【第1篇】幼兒園教師個人專業(yè)技術(shù)的工作報告怎么寫1550字
本人自1998年內(nèi)蒙古幼兒師范學校畢業(yè)以來一直擔任幼兒園教育教學工作。在2025年4月任小學二級教師，至今以4個年頭了，在這4年里，自己努力學習馬列主義和黨的各項方針政策。在政治上與___保持一致，嚴格要求自己，注重職業(yè)道德，用自己模范的行為影響別人，多次被幼兒園評為優(yōu)秀教師。在工作中勤奮，勇于探索，注重教育教學理論的學習、認真鉆研各項業(yè)務(wù)和教學大鋼，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，取得了可喜的成績，圓滿地完成了教育教學工作，深受校領(lǐng)導、學生及家長的好評。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。看到孩子們一天天成長起來，作為教師的我該有多么欣慰。所以我做了將近6年的工作，總是從關(guān)心愛護他們出發(fā)，堅持正面教育，耐心引導，肯定他們的成績，愛護他們的自尊心，鼓勵他們繼續(xù)努力，盡量滿足他們的合理要求，從幫助他們解決困難中出發(fā)。
在工作上，我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓，到各地聽課學習，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料。本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。 能認真制定計劃，注重研究教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，并能經(jīng)常聽各個班級老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自身業(yè)務(wù)能力。
工作上堅持高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力，樂業(yè)、敬業(yè)、積極向上，保持健康心理以及樂觀的精神狀態(tài)。有的家長說：“您每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動……什么時候見到您，您都總是忙個不?！偸悄菢痈吲d……我早煩了……”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多?！逼浯危獦淞⑼?、愛心、耐心，堅持正面教育原則，全面育人，在思想上、學習上、生活上關(guān)心愛護孩子，循循善誘、耐心細致地做好他們的教育工作，抓住他們的閃光點不放，多表揚、鼓勵，少批評指責。不斷強化他們的優(yōu)點，把他們的閃光點放大，變?nèi)秉c為優(yōu)點。盡量不或少在大家面前批評他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能進行強化，不用放大鏡去看他的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他的點滴進步和微小變化，在班上給他們樹立威信，讓他們有面子，能抬起頭走路，挺胸說話，幫助他們樹立自信心。在教育方式方法上大多數(shù)采用耐心啟發(fā)誘導式、講故事教導式、親身感化式、溝通思想談心式，講清什么是對與錯、好與壞、應(yīng)該不應(yīng)該，培養(yǎng)辨別是非能力和自我教育能力……能正確地對待自己，也能正確地對待別人。除此以外，重要的是要努力克服急躁情緒，不斷調(diào)整自己的不良心態(tài)，是自己保持清醒頭腦和良好心態(tài)，做孩子們敬愛的好老師和良師益友。
每當我接受一個新班級時，我總是先比較詳細地了解每個學生的家庭情況和他們的思想基礎(chǔ)，智力發(fā)展，興趣愛好，性格特點;有什么脾氣，發(fā)脾氣時家長采取什么辦法等，以便幫助他們解決困難和進行有的放矢的教育。在學校里發(fā)生什么情況，我總是及時與家長聯(lián)系，爭取家長的協(xié)助，共同教育好孩子。
孩子剛?cè)雽W時，總有一部分人不敢離開座位。有的即使去玩了，也要把自己的書包，雨具等拿在手里，生怕少掉自己的東西。在智力上也存在著很大的差異。針對這種情況，我在教育中，我主動地同他們玩，給他們講故事。兒童的可塑性很強，經(jīng)過一段時間的訓練、示范，就慢慢地學會自我服務(wù)，并養(yǎng)成習慣，因此家長反映很好。
對班里的調(diào)皮兒童，我從來不嚇唬，總是進行正面教育，使他們分清什么是對的，什么是錯的，什么該做，什么不該做。對于能力弱一點的小朋友，我從不疏遠他，歧視他，而是親近他，關(guān)心他，有進步就表揚他，使他樹立信心。我覺得真誠地愛護學生，關(guān)心學生，學生就會更加熱愛我，敬重我，這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
幼兒園教師個人專業(yè)技術(shù)的工作報告怎么寫
在寫這類報告的時候，得把工作里的事情說清楚，別光寫表面的東西，要把你的專業(yè)技能體現(xiàn)出來。比如你帶班的情況，孩子們的進步情況，還有那些特別的活動，這些都要寫進去。寫的時候注意，不是只列清單式的寫法，而是要把事情的經(jīng)過、結(jié)果、還有你是怎么做的講明白。如果能加上一些具體的例子，效果會更好。比如說某個孩子剛來的時候不愛說話，后來通過什么方式讓他愿意交流了，這種變化過程值得好好描述一下。
書寫注意事項：
