【第1篇】作風(fēng)建設(shè)情況報告怎么寫8600字
1.作風(fēng)建設(shè)情況報告
在這次教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動中,我認真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神,學(xué)習(xí)了。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,并為此專門撰寫了學(xué)習(xí)心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認識,通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),對我們教師隊伍開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足,現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下:
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認識,加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響,自己對黨的理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過動搖和消極思想,沒有認識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn),社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使自己在思想上,行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化,有個人名利思想。
4、對工作責(zé)任心不強。在工作中,不嚴(yán)格要求自己,組織觀念落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。
二、存在問題的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思、列寧主義、***思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入,對其科學(xué)的觀點理解得不深透,對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學(xué)習(xí)只是流于形式,掌握的也只是只言片語,學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。對待集體利益考慮得不周全,很多時候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護的,總是認為個人在集體中的重要作用,為了個人利益,損害一點集體利益沒關(guān)系,因此對認識上存在很大的差距,行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。
3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更的立場想問題??偸钦J識自己的工作能完成,不拖學(xué)校的后腿就行,不會積極主動的去為學(xué)校著想,不會主動地為別人著想,干點工作就會想到報酬,或者就是得過且過,不思進取,不精益求精。
三、整改措施
1、進一步堅持定政治信念。(要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法 論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。)
2、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。(牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,即要學(xué)政治、學(xué)理論,又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。)
3、進一步加強自身建設(shè)。(要以這次作風(fēng)整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔(dān);四是嚴(yán)以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。)
4、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。(徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,一切以集體利益為出發(fā)點,堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從于大局。)
5、加強思想修養(yǎng),提高工作能力。(嚴(yán)格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設(shè),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名 師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。)
2.作風(fēng)建設(shè)情況報告
魯迅先生有一句名言:'我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己,干部作風(fēng)建設(shè)年自查整改報告。'這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次'作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實年'教育活動查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動中,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:
一、存在問題
(一)大局意識淡薄平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。
(二)工作求穩(wěn)怕亂對待工作有時只滿足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了。
