【第1篇】三嚴三實專題教育階段工作情況自查報告怎么寫2300字
根據(jù)《關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育自行對照檢查的通知》(皋組發(fā) [2025]90 號)文件要求，現(xiàn)將我局“三嚴三實”專題教育階段工作有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實施方案
我局自開展“三嚴三實”專題教育以來，成立了以局黨組書記、局長朱留寬為組長、其他黨組成員任副組長、各科室負責人為成員的局開展“三嚴三實”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室(與局辦公室合署)，負責日常工作。召開全局人員會議，認真?zhèn)鬟_全市“三嚴三實”動員會議精神，深入學習市委姜永華書記關(guān)于“三嚴三實”專題黨課和市委辦公室《印發(fā)〈關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案〉的通知》(皋委辦[2025]19號)精神，討論制定了《如皋市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》(皋安監(jiān)黨組[2025]3 號)，對“三嚴三實”專題教育工作進行了周密安排部署。隨后，又根據(jù)要求及時制定了《市安監(jiān)局關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中扎實開展專題學習研討的通知》(皋安監(jiān)[2025]5 號)，明確了專題教育活動各項工作要求，細化了活動步驟，為后續(xù)活動深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、開展談心談話，查找“不嚴不實”
6 月28 日-30 日，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室(大隊)負責人、各科室(大隊)負責人與本科室(大隊)人員進行談心談話。重點了解掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風方面的情況，了解清楚黨員干部中“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，為講好專題黨課奠定基礎(chǔ)，提高專題黨課的針對性。7 月2日，認真開展了“服務(wù)對象評服務(wù)、責任部門談責任”主題活動，邀請了12 家服務(wù)對象代表到局對我局工作評價，提出了一些建設(shè)性的意見和建議。
三、上好專題黨課，提高思想認識
6 月5 日，根據(jù)我局專題教育實施方案的安排部署，局黨組書記、局長朱留寬緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系本單位實際，帶頭給全體黨員干部講了一堂“三嚴三實”專題黨課。7 月9日，邀請市政府副市長陸雪松到我局上“三嚴三實”專題黨課。并組織觀看《作風建設(shè)永遠在路上》。發(fā)放并組織學習《 ___關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《___談治國理政》等，通過集中學習，很大程度上提高了大家對“三嚴三實”專題教育的認識。
四、深入調(diào)查研究，踐行“三嚴三實”
7 月份，局主要領(lǐng)導(dǎo)朱留寬同志走遍了全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)安監(jiān)所(局)，了解他們思想、工作、生活情況，存在的困難和對市安監(jiān)局及領(lǐng)導(dǎo)班子的看法、意見、建議。 局紀檢同志組長袁熙對局黨員干部在執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市“十項規(guī)定”方面進行了調(diào)研排查;副局長張葉慶同志帶隊對全市企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況進行調(diào)研;劉建華同志帶隊對全市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)情況進行調(diào)研;副局長張善良同志帶隊對全市重大危險源情況進行調(diào)研排查，為專題學習研討打下堅實基礎(chǔ)。
五、專題學習研討，交流心得體會
6 月26日，局黨組組織開展了第一次“三嚴三實”專題學習研討。圍繞“修身嚴不嚴”，朱留寬局長、張葉慶副局長、袁熙紀檢組長進行了重點發(fā)言;7 月10 日，局黨組組織開展了第二次“三嚴三實”專題學習研討。圍繞“做人實不實”，劉建華副局長、楊建副局長、張善良副局長進行了重點發(fā)言。
六、列出問題清單，堅持邊學邊改
在“三嚴三實”專題教育活動中，我局突出教育主題，強化問題導(dǎo)向，堅持邊學邊查邊改，把思想問題、實際問題、作風問題和黨性問題統(tǒng)籌考慮，列出問題清單，逐項整改。并針對“不嚴不實”問題，建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化，在教育新常態(tài)。
七、工作成效明顯，作風改進顯著
“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我局在各方面的工作都取得了明顯的成效。
1. 班子建設(shè)方面：通過專題教育，真正做到以身作則、率先垂范，提出了九個帶頭，即：“在學習教育，提高認識上帶頭;在加強修養(yǎng)，錘煉洗禮上帶頭;在正身正己，規(guī)范言行上帶頭;在遵規(guī)守紀，執(zhí)行制度上帶頭;在盡職盡責，勇于擔當上帶頭;在改革創(chuàng)新，務(wù)實進取上帶頭;在團結(jié)包容，合作共事上帶頭;在深入基層，為民服務(wù)上帶頭;在作風優(yōu)良，積極肯干上帶頭”。
2. 工作作風方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月一次下基層調(diào)研，重點探索安全生產(chǎn)監(jiān)管創(chuàng)新、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、全員安全教育與培訓(xùn)等方面的好辦法，撰寫調(diào)研報告。一般都是自己直接下基層，在檢查中，不要求也不接受企業(yè)接待。二是局黨員干部工作作風有了很大轉(zhuǎn)變，上班遲到、早退的人少了，提前到崗的人多了，蹲機關(guān)的少了，下基層、下企業(yè)服務(wù)的人多了;閑聊嘮嗑的人少了，實干的人多了，公車私用現(xiàn)象不存在了，極大提高了干部職工的業(yè)務(wù)效率和整治素質(zhì)。