關(guān)于教學方法的部分，可以多寫點創(chuàng)新的地方。比如你用了一些新的教具，或者是嘗試了不一樣的教學模式，這些都是加分項。不過要注意的是，寫這些東西的時候不要太過夸張，實事求是就好。要是能提到這些新方法對孩子學習有什么具體幫助，就更有說服力了。
有時候可能會遇到一些突發(fā)狀況，像突然有個孩子生病了，或者是家長臨時有事需要接走孩子之類的。這些情況你都是怎么處理的，也值得寫下來。畢竟作為老師，面對問題時的反應(yīng)和解決辦法反映了你的專業(yè)水平。不過這里有一個需要注意的地方，就是別把事情說得太完美，畢竟人無完人，偶爾也會有些小失誤，但只要及時調(diào)整過來就行。
還有一點，報告里最好能體現(xiàn)出你跟同事之間的合作。幼兒園的工作很多時候需要團隊配合，比如組織活動的時候大家是怎么分工協(xié)作的，這些都可以寫進去。這不僅展示了你的團隊意識，也能讓人看到你在集體中的角色。當然，寫這些的時候別忘了帶上一點感情色彩，比如對同事的支持表示感謝之類的，這樣顯得更有人情味兒。
小編友情提醒：
記得檢查一下報告的整體結(jié)構(gòu)。不要一上來就寫一堆零散的事情，最好有個大致的順序，從日常教學開始，再到一些特殊的事件，最后再提下未來的想法。不過，有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，寫著寫著就把重點給忘了，這點得時刻提醒自己。
【第2篇】幼兒園教師師德師風自查自糾報告怎么寫2650字
根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》，為進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設(shè)，提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神，形成“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進”的園風，“懂得尊重、懂得學習、懂得敬業(yè)、懂得生活”的教風，我園師德建設(shè)領(lǐng)導小組對我園師德建設(shè)情況進行細致地自查自糾，以更好的促進我園師德師風建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、自查情況
(一)領(lǐng)導重視，狠抓師德教育
我園領(lǐng)導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務(wù)。建立了由陸園長任組長，其他行政領(lǐng)導為成員的師德師風領(lǐng)導小組，具體負責師德師風工作。 我們利用政治學習，組織教師學習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學習《教師法》、《教育法》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等相關(guān)法律、法規(guī)等。通過學習，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結(jié)合本園實際，制定了《小港中心幼兒園教職工師德規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省。
每學期，陸園長還同全體教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔倡議書》，進一步明確了責任。
(二)制度保障，規(guī)范師德師風
為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性，幼兒園結(jié)合工作實際，對照師德規(guī)范的要求，科學制訂和逐步完善了幼兒園師德師風各項規(guī)章制度，主要有《教職工考核評分細則》、《教職工考核制度》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學工作起到導向作用，而且使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依、公平公正。
(三)主題培訓，師德常抓不懈
1.幼兒園領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，依法辦園，依法執(zhí)教，規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。
2.教職工師德師風學習會。每學期召開教職工大會，要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。
3.暑期師德集中培訓。為提高學教師的師德水平，每年暑假我園都會組織全體教職工舉行師德培訓會。培訓采取理論學習與交流研討相結(jié)合、集中學習與分散自學等形式，通過主題報告、小組交流、心得體會等途徑提高師德培訓的有效性。
4.新教師崗前師德培訓。開學前一周，園長室專門召開新進教師座談會，向新進教師提出具體的工作要求，并安排好師徒結(jié)對工作，確保新教師能盡快適應(yīng)小港中心幼兒園，成為一名德藝雙馨的教師。
(四)學習先進典型，塑造教師形象
幼兒園只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設(shè)貫穿于各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
(1)抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，幼兒園在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡。