(三)工作積極性、主動性不夠有時思想深處有些'份內(nèi)份外'的東西在作崇,存在'閑事少管,能推不攬','不求有功,但求無過'的思想。就算是自己份內(nèi)的工作,在安排處理上離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求有時相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強,自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為管理者,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
(四)服務(wù)意識不強自己總感到教學(xué)工作繁忙,但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎,但不能落后;學(xué)校管理工作復(fù)雜,但必須兼顧,任務(wù)重,壓力大,因此面對級部老師們的問題關(guān)心不夠,不能及時掌握老師們的思想狀況,服務(wù)意識不強,思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。
(五)紀(jì)律要求不高工作上自己以為做到了基本不請假,并且早到晚退就足夠模范了,但反思過去,自己還有好多方面存在自由主義,自身紀(jì)律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切,但回顧過去,也有好多時候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠,愛心不足。
二、整改的方向
針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。
1、進一步堅定'責(zé)任沒有借口'的工作理念。要通過這次'作風(fēng)建設(shè)年'活動,系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立'責(zé)任沒有借口'的工作理念和'執(zhí)行力看工作能力'的工作態(tài)度,明確學(xué)校的發(fā)展方向,真抓實干,埋頭苦干,爭取工作上有一個大的突破。
2、進一步強化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動為契機,在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項規(guī)定,在教師中建立監(jiān)督機制,自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗。
3、進一步加強學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)與用結(jié)合,理論與實踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負師生的期望,不辜負一方老百姓的托付。總之,在這次活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,提倡'從我做起'的精神,不去強調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
3.作風(fēng)建設(shè)情況報告
自xx年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進入“學(xué)習(xí)教育”階段以后,我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件,加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),閱讀了***同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、***思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因:
一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。
三、整改措施:
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、***關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關(guān)工作者。
4.作風(fēng)建設(shè)情況報告
根據(jù)省委省政府、省衛(wèi)計委《關(guān)于在全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)進一步深化“庸懶散”專項整治工作的通知》工作部署,我局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng),提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平為目標(biāo),治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點,做好“庸懶散”專項整治,樹立行業(yè)形象,服務(wù)百姓群眾,現(xiàn)將我局庸懶散問題專項治理工作匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確專項治理工作任務(wù)
一是成立機構(gòu)。局成立了以局長為組長、紀(jì)檢組長為副組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的庸懶散問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,局機關(guān)各科室和局屬單位負責(zé)具體落實的工作機制。
二是明確責(zé)任。由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全局的機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的治理工作,實行“一把手”負總責(zé),班子成員明確分工,部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制,將工作目標(biāo)任務(wù)量化分工,層層建立責(zé)任制,依照誰主管、誰負責(zé)的原則,嚴(yán)格按文件精神和要求,明確各自承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和應(yīng)履行的各項工作職責(zé),把各種力量和資源有機地整合起來,調(diào)動起各方面的積極性和主動性。