3. 建章立制方面：一是3 月份，我局重新修訂定了《市安監(jiān)局請銷假制度》、《市安監(jiān)局公務(wù)用車管理制度》等29 項工作制度;二是6 月份，為進一步提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，制定了《如皋市安監(jiān)局安全生產(chǎn)集中式執(zhí)法監(jiān)察工作方案》(皋安委辦[2025]46 號);三是7 月，調(diào)整了安全生產(chǎn)案件審理委員會組成人員。四是認真貫徹落實局有關(guān)工作制度，車輛管理方面，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車公示制;公務(wù)接待管理方面，嚴格控制用餐、住宿標準和陪餐人員數(shù)，沒有超標現(xiàn)象;業(yè)務(wù)工作方面，堅持每半月交流、點評制度。
4. 安全監(jiān)管方面。今年1-7 月，全市共發(fā)生生產(chǎn)安全事故10 起、死亡11 人(不含交通、消防)，同比下降41.18 %、56 %。沒有發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故。且我局重點監(jiān)管的危險化學品、煙花爆竹行業(yè)(領(lǐng)域)沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)死亡事故。
八、存在問題
1. 部分黨員干部對活動重要性的認識還有待提高;
2. 學習和改進的深度和廣度還有待加強。
九、下一步工作打算
1. 充分利用板報、電臺、報紙、網(wǎng)站等平臺做好宣傳引導(dǎo)工作，渲染活動氛圍。
2. 按照局調(diào)研方案，認真組織開展好專題教育調(diào)研工作，重點做好專題二、專題三的學習研討工作。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
三嚴三實專題教育階段工作情況自查報告怎么寫
寫這種報告的時候，關(guān)鍵是要把事情說清楚，不能含糊其辭。開頭部分要把背景交代一下，比如這次活動的目的是什么，上級部門的要求有哪些。然后就是具體的實施情況，這個部分得詳細點，特別是那些具體措施，要用數(shù)字說話，這樣更有說服力。
實施過程中肯定會有成績，這部分要重點突出，但也不能吹得太過了。比如，我們通過這次活動，員工的整體素質(zhì)確實提高了不少，這可以從幾個方面看出來，一是大家的工作態(tài)度變積極了，二是業(yè)務(wù)能力也有提升，三是團隊協(xié)作意識增強了。這些變化都是實實在在能看到的。
任何事情都不會十全十美，自查報告里頭也得提提存在的問題。比如有些同事可能對活動的意義理解還不夠深入，執(zhí)行起來就打折扣。還有就是部分環(huán)節(jié)的組織工作做得還不夠細致，導(dǎo)致效果打了點折扣。這些問題都得擺出來，不然顯得不真實。
改進措施這部分也很重要，不能光說空話。要針對前面提到的問題，提出具體的解決辦法。比如，可以通過定期培訓(xùn)加強大家的思想認識，通過優(yōu)化流程提高工作效率。這些措施要是能落地執(zhí)行，就能有效改善現(xiàn)狀。
報告寫完后，最好讓幾個同事幫忙看看，尤其是那些沒參與起草的人。他們可能會從不同角度發(fā)現(xiàn)問題，這樣可以讓報告更加完善。不過有時候也會遇到這種情況，有些人看了之后覺得沒什么大問題，但總覺得哪里不對勁，這就需要反復(fù)推敲了。
寫報告的時候，用詞得講究點，不能太隨便。一些專業(yè)術(shù)語該用還得用，這樣才能體現(xiàn)出工作的嚴肅性。但也不要濫用術(shù)語，不然會讓讀者看得一頭霧水。另外，報告的格式也得符合標準，頁邊距、字體大小這些細節(jié)都不能忽視。
小編友情提醒：
寫報告的時候心態(tài)要端正，既不能過于自滿，也不能過分謙虛。實事求是是最基本的原則，只有這樣才能寫出一份高質(zhì)量的自查報告。
【第2篇】三嚴三實專題教育調(diào)研工作報告怎么寫2200字
在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自今年5月底以來，xx市地方志辦公室按照市委的要求，圍繞“三嚴三實”專題教育活動認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要情況報告如下：
一、黨員干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)
在調(diào)研過程中，市志辦在三區(qū)兩縣(市)的地方志工作機構(gòu)中廣泛征求意見，并與部分黨員干部進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析黨員干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共10多條，其中與“三嚴三實”密切相關(guān)的意見建議6條?，F(xiàn)羅列如下：
(一) 政治思想有偏差。
對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。
(二)重“顯績”、輕“潛績”。
做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部過于重視編纂年鑒、地情書等容易在短期內(nèi)出成果的工作，對于修志隊伍培養(yǎng)、全國第二輪修志等需要作出長期努力才能見成效的工作存在畏難心理，多持能拖就拖、應(yīng)付了事的態(tài)度。
(三) 有制度無落實。
有關(guān)地方志工作的規(guī)章制度訂立得比較完善，但是執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權(quán)威性。如在資料征集和編輯工作上有明確的分工和責任，但是對未完成任務(wù)或未對稿件進行認真修改編輯的黨員干部沒有采取有效的懲罰措施。
(三) 表面工作做得多。主要是班子成員下基層、搞督導(dǎo)沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等現(xiàn)象。如有時候下基層就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。
(四)科學決策上有欠缺。
突出表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)決策缺少嚴格的程序和充分的論證，多數(shù)時候僅憑個人經(jīng)驗、主觀臆斷來分析和解決問題，導(dǎo)致我市地方志工作走了不少彎路。如在二輪修志過程中，聘請編外編輯人員過于隨意，沒有經(jīng)過嚴格考核和班子討論就決定聘人，結(jié)果部分聘來的人根本不熟悉地方志編纂業(yè)務(wù)，結(jié)果錢花了，工作卻沒能按計劃推進。
(五) 重視基層意見不夠
