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軟件公司年度述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-27 18:00:01 查看人數(shù):11

軟件公司年度述職報(bào)告

【第1篇】軟件公司年度述職報(bào)告怎么寫2250字

學(xué)習(xí),簡單的程序可以編寫,但有時(shí)還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。

二、自身缺點(diǎn):

1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因?yàn)閷τ谀承┦碌年U釋還是不怎么好,語言表達(dá)能力有點(diǎn)差,希望通過平時(shí)的交流和溝通來加強(qiáng)。

2、心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時(shí),這個(gè)問題一開始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點(diǎn)方面,希望以后時(shí)刻注意!

3、學(xué)習(xí)問題:對于課外學(xué)習(xí)這方面,我在編程時(shí)感覺困難的時(shí)候有時(shí)候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進(jìn)上網(wǎng)搜資料和問問朋友,但有時(shí)候還是克服不了自己。

5.軟件公司年度述職報(bào)告

又到了辭舊歲,迎新年的時(shí)候了,回望即將過去的20xx,展現(xiàn)在我們面前的是一年深淺不一的腳印,不管在時(shí)間這條巨大的畫面上,留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記,我們總能驕傲地說,我們走過來。

____年是一個(gè)特殊的年份,金融危機(jī)席卷了全球各個(gè)經(jīng)濟(jì)體,在中國,制造業(yè)受到了不可估量的影響,在這種背景下,百麗提出了“節(jié)約成本”的口號,將成本開銷,資源利用控制到化,提升實(shí)力,迎接挑戰(zhàn)。

1、工作匯報(bào)與總結(jié)

資訊部在整個(gè)一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨,配合各個(gè)部門,本著“服務(wù)公司”的理念,根據(jù)各個(gè)部門提出的需求,新開發(fā)了質(zhì)量管理系統(tǒng),數(shù)字化管理系統(tǒng),各個(gè)事業(yè)部m3系統(tǒng)上線等,以及完善改進(jìn)已有的系統(tǒng):消費(fèi)管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),集成管理系統(tǒng)等。借此契機(jī),我有幸能參與其中相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)。以下是我根據(jù)時(shí)間和子系統(tǒng)的分類,匯報(bào)總結(jié)____年的工作情況。

(新m3報(bào)表子系統(tǒng))

m3系統(tǒng)的成功上線,絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念的詮釋。企業(yè)發(fā)展部對整個(gè)流程的重新梳理,規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā)實(shí)現(xiàn)功能都是這一宗旨的具體體現(xiàn)。我依然很清晰地記得xx年初,那時(shí)候我剛進(jìn)部門不久,因?yàn)閙3系統(tǒng)的上線,整個(gè)部門如火如荼的進(jìn)行著,我看到是全體同事的齊心合力,協(xié)調(diào)合作。我印象深刻的是,那時(shí)在部門例會(huì)上直接分配報(bào)表開發(fā)到個(gè)人,每人4—5個(gè),雖然對m3取數(shù)不是很理解,但終究是在分析測試組的幫助引導(dǎo)下,完成了分配的報(bào)表。也實(shí)現(xiàn)了我也是部門的一份子,為部門出一份力的愿望。

(集成管理系統(tǒng))

集成管理子系統(tǒng)是對整個(gè)管理系統(tǒng)各個(gè)模塊全局的控制,在盧成的指導(dǎo)下,我得以完成編碼管理中編碼字段,規(guī)則,方案維護(hù)模塊的開發(fā),以及后續(xù)多語言維護(hù)模塊的開發(fā)和dbmoto工具重啟模塊的開發(fā)。

(人事管理系統(tǒng))

在人事管理系統(tǒng)中,涉及不多,主要是前期為鍛煉提高能力而開發(fā)的操作證打印模塊。

(消費(fèi)管理系統(tǒng))

在隨后的任務(wù)分配上,我更多的精力是放在消費(fèi)系統(tǒng)的熟悉和開發(fā)上,消費(fèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)到的業(yè)務(wù)雖不如人事系統(tǒng)那么復(fù)雜,但把業(yè)務(wù)來龍去脈理清,以及代碼的熟悉也頗需要時(shí)間。對各個(gè)模塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務(wù),主管也是想借此提高我的業(yè)務(wù)理解能力和編程能力。“磨刀不誤砍柴工”,只有把刀磨得鋒利了,砍起柴來才能做到游刃有余。期間也練習(xí)過開發(fā)一些簡單的消費(fèi)報(bào)表,最初的消費(fèi)卡自動(dòng)充值統(tǒng)計(jì)報(bào)表的開發(fā)也確實(shí)夯實(shí)了業(yè)務(wù)的了解。在后續(xù)的工作中,對卡片管理中因?yàn)闃I(yè)務(wù)的需要增加了外來員工發(fā) 卡,外來員工卡號轉(zhuǎn)換,離職退卡。設(shè)備管理中完成對消費(fèi)機(jī)設(shè)備余額限制等的程序修改,以及黑名單自動(dòng)下載模塊的開發(fā)。獎(jiǎng)金收支平衡中增加每日卡余額的存儲(chǔ)過程用于結(jié)算每日卡余額以及充值退款補(bǔ)貼模塊(新)的修改。在查詢管理中,完成因增加外來員工和其他補(bǔ)貼類型的報(bào)表的開發(fā)和修改。

(數(shù)字化管理系統(tǒng))

與m3系統(tǒng)系統(tǒng)晚一些啟動(dòng)的還有數(shù)字化管理系統(tǒng),數(shù)字化管理系統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設(shè)計(jì)理念上起到了革命性的作用,這年公司從國外買了一套專業(yè)的制鞋軟件,但是這套軟件自帶的材料數(shù)據(jù)庫根本無法滿足公司開發(fā)部的要求,公司決定由我們資訊部開發(fā)一組完成數(shù)字化管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了數(shù)字化系統(tǒng)前期部分基礎(chǔ)模塊的開發(fā)。在后續(xù)的需求提出后,完成了成品管理中成品設(shè)計(jì)信息關(guān)聯(lián)模塊的開發(fā),以及鞋楦管理中鞋楦設(shè)計(jì)工作表的開發(fā)。

(質(zhì)量管理系統(tǒng))

