【第1篇】工廠員工的年度述職報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
工廠員工年度述職報(bào)告一
xx年，我廠時(shí)刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松，按照制定的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，強(qiáng)化管理，全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年工作開(kāi)展的具體情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)細(xì)化分解，目標(biāo)責(zé)任明確。
目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái)，我廠即對(duì)目標(biāo)細(xì)化分解，層層落實(shí)到班組，個(gè)人，做到人人清楚和緊盯目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目標(biāo)沖刺，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，出臺(tái)了相應(yīng)的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行過(guò)程中的不足和糾偏，使目標(biāo)運(yùn)行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
二、隊(duì)伍人員穩(wěn)定，品種完成較好。
我廠處處本著“以人為本，精細(xì)管理，確保各項(xiàng)工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，規(guī)范操作，勞動(dòng)效率上著手，細(xì)化責(zé)任，量化考核，達(dá)到制度管理人，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念，質(zhì)量意識(shí)，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對(duì)人員的培育吸納和儲(chǔ)備工作，以增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感，使命感和主人翁意識(shí)，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊(duì)伍。
三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠。
質(zhì)量是我們贏得市場(chǎng)的最終保證，為此，在xx年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動(dòng)的查找不足，針對(duì)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整，并加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度，加強(qiáng)對(duì)各質(zhì)量控制點(diǎn)的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)質(zhì)量規(guī)范意識(shí)，提高過(guò)程操作嚴(yán)肅性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理提升，操作行為規(guī)范。
一是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對(duì)人員合理調(diào)配，量方定崗施其專(zhuān)長(zhǎng)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理正常有序，四是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)察力度，從員工著裝等細(xì)節(jié)入手，規(guī)范和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度，增強(qiáng)員工參與現(xiàn)場(chǎng)管理的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任感，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與考核力度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清理與維護(hù)工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
五、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節(jié)獎(jiǎng)超罰，使節(jié)約部門(mén)在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理，形成合力。二是抓好設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)自查、互查、監(jiān)查、推動(dòng)日常檢查、監(jiān)督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng)新推動(dòng)整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。
六、實(shí)現(xiàn)挖潛增效，創(chuàng)造最佳效益。
年初以來(lái)，我廠就一方面全年堅(jiān)持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動(dòng)，積極鼓勵(lì)和支持車(chē)間班組個(gè)人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理控制機(jī)物料耗費(fèi)，加強(qiáng)了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時(shí)以目標(biāo)管理為動(dòng)力，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點(diǎn)，以規(guī)范管理為切入點(diǎn)，樹(shù)立成本意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現(xiàn)最佳效益。
xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強(qiáng)和提高。為此，在今后的工作中，我廠將努力總結(jié)以前的工作不足，認(rèn)清差距，克服困難，加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，整合外部資源，齊抓共管，加大動(dòng)力，形成合力，共同推動(dòng)我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：
1、加大工作執(zhí)行力度，一是對(duì)即定的目標(biāo)考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對(duì)各部門(mén)之間的考核，促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提高。三是對(duì)問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復(fù)命制。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，能給予現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)給予解決，不能給予解決的，要在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)給予解決，對(duì)于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)不能解決的，必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明，以推動(dòng)各部門(mén)在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
2、從細(xì)節(jié)管理著手，確保各環(huán)節(jié)無(wú)庇漏，基層管理工作扎實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)管理要求全員參與，從操作現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)操作臺(tái)面上抓起，必須樹(shù)立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn)，如工作期間的規(guī)范操作、開(kāi)關(guān)設(shè)備時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn)，增強(qiáng)基礎(chǔ)管理意識(shí)。
3、從員工素質(zhì)和思想著手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊(duì)伍，老課題新方法，首先從改變觀念，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對(duì)和迎接新的挑戰(zhàn)。
4、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺(tái)階，崗位練兵和各項(xiàng)活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展，是員工素質(zhì)提高的基礎(chǔ)，是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現(xiàn)，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想辦法，研對(duì)策，開(kāi)展多方位，多層次的.崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展 ;“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。
5、從成本控制著手，確保效益目標(biāo)正常運(yùn)行，成本是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。
6、從強(qiáng)化考核著手，使各項(xiàng)工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實(shí)現(xiàn)目的的必要手段。要對(duì)目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，要求政策制度的嚴(yán)肅性，無(wú)彈性，用考核約束和推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)與完成。
面對(duì)新的一年，我廠將力爭(zhēng)做到以目標(biāo)管理為中心，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理的落實(shí)到位，并以嚴(yán)格的保證措施，推動(dòng)全面管理再上臺(tái)階，從而以嶄新的面貌，精細(xì)的管理，較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利！
工廠員工年度述職報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用
工廠員工做年度述職報(bào)告的時(shí)候，得把這一年干了什么、干得好不好、為什么干得好或者不好都寫(xiě)清楚。開(kāi)頭這部分最好說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的工作范圍，就是你到底管哪些事，這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你的職責(zé)是什么。然后，要把工作目標(biāo)擺出來(lái)，就是年初定下的那些指標(biāo)或者任務(wù)，比如說(shuō)產(chǎn)量要達(dá)到多少、質(zhì)量要提升到什么標(biāo)準(zhǔn)之類(lèi)的。
接著就該談具體成績(jī)了，這部分要詳細(xì)點(diǎn)，像是某個(gè)月份搞了個(gè)活動(dòng)，結(jié)果生產(chǎn)效率提高了百分之幾，或者是優(yōu)化了某個(gè)流程，讓成本降低了多少錢(qián)。記得要用數(shù)字說(shuō)話，因?yàn)閿?shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題。當(dāng)然，要是有一些特別重要的項(xiàng)目或者事件，也得單獨(dú)拿出來(lái)講一講，尤其是那些對(duì)公司影響比較大的事情。
