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醫(yī)務(wù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-01 14:00:03 查看人數(shù):91

醫(yī)務(wù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)報(bào)告

【第1篇】醫(yī)務(wù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫700字

一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下*的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計(jì)較個(gè)人得失,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,全年沒有請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),在生活中發(fā)揚(yáng)樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不利用工作之便謀取私利,不索要患者及其親友的財(cái)物,不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不開大處方、不開人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥,不多收、亂收和私下收取費(fèi)用。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教,自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

醫(yī)務(wù)人員的年度考核表個(gè)人總結(jié)報(bào)告其實(shí)挺講究的,既要體現(xiàn)工作業(yè)績,還得反映思想認(rèn)識(shí)。開頭部分得先把基本情況說清楚,像是這一年干了哪些事,負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目之類的。比如,這一年我參與了多少次急診搶救,又完成了多少份病例分析,這些都是需要列出來的。要是有特別突出的成績,比如獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng),也得提一下,這能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

中間這部分就該講具體的工作體會(huì)了。像我在日常工作中,對(duì)一些常見病的診斷和治療有了更深的理解,特別是在處理復(fù)雜病例的時(shí)候,逐漸摸索出了一套自己的方法。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)遇到困難,比如病人的情況比較特殊,處理起來難度較大,但這反而讓我學(xué)到更多東西。還有就是團(tuán)隊(duì)合作很重要,大家相互配合才能把事情做好。記得有一次,我們科室接到一個(gè)緊急任務(wù),大家分工明確,從接診到治療都井然有序,最后成功救治了患者,這種經(jīng)歷真的很難忘。

最后這部分,主要就是展望未來了。我覺得自己還有很多不足的地方,比如理論知識(shí)還需要進(jìn)一步鞏固,臨床經(jīng)驗(yàn)也得繼續(xù)積累。接下來的一年,我會(huì)更加努力地提升自己,爭取在專業(yè)技能上取得更大的進(jìn)步。另外,也要多向同事學(xué)習(xí),借鑒他們的經(jīng)驗(yàn),這樣才能不斷成長。話說回來,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié),所以寫完后最好能仔細(xì)檢查一遍,確保沒有疏忽。

【第2篇】醫(yī)務(wù)人員個(gè)人辭職報(bào)告怎么寫350字

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。

感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì),經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。

對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

xxx

____年x月x日

醫(yī)務(wù)人員個(gè)人

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用

醫(yī)務(wù)人員辭職報(bào)告寫起來確實(shí)是個(gè)技術(shù)活,既得表達(dá)清楚自己的想法,又不能讓人覺得態(tài)度輕率。要是沒經(jīng)驗(yàn),很容易踩坑,尤其是格式和措辭這塊。開頭,得先表明身份,比如我是誰,現(xiàn)在哪個(gè)科室的,干了幾年之類的。這部分不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。

正文部分最關(guān)鍵,要把辭職的原因說清楚。比如說身體狀況不佳,長期熬夜導(dǎo)致健康亮紅燈,這種情況得具體描述一下,比如最近體檢指標(biāo)不太理想,醫(yī)生建議調(diào)整工作節(jié)奏。還有一種情況是家庭原因,家里老人年紀(jì)大了需要照顧,孩子上學(xué)也得操心,這都需要實(shí)話實(shí)說,不然顯得不真誠。不過也不能光顧著訴苦,得稍微帶點(diǎn)正能量,說自己雖然離開,但依然會(huì)關(guān)注行業(yè)發(fā)展,愿意為同行提供力所能及的幫助。

接下來就是感謝環(huán)節(jié),這個(gè)部分別省略。要感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來的栽培,同事們的關(guān)心與支持。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,感謝的話別寫得太假,像是“感激涕零”這種詞就別用了,顯得特別生硬。可以用比較平實(shí)的語言,比如“一直很感謝大家的幫助,這段經(jīng)歷讓我受益匪淺”。

