【第1篇】護(hù)士年度工作報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
以前,從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)?!爱?dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?!笨梢哉f(shuō),這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表?yè)P(yáng)。
而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說(shuō),面對(duì)病人:以前,我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)?,?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。
可以說(shuō),剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上,我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家,而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單,所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)?!碑?dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺(jué)得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車(chē)子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒(méi)事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái),我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。
當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),有些時(shí)候,覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事,現(xiàn)在看來(lái),都算不上了。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō),對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
護(hù)士年度工作報(bào)告怎么寫(xiě)
護(hù)士的工作報(bào)告是對(duì)自己一年工作的梳理和總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作的重要方式。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果,還能為今后的工作指明方向。報(bào)告的撰寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際工作情況,用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá),同時(shí)也要注意一些細(xì)節(jié)。
一開(kāi)始得明確報(bào)告的主題和范圍,不能太寬泛也不能太窄。比如,你可以從護(hù)理工作的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,比如日常護(hù)理、特殊病例處理、患者滿意度提升等方面展開(kāi)。寫(xiě)的時(shí)候,最好先列出一個(gè)提綱,這樣思路會(huì)更清晰。提綱里可以包括幾個(gè)部分,像是護(hù)理工作的總體情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施。
在描述成績(jī)的時(shí)候,要用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如,這一年你參與了多少次緊急救治,提高了多少患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分。這些數(shù)字能直觀地展示你的工作成效。不過(guò)有時(shí)候可能記不太清具體的數(shù)字,這時(shí)候可以根據(jù)大致印象寫(xiě)個(gè)大概,畢竟報(bào)告的重點(diǎn)不是數(shù)字本身。
關(guān)于存在的問(wèn)題,這很重要,不能回避。比如,你在護(hù)理過(guò)程中遇到過(guò)哪些困難,這些問(wèn)題是如何產(chǎn)生的。這里可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),比如某個(gè)時(shí)間段內(nèi)患者數(shù)量激增,導(dǎo)致護(hù)理工作壓力增大,進(jìn)而影響了護(hù)理質(zhì)量。當(dāng)然,提問(wèn)題的同時(shí)也要給出相應(yīng)的解決辦法,這樣顯得更有建設(shè)性。
改進(jìn)措施這部分也很關(guān)鍵??梢葬槍?duì)前面提到的問(wèn)題提出具體的解決方案。比如通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)提高工作效率,或者利用業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的改進(jìn)點(diǎn),這就需要反復(fù)檢查,確保沒(méi)有遺漏。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告的語(yǔ)言要正式但不失親切。作為護(hù)士,平時(shí)接觸病人比較多,語(yǔ)言風(fēng)格上可以帶些人文關(guān)懷的味道。比如在描述護(hù)理過(guò)程時(shí),除了專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)外,還可以加入一些感性的描述,這樣會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)。
還有就是格式方面,雖然不是特別重要,但也得注意一下。報(bào)告的開(kāi)頭要標(biāo)明標(biāo)題和日期,結(jié)尾處署上自己的名字。有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期,這其實(shí)是個(gè)小問(wèn)題,但還是應(yīng)該盡量避免。
小編友情提醒:
寫(xiě)完后一定要仔細(xì)檢查一遍。檢查的時(shí)候要重點(diǎn)關(guān)注有沒(méi)有錯(cuò)別字,語(yǔ)句是否通順。有時(shí)候因?yàn)槊Γ赡軙?huì)忽略這些細(xì)節(jié),但這些都是報(bào)告質(zhì)量的重要組成部分。檢查完后如果時(shí)間允許的話,最好請(qǐng)同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
【第2篇】2025年護(hù)士年度總結(jié)工作報(bào)告怎么寫(xiě)1250字
在護(hù)士工作中,每一位護(hù)士都肩負(fù)著重大任務(wù)和責(zé)任!天使不好當(dāng),這或許是所有護(hù)士工作者的心聲!護(hù)士工作又苦又累,只有投入其中才能對(duì)護(hù)士工作有深深體會(huì)!
