(zhǔn)則，在政治思想、業(yè)務(wù)水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成績，這與大家的支持與幫助是分不開的。最近又按照學(xué)校查“四風(fēng)”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求，對自己工作中存在的問題進行剖析，現(xiàn)匯報如下。
一、存在的問題
1.專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識，但對教育教學(xué)理論書籍閱讀很少，對當(dāng)今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問題了解不多，導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠，對學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠理解提高。
2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，填鴨式教學(xué)模式，優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂、快樂輕松的學(xué)習(xí)新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，執(zhí)行課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學(xué)仍占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位。本人對教育教學(xué)理論缺少真正的認知，經(jīng)驗型的教學(xué)缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng)，因而出現(xiàn)教學(xué)中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù)、等不規(guī)范的教學(xué)行為出現(xiàn)。
3.深入課堂不夠。每學(xué)期期雖能堅持聽課15節(jié)以上，但與自己的目標(biāo)和學(xué)校要求還有差距。對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，未能全部深入掌握。
4.師生交流不多。面對學(xué)生個人的工作定位不準(zhǔn)。好像什么事都應(yīng)負責(zé)，又好像什么事都與我無關(guān)。每天都要處理日?，嵥槭聞?wù)，導(dǎo)致除上課，聽課外，在辦公室坐的時間較多，進入教室學(xué)生交流時間少，對學(xué)生的想法了解不夠，工作重點不突出。
二、改進辦法
1.進一步加強理論學(xué)習(xí)。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學(xué)習(xí)時間，做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書籍，寫教學(xué)論文或教學(xué)管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2.推進高效課堂改革。把學(xué)生主動推向自主學(xué)習(xí)的主體地位，堅持高效課堂模式教學(xué)，不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、評析課也要用這個模式，發(fā)揮教師個性，尊重教師獨特的風(fēng)格。教學(xué)處進一步加強常規(guī)檢查督促，加強高效課堂教學(xué)模式。
3.進一步深入課堂、深入學(xué)生。在完成日常工作事務(wù)的基礎(chǔ)上，積極參加科組教研活動，與教師和學(xué)生加強交流，深入了解教育教學(xué)情況，為改進工作掌握真實材料。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進的目標(biāo)，找準(zhǔn)前進的方向。謝謝！
教師黨員四風(fēng)自查報告（二）
劉玉謙
，1998年光榮的加入了____。我一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待糾正和提高。根據(jù)學(xué)校的要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對比自己各方面，現(xiàn)總結(jié)存在的問題如下：
（一）形式主義方面
1、盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對黨的知識學(xué)習(xí)了解得不夠全面。
2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
教師黨員在開展“四風(fēng)”自查工作時，需要結(jié)合自身實際情況，深入剖析問題根源，確保報告真實反映個人思想動態(tài)及工作表現(xiàn)。撰寫這類報告時，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手。
首先是明確目標(biāo)，報告的目的在于自我檢視和改進提升，因此開頭部分應(yīng)簡明扼要地概述檢查的主要內(nèi)容，比如是否存在形式主義、官僚主義等問題。接著列舉具體事例，用事實說話能增強說服力。這里需要注意的是，如果事例涉及他人，應(yīng)當(dāng)隱去敏感信息，以免引發(fā)不必要的矛盾。
接下來，要詳細闡述個人的思想認識變化。這部分內(nèi)容比較重要，既要體現(xiàn)出對存在問題的認識深度，也要表達出改正的決心。例如，在教學(xué)工作中是否存在敷衍了事的情況，這不僅影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也違背了教師的職業(yè)道德。通過回顧過往經(jīng)歷，分析產(chǎn)生這些問題的原因，有助于后續(xù)整改落實。
書寫注意事項：
