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房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-15 06:00:04 查看人數(shù):74

房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告

【第1篇】房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫4800字

xx年以來,我公司在佳寶房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的努力,各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面地展開,為使公司各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,在新的年度里,公司在確保xx年底方案報(bào)批的前提下其工作計(jì)劃

工程方面

一、 以“特洛伊城”項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,切實(shí)做好建設(shè)任務(wù)

(一)xx年底前力爭方案報(bào)批通過

11月份:參與制訂規(guī)劃方案,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過。

12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會(huì)議通過,辦理環(huán)境保護(hù)意見表的工作。

(二)、xx年度工作安排

1月份:組織編制環(huán)境評(píng)估報(bào)告及審核工作;辦理項(xiàng)目選址(規(guī)劃局),參與項(xiàng)目的擴(kuò)大初步設(shè)計(jì),并完成項(xiàng)目場地的地質(zhì)勘察報(bào)告。

2月份:參與工程的施工圖設(shè)計(jì)及圖紙審查;編制項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告,辦理項(xiàng)目核準(zhǔn)(發(fā)改委);完成樁基礎(chǔ)的工程招投標(biāo)工作,工程監(jiān)理招標(biāo)工作,并組織場地的地下排水工作。

3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報(bào)市規(guī)劃局),并進(jìn)行場地周圍的止水帷幕、護(hù)壁樁的施工。

4月份:完成工程主體的招投標(biāo)工作,辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作。

5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊(duì)伍,至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。

6-9月份:基礎(chǔ)工程完成。

10-12月份:工程主體完成至底六層封頂。

(三)、報(bào)建工作。

工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批,跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。元月份完成方案圖的設(shè)計(jì);二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報(bào)建拖延而影響工程開工。另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

(四)、工程質(zhì)量。

“特洛伊城”項(xiàng)目是市重點(diǎn)工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí),應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將“特洛伊城”項(xiàng)目建成為優(yōu)質(zhì)工程。

(六)、預(yù)決算工作。

工程部、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款,在xx年工程進(jìn)展的同時(shí)做好以下兩項(xiàng)工作

1、認(rèn)真編制工程預(yù)算,配合工程部及時(shí)做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商、變更,及時(shí)掌握材料的變動(dòng)情況,配合工程部做好工程進(jìn)度的控制工作,做好工程的兩表對(duì)比,限度的節(jié)約使用資金。

2、制定工程資金使用計(jì)劃,“特洛伊城”項(xiàng)目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎(chǔ)部分需用約0.8億元;地上商業(yè)部分約用1.4億元;公寓部分約用 2.43億元,做好工程資金的使用計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用,工程部、預(yù)決算部、財(cái)務(wù)部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

財(cái)務(wù)方面

(一)切實(shí)完成開工前融資工作和招商工作任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的xx年工程啟動(dòng)資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。

1、拓寬融資渠道,挖掘社會(huì)潛能

擬采取銀信融資、廠商融資、社會(huì)融資、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道。通過產(chǎn)權(quán)預(yù)售、租金預(yù)付等辦法擴(kuò)大資金流,以保證“特洛伊城”項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位。

2、采取內(nèi)部認(rèn)購房 號(hào)的形式,回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流。

為了使工程建設(shè)項(xiàng)目快速回籠資金、擴(kuò)大現(xiàn)金流,考慮在工程開工同時(shí)在公司內(nèi)部采取認(rèn)購房號(hào)銷售計(jì)劃,比列約為公寓面積的10 - 15﹪。

3、實(shí)行銷售任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

xx年公司建設(shè)工程款總需求是4.6 億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,招商銷售任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。全面完成招商銷售任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

招商方面

(一)、全面啟動(dòng)招商程序,注重成效開展工作

招商工作是“特洛伊城”項(xiàng)目運(yùn)營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的項(xiàng)目銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有計(jì)劃地、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開展工作。

1、合理運(yùn)用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷

新的一年公司將擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,“特洛伊城”應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

2、努力培養(yǎng)營銷隊(duì)伍,逐步完善激勵(lì)機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個(gè)有機(jī)的合作群體。新的一年,公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊(duì)伍。其次是逐步完善營銷激勵(lì)機(jī)制,在制度上確立營銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

1、結(jié)合市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,“特洛伊城”應(yīng)于xx年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái)。

為綜合規(guī)范招商銷售政策,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。

2、組建招商隊(duì)伍,良性循環(huán)運(yùn)作

從過去的一年招商工作得失分析,一個(gè)重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊(duì)伍在引入競爭機(jī)制的同時(shí),將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

行政管理方面

“特洛伊城””品牌的打造是公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一?,F(xiàn)代品牌打造的成功必須依賴于企業(yè)的現(xiàn)代管理模式。新的一年,我們將在建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系上下功夫。

(一)、建立完善公司組織結(jié)構(gòu),不斷擴(kuò)大公司規(guī)模

公司目前設(shè)立的部門是:總經(jīng)理室、辦公室、工程部、人力資源部、招商部、財(cái)務(wù)部,即“兩室四部”。隨著“特洛伊城”項(xiàng)目進(jìn)入建設(shè)施工階段,擬增設(shè)運(yùn)營部、企業(yè)策劃部、預(yù)決算等部門共同成為集團(tuán)公司的基礎(chǔ)。使公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)成為功能要素齊全、分工合理的統(tǒng)一體。

公司的設(shè)想是在集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司實(shí)行獨(dú)立核算,獨(dú)立完成年利潤指標(biāo)及其它相關(guān)指標(biāo),在整體上提升集團(tuán)的競爭力。

(二)、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系,推行工作標(biāo)準(zhǔn)到人到崗

現(xiàn)代企業(yè)的高效運(yùn)行,均來自于企業(yè)的高效管理。新的一年,公司將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)范、條例和集團(tuán)公司的要求,制定本公司工作標(biāo)準(zhǔn),并到人到崗。各項(xiàng)工作按標(biāo)準(zhǔn)程序行事,減少人為指揮,逐步形成“特洛伊城”特色的企業(yè)管理體系。同時(shí),根據(jù)不同的工作崗位,制定崗位職責(zé)和工作流程,強(qiáng)化企業(yè)管理意識(shí),化地提高企業(yè)管理水平,向管理要效益。

