【第1篇】技術(shù)人員年度述職報告精選怎么寫3100字
我于____年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在這一年的工作過程中我不僅加深了對原來所學知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的進步。
我自____年x月工作以來，一直從事質(zhì)量管理工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、積極參加公司組織的新員工入司培訓，認真完成培訓的各項內(nèi)容，順利拿到畢業(yè)證書。
2、學習甲招乙供材料的管理，協(xié)助參與了混凝土攪拌站質(zhì)量管理辦法的制定。
3、建立了所有線路的鋼筋、混凝土合同臺賬，方便日后相關(guān)資料的查閱、核對。
4、協(xié)助參與了新線的驗收工作，獨立參加部分樣板工程的驗收。
5、參與平時新線建設的質(zhì)量安全檢查，學習工地現(xiàn)場的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
6、參加鋼筋、混凝土材料的供應協(xié)調(diào)工作，確保新線建設的材料供應。
7、協(xié)助參與了20xx~____年度土建工程防水材料(土工布)采購項目的招標準備工作。
8、負責建立起部門的招標控制價息臺賬，并每個季度進行更新，上報企業(yè)管理部。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的培養(yǎng)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。
在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀地鐵人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
通過這一年多的工作、學習，有效的增強了自己從宏觀角度考慮問題的能力，使得對質(zhì)量管理工作的認識趨于完善。
總結(jié)一年多的時間，我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下取得了一定的進步，在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工作經(jīng)驗，在實踐中磨練自己、鍛煉自己，提高自己。
通過這一年半的工作與學習，本人覺得已經(jīng)符合任職條件，申請晉升助理工程師，同時，也希望將這次評審作為促進自己進步的一次機會，為將來取得更好的成績打下基礎(chǔ)，請組織考核評審。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
技術(shù)人員年度述職報告該怎么寫？其實跟其他類型的報告差不多，主要就是把自己這一年的工作情況梳理一下，講清楚做了什么、怎么做的，還有成績和不足。
開頭怎么寫？
得有個引子，比如說可以簡單回顧下去年的情況，再點明今年的整體目標。記得要把單位的一些關(guān)鍵指標提一下，像是生產(chǎn)效率、成本控制什么的，這樣顯得有依據(jù)。不過這里頭有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫這部分的時候容易漏掉一些重要的背景信息，導致讀者一開始就沒法完全理解接下來的內(nèi)容。
接著就該具體展開工作內(nèi)容了。每個項目或者任務都得列出來，最好能有個時間順序，這樣看起來條理清晰。比如說某個系統(tǒng)優(yōu)化項目，要寫清從立項到完成的具體步驟，包括遇到的問題以及解決辦法。這里面有一個容易忽略的地方，就是很多人會把解決問題的過程一筆帶過，覺得反正結(jié)果出來了就行，但實際上中間那些彎路往往更能體現(xiàn)能力。
再來說說成果展示這部分。不僅要列出數(shù)字，比如節(jié)約了多少成本、提高了多少效率之類的，還得結(jié)合實際情況描述一下實際效果。比如說某個新開發(fā)的功能上線后，用戶反饋特別好，這種正面評價就很有說服力。不過這里有個小地方要注意，有些人喜歡用特別籠統(tǒng)的形容詞，像“顯著提升”“極大改善”之類，但如果沒有具體數(shù)據(jù)支撐，就會顯得有點空洞。
述職報告不能只報喜不報憂。缺點和不足也得提，但別太消極，重點是要表明自己已經(jīng)意識到這些問題，并且有改進措施。比如設備維護這塊存在短板，可以提到計劃引入新的管理模式來加強這方面的工作。
最后就是結(jié)尾部分了，可以簡短概括下自己的收獲和感悟，順便展望下明年的工作方向。記得別忘了感謝同事的支持，畢竟團隊合作很重要。不過這里有時候會出現(xiàn)一個小狀況，就是有些人會在感謝環(huán)節(jié)把話說得太官方化，反而顯得不夠真誠，這點得稍微注意下。
【第2篇】技術(shù)人員個人的述職報告怎么寫1150字
本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
技術(shù)人員個人的述職報告怎么寫
技術(shù)人員的述職報告是一種匯報工作的方式，得看場合，有時是為了年終總結(jié)，有時則是為了某個項目收尾。這類報告既要講清楚做了什么，也要體現(xiàn)出個人能力，還不能太啰嗦，不然領(lǐng)導可能沒耐心看完。
開頭這部分挺關(guān)鍵，得先把背景說清楚，像是項目名稱、起止時間、主要任務之類的。比如，“今年三月開始負責開發(fā)xx系統(tǒng)，該系統(tǒng)主要用于提升生產(chǎn)效率，截止到十月完成了初步測試。”這段話要是寫得過于簡略，可能別人會看不懂你在說什么，所以要把核心信息交代完整。
