【第1篇】黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告怎么寫4050字
按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職年度工作報告的通知》要求，我現(xiàn)將一年來本人的思想學(xué)習(xí)工作情況匯報如下。
一、堅持理論學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)
一年來，我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學(xué)習(xí)不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，除了認(rèn)真參加各種會議學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，注重抓好黨政班子的集體學(xué)習(xí)，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高教育的社會聲譽(yù)
教育工作關(guān)系到千家萬戶，良好的工作作風(fēng)既是每一名教育工作者應(yīng)具有的素質(zhì)，也是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務(wù)的宗旨，主動聯(lián)系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦事效率上下功夫，進(jìn)一步密切了機(jī)關(guān)與基層、干部和群眾的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風(fēng)，無論是來機(jī)關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進(jìn)行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細(xì)致的解釋工作。在機(jī)關(guān)中克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，使教育行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，在二○○五年全市“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽(yù)進(jìn)一步提高。
三、強(qiáng)化廉潔自律意識，切實做到執(zhí)政為民
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在政治紀(jì)律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺與上級黨組織保持一致；在組織紀(jì)律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作；在工作紀(jì)律上，自覺遵守工作制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶頭遵守工作紀(jì)律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作；在生活紀(jì)律上，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團(tuán)結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
四、加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制原則
一是加強(qiáng)民主集中制學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)貫徹民主集中制學(xué)習(xí)的自覺性。在中心組學(xué)習(xí)時有意識地增加了民主集中制內(nèi)容，為貫徹執(zhí)行民主集中制原則奠定理論基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，突出集體效能的發(fā)揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設(shè)施設(shè)備購置、大額資金使用，干部任免、部門以及事關(guān)職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發(fā)揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負(fù)責(zé)，做到權(quán)責(zé)利統(tǒng)一。三是加強(qiáng)黨內(nèi)民主，切實提高決策的民主化、科學(xué)化水平。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強(qiáng)上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，使上情下達(dá)、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進(jìn)行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強(qiáng)了制約和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強(qiáng)有力的制度保證。
五、突出重點工作，～完成年度各項目標(biāo)任務(wù)
1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學(xué)人事制度改革。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學(xué)人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結(jié)全省中小學(xué)人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學(xué)人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上交流了我市的經(jīng)驗。為達(dá)到改革的預(yù)期目標(biāo)，作為改革的配套措施，擬定了《中小學(xué)校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學(xué)教師工資構(gòu)成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進(jìn)一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機(jī)制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校共同發(fā)展，切實改變把初中升學(xué)考試分?jǐn)?shù)簡單相加作為高中錄取標(biāo)準(zhǔn)的惟一做法，我們在對學(xué)校綜合辦學(xué)水平全面評估的基礎(chǔ)上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標(biāo)定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進(jìn)行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。
2、加大投入，努力改善辦學(xué)條件。為保證投資的準(zhǔn)確性，我們專門組織人員對中小學(xué)行政工作進(jìn)行了專項檢查，主要是了解各中小學(xué)的現(xiàn)狀，及時調(diào)整和改進(jìn)工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學(xué)校更換了學(xué)生桌椅和教師辦公桌椅；為九中等學(xué)校購置微機(jī)；新建了新華小學(xué)1973平方米宿舍樓；維修了學(xué)校供暖、水、電以及消防、安全等設(shè)施項目達(dá)100余項；對興山一校和十四中校舍進(jìn)行了維修改造，改造面積達(dá)3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進(jìn)一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學(xué)效益，合并了新一二校和新井小學(xué)，在新一二校新建了6500平方米教學(xué)樓，使辦學(xué)條件得到了進(jìn)一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學(xué)解決了學(xué)生集資款，緩解了學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張問題。
3、職業(yè)教育進(jìn)一步發(fā)展。圍繞我市“建設(shè)兩大基地，發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)”目標(biāo)，經(jīng)過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學(xué)校招生2280人（～年1083人），在校生達(dá)到6445人（～年4165人），職普比例達(dá)到22%；為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人；開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)4萬人次，再就業(yè)崗位培訓(xùn)13997人次，職工崗位培訓(xùn)65178人次；推廣新技術(shù)、新項目、新成果19項。項目建設(shè)也取得了突出成效，衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)和市職教中心汽車維修實訓(xùn)基地建設(shè)已在中央財政立項，職教中心教學(xué)樓和蘿北縣職教中心教學(xué)樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓(xùn)基地和非金屬選礦專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)項目已獲省專項資金支持。
4、助學(xué)工作取得突破進(jìn)展。在市委市政府的大力支持下，我們經(jīng)過積極努力，共籌集助學(xué)金261.79萬元。為使用好助學(xué)資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學(xué)生實行網(wǎng)絡(luò)化、滾動式管理，進(jìn)一步完善了助學(xué)體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學(xué)金籌集管理辦法。為1862名貧困學(xué)生減免了“教材費(fèi)和雜費(fèi)”。爭取省教育廳對市特教中心169名學(xué)生給予生活補(bǔ)貼3.6萬元，對第二十二中學(xué)寄宿生補(bǔ)助6.9萬元。各中小學(xué)校累計為3000余名貧困學(xué)生減免了學(xué)雜費(fèi)，減免金額30余萬元。在資助特困大學(xué)生入學(xué)工作上，我們與報社聯(lián)合為139名貧困大學(xué)生進(jìn)行了宣傳，通過宣傳建立起助學(xué)幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學(xué)生入學(xué)，發(fā)放資助金6.05萬元；協(xié)助80余名貧困學(xué)生辦理了入學(xué)貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學(xué)生入學(xué)難的問題。
