【第1篇】辦公室主任2025年度述職報告怎么寫600字
一年來，自己在局黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，努力提高自身素質，認真履行職責，認真完成了各項本職工作任務。
一、加強學習，不斷增強了自身政治理論水平
____年，結合社會主義法治理念教育活動以及正在開展的紀律作風教育整頓活動，在理論學習是自己堅持做到三點：一是內容全。自己在廣泛學習的同時堅持把理論學習與實際工作相結合，積極探索解決問題的新途徑、新方法，努力提高工作水平，增強了學習的針對性和實效性。二是內容新。為了讓自己的思想覺悟、業(yè)務能力能不斷適應新要求，自己不但注意到了一般性知識的學習，更是把重點放在重要理論知識方面。三是做到了“必學”與“選學”相結合。通過學習，我感到自己的政策理論水平有了較大提高，政治敏銳性和鑒別力進一步增強，為做好各項工作打下了很好的基礎。
二、積極提高自身基本素質和工作能力
自己堅持做到在重大問題上，立場堅定，旗幟鮮明，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想和行動上同___保持高度一致。同時，著力加強邏輯分析和辯證思維方面的訓練，以嚴謹?shù)淖黠L、清晰的思路、縝密的計劃，確保任務完成，力避工作失誤。自己在實踐中不斷總結、積累經驗，潛心摸索工作規(guī)律，研究新情況，解決新問題，使自己的思維方式不斷趨向科學化，切實提高工作水準，努力做到法律政策熟、本職業(yè)務熟、本地情況熟，政治上強、辦事能力強、水平和專業(yè)能力強。
1 ，盡在。
寫報告經驗43人覺得有用
辦公室主任在每年年底都要提交一份述職報告，這不僅是工作匯報的一種形式，也是自我反思和提升的機會。述職報告得體與否，直接影響到領導對自己的評價。要寫好這份報告，可以從以下幾個方面入手。
首先要明確報告的核心內容，即這一年里你做了哪些事。這里需要注意的是，事情描述要具體，不能籠統(tǒng)地說“完成了很多工作”。比如，如果你負責組織會議，可以詳細寫出會議的主題、參會人數(shù)、會議成果等信息。這樣不僅顯得內容充實，還能讓領導看到你的執(zhí)行力。當然，在寫這些內容的時候，也要注意條理清晰，避免一段話里塞太多信息，導致讀者難以抓住重點。
接著就是關于成績的部分。每個人的工作都會有一些亮點，這些亮點往往是領導關注的重點。比如你在工作中采取了新的管理方法，取得了顯著成效，那么就應當突出這一點。不過在敘述成績時，要避免夸大其詞，實事求是地展現(xiàn)自己的貢獻才是關鍵。另外，如果能結合一些數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點，比如“提高了百分之十的工作效率”之類的表述，會讓報告更有說服力。
接下來談談存在的不足之處。沒有人能做到完美無缺，所以承認自己的短板也很重要。這部分內容不宜過多，占整份報告的比例要適當?？梢葬槍δ承┚唧w的事項進行分析，指出問題所在以及未來改進的方向。例如，如果你在某次任務中未能按時完成，可以解釋原因，比如是資源調配的問題還是個人能力的局限，并提出相應的解決辦法。
還有就是對未來工作的展望。這一步很重要，因為它體現(xiàn)了你的規(guī)劃能力和進取心。可以根據(jù)當前的工作情況，預測下一年可能出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，并提前做好準備。同時，也可以結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出自己的一些想法和建議。但要注意，提出的建議要切實可行，不要空談理論。
寫報告的過程中，語言表達也很關鍵。既要專業(yè)又要通俗易懂，避免使用過于晦澀難懂的詞匯。適當?shù)倪\用一些行業(yè)術語是可以的，但過多堆砌反而會讓人覺得刻意。另外，報告的格式同樣不可忽視，包括字體大小、行距、段落間距等細節(jié)都應符合標準要求。
【第2篇】2025年上半年辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫2000字
我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。下面是酷貓寫作整理的關于____年辦公室副主任個人述職述廉報告范文，閱讀！
____年，在**的正確領導下，在同志們的大力支持下，我團結和帶領辦公室全體人員，緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標，立足本職崗位，求真務實，真抓實干，較好地發(fā)揮了參謀助手、服務領導、協(xié)調紐帶作用，現(xiàn)就個人工作情況總結如下：
根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在，我就本人____年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大和十七屆四中會會精神，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作，堅持做人與做事的統(tǒng)一，用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行，一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬，多調研，少浮夸，多思考，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章，記工作日記21，有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二、認真履行崗位職責，努力做好分管工作