歲末年初 回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,我在擔(dān)任icu護(hù)士長(zhǎng)這一年期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來(lái),在繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié):
一:完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理:
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī),6臺(tái)注射泵,2臺(tái)輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,室內(nèi)開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái),有效的病房管理保證了icu的日常工作。
二:建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:
icu在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機(jī)構(gòu)龐雜,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責(zé)任心不夠強(qiáng),且icu護(hù)士人員流動(dòng)較大,因此制訂一套嚴(yán)格周密,切實(shí)可行的制度常規(guī),以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),本年度在原有xx年icu護(hù)理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無(wú)菌物品管理制度,護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,消毒隔離制度等,制定的同時(shí)督促,檢查執(zhí)行情況,各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。
三:提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)自身建設(shè):
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護(hù)理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái),icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房,嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核,xx年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,全科護(hù)理人員均參加了護(hù)理專(zhuān)科或本科的在職教育,一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。
要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,本年度還參加了護(hù)理本科的在職教育,并取得良好成績(jī)。與此同時(shí),協(xié)助院長(zhǎng)順利完成了< <體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用> >這一課題,并通過(guò)了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科< <烏司他汀對(duì)危重癥患者臟器保護(hù)作用> >課題的研究。 烏司他汀對(duì)危重癥患者臟器保護(hù)作用> 體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用>
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用
2025年護(hù)士年度總結(jié)工作報(bào)告怎么寫(xiě)
護(hù)士的工作一年到頭總是忙碌的,到了年底,寫(xiě)年度總結(jié)就成了必不可少的事情。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要能反映出這一年工作的成效。先從報(bào)告的整體布局說(shuō)起,大致得包括工作完成情況、遇到的問(wèn)題以及改進(jìn)措施這幾個(gè)部分。開(kāi)頭不妨簡(jiǎn)述一下這一年的大背景,比如醫(yī)院的總體目標(biāo)或是護(hù)理部的具體任務(wù),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在什么情況下開(kāi)展工作。
