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2025年度工會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-02 22:00:02 查看人數(shù):47

2025年度工會(huì)工作報(bào)告

【第1篇】2025年度工會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)6000字

在____年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開(kāi)展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?,F(xiàn)將本年工會(huì)工作小酷如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育,開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),與新課程改革結(jié)合起來(lái),與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái),與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng),組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi):學(xué)校經(jīng)費(fèi),學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題:貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示???jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

三、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn),“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),組織慰問(wèn)困難教職工和生病刻工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實(shí)際情況

3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽,“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等??傊S富多彩的活動(dòng),不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。

過(guò)去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái),我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī),但仍有不少缺點(diǎn)和不足,主要有:

(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會(huì)再接再厲,共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì),將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上,讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)69人覺(jué)得有用

工會(huì)工作報(bào)告每年都要寫(xiě),這是向大家匯報(bào)工作情況的一種形式。先得確定報(bào)告的主題,就是你想讓大家知道什么,比如這一年工會(huì)做了哪些事情,有哪些成績(jī),還有不足的地方。寫(xiě)的時(shí)候要注意層次分明,把主要的事情先說(shuō)清楚。

開(kāi)頭部分得有個(gè)引子,可以簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的整體情況,然后直接進(jìn)入正題。比如說(shuō)去年我們工會(huì)組織了多少次活動(dòng),參與人數(shù)是多少,這些活動(dòng)達(dá)到了什么樣的效果。數(shù)字能具體就具體,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字記不太清,就大概估算一下,畢竟不是特別重要的地方。

接著就要講到具體的工作內(nèi)容了。每個(gè)部門(mén)或者小組都有自己的任務(wù),把這些任務(wù)完成的情況寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)勞動(dòng)競(jìng)賽搞了幾場(chǎng),參與職工有多少,比賽的結(jié)果怎么樣。還有困難職工幫扶這部分,去年幫了多少人,給他們提供了怎樣的幫助。這部分內(nèi)容最好能有一些實(shí)例,這樣聽(tīng)起來(lái)會(huì)更生動(dòng)一些。

再往后就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。這一年做的好的地方肯定要表?yè)P(yáng)一下,讓大家知道工會(huì)的努力沒(méi)有白費(fèi)。同時(shí)也得指出存在的問(wèn)題,比如有些活動(dòng)的效果不盡如人意,原因是什么,以后怎么改進(jìn)。這里寫(xiě)的時(shí)候要注意措辭,既要實(shí)事求是,又不能說(shuō)得太嚴(yán)重,不然會(huì)影響士氣。

最后這部分可以展望一下未來(lái)的工作計(jì)劃。新的一年有什么新的目標(biāo),準(zhǔn)備采取哪些措施去實(shí)現(xiàn)。比如打算開(kāi)展哪些新項(xiàng)目,預(yù)計(jì)達(dá)到什么樣的效果。這部分不需要寫(xiě)得太詳細(xì),主要是給大伙一個(gè)方向性的指引。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免長(zhǎng)篇大論。用詞方面也要注意,盡量選擇大家都熟悉的詞匯,不要用那些專業(yè)性太強(qiáng)的術(shù)語(yǔ),除非是行業(yè)內(nèi)通用的。另外,格式也很重要,標(biāo)題、正文、結(jié)尾都要排版整齊,給人一看就明白的感覺(jué)。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)遺漏了一些重要內(nèi)容,這時(shí)候就需要回過(guò)頭去補(bǔ)充一下。如果時(shí)間允許的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然,有時(shí)候忙起來(lái)就顧不上這么多了,只能先把現(xiàn)有的內(nèi)容整理出來(lái)。

【第2篇】2025年度基層工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)4300字

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、xx全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的工作理念,著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),大力推進(jìn)民主政治建設(shè),積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng),努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、xx全會(huì)和工會(huì)xx大精神,充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹(shù)立榜樣,表彰先進(jìn),提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng),使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn),出效益,出成果。

