
【第1篇】員工年度考核自評報告模板怎么寫3800字
1.員工年度考核自評報告模板
一、德
本學年能主動、認真地服從和配合學校各級領(lǐng)導的工作安排。積極參加學校、市教研室和組里的各種會議;能根據(jù)學科特點,通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡(luò)上尋找國內(nèi)外熱點、重點新聞,及時領(lǐng)會和用于教學輔導;熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,面臨小升初,任務艱巨,為了整體利益,我們積極協(xié)調(diào)、靈活安排,受到學生的歡迎,并獲得了很好的統(tǒng)考成績,順利完成了各項任務。
為了能夠適應不斷變化、發(fā)展的教育形勢,并且能夠高屋建瓴地引導學生適應教育改革的要求,每年堅持訂閱教學報刊,今年在學校提供電腦的條件下能天天上網(wǎng)查閱、儲存資料。
二、教育、教學能力
第一,能認真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結(jié)合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運用,從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。
第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},鼓勵他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學生的尊重。
2.員工年度考核自評報告模板
____年即將過去了,作為車間技術(shù)人員的我,在車間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作。
一、過去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。
技術(shù)含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性。
二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。
三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間技術(shù)員溝通,反映車間可紡性情況,并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
3.員工年度考核自評報告模板
____年,就是我工作的第5年了,這些年,我由一個蒙蒙憧憧的實習生,成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士。
病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!
專業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
當一個人,總想有完美表現(xiàn)的時候,要背負的就更多,責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣,在身后催你前進。這1年來,徘徊過,彷徨過,甚至有很多時候有了問題,便開始懷疑自己的能力,但一直有兩個字支持著我,那就是堅持。我想無論任何人,在那樣的狀態(tài)下,所有的事,都要自己一個人面對和解決的時候,還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候,沒有人會不得到鍛煉,沒有人會不成長。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的____年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的'詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。
作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
4.員工年度考核自評報告模板
從x年x月進入x小學工作至今已一年,回顧這一年來的工作和學習,本人受益良多。
身為一名黨員教師,在參加工作的這一年來,本人堅定自己的思想政治方向,定期學習黨的各種文獻,將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合,不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,并積極配合學校工作,認真有效地完成學校及上級領(lǐng)導布置的任務,表現(xiàn)出極好的組織紀律性,于____年4月接任學區(qū)少先隊總輔導員一職至今,并在____年6月被評為學區(qū)優(yōu)秀輔導員。在與同事的交往中,我以謙虛好學的態(tài)度,贏得了大家的幫助和認可;在與家長的接觸中,我注意方法方式,耐心細心地進行家校聯(lián)系工作,深受家長歡迎。
學高為師,德高為范。作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參加新教師培訓,我還繼續(xù)本科深造,一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術(shù),將所學的教學理論與教學實踐相結(jié)合。
雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續(xù)學習。在這一年里,我擔任小學語文一年級的語文和思品教學工作,同時擔任學校少先隊總輔導員,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。不僅在平時的教學工作中認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據(jù)學生學習的情況,即使反思并調(diào)整教學設(shè)計,盡量讓學生發(fā)揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。我還積極參與區(qū)市級教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結(jié)出自己的`想法。新教師考核中,我所執(zhí)教的《要下雨了》一課,受到了區(qū)進修學校老師的贊許,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,今后我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。
未來路漫漫,相信在今后的工作學習中,我定能改善不足,發(fā)揚優(yōu)點,在教育的路上越走越好,全面而不失風格。
5.員工年度考核自評報告模板