接著就是具體的工作內(nèi)容了，這個部分需要條理清晰，最好能分點列出。比如提到技術(shù)難點的時候，可以說遇到過“數(shù)據(jù)庫性能瓶頸”，當時采取了“優(yōu)化查詢語句”、“調(diào)整索引策略”等辦法解決。這里有個小細節(jié)需要注意，有些技術(shù)人員在描述技術(shù)方案時喜歡用大段話堆砌術(shù)語，這樣反而容易讓非專業(yè)人士摸不著頭腦。
還有就是成果展示這部分，不能光說做了什么，還得拿出數(shù)據(jù)來證明效果。像“通過優(yōu)化算法，系統(tǒng)響應時間縮短了30%”，這樣的量化指標會讓領(lǐng)導覺得你確實干出了成績。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藭浹a充背景信息，比如為什么響應時間很重要，這樣就顯得說服力不足。
關(guān)于個人成長這一塊，也不能忽視?？梢哉務剠⑴c項目中學到了什么新技能，或者對某些技術(shù)有了更深的理解。比如，“這次項目讓我熟悉了分布式架構(gòu)的設計思路”，這樣不僅展示了你的進步，也間接表明你對未來工作的準備程度。
最后別忘了提一下存在的問題，畢竟沒有哪個項目是完美的?？梢匀鐚嵎从秤龅降睦щy，比如“團隊溝通協(xié)調(diào)存在障礙”，然后給出相應的改進措施，“以后會加強定期會議機制”。要是這部分寫得模糊不清，只是一味強調(diào)完美無缺，反而會讓領(lǐng)導懷疑你的態(tài)度是否真誠。
寫報告的時候，語言風格要符合技術(shù)人員的身份，既不能太隨意，也不能太過正式。適當?shù)目谡Z化表達能讓內(nèi)容更接地氣，但前提是不能影響專業(yè)性。另外，報告長度要適中，太多廢話只會讓人厭煩，太少又怕交代不清。這就得靠作者自己把握分寸了，多寫幾遍才能找到那個平衡點。
【第3篇】化工技術(shù)人員工作述職報告怎么寫4150字
1.化工技術(shù)人員工作述職報告
我已經(jīng)來天辰化工電氣工作一年多了，雖然獲得了工作經(jīng)驗，也留下了遺憾…對于我而言，選擇電氣工作，可以說是從零開始，因為我學的是計算機信息管理專業(yè)。剛開始，從認識電氣元件、學習電路圖到電氣設備故障維修等等，對我的壓力很大，有時候在想，不知道自己可以堅持多久。后來，通過車間老師傅們談心，漸漸地就下了決心我就不相信自己做不好電氣這份工作，更不甘心做一個逃兵。
俗話說：興趣是的老師。我通過調(diào)整自己的心態(tài)，深夜不斷反思，對自己采取了一系列措施，慢慢培養(yǎng)起了對電氣工作的興趣，從而全心投入到電氣工作中。
一、在思想上：
剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上，而是經(jīng)常苦惱于工作的不順心，總是認為在這里實現(xiàn)不了自己的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作，可是結(jié)果并不樂觀，社會很現(xiàn)實，并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)，我甚至連著好幾天失眠，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作，后來通過調(diào)整反思，終于明白了一個道理：有時候，人沒有辦法選擇自己的工作；但是，有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以后已經(jīng)半年了，那時就想到了給自己留下了很多遺憾，遺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上，失去了很多學習機會，在領(lǐng)導眼里也沒有留下好影響。后半年至今，我時刻保持從頭開始，轉(zhuǎn)變原來的觀念，從思想上徹底接受現(xiàn)實，做好自己的思想工作，從心底做好電氣工作，不管在電氣哪個崗位都調(diào)整自己的心態(tài)，心態(tài)決定一切，只有在思想出發(fā)，才可以做好本職工作。
二、在學習上：
醒悟后的我時刻保持學習的態(tài)度，只要有學習的機會，我都會去。除了上班車間組織的學習外，業(yè)余時間，我還在《中國電氣網(wǎng)》、《中國電氣維修網(wǎng)》和《中國電氣技術(shù)》等相關(guān)電氣維修網(wǎng)注冊了用戶，通過網(wǎng)絡學習，畢竟網(wǎng)絡上維修資料的比較先進及時的，更新的也快。因為，我明白，只有武裝好自己的頭腦，將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業(yè)生產(chǎn)連續(xù)性強，電氣故障維修工作的時間長短很重要，所以只有過硬的技術(shù)保障才可以迅速解決故障，保障好車間供電設備，才可以力保生產(chǎn)正常平穩(wěn)運行。
三、在工作上：
有時候，工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事，認認真真做人。從xx年7月31日來到40萬噸參加籌建工作，在籌建的時候，我一直參與的工作是臨時電，因為參與籌建的化建公司很多，所以臨時電的工作很瑣碎，安全相當重要，我和周文學師傅也用心做好了每一項工作，沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參與放電纜，安裝電氣供電設備等等工作，雖然有時加班很累，但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人，過的才會充實，再說自己也是一個閑不下來的人。