3、搭建交流平臺(tái),為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。

二、落實(shí)校務(wù)公開(kāi),推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制,對(duì)中層干部民主評(píng)議,對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù),落實(shí)教代會(huì)審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備,開(kāi)好教代會(huì),注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,健全公開(kāi)制度,監(jiān)督落實(shí)的過(guò)程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開(kāi)言路,傾聽(tīng)和傳遞教職工的呼聲,切實(shí)為教工辦實(shí)事。

三、落實(shí)送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開(kāi)展文化活動(dòng),休閑娛樂(lè)活動(dòng),營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開(kāi)展快樂(lè)健康30分活動(dòng),每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開(kāi)放健身房,乒乓室,鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng),活躍身心,放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛(ài)心。

四、其他:

1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會(huì)工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會(huì)干部的工作能力。

3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層,增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng),做好退休教師的體檢工作。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用

寫(xiě)報(bào)告這事,得根據(jù)具體情況來(lái),先得弄清楚是什么樣的報(bào)告。要是寫(xiě)個(gè)基層工會(huì)的工作計(jì)劃,就得先知道上一年做了什么,哪些做得好,哪些沒(méi)做好。上頭有指示的話,也得照著來(lái),不然寫(xiě)出來(lái)的計(jì)劃可能就不符合要求了。

先列個(gè)大概的框架,像任務(wù)目標(biāo)、具體措施、預(yù)期效果什么的都得有。比如說(shuō)今年打算組織幾次活動(dòng),培訓(xùn)多少人,都是為了提升員工的積極性。這些目標(biāo)得具體點(diǎn),別光說(shuō)提高凝聚力,具體到能搞幾個(gè)比賽,獎(jiǎng)勵(lì)什么樣的獎(jiǎng)品。措施,就得細(xì)一點(diǎn),比如每個(gè)月搞一次小型活動(dòng),每季度搞一次大型活動(dòng),還得有詳細(xì)的流程安排,不然到時(shí)候執(zhí)行起來(lái)就亂套了。

材料搜集也很重要,平時(shí)得留心記錄,工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的照片、文字記錄都得存檔。還有會(huì)員的反饋意見(jiàn),也是寶貴的資料。要是去年搞過(guò)類似的活動(dòng),看看當(dāng)時(shí)的總結(jié)報(bào)告,找找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái),這些細(xì)節(jié)就容易被忽略了,到最后寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)手頭沒(méi)什么可用的東西。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭得簡(jiǎn)單介紹一下背景,為什么要寫(xiě)這個(gè)報(bào)告。然后把主要的工作內(nèi)容分條列出,每條下面再詳細(xì)說(shuō)明。條理清晰很重要,不然看的人容易迷糊。比如寫(xiě)到活動(dòng)安排,先說(shuō)活動(dòng)名稱,再寫(xiě)時(shí)間地點(diǎn),最后寫(xiě)預(yù)期的效果。要是活動(dòng)多,還得標(biāo)明優(yōu)先級(jí),哪個(gè)先搞,哪個(gè)后搞。

數(shù)字和事實(shí)得準(zhǔn)確,這是最基本的。要是寫(xiě)到去年舉辦活動(dòng)的參與人數(shù),得查清楚具體的數(shù)字,別憑記憶隨便寫(xiě)個(gè)大概。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,心里想著這事差不多就行了,結(jié)果一核對(duì)才發(fā)現(xiàn)差了不少,到時(shí)候改起來(lái)就麻煩了。

報(bào)告寫(xiě)完不是就完事了,還得檢查一遍。檢查的時(shí)候別只盯著文字,格式也得注意,比如字體大小、行距什么的。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人覺(jué)得內(nèi)容重要,格式無(wú)所謂,但領(lǐng)導(dǎo)看了可能就會(huì)覺(jué)得不專業(yè)。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)少了,句子的意思就完全變了,這種小問(wèn)題有時(shí)候真是讓人頭疼。

寫(xiě)報(bào)告這活兒,其實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒,得花心思去琢磨。要是平時(shí)不注意積累,到寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候就會(huì)手忙腳亂。所以平時(shí)得多留意,多做筆記,這樣到時(shí)候?qū)憟?bào)告就不會(huì)那么費(fèi)勁了。

【第3篇】2025年度企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)5450字

一、 指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,立足實(shí)際,以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點(diǎn):一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,組織員工開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展開(kāi)展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,規(guī)范員工行為,豐富員工的文化生活。

