
【第1篇】2025普通員工年度述職報(bào)告怎么寫850字
____普通員工年度述職報(bào)告
自入職公司以來,一向從事一線維修電工工作,多年來,我嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來總結(jié):
一、民主方面
用心參加各種民主活動(dòng),參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。
二、生產(chǎn)方面
1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,提高職工安全用電意識(shí),增強(qiáng)職工職責(zé)心。
2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。
3、加強(qiáng)班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。
4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面
多年來,我用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),系統(tǒng)知識(shí),線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來,對(duì)工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改善,受到一致的好評(píng)。
四、在降耗方面
在節(jié)能方面,我用心運(yùn)用已學(xué)的知識(shí),為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對(duì)工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時(shí)又對(duì)工廠的老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
五、實(shí)踐生產(chǎn)方面
在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。
六、電氣方面
1、檢查引出線絕緣是否完好,電動(dòng)機(jī)是否過熱,查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;
2、測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時(shí),能夠直接通電試驗(yàn),用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障,并將其修好。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。
總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來,工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,而工廠透過多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
2025普通員工年度述職報(bào)告怎么寫
年度述職報(bào)告是每位員工向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要文件,但很多人總覺得寫起來費(fèi)勁。其實(shí),只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能寫出一份合格的述職報(bào)告。述職報(bào)告得從自身職責(zé)出發(fā),圍繞年初設(shè)定的目標(biāo)展開。比如,作為普通員工,日常工作中可能涉及執(zhí)行任務(wù)、配合團(tuán)隊(duì)、提升業(yè)務(wù)能力等方面,這些都是需要重點(diǎn)描述的內(nèi)容。當(dāng)然,光寫這些還不夠,還得結(jié)合具體案例,用事實(shí)說話。比如某次任務(wù)完成得特別好,不僅按時(shí)交付了成果,還超額完成了指標(biāo),這就得詳細(xì)說明當(dāng)時(shí)的背景、采取的方法以及最終的效果。這樣不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。
書寫注意事項(xiàng):
述職報(bào)告的語言風(fēng)格也很重要。如果是技術(shù)崗,那報(bào)告里就得多用專業(yè)術(shù)語,顯得專業(yè);如果是行政崗,就盡量簡潔明了,少用復(fù)雜句子。這里有個(gè)小技巧,就是別把話說得太滿。比如,寫到某個(gè)項(xiàng)目時(shí),不能只說“完美完成”,最好補(bǔ)充一些具體的數(shù)字支撐,像“提前兩天完成任務(wù),客戶滿意度達(dá)到95%”。這樣既客觀又真實(shí)。
不過,有些人在寫述職報(bào)告時(shí)會(huì)忽略細(xì)節(jié)。比如,明明做了很多事,卻因?yàn)閼械谜?,就把一堆流水賬似的記錄丟進(jìn)去。這樣的報(bào)告看起來很亂,也很難突出重點(diǎn)。還有些人喜歡夸大事實(shí),比如把別人的功勞往自己身上攬,這其實(shí)很不妥。畢竟,誠實(shí)是最基本的原則。如果實(shí)在覺得自己做的不夠好,也可以坦誠地說出來,比如“由于經(jīng)驗(yàn)不足,某項(xiàng)任務(wù)未能完全達(dá)標(biāo),今后會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)”。這樣反而能贏得信任。
除了正文部分,報(bào)告的開頭和結(jié)尾也不能忽視。開頭最好簡短地介紹自己的基本情況,比如部門、職位之類的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解你是誰。結(jié)尾,可以簡單展望一下未來,表明自己下一年的工作目標(biāo)。不過,這里的重點(diǎn)還是在于表達(dá)態(tài)度,而不是堆砌豪言壯語。
【第2篇】普通公司員工個(gè)人辭職報(bào)告怎么寫1250字
普通公司員工個(gè)人辭職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪,我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻,感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。
但是很遺憾,我在這個(gè)時(shí)候要向公司提出辭職申請(qǐng)了。不是我對(duì)公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。曾經(jīng)的我一直對(duì)生活和前進(jìn)感到十分的滿意,可是實(shí)際情況很多時(shí)候都會(huì)狠狠的抽自己一嘴巴?,F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!
在公司這一年多里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn),將一如既往的在*******領(lǐng)域領(lǐng)航!