質(zhì)量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長,最先是產(chǎn)品制程這一部分:返工率維護(hù),錄入模塊的開發(fā)讓我初步地全新開發(fā)自己的模塊。期間也著實(shí)遇到不少困難,在同事和自己的努力下都一一解決,這一個(gè)過程對我來說就是成長鍛煉的過程。隨后面部返工率報(bào)表的開發(fā)數(shù)量之多和取數(shù)之復(fù)雜也讓我學(xué)到了如何編寫更好的優(yōu)化存儲(chǔ)過程。第二部分是實(shí)驗(yàn)室抽檢:在其中和同組的成員聯(lián)合完成開發(fā)皮料,絲帶,鋼勾心等材料的實(shí)驗(yàn)室抽檢模塊的開發(fā)。第三部分是原材料檢驗(yàn):這個(gè)項(xiàng)目是我和馮振才聯(lián)合開發(fā),征對不同材料類型完成了檢驗(yàn)?zāi)K的開發(fā)以及相關(guān)報(bào)表的開發(fā)。

2、個(gè)人總結(jié)

這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概敘,有形的當(dāng)然就是技術(shù)水平的長進(jìn),雖然其中肯定有很多的不足,但縱向?qū)Ρ萠___年,我得到了鍛煉,對于不足的部分,我希望在____年繼續(xù)努力加快彌補(bǔ)。無形的就是人性的成長,在社會(huì)大學(xué)的摔打遠(yuǎn)比在養(yǎng)老院式的大學(xué)校園更能讓人成長,對社會(huì)的看法,對人際關(guān)系的看法,對價(jià)值的看法,不再是以前一種近乎浪漫的眼光審視著這一切。社會(huì)的現(xiàn)實(shí)讓你更加學(xué)會(huì)提高,人際關(guān)系的復(fù)雜讓你更加學(xué)會(huì)斡旋,價(jià)值的體現(xiàn)讓你更加學(xué)會(huì)抉擇。

3、結(jié)語

在____年,有喜悅也有淚水。有輝煌也有遺憾,輝煌也好遺憾也罷,20xx已經(jīng)過去,在新的____年我堅(jiān)信我們資訊部將團(tuán)結(jié)一心面對更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為資訊部的一份子,我將以更好的狀態(tài)去迎接它們,和大家共同打造屬于資訊部的輝煌。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用

軟件公司年度述職報(bào)告怎么寫

做述職報(bào)告前,得清楚自己的職責(zé)范圍。一個(gè)軟件公司的員工,無論是技術(shù)崗還是管理崗,述職報(bào)告都要圍繞項(xiàng)目成果展開。先梳理一年的工作流程,哪些事做得好,哪些事還有提升空間,這點(diǎn)很重要。比如負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的同事,可以先列出參與過的所有項(xiàng)目清單,再逐一分析每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,包括需求對接、編碼進(jìn)度、測試反饋等環(huán)節(jié)。

寫報(bào)告時(shí),要注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)。很多公司喜歡看具體的數(shù)據(jù),像完成的模塊數(shù)量、修復(fù)的bug數(shù)量、上線的時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。如果涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,最好也提一下團(tuán)隊(duì)配合情況。要是你是項(xiàng)目經(jīng)理,那還得強(qiáng)調(diào)下風(fēng)險(xiǎn)控制,比如遇到過什么突發(fā)狀況,最后是怎么解決的。記得多用一些專業(yè)術(shù)語,比如“敏捷開發(fā)”“迭代更新”之類的詞,這會(huì)讓報(bào)告顯得更有深度。

不過有些細(xì)節(jié)容易被忽略,像文檔歸檔工作其實(shí)挺關(guān)鍵的。很多人覺得這只是個(gè)形式化的東西,但其實(shí)它能反映一個(gè)人的職業(yè)態(tài)度。文檔歸檔不僅是為了方便后續(xù)查閱,也是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果這一年里,文檔管理比較混亂,那就得反思下是不是流程出了問題。另外,文檔里最好能附上一些截圖或者數(shù)據(jù)圖表,這樣能讓報(bào)告更直觀。

再說到溝通能力,這是述職報(bào)告里不能忽視的部分。不管是跟客戶還是內(nèi)部同事,良好的溝通都是保證項(xiàng)目順利推進(jìn)的關(guān)鍵。如果這一年里,你在這方面遇到了挑戰(zhàn),比如和某個(gè)部門的協(xié)作不太順暢,那得好好分析原因??赡苁且?yàn)闇贤ǚ绞讲粚Γ部赡苁且驗(yàn)殡p方對目標(biāo)的理解存在偏差。

【第2篇】軟件開發(fā)公司員工辭職報(bào)告2025怎么寫800字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。推薦:辭職報(bào)告范文專題

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sun ltd. erp xx項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

辭職人:***

**年**月**日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用

辭職報(bào)告,說起來也不是什么新鮮事了。一家軟件開發(fā)公司,員工要是想走,總得有個(gè)說法。這報(bào)告,不是隨隨便便就能交上去的,得講究個(gè)方式方法。

開頭怎么寫?

得把基本情況交代清楚。比如你的名字,職位,還有在公司待了多久之類的。記得把自己的部門也寫上,不然領(lǐng)導(dǎo)可能一時(shí)半會(huì)兒搞不清楚你是哪個(gè)組的。像“本人自2025年入職以來一直擔(dān)任技術(shù)部前端開發(fā)工程師一職”,這樣的句子就挺好。不過,有些人可能會(huì)忘記加上自己的具體崗位,這就不太好,容易讓接收人產(chǎn)生疑惑。

正文部分就得好好琢磨琢磨了。你要表達(dá)的意思無非就是為什么要走唄。可能是有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),也可能是因?yàn)閭€(gè)人原因。不管咋說,態(tài)度得誠懇。比如,“近期因家庭因素需要調(diào)整生活重心”,這種話聽著就比較委婉。不過有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)寫些不太合適的理由,像是“覺得工資太低”,這樣寫雖然直白,但顯得有點(diǎn)欠考慮。

結(jié)尾怎么寫?