二、“建家”情況概述

(一)、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工 人(含臨時(shí)用工),其中:正式員工 人,臨時(shí)用工 人。建立車間級(jí)分會(huì) 個(gè),工會(huì)小組 個(gè),設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng) 人,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員 人,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員 人。合格職工之家 個(gè),合格職工小家 個(gè)。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度 個(gè),工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè),民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,建立了學(xué)習(xí)制度 個(gè)。制度的建立健全,為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,奠定了基礎(chǔ)。

(二、)日常工作

1、制定了《xx公司xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。

2、貫徹落實(shí)廠xx屆三次職代會(huì)精神,廠工會(huì)工作會(huì)議精神,廠第xx屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

(三)、民主管理

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等。

2、堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),疏通民主管理渠道,營(yíng)造民主管理氛圍。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí),定期公布主要或重大事項(xiàng)。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層簽定安全責(zé)任書(shū),建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)什么” 金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子” 條。其中,已采納并已實(shí)施完成 項(xiàng),已采納并正組織實(shí)施的有 項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有 項(xiàng)。

四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng),努力做到“四不傷害”,形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,零事故”競(jìng)賽目標(biāo),將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的情況,而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。

2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目 項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值 萬(wàn)余元。

二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合公司實(shí)際,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”(即賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”,產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約 元。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本 %以上。同時(shí),精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì),本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流。

三是為了確保xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議,結(jié)合本公司實(shí)際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),降低了綜合能耗,提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,為公司降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各 元。

3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急,工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,聯(lián)合開(kāi)展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng):協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理,確保道路暢通;對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放,以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù),以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行;對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)行除銹、刷漆,以確保車間外觀的整潔與安全;對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理,共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí),把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛(ài)也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間,工團(tuán)組織開(kāi)展形象生動(dòng)、視覺(jué)鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)?;顒?dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問(wèn)答等形式的展示、解說(shuō)和討論,通過(guò)寓教于樂(lè)以及交流討論等方式,一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然,從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)了感染力和說(shuō)服力,變抽象為具體,變空泛為實(shí)在,力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí),使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心,從而確?!百惏踩闶鹿省蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是為了喜迎建國(guó)60周年,烘托節(jié)日氛圍,工團(tuán)組織開(kāi)展了以愛(ài)國(guó)主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過(guò)競(jìng)賽,加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育,加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。

五是組織召開(kāi)了“樹(shù)信心、知形勢(shì)、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī),結(jié)合自身實(shí)際工作,從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命,在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開(kāi)展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng),等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,做有目標(biāo),干有成效,激發(fā)活力,拼搏進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng),鼓勵(lì)自學(xué)成才,努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)公司實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。

二是創(chuàng)造條件,建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜,就地取材建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室,購(gòu)置了活動(dòng)用具,添置了各類書(shū)籍,為積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃,制定了車間、班組愿景,使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況,對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,擬定個(gè)人愿景。同時(shí),將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理

一是以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,物品擺放是否整齊等項(xiàng)目,逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,管理措施是否切實(shí)可行、有效,班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn),充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收,質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

6、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二是督促簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。

四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問(wèn)的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動(dòng)。一年來(lái),走訪困難、住院?jiǎn)T工4戶,計(jì)11人次,發(fā)放救助金1000元。

7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定

針對(duì)公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的憂患,為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能,把工會(huì)工作真正落到實(shí)處,積極探索工會(huì)工作新路子,經(jīng)過(guò)宣傳教育,本著自愿加入的原則,將簽約員工納入了工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理,簽約員工申請(qǐng)入會(huì)率達(dá)100%,交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%,建立健全了工會(huì)組織,工會(huì)工作有了新的思路,邁上了新的臺(tái)階。

(五)、宣教文體工作

1、組織員工屆時(shí)參加了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。

2、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,抓住降本增效,控虧增盈、慶祝建國(guó)60周年等活動(dòng),通過(guò)宣傳報(bào)道,充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。

3、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn),做好宣傳報(bào)道工作,工會(huì)工作信息稿件在《 報(bào)》、《 電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《 企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表,共發(fā)稿件 篇。完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。

