【第1篇】年度總結的報告怎么寫900字
年度總結的報告范文
時光飛逝，轉眼間豬年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手，到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
回顧一年的工作，現(xiàn)將個人工作總結報告如下：
在勞動紀律方面，遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度。
在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領導安排，做好個人工作計劃，認真完成班長交給的每一項任務；虛心向同事們學習，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務。
在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的.唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過這一年的工作，我學到了很多東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度、船舶知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻；我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！
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年度總結的報告怎么寫
寫年度總結這種報告，關鍵是要把一年來的成績說清楚，還得把問題找出來。這可不是隨便寫寫就行的事，得有點門道。一開始，先把這一年的工作范圍框定好，哪些事是歸自己管的，哪些是團隊一起干的，這個要心里有數(shù)。要是把無關的事情也寫進去，那就會顯得沒重點。
寫的時候，先列出幾個大方向，比如業(yè)務發(fā)展情況、團隊建設成果之類的。每個方向下面再細分點，像是具體的項目案例啦，取得的成績指標啦。不過這里頭有個小問題需要注意，就是有些成績可能聽起來很厲害，但要是沒有具體數(shù)字支撐，就容易顯得空洞。比如說“市場占有率提升顯著”，這到底提升了多少？最好能有個百分比。
另外，關于存在的問題這部分，可別藏著掖著，該說的就得說。比如管理上的漏洞啦，執(zhí)行過程中遇到的困難之類。當然，這些問題不能只是一味地抱怨，還得帶著解決方案去寫。不然領導看了只會覺得你光會挑刺，不會想辦法。
還有，寫報告的時候，語言得正式一點，但也不能太死板?？梢赃m當用些專業(yè)術語，但別堆砌太多，不然看起來像是在炫耀學問。而且要注意格式，段落分明，層次清晰。要是段落之間連接得不好，讀起來就會很費勁。比如前面剛講完業(yè)績增長的原因，后面緊接著又跳到明年計劃，中間缺少個過渡，就會讓人摸不著頭腦。
最后一點，報告里涉及的數(shù)據(jù)一定要核實準確。一個小小的數(shù)據(jù)錯誤，可能就會引發(fā)連鎖反應。有時候為了湊齊某個數(shù)字，可能會不自覺地夸大事實，這就不太好。畢竟真實的數(shù)據(jù)最能反映實際情況，領導看到真實的報告，才能做出正確的判斷。
寫報告這事，其實是個技術活，需要平時多積累，多觀察。平時多留意工作中的細節(jié)，記錄下來，到時候?qū)憟蟾娴臅r候就不會抓瞎。如果平時不注意收集資料，等到年底臨時抱佛腳，那寫出來的報告肯定差強人意。
【第2篇】城管年度個人工作總結報告怎么寫1350字
一年來，在乾潭城管中隊長的正確領導下，我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結如下：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
二、努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。
作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。
乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情況，從實際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。
四、齊心協(xié)力，把中隊當成家。
乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。