三是嚴(yán)格考核。局黨組明確提出了貫徹落實機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的措施和要求,將其納入全局工作的整體格局中統(tǒng)籌考慮,并與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。同時,將庸懶散問題專項治理活動目標(biāo)責(zé)任納入____年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容。
二、及早介入,營造共同參與的良好氛圍
一是廣泛學(xué)習(xí)動員。庸懶散問題專項治理活動剛剛啟動,局長王紹美就給全體機關(guān)干部上了一堂題為《只要自律,一切皆有可能》的廉政黨課,冷眼看成績,回頭看問題,從打牢廉政思想入手,從單位到個人,從普通到個別,結(jié)合工作講廉政,正視成績找問題,號召大家收心歸位早規(guī)劃,專項治理“庸懶散”。
二是開展了為期五天的“教育學(xué)習(xí)周”活動中,局機關(guān)處級以上干部,每人一課,每課一題,精心備課,領(lǐng)學(xué)講學(xué),重點圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí),為全局黨員干部打廉政預(yù)防針。
三、精心組織,認真開展自查自糾工作
重點針對辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強,工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)等問題,落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀(jì)律等現(xiàn)象,在全局干部職工中開展“八查八看”活動。即:查工作職責(zé),看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量,看是否堅持高標(biāo)準(zhǔn);查工作態(tài)度,看是否端正服務(wù)意識;查工作紀(jì)律,看是否遵守規(guī)章制度。黨員干部通過深入查找在黨性、能力、作風(fēng)等方面存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向。下一步將集合群眾路線實踐教育活動,讓每位黨員干部聯(lián)系個人思想、工作實際,開誠布公談問題,深挖思想找原因,認真負責(zé)提建議,廣泛開展批評與自我批評。通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,認真查找自身存在的庸懶散問題。
四、落實整改,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、抓效能,提升辦事效率。按照整治要求,我局進一步落實了首問責(zé)任制、服務(wù)制、按時辦結(jié)制等效能建設(shè)制度,堅決杜絕辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象;進一步規(guī)范了審批行為,簡化辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率和行政效能;進一步完善了各項機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請銷假等制度,全體機關(guān)黨員干部帶頭執(zhí)行“每天早到10分鐘”工作制度和上班時間不炒股、不玩游戲等規(guī)定,全系統(tǒng)精神面貌煥然一新,力求把此項整治活動打造成群眾滿意工程,進一步提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、抓服務(wù),提高群眾滿意度。第一,結(jié)合嶗山區(qū)大社區(qū)建設(shè),將所有的計劃生育服務(wù)事項下沉到大社區(qū),將提出“零距離服務(wù)”理念,即在一個街道內(nèi),選擇任何一個大社區(qū)均可辦理所需要的服務(wù)事項,讓便民服務(wù)真正落地。第二,圍繞單獨生育二孩政策,開展調(diào)研摸底,了解群眾的真正生育意愿,加強宣傳指導(dǎo),讓群眾自主選擇生育時間,避免扎堆生育,對大齡群眾,采取一對一的形式進行優(yōu)生指導(dǎo)。第三,圍繞群眾的生殖健康需求,聘請市中心醫(yī)院、第八人民醫(yī)院的專家走進社區(qū)為群眾進行兩癌篩查和生殖健康查體,讓群眾足不出戶即可享受優(yōu)質(zhì)的專家服務(wù)。第四,圍繞空巢老人、失庭、獨生子女病殘兒家庭進行走訪慰問,幫扶救助、解決群眾的實際困難。
3、抓監(jiān)督,確保各項制度、措施的落實。一是通過培訓(xùn)等專業(yè)學(xué)習(xí),增強社區(qū)和窗口計生工作者服務(wù)群眾的理念,提高服務(wù)人員素質(zhì),建立服務(wù)長效機制。二是通過暗訪、抽查、設(shè)立意見箱和投訴電話,聽取群眾意見建議,對被投訴的職工和事項進行嚴(yán)厲批評,切實整改完善,切實提升服務(wù)形象。三是強化監(jiān)督。對科室、局屬單位的監(jiān)督和考核,加大對機關(guān)紀(jì)律、效能建設(shè)等情況的約束力度,建立以提高工作效率為目的的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。
5.作風(fēng)建設(shè)情況報告
事業(yè)單位是政府與基層群眾的一座重要橋梁,也是鄉(xiāng)政府對外活動的一個重要窗口,它的一舉一動都代表著政府的形象,是鄉(xiāng)政府的一個重要名片,村建所作為一個事業(yè)單位,必須保持良好的工作作風(fēng)才能開展好各項工作。因此,村建所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各村的大力支持下,在全所人員的共同努力下,對于村建所的作風(fēng)建設(shè)作了整頓,具體做法如下:
一、樹立謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),提升村建所整體形象
謙虛謹(jǐn)慎是作風(fēng)建設(shè)的一項重要要求,工作崗位特殊是工作需要所決定的,不能因此產(chǎn)生優(yōu)越感和特殊感,以特殊人物自居。村建所是個矛盾縱多的地方,經(jīng)常會有百姓為了建房矛盾來求助于我們,求助于我們不代表我們就高人一等,就可以居高自傲。我們應(yīng)該站在百姓的角度,為百姓考慮問題,解決問題,要有一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。因此為了加強全所人員的謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)意識,定期開展村建所內(nèi)部會議,一是強調(diào)必須做到放下架子低唱調(diào)子,群眾的事就是自己的事,不能吃拿卡要;二是強調(diào)說話辦事要三思而后行,不能口無遮攔、隨意表態(tài);三是做到生人熟人一樣親切,大事小事一樣受理,忙時閑時一樣認真,審批民房一樣公正。
