2025年群眾工作站站長年終述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年群眾工作站站長年終述職報(bào)告怎么寫1750字

今年9月初，我按照鎮(zhèn)政府要求擔(dān)任xx村群眾工作站站長一職。從擔(dān)任此職以來，我認(rèn)真貫徹縣委群眾工作站會(huì)議精神，在此前群眾工作基礎(chǔ)上，研究制定xx村中長期群眾工作計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)之前群眾工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況，扎實(shí)有效地開展工作。在將近4個(gè)月的群眾工作時(shí)間中，我們?nèi)汗ふ竟沧咴L群眾80余戶，300余人，收集信息100余條，組織群眾座談?dòng)懻摃?huì)議5次，組織開展了以“如何加快推xx村村級(jí)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”、“營造新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)良好氛圍”為主題的大討論，調(diào)處矛盾糾紛15起，達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)，贏得了xx村群眾的高度評(píng)價(jià)和衷心擁護(hù)。

第一、認(rèn)真貫徹縣委群眾工作站會(huì)議精神。

扎實(shí)有效地開展工作設(shè)立群眾工作站是縣委著眼于發(fā)展、穩(wěn)定、和-諧大局作出的一項(xiàng)重要決策，是適應(yīng)當(dāng)前基層實(shí)際，抓根本、打基儲(chǔ)管長遠(yuǎn)的一件大事，是做好農(nóng)村工作的有力抓手，對(duì)于改善群眾工作現(xiàn)狀、密切黨群干群關(guān)系，對(duì)于了解社情民意、為縣委和政府科學(xué)決策提供第一手資料，對(duì)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、長期鞏固我黨執(zhí)政地位具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們緊記群眾工作站的四項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮工作人員的“五大員作用”，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極為群眾提供政策、科技、信息、法律等方面的服務(wù)。

第二、走村串戶，了解民-意，傾聽群眾呼聲。

接手xx群眾工作站工作以后，為宣傳黨和政府的方針政策，充分了解社情民意，我們堅(jiān)持下村下戶原則，坐在辦公室不如下戶走訪，切實(shí)做到了“腳上沾泥巴、心中有群眾”。通過工接待群眾、入戶走訪等方式，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)。xx村是個(gè)典型的以農(nóng)業(yè)為主的村，主要靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工為生，也沒有支柱產(chǎn)業(yè)，村級(jí)經(jīng)濟(jì)較差，沒有特殊經(jīng)濟(jì)來源。通過走訪，分析出制約xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾大“瓶頸”：一是xx村村組級(jí)公路有待進(jìn)一步硬化。二是該村地理位置處于水利澆灌尾灌區(qū)，現(xiàn)有的水利基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)差，山塘水庫蓄水量逐年減少。一到干旱年份，水稻收成銳減，亟待進(jìn)行改造。打消部分群眾在潛規(guī)則的錯(cuò)誤思想支配下產(chǎn)生的那種一看到有工作組下來就有的那種“等”“靠”‘要’的觀念。我們幫助村民制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目并付諸實(shí)施。重點(diǎn)是發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。我們不和別的工作站比對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的支持和對(duì)困難群眾的幫助力度，而是把工作重心放在對(duì)村支兩委干部的政治思想、帶領(lǐng)群眾致富的能力的提高上，發(fā)動(dòng)群眾學(xué)習(xí)實(shí)用科技知識(shí)，引導(dǎo)他們充分認(rèn)識(shí)本村的優(yōu)勢(shì)所在，堅(jiān)定其發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信心和決心。我們認(rèn)為這才是源頭;這才是基層工作的希望所在;這才是為本村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供永久性的動(dòng)力。我們經(jīng)常走訪了白閃塘、付家塘、桎木坡、李家公屋等幾個(gè)組的村民，根據(jù)他們的實(shí)際情況，一起共商脫貧致富發(fā)展規(guī)劃。積極爭(zhēng)取到縣農(nóng)業(yè)局在村里成立良種丹桂種植、特色中華鱉養(yǎng)殖等推廣示范點(diǎn)，并搞出自己的特色，取長補(bǔ)短，發(fā)揮本村優(yōu)勢(shì)，壯大村民經(jīng)濟(jì)。但這些特色經(jīng)濟(jì)村民們并沒有嘗到過甜頭，擔(dān)心以后的銷路和經(jīng)濟(jì)效益，上述原因?qū)е麓迕竦姆e極性不高，為此，我們有針對(duì)性地走訪了相關(guān)幾個(gè)個(gè)組的組長和村民。通過我們深入細(xì)致的工作，目前，已有近60戶村民搞好了丹桂種植，3戶家庭規(guī)模養(yǎng)殖中華鱉，相信在這些村民的帶動(dòng)下，明年會(huì)有更多的群眾參與到這個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中來，屆時(shí)將大大推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第三、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。

11月份，群眾工作站召開了全體村組干部、黨員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)精神。群工站全體成員將理論與實(shí)踐相結(jié)合，以“學(xué)習(xí)全會(huì)精神，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為題，給該村全體黨員組長、村干部上了一堂生動(dòng)的黨課，宣講了科學(xué)發(fā)展觀，此舉既促進(jìn)了與到會(huì)群眾的溝通與了解，又大大提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會(huì)上并進(jìn)一步向與會(huì)群眾傳達(dá)貫徹了群工站工作的有關(guān)精神。

第四、關(guān)愛留守兒童。

工作站的同志心系留守兒童，開展了關(guān)愛留守兒童的宣傳和教育，分別在村委會(huì)和村小成立了“關(guān)愛留守兒童協(xié)會(huì)”和 “關(guān)愛留守兒童陽光驛站”，給50多個(gè)留守兒童監(jiān)護(hù)人發(fā)放了《共享藍(lán)天、健康成長、關(guān)愛農(nóng)村留守流動(dòng)兒童家庭教育系例活動(dòng)》卡片，為農(nóng)村留守流動(dòng)兒童家庭提供了貼切的指導(dǎo)和有力的幫助。

第五、協(xié)助村支兩委做好其它各項(xiàng)工作。

群工站大力支持幫助村“兩委”做好其它的各項(xiàng)群眾工作，如征兵，計(jì)劃生育，水利清淤，動(dòng)物防疫、五保和特困戶慰問、農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳和費(fèi)用的收娶社會(huì)治安綜合治理的群眾宣講工作等。

【第2篇】創(chuàng)建群眾滿意水利站工作報(bào)告怎么寫1350字

黃陂區(qū)祁家灣水利站位于黃陂西北部，屬于梅院泥灌區(qū)，負(fù)責(zé)李家集、祁家灣街道范圍內(nèi)的防汛抗旱、水利建設(shè)、工程管理、飲水安全建設(shè)與水環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)推廣等工作，轄區(qū)內(nèi)有小（一）、（二）型水庫8座；攔漬堤院40余公里；30kw以上提水灌溉泵站320余座，高干渠以下各灌溉渠系227km，現(xiàn)有工作人員7名，擔(dān)負(fù)著流域內(nèi)2個(gè)街道115個(gè)行政村、居委會(huì)近20萬人的飲水安全、農(nóng)田水利建設(shè)、防汛抗旱和水利管理任務(wù)。