(2)學習模范教師事跡。我園先后組織教師學習了竇桂梅等模范教師的感人事跡，每一位優(yōu)秀教師都以他們對教育事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)的的工作態(tài)度與精湛的教育教學藝術(shù)為師德規(guī)范作出了最好的詮釋，也給廣大教師最直觀的感受與引領(lǐng)。
(五)考核監(jiān)督，落實師德建設(shè)
1.為了把各項制度落到實處，學校成立了由陸靜芬園長為組長的教師績效考核領(lǐng)導小組，建立教師的評價機制，對教師實行師德一票否決。幼兒園建立了平時考核、學期考核和年度綜合考評三級考核機制，形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學行為到教育教學效果，從教育教學到衛(wèi)生保健等一系列的監(jiān)控體系，搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。
2.建立師德師風投訴制度，暢通有效的投訴舉報電話，接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾，構(gòu)建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。
3.開展師德師風家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題幼兒園及時給予了處理、整改。
4.幼兒園將把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，以及對師德考核不合格教師實行“一票否決”的情況，有效地促進了師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。
二、存在問題
通過自查，發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題：
1.師德師風專欄缺失，師德宣傳陣地建設(shè)力度有待加強，行風監(jiān)督員沒有設(shè)立。
2.部分教師表率作用欠缺，以身作則還有待加強。個別教師上班玩電腦游戲、聊天時有發(fā)生。
3.極少數(shù)教師不注意專業(yè)發(fā)展。沒有樹立終身學習觀，不注意知識更新，缺乏對教育本質(zhì)、教學方法、教學效果、教育創(chuàng)新的探索與研究。上課沒有激情，教學方法單調(diào)，沒有開拓和創(chuàng)新意識。
4.教師師德情況歸檔不到位。
三、整改措施
工作中存在不足和遺憾實屬難免，“知不足而改進”是推進師德師風工作的有效手段。幼兒園將通過這次師德師風檢查，擺出問題，積極面對，認真整改。
1.強化學習促提高。師德師風建設(shè)要常抓不懈。針對少部分教師責任意識缺失的問題，幼兒園要有目的、有計劃、多形式地進行主題教育活動，開設(shè)師德師風專欄，加強師德教育的學習與宣傳。要對師德標兵、師德典型的先進事例進行發(fā)布宣傳。要通過園長信箱、舉報箱等經(jīng)常了解情況，及時解決熱點難點問題。努力建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、勇于創(chuàng)新的教師隊伍;努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、學風濃厚、關(guān)系和諧的育人環(huán)境。
整改負責人：
整改落實部門：
2.健全機制促規(guī)范。針對極少數(shù)教職工上班玩電腦游戲、聊天等紀律觀念不強、作風散漫、崗位職責意識淡薄的問題，幼兒園將設(shè)立行風監(jiān)督員，進一步完善師德師風各項規(guī)章制度，強化檢查，以促進教師更加規(guī)范地教書育人。
整改負責人：
整改落實部門：
3.完善制度保長效。我園將建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質(zhì)。幼兒園要依據(jù)市局有關(guān)文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍。
整改負責人：
整改落實部門：
4.檔案歸整顯完善。我們將要求有關(guān)部門和檔案室共同協(xié)作，把師德師風的有關(guān)文件資料、學習材料等進行整理、歸檔，使師德師風建設(shè)工作更加規(guī)范、完善。
總之，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
幼兒園教師師德師風自查自糾報告
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
幼兒園教師師德師風自查自糾報告怎么寫？最近園里開展了一次師德師風大檢查，要求每位老師都要寫個自查自糾的報告。說實話，一開始我有點懵，不知道該怎么下手，后來請教了幾位老同事，總算摸到了點門道。
寫這種報告，最重要的就是實事求是。不能光喊口號，得結(jié)合自己的工作實際來說。比如，你可以先想想平時有沒有跟家長溝通不到位的地方，或者在教學過程中有沒有忽視孩子的個別需求。我有個同事就提到，有一次她忙著準備公開課，沒顧得上關(guān)注班里一個特別內(nèi)向的孩子，結(jié)果家長后來找她反映情況，讓她挺慚愧的。這事就值得寫進去。