我是09年初帶著滿身激情來到北京的,原打算在我們偉大的首都能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者,不能去面對(duì)困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對(duì),面對(duì)重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向?;丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親,能和妻子相濡以沫恩恩愛愛,能很好的養(yǎng)育我的孩子們,但是在北京這一切都無法做到,面對(duì)瘋漲的房價(jià),高額的房租,攀升的物價(jià),想在北京安個(gè)家永遠(yuǎn)只是那些被上帝寵壞了的人所能實(shí)現(xiàn)的,而我只能癡心妄想。
我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去,而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé),不想忍受等我有所成時(shí)子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所,瓢潑不定的一天天老去,這會(huì)讓我一輩子永遠(yuǎn)愧對(duì)我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時(shí)就不知道他的爸爸在哪,不想讓他成為時(shí)下最為關(guān)注的留守兒童,如果不能盡到一個(gè)父親的責(zé)任,我會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的.人生,我想我最好的選擇就是回家,雖然那會(huì)讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個(gè)好兒子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè),是金子到哪都會(huì)閃光。
這段時(shí)間,我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的***項(xiàng)目那塊很好的完成,會(huì)把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實(shí)際情況給予理解。我的離開完全是因?yàn)樽约簾o法在這里生活下去了,生活的壓力到這我一直無法快樂的生活下去。與其這樣,不如回到家鄉(xiāng),回到老家,一個(gè)競爭不大的城市生活,也許我會(huì)活的更好!生活的壓力誰都知道,沒有辦法,希望大家能夠理解我!
我真誠的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),在這里我表示衷心的感謝,同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
辭職申請(qǐng)人:
____年1月13日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
寫辭職報(bào)告這件事,很多人覺得簡單,其實(shí)不然。要是沒弄明白格式和重點(diǎn),很可能就達(dá)不到預(yù)期效果。得看你自己的情況來寫,尤其是當(dāng)你要離職的時(shí)候,既不能太隨便,也不能太過正式。開頭,就得表明身份,說自己是誰,什么時(shí)候入職的,現(xiàn)在什么職位,這是最基本的。
正文這部分挺關(guān)鍵,主要就是講清楚為什么要辭職。有些人是因?yàn)榧彝ピ?,有些人是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展,還有些人可能是跟上司或者同事處不來。不管是什么理由,都要說得合情合理,不能胡亂編造。比如,如果你是因?yàn)榧依镉惺虏坏貌浑x開,那你就得具體說說家里出了什么狀況,這樣領(lǐng)導(dǎo)才好理解。要是你覺得這份工作不適合自己,那就得說說具體哪里不合適,比如發(fā)展空間有限,薪資待遇不符合預(yù)期啦之類的。
結(jié)尾這部分,態(tài)度得誠懇,表示感謝公司提供的機(jī)會(huì),也可以說說自己在職期間學(xué)到的東西。最后再強(qiáng)調(diào)一下希望公司能批準(zhǔn)你的辭職申請(qǐng)就行。至于時(shí)間,最好提前一個(gè)月通知公司,這樣也算負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
不過,寫辭職報(bào)告的時(shí)候,有些地方得特別注意。像什么格式,什么措辭,這些都是學(xué)問。比如,有的人喜歡用一些比較華麗的詞藻,這其實(shí)沒什么必要,反而顯得不真誠。還有,別忘了檢查一下有沒有錯(cuò)別字什么的,這可是很影響印象的事情。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤粫r(shí)大意,把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”,這種小問題雖然不影響意思,但還是會(huì)讓看的人心里不舒服。
另外還有一點(diǎn)需要注意,就是辭職報(bào)告的內(nèi)容最好簡潔明了,別啰嗦太多。有些人一激動(dòng)就寫一大堆話,結(jié)果把自己想表達(dá)的重點(diǎn)給淹沒了。就像有的人在報(bào)告里提到過去的業(yè)績,這其實(shí)是多余的,畢竟辭職報(bào)告不是工作總結(jié)。還有,有些人會(huì)把辭職的原因說得太詳細(xì),甚至牽扯到同事之間的矛盾,這就不太好,容易引發(fā)不必要的誤會(huì)。
【第3篇】2025年普通員工辭職報(bào)告怎么寫怎么寫450字
公司人事部:
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職報(bào)告。
由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快! 此致
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:
____年12月10日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺得有用
寫辭職報(bào)告的時(shí)候,得先想清楚自己的理由。有些人是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ螅行┤丝赡苡X得發(fā)展空間有限,也有人單純就是不喜歡這份工作了。不管是什么原因,開頭這部分都要寫得簡明扼要。比如,“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的原因,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去目前的工作。”這樣的話既表明了態(tài)度,又不至于顯得太生硬。
接著就得說說自己在職期間的表現(xiàn)吧。這一步很重要,因?yàn)槔习蹇赡軙?huì)看,所以不能敷衍??梢詫懸恍┓e極正面的事情,像是“在職期間,我努力完成各項(xiàng)任務(wù),并積極參與團(tuán)隊(duì)合作”。當(dāng)然,如果實(shí)在沒什么好夸的,至少也要保證沒有負(fù)面的東西冒出來。要是能提到自己為公司做過什么貢獻(xiàn)就更好了,哪怕是很小的事,比如“協(xié)助完成了某項(xiàng)目的階段性目標(biāo)”。
然后就是具體的時(shí)間安排。一般來說,提前一個(gè)月遞交辭職信是比較合適的。在這一部分可以這樣寫,“希望公司能于xx月xx日正式批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并給予必要的交接時(shí)間。”這樣的表述既明確了日期,也給雙方留出了緩沖期。
再往下,就可以稍微抒發(fā)一下感慨了。比如,“感謝這段時(shí)光讓我學(xué)到很多東西,也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事。”這部分不用寫得太長,點(diǎn)到為止就行。畢竟辭職這種事情,大家心里都明白,沒必要說得太煽情。
最后別忘了署名和日期。很多人會(huì)忘記這一點(diǎn),結(jié)果整份報(bào)告看起來怪怪的。記得寫上自己的名字和提交的日期,格式上保持整齊就好。至于簽名,如果是手寫的自然最好,但如果是在電腦上打出來的,也得確保字體清晰,方便閱讀。
需要注意的是,整個(gè)過程中最好避免情緒化的語言。畢竟辭職是一件挺嚴(yán)肅的事,寫報(bào)告的時(shí)候還是得保持冷靜客觀的態(tài)度。另外,檢查一遍拼寫和語法也很關(guān)鍵,雖然有時(shí)候難免會(huì)有疏漏,但盡量減少明顯的錯(cuò)誤總是沒錯(cuò)的。
【第4篇】普通員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1550字
普通員工個(gè)人述職報(bào)告
____年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作狀況具體匯報(bào)總結(jié)如下:
一、工作總體狀況
(一)思想進(jìn)步,態(tài)度端正
參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,“中國夢(mèng)”等,透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴(yán)于律己,真誠待人
本年度,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委持續(xù)一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作資料較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)x塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題x次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況,完善檔案管理臺(tái)帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)潛力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)
在工作中,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí),努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,用心提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的潛力。
(三)用心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中,個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
普通員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
普通員工做述職報(bào)告,這事挺重要,畢竟這關(guān)系到自己的工作表現(xiàn)和未來的發(fā)展。述職報(bào)告不是單純地把做過的事羅列出來,而是要展示出自己的成績、經(jīng)驗(yàn)和不足。寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況,既要實(shí)事求是,又不能太謙虛。
開頭怎么寫?