不能光說(shuō)好話，還得提提工作中遇到的問(wèn)題。比如設(shè)備老出故障，導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度受影響，或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上存在一些障礙。這些問(wèn)題的分析要深入一點(diǎn)，不能只是表面現(xiàn)象，要找出背后的原因。比如說(shuō)設(shè)備故障，可能是維護(hù)不到位，也可能是因?yàn)檫x型不對(duì)。如果能找到根本原因，后面就能有針對(duì)性地改進(jìn)。
在提建議的時(shí)候，就得結(jié)合前面提到的問(wèn)題去想了?？梢韵胂胗惺裁崔k法能解決這些問(wèn)題，或者怎樣才能避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。比如針對(duì)設(shè)備維護(hù)問(wèn)題，可以建議加強(qiáng)培訓(xùn)，提高維修人員的技術(shù)水平；如果是團(tuán)隊(duì)合作的問(wèn)題，可能需要調(diào)整一下分工，或者組織一些團(tuán)建活動(dòng)增進(jìn)感情。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
述職報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些個(gè)人感受，但別太多，不然會(huì)顯得不專(zhuān)業(yè)。比如說(shuō)通過(guò)這一年的工作，自己學(xué)到了什么新技能，或者對(duì)某些工作有了更深的理解。不過(guò)這部分要簡(jiǎn)短，重點(diǎn)還是要放在工作成果和問(wèn)題分析上。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，格式也很重要。每一部分最好都有個(gè)小標(biāo)題，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。字體大小、行距這些也要注意，太密的話會(huì)讓人看著費(fèi)勁。要是覺(jué)得寫(xiě)起來(lái)有點(diǎn)亂，可以先把思路列個(gè)大綱，把想說(shuō)的話都記下來(lái)，然后再整理成通順的句子。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告容易忘記檢查，這就可能導(dǎo)致一些小錯(cuò)誤。比如日期寫(xiě)錯(cuò)了，或者單位沒(méi)統(tǒng)一，像把公斤寫(xiě)成噸之類(lèi)的。所以寫(xiě)完之后最好多看幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看看，他們說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
小編友情提醒：
報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，千萬(wàn)別為了顯得成績(jī)好而夸大其詞。要是被發(fā)現(xiàn)造假，那可就麻煩了。而且領(lǐng)導(dǎo)通常都挺精明的，一眼就能看出是不是水分太多。所以實(shí)事求是才是最重要的，哪怕有些地方做得不夠好，只要態(tài)度誠(chéng)懇，一樣能得到認(rèn)可。
【第2篇】質(zhì)檢員工廠實(shí)習(xí)報(bào)告1000字怎么寫(xiě)1050字
我們?cè)绯堪它c(diǎn)多出發(fā)，到十點(diǎn)多就到了鄂州，鄂州是楚國(guó)舊都，在以前還是湖北的省會(huì)，后來(lái)隨著航運(yùn)的發(fā)展，武漢才慢慢崛起。從這座古老的城市邊緣穿過(guò)，看個(gè)那一排排的洋房，鄂州正煥發(fā)著新的活力。
我們直接穿過(guò)鄂州，到了鄂黃大橋前，看著雄壯的牽引大橋，在它的頂端有四個(gè)鎦金大字鄂黃大橋我們隨著車(chē)慢慢爬上橋的點(diǎn)，看著橋下滾滾的長(zhǎng)江水，還有遠(yuǎn)處的輪船，不禁感慨萬(wàn)千，想起了很早以前學(xué)過(guò)的一首李白的古詩(shī)，《送孟浩然之廣陵》故人西辭黃鶴樓，煙花三月下?lián)P州。孤帆遠(yuǎn)影碧空盡，唯見(jiàn)長(zhǎng)江天際流.。去年過(guò)年的時(shí)候我也經(jīng)過(guò)揚(yáng)州，也看到過(guò)最雄壯的牽引大橋，南京長(zhǎng)江一橋，可嘆時(shí)光如白駒過(guò)隙般，一晃就沒(méi)了。轟隆隆的馬達(dá)聲隨著輪船遠(yuǎn)去了，我們也慢慢下了大橋，正式走進(jìn)黃岡，我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就看到了很多的公司的生產(chǎn)基地，像太子奶，匯源果汁，還有幾個(gè)精密電子廠，而**公司就在其中，走過(guò)那條路，就到了公司的大門(mén)，我們從后面的門(mén)進(jìn)去的，進(jìn)去的時(shí)候我們大三的李密學(xué)姐還特意過(guò)來(lái)接我們，對(duì)我們講了一些該注意的事項(xiàng)。我們隨后就趕緊分宿舍，領(lǐng)取被子等等東西，安頓好了就差不多中午了，然后排隊(duì)發(fā)票去吃飯，我們第一次去吃飯的時(shí)候居然排著一條長(zhǎng)龍樣的站在窗口前，后來(lái)才曉得這里根本沒(méi)排隊(duì)的習(xí)慣，是我們太虛偽了些，還裝著小學(xué)生的那種什么都要排隊(duì)的頑固思想，排隊(duì)固然好，可在中國(guó)這種國(guó)情下，還有那個(gè)市場(chǎng)么，自欺欺人罷了。