水利站組建幾年來，特別是在全區(qū)開展“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”活動(dòng)以來，我們?cè)趨^(qū)水務(wù)局和李家集街道辦事處、祁家灣街道辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意水利管理站為抓手，圍繞“富民水務(wù)”“和諧水務(wù)”“生態(tài)水務(wù)”“法制水務(wù)”的要求，水利站深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定了創(chuàng)建目標(biāo)，找準(zhǔn)了創(chuàng)建主題即：服務(wù)能力上水平，服務(wù)民生解難題。在這一主題的基礎(chǔ)上，我們通過三個(gè)“強(qiáng)化”即“強(qiáng)化責(zé)任”、“強(qiáng)化學(xué)習(xí)”、“強(qiáng)化邊學(xué)邊改”達(dá)到了水利站團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效、愛崗敬業(yè)和履職能力、水平的進(jìn)一步提高。

創(chuàng)建活動(dòng)中我們嚴(yán)格按照區(qū)創(chuàng)建辦和水務(wù)局要求制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案和創(chuàng)建工作計(jì)劃，對(duì)照 “群眾滿意基層站所”的基本條件、創(chuàng)建考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)發(fā)展觀、黨的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”開展了針對(duì)性的學(xué)習(xí)和部署。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了全站干部職工的履職意識(shí)和為民服務(wù)的服務(wù)意識(shí)。找準(zhǔn)了努力的方向，做到了創(chuàng)建工作“有的放矢”。全站同志每人撰寫了創(chuàng)建學(xué)習(xí)心得、通過召開民主生活會(huì)，凝聚全站干部職工的創(chuàng)建熱情、找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建措施10余條。我們突出抓了以下幾方面的工作。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，促創(chuàng)建。

我們把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)視為創(chuàng)建工作的核心和重點(diǎn)，并貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終。為確保創(chuàng)建工作扎實(shí)、有效開展，我們從抓班子、建機(jī)制入手，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。水利站成立了由站長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建群眾滿意站所工作的職責(zé)和要求責(zé)任到人，讓全站職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感。二是制定方案，明確目標(biāo)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《黃陂區(qū)祁家灣水利管理站創(chuàng)建群眾滿意站所活動(dòng)的實(shí)施方案》和《創(chuàng)建工作計(jì)劃》，使創(chuàng)建工作步入了制度化、規(guī)范化、日?；能壍馈Ｈ敲闇?zhǔn)目標(biāo)，狠抓落實(shí)。對(duì)照《方案》和評(píng)分細(xì)則，不折不扣的落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的要求；另外我們還把創(chuàng)建工作納入全年工作計(jì)劃，列入工作議事日程，作為年終績效考核的內(nèi)容，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。

二、把突出職能、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、規(guī)范制度作為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)。

努力提高干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是搞好創(chuàng)建工作的根本之舉。水利站把對(duì)當(dāng)前農(nóng)村水利發(fā)展趨勢(shì)和面臨的問題的認(rèn)識(shí)作為突出職能的著力點(diǎn)，深入領(lǐng)會(huì)水利站在新形勢(shì)下的工作職能，使水利站的每一位干部職工了解自己的職責(zé)所在！履好職是水利站工作的最大政治！在開展創(chuàng)建活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合水利系統(tǒng)當(dāng)前的以“農(nóng)村安全飲水”工程建設(shè)為主的民生水務(wù)建設(shè)高潮，開展比武活動(dòng)，大大增強(qiáng)了干部職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（一）狠抓各級(jí)水行政部門政策、法規(guī)的落實(shí)，嚴(yán)格保護(hù)國家水資源，依法行使水政執(zhí)法權(quán)利，打擊違法水事活動(dòng)。水管站深入開展了《水法》宣傳和嚴(yán)厲打擊非法占?jí)赫加盟こ逃玫氐?。學(xué)習(xí)《水法》落實(shí)《水法》在全站職工中蔚然成風(fēng)。

【第3篇】我為群眾辦實(shí)事工作報(bào)告怎么寫3750字

1.“我為群眾辦實(shí)事”工作報(bào)告

自“四史”學(xué)習(xí)教育開展以來，xx區(qū)城橋鎮(zhèn)黨委深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞老人的急、難、愁、盼，積極探索社區(qū)嵌入式養(yǎng)老，推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能多樣化，讓老人在社區(qū)感受養(yǎng)老的溫度，給社區(qū)養(yǎng)老帶來“一碗湯”的幸福。

“一站多點(diǎn)”打造為老服務(wù)全功能

針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)分散等問題，城橋鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)，全面統(tǒng)籌，打造了以綜合為老服務(wù)中心和金日社區(qū)為老服務(wù)中心為主體，建立“一站多點(diǎn)”為老服務(wù)中心體。通過統(tǒng)籌為老服務(wù)資源，建立了集學(xué)習(xí)、休閑、康復(fù)、日間照料、輔具租賃等多樣化服務(wù)于一體的為老服務(wù)中心，滿足老年人多元化養(yǎng)老需求，同時(shí)在為老服務(wù)服務(wù)中心設(shè)置黨員示范崗，針對(duì)老人的意見建議不斷改善為老服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，為老年人營造一個(gè)溫馨祥和的生活家園。

社區(qū)網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老顧問”全覆蓋

依托黨建“微網(wǎng)格”，以鎮(zhèn)綜合為老服務(wù)中心和各村居網(wǎng)格為平臺(tái)，設(shè)立46個(gè)鎮(zhèn)、村居級(jí)“養(yǎng)老顧問”服務(wù)點(diǎn)，打造以鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)人為“養(yǎng)老顧問”的主要負(fù)責(zé)人，各村居老齡干部、綜合為老服務(wù)中心、各服務(wù)點(diǎn)黨員志愿者、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同參與的，組建熟悉養(yǎng)老政策、養(yǎng)老資源和養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的“養(yǎng)老顧問”隊(duì)伍，讓城橋鎮(zhèn)的老年人能通過身邊的“養(yǎng)老顧問”得到第一手的養(yǎng)老服務(wù)信息和幫助，受到社區(qū)老人的歡迎。

多措并舉推進(jìn)助餐服務(wù)零距離

針對(duì)老人就餐難等問題，在試點(diǎn)推進(jìn)的基礎(chǔ)上，將所屬村居劃分為東片和西片兩個(gè)片區(qū)，引入兩個(gè)第三方機(jī)構(gòu)，依托油車灣社區(qū)長者食堂和城橋第三敬老院食堂，采取由第三方配送到村居后由志愿者送至老人家中的助餐模式。在“社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作”的基礎(chǔ)上，通過加強(qiáng)監(jiān)管、提升質(zhì)量。