二、樹立求真務(wù)實的作風(fēng),形成合理的工作思路
求真務(wù)實,就要尊重實踐,崇尚實干,從實踐中汲取養(yǎng)分,在第一時間把握民意,在實干中掌握規(guī)律,把求真務(wù)實的作風(fēng)貫穿于村建所工作的始終。為了形成我們合理的工作思路,從____年12月初,我們對全鄉(xiāng)二十四個村進行了全面的下村走訪、摸底、調(diào)研工作,聽取村民意見,聽取村級領(lǐng)導(dǎo)班子對我們的建議。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題后,鄉(xiāng)黨委政府及時召開了各村主任、建管員緊急會議,通過整頓,如今已經(jīng)基本平息。因此,只有我們深入一線,才能了解實際,掌握民情,只有調(diào)研摸底,才能找到合理的解決辦法,才能把村建所工作做好。
三、樹立勤奮敬業(yè)的作風(fēng),練就過硬的業(yè)務(wù)能力
村建所的主要工作就是農(nóng)村民房建設(shè)工作,這項工作流程復(fù)雜,非常辛苦,而且要求也很高。因此一定要大力倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)的作風(fēng),練就一套過硬的本領(lǐng),少說多干,說了就干,做到干一行,愛一行,精一行。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力、規(guī)范建房審批工作,村建所加強了本所全體人員及各村建管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進行了愛崗敬業(yè)的專題教育,同時邀請縣級業(yè)務(wù)部門進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),對各類不同情況進行了解答和剖析。以《上海市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理辦法》71號文及《崇明縣農(nóng)村村民住房建設(shè)管理若干規(guī)定》115號文為依據(jù),結(jié)合本鄉(xiāng)的實際,制定出實施過程的規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章執(zhí)行。
四、樹立嚴(yán)守紀(jì)律的作風(fēng),制定規(guī)范的工作制度
村建所的工作能否做好,關(guān)鍵在人;人沒有積極性,關(guān)鍵在管理;管理能否奏效,關(guān)鍵在制度。因此,為了促進全所在各方面的協(xié)調(diào)和規(guī)范,我們著重推行以制度管人、以制度管事的內(nèi)部管理機制,用理性的規(guī)則約束全所人員,將工作人員的紀(jì)律作風(fēng)都做出明確規(guī)定,使全所人員在具體工作中有章可循。嚴(yán)格按時上下班制度,上班期間集
中精力干工作,見縫插針抓學(xué)習(xí),不允許做與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事情;嚴(yán)格請假制度,做到不遲到不早退,有事請假;嚴(yán)守值班紀(jì)律,堅守值班崗位,保持聯(lián)系通暢。對違紀(jì)違章行為的懲戒心中有數(shù),在辦公室形成對事不對人的管理環(huán)境。無論是接聽一個電話、辦理一件事情,還是答復(fù)一個問題,都必須強化責(zé)任心,認真認真再認真,細致細致再細致。精益求精、一絲不茍。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
撰寫一份關(guān)于作風(fēng)建設(shè)情況的報告,需要結(jié)合實際工作場景,把事情說清楚,同時體現(xiàn)專業(yè)性和針對性。這類報告通常用于單位內(nèi)部總結(jié)和反饋,主要目的是展示近期作風(fēng)建設(shè)和整改成效,同時也為后續(xù)改進提供依據(jù)。
開頭部分可以直接點明背景,比如“最近一段時間,我們部門在紀(jì)律作風(fēng)方面做了不少工作”。接著可以描述具體措施,像“通過組織集中學(xué)習(xí),強化了大家對規(guī)章制度的理解”,或者“針對前期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,采取了針對性的整改措施”。這些內(nèi)容要圍繞實際工作展開,不能太籠統(tǒng)。
中間部分重點放在效果上,用數(shù)據(jù)說話是最直觀的方式。“經(jīng)過努力,遲到早退現(xiàn)象減少了約三成”,這樣的表述會顯得更有說服力。另外,也可以提一些細節(jié)案例,“比如小李同志在處理客戶投訴時態(tài)度轉(zhuǎn)變明顯,得到了客戶的表揚”。不過這里要注意,案例最好真實可信,避免夸大其詞。
結(jié)尾怎么寫?
可以展望未來方向,比如說“下一步將繼續(xù)加強日常監(jiān)督,確保各項制度落實到位”。這部分不用太長,點到為止即可。需要注意的是,行文中可能會出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑热纭爸疤岬降哪稠椆ぷ?,現(xiàn)在看來可能還需要進一步完善”,這種表述雖然略顯隨意,但能讓整篇文章看起來更有人情味。
寫報告時還要注意格式規(guī)范,比如標(biāo)題居中,正文縮進兩格,段落間空一行。字體大小也要統(tǒng)一,一般情況下標(biāo)題稍大一點,正文保持一致就行。如果報告涉及多個層級的審核,建議提前跟上級溝通好內(nèi)容框架,以免返工。
其實寫報告最重要的還是實事求是,不能為了應(yīng)付任務(wù)而編造內(nèi)容。畢竟作風(fēng)問題不是小事,只有真正從實際出發(fā),才能找到解決問題的辦法。
【第2篇】作風(fēng)建設(shè)情況自查自糾報告怎么寫1500字
作風(fēng)建設(shè)情況自查自糾報告
按照上級關(guān)于對作風(fēng)建設(shè)情況開展自查自糾的通知要求,我單位高度重視、迅速行動,逐一對照4項重點檢查內(nèi)容開展自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任