(三)、以”特洛伊城”發(fā)展為歷史契機(jī),加快集團(tuán)公司總體建設(shè)。

“特洛伊城”的發(fā)展是歷史的使命,也是市場的要求,同時(shí)更是集團(tuán)總司蓬勃發(fā)展樹立企業(yè)形象地良好契機(jī),我們應(yīng)順應(yīng)這一時(shí)代的需要,不斷完善自我,發(fā)展自我,調(diào)整機(jī)制,集聚“內(nèi)功”,合理發(fā)揮員工動(dòng)能,以使佳寶集團(tuán)傲立于房地產(chǎn)之林。

人力資源方面

以能動(dòng)開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),“特洛伊城”的企業(yè)精神:“開放式管理,以人為本;實(shí)事求是,科學(xué)求真”決定了“特洛伊城”品牌的打造。公司的建立,必須充實(shí)基礎(chǔ)工作、充實(shí)各類人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個(gè)充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開展工作。

(一)、充實(shí)基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境

公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),由辦公室制定的公司《工作手冊(cè)》確定,要求員工對(duì)照嚴(yán)格執(zhí)行。為對(duì)各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督。

(二)、充實(shí)各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照是有距離的。xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于“特洛伊城”的各類人才,并相應(yīng)建立“特洛伊城”專業(yè)人才庫,以滿足公司各崗位的需要。

(三)、充實(shí)企業(yè)文化,改善人文精神

企業(yè)文化的厚實(shí),同樣是競爭力強(qiáng)的表現(xiàn)。新的一年,“特洛伊城”策劃代理公司在進(jìn)行營銷策劃的同時(shí),對(duì)于“特洛伊城”文化的宣傳等方面,亦應(yīng)有新的舉措。對(duì)外是“特洛伊城”品牌的需要,對(duì)內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,“特洛伊城”文化的形成、升華、揚(yáng)棄應(yīng)圍繞“特洛伊城”企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的“特洛伊城”企業(yè)文化。

(四)、充實(shí)綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能

“特洛伊城”開工建設(shè)后,有著不同專業(yè)的合作公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個(gè)人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,辦公室應(yīng)制定切實(shí)可行的員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括工程類、運(yùn)營類、招商營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類等,并逐季度予以實(shí)施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。

五、以強(qiáng)化企業(yè)管理的手段,全面推行公司各項(xiàng)制度

現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要特征,就是制度完善、齊全,執(zhí)行有據(jù),行之有效。為使公司管理有序進(jìn)行,公司將推行績效考核制、推行責(zé)任追溯制、推行末尾淘汰制、推行例會(huì)制、推行各級(jí)責(zé)任制。通過“五個(gè)推行”,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。

1、推行績效考核制,以日常工作為考核內(nèi)容

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個(gè)員工堅(jiān)持登記《績效考核手冊(cè)》,公司定期對(duì)員工考核手冊(cè)進(jìn)行檢查。考核等級(jí)的評(píng)定,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,遵守紀(jì)律等為主要考核內(nèi)容。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評(píng)定每個(gè)員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊(cè)》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查。

2、推行責(zé)任追溯制,以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心

責(zé)任追溯是落實(shí)崗位責(zé)任制的重要方法,也是對(duì)事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎(jiǎng)勵(lì)賠罰制度等)。強(qiáng)化措施,分明獎(jiǎng)罰。即可以責(zé)任到人,又能避免無據(jù)推論,使員工樹立榮譽(yù)感,增強(qiáng)責(zé)任心。

3、推行末尾淘汰制,以提高企業(yè)市場競爭力

企業(yè)的生存發(fā)展,除市場客觀環(huán)境外,很大程度取決于員工的個(gè)人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創(chuàng)造力、特別富于團(tuán)隊(duì)精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),綜合考評(píng)員工的工作能力、工作表現(xiàn)。按考評(píng)等級(jí),實(shí)行末尾淘汰。

4、推行例會(huì)制,提高階段性工作總結(jié)工作

xx年實(shí)行的例會(huì)制,對(duì)階段性工作總結(jié)提高,對(duì)時(shí)段工作安排布置,起了良好的作用。新的一年,例會(huì)制在堅(jiān)持的同時(shí),作好以下調(diào)整

一是例會(huì)時(shí)間。在每星期二的上午進(jìn)行。

二是會(huì)議主持。每次例會(huì)除工作小結(jié)及工作布置外,確定一個(gè)工作主題,分別由分管該項(xiàng)工作的總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、主管工程師主持。

三是建立例會(huì)工作布置檢查制度,即前次會(huì)議布置的工作在規(guī)定完成的時(shí)段內(nèi),落實(shí)部門應(yīng)匯報(bào)執(zhí)行情況,以利總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)方法,完善提高。

5、推行各級(jí)責(zé)任制,有效實(shí)行分工合作

公司的戰(zhàn)略目標(biāo)之一是建立科學(xué)高效的公司管理機(jī)制。這一既定目標(biāo)客觀上要求公司領(lǐng)導(dǎo)層、部門中層進(jìn)行各級(jí)負(fù)責(zé),且分工合作,以防止責(zé)任推諉,辦事拖沓,效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)層分工

總經(jīng)理:負(fù)責(zé)全面工作,主持融資、重大合作,主持公司日常工作,分管財(cái)務(wù)部。

項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)工程的實(shí)施全過程管理。分管工程部。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關(guān)部門的工作對(duì)接。

行政副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司行政工作,分管辦公室、招商運(yùn)營部、物業(yè)管理部,負(fù)責(zé)各項(xiàng)對(duì)外工作的對(duì)接。

營銷副總經(jīng)理:負(fù)責(zé)營銷工作,分管營銷部、企劃部。負(fù)責(zé)營銷廣告策劃,與銷售代理公司、策劃代理公司、媒體單位的工作對(duì)接。