(六)、財(cái)務(wù)管理工作

1、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組,建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。

2、會(huì)費(fèi)收支建有專帳,由專人負(fù)責(zé),帳目公開(kāi),自覺(jué)接受職工的監(jiān)督和審查。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。

3、工會(huì)各類物資管理完善,各種娛樂(lè)用具、書(shū)籍均有臺(tái)帳記錄,有專人兼管。

三、存在的問(wèn)題

1、今年1至10月份,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直處于彈性生產(chǎn),員工隊(duì)伍一直處于不穩(wěn)定局勢(shì),兩個(gè)車間結(jié)構(gòu)均處于調(diào)整階段,班組成員無(wú)法確定,工會(huì)小組長(zhǎng)更換頻繁,給班組建設(shè)工作帶來(lái)很大的難度。在堅(jiān)持三級(jí)職工民主管理制度方面有待加強(qiáng)。

2、由于簽約員工素質(zhì)普遍偏低,思想不穩(wěn)定,開(kāi)展活動(dòng)難度較大。

3、因本公司尚未設(shè)置黨群部門(mén),所有黨群日常工作均由一名人員承辦,工作難度較大。

四、xx年工會(huì)工作初步思路及主要措施

xx工會(huì)工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù),工作難度將會(huì)更大?!叭齻€(gè)代表”指導(dǎo)思想的確立,科學(xué)發(fā)展觀的樹(shù)立,構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了新的更高的要求。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此,本公司要在搞好面上工作的同時(shí),切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、、率先”意識(shí),找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,創(chuàng)新思路,大膽實(shí)踐,為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開(kāi)展如下:

1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),以生產(chǎn)之所急,切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦。

2、盯住一個(gè)窗口——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,以班組建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況,公司工會(huì)以幫扶為渠道,做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓,選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。

4、凸現(xiàn)一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》

以《員工活動(dòng)園地》為載體,充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用,進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的有效載體,進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè),為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

5、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心員工

關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

6、豐富一個(gè)欄目??——文體活動(dòng)

精心策劃重要節(jié)日的慶?;顒?dòng),組織參與總廠組織開(kāi)展的各種文體活動(dòng),開(kāi)展好充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?;顒?dòng)要以小見(jiàn)大,使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì),用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工。

7、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力:即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用

2025年度企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

企業(yè)工會(huì)的工作計(jì)劃報(bào)告,既是總結(jié)過(guò)往工作的延伸,也是規(guī)劃未來(lái)行動(dòng)的指南。寫(xiě)好這樣的報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要兼顧實(shí)際操作性。首先得明確報(bào)告的核心目的,那就是為下一年度的工會(huì)工作提供方向和依據(jù),讓員工看到希望,也讓管理層了解工會(huì)的規(guī)劃。

起草報(bào)告前,應(yīng)該收集足夠的資料,包括過(guò)去一年的工作總結(jié)、員工反饋、上級(jí)指示等。這些材料能幫助理清思路,確保報(bào)告內(nèi)容既有延續(xù)性又有創(chuàng)新點(diǎn)。比如,可以回顧去年工會(huì)組織的活動(dòng)效果如何,哪些地方得到了大家的認(rèn)可,哪些環(huán)節(jié)還有提升空間。這樣的分析能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

接著就是擬定框架了。報(bào)告的大體結(jié)構(gòu)一般包含背景介紹、目標(biāo)設(shè)定、具體措施三部分。背景介紹部分主要交代當(dāng)前的形勢(shì)和工會(huì)面臨的挑戰(zhàn),這一步很重要,因?yàn)橹挥星宄F(xiàn)狀,才能找到對(duì)策。目標(biāo)設(shè)定則要具體化,比如今年要舉辦幾次大型活動(dòng),培訓(xùn)多少人次,解決哪些具體問(wèn)題。至于具體措施,可以圍繞幾個(gè)重點(diǎn)展開(kāi),例如加強(qiáng)職工權(quán)益保障、豐富文化娛樂(lè)生活、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力等。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要注意語(yǔ)言表達(dá)得當(dāng)。既不能太過(guò)隨意,也不能過(guò)于官方。適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語(yǔ)可以讓報(bào)告顯得專業(yè),但過(guò)多使用會(huì)讓內(nèi)容顯得晦澀難懂。另外,數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)方式之一,如果能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,往往能增強(qiáng)報(bào)告的可信度。比如,“去年參與活動(dòng)人數(shù)達(dá)到500人”,而不是籠統(tǒng)地說(shuō)“人數(shù)較多”。