我廠正常投產(chǎn)以后，開始我參與了電氣高、低壓運行班工作，在工作中，一直服從車間領(lǐng)導和班長的安排，從小事做起，時刻保持學習工作經(jīng)驗，耐心聽取老師傅們的指點和教導，不斷積累自己的工作經(jīng)驗，只有這樣，工作起來才會得心應手。
現(xiàn)在我在電氣長日班崗位，同時也負責部門通訊員工作。長日班在電氣主要負責電氣新增供電設備的安裝和前期調(diào)試，從新增電纜鋪，橋架改裝，燈具的架設到變頻器的調(diào)試工作，有時候感覺很累，但是，當我閑下來，看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候，心中很有成就感，因為那是自己付出的得到了回報，證明沒有白干，有了實際的效果。
時間就如棉花里的水，擠總是會有的，長日班的工作雖然很忙，但是我還是抽時間做好部門宣傳工作，有時候為了寫好短短的報道，我也會常常修改到深夜，因為文章是修改出來的。
隨著對公司和電氣工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。
四、在作風上：
本人能自覺遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，同時也要主動處理好與同事間的關(guān)系時刻牢記黨員的責任和義務，維護好黨的形象。
總而言之，今后我將再接再厲，一如既往有所創(chuàng)新的做好我的本職工作，努力使我在電氣工作整體水平有更大的起色。
2.化工技術(shù)人員工作述職報告
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多的時間了。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前，我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍。是的，這兩年對于我來說，是一個巨大的轉(zhuǎn)變，無論是自己的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間自己成熟了很多，過的還算充實。
兩年來，我從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工，我不斷努力學習，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷幫助下，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：
一、加強理論學習，提升政治水平。
作為一名黨員，我一直沒有放松思想政治上的學習，堅持學習黨的知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。積極學習黨的xx大精神，通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢和黨的理論有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力，我一定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。
二、認真工作，立足崗位，提高自己的綜合素質(zhì)。
不論是在哪個生產(chǎn)崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領(lǐng)導請教，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，同時在現(xiàn)場通過自己的觀察和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設備基礎(chǔ)制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓；地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關(guān)聯(lián)設備、管線的終點，每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門等，每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。（點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性；線，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用；面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設備，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過程控制；體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設備管線及配套設施的關(guān)系，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性。）多提問題，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向?qū)９?、主任請教，在現(xiàn)場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識?，F(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關(guān)知識都有了一定的了解。
三、不滿足現(xiàn)狀，爭取不斷提高。