得先把基本情況說清楚,比如姓名、部門、崗位之類的。這部分不用太復(fù)雜,簡單明了就好。要是寫得太啰嗦,反而顯得沒重點(diǎn)。記得要把工作職責(zé)也交代一下,這是基礎(chǔ),能讓讀者明白你在什么崗位上干了什么。
接著就是重頭戲,講工作成果。這部分要具體,能拿出數(shù)據(jù)就拿數(shù)據(jù),比如完成了多少任務(wù),解決了哪些問題。要是有團(tuán)隊(duì)合作的情況,也可以提一下自己的貢獻(xiàn)。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在描述成果時(shí)會(huì)用一些模糊的說法,像是“大概”、“差不多”之類的詞,這就不太好。盡量用確切的數(shù)字和事實(shí)說話,這樣更有說服力。
說到這兒,有些人可能覺得寫業(yè)績太難了,其實(shí)不然。只要平時(shí)留心記錄,該記的都記下來,到時(shí)候?qū)憟?bào)告就不費(fèi)勁了。比如說某次項(xiàng)目成功了,當(dāng)時(shí)是怎么做的,用了哪些方法,結(jié)果怎么樣,這些都要詳細(xì)寫出來。要是遇到失敗的案例,也別藏著掖著,可以分析一下原因,說明自己從中學(xué)到了什么。
再往后就是工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)了。這部分可以聊聊自己在工作中摸索出來的門道,還有遇到的問題怎么解決的。比如說處理客戶投訴的經(jīng)驗(yàn),或者是提高工作效率的方法。這部分內(nèi)容最好能體現(xiàn)個(gè)人特色,不要照搬別人的套路。要是寫得千篇一律,看起來就沒意思了。
述職報(bào)告也不能光說好話,得敢于面對(duì)自己的不足??梢哉勔徽勛约涸谀男┓矫孢€需要改進(jìn),比如業(yè)務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí),溝通能力有待加強(qiáng)之類的。但要注意語氣,別讓人覺得是在找借口??梢员砻髯约阂呀?jīng)意識(shí)到這些問題,并且正在努力改正。要是有具體的計(jì)劃更好,這樣顯得更有誠意。
最后這部分,可以展望一下未來的工作目標(biāo)。既然是述職報(bào)告,就得有點(diǎn)前瞻性??梢栽O(shè)定一些短期和長期的目標(biāo),比如提升某個(gè)技能,或者參與更多的項(xiàng)目。不過這里有個(gè)小地方容易被忽略,有些人寫目標(biāo)時(shí)喜歡用一些大而空的話,像是“爭取做到最好”之類,這種表達(dá)就顯得不夠具體。建議寫得實(shí)在點(diǎn),明確一點(diǎn)。
整個(gè)報(bào)告寫完后,最好檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有的人在檢查時(shí)會(huì)跳過這個(gè)環(huán)節(jié),覺得反正也沒人仔細(xì)看,但這樣不太好。要是報(bào)告里出現(xiàn)明顯的錯(cuò)誤,會(huì)給別人留下不認(rèn)真的印象。要是時(shí)間允許的話,還可以讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,不能馬虎。要是平時(shí)不重視,等到寫報(bào)告時(shí)就會(huì)手忙腳亂。所以平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,把重要的事情都記下來,這樣寫報(bào)告時(shí)就有素材可寫了。要是每次寫報(bào)告都臨時(shí)抱佛腳,不僅費(fèi)勁,還容易遺漏關(guān)鍵信息。
【第5篇】車間普通員工述職報(bào)告怎么寫5700字
1.車間普通員工述職報(bào)告
伴著新年歡快的氣氛,____年在緊張和忙碌中過去了?;厥走^去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,對(duì)本部門一年來的工作做以總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。
一、做好設(shè)備維護(hù)
本年度車間能按年度保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測(cè)計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測(cè)設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴(yán)格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成了熱脫扣檢測(cè)、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測(cè)的可靠性。通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問題,同時(shí)也基本消除注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患。
二、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理
經(jīng)過查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。并組織班組長及其成員學(xué)習(xí),將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人,每個(gè)班組的每臺(tái)設(shè)備,工作臺(tái)都有專人負(fù)責(zé),做到日清掃、周整理、月整頓。
三、減少不必要返修工序,控制返修工時(shí)
制定完善了新的工資管理規(guī)定,每批次零部件、產(chǎn)品完成后,由班長收集核實(shí)班組成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無誤后在工票上簽章,并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時(shí)計(jì)劃單、入庫票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計(jì)上賬。取消原來與返修相關(guān)的計(jì)件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,返修工時(shí)由車間給出。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況對(duì)車間計(jì)件工資的基數(shù)提高,如有加班,除計(jì)件工資外,每小時(shí)還有一定的加班工資。
四、存在問題
按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足。更重要的是面對(duì)明年的搬遷,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍然極大,我公司一線工人幾乎都是熟練工種,人的因素對(duì)生產(chǎn)非常重要。公司產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產(chǎn)時(shí)只是機(jī)械地將產(chǎn)品裝上,并不知道怎樣是對(duì)的,有利于下工序的調(diào)試,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓(xùn)對(duì)新老員工同樣重要。
新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
2.車間普通員工述職報(bào)告
在這一年的時(shí)間里,自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事團(tuán)結(jié)合作下,學(xué)到了很多的知識(shí),工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下:
一、工作方面
在這一年里,我從事機(jī)動(dòng)的工作。我們?nèi)齻€(gè)品種,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),一次性合格率100%,保證了市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)場(chǎng)管理,工藝,衛(wèi)生,安全,質(zhì)量,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中,也存在一些不足的地方。主要是我們?cè)谘b車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,影響了摩托車的美觀,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點(diǎn)改善,但還不能根本解決。其次班組建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)管理搞得不是很好,沒有抓到細(xì)處。
二、思想方面
車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),還組織討論了“熱情,責(zé)任,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰工作,怎樣工作。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基矗。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