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重，要求高，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結，從嚴要求，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。
八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調查研究，積極為縣委縣政府建言獻策，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三、大局為重妥善處事，積極協(xié)助部長工作
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽，自覺做到到位不越位，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益;當自己有了好的建議后，及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候，能做到襟懷坦白，赤誠相見，而不是唯唯諾諾，不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā)，主動接受，事后溝通，而不是當面頂撞，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊，既代表班子，又有角色分工;既要對正職負責，又要對部屬負責;既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提，這樣才能做好工作。
四、嚴格要求以身作則，廉潔自律不犯錯誤
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂，不必自慚形穢，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有，我擁有的你沒有。自由，快樂，成功，失敗，說到底，別人就是別人，自己就是自己，活得是個心態(tài)，活得是個隨意，自得其樂，知足常樂，事無常樂，人可常樂！有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調做人低頭做事，管住自己，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
新的一年已經來臨，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。 謝謝大家！
寫報告經驗62人覺得有用
2025年上半年辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫
上半年過去了，作為辦公室副主任，需要對這段時間的工作進行梳理和總結。這不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的鋪墊。述職述廉報告的寫作需要結合實際情況，既要體現(xiàn)工作成果，又要展現(xiàn)個人廉潔自律的態(tài)度。
報告開頭可以從崗位職責入手，概述自己負責的主要任務。比如，我主要負責日常行政事務協(xié)調、會議組織以及文件歸檔等工作。在具體描述工作內容時，可以分點列舉，讓讀者一目了然。比如，上半年共組織了十多次重要會議，每次會議都提前做好準備，確保流程順暢。另外，還參與了幾個項目的推進，幫助解決了一些實際問題。這部分內容要注意用事實說話，避免空洞的形容詞堆砌。
接著談談工作中遇到的挑戰(zhàn)。辦公室工作瑣碎繁雜，有時候事情多得讓人應接不暇。有一次接到緊急通知，需要在短時間內整理一批檔案資料，當時壓力挺大的。好在團隊成員齊心協(xié)力，加班加點完成了任務。類似這樣的經歷，可以適當分享，既體現(xiàn)了工作的艱辛，也展示了應對困難的能力。
關于廉潔方面，這一點尤為重要。辦公室工作涉及到不少資金和物資管理，必須保持高度警惕。平時嚴格遵守財務制度，每一筆支出都有據(jù)可查。對于采購物品，始終堅持公開透明的原則，絕不私下操作。此外，還定期參加廉政教育活動，提高自己的思想認識。
報告中也可以提到一些創(chuàng)新做法。為了提升工作效率，嘗試引入了一些新的辦公軟件，比如文檔管理系統(tǒng)。剛開始大家不太習慣，經過一段時間適應后，發(fā)現(xiàn)確實提高了效率。類似的改進措施，不僅能展示工作思路，也能為今后的工作提供借鑒。
需要注意的是，報告的語言要平實樸素，避免過于華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報，不是文學作品。另外，數(shù)字和例子是增強說服力的好工具。比如，上半年處理了多少份文件，節(jié)約了多少成本等等，這些具體的數(shù)據(jù)會讓報告更有說服力。