針對查擺出來的問題，制定切實可行的整改措施同樣關(guān)鍵。措施要具體到每個細節(jié)，比如加強理論學(xué)習(xí)的時間安排，調(diào)整課堂教學(xué)方式等。同時，還應(yīng)該設(shè)定明確的時間節(jié)點，這樣便于后期跟蹤檢查完成情況。不過有時候人們可能會忽略一些看似無關(guān)緊要的小環(huán)節(jié)，比如偶爾因事務(wù)繁忙而推遲集體學(xué)習(xí)時間，雖然次數(shù)不多，但長期積累下來可能會影響團隊的整體氛圍。
在撰寫過程中，除了關(guān)注上述要點外，還要注意語言表達的準(zhǔn)確性。有時候由于疏忽大意，會出現(xiàn)一些小錯誤，比如錯別字或者標(biāo)點符號使用不當(dāng)?shù)惹闆r。這些雖然不影響大局，但會削弱報告的專業(yè)形象。因此，完成初稿后最好多讀幾遍，必要時找同事幫忙校對一下。
小編友情提醒：
提交前務(wù)必仔細核對所有數(shù)據(jù)和引用資料是否準(zhǔn)確無誤。如果涉及到上級部門審核，格式規(guī)范與否也很重要，因為不符合標(biāo)準(zhǔn)的文檔可能會被退回重新修改。所以提前熟悉相關(guān)要求，按照規(guī)定做好排版布局，能夠有效提高工作效率。
【第5篇】教師入黨思想?yún)R報：教師反四風(fēng)自查報告怎么寫1250字
本頁是最新發(fā)布的《教師入黨思想?yún)R報：教師反四風(fēng)自查報告》的詳細頁面，好東西應(yīng)該跟大家分享，重新排版了一下發(fā)到這里，覺得好就請收藏下。
尊敬的黨組織：
中央政治局會議上，xxx下達總動員令，劍指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，要求從下半年開始用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展群眾路線實踐教育活動。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)雖然不及貪腐嚴(yán)重，但同樣分離了黨群關(guān)系，而且成為產(chǎn)生****等問題的溫床。
作為一名分管高三教學(xué)的校長，我風(fēng)風(fēng)雨雨在教育第一戰(zhàn)線上奔波了長達20年之久，所面對的不僅是天真無邪的學(xué)生，也有我們辛勤的教育工，還有后勤保障等其它瑣事，工作任務(wù)繁重、瑣碎。但通過這次“反四風(fēng)”的學(xué)習(xí)教育，我對黨開展“反四風(fēng)”的重要意義有更近一步的明確認識，結(jié)合自己多年來的教育教學(xué)管理工作，自我剖析
一、形式主義
1、由于學(xué)校發(fā)展迅速，每年都有很多剛剛走上教學(xué)崗位的年輕老師，他們急需指導(dǎo)和培養(yǎng)，可是由于我日常工作繁重、瑣碎，沒有堅持扎扎實實地把這項工作落到實處，每學(xué)期只是走馬觀花般地到年輕教師課堂聽聽課，反饋信息以表揚為主，批評為輔，缺乏詳細指導(dǎo);
2、在教學(xué)科研工作方面，我認為自己還有很多可開發(fā)之處，但我沒有做到。我一直把教學(xué)學(xué)、教育工作作為管理的重點，在教學(xué)研究和科研方面認為只要不空白、不落后就行，有點形式主義，走過場，沒有把科研為教學(xué)服務(wù)落實到實處。
二、官僚主義
1、在處理干群關(guān)系問題上，學(xué)校中在業(yè)務(wù)上亟待成長、生活上急需關(guān)心的老師很多，可是學(xué)校事情千頭萬緒，我在一定程度上疏忽了對老師們的關(guān)懷，這一點上我認為我做得很不好，以后還得多關(guān)心同事們的疾苦，讓大家感受到溫暖，身心愉悅地工作;
2、在處理學(xué)校的事務(wù)性工作中時，之前沒有征求大部分老師意見，沒有和大家一起商量如何干好，脫離了群眾，教學(xué)工作布置下去后，有時也沒有及時跟蹤教學(xué)運行狀況，因此，以后我一定和大家一起商量，集思廣益，共同把工作做好;及時跟進工作的開展運行。
三、對于享樂主義這個問題，實事求是地講，我思考了很久。我一直靠工作收入生活，日常消費量入為出，在滿足基本生活需要的基礎(chǔ)上，還要考慮父母和孩子的需要，以及我個人的養(yǎng)老和醫(yī)療開支，所以每月還要留出一些，以備不時之需。我以人格擔(dān)保，在生活方面不存在此問題。
四、隨著國家改革開放和學(xué)校的發(fā)展，我的工資收入逐年增加，日常生活支配能力也在提高。這種情況下，我有時候會和家人或同事或朋友一起在舉辦個宴會，挑些價格比較高的菜肴來消費。現(xiàn)在想想，真是不應(yīng)該。我們還有很多用錢的地方，應(yīng)該把錢用到更需要的地方，而不是吃喝;堅決杜絕奢靡之風(fēng)。
唐太宗曾說：以銅為鏡，可以正衣冠。以史為鏡，可以知興衰。以人為鏡，可以明得失。通過本次“反四風(fēng)”活動，我認識到自身工作中的不足，因此，我會從以下四個方面來嚴(yán)格要求自己，爭取能為學(xué)校的發(fā)展作出更大貢獻。
《教師入黨思想?yún)R報：教師反四風(fēng)自查報告》是篇好文章，講的是關(guān)于工作、學(xué)校、沒有、教學(xué)、生活、問題、老師、方面等方面的內(nèi)容，希望對大家有用。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
教師反四風(fēng)自查報告該怎么寫？這事得從實際情況出發(fā)，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷和工作表現(xiàn)來說。寫這種報告的時候，心里得清楚，這是對自己過去一段時間的工作進行反思和總結(jié)，重點是要把問題找出來，還得提出改進的辦法。
先說說開頭部分，這得開門見山地表明態(tài)度，比如說自己作為一名黨員教師，平時在工作中有沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。這里可以簡單提一下自己對于“四風(fēng)”問題的認識，就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這些不良風(fēng)氣，它們會對教育事業(yè)產(chǎn)生負面影響。接下來就該談?wù)勛约涸谌粘＝虒W(xué)中的表現(xiàn)了，比如有沒有認真?zhèn)湔n，上課的時候是不是全身心投入，對待學(xué)生是否耐心細致。