**的第一餐飯還是可以的，或許是為了第一次，或者是真的餓了，反正吃得很香，等到后來(lái)才知道**公司是清真的公司，不吃豬肉，這只是后話，后面會(huì)一一提到的。吃完飯就回去串串門(mén)，下午就到了培訓(xùn)室對(duì)我們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，簡(jiǎn)而言之灌輸思想教育，后來(lái)才知道相對(duì)**的離職率這是非常有必要的，在前三天就天天干了這個(gè)事情，也認(rèn)識(shí)了幾人，王大偉，三十幾歲，青海人，高中畢業(yè)下煤窯，后來(lái)又上大學(xué)，現(xiàn)在是**華中區(qū)綜合經(jīng)理，估計(jì)月薪應(yīng)該蠻高吧。陳漫，大專(zhuān)學(xué)歷，二○xx年進(jìn)入**，二十七歲，現(xiàn)在是華中區(qū)安全委員會(huì)主任，級(jí)別很高。
聽(tīng)著他們講著**的各種發(fā)展及愿景，并順著參觀通道參觀了所有的生產(chǎn)車(chē)間，有能容納十三萬(wàn)方的液奶倉(cāng)庫(kù)，有自動(dòng)化吹瓶灌裝設(shè)備，我被那浩大的生產(chǎn)設(shè)備所震撼，站在高處看著腳下的生產(chǎn)間，那種觸手可及的感覺(jué)尤為熱切，不知自己什么時(shí)候才能有這么大規(guī)模的事業(yè)。我們的同學(xué)都唏噓不已，或許很多人都在車(chē)間做過(guò)事，可是有誰(shuí)有機(jī)會(huì)走在參觀通道以局外人的身份看著下面的生產(chǎn)，此情此景無(wú)法訴說(shuō)，只有驚嘆。黃岡工廠不愧為世界三大樣板工廠。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
質(zhì)檢員工廠實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫(xiě)？這得從幾個(gè)方面入手，頭一樁就是明確目標(biāo)，知道自己要了解什么，學(xué)到什么。實(shí)習(xí)，無(wú)非是想多接觸實(shí)際工作，把書(shū)本上的理論和工廠里的操作結(jié)合起來(lái)。所以一開(kāi)始就要搞清楚這次實(shí)習(xí)的核心任務(wù)是什么，是熟悉質(zhì)檢流程，還是掌握具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)？
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
得簡(jiǎn)潔明了。開(kāi)頭這部分可以簡(jiǎn)單介紹實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)還有目的，比如我是某年某月到某地實(shí)習(xí)的，目的是為了了解產(chǎn)品質(zhì)量控制的具體環(huán)節(jié)。這部分不宜啰嗦，點(diǎn)到為止就好，畢竟后面還有大塊內(nèi)容要寫(xiě)。
接著就該進(jìn)入正題了。正題部分要詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容，比如每天都要檢查哪些產(chǎn)品，用什么方法去檢測(cè)質(zhì)量。有些時(shí)候可能還會(huì)涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“抽樣檢驗(yàn)”、“全檢”之類(lèi)，這些都是質(zhì)檢工作中常用的詞兒。記得要把具體的步驟寫(xiě)出來(lái)，像是第一步是做什么，第二步又是什么，這樣讀者就能跟著你的思路走。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題。實(shí)習(xí)過(guò)程中肯定會(huì)碰到各種各樣的難題，像有的產(chǎn)品指標(biāo)超出規(guī)定范圍，這時(shí)候就得想辦法解決。比如說(shuō)有一次檢查的時(shí)候發(fā)現(xiàn)某個(gè)零件的尺寸偏差較大，當(dāng)時(shí)心里還挺緊張的，后來(lái)請(qǐng)教了老師傅才知道問(wèn)題出在哪里，原來(lái)是機(jī)器設(shè)置有問(wèn)題。這種經(jīng)歷挺值得記錄下來(lái)的，能反映出你在實(shí)習(xí)中學(xué)到了東西。
還有就是心得體會(huì)這部分，但這里的心得不是泛泛而談的那種，而是結(jié)合實(shí)際工作談感受。比如說(shuō)通過(guò)這次實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些工藝流程的理解還不夠深入，以后得多下功夫研究。另外也可以提一下自己在團(tuán)隊(duì)合作方面的收獲，畢竟質(zhì)檢工作很多時(shí)候需要跟其他人配合完成。
最后別忘了附上一些相關(guān)的數(shù)據(jù)圖表什么的，這樣能讓報(bào)告顯得更加直觀。不過(guò)要注意的是，引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，那整個(gè)報(bào)告的可信度就會(huì)打折扣。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也得注意格式，像字體大小、頁(yè)邊距這些基本的東西都不能馬虎。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)忘記調(diào)整行距什么的，這就得提醒自己時(shí)不時(shí)檢查一下。還有，寫(xiě)完之后最好能找人幫忙看看，有時(shí)候自己寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)注意到的問(wèn)題，別人一眼就能看出來(lái)。
【第3篇】有關(guān)工廠員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1850字
寫(xiě)辭報(bào)告時(shí)的書(shū)字要合格，面是挑選較好的有關(guān)工廠員工辭職報(bào)告范文，供大家參考閱讀
一、范文：工廠員工辭職報(bào)告
敬愛(ài)的xxx：
您們好！
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他 原因我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里正式提出辭職。
來(lái)到新光廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了
可能是因?yàn)檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)?；蛟S這對(duì)廠里對(duì)也是一種解脫吧。離開(kāi)工作3-4年的新光廠，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠對(duì)我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠前程似錦！王長(zhǎng)廠、趙廠長(zhǎng)身體健康~工作順心！同事們工作順利！
此致
敬禮！
姓名
日期
二、范文：工廠員工辭職報(bào)告
敬愛(ài)的xxx：
您好！
首先，真心的感謝科長(zhǎng)四個(gè)月以來(lái)對(duì)我的栽培和關(guān)懷。