小編友情提醒：
別忘了感謝同事的支持和幫助。辦公室工作離不開團隊協(xié)作，每個人的付出都不可或缺。一句真誠的感謝，能讓報告顯得更加人性化。同時，也可以表達對未來工作的期待，比如希望進一步優(yōu)化流程，提高服務質量之類的愿景。
【第3篇】辦公室副主任個人年終述職報告怎么寫1300字
辦公室副主任個人年終述職報告
各位領導，各位同事：
大家好！下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務雜，突發(fā)事件多，主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉，很少有可以自由支配的時
間。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻，不能意氣用事必須團結共事。今年以來，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭，全身心投入到繁忙的工作，處處用心，時時細心，遇事熱心，做事盡心，全力以赴讓領導放心、讓同事順心，堅持做好了以下幾個方面：
一是一絲不茍穿針引線，全力推動宣傳部的高效運轉。我主要負責公文收發(fā)、來電處理、車輛調度、綜合材料的起草等日常事務以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作，很多都是上傳下達、左右協(xié)調、瑣碎細微的小事，但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升，絕不能消極應付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負責，始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩，竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電xx個，處理來文xx個，發(fā)文xx個，起草各類綜合材料xx個，協(xié)助主任組織大小會議和活動近xx次，慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下，沒有出現(xiàn)大的失誤，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。
二是時時刻刻以誠待人，全力維護宣傳部的團結和諧。辦公室大部分是做人的工作，有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中，我堅持做到以寬對人，以誠待人，以情感人，與人為善，言行一致，表里如一。在受到委屈和誤會時，總是告戒自己要以和為貴，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團結；在別人之間發(fā)生矛盾時，也總是盡力從中調解，千方百計維護部機關的和諧。
三是堅持不懈嚴于律己，全力展示宣傳部的'良好形象。辦公室是一個窗口科室，對內要貫徹執(zhí)行領導的決策，在一定程度上代表了部領導；對外要上下左右協(xié)調溝通，可以說也代表了宣傳部。在工作中，我始終牢記自己的使命，對自己高標準、嚴要求，努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗，堅持向報刊書籍學習、向領導同事學習、向工作實踐學習，不斷提高工作能力和業(yè)務素質，努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務，比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經得起考驗。面對現(xiàn)代社會形形色色的誘惑，一直保持著淡泊的心態(tài)，嚴守各項紀律，遠離不良習慣，生活樸素、作風正派，做一個清清白白的人。
當然，我還有很多不足的地方，與領導和同事的要求還有不少差距，比如學習滿足于實用，忽視了理論上深層次的修養(yǎng)；工作滿足于做好本職，忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多，不敢放開手腳做事；有時事務太忙，不能心平氣和地處理問題。新的一年，我將想辦法努力克服以上不足，爭取做得更好。此外，times；月份我開始接觸干部工作，這是領導對我的信任，也是對我全新的考驗，我將盡快熟悉業(yè)務，盡快掌握方法，協(xié)助領導科學、規(guī)范地管理干部，不辜負領導和同事的期望。
寫報告經驗48人覺得有用
辦公室副主任的年終述職報告，說到底就是對自己過去一年工作的總結和匯報。寫好了能體現(xiàn)你的能力，寫不好，就可能讓人覺得你工作沒頭緒。
開頭怎么寫？
得開門見山點明你是誰，干了什么。比如，“本人自去年接手辦公室副主任一職以來，主要負責日常事務協(xié)調、會議組織以及上傳下達等工作。”這樣的開頭簡明扼要，又把職責交代清楚了。不過，有時候寫的時候可能會忘了加個時間范圍，比如漏掉了“去年”這個詞，這樣就顯得不太嚴謹了。