五、堅守風紀，做一名合格的協(xié)管員。
每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。
以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點建議：
一、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。
二、努力提高每名隊員的積極性。
三、堅持制度落實制。
四、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。
五、打壓出現(xiàn)的不良苗頭，
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城管年度個人工作總結報告怎么寫
每年到了這個時候，不少人都開始為年終總結發(fā)愁，尤其是像我們這種做城管工作的同志。其實寫總結報告沒什么難的，只要把這一年的工作好好梳理一下就行。不過話又說回來，有些人寫總結喜歡長篇大論，恨不得把一年的工作都堆上去，這可不行?？偨Y得簡潔明了，重點突出才行。
先說說工作情況這部分吧。這一塊兒得把這一年干過的事都列出來，比如咱們每天巡查街面的情況，處理了多少起違規(guī)擺攤的事件，還有清理亂貼小廣告之類的。把這些事情寫清楚了，領導一看就知道你這一年沒閑著。不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着芷?，比如把一些無關緊要的小事也寫進去，這就有點多余了。我以前就有過這樣的經(jīng)歷，寫的時候覺得每個細節(jié)都很重要，結果寫完自己都覺得啰嗦。
再說說取得的成績吧。這個，得實事求是地寫，不能夸大其詞。比如說你在工作中發(fā)現(xiàn)了一個管理漏洞，并提出了解決方案，這事就可以寫進去。還有就是參加的一些培訓或者競賽，要是拿了個名次什么的，那肯定得提一提。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候成績寫多了會顯得有點自吹自擂，所以得把握好分寸，別把自己捧得太高。
接下來就是存在的問題這一部分了。每個人都有不足的地方，這很正常。比如說我在工作中有時候會遇到溝通上的困難，有時候商戶不理解我們的工作，這就需要耐心去解釋。還有就是執(zhí)法過程中偶爾會遇到一些突發(fā)狀況，處理起來不太得當。這些問題寫出來不是為了找借口，而是為了讓領導知道咱們在哪些方面還需要改進。
最后說說下一步的打算。這個部分很重要，得讓領導看到你的規(guī)劃。比如明年打算加強哪方面的業(yè)務學習，提升自己的專業(yè)能力；或者是想?yún)⑴c更多的團隊活動，增強集體凝聚力。不過，有時候計劃寫得太籠統(tǒng)也不好，最好能具體一點，比如計劃每個月參加一次業(yè)務培訓，這樣看起來更有操作性。
【第3篇】13年度建筑實習報告總結怎么寫1050字
13年度建筑實習報告范文總結
一、實習目的
通過接觸和參加實際工作，充實和擴大自己的知識面，培養(yǎng)綜合應用的能力，為以后走上工作崗位打下基礎。
二、實習內(nèi)容
參加測量工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全過程的操作實習，學習每個工種的施工技術和施工組織管理方法，學習和應用有關工程施工規(guī)范及質(zhì)量檢驗評定標準，學習施工過程中對技術的處理方法。
三、實習概況
在實習期間遵守實習單位和學校的安全規(guī)章制度，出勤率高，積極向工人師傅請教善于發(fā)現(xiàn)問題，并運用所學的理論知識，在工地技術員的幫助下解決問題。對鋼筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具體的了解，同時對部分工程進行實踐操作。
1.鋼筋工程鋼筋使用必須堅持先檢查后使用的原則;鋼筋必須有出廠合格證和檢驗報告，按國家規(guī)范進行復檢合格后方可用于工程中，鋼筋在現(xiàn)場加工，制作加工工序為：鋼筋機械安裝→鋼筋對焊→錐螺紋加工→彎曲成型→鋼筋綁扎。
2.模板工程模板及其支架應根據(jù)工程結構形式、荷載大小、地基土類別、施工設備和材料供應等條件進行設計。模板及其支架應具有足夠的承載能力、剛度和穩(wěn)定性，能可靠地承受澆筑混凝土的重量、側壓力以及施工荷載。澆筑混凝土時模板及支架在混凝土重力、側壓力及施工荷載等作用下脹模(變形)、跑模(位移)甚至坍塌的情況時有發(fā)生。為避免事故，保證工程質(zhì)量和施工安全，提出了對模板及其支架進行觀察、維護和發(fā)生異常情況時進行處理的要求。