來(lái)公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開(kāi)始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長(zhǎng)了許多，這都是公司給我的機(jī)會(huì)和大家對(duì)我的信任。
不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，也不會(huì)英語(yǔ)，韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類(lèi)的，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情，我對(duì)這些絲毫沒(méi)有埋怨，比起端盤(pán)子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì)閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。
其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻€(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開(kāi)，總感覺(jué)大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì)有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過(guò)時(shí)間確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴(lài)，都有超過(guò)小崔的勢(shì)頭了。
剛進(jìn)公司時(shí)覺(jué)得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語(yǔ)的關(guān)系，看見(jiàn)英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著英語(yǔ)單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒(méi)什么效果，看來(lái)是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長(zhǎng)到嬰兒期了。這段時(shí)間，我明顯的感覺(jué)到老板和科長(zhǎng)在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國(guó)人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺(jué)厭煩，心里沒(méi)來(lái)由的煩躁，這絕對(duì)不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒(méi)辦法。
也許有一天我會(huì)為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說(shuō)老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請(qǐng)科長(zhǎng)原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請(qǐng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮！
姓名
日期
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺(jué)得有用
關(guān)于工廠員工辭職報(bào)告的寫(xiě)作，其實(shí)也不是太難的事情。既然是辭職報(bào)告，開(kāi)頭就得表明自己的身份，就是說(shuō)你是這個(gè)廠里的哪位員工，這很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)得知道是誰(shuí)要走人了。比如，“本人張三，現(xiàn)為xx工廠生產(chǎn)部的一名普通工人?！边@樣就清楚了。
接著，就得說(shuō)說(shuō)自己為什么要辭職了。這里得把原因?qū)懙蒙晕⒕唧w一點(diǎn)，但又不能太啰嗦。要是覺(jué)得工資低，可以直接提出來(lái)，畢竟這是很多人辭職的主要原因。當(dāng)然，如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好，也可以寫(xiě)進(jìn)去，不過(guò)要注意措辭，別顯得太消極。像是“鑒于目前薪資水平與個(gè)人生活成本不符，經(jīng)慎重考慮，決定提出辭職申請(qǐng)?！边@樣的話既明確了問(wèn)題，也顯得比較正式。
還有哦，有些時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告的時(shí)候，可能會(huì)忘記提到一些細(xì)節(jié)。比如具體的離職日期，這就有點(diǎn)尷尬了。一般來(lái)說(shuō)，提前一個(gè)月通知公司是比較合適的，這樣大家都有時(shí)間做準(zhǔn)備。所以在這里就得寫(xiě)明自己打算什么時(shí)候離開(kāi)，比如“預(yù)計(jì)于2025年12月31日正式離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。”這樣的安排對(duì)雙方都公平。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，最好還能表示一下對(duì)公司的好感，哪怕心里可能已經(jīng)很不滿了。畢竟誰(shuí)也不想得罪未來(lái)的老板或者是同行吧。可以寫(xiě)幾句感謝的話，比如說(shuō)“感謝公司過(guò)去幾年給予的機(jī)會(huì)和支持，希望能繼續(xù)保持良好的關(guān)系。”這樣看起來(lái)就比較友善了。
小編友情提醒：
記得檢查一遍有沒(méi)有什么明顯的錯(cuò)誤。比如名字寫(xiě)錯(cuò)了，或者數(shù)字搞混了之類(lèi)的。這種事情雖然不大，但會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的印象分。還有就是格式問(wèn)題，報(bào)告最好居中寫(xiě)個(gè)標(biāo)題叫“辭職報(bào)告”，下面再開(kāi)始正文部分，這樣看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)些。
