【第1篇】公司普通員工年度述職報告怎么寫1050字
公司普通員工年度述職報告
在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)：
一、工作態(tài)度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！
二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。
每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
三、回顧過去，展望未來
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。
一年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
寫年度述職報告的時候，得把工作上的事情好好整理一下。先想清楚這一年做了什么，哪些事比較重要，比如說完成的項目、解決的問題，還有學(xué)到的新東西。然后把這些事情按時間順序或者重要程度排一排，這樣寫起來思路會清晰點。
寫報告的時候，最好能具體一些，別光說干了什么，還得說干得好不好。像完成某個項目，可以說說用了什么方法，遇到了什么困難，最后結(jié)果怎么樣。如果有什么數(shù)據(jù)能證明成績就更好了，像是銷售額增加了多少，客戶滿意度提升了幾個百分點之類的。不過有時候可能會忘記把具體的數(shù)字寫進(jìn)去，這得注意下。
書寫注意事項：
報告里最好帶上自己的想法，就是對自己工作的評價。比如覺得自己在哪方面進(jìn)步了，或者對接下來的工作有什么計劃。但有時候?qū)懙竭@部分可能會有點啰嗦，寫多了反而顯得不夠簡潔，所以得控制好分寸。
寫報告時，格式也挺關(guān)鍵的。開頭得有個簡單的自我介紹，說自己是誰，在哪個部門工作。中間部分詳細(xì)寫工作內(nèi)容，最后再做個簡短的小結(jié)。不過有時候可能開頭寫的太復(fù)雜，反而讓人搞不清楚重點是什么，所以開頭部分還是要簡練些。
報告里的語言要正式一點，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。可以用一些專業(yè)的術(shù)語，但別太多，不然容易讓人看不懂。而且有時候為了顯得專業(yè)，可能會用一些比較難理解的句子，這就需要自己多檢查幾遍，確保別人能明白。
小編友情提醒：
寫完報告后別急著交上去，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人提出來就能發(fā)現(xiàn)不少需要改進(jìn)的地方。當(dāng)然，有時候因為太忙，可能沒空讓別人幫忙審閱，這就只能靠自己反復(fù)檢查了。
【第2篇】公司普通員工述職報告范例怎么寫1850字
公司普通員工述職報告范例
本人系xx天方藥業(yè)中藥有限公司制劑車間副主任，在天方中藥公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我按照生產(chǎn)部及車間的安排，組織制劑車間的生產(chǎn)，有針對的制定了工作計劃和生產(chǎn)進(jìn)度，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天了解各生產(chǎn)工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度、車間設(shè)備生產(chǎn)情況、做好對各種異常情況的處理準(zhǔn)備，工作中加強與公司各部門之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，不推不拖，全力以付完成公司下達(dá)的的生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、____年生產(chǎn)情況：
制劑車間現(xiàn)有5條生產(chǎn)線（膠囊劑生產(chǎn)線、顆粒劑生產(chǎn)線、口服液生產(chǎn)線、片劑生產(chǎn)線、丸劑生產(chǎn)線）車間____年以膠囊劑、顆粒劑及口服液生產(chǎn)為主。____年制劑車間生產(chǎn)量膠囊劑劑4897.82萬粒（其中雙黃連膠囊4049.41萬粒、骨刺消痛膠囊384.764萬粒、風(fēng)濕定膠囊142.63萬粒、羚羊感冒膠囊183.04萬粒、茸參益腎膠囊137.9808萬粒）。顆粒劑1067.95萬袋（產(chǎn)婦安顆粒201.08萬袋、板藍(lán)根顆粒769.11萬袋、乳泉顆粒56.691萬袋、升白康顆粒10.854萬袋、橘紅顆粒30.216萬袋）；口服液1182.26萬支（柴胡口服液523.53萬支、清熱解毒口服液370.076萬支、清熱解毒口服液（無糖型）188.931萬支、蒼苓止瀉口服液99.7278萬支）；片劑1657.51萬片（獨一味分散片1061.752萬片、華山參片397.4萬片、藍(lán)蒲解毒片198.816萬片）。____年產(chǎn)量與____年比較膠囊劑與顆粒劑產(chǎn)量均下降，口服液與片劑產(chǎn)量較上升。在這一年當(dāng)中因新進(jìn)員工較多以學(xué)校見習(xí)學(xué)生為主，車間員工操作技術(shù)不全面，車間人員培訓(xùn)不到位。這給車間工作帶來很多被動，但是不管在多困難的條件下，制劑車間還是完成了生產(chǎn)任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