5、師資隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。啟動了新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)工程。堅持“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”的原則，對中小學(xué)起始年級教師進(jìn)行了課程改革培訓(xùn)，培訓(xùn)1300人，合格1178人，合格率為90%。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣（區(qū)）級骨干校長；有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師；232人被評為市級教學(xué)能手；50人被評為市級學(xué)科帶頭人。有5人被評為中小學(xué)特級教師，141人被評為中學(xué)高級教師，8人被評為小學(xué)超高級教師。中小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標(biāo)準(zhǔn)，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選?！?月份，我們組織申報教師資格人員進(jìn)行了教育教學(xué)素質(zhì)和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。
6、加強(qiáng)和改進(jìn)了學(xué)校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風(fēng)采展示大賽，組織召開了德育工作經(jīng)驗交流會，有10個學(xué)校在會上介紹了開展德育工作的經(jīng)驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務(wù)配合，全方位多渠道開展中小學(xué)心理健康教育工作》的經(jīng)驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經(jīng)驗介紹。市第一中學(xué)被評為國家級文明單位、國家級綠色學(xué)校和省級德育工作先進(jìn)集體，蔬園小學(xué)、湖濱小學(xué)被評為市級綠色學(xué)校。
7、積極做好接收鶴礦集團(tuán)學(xué)校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團(tuán)22所中小學(xué)的接收準(zhǔn)備工作，前期對鶴礦集團(tuán)中小學(xué)教師進(jìn)行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團(tuán)已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。
8、～完成了全省重點中學(xué)研究專業(yè)委員會鶴崗現(xiàn)場會召開的組織籌備工作。～年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學(xué)專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“ 構(gòu)建和諧校園，打造名牌學(xué)校 ”的經(jīng)驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。
9、超額完成招商引資工作。～年，市委市政府下達(dá)的任務(wù)是3500萬元，通過招商局認(rèn)定3586.5萬元，超目標(biāo)完成任務(wù)。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學(xué)習(xí)欠缺深度，沒有很好地把學(xué)習(xí)到的理論知識與實際結(jié)合起來；工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強(qiáng)；群眾關(guān)心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是理論政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，聯(lián)系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，密切上下級、機(jī)關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。嚴(yán)以律己，以身作則，當(dāng)好班長，帶領(lǐng)全市教育系統(tǒng)干部職工，進(jìn)一步解放思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告怎么寫
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度工作報告是一種比較正式的文件，主要用來總結(jié)過去一年的工作情況，分析存在的問題，并提出新一年的工作計劃。這類報告通常需要體現(xiàn)工作的全面性和系統(tǒng)性，既要突出成績，也要實事求是地反映不足。
寫這樣的報告首先要梳理清楚全年的重點工作?？梢詮母鱾€部門提交的總結(jié)材料入手，把重要的項目、活動、任務(wù)羅列出來。這里有個小技巧，就是把一些關(guān)鍵數(shù)字整理好，像完成的投資額、新增的業(yè)務(wù)量之類的數(shù)據(jù)，這樣能讓報告更有說服力。不過有時候會遇到一個問題，就是有些部門提供的數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一，這就得花點時間去核對和調(diào)整。
接著就要考慮報告的結(jié)構(gòu)了。一般來說，開頭部分可以簡要回顧一下去年的整體情況，用幾句話概括主要工作成果。這部分最好能有點亮點，比如某個特別成功的案例，或者是突破性的進(jìn)展。中間部分則需要詳細(xì)展開，每個板塊最好有一個小標(biāo)題，這樣看起來層次分明。但要注意的是，標(biāo)題不能太長，否則會影響閱讀體驗。
對于存在的問題，這部分不能回避，但也不能寫得太悲觀?？梢韵日f一下目前面臨的挑戰(zhàn)是什么，然后結(jié)合實際情況談一談已經(jīng)采取了哪些措施，效果如何。有時候可能會發(fā)現(xiàn)，某些問題的原因其實比較復(fù)雜，這時候就需要多角度去分析，而不是簡單地下結(jié)論。
接下來就是規(guī)劃未來的工作思路了。這一部分要具體化，不能只是泛泛而談。比如提到加強(qiáng)隊伍建設(shè)，就可以細(xì)化到具體的培訓(xùn)計劃、考核機(jī)制等方面。另外，目標(biāo)設(shè)定也很重要，但目標(biāo)不能定得太高，否則實現(xiàn)不了反而影響士氣。
在寫的過程中，語言要盡量平實，避免使用過多的修飾詞。如果報告中涉及到專業(yè)術(shù)語，記得提前確認(rèn)大家都能夠理解。還有就是字體和排版的問題，雖然這看起來不重要，但如果格式混亂，會給讀者留下不專業(yè)的印象。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。有時候會因為趕時間，草草檢查一下就提交了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面竟然有幾個明顯的錯誤。這種情況下，建議找同事幫忙看看，他們可能會注意到一些自己忽略的地方。當(dāng)然，也不要完全依賴別人，自己還是要認(rèn)真校對才行。
【第2篇】發(fā)展和改革局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2025年述職述廉述德述黨建報告怎么寫3950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
根據(jù)安排，我代表發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉述德述黨建，請予評議。
一、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，扎實推進(jìn)黨的建設(shè)
以“兩學(xué)一做”、“糾四風(fēng)治陋習(xí)”、“雁過拔毛”等教育活動和專項整治工作為載體，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為目標(biāo)，全力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和德的建設(shè)。
1、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。一項不漏完成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作。全年共召開全體黨員大會5次，召開黨組專題民主生活會2次，開展專題黨課5場，通過組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)共計完成學(xué)習(xí)記錄70余萬字。堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，重點做好了“九個一”工作：制定一個學(xué)習(xí)計劃、開展一次專題黨課、記好一本學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會、開展一次主題實踐、進(jìn)行一次專題研討、推送一批黨建微信、組織一次老干活動、盤點一次黨費(fèi)底子。積極響應(yīng)“巴陵先鋒先行”活動，結(jié)合參選“十佳湖南省巾幗文明崗”開展活動，組織到聯(lián)點村開展走訪慰問、幫扶困難老人、捐贈衣服參與“這個冬天不再冷”等多種形式的巾幗文明崗服務(wù)活動。認(rèn)真落實七項重點任務(wù)，開展機(jī)關(guān)支部和老干支部換屆選舉，結(jié)合單位合并開展黨員關(guān)系集中排查，建立黨員活動日，認(rèn)真清理排查08年以來黨費(fèi)繳納情況，共計補(bǔ)繳黨費(fèi)x余元，投入5萬余元聯(lián)點扶貧弼時鎮(zhèn)合源村，對口精準(zhǔn)扶貧10戶37人，幫扶基層組織軟弱渙散村平華村籌建村級服務(wù)中心。