在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平。
總之，這是一段輝煌燦爛的時光，我感覺我很成功，我對公司充滿希望，我自己信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應該努力地方向還很多，主要有：部分設備詳細結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。
冬天來了也就意味著這兩年年的即將結(jié)束新的一年就要來臨。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩。真的非常感謝車間領(lǐng)導給我提供的這樣的一個學習平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的力量。
3.化工技術(shù)人員工作述職報告
20xx即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。
1、在思想認識上：我認為作為一名xxxx集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學，多向領(lǐng)導，長輩們請教，學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。
2、在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結(jié)同事，配合領(lǐng)導，創(chuàng)造條件去完成任務，爭取做到令領(lǐng)導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。
3、在學習方面：今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領(lǐng)導的命令，學習了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗，總結(jié)每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產(chǎn)。作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
化工技術(shù)人員的工作述職報告，重點在于展示自己的專業(yè)能力、工作成果以及未來規(guī)劃。這類報告通常用于單位內(nèi)部考核或晉升時提交，因此需要既真實又全面地反映個人的工作情況。
在撰寫之前，先梳理好自己的工作經(jīng)歷。這部分可以按時間順序簡要列出，比如去年參與了哪些項目，今年又完成了什么任務。記得突出關(guān)鍵點，像項目名稱、技術(shù)難點、解決辦法這些都要寫清楚。比如，去年我負責了某廠的設備改造項目，這個項目當時遇到的最大問題是設備老化嚴重，導致生產(chǎn)效率下降。經(jīng)過多次試驗，我們最終采用了新型潤滑劑，不僅解決了問題，還提高了設備使用壽命，這一點我覺得特別值得提一下。
接著就是具體成果部分。這里可以結(jié)合數(shù)據(jù)說話，用事實證明你的成績。例如，通過優(yōu)化工藝流程，使產(chǎn)品合格率提升了幾個百分點；或者開發(fā)了一種新的催化劑，使得生產(chǎn)成本降低了多少。如果能附上一些圖表就更好了，直觀的數(shù)據(jù)往往更有說服力。不過有時候數(shù)字太多的話，記得適當簡化，避免堆砌讓人看不明白。
再來說說存在的不足之處吧。每個人都不是完美的，所以這部分也很重要。比如我在處理突發(fā)狀況時反應速度還不夠快，有時候會因為經(jīng)驗不足而浪費一些時間。不過隨著工作的積累，我已經(jīng)意識到這個問題，并且開始主動學習相關(guān)知識，希望能盡快改進。
對于未來的工作計劃，最好能結(jié)合公司的長遠目標和個人的職業(yè)發(fā)展方向來談。比如我希望能夠在下一年內(nèi)掌握更多先進的化學合成技術(shù)，為公司提供更多創(chuàng)新性的解決方案。同時也會繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，保持對新技術(shù)的好奇心和學習熱情。
寫報告的時候，要注意語言的專業(yè)性和準確性。畢竟這是給領(lǐng)導審閱的文件，用詞不當可能會讓人覺得不夠嚴肅。當然，偶爾出現(xiàn)一兩個不太恰當?shù)谋磉_也是難免的，比如有時候會不小心把“影響”寫成“反向”，雖然意思差別不大，但仔細檢查還是能發(fā)現(xiàn)的。所以建議多讀幾遍，必要時找同事幫忙看看。
書寫注意事項：
格式也很關(guān)鍵。標題要醒目，正文分段合理，字體大小統(tǒng)一。如果是打印版的話，紙張質(zhì)量也要講究，畢竟這代表了你的態(tài)度。還有，千萬別忘了署名日期，這可是最基本的禮儀。
【第4篇】技術(shù)研發(fā)人員述職報告怎么寫1550字
技術(shù)研發(fā)人員述職報告
本人自xx年xx月xx日入職xx公司，同年xx月份至今任職研發(fā)一部項目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通，項目方案策劃制作，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動組織策劃，以及項目推廣運營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進步，同時也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：