不過，寫報告的時候也別太苛責自己。人都會有疏忽的時候，關(guān)鍵是要反思并改正。比如，我在報告里寫了自己在組織活動時偶爾會忽略一些細節(jié)，比如材料準備不充分之類的。但我也強調(diào)了自己正在努力改進，比如現(xiàn)在每次活動前都會多檢查幾遍，確保萬無一失。
寫報告的時候要注意語氣真誠。不能裝模作樣地夸自己有多優(yōu)秀，那樣反而顯得假。我的一位同事就在報告里說了這么一段話：“有時候覺得自己做得還可以，但仔細想想，其實還有很多不足?！边@樣的表達就比較真實，不會讓人覺得是在應(yīng)付差事。
不過，寫報告的時候也有個小地方需要注意。比如，有些細節(jié)描述得太具體，可能會暴露個人問題，影響到同事之間的關(guān)系。所以，我在寫的時候就稍微籠統(tǒng)了一些，比如提到“工作中存在一些疏漏”，而不是直接點名某次具體的失誤。這樣既達到了自查的目的，又照顧到了同事間的和諧氛圍。
書寫注意事項：
報告里的內(nèi)容最好能條理清晰?？梢园凑諘r間順序或者事件類型來排列。我這次就按時間順序?qū)懥?，從剛?cè)肼毜浆F(xiàn)在，把每個階段遇到的問題都梳理了一遍。這樣不僅顯得有條理，還能看出自己進步的過程。
寫報告的時候也要注意語言的簡潔性。有些人喜歡用一些復雜的句子，但我覺得還是簡單明了的好。畢竟，報告不是寫論文，沒必要搞得那么高深。我的報告里就盡量用了直白的語言，比如“加強學習”、“提高效率”之類的話，大家都看得懂。
【第3篇】幼兒園教師業(yè)務(wù)學習總結(jié)報告400字怎么寫450字
我通過一學期的業(yè)務(wù)理論學習，逐漸感到幼兒教育的重要性，現(xiàn)就個人的學習經(jīng)過，談?wù)勛约旱膶W習體會：
幼兒教育需要創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的機會與條件，通過幼兒自主的創(chuàng)設(shè)活動，促進幼兒發(fā)展，在教育教學活動中著重創(chuàng)造各種條件和環(huán)境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊，充分發(fā)覺他們的想象力，創(chuàng)造力......為今后成長打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，幼兒園的教育內(nèi)容是全面性的，啟蒙性的，各領(lǐng)域的內(nèi)容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態(tài)度，能力，知識技能等方面發(fā)展。在以后的工作中，我會根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，結(jié)合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。最后通過學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結(jié)合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以，我更應(yīng)提高自己的文化素質(zhì)水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
幼兒園教師業(yè)務(wù)學習總結(jié)報告400字怎么寫
業(yè)務(wù)學習總結(jié)這種東西，平時不少人都覺得頭疼。其實，關(guān)鍵在于把學到的東西整理清楚，這樣寫起來就順手了。開始的時候，不妨先把這段時間參加的培訓課程列出來，像是什么主題，什么時候上的課之類的信息。把這些基礎(chǔ)搞明白后，再想想這些課程對自己日常工作有什么幫助。
比如這次我參加了關(guān)于幼兒心理發(fā)展的講座，聽完之后覺得特別實用。以前總覺得孩子哭鬧就是不聽話，現(xiàn)在才知道可能是他們的需求沒被滿足。說真的，有時候課堂上的例子還挺生動的，比如那個案例，老師講了一個小朋友總是不愿意分享玩具，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)是因為他覺得自己的玩具丟了。這種具體的事例就很好用，寫總結(jié)的時候可以引用一下。
還有就是要把學習到的知識點跟自己的教學實踐結(jié)合起來。比如那次關(guān)于游戲活動設(shè)計的培訓，我就試著把學到的方法應(yīng)用到了班里的角色扮演區(qū)。剛開始孩子們玩得不太投入，后來調(diào)整了一下道具擺放，效果就好多了。這樣的事例也能放進總結(jié)里，顯得更有說服力。
不過寫總結(jié)的時候也要注意分寸感，別光顧著夸自己。如果確實遇到了一些問題，也可以簡單提一下，但重點還是放在解決辦法上。比如說有一次嘗試新的教學法，結(jié)果發(fā)現(xiàn)課堂秩序有點亂，后來通過加強規(guī)則意識慢慢改善了。這個過程寫出來，既真實又有參考價值。
另外呀，字數(shù)控制也很重要。四百字聽起來不多，但要寫得緊湊也不容易?？梢韵却騻€草稿，把想說的都寫下來，然后再刪減合并。記得語言要簡潔明了，別堆砌太多復雜的句子。畢竟這是工作匯報，不是文學作品。
對了，還有一點容易忽略的就是感謝部分。培訓能順利開展離不開同事的支持，還有領(lǐng)導提供的機會。雖然只是短短幾句話，但表達感激之情能讓整篇總結(jié)更有溫度。當然，這一步也不是非要不可，看個人習慣吧。
寫這種總結(jié)的時候，心態(tài)放輕松點，把自己當成一個普通老師就行。不用太擔心格式什么的，只要內(nèi)容實在，邏輯清晰，大概率不會出大問題。
【第4篇】2025年大學生假期幼兒園教師實習報告怎么寫2700字