2、堅定不移加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實兩大責(zé)任。履行黨組主體責(zé)任，全力支持紀(jì)檢組加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任，建立重要風(fēng)險防控點和預(yù)__敗的長效機(jī)制，形成了以問題導(dǎo)向為主的廉政工作新思路。全年共召開專題黨組會5次，成立紀(jì)檢監(jiān)察室，安排專項工作經(jīng)費(fèi)，配備1名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。二是全力開展兩項整治。針對____年以來安排的鞏退、以工代賑、村級基礎(chǔ)設(shè)施等涉農(nóng)扶貧專項資金開展“雁過拔毛”專項清理，對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個行政機(jī)關(guān)開展食堂超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和豪華裝修等問題的“糾四風(fēng)治陋習(xí)”專項清理。三是不斷強(qiáng)化兩個監(jiān)督。加強(qiáng)市鄉(xiāng)換屆紀(jì)律監(jiān)督，嘗試開展紀(jì)檢組對黨組班子同級監(jiān)督，累計與黨組班子開展交流談心20多次。
3、矢志不渝加強(qiáng)干部德的建設(shè)。***同志曾要求黨員干部要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離低級趣味的人、一個有益于人民的人。我們圍繞政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，不斷督促干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員多自省、自警、自勵，教育大家既要有高度的政治覺悟，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，又要在家庭和社會中不忘自己的身份，在社會和家庭圈子中做好表率，當(dāng)好模范。今年，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，我與大家就如何加強(qiáng)黨員德的建設(shè)開展集中討論3次，私下談心10余次。不管是我們整個干部隊伍，還是領(lǐng)導(dǎo)班子，我可以自信地說，我們的道德品質(zhì)是經(jīng)得起群眾、領(lǐng)導(dǎo)和社會各界評價和檢驗的。
二、突出參謀職能，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析
組織實施好“十三五”規(guī)劃，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，為市領(lǐng)導(dǎo)全面統(tǒng)籌市域經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展想點子，出主意。
1、做好gdp、固定資產(chǎn)投資等小康指標(biāo)監(jiān)測。會同統(tǒng)計局，按月收集匯總地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資等相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值346.3億元，同比增長8.5%；實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資320億元，增長8.1%。
2、做好投資形勢、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析和年度計劃報告編制。按季分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，突出對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、固定資產(chǎn)投資、重點項目建設(shè)等重點領(lǐng)域的研究，準(zhǔn)確掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和特點，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出對策建議，為市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。今年來，形成了《汨羅市一季度投資形勢分析》、《汨羅市半年度投資形勢分析》、《全市1-7月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析》等分析報告，通過了政府常務(wù)會議審定。編制____年度國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展和____年度計劃草案，在第十二屆人民代表大會第一次會議上全面審議通過。
三、突出項目建設(shè)，加快實施一批重大項目
堅持以問題為導(dǎo)向，以項目為中心，以成敗論英雄，全力聚焦全市爭資爭項工作和重大項目建設(shè)，為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實根基。
1、精心策劃和儲備一批項目。牽頭建設(shè)全市項目庫，入庫項目x個，總投資x億元。項目信息系統(tǒng)建設(shè)正由采辦通過正規(guī)程序聘請實力雄厚公司設(shè)計。做好____年度投融資計劃安排，建立國家專項建設(shè)基金申報項目、預(yù)算內(nèi)投資計劃項目儲備庫，入庫項目x多個。與國開行簽訂3-5年投資x億元以上戰(zhàn)略合作協(xié)議，重點支持重大民生實事、城市功能、暢通工程、特色小鎮(zhèn)、園區(qū)綠色發(fā)展、旅游開發(fā)等領(lǐng)域。委托平安證券發(fā)行第二批企業(yè)債券，發(fā)行額度x億元。
2、重點申報和爭取一批項目。全力加大項目申報力度，爭取國家、省、岳陽發(fā)改委項目和資金支持。全年共向上申報項目x個，目前到位資金x億元，同比增長x其中，爭取到二水廠、集鎮(zhèn)供排水等____年第一、第二批專項建設(shè)基金項目x個，資金x億元，第三批專項建設(shè)基金已有長樂古鎮(zhèn)特色旅游和工業(yè)園區(qū)互聯(lián)網(wǎng) 平臺建設(shè)2個項目報至國家發(fā)改委，預(yù)計到位資金1億元左右；爭取中央和省預(yù)算內(nèi)投資x億元。其中，鶴巢湖光伏發(fā)電爭取國家全額投資x萬元，中醫(yī)院整體搬遷到位x萬，小區(qū)外配套x萬，農(nóng)村綜合服務(wù)平臺x萬，“135”工程x萬，田間工程x萬，產(chǎn)鎮(zhèn)融合x萬，泗水治理x萬，大型沼氣x萬，易地扶貧搬遷x萬，古培敬老院x萬元。此外，達(dá)摩嶺x萬千瓦抽水蓄能電站項目列入省“十三五”能源規(guī)劃并與中南粵水電正式簽約，現(xiàn)已上報國家能源局待批。
3、全力建設(shè)和完工一批項目。共有x個項目列入岳陽市“雙百工程”，____年計劃投資x億元，截止目前各項目已全部完成年初計劃；長沙經(jīng)開區(qū)汨羅產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工程連續(xù)三年列入省重點項目，大里塘路、漢山路、新塘路基本完工，安置房建成x棟，在建x棟，與巴陵石化簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議共建高分子材料園，通過ppp模式引入社會資本x億元。我局牽頭負(fù)責(zé)的鶴巢湖光伏發(fā)電工程已正式啟動，“氣化湖南”汨羅工程預(yù)計年底全面竣工?？⒐ぁ?35”標(biāo)準(zhǔn)廠房x萬平方米，在建x萬平方米。
4、嚴(yán)格監(jiān)督和稽察一批項目。配合國家、省、岳陽市發(fā)改委對弼時紀(jì)念館紅色旅游、公共體育場、汨羅江畔端午習(xí)俗非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、高標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、同力電子、佳和農(nóng)牧農(nóng)業(yè)循環(huán)、銀寶科技技改、牧輝養(yǎng)殖大型沼氣、基榮木業(yè)等x個重點項目開展了專項稽察，共查處問題x個，均下達(dá)了限期整改意見書，有力規(guī)范了國家專項資金使用。
四、突出保障民生，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境
1、大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。圍繞政府簡政放權(quán)，開展行政審批中介服務(wù)事項清理，清理行政審批中介服務(wù)事項x項；圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，執(zhí)行涉企檢查備案制度，清理規(guī)范涉企收費(fèi)，嚴(yán)格查處價格違法行為，取消政府性基金x項，降標(biāo)x項，暫停收費(fèi)x項，為企業(yè)減負(fù)x余萬元；圍繞重點建設(shè)領(lǐng)域，打擊“三堵”、“三強(qiáng)”，開展招投標(biāo)問題集中整治，查出違規(guī)招投標(biāo)問題x個，紀(jì)委立案處理相關(guān)人員x人。
2、不斷加強(qiáng)民生價費(fèi)監(jiān)管。停征價格調(diào)節(jié)基金，完善城區(qū)居民用水階梯價格，調(diào)整污水處理費(fèi)價格，公布天然氣入戶收費(fèi)政策，制定《汨羅市行政事業(yè)性收費(fèi)項目清單》、《汨羅市涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》、《汨羅市____年度政府性基金目錄清單》。開展一中、二中、一職中等高中學(xué)校和減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專項檢查，受理群眾舉報x起，處理x起，x起正在辦理。開展農(nóng)產(chǎn)品、自來水等價格成本調(diào)查，獲全省農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作先進(jìn)集體。出色完成x京珠高速大荊段爆炸案損失認(rèn)定，全年共辦結(jié)涉案物價格認(rèn)定x起，認(rèn)定價值x萬元。辦理車損認(rèn)定x起，鑒定價格x萬元。全年物價平穩(wěn)運(yùn)行，未出現(xiàn)節(jié)假日價格大幅波動情況。
3、迅速推進(jìn)牽頭重點改革。一是正式完成發(fā)改物價合并，共有在職干部職工x人，其中黨組成員x人，普通干部x人，所有同志已正式進(jìn)駐市政府一樓和二樓辦公。二是全面完成黨政機(jī)關(guān)公車改革。召開全市公務(wù)用車改革推進(jìn)大會，x號完成封車，元月開始發(fā)放交通補(bǔ)貼；三是出臺《汨羅市關(guān)于推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤實施方案》、《汨羅市行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤第一批試點實施方案》，按期完成第一批x家試點單位的脫鉤工作。