一、負責項目的啟動、跟進、管理，與客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系
目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項目管理的主要項目有：xx公司的業(yè)務應急系統(tǒng)、企信通、移動家校通管理平臺，xx市國家稅務局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，xx增值稅防偽稅控服務器管理系統(tǒng)等。主要負責項目的需求分析、協(xié)調(diào)xx公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系，跟進項目進度，對需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項目驗收。
其中，業(yè)務應急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級維護等過程，在今年xx月份已經(jīng)順利通過了終驗，并拿到xx公司的終驗合格報告，得到xx公司市場部、業(yè)務部、業(yè)務技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評；企信通也在今年xx月份通過了初驗，現(xiàn)進入硬件升級階段，即將進入終驗，xx公司用戶反應良好；國稅網(wǎng)站也于今年xx月份成功通過了驗收；另外，移動家校通管理平臺也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當中。
二、負責項目投標方案、策劃方案、需求分析等文檔的撰寫與策劃
曾參與的投標項目有xx公司的綜合應用管理平臺、移動易繳費系統(tǒng)以及xx市教師進修學校遠程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標書有綜合應用管理平臺商務標、xx移動家校通投標方案、繼續(xù)教育平臺投標方案等，為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設計方案、xx移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設方案、xx市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項目有xx市中小學校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等；其中，在綜合應用管理平臺的投標中，我們成功被評選為xx年度入圍合作伙伴；在xx的評標中排名第xx。
三、項目推廣與網(wǎng)站運營
從xx月份開始，我開始對xx項目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項目跟進以及前期向xx所試點學校進行推廣工作。
自xx月xx日試運行以來，xx綠色郵箱系統(tǒng)目前已有xx個郵箱用戶，我負責安排了xx所試點學校進行培訓，希望通過培訓引起老師們對郵箱的關(guān)注，調(diào)動他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有xx多個，師生反映良好。
四、項目合同的撰寫、審批過程跟進及歸檔整理
負責各項目合同的擬稿、修訂、跟進，高新技術(shù)企業(yè)申請、軟件著作權(quán)登記申請等行政申請的相關(guān)資料的撰寫，合同的歸檔整理。
五、部門行政事務協(xié)調(diào)及管理，制定客觀合理有效的激勵政策
制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準則”，客觀合理地制定有效的激勵政策。
六、組織策劃部門活動
成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動，每周的乒乓球、羽毛球部門運動等，成功地調(diào)動了部門同事的積極性，提高部門士氣。
七、今后的設想和決心
過去，我在xx公司又走過了充實的一年，盡職盡責完成好本職工作，盡可能地把工作做到。雖然，工作中偶爾會有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗。
展望xx年，我將如何獨立管理操控項目流轉(zhuǎn)過程作為個人發(fā)展目標，努力推動各項目的進程，協(xié)調(diào)配合各項目的實施、推廣、運營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尋求更高層次的突破。朝著這個方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價值。
在此，我衷心感謝上級各領(lǐng)導給予我學習和鍛煉的機會，以及對我工作的信任與支持！我會再接再厲，爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
技術(shù)研發(fā)人員的述職報告該怎么寫？其實一方面得把工作情況說清楚，另一方面還得展現(xiàn)個人能力，要是沒個章法，就容易寫得亂七八糟。
寫報告前頭，先把這段時間負責的項目列出來，最好能按時間順序，這樣顯得條理清晰。像我最近負責的那個項目，從需求分析到最終上線，每個環(huán)節(jié)都得交代明白。比如需求分析階段，和客戶溝通了好幾次，修改了好幾版方案。不過有時候?qū)懼鴮懼蜁┑粢恍┘毠?jié)，像具體和哪個部門對接的，當時都沒太留意記錄下來。