全程跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)適老化改造高質(zhì)量

城橋鎮(zhèn)黨委積極調(diào)研，針對(duì)居家養(yǎng)老過程中因設(shè)施不全帶來的意外傷害等問題，為老人提供更舒適的居家養(yǎng)老服務(wù)，研究啟動(dòng)居家環(huán)境適老化改造試點(diǎn)項(xiàng)目，各基層黨組織積極引導(dǎo)和支持包括困難、無子女、失能、高齡等特殊群體在內(nèi)的全體老年人家庭實(shí)施適老化改造。通過“廣泛宣傳、重點(diǎn)排摸、精準(zhǔn)評(píng)估、持續(xù)跟進(jìn)、實(shí)地走訪、收集反饋”全過程跟進(jìn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的各種問題，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，將適老化改造工作落到實(shí)處。比如，城橋村黨總支在調(diào)研中了解到，85歲高齡的低收入困難老人倪老伯，屬于獨(dú)居老人。因裝過心臟支架，隨著年齡的變大，身體機(jī)能的退化，目前日常生活主要由居家服務(wù)員照顧，但倪老伯家中的衛(wèi)生間無適老化生活設(shè)施，洗澡濕滑，容易跌倒。在村黨總支宣傳引導(dǎo)下，老人選擇了居家環(huán)境適老化改造項(xiàng)目“衛(wèi)生間移動(dòng)可折疊淋浴凳、適老智能馬桶蓋”等12選6基礎(chǔ)套餐，通過改造增加了如廁洗澡的安全性，提升了老人居家生活的舒適度和安全感。

2.“我為群眾辦實(shí)事”工作報(bào)告

松江燃?xì)夤疽訽__新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)思想、建陣地、抓問題，依托“智慧燃?xì)狻秉h建品牌建設(shè)，主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)效，牢固構(gòu)筑安全防線。

黨建引領(lǐng)，踐行為民初心

松江燃?xì)夤境浞职l(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，搭建交流平臺(tái)，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)各項(xiàng)工作走深走實(shí)。搭平臺(tái)，建“地標(biāo)”，服務(wù)基層建設(shè)。經(jīng)過規(guī)劃改造，公司建設(shè)了結(jié)合辦公議事、黨群活動(dòng)、宣傳教育、接待休息等功能于一體的特色黨群服務(wù)陣地，在融合聚集各項(xiàng)服務(wù)功能資源的基礎(chǔ)上，打造服務(wù)黨員群眾的溫馨家園，匯智聚力打通基層“心”門。多溝通，增交流，掌握一手實(shí)情。公司領(lǐng)導(dǎo)干部一方面用換位思維召開座談交流，落實(shí)談心談話；另一方面，以問題為導(dǎo)向，深入工地、車間和站點(diǎn)，了解基層工作困難。在業(yè)務(wù)經(jīng)營爬坡過坎的當(dāng)下，明確方位，厘清思路，激發(fā)公司全體員工實(shí)干創(chuàng)業(yè)的熱情。深融合，促創(chuàng)新，發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)。將黨建深度融入企業(yè)經(jīng)營，緊跟松江區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極推動(dòng)“黨建 服務(wù)”窗口、“黨建 安全”工程，著力破解浦南地區(qū)氣源難點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)在燃?xì)庀嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)保障民生等方面不可替代的作用。

服務(wù)提升，繪就便民藍(lán)圖

松江燃?xì)夤菊莆杖罕姟凹彪y愁盼”，不斷扎實(shí)惠民便民舉措，提升服務(wù)質(zhì)效?？缜胺?wù)，助力優(yōu)化營商“再擴(kuò)容”。針對(duì)非居用戶的用氣需求，不僅明確了優(yōu)化營商“310”工作要求，即業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)不超過3個(gè)，受理材料精簡(jiǎn)為1份，電話預(yù)約后上門服務(wù)，讓用戶“零跑腿”。還利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)，配合表前管、報(bào)警系統(tǒng)等項(xiàng)目，制定了套餐式優(yōu)惠報(bào)價(jià)方案，將“被動(dòng)等待”變?yōu)椤爸鲃?dòng)出擊”，提供“一 條龍”服務(wù)。上門服務(wù)，解決液化用氣“兩種難”。公司通過全面實(shí)行液化用氣“全配送”，實(shí)現(xiàn)了送瓶上門服務(wù)的“最后一公里”，解決了用氣“上樓難”和安檢“入戶難”的困境；此外，通過配備遠(yuǎn)傳數(shù)據(jù)追蹤，形成了對(duì)液化鋼瓶的高效閉環(huán)式管理，有效加強(qiáng)了安全監(jiān)督。下鄉(xiāng)服務(wù)，助力鄉(xiāng)村能源建設(shè)。葉榭燃?xì)鈒pg點(diǎn)供作為重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目，是建設(shè)鄉(xiāng)村“微”、推動(dòng)“燃?xì)庀锣l(xiāng)”的重要一環(huán)。公司多次組織實(shí)地調(diào)研，傾聽村民訴求，與村委會(huì)協(xié)調(diào)溝通，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，切實(shí)提升了村民生活的獲得感和幸福感。

科技賦能，護(hù)航智慧燃?xì)?/p>

松江燃?xì)夤緢?jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，打造“智慧燃?xì)狻逼放疲瑸槠髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。智能互聯(lián)，拓寬充值渠道。公司通過推廣物聯(lián)網(wǎng)表線上充值、增加付費(fèi)通“口袋充”發(fā)放量、加裝24小時(shí)自助充值機(jī)等多種方式，著力打造燃?xì)獬渲当忝瘛胺?wù)圈”。智能融合，深研“微客服”項(xiàng)目。為深入推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”改革，公司探索完成了天然氣新裝申請(qǐng)業(yè)務(wù)“無人干預(yù)自動(dòng)辦理”試點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)開發(fā)“微客服”系統(tǒng)，通過豐富線上業(yè)務(wù)模塊，打造便民利企“快車道”。智能共享，助力管網(wǎng)安全。依托大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云存儲(chǔ)等高科技手段助推，公司持續(xù)優(yōu)化了scada數(shù)據(jù)采集與控制系統(tǒng)、gis地理信息系統(tǒng)等多個(gè)信息化平臺(tái)，加快建設(shè)以智能監(jiān)測(cè)、精準(zhǔn)定位、高效管理為目標(biāo)的“智能管網(wǎng)體系”，全方位打造松江區(qū)域燃?xì)獍踩捌琳稀?，有效提升了燃?xì)夤芫W(wǎng)的安全運(yùn)行能力。

3.“我為群眾辦實(shí)事”工作報(bào)告

近年來，xx區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)黨組織引領(lǐng)黨員、干部在生態(tài)島建設(shè)中奮勇爭(zhēng)先、走在前列，齊心協(xié)力辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。