4、全力提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三集中、三到位”行政審批制度，實行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。全年共精減行政審批事項3項，在網(wǎng)上公開《發(fā)改窗口辦事指南》，詳細(xì)公布項目立項審批流程。對前來咨詢或辦件的項目業(yè)主，以最真誠的態(tài)度，最簡潔的語言將注意事項告知對方，最大限度為項目業(yè)主和建設(shè)單位提供便利。全面啟動在線審批平臺，上線審批項目x個，審批個數(shù)居岳陽第二位。通過努力，繼去年獲得岳陽市“巾幗文明崗”之后，今年再接再厲，榮獲全省“巾幗文明崗”先進(jìn)稱號。
五、突出中心工作，認(rèn)真完成市委市政府安排任務(wù)
1、強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。安排x個村以工代賑扶貧資金x萬元，易地扶貧搬遷x人，突出產(chǎn)業(yè)扶貧方式，扎實推進(jìn)弼時鎮(zhèn)合源村、坪塘村聯(lián)點扶貧工作。
2、做好“城市礦產(chǎn)”示范基地驗收準(zhǔn)備。配合省發(fā)改委環(huán)資處和評審中心專家做好“城市礦產(chǎn)”示范基地建設(shè)省級驗收各項工作。
3、完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺前期工作。通過項目在線平臺審批，向上爭取省預(yù)算內(nèi)投資x萬，融資x億元。計劃____年2月開工建設(shè)。
4、落實汨羅江河道治理禁采任務(wù)。我局負(fù)責(zé)的屈子祠鎮(zhèn)漁街村7號船已全部拆解完畢，完成退砂還耕7畝，基本達(dá)到春耕要求。
____年我們雖然做了一些工作，但離上級要求，離群眾期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一是中心服務(wù)的水平還不高，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢運(yùn)行分析、項目庫建設(shè)等工作還不能做到熟練駕馭；二是公務(wù)接待仍然有不很規(guī)范的地方，還不能做到每次接待都有公函，偶爾還存在超標(biāo)現(xiàn)象。單位加班開餐較多，管理不到位；三是紀(jì)律建設(shè)有待加強(qiáng)，簽到、請假大面較好，但仍存在無故早退、離崗不報告辦公室等現(xiàn)象。
新的一年，在新一屆市委政府班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將與時俱進(jìn)，砥礪創(chuàng)新，力爭上游，全力打造一支水平高、干勁足、作風(fēng)硬、講團(tuán)結(jié)、有道德的精干隊伍，努力在建設(shè)更高品質(zhì)的生態(tài)文化活力汨羅，實現(xiàn)全面小康的征程中做出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝！
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
述職述廉述德述黨建報告對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是一項重要的工作內(nèi)容。這類報告不僅要體現(xiàn)個人的工作成果，還要反映思想品德及廉政建設(shè)情況，同時突出黨組織建設(shè)成效。作為發(fā)展和改革局的班子成員，撰寫這樣的報告需要結(jié)合實際情況，從多個角度全面展開。
開頭怎么寫？
應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概述一年來的主要工作方向和目標(biāo)。例如，“過去的一年，我們在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，積極謀劃重點項目，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整”。這里需要注意的是，用詞要符合官方文件的嚴(yán)肅性，同時避免過于繁瑣的表達(dá)。如果表述稍顯模糊，比如“在多個領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展”，這樣的概括雖然籠統(tǒng)，但在一定程度上也是可行的，因為具體細(xì)節(jié)會在后續(xù)部分詳細(xì)闡述。
接著，報告應(yīng)重點描述各項工作的具體措施和成效。比如，“在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面，我們組織了多次專題會議，邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)，最終促成了一批高新技術(shù)企業(yè)的落地”。這一段中，雖然“多次”和“一批”這樣的量化詞匯有助于增強(qiáng)說服力，但如果能提供更精確的數(shù)據(jù)，則會更有說服力。當(dāng)然，這并不是說必須做到完全精準(zhǔn)，畢竟實際情況可能復(fù)雜多變。
關(guān)于廉政建設(shè)的部分，報告中應(yīng)該提到具體的制度建設(shè)和執(zhí)行情況?！巴ㄟ^建立健全內(nèi)部審計機(jī)制，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督，確保每一筆資金都用到實處”。這里可能存在一個小問題，即“內(nèi)部審計機(jī)制”的提法是否足夠明確，但出于報告的整體流暢性，這樣的表述是可以接受的。另外，還應(yīng)提及個人廉潔自律的情況，“本人嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)行為”。
黨建工作是報告的重要組成部分，需突出黨組織的引領(lǐng)作用?！爸Р拷ㄔO(shè)得到加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用日益顯現(xiàn)，尤其是在疫情防控期間，廣大黨員干部沖鋒在前，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌”。這段話中，“先鋒模范作用”和“精神風(fēng)貌”搭配得當(dāng)，體現(xiàn)了正面形象，但若能補(bǔ)充一些具體的例子，如某次活動中黨員的具體表現(xiàn)，則會更加生動。
至于述德部分，可以結(jié)合自身經(jīng)歷談一談道德修養(yǎng)的提升?！肮ぷ髦惺冀K堅持實事求是的原則，面對困難敢于擔(dān)當(dāng)，同時注重團(tuán)隊合作，努力營造和諧的工作氛圍”。這里“敢于擔(dān)當(dāng)”和“團(tuán)隊合作”都是值得提倡的品質(zhì)，但如果能進(jìn)一步細(xì)化一些事例，比如某個項目中如何克服困難，就更能打動人心。
【第3篇】2025年7月企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述學(xué)述職述廉報告怎么寫1400字
各位代表：
我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，將xx年的主要工作和自身建設(shè)情況作一報告，請予評議。
在過去的一年，面對改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實***集團(tuán)公司、管理局的戰(zhàn)略部署，全面實施“一個主題、三大任務(wù)”整體發(fā)展思路，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先進(jìn)性教育和職工隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標(biāo)，保證了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，奪取了公司文明建設(shè)的新勝利。
一、深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會和局黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃和加快發(fā)展的能力
一年來，公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學(xué)習(xí)上級精神與謀劃公司改革發(fā)展新思路、新舉措相結(jié)合，與本單位、本部門的工作實際相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、全體黨員先進(jìn)性建設(shè)相結(jié)合，與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要相結(jié)合，以提升學(xué)習(xí)力促進(jìn)公司高水平發(fā)展。一是以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)觀念更新。公司黨委先后制訂實施了***黨發(fā)[xx]1號、4號、7號和47號等4個文件以及學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中和五中全會精神、黨員先進(jìn)性教育活動、思想作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署，提出了學(xué)習(xí)的總體要求和階段任務(wù)。按照學(xué)習(xí)要求，公司各級黨組織以黨委中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、干部做到了學(xué)習(xí)“時間、計劃、內(nèi)容、人員、考勤”的“五落實”。通過學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)本資料原創(chuàng)網(wǎng)站文章導(dǎo)班子思想觀念轉(zhuǎn)變做到了“八破除、八強(qiáng)化、實現(xiàn)八突破”，形成了與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的新觀念。即①破除保守思想，強(qiáng)化發(fā)展意識，在加快發(fā)展上求突破。②破除等靠思想，強(qiáng)化責(zé)任意識，在負(fù)責(zé)任、大作為上求突破。③破除僵化思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新上求突破。④破除小進(jìn)則滿思想，強(qiáng)化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想，強(qiáng)化全局意識，在服務(wù)大局、提高機(jī)關(guān)效能上求突破。⑥破除懶惰思想，強(qiáng)化執(zhí)行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，強(qiáng)化文明意識，在培育企業(yè)文化、造就過硬隊伍上求突破。⑧破除經(jīng)驗思想，強(qiáng)化規(guī)范意識，在“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”上求突破。