1、提高生產(chǎn)量：因為車間只要產(chǎn)量提上去生產(chǎn)成本就可大幅度降低。因為產(chǎn)量大車間可集中安排生產(chǎn)，這樣可大量節(jié)約原輔料、包裝材料、制造費用及燃料動力，這些都是降低生產(chǎn)成本的重要因素。
2、人員的管理：這是降低生產(chǎn)成本最重要的一個因素，對人員的管理主要是要限度的調(diào)動每位員工的主觀能動性和工作積極性，限度提高人的勞動生產(chǎn)效率。因為調(diào)動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識，讓其在生產(chǎn)過程中對所有物料合理使用，做到物盡其用這樣生產(chǎn)過程中的物料消耗就可降到最低點，再者提高勞動效率可大量節(jié)約車間燃料動力的消耗。成本工作要做好還是要靠全體員工的共同努力，每個員工都想辦法怎樣降低成本再加上實際行動，這樣一些不必要的浪費就會合理利用起來。
3、設(shè)備的管理：主要是對車間的設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)要合理愛護(hù)、保養(yǎng)，并合理利用設(shè)備、設(shè)施、限度的減少設(shè)備設(shè)置磨損、損壞。如因操作不當(dāng)及維修保養(yǎng)不到位而造成生產(chǎn)安全事故、設(shè)備大修及配品配件的更換，都會增加車間的附加費用，且如保養(yǎng)維修不到位還會造成跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象浪費車間的燃料動力。
4、物料的管理：車間物料的管理也非常重要在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，把好質(zhì)量關(guān)杜絕因質(zhì)量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料、燃料等浪費。同時提高生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)的收率、提高設(shè)備生產(chǎn)效率降低能源消耗、提高勞動生產(chǎn)率降低工資成本。再者嚴(yán)格控制制造費用中的可控部分，如：低值易耗品、修理費用等。
5、車間各品種的工藝優(yōu)化及提高成本一次合格率也是降低生產(chǎn)成本的關(guān)鍵因素。好的生產(chǎn)工藝可節(jié)約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗。
6、制劑車間堅持著安全第一的原則，防范于未然，車間每次召開全體會議都對員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)，每天召開班組會議時對班組長強調(diào)安全，要求班長每天召開班前和班后會對員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)，車間已經(jīng)結(jié)合機修班同志對全部員工進(jìn)行培訓(xùn)，以后將完全按照崗位操作規(guī)程過行操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報解決，杜絕安全事故發(fā)生。
三、存在的問題
1、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調(diào)整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2、積極主動學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)，和公司的決策保持一致，適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。
3、隨著設(shè)備的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護(hù)的監(jiān)督力度。
4、常做多做事故預(yù)想，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，保證生產(chǎn)安全。
5、加強人員責(zé)任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人；加強設(shè)備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。
6、充分發(fā)揮調(diào)度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護(hù)企業(yè)的利益，維護(hù)廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
