【第1篇】機(jī)關(guān)單位年度述職報告怎么寫4450字
在過去的一年里，我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下，各方面取得了全面的發(fā)展.在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷下、在同志們的支持幫助下，我逐步適應(yīng)了從象牙塔到政府機(jī)關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)
首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。單位濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，參加了xx大培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委的《若干規(guī)定》，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多問、多想和多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時我還努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)相關(guān)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年我共參加局組織的法律培訓(xùn)2次，綜合業(yè)務(wù)類培訓(xùn)1次，通過視頻收看了局法規(guī)處組織的07年度監(jiān)察員法律知識培訓(xùn)等，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)了自己的法律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，達(dá)到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的，切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
此外，我積極把在書本上學(xué)到的內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，再有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考，達(dá)到逐步提高的目的。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
在這一年中，通過領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經(jīng)能獨(dú)立處理好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常工作。按照綜合處的分工，我主要負(fù)責(zé)行政執(zhí)法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中，我能做到積極努力，保證了職責(zé)范圍內(nèi)的文件及時處理，視頻會議順利進(jìn)行，工作信息暢通，為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策當(dāng)好助手。、行政執(zhí)法工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范檢查行為。起草了《進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法的有關(guān)要求》，對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細(xì)致的規(guī)范;配合業(yè)務(wù)處下發(fā)整改文書。全年配合各業(yè)務(wù)處下發(fā)整改通知書13份，整改建議書11份，發(fā)現(xiàn)問題79個，整改率達(dá)68%，其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監(jiān)控;
2、加大行政處罰力度。全年共實(shí)施簡易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務(wù)有限公司違規(guī)出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發(fā)生投訴和復(fù)議。
3、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初制定了____年的培訓(xùn)計(jì)劃，局組織的各類培訓(xùn)10次，其他培訓(xùn)5次，全年參加外部培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)48批次53人次，所有參加外出培訓(xùn)的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺，便于統(tǒng)計(jì)和查詢;二是協(xié)助辦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室認(rèn)真組織內(nèi)部學(xué)習(xí)9次。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時性工作。
一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足：一是墨守成規(guī)的情況多，大膽創(chuàng)新的情況少。沒有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍;二是和電腦文件打交道多，實(shí)踐操作的機(jī)會少。以至對行政執(zhí)法的情況了解得不夠細(xì)致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時使工作處于被動;三是機(jī)械完成工作的時間多，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，著眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒有進(jìn)行認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高。
基于以上幾點(diǎn)，為更好地作好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：一是定位上求準(zhǔn)。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關(guān)系，處理好主要工作與一般工作的關(guān)系。抓重點(diǎn)，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡化程序，切實(shí)提高工作效率;二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，切實(shí)作到未雨綢繆;三是業(yè)務(wù)上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實(shí)地，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力;四是方法上求活。即區(qū)分急與緩、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運(yùn)用推演法和系統(tǒng)分析法，努力探索工作規(guī)律，提高工作質(zhì)量;五是作風(fēng)上求實(shí)。即注重培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，牢固樹立“今日不為，食寢難安”的高度責(zé)任意識，養(yǎng)成細(xì)致入微，精于做小事的習(xí)慣。