在寫(xiě)具體工作時(shí),可以按照科室或月份來(lái)梳理。比如每個(gè)月做了哪些常規(guī)護(hù)理工作,參與了哪些特殊病例的處理,這些都可以列出來(lái)。這里有個(gè)小提醒,就是不要忘記那些看似瑣碎但其實(shí)很重要的細(xì)節(jié),像是患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類(lèi)的,它們能為報(bào)告增添說(shuō)服力。說(shuō)到細(xì)節(jié),有時(shí)候難免會(huì)漏掉一些小點(diǎn),比如某次培訓(xùn)的時(shí)間沒(méi)記清楚,這時(shí)候可以根據(jù)印象大致補(bǔ)充,畢竟主要目的是反映整體情況。
關(guān)于問(wèn)題部分,要實(shí)事求是地列出工作中遇到的難題??赡苁悄承┝鞒躺系牟蛔悖部赡苁菆F(tuán)隊(duì)協(xié)作中出現(xiàn)的小摩擦。關(guān)鍵是要提出具體的例子,而不是泛泛而談。比如有一次搶救病人時(shí),由于設(shè)備擺放位置不太合理,導(dǎo)致操作效率降低,這就是一個(gè)典型的案例。接著就可以談?wù)勥@些問(wèn)題是怎么解決的,或者是正在采取哪些措施去改善。
至于改進(jìn)措施這部分,可以結(jié)合實(shí)際情況給出切實(shí)可行的辦法。比如說(shuō)通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通來(lái)提高工作效率,或者引進(jìn)新的管理軟件來(lái)優(yōu)化日常記錄。這里需要注意的是,提出的建議不能太籠統(tǒng),最好能夠量化,比如計(jì)劃減少多少比例的錯(cuò)誤率,或者提升多少百分比的患者滿意度。
小編友情提醒:
記得在報(bào)告末尾表達(dá)對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持表示感謝。這不僅是一種禮貌,也能營(yíng)造良好的工作氛圍。當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)多的修飾詞。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?,可能?huì)用一些比較復(fù)雜的句子,但這樣反而會(huì)讓報(bào)告顯得啰嗦。另外,檢查一遍有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)問(wèn)題,畢竟這是專(zhuān)業(yè)文檔,細(xì)節(jié)也很重要。
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),還要考慮到領(lǐng)導(dǎo)可能希望看到的數(shù)據(jù)支撐。如果能附上一些圖表或者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,這些材料準(zhǔn)備起來(lái)可能會(huì)有些困難,這時(shí)候可以先提交初步版本,之后再慢慢完善。
【第3篇】醫(yī)院護(hù)士年度工作報(bào)告怎么寫(xiě)5750字
時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,____年已接近尾聲。這一年,我走出了大學(xué)校園,帶著一絲迷茫踏進(jìn)了我人生中初次參加工作的地方,開(kāi)始了新的征程。
依舊炎熱的六月份,我?guī)е鴥H僅擁有的幾個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)這個(gè)醫(yī)院的一些熟知來(lái)到了神經(jīng)內(nèi)科。這里有團(tuán)結(jié)友好的各位老師,更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導(dǎo),從陌生到相識(shí)到相知,我走出了迷茫,拿出自信的微笑,向各位老師學(xué)習(xí)技能知識(shí),并加入他們共同努力奮斗!通過(guò)____年的努力,我自覺(jué)有了很大的提高。
我院屬于部隊(duì)醫(yī)院,依部隊(duì)而誕生,從事軍事化管理,以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨。這一年,領(lǐng)導(dǎo)教育我們要像軍人一樣約束自己,在工作崗位上要全心全意投入,一心只為病人著想,在黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)下,光榮完成自己的使命。將這一思想運(yùn)用于臨床,我深刻體會(huì)到了“全心全意”的意蘊(yùn):想病人所想,急病人所急,用愛(ài)心,耐心對(duì)待病人,不將工作外的情緒帶入工作中,誠(chéng)心接納病人及家屬提出的意見(jiàn)。
護(hù)士被譽(yù)為“白衣天使”,想必體現(xiàn)之處也在于此,對(duì)于初出茅廬的我來(lái)說(shuō),還有很多不足之處,有時(shí)會(huì)浮現(xiàn)浮躁之氣,有時(shí)會(huì)帶入一些不滿情緒。我會(huì)認(rèn)真總結(jié)這一年中所得教訓(xùn),認(rèn)真改正領(lǐng)導(dǎo)及病人所指出的缺點(diǎn),在新的一年展現(xiàn)一個(gè)全新的“天使形象”!