。班子成員下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣區(qū)地方志機構(gòu)工作人員意見少，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作難以推進。如三區(qū)地方志工作機構(gòu)剛成立不久，缺乏專業(yè)知識和經(jīng)驗，多次建議市里統(tǒng)一組織他們到兄弟市縣學習交流，但市志辦卻無視其要求，將其意見束之高閣。
(六)真抓實干不夠。
主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。面對二輪修志專業(yè)人才緊缺、部分歷史資料難搜集等實際困難，基本上顯得束手無策，甚至采取擱置不理、省略不記的消極措施。
二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題
黨的群眾路線教育實踐活動剛結(jié)束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自___召開總結(jié)大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關(guān)注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分黨員干部認為今后的作風建設(shè)應(yīng)該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動?，F(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。
2.有應(yīng)付心態(tài)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領(lǐng)導(dǎo)干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應(yīng)付就可以了。
3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后，雖然作風建設(shè)的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別領(lǐng)導(dǎo)干部自身有抵觸情緒，導(dǎo)致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。
三、下一步工作計劃
在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結(jié)合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：
(一)突出重點對象。
根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，建議在級別上不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措。
(二)抓好內(nèi)容建設(shè)。
建議重點抓好三方面內(nèi)容的學習：一是學經(jīng)典。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習______系列重要講話精神，堅持把______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù)，尤其是要對《***選集》、《鄧小平文選》、《___文選》等一批政治理論學經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部多向身邊的先鋒模范學習。三是實踐學。結(jié)合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務(wù)，縣處級領(lǐng)導(dǎo)要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務(wù)的全過程。
(三)優(yōu)化工作方案。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
三嚴三實專題教育調(diào)研工作報告怎么寫
三嚴三實這個話題大家應(yīng)該都不陌生，寫這類調(diào)研報告的時候，頭一件事得把背景交代清楚。這報告的重點在于把實際情況摸透，別光顧著抄文件上的說法。有些干部可能覺得照搬以前的經(jīng)驗就行，但這樣很容易忽視新情況，比如基層的一些新問題，要是沒實地走訪，根本發(fā)現(xiàn)不了。
寫報告前，最好先列個提綱，不然容易東一句西一句，最后寫出來的雜亂無章。不過有時候也不能太拘泥于提綱，因為調(diào)研過程中可能會發(fā)現(xiàn)新的情況，這就需要隨機應(yīng)變。比如在某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)一些干部對政策理解存在偏差，這就要及時調(diào)整思路，不能只盯著原來的提綱走。
材料收集很重要，但不能光靠聽匯報，還得深入群眾，多聽聽他們的意見。有一次我去一個村子調(diào)研，村干部說工作開展得很好，可村民反映的情況完全不一樣，這才意識到表面現(xiàn)象跟實際差距有多大。所以材料的真實性很關(guān)鍵，不能只看表象。
寫報告時要注意邏輯順序，但也不要死板，該補充的地方就得補充。比如講到某項工作的推進情況，如果中間夾雜著一些小插曲，比如遇到的阻力、克服的困難，這樣會顯得更生動。當然了，有時候為了追求簡潔，也可能忽略了一些細節(jié)，但這得把握好分寸。
用詞上得謹慎些，既不能太過官方化，又不能太隨意。有些同志喜歡用大詞兒，以為這樣顯得專業(yè)，結(jié)果反而讓人看不懂。還有一次看到一份報告，里面用了不少生僻字，雖然能查到出處，但讀起來特別拗口。所以用詞要講究，既要準確又要通俗易懂。
報告里的數(shù)字不能亂填，這涉及到真實性的問題。有時候為了突出成績，可能會夸大一點，但這絕對不行。記得有個部門上報的數(shù)據(jù)跟我們核實的相差甚遠，后來一查才發(fā)現(xiàn)是有意虛報。所以數(shù)據(jù)一定要真實可靠，這是底線。
【第3篇】2025年三嚴三實專題教育回頭看自查報告怎么寫1600字
根據(jù)中共通遼市委辦公廳[xx]95號《關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”的通知》文件精神，現(xiàn)將我站“三嚴三實”專題教育開展情況匯報如下：
一、“三嚴三實”專題教育開展情況
(一)認真貫徹“兩個責任”。
按照xx年我站黨建工作要點，認真貫徹落實“兩個責任”，實行一崗雙責、誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實，使領(lǐng)導(dǎo)班子和每位領(lǐng)導(dǎo)干部切實擔負起對黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任。在“三嚴三實”專題教育中，支部書記切實履行第一責任人職責，認真落實“五個一”工作機制，帶頭講黨課、帶頭學習研討、帶頭抓整改，確保專題教育宣傳到位、落實到位。