有個好的社會實踐對你的人生有很大的影響，下面是酷貓寫作小編推薦的大學生假期幼兒園教師社會實踐報告，希望你喜歡！
xx-6-29號中午我們來到了xx培訓xx校區(qū)樂樂幼兒園，開始了我們近十天的招生生活和一個月的教學生活。
童校長把我們從王橋街上接回去，我拉著行李箱，懷著激動的心情來到了我們的“家”xx樂樂幼兒園。剛踏入家門的那一刻，我的心情是無比的喜悅，新的環(huán)境，新的心情。還有那些未曾謀面的家人，到了園里，有一個同事在家。我們簡單地打了招呼，校長便給我們介紹這里的基本情況。我們這里總共九個同事，也就是說接下來的四十天，我們九個將會共同生活，共同學習。校長又給我們介紹了招生會遇到的一些情況。中午，所有的家人都回來了，我們便臨時開了一個家庭會議，主要是介紹自己相互認識一下，雖然只是簡單的幾句，但我已感受到了他們的熱情，以及大家庭的溫暖，更讓我感動的是為了我們的的到來，他們特意寫了一首詩“商丘的姑娘”，來到這里我感到很幸運，認識他們我感到更幸運。
中午簡單的午休之后，下午我們便步入正規(guī)的招生生活。首先是分組，由于我們倆個是剛來的對招生流程不太熟悉，童校長便把我們倆分開啦，我和老鄉(xiāng)于力申一組。此后的幾天招生生活也基本上是我倆一組。這幾天我跟著老鄉(xiāng)學到了好多知識，記得剛下鄉(xiāng)的第一天我非常的害怕見到生人都不敢打招呼，更不用說去向他們宣傳我們的補習班，一直都是老鄉(xiāng)上前打招呼，我只是負責給他們發(fā)傳單，然后在必要時講一下補習班的基本情況。就這樣在老鄉(xiāng)的帶領(lǐng)下，我的勇氣和膽量都與日俱增，從一開始的不敢說話到后來的慢慢的能和別人注動說話，一直到后來的看到人多的地方就想往上湊，絕不錯過一個潛在的客戶?；厥紫胍幌?，招生不僅是一個增加勇氣的機會更是一種提高人的說話水平能力的方式。想到那幾天的招生生活確實充滿了酸甜苦辣，每次提到時，我的眼淚還會在眼眶里打轉(zhuǎn)，不是自己不堅強，實在是感觸太深，長這么大以來從來沒有經(jīng)歷過這樣的生活。開始招生沒幾天，天就下起了大雨，而且是一連好幾天，每次提到鞋子那幾天我們都是用吹風機吹干衣服，鞋子就沒有穿過干的。每次回來，鞋子不想脫，脫了以后不想穿襪子都能夠擰水，腳都被雨水浸的發(fā)白，住的地方更不用說，每次都是外邊下大雨，我們這里下著小雨，屋里的地沒干過，大盆，小盆，處處都是。我們的床鋪更簡單，也是有幾張桌子拼湊而來的。聽著房頂啪啪的雨聲，晚上睡覺都不踏實。生怕屋頂里的積水由于重力作用下全砸到我們身上。有一次，第二天早晨，當我們醒來時，發(fā)現(xiàn)枕頭和衣服全都濕了，我們竟然不知道。一下子困到這種地步，吃飯更不用提，中午根本沒有吃過一頓安心飯。有時候，下鄉(xiāng)去招生中午就不回來了，在外面隨便吃點什么，一頓飯就這樣過去了，晚飯也只是饅頭、咸菜，有時候?qū)嵲诔圆幌氯チ司透某岳睏l，嘛日子可真叫一個苦。有一次外面下了很大的雨，天都黑透了，屋里什么吃的都沒有了，我們餓著肚子，望著外面的大雨。此時此刻校長和一個同學沒回來，我們都很擔心，不斷地打電話催他們回來，在我們焦急的等待中，校長他們終于回來了，抱了一箱方便面回來。那一頓的晚飯就是干吃方便面，其他條件苦點沒關(guān)系，只要一家人平平安安、快快樂樂的才是最幸福的。來到xx樂樂幼兒園，我從沒因為條件哭過?？墒悄且淮渭t娟生病，我哭了，我倆一塊從商丘師范來到黃淮學院，可以說我們倆是彼此最親的人。生活的艱苦并沒有打到我，可她那天生病被帶到市區(qū)那天，我哭了，不只是為什么，外部的一切惡劣條件我都可以忍受，可親人的生病讓我控制不住好自己。好在，她第二天平安回來了。
招生開始的前幾天，我們每天下鄉(xiāng)進村敲門，遇到了各種各樣的人。有對我們熱情的，不管家里有沒有孩子都會讓我們進家里歇會兒，可有的人對我們愛答不理的，我們說十句話，他們也不愿意回一句，剛開始覺得尷尬，后來也就慢慢習慣了。只要他們愿意和我們說話，我們都會和他們說下去，拉近和他們之間的距離，讓他們相信我們。更有甚者，有的人本來是在外邊乘涼的，一看見穿紅色衣服的我們立刻回家關(guān)門，無論你怎么敲門他們就是不開門，我們也經(jīng)常會遇到這樣的情況：問村里人那頭上學的孩子多，他們直接說我們這頭沒有，村西頭東頭都沒有，我們這沒有上學的孩子，你們?nèi)テ渌胤娇纯窗伞?/p>
我當時就覺得“暈”不至于這樣，我們又不是拐賣孩子，查計劃生育的。招生中印象最深的是那天，天下著大雨，我和紅娟一組去招生，我們轉(zhuǎn)遍了附近的村子，也敲了好多家的門竟然沒有招到一個學生。我們當時就絕望了，撐著傘在外邊漫無目的的走著，不敢回去，很害怕看到隊友期待的眼神化成失望，我們像一對無家可歸的孩子在外面游蕩著，后來又遇到了麗麗和張剛那組，我們在一起絕望到了極點，我們四個陷入到深深的自責和沉思當中，不知道自己到底該怎么辦。
當然也有幸福的時刻，一天中最高興的時候就是一家人坐在一起開會總結(jié)招生經(jīng)驗，分享這期間體會到的酸甜苦辣。有一次，我和紅娟一起去老村，電閃雷鳴中，我們一下午招了11個學生，后來我們拖著淋透的身體回到了園里，心里是甜滋滋的。
充滿酸甜苦辣的招生生活接近尾聲，7月7號晚上我們討論并安排了明天的工作，以及各個老師所擔任的課程，我和cc都沒有當班主任，我?guī)У氖前司拍昙壍臄?shù)學，五六年級的英語，以及一二年級的語文。7月8號的工作時我負責收費，我們開始步入正規(guī)的教學生活，7號的那天晚上，為了給孩子們上好第一節(jié)課，我備課到很晚，期待一個好的開始。