來(lái)到神經(jīng)內(nèi)科之初,處于懵懂狀態(tài)。然而,感謝護(hù)士長(zhǎng)的悉心安排,讓我熟悉各個(gè)班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見(jiàn)疾??;感謝各位老師的諄諄教導(dǎo),讓我懂得很多專(zhuān)業(yè)知識(shí),并在各位老師的叮囑下,獨(dú)自完成各項(xiàng)護(hù)理操作。
最終,撥開(kāi)云霧見(jiàn)月明,我的頭腦思路逐漸清晰,已經(jīng)能夠獨(dú)立在科室中分擔(dān)一些工作,從一個(gè)實(shí)習(xí)生蛻變成真正的護(hù)士,這其中,有過(guò)汗水、淚水、批評(píng),同樣有努力、快樂(lè)、表?yè)P(yáng),不變的是我的執(zhí)著!今后,我依舊要向前看,制定更高的目標(biāo),更加細(xì)心地完成工作,并且多多學(xué)習(xí),拓寬自己的知識(shí)面,不斷完善自己提高自己,努力與長(zhǎng)輩看齊。
帶著激情敲響____年的大門(mén),就讓護(hù)理事業(yè)展開(kāi)神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來(lái),用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中,解除他人的病患痛苦,升華自身。
回望過(guò)去,去其糟粕,取其精華:展望未來(lái),我要用微笑感化病人,用能力征服病人。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給予了我參加到這項(xiàng)神圣職業(yè)中的機(jī)會(huì):感謝各位老師,讓我融入到了這項(xiàng)神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力,讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
醫(yī)院護(hù)士年度工作報(bào)告怎么寫(xiě)
做護(hù)士這份工作,每年到年底都會(huì)有個(gè)頭疼的事,就是寫(xiě)年度工作報(bào)告。說(shuō)簡(jiǎn)單,就是把一年的工作給總結(jié)一下;說(shuō)難,又得讓人看明白,還得體現(xiàn)自己的成績(jī)。不過(guò)我這些年摸索下來(lái),覺(jué)得還是有些門(mén)道的。
先得說(shuō)清楚自己負(fù)責(zé)的范圍,比如我是急診科的護(hù)士,那我就得提一下這一年處理了多少個(gè)急癥病例,參與了多少次搶救。我記得去年我們科接了個(gè)急性心?;颊撸?dāng)時(shí)情況特別危急,多虧團(tuán)隊(duì)配合得好,最后把人救回來(lái)了。這種事就該寫(xiě)進(jìn)去,因?yàn)槟荏w現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力嘛。當(dāng)然,不是光寫(xiě)數(shù)字就行,得把過(guò)程描述下,像這個(gè)病人來(lái)了后癥狀如何,我們采取了哪些措施之類(lèi)的,這樣才顯得真實(shí)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
護(hù)理質(zhì)量也是重點(diǎn)。我們平時(shí)都有質(zhì)控檢查,像護(hù)理記錄是否完整,病人滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣,這些都得關(guān)注。去年我們科室在護(hù)理文書(shū)這方面出了點(diǎn)問(wèn)題,有幾份記錄填寫(xiě)得不規(guī)范,后來(lái)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)改正過(guò)來(lái)了。這件事其實(shí)挺值得提一提,說(shuō)明我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)了,這也是工作態(tài)度的一種表現(xiàn)。
還有就是培訓(xùn)和學(xué)習(xí)這部分,作為醫(yī)護(hù)人員,每年都要參加各種繼續(xù)教育,提升自己。今年我參加了兩次院外的學(xué)習(xí)班,學(xué)到了不少新知識(shí),像急救技能更新,護(hù)理管理新理念啊。把這些寫(xiě)進(jìn)去,也能展示個(gè)人成長(zhǎng)嘛。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記標(biāo)點(diǎn)符號(hào),像“急救技能更新啊護(hù)理管理新理念啊”這樣的句子就可能出現(xiàn),這可能是趕時(shí)間寫(xiě)出來(lái)的。
再就是科研這塊,雖然不是每個(gè)護(hù)士都能參與科研項(xiàng)目,但如果有機(jī)會(huì)做了個(gè)小課題或者發(fā)表了論文,那就得好好寫(xiě)出來(lái)。我去年跟同事一起搞了個(gè)關(guān)于護(hù)理流程優(yōu)化的小研究,雖然規(guī)模不大,但成果還不錯(cuò)。這種經(jīng)歷也得提一下,畢竟體現(xiàn)了創(chuàng)新意識(shí)。
最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐,像患者滿意度調(diào)查的分?jǐn)?shù),護(hù)理差錯(cuò)率的變化之類(lèi)。去年我們科的護(hù)理差錯(cuò)率從3%降到了1%,這個(gè)變化就得寫(xiě)明原因,可能是因?yàn)榧訌?qiáng)了培訓(xùn),也可能是因?yàn)楦倪M(jìn)了工作流程。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意格式,有時(shí)候會(huì)忘記空格,比如“護(hù)理差錯(cuò)率從3%降到1%”這樣寫(xiě)就不太規(guī)范。
【第4篇】2025年護(hù)士年度工作報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
下面由小編為大家提供關(guān)于《護(hù)士年終工作總結(jié)》的范文,包括婦產(chǎn)科、骨科、急診科、內(nèi)科、手術(shù)室、精神科護(hù)士的年終工作總結(jié),希望這些《護(hù)士年終工作總結(jié)》的資料對(duì)您有幫助。
婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)
今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。
以前,從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,使我逐漸地,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)?!爱?dāng)好一名護(hù)士容易,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?!笨梢哉f(shuō),這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前,作為一名護(hù)士時(shí),我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)?,得到的都是鼓?lì)和表?yè)P(yáng)。