3.混凝土工程結構混凝土的強度等級必須符合設計要求。用于檢查結構構件混凝土強度的試件，應在混凝土的澆筑地點隨機抽取。取樣與試件留置應符合下列規(guī)定：
1、每拌制100盤且不超過100m3的同配合比的混凝土，取樣不得少于一次;
2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盤時，取樣不得少于一次;
3、當一次連續(xù)澆筑超過100m3時，同一配合比的混凝土每200m3取樣不得少于一次;
4、每一樓層、同一配合比的混凝土，取樣不得少于一次;
5、每次取樣應至少留置一組標準養(yǎng)護試件，同條件養(yǎng)護試件的留置組數(shù)應根據(jù)實際需要確定。
四、實習主要工作任務
我們這次實習的主要任務就是看懂實習工地的建筑類型，了解工程的性質(zhì)，規(guī)模，建筑結構特點與施工條件等內(nèi)容，了解不同機械設備的操作范圍和規(guī)程，多多請教了解看到的不知道的知識。盡量爭取參與并了解工程開工前和施工中的各項準備工作，參與進入施工現(xiàn)場的材料，收集有關技術資料，整理施工實習日記，做好實習收尾工作。
我們應該去了解或者熟悉工地上常用的機械設備的性能。帶著各種各樣的疑問，我們一邊參觀一邊詢問著，嘗試了解常用的機械設備。
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建筑實習報告這種東西，寫起來得花點心思。開頭這部分特別重要，得把背景說清楚。比如你是哪一年去的，具體是在哪個項目待的，跟著誰學的，這些都要交代明白。要是開頭就含糊其辭，后面的內(nèi)容再好也白搭。寫的時候，記得用專業(yè)點的術語，別太口語化。比如，“施工流程”就比“怎么做”的說法正式得多。
接下來就是寫具體的實習內(nèi)容了。這一步要詳細一些，但也不能啰嗦。像我之前實習那會兒，主要負責的是材料驗收這一塊。當時每天早上都要檢查水泥的質(zhì)量，看有沒有結塊之類的毛病。有時候也會跟著工程師一起跑工地，看看鋼筋綁扎的情況。不過寫的時候要注意，別光列清單似的把事情羅列出來，最好能結合自己的感受。像我那次看到一個工人因為綁扎方法不對被批評，心里挺震撼的，感覺以后自己做事情得更仔細才行。
說到細節(jié)，我覺得這部分很關鍵。比如提到某個技術難點的時候，可以稍微多寫幾句。像我在實習的時候遇到過一次墻體裂縫的問題，后來才知道是因為砂漿配比不當導致的。當時我就想，如果自己以后有機會參與設計的話，這方面得格外留意。還有就是，寫這部分的時候，盡量避免那種大而空的描述。像“工作很有挑戰(zhàn)性”這種話就太籠統(tǒng)了，不如具體說說遇到了哪些難題，是怎么解決的。
再來說說寫總結這部分吧。其實總結不一定要很長，但得有點深度。像我的總結就寫了這么一句：“通過這次實習，我對建筑行業(yè)的運作有了更直觀的認識。”當然了，這句話聽起來可能有點官方，但我個人覺得還是得有點概括性的表達。不過寫總結的時候也要注意，別把前面提到的具體事例又重復一遍，這樣顯得沒效率。
另外，還有一個小竅門，就是寫完之后最好找人幫忙看看。有時候自己寫的時候思路清晰，但別人一讀可能會發(fā)現(xiàn)邏輯不通的地方。我有一次寫完就隨手給同事看了看，結果他指出了好幾個地方需要調(diào)整。這步很重要，別覺得自己寫得完美就不改了。
最后就是格式問題了。雖然不是特別關鍵，但適當?shù)呐虐婺茏寛蟾婵雌饋硎娣簧?。比如標題字號大一點，正文縮進一下之類的。不過這個因人而異，有人喜歡簡潔風，有人喜歡復雜點的設計。反正我是覺得，只要別太亂就行。
【第4篇】2025企業(yè)年度工作總結報告怎么寫3150字
光陰荏苒，時光流逝，xx年轉瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務?；仡檟x年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們的收獲。展望2025年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認真吸取經(jīng)驗教訓，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將xx年度工作總結匯報如下：
一、xx年主要工作回顧：
(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)管理水平