(二)及時完成專題黨課。
根據(jù)中央、自治區(qū)和通遼市委的精神，支部書記以《自覺踐行“三嚴三實”，做忠實、干凈、擔當?shù)狞h員干部》為主題，圍繞“三嚴三實”的主要概念、提出的歷史背景以及加強“三嚴三實”教育的意義，指出了“不嚴不實”的具體表現(xiàn)、嚴重危害和落實“三嚴三實”的時間要求。黨課突出了“頭腦清醒”的重要性、“腳跟站穩(wěn)”的關(guān)鍵性、“肩膀過硬”的必然性;點出了領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的模糊認識、點出了“群教”活動中整改不到位的問題、點出了普遍存在的“不嚴不實”問題、點出了群眾反映強烈的突出問題，為支部班子其他成員講黨課開了個好頭。
(三)第一個專題研討“嚴以修身”按時完成。
按照“四個一”的要求，五月末開展了第一專題“嚴以修身”的研討，四名副處級以上黨員干部，每人撰寫了一份心得體會。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠聯(lián)系自身實際進行研討，進一步端正思想作風，對我站家畜改良工作有了更加明確的思路;圍繞xx___系列重要講話精神、《xx談治國安邦》《xx關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，每月中心組集中學習一次;按要求每半個月組織副處級以上黨員干部參加一次市委組織的雙休日講座;每周一次支部學習，學習內(nèi)容包括時事政治、上級和本級文件精神、傳統(tǒng)文化和廉政文化、專業(yè)技術(shù)講座等。
(四)整改落實和立規(guī)執(zhí)紀得到落實。
本著邊學邊改的原則，黨員干部主動查找自身“不嚴不實”問題。與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，列出“不嚴不實”清單，班子集體在六個方面，有12條“不嚴不實”問題;每個人也列出來“不嚴不實”清單。根據(jù)問題清單，建立問題臺賬，實施專項整治。
二、下步工作安排
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實。黨支部書記切實履行第一責任人職責，投入足夠的時間和精力，關(guān)注專題教育工作，解決存在的問題，切實推動專題教育取得實效。
(二)加強學習，深化專題研討。按照中央、自治區(qū)黨委和通遼市委的要求，要把專題學習研討作為抓好專題教育的重中之重開展學習研討。組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習中央、自治區(qū)、通遼市編印的專題教育學習材料，認真學習吉日嘎拉、盧寶玉、任明德等身邊先進典型事跡，正反對照、自省自警自勵。把學習黨章和黨規(guī)黨紀，學習xx系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話擺在突出位置，結(jié)合各自實際撰寫發(fā)言提綱。
(三)認真查擺，解決問題。結(jié)合群眾路線教育活動整改不到位的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議對照問題清單，逐項分析，明確整改目標、整改時限、整改措施。把整治“四風”與經(jīng)常性的政治建設(shè)、解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，邊學邊改、立行立改。把“不嚴不實”問題專項整治與當前正在進行的“帶病提拔”、檔案造假等選人用人不正之風8個專項整治結(jié)合起來，重點整治“為官不嚴、為官不實、為官不廉、為官不為”的“四不”問題。
(四)強化制度建設(shè)、抓好立規(guī)執(zhí)紀。進一步加強制度建設(shè)，嚴格制度執(zhí)行，推動從嚴從實的長效機制。要承接好中央、自治區(qū)和通遼市制定的各項制度規(guī)定，修訂完善有關(guān)紀律規(guī)矩、規(guī)章制度，建立健全踐行“三嚴三實”要求、解決不嚴不實問題的制度規(guī)定。把深化專題教育與完善中心組學習、“三會一課”、年度民主生活會等制度結(jié)合起來，更好的發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，進一步強化黨的紀律規(guī)矩和各項制度的貫徹執(zhí)行。
(五)統(tǒng)籌兼顧，推動各項工作。在開展“回頭看”的同時，統(tǒng)籌推進學習研討、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀。把抓好專題教育與貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、自治區(qū)“8337”發(fā)展思慮、市委決策部署、推進家畜改良工作有機結(jié)合起來，確保專題教育取得實效。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的報告需要掌握一些關(guān)鍵技巧。以2025年的三嚴三實專題教育回頭看自查報告為例，這類報告通常涉及自我檢查和改進措施，因此開頭部分得先明確檢查的目的和范圍。檢查目的當然是為了確?；顒拥男Ч_到預(yù)期，而檢查范圍則應(yīng)該涵蓋所有相關(guān)環(huán)節(jié)，包括前期準備、實施過程以及后續(xù)反饋。
在具體編寫過程中，第一步是列出具體的檢查項目。這些項目可以是工作流程中的每一個步驟，也可以是某個特定任務(wù)的具體表現(xiàn)。比如，對于前期準備階段，可能需要檢查是否有完善的計劃書，是否明確了責任人等。這里需要注意的是，列出項目時最好能結(jié)合實際情況，避免過于籠統(tǒng)。有時候，為了節(jié)省時間，可能會直接套用之前的模板，但這樣往往會導(dǎo)致遺漏重要的細節(jié)。
接下來就是針對每個檢查項目進行詳細描述。這部分內(nèi)容應(yīng)該盡量客觀，可以用數(shù)字或者事實來支撐你的觀點。例如，在描述某項任務(wù)完成情況時，可以提到參與人數(shù)、完成時間、成果數(shù)量等具體指標。當然，在敘述過程中也難免會出現(xiàn)一些疏漏。比如，有時會忘記提及某些關(guān)鍵步驟，這可能是由于記憶偏差造成的。不過，只要不是特別重要的環(huán)節(jié)，一般不會影響整體效果。
除了描述現(xiàn)狀之外，還需要提出相應(yīng)的整改措施。整改建議應(yīng)當具有針對性，能夠切實解決問題。這就要求撰寫者不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要深入分析問題產(chǎn)生的原因，并據(jù)此制定有效的解決方案。有時候，提出的建議可能會顯得有些空泛，缺乏實際操作性。比如，僅僅說要加強管理，卻沒有具體的執(zhí)行方案，這樣的建議就很難起到作用。