而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說(shuō),面對(duì)病人:以前,我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)?,?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人。
可以說(shuō),剛上任的時(shí)候,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,處理一些事情的時(shí)候,也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上,我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家,而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單,所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道:“護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng)?!碑?dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺(jué)得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車(chē)子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒(méi)事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái),我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了。
當(dāng)護(hù)士,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),有些時(shí)候,覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候,病人對(duì)環(huán)境不滿意,對(duì)衛(wèi)生不滿意,對(duì)治療不滿意,首先第一個(gè)挨罵的,往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話,他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事,現(xiàn)在看來(lái),都算不上了。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短,也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年,我只是在努力的適應(yīng),認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō),對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,我會(huì)去努力,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,以身作則,起表率作用。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
2025年護(hù)士年度工作報(bào)告怎么寫(xiě)
護(hù)理工作一年到頭,總得有個(gè)交代。這報(bào)告,可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行,得有點(diǎn)門(mén)道。開(kāi)頭部分,得先把這一年干了什么說(shuō)清楚。比如,負(fù)責(zé)了多少病人,處理過(guò)哪些突發(fā)情況,有沒(méi)有參加培訓(xùn)進(jìn)修之類(lèi)的,都得提一提。記得要把關(guān)鍵數(shù)字放進(jìn)去,像接待患者多少人次,護(hù)理滿意度達(dá)到百分之幾之類(lèi),顯得專(zhuān)業(yè)。
中間這部分就比較復(fù)雜了,得具體講講工作中的亮點(diǎn)。比如在護(hù)理流程上做了哪些優(yōu)化,有沒(méi)有開(kāi)發(fā)新的護(hù)理方案,或者是針對(duì)某些特殊病例摸索出了新方法。這些都是加分項(xiàng)。還有,要是參加了什么科研項(xiàng)目或者發(fā)表過(guò)論文,也別忘了加上去。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方,有些護(hù)士可能會(huì)把一些小事寫(xiě)得太詳細(xì),反而讓重點(diǎn)不突出,這就不太好。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
可以展望一下下一年的工作計(jì)劃。可以寫(xiě)寫(xiě)打算加強(qiáng)哪方面的技能,或者希望改進(jìn)哪些護(hù)理細(xì)節(jié)。同時(shí)也可以感謝一下同事的支持,畢竟團(tuán)隊(duì)合作很重要。只是有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心把“感謝”寫(xiě)成“感想”,這樣就有點(diǎn)鬧笑話了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好能插入一些圖表什么的,像是統(tǒng)計(jì)圖或者表格,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績(jī)來(lái)。不過(guò)有時(shí)候表格里的數(shù)據(jù)可能記錯(cuò)了,導(dǎo)致前后不一致,這就得仔細(xì)檢查了。再就是格式問(wèn)題,有的護(hù)士可能會(huì)忘記調(diào)整字體大小,或者排版不對(duì)齊,看著就不夠正式。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還得注意用詞準(zhǔn)確。像“有效率提高”這樣的說(shuō)法,雖然聽(tīng)著挺專(zhuān)業(yè)的,但其實(shí)表達(dá)得有點(diǎn)模糊。要是改成具體的提升百分比,就更有說(shuō)服力了。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心用錯(cuò)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如把“靜脈輸液”寫(xiě)成“靜脈注射”,雖然意思差不多,但還是容易被挑刺兒。
【第5篇】?jī)嚎谱o(hù)士年度個(gè)人工作報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)所得,談以下4點(diǎn)體會(huì):