其實(shí)寫(xiě)辭職報(bào)告就跟寫(xiě)信差不多，只要把自己的想法表達(dá)清楚就行。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)跑題，比如開(kāi)始抱怨同事或者領(lǐng)導(dǎo)什么的，這就不太好。保持冷靜，專(zhuān)注于自己的訴求就好。
【第4篇】2025年工廠員工簡(jiǎn)單辭職報(bào)告怎么寫(xiě)500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬(wàn)望批準(zhǔn)，不勝感謝！
我從____年x月份入職以來(lái)，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問(wèn)題：
我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個(gè)人能力又是否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求？
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對(duì)未來(lái)的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無(wú)法完成學(xué)生家長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績(jī)上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無(wú)法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來(lái)。
我對(duì)每一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間也是無(wú)法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長(zhǎng)，我已經(jīng)錯(cuò)過(guò)太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會(huì)。
我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒(méi)有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
2025年工廠員工簡(jiǎn)單辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
最近身邊有不少同事在討論辭職的事情，有些人說(shuō)辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)，也有人問(wèn)具體格式是不是很講究。其實(shí)辭職報(bào)告也沒(méi)那么復(fù)雜，主要是把自己的想法表達(dá)清楚就行。當(dāng)然，要是太隨便了，領(lǐng)導(dǎo)看了可能也會(huì)覺(jué)得不太正式，畢竟這關(guān)系到自己的職業(yè)形象。
辭職報(bào)告一般要寫(xiě)清楚自己的姓名，還有所在的部門(mén)，這是最基本的。然后就是寫(xiě)明辭職的原因，這個(gè)原因最好能說(shuō)得比較具體，比如說(shuō)家里有事需要處理，或者身體不太好，實(shí)在不適合繼續(xù)工作之類(lèi)的。寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別顯得太消極，可以稍微帶點(diǎn)感謝的意思，比如說(shuō)感謝公司這段時(shí)間對(duì)自己的培養(yǎng)，這樣的態(tài)度會(huì)讓人感覺(jué)你比較成熟。
正文部分的話，得把自己的離職日期明確寫(xiě)出來(lái)，這樣大家也好有個(gè)準(zhǔn)備。不過(guò)有時(shí)候腦子一熱就寫(xiě)了具體的日期，結(jié)果后來(lái)又想推遲幾天，這就有點(diǎn)麻煩了。所以建議先把大致的時(shí)間定好，等真正決定好了再改也不遲。
簽名的地方一定要親筆簽字，這是很重要的一步。有的人圖省事直接打印名字上去，總覺(jué)得這樣方便，但實(shí)際上手寫(xiě)的才更有誠(chéng)意。簽名下面寫(xiě)上日期，這個(gè)日期最好跟正文里的離職時(shí)間一致，不然就會(huì)有點(diǎn)矛盾。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如紙張的選擇。最好用比較正規(guī)的信紙，不要用那種花里胡哨的彩紙，看起來(lái)會(huì)顯得不專(zhuān)業(yè)。另外，如果公司有固定的模板，最好按照模板來(lái)填寫(xiě)，這樣可以避免遺漏重要的信息。
【第5篇】工廠員工辭職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)2300字
工廠員工辭職報(bào)告樣本一
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工廠工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
在過(guò)去的兩年里，我在工廠里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)工廠的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在工廠里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在工廠的過(guò)去兩年里，利用工廠給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于工廠兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，工廠給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做xx方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為工廠做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧工廠的兩年的培養(yǎng)。很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向工廠領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到工廠領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
辭職人：**
日期：2xx年10月2日
工廠員工辭職報(bào)告樣本二