最后這部分就簡單了,表明自己的決心,希望盡快得到批準(zhǔn)。不過這里有個(gè)小地方要注意,別寫得太急躁,像是“懇請(qǐng)立即批準(zhǔn)”這樣的話,語氣有點(diǎn)強(qiáng)硬,改成“希望能盡快予以批準(zhǔn)”會(huì)好很多。另外,落款的部分,簽名和日期可不能忘,順序得搞對(duì),簽名在前,日期在后,這點(diǎn)千萬馬虎不得。

整個(gè)報(bào)告寫完后,記得多檢查幾遍,尤其是名字和日期這類關(guān)鍵信息,千萬別寫錯(cuò)了。還有就是字體大小和行距也要統(tǒng)一,看起來整齊才顯得專業(yè)。要是覺得自己寫得不夠好,也可以找信得過的朋友幫忙看看,聽聽他們的意見,畢竟旁觀者清嘛。

【第3篇】醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員述職報(bào)告怎么寫4900字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個(gè)述職報(bào)告,在這個(gè)崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,又深知能力有限,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正:

作為為醫(yī)務(wù)科主任的5年期間,本人認(rèn)真履行主任職責(zé),較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)從三方面述職如下:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、求真務(wù)實(shí),不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。醫(yī)務(wù)科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng),沒有無私奉獻(xiàn)的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是醫(yī)務(wù)科工作的必備人格素質(zhì)。5年來,本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),堅(jiān)持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計(jì)較個(gè)人得失,連續(xù)5年被衛(wèi)生局評(píng)為先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人。

翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我決定做到以下幾點(diǎn):

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點(diǎn)抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。

4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識(shí),以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會(huì)對(duì)全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務(wù),局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護(hù)士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機(jī)會(huì)投入到體檢工作中,就是的例子。

8、獎(jiǎng)金扣罰只是手段而不是目的。我認(rèn)為,首先是一個(gè)制度執(zhí)行的問題,我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力,提高整個(gè)醫(yī)院的執(zhí)行力,當(dāng)然這需要過程。在這一過程中,對(duì)違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務(wù)科將加強(qiáng)引導(dǎo),不會(huì)一味地扣罰。另一方面,要注意執(zhí)法公平,遵循制度面前人人平等的原則。我們對(duì)扣罰獎(jiǎng)金的結(jié)果會(huì)通知到當(dāng)事人,當(dāng)事人若認(rèn)為處理缺乏事實(shí)依據(jù)可以進(jìn)行申訴或要求行政復(fù)議??傊?,獎(jiǎng)金扣罰與其他處罰一樣,是管理初級(jí)階段的一種手段,等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護(hù)和執(zhí)行制度的那一天,獎(jiǎng)金扣罰的形式就會(huì)自然消亡。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用

醫(yī)院里的醫(yī)務(wù)人員每年都要寫述職報(bào)告,這既是對(duì)自己工作的回顧,也是向上級(jí)匯報(bào)工作的一種方式。述職報(bào)告可不是隨便寫的,得講究方法,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里沒譜。今天就跟大家聊聊如何寫好這份報(bào)告。

一開始,要明確報(bào)告的目的,就是要把這一年的工作情況說清楚。先把自己負(fù)責(zé)的事情列出來,像是門診量多少,手術(shù)做了幾次,病人滿意度怎么樣等等。記得要用具體數(shù)字說話,這樣顯得真實(shí)可信。比如,“今年一共接診了三千多名患者,其中成功治愈率達(dá)到了百分之九十五。”這樣的表達(dá)就比“做了不少工作”強(qiáng)多了。

接下來,要把重點(diǎn)放在具體的案例上。一個(gè)成功的案例能說明很多問題,比如某次搶救危重病人時(shí)采取了什么措施,結(jié)果怎么樣。通過這些實(shí)例,可以展示出自己的專業(yè)能力和應(yīng)急處理水平。不過,在描述案例的時(shí)候,最好能突出團(tuán)隊(duì)合作的重要性,畢竟一個(gè)人的力量有限,大家齊心協(xié)力才能做好事情。

寫報(bào)告的時(shí)候,別忘了提到一些不足之處。每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都不可能是完美的,工作中難免會(huì)遇到困難或者失誤。把這些提出來,表明自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到問題,并且愿意改進(jìn)。比如,“在溝通技巧方面還有待加強(qiáng),今后會(huì)多參加相關(guān)的培訓(xùn)課程。”