報(bào)告的內(nèi)容要貼合實(shí)際,不能脫離現(xiàn)實(shí)空談理想。有些企業(yè)在制定計(jì)劃時(shí)會(huì)過(guò)于樂(lè)觀,結(jié)果執(zhí)行起來(lái)困難重重。這就需要提前做好調(diào)研,確保各項(xiàng)措施切實(shí)可行。有時(shí)候,可能還會(huì)遇到預(yù)算限制的問(wèn)題,這時(shí)候就得學(xué)會(huì)取舍,優(yōu)先安排那些性價(jià)比高的項(xiàng)目。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是報(bào)告的格式要整潔規(guī)范。標(biāo)題、正文、附件等要清晰劃分,字體大小也得適中。如果報(bào)告過(guò)長(zhǎng),最好加上目錄方便查閱。此外,對(duì)于一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)安排,可以用表格列出,這樣既節(jié)省篇幅,又便于理解。

【第4篇】2025年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)1800字

____年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《____年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及____年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績(jī)。現(xiàn)將____年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),積極配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

(一)____年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和全總xx大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)xx大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作積極分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。

(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。____年我們配合各有關(guān)部門(mén)共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積____天,人均培訓(xùn)1.63天。

二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。

(一)____年7月1日,我們召開(kāi)了第xx屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

(二)積極營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

(三)圍繞全局工作目標(biāo),積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心,服務(wù)全局

在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),協(xié)助職能部門(mén)抓好規(guī)范化服務(wù),抓好文明檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。

(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過(guò)努力,在第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第2xx屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

(三)積極開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)68人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)2025年度工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告時(shí),有些地方需要注意。開(kāi)頭部分得明確主題,讓讀者明白這是一份關(guān)于工會(huì)工作的總結(jié)報(bào)告。這部分需要簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況,比如工作背景、目標(biāo)等。如果單位規(guī)模較大,可以提到一些關(guān)鍵人物或者部門(mén)參與的情況。

接著,應(yīng)該詳細(xì)描述過(guò)去一年的主要工作內(nèi)容。這里可以用數(shù)字和事實(shí)說(shuō)話,比如組織了多少次活動(dòng),參與人數(shù)是多少,取得了哪些成果。對(duì)于特別重要的項(xiàng)目,可以稍微多花些筆墨,說(shuō)明其意義和影響。例如,某次勞動(dòng)技能大賽提升了員工的技術(shù)水平,那么就要具體指出提高了多少百分比。

在描述過(guò)程中,適當(dāng)加入專業(yè)術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更加正式和專業(yè)。同時(shí),也要注意語(yǔ)氣的嚴(yán)肅性,畢竟這是給上級(jí)看的材料。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)效果,句子會(huì)稍顯啰嗦,像是“工會(huì)開(kāi)展的工作豐富多彩,包括但不限于文體活動(dòng)、培訓(xùn)講座等”,這樣的表述雖然完整,但略顯拖沓。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于取得的成績(jī),除了正面陳述外,還可以提一下遇到的困難及解決辦法。比如說(shuō)面對(duì)經(jīng)費(fèi)緊張的問(wèn)題,工會(huì)是如何通過(guò)多方籌措資金來(lái)保證各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行的。這樣不僅展示了工作的全面性,也能體現(xiàn)出應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。

至于格式方面,標(biāo)題要醒目,正文段落分明,便于閱讀。字體大小和行距可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,確保整體美觀大方。當(dāng)然了,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忘記檢查一遍排版是否整齊,這就需要事后仔細(xì)核對(duì)。

小編友情提醒:

別忘了附上必要的附件,如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表格、圖片資料等。這些補(bǔ)充材料能夠?yàn)槲淖植糠痔峁┯辛χ危拐輬?bào)告更具說(shuō)服力。如果能提前規(guī)劃好附件的位置和內(nèi)容,就能避免臨到提交時(shí)手忙腳亂。