綜上所述，這一年來，我已經(jīng)逐步適應(yīng)了崗位工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監(jiān)管的工作又有了新的認(rèn)識，以后，我會在逐步完成好各項(xiàng)工作的同時，努力賦予工作新的內(nèi)涵，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。
寫報告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
機(jī)關(guān)單位年度述職報告怎么寫
機(jī)關(guān)單位的年度述職報告是一種重要的書面材料，它不僅反映個人的工作情況，也是向上級匯報工作成果的重要途徑。這類報告通常需要涵蓋多個方面，比如年度目標(biāo)完成情況、工作中遇到的問題及解決辦法、未來規(guī)劃等。
寫這類報告的時候，首先要明確報告的核心內(nèi)容是什么。一般來說，報告應(yīng)該包括基本情況概述、主要工作成績、存在的不足以及改進(jìn)措施這幾個部分。不過，具體怎么安排這些內(nèi)容，還得結(jié)合實(shí)際情況來定。比如，有的單位可能更看重數(shù)字指標(biāo)，那么在報告中就要多用一些具體的數(shù)字來展示成果；而有的單位則可能更注重工作的創(chuàng)新點(diǎn)，這時候就需要突出一些亮點(diǎn)工作。
在撰寫過程中，要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有時候，用詞不當(dāng)可能會導(dǎo)致理解上的偏差。比如描述工作成效時，如果用了“大幅度提高”這樣的模糊表述，可能會讓人覺得不夠踏實(shí)。因此，建議使用具體的數(shù)據(jù)或者事實(shí)來支撐觀點(diǎn)。另外，對于一些專業(yè)性強(qiáng)的內(nèi)容，最好能用行業(yè)內(nèi)通用的術(shù)語，這樣既顯得專業(yè)，也能避免不必要的誤解。
此外，報告的格式也很重要。雖然形式不是最重要的，但如果格式混亂，會讓閱讀者感到不適。報告開頭最好有個簡短的引言，簡單介紹下自己的職責(zé)范圍和本年度的主要任務(wù)。中間部分則是重點(diǎn)，要詳細(xì)闡述各項(xiàng)工作的進(jìn)展和結(jié)果。最后的部分可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy以及應(yīng)對策略，同時也可以對未來的工作提出設(shè)想。
有時候，為了使報告更加生動，還可以適當(dāng)加入一些圖表或圖片。這不僅能幫助讀者更好地理解內(nèi)容，也能增加報告的視覺效果。當(dāng)然，這并不是說必須這樣做，關(guān)鍵還是要看實(shí)際情況是否適合。
需要注意的是，在整理資料的時候，要確保所有的信息都是真實(shí)的。如果發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)有出入，要及時核實(shí)清楚后再寫進(jìn)報告里。畢竟，誠信是最基本的原則。另外，報告完成后，最好能讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略掉的問題。
【第2篇】2025年機(jī)關(guān)單位工會年度工作報告怎么寫1750字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機(jī)制*工組[xx]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、**同志任經(jīng)審主任。
今年，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工，服務(wù)中心工作
一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評會，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實(shí)開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實(shí)地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員
工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。
2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。
四、開展活動，豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。
總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)單位工會總結(jié)
寫報告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
機(jī)關(guān)單位工會的年度工作報告，需要反映過去一年的工作成績和存在的問題，還要對未來工作提出計(jì)劃和建議。這類報告通常由領(lǐng)導(dǎo)層起草，旨在向職工代表大會匯報工作情況，因此內(nèi)容必須詳實(shí)準(zhǔn)確。
開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況，比如會員人數(shù)的變化、工會組織架構(gòu)調(diào)整等情況。這部分信息很重要，能幫助大家了解工會的整體面貌。記得要提到一些具體數(shù)字，這樣顯得真實(shí)可信。比如“截至年底，全體會員人數(shù)達(dá)到320人，較上年增長了8%”。
接著就是重點(diǎn)內(nèi)容——具體工作開展情況。這一塊可以分成幾個方面來寫，比如組織活動、權(quán)益維護(hù)、員工培訓(xùn)等。每個方面都要結(jié)合實(shí)際情況描述，特別是那些成功的案例，最好能給出數(shù)據(jù)支撐。例如，“全年共舉辦各類文體活動12次，參與人次超過千人”，這樣的表述更有說服力。
關(guān)于權(quán)益維護(hù)部分，可以談一談工會為職工爭取利益所做的努力，包括但不限于工資協(xié)商、困難幫扶等方面。這里要注意用詞恰當(dāng)，既要體現(xiàn)工作的成效，又不能顯得夸大其詞。比如，“通過積極溝通協(xié)調(diào)，本年度內(nèi)妥善處理了多起勞動爭議案件，有效保障了職工合法權(quán)益?！?/p>
接下來談?wù)劥嬖诘牟蛔阒?。這個部分不必太過詳細(xì)，點(diǎn)到為止即可?？梢蕴峒澳承┓矫孢€存在改進(jìn)空間，如“部分基層工會活動形式較為單一，未能充分調(diào)動會員積極性”。這樣既實(shí)事求是，也表明了改進(jìn)的決心。
最后就是下一年度的工作設(shè)想了。這部分要突出創(chuàng)新性和前瞻性，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施?？梢試@增強(qiáng)凝聚力、提升服務(wù)質(zhì)量等方面展開論述。例如，“計(jì)劃增設(shè)心理健康咨詢服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步關(guān)注員工身心健康?！?/p>
寫報告的時候，要注意語言簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚某個概念，可能會稍微啰嗦一點(diǎn)，但這沒關(guān)系，關(guān)鍵是要讓人明白你想說什么。另外，檢查一下標(biāo)點(diǎn)符號是否正確也很重要，尤其是引號和括號之類的，得確保它們都安安穩(wěn)穩(wěn)待在該待的位置上。
【第3篇】機(jī)關(guān)單位個人年度述職報告怎么寫4450字