別忘了感謝公司這段時(shí)間提供的平臺和支持。像“在此期間承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與幫助,深表感激”,這樣的話語既不失禮貌又能給人留下好印象。不過有人可能會(huì)在這兒犯個(gè)小毛病,比如把“關(guān)懷”寫成“關(guān)心”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能發(fā)現(xiàn)不一樣。

最后別忘了簽上自己的名字和日期,這個(gè)步驟可不能省略。有的人可能會(huì)忘記寫日期,結(jié)果報(bào)告看起來就像個(gè)半成品,挺尷尬的。另外,簽名的時(shí)候最好用正楷,這樣顯得正式一些。

寫辭職報(bào)告的時(shí)候,還得注意格式。紙張選擇白色a4就行,別弄那些花里胡哨的顏色。字體大小保持一致,行間距也不要太緊湊。要是排版亂七八糟的,難免會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不夠認(rèn)真。

【第3篇】xxxx年軟件工程系電氣公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2300字

陸金灝

我在xx電氣有限公司開始了從xx年11月底到2月底的為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)的過程中,我學(xué)習(xí)了很多,了解了很多,也感受到了很多,深深地體會(huì)到實(shí)習(xí)的重要性。

實(shí)習(xí)是對學(xué)生及用人單位而言都是蠻有裨益的。對公司企業(yè)、用人單位而言,這是一種發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以更為有深度地選擇人才,培養(yǎng)符合公司工作 、行為、價(jià)值觀、文化理念等要求的人才。同時(shí),為國家培養(yǎng)更符合現(xiàn)代化建設(shè)的未來?xiàng)澚喝瞬牛枪?、企業(yè)回饋社會(huì)的重要途徑之一,也在不少程度上提高了公司在本區(qū)域內(nèi)的知名度與影響力。對學(xué)生而言,在學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方的共同作用下,實(shí)習(xí)可使大學(xué)生有更好地機(jī)會(huì)、環(huán)境進(jìn)入職業(yè)社會(huì)中,為大學(xué)生從十多年的學(xué)習(xí)生涯到未來幾十年的職業(yè)生涯提供了一個(gè)過渡期和適應(yīng)期,培育大學(xué)生健康的擇業(yè)觀、孕育良好的工作能力和態(tài)度、豐富學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,實(shí)習(xí)讓學(xué)生更好地發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣,了解自己的職業(yè)性格,避免盲目就業(yè),奠定穩(wěn)固的事業(yè)基礎(chǔ)。讓在職業(yè)生涯處于剛開始階段的大學(xué)生,更好地邁入職場的重要一步。

我實(shí)習(xí)的是在xx電氣集團(tuán)分屬下的、與日本東芝合作的——“xx芝”分公司,它的主營產(chǎn)品是“scada電力系統(tǒng)”,xx芝公司只要分軟件部和工程部,而這三個(gè)月我實(shí)習(xí)主要在工程部,屬于技術(shù)支持類的工作,做對電力系統(tǒng)軟件的輔助性數(shù)據(jù)錄入、更新等,工作站系統(tǒng)的安裝與維護(hù),配合工作人員對將要派往各地區(qū)的硬件設(shè)備進(jìn)行分配、整理、排號、安置、安裝、打包、搬送監(jiān)察、裝箱、記錄等工作。

在這三個(gè)月,我接觸到大公司的組織文化,看到大公司的較為完善的管理制度,也看到xx公司的很多變化,它的規(guī)模、發(fā)展、業(yè)績。

在實(shí)習(xí)的三個(gè)月里,我積累了不少的經(jīng)驗(yàn),我也學(xué)習(xí)到了即使在離開校園后,學(xué)習(xí)也是不會(huì)停止的,活到老學(xué)到老,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)離不開人生命中的每個(gè)階段。

在公司里面學(xué)習(xí)專業(yè)的技能,與自己技術(shù)相關(guān)的知識,或?qū)ぷ饔杏玫膶I(yè)知識。像我實(shí)習(xí)做的工作軟硬件均要涉及,例如要學(xué)習(xí)如何配網(wǎng)段、學(xué)習(xí)如何做網(wǎng)線插頭、如何安裝企業(yè)級的系統(tǒng)、如何用linux的指令打開文件、如何在用數(shù)據(jù)庫命令尋找畫圖軟件里面的一條線段的數(shù)據(jù)等等,這些東西在大學(xué)課堂都有教過,而實(shí)習(xí)就很好地復(fù)習(xí)、鞏固了。而因?yàn)槲覀児镜闹鳡I是針對電力的系統(tǒng),我們還要額外地學(xué)習(xí)電力的知識,如環(huán)網(wǎng)柜、變電站、接地線、架空線、小車等等這些圖示或內(nèi)部結(jié)構(gòu)。像實(shí)習(xí)單位里軟件部的同事,大部分的本科專業(yè)都是學(xué)電氣的,但是他們的工作全部離不開java、c、嵌入式、電路板,所以他們還要利用上下班空閑時(shí)間自學(xué)。也許他們畢業(yè)還未夠半年,就要獨(dú)自承擔(dān)公司的開發(fā)項(xiàng)目了,例如在環(huán)網(wǎng)柜上加上液晶顯示屏。

在業(yè)余培養(yǎng)興趣,會(huì)派上用場。例如,我在大學(xué)階段就去選修了些日語的課程,剛好來到實(shí)習(xí)的公司就是和日本東芝合資的,有一點(diǎn)的基礎(chǔ)就能一直參加公司的免費(fèi)日語培訓(xùn)班,在公司 里面會(huì)日語的話不僅有工資獎(jiǎng)勵(lì),而且不管是做技術(shù)或者市場部門,都會(huì)有相對較好的待遇及提升。在不影響學(xué)習(xí)、工作的前提下,發(fā)掘、培養(yǎng)自己的業(yè)余興趣與技能都是百利而無一害的。

突然我發(fā)現(xiàn),原來大學(xué)并不是唯一的課堂,大學(xué)結(jié)束并不代表學(xué)習(xí)就中斷了,還要靠自己的努力、勤奮、擠出時(shí)間繼續(xù)翱翔于知識的海洋。其實(shí),在職場、社會(huì)中滿天都是機(jī)遇,就看自己有沒有眼光、能力去捕獲它。如果自己沒有學(xué)習(xí)掌握一定的技能和能力,再好的機(jī)會(huì)也沒辦法抓住。