書寫注意事項：
報告中還可以加入一些圖表或數(shù)據(jù)來增強說服力。圖表可以直觀地展示各項指標的變化趨勢，數(shù)據(jù)則能更精確地反映實際情況。不過，在使用圖表和數(shù)據(jù)時也要注意格式規(guī)范，確保它們清晰易懂。如果格式不正確，可能會導(dǎo)致讀者誤解信息。
小編友情提醒：
記得在報告末尾附上相關(guān)的附件材料。這些材料可以包括原始記錄、會議紀要或者其他補充資料。附件的作用在于為報告提供額外的支持證據(jù)，幫助讀者更好地理解報告內(nèi)容。當然，整理附件時也需要仔細核對，以免出現(xiàn)遺漏或錯誤的情況。
【第4篇】銀行員工三嚴三實專題教育自查報告怎么寫1850字
根據(jù)行黨委關(guān)于“三嚴三實”總體工作布？圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習 教育、立足實際，現(xiàn)根據(jù)個人有關(guān)學習 教育實踐活動情況，將本人對照檢查材料匯報如下：
一、工作深入不夠。
通過自我檢查，對理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。對政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位？特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，交流提高撰寫學習心得體會少。
二、工作主動性不夠。
在實際工作中，對工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展新要求，對本科室工作的形勢情況不研究，對涉及信貸專業(yè)的工作定位認識還不夠準確，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以 高標準嚴格要求自己。對信貸工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
三、跟進督辦不夠。
信貸管理工作忙閑不均，常存在工作疲踏，效率不高，對駐點支行，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布？無動作，有要求無效果。深入基層服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強。到駐點督辦支行主動性不強、不夠深入。在深入一線支行了解情況時，了解基層支行盼什么、急什么、要什么等方面的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作。
四、原因分析
經(jīng)過深刻剖析，對照檢查，認為一是政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的信貸工作任務(wù)，覺得事多人少。從主觀上看，主要是政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，在世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。二是忽視了在學習―實踐―再學習―再實踐的實踐論要求。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、 人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。三是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。對信貸政策和制度的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
五、改進措施
一是加強對信貸條線的管理，認真履職履責，認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業(yè)務(wù)知識， 反對貸款營銷不作為、貸后管理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮發(fā)有為”的主題教育活動，切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社的工作部署上來，奮發(fā)有為地支持好縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二是做好以身作則，堅持信貸從業(yè)人員“九個嚴禁”。即，嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業(yè)人員家屬或關(guān)系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委托接待、為關(guān)系人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴禁向企業(yè)推銷產(chǎn)品或要求企業(yè)贊助。嚴禁向關(guān)系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導(dǎo)各信貸網(wǎng)點做實“陽光信貸工程”
三是抓實員工的教育培訓(xùn)，對信貸亂作為突出表現(xiàn)的內(nèi)外勾結(jié)、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規(guī) 放貸;關(guān)注業(yè)績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現(xiàn)象認真自查自糾，做合格信貸管理人員。
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
銀行員工在進行三嚴三實專題教育自查時，需要結(jié)合自身工作實際情況，從思想認識、行為規(guī)范以及制度執(zhí)行等方面入手。這份報告的核心在于真實反映個人存在的問題，同時提出改進措施。撰寫時要注重細節(jié)，避免泛泛而談。
報告開頭部分應(yīng)該簡明扼要地說明開展自查的目的和意義，比如強調(diào)“三嚴三實”對于提升個人素質(zhì)、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。這部分內(nèi)容不必太長，但需表達出對活動的重視程度。接著可以概述一下自己在日常工作中的主要職責，為后續(xù)分析打下基礎(chǔ)。