____年度,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,計生業(yè)務部門指導下,積極協(xié)助村“兩委”,較好地完成了村計生工作的各項目標任務。
年初,對全村人口計劃和重管對象進行了全面的清核,并做好登記上報。與村“兩委”干部共同研究制定了我村____年度計生工作計劃。制定了我村計生例會制度,確保例會召開質(zhì)量并做好村級人口變動信息月報告單。對全村全員人口信息進行全面的清核,確保了基礎(chǔ)信息統(tǒng)計準確率,對歷年來交納社會撫養(yǎng)費對象進行了清理核實,并重新做好社會撫養(yǎng)費臺賬的登記,避免了不發(fā)生亂收費、不按規(guī)定征收等問題。每月與村“兩委”干部一同到生育服務對象家中進行走訪并填寫好《計劃生育全程管理服務工作手冊》。
對轄區(qū)內(nèi)重管對象建立通訊錄,除親自走訪外,還不定期向重管對象打電話了解近期相關(guān)情況,拉近了與重管對象間的距離,確保了工作的順利開展,避免了因計生工作引發(fā)上訪事件的發(fā)生。積極動員婦檢對象、手術(shù)對象到計生服務站落實相關(guān)事項,提高了婦檢率、手術(shù)落實率;動員新婚夫婦參加孕前優(yōu)生健康檢查,降低了嬰兒出生缺陷的發(fā)生。組織群眾學習計生相關(guān)法律法規(guī),特別是組織學習了“單獨兩孩”政策,避免了群眾誤解“單獨兩孩”政策是完全放開二胎生育的情況,進村入戶為群眾發(fā)放宣傳資料。按照“三按月”、“五訪五防”工作要求做實做細相關(guān)工作,按照上級下發(fā)的相關(guān)考核評估標準較好地完成了資料的收集、整理、歸檔。在做好本職工作的同時,還參與到村“兩委”開展的所有工作中,如:精準式扶貧、低保評定等工作。
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
員工年度考核自評報告模板怎么寫
寫報告這事,得根據(jù)具體情況來。像是年度考核這種,肯定得把個人的工作情況交代清楚,還得讓人覺得你很用心。開頭,得說說自己這一年干了什么,不能太籠統(tǒng),具體一點好。比如提到項目名稱、參與程度、完成進度什么的,這些都是實打?qū)嵉淖C據(jù)。
接著就是說成果了。不是光喊口號就行,得拿出具體的成績單。比如說銷售額提升了多少個百分點,或者開發(fā)的新功能有多少用戶用了,這些數(shù)字一擺出來,領(lǐng)導心里就有譜了。不過要是沒什么特別突出的成績,也別慌,可以強調(diào)一下自己的努力過程,態(tài)度也很關(guān)鍵。
對于不足的地方,也不能藏著掖著。要是有做得不到位的地方,得主動提出來,比如說溝通效率不高,或者對某些技術(shù)掌握得還不夠扎實。這樣顯得坦誠,也讓領(lǐng)導知道你有自知之明,愿意改進。
再一個,報告里最好能帶點自己的想法。比如接下來一年有什么計劃,想提升哪方面的能力。這會讓領(lǐng)導看到你的進取心。當然了,想法不能太空泛,得結(jié)合實際,比如說參加培訓、考個證之類的,這樣才更有說服力。
書寫注意事項:
報告的語言得讓人聽著舒服。太生硬了不行,太隨意也不行。該正式的時候要正式,該輕松的時候稍微活潑點也沒關(guān)系。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能就忘了保持這種平衡,比如寫到后面突然語氣變得隨便了,這就不太好。
小編友情提醒:
檢查報告這事挺重要。有時候忙起來,難免會有疏漏,像標點符號錯了,或者單詞拼錯了什么的。這些問題雖然不大,但會影響整體印象。所以寫完之后,最好能抽空再看一遍,有條件的話讓同事幫忙看看也行,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
【第2篇】2025銀行員工年度個人述職報告怎么寫1050字
____銀行員工年度個人述職報告
尊敬的銀行領(lǐng)導、親愛的同仁們:
你們好!
迎接20__年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經(jīng)驗教訓進行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20__年,我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務。20__年的工作主要有以下幾個方面:
一、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習,提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領(lǐng)域,不斷學習新的業(yè)務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學習公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。
三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意,業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。
20__年,構(gòu)想未來。也是我們__深化改革的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20__年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:
今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
在銀行工作久了,述職報告這事誰也躲不開。說簡單也簡單,說復雜,還真得琢磨一番。尤其是年度個人述職報告,既要展示成績,還得反映問題,還要展望未來,三者缺一不可。
先說報告的開頭部分,最好開門見山點明主題。比如直接表明自己的崗位職責是什么,這一年干了哪些事情。但這里有個小細節(jié)需要注意,有些人可能會習慣性地寫“我負責某某業(yè)務”,這樣顯得太籠統(tǒng)了。建議具體一點,比如說“作為某分行零售業(yè)務部門負責人,主要負責客戶開發(fā)、團隊管理及業(yè)績考核”。這樣一來,既明確了崗位定位,又顯得專業(yè)。
正文怎么寫?
這部分最重要的是條理清晰??梢园凑諘r間順序來寫,也可以圍繞重點工作展開。比如可以先談一下年初制定的目標是什么,然后詳細描述一下為了達成目標采取了哪些措施。這部分內(nèi)容得實打?qū)崳荒芎滢o。舉個例子,如果提到營銷活動,就要具體說明活動名稱、參與人數(shù)、成交金額等關(guān)鍵指標。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間,就把一些數(shù)字寫錯了,比如把“300萬”寫成“30萬”,雖然只是少了個零,但仔細核對的話就能發(fā)現(xiàn)問題。
接下來談談工作中遇到的問題。這一點千萬不能回避,否則會顯得不真實。比如可以提到某段時間內(nèi)團隊士氣低落,導致業(yè)績下滑。當然,光說問題還不夠,更重要的是如何解決??梢詫懽约菏侨绾握{(diào)整策略,調(diào)動員工積極性的。這里有個小提醒,有些人在寫這部分時容易情緒化,寫得太過激動,結(jié)果反而讓人覺得不夠客觀冷靜。所以建議保持理性,用事實說話。
結(jié)尾怎么寫?