工作需要熱情和耐心。對所做的工作有相當(dāng)?shù)臒崆椋瑹o論是在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)職位都是很重要的。像我們軟件行業(yè),無論是程序員還是技術(shù)支持都是有點(diǎn)枯燥跟辛苦的,例如在實(shí)習(xí),連續(xù)兩個(gè)星期對著幾百臺的硬件:服務(wù)器、工作站、交換機(jī)、光纖模塊…… 要按協(xié)議不同對設(shè)備分配到5-6個(gè)地區(qū)城市,還要貼標(biāo)簽、跟蹤大批貨物搬運(yùn),如果沒有對工作的責(zé)任心跟熱情,是很難堅(jiān)持的,即使能堅(jiān)持,也很難把工作做好,做仔細(xì)、做認(rèn)真。

有效的溝通與保持良好人際關(guān)系是一種重要的技巧和能力,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,不能所有事情都兼顧到;人有長短之分,在工作上經(jīng)常需要同事們的幫助,利用好別人的長處,整合資源。

例如,我實(shí)習(xí)的公司里面,每批貨物都有所屬的區(qū)域,每個(gè)區(qū)域有負(fù)責(zé)的區(qū)域負(fù)責(zé)人,每個(gè)負(fù)責(zé)人都要隨時(shí)了解、清楚這批硬件各需要多少,什么時(shí)候從倉庫里面拿上機(jī)房安裝,是否安裝好系統(tǒng)軟件、是否檢測完畢等等,但是每個(gè)區(qū)域里面的工作量都很大,負(fù)責(zé)人基本分身乏術(shù),而大量的工作都與其他區(qū)域所做的工作相似的,例如,運(yùn)貨、裝機(jī)柜、打標(biāo)簽、拆裝等等,這時(shí)候我們就需要其他負(fù)責(zé)人的幫忙,這就需要溝通。 2 下一頁

團(tuán)隊(duì)合作精神是不能或缺的。在這個(gè)分工越來越專業(yè)、企業(yè)越來越壯大、工作、信息量越來越龐大的社會(huì),單靠個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以應(yīng)付公司、企業(yè)的的工作。在用人單位招聘的時(shí)候,不會(huì)少的是要求、需要應(yīng)征者、員工有團(tuán)隊(duì)合作精神,可想而知團(tuán)隊(duì)合作的重要性,公司對團(tuán)隊(duì)合作的重視。

像在公司,一套系統(tǒng)的完成需要各個(gè)部門的協(xié)作和配合,一套系統(tǒng)工程部到貨、裝機(jī),linux部裝服務(wù)器,java部做系統(tǒng)檢測,測試部做完檢測要實(shí)時(shí)通知所有部門,所有事情都是有時(shí)間進(jìn)度表安排好,在部門里面完成一份工作不只是部門的概念了,這是一個(gè)公司的概念、一份好產(chǎn)品的概念,需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作。

我認(rèn)為,現(xiàn)代社會(huì)需要的人才不再是光會(huì)“讀書”的人了,而是需要不僅有扎實(shí)理論知識,更是需要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)際工作能力的復(fù)合型人才。實(shí)習(xí)的短短三個(gè)月讓我了解很多,學(xué)習(xí)了很多,相信在經(jīng)歷了實(shí)習(xí)的過程后, 我會(huì)更有信心,更有能力為將來招聘、邁入職場、開展自己職業(yè)的征途,更會(huì)為打造自己成為現(xiàn)代社會(huì)所需要的重要人才而努力。

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用

在撰寫軟件工程系電氣公司的實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí),有些細(xì)節(jié)需要注意。這類報(bào)告一般需要涵蓋工作內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用以及個(gè)人收獲等方面。開頭部分可以直接介紹自己的崗位職責(zé),比如負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)某個(gè)模塊或參與某項(xiàng)設(shè)備調(diào)試工作。這部分內(nèi)容要具體一些,最好能提到具體的項(xiàng)目名稱和技術(shù)手段。

接著可以詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間參與的具體任務(wù)。比如,某天接到的任務(wù)是優(yōu)化一段代碼,這段代碼原本運(yùn)行效率較低,經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn)存在冗余計(jì)算的問題。解決辦法可能是調(diào)整算法邏輯,減少不必要的循環(huán)次數(shù)。在這個(gè)過程中,可能還會(huì)遇到一些小麻煩,像是某些變量命名不夠直觀導(dǎo)致調(diào)試?yán)щy。解決這類問題時(shí),不妨多查閱相關(guān)資料,必要時(shí)還可以請教同事。

在技術(shù)應(yīng)用方面,可以重點(diǎn)突出學(xué)到的新技能。例如,在這次實(shí)習(xí)中首次接觸到了plc編程,這是一種工業(yè)控制領(lǐng)域常用的技術(shù)。剛開始時(shí)覺得有點(diǎn)陌生,但隨著實(shí)踐加深逐漸掌握了基本操作。此外,還學(xué)會(huì)了如何使用scada系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控。這些新知識對于未來職業(yè)發(fā)展很有幫助。

至于個(gè)人收獲,則可以從專業(yè)能力和綜合素質(zhì)兩個(gè)角度去談。一方面,通過實(shí)際動(dòng)手操作,對書本上學(xué)到的知識有了更深的理解;另一方面,也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和解決問題的能力。尤其是當(dāng)遇到突發(fā)狀況時(shí),需要迅速做出反應(yīng)并找到解決方案,這對提升應(yīng)急處理能力大有裨益。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了一些重要的細(xì)節(jié)。比如忘記記錄某個(gè)關(guān)鍵參數(shù)的測試結(jié)果,或者沒有及時(shí)保存修改后的文件版本。這些問題雖然看起來不大,但如果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)就不太好。因此,在完成初稿之后最好能夠仔細(xì)檢查一遍,確保所有信息都準(zhǔn)確無誤。

另外還有一個(gè)需要注意的地方就是語言表達(dá)要清晰流暢。不要使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語,除非確實(shí)有必要。否則不僅會(huì)讓讀者感到困惑,也可能影響整體效果。如果不確定某些詞匯是否合適,可以嘗試換一種更通俗易懂的說法來表達(dá)相同的意思。