接著就是講成果了，這部分很重要，得讓人看到你的價值。就說那個項目，最終上線后用戶反饋還不錯，日活提升了百分之三十多。當然，成績背后肯定離不開團隊協(xié)作，但述職報告，重點還是突出個人貢獻。不過這里頭有個小地方容易忽略，那就是成果的具體數(shù)據(jù)可能記得不太全，比如具體的用戶增長數(shù)字，如果平時沒有養(yǎng)成記錄的習慣，到時候想補就很麻煩。
再一個就是遇到的問題，這個不能回避。就說上次做系統(tǒng)升級的時候，因為服務器配置問題，導致測試環(huán)境崩潰了一次。當時緊急聯(lián)系運維同事一起排查，花了兩天才解決。這件事讓我意識到系統(tǒng)架構(gòu)設計的時候就得考慮硬件兼容性，不然后期改起來費勁得很。
還有就是未來的計劃，不能光停留在過去的成績上。我覺得接下來可以嘗試引入新的技術(shù)框架，提升開發(fā)效率。不過這部分寫的時候容易寫得太空泛，像什么“提高工作效率”“優(yōu)化用戶體驗”之類的，聽起來挺好聽，但沒什么實質(zhì)內(nèi)容。
最后別忘了附上一些相關(guān)的附件，像項目文檔、會議紀要什么的，這些都是支撐你工作的證據(jù)。但有時候會忘記檢查附件是否齊全，像上次就差點漏掉關(guān)鍵的技術(shù)方案文檔，好在提交前臨時想起來補上了。
寫報告的時候心態(tài)要平和，別想著一蹴而就，慢慢寫慢慢改就好。要是寫得太急，就容易出現(xiàn)一些小問題，比如句子不通順，或者用詞不當，反正我是經(jīng)常這樣，寫完回頭一看才發(fā)現(xiàn)。
【第5篇】技術(shù)人員述職報告范例怎么寫1500字
技術(shù)人員述職報告
尊敬的各級領(lǐng)導：
轉(zhuǎn)眼之間，進入__集團__能源有限責任公司__煤礦通風區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導、科室、隊領(lǐng)導及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下：
一、通風系統(tǒng)及通風原理：在領(lǐng)導和工人師傅們的指導下，再加所學專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理，以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法，現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用，我礦采用抽出式通風方法，分區(qū)式通風方式，運輸下山進風，軌道下山回風的通風系統(tǒng)。
二、礦井測風工作：一開始我對測風這項工作很陌生，通過我和工人師傅井下實踐操作，很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L表的使用，風量的測算很熟練的完成。20__年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔任測風員，因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項，出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。
三、瓦斯排放工作：20__年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作，原1355回風巷的瓦斯含量達3%，co2達8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗，禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放，排放時合理控制風量，杜絕“一風吹”，確保全風壓混合處的ch4、co2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上，指定專人送電，并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20__年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。
四、在通風系統(tǒng)風量計算方面，從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學習，因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的，現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風，我都能夠準確計算，并對井下風量的分配、風量的調(diào)控都熟練掌握和應用。
五、熟悉技術(shù)員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。
六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進入貴公司，我就意識到繪圖的重要性，在學校autocad制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學習，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨立能夠?qū)νL系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監(jiān)測設備布置繪制，并對支護斷面圖、炮眼布置圖，機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導和師傅們贊揚。