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里還可以加上一些對(duì)未來工作的設(shè)想。比如計(jì)劃學(xué)習(xí)新技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力,或者改善服務(wù)態(tài)度,提升患者體驗(yàn)。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有想法、有追求的人。

需要注意的是,報(bào)告的語言要正式一些,但也不要太過嚴(yán)肅死板。適當(dāng)?shù)挠哪心茏岄喿x者感到輕松愉快。當(dāng)然,幽默也要把握分寸,不能喧賓奪主,影響到報(bào)告的整體效果。

有時(shí)候,寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因,草草了事,結(jié)果漏洞百出。例如,忘記檢查有沒有錯(cuò)別字,或者段落之間銜接不順暢。這樣的情況一旦發(fā)生,很可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。所以,寫完之后一定要仔細(xì)校對(duì)幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。

【第4篇】2025醫(yī)務(wù)人員述職報(bào)告怎么寫1100字

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對(duì)患者的贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切都值。

俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對(duì)新知識(shí),新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周花一定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識(shí),做到溫故而知新,及時(shí)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時(shí)候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,住院期間患者有腿軟,困乏無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,ct證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多,回想起來,如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。通過診治危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了應(yīng)對(duì)危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨著人民對(duì)健康期望值的提高和法律意識(shí)的增強(qiáng),醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中,積極與患者溝通和交流,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無一例差錯(cuò)事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對(duì)患者的贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切都值。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,工作順利

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用

醫(yī)務(wù)人員的述職報(bào)告在醫(yī)療系統(tǒng)中有著重要作用,它不僅是對(duì)自己工作的一次全面梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果、提出建議的重要途徑。寫好一份述職報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),下面就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來談?wù)勅绾巫珜憽?/p>

首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,包括個(gè)人的工作職責(zé)履行情況、取得的成績以及存在的不足。比如在描述成績時(shí),可以具體列出參與過的重大醫(yī)療項(xiàng)目,如某次成功救治危重患者的案例,詳細(xì)說明當(dāng)時(shí)采取了哪些措施、克服了什么困難。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合數(shù)據(jù)支撐,像手術(shù)成功率、患者康復(fù)率這樣的指標(biāo)能讓報(bào)告更有說服力。

接著,對(duì)于工作中遇到的問題,應(yīng)該坦誠面對(duì)并給出解決方案。例如,在一次急診過程中,由于設(shè)備老化導(dǎo)致?lián)尵刃氏陆?,后來通過向上級(jí)申請(qǐng)更新了部分器械,這不僅提高了工作效率,也減少了潛在風(fēng)險(xiǎn)。這樣的例子能夠體現(xiàn)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

書寫注意事項(xiàng):

還有一點(diǎn)需要注意的是語言表達(dá)。在正式場(chǎng)合下,書面語言要顯得莊重得體,但又不失真誠。比如,“本年度本人共完成門診量約三千人次,平均每天接診十多位患者?!边@里就避免了過于口語化,同時(shí)也清楚地傳達(dá)了工作量的信息。不過有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙?,可能?huì)略顯生硬,比如“多次組織培訓(xùn)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平”,如果改為“組織過多次培訓(xùn)活動(dòng),旨在提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力”,聽起來會(huì)更加細(xì)致周到。

還有就是格式上的細(xì)節(jié)。雖然不是特別重要,但也值得留意。標(biāo)題應(yīng)當(dāng)醒目,正文分段清晰,每一段落圍繞一個(gè)中心展開論述。當(dāng)然,有時(shí)可能因?yàn)橼s時(shí)間,忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,比如逗號(hào)遺漏或者括號(hào)沒配對(duì)等情況。這類小疏忽雖然不影響大局,但多少會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

小編友情提醒:

記得附上相關(guān)的證明材料,比如榮譽(yù)證書復(fù)印件、科研論文發(fā)表記錄等。這些附加資料能進(jìn)一步增強(qiáng)報(bào)告的真實(shí)性和權(quán)威性。當(dāng)然,如果手頭沒有太多硬核證據(jù)也沒關(guān)系,只要態(tài)度端正、實(shí)事求是就好。畢竟,述職報(bào)告重在反映實(shí)際情況,而非單純堆砌榮譽(yù)。