公司各中層負(fù)責(zé)人,按原定職責(zé)行使管理責(zé)任,新的崗位職責(zé)出臺(tái)后,按新辦法執(zhí)行。

全年工作計(jì)劃,它是大綱式統(tǒng)領(lǐng)全局的文件,不可能細(xì)致到部門各細(xì)節(jié)。因此,公司要求所屬各部門,應(yīng)根據(jù)公司的xx年工作計(jì)劃,在元旦前相應(yīng)制定出本部門的年度工作計(jì)劃,有的放矢,以利于”特洛伊城”項(xiàng)目的早日建成和投入市場運(yùn)營。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用

房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜的,得先把目標(biāo)定好。比如,今年要完成多少銷售額,新開幾個(gè)項(xiàng)目,還有就是現(xiàn)有項(xiàng)目的維護(hù)情況。這些目標(biāo)要是沒想清楚,后面的工作就容易亂套。當(dāng)然了,目標(biāo)不能太虛,得具體點(diǎn),像是“爭取明年銷售額增長百分之二十”這種說法就不錯(cuò)。

接著就是把任務(wù)分解一下,把大目標(biāo)分成小任務(wù)。比如說銷售部門得細(xì)化到每個(gè)月的任務(wù)量,工程部也得明確每個(gè)階段的進(jìn)度節(jié)點(diǎn)。這一步很重要,不然到時(shí)候大家都不知道該干什么。不過,有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候,容易漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如材料采購的時(shí)間節(jié)點(diǎn)什么的,這就麻煩了。

接下來就是資金預(yù)算的事了。錢得提前規(guī)劃好,哪些地方需要花錢,花多少,得有個(gè)詳細(xì)的表格。這表格不能光是數(shù)字堆砌,最好還能附上簡單的分析,說明為什么這筆錢非花不可。不過有些時(shí)候,寫這部分的人可能會(huì)忘記加上備注欄,這樣別人看的時(shí)候就有點(diǎn)費(fèi)勁。

還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)這塊兒。人是最重要的資源,所以得考慮怎么培訓(xùn)員工,提高他們的業(yè)務(wù)能力。可以組織一些內(nèi)部培訓(xùn),也可以送出去學(xué)習(xí)。但有時(shí)候?qū)戇@部分內(nèi)容的人會(huì)把重點(diǎn)放錯(cuò)了,老想著寫一堆活動(dòng)安排,卻忘了說效果評(píng)估這一塊,這就有點(diǎn)本末倒置了。

最后就是風(fēng)險(xiǎn)防控了。房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)挺多的,市場波動(dòng),政策調(diào)整,都得考慮到。得提前制定應(yīng)急預(yù)案,萬一出了問題能迅速反應(yīng)。不過有時(shí)候?qū)戇@部分的人會(huì)忽略掉細(xì)節(jié),比如應(yīng)急預(yù)案的具體流程,這就可能導(dǎo)致預(yù)案形同虛設(shè)。

寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。開頭得有個(gè)簡短的概述,中間部分要條理清晰,結(jié)尾可以提一下未來的展望。不過要注意的是,寫概述的時(shí)候別太啰嗦,三言兩語講清楚就行,不然會(huì)顯得冗長。另外,結(jié)尾的展望也不能太樂觀,得實(shí)事求是,不然會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不靠譜。

【第2篇】房地產(chǎn)公司獨(dú)立董事的年度述職報(bào)告怎么寫1700字

房地產(chǎn)公司獨(dú)立董事的年度述職報(bào)告

各位股東及股東代理人:

我們(*****)作為江西紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱:“公司”)的獨(dú)立董事,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》及《公司章程》的規(guī)定和要求,在____年度工作中,認(rèn)真履行職責(zé),積極出席相關(guān)會(huì)議,認(rèn)真審議董事會(huì)各項(xiàng)議案,對(duì)重大事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見,努力維護(hù)公司整體利益及全體股東的合法權(quán)益?,F(xiàn)將____年度我們履行職責(zé)情況述職如下:

一、____年度出席董事會(huì)次數(shù)及投票情況

姓名報(bào)告期應(yīng)出席親自出委托出缺席次數(shù)投票情況備注

董事會(huì)次數(shù)席次數(shù)席次數(shù)(反對(duì)次數(shù))

黃開忠99000

喻學(xué)輝99000

二、股東大會(huì)會(huì)議出席情況

____年度,公司召開了____年年度股東大會(huì)會(huì)議、兩次臨時(shí)股東大會(huì)及股權(quán)分置改革相關(guān)股東會(huì)議,我們均親自參加了會(huì)議。

三、發(fā)表獨(dú)立意見的情況

1、關(guān)于續(xù)聘公司財(cái)務(wù)審議機(jī)構(gòu)的獨(dú)立意見,該意見認(rèn)為:

中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司在公司____年及以前年度為公司提供審計(jì)服務(wù)的過程中,按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,遵循獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,順利完成了公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。為此,同意續(xù)聘中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司為公司____年度財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu),支付的審計(jì)費(fèi)用合理。

2、關(guān)于公司對(duì)信達(dá)資產(chǎn)管理公司的相關(guān)債務(wù)的債務(wù)人變更、債務(wù)及或有債務(wù)確認(rèn)的獨(dú)立意見,該意見認(rèn)為:

通過此次債務(wù)人變更及債務(wù)確認(rèn),將有助于改善公司的資產(chǎn)及負(fù)債結(jié)構(gòu)和降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,促進(jìn)公司朝著健康穩(wěn)定的方向發(fā)展,維護(hù)了全體股東的利益,尤其是維

護(hù)了中小股東的利益。

3、關(guān)于江中集團(tuán)收購公司股份的獨(dú)立意見,該意見認(rèn)為:

此次收購不存在損害其他股東,特別是中小股東合法權(quán)益的情況,此次收購?fù)瓿珊笠嗖挥绊懝镜?獨(dú)立性。

4、關(guān)于債權(quán)債務(wù)重組暨關(guān)聯(lián)交易的獨(dú)立意見,該意見認(rèn)為:

通過此次債權(quán)債務(wù)重組,不僅解決了公司原控股股東江紙集團(tuán)長期占用上市公司資金的情況,同時(shí)降低了公司債務(wù),改善了公司財(cái)務(wù)狀況,公司凈資產(chǎn)有所提高。因此,此次債權(quán)債務(wù)重組有利于維護(hù)公司利益,有利于保護(hù)中小股東的利益。