正文怎么寫？
這部分最重要的是把具體工作羅列出來。像什么參加了多少次重要會議，協(xié)調解決了哪些棘手問題，還有為單位爭取到了哪些資源之類的。比如，“今年共參與了二十三次會議，其中重點跟進了一個跨部門合作項目，最終促成了雙方達成共識?！边@里數(shù)字要是記錯了，比如寫成“二十七次”，就有點問題了，畢竟數(shù)字出錯會顯得不夠認真。
書寫注意事項：
別忘了提到一些細節(jié)。比如在某次活動中，你具體做了哪些事。“那次文化活動籌備期間，我負責聯(lián)系場地布置和人員安排，還特別強調了安全檢查這一環(huán)節(jié)，結果活動當天一切順利?！边@種描述會讓報告更有說服力。當然，如果把“安全檢查”寫成“衛(wèi)生檢查”，那就有誤導之嫌了，不過一般人可能不會注意到這點。
小編友情提醒：
別忘了談談自己的不足之處。比如“雖然完成了大部分任務，但在時間管理上仍有欠缺，導致有時未能及時完成某些緊急事項?！边@里有個小問題，“未能及時完成”有點啰嗦，改成“未能按時完成”可能更好些。
至于格式，標題要大一點，正文字體稍小一點，段落之間空一行。排版上要整齊，不然看著亂糟糟的會影響閱讀體驗。當然，有時候因為疏忽，表格里的數(shù)據(jù)沒對齊，這也不是什么大事，只要不影響整體觀感就行。
【第4篇】辦公室主任2025年述職報告2000字怎么寫3650字
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持站內工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經驗，就基層單位辦公室主任職能、素質與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。
4、協(xié)調職能。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。
二、辦公室主任應具備的素質與修養(yǎng)
收費工作的順利開展，需要站內后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、***思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。
如何使我們的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經濟建設這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務;怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經?？紤]的。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。
三、要樹立奉獻意識
實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
寫報告經驗53人覺得有用
辦公室主任的述職報告，是對自己一年工作的總結和反思，也是向上級匯報工作的重要形式。寫好這樣的報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個人特色，同時還要符合實際情況。下面我就結合一些專業(yè)知識和經驗，給大家講講如何寫出一份高質量的述職報告。
述職報告首先要明確對象，既然是給領導看的，那就要有針對性。比如，針對不同部門的工作重點，報告的內容側重點也應有所不同。如果負責的是綜合協(xié)調工作，就可以多談溝通機制的建立和完善；如果是后勤保障方面，那就應該突出服務質量和效率提升的情況。記得去年我寫報告的時候，就因為沒弄清楚這個方向，差點被領導指出問題。當時我是想面面俱到，結果反而顯得雜亂無章，后來改了幾次才滿意。
接著就是結構問題，一般包括基本情況、主要成績、存在問題和改進措施四個方面?；厩闆r這部分主要是介紹自己的崗位職責，以及過去一年的主要工作背景。這一步很重要，但往往容易被忽略。記得有一次我寫報告時，為了節(jié)省時間，直接復制了前一年的內容，結果領導說我敷衍了事，后來我專門花時間重新梳理了一遍，才避免了這個問題。
談到主要成績，這是述職報告的核心部分。這里需要列舉具體的事例來支撐你的觀點，而不是泛泛而談。比如，我在去年優(yōu)化了會議流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，提高了工作效率。這個例子就比較具體，能夠讓讀者感受到你的努力和成果。不過有時候，我在寫這類內容時會陷入一個誤區(qū)，就是喜歡用一些大而空的話，比如“顯著提升了管理水平”，這種表述雖然聽起來不錯，但缺乏說服力。
關于存在的問題，這是很多人容易忽視的地方。其實，坦誠地指出不足之處，不僅體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度，也能為下一步改進提供依據(jù)。比如，我在工作中發(fā)現(xiàn)，有時候因為時間緊迫，有些細節(jié)處理得不夠到位。這就需要在報告中明確指出，并提出具體的解決辦法，這樣才能讓領導看到你的思考深度。