教學生活并不像我想象中的那么簡單，雖然以前自己和同學也辦過一個小型的輔導班，可這兩個的性質(zhì)實在不一樣。第一天上課我就面臨了一個大問題：如何給合班的八九年級講課?？紤]了半天，我最終決定每次連上兩節(jié)課，一節(jié)課講八年級的課另外一節(jié)講九年級的課，實在是沒有辦法。對待這個問題的特殊方法得到了同學們的同意。在教學的過程中也遇到了好多調(diào)皮的孩子，不過我都是以一個優(yōu)秀老師的標準嚴格要求自己的，對待學生有耐心愛心和恒心。在課上，我都是盡量的照顧到每一個同學，他們不會的題，我一遍一遍地不厭其煩的給他們重復的講。講英語單詞也是如此，盡最大的努力讓每個同學都能聽懂。上課的時候我們是師生關(guān)系，下課的時候我們是朋友關(guān)系。
每天講課，備課，寫教案。教學的日子累并快樂著。
這一次來到xx，我真的感到很幸運。在這四十天的生活里，我確實成長了很多，更學到了很多，鍛煉了自己的說話能力和教學能力，認識了黃淮學院的兄弟姐妹們，并且還認識了那么多調(diào)皮而又可愛的孩子們，再次感謝xx給予我這一個提高自己，充實自己的好機會。在未來的道路上，我會更加努力，傾盡所學，用自己的愛心耐心和恒心，教育好每一位學生。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
實習報告這種東西，寫起來得有點講究。比如，開頭不能太隨意，該有的格式還是要有的。標題就別搞得太花哨了，簡單明了就行，像“2025年大學生假期幼兒園教師實習報告”這樣。不過，有些同學可能覺得直接照搬模板就好，其實這想法不太對。要是每個報告都一個樣，老師看了難免會有點審美疲勞。
正文怎么寫？
內(nèi)容得具體，不能空洞。像你在幼兒園實習的時候，每天干了什么，遇到什么問題，怎么解決的，這些都得寫進去。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候?qū)懼鴮懼菀装咽虑槊枋龅锰^籠統(tǒng)，像是“今天帶小朋友玩得很開心”，這就有點欠妥。最好能具體點，比如“上午組織小朋友做手工活動，下午陪他們戶外游戲”，這樣更有說服力。
寫報告的時候，數(shù)據(jù)也是個好東西。像你觀察到的小朋友興趣愛好啦，學習進步情況啦，都可以用數(shù)據(jù)來體現(xiàn)。但要注意的是，數(shù)字最好真實可信，要是亂編一通，到時候被問起來就尷尬了。另外，記得用點專業(yè)術(shù)語，比如“認知發(fā)展”“情緒管理”之類的，顯得你有研究過相關(guān)理論。
結(jié)尾的部分也別馬虎。你可以談?wù)勥@次實習的感受，但別光喊口號說“收獲很大”，可以結(jié)合實際情況，比如說“通過這次實習，我意識到耐心對于幼兒教育的重要性”。不過這里有個小地方需要注意，有些人可能會寫成“通過這次實習，我認識到耐心對于幼兒教育的重要意義”，這樣雖然意思差不多，但感覺第一句更順口一些。
至于格式方面，頁邊距、字體大小這些細節(jié)也不能忽視。如果學校有統(tǒng)一的要求，那就按要求來，不然你自己看著辦，保持整潔就行。千萬別覺得這些無關(guān)緊要，要是格式亂七八糟的，哪怕內(nèi)容再好，也可能給老師留下不認真的印象。
【第5篇】2025年幼兒園教師辭職報告怎么寫4700字
2025年幼兒園教師辭職報告范文1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領(lǐng)導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必須養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新出發(fā)，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職報告。辜負了您的期望，我很抱歉。
想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應(yīng)聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，您始終保持著微笑，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，因為這是我畢業(yè)以來的第五次面試，前面幾次都在最后環(huán)節(jié)被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，您還有校領(lǐng)導以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經(jīng)過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向您提出來的。
您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔模@也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉(xiāng)那邊找找適合自己的工作。
其次就是個人原因。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增長，越來越?jīng)]有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。