二是積極謀劃發(fā)展新思路和新舉措。通過觀念更新，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步把握了發(fā)展的實質(zhì)、本質(zhì)、任務(wù)和目標(biāo)，相繼出臺了一系列有利于發(fā)展的新舉措，促進(jìn)公司發(fā)展進(jìn)入了“黃金期”。研究制訂了xx年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”主題活動，深化基層建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)創(chuàng)收增效。通過上下努力，主業(yè)產(chǎn)值收入確保***萬元，力爭***萬元。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的新思路，努力形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的工作機(jī)制。在“思想作風(fēng)建設(shè)年活動”中，實施了“重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個方面做出表率”的活動整體計劃，努力提高干部隊伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)。在精神文明建設(shè)方面，研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等“五個方面的目標(biāo)和任務(wù)”，大力推行“五統(tǒng)、四包、三聯(lián)、二掛鉤、十落實”的做法，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進(jìn)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。123
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
2025年7月企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述學(xué)述職述廉報告怎么寫
在撰寫這類報告的時候，首先要搞清楚幾個關(guān)鍵點。一個是述學(xué)，另一個是述職，還有一個是述廉。這三個部分各有側(cè)重，不能混為一談。述學(xué)主要是回顧過去一年的學(xué)習(xí)情況，包括理論學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的情況。這部分內(nèi)容要真實反映個人的學(xué)習(xí)成果，不能夸大其詞。比如，有些同志可能覺得自己參加了不少培訓(xùn)，但實際學(xué)到的東西有限，這時候就應(yīng)該如實反映。
接著是述職部分，這主要是匯報工作業(yè)績和履職情況。這部分內(nèi)容需要具體詳實，最好能用數(shù)字說話。比如，去年我們團(tuán)隊完成了多少個項目，取得了怎樣的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。當(dāng)然，除了成績之外，也要適當(dāng)提到工作中遇到的一些困難和挑戰(zhàn)，這樣顯得更客觀。有時候，寫作者可能會因為急于表現(xiàn)自己，就把一些小問題一帶而過，這是不太合適的。
述廉部分則側(cè)重于廉潔自律方面的內(nèi)容。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，保持清正廉潔。這一部分要重點突出自己在廉政建設(shè)上的做法和成效，比如是否嚴(yán)格執(zhí)行了中央八項規(guī)定精神，有沒有參與過不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)活動。不過有時候，寫作者可能會在這部分寫得過于簡略，只是一句帶過，這會讓讀者覺得不夠誠懇。
寫報告時還要注意語言表達(dá)的問題。有些同志喜歡用一些大而空的話，比如“取得了顯著的成績”，但具體是什么成績卻說不清楚。這樣的表述雖然聽起來不錯，但實際上缺乏說服力。另外，有時候句子結(jié)構(gòu)會比較松散，比如“通過努力，我們的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可”，這里“通過努力”顯得多余，可以直接去掉。
報告中還應(yīng)該包含一些具體的案例來支撐觀點。比如，在述廉部分，可以舉一個例子說明自己是如何抵制誘惑、堅守底線的。當(dāng)然，案例的選擇要真實可信，不能為了湊數(shù)而虛構(gòu)情節(jié)。有時候，寫作者可能會因為怕麻煩，就隨便編造一個故事，這樣的做法顯然是不可取的。
小編友情提醒：
報告的整體布局也很重要。述學(xué)、述職、述廉三個部分應(yīng)該合理分配篇幅，不能偏廢某一部分。如果某一部分寫得太少，就會顯得頭重腳輕；反之，如果某一部門寫得太多，則會讓其他部分顯得單薄。有時候，寫作者可能會因為時間緊迫，就草草完成其中的一部分，這樣的報告質(zhì)量肯定不會太高。
【第4篇】2025關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告怎么寫4650字
第一條 為建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。
第三條 本規(guī)定適用于___、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會的工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;上列工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實施。
第二章 因公辭職
第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任期未滿因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部因公辭職，應(yīng)當(dāng)在接到黨委(黨組)通知后7日內(nèi)， 向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)的書面申請。
第七條 因公辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務(wù)與現(xiàn)任職務(wù)不能同時擔(dān)任的，應(yīng)當(dāng)在任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)其辭職后，再對外公布其新任職務(wù)。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者公職。
第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限， 以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當(dāng)說明辭職原因等情況，同時辭去公職的還應(yīng)說明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門對干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取干部所在單位的意見及紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作出決定外，還應(yīng)對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部辭職申請之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。答復(fù)意見應(yīng)當(dāng)以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過三個月未予答復(fù)的，視為同意辭職。
第十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：
(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的;
(三)正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計機(jī)關(guān)審計的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的; (二)未滿最低服務(wù)年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(二)決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(三)在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(四)在安全工作方面嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故，或者發(fā)生特大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;連續(xù)或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(五)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成
巨大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(六)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴(yán)重失察、失誤， 影響惡劣， 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的;
(九)有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當(dāng)說明辭職原因和思想認(rèn)識等。
(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應(yīng)當(dāng)及時通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復(fù)。
第十八條 任免機(jī)關(guān)在同意干部引咎辭職后當(dāng)將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章 責(zé)令辭職
第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，可以通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應(yīng)當(dāng)引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭職。
第二十條 責(zé)令辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責(zé)令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責(zé)令干部辭職的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知干部本人。、