主要是對未來工作的規(guī)劃??梢越Y(jié)合當前形勢和自身實際情況,提出切實可行的改進方案。比如針對去年存在的不足之處,計劃引入新的培訓機制,提升團隊整體素質(zhì)。同時也要關(guān)注市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營思路。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙雎缘裟承┲匾臅r間節(jié)點,比如忘了提到下一年度的具體目標日期,這就需要反復檢查確保無遺漏。
最后再強調(diào)一下格式問題,報告一定要整潔美觀。字體大小要統(tǒng)一,行間距適中,段落分明。如果提交的是電子版,記得檢查有沒有錯別字。有時候打印機墨水不足,打印出來的字跡模糊不清,這也會影響整體效果。所以最好提前做好準備,確保文檔質(zhì)量過關(guān)。
【第3篇】優(yōu)秀員工個人年度工作報告怎么寫3100字
1.優(yōu)秀員工個人年度工作報告
轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的____年就要到來了。走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
工作以來,在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
在工作中,對照相關(guān)標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結(jié)同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。
近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!
2.優(yōu)秀員工個人年度工作報告
進公司一年以來,在x總的領(lǐng)導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。
一、進公司一年來的工作表現(xiàn)
(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)過一年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教。
(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
3.優(yōu)秀員工個人年度工作報告
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。
首先,擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。
其次,對我一年來的工作狀況做一個小結(jié)。
(一)學習無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程。
職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。
(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。
我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,去思索。
當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
做一份優(yōu)秀的個人年度工作報告,對每個職場人來說都挺重要的。這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導展示成績的機會。不過,很多人不知道從哪里開始,或者寫出來的東西干巴巴的,沒什么說服力。今天就聊聊怎么寫好這份報告。
寫報告前,先要把手頭的數(shù)據(jù)準備好。像你今年完成了哪些項目,取得了什么成果,這些都要列清楚。還有就是遇到的問題,怎么解決的,也要寫進去。比如我去年負責的那個項目,一開始預算超了,后來通過調(diào)整方案才按時完成。這樣寫出來,既展示了你的能力,也讓領(lǐng)導看到你解決問題的態(tài)度。
報告最好分成幾個部分,像是工作概述、主要成果、存在的問題和改進措施之類的。這部分很重要,要是結(jié)構(gòu)混亂,讀者看了也摸不著頭腦。比如說工作概述這部分,你可以簡要介紹一下這一年的工作重點是什么,大概做了些什么事。要是直接堆砌數(shù)據(jù),反而顯得啰嗦,人家看不明白你在說什么。
接下來就是講成果的時候了。這里不是單純地列出數(shù)字就行,得結(jié)合具體的事例來說。比如說銷售額提升了百分之多少,背后的原因是什么,是不是因為開發(fā)了新的市場渠道?或者是產(chǎn)品優(yōu)化了用戶體驗?這樣的描述更有說服力。當然,要是能附上一些圖表或者圖片什么的,會更好。不過有時候,寫報告的時候可能忘了準備這些材料,只能干巴巴地靠文字表達。
然后就是談問題的部分。別以為只報喜不報憂就能討好領(lǐng)導,真實的情況還是要說的。比如說團隊協(xié)作上存在不足,溝通效率不高,這些問題該怎么改善,自己有沒有想過辦法去解決。如果能提出一些建設(shè)性的意見,領(lǐng)導會覺得你是個有想法的人。
最后別忘了寫一下明年的計劃。有了過去的經(jīng)驗教訓,下一年的工作該怎么開展,目標是什么,這些都要提前規(guī)劃好。比如今年發(fā)現(xiàn)銷售團隊的培訓不到位,明年就可以加大這方面投入。不過有時候?qū)懼鴮懼屯浹a充這個環(huán)節(jié)了,導致報告看起來頭重腳輕。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,避免太過復雜難懂的句子。有時候為了顯得專業(yè),寫出來的句子反而晦澀難懂,這不是好事。比如“在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,我們采取了一系列有效的應對策略”,其實可以直接說“面對經(jīng)濟壓力,我們調(diào)整了策略”。不過有時候為了追求文采,反而弄巧成拙,讓報告變得不好理解。
書寫注意事項:
報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確。要是數(shù)據(jù)有誤,哪怕其他部分寫得再好,也會讓人對你的工作產(chǎn)生懷疑。有時候因為粗心大意,把數(shù)字搞錯了,雖然只是小問題,但影響可不小。所以寫完之后最好多檢查幾遍,確保無誤。
寫報告的時候,態(tài)度也很關(guān)鍵。要是敷衍了事,隨便寫幾句應付了事,不僅浪費時間,還可能給領(lǐng)導留下不好的印象。用心去寫,把每一件事都說清楚,這樣才能體現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。
【第4篇】公司員工年度述職報告怎么寫2050字
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!首先,我要借此機會,向在工作中支持我,鼓勵我,關(guān)心我各位領(lǐng)導以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭,時光荏苒,不經(jīng)意間,工作已經(jīng)接近尾聲。自____年,我辭去機械公司經(jīng)理職位毅然來到貿(mào)易部門至今,已有將近兩年時間。在這兩年中,我切身的了解到了貿(mào)易部門的工作實際,掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進程。
在年度的貿(mào)易部工作中,我腳踏實地,開拓創(chuàng)新,積極主動地做好各項工作任務,并且結(jié)合____年的工作不足,吸取上一年度的經(jīng)驗教訓,不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項工作任務,實際掌握自身的能力與不足,為我未來的貿(mào)易部工作打下堅實基礎(chǔ),我特對自身在年度的工作經(jīng)驗進行了如下總結(jié),并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進步與努力。