【第5篇】醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員辭職報(bào)告怎么寫2600字

第:

尊敬的xx醫(yī)院院長:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后,祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利,萬事如意。

第:

從____年初至今,進(jìn)入某某醫(yī)院工作兩年的時(shí)間里,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。

在過去的兩年里,我在某某醫(yī)院里工作的很開心,感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在某某醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在

某某醫(yī)院的過去兩年里,利用某某醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過____年下半年的時(shí)間里,某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。

第:

敬愛的xx醫(yī)院:

在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也非常感謝院長對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

經(jīng)過沉思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,重要理由有以下幾點(diǎn):首先,我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^程中給予更多地懂得,在平時(shí)的工作中,不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀,就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性

其次,由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,但工作強(qiáng)度沒有降落,風(fēng)險(xiǎn)日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費(fèi),值班費(fèi)等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請(qǐng)辭職!

第三點(diǎn),你以前曾經(jīng)對(duì)我,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾,但你總得有個(gè)交待??!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會(huì)給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),工作沒動(dòng)力,感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

就憑以上三點(diǎn),我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)!

第:

尊敬的x總:

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

____年,對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長,適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易,遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),我也很感激這一年來您對(duì)我猶如兄長般的關(guān)懷,支持與信任。在公司的這些日子,對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù),我都用心盡力,按時(shí)保量,加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己,只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。

坦白講,最近幾個(gè)月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他的選擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。

雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺到很痛苦,現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望,只能深深的說道一聲對(duì)不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合,不防給我個(gè)建議。真誠的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛,對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度,寬廣的胸懷,機(jī)敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經(jīng)和他們度過了一段非??鞓返?,令人難忘的時(shí)光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財(cái)富,將伴我一生。無論走到哪里,我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員辭職報(bào)告該怎么寫,工作這么多年,真要離開總覺得心里空落落的。寫辭職報(bào)告的時(shí)候,得把自己的想法理清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能摸不著頭腦。

開頭這部分要客氣點(diǎn),畢竟在醫(yī)院干了這么久,怎么說也是個(gè)熟人圈子??梢哉f說自己在醫(yī)院的經(jīng)歷,比如剛進(jìn)來時(shí)候的情景,還有這些年學(xué)到的東西。不過,有些人寫到這里就容易啰嗦,把經(jīng)歷說得太細(xì),反而顯得多余。我覺得簡單帶過就好,別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在訴苦。

接著要說清楚辭職的原因。有些是因?yàn)榧彝ピ虿坏貌蛔撸行┛赡苁怯X得發(fā)展受限想換個(gè)環(huán)境。這部分要真誠,但別抱怨太多。要是抱怨起來沒完,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你不成熟。比如有的人在寫這個(gè)部分的時(shí)候,會(huì)提到跟同事關(guān)系不好,這就不太明智了。其實(shí)只要說清楚客觀情況就行,沒必要牽扯到人際關(guān)系。

然后就是表達(dá)感謝。感謝醫(yī)院給自己提供的平臺(tái),感謝同事們的幫助。這里有個(gè)小問題需要注意,有的人會(huì)把感謝寫得太過夸張,像是生怕別人不知道自己有多感激一樣。其實(shí)適度就好,寫得太滿反而是種負(fù)擔(dān)。

最后這部分可以提一下交接工作的事情。畢竟辭職不是拍拍屁股就走人,該做的工作還是要交代清楚。有些人寫到這里會(huì)漏掉關(guān)鍵細(xì)節(jié),比如具體的交接時(shí)間、需要準(zhǔn)備的資料清單什么的,這樣會(huì)讓后續(xù)的工作變得麻煩。

寫辭職報(bào)告的時(shí)候,字跡要工整,格式要清晰。有的人圖省事,隨便找個(gè)模板填一下就完事,這是不對(duì)的。報(bào)告畢竟是正式文件,馬虎不得。還有,最好能多檢查幾遍,尤其是數(shù)字和日期這些地方,一個(gè)小錯(cuò)誤可能就會(huì)帶來大麻煩。