最后要說的是改進措施，這部分需要結合前面提到的問題，提出切實可行的辦法。比如，針對上述提到的時間管理問題，我可以嘗試制定更詳細的計劃表，合理分配任務優(yōu)先級。當然，有時候我在寫這部分時會犯一個毛病，就是提出的措施太籠統(tǒng)，缺乏操作性，后來經過調整才有所改善。
【第5篇】公司辦公室主任工作計劃報告怎么寫2200字
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
寫報告經驗24人覺得有用
在寫公司辦公室主任的工作計劃報告時，得先把基本情況摸清楚，包括公司的運營現(xiàn)狀、員工狀態(tài)以及最近遇到的一些問題。這些問題可能是工作效率不高、部門間溝通不暢，或者是資源分配不合理之類的情況。針對這些問題，就得制定一個切實可行的計劃，而且這個計劃得具體到每個季度甚至每個月份，這樣才能保證落實到位。
比如，第一季度可以著重提高工作效率，可以通過優(yōu)化流程、引入新的辦公軟件來實現(xiàn)。這部分內容里，可以提到一些具體的措施，比如說每周召開一次部門協(xié)調會，明確任務分工，減少重復勞動。不過這里有個小點需要注意，就是開會的時間不宜過長，不然反而會影響正常工作進度。
到了第二季度，重點可能就要放在團隊建設上了。辦公室主任可以組織幾次團建活動，目的是增強同事間的凝聚力。這類活動不一定非得是大型的戶外拓展，也可以是小型的聚餐或者茶話會。當然，這樣的活動得提前做好預算規(guī)劃，確保不會超出財務規(guī)定范圍。
第三季度則需要關注的是內部管理的細節(jié)。辦公室主任可以著手改善文檔管理，比如建立電子檔案系統(tǒng)，這樣既方便查閱又環(huán)保。但這里可能會出現(xiàn)一個小狀況，就是有些老員工可能不太愿意接受新系統(tǒng)，覺得麻煩，這就需要耐心地做思想工作，向他們解釋系統(tǒng)的優(yōu)點。
至于第四季度，可以回顧全年的工作成果，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。同時，這階段也是總結經驗教訓的好時機，為下一年的工作打基礎。這一部分建議多用數(shù)據(jù)說話，比如去年的業(yè)績對比、今年的改進效果之類的，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項：
在整個報告中，最好能融入一些專業(yè)術語，像是“績效考核”、“人力資源優(yōu)化”、“成本控制”之類的詞，這會讓報告看起來更加正式和專業(yè)。不過，用這些詞的時候得注意場合，不能為了顯示專業(yè)就亂套術語，那樣反而會讓人覺得生硬。
小編友情提醒：
報告完成后，最好能讓幾個同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見。畢竟每個人看問題的角度不一樣，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的小問題。當然，如果時間允許的話，最好還能找領導過目一遍，這樣心里會踏實些。
【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任述職報告怎么寫7000字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任述職報告一
進入機關工作以來，在各位領導的關心指導下，在各位同事的大力支持下，我懷著對黨的事業(yè)一片赤誠之心，以一個年青人特有的蓬勃朝氣積極投入工作和學習，以較快的速度適應崗位角色，圓滿地履行了自己的工作職責，特別是本人主持辦公室工作以來，在服務質量、辦事效率、內部管理等方面都有了一定的起色，較好地完成黨委政府交辦的工作任務。借此機會，請允許我向區(qū)委組織部領導就本人近兩年來的思想和工作情況作一簡要匯報。
一、 近兩年來取得的主要成績
近兩年來，我一直是在黨政辦充當著重要角色，時刻都
能嚴格要求自己，把握好自己，關心好別人，做好年青干部的表率，主要表現(xiàn)在：
1、認真學習，自身綜合素質全面加強。我始終認為，
一個在學習上沒有追求的干部不是一個有前途的干部。我不僅帶頭學習，還鼓勵機關同齡人加強學習，努力在機關內部營造攀高比強，你追我趕的學習氛圍。一是學習鎮(zhèn)黨委中心組學習的內容。由于我列席黨委中心組學習會，每次我都認真記錄，會后反復研究，結合xx鎮(zhèn)實際，我已完成心得體會，在區(qū)內報到雜志上發(fā)表文章20余篇。二是深入學習科學理論。除學習“三農”問題的相關政策外，還堅持用“三個代表”重要思想提高自己的認識水平和認知能力，在李元龍學習活動中，我積極做好xxx事跡材料的整理和上報工作，本著“真實、鼓動、感人”的原則，所上報的事跡材料和發(fā)言材料，得到區(qū)有關部門領導的肯定和表揚。三是博學現(xiàn)代知識。廣泛學習法律、經貿、管理等新知識，確立現(xiàn)代意識，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，切實解決好“本領危機”的問題。四是善學先進經驗。我積極向周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室同志學習，學人之長，補己之短，取人之長，創(chuàng)己之新，學習他們好的管理經驗和工作方法，努力提高自己的工作水平。
2、端正思想，工作積極性大大提高。在工作中，我不