于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業(yè)，嘗試一下其他自己喜歡的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設(shè)得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來家佳工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來幼兒園領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在幼兒園工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的.機會。我會在上交辭職報告后1—2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。
在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升！幼兒園領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之后就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌！幼兒園的領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在xx的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里xx給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級，在這里你們帶領(lǐng)我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望x姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望xx越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文6
尊敬的領(lǐng)導：
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。
我來青于藍幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我?？丛?0xx年3月25日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內(nèi)事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
2025年幼兒園教師辭職報告范文7
親愛的園長：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文8
親愛的園長：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮
申請人：
xxx年x月x日
2025年幼兒園教師辭職報告范文9
尊敬的梁生、梅姨：
你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在xx的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里xx給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級，在這里你們帶領(lǐng)我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不晉江招聘網(wǎng)要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望xx越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月14日
2025年幼兒園教師辭職報告范文10
尊敬的園長：
你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級，在這里你們帶領(lǐng)我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好！
至此
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
關(guān)于2025年幼兒園教師辭職報告的寫作，個人覺得這事挺重要的。畢竟辭職報告不是隨便寫寫就行的，得有點講究。開頭部分，最好先表明身份，說自己是誰，比如叫張曉梅，今年三十五歲，在某幼兒園當老師已經(jīng)五年了。這樣寫能讓接收方一眼就明白你是誰。
接著就該說辭職的原因了。有些老師是因為家里有事不得不離開，比如小孩上學需要照顧之類的，這種情況下可以直接寫清楚具體原因。不過也有老師可能是工作壓力太大，想換個環(huán)境發(fā)展，這類情況就得稍微委婉點表達，比如說因為個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求新的挑戰(zhàn)機會。
中間這部分可以回顧一下自己的工作經(jīng)歷，比如帶過哪些班級，組織過什么活動，取得過怎樣的成績。雖然不是重點，但適當提一下還是很有必要的，顯得比較真誠。記得用些專業(yè)術(shù)語，像“教學成果顯著”、“家園共育成效明顯”之類的話，這樣會顯得更正式。
最后就是表達感謝之情啦。畢竟在職期間幼兒園給了很多支持和幫助，所以得好好感謝一番?？梢詫懴Ｍ變簣@未來越辦越好，也希望領(lǐng)導和同事們繼續(xù)努力云云。至于具體的離職日期，可以在感謝之后明確寫出來，比如“本人計劃于2025年6月30日正式離職”。
整個報告字數(shù)不用太多，大概三四百字左右就差不多了。要是寫得太啰嗦反而不好，給人感覺不夠簡潔利落。還有，字跡工整也很關(guān)鍵，如果手寫的話，一定要認真對待，畢竟這是給上級看的東西。