強(qiáng)基固本，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

xx區(qū)各級(jí)黨組織在鄉(xiāng)村振興、花博會(huì)籌辦舉辦和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大任務(wù)中，當(dāng)好群眾的“主心骨”，讓黨旗在黨組織的沃土中“生根發(fā)芽”。區(qū)域聯(lián)動(dòng)聚合力。著力構(gòu)建全域聯(lián)動(dòng)、資源共享的黨建引領(lǐng)新格局，助推長三角一體化發(fā)展和本區(qū)各項(xiàng)中心工作取得實(shí)效。新海鎮(zhèn)黨委持續(xù)深化毗鄰黨建工作，組織6名干部積極參與崇啟海青年干部交流活動(dòng)，圍繞基層黨建、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興等主題開展專題研討，為探索長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步堅(jiān)定了三地同頻共振、共謀發(fā)展的初心。長興鎮(zhèn)黨委積極邀請(qǐng)長興區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議各成員單位黨組織開展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動(dòng)，組織江南造船、振華港機(jī)、中遠(yuǎn)海運(yùn)等駐島單位黨組織聯(lián)合開展“建黨百年共歡慶徒步之行迎花博”主題活動(dòng)，為加快建設(shè)千億級(jí)海洋裝備島凝聚了思想共識(shí)，匯聚了發(fā)展力量。圍繞中心添動(dòng)能。全區(qū)各基層黨組織創(chuàng)新方式方法，積極探索“黨建 ”發(fā)展新模式，不斷為中心工作“造血”“輸血”。xx區(qū)醫(yī)保中心黨支部堅(jiān)持“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、帶隊(duì)伍、重實(shí)效”的黨建工作理念，大力推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，傾力打造“陽光醫(yī)保、溫暖三島”服務(wù)品牌，形成了醫(yī)保服務(wù)的“國家標(biāo)準(zhǔn)”，貢獻(xiàn)了“xx模式”，黨支部榮獲“全國優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。聚焦服務(wù)促發(fā)展?！捌咭弧鼻?，全區(qū)各級(jí)黨組織廣泛開展“雙報(bào)到”活動(dòng)，1158個(gè)黨組織到相關(guān)村居黨組織認(rèn)領(lǐng)社會(huì)共治項(xiàng)目5409個(gè)，898個(gè)黨組織與859個(gè)結(jié)對(duì)村居黨組織開展聯(lián)組活動(dòng)1016次，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。區(qū)信訪辦黨支部和川心街黨總支結(jié)對(duì)開展“紅色家書”情景黨課聯(lián)學(xué)活動(dòng)，回顧____波瀾壯闊的百年征程和開天辟地的豐功偉績，同時(shí)，3名老黨員講述了自己的入黨經(jīng)歷和工作歷程，引起全體黨員的共鳴，勉勵(lì)年輕黨員奮勇當(dāng)先。

爭(zhēng)當(dāng)先鋒，發(fā)揮黨員模范帶頭作用

針對(duì)不同群體黨員情況，設(shè)計(jì)開展活動(dòng)載體、搭建發(fā)揮作用平臺(tái)，讓黨旗伴廣大黨員干部“翩翩起舞”。立足崗位建新功。全區(qū)廣大黨員干部依托黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等載體，主動(dòng)“亮身份、亮，比作為、比貢獻(xiàn)”，積極投身生態(tài)島建設(shè)。xx區(qū)疾病預(yù)防控制中心黨支部在花博會(huì)籌辦舉辦期間，成立花博現(xiàn)場(chǎng)保障專班，組長由施連琴同志擔(dān)任。在花博會(huì)開幕式的前一天，施連琴的兒子遭遇車禍入院，她匆忙趕往市區(qū)醫(yī)院陪護(hù)兒子，第二天早上5點(diǎn)又急忙返回自己的工作崗位，堅(jiān)守到開幕式圓滿結(jié)束。她生動(dòng)詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”，讓黨旗在每一個(gè)默默付出的黨員心中飄揚(yáng)。為民解難作表率。結(jié)合“七個(gè)一”系列活動(dòng)，著力為群眾解決一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。城橋鎮(zhèn)黨委組織8批次共150名黨員參與到全鎮(zhèn)45所村居假日學(xué)校的學(xué)生輔導(dǎo)中，為未成年人開展愛國主義教育，幫助未成年人牢固樹立跟黨走的理想信念。同時(shí)，安排黨員教師主動(dòng)對(duì)接留守兒童，解決了外出務(wù)工人員子女暑期教育問題。志愿服務(wù)暖人心?！捌咭弧鼻跋?，全區(qū)廣大黨員、干部深入開展“雙聯(lián)系”活動(dòng)，13828名黨員認(rèn)領(lǐng)14422個(gè)公益服務(wù)項(xiàng)目，10455名黨員、干部同結(jié)對(duì)對(duì)象開展聯(lián)系11163次，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。xx區(qū)氣象局黨支部組織黨員、干部在“七一”前趕往江山居委開展“雙聯(lián)系”走訪慰問，向困難老黨員送去黨的關(guān)懷和溫暖，與老黨員們一起追憶革命往事，回顧崢嶸奮斗歲月，并為社區(qū)提供垃圾清掃、環(huán)境整治等志愿服務(wù)。

以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用

【第4篇】基層?jì)D聯(lián)服務(wù)群眾工作調(diào)研報(bào)告怎么寫4700字

基層?jì)D聯(lián)服務(wù)群眾工作調(diào)研報(bào)告

婦聯(lián)工作在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、政治民主化、執(zhí)政親民化、人員流動(dòng)加速化的新形勢(shì)，更好地履行聯(lián)系群眾、代表群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要職責(zé)，是一個(gè)值得關(guān)注的重要課題。為此我們進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、實(shí)踐與特點(diǎn)

我縣是個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村婦女占主體，她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要力量，發(fā)揮著獨(dú)特作用。

1、圍繞中心貼得較緊，服務(wù)大局有新成效

一是抓宣傳造勢(shì)，為大局工作凝聚人心。各級(jí)婦聯(lián)組織充分發(fā)揮代表廣泛、聯(lián)系深入的優(yōu)勢(shì)，通過形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)、文藝活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，向廣大群眾宣傳黨的方針政策，宣傳縣委政府的中心工作，切實(shí)做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

二是抓培養(yǎng)人才，為大局提供智力支持。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，努力提高婦女素質(zhì)。我縣不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，著力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型女農(nóng)民。積極配合有關(guān)部門開展形式多樣的致富技能培訓(xùn)，提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的本領(lǐng)，在促進(jìn)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移的同時(shí)，鼓勵(lì)和扶持婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，走上增收致富的小康之路。4年來，共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班期5200余場(chǎng)次，受訓(xùn)婦女8萬余人次。

三是抓引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，為大局工作增添力量。近年來，各級(jí)婦聯(lián)組織積極引導(dǎo)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大膽作為。積極開展“巾幗示范村”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，組織和動(dòng)員廣大婦女積極參與富厚雙峰建設(shè)，積極創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，在雙峰縣第十一次婦女代表大會(huì)上，縣委政府隆重表彰了“十大創(chuàng)業(yè)女明星”?？h婦聯(lián)還舉辦了“中華女杰之鄉(xiāng)”時(shí)代女性風(fēng)采展，向社會(huì)大力宣傳“人民好公仆”、“行業(yè)女精英”和“十大創(chuàng)業(yè)女明星”等優(yōu)秀女性。目前全縣涌現(xiàn)了全國“雙學(xué)雙比”致富女能手肖金蓮、全國婦聯(lián)“創(chuàng)業(yè)女明星”劉躍強(qiáng)、省“巾幗建功標(biāo)兵”彭海珍、雙峰縣“十大創(chuàng)業(yè)女明星”鄧錫華等一大批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性和全國“三八”紅旗集體縣婦幼保健院、全國“巾幗文明崗”縣國稅局辦稅大廳等一大批以女性為主體的先進(jìn)集體。