熱愛(ài)兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng),液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒(méi)停過(guò),甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,覺(jué)得兒科護(hù)士太累了,跑斷了腿,有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺(jué)得工作永遠(yuǎn)也沒(méi)可能干完、干好,只要當(dāng)班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對(duì)這種情況,我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想,要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè),因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵,祖國(guó)的未來(lái),而熱愛(ài),關(guān)心兒童是熱愛(ài)祖國(guó)的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè),才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
理解家屬,正確處理好護(hù)患關(guān)系
許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,易受氣,因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女,是“小寶貝”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒(méi)扎到血管,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對(duì)這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來(lái)看待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,要多說(shuō)“對(duì)不起”,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生。
勤學(xué)苦練,有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認(rèn)為,這一點(diǎn)是特別重要,有了這一點(diǎn),上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科,沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出,尤為重要,因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,輕松多了。
努力學(xué)習(xí),能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過(guò)程中要勤于、善于觀察,才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察,就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察,減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必須要有熱愛(ài)兒童護(hù)理事業(yè)的思想,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用
做為一名兒科護(hù)士,每年年底都需要提交一份個(gè)人工作匯報(bào),這不僅是對(duì)自己過(guò)去一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的機(jī)會(huì)。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),得先搞清楚報(bào)告的主要目的是什么,是為了匯報(bào)成績(jī)、反思不足,還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?目標(biāo)明確了,才能有的放矢。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,可以從日常護(hù)理工作入手,比如說(shuō)處理了多少病例,參與了哪些重大搶救任務(wù)。記得要把具體數(shù)字寫(xiě)進(jìn)去,這樣更有說(shuō)服力。比如“全年共完成靜脈穿刺1200例,成功率95%”。不過(guò)有時(shí)候可能數(shù)字沒(méi)那么好記,可以事先整理好相關(guān)記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
除了列舉成績(jī),還得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題和應(yīng)對(duì)辦法。比如面對(duì)情緒激動(dòng)的家屬,怎樣有效溝通安撫他們的情緒,或者如何改進(jìn)工作效率。這部分內(nèi)容最好結(jié)合實(shí)際案例來(lái)寫(xiě),這樣顯得真實(shí)可信。例如“有一次患兒病情突然惡化,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,最終轉(zhuǎn)危為安”。
報(bào)告里還可以加入一些創(chuàng)新舉措。比如自己提出的某個(gè)護(hù)理流程優(yōu)化建議被采納,效果如何。這能體現(xiàn)你的主動(dòng)性和專(zhuān)業(yè)性?!叭ツ陣L試引入新的健康宣教手冊(cè),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查反饋,家長(zhǎng)滿意度提升了10個(gè)百分點(diǎn)”。
要注意的是,寫(xiě)報(bào)告時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)啰嗦。有時(shí)候可能想表達(dá)的東西太多,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。比如“護(hù)理工作涉及方方面面,從基礎(chǔ)護(hù)理到心理支持,再到家庭指導(dǎo),每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要,需要投入大量精力去做好?!?/p>
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告的格式也很關(guān)鍵。標(biāo)題要醒目,分段清晰,段落不宜過(guò)長(zhǎng)。字體大小也要適中,方便閱讀。有時(shí)為了突出重點(diǎn),可以用下劃線標(biāo)注關(guān)鍵詞,這樣既美觀又實(shí)用。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告后別忘了仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié),或者寫(xiě)錯(cuò)了某些字詞。比如“連續(xù)值班40小時(shí)”可能不小心寫(xiě)成“連續(xù)值班4小時(shí)”,這樣的小差錯(cuò)會(huì)影響整體效果。所以務(wù)必認(rèn)真校對(duì),確保萬(wàn)無(wú)一失。
【第6篇】護(hù)士年度的工作報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
工作報(bào)告,范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,按照有關(guān)規(guī)定,定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。下面是小編整理的護(hù)士年度的工作報(bào)告,希望對(duì)你有所幫助!