搞好班組建設(shè),把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,做到細(xì)化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
3.車間普通員工述職報(bào)告
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,____年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現(xiàn)
1、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。
為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
2、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。
一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法。
3、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。
工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
1、情感觀念過重。
在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理。
2、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。
以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?,F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。
3、傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決
總是考慮到個(gè)人利益和自己的小算盤,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平。
三、今后的努力方向
1、深入精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。
2、以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基礎(chǔ),車間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。
3、以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線,以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
4、以工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
5、以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
4.車間普通員工述職報(bào)告
回顧一年來的工作情況,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。
一、思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會(huì)到,xx車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我更加深入地進(jìn)行學(xué)習(xí),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
二、對(duì)xx工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入xx車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。
車間實(shí)施“名 師帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的艱苦環(huán)境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。
三、要揚(yáng)長避短,不斷完善自己
學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
5.車間普通員工述職報(bào)告
時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里,我學(xué)到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會(huì)到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的氣魄。
一、學(xué)習(xí)方面
剛進(jìn)入工廠的時(shí)候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),像我的前輩xx師 父那樣將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻(xiàn),更是在位社會(huì)和國家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但是我相信,只要我堅(jiān)持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。
二、工作方面
在工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動(dòng),加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù),不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時(shí)間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時(shí),我仍然不斷完善自己,汲取知識(shí),在參加的今年設(shè)備維修技能競賽中取得了三等獎(jiǎng)的成績,雖然這個(gè)成績并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對(duì)卷煙機(jī)這份工作的熱愛和執(zhí)著會(huì)激勵(lì)著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。
三、思想方面
在我如今的成績面前,除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,一項(xiàng)項(xiàng)國際水平的工作技術(shù),無時(shí)無刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍,也成了我奮進(jìn)的力量源泉。我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自己的不足。爭取像某師 父那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。
四、新一年的工作計(jì)劃
學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),并用于實(shí)踐。在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
車間普通員工的述職報(bào)告該怎么寫?這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說起。
先說內(nèi)容,述職報(bào)告得把工作情況說清楚,該具體就具體,比如最近幾個(gè)月完成的任務(wù),手頭負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展什么的。要是任務(wù)多,可以分塊兒寫,把每個(gè)部分的情況都交代明白。不過有時(shí)候人一忙起來,容易顧不上格式,寫著寫著就把項(xiàng)目名稱給漏了,這種時(shí)候就得提醒自己回頭檢查一下。
還有就是,要把自己的成績寫出來,但別光顧著吹自己,最好能結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)說話。像我之前有個(gè)同事,寫報(bào)告的時(shí)候說自己提升了工作效率,可沒提具體提高了多少,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了覺得不太踏實(shí)。所以,數(shù)字得用準(zhǔn),不然給人的印象就不夠扎實(shí)。
再說到問題這塊兒,誰都有遇到困難的時(shí)候,報(bào)告里也得提。不過有些人在寫的時(shí)候,容易把問題描述得太過籠統(tǒng),比如說“設(shè)備出了點(diǎn)問題”,可到底是什么樣的問題,有沒有影響到生產(chǎn)進(jìn)度,都沒說清楚。這就不太好,領(lǐng)導(dǎo)看不明白,心里沒底。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以提提下一步的打算,比如針對(duì)目前存在的不足,有什么改進(jìn)措施之類的。不過有些人寫這部分的時(shí)候,可能因?yàn)樗悸窙]理清楚,導(dǎo)致句子啰嗦又重復(fù),像“接下來我會(huì)努力改進(jìn)這個(gè)問題,爭取做到更好,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的進(jìn)步?!边@種話就有點(diǎn)多余了。