【第4篇】2025年5月軟件開發(fā)公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2500字

本周是實(shí)習(xí)的第一周,很幸運(yùn)碰到了產(chǎn)品部很有耐心的leader詹老師。 實(shí)習(xí)第二天他讓我做一個(gè)h5的游戲類應(yīng)用, 主要用于微信中分享。之前對于自己的水平是否能完成完全沒底,但感覺第一次實(shí)操確實(shí)也有點(diǎn)讓人興奮,之前關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)的印象只停留在書本上。

詹老師讓我模仿“過家家gogaga”所開發(fā)的“打電話認(rèn)師姐”微信小游戲?qū)懸粋€(gè)類似的應(yīng)用。 我把原始應(yīng)用找出來便開始摳代碼, 第一步是將套在微信接口中的原始應(yīng)用摳出來(套在微信接口的原始應(yīng)用只能在微信瀏覽器中運(yùn)行,無法在電腦上測試),周二開始做, 一開始我的效率非常低, 因?yàn)槲液芏鄿y試方法并不熟悉, 在參閱了微信js-sdk后總算把原始代碼摳出來, 厘清該應(yīng)用的基本邏輯后開始重寫, 在詹老師的耐心地指導(dǎo)和對基礎(chǔ)知識的講解下,我們將原始代碼中120行的css代碼優(yōu)化到60行,將五百多行的js代碼優(yōu)化到只有60行,這事實(shí)上是在原有的邏輯上完全重寫了,這讓我開始有點(diǎn)成就感了。

也第一次感受到產(chǎn)品開發(fā)中的大局觀,這種大局觀的是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,比如代碼變量名的設(shè)置需要與文件存放聯(lián)合考慮,以便日后修改和維護(hù)。 詹老師在講代碼邏輯的時(shí)候親自寫了一個(gè)例子讓我體會(huì), 雖然消化這些用了快一天,但感覺真的收獲很大, 有拔云見日之感。

實(shí)習(xí)一周后所遇到的種種困難也讓我意識到自己很多問題,歸納

1.盡管之前對于書本的學(xué)習(xí)有一定積累,但還是?暴露出代碼的不熟練,細(xì)節(jié)方面處理能力差,在細(xì)節(jié)上耗費(fèi)時(shí)間太多。

2.缺乏基本的軟件開發(fā)測試思路, 比如之前不知道chrome具有相當(dāng)強(qiáng)大的錯(cuò)誤測試功能,它對于沒有觸發(fā)的函數(shù)也有錯(cuò)誤提示。

3. 缺乏專注的習(xí)慣,比如詹老師讓我先完成功能方面,但我卻習(xí)慣于去找找界面的素材, 這就導(dǎo)致兩邊都沒有做好。雖然認(rèn)識上知道不該這么做,但是習(xí)慣上卻很難改。

4.自己很多時(shí)候雖然有問題但是不能完全闡述清楚,所以跟leader溝通的時(shí)候往往支支吾吾,以后有問題自己首先得想清楚,將問題講明白也是很關(guān)鍵的能力。

另外也記錄一些自己的淺薄感受:

1.工科出身的詹老師對于代碼的運(yùn)行效率有很多的考慮,但對于用戶體驗(yàn)和交互效果似乎稍微少點(diǎn),當(dāng)然也可能是我新來并不了解的原因。

2. 公司在做小應(yīng)用的時(shí)候并不會(huì)在用戶測試和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能上討論太多,公司要的是迭代效率, 就是要快速出應(yīng)用,然后再快速上線下一個(gè)。

本周接到新的任務(wù),為制作h5的招聘頁面, 之前的“給師姐打電話”的h5應(yīng)用還沒有優(yōu)化好,能做的改進(jìn)的地方還有很多,leader詹老師讓我先把招聘網(wǎng)站做好, h5應(yīng)用先放放, 他給了我大街網(wǎng)做的“中國好offer”作為參考, 拿到之后確實(shí)感覺這些頁面都做得很好, 詹老師搜集的資源確實(shí)十分豐富,從實(shí)習(xí)到現(xiàn)在他發(fā)給我的參考很實(shí)用,在看完了五六十個(gè)h5的招聘頁面之后開始構(gòu)思, 在將產(chǎn)品架構(gòu)基本做好后,測試又發(fā)現(xiàn)很多問題, 有技術(shù)層面的,但的設(shè)計(jì)本身的問題。技術(shù)的細(xì)節(jié)的問題:基于jquery mobile的開發(fā)框架國內(nèi)的資料十分有限,不得不查閱原始的英文api,很多問題也只能去jqm的查找,這些都十分考驗(yàn)英文閱讀能力。css的布局問題繁雜,在各個(gè)瀏覽器,各個(gè)應(yīng)用的渲染都不一樣, 也是很折磨人的過程,我現(xiàn)在就碰到了css中font-weight屬性在safari沒有渲染的問題,至今沒有解決。

逐漸體會(huì)到前端工作的繁瑣與細(xì)節(jié), 需要學(xué)的東西很多, 有時(shí)候可以憑自己一些小聰明在當(dāng)前解決,但并沒有摸到問題的根源,揚(yáng)湯止沸?不是長久之計(jì),但又好像沒有足夠的時(shí)間來系統(tǒng)的摸索,我只能先將這些問題一一記下來。這些技術(shù)的體會(huì)是一方面,另一方面便是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)層面, 現(xiàn)在就是因?yàn)楫a(chǎn)品快做好后發(fā)現(xiàn)有很多地方犯了低級錯(cuò)誤, 以往的紙上談兵頭頭是道,等到自己親身實(shí)踐卻感到把握不住很多設(shè)計(jì)原則, 比如界面設(shè)計(jì)給用戶造成的不必要的干擾, 功能可見性的不足,邏輯上的不嚴(yán)謹(jǐn), 以下我歸納了下崗做好的h5界面存在的交互問題

1.頁面的設(shè)計(jì)?初衷是左右滑動(dòng)來切換頁面,但給幾個(gè)朋友測試后都不能進(jìn)入頁面后就自然而然的知道是左右滑動(dòng)。

2.join us的圖標(biāo)給用戶是按鈕的錯(cuò)覺,在測試中很多用戶以為是按鈕,都會(huì)下意識的點(diǎn)擊。

3.交互效果的乏善可陳,與滑動(dòng)的邏輯似乎也沒有太大關(guān)聯(lián),只是單純的加入了一些css3的動(dòng)畫。

4.用于提示左右滑動(dòng)的動(dòng)態(tài)箭頭會(huì)讓用戶以為是點(diǎn)擊作用

自xx年7月7日來到我們公司,已有三個(gè)多月。在這三個(gè)月里,分別在科室,跟硫化機(jī)車間主任,硫化車間實(shí)習(xí)實(shí)干,并寫下了實(shí)習(xí)報(bào)告。通過這三個(gè)多月的實(shí)習(xí),我對公司的情況有了一定的了解,對產(chǎn)品的生產(chǎn)有了一定的了解。...