____年在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)xx的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)xx精神和xx全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一年來，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持幫助下，我發(fā)揮自身特長，認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極辦事，努力使每一個學(xué)生都學(xué)好，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
一年來，我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達(dá)，將上級及領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對出現(xiàn)的問題及時整理和上報，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身
針對自已的工作特點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)黨的各種全會精神，中央1號文件，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，參加專家輔導(dǎo)專題學(xué)習(xí)。自覺深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨xx重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化職能，做好本職工作
我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒?？偟膩碚f，在各方面工作取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問題上辦法不多，與群眾對我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用
寫機(jī)關(guān)單位個人年度述職報告，得先把思路理清楚。這類報告一般包括基本情況、主要工作、存在問題和改進(jìn)措施這幾個部分。基本情況這部分，要把自己的職務(wù)、分管工作范圍說一下，別太啰嗦，簡明扼要就行。主要工作這部分，要結(jié)合具體事例來寫，把這一年干了什么、怎么干的、效果怎么樣都說清楚。
提到主要工作，得注意條理性。比如，某項(xiàng)工作從頭到尾是怎么推進(jìn)的，中間遇到什么困難，又是如何克服的，這些都要交代明白。最好能用數(shù)字說話，比如完成多少項(xiàng)目、解決多少問題之類的，這樣更有說服力。當(dāng)然，如果有些工作涉及保密內(nèi)容，那就要注意把握分寸，該省略的地方就得省略。
再說說存在問題這一塊。人無完人，工作中難免會有一些不足之處，這很正常。但寫的時候要注意態(tài)度誠懇，不要一味強(qiáng)調(diào)客觀原因，要多從自身找問題。比如，是不是在某些環(huán)節(jié)上溝通不到位，或者是執(zhí)行力度不夠等等。這樣不僅顯得真實(shí)，也能體現(xiàn)出自我反思的能力。
至于改進(jìn)措施，這是很重要的一個環(huán)節(jié)。針對前面提到的問題，提出具體的解決方案，比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、優(yōu)化流程之類。這里切記不能空喊口號，必須有針對性，而且要有可行性。要是提出的措施聽起來很美好，但實(shí)際上根本沒法落地，那就沒什么意義了。
還有一個小細(xì)節(jié)需要注意，述職報告的語言要正式一些，但也不要太過死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓報告更生動，不至于讓人覺得枯燥乏味。不過，這并不是說可以隨意發(fā)揮，還是要保持專業(yè)水準(zhǔn)。
【第4篇】機(jī)關(guān)單位2025年度社會評價工作綜合報告怎么寫3500字
根據(jù)縣委、政府《關(guān)于開展____年度縣直單位社會評價工作的通知》(明電[20xx]127號)明傳電報要求，**局自11月6日開始從服務(wù)質(zhì)量、工作效能、廉政建設(shè)、作風(fēng)改進(jìn)和服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面開展了自檢自查，進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)報告如下：
一、在服務(wù)質(zhì)量方面
**局依托黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)改進(jìn)工作，營造良好的服務(wù)環(huán)境，為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。一是減化審批服務(wù)流程，精減審批服務(wù)事項(xiàng)，提高機(jī)關(guān)辦事效率。按省政府審批事項(xiàng)授權(quán)辦理制等四項(xiàng)制度，制定了易于操作、流程通暢、高效快捷的辦事規(guī)定，從5月6日起，政務(wù)中心**局窗口啟用行政審批專用章，行政審批事項(xiàng)徹底委托中心窗口辦理，全年接受群眾咨詢20人次，窗口接待辦理工程抗震設(shè)防行政審批管理50件。二是進(jìn)一步簡化行政審批程序，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷提高辦事效率。按縣政府、法制辦公布保留的2項(xiàng)行政審批許可項(xiàng)目，在建設(shè)工程抗震設(shè)防審批工作中，簡化了審批程序，嚴(yán)格并聯(lián)審批，凡登記類，按要求當(dāng)場當(dāng)時辦結(jié);凡備案類，當(dāng)天辦結(jié);凡涉及重大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的抗震設(shè)防審批2日內(nèi)辦結(jié)或轉(zhuǎn)報上級辦理，從不存在職責(zé)不清、不作為、慢作為、亂作為、人為設(shè)障、慵懶散等效能低下的問題。三是是積極開展黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開，為辦事人提供文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、熱情的服務(wù)。按照《**縣**局黨務(wù)公開目錄》，投資30000元制作新新增、更換黨務(wù)政務(wù)服務(wù)宣傳欄6塊，其中：1塊陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)專欄，1塊法制宣傳專欄、1塊內(nèi)部管理制度建設(shè)專欄、2塊黨務(wù)政務(wù)公開欄、1塊防震避震和抗震設(shè)防宣傳專欄。在黨務(wù)公開網(wǎng)開辟了1個網(wǎng)頁，將工作人員信息、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾、黨支部基本概況、主要職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)工作分工情況、班子議事規(guī)則和決策程序、科室職能機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨組織建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況、**局主要工作任務(wù)情況等內(nèi)容向社會進(jìn)行了公開。四是在辦事過程中做到熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民眾營造良好的服務(wù)環(huán)境。在行政執(zhí)法過程中，堅(jiān)持廉潔執(zhí)法，秉公辦事，做到公平、公正、公開。不存在不依法辦事和“吃、拿、卡、要”的問題，杜絕了作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、故意刁難和人為設(shè)障的行為發(fā)生。
二、在工作效能方面