一、深入探索,發(fā)展經(jīng)營
在當今的經(jīng)濟型社會發(fā)展背景下,隨著市場經(jīng)濟和企業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,產(chǎn)品銷售種類不斷增多,導致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項目,我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動,實際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統(tǒng)計出相應的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白fen、玉米皮等典型產(chǎn)品,在年初實施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中,我積極帶領(lǐng)部員進行深入的市場跟蹤調(diào)查,并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式,分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。
二、繼續(xù)深入,落實創(chuàng)新
在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式,這種經(jīng)營方式過于普遍,導致市場產(chǎn)品的差異性較小,同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,價格差異明顯,產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結(jié)合當下市場經(jīng)營形勢,帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場,要求員工加強對玉米副產(chǎn)品的了解,以實現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實現(xiàn)做精做專。
三、堅持探索,實現(xiàn)新效
為進一步落實我公司的市場效益,實現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工,不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發(fā)進程。實際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經(jīng)營方式,實現(xiàn)我xx公司的利益提升,促進我xx公司的經(jīng)營發(fā)展。在研究與探索過程中,我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式,并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定,極易影響我公司的副產(chǎn)品專項銷售趨勢。為此,我特展開進一步的研究與探討,決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進口ddgs業(yè)務;雖然在新增業(yè)務之后,我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn),但仍存在有一定的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好,但受進口數(shù)量影響,因此,我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅定開創(chuàng)新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業(yè)績,堅持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項市場調(diào)研工作,最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主,兼營ddgs、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。
四、自身問題與不足
雖然在年度的工作中,我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員,堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力,為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式,使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經(jīng)營上來說,我公司的經(jīng)營效益卻并不理想,并且在創(chuàng)新模式的過程中,我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。
1、未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分數(shù)據(jù)情況,導致市場研究存在差異性。
2、未能深入產(chǎn)品實際,分析預測產(chǎn)品成本損失,實際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計劃,影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。
3、市場調(diào)研不夠深入,經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足,沒有實際了解市場的需求與供應總量,探尋新興業(yè)務的開發(fā)銷售方式,并且在進行創(chuàng)新營銷測試時,不愿承擔風險,存有保守經(jīng)營思想,導致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。
在貿(mào)易部工作的將近兩年時間里,我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,堅持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進取,腳踏實地,爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,為我公司的經(jīng)濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,我將繼續(xù)的施展自己的才能,爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進我公司的進一步發(fā)展與成長,我相信我xx公司的未來將會更加繁榮與輝煌!
以上就是我的述職報告,予以給位領(lǐng)導加以審評!
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
寫年度述職報告,得先弄清楚這是給領(lǐng)導看的,不是寫給自己玩的。開頭這部分得說說自己這一年干了什么,別含糊其辭,不然領(lǐng)導會想你是沒做事還是故意藏著掖著。像我之前見過有人寫,說是參與了項目,具體做了什么卻一筆帶過,這就有點不太合適。提到項目時,最好能具體點,比如說負責了哪個模塊,解決了哪些問題,這樣才顯得實在。
接著就是講成績了,成績不能吹得太離譜,但也別太謙虛。比如說完成了一個重要任務,就該把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)拿出來,像是節(jié)約了多少成本,提高了多少效率之類的。不過有些人會在這部分犯個小問題,就是只顧著堆砌數(shù)字,卻忘了把這些數(shù)字跟實際工作聯(lián)系起來,這就讓人看著有點懵。比如寫了“超額完成了20%的任務量”,后面卻沒解釋為什么超額完成,是團隊配合得好還是方法改進了?