最新的物業(yè)客服實(shí)習(xí)報(bào)告范文:物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開發(fā)的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理,它是與因住房改革而出現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)多元化格局相銜接的統(tǒng)一管理,是與建立市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)化、專業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營型的管理。

鄧小平曾說過:實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識的唯一真理!學(xué)習(xí)只是一種途徑,我們真正的目的就是能夠?qū)W以至用,能夠在實(shí)際工作中應(yīng)用自己的所學(xué)一展所長。成為當(dāng)今社會(huì)上所需要的會(huì)計(jì)優(yōu)秀人才。

來大學(xué)的第一個(gè)假期就有近一個(gè)多月的時(shí)間,很多同學(xué)在放假前就計(jì)劃著怎么度過這個(gè)假期,怎么樣讓這個(gè)假期過的更有意義,所以大部分同學(xué)在放假前就去學(xué)校圖書館借了自己喜歡看的書準(zhǔn)備帶回家去看,我也不例外。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)課業(yè)里最后的一門課程,也是正式步入社會(huì)前對四年大學(xué)學(xué)習(xí)的一次檢驗(yàn)。本次實(shí)習(xí)的單位是普寧市郵政儲(chǔ)匯局,為期一個(gè)多月,我先后到郵政儲(chǔ)匯營業(yè)處和郵政儲(chǔ)匯局綜合部兩個(gè)不同的部門,親身體驗(yàn)了柜臺營業(yè)員、事后監(jiān)督員、實(shí)...

大學(xué)的最后一個(gè)空閑暑假,我來到了上海市黃浦區(qū)民政局一個(gè)下屬單位實(shí)習(xí),時(shí)間是從xx年七月十六日至八月八日。加入到暑期大學(xué)實(shí)習(xí)的隊(duì)伍中去是因?yàn)樾闹杏袎粝?,夢想在這個(gè)開闊、有朝氣的舞臺上舞出自己的青春,獲得不一般的經(jīng)歷。

xxxx年x月xx日至x月x日學(xué)校安排暑期建筑施工生產(chǎn)實(shí)習(xí),我和xxxx三人聯(lián)系到了xx區(qū)xx的xxx商住樓工程處實(shí)習(xí)。一:工程概況本工程位于xx市南明區(qū)二戈寨的富源南路,工程名稱為富源天地商住樓,承建單位是中建四局,設(shè)計(jì)單位是鋁鎂設(shè)計(jì)院,房...

一、實(shí)習(xí)目的1.1 實(shí)習(xí)單位簡介xxx保稅區(qū)xxx合成制藥有限公司是xxx醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司下屬子公司,成立于1993年,固定資產(chǎn)投資1億多元,占地面積5萬多平方米,是依據(jù) gmp(已通過認(rèn)證)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產(chǎn)企業(yè)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用

2025年5月軟件開發(fā)公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫

實(shí)習(xí)報(bào)告對于一個(gè)剛進(jìn)入職場的學(xué)生來說,是非常重要的東西。很多人覺得只要把事情干好就行,但其實(shí)寫報(bào)告也很關(guān)鍵。報(bào)告不僅是對自己工作的總結(jié),也是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,得讓他們知道你的工作成果。

一開始要明確報(bào)告的大方向,知道自己想說什么。比如我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,主要是負(fù)責(zé)前端開發(fā)部分,那我的報(bào)告就得圍繞這個(gè)展開??梢韵攘谐鰩讉€(gè)點(diǎn),像項(xiàng)目背景、具體任務(wù)、遇到的問題、解決方案和最終效果。這些東西列出來后,再慢慢填充具體內(nèi)容。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式,這很重要。開頭最好有個(gè)簡短的概述,說一下這段時(shí)間做了什么,大致分幾塊兒。正文部分就按剛才列出來的那些點(diǎn)來寫,每個(gè)點(diǎn)都要詳細(xì)一些,特別是遇到的問題和解決辦法,這部分很能體現(xiàn)你的能力。結(jié)尾可以稍微提一下對未來工作的期待,比如希望學(xué)到更多技術(shù)或者參與更大的項(xiàng)目。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些細(xì)節(jié),這時(shí)候不要慌,回過頭去補(bǔ)充就好。不過有些東西可能不太好描述,比如說具體的代碼片段。如果實(shí)在沒法寫清楚,可以用文字大概描述一下思路,或者附上截圖,這樣也能讓別人明白你在做什么。

還有就是語言表達(dá)的問題。有些人寫報(bào)告喜歡用特別復(fù)雜的句子,其實(shí)沒必要。簡單明了就好,只要能把意思傳達(dá)出去就行。當(dāng)然也不能太隨意,畢竟這是正式文件。比如說有一次我寫報(bào)告,本來想說“頁面加載速度提升了不少”,結(jié)果不小心寫成了“頁面加載速度提高了很多”。雖然差別不大,但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)不同的。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。比如我那次統(tǒng)計(jì)用戶活躍度的時(shí)候,原本應(yīng)該是1200人,但我一時(shí)疏忽寫成了12000。后來被同事發(fā)現(xiàn)了,還好沒造成太大影響。所以寫報(bào)告的時(shí)候,涉及到數(shù)字的地方一定要反復(fù)核對。

最后提交之前,記得檢查一遍有沒有明顯的錯(cuò)誤。像拼寫錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號不對之類的,這些小問題雖然不起眼,但也會(huì)影響整體印象。要是覺得自己檢查不出來,可以讓同事幫忙看看,他們的眼光往往更敏銳些。

【第5篇】軟件公司員工述職報(bào)告怎么寫1850字

軟件公司員工述職報(bào)告

各位同事:

大家上午好!開一次這樣的會(huì)不容易,這應(yīng)該是信息部兩年來人員的一次會(huì)議。外地的同事很辛苦的千里迢迢趕過來,希望大家珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),好好的溝通和交流,[蓮山課件]使以后的工作進(jìn)行的更順利!