斷改造自己的思想，凈化自己的靈魂，使自己更加成熟，具體做到牢固樹立“三種意識”。一是責任意識。我經常提醒自己，黨委政府把我放在辦公室主任的位置上，是領導的信任、組織的委托，唯有積極工作，唯有實實在在的做點真事、實事，才能無愧于黨委政府的重托，無愧于自己。二是艱苦奮斗的意識。我出身于貧苦農民家庭，學習工作以來，一直都保持著勞動人民的本色，從沒有奢望享受，愿把自己的一顆真心還給農民，所以始終把工作的著眼點放在為農民謀利益上，放在為農民辦實事上，放在為農民致富增收上。三是創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新，工作就沒有活力。我積極帶領辦公室同志創(chuàng)新工作方法，提高工作質量和效率，努力把辦公室工作融入黨委政府的中心工作，融入經濟工作，在全區(qū)率先制定出臺機關《內務管理十項制度》，有效地堵住了機關內務管理的漏洞和缺口，引起區(qū)內不少鎮(zhèn)領導前來學習取經。
3、埋頭苦干，所負責的工作成績顯著。一是當好黨委
政府的參謀。我主動采取多種形式與基層干群接觸，了解實情，既保證不遺漏群眾的真話，又保證了不讓虛假的信息對黨委政府決策的影響。二是強化機關內務管理。我負責辦公室全面工作以來，帶頭執(zhí)行鎮(zhèn)機關《內務管理十項制度》，不怕得罪人，嚴格按照制度辦事，成效明顯，去年僅小車和食堂兩項的支出費用較xx年減少50余萬元。三是日常性工作順利開展。辦公室工作量大，事務繁瑣，矛盾也多，為此，我積極做好協(xié)調工作，盡量讓來訪的群眾、領導和同志都能滿意;對辦公室同志嚴格管理，實行定人、定事、定責，每位同志的積極性都得到提高。
4、嚴格要求，工作作風明顯改進。在作風建設上，我一是以德服人。始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念，從細微處加強自己的修養(yǎng)，堅持不該說的話不說，不該做的事不做，不該拿的不拿，使自己更加成熟。二是取信于民。始終做到言必行，行必果，說真話、辦實事、出實績，用最好的成績來贏得領導的信任和人民群眾的支持。三是清正廉潔。作為黨政辦主任，我手中有一點權力，但在任何條件下，我都做到耐得住清苦，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做到襟懷坦白，胸懷坦蕩。
二、 存在的不足
近兩年來，我工作上兢兢業(yè)業(yè)，得到了領導的認可和同
志們的肯定，但由于我工作時間不長，閱歷不深，也存在著一定的不足：
一是雖然受過專業(yè)學校的教育，但掌握的知識面還不廣，對電腦、經貿、法律等知識研究不深，不能適應新形勢下工作的需要。
二是遇事有時不夠冷靜，對人不夠和氣，不知不覺中善意地得罪了別人，說話缺乏藝術性。
三是受辦公室工作量的制約，深入基層的比較少，雖然生長在農村，但對基層了解的不夠，對“三農”問題研究還少。
三、 下一步努力的方向
今后，我將更加嚴格要求自己，以班子成員為表率，扎
實工作，埋頭苦干，絕不辜負組織的培養(yǎng)，努力爭取更大的進步。
1、學習上再加強，努力在文憑和專業(yè)技能上加強學習，爭取早日拿到本科文憑，并熟練掌握1—2門專業(yè)技能。
2、工作方法再創(chuàng)新。通過改革，對辦公室成員進行合理
化分工，進一步提高辦事效率，改進工作作風。
3、了解基層再深入。抽出時間，做好基層的服務工作;
多下基層了解“三農”問題，認真做好調研，研究“三農”問題的對策，并及時向有關部門匯報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任述職報告二
我叫×××，男，中共黨員，××市××鎮(zhèn)人，現(xiàn)年27歲，本科學歷，____年9月由市××局調任××鎮(zhèn)工作，現(xiàn)任黨政辦公室主任。進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各位領導的關心指導和各位同事的大力支持下，我懷著對黨的無比赤誠之心和對事業(yè)的無限追求，以年青人特有的蓬勃朝氣投身學習和工作，圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務。現(xiàn)將近幾個月的工作和廉潔自律情況報告如下：
一、認真學習，提高自身素質
黨政辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中具有舉足輕重的地位，擔負著承上啟下、協(xié)調各方、參與決策、管理事務的重要職能，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的“左右手”，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉的核心，是協(xié)助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足，代表著黨政機關的形象。黨政辦主任作為機關科室的“領頭羊”，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大管家，既要管理黨務、政務，又要管理事務;既要當好參謀助手，又要協(xié)調好各方;既是工作繁雜，又不能事務纏身，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質，具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為一名年輕干部，又剛剛接觸黨政辦的工作，一上任就感覺自身各方面的素質還非常欠缺，促使我必須加強學習，提高素質，不能被動應戰(zhàn)。