**局在黨的群眾路線教育活動中，聚焦“四風(fēng)”、建章立制、強(qiáng)化整改落實(shí)，狠抓“作風(fēng)改進(jìn)年”活動，全力打造高效服務(wù)型機(jī)關(guān)，有效提高工作效能。在服務(wù)工作中，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法(試行)》，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制，為服務(wù)對象提供高效便捷的服務(wù)。堅(jiān)持24小時96128政務(wù)信息咨詢專線值班制度，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心信息化建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督制，確定行政行為監(jiān)督的重點(diǎn)崗位，明確了重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制定監(jiān)督防范措施，作出承諾，并向社會公示。堅(jiān)持實(shí)行重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理。
通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按質(zhì)按時完成了縣委政府科學(xué)發(fā)展觀工作考核目標(biāo)任務(wù)。
____年度科學(xué)發(fā)展觀綜合考核主要工作任務(wù)完成情況如下：一是**監(jiān)測預(yù)報工作。投資xx元對**臺電、網(wǎng)線進(jìn)行了維護(hù)。堅(jiān)持24小時震情值班和**通報、速報制度。堅(jiān)持月、季度、半年等各種時段的震情會商制度，特別強(qiáng)化對____年5月30日盈江6.1級和____年8月3日魯?shù)?.5級**的跟蹤會商工作，密切關(guān)注其對我縣的影響。對**臺、觀測點(diǎn)169名**群測群防人員進(jìn)行了培訓(xùn)，充分發(fā)揮其宣傳、宏觀觀測、宏觀異常匯總上報等職能作用。全年，收集**宏觀異常表156份，累計(jì)上報匯總表12份。 二是震害防御工作。對全縣50件工程項(xiàng)目場地進(jìn)行抗震設(shè)防審批管理，其中：監(jiān)督做“安評”報告的3件，500萬以上的政府會審并聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目28件。協(xié)助住建局做好____年2450戶的農(nóng)村民居**安全工程項(xiàng)目。三是**應(yīng)急救援工作。一是全方位開展**應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作。3月份，召開了____年防震減災(zāi)工作聯(lián)席會議，縣抗震救災(zāi)指揮部印發(fā)了《**縣抗震救災(zāi)指揮部關(guān)于印發(fā)**縣____年**應(yīng)急準(zhǔn)備工作方案的通知》，對**應(yīng)急準(zhǔn)備工作進(jìn)行了周密布置，通過1個月的督查整改，抗震救災(zāi)指揮部成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的應(yīng)急值守、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資、應(yīng)急裝備、應(yīng)急通信均得到加強(qiáng)。由**局牽頭修定了《**縣**應(yīng)急預(yù)案》，由縣政府于6月6日印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門。指導(dǎo)學(xué)校和重點(diǎn)單位開展**應(yīng)急演練，及時落實(shí)各種宏微觀異常并上報市局。參加高考工作會議，制定實(shí)施高考期間**應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案，加強(qiáng)**監(jiān)測和震情會商，確保了____年高考有序順利進(jìn)行。鞏固西關(guān)市級**安全示范社區(qū)建設(shè)工作。協(xié)調(diào)住建局、防災(zāi)減災(zāi)委員會辦公室繼續(xù)完善城區(qū)應(yīng)急避難場所建設(shè)。制定了**縣**應(yīng)急救援演練工作方案和演練腳本報縣政府參考執(zhí)行。四是宣傳教育工作。廣泛深入地開展防震減災(zāi)法律、法規(guī)和**防、抗、救等科普知識的宣傳教育，積極開展防震減災(zāi)宣傳“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)部隊(duì)”等七進(jìn)活動。投資50000元印制防震減災(zāi)科普宣傳讀物、防震減災(zāi)宣傳小報共4種4xx冊本，利用 “防災(zāi)減災(zāi)活動周”、“11.6防震減災(zāi)日”發(fā)放宣傳。到重點(diǎn)企事業(yè)單位和中小學(xué)宣傳防震避震、應(yīng)急逃生、自救互救和法律法規(guī)等知識，指導(dǎo)**應(yīng)急疏散演練。聯(lián)合教育局組織學(xué)校開展宣傳教育活動。指導(dǎo)阿崗鎮(zhèn)中心學(xué)校創(chuàng)評為市級防震減災(zāi)示范學(xué)校。
三、在廉政建設(shè)方面
**局認(rèn)真執(zhí)行反腐__法規(guī)制度，全面推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，促進(jìn)廉潔從政。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)制。主要工作如下：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)同布置、同檢查、同落實(shí)，年初與各科室簽訂了《**局____年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加大宣傳。對過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，開展反腐__專題教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了全體職工抵御腐敗的自我防范能力。全年組織專題學(xué)習(xí)8次，警示教育4次，每周工作會議都進(jìn)行廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨的廉政紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持依法行政和依法辦事，堅(jiān)持廉潔奉公，堅(jiān)持艱苦奮斗，務(wù)實(shí)為民。今年，在教育實(shí)踐活動和“作風(fēng)改進(jìn)年”專項(xiàng)整治活動中，**局對在辦理行政審批過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”、索取、收受他人財物或者其他利益等違反行政審批有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行為進(jìn)行專門檢查，未出現(xiàn)上述現(xiàn)象。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理。班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“兩條例”的要求，規(guī)范黨政干部自身的行為。教育干部職工牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。五是堅(jiān)持民主集中制，重大問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
通過狠抓廉政建設(shè)工作，杜絕了干部以權(quán)謀私、暗箱操作、貪污受賄等違反廉潔自律的規(guī)定的問題發(fā)生。