然后就是關(guān)于問題的部分,每個人都不是完人,工作中難免會遇到一些狀況。這里要說的不是那些雞毛蒜皮的小事,而是真正影響到工作的核心問題。像有些人在寫的時候,總是提一些無關(guān)痛癢的小問題,像是“偶爾開會遲到幾分鐘”,這就顯得格局小了。真正的重點是要說出問題背后的原因,以及自己是怎么應對的,這才能體現(xiàn)一個人的擔當。
接下來就是規(guī)劃了,這一部分很重要,因為領(lǐng)導最關(guān)心的是你明年打算怎么做。不能光喊口號,得有具體的措施。比如提到要提高工作效率,就得明確是通過引入新工具還是優(yōu)化流程,而不是簡單地說一句“爭取明年做得更好”。不過也有不少人在這里出了點小差錯,比如寫得太過籠統(tǒng),像是“加強團隊協(xié)作”,卻沒有具體的行動計劃,這樣等于沒寫。
最后這部分,建議多從自己的角度出發(fā),展現(xiàn)一下個人的成長和變化。比如說學到了什么新技能,或者是對某些工作有了更深的理解。這不僅能體現(xiàn)出你的用心,也能讓領(lǐng)導看到你的潛力。當然,寫這部分的時候要注意語氣,別讓人覺得你在炫耀,保持謙遜的態(tài)度就好。
【第5篇】員工年度述職報告怎么寫4000字
員工年度述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家早上好!
我是mtg車間合成工段長xxx。20xx—____年,是注定不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事,公司上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力,為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設(shè)做出了應有的努力和貢獻。
我作為mtg車間的一名技術(shù)人員,在公司領(lǐng)導和車間領(lǐng)導的英明指導下,在各位同事的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中以高標準要求自己,將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,用理論指導生產(chǎn)、服務生產(chǎn)。在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要匯報:
一、個人思想?yún)R報
我在____年7月15日入職。入職以來,認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度,在公司各級領(lǐng)導的正確指導下,積極響應公司“大干30天,保證新建項目如期投產(chǎn)”、“精心操作,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召,投身于項目建設(shè)、裝置穩(wěn)定運行的大軍中,利用自己的專業(yè)知識,克服種種困難,為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術(shù)、新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作。
二、裝置準備試車階段
在我入職時,mtg裝置已進入項目建設(shè)尾期,主體管道施工已基本完成,項目建設(shè)進入最后的沖刺階段,裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行,在這期間,我先后完成了如下工作:
1、參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。
2、參與并配合化建單位進行動設(shè)備單體試車工作。自8月份開始,裝置進入單體試車階段,我積極與施工單位配合,緊盯動設(shè)備試車,督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決,為裝置按時開車打下基礎(chǔ)。
3、對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結(jié)構(gòu)的不同,對剛畢業(yè)的學生進行最基礎(chǔ)、由簡單到復雜的培訓,對熟練工進行更深一步的培訓。內(nèi)容包括化工基礎(chǔ)知識、工藝流程圖、設(shè)備構(gòu)造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓,員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法,有效的保障了裝置安全運行。
4、組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經(jīng)到10月3號了,離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間,時間緊,任務重。為了完成該項任務,我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習,在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃,在趕進度的.同時,保證吹掃的質(zhì)量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作,離10月10日開車的目標又更近了一步。
5、組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此,我提前編制好裝填方案,將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉(zhuǎn)場至反應器旁邊放置,在公司各個車間的配合下,不分晝夜,僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此,mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。
三、裝置試運行階段
10月10日,是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子,在這一天,mtg裝置在經(jīng)過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下,一次性投料試車成功。試車準備最后階段,在進口快切閥門未及時到貨,影響裝置開車時間的前提下,我和車間其他技術(shù)員一起克服困難,采用國產(chǎn)閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案,確保mtg裝置按時投料試車,且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案,實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產(chǎn)的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后,為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行,我做了如下的工作:
1、加強員工培訓
員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設(shè)備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳,害怕犯錯誤等問題,反映出員工對基礎(chǔ)、核心的理論理解不夠扎實,理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題,我根據(jù)實際情況,制定了培訓計劃,利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間,針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正,對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓,用理論武裝生產(chǎn),培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識、設(shè)備構(gòu)造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等?,F(xiàn)合成操作人員已經(jīng)熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。
2、技術(shù)改造
裝置開車運行后暴露出一些設(shè)計不合理,與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題,我進行了深入的研究和探討,在公司和車間領(lǐng)導支持下,對一些技術(shù)課題做了大膽的嘗試與改造,例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明,這些改造是正確的,有效的解決了裝置存在的部分隱患,實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
3、設(shè)備管理
裝置開車后,由于車間設(shè)備副主任一職空缺,我除了負責合成工段外,還負責車間設(shè)備管理工作。根據(jù)總工辦的要求,結(jié)合車間的實際情況,先后完成了對現(xiàn)場閥門、動設(shè)備進行標識和潤滑保養(yǎng)的工作;對車間所有動設(shè)備進行包機,責任到人的工作;建立包括就地儀表、特種設(shè)備、壓力容器、安全閥、設(shè)備備機、備件管理在內(nèi)的各類臺賬的工作;組織員工學習18種設(shè)備管理制度及設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)等工作。經(jīng)過____年11月份和____年4月份兩次檢修的檢驗,證明車間的設(shè)備管理工作是卓有成效的,員工的設(shè)備操作技能及維護保養(yǎng)能力得到了大幅度的鍛煉和提高,為裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、工作中存在的不足
工作成績的取得離不開領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,總結(jié)過去的工作,感覺自己有許多方面還存在不足,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:
一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,對待問題的探索和實踐步子還不夠大。
二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問。
五、未來工作展望
____年,面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚'不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學習領(lǐng)先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作方法,科學求實的工作作風,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,在新業(yè)的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!