在近幾個月的工作中，我堅持從以下幾個方面加強自身學習。一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向領導、機關站所長和辦公室同事請教，盡快熟悉環(huán)境和業(yè)務工作，做到心中有數(shù);二是圍繞吃透情況加強學習。深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的運行機制和工作模式，認真分析當前辦公室工作存在的問題，為下一步開展工作打下了堅實的基礎;三是圍繞服務全局加強學習。通過翻閱××鎮(zhèn)有關資料和近年來的總結材料，學習研究鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署，理順了工作思路，明確了工作方向。此外，我還在實踐中熟練掌握了公文處理、會務安排、機關管理、檔案匯總等技能，自己的工作能力有了很大的提升。
二、端正思想，樹立“三種意識”
在工作中，我始終牢固樹立“三種意識”，不斷提升精神境界，增強道德修養(yǎng)，努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。一是責任意識。我常常提醒自己，黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上，是組織的重用、領導的信任，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事、實事，才能無愧于這一職位;二是艱苦奮斗意識。我出身貧寒，家中經濟條件不好，但是，我從未自怨自艾、自暴自棄，反而養(yǎng)成了勤奮刻苦、忍辱負重、頑強拼搏、自強不息的性格。畢業(yè)后參加工作以來，我始終保持著這一本色，不敢奢望貪圖享受，堅持把工作放在第一位，把群眾的事情放在第一位，踏踏實實干好本職工作，讓群眾稱心，讓同志們舒心，讓領導放心;三是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的不竭動力，沒有創(chuàng)新，工作就會變得效率低下和枯燥乏味，缺乏生機活力。在幾個月的工作中，我積極帶領辦公室同志查找問題和不足，提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求，積極改進工作方法，改革運行機制，進一步簡化辦事程序，提高工作效率，使辦公室的工作更加高效快捷，更加適應黨委、政府和機關運轉的要求。
三、埋頭苦干，狠抓工作成效
一抓學習教育。將學習放在日常工作首要位置，要求辦公室人員將學習當成一種責任、一種追求，做到自覺學、主動學、經常學，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”，促進自身素質的不斷提高。同時，針對辦公室工作的特點，將公文信息寫作作為必學科目，加強督促指導，力促宣傳工作打開一個嶄新的局面。
二抓建章立制。首先，根據(jù)每個人的特長，對辦公室的人員分工進行了重新調整，每項工作都明確專人負責，增強大家的責任意識和工作積極性。其次，對行文格式、會務保障、接人待物禮儀等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象。第三，制訂了崗位責任、值班紀律、衛(wèi)生管理等制度規(guī)章，有力地保障了辦公室各項工作的高效運轉。
三抓工作落實。對黨委、政府和領導交辦的每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，履職盡責、盡心盡力，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置有預案，時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯，按時、保質、保量完成各項工作任務。
四、廉潔自律，樹立公仆形象
自從調任黨政辦主任以來，我更加注重從細微處加強自身修養(yǎng)，做到防微杜漸，始終保持高尚的道德情操和理想追求。一是謹言慎行。不該說的話不說，不該做的事不做，違法違紀的事情堅決抵制;二是取信于民。言必行，行必果，說真話、辦實事，用扎扎實實的工作成績來取得領導的信任和大家的支持;三是清正廉潔。認真落實黨風廉政建設的具體要求，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定，做到清清白白做人，明明白白做事。
不知不覺，到××鎮(zhèn)工作已經3個多月了，這段時間我經歷了很多，付出了很多，也獲得了很多，成熟了很多，盡管工作取得了一定的成績，也獲得了領導的認同，但與黨委、政府和同志們的期望，仍有一定的差距。在新一年的工作中，我將以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力推動各項工作再上一個新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任述職報告三