一是成立了開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作專題會議,進一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識,認真自查存在問題,抓好整改落實,確保此項工作順利開展。
二、認真組織學(xué)習(xí),深入自查自糾
(一)牢固樹立“四個意識”,切實做到“兩個堅決維護”情況
一是認真組織學(xué)習(xí)了___新時代中國特色社會主義思想理論、黨的十九大精神、《___政治局關(guān)于加強和維護___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《___政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》,牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,始終在思想上、政治上、行動上同以___同志_______保持高度一致,并做到學(xué)以致用,努力提高謀劃全局、推動開發(fā)區(qū)工作的能力。二是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持有令必行、有禁必止,確保了中央和省、市、縣各項決策部署在開發(fā)區(qū)全面貫徹落實。
(二)堅決克服形式主義、官僚主義現(xiàn)象,狠抓工作落實情況
結(jié)合脫貧攻堅工作、巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”等“三個專項”整改“回頭看”、“雙創(chuàng)雙服”、糾正“四風(fēng)”等專項整治工作,我單位把上級決策部署與開發(fā)區(qū)建設(shè)相結(jié)合,采取有力措施,以結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資為突破口,以重點項目建設(shè)為重點,以健全完善基礎(chǔ)設(shè)施為承載,強力推進了開發(fā)區(qū)區(qū)建設(shè)與發(fā)展,推動了專項行動與開發(fā)區(qū)建設(shè)雙促進與全面落實。不存在以會議落實會議,以文件落實文件,不存在貫徹中央精神只喊標(biāo)語口號、落實中央決策部署變形走樣等形式主義官僚主義方式對待___決策部署情況。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅持克服庸政懶政怠政情況
我單位以深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神為引領(lǐng),認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策,嚴(yán)格落實省、市、縣的各項工作部署,強化嚴(yán)格履職的政治擔(dān)當(dāng)。貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,不斷完善工作機制。完善了開發(fā)區(qū)績效考核辦法和機關(guān)考勤制度,嚴(yán)格執(zhí)行頂格簽到和請銷假制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,進一步改進工作作風(fēng),履行工作職責(zé),強化了機關(guān)內(nèi)部管理。
(四)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決克服和防止享樂主義、奢靡之風(fēng)情況
一是認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求,我單位一把手切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人工作職責(zé),全面貫徹黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和開發(fā)區(qū)建設(shè)同部署、同落實,同檢查,確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到了實處。二是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定。在財務(wù)管理上,嚴(yán)控“三公支出”,強化“三公”經(jīng)費監(jiān)管;在公務(wù)接待上,嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)接待制度,實行主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批的招待費審批卡制度,嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)及用餐標(biāo)準(zhǔn);在公車使用和管理上,嚴(yán)格按照上級有關(guān)公務(wù)用車規(guī)定執(zhí)行,實行加油卡管理和用車派車單登記制度,進一步嚴(yán)格公車管理;嚴(yán)格黨員干部操辦婚喪和因私出國審批,嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為。并深入推進黨務(wù)、政務(wù)公開,自覺接受社會、輿論、群眾監(jiān)督,從源頭上杜絕各種腐敗現(xiàn)象,防止四風(fēng)問題反彈回潮。
下一步,我們將在此次專項檢查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)貫徹落實黨的十九大精神和______關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示,把作風(fēng)建設(shè)問題作為重點工作來抓,完善制度、落實責(zé)任,進一步深化作風(fēng)建設(shè)工作,以良好的工作作風(fēng)推進開發(fā)區(qū)改革與發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
寫作風(fēng)格和技巧對于一份好的報告來說特別重要,尤其是在單位內(nèi)部做自查自糾的時候。這類報告通常需要反映出個人或者團隊的工作態(tài)度和效率,所以格式得當(dāng)、內(nèi)容真實顯得尤為關(guān)鍵。
在開始動筆前,最好先明確一下目的,就是你要通過這份報告達到什么效果。比如,是為了自我反省,還是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的不足之處。如果是前者,那么報告里可以多談?wù)勛约旱姆此迹蝗绻呛笳?,則應(yīng)該側(cè)重于具體問題的描述和解決辦法。當(dāng)然,這并不是絕對的,具體情況還是要根據(jù)實際需求來定。
正文怎么寫?