【第5篇】小學(xué)年度工會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)2000字

____年度,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的支持下,圍繞學(xué)校的總體目標(biāo),深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以法治會(huì),以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》為契機(jī)和突破口,突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,加強(qiáng)自身建設(shè),組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類活動(dòng),教工的合法權(quán)益得到了保護(hù),主力軍作用得到了發(fā)揮,主人翁的地位得到了提高,工會(huì)組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下,在上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署下,今年,我校開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中,首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上,開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng),用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。

同時(shí),工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展,繼續(xù)深化____年度“四個(gè)一”活動(dòng),鞏固活動(dòng)成果,不斷完善校本教研,逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級(jí)的課題組活動(dòng)中,唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課,青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì),會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案,今天的代表會(huì)各位代表將積極討論,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年,我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng),做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況,并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。

四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

我校年輕教師多,年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。今年,校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?;顒?dòng)和退休老教師歡度重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)等。

總之,____年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用

小學(xué)年度工會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)

每年到了這個(gè)時(shí)候,大家都會(huì)開(kāi)始琢磨如何寫(xiě)好一份年度工會(huì)工作報(bào)告。這可不是一件輕松的事,尤其是對(duì)一些不太擅長(zhǎng)文字工作的人來(lái)說(shuō),更是頭大。不過(guò),寫(xiě)這種報(bào)告也不是完全無(wú)章可循,只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能寫(xiě)出既符合要求又讓人滿意的報(bào)告。

先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分吧。開(kāi)頭得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接點(diǎn)明這一年工會(huì)工作的背景和目標(biāo)。比如,今年學(xué)校工會(huì)的工作重點(diǎn)是什么,是為了改善教職工的生活條件,還是為了提升團(tuán)隊(duì)凝聚力之類的。這里要注意的是,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦,畢竟誰(shuí)也沒(méi)時(shí)間看一堆廢話。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,寫(xiě)成了工作總結(jié),這就需要自己多加注意了。

接著就是具體工作內(nèi)容的部分。這部分得詳細(xì)列出這一年工會(huì)都做了哪些事情。像組織了多少次活動(dòng),為教職工爭(zhēng)取了哪些福利,或者是開(kāi)展了什么培訓(xùn)之類的。這里有個(gè)小竅門(mén),就是盡量用數(shù)字說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。比如,“舉辦了五場(chǎng)教職工座談會(huì)”比“舉辦了不少于三次的座談會(huì)”聽(tīng)起來(lái)更實(shí)在些。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,數(shù)字可能記不太清,這時(shí)候就只能靠大致估計(jì)了,但這可能會(huì)讓報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作成果這一塊。工會(huì)這一年到底干得怎么樣,是不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),這是需要重點(diǎn)體現(xiàn)的??梢詫?xiě)寫(xiě)通過(guò)工會(huì)的努力,教職工們的工作環(huán)境有了怎樣的改善,或者是團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系變得更加融洽了等等。但有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)因?yàn)橄氡憩F(xiàn)得好一點(diǎn),就把效果夸大了些,這就需要注意平衡。

最后就是未來(lái)規(guī)劃了。既然過(guò)去一年已經(jīng)做了一些事,那么接下來(lái)的一年肯定得有新的打算??梢詫?xiě)寫(xiě)明年工會(huì)準(zhǔn)備開(kāi)展哪些新項(xiàng)目,或者是在哪些方面繼續(xù)努力。這里建議多參考上級(jí)部門(mén)的要求,這樣既能確保方向正確,也能避免偏離軌道。不過(guò)有時(shí)候,規(guī)劃的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)模糊,想著以后再說(shuō),這就需要提前做好功課了。

【第6篇】2025年度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)5600字

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的工作精神和學(xué)校黨政工作部署,以“抓學(xué)習(xí)、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路,發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,圍繞教育中心工作,加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)化管理工作,積極號(hào)召和帶領(lǐng)全體教師共同創(chuàng)業(yè),在維護(hù)職工權(quán)利,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),推進(jìn)學(xué)校教育改革等方面扎實(shí)、穩(wěn)步開(kāi)展工作,不斷提升工作質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)“與黨政共謀發(fā)展,為教師維權(quán)服務(wù)”的工作目標(biāo),在創(chuàng)建文明城區(qū)、構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