述職報告對于職場人來說很重要，尤其是公司里的普通員工，寫好一份述職報告能展示自己的工作情況和成績。寫報告前得想清楚匯報的內(nèi)容，像工作完成的情況、遇到的問題和解決的辦法，還有未來的計劃。別忘了把具體的事例放進(jìn)去，這樣顯得真實可信。比如去年我在負(fù)責(zé)客戶項目的時候，遇到了溝通上的障礙，后來通過調(diào)整策略，不僅解決了問題，還讓客戶滿意度提高了。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，不要堆砌復(fù)雜的詞匯，不然反而讓人看不懂。報告里可以適當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語，但太多的話會讓別人覺得你在故弄玄虛。有時候為了突出重點，可以用數(shù)字說話，比如說銷售額增長了多少百分比，或者完成了多少個任務(wù)目標(biāo)。不過要注意的是，數(shù)字要準(zhǔn)確，不能含糊其辭。
報告的格式也很重要，開頭簡單介紹下自己的崗位職責(zé)，中間詳細(xì)描述工作成果和經(jīng)歷，最后可以展望一下未來的工作方向。要是中間寫到某個項目的時候，突然想起還有一個細(xì)節(jié)沒提，就趕緊補充上去，不然可能就會漏掉重要的信息。有時候?qū)懙揭话耄悸房赡軙y，這時候停下來整理下思緒再繼續(xù)寫會比較好。
有些人在寫報告時喜歡用很正式的語氣，其實適當(dāng)?shù)妮p松一點也沒關(guān)系，只要不顯得隨意就好。比如可以用“我們團隊”這樣的詞，而不是一味地強調(diào)個人功勞。不過也得注意分寸，畢竟述職報告還是需要體現(xiàn)一定的職業(yè)素養(yǎng)。要是寫到一半發(fā)現(xiàn)措辭不太恰當(dāng)，改過來就是了，不用太糾結(jié)。
寫報告的時候，盡量避免空話套話，說些實在的東西更有說服力。比如可以說“通過優(yōu)化流程，節(jié)省了x%的成本”，而不是泛泛地說“工作表現(xiàn)良好”。有時候可能會因為時間緊，草草寫完交差，這樣不太好，最好提前規(guī)劃好時間，認(rèn)真對待每一份報告。要是報告里出現(xiàn)了一些小問題，比如拼寫錯誤之類的，多檢查幾遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。
【第3篇】十月份公司普通員工辭職報告怎么寫950字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實中有很多的`無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？
我非常重視在公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對x總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝。
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
十月份公司普通員工辭職報告怎么寫
人在職場混久了，難免會有想離開的時候。辭職這種事情，可不是一時沖動就能搞定的，得提前準(zhǔn)備，不然鬧出點笑話就不好了。要是想寫個像樣的辭職報告，就得知道這里面的門道。
比如，有些人在寫辭職報告的時候，總是想著越簡單越好，干脆利索，一句話解決問題：“因個人原因，現(xiàn)申請辭職?！边@話聽著倒是挺直白，可總覺得差點什么。人家領(lǐng)導(dǎo)看多了這樣的報告，可能心里會嘀咕，這人是不是太草率了？所以，辭職報告最好能稍微詳細(xì)一點，說清楚為什么要走，是家里有事還是覺得發(fā)展空間有限之類的。當(dāng)然，千萬別胡編亂造，把自己吹得太厲害，說公司給不了你成長空間什么的，要是領(lǐng)導(dǎo)真信了，那以后在公司里還怎么混？
辭職報告不是單純地表達(dá)自己的想法就行，還得顧及到公司的感受。畢竟你在公司待了這么久，多少也留下了一些痕跡，突然一走了之，總得有個交代。寫報告的時候，可以先感謝一下公司這段時間對自己的培養(yǎng)和支持，這樣顯得比較有禮貌，也給自己留條后路。如果將來有機會回來，說不定還能挽回點面子。
不過，寫辭職報告的時候，有些細(xì)節(jié)得特別注意。像什么格式、措辭這些小地方，千萬不能馬虎。要是格式不對，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你不專業(yè)；措辭不當(dāng)，又容易引起誤會。比如有的人喜歡用一些比較生僻的詞語，自以為顯得自己很有文化，結(jié)果反而讓人看不懂，這就有點畫蛇添足了。還有，別忘了檢查一下有沒有錯別字，尤其是那種看起來不起眼的小錯誤，很容易被別人抓住把柄。
其實，寫辭職報告最重要的還是要誠懇。不管你是真的不想干了，還是為了更好的機會打算跳槽，都要把自己的真實想法表達(dá)出來。要是寫得太過敷衍，給人的感覺就是你根本沒把這件事當(dāng)回事，這樣對公司和自己都不好。另外，寫完之后最好能找人幫忙看看，聽聽他們的意見，畢竟旁觀者清嘛。
【第4篇】公司普通員工的辭職報告怎么寫600字
領(lǐng)導(dǎo)你好：
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向你提出辭職。
首先，我要感謝你對我的培養(yǎng)，幾位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任更是難以計數(shù)。