(二)被責(zé)令辭職的干部應(yīng)當(dāng)在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)向任免機(jī)關(guān)提出書面辭職申請。
(三)按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 被責(zé)令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)，向作出決定的黨委(黨組)提出書面申訴。
第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應(yīng)當(dāng)及時組織人員進(jìn)行核查，并在一個月內(nèi)作出復(fù)議決定。復(fù)議決定以書面形式通知干部本人。
復(fù)議決定仍維持原決定的，干部本人應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議決定后3日內(nèi)向任免機(jī)關(guān)提出書面辭職申請。對復(fù)議決定仍有不同意見的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應(yīng)當(dāng)執(zhí)行復(fù)議決定。
第二十三條 被責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機(jī)關(guān)予以罷免。
第六章 相關(guān)事宜
第二十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，按照有關(guān)規(guī)定需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)委托審計機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中計。
第二十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。
對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十七條 引咎辭職、責(zé)令辭職的干部同時提出辭去公職的，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責(zé)令辭職的干部同時提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職、責(zé)令辭職的于部構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。
第二十九條 對引咎辭職責(zé)令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當(dāng)安排。
第七章 附 則
第三十條 本規(guī)定所稱主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對直接主管的工作不負(fù)責(zé)、不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失和影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失和影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三十一條 本規(guī)定對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)，街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，可以適用本規(guī)定。
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍
內(nèi)，擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的辭職，由有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。
第三十四條 本規(guī)定由___組織部負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
公司領(lǐng)導(dǎo)層員工辭職報告范文
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運(yùn)作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達(dá)！
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職這一話題近年來受到廣泛關(guān)注，對于這類人員來說，遞交辭職報告是個人職業(yè)選擇的重要環(huán)節(jié)。撰寫這類報告不同于普通工作辭呈，它需要兼顧政策規(guī)定和個人情況，既要符合規(guī)范又要體現(xiàn)誠意。一般來說，報告的開頭部分應(yīng)簡明扼要地表明辭職意圖，例如可以直接寫明因個人原因或家庭因素提出辭職申請。
正文怎么寫？
需要詳細(xì)闡述辭職的具體理由。這里需要注意的是，語言表達(dá)應(yīng)當(dāng)?shù)皿w且真實。如果是因為健康問題，不宜直接提及嚴(yán)重疾病，可以表述為“身體狀況不佳，難以適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏”。同時，提到工作經(jīng)歷時，最好能回顧一下過往貢獻(xiàn)，這樣既能展現(xiàn)責(zé)任感，也能給組織留下良好印象。另外，提到未來規(guī)劃時，建議適當(dāng)展望，比如“希望未來能夠發(fā)揮自身專長，繼續(xù)為社會貢獻(xiàn)力量”。
報告結(jié)尾部分則需再次強(qiáng)調(diào)辭職的決心，并表示愿意配合完成交接工作。這部分可以寫成：“本人承諾將盡最大努力做好工作交接，確保單位工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性?！贝送猓€應(yīng)附上一些必要的個人信息，如聯(lián)系方式等，以便組織后續(xù)聯(lián)系。
需要注意的是，報告格式一定要規(guī)范。通常情況下，標(biāo)題居中書寫，正文采用段落形式，每段開頭空兩格。字跡清晰也很重要，尤其是手寫版本，潦草的字跡可能會影響閱讀體驗。至于提交方式，如果是正式場合，最好通過書面形式遞交，并由本人簽字確認(rèn)。
實際操作中也存在一些特殊情況。比如有的同志可能擔(dān)心辭職后影響個人聲譽(yù)，因此在表述上會顯得有些含糊其辭。這種做法其實并不妥當(dāng)，反而可能引起不必要的誤解。正確的做法是坦誠面對，既不夸大也不隱瞞，這樣才能贏得理解和尊重。
【第5篇】貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報告怎么寫2450字
___辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)25號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)頒布以來，我局把貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度作為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念和責(zé)任意識的重要抓手，取得了一定的成效。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、主要工作
(一)宣傳發(fā)動，濃厚氛圍
為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實施，促進(jìn)該項工作的貫徹落實，我局成立了一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與組織人事部門之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機(jī)制，為貫徹落實問責(zé)規(guī)定提供了組織保障。同時，迅速將上級有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實中央、省文件精神的具體要求，并在全局領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀和專門部署。我局各單位紛紛采取開展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)文件單行本、組織知識測試和充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，全面領(lǐng)會問責(zé)制的精神實質(zhì)，深刻理解實行問責(zé)的重大意義和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握嚴(yán)格要求、實事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的問責(zé)原則。局屬院黨委舉行了專題輔導(dǎo)會，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領(lǐng)上的恐慌感、工作上的危機(jī)感，用黨員干部的責(zé)任感，換取職工群眾的幸福感。
(二)健全規(guī)章，規(guī)范機(jī)制
根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解及量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《局領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》、《關(guān)于違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》和《黨務(wù)公開基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《保廉合同》制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴(yán)肅實行問責(zé)。
局屬各單位根據(jù)實際制定了相關(guān)的規(guī)范性文件，制定《科級干部管理辦法》，院制定《效能責(zé)任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺的各項規(guī)范性文件，更加明確對當(dāng)事人、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的責(zé)任追究規(guī)定，讓問責(zé)工作有章可循。
(三)加強(qiáng)督查，講求實效
為促進(jìn)《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅持采取重點督查、專項督查和群眾監(jiān)督相結(jié)合的督查形式促進(jìn)工作落實。