接著就要進入正題了，把自己發(fā)現(xiàn)的問題一一列出來。這里要注意，不能光說一些表面現(xiàn)象，得深入挖掘背后的原因。比如有時候可能會因為忙于應(yīng)付各種檢查而忽略了對學(xué)生個性化需求的關(guān)注，這就是一種形式主義的表現(xiàn)。還有，可能偶爾會覺得自己已經(jīng)夠努力了，但其實離真正的敬業(yè)精神還有差距。這些問題都得實事求是地擺出來，這樣才能讓上級看到你的誠意。
至于怎么改，那就得針對前面提到的問題逐條給出具體的措施。比如說針對形式主義的問題，可以嘗試減少不必要的事務(wù)性工作，把更多的時間和精力放在提高教學(xué)質(zhì)量上。要是官僚主義方面存在問題，那就要多和同事交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議。要是享樂主義或者奢靡之風(fēng)沾邊兒的話，那就要時刻提醒自己保持艱苦奮斗的精神，不該有的享受堅決不要。
寫報告的時候語言要樸實無華，不要堆砌華麗辭藻。要是覺得寫起來有點困難，不妨找個同事幫忙看看草稿，聽聽他們的看法。畢竟人難免會有疏漏之處，有個旁觀者指點一下總是好的。不過千萬記得，寫完之后自己得好好審閱一遍，確保沒有錯別字什么的，不然給人的印象就不夠嚴(yán)謹了。
最后還有一點需要注意，就是要把這份報告當(dāng)作一次自我提升的機會，而不是單純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而應(yīng)付差事。只有真正認識到自身存在的不足并積極改正，才能在今后的工作中不斷進步。
【第6篇】教師四風(fēng)自查報告及整改措施怎么寫950字
一、專業(yè)發(fā)展意識不強。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展?？晌以诤荛L時間以來，都只是在盡職盡責(zé)的工作，力求把課上好，把學(xué)生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學(xué)無止境，教亦無止境，當(dāng)我登錄“唐山教育網(wǎng)”，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動。
二、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
三、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外，我對學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
四、工作不夠深入。
理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學(xué)生的教育管理上，對于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學(xué)反思，的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自己：
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。
2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底！
3、工作更加積極主動，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。
4、對待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
教師在撰寫四風(fēng)自查報告及整改措施時，需要結(jié)合自身的實際情況，從多個角度出發(fā)進行反思和規(guī)劃。這類報告主要針對工作作風(fēng)中存在的問題，比如形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過自我檢查找到不足之處，并提出切實可行的改進措施。
一開始，可以從日常教學(xué)工作入手，回顧近期的教學(xué)活動是否符合規(guī)范要求，是否存在敷衍了事的情況。有時候，老師可能會因為時間緊張而草率完成備課，這種情況雖然普遍，但確實會對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生影響。因此，在報告中提到這一點時，可以具體描述一些例子，比如某次課堂上沒有充分準(zhǔn)備就講課，結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生理解困難，事后意識到這樣的做法是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>
接著，可以談?wù)劰ぷ髦惺欠翊嬖诿撾x群眾的現(xiàn)象。作為教師，與學(xué)生的溝通交流是非常重要的環(huán)節(jié)，如果長期忽視這一點，就可能造成師生關(guān)系疏遠。有一次參加教研會議時，注意到有些同事在討論問題時只顧發(fā)表自己的看法，很少傾聽他人意見，這種行為顯然不利于團隊協(xié)作。所以，以后應(yīng)該更加注重傾聽學(xué)生的心聲，主動了解他們的需求，這樣才能更好地開展教育工作。
關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題，教師群體一般比較自律，但在某些社交場合中也可能受到外界環(huán)境的影響。例如，有時為了維持人際關(guān)系，不得不參與一些不必要的宴請活動，這不僅浪費時間和金錢，還可能分散精力。對此，建議制定明確的界限，合理安排社交活動的時間和頻率，把更多的時間投入到專業(yè)發(fā)展和個人修養(yǎng)提升上。
針對上述問題，接下來就要提出具體的整改措施了。首先，要加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。可以通過閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)課程等方式，增強對黨的方針政策的理解，從而指導(dǎo)實踐工作。其次，要建立健全監(jiān)督機制，定期組織自查自糾活動，確保各項規(guī)定得到落實。還可以邀請同事互相監(jiān)督，共同進步。最后，要注重細節(jié)管理，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，比如堅持早睡早起、規(guī)律飲食等，這樣既能保持身體健康，也有助于提高工作效率。