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
(二)團結協(xié)作，密切配合，順利完成全年各項生產(chǎn)任務
加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓安全，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質(zhì)量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達到級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。
5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
二、工作中存在的一些問題
1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在技術還不過硬，處理緊急情況的能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
三、二o一五年工作計劃與建議
(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨，嚴格管理。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達到產(chǎn)品利潤化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟效益
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少，每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，提高廣大員工的工作積極性。
xx年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學習。
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2025企業(yè)年度工作總結報告怎么寫
做一份好的年度總結報告，得從頭到尾都認真對待。先把一年里的大事小事理清楚，把每個項目的情況摸透。記得先列個清單，把完成的、沒完成的都記下來。這清單別太復雜，簡單明了就行。像什么銷售目標、成本控制、人員流動之類的，該數(shù)字的數(shù)字，該描述的描述。
寫報告的時候，得把重點放在關鍵的地方。比如銷售額的增長情況，這個最好用圖表展示，直觀又清晰。還有客戶反饋這部分也很重要，客戶的滿意度直接反映了公司的服務質(zhì)量。不過在寫這部分時，可能有人會忘記一些細節(jié)，這時候就得多翻翻之前的記錄，確保不漏掉重要內(nèi)容。
說到服務改進，去年我們嘗試了一些新方法，效果還不錯。但這里有個小問題，有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉具體的例子。比如說某個服務流程優(yōu)化的具體步驟，這樣會讓讀者不太明白到底做了什么。所以寫到這類內(nèi)容時，最好能詳細列出具體措施，這樣更有說服力。
財務方面，收入和支出的比例分析很重要。這一塊得仔細核對數(shù)據(jù)，尤其是那些大額支出，一定要有明確的出處。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有出入，一定要及時修正，不然會影響整個報告的可信度。當然，這里也可能出現(xiàn)一個小狀況，就是有些數(shù)據(jù)可能不太好找，這就需要多花點時間去查找原始資料。
團隊建設這部分也不能忽視。這一年我們招了不少新人，他們的表現(xiàn)如何，培訓的效果怎么樣，這些都是需要匯報的內(nèi)容。不過在寫這部分時，可能會遇到一個問題，就是不知道怎么恰當?shù)卦u價員工的表現(xiàn)。其實可以參考績效考核的結果，結合平時的觀察來寫，這樣既客觀又能反映實際情況。
最后，報告寫完后最好能讓同事幫忙看看。他們可能會提出一些新的視角，幫助完善報告的內(nèi)容。不過有時候，可能會因為意見不統(tǒng)一而產(chǎn)生分歧，這時候就需要大家坐下來好好溝通，找到一個大家都認可的版本。
【第5篇】體育部學生會年度總結報告怎么寫1400字
這一學期應該說是我在體育部過得最充實的一個學期，也算是最累的一個學期，不過這也是我在其中收獲最多的一個學期。隨著科技文化藝術節(jié)的到來，各種活動也隨之而來。體育部一向是組織學院參加學校的各種體育比賽，并在其間服務運動員。而今年的體育部又加入了一些新的活動，豐富了體育部成員的工作。