2、服務(wù)群眾較好，履行職能有新作為

一是注重把服務(wù)對(duì)象聯(lián)絡(luò)好。各級(jí)婦聯(lián)組織建立了密切聯(lián)系服務(wù)對(duì)象的工作機(jī)制，設(shè)計(jì)了許多有效的工作載體，使婦聯(lián)干部經(jīng)常深入基層，深入服務(wù)對(duì)象，及時(shí)掌握服務(wù)對(duì)象的需求，做到上情下達(dá)、下情上傳，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。如各村居?jì)D女主任基本上是計(jì)育專干，利用計(jì)劃生育工作平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)了服務(wù)聯(lián)絡(luò)。

二是注重把婦女兒童權(quán)益維護(hù)好。各級(jí)婦聯(lián)組織堅(jiān)持把維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益，作為自己義不容辭的責(zé)任。近年來，縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大投入，改善了婦女生存環(huán)境，如進(jìn)一步健全婦女工作制度，制訂了《雙峰縣婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx-____年）》和《20xx—____年雙峰縣培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見》等，鼓勵(lì)、引導(dǎo)婦女積極參與平等競(jìng)爭(zhēng)和民主管理。免費(fèi)為廣大農(nóng)村婦女、城鎮(zhèn)失業(yè)女性和貧困婦女提供技能、技術(shù)培訓(xùn)，加大女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和扶持力度，為婦女參政就業(yè)提供政策保障。在農(nóng)村免費(fèi)開展婦女病普查普治工作，實(shí)行由財(cái)政統(tǒng)一買單的免費(fèi)婚檢制度，在婁底市率先籌建了雙峰縣貧困母親兒童援助基金會(huì)，和從____年起按照全縣婦女兒童人口總數(shù)每人每年不低于0.2元的標(biāo)準(zhǔn)劃撥婦女兒童工作經(jīng)費(fèi)等，為婦女事業(yè)快速發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障等。

三是注重把弱勢(shì)群體關(guān)愛好。近年來，借黨政之臺(tái)，舉全社會(huì)之力，營造關(guān)愛婦女兒童之勢(shì)，促兩性和諧發(fā)展之局是我縣新時(shí)期婦女工作的有效方法。如借“五五普法”計(jì)劃制定之機(jī)，爭(zhēng)取縣人大及縣普法領(lǐng)導(dǎo)小組的重視，將修改后的《婦女權(quán)益保障法》、《湖南省實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》辦法》列入了我縣“五五普法”內(nèi)容，促使男女平等基本國策進(jìn)入了黨校的課堂，從而加大了對(duì)婦女兒童維權(quán)法律及基本國策的宣傳力度。借婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期監(jiān)測(cè)評(píng)估有利契機(jī)，建立健全了維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。從____年以來，先后建立了雙峰縣維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益協(xié)調(diào)小組，縣、鄉(xiāng)二級(jí)婦女兒童法律援助工作機(jī)構(gòu)，逐步構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)反家庭暴力工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)借承辦全國婦聯(lián)“送溫暖、三下鄉(xiāng)”示范活動(dòng)啟動(dòng)儀式，為留守兒童、烈士遺屬和困難群眾家庭提供了重點(diǎn)關(guān)愛，開展了“健康女性與千金同行”的健康普查活動(dòng)、女性健康知識(shí)講座、推廣女性系列安康保險(xiǎn)、“關(guān)愛母親送健康”活動(dòng)等，提高女性健康。

3、固本強(qiáng)基抓得較實(shí)，自身建設(shè)有新發(fā)展

一是組織網(wǎng)絡(luò)有所拓展。近年來，我縣以村支兩委和縣婦聯(lián)換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，婦聯(lián)基層組織進(jìn)一步健全，全縣898個(gè)行政村和28個(gè)居委會(huì)的婦代會(huì)組建率達(dá)到100%，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 經(jīng)開區(qū)婦聯(lián)組織組建率達(dá)到100%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)全面推進(jìn)，有6名以上女干部職工的縣直機(jī)關(guān)單位均建立了婦委會(huì)，還在女性比較集中的一些民營企業(yè)建立了婦女組織，延伸了婦女工作手臂，實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋的目標(biāo)。

二是隊(duì)伍素質(zhì)有所提升。為打造一支思想可靠、作風(fēng)過硬、能力較強(qiáng)的婦聯(lián)干部和婦女干部隊(duì)伍，我們積極爭(zhēng)取縣委重視支持，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將婦女干部分批選送到全國婦聯(lián)、清華大學(xué)、上海市、浙江省和各級(jí)黨校及各種專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)深造，讓她們?cè)趯W(xué)習(xí)中培養(yǎng)優(yōu)秀品格，拓寬知識(shí)面，提高分析和解決問題的能力，5年來，科級(jí)女干部受訓(xùn)率達(dá)80%。____年，為強(qiáng)化女干部的男女平等基本國策意識(shí)，提高婦女干部維權(quán)工作能力，開闊婦聯(lián)干部的眼界，縣婦聯(lián)與縣委組織部在省婦干校聯(lián)合舉辦了一期以35歲以下科級(jí)女干部和婦聯(lián)干部為主體的女干部培訓(xùn)班。三是參政議政比例有所提高。近年來，以黨委、人大、政府、政協(xié)換屆為契機(jī)，積極協(xié)助黨委有關(guān)部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作，縣四大家均配備了女干部，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子至少配備了1名女干部。在村委換屆選舉中婦女參選率達(dá)100%，村（居）婦代會(huì)主任進(jìn)村支兩委率達(dá)100%，村（居）委會(huì)婦代會(huì)主任、計(jì)育專干和婦幼保健員“三位一體”率達(dá)到80%。本屆縣黨代表中女性占18%；縣人大代表中女性占26.82%；縣政協(xié)委員中女性占17.99%，較上屆都有大幅度上升。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，在農(nóng)村積極發(fā)展有文化、有技術(shù)、能帶領(lǐng)群眾共同致富的青年婦女入黨，在城鎮(zhèn)積極引導(dǎo)廣大愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的婦女入黨，不斷壯大婦女入黨積極分子隊(duì)伍，黨員中的女性比例有所提高。我縣婦女參政議政水平顯著提高，環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

二、問題與挑戰(zhàn)