一、抓好民主管理工作,維護(hù)教職工民主權(quán)利

我校工會(huì)要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),以學(xué)校民主管理機(jī)制為主要抓手,探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑,保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán),真正落實(shí)黨的“全依”方針。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)總工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作》、《普陀區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的若干意見(jiàn)》等文件。領(lǐng)會(huì)精神,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況貫徹落實(shí)。

2、強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和依法維權(quán)的工作力度。學(xué)校各種政策的制定與實(shí)施中,要積極反映教職工的合理意見(jiàn)和要求,維護(hù)職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難,為他們解決難題,盡力緩解在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾,保證學(xué)校改革有序進(jìn)行。

3、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的上傳下達(dá)功能,堅(jiān)持學(xué)校教代會(huì)制度的落實(shí),以“全教會(huì)、教代會(huì)”等為基本載體,通過(guò)學(xué)校各類計(jì)劃、政策的校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序進(jìn)行,深刻體現(xiàn)教職員工的“主人翁”地位,形成人人為學(xué)校發(fā)展出謀劃策的良好工作局面。

a)切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,在逐步形成“支部領(lǐng)導(dǎo),行政主體,工會(huì)操作”三位一體工作模式的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)工會(huì)在校務(wù)公開(kāi)工作中的參與力度與監(jiān)督力度,調(diào)整和擴(kuò)大公開(kāi)內(nèi)容,豐富公開(kāi)形式,完善公開(kāi)制度,及時(shí)做好有關(guān)學(xué)校工作的宣傳、貫徹、落實(shí)、協(xié)調(diào)工作。

b)通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作,已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡(luò)框架和相關(guān)內(nèi)容,并形成定期遞交內(nèi)容、公示、互動(dòng)、共享等的工作規(guī)范和程序,將學(xué)校各類信息及時(shí)傳達(dá)給每位教師,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。

c)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的建設(shè),嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的要求,堅(jiān)持“收好、管好、用好”工會(huì)經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求。

二、抓好教職工素質(zhì)工程,維護(hù)教職工的發(fā)展權(quán)

配合學(xué)校黨政“師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”工作,以提升教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步推動(dòng)“雙學(xué)雙高”主題活動(dòng),在活動(dòng)內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新,以團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)為載體,突出教職工學(xué)力的養(yǎng)成和“人文精神”的確立。努力從活動(dòng)的和載體加以深化和豐富,力求活動(dòng)的實(shí)效和持續(xù)力。

1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,在教師中開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性”的學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師的思想建設(shè),提高政治素質(zhì),從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展的中心工作上來(lái)。

2、實(shí)施“學(xué)習(xí)型文明班組”建設(shè)活動(dòng)。以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、建高素質(zhì)知識(shí)團(tuán)隊(duì)、做知識(shí)型教工”為活動(dòng)中心,動(dòng)員和支持教職工利用好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)條件,加強(qiáng)自我充電,開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng),精心組織、評(píng)選、表彰。

3、每學(xué)期協(xié)同教導(dǎo)處,組織教師進(jìn)行教學(xué)展示、評(píng)比活動(dòng)。在教育教學(xué)實(shí)際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、堅(jiān)持我校對(duì)于教師的“校本培訓(xùn)”,從教師教學(xué)基本技能、個(gè)人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用能力等方面開(kāi)展活動(dòng),從而幫助教師適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展。

三、抓好“溫暖工程”,維護(hù)教職工身心健康

我校工會(huì)工作延續(xù)以往工作思路,把教師的健康作為工作的網(wǎng)重點(diǎn),組織關(guān)于健康的系列活動(dòng),旨在增強(qiáng)教師健康,提高教師的健康意識(shí)。

1、配合學(xué)校黨政,堅(jiān)持家訪制度,貫徹學(xué)?!拔灞卦L”,及時(shí)了解和解決教職工的困惑和困難。

2、繼續(xù)完善教師保障互助機(jī)制,續(xù)保“公務(wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。