尊敬的人事負(fù)責(zé)人：
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。
本人承諾的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。
但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉(cāng)管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對(duì)搬，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。
我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話，我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
工廠員工辭職報(bào)告樣本三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！我是xx，現(xiàn)任xx職務(wù)。
現(xiàn)在我正式提出辭職申請(qǐng)。辭職原因如下：
我自認(rèn)為我的能力有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無(wú)奈力不從心，總是達(dá)不到自己理想的要求。因此我覺(jué)得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
眼看春節(jié)即將來(lái)臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有看到他們了。不知他們?cè)趺礃?。春?jié)歷來(lái)是個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日。我想回家和父母一起過(guò)年。在他們眼里，什么都沒(méi)有親情重要。尤其是對(duì)孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。
雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂(lè)，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我可以學(xué)到很多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛(ài)。也讓我明白了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財(cái)源廣進(jìn)。
辭職人：xxx
x年x月x日
工廠員工辭職報(bào)告樣本四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因個(gè)人原因，現(xiàn)提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無(wú)需多述，但天下確無(wú)不散之宴席，長(zhǎng)期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。
一年又半載，承蒙栽培，學(xué)會(huì)許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導(dǎo)致自身乏力，激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn)，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無(wú)法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。
后思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化，秉著公平，公正，公開(kāi)之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內(nèi)幾易其稿，不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極，亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，且收入并未體現(xiàn)，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動(dòng)極少，換言之即公司缺文化之氛圍，若欲長(zhǎng)足發(fā)展，文化必不可少，慎之慎之……
念及于此，本人在離別之際，定當(dāng)將吾之工作交接到位，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。
當(dāng)兩載，傷離別，吾問(wèn)心無(wú)愧，只是每每想起同舟共濟(jì)之同事，總有不舍之情。相見(jiàn)不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯(lián)系，不相忘……
今寫(xiě)此書(shū)，臨表涕零，不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
x年x月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
關(guān)于工廠員工辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)讓人頭疼的事。辭職報(bào)告，它不是什么復(fù)雜的東西，但也不能隨便亂寫(xiě)。開(kāi)頭得把自己的名字寫(xiě)清楚，還有職位什么的，這很重要。畢竟人家公司得知道是誰(shuí)要走，不然到時(shí)候弄混了，麻煩就大了。
接著，就得說(shuō)說(shuō)自己為什么要辭職了。有些人是為了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，有些人可能是因?yàn)榧彝ピ颍?dāng)然也可能是跟領(lǐng)導(dǎo)相處不來(lái)之類(lèi)的。寫(xiě)這部分的時(shí)候，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，別給人感覺(jué)像是賭氣寫(xiě)的。比如，“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的原因”，這樣顯得比較正式，也能讓公司理解你的決定。