每個人的情況不一樣，具體怎么寫還得結(jié)合自身實際情況來定。不過上述這些要點基本上都能涵蓋到，只要照著去做，寫出一份高質(zhì)量的辭職報告應(yīng)該不成問題。
【第6篇】幼兒園教師個人發(fā)展規(guī)劃報告怎么寫1050字
九月已經(jīng)悄然來臨，新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去，特制定如下個人計劃：
一、思想工作
在新的學期里一定要學習領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去，時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。
二、能力發(fā)展
希望能在各方面都有新的提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料；寫好每一次教案；多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中；多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法；多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展；多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結(jié)向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學期我制定了以下目標及措施：
1 ）盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2 ）努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認真學習、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
3 ）繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
措施：
1 ）多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑒、內(nèi)化，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2 ）自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進了一步 ， 本學期將繼續(xù)努力。除了及時關(guān)注論壇外 ， 還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率 ， 為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
3 ）主動關(guān)心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自己，保證工作時間，做到一學期不請假，不無故遲到，不曠工；用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作，才能促進班團體的管理，我將踴躍和家長取得接洽，和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法，使家園結(jié)成教育伙伴，充分發(fā)揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求，起勁縮短家長和老師之間的距離，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況，經(jīng)常了解家長的需求，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
幼兒園教師個人發(fā)展規(guī)劃報告該怎么寫？這得看你具體想表達什么了。這類報告一般是要結(jié)合自身情況來談發(fā)展的，比如自己的教學理念、目前存在的不足，還有未來的目標。
開頭怎么寫？
可以直接點明主題，說自己作為一名幼師，需要對自己的職業(yè)發(fā)展有個規(guī)劃。這部分不用太復雜，簡明扼要是關(guān)鍵。但有時候人們會忘記交代背景，比如自己教的是哪個年齡段的孩子，這其實挺重要的，因為不同階段的教學重點差別還是蠻大的。
接下來可以談?wù)劕F(xiàn)狀分析。這里就要結(jié)合自己的實際情況了，比如擅長哪方面的教學，平時跟家長溝通怎么樣，有沒有遇到什么特別棘手的問題。記得要真實，不要光寫優(yōu)點，缺點也得提出來，這樣才有改進的空間。不過有時候人們?nèi)菀自谶@部分寫得太籠統(tǒng)，比如說“工作態(tài)度認真”，這種描述就顯得有點空泛了，最好能舉個例子來說明。
然后就是發(fā)展目標這部分了?？梢园凑斩唐凇⒅衅?、長期這樣的思路去設(shè)定目標，但要注意目標要切實可行，不能太虛。比如說短期目標可以是提高某個課程的設(shè)計能力，中期目標可以是獲得某種資格認證，長期目標則可以是成為某個領(lǐng)域的專家。但有時候人們會把目標定得太高，比如“三年內(nèi)成為全國知名的幼教專家”，這顯然不太現(xiàn)實。
最后就是實施計劃了。這部分要詳細一點，包括采取哪些措施，比如參加培訓、閱讀專業(yè)書籍、向同事請教等等。每個步驟都要明確下來，這樣才能有序推進。不過有時候人們會忽略細節(jié)，比如具體的培訓時間、書單之類的，這樣就可能導致計劃執(zhí)行起來缺乏操作性。