接下來，針對具體的工作環(huán)節(jié)逐一檢查是否存在不符合“三嚴三實”要求的情況。例如，在對待客戶時是否做到耐心細致，處理業(yè)務(wù)過程中是否有違規(guī)操作的現(xiàn)象。這里需要注意的是，列舉問題時應(yīng)當客觀公正，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。如果能引用一些具體的案例會更有說服力，不過這要求作者平時留心觀察并記錄相關(guān)事件。
在闡述整改措施時，建議圍繞提高服務(wù)意識、加強自我約束力等方面展開?？梢蕴岬酵ㄟ^參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍等方式增強理論水平，同時也應(yīng)制定切實可行的行為準則，比如規(guī)定每周花一定時間復(fù)習規(guī)章制度。此外，還可以考慮建立監(jiān)督機制，邀請同事對自己進行定期評價，這樣有助于及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改正。
撰寫這類報告時，語言風格應(yīng)符合銀行業(yè)務(wù)環(huán)境的特點，使用正式且專業(yè)的措辭。但也要注意避免過于死板，適當?shù)目谡Z化表達能讓整篇文章更加生動。例如，在描述某項工作的完成情況時，可以用“基本完成了任務(wù)”而不是“圓滿實現(xiàn)了目標”，這樣顯得更貼近實際。
書寫注意事項：
報告中可能會涉及到一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計，如客戶滿意度調(diào)查結(jié)果或業(yè)務(wù)量變化趨勢。這些數(shù)據(jù)能夠為分析提供有力支撐，但前提是必須確保數(shù)據(jù)來源可靠，計算方法科學合理。如果數(shù)據(jù)存在誤差，可能會影響整個報告的質(zhì)量，因此在收集整理數(shù)據(jù)時要格外謹慎。
【第5篇】踐行三嚴三實專題教育情況報告怎么寫1500字
踐行'三嚴三實'專題教育情況報告
'三嚴三實'專題教育正式啟動以來，xx區(qū)嚴格按照中央及省、市委工作部署，緊緊圍繞'三聚焦、三查找、三確保'這一主線，真正以'嚴'字當頭、'實'處著力推動工作，確保取得實實在在的成效?，F(xiàn)就'三嚴三實'專題教育作如下報告：
一、堅持'三個規(guī)范'，夯實基礎(chǔ)保成效。規(guī)范工作部署。區(qū)委堅持早準備、早安排，提前開展專題調(diào)研，結(jié)合群眾路線教育實踐活動整改提高后續(xù)工作，深入查找當前縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在'不嚴不實'方面存在的突出問題，在充分遵循中央和省、市總體部署基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際對工作方案進一步細化。重點對落實區(qū)'四大班子'責任，強化'一把手'負總責，堅持統(tǒng)籌兼顧推動'產(chǎn)城一體、青山綠水'新xx建設(shè)等方面做了細致安排。規(guī)范組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專題教育協(xié)調(diào)小組，細化責任分工，有針對性地分類制定區(qū)'四大班子'專題教育實施方案及專題學習研討會方案，為專題教育深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。規(guī)范協(xié)調(diào)推進。實行分步操作、臺賬管理，按時向縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《專題教育提示單》，確保規(guī)定動作一步不少、一步不慢。制定下發(fā)《專題教育日程安排表》，明確時間節(jié)點，加強督促檢查。開辟'三嚴三實'專題教育專欄，及時傳達上級文件、更新工作動態(tài)、總結(jié)經(jīng)驗成效。
學院踐行'三嚴三實'專題教育情況報告
扎實抓好'三嚴三實'專題教育。堅持從嚴要求，主持研究制定學院實施方案。4位黨員處級干部堅持緊扣'三嚴三實'要求，密切聯(lián)系學院、自身實際，帶頭講專題黨課。學習研討分三個專題，重點發(fā)言人也結(jié)合學院和各自分管工作實際進行主題發(fā)言。通過個別談心談話、召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等形式征求意見建議，召開了專題民主生活會，帶頭查找問題，認真開展批評與自我批評，切實整改。學院所有黨支部集中開展了'三嚴三實'專題學習?？傮w進展有條不紊，在加強黨性修養(yǎng)、改進作風、推進工作等方面取得成效。
加強理論學習和意識形態(tài)工作。學院中心理論組專題學習12次，完成基層黨委中心組理論學習自查工作。制定學院教職工理論學習制度，邀請專家做了黨的十八屆五中全會精神學習輔導(dǎo)報告。進行了學院意識形態(tài)調(diào)研工作，形成調(diào)研報告，就加強教師特別是青年教師師德建設(shè)提出了要求。
加強學院管理隊伍建設(shè)。學院通過召開青年教師座談會、新進教工座談會等，傾聽意見建議；結(jié)合學風建設(shè)專題活動，深入學生課堂、宿舍做好工作。加強管理干部特別是科級干部的學習、教育和管理，圍繞公文寫作、管理創(chuàng)新等開展專題培訓(xùn)，就辦公禮儀、辦公行為和紀律等做出要求；組織制定管理人員工作月歷，實行管理干部例會制度，結(jié)合學院搬遷實行了掛牌上崗制度。
強化組織建設(shè)和黨員教育管理工作。一是結(jié)合學院實際，優(yōu)化黨支部設(shè)置。將2025級博士生單設(shè)為一個支部，將本科生支部進行了調(diào)整，配強黨支部書記，本科生黨支部書記由青年教師和輔導(dǎo)員擔任。舉辦黨支部書記培訓(xùn)班。二是加強入黨積極分子培訓(xùn)。突出提高質(zhì)量，確定了學生入黨積極分子的規(guī)模和選擇程序；突出教師配備，邀請校黨校、組織部、宣傳部和思政部相關(guān)負責同志作為主講教師；突出師生雙向互評，促進教學相長；突出實踐培養(yǎng)，開展了義工服務(wù)、黨員爭先等活動。三是以圍繞研究型學院建設(shè)、增強黨組織的服務(wù)功能為主要任務(wù)，積極探索黨支部項目化活動方式，創(chuàng)新黨支部活動內(nèi)容，在開展典型示范的學習活動、運用新媒體進行學生黨建工作創(chuàng)新上有新的進展。
積極推進師生思想政治工作。以深入實施教授接待日活動為重要抓手，開展主題教育，積極探索促進學生健康發(fā)展、全面成才的有效途徑。全年共舉辦教授接待日活動10余場，邀請40余名教授，參與學生900余人次，成為學院學生工作的一個品牌。同時，學院認真抓好學風建設(shè)，組織開展了學風建設(shè)月活動。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