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，要求統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)建和諧社會(huì)，對(duì)婦聯(lián)提出了新要求；金融危機(jī)背景下，要求更多的女性挺身而出，擔(dān)當(dāng)重任，對(duì)婦聯(lián)寄托了更大的希望；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，婦聯(lián)工作環(huán)境更加開放，要求婦聯(lián)不斷解放思想，創(chuàng)新工作，婦聯(lián)面臨的挑戰(zhàn)更大、更嚴(yán)峻。因此新形勢(shì)下婦聯(lián)工作還存在“六個(gè)不適應(yīng)”。

1、思想觀念與統(tǒng)籌發(fā)展的理念不相適應(yīng)。當(dāng)前人們對(duì)婦聯(lián)工作的認(rèn)識(shí)還存在差距，一方面有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，可有可無，無關(guān)緊要，說起來重要，做起來次要；另一方面一些婦聯(lián)干部自身認(rèn)識(shí)也不夠到位，存在應(yīng)付、畏難情緒，沒有真正把婦聯(lián)工作當(dāng)作事業(yè)來干。

2、組織建設(shè)與人員加速流動(dòng)的趨勢(shì)不相適應(yīng)。目前一方面存在有組織無人員或有組織無活力現(xiàn)象；另一方面隨著流動(dòng)性加大，，婦聯(lián)組織建設(shè)未及時(shí)跟上，一些民營企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)、外資企業(yè)存在有人員無組織的情況。

3、工作思路與科學(xué)定位的要求不相適應(yīng)。婦聯(lián)工作應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)群眾與服務(wù)大局相統(tǒng)一，注重從二者的交匯點(diǎn)上科學(xué)定位工作，但部分基層?jì)D聯(lián)不善于從大局中思考結(jié)合點(diǎn)，不善于圍繞黨政工作中心開展工作，或工作缺乏創(chuàng)新和策劃，對(duì)廣大婦女群眾缺乏影響力。

4、投入保障與婦女事業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)。特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，婦女工作經(jīng)費(fèi)沒納入年度財(cái)政預(yù)算，更沒有必須保障此項(xiàng)開支的硬性措施和規(guī)定，或挪作它用，只有開展活動(dòng)時(shí)向政府專題申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，這就對(duì)我們基層?jì)D聯(lián)工作造成較大的約束和被動(dòng)，不能自主地開展工作。

5、干部素質(zhì)與新時(shí)期婦聯(lián)工作要求不相適應(yīng)。一些婦聯(lián)干部服務(wù)群眾意識(shí)不硬，做群眾工作能力不強(qiáng)，不愿意扎根基層；少數(shù)女干部政治素養(yǎng)不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作能力有限，參政議政比較吃力。

6、所處的地位與所承擔(dān)的職能不相適應(yīng)。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席都是身兼數(shù)職，婦女工作倒成了副業(yè)，僅僅是應(yīng)付一下檢查。村居一級(jí)，村級(jí)婦代會(huì)主任基本上是計(jì)育專干，主要精力也是從事計(jì)劃生育工作，這樣常常顧此失彼，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，婦聯(lián)工作流于形式。

三、思考與對(duì)策

要做好新形勢(shì)下的婦聯(lián)工作，總的說來，要在服務(wù)、轉(zhuǎn)型、保障三個(gè)方面下功夫。

1、在服務(wù)上下功夫。一是搞好人才服務(wù)。各級(jí)婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛、精英聚集的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完美人才工作機(jī)制，切實(shí)抓好各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、行會(huì)、基地的建設(shè)，為女性人才成條創(chuàng)造良好條件。要加強(qiáng)女性人才管理，為雙峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)好、舉薦好、輸送好人才。二是搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要凝聚力量，善于造發(fā)展之勢(shì)，鼓實(shí)干之勁，把服務(wù)對(duì)象的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要培育典型，運(yùn)用評(píng)選巾幗建功英雄、創(chuàng)業(yè)能手等載體，進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好范圍。要優(yōu)化服務(wù)，幫助女性更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是搞好維權(quán)服務(wù)。要增強(qiáng)預(yù)見性，注重從源頭上、整體上維權(quán)。要增強(qiáng)維權(quán)合力。不斷探索建立社會(huì)化維權(quán)機(jī)制，向多層面、多角度、多群體推進(jìn)。要改進(jìn)維權(quán)方式。特別是針對(duì)一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，善于通過法律、輿論維權(quán)。

2、在轉(zhuǎn)型上下功夫。一是向社會(huì)化轉(zhuǎn)型。婦聯(lián)工作是一項(xiàng)社會(huì)化工作，僅憑自身難以作為。一方面各級(jí)各部門婦聯(lián)組織要通力合作，負(fù)責(zé)做好自身工作，同時(shí)要與其它群團(tuán)組織積極合作，互相支持；另一方面要引導(dǎo)社會(huì)各界大力支持和參與婦聯(lián)工作，讓關(guān)系千家萬戶的婦聯(lián)工作得到千家萬戶的支持與擁護(hù)。二是要向人性化轉(zhuǎn)型。以人為本要作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點(diǎn)，在指導(dǎo)思想上堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷；在工作方式上，要突出服務(wù)宗旨，增強(qiáng)工作的人情味；在工作載體上，要貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓老百姓喜聞樂見。三是向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。在堅(jiān)持公益性的前提下，積極在某些領(lǐng)域里探索市場(chǎng)化運(yùn)作方式，增強(qiáng)婦聯(lián)工作的生機(jī)和活力。

3、在保障上下功夫。一是領(lǐng)導(dǎo)保障。各級(jí)黨委、政府要高度重視婦聯(lián)工作，堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，為婦聯(lián)工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要強(qiáng)化規(guī)劃。各級(jí)黨委政府要將女性人才的培養(yǎng)和使用納入人事工作的總體規(guī)劃，將女干部的培養(yǎng)選拔工作作為干部工作的一個(gè)重要組成部分，強(qiáng)化性別意識(shí)，建立在培養(yǎng)上向女性傾斜、在使用上鼓勵(lì)男女平等競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)縣委出臺(tái)的有關(guān)培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的文件精神和政策指標(biāo)。要完善制度，建立健全定期研究制度、聯(lián)席會(huì)議制度等，及時(shí)研究解決問題。要加強(qiáng)指導(dǎo)。經(jīng)常出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓婦聯(lián)工作更好為大局服務(wù)。二是組織保障。要著力做好非公經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)的婦聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，同時(shí)不斷探索網(wǎng)絡(luò)設(shè)置模式，跟上社會(huì)發(fā)展步伐。要加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)婦聯(lián)干部。三是隊(duì)伍保障。要努力提高自身素質(zhì)，讓廣大農(nóng)村婦女掌握好新知識(shí)、新技術(shù)，積極參與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，在新農(nóng)村建設(shè)中大顯身手。讓廣大城鎮(zhèn)婦女提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展。讓各級(jí)女黨代表、人大女代表和政協(xié)女委員要更好地代表和體現(xiàn)人民的意志，積極反映人民群眾特別是婦女的愿望和要求。讓婦干部堅(jiān)持執(zhí)政為民、廉潔奉公，做出好業(yè)績，當(dāng)好女性參政議政的楷模。四是經(jīng)費(fèi)保障。要根據(jù)女性事業(yè)發(fā)展需要，加大婦聯(lián)工作投入，堅(jiān)持將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并逐步提高比例；當(dāng)前應(yīng)抓住新行政中心建設(shè)契機(jī)，重點(diǎn)建設(shè)好婦女兒童活動(dòng)中心，改善婦聯(lián)工作條件和提供女性活動(dòng)場(chǎng)所。