一是圍繞重大決策部署的貫徹落實實施問責(zé)。圍繞局黨委部署的重點工作任務(wù)，加強(qiáng)專項督查，對有令不行失職瀆職的，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動地勘中心工作順利開展。
二是圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行實施問責(zé)。加強(qiáng)對干部任用、人事調(diào)配、財務(wù)管理、設(shè)備采購、國有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權(quán)運(yùn)作、工程建設(shè)、項目招投標(biāo)等八個重點領(lǐng)域權(quán)力行使的監(jiān)督，進(jìn)一步健全權(quán)力行使制約機(jī)制。
三是圍繞廉政風(fēng)險源頭防治實施問責(zé)。注重源頭防治，堅持預(yù)防為先，及時糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問題。結(jié)合推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步提高權(quán)力運(yùn)行的公開性和透明度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止個人或少數(shù)人專斷，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。
四是圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題實施問責(zé)。近年來，我局把解決職工群眾切身利益問題，作為實施問責(zé)制的著力點，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員、監(jiān)察員意見，有效維護(hù)了職工群眾利益，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
五是圍繞影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問題實施問責(zé)。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展，我局積極探索和實踐效能問責(zé)工作，以問事、問效、問責(zé)為主要手段，對上班時間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅教育和處理，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，有力推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能提高。
二、主要成效
實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)規(guī)定，有力地促進(jìn)了全局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動省、局一系列決策和部署的貫徹落實。
一是增強(qiáng)了服務(wù)意識。實施《暫行規(guī)定》兩年多來，我局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識到，必須以實際行動落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做到科學(xué)管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務(wù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯扎實，服務(wù)態(tài)度明顯改變，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善。
二是提高了責(zé)任觀念。問責(zé)制啟動后，各級干部普遍感到工作壓力增大了，肩上的責(zé)任加重了。責(zé)任意識、風(fēng)險意識明顯提升，執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，為在更高起點上推進(jìn)局全面建設(shè)貢獻(xiàn)力量的自覺性提高了。
三是提升了法治理念。在問責(zé)制推行以前，個別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時有發(fā)生。通過推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。
三、存在問題
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的實施，對于促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)、提高機(jī)關(guān)工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問題，需要不斷加以改進(jìn)和規(guī)范。
一是重執(zhí)行問責(zé)，輕決策問責(zé)。當(dāng)前在具體實行問責(zé)中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過錯的問責(zé)，而對超越規(guī)定職權(quán)、未按決策程序、違反有關(guān)政策實施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責(zé)任的做法。
二是重有過問責(zé)，輕無為問責(zé)?！稌盒幸?guī)定》明確了發(fā)生重大責(zé)任事故或公共安全事件時，才會有領(lǐng)導(dǎo)干部被追究問責(zé)，而對于懶散、拖拉、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部卻少有問責(zé)。
三是重事故問責(zé)，輕日常問責(zé)。重大責(zé)任事故，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人將被問責(zé)，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責(zé)任追究往往被忽略。
四、下一步工作打算
一要加大問責(zé)力度，做到失責(zé)必究。在深入學(xué)習(xí)貫徹《暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任對象，做到職能清晰、權(quán)責(zé)一致，有責(zé)必問，失責(zé)必究。
二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職責(zé)，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。
三要加大管理力度，做到從嚴(yán)要求。進(jìn)一步加大對干部的日常管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查報告的撰寫是一項嚴(yán)肅的任務(wù)，它不僅關(guān)乎個人工作表現(xiàn)，還直接影響到團(tuán)隊乃至整個單位的形象。這類報告的目的是查找自身存在的問題，明確責(zé)任歸屬，并提出改進(jìn)措施，因此必須做到實事求是、條理清晰。
在開始撰寫前，首先要明確報告的目的和受眾。針對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)自查報告，通常需要涵蓋工作的基本情況、存在的主要問題及其原因分析、具體的整改措施等內(nèi)容。報告的開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地介紹背景信息，比如開展這項工作的起因是什么，目的是什么。這部分內(nèi)容不宜冗長，但要確保信息完整，能夠讓讀者快速理解報告的核心內(nèi)容。
接著就是列出具體的問題清單。這一部分需要詳細(xì)列舉工作中發(fā)現(xiàn)的各種不足之處，包括但不限于制度執(zhí)行不到位、工作效率低下、溝通協(xié)調(diào)不暢等問題。值得注意的是，這里提到的問題應(yīng)該是經(jīng)過深入調(diào)查核實后的結(jié)果，而不是主觀臆斷。對于每個問題，最好能附上相關(guān)的事實依據(jù)，如時間、地點、涉及人員等信息，這樣可以使報告更具說服力。
整改方案的設(shè)計是報告的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在制定整改計劃時，應(yīng)結(jié)合實際情況，確保提出的措施切實可行。例如，如果是因為流程繁瑣導(dǎo)致效率不高，那么可以考慮優(yōu)化工作流程；如果是由于缺乏培訓(xùn)致使業(yè)務(wù)能力不足，則需加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)力度。此外，還需確定責(zé)任人及完成時限，以便后續(xù)跟蹤檢查。
在實際操作過程中，難免會遇到一些預(yù)料之外的情況。比如說某個部門負(fù)責(zé)人因為臨時出差無法按時參與討論會，這可能會影響到整改進(jìn)度。面對這樣的突發(fā)狀況，就需要靈活調(diào)整策略，比如通過電話會議等方式保持聯(lián)系，確保各項工作不受太大影響。
書寫注意事項：
需要注意的是，在撰寫報告時要特別留意措辭的選擇。一方面要體現(xiàn)出對問題的重視程度，另一方面也要避免使用過于激烈的言辭。畢竟，問責(zé)并不是為了單純地批評指責(zé)，而是希望通過這種方式促使大家認(rèn)識到自身的不足，并積極改正。
小編友情提醒：
當(dāng)所有內(nèi)容都整理完畢后，記得仔細(xì)校對一遍，確保沒有遺漏重要細(xì)節(jié)。有時候，一個小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個報告的質(zhì)量大打折扣。比如，忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)來源，或是將某位同事的名字拼錯了，這些看似不起眼的小問題其實都會給讀者留下不專業(yè)的印象。
【第6篇】街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告怎么寫2400字
按照區(qū)委組織部的安排部署，現(xiàn)在我代表___街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人就__年街道各項進(jìn)行述職，請予批評、指正。
____年___街道辦事處的各項，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提高覺悟、振奮精神，推動了辦事處各項的開展，街道各項都取得了較好的成績。
一、堅持以思想作風(fēng)建設(shè)為中心，建好班子、帶好隊伍。