另外，每月我都組織各工種人員進行業(yè)務培訓，并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系，對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識，這樣大大提高了職工的業(yè)務水平和自主保安意識，對安全方面我一絲不茍，對安全隱患要求及時處理，對每班職工嚴格考察，出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任，使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。
七、20__年10月參加了礦井反風、救災演習工作，通過反風、救災演習，鑒定礦井在發(fā)生火災等事故時，主扇的工作風量是否符合要求規(guī)定的風量，人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
技術(shù)人員述職報告，說起來還挺重要的，畢竟這關(guān)乎到個人的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。寫好這份報告，得從幾個關(guān)鍵點入手。頭一個，就是要把自己的工作職責搞清楚，別一上來就亂寫一通。比如，你是負責系統(tǒng)維護的，那就要把這一塊兒的工作內(nèi)容寫全了，包括日常巡檢啦、故障排查，還有那些突發(fā)情況怎么處理的。
接著，就是要把具體的成績拿出來。成績，可不是說空話就行的，得有數(shù)據(jù)支撐。像我曾經(jīng)負責的那個項目，上線的時候系統(tǒng)運行穩(wěn)定率達到百分之九十九點八，這個數(shù)字就很有說服力。當然，寫的時候要注意順序，先寫大目標，再寫完成情況，這樣條理才清晰。
還有一個需要注意的地方，就是別忘了寫點創(chuàng)新的東西。技術(shù)這行，光會按部就班可不行，得有點自己的想法。比如我之前優(yōu)化了一個數(shù)據(jù)庫查詢，速度提升了將近三成，這就算是個小亮點。不過，有時候?qū)懙臅r候容易忽略細節(jié)，像這部分最好能配上具體的例子，不然顯得太籠統(tǒng)。
再來說說報告里的問題部分。每個項目都不可能一帆風順，總會有遇到困難的時候。這時候就要如實反映，別藏著掖著。比如說那次服務器宕機，我第一時間聯(lián)系了供應商，雖然最后解決了，但確實耽誤了不少時間。這類事情寫進去，既顯得真實，也能展示出解決問題的能力。
最后一點，就是語言要簡潔明了。有些人寫報告喜歡用一些復雜句子，其實沒必要。直接說清楚就好，像“通過這次事件，我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性”，這樣的表達就很合適。不過有時候?qū)憟蟾?，難免會有些啰嗦，比如重復強調(diào)同一個觀點，這就需要多檢查幾遍。
【第6篇】技術(shù)人員的個人述職報告怎么寫1150字
技術(shù)人員的個人述職報告范文
本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的.意見也要及時的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
技術(shù)人員的個人述職報告怎么寫
述職報告，說起來簡單，做起來難。尤其是技術(shù)崗的述職報告，要是寫得不好，領(lǐng)導看了可能心里會嘀咕，這人是不是干得不行啊。所以，寫好這份報告，對技術(shù)人員來說挺關(guān)鍵。
先說說報告的基本格式吧。開頭得有個自我介紹，就是說自己是誰，在哪個部門工作，負責什么業(yè)務。這部分別寫得太啰嗦，簡明扼要就行。比如“本人張三，現(xiàn)就職于xx公司技術(shù)部，主要負責軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護工作”。接著就得講講這一年的工作成果了。像我手頭就有幾個項目，每個項目的情況都得交代清楚，包括項目的背景、目標、實施過程以及最終效果。要是項目多，可以按時間順序?qū)?，也可以挑重要的幾個重點說。
再來說說怎么寫工作中的難點和解決辦法。技術(shù)人員的工作不是一帆風順的，總會遇到各種各樣的問題。這些問題怎么解決，用了哪些方法，最后達到了什么樣的效果，這些都是報告的重點。比如說有一次服務器崩潰，導致系統(tǒng)癱瘓，當時團隊連夜排查，最后發(fā)現(xiàn)是某個插件版本過低引起的。于是趕緊升級插件，系統(tǒng)才恢復正常運行。這樣的案例寫進去，能體現(xiàn)你的專業(yè)能力和解決問題的能力。
還有就是寫一些創(chuàng)新性的建議。畢竟技術(shù)發(fā)展這么快，老一套肯定不行?？梢越Y(jié)合自己的工作經(jīng)驗，提出一些改進工作的想法。像我們部門之前一直用傳統(tǒng)的方法測試軟件，效率不高，后來我就提議引入自動化測試工具，結(jié)果大大提高了工作效率。這種事例放進去，會讓領(lǐng)導覺得你有想法、有追求。
不過，寫報告的時候，有些細節(jié)要注意。像數(shù)字、日期這些一定要準確，不然很容易出岔子。有一次我寫報告的時候，把一個項目的完成時間寫錯了，結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)了，好尷尬。另外，寫報告的時候，最好多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你懂行。但也不能濫用，太復雜反而讓人看不懂。
最后要說的是，寫報告的時候，態(tài)度要誠懇。領(lǐng)導看報告的時候，最看重的就是你的工作態(tài)度。如果你表現(xiàn)得敷衍了事，那肯定不行。即使工作中有不足的地方，也要如實反映，這樣才能贏得信任。