這部分一般包括現(xiàn)狀描述、存在的問題以及改進措施這三個方面。現(xiàn)狀描述這部分,你可以簡明扼要地概述一下這段時間內(nèi)工作的基本情況,比如取得了哪些成績,遇到了哪些挑戰(zhàn)。記得要把重點放在那些能夠體現(xiàn)工作作風(fēng)的地方,比如說有沒有按時完成任務(wù),有沒有遵守規(guī)章制度之類的。如果工作中存在偏差,也要如實反映出來。
至于存在的問題,這是整個報告的核心部分。這里需要注意的是,不要一味地找借口,而是要客觀地分析原因。比如,是不是因為溝通不暢導(dǎo)致了誤會,或者是由于缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了失誤。當(dāng)然,這里的語氣得拿捏好,既要體現(xiàn)出對問題的重視,又不能太過消極悲觀。
最后就是改進措施了。這部分主要是針對前面提到的問題提出解決方案??梢允且恍┒唐诘木唧w行動,也可以是長期的制度建設(shè)。不管怎么說,都要確保這些措施切實可行,而且要有具體的執(zhí)行步驟。比如,如果是由于溝通問題引發(fā)的矛盾,就可以建議定期召開會議,加強團隊成員之間的交流。
除了以上幾個主要部分之外,還有一些細節(jié)需要注意。比如,報告的語言要簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的詞匯。另外,報告的長度也要適中,太長的話容易讓人失去耐心,太短又可能顯得敷衍了事。還有,格式上也要講究,段落分明,字體大小統(tǒng)一,這樣看起來會更舒服。
其實,寫報告這件事說難也不難,只要你心里有數(shù),知道該說什么不該說什么就行。不過有時候也會遇到一些小麻煩,比如說寫著寫著思路突然中斷了,或者是在表達某個觀點時找不到合適的措辭。這個時候,最好的辦法就是停下來休息一會兒,等心情平靜下來再繼續(xù)寫。畢竟,急躁可是寫不好東西的一大障礙。
希望以上的建議能對你有所幫助。記住,寫報告是一個不斷實踐的過程,只有多寫多練才能逐漸掌握其中的竅門。
【第3篇】檔案局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況報告怎么寫850字
根據(jù)中共鶴崗市紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作檢查的通知》要求,我局認真貫徹落實文件精神,積極在局內(nèi)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查工作,深入查找本單位自身機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題,并制定整改措施,現(xiàn)將我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況匯報如下:
一、開展自檢自查工作情況
二、存在的主要問題
我局以開展此項為契機,認真開展了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查活動,深入本單位自身作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題,進行了整改落實,通過廣泛征求意見和建議、開展交心談心、自身查找的方式,主要有以下幾個方面:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。
2、為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。
3、檔案工作管理有待加強。
三、整改措施
(一)加強政治理論知識學(xué)習(xí),努力營造學(xué)習(xí)氛圍。
檔案局黨員干部職工要充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性,切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和針對性,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。一是加強對三個代表重要思想、黨的十七屆五中精神和科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,堅持學(xué)以致用,更好地把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學(xué)習(xí)作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑,努力加強檔案干部職工的思想政治、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(二)進一步增強大局觀念,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。
教育黨員干部要牢固樹立大局意識,服從大局需要,從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾,按照大事講原則,小事講風(fēng)格的要求,互相支持,互相尊重,相互理解,做到平時多溝通、多談心交心,增強信任,增進團結(jié)。深化思想政治工作,要深化思想政治工作,抓好理想信念教育上下功夫。
(三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
教育黨員干部要牢固樹立紀(jì)律意識,要以身作則,率先垂范,要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性修養(yǎng),時刻保持對工作認真負責(zé),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對同事相互團結(jié),對群眾和諧友善的態(tài)度,扎實抓好檔案各項工作,努力推動我局為宜居、宜業(yè)、宜游濱水森林城市的目標(biāo)營造良好發(fā)展環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
檔案局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況報告怎么寫
最近單位接到通知,要求開展一次關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作自檢自查。說實話,一開始聽到這個任務(wù)的時候,心里頭有些沒底,畢竟平時忙于日常工作,很少會專門去梳理這些事情。但仔細想想,這其實是個挺好的機會,能讓我們靜下心來反思一下工作中的不足。
先說說準(zhǔn)備工作吧。領(lǐng)導(dǎo)交代下來后,我們第一時間成立了專項小組,由辦公室牽頭,各部門配合。第一步是明確檢查的重點,主要圍繞工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率三個方面展開。接著就是收集資料,包括以前的會議記錄、工作總結(jié),還有群眾反映的意見建議。當(dāng)時想著這些材料應(yīng)該夠用了,結(jié)果在整理的時候才發(fā)現(xiàn),很多地方記錄得不太全面,尤其是去年的一些重要事項,竟然只記得個大概,具體細節(jié)完全想不起來。好在后來通過翻閱文件柜里的舊檔案,總算補齊了一些關(guān)鍵點。