5、關(guān)于重大資產(chǎn)置換、非公開發(fā)行暨關(guān)聯(lián)交易的獨(dú)立意見,該意見認(rèn)為:

公司此次重大資產(chǎn)置換與非公開發(fā)行股份符合公開、公平和合理的原則,交易方式公平合理,沒有損害公司股東的利益。目的在于優(yōu)化公司資產(chǎn)質(zhì)量,提高公司核心競爭力,最大限度地保護(hù)廣大股東、特別是中小股東的利益。

6、關(guān)于公司股權(quán)分置改革方案的獨(dú)立意見,該意見認(rèn)為:

股改方案的實(shí)施將解決公司的股權(quán)分置問題,充分保護(hù)了流通股股東的利益,有利于流通股股東和非流通股股東形成共同利益基礎(chǔ),有利于完善公司的股權(quán)制度和治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范公司運(yùn)作,有利于公司的持續(xù)健康發(fā)展,符合全體股東和公司的利益。

四、日常工作及為保護(hù)投資者權(quán)益方面所做的工作

1、推動(dòng)公司法人治理,認(rèn)真履行了獨(dú)立董事的職責(zé)。報(bào)告期內(nèi),對(duì)于需經(jīng)董事審議的議案,均認(rèn)真審核了公司提供的材料,深入了解有關(guān)議案起草情況,積極推動(dòng)公司持續(xù)、健康發(fā)展,為保護(hù)全體投資者利益提供了有力保障。

2、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、資金往來、重大擔(dān)保等情況,我們?cè)攲?shí)聽取了相關(guān)人員匯報(bào),及時(shí)了解公司的日常經(jīng)營狀態(tài)和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在董事會(huì)上發(fā)表意見,行使職權(quán)。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我們積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,加深對(duì)相關(guān)法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)社會(huì)公眾股股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解,以不斷提高對(duì)公司和投資者利益的保護(hù)能力,形成自覺保護(hù)全體股東權(quán)益的思想意識(shí)。

4、持續(xù)關(guān)注公司的信息批露工作,關(guān)注媒體對(duì)公司的報(bào)道,將相關(guān)信息及時(shí)反饋給公司,促進(jìn)雙方互動(dòng),讓公司和大股東充分了解中小投資者的要求,也讓中

小投資者認(rèn)識(shí)到一個(gè)真實(shí)的上市公司。

在新的一年里,我們作為獨(dú)立董事將繼續(xù)做到獨(dú)立公正地履行職責(zé),加強(qiáng)同公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理層之間的溝通與合作,為公司董事會(huì)提供決策參考建議,增強(qiáng)公司董事會(huì)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高公司的經(jīng)營業(yè)績,維護(hù)公司整體利益和全體股東合法權(quán)益。希望公司在本屆董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之下,在新的一年里更加穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作,增強(qiáng)公司的贏利能力,更好地樹立自律、規(guī)范、誠信的上市公司形象。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用

房地產(chǎn)公司獨(dú)立董事的年度述職報(bào)告怎么寫

房地產(chǎn)公司的獨(dú)立董事需要提交年度述職報(bào)告,這是向股東及董事會(huì)交代工作的重要文件。這類報(bào)告不僅要體現(xiàn)履職情況,還要展現(xiàn)專業(yè)水平,因此寫起來有一定講究。有些關(guān)鍵點(diǎn)大家得注意一下,不然可能會(huì)影響效果。

述職報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞職責(zé)展開,既要寫清楚做了哪些事,也要突出成果和貢獻(xiàn)。比如參與了多少次董事會(huì)會(huì)議,對(duì)哪些重大事項(xiàng)發(fā)表了意見,這些都要明確列出。如果只泛泛而談,沒具體數(shù)字支撐,就顯得空洞。另外,建議用事實(shí)說話,像某次董事會(huì)討論項(xiàng)目投資時(shí),我提出了幾點(diǎn)建議,最終被采納并取得了不錯(cuò)的效果。這樣不僅具體,還能讓讀者信服。

不過有時(shí)候在寫報(bào)告時(shí),有些人會(huì)忘記梳理細(xì)節(jié),直接羅列一堆事情,結(jié)果看起來亂七八糟。這其實(shí)不太好,最好能分門別類地整理好,比如先說對(duì)公司治理方面的建議,再講對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的看法。順序可以靈活調(diào)整,但要有條理。要是想到哪寫到哪,就會(huì)顯得思路不清。

還有一點(diǎn)需要注意,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎。畢竟這是正式場合用的文件,不能太隨意。但也不能過于書面化,搞得特別拗口。比如說“報(bào)告期內(nèi),本人勤勉盡責(zé)履行獨(dú)立董事職責(zé)”,這種話聽著挺官方,但其實(shí)也可以改得更平實(shí)些,比如“這一年里,我認(rèn)真履行了獨(dú)立董事的職責(zé)”。兩種表達(dá)都行,看個(gè)人習(xí)慣吧。

除了文字本身,格式也很重要。一般來說,標(biāo)題要醒目,正文分段清晰,頁碼也要完整。有些人在排版時(shí)圖省事,直接把一大段堆在一起,讀起來費(fèi)勁。要是能分段處理,每段控制在三五行左右,看起來就舒服多了。

還有個(gè)容易忽略的地方,就是附錄部分。很多報(bào)告都會(huì)附上一些輔助材料,像會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研記錄之類的。這些東西雖然不是主體內(nèi)容,但能起到補(bǔ)充作用。如果覺得有必要,可以適當(dāng)加入,但要注意不要喧賓奪主。

【第3篇】房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告2025怎么寫1750字

一、 以xx項(xiàng)目建設(shè)為中心,切實(shí)完成營銷任務(wù)

xx項(xiàng)目,是省、市重點(diǎn)工程。市委、市政府對(duì)其寄予了殷切的期望。由于項(xiàng)目所蘊(yùn)含的社會(huì)效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進(jìn),而不能停滯甚或后退。因此,公司計(jì)劃:

(一) 確保一季度xx工程全面開工,力爭年內(nèi)基本完成第一期建設(shè)任務(wù)。

xx第一期工程占地面積為60畝,總投資1.6億元,建筑面積12.6萬平方米。建筑物為xx商業(yè)廣場裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉庫。

1、土地征拆工作。

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查,二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲(chǔ)備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),以總經(jīng)理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。工程進(jìn)入實(shí)施階段后,工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,適時(shí)調(diào)整主攻方向。

2、工程合同及開工。

元月份簽訂招投標(biāo)代理合同,工程進(jìn)入招投標(biāo)階段。二月份確定具有實(shí)力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè)。另外,工程部應(yīng)加強(qiáng)工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

3、報(bào)建工作。

工程部應(yīng)適時(shí)做到工程報(bào)建報(bào)批,跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。元月份完成方案圖的設(shè)計(jì);二月份完成擴(kuò)初圖的設(shè)計(jì)。在承辦過程中,工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,不得因報(bào)建拖延而影響工程開工。

4、工程質(zhì)量。

xx項(xiàng)目是省、市重點(diǎn)工程,也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時(shí),應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將xx項(xiàng)目建成為省優(yōu)工程。

5、預(yù)決算工作。

工程部、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。

(二) 切實(shí)完成年?duì)I銷任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

公司確定的____年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元。該任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。故必須做好營銷這篇大文章。

1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。

____年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動(dòng)??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動(dòng)推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運(yùn)用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷

新的一年,公司在____年的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評(píng)估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊(duì)伍,逐步完善激勵(lì)機(jī)制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個(gè)有機(jī)的合作群體。新的一年,公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識(shí)培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊(duì)伍。其次是逐步完善營銷激勵(lì)機(jī)制,在制度上確立營銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法,具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

4、拓寬融資渠道,挖掘社會(huì)潛能

擬采取銀信融資、廠商融資、社會(huì)融資、國債融資、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道。通過讓股、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流,以保證xx項(xiàng)目建設(shè)資金的及時(shí)到位。

(三)全面啟動(dòng)招商程序,注重成效開展工作

招商工作是xx建成后運(yùn)營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有計(jì)劃地、有針對(duì)性地、適時(shí)適量地開展工作。

1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策

按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,xx應(yīng)于去年出臺(tái)《招商計(jì)劃書》及《招商手冊(cè)》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺(tái)。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用

房地產(chǎn)行業(yè)的年度工作計(jì)劃報(bào)告對(duì)于規(guī)劃未來一年的發(fā)展方向至關(guān)重要。這類報(bào)告通常需要涵蓋市場分析、目標(biāo)設(shè)定、具體措施以及資源配置等方面的內(nèi)容。寫這類報(bào)告時(shí),首先要確保掌握足夠的數(shù)據(jù)和信息,這包括但不限于過去一年的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、政策變化等。接著,結(jié)合這些數(shù)據(jù)制定清晰的目標(biāo),比如銷售額的增長比例或是新開項(xiàng)目的數(shù)量。目標(biāo)定下來后,就要詳細(xì)列出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體步驟,例如通過哪些渠道推廣項(xiàng)目,如何優(yōu)化內(nèi)部流程提升效率。

在描述具體措施的時(shí)候,可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,比如“聯(lián)動(dòng)營銷策略”“資源整合模式”等,這樣不僅顯得專業(yè),還能讓讀者更好地理解方案的實(shí)際操作性。另外,資源分配也是不可忽視的一部分,這里涉及到人力、資金和時(shí)間等多個(gè)方面的考量。如果可能的話,最好能做一個(gè)初步的成本效益分析,這樣有助于高層領(lǐng)導(dǎo)快速做出決策。

有時(shí)候,在起草報(bào)告的過程中,難免會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況,比如某些數(shù)據(jù)暫時(shí)無法獲取,或者某個(gè)環(huán)節(jié)存在不確定性。面對(duì)這樣的情況,可以采取保守估計(jì)的方法,同時(shí)注明該部分為預(yù)估值,以便后續(xù)調(diào)整。此外,報(bào)告的語言風(fēng)格應(yīng)根據(jù)目標(biāo)受眾有所調(diào)整,如果是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看的,語言應(yīng)當(dāng)簡潔明了,突出重點(diǎn);若是面向基層員工,則可以多些細(xì)節(jié)描述,便于執(zhí)行。

值得注意的是,撰寫過程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致一些小問題出現(xiàn),比如說標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng),或者是數(shù)字單位沒有統(tǒng)一。這些問題看似不起眼,但如果被細(xì)心的人注意到,就會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。因此,在完成初稿后,最好能夠抽空仔細(xì)檢查一遍,必要時(shí)還可以找同事幫忙校對(duì),畢竟“旁觀者清”。

小編友情提醒:

記得將報(bào)告提交前整理得井然有序,無論是電子版還是打印版,都要保證格式一致,頁面整潔。如果包含圖表或附件,務(wù)必標(biāo)注清楚編號(hào)和名稱,方便他人查閱。當(dāng)然,如果有條件的話,提前與相關(guān)部門溝通確認(rèn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,這樣既能提高報(bào)告的可信度,也能減少后期修改的工作量。

【第4篇】2025年度房地產(chǎn)銷售實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫850字

____年度房地產(chǎn)銷售實(shí)習(xí)報(bào)告

邁進(jìn)大學(xué)生活的最后一個(gè)年頭,站在我們面前的就是那個(gè)向往已久的工作社會(huì),我們的心已經(jīng)開始飛進(jìn)那里。我們高興、我們興奮,因?yàn)槲覀兘K于可以在這個(gè)巨大的舞臺(tái)上展現(xiàn)自我,但我們還需要時(shí)間去了解這個(gè)社會(huì)。學(xué)校為了把我們平穩(wěn)的送上社會(huì)的大舞臺(tái),為適應(yīng)今后的社會(huì)工作奠定基礎(chǔ),同時(shí)完成大學(xué)教育的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié),專門安排了我們畢業(yè)實(shí)習(xí)。