下面是對體育部者本學期工作的匯報：
首先談到的是最簡單的活動就是學校組織的定向越野比賽，體育部只是負責把人選好，通知好大家的比賽時間。當時比賽我也在場，看到大家都很積極并且開動大腦，也在其中得到了快樂。雖然最后學院沒有一支隊伍能進入決賽的，但是大家在比賽中表現(xiàn)的智慧和體育素質(zhì)都很不錯。
然后就是組織同學參加學校的籃球賽足球賽乒乓球賽，這幾項活動的工作性質(zhì)是一樣的。都是在比賽前選好參賽隊員，并帶領大家定時訓練，每場比賽前需要通知好比賽時間比賽場地，最主要的工作是在比賽過程中為參賽隊員搬水送水并且看管衣服，在作為工作人員的同時還需要當啦啦隊，為生科學院加油助威。雖然基本上每個星期都會有好幾場比賽，每場比賽工作人員的任務都是一樣的，但是部員都很負責，沒有覺得累也沒有覺得單調(diào)，盡心盡責地把工作都做到。
再就是院籃球賽，這是在學院辦的活動也算是生科學院的傳統(tǒng)，所以受到很多人地支持，尤其是老師隊，打得很積極，也很配合工作。體育部需要做的是：請裁判，這次是在體育請的比較專業(yè)的裁判，也是找了好多人托了好多關系才請到的：比賽前通知各年級包括研究生和老師，抽簽安排好賽程：比賽過程中需要體育部的有計時的有計分的有翻記分牌的等等工作。雖然比賽過程中出了一些小意外，不過整個比賽下來還是比較成功的，各年級在比賽中不僅練出了配合技巧，也增強了各年級的團結的意識。
這學期由于賞花越野的取消，就由體育部和實踐部合辦了紅色中華黨情黨史知識競答，這個活動的前期需要工作量特別大，最主要的是題庫，還有比賽用的題目，我們不僅需要考慮題目的能用性還需要考慮公平性。比賽過程中出了一些小差子不過一方面是準備的不足，另一方面也是知識競賽這種活動避免不了的一些意外?；顒又斜容^給力的是實踐部能拉來贊助，使得活動減少了很多麻煩。這次活動讓體育部和實踐部從中收獲了很多，也使得兩個部門關系更融洽。
體育部比較重頭的活動還有健美操，這學期出乎意料地舉行了三次健美操比賽，好多關于健美操的事平常也說得太多了，雖說體育部在健美操中做了不少工作，但是真正值得表揚的是跳健美操的隊員們。沒有一項體育活動是不經(jīng)歷痛苦的訓練就能得到成績的，健美操也是，雖然結果不太好，但是她們的成品告訴了大家她們的努力。健美操訓練能比較順利地進行下去與老師的支持和鼓勵有很大關系，大家覺得能被重視，也就有了動力，覺得再苦再累也很值得。
最后就是心理運動會了，雖然這是一個全校性質(zhì)的比較大型的比賽，但是因為去年也辦過，所以辦起來比較順手，一切工作都很順利。就是比賽當天天氣比較熱，又是一些消耗體力的活動，所以參賽隊員和工作人員都很辛苦，不過還好比賽結束后工作人員都得到了雪糕還有給大家準備的本和筆。由于這次比賽為減少工作人員，基本上每個人要負責至少兩個項目，有的甚至三項，所以每一個工作人員都有很多任務，尤其是站長需要注意得更多。比賽過程中體育部的每一位成員都占據(jù)著重要的位置，負擔著重要的職責也就是站長，之前還不太放心，不過這場比賽真得讓我看到了他們的能力，也讓我覺得可以放心地把任務交給他們了。
精選寫報告經(jīng)驗157人覺得有用
體育部學生會年度總結報告該怎么寫？這事得好好琢磨一下。報告，得把一整年的活動都梳理清楚，既要交代工作成果，還得說說遇到的問題。開頭部分可以簡單回顧下這一年來的總體情況，比如學校組織了多少次比賽，參與人數(shù)有多少之類的。這部分不用太復雜，但得讓人知道你們干了什么。
接著就該具體講講各項活動了。像籃球賽、足球賽這種大型賽事，得詳細描述一下籌備過程，從前期宣傳到比賽當天的情況都要提一下。還有就是一些小型活動，像趣味運動會這種，也得說說效果怎么樣，有沒有達到預期目標。要是有特別感人的瞬間，比如某個同學克服困難贏得比賽什么的，也可以稍微提兩句，這樣顯得有人情味兒。
不過，光說成績還不夠，還得分條列出工作中存在的不足。比如說場地安排上出了點小差錯，或者是志愿者人手不夠之類的問題。這些問題得實事求是地寫出來，不然看起來像是報喜不報憂。當然，對于這些問題，最好還能附帶些改進措施，這樣顯得你們不是光發(fā)現(xiàn)問題，而是想解決問題。
財務這塊也不能落下，所有的收入支出都得清清楚楚地列出來。這不僅是對學生會工作的負責，也是對同學們負責。如果經(jīng)費使用合理，還能節(jié)約不少錢，那這事就做得不錯。記得要把每一筆錢花在哪都說清楚，別含糊其辭。