【第5篇】關(guān)于對(duì)群眾反映問題辦理及回復(fù)工作的自查自糾及整改情況報(bào)告怎么寫3500字

關(guān)于對(duì)群眾反映問題辦理及回復(fù)工作的自查自糾及整改情況報(bào)告

市效能辦：

根據(jù)省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好群眾反映問題辦理工作的通知》（x效綜[20xx]2號(hào)）文件精神，根據(jù)貴辦要求，我局對(duì)____年以來群眾反映問題辦理及回復(fù)工作進(jìn)行全面梳理，對(duì)責(zé)任落實(shí)、辦理時(shí)效及回復(fù)情況、訴求對(duì)象滿意度等情況進(jìn)行自查自糾，具體情況報(bào)告如下：

一、明確責(zé)任主體，及時(shí)跟蹤督辦

建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度，對(duì)群眾的來信來訪，及有關(guān)部門的轉(zhuǎn)辦、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批辦件，由局辦公室統(tǒng)一登記受理后，將根據(jù)群眾反映問題的類別和辦理時(shí)限進(jìn)行分類，由局長簽批意見到分管領(lǐng)導(dǎo)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到具體的科室及經(jīng)辦人，監(jiān)察室對(duì)信訪件進(jìn)行跟蹤督辦。責(zé)任科室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)相應(yīng)訴求進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、答復(fù)，確實(shí)難以在規(guī)定時(shí)間把問題辦結(jié)或提出答復(fù)意見的，也要在辦結(jié)期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況、向監(jiān)察室回復(fù)辦理情況，說明原因和辦結(jié)時(shí)間。對(duì)經(jīng)核查確實(shí)不屬實(shí)，或不在本單位職責(zé)范圍內(nèi)、不符合政策要求無法辦理的問題，要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察室說明原因和政策依據(jù)，并向訴求人做出解釋。

二、規(guī)范辦理程序，暢通訴求渠道

1、端正接訪態(tài)度。對(duì)5人以上上訪的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行接待，做好現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和調(diào)解工作。面對(duì)群眾“上訪”，從局領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)工作人員都能不回避，不推諉，主動(dòng)接訪，堅(jiān)持做到“一張笑臉，一把椅子，一杯熱水”，熱情接待，耐心聽反映，能協(xié)調(diào)解決的盡可能當(dāng)場(chǎng)解決，需要宣傳解釋的就做好宣傳解釋，遇到情緒激動(dòng)的、沖動(dòng)的，我們工作人員都能忍耐委屈，克制情緒，做好接訪工作。

2、暢通群眾反映問題渠道。在市信訪接待日時(shí)，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)參與接待來訪群眾。同時(shí)進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道，通過局門戶網(wǎng)站（xx規(guī)劃網(wǎng)）聽取群眾呼聲，長期開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)信箱、信訪信箱和網(wǎng)上咨詢平臺(tái)，辦公室由專人每日上線查收、登記、管理，確保群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走進(jìn)xx電視臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間，與市民互動(dòng)，傾聽市民的呼聲和意見，并針對(duì)市民關(guān)注的xx中心城市近期建設(shè)規(guī)劃、交通擁堵、電梯增設(shè)、綠道建設(shè)等問題予以一一解答，耐心為聽眾解疑釋惑，增進(jìn)廣大市民對(duì)規(guī)劃工作的理解支持。

3、建立民意征集制度。建立定期上街宣傳規(guī)劃的工作制度，由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)于每季度的第一周，在市文化廣場(chǎng)組織開展大型規(guī)劃宣傳活動(dòng)，通過規(guī)劃圖板、規(guī)劃簡(jiǎn)介、規(guī)劃法規(guī)宣傳冊(cè)等，宣傳我市近期規(guī)劃編制成果和規(guī)劃相關(guān)的法律法規(guī)，向市民發(fā)送法規(guī)資料、規(guī)劃簡(jiǎn)介等，同時(shí)廣泛征求廣大市民對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議。同時(shí)，重視讓社會(huì)各界人士廣泛參與重大規(guī)劃項(xiàng)目編制過程，重要編制項(xiàng)目反復(fù)征求專家和部門意見。在編制四賢公園修規(guī)劃時(shí)，為充分發(fā)掘“四賢”文化精髓，邀請(qǐng)市李侗楊時(shí)文化研究會(huì)、市民俗學(xué)會(huì)等單位的專家，暢談延平“四賢”的歷史典故和理學(xué)思想，豐富規(guī)劃編制素材。東嶺和文田規(guī)劃也曾多次反復(fù)征求村民、土總公司、建設(shè)集團(tuán)等單位意見，確保規(guī)劃落到實(shí)處。

4、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強(qiáng)對(duì)街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通交流，按照《掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)及街道辦事處服務(wù)制度》及《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系縣（市、區(qū)）開展服務(wù)工作的通知》，局班子成員經(jīng)常帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入基層了解情況。一方面廣泛宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，另一方面通過溝通聯(lián)系、上門服務(wù)，及時(shí)了解民情、掌握民意，排查信訪事項(xiàng)，對(duì)搜集到的意見、建議及信訪苗頭詳細(xì)記錄，并限期反饋，及時(shí)排除矛盾，對(duì)重大的苗頭事件領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，做好工作部署，盡可能把工作做在前面，把矛盾化解在當(dāng)?shù)?，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、注重辦理質(zhì)量，提高群眾滿意度