四、作風(fēng)改進(jìn)方面
**局在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動中，著力糾正“四風(fēng)”，狠抓干部作風(fēng)改進(jìn)。我局重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題和解決“四難”問題，制定了“兩方案一清單一計(jì)劃”(即:《**局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》、《**縣**局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案》、《**縣**局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃》和《**縣**局整改清單》)，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)承諾書》，實(shí)行清單制、項(xiàng)目化、流程式的整改，徹底解決了基層難辦事、政策難落實(shí)、項(xiàng)目難落地、問題難解決的問題。同時，健全和完善了《**局內(nèi)部管理制度》、《**局公務(wù)用車管理規(guī)定》、《**局政務(wù)服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、《**局辦事十項(xiàng)原則》、《**局公務(wù)接待制度》等5項(xiàng)規(guī)章制度，完成了班子及班子成員具體問題整改15個，做到了標(biāo)本兼治，長效管理。
通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“作風(fēng)改進(jìn)年”活動，糾正了“四風(fēng)”問題，改進(jìn)了干部作風(fēng)，不存在有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛、推諉空轉(zhuǎn)，以及官僚主義、形式主義、享樂主義、和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面的問題。
五、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
認(rèn)真抓好縣委、政府有關(guān)改善民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境政策措施的落實(shí)，緊扣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興產(chǎn)業(yè)、促跨越、建小康”的主題，在重點(diǎn)建設(shè)工程抗震設(shè)防審批管理工作中，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務(wù)質(zhì)量。劃清職能職責(zé)，法律規(guī)定由中介機(jī)構(gòu)辦理的，決不插手;由**部門審批的，履行服務(wù)承諾，決不拖延。對政務(wù)中心牽頭會審的重點(diǎn)項(xiàng)目，及時主動幫助解決所反映的問題，為企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從不存在涉企亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評比、亂培訓(xùn)“六亂”等損害民營企業(yè)合法權(quán)益的行為。
**局各項(xiàng)職能工作雖然取得了較好的成績，但仍存在在思想不夠解放，積極主動發(fā)揮作用不夠。今后，要充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)我縣社會經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供服務(wù)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
機(jī)關(guān)單位2025年度社會評價工作綜合報告怎么寫
做報告這件事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單其實(shí)也沒那么難。特別是機(jī)關(guān)單位里的年度社會評價工作綜合報告，這類報告既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出重點(diǎn)，還得符合上級部門的要求。寫之前得先把思路理清楚，不然很容易東拼西湊，最后寫出來的報告既沒深度也沒亮點(diǎn)。
開頭部分很重要，得先簡要回顧一下過去一年的整體情況。比如，這一年咱們單位做了哪些主要的工作，涉及到了哪些領(lǐng)域，取得了哪些成績。這部分內(nèi)容要簡明扼要，不能啰嗦，畢竟領(lǐng)導(dǎo)們時間寶貴。這里有個小技巧，就是用數(shù)字說話，比如說完成多少項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到什么指標(biāo)，這樣顯得更有說服力。
接下來就是重頭戲了，具體的工作成效分析。這一塊需要結(jié)合實(shí)際情況來寫，不能光喊口號。比如說在社會評價方面，咱們開展了哪些具體的活動，采取了什么樣的措施，最終的效果如何。要是能舉幾個典型的案例就更好了，能讓報告更生動。不過寫的時候要注意分寸，成績可以夸，但別過度吹噓，實(shí)事求是最重要。
還有一個關(guān)鍵點(diǎn)就是問題分析。任何工作都不可能一帆風(fēng)順，報告里也不能只報喜不報憂。得客觀地指出工作中存在的不足之處，比如某些環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位，或者群眾反饋的問題沒有得到及時解決。這些問題不能一筆帶過，要深入剖析原因，提出改進(jìn)的辦法。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，寫問題的時候語氣要委婉一些，避免給人留下負(fù)面印象。
在寫報告的過程中，語言表達(dá)也很重要。機(jī)關(guān)單位的報告通常比較正式，但也不能太死板。適當(dāng)?shù)挠眯I(yè)術(shù)語是可以的，但太多反而會讓人覺得晦澀難懂。寫的時候多想想目標(biāo)讀者是誰，盡量用他們能理解的方式來表達(dá)。另外，報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤，引用的數(shù)據(jù)來源也要標(biāo)明清楚，這樣才能增強(qiáng)報告的可信度。
小編友情提醒：
報告的格式也是不可忽視的一環(huán)。一般情況下，報告都有固定的格式要求，包括標(biāo)題、正文、附件等部分。標(biāo)題要醒目，正文條理清晰，附件要完整。如果報告涉及到多個部門的合作，記得在報告中明確各方的責(zé)任和貢獻(xiàn)。當(dāng)然，報告寫完后最好能找同事幫忙審閱一下，有時候自己看多了難免會有疏漏。