由于對(duì)房地產(chǎn)銷售十分感興趣,所以____年7月我到了某營銷代理公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是以獨(dú)立業(yè)務(wù)作業(yè)方式完成的。實(shí)習(xí)的內(nèi)容只有兩個(gè):一個(gè)是戶外廣告的招商,另一個(gè)是房產(chǎn)銷售——置業(yè)顧問?,F(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回頭總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告,感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野、增長了見識(shí),為我即將走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;旧线_(dá)到了學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目的。為了表達(dá)我收獲的喜悅,我將主要以房產(chǎn)銷售工作來談我的實(shí)習(xí)體會(huì)。

某營銷代理公司是____年6月經(jīng)國家批準(zhǔn),是具有專業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè),公司的主要業(yè)務(wù)是專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全程策劃、樓盤整合營銷、推廣等,是市納稅先進(jìn)單位。公司成功策劃銷售了多個(gè)樓盤,電視、報(bào)紙進(jìn)行過多次全方位報(bào)道,公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀的房地產(chǎn)和市場營銷精英及管理人員。我實(shí)習(xí)工作分為兩個(gè)階段,前一個(gè)階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作,工作內(nèi)容是主動(dòng)尋找客戶,給客戶講商鋪的地理位置和價(jià)格等,如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問,工作的主要內(nèi)容是接待客戶,給顧客介紹樓盤的信息,并幫助客戶計(jì)算房屋的總價(jià)。幫助他們更好的了解整個(gè)樓盤的情況。同時(shí)給顧客提出一些我們自己的見解。有時(shí)配合辦公室人員處理日常工作。

下面是我畫出的兩個(gè)工作的業(yè)務(wù)流程圖和樓盤銷售基本流程圖:

戶外商鋪招商的業(yè)務(wù)流程:

尋找顧客——合約訪談——談判——客戶追蹤——簽約——售后服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售的業(yè)務(wù)流程:

尋找顧客——現(xiàn)場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售后服務(wù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用

寫一份房地產(chǎn)銷售實(shí)習(xí)報(bào)告其實(shí)挺講究技巧的,尤其是面對(duì)這么個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的時(shí)候,既要體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容,還得展示一些專業(yè)能力。開頭這部分得先說清楚你在哪家公司實(shí)習(xí),具體負(fù)責(zé)什么工作。比如,我是今年上半年在某知名房產(chǎn)中介公司實(shí)習(xí),主要任務(wù)是協(xié)助客戶看房,幫他們了解房源情況,還有就是參與一些市場調(diào)研。

接下來就該講具體的工作內(nèi)容了。像我每天早上九點(diǎn)到崗,第一件事就是整理當(dāng)天需要跟進(jìn)的客戶名單。這一步特別重要,因?yàn)榭蛻舻男畔⒉荒芨慊欤蝗蝗菀壮霾碜印H缓?,我就開始打電話聯(lián)系那些預(yù)約看房的客戶,問問他們的需求,比如預(yù)算多少,喜歡什么樣的房子之類的。有時(shí)候電話里聊不清楚,就得約時(shí)間見面詳細(xì)溝通。這個(gè)環(huán)節(jié)特別考驗(yàn)?zāi)托?,有些人?huì)問一堆問題,有的還愛挑毛病,所以得提前做好功課,知道公司有哪些優(yōu)惠政策,房源的具體情況也要爛熟于心。

市場調(diào)研這部分也很關(guān)鍵,我得定期去周邊幾個(gè)樓盤轉(zhuǎn)悠,看看競爭對(duì)手的價(jià)格策略,還要觀察人流量什么的。記得有一次去一個(gè)新開盤的地方,發(fā)現(xiàn)那邊停車不太方便,回來就趕緊在報(bào)告里提出來,建議公司在宣傳時(shí)多強(qiáng)調(diào)停車位的優(yōu)勢(shì)。還有一次去某個(gè)老小區(qū)踩盤,發(fā)現(xiàn)那里的住戶對(duì)學(xué)區(qū)房特別看重,這也讓我意識(shí)到在推薦房源時(shí),學(xué)區(qū)因素得重點(diǎn)突出。

至于數(shù)據(jù)分析這塊,我覺得也是必不可少的。我會(huì)把收集來的客戶資料整理成表格,分析客戶的年齡分布、職業(yè)類型,還有購房的主要目的。這樣能更好地理解市場需求,為后續(xù)的工作提供參考。當(dāng)然,做這些事情的時(shí)候,表格里的數(shù)字可不能弄錯(cuò),否則會(huì)影響整體判斷。有一次我一時(shí)大意,把兩個(gè)小區(qū)的成交價(jià)搞反了,結(jié)果被主管發(fā)現(xiàn)了,雖然沒出什么大事,但也給我敲了個(gè)警鐘。

除了日常工作,我還參加了一些內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)了不少專業(yè)知識(shí)。像房屋產(chǎn)權(quán)證的辦理流程,貸款政策的變化,這些都是必須掌握的基本功。說實(shí)話,剛開始接觸這些東西的時(shí)候,覺得挺復(fù)雜的,但慢慢琢磨就明白了。特別是關(guān)于稅費(fèi)方面的知識(shí),有時(shí)候客戶會(huì)問得很細(xì),比如契稅怎么算,增值稅要不要交,這些問題都得答得清清楚楚,不然會(huì)讓客戶覺得你不專業(yè)。

小編友情提醒:

我覺得寫報(bào)告的時(shí)候,態(tài)度一定要誠懇。把自己實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西如實(shí)寫出來,遇到的問題也別藏著掖著,可以直接寫上去,后面再附上自己的解決辦法。畢竟,寫報(bào)告的目的不是為了炫耀成績,而是為了讓別人看到你的成長和進(jìn)步。另外,寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己檢查不出來的小問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。

【第5篇】2025年房地產(chǎn)銷售年度總結(jié)報(bào)告怎么寫1150字

房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,完善自己的銷售水平。

經(jīng)歷了上次開盤,從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,整個(gè)的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當(dāng)中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對(duì)于銷售這個(gè)概念有所認(rèn)識(shí)。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對(duì)他們進(jìn)行銷售的過程里,我也體會(huì)到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