謝謝!
員工年度述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
下午好!
____年6月1日,本人通過應聘,進入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負責公司檔案管理、收、發(fā)文等綜合方面的工作。入職以來,深受領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助,工作順利的開展。下面就我的工作情況作以下述職:
一、履行職責及工作情況
工作以來,我始終以高度的責任感和事業(yè)心來完成本職工作,把以往的實踐經(jīng)驗應用在工作中,嚴于律己,克盡職守;團結(jié)同事,積極溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作能力,立足本職工作。
前期參與整理了公司管理規(guī)定中的《收、發(fā)文管理辦法》、《檔案管理辦法》、《印章管理辦法》。通過整理這些管理辦法,進一步深刻了對日常工作開展的流程和要求。
在處理公司收、發(fā)文時,合理、準確地整理文件內(nèi)容摘要,并按公司收、發(fā)文標準進行排版打印、傳閱到相關(guān)領(lǐng)導、部門,并做好后期回執(zhí)工作和存檔工作。
在檔案管理方面,根據(jù)已經(jīng)整理出的相關(guān)《檔案管理辦法》,結(jié)合公司實際,在檔案工作的專業(yè)技術(shù)知識等方面,不斷學習、借鑒油田公司檔案管理好的經(jīng)驗和方法,應用于我的工作中。梳理以前的存檔資料,建立健全現(xiàn)有資料的存檔規(guī)范。
在處理綜合事務方面,當接到會議通知時,及時請示、確認參會領(lǐng)導,會議前提醒,并提前做好相關(guān)準備工作,會后將整理的會議內(nèi)容,按領(lǐng)導要求傳閱并存檔。公司組織的會議,做好會議的通知、會前準備、會議資料存檔工作。領(lǐng)導出差,做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發(fā)文、周會議經(jīng)要,并做好存檔。按時上報部門周總結(jié)、部門考勤表。完成部門領(lǐng)導和公司領(lǐng)導交派的其它各項臨時性工作。
二、學習情況及個人存在的不足
能進入公司,讓我倍感榮幸,尤其是能和這么多高學歷、高職稱的同事在一起工作,給我增加了無形的動力,我會用積極的心態(tài)去改變,在完成本職工作的同時,還要多學習、多總結(jié),讓自己從多方面進步。現(xiàn)在工作已步入正軌,總結(jié)自身還有很多的不足,需要不斷學習和提高,一是,面對處理臨時性工作時,工作思路不夠清晰,問題考慮得不周全,很多工作處理得還不夠完善;二是,檔案管理方面,檔案材料的整理、歸檔、借閱工作流程還不夠全面;這些都有待于在今后的工作中加以改進。
三、工作目標及承諾
1、在今后的工作中,我將更加努力,爭取把工作做實、做細、做在前面。注重學習新的業(yè)務知識,善于解決工作中存在的難點、熱點問題。
2、積極參與公司組織的各項活動,遵守公司的各項管理規(guī)定。加強與同事間的溝通、學習,配合,切實提高工作效率和質(zhì)量。
3、不斷提高自身的安全、環(huán)保意識,認真學習安全知識,做到“想安全、懂安全、會安全、能安全”。
四、具體思路和措施
1、全面提高自己在處理收、發(fā)文的文書整理質(zhì)量,認真做好傳閱、發(fā)送、存檔工作。
2、按照公司《檔案管理辦法》進一步做好檔案資料的整理、歸檔,盡量保持存檔資料的完整,以備查閱。
3、加強學習,通過學習來提高自身的綜合素質(zhì),在遇到問題時,以全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
4、嚴格要求自己,注重細節(jié),特別是在處理臨時性工作時,合理安排手上的工作,得當處理各項臨時、緊急工作。
最后,誠摯的感謝領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和幫助,在以后的工作中我會更加努力,發(fā)揮出自己的愛崗敬業(yè)精神,認真負責的工作態(tài)度,做好本職工作。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
員工年度述職報告怎么寫
寫好一份員工年度述職報告,得結(jié)合自身的工作情況和公司要求。這可不是件輕松的事,既要條理清晰,又要突出重點,還得讓人覺得靠譜。報告的主要目的是向領(lǐng)導匯報過去一年的工作成果和不足之處,讓領(lǐng)導知道你干了什么、做得怎么樣。
先說說報告的基本格式吧。開頭部分應該簡單介紹一下自己的基本情況,包括崗位職責、工作目標之類的。這部分不用太復雜,大致說清楚就好。比如你可以寫:“本人自入職以來,主要負責xx項目的日常管理及協(xié)調(diào)工作,同時參與了yy項目的開發(fā)?!边@樣的描述既簡潔又明確,能讓讀者迅速了解你的工作范圍。
正文怎么寫?