時(shí)間過的很快,很快又到了年底,一年的工作即將成為歷史。在這里我將對我xx年的工作進(jìn)行一個(gè)簡單的總結(jié)及對xx年的工作進(jìn)行一個(gè)簡單的規(guī)劃。

xx工作總結(jié)

一、美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng):

1)及時(shí)的修改在辦公例會(huì)中提出的相關(guān)系統(tǒng)問題以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

2)根據(jù)財(cái)務(wù)部的需求,在系統(tǒng)中增加各種相應(yīng)的匯總及明細(xì)報(bào)表,減少了財(cái)務(wù)部相關(guān)的手工單據(jù),更直接的從系統(tǒng)中取數(shù)、打印,更好的提高了財(cái)務(wù)部的工作效率。

3)從4月到5月中,經(jīng)過一個(gè)半月的努力,最終完成了美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng)的分布式操作,[蓮山課件]相比去年的分布系統(tǒng)更加穩(wěn)定、準(zhǔn)確。

4)在系統(tǒng)中增加了客戶經(jīng)理操作美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限(點(diǎn)菜系統(tǒng)),相應(yīng)的減輕了一線運(yùn)營的工作以及讓客戶經(jīng)理更好的管理好自己的客戶。

5)在系統(tǒng)中增加了護(hù)理記錄的自動(dòng)輸入功能(即在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的交款、開卡、消費(fèi)等操作記錄自動(dòng)錄入到美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng)中),從而減輕了一線前臺的工作。

6)在oa系統(tǒng)中嵌入美容院財(cái)務(wù)系統(tǒng)中各店院業(yè)績匯總報(bào)表,以方便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解到公司的運(yùn)行狀況。

二、美容院業(yè)務(wù)系統(tǒng):

1)在系統(tǒng)中增加客戶尺寸測量及相關(guān)提醒功能,以更好的了解到顧客護(hù)理后相應(yīng)的效果對比。

2)在系統(tǒng)中增加投訴處理功能,更好的處理了法務(wù)部、財(cái)務(wù)部及一線運(yùn)營相關(guān)部門的投訴處理的協(xié)調(diào)。

3)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫電話號碼加密(系統(tǒng)中對電話號碼的操作進(jìn)行加密及對電話號碼解密的顯示,實(shí)施時(shí)對電話號碼的批處理加密)。

4)修改系統(tǒng)中相關(guān)運(yùn)營的操作(修改客戶來源、咨詢產(chǎn)品及客戶資料的合并,相應(yīng)的減輕本部門相關(guān)人員的工作)。

xx工作規(guī)劃及打算:

繼續(xù)維護(hù)及更新美容院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、美容院前臺業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)更新相關(guān)人員對系統(tǒng)提出的需求;財(cái)務(wù)系統(tǒng)各市場系統(tǒng)的合并操作及顯示、財(cái)務(wù)系統(tǒng)與人事系統(tǒng)的相關(guān)對接、財(cái)務(wù)系統(tǒng)中集團(tuán)報(bào)表的顯示、用友系統(tǒng)中憑證與財(cái)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的對接。

與自己工作相關(guān)的問題:

總結(jié)xx年,對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。

忙:xx年說起來應(yīng)該算是很忙的一年,系統(tǒng)不停的修改,修改完一個(gè)功能后面還有很多的需求等著自己去做,想找到一點(diǎn)空閑的時(shí)間很難。

壓力:看看未來的工作規(guī)劃,有個(gè)時(shí)候聽別人說修改完這個(gè)需求后可以減輕別人的工作,總讓自己感覺到很大的壓力。系統(tǒng)的穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對于公司兩個(gè)重要的系統(tǒng)來說表現(xiàn)的尤為重要,雖說這兩個(gè)系統(tǒng)還算穩(wěn)定,但是還是避免不了一些問題,總給自己帶來一些壓力,這也是以后的重點(diǎn)改進(jìn),以確保更高的穩(wěn)定性。

成就:當(dāng)自己接到系統(tǒng)的一個(gè)需求后想到能夠給別人的工作帶來方便、簡化,即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成,當(dāng)完成后自己感覺很有成就感。

關(guān)于我們軟件組,我們每一位同事都是很優(yōu)秀的,我們幾個(gè)人一年內(nèi)開發(fā)那么多的系統(tǒng)。對于網(wǎng)絡(luò)組的同事,你們有個(gè)時(shí)候會(huì)存在一些抱怨,說軟件不穩(wěn)定、報(bào)錯(cuò),也許是我們的開發(fā)時(shí)間太短,很多的細(xì)節(jié)問題沒有考慮到!我知道我們的同事也很忙,但請我們的同事不要急躁,詳細(xì)的記錄好錯(cuò)誤信息,看清楚錯(cuò)誤提示,有時(shí)對于一線反饋過來的錯(cuò)誤希望大家能夠確認(rèn)好(因?yàn)橛袝r(shí)一個(gè)簡單的錯(cuò)誤提示會(huì)被她們描述成系統(tǒng)使用不了),希望網(wǎng)絡(luò)組的同事確認(rèn)是否存在該軟件上的錯(cuò)誤,以至于我們能夠及時(shí)的處理好!而我們能做的也就是及時(shí)的處理問題,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、錯(cuò)誤,減少網(wǎng)絡(luò)組同事不必要的麻煩!對于我們軟件組的同事(包括我),要及時(shí)的處理好錯(cuò)誤,找到錯(cuò)誤的原因,希望下次不要再出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!站在我們軟件開發(fā)的立場上,雖說軟件的錯(cuò)誤是不可避免的,但我們可以把它降低到最小!當(dāng)我們接到一個(gè)軟件需求的時(shí)候,不要把它想的很簡單,我們盡可能的可以把它考慮到很復(fù)雜,這樣我們就可以考慮到更多的細(xì)節(jié),比如限制一些相關(guān)錯(cuò)誤的輸入。有個(gè)時(shí)候軟件是出現(xiàn)的不合理數(shù)據(jù),我們不可以認(rèn)為是是操作員的錯(cuò)誤,相反我們要想到是自己的錯(cuò)誤,站在軟件思想上,是我們做的不夠,沒注意細(xì)節(jié),給網(wǎng)絡(luò)組人員帶來了不必要的麻煩。所以包括我在內(nèi)軟件組人員要提高自身的軟件技術(shù),多創(chuàng)新,提高自身系統(tǒng)的穩(wěn)定性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性!