寫報告不是一件輕松的事，但只要用心去做，按照上面提到的方法去操作，應(yīng)該能寫出一份不錯的報告來。希望這些建議對你有所幫助，至于具體怎么寫，還得結(jié)合你們單位的具體情況來定。
【第5篇】機(jī)關(guān)單位2025年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫2700字
____年，縣直機(jī)關(guān)工委按照縣委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在縣直第一紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下，全面貫徹落實(shí)縣紀(jì)委xx屆五次全體(擴(kuò)大)會議精神，堅(jiān)持抓常抓長，抓實(shí)抓嚴(yán)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，打造“兩為”隊(duì)伍，保持了為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)形象，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
一、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是強(qiáng)化認(rèn)識。牢固樹立紅線意識和底線思維，自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風(fēng)險不多等思想，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“走前頭、作表率”目標(biāo)，積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨管黨新常態(tài)，自覺做到思想不糊涂，言行不妄為，干部守操守。牢固樹立抓機(jī)關(guān)黨建必須抓黨風(fēng)廉政建設(shè)理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實(shí)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作有機(jī)融合。
二是強(qiáng)化責(zé)任。以落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為總要求，常務(wù)副書記與全體機(jī)關(guān)黨員干部簽訂了責(zé)任書;分解領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制;印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個清單，簽訂家庭助廉責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全覆蓋。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管機(jī)關(guān)的副書記具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作，辦公室、組宣科共同配合，形成“一把手”帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅(jiān)持以身作則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，“一把手”和班子成員帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章，嚴(yán)格遵守“三重一大”、“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒”、“嚴(yán)禁大操大辦”、公車管理等紀(jì)律要求。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，“一把手”和班子成員率先垂范，在工作作風(fēng)、廉潔自律、工作實(shí)效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責(zé)明責(zé)盡責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程常抓不懈，常務(wù)副書記強(qiáng)化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責(zé)任，把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責(zé)落到了實(shí)處。分管領(lǐng)導(dǎo)盡職履職，結(jié)合實(shí)際，注重過程，將縣紀(jì)委、第一紀(jì)工委的各項(xiàng)要求及時有效地貫徹落實(shí)。堅(jiān)持抓平時、抓結(jié)合、抓過程，班子成員分別到40多個縣直各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督辦，全面覆蓋縣直一級單位，抽查部分二級單位。《黨風(fēng)廉政建設(shè)寫實(shí)手冊》填寫真實(shí)全面。
三是做到議事決策民主。落實(shí)班子議事規(guī)則和工委委員例會制度，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，工作部署、財務(wù)支出、公務(wù)接待等“三重一大”事項(xiàng)都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實(shí)施，杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分調(diào)動了機(jī)關(guān)干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責(zé)任心和積極性。
三、堅(jiān)持抓常抓實(shí)，打造“兩為”黨員干部隊(duì)伍
一是持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月例會制度，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、會議要求，學(xué)習(xí)新修訂的《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》以及《湖北省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例實(shí)施辦法》等精神;利用縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組平臺，縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機(jī)關(guān)工委書記尤慶虎同志親自上黨課，邀請縣委黨校顏復(fù)勇同志進(jìn)行了《黨員干部要講政治守紀(jì)律講規(guī)矩》輔導(dǎo)，觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片，教育引導(dǎo)干部職工時刻保持頭腦清醒，夯實(shí)“兩為”思想基礎(chǔ)。