小編友情提醒:
報(bào)告寫完后,最好能找時(shí)間仔細(xì)看看,把錯(cuò)別字改掉,把不通順的地方理順。有時(shí)候人一著急,就會(huì)把“生產(chǎn)計(jì)劃”寫成“生產(chǎn)計(jì)劃書”,雖然意思差別不大,但總歸顯得不夠?qū)I(yè)。所以寫完之后,自己先過一遍很重要。
【第6篇】普通員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1150字
普通員工個(gè)人年終述職報(bào)告范文
進(jìn)入公司以來,經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí),已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式,本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。
首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位來到萬華,由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同,大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù),弄不好會(huì)適得其反,影響自我的職業(yè)規(guī)劃,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí),給予我正確的引導(dǎo),在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員,主要負(fù)責(zé)全場(chǎng)分析儀表的維護(hù),調(diào)試,安裝及預(yù)防性維修等工作,我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在公司做出成績。
下面講一下入職半年來的工作成績:
1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,切實(shí)體現(xiàn)“安全,快速,優(yōu)質(zhì),高效”的服務(wù)理念,將儀表工作做到精致化,精細(xì)化。
2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。、通過學(xué)習(xí),已由原來不懂分析儀表,到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,專業(yè)技能上得到較大提高,期間參加____年設(shè)備部技能比武大賽,榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3、與其它部門,特別是工藝人員已建立良好的溝通,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。
4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動(dòng),在擔(dān)任班組文化宣傳員期間,多次在《萬華人》,《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。
5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,為預(yù)防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長,并有力推動(dòng)改善,一年來共提出合理化建議近30條。
一年來,自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;
2、對(duì)dcs不熟悉,遇到此類問題較棘手
3、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)工作繁忙時(shí),存在急躁情緒。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
我對(duì)今后的如下:
一、嚴(yán)格要求自己,約束自己,認(rèn)真做好每一件事情!
二、聽從安排,按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)!
三、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),包括工藝知識(shí)!
四、除做好自己的本職工作外,盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!
我對(duì)以后的職業(yè)規(guī)化我會(huì)在良好的工作氛圍中,邊干邊學(xué),增強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷完善自我,更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老員工學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能,勝任更高的崗位!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
普通員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
年底到了,每個(gè)普通員工都得寫一份述職報(bào)告。這事聽起來簡單,但真要寫好還真不容易。寫這類報(bào)告,得先把這一年的工作理清楚,不然一寫就亂。先從年初說起,年初定的目標(biāo)是什么?那些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少?如果沒實(shí)現(xiàn),為什么沒完成,是不是計(jì)劃出了問題?
回顧工作的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上。比如某個(gè)項(xiàng)目做得特別好,具體是怎么做到的,用了哪些方法,結(jié)果怎么樣。還有那些遇到的問題,是怎么解決的。這些問題要是沒處理好,可能就會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。所以,寫報(bào)告的時(shí)候,要把這些問題寫進(jìn)去,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么應(yīng)對(duì)困難的。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好能用數(shù)據(jù)說話。比如說這個(gè)月銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了多少。這些數(shù)字能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然了,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如銷售額增加是因?yàn)橥茝V活動(dòng)有效,還是因?yàn)槭袌?chǎng)需求變大了。
除了成績和問題,還得提一下自己的不足。畢竟沒人是完美的,說自己哪里做得不夠好,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你很誠實(shí)。不過說的時(shí)候別太自責(zé),就說下回會(huì)努力改進(jìn)就行。比如溝通能力有待加強(qiáng),以后多參加培訓(xùn),多跟同事交流。
寫報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如說格式問題,有的公司要求報(bào)告開頭寫個(gè)簡短的概述,有的則希望看到詳細(xì)的表格。還有字體大小,有些人喜歡用小一點(diǎn)的字號(hào),覺得能多寫點(diǎn)內(nèi)容,但實(shí)際上這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看起來費(fèi)勁。要是領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告看得不開心,那這份報(bào)告就白寫了。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況,特別是年底事情多,根本沒時(shí)間好好準(zhǔn)備。這時(shí)候就得學(xué)會(huì)抓重點(diǎn),把最重要的內(nèi)容先寫出來。比如今年最大的貢獻(xiàn)是什么,然后再補(bǔ)充其他次要的內(nèi)容。要是實(shí)在想不起來,可以翻翻之前的郵件記錄,看看有沒有什么重要事項(xiàng)漏掉了。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。比如句子不通順,或者用詞不當(dāng)。有時(shí)候?qū)憟?bào)告寫得太投入,反而會(huì)忽視一些小問題。找人幫忙檢查一下,能讓報(bào)告的質(zhì)量提高不少。
