在xx年前希望上完所有奈瑞兒店院的分布式財(cái)務(wù)系統(tǒng),對各店內(nèi)的所有服務(wù)器數(shù)據(jù)庫設(shè)置密碼,相關(guān)的系統(tǒng)中數(shù)據(jù)連接配置加密,以對xx年的工作劃一個(gè)圓滿的句號。

xx年我們繼續(xù)努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

在職場上,述職報(bào)告是一種常見的工作匯報(bào)形式,尤其對于軟件公司的員工來說,如何寫出一份合格的述職報(bào)告顯得尤為重要。述職報(bào)告不僅是對自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的重要途徑。不過,很多人在寫述職報(bào)告的時(shí)候往往會(huì)遇到一些困惑,比如不知道從哪里入手,或者是不知道該寫些什么內(nèi)容。

寫述職報(bào)告之前,首先要明確報(bào)告的目的,是為了向上級匯報(bào)工作成果,還是為了申請晉升。如果是前者,那么重點(diǎn)應(yīng)該放在具體的工作內(nèi)容和取得的成績上;如果是后者,則需要強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能和個(gè)人成長。接下來,可以按照一定的順序來進(jìn)行敘述。比如先簡要介紹一下自己的崗位職責(zé),然后詳細(xì)描述這段時(shí)間內(nèi)完成的主要項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、實(shí)施過程以及最終的結(jié)果。這部分內(nèi)容最好能用具體的數(shù)字來支撐,比如項(xiàng)目提高了多少效率,節(jié)省了多少成本之類的。

在描述項(xiàng)目的過程中,除了結(jié)果之外,還應(yīng)該提到自己在整個(gè)過程中扮演的角色,以及遇到的問題和解決辦法。這不僅能夠體現(xiàn)個(gè)人的能力,也能反映出處理問題的思路。如果在項(xiàng)目中采用了新的技術(shù)或者方法,也應(yīng)該提出來,這樣可以突出創(chuàng)新意識。另外,不要忘了提及團(tuán)隊(duì)合作的情況,畢竟大多數(shù)情況下,完成一個(gè)項(xiàng)目離不開團(tuán)隊(duì)的支持。

除了項(xiàng)目相關(guān)的部分,還可以適當(dāng)加入一些對公司發(fā)展的建議或者對未來工作的展望。這不僅能表現(xiàn)出對公司的關(guān)心,也能展現(xiàn)出自己的遠(yuǎn)見卓識。當(dāng)然,這部分不宜過多,以免喧賓奪主。此外,報(bào)告的語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,除非是針對特定領(lǐng)域的專業(yè)人士。同時(shí),要注意格式的整潔,段落分明,條理清晰,這樣能讓閱讀者更容易理解你的內(nèi)容。

有時(shí)候,在寫報(bào)告的過程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因?qū)е履承┘?xì)節(jié)被忽略。比如忘記標(biāo)注一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來源,或者是遺漏了某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這就要求我們在提交報(bào)告前仔細(xì)檢查一遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。當(dāng)然,偶爾的小疏忽是難免的,但如果能在初稿完成后多花點(diǎn)時(shí)間復(fù)查,就能大大減少這類問題的發(fā)生。

【第6篇】公司軟件開發(fā)人員的辭職報(bào)告怎么寫800字

公司軟件開發(fā)人員的辭職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式寫出辭職報(bào)告。

來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得肖總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。公司正值用人之際,xx項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的`日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用

辭職報(bào)告,說白了就是個(gè)書面的東西,得讓人知道你為什么要走。開頭這部分,別搞得太復(fù)雜,直接點(diǎn)明主題就行。比如,“因?yàn)閭€(gè)人原因”,這四個(gè)字就挺好,簡單明了,還能給人留下一種穩(wěn)重的印象。

接著就是具體的原因了。這里要注意,寫的時(shí)候別太直白,比如“工作太累”這樣的說法就有點(diǎn)太直白了,容易讓人覺得你不專業(yè)??梢陨晕⑽褚稽c(diǎn),比如,“由于近期身體狀況需要調(diào)整休息時(shí)間”,這樣聽起來就顯得更有條理些。當(dāng)然,如果真的是為了去追求更好的發(fā)展機(jī)會(huì),也可以提一下,但記得要用比較謙虛的語氣,比如,“希望能在新的平臺上挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)”。

接下來就是感謝部分了。這部分很重要,哪怕心里真的不想謝,也得寫幾句感謝的話,畢竟在公司待了這么久,總有些收獲吧??梢詫憽霸诠竟ぷ鞯娜兆永?,學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),尤其是在軟件開發(fā)方面的技能提升”,這話說得既真誠又不會(huì)顯得肉麻。

結(jié)尾怎么寫?

就簡單說兩句就好。比如“對于因此給團(tuán)隊(duì)帶來的不便深表歉意”,這句話聽著就挺專業(yè)的,能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)負(fù)責(zé)任的人。最后再寫一句“望批準(zhǔn)我的辭職申請”,這樣既禮貌又不失堅(jiān)定。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告,可能字?jǐn)?shù)控制不好。有的時(shí)候?qū)懼鴮懼投嗔?,這時(shí)候就得自己把控一下,別讓領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候覺得啰嗦。還有,有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小問題,比如忘了檢查標(biāo)點(diǎn)符號之類的,這就得自己多留心眼了。

軟件公司年度述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

軟件公司年度述職報(bào)告怎么寫?做述職報(bào)告前,得清楚自己的職責(zé)范圍。一個(gè)軟件公司的員工,無論是技術(shù)崗還是管理崗,述職報(bào)告都要圍繞項(xiàng)目成果展開。先梳理一年的工作流程,哪些事做得好,哪些事還有提升空間,這點(diǎn)很重要。比如負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的同事,可以先列出參與過的所有項(xiàng)目清單,再逐一分析
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