在我工作的這段時間內(nèi)，我深深感謝你對我的支持和愛護(hù)，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激你對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。
我離開的原因簡單和你說一下吧：
我從這離開，是因為我認(rèn)為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責(zé)，對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應(yīng)公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
在結(jié)束的時候，我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
公司普通員工的
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
寫辭職報告的時候，得先想清楚自己的意圖，畢竟這是正式文件。開頭部分最好簡單明了，直接表明自己的身份，比如我是某某部門的某某某，現(xiàn)在因為個人原因需要提出辭職申請。這部分不用太啰嗦，直奔主題就行。
接著就是重點部分，詳細(xì)說說為什么辭職。這一步很關(guān)鍵，要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的想法。比如，覺得目前的工作環(huán)境不太適合自己的發(fā)展，或者是因為家庭的原因需要調(diào)整工作地點之類的。這里要注意，措辭要溫和，不能帶著情緒，否則可能影響后續(xù)的關(guān)系。
然后，可以稍微提一下交接工作的意愿。哪怕已經(jīng)決定離開，也要表現(xiàn)出對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度?？梢员硎驹敢馀浜贤瓿墒诸^的工作，確保交接順利進(jìn)行，這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。當(dāng)然，這個部分也不是必須的，全看個人情況。
小編友情提醒：
署名日期就好。記得檢查一下有沒有明顯的錯誤，比如漏字、錯別字之類的。這類小問題雖然不起眼，但會影響整體觀感。要是覺得麻煩，可以讓同事幫忙看看，多雙眼睛總比一個人盯著強。
不過，有些人可能覺得自己寫不好，總覺得哪里不對勁。其實，只要心里想著為公司著想，態(tài)度誠懇，大致就不會有問題。要是實在擔(dān)心，也可以找人請教下，但千萬別完全照搬別人的格式，那樣反而容易露餡。
整個過程中，記得帶上一點禮貌，畢竟是告別信。語氣平和一些，不要顯得太急躁或者太隨意。如果能加上幾句感謝的話，就更好了，畢竟在這里也待了一段時間，多少有點感情。
【第5篇】保險公司普通員工辭職報告怎么寫950字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
辭職這件事，我想了很久，最終還是下定了決心離開公司，我知道這個消息對您來說沒有什么，但是對我來說真的就是對自己以后做出了很大的考慮，是非常重要的一個決定，我作為公司的普通員工，我的離職對公司不會造成任何的損失，因此，我的這份辭職報告您還是早點批了，我現(xiàn)在辭職報告一遞交，我自然就是沒什么心思在公司上班工作了，您盡快的`抽時間解決我的這件事吧。
如果您想知道我為什么想辭職，原因其實很簡單，您應(yīng)該心里也有數(shù)，我來到公司幾年了，一直都是公司的普通員工，一點升職的消息都沒有，我不知道是我的資歷不夠呢，還是我沒有給公司做出什么特別重大的貢獻(xiàn)，反正我都有點懷疑我這么些年在公司這么兢兢業(yè)業(yè)的工作是為了什么，工資頂多夠我一個人在這座一線城市的正常開銷，我存了這么久的錢，還頂多在這里買一間廁所的，我要是想在這里買一套房子，可能得干到我才行，對不起，我接受不了這樣活一輩子，我對未來是看不到任何希望的，我只看到我會很累，然后辛辛苦苦一輩子只給自己的孩子留一套房子，都說一個男人要成家立業(yè)，我現(xiàn)在都25歲了，成家沒成，立業(yè)也是談不上，您說讓人心寒不心寒，我感覺我這幾年的時間都白活了，愛情、事業(yè)一事無成，我不得不改變下自己的現(xiàn)狀了，那么辭職換一份工作就是必然的選擇。
可能以我的能力想換一份特別高薪的技術(shù)活是不可能的，但是我好歹也是在職場摸爬滾打好幾年的人，我想我要是找一份工資比現(xiàn)在高出一小部分的工作還是綽綽有余的，最關(guān)鍵的是，在這座城市開支太大，一個月剩不下什么錢，所以我就想換一個城市發(fā)展，省錢就等同于賺錢，這個道理您應(yīng)該懂，換到一個三線城市去，水電房租一系列生活開銷下來，我一個月起碼可以比現(xiàn)在多省下1500到20xx塊，這可不是一筆小數(shù)目，所以我就下定了決心換份工作發(fā)展。還有一個原因就是，我的同學(xué)基本上都在這里發(fā)展，有他們的幫襯，我想站住腳跟應(yīng)該不是什么難事，并且我也不會那么的孤獨了，時不時的還可以跟他們出去玩玩，肯定比我現(xiàn)在的生活強的多。這就是我內(nèi)心的真實想法，我想要的公司給不了我，也不可能隨著工作時間的推移，公司會給我更好的待遇，我反正是沒看到這樣的希望，所以這份辭職報告并不是我臨時起意寫的，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xx