【第6篇】醫(yī)務(wù)人員辭職報(bào)告怎么寫300字

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您能在百忙之中,抽看我的辭職報(bào)告。

本人于xx年x月x日招聘到xx牧區(qū)中心醫(yī)院工作至今,一晃五年過去了,按照合同要求,現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,成為醫(yī)院的正式醫(yī)生。

我現(xiàn)在提出辭職申請(qǐng),主要原因是家庭因素,本人已經(jīng)進(jìn)入不惑之年,家有70多歲的老母,長女在中國醫(yī)科大學(xué)讀書,次女在xx八小讀書,妻子也沒正式工作,還有一些外債沒有還清,目前經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù),我的那點(diǎn)工資,難以維持全家開支,本著對(duì)家庭,對(duì)老娘,對(duì)孩子,對(duì)妻子負(fù)責(zé)的態(tài)度,經(jīng)過再三考慮,我慎重提出辭職申請(qǐng),但是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事萬分留戀,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的幫助和支持。

最后,希望得到局領(lǐng)導(dǎo)的理解,并給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人xx

____年8月18日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用

寫醫(yī)務(wù)人員辭職報(bào)告的時(shí)候,得考慮到這份工作特殊性,畢竟這牽涉到病人健康,所以語氣上要謹(jǐn)慎。開頭部分可以先表明自己的身份,比如說“本人某某某,現(xiàn)為某某醫(yī)院某某科室的一名醫(yī)生/護(hù)士”,接著說清楚辭職的原因,比如“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”或者“家庭原因需要照顧家人”。

接下來這部分很重要,就是表達(dá)對(duì)單位和同事的感謝之情。“自入職以來,承蒙領(lǐng)導(dǎo)栽培,同事們幫助,本人在專業(yè)技能和個(gè)人成長方面都有不少收獲?!边@里有個(gè)小地方要注意,有些人在寫感謝的話時(shí)可能會(huì)寫成“感激不盡”,其實(shí)“感激”和“感恩”都可以用,但混著用就不太好了。

再往下寫的時(shí)候,要明確辭職的具體日期,這是很關(guān)鍵的部分?!敖?jīng)慎重考慮,決定于2025年x月x日正式離職”。之后還可以補(bǔ)充一些對(duì)未來的展望,“希望今后能繼續(xù)關(guān)注和支持貴院的發(fā)展,祝愿醫(yī)院蒸蒸日上?!?/p>

在寫辭職報(bào)告時(shí),別忘了附上聯(lián)系方式,方便后續(xù)交接工作??梢赃@樣寫:“如有需要,可通過郵箱xxx@xxx.com或電話xxxx-xxxxxxxx與本人聯(lián)系?!边@部分容易被忽略,有些人可能覺得寫了聯(lián)系方式顯得啰嗦,但實(shí)際上這樣能讓工作交接更加順暢。

書寫注意事項(xiàng):

寫辭職報(bào)告時(shí),最好避免情緒化的語言,保持客觀理性。比如有些人會(huì)寫“因?yàn)榉N種無奈才選擇離開”,雖然表達(dá)了一種遺憾,但聽起來有點(diǎn)像是在抱怨。相比之下,“基于個(gè)人發(fā)展需求”這樣的措辭就顯得更正式一些。

寫完后記得檢查一遍,確保沒有遺漏重要信息。有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忘記核對(duì)日期或是簽名,這些都是需要注意的小細(xì)節(jié)。如果能找同事幫忙看看,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,畢竟旁觀者清嘛。

醫(yī)務(wù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

醫(yī)務(wù)人員的年度考核表個(gè)人總結(jié)報(bào)告其實(shí)挺講究的,既要體現(xiàn)工作業(yè)績,還得反映思想認(rèn)識(shí)。開頭部分得先把基本情況說清楚,像是這一年干了哪些事,負(fù)責(zé)什么項(xiàng)目之類的。比如,這一年我參與了多少次急診搶救,又完成了多少份病例分析,這些都是需要列出來的。要是有特別突出的成績,比如獲得過什
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