3、以學(xué)校網(wǎng)頁(yè)為載體,及時(shí)宣揚(yáng)學(xué)校中好人好事,介紹有關(guān)健康知識(shí),為教師送上祝福等。

4、結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容,組織開(kāi)展文體活動(dòng),豐富教師校園文化生活。

5、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織教師進(jìn)行參觀活動(dòng)、療休養(yǎng)活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育形勢(shì),開(kāi)闊教師眼界,感受社會(huì)的變化與發(fā)展。

6、協(xié)助學(xué)校黨政做好退管會(huì)工作,關(guān)心退休教師的生活,組織“回娘家”活動(dòng)、參觀活動(dòng)和區(qū)退管會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺(jué)得有用

關(guān)于2025年度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告的撰寫(xiě),這確實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒。既要貼合實(shí)際,又要展現(xiàn)規(guī)劃性,還得能調(diào)動(dòng)大家的積極性。一般來(lái)說(shuō),開(kāi)頭得先把背景交代清楚,比如今年學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是什么,工會(huì)過(guò)去一年做了哪些事,有哪些成果,這些都得說(shuō)透。要是背景交代得模糊,后面的計(jì)劃就顯得沒(méi)根基,讓人摸不著頭腦。

接著就是具體的工作思路了。這一步特別關(guān)鍵,得結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,列出幾個(gè)重點(diǎn)方向。比如,職工福利這塊是不是要加強(qiáng)?員工培訓(xùn)有沒(méi)有新的設(shè)想?還有文體活動(dòng),要不要搞點(diǎn)新花樣吸引大家參與?這里要注意的是,不能光喊口號(hào),每個(gè)方向最好都能細(xì)化到具體的措施。像職工福利,可以提到定期組織體檢,或者改善食堂伙食質(zhì)量之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉細(xì)節(jié),比如只寫(xiě)了“提升食堂伙食水平”,卻忘了說(shuō)怎么提升,這就容易讓讀者心里沒(méi)底。

接下來(lái)就是具體任務(wù)分配的部分了。這個(gè)部分得明確誰(shuí)負(fù)責(zé)哪塊工作,這樣責(zé)任到人,落實(shí)起來(lái)才不會(huì)亂。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)槭韬觯涯承┲匾h(huán)節(jié)的責(zé)任人給遺漏了,這就會(huì)導(dǎo)致后續(xù)執(zhí)行起來(lái)出現(xiàn)問(wèn)題。所以這部分務(wù)必要仔細(xì)核對(duì),確保每個(gè)人的任務(wù)都清晰明了。

再就是經(jīng)費(fèi)預(yù)算的問(wèn)題。沒(méi)有錢什么也干不成,所以這部分得提前規(guī)劃好,列出大概需要多少資金,這筆錢從哪里來(lái),怎么花。如果預(yù)算不充分,計(jì)劃再好也只能是空談。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能覺(jué)得預(yù)算這部分不重要,隨便填個(gè)數(shù)字應(yīng)付了事,但這會(huì)影響整個(gè)工作的推進(jìn)。

最后就是宣傳動(dòng)員的部分了。工會(huì)的工作離不開(kāi)大家的支持,所以得想辦法讓大家了解并參與到計(jì)劃當(dāng)中來(lái)。可以通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、制作海報(bào)、發(fā)通知等方式進(jìn)行宣傳。不過(guò)有時(shí)候宣傳力度不夠,可能會(huì)導(dǎo)致大家對(duì)計(jì)劃不了解,進(jìn)而影響參與熱情。所以宣傳這部分得下足功夫,讓大家知道工會(huì)是在為大家謀福利。

2025年度工會(huì)工作報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

工會(huì)工作報(bào)告每年都要寫(xiě),這是向大家匯報(bào)工作情況的一種形式。先得確定報(bào)告的主題,就是你想讓大家知道什么,比如這一年工會(huì)做了哪些事情,有哪些成績(jī),還有不足的地方。寫(xiě)的時(shí)候要注意層次分明,把主要的事情先說(shuō)清楚。開(kāi)頭部分得有個(gè)引子,可以簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的整體情況,然后直接進(jìn)
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