關(guān)于踐行三嚴三實專題教育情況報告的寫作，其實是有不少門道的。這類報告主要是為了反映某個單位或組織在開展專題教育活動中的具體做法、取得的成效以及存在的問題，因此在寫作時得特別注意結(jié)構(gòu)的完整性。開頭部分一般會簡要介紹背景，比如為什么開展這項教育，上級有什么指示精神之類的，這部分不用太啰嗦，點到為止就好。
正文怎么寫？
這部分得詳細列出具體的措施。比如，某單位是如何通過集中學習、專題研討等方式推動教育落實的，有沒有組織專門的培訓(xùn)活動，培訓(xùn)的效果怎么樣。這里頭就可以提到一些細節(jié)，像參與人員有多少，討論的主題是什么，大家普遍反映如何等等。如果有一些典型的案例，那最好能寫進去，這樣能讓報告更有說服力。
再往后就是講成效的部分，這可是重頭戲。不僅要羅列數(shù)字，比如參與人數(shù)、舉辦次數(shù)什么的，更重要的是要突出教育帶來的變化?？梢允菑乃枷胝J識上的提高，也可以是工作方式上的改進，最好是能結(jié)合實際工作成績來說，這樣顯得真實可信。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記強調(diào)一下這些成果跟教育活動的關(guān)系，這就有點遺憾了。
至于存在的問題，這也是不能忽略的一環(huán)。每個單位在開展活動中總會遇到些困難，像資源不足、人員配合不到位之類的情況。這里頭可以提一提這些問題的具體表現(xiàn)，還有嘗試過的解決辦法，即便效果不盡如人意也沒關(guān)系，畢竟報告的目的之一就是反映實際情況嘛。
最后這部分可以稍微展望一下未來，比如下一步打算采取哪些措施鞏固現(xiàn)有成果，或者針對發(fā)現(xiàn)的問題制定怎樣的計劃。當然，有時候?qū)懙竭@里可能會漏掉一些關(guān)鍵點，像后續(xù)工作的具體時間表什么的，這就需要仔細檢查了。
【第6篇】2025年三嚴三實專題教育蹲點調(diào)研報告怎么寫2450字
到基層蹲點調(diào)研，是市委開展“三嚴三實”專題教育的規(guī)定動作。6月27日至29日，我?guī)ьI(lǐng)市綜治辦副主任、市法治辦專職副主任齊興旺一行6人深入委機關(guān)“三萬”活動聯(lián)系點、扶貧點——南漳縣東鞏鎮(zhèn)雙坪村開展“三嚴三實”專題教育蹲點調(diào)研。蹲點調(diào)研期間，調(diào)研組一行直接深入農(nóng)村，進農(nóng)家戶、吃農(nóng)家飯、談農(nóng)家事，先后走訪慰問了部分困難群眾，對雙坪村平安法治建設(shè)、便民利民等工作進行實地指導(dǎo)。同時，召集村兩委干部和部分黨員、村民代表進行座談，了解基層發(fā)展經(jīng)濟、改善民生存在的困難，征求基層黨員干部群眾對開展“三嚴三實”專題教育的意見建議，協(xié)調(diào)解決制約難題，指導(dǎo)推動各項重點工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
雙坪村位于南漳縣東鞏鎮(zhèn)東北方，距鎮(zhèn)區(qū)20公里，與荊門市接壤，“250”省道從中貫穿而過，交通便利。該村屬村社合一村，總面積20平方公里，林地面積28300畝，耕地面積2527畝，其中水田1570畝，旱田957畝;轄4個村民小組，共656戶，2520人，其中農(nóng)業(yè)人口2025人，528戶，黨員64名，村兩委干部4人。xx年，雙坪村人均收入8914元，在全鎮(zhèn)位居倒數(shù)，全村農(nóng)業(yè)雖然經(jīng)過結(jié)構(gòu)調(diào)整，開始由傳統(tǒng)型向效益型和現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，但目前產(chǎn)業(yè)層次和生產(chǎn)力水平尚處于低級階段，總量小，結(jié)構(gòu)不合理，總體效益低等現(xiàn)狀仍然存在。
政法委對口幫扶情況：①投入資金8萬元，為該村建設(shè)網(wǎng)格化及治安防控(視頻監(jiān)控)體系。目前，已安裝到位，下一步將與縣鎮(zhèn)公安機關(guān)聯(lián)系，實現(xiàn)視頻24小時無縫對接。②籌措6萬元資金，幫助該村安裝20盞太陽能路燈。目前，已與廠商預(yù)定，近期將安裝到位。③先后慰問老黨員、老干部及生活困難群眾55戶，送去9000元生活物資和9500慰問金，為該村村民朱長才(二等殘疾)購買輪椅一輛(1000元)。
二、存在的問題
從蹲點調(diào)研的情況來看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：一是經(jīng)濟建設(shè)方面。村集體基本上沒有經(jīng)濟收入來源，村務(wù)經(jīng)費主要依靠上級轉(zhuǎn)移支付，是典型的“空殼村”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一，主要種植玉米、水稻。近幾年有村民陸續(xù)種植食用菌，但處于“單打獨斗”階段，沒有形成規(guī)模化經(jīng)營。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面?！按宕逋ā惫こ袒窘鉀Q了村民出行難的問題，但該村地處山區(qū)，個別散落在深山的十幾戶村民(村委會路口至二組毛臘溝2.5公里、王祖貴家路口至四組向家灣連通十菇洞3.5公里)出行仍不方便。村民飲水問題基本解決，但由于地質(zhì)構(gòu)造原因，仍有一組66戶和三組55戶吃水困難;對于生產(chǎn)用水，更是“望天吃飯”，無計可施。社區(qū)xx多米主要街道綠化、亮化及下水道整治工作基本沒有開展。三是村級組織建設(shè)方面。該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因大部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應(yīng)有的工作力度。
三、發(fā)展思路及措施
針對上述存在的困難和問題，雖然各級黨委政府高度重視，采取多種措施進行調(diào)整，但政策到位，往往資金不到位、落實滯后，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和科學的管理，導(dǎo)致雙坪村的面貌一時間難以改變。要徹底改變該村的面貌，并不是一朝一夕之事，必須經(jīng)過長期不斷的調(diào)研，反復(fù)研究，制定出切實可行的解決方案。結(jié)合該村實際，理出幾點發(fā)展建議：
(一)加強基層黨組織建設(shè)，提供強有力的組織保證。“幫錢幫物，不如建個好支部”。這次“三嚴三實”專題教育重點在縣處級以上干部開展，但也是對各級黨員干部的普遍要求。特別是作為基層群眾的主心骨，基層“兩委”干部在人民群眾中的口碑，是檢驗落實“三嚴三實”的重要標志。村“兩委”干部必須自覺踐行“三嚴三實”要求，牢記使命，敢于擔當，真抓實干，奮發(fā)進取，切實做好推進發(fā)展、改善民生、夯實基礎(chǔ)等各項工作。嚴格貫徹執(zhí)行好各項制度，進一步提升基層組織建設(shè)和運行的規(guī)范化水平;更加注重年輕黨員的培養(yǎng)和使用，為基層組織注入新的活力;切實發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗豐富、影響力大的優(yōu)勢，搞好傳幫帶，把基層黨組織建設(shè)得更加堅強有力。