另外，跟其他部門的合作情況也要提到。體育部的工作不可能單打獨斗，肯定少不了和其他部門配合。比如說宣傳部幫忙做海報，后勤部提供物資支持之類的。這種合作經(jīng)歷不僅能讓報告顯得更豐滿，也能體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。
最后這部分，可以展望下明年的工作方向。畢竟總結完了總得有點想法不是？可以想想怎么擴大影響力，吸引更多同學參與到體育活動中來。還可以考慮引入新的項目，豐富活動種類。不過這里就不用寫得太具體了，有個大概思路就行。
寫報告的時候，有些地方可能會不小心寫錯。比如有時候數(shù)字記混了，或者是某個活動的名字寫成了另一個，這種事情難免會發(fā)生。還有，有時候為了湊字數(shù)，可能會把一句話說得啰嗦了點，讀起來不太順暢。這些都是正常的，只要不影響整體表達就沒關系。
【第6篇】旅游局年度總結報告怎么寫2000字
旅游局年度總結報告
在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下，今年年初，我被調(diào)入局辦公室工作，一年來，我努力學習辦公室業(yè)務，積極發(fā)揮參謀助手作用，履職盡責，在辦公室全體人員的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，但離局領導和同事們的期望仍有一定距離，現(xiàn)將本人今年工作情況小酷如下：
一、工作學習情況
1、更加注重強化個人學習，提升業(yè)務能力。俗話說“玉不琢不成器，人不學不知道”，今年到局辦公室工作后，我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區(qū)別，也感到了從未有過的工作壓力，我認為機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細致、嚴謹，我深感能力有限，因而在日常工作和生活中就特別注意加強業(yè)務方面的學習，經(jīng)常翻閱這方面的資料補課;另外，我還把政策法規(guī)、歷史文化、旅游管理、修身養(yǎng)性等方面的資料作為一項重要的學習內(nèi)容，例如通過學習《西藏自治區(qū)旅游條例》和《旅游管理實務》等使我對行業(yè)知識更加了解，通過仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內(nèi)涵理解得更加深刻，通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理，教我做人做事更加坦誠而豁達，如此種種，讓我受益匪淺。
2、更加注重工作方式方法，發(fā)揮集體作用。辦公室工作千頭萬緒，既繁又雜，全年基本上都處在“人少事多”的困局中，辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力，面對繁重的工作任務，一開始我就認為必須發(fā)揮好小警體的合力，絕不能單打獨斗，在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時間，按時保質(zhì)保量完成工作目標任務，但即便如此，仍感到力不從心，時有不盡如人意的事發(fā)生，尤其是有兩次領導講話稿，我沒能寫好，分管領導交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時制作完成。
3、更加注重協(xié)調(diào)各方關系，搞好科室團結。我局作為行署的一個工作機構，相比之下，是一個比較小的單位，總體上人少，但事一點不比別的單位少，甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重，去末今初實行機構改革后，單位科室分工更加細化，責任也相應更加明確，因此，在具體工作中，我十分注重搞好科室之間這個小警體的團結，十分注重發(fā)揮辦公室上傳下達、左右協(xié)調(diào)的中樞作用，我經(jīng)常給辦公室的同事們說，要把工作精力放在做事上，特別是要多做有利于團結的事，少說不利于團結的話，對我個人而言，就是堅持寧做“悶葫蘆”，不做“長舌婦”，多做“和事佬”，絕不做“挑事精”，因為我始終堅信，無論家小疽大，只有團結才能出生產(chǎn)力、只有團結才能出戰(zhàn)斗力;我經(jīng)常想，如果我們這么小的一個單位都搞不好團結，面對每年這么多的工作任務，可想而知，我們局里從上到下、從里到外，從書記局長到科所長再到一般辦事人員，每個人會累到什么程度，不僅身體累，心也累？所以我說，“己所不欲，勿施于人”。不管別人怎么樣，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁，同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為，我要在局辦公室?guī)Ш眠@個頭，繼續(xù)把辦公室的傳統(tǒng)優(yōu)良作風繼承下去，發(fā)揚光大，在此，我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監(jiān)督。