____年x月x日
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
寫辭職報告這件事，對于保險公司的普通員工來說，也得講究個章法。雖說不是什么特別復(fù)雜的事情，但也不能太隨意。畢竟這是正式文件，關(guān)系到你的職業(yè)形象。
開頭怎么寫？
得表明自己的身份和目的。比如說“本人某某某，現(xiàn)為某保險公司某部門員工”，然后接著說“因個人原因，決定辭去目前職務(wù)”。這里有個小地方要注意，有些人可能直接寫“由于個人原因”，這也沒錯，但稍微改一下“因個人原因”，顯得書面一點。不過話說回來，要是不小心寫成“由于”，也不是大問題，大家都能理解。
接下來就是闡述辭職的具體情況了。這部分要寫清楚工作交接的情況，是不是已經(jīng)找到接替人選，或者有沒有需要特別交代的工作事項。比如“目前手頭的工作已基本完成，相關(guān)資料均已整理妥當(dāng)，可隨時進(jìn)行交接”。這里有個小細(xì)節(jié)，有的人可能會忘記提及工作交接的事，其實這是很重要的環(huán)節(jié)，要是遺漏了，可能會給公司帶來麻煩。當(dāng)然，偶爾有人會因為疏忽沒寫全，也不算什么大事。
再往下就是表達(dá)感謝了。畢竟在職期間公司給了不少幫助，得表示感激之情?！霸诖似陂g，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與指導(dǎo)，獲益良多”，后面跟著一句“對此深表謝意”。不過有時候，寫作者可能會漏掉“深表謝意”這幾個字，只寫了前面的感謝語，這樣就顯得有些不夠完整了。
最后這部分，就是明確離職時間了。一般來說，提前一個月提出辭職是比較合適的，所以這里就得寫明具體的日期。比如“預(yù)計于2025年12月31日正式離職”。這里有個小提醒，有的人可能會忘記標(biāo)明具體日期，直接寫個大概的時間范圍，這樣就不太好了，最好能精確到哪一天。
【第6篇】公司普通員工的辭職報告500字怎么寫550字
首先，我要感謝你對我的培養(yǎng)，幾位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任更是難以計數(shù)。
在我工作的這段時間內(nèi)，我深深感謝你對我的支持和愛護(hù)，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激你對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。
我離開的原因簡單和你說一下吧：
我從這離開，是因為我認(rèn)為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責(zé)，對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應(yīng)公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
在結(jié)束的時候，我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
辭職報告這件事，得好好琢磨一下。這可不是隨便一寫就完事的事，得有點講究。開頭，先說說自己是誰，為什么要辭職，這個不能含糊。比如，“本人某某某，因個人原因決定辭去目前擔(dān)任的職務(wù)?！边@么寫挺直白的，但得看情況調(diào)整措辭，別太死板。
接著就是說理由了。這理由可不能亂編，得有理有據(jù)。要是純粹因為收入不高，直接說也沒什么問題，但最好稍微繞點彎子，顯得委婉些?！拌b于當(dāng)前職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展方向存在一定偏差，經(jīng)過深思熟慮后，決定尋求更適合自身發(fā)展的機會?！边@樣的表達(dá)聽著就高級一點，領(lǐng)導(dǎo)看了也挑不出刺。
中間這部分得重點寫了。既然辭職了，總得給公司留個好印象，所以得帶上點感恩的話。“在職期間承蒙公司栽培，學(xué)到了不少東西，對公司同仁的幫助銘記于心?！辈贿^這里有個小地方要注意，有些人在寫的時候可能會忘記加上具體事例，這樣就顯得空洞了。比如可以提到某個項目里得到的幫助，而不是泛泛而談。
結(jié)尾也不能馬虎。一般得表明態(tài)度，比如表示愿意配合交接工作之類的。“離職前會妥善處理好手頭事務(wù)，確保不影響團隊工作的正常開展?！边@話說得客氣又不失誠意。當(dāng)然，寫的時候也要看準(zhǔn)時機，別提前太多時間遞交，不然會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒誠意。
寫辭職報告的時候，格式也不能忽視。開頭得寫清楚日期，結(jié)尾記得署名。有些人可能會忽略日期，結(jié)果讓人覺得不夠正式。還有簽名的地方，要是手寫可能更好，顯得更有誠意，但如果是打印稿也行，只要字跡清晰就行。
小編友情提醒：
關(guān)于提交方式，最好是當(dāng)面遞交給上級，這樣能避免誤會。有些人在郵件里提交，總覺得差點意思。不過也有特殊情況，比如距離太遠(yuǎn)或者其他原因，那就只能郵件了，但無論如何，最好能提前溝通好，別讓領(lǐng)導(dǎo)措手不及。