這里需要詳細列出一年來的具體工作內(nèi)容。記得要把完成的任務一項項列出來,最好還能附上一些數(shù)據(jù)支持。比如,“完成了zz項目的核心模塊開發(fā),使產(chǎn)品性能提升了xx%,用戶滿意度達到y(tǒng)y%?!边@樣不僅顯得有說服力,也能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。另外,如果工作中遇到過什么困難,也別藏著掖著,大方說出來。像是“在xx環(huán)節(jié)遇到了技術(shù)瓶頸,通過查閱資料和請教同事,最終找到了解決方案”,這樣的表述會顯得你很踏實,解決問題的能力也不差。
光說成績和困難還不夠,還要反思一下自己的不足之處。畢竟誰也不是完人嘛。你可以試著從工作效率、溝通技巧等方面入手,比如說“發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上還有提升空間,有時因為任務分配不合理導致進度延誤”。關(guān)鍵是要表現(xiàn)出改進的決心,比如說“接下來計劃參加相關(guān)培訓,提高團隊協(xié)作效率”。
除了工作內(nèi)容,還有一點特別重要,那就是對公司發(fā)展的建議。這可是展現(xiàn)你對公司忠誠度的好機會??梢葬槍Σ块T運作提出一些建議,比如“建議加強部門間的定期交流,以便更好地整合資源,提高整體工作效率”。不過要注意措辭,既要真誠又要委婉,避免給人留下挑刺的印象。
最后別忘了檢查一遍報告。雖然大家都希望報告能完美無缺,但難免會有疏漏。比如有時候可能忘記核對數(shù)字準確性,或者是在描述過程中用了不太恰當?shù)谋磉_。所以提交前多看幾遍,確保沒有明顯的錯誤就好。
寫述職報告的時候,最重要的是真實。無論是成績還是問題,都要實事求是地反映出來。這樣才能給領(lǐng)導留下深刻印象,說不定哪天就給你升職加薪了呢。
【第6篇】生產(chǎn)崗位員工年度個人述職報告匯報怎么寫1650字
我叫,來自化工總部。在生產(chǎn)崗位上,先后從事過鉗工維修、設(shè)備管理、車間管理等工作。在項目建設(shè)中,參加過雙氧水項目建設(shè),組織領(lǐng)導過4m50壓縮機、6m50壓縮機、armh-700羅茨風機、ф2600造氣爐等大型設(shè)備的安裝工作。年5月外派學習純堿裝置的安裝,同年11月調(diào)至化工純堿項目部。來到公司剛好一年,現(xiàn)把一年來的工作情況向領(lǐng)導、同事們匯報如下:
一、學習情況
本人共參加公司組織的固定課堂44課時,業(yè)余時間認真閱讀領(lǐng)會公司下發(fā)的《管理學程》及其他學習資料。參與公司討論3次,在討論會上積極發(fā)言,勇于亮出自己的觀點,敢于直言公司存在的弊端。
項目建設(shè)是一個提升個人能力、錘煉隊伍的重要平臺,也是一個閱人無數(shù)的重要場合。凡來與我們進行技術(shù)交流的人員,應該是企業(yè)界的精英。他們的業(yè)務技能、文化境界代表著本企業(yè)的最高水平。與這些人打交道,我們不僅學到了技能,同時也開闊了視野。現(xiàn)實生活中的學習就是悟道,你和誰在一起往往十分重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉;與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你會登上巔峰。在項目建設(shè)中,我深能體會這些話的內(nèi)涵。
二、工作概述
純堿項目工作目前還處在施工前的準備階段,在此期間人員參與較少,工作量不大但很繁瑣。在此崗位上我主要負責設(shè)備、工藝的技術(shù)交流及參與項目人員的技術(shù)培訓工作,保障純堿項目的設(shè)計工作穩(wěn)步向前推進。純堿項目的設(shè)計因涉及別人的專利問題,我們必須繞開專利的保護要求,在此技術(shù)基礎(chǔ)上進行新的改進,部分工序的設(shè)計必須由我公司與設(shè)計院共同才能完成。因此,純堿項目的設(shè)計是一項非同常規(guī)的設(shè)計。相關(guān)技術(shù)細節(jié)在此不再贅述。
三、業(yè)績情況