二是結(jié)合實(shí)際開展宣傳教育月活動。圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題，認(rèn)真開展第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，采取上廉政黨課、專題討論、知識測試等方式落實(shí)“六個一”要求，機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一命題，進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試，32個縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組成員單位234人參加，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，圍繞機(jī)關(guān)黨建、工作作風(fēng)、日常管理等重點(diǎn)開展制度清理重建，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理等一系列管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度，規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程，強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)動態(tài)管理，聘請廉政風(fēng)險防控信息員，加強(qiáng)監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險。落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機(jī)關(guān)黨建》，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開。對黨員發(fā)展、評優(yōu)表彰都堅(jiān)持程序公開，結(jié)果公示。堅(jiān)持效能積分管理制度，實(shí)行“共性工作扣分制，崗位工作積分制，亮點(diǎn)工作獎分制”，激勵干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)提醒警示。堅(jiān)持逢會就安排強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，遇節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)必加強(qiáng)廉政風(fēng)險警示提醒，開展中秋、國慶期間紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查，做到警鐘長鳴，防患于未然，干部職工廉潔意識更加增強(qiáng)，思想言行更加自覺，沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。
四、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作
一是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)制度落實(shí)情況專項(xiàng)自查整改。重點(diǎn)圍繞《關(guān)于加強(qiáng)對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》、《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)方面內(nèi)容，開展了自查自糾，并健全規(guī)范了相關(guān)制度。
二是扎實(shí)開展落實(shí)“兩個責(zé)任”專項(xiàng)自查整改。圍繞縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對機(jī)關(guān)工委____年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的反饋意見，進(jìn)行認(rèn)真研究，制定整改方案并抓好落實(shí)。及時貫徹落實(shí)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”推進(jìn)會精神，切實(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究有效措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任落地落實(shí)。
三是扎實(shí)開展“四個專項(xiàng)整治”、“三個專項(xiàng)治理”。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，重點(diǎn)開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財務(wù)票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范，按照規(guī)定及時上報工作進(jìn)度和總結(jié)，達(dá)到了整治要求，圓滿完成了整治任務(wù)。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)整治縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)
一是靶向調(diào)查。4月下旬，全縣組織開展民兵應(yīng)急連集中訓(xùn)練，少數(shù)縣直單位參訓(xùn)人員不嚴(yán)格遵守紀(jì)律，縣直機(jī)關(guān)工委組織專班對6個單位進(jìn)行了核查。經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，5名干部職工在應(yīng)急訓(xùn)練過程中存在規(guī)矩意識不強(qiáng)，不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題，針對存在的問題分別對相關(guān)人員進(jìn)行了警示談話并通報批評。
二是點(diǎn)穴抽查。7月中旬，會同縣紀(jì)委、縣委督查室，組成4個檢查組，對16個防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實(shí)不到位等問題下發(fā)了通報，對落實(shí)值班制度，嚴(yán)明值班紀(jì)律，確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實(shí)，縣防汛抗旱指揮部對重點(diǎn)成員單位值班電話進(jìn)行集中公示。
寫報告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
機(jī)關(guān)單位2025年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告怎么寫
機(jī)關(guān)單位每年都會開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自查工作，這是確保各項(xiàng)工作健康發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。撰寫自查報告時，首先要明確報告的目標(biāo)，即通過梳理全年的工作情況，找出不足之處并提出改進(jìn)措施。報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況、存在的主要問題以及下一步的整改計(jì)劃。
在報告的開頭部分，需要簡要介紹本單位的基本情況，包括組織架構(gòu)、人員構(gòu)成等基本信息。這部分內(nèi)容不宜冗長，只需提供必要的背景信息即可。接下來，要詳細(xì)描述黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體落實(shí)情況。這一部分應(yīng)結(jié)合具體的工作實(shí)例，如定期召開專題會議、開展廉政教育活動等，用事實(shí)說話，展示工作的成效。例如，“今年共組織了五次廉政專題會議，參會人員覆蓋全體黨員干部，會上重點(diǎn)討論了廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。”