對(duì)涉及面廣、群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)關(guān)注度高的信訪突出問題，如中心城區(qū)公建配套不足、中心城區(qū)棚戶區(qū)改造進(jìn)展緩慢等問題，我們充分發(fā)揮規(guī)劃職能優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)介入、積極協(xié)調(diào)解決。一是服務(wù)“完整社區(qū)”建設(shè)。為解決城區(qū)梅園新村、怡景嘉園等社區(qū)缺乏配套的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都先后帶隊(duì)到街道辦、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助協(xié)調(diào)有關(guān)開發(fā)商和相關(guān)業(yè)主，并由市城鄉(xiāng)規(guī)劃院幫助設(shè)計(jì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的改造方案。二是服務(wù)配套完善城區(qū)體育設(shè)施。完成了xx中心城市社區(qū)體育公園規(guī)劃選點(diǎn)，選定xx水東大家廠蓮花山路北側(cè)地塊、老城區(qū)環(huán)城路金山苗圃地塊、水南八仙南莊污水處理廠南側(cè)地塊、水南新城中心（世華小區(qū)）南側(cè)地塊等4個(gè)地點(diǎn)建設(shè)社區(qū)體育公園。建設(shè)內(nèi)容包含綜合館、室外籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)等設(shè)施，每個(gè)公園用地面積在15畝-20畝之間。社區(qū)體育公園的建成將進(jìn)一步完善社區(qū)體育設(shè)施配套，拓展居民活動(dòng)空間。三是助推城區(qū)棚戶區(qū)改造。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次到慈陰二巷、北門嶺與慈陰一巷、超驤路等七個(gè)棚戶區(qū)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，從規(guī)劃職能角度提出改造的對(duì)策及建議，按照“原則上只拆不建或少建，主要采取異地安置或貨幣安置等方式，改善居民人居環(huán)境，提升區(qū)域品位”的總體思路，統(tǒng)籌考慮地塊的功能用途，騰出空間作為綠地、停車場(chǎng)、公園、社區(qū)活動(dòng)中心、公交換乘點(diǎn)等公建設(shè)施用地。目前七個(gè)棚改地塊詳細(xì)規(guī)劃已提交方案并向市政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。根據(jù)市政府安排，我局又委托規(guī)劃院編制了梅山五中周邊a和b地塊改造行動(dòng)規(guī)劃。目前慈陰二巷地塊、梅山五中周邊a和b地塊改造正由相關(guān)部門組織實(shí)施。四是理順村民建房工作。研究制定了《xx市（延平區(qū)）城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》，并經(jīng)市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府、市直有關(guān)部門，將村民建房的審批權(quán)移交延平區(qū)，市局負(fù)責(zé)農(nóng)民新村和舊村整治規(guī)劃的審批和規(guī)劃指導(dǎo)工作。

四、如實(shí)回復(fù)反饋，強(qiáng)化問責(zé)處理

對(duì)受理的各類群眾反映問題的咨詢、投訴件，我局都嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定，將受理調(diào)查情況、處理結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)，采取書面、電話或面談等方式反饋、答復(fù)信訪人；部分信訪人的姓名、聯(lián)系方式不清的，我們都及時(shí)向轉(zhuǎn)辦單位做好書面反饋。所有答復(fù)件均在局門戶網(wǎng)站（xx規(guī)劃網(wǎng)）的回音壁欄目予以公開，接受廣大市民監(jiān)督。____年，共受理各類轉(zhuǎn)辦、批辦投訴和信訪件、網(wǎng)絡(luò)咨詢和投訴件（省長信箱、市長信箱、12345網(wǎng)、xx規(guī)劃網(wǎng)等）共計(jì)129件（存在一件多投、反復(fù)投的情況），實(shí)際辦結(jié)103件，辦結(jié)率80％。共收到市人大代表建議9件、市政協(xié)委員提案11件。20件承辦件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部辦結(jié)，辦復(fù)率100%，辦結(jié)結(jié)果的滿意和基本滿意率100%。

建立群眾來信來訪辦理工作問責(zé)機(jī)制，對(duì)群眾的正常上訪和合理訴求不重視、不用心，對(duì)情緒激動(dòng)的群眾反映情況傾聽不耐心、解釋不細(xì)心、處置不力，無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦結(jié)、回復(fù)的，按照組織談話、通報(bào)批評(píng)、行政處分等三級(jí)問責(zé)方式予以處理。組織談話由紀(jì)檢組長、局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦進(jìn)行約談；通報(bào)批評(píng)由局辦公室、監(jiān)察室核實(shí)情況后采取正式發(fā)文、大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)等形式；行政處分指情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)紀(jì)委等相關(guān)部門后給予相應(yīng)處分。經(jīng)自查，目前未發(fā)現(xiàn)存在敷衍推諉、玩文字游戲、亂回復(fù)、假反饋等問題。

五、存在不足及努力方向

在處理群眾反映問題辦理及回復(fù)工作方面，我們雖然做了大量工作，但仍存在許多不足：一是未設(shè)置信訪機(jī)構(gòu)和專職人員。由于受機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的限制，單位內(nèi)一般存在無信訪機(jī)構(gòu)和專職人員的情況，大多由辦公室人員兼職或根據(jù)不同信訪事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)人員進(jìn)行接待處理，導(dǎo)致有時(shí)處理信訪事項(xiàng)不夠規(guī)范。二是信訪相關(guān)制度不夠完善。特別是隱患排查、督查督辦、信訪檔案管理、責(zé)任考核追究等工作雖然有開展，具體的工作還是按照老辦法、老套路，相應(yīng)制度還不夠健全。三是重復(fù)接訪情況相當(dāng)嚴(yán)重。部分群眾對(duì)一些法規(guī)、規(guī)定、政策不了解、不理解，不合法、不合理訴求得不到滿足，就反復(fù)向我局、向相關(guān)部門、向上級(jí)政府黨委反映情況。如目前我局負(fù)責(zé)辦理的既有住宅加裝電梯審批事項(xiàng)，中心區(qū)范圍內(nèi)有一部分居民有需求，但是因占道、消防安全、鄰里糾紛等情況不能滿足申報(bào)條件，我局不予審批，這一小部分群眾無視我局的解釋與答復(fù)，通過各種渠道、各種形式反映問題，甚至長期聚眾到我局吵鬧，導(dǎo)致我局相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員耗費(fèi)大量人力物力接待此類上訪群眾，嚴(yán)重影響工作效率。

為了進(jìn)一步做好群眾反映問題辦理及回復(fù)工作，提升信訪工作質(zhì)量和群眾滿意度，今后我們的努力方向：一是進(jìn)一步健全完善信訪有關(guān)工作制度，將完善工作制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，在推進(jìn)信訪工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化上不斷創(chuàng)新；二是嚴(yán)格實(shí)行考核、責(zé)任追究機(jī)制，重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在信訪工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；三是強(qiáng)化軟硬件，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，爭(zhēng)取資金改善接待場(chǎng)所，爭(zhēng)取配備一名專職信訪人員，進(jìn)一步規(guī)范接訪、信訪辦理和檔案管理工作。

xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

____年2月13日

【第6篇】群眾路線自查自糾工作情況報(bào)告怎么寫2300字

群眾路線自查自糾工作情況報(bào)告

縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。

一、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題辦公會(huì)、各項(xiàng)工作會(huì)議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會(huì)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

3、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

二、主要成效

1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號(hào)）的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識(shí)制度。

2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【20xx】45號(hào)文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。

3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會(huì)活動(dòng)方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請(qǐng)費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。

4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會(huì)組織（包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會(huì)組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼；沒有在所兼職的社會(huì)組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。

6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請(qǐng)銷假制度；不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂場(chǎng)所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請(qǐng)、無客自請(qǐng)等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為。

8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。

9、突出整治人情宴請(qǐng)方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請(qǐng)報(bào)告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請(qǐng)行為；沒有在未報(bào)告或在報(bào)告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請(qǐng)的行為；不存在借人情宴請(qǐng)大肆斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴(yán)格開展進(jìn)村級(jí)場(chǎng)所“清零”工程；對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)。要始終對(duì)“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，打好打贏專項(xiàng)整治工作這場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。

二是及時(shí)組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作，主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對(duì)整治成果是否滿意。

三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。

我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認(rèn)識(shí)上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。