純堿項目總體設(shè)計由大連化工研究設(shè)計院承包,合同與年8月簽訂,目前已完成初步設(shè)計及初設(shè)評審工作,基本完成總設(shè)計任務的60%。重堿工序由我公司與山東潤昌設(shè)計院共同完成,合同與年9月簽訂,初步設(shè)計也已經(jīng)完成,基本完成設(shè)計任務的50%。主要設(shè)備的技術(shù)交流也基本完成,為下一步施工圖設(shè)計做好準備工作。在當前資金緊張的局面下,按照公司部署,純堿項目的施工走在合成氨項目之后,同時要求純堿項目的設(shè)計不能中止。為緩解這一矛盾,我們必須加強與設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流,收集與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。根據(jù)自己掌握的設(shè)備技術(shù)參數(shù),盡量做到主設(shè)備的招標走在施工圖設(shè)計之后,打破原有的項目進度程序,盡量縮短項目資金的使用周期,以緩解公司資金緊張的壓力,同時又保障設(shè)計進度的正常推進。
在員工培訓過程中,盡量把自己學到的知識傳授給每一位學員。全年累計授課約46課時,培訓員工約1100人次。
四、出勤情況
本人一年來出勤正常,無礦工、無事假。全年奉獻休息日11天,累計加班約180小時。
五、安全環(huán)保情況
因純堿項目還沒進入施工階段,安全環(huán)保事故暫時不會發(fā)生。但我們要把安全、環(huán)?!叭瑫r”理念貫穿與項目進度的全過程。同時,在干部值班期間,認真完成崗檢任務,本年度共查處上報睡崗違紀3人次,脫崗無記錄多人次。我認為當前公司安全環(huán)保形勢不容樂觀,一是設(shè)備老化又面臨裝置搬遷,設(shè)備管理工作勢必有所松懈。二是夜班睡崗現(xiàn)象較多,人員狀態(tài)萎靡不振。三是離崗登記不規(guī)范,人員不易控制。
六、違紀情況
本人本年度遲到2次,身為一名干部對自己要求不嚴,理應受到相應的處罰。同時本人也希望督檢制度繼續(xù)執(zhí)行下去,抓嚴抓細。通過規(guī)范化管理,把公司的管理水平提高到一個新的臺階。
七、思想認識情況
來到公司剛好一年,回顧過去,成績實在微不足道,展望未來,卻又感到任重而道遠。純堿行業(yè)對我們來說又是一個新的領(lǐng)域,總覺得自己的技術(shù)與能力還無法完全勝任未來企業(yè)的競爭要求。作為一名項目管理者,在同行業(yè)中要想把自己建設(shè)的裝置開出較高水平,必須做好兩點。一是建造出科技含量較高的聯(lián)堿裝置、二是打造出精銳的開車團隊。但夢想與現(xiàn)實之間是一段充滿艱辛的路,走完這條路,靠的是科學、勇氣、汗水與擔當。路雖漫長,但我們已經(jīng)起航。我們堅信,有著公司的大力支持、有著員工的共同努力,我們的成功指日可待!
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
生產(chǎn)崗位員工寫年度個人述職報告,關(guān)鍵是要把這一年的工作情況說得清楚明白。開頭部分得交代下自己的基本信息,比如姓名、部門、職位什么的,這樣能讓領(lǐng)導知道你是誰。接著就該說這一年干了哪些事,最好能按時間順序來,這樣條理會清晰點。比如說三月份參與了某個項目,具體做了什么,結(jié)果怎么樣,都可以詳細描述一下。
說到項目的時候,別忘了提下自己在其中的角色和貢獻,這很重要。如果完成得好,可以舉幾個例子,比如提高了多少效率,解決了什么問題之類的。數(shù)字往往更有說服力,領(lǐng)導看到具體的數(shù)據(jù)也會覺得你很認真。要是參與過多個項目,那就挨個說,一個接一個地講,千萬別亂。
除了項目,日常的工作也不能忽略。比如平時負責的設(shè)備維護,有沒有遇到過什么困難,是怎么克服的,這些都值得寫進去。還有就是一些創(chuàng)新的想法或者改進措施,哪怕效果還不太明顯,也可以說出來,畢竟這是態(tài)度問題。要是有獲得表揚或者獎勵的經(jīng)歷,那當然更要提一提啦。
寫報告的時候,字跡得工整些,要是手寫的話,潦草了可能會影響閱讀體驗。要是用電腦打的,段落也要分得合理,別一大塊文字堆在一起,看著就頭疼。另外,報告里的專業(yè)術(shù)語最好用得恰當,要是不懂的術(shù)語就別亂用,不然可能適得其反。
有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心寫錯字,像把“設(shè)備”寫成“設(shè)務”之類的小問題,但只要不影響理解就行。還有就是,有些話可能表達得不太順暢,像是“我們這個季度的產(chǎn)量比上個季度增加了百分之二十左右,算是一個不錯的成績吧”,這樣的句子雖然有點啰嗦,但也算是一種表達方式。



