第一、 最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要保持熱情。

第二、 做好客戶的登記,及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開。

第三、 經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對(duì)客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個(gè)戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、 提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及最新的動(dòng)態(tài)。在面對(duì)客戶的時(shí)候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時(shí)也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售。

第五、 多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對(duì)性的進(jìn)行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

第六、 學(xué)會(huì)運(yùn)用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、 無論做什么如果沒有一個(gè)良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當(dāng)個(gè)人的需要受挫時(shí),態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機(jī)遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八、 找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),不斷堅(jiān)定自己勇往直前、堅(jiān)持到底的信心,這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的。 龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向,烏龜總是堅(jiān)持核心競爭力?,F(xiàn)實(shí)生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會(huì)贏過追逐機(jī)會(huì)的人。人生有時(shí)候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機(jī)會(huì)就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗(yàn)的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅(jiān)信只要方向正確,方法正確,一步一個(gè)腳印,每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果靠的是機(jī)會(huì),運(yùn)氣總有用盡的一天。

對(duì)工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用

2025年房地產(chǎn)銷售年度總結(jié)報(bào)告怎么寫

今年的房地產(chǎn)市場總體來說還是挺復(fù)雜的,一方面房價(jià)波動(dòng)幅度不小,另一方面政策調(diào)整也比較頻繁。做這樣的總結(jié)報(bào)告,第一步得把全年的工作情況梳理清楚。我建議先把每個(gè)月的重點(diǎn)工作列出來,像接待客戶數(shù)量、成交金額這些數(shù)字得弄準(zhǔn)確,畢竟這是最直觀的成績單。

記得要把每個(gè)項(xiàng)目的具體表現(xiàn)都寫進(jìn)去,比如某個(gè)樓盤從開盤到清盤的過程,有哪些亮點(diǎn),又遇到了哪些問題。這些問題解決得好不好,也是衡量工作成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。還有就是客戶反饋這部分很重要,如果能整理出一些典型的案例,就更能體現(xiàn)工作的實(shí)際效果了。

在寫的時(shí)候,別忘了結(jié)合公司制定的目標(biāo)來看。比如說年初定下的銷售目標(biāo)是多少,現(xiàn)在完成得怎么樣,差距在哪里。這個(gè)對(duì)比很有必要,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出工作中的不足之處。當(dāng)然,光說成績不行,也要講講存在的問題,不過問題得提得具體些,不能只是籠統(tǒng)地說“存在困難”。

對(duì)于接下來的工作計(jì)劃,我覺得可以從幾個(gè)方向入手。首先是繼續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有的營銷策略,特別是線上推廣這一塊,現(xiàn)在很多人都喜歡在網(wǎng)上看房,所以這方面必須加強(qiáng)。其次是要提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力,定期組織培訓(xùn)肯定少不了,但培訓(xùn)的內(nèi)容得有針對(duì)性,不能搞成走過場。

書寫注意事項(xiàng):

我覺得還應(yīng)該多關(guān)注一下競爭對(duì)手的情況??纯此麄冇惺裁葱聞?dòng)作,比如推出的新產(chǎn)品、采取的促銷手段之類的。知己知彼才能百戰(zhàn)不殆嘛。不過在收集信息的時(shí)候要注意方式方法,不能讓同行察覺到我們的意圖。

還有就是關(guān)于數(shù)據(jù)分析這塊,我覺得特別重要。現(xiàn)在大數(shù)據(jù)這么流行,如果我們能利用好各種數(shù)據(jù)工具,對(duì)市場走勢(shì)有個(gè)更精準(zhǔn)的判斷,那工作起來就會(huì)輕松不少。不過說實(shí)話,剛開始接觸這些東西的時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)摸不著頭腦,好幾次都差點(diǎn)把指標(biāo)弄混了。

最后再說說文檔格式的問題。雖然不是最重要的部分,但也得注意下。報(bào)告里的圖表最好清晰一點(diǎn),字體大小也得適中,不然看起來會(huì)很費(fèi)勁。而且標(biāo)題和正文之間的間距最好保持一致,這樣閱讀體驗(yàn)會(huì)好很多。

【第6篇】房地產(chǎn)銷售年度工作報(bào)告怎么寫2200字

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時(shí)間中我通過不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,得到了有形與無形的成長進(jìn)步。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標(biāo),理清思路,特對(duì)自己這大半年以來的工作進(jìn)行全方面的剖析,使自己能夠更加的認(rèn)識(shí)自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項(xiàng)銷售工作!

一、工作中的感想和回顧

自四月份滿懷*與夢(mèng)想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,隨公司南征北站,從xx轉(zhuǎn)戰(zhàn)xx,公司也從xx大廈到創(chuàng)展中心,從之前的三個(gè)項(xiàng)目部到現(xiàn)在五個(gè)項(xiàng)目部,隊(duì)伍不斷的在壯大,團(tuán)隊(duì)實(shí)力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強(qiáng),公司規(guī)模也不斷在擴(kuò)大,可以說是非常不平凡的一年,同時(shí)也是辛亥革命xx周年,____建黨xx周年,恰逢又是國家“xx”規(guī)劃正式實(shí)施年,今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年,是房地產(chǎn)的政策年,政策越來越緊,各種手段層出不窮,經(jīng)歷最嚴(yán)厲的一年,面對(duì)國家政策的不斷干預(yù),對(duì)我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被政策打壓而*不斷離職,而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,越能鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),也是體現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)候。

因我堅(jiān)信凡事總會(huì)雨過天晴的,值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜,他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,不知他們是抱著什么想法進(jìn)入公司的,怎么經(jīng)不起折騰呢,而我堅(jiān)信逆境能給予我們寶貴的磨練機(jī)會(huì),只有經(jīng)得起考驗(yàn)的人才能算是真正的強(qiáng)者,自古以來的偉*多是抱著不屈不撓的精神,堅(jiān)韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機(jī)會(huì),我也很榮幸的成為xx地產(chǎn)的一員。同時(shí)也感謝公司在逆境時(shí)不拋棄,不放棄我們,畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了,再次感謝公司對(duì)我們的栽培和幫助及鼓勵(lì)和支持!