街道辦事處是區(qū)委、區(qū)政府的派駐機(jī)構(gòu)，直接面對廣大群眾，沒有一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支過硬的隊伍，就不能園滿完成上級交給的各項任務(wù)。為此，我們始終堅持加強(qiáng)班子和隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力開創(chuàng)新局面。按照區(qū)委的部署，我們認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員進(jìn)性教育活動。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人在這次活動中，做到了一是通過重新學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文件，進(jìn)一步明確了黨員的義務(wù)、宗旨和責(zé)任，增強(qiáng)了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。堅持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤政廉政，為黨和人民的利益做。二是通過征求黨內(nèi)外各方面的意見和建議，對照黨章和“三個代表”要求，舉一反三，認(rèn)真查找出班子和我個人在思想、作風(fēng)、上所存在的問題，從而確立了整改的目標(biāo)和措施，為今后更好的為黨和人民，打下了良好的基礎(chǔ)。三是通過這次活動班子更加團(tuán)結(jié)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，民主作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，做到大事集體討論、小事互通情況，積極開展批評自我批評，我自己也注意擺正位置，自覺接受監(jiān)督，合謀共事團(tuán)結(jié)協(xié)作的'氛圍。隊伍精神面貌有了很大的提高，促進(jìn)了各方面的開展，各項都名列在前，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。
二、堅持以創(chuàng)建和諧社會為目標(biāo)，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)
街道將公民道德建設(shè)作為重點來抓，開展多種形式的實踐活動。一是積極開展“活力油城、和諧興隆”文化廣場活動，各種文體娛樂、大型晚會活動達(dá)41場次，被區(qū)表彰授獎。二是積極開展志愿者活動。有500余人在轄區(qū)開展各種公益活動，做好事百余件。三是積極開展文明居民、文明家庭、文明樓院評比活動，對文明居民、模范家庭進(jìn)行表彰。并樹立了陳淑賢、廉安生等典型，在居民中傳為美談。四是積極開展未成年人道德實踐活動。有10同學(xué)被評為“模范小公民”，街道到學(xué)校對他們進(jìn)行了表彰。五是開展扶貪結(jié)對子活動，每名社區(qū)者幫助一戶低保戶，盡其所能、排憂解難。開展捐資濟(jì)貧活動，筑路、永盛等社區(qū)共捐資4000多元及物品、資助貧困家庭，在居民中產(chǎn)生良好的影響。
三、堅持以“兩為服務(wù)”為方向，勤政務(wù)實做好各項。
___街道是外圍老區(qū)，有十五個分散的居民小區(qū)，點多、線長、面廣；除街道和社區(qū)外，還擔(dān)負(fù)著二沙公路___段和二條商業(yè)街的清潔衛(wèi)生和日常管理，日常十分繁重。在實際中，我和班子成員始終堅持以“三個心”為標(biāo)準(zhǔn)。既遇到再大的困難自己克服，不讓上級領(lǐng)導(dǎo)操心；遇到再多的問題自己解決，不能讓上級領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心；無論辦什么事情都要讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在中我們沒向領(lǐng)導(dǎo)伸手要過一分錢，沒喊過一聲困難，班子、隊伍和沒出任何問題和差錯，正像區(qū)領(lǐng)導(dǎo)所說“___地區(qū)情況復(fù)雜，各項能做到這樣，不容易…”。我們始終堅持為群眾辦好事、辦實事的原則，以“為企業(yè)服務(wù)、為居民當(dāng)家”做為辦事處和我自己的宗旨，在居民中公開主任辦公電話，方便廣大群眾，做到有電話必接，能解決的事必辦；全年街道組織舉辦了九次大型文體活動，豐富了社區(qū)文化生活；通過求援，先后進(jìn)行了二次大型義診活動，緩解居民看病難的矛盾；通過協(xié)調(diào)，與企業(yè)共建，為永盛社區(qū)建成近三百米的彩鋼板房，解決了社區(qū)無辦公場所問題；為邊遠(yuǎn)的建一居民小區(qū)辦起了衛(wèi)生醫(yī)療站，解決了邊遠(yuǎn)社區(qū)居民看病難題；狠抓就業(yè)和再就業(yè)，現(xiàn)在就業(yè)人員己占全街總?cè)丝诘?3；大力促進(jìn)綜合治理，治安形勢穩(wěn)定，基本消除黃賭毒，flg等邪教基本絕跡。
四、堅持以清政廉潔、遵章守紀(jì)為準(zhǔn)則，做反腐__的典范
我和班子成員都清楚的認(rèn)識到，帶好隊伍、做好，必須始終堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭做為約束自己、建設(shè)班子和帶好隊伍的首要任務(wù)。認(rèn)真落實區(qū)委關(guān)于《興隆臺區(qū)整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為責(zé)任追究暫行規(guī)定》、區(qū)紀(jì)委關(guān)于《堅決制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定》和各項制度法規(guī)。堅持以身作則，廉潔自律。時刻自省、自警、自勵，淡化權(quán)力意識，防止個人專斷；推進(jìn)民主作風(fēng)，做到聞過則喜。在實際中，嚴(yán)守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不打擦邊球。特別是群眾關(guān)心的熱點問題上堅持公開辦事制度，全年各項收入、支出費(fèi)用，分兩次進(jìn)行大會公開報告，接受群眾監(jiān)督。業(yè)務(wù)招待堅持從簡，從不到___以外就餐、不去高檔消費(fèi)場所，招待費(fèi)用年年有所下降。收繳上交各種費(fèi)用是廉政建設(shè)的重點
，我們始終堅持加大管理力度，嚴(yán)格票據(jù)使用，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，不截留、不坐支，全部上交區(qū)財務(wù)，堅決杜絕小金庫。堅持原則，不私情，在選用社區(qū)干部、低保審批、公益崗位人選等群眾關(guān)心的熱點問題上，始終堅持公開、公平、公正的原則。去年社區(qū)換屆，___調(diào)整幅度大，合并了兩個社區(qū)，解聘了13名社區(qū)干部，問題和矛盾十分突出，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅對待每名社區(qū)干部的去留問題，杜絕任何人情交易，做到了留者安心，去者滿意，在全區(qū)率先完成了屆中調(diào)整，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。低保戶審批必須經(jīng)社區(qū)反復(fù)調(diào)查、班子會集體討論通過后上報。公益崗位人選，必須調(diào)查核定、張榜公布，上報審批，把政府的關(guān)懷真正落到實處。
存在的主要問題：
一、我自己本身存在滿足現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不足?？偢械皆撃玫南冗M(jìn)都拿了，優(yōu)秀干部當(dāng)了幾年了，所以保字當(dāng)頭，創(chuàng)字不足。反映出宗旨意識還有差距。通過先進(jìn)性教育活動，自己深刻反省到這個問題，決心為黨的事業(yè)永遠(yuǎn)站好崗。
二、___地區(qū)居民就醫(yī)難的問題還沒有徹底解決，需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)，閑置資產(chǎn)開發(fā)利用上應(yīng)發(fā)揮更大作用。
三、辦事處某項上還有薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)向先進(jìn)努力。
四、社區(qū)條件還需進(jìn)一步改善，職能作用上要進(jìn)一步創(chuàng)新。
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寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
述職報告對于街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子來說，是一種展示工作成果、分析存在問題的重要方式。這類報告需要結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要確保內(nèi)容真實可靠。寫好述職報告，首先要明確目標(biāo)受眾是誰，是上級領(lǐng)導(dǎo)還是普通群眾？這決定了報告的語氣和措辭。
報告開頭部分可以簡要概述一年來的主要工作情況，比如開展的重點項目、取得的成績等。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體，最好能用數(shù)字說話，比如“全年完成財政收入增長百分之十”，這樣更有說服力。當(dāng)然，這里需要注意的是，如果列舉的數(shù)據(jù)太多，可能會顯得啰嗦，所以選擇關(guān)鍵指標(biāo)即可。
接下來，要深入剖析工作中遇到的問題。這些問題不能回避，但也不能夸大其詞。比如，“由于資金投入不足，部分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度滯后”，這樣的表述既坦誠又客觀。不過有時候，寫作者可能習(xí)慣性地把“資金短缺”寫成“資金匱乏”，雖然差別不大，但可能會引起不必要的誤解。
針對存在的問題，提出具體的改進(jìn)措施就顯得尤為重要了。可以圍繞加強(qiáng)隊伍建設(shè)、優(yōu)化資源配置等方面展開論述。例如，“通過定期培訓(xùn)提升干部業(yè)務(wù)能力，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)”。這一條建議看似簡單，實際上需要長期堅持才能見效。有時，寫作者會忘記補(bǔ)充細(xì)節(jié)，比如沒有提到培訓(xùn)的具體形式，這就容易讓讀者覺得內(nèi)容空洞。
此外，報告中還應(yīng)包含對未來工作的展望。這部分內(nèi)容不宜過于籠統(tǒng)，而是要結(jié)合當(dāng)前形勢和發(fā)展趨勢，制定切實可行的目標(biāo)。比如，“預(yù)計明年將進(jìn)一步擴(kuò)大綠化面積，力爭達(dá)到城市人均綠地面積國家標(biāo)準(zhǔn)?！边@樣的目標(biāo)既符合實際，又能激發(fā)團(tuán)隊士氣。
小編友情提醒：
關(guān)于報告的語言風(fēng)格，要根據(jù)具體情況調(diào)整。如果是面向上級部門匯報，語言可以稍顯正式；若是面向基層群眾，則應(yīng)更加通俗易懂。需要注意的是，有些寫作者可能不太注意標(biāo)點符號的使用，比如逗號和頓號混用，雖然不影響理解，但還是要注意規(guī)范。