然后就是表達(dá)感謝啦。怎么說(shuō)，工作期間肯定也學(xué)了不少東西，對(duì)公司也有感情，所以在這里表示感謝也是很有必要的?？梢赃@么寫(xiě)，“感謝公司在過(guò)去的時(shí)間里給予的支持與幫助”，這樣的措辭既不過(guò)分熱情，又顯得得體。
不過(guò)有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者粗心大意，出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如把日期寫(xiě)錯(cuò)了，或者是名字拼寫(xiě)搞混了，這種事情雖然不大，但確實(shí)挺影響觀感的。所以寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
還有一點(diǎn)要注意，辭職報(bào)告里的內(nèi)容盡量簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦太多。畢竟這不是寫(xiě)小說(shuō)，重點(diǎn)是要傳達(dá)清楚自己的想法，讓公司明白你的立場(chǎng)就行。如果能加上一點(diǎn)對(duì)未來(lái)工作的展望，那更好，比如“希望未來(lái)能找到更適合自己的發(fā)展方向”。
小編友情提醒：
記得把辭職報(bào)告遞交給直接上級(jí)，這個(gè)環(huán)節(jié)千萬(wàn)不能省略。要是直接跳過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，直接找人事部門(mén)，可能會(huì)給雙方都帶來(lái)不必要的麻煩。
【第6篇】工廠員工的經(jīng)典辭職報(bào)告怎么寫(xiě)850字
尊敬的王廠長(zhǎng)、趙廠長(zhǎng)：
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他原因。我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里正式提出辭職。
來(lái)到新光廠也已經(jīng)3—4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了
可能是因?yàn)檫€太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向廠里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)?；蛟S這對(duì)廠里對(duì)也是一種解脫吧。離開(kāi)工作3—4年的新光廠，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠對(duì)我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠前程似錦！王長(zhǎng)廠、趙廠長(zhǎng)身體健康~工作順心！同事們工作順利！
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
在寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，得先把心里的想法整理清楚。有些同事可能覺(jué)得辭職就是簡(jiǎn)單說(shuō)一句“我不干了”，但這是不對(duì)的。辭職報(bào)告是一種正式文件，需要表現(xiàn)出自己的職業(yè)態(tài)度。開(kāi)頭部分得表明自己是在這個(gè)單位工作過(guò)一段時(shí)間，比如說(shuō)自己已經(jīng)在某部門(mén)干了幾年之類(lèi)的話，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是經(jīng)過(guò)深思熟慮才決定離開(kāi)的。
接著就該寫(xiě)辭職的原因了。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人喜歡用比較模糊的說(shuō)法，比如“個(gè)人原因”四個(gè)字一筆帶過(guò)，但這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不誠(chéng)懇。最好是具體一點(diǎn)，比如因?yàn)榧彝ヒ蛩夭坏貌换乩霞艺疹櫦胰耍蛘呤窍霌Q個(gè)環(huán)境發(fā)展自己的事業(yè)。當(dāng)然，如果是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ?，也可以適當(dāng)提一下，但別太詳細(xì)，以免給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
接下來(lái)就是表達(dá)感謝的部分。畢竟在這個(gè)單位工作期間，肯定學(xué)到不少東西，也得到過(guò)很多幫助?？梢哉f(shuō)說(shuō)自己很感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，希望未來(lái)有機(jī)會(huì)還能合作之類(lèi)的。這部分不用寫(xiě)得太長(zhǎng)，主要是體現(xiàn)自己的感恩之心。
最后就是日期和簽名了。記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字，尤其是名字和日期，這些都是比較重要的地方。有的人可能會(huì)忘記寫(xiě)日期，這樣就顯得不夠認(rèn)真。還有就是簽名的時(shí)候，最好用正楷寫(xiě)，這樣看起來(lái)更加莊重一些。
有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告時(shí)會(huì)遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么措辭才合適。這時(shí)候可以參考一下以前寫(xiě)過(guò)的類(lèi)似文件，看看人家是怎么表達(dá)的。不過(guò)每個(gè)人的情況都不一樣，所以還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。另外，寫(xiě)完之后最好能找一個(gè)信得過(guò)的朋友幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
其實(shí)辭職報(bào)告并不是什么特別復(fù)雜的東西，只要把自己的想法清楚地傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)就行。但也不能草率對(duì)待，畢竟這關(guān)乎到自己的職業(yè)形象。要是寫(xiě)得不好，可能會(huì)給別人留下不好的印象，甚至影響以后的職業(yè)發(fā)展。所以，花點(diǎn)時(shí)間好好琢磨琢磨還是很必要的。