自入公司以來從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)一無所知的門外漢,到現(xiàn)在從一個(gè)專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進(jìn),在這大半年的時(shí)間里收獲頗多,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。

因?yàn)槲掖碇敬翱冢约旱难孕信e止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團(tuán)隊(duì),促使我必須提高自己的素質(zhì),加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,只有以身作則才能服眾。平時(shí)還要保持一顆良好的心態(tài),良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。特別是在派單上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對(duì)。

二、工作中好的方面

1、思想上積極進(jìn)步,不斷進(jìn)取,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因?yàn)橹挥懈梢恍?,愛一行,才能通一行,精一行,平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!

2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認(rèn)真務(wù)實(shí),服從管理,聽從安排,適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個(gè)樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度!

3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時(shí)能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識(shí),能制動(dòng)調(diào)節(jié)自己的情緒!

4、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

三、工作中存在不足

1、工作中不善于不自我總結(jié),自我反思,自我檢查,剖析問題根源,查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績,當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素,外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣,內(nèi)在體現(xiàn)的個(gè)人身上,我想個(gè)人因素才是主要的因素吧!

2、思想上有時(shí)不夠端正,不能及時(shí)糾正自己的航向,意志不堅(jiān)定,自控能力差??傉J(rèn)為這是由于市場環(huán)境引取應(yīng)理所當(dāng)然,自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!

3、工作中沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的工作計(jì)劃。做為一名銷售員如果沒有目標(biāo),會(huì)導(dǎo)致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會(huì)導(dǎo)致工作效率低,工作時(shí)間得不到合理安排。

4、派單時(shí)自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少,平時(shí)約客時(shí)跟進(jìn)不及時(shí)及客戶資源管理混讓,導(dǎo)致出團(tuán)量少,從而影響成交!

5、平時(shí)和客戶溝通不夠深入,未能把項(xiàng)目知識(shí)及樓盤賣點(diǎn)清晰的傳遞給客戶,及及時(shí)的滿足客戶的需求,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)對(duì)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì),劣勢(shì)的看法及了解到什么程度。

6、平時(shí)在工作中發(fā)展的問題未能及時(shí)的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及同事!

7、談客能力還有待提高及增強(qiáng),逼定存在優(yōu)柔寡斷!

四、下步工作中需要得到的改進(jìn)及幫助

1、完善的工作計(jì)劃及個(gè)人目標(biāo),并嚴(yán)格落實(shí)及執(zhí)行!

2、對(duì)客戶間的交流并學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的方法!

3、單注重質(zhì)與量的雙管齊下,約客跟進(jìn)幾時(shí)及做好客戶分類!

4、用平時(shí)工作休息時(shí)間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售知識(shí),提高自己素質(zhì)!

5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映,并及時(shí)得以有效解決!

6、正思想,保持一顆積極上進(jìn)心,以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!

7、習(xí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)方面知識(shí),充分調(diào)動(dòng)組員的積極性,創(chuàng)造性,上進(jìn)心,進(jìn)取心,打造一支王牌銷售隊(duì)伍,并不斷強(qiáng)化和完善自身的各項(xiàng)能力!

8、望公司加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高!

9、希望在工作中好的方面給予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進(jìn)!以上是我入司以來的工作總結(jié),不足之處懇請(qǐng)批評(píng)指正,從而更好的成長進(jìn)步!

最后祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達(dá),領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用

房地產(chǎn)銷售年度工作報(bào)告該怎么弄?這得看你手頭的數(shù)據(jù)夠不夠全,要是數(shù)據(jù)少了,寫出來的報(bào)告就可能顯得空洞。一般說來,開頭這部分要把去年的整體情況交代清楚,比如銷售額是多少,跟前年比是漲了還是跌了,還有就是市場上的競爭對(duì)手怎么樣。

接著就該說說具體是怎么做的了。比如,咱們?nèi)ツ旮懔瞬簧俅黉N活動(dòng),像是特價(jià)房之類的,這些都得寫進(jìn)去。還有,銷售渠道也得提一提,線上線下的推廣方式用了哪些,效果咋樣。要是有新開的項(xiàng)目,那這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展和成果也不能落下。

說到具體的數(shù)字,別光說個(gè)大概,最好能有具體的銷售額、回款額,還有庫存的情況。這些數(shù)字能反映出公司經(jīng)營的好壞,也是領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的部分。不過這里頭容易出錯(cuò)的就是單位的問題,有時(shí)候可能會(huì)忘記寫明是萬元還是億元,這就有點(diǎn)麻煩了。

除了數(shù)字,還得講講團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。銷售人員的成績單得好好整理一下,誰賣得多,誰賣得少,這都是需要記錄的。還有培訓(xùn)的情況也要提提,去年是不是組織了不少培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)能力有沒有提升,這些都是工作的一部分。

問題也不能回避。去年的工作肯定也不是一帆風(fēng)順的,遇到了什么困難,是怎么解決的,這些都需要詳細(xì)說明。比如有些客戶因?yàn)橘J款審批沒通過而退房,這種情況該怎么應(yīng)對(duì),后續(xù)有沒有改進(jìn)措施,這些都是值得探討的地方。

小編友情提醒:

還是要展望下未來。今年的目標(biāo)是什么,計(jì)劃采取什么樣的策略,這都要提前想好。不過這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小漏洞,比如目標(biāo)定得太高,實(shí)現(xiàn)起來難度大,或者策略過于理想化,執(zhí)行起來會(huì)遇到不少挑戰(zhàn)。

房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(精選6篇)

房地產(chǎn)年度工作計(jì)劃報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺復(fù)雜的,得先把目標(biāo)定好。比如,今年要完成多少銷售額,新開幾個(gè)項(xiàng)目,還有就是現(xiàn)有項(xiàng)目的維護(hù)情況。這些目標(biāo)要是沒想清楚,后面的工作就容易亂套。當(dāng)然了,目標(biāo)不能太虛,得具體點(diǎn),像是“爭取明年銷售額增長百分之二十”這種說法就不錯(cuò)。接著
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