二、問題及原因簡析
1、日常工作疲于應付，主動性差。造成這種情況，主客觀原因都有，但主要是主觀原因，總有懶惰思想和畏難情緒，做事拖沓、觀望，效率不高;客觀原因就是片面地認為事情太多，只是應付了事。
2、做事存在浮躁情緒，急功近利。從上下半年分別召開的旅游工作會和研討會來看，我明顯感到了沒有沉下心來認真做事，但事過之后才感到一些后悔，這個問題實際上也是我個人的缺點，今后我一定要努力克服。
3、遇事不能謹言慎行，牢騷太盛?？赡苁且驗閭€人性情所致，也或許是涉世太淺、心高氣傲，有時候“穩(wěn)不住”，也不成熟，說錯話得罪了領導，傷害了同事，還損壞了個人形象。今后我將把這一點作為為人處事之大忌銘記在心，加以改正。
三、下一步工作方向
1、不斷學習，練好“內(nèi)功”。除剛才所述要加強理論和業(yè)務方面的學習外，我要利用好正在駐村這一有利時機，下一步重點把“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動”有關政策學深學透，切實吃透各種惠民政策精神，為民實事、辦好事，真正維護基層穩(wěn)定，夯實我黨的執(zhí)政根基。
2、加強鍛煉，積累經(jīng)驗。一是突出抓好當前在廣大農(nóng)牧區(qū)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民”活動，圍繞中心工作，多向群眾請教，多向?qū)嵺`學習，要經(jīng)得起考驗和鍛煉，豐富個人基層工作經(jīng)歷，切實為我局工作打開新局面;二是要克服缺點與不足，全力做好辦公室日常工作，發(fā)揮好綜合服務作用，以良好的工作狀態(tài)發(fā)揮作用，推動工作，使明年辦公室各項工作再上新臺階。
3、克服困難，把事做好。從目前我局總體上來看，各科室人少事多的局面很難在短時間內(nèi)有明顯改變，作為局里的中樞機構，雖然現(xiàn)在只靠兩三個人強撐，但這只是暫時的，同時，我個人家庭中也有一些現(xiàn)實困難，這些困難都需要我在下一步工作中努力克服，我將盡力做到不誤事，把精力放在認認真真做事上，不向局黨組和局領導提不合理訴求。
精選寫報告經(jīng)驗6人覺得有用
旅游局年度總結報告怎么寫
旅游局每年都要提交年度總結報告，這不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這份報告，需要結合實際情況，用專業(yè)的語言表達清楚工作成果和存在的問題。
開頭部分要簡明扼要地概述全年工作的總體情況，比如接待游客數(shù)量、旅游收入增長幅度等關鍵指標。這部分最好能用一些具體數(shù)字說話，這樣顯得真實可信。比如去年共接待國內(nèi)外游客一百萬人次，同比增長了百分之十，這個數(shù)據(jù)就能直觀反映工作成效。
中間部分是重點，要詳細闡述主要工作開展情況。可以按照不同的業(yè)務板塊來分塊描述，比如市場推廣、景區(qū)管理、安全監(jiān)管等方面的工作進展。每個板塊都要突出亮點，比如在市場推廣上組織了多少次大型宣傳活動，取得了怎樣的社會反響。這里要注意避免籠統(tǒng)概括，要盡量具體化，用事實支撐觀點。
對于工作中遇到的問題也要坦誠面對，但不要過多糾纏于困難本身?？梢苑治鰡栴}產(chǎn)生的原因，并提出相應的解決措施。例如在景區(qū)管理方面存在交通擁堵現(xiàn)象，可以通過增加停車場、優(yōu)化線路規(guī)劃等方式逐步改善。
結尾部分則要展望未來，提出下一年的工作思路?？梢越Y合當前形勢和發(fā)展趨勢，制定明確的目標任務。比如針對文化旅游融合發(fā)展這一方向，計劃推出幾個特色項目，吸引更多年輕游客群體。
需要注意的是，寫報告時一定要保持條理清晰，避免跳躍式的敘述方式。有時候可能會出現(xiàn)一些疏漏，比如忘記提及某個重要活動，或者對某些數(shù)據(jù)的描述不夠準確。這就要求在成稿前反復檢查核對，確保無誤。
另外，報告的語言風格要符合旅游局的工作特點，多使用專業(yè)術語，但也不要過于晦澀難懂。適當?shù)呐e例和比喻能讓枯燥的數(shù)據(jù)變得生動有趣，有助于提升報告的可讀性。