(二)豐富產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，拓寬農(nóng)民增收渠道。“發(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實惠。積極鼓勵部分有經(jīng)濟基礎(chǔ)的農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，帶動全村致富。一是做強做大食用菌產(chǎn)業(yè)。成立專業(yè)合作社，整合全村食用菌資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營。鑒于該村每年食用菌300萬袋的發(fā)展需求，建立一個標準化菌袋生產(chǎn)加工廠房，降低生產(chǎn)成本。加強反季節(jié)食用菌種植，在原有3個冷凍庫的基礎(chǔ)上，再建3個冷凍庫，有效增加食用菌產(chǎn)值。二是探索堰塘一體化種養(yǎng)殖業(yè)。鑒于該村堰塘資源豐富，可以搞蓮藕和泥鰍一體化種養(yǎng)殖，提高資源利用率。在政法委的推動下，該產(chǎn)業(yè)的土地租賃工作已完成，計劃今年秋明年初開展規(guī)?；N養(yǎng)殖。三是優(yōu)化壯大傳統(tǒng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。目前，該村養(yǎng)殖山羊6戶、500只種羊;養(yǎng)豬6戶，年出欄近3000頭。充分發(fā)揮現(xiàn)有養(yǎng)殖戶的帶頭作用，搞好傳幫帶，帶領(lǐng)全村其他農(nóng)戶養(yǎng)豬、養(yǎng)羊。同時拓展銷售渠道，增加養(yǎng)殖戶信心，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營。四是搞活旅游產(chǎn)業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村有個天然溶洞(十菇洞)，與春秋寨一表一里，遙相呼應(yīng)，再之洞內(nèi)風景無限，開發(fā)利用價值非常大?？梢苑e極爭取有關(guān)部門和縣、鎮(zhèn)有關(guān)負責人重視該洞的挖掘、保護與開發(fā)，并作為改善村容村貌的重要內(nèi)容，打造有內(nèi)涵的美麗鄉(xiāng)村。
(三)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決民生民本問題。多方協(xié)調(diào)，整合資金，及時解決道路交通問題和吃水用水困難問題。主要是爭取“一事一議”補助資金，動員村民積極籌資，修路、打機井、建水塔，解決二組毛臘溝十幾戶村民出行難和一組66戶、三組55戶吃水難問題。
(四)著力抓好精神文明建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。一是積極開展“三下鄉(xiāng)”活動，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì)，使群眾得到實惠。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創(chuàng)建活動，開展好媳婦評選等活動。二是經(jīng)常性舉辦科技教育培訓(xùn)班，組織群眾外出學習參觀，幫助他們解放思想，更新觀念。三是加強社會治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無上訪案件、無封建迷信陋習、無邪教活動。四是倡導(dǎo)社會村民新風，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團結(jié)向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
最近接到任務(wù)，需要為單位寫一份關(guān)于2025年三嚴三實專題教育蹲點調(diào)研報告，說實話一開始有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。不過經(jīng)過一番摸索，總算理出了一些門道。
先說說準備工作，這個很重要。拿到題目后得先搞清楚三嚴三實到底指的是什么，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，還有謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，這幾個要點必須爛熟于心。接著就是確定調(diào)研對象，這一步尤其關(guān)鍵，得選那些工作扎實、作風過硬的地方去蹲點。選定地點后就要列出提綱，把想了解的情況大致規(guī)劃一下，比如干部作風怎么樣、群眾對政策落實情況怎么看之類的。
到了現(xiàn)場，得沉下心來觀察，不能走馬觀花。記得有一次去一個村子調(diào)研，本來以為村干部都挺好的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些人在村里說話口氣特別大，根本不把群眾當回事。當時我就覺得這事得好好記錄下來，不能光聽他們一面之詞。還有一次在企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們做事情很講究效率，但也存在一些形式主義的問題，表面上看挺熱鬧，實際上效果一般。
寫報告的時候，材料要真實可靠，不能摻雜個人感情色彩。我見過有人寫報告時喜歡夸大其詞，把成績說得天花亂墜，這樣的報告一看就不靠譜。另外，報告里的數(shù)字一定要準確，不能含糊其辭。比如說某項工作完成度達到80%，就得拿出具體的證據(jù)來證明，不能隨便編個數(shù)字應(yīng)付了事。
不過有時候也會遇到一些麻煩，比如有的同事寫報告時喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，搞得整篇文章晦澀難懂。我覺得這樣不好，報告應(yīng)該通俗易懂，讓大家都看得明白。還有就是有些人寫報告時喜歡長篇大論，恨不得把所有能想到的東西都塞進去，結(jié)果重點反而不突出。我覺得報告還是簡明扼要比較好，該說的說清楚，不該啰嗦的就別浪費筆墨。
寫報告也不能太隨意。有一次我看到一份報告，里面提到某個項目的進展情況，但前后描述自相矛盾，一會兒說完成了，一會兒又說沒完成，讓人看了直皺眉。這種低級錯誤最好避免，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。