尊敬的各位領導：
按照黨委、政府的要求，結合本辦的實際，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。
一、過去一年工作的主要情況
在過去的一年，本辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在：1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使政府得以協(xié)調，高效運作。3、有效協(xié)調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。5、按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領導李委員的大力支持下，根據(jù)每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，____年本辦被縣“兩辦”評為先進單位，本人也連續(xù)6年被“兩辦”評為先進，這些成績的取得離不開各位領導的高度重視和大力支持，離不開各部門單位及全體干部、職工的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機關作風建設活動動員會議上提出的“抓機關作風建設就是抓經濟發(fā)展”的思路精神，在下來工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、以落實“四抓”為重點，建設一支高素質的隊伍
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守鎮(zhèn)府各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作
主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務;二是做好把關。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，了解社情民意，為群眾服務，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)谩C關設施等后勤工作的管理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉變
主要以廖書記在大會上提出的“六不準”為基本要求，強化機關作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串室;三不準上班吃早餐;四不準下鄉(xiāng)打麻將;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。
各位領導，以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！
寫報告經驗69人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任述職報告該怎么寫？首先，這類報告主要就是向領導匯報這一年的工作情況，好讓大家知道你是怎么干的，干得怎么樣。
開頭怎么寫？
得有個簡單的開場白，說自己是誰，在哪個崗位上工作，負責什么工作。這部分不用太復雜，就幾句話交代清楚就行。比如，“本人自擔任鄉(xiāng)黨政辦主任以來，一直負責日常行政事務及上傳下達工作。”這樣的句子既簡潔又明了，能起到開門見山的作用。
接下來就該具體說工作了。每個部門都有自己的重點任務，黨政辦公室也不例外。比如會議記錄、文件起草、材料整理之類的活兒，這些都是日常工作的一部分。在描述這些工作時，最好結合具體的例子，這樣顯得真實可信。像“今年上半年共組織各類會議十五次，其中重要會議三次，均順利完成任務。”這樣的句子就能體現(xiàn)出工作的量和質。
除了常規(guī)工作，肯定還有些創(chuàng)新點子或者亮點項目。這部分可以稍微多花點筆墨去寫。比如“為了提高工作效率，我們引入了新的辦公軟件，大大減少了數(shù)據(jù)錄入的時間?！边@種話能讓領導看到你的用心和努力。
不過有時候寫報告的時候，難免會遇到一些細節(jié)上的問題。比如，某份文件的編號寫錯了，結果被上級退回修改。這種事情雖然不大，但也反映出工作中可能存在的一些小漏洞。所以，在檢查工作成果的時候，一定要仔細再仔細，別讓這種小問題影響整體效果。
書寫注意事項：
關于數(shù)字的使用也很關鍵。數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)形式，能讓人一眼看出成績大小。比如，“全年累計接待外來考察團二十批次，共計五百余人次?！边@樣的數(shù)據(jù)不僅具體，還能給人留下深刻印象。
結尾怎么寫？
通常是對未來工作的展望。可以說說自己對接下來工作的計劃，比如加強團隊建設、提升服務質量之類的話。像“下一步將著力培養(yǎng)年輕干部，打造一支更加高效的辦公隊伍。”這樣的句子既能體現(xiàn)責任感，也能給領導留下積極進取的印象。