護(hù)士年度工作報(bào)告
光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)。
xx年很快過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)
三、嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。端正工作態(tài)度,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情。
四、我還很注意護(hù)士職業(yè)形象
在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),豐富了知識(shí),增強(qiáng)了意識(shí)。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在新的一年,新的環(huán)境下,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺(jué)得有用
護(hù)士年度的工作報(bào)告怎么寫(xiě)
每年到了這個(gè)時(shí)候,大家都得準(zhǔn)備一份年度工作報(bào)告。對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō),這不僅是個(gè)例行公事,更是對(duì)自己過(guò)去一年工作的總結(jié)。如何寫(xiě)好這樣一份報(bào)告,其實(shí)有很多講究。
首先,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞護(hù)理工作的核心展開(kāi),比如說(shuō)日常護(hù)理工作量、特殊病例處理情況、參與的培訓(xùn)或進(jìn)修項(xiàng)目等等。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述一下自己負(fù)責(zé)的科室概況,包括病人總數(shù)、危重病人數(shù)目等基本信息。這部分信息通常比較直觀,能讓人快速了解你的工作環(huán)境。不過(guò)有些人在寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),導(dǎo)致報(bào)告看起來(lái)缺少說(shuō)服力。
接著,重點(diǎn)談?wù)劸唧w的工作成果。比如在某次突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,你是如何組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)的,或者是在日常工作中遇到的一些棘手問(wèn)題以及解決方案。這里要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)不要只停留在表面,而是要深入分析背后的原因。例如有一次我們科室接診了一位病情復(fù)雜的患者,當(dāng)時(shí)大家都有點(diǎn)措手不及,后來(lái)經(jīng)過(guò)討論決定調(diào)整護(hù)理流程,才順利解決了問(wèn)題。這樣的例子不僅能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力,也能展示團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)方面的內(nèi)容。這一塊兒特別重要,因?yàn)獒t(yī)院管理層很關(guān)注這一點(diǎn)。你可以列出本年度實(shí)施的幾項(xiàng)改進(jìn)措施,像加強(qiáng)病房消毒管理、優(yōu)化患者入院評(píng)估流程之類(lèi)的具體舉措。當(dāng)然,這些措施的效果也要有所體現(xiàn),最好能通過(guò)數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如感染率下降了多少個(gè)百分點(diǎn)之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候人會(huì)忘記加上對(duì)比數(shù)據(jù),這樣就顯得有點(diǎn)單薄了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了提一下個(gè)人成長(zhǎng)。這一年里,你是不是參加了什么專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)?有沒(méi)有拿到新的資格證書(shū)?這些都可以作為亮點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)去。畢竟領(lǐng)導(dǎo)們也希望看到員工有持續(xù)進(jìn)步的能力。不過(guò)有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候可能會(huì)忽略掉細(xì)節(jié),比如只簡(jiǎn)單地說(shuō)“參加了培訓(xùn)”,卻沒(méi)說(shuō)明具體內(nèi)容,這就有點(diǎn)可惜了。
小編友情提醒:
關(guān)于報(bào)告的格式,建議保持簡(jiǎn)潔明了。正文部分可以用小標(biāo)題分隔開(kāi),方便閱讀。字體大小、行距之類(lèi)的也得注意,太花哨反而會(huì)分散注意力。還有就是檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字,這個(gè)可是基本功。有時(shí)候人寫(xiě)完報(bào)告后覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)字拼錯(cuò)了,這可不太好。