針對存在的問題，報告中應(yīng)該實(shí)事求是地進(jìn)行分析。比如，某些部門可能在執(zhí)行過程中存在溝通不暢的情況，導(dǎo)致工作效率下降。這類問題的描述要具體，避免泛泛而談。同時，要深入剖析問題產(chǎn)生的原因，這有助于后續(xù)制定有針對性的整改措施。例如，“部分科室負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配上缺乏細(xì)致規(guī)劃，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，需進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?！?/p>
在提出整改措施時，建議從制度層面入手，完善相關(guān)機(jī)制?？梢詤⒖计渌冗M(jìn)單位的做法，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案。比如，“借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，建立更加完善的績效考核體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況納入考核指標(biāo)?！贝送猓€可以通過強(qiáng)化監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。
撰寫報告的過程中，需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有時可能會出現(xiàn)一些小問題，比如用詞不當(dāng)或者句子不通順的情況。例如，“盡管我們在工作中付出了努力，但仍然存在一些不足之處，需要繼續(xù)改進(jìn)。”這里“付出努力”稍顯籠統(tǒng)，如果能具體說明哪些方面的努力會更有說服力。
小編友情提醒：
報告完成后，最好由多人審閱修改，確保內(nèi)容完整無誤。這樣不僅能提高報告的質(zhì)量，也能避免遺漏重要信息。
【第6篇】2025機(jī)關(guān)單位公務(wù)員年度考核登記表個人總結(jié)報告怎么寫1200字
____年度，本人嚴(yán)格按照打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創(chuàng)五帶五爭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、職能工作主要成績
(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。____年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。____年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名，實(shí)招39名;公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人。(四)參照管理全面展開。截止____年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為家，以桌椅當(dāng)鋪， 高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色，先后爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗，按照個人承諾，自覺提升服務(wù)水平，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
二、 創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)
(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會，分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時間與職級，不打政策擦邊球年度考核與獎懲，對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽，不夾私貨，不弄虛作假。(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)欤扇‖F(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的賽馬選馬》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在為十二五人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件，年見報刊達(dá)60余篇。
____年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平為主題，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)扣球手，投好三分球，為推動跨越發(fā)展做出新成績。
____機(jī)關(guān)單位公務(wù)員年度考核登記表個人總結(jié)報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
機(jī)關(guān)單位公務(wù)員每年都要填寫年度考核登記表，其中個人總結(jié)報告是關(guān)鍵部分。這類報告不僅要反映一年的工作情況，還得體現(xiàn)個人的成長和改進(jìn)點(diǎn)。寫好這份報告，既是對自己的總結(jié)，也是對未來工作的規(guī)劃。
在動筆前，建議先梳理全年工作的大事記。比如，哪些任務(wù)完成得比較出色，有哪些地方存在不足?？梢阅脗€筆記本記錄下來，這就像整理房間一樣，把零散的東西歸類到一起，這樣寫的時候就不會遺漏重要內(nèi)容。不過有些人在列清單時可能會漏掉一些重要事件，特別是那些平時沒太留意的小成績，這就有點(diǎn)遺憾了。
接著就是提煉重點(diǎn)了。報告里的每一句話都得有用，不能啰嗦。比如提到某項(xiàng)工作成果時，可以用具體數(shù)字來支撐，像是“全年完成項(xiàng)目10個，比去年增長20%”。但這里有個小問題需要注意，有些人在描述成果時喜歡夸大其詞，比如說“大幅提高”，卻沒有明確的數(shù)據(jù)支持，這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
寫報告的時候，還可以結(jié)合單位的目標(biāo)和個人職責(zé)來談。比如，如果單位強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，那么就可以重點(diǎn)突出自己在工作中嘗試的新方法。不過，這里有個小細(xì)節(jié)容易被忽略，那就是有些人在描述新方法時，可能會忘記提及實(shí)施過程中遇到的問題和解決辦法，這樣就顯得單薄了些。
書寫注意事項(xiàng)：
報告中關(guān)于問題的部分也很重要。每個人都會有做得不到位的地方，坦誠面對這些問題并提出改進(jìn)措施才是關(guān)鍵。有些人可能擔(dān)心暴露缺點(diǎn)會影響評價，于是避重就輕，只挑些無關(guān)痛癢的小問題來說，這樣反而會讓人覺得不夠真誠。
小編友情提醒：
別忘了給未來定個小目標(biāo)。可以是提升某方面的能力，也可以是爭取完成某個新任務(wù)。但要注意的是，目標(biāo)要切實(shí)可行，不能好高騖遠(yuǎn)。比如有人可能會寫“明年?duì)幦〕蔀闃I(yè)務(wù)骨干”，但沒有具體的行動計(jì)劃，這樣的目標(biāo)就顯得空洞了些。
寫報告是個細(xì)致活兒，需要反復(fù)修改。有些人在初稿完成后就直接提交，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面還有不少錯別字或者語句不通順的地方，這就影響了整體效果。所以，寫完后最好多檢查幾遍，有條件的話可以讓同事幫忙看看，畢竟旁觀者清嘛。