接下來就是實地走訪了。說是走訪,其實就是到各個科室轉(zhuǎn)一圈,看看大家的工作狀態(tài)。說實話,一開始以為大家都會很緊張,畢竟被上級檢查嘛。沒想到同事們都很坦然,有的還主動跟我們聊起工作中遇到的問題。印象最深的是財務(wù)科的小李,她提到最近報銷流程有點繁瑣,每次都要跑好幾趟才能辦完。我覺得這個問題確實值得重視,就記了下來,打算以后有機會向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在檢查過程中,也發(fā)現(xiàn)了幾個需要注意的地方。比如有些部門的文件歸檔不太及時,有時候緊急文件處理完后就隨手一放,等到月底才想起來整理;還有一些同志在接待來訪人員時,態(tài)度雖然熱情,但業(yè)務(wù)知識掌握得還不夠扎實,回答問題時顯得有些含糊其辭。這些問題看似不大,但如果長期存在,可能會影響到整體的工作效率。
最后就是撰寫報告了。剛開始寫的時候,總覺得無從下手,不知道該怎么組織語言。后來想起以前看過的優(yōu)秀報告,覺得還是得先理清思路。于是先把檢查出來的問題列了個清單,然后針對每個問題提出改進措施。寫的時候特別注意措辭,既要客觀公正,又不能過于苛刻。比如說對于工作態(tài)度的問題,不能直接說誰誰誰態(tài)度不好,而是要說“部分同志在接待過程中存在溝通技巧不足的情況”。另外,報告里盡量多用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如提到工作效率低下時,就可以引用具體的數(shù)據(jù),比如某項工作平均耗時多少分鐘,而優(yōu)化后的耗時是多少分鐘。
整個撰寫過程花了大概一周時間,期間反復(fù)修改了好幾次。有時候?qū)懼鴮懼屯酥皩懙膬?nèi)容,回頭一看才發(fā)現(xiàn)前后有些矛盾。有一次甚至把“提高效率”寫成了“提效效率”,雖然自己很快就發(fā)現(xiàn)了,但還是忍不住擔(dān)心會不會被別人注意到。不過好在后來檢查得很仔細,沒有留下明顯的錯誤。
【第4篇】2025年干部作風(fēng)建設(shè)情況自查報告怎么寫3250字
為進一步推進反腐__制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),深化“三嚴(yán)三實”專題教育,按照《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點制度落實情況督促檢查活動的通知》(x紀(jì)發(fā)[____]2號)要求,市科技局黨組對作風(fēng)建設(shè)方面重點制度的落實情況進行全面自查,查找制度落實的薄弱環(huán)節(jié),鞏固糾正“四風(fēng)”,解決“三難”,整治“為官不為”等作風(fēng)建設(shè)成果,推動全體干部職工養(yǎng)成“三嚴(yán)三實”優(yōu)良作風(fēng)。
現(xiàn)將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下:
一、加強懲防體系建設(shè),強化權(quán)力監(jiān)督
局黨組把強化監(jiān)管落實責(zé)任、推進懲防體系建設(shè)作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重點工作。成立由局黨組書記任組長,班子成員任副組長,局機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。
(一)落實責(zé)任,推進懲防體系建設(shè)。一是全面落實“兩個責(zé)任”明確(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),層層分解落實“兩個責(zé)任”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入(黨組)的重要議事日程,擺在突出位置,與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查。二是每年初,局黨組及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議,部署安排反腐__工作,要求局屬二級單位主要負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。三是本著“誰主管誰負責(zé)”的原則,明確局黨組書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作負總責(zé),認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負“直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的,實施“一崗雙責(zé)”,規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作。同時,局黨組與機關(guān)各科室、局屬二級單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,制發(fā)了《____—____年xx市科技局建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作任務(wù)分解方案》、《市科技局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》。今年來,班子成員堅持每季度聽取1次二級單位和分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。
(二)開展教育,提高廉潔自律意識。一是局黨組以黨風(fēng)廉政宣傳教育月、黨的群眾路線教育實踐活動、講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機,積極采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以會代訓(xùn)等形式,加大學(xué)習(xí)教育的針對性。先后認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中、xx全會精神、《___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》、許志華同志在《政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班》上的講話等,組織全體干職工觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、等專題教育片,圍繞遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題、如何做到嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩等方面展開了熱烈討論,二是請市政府科技副市長、局黨組書記上黨課,市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)做專題講座2場,對黨員干部的典型警示教育,不斷提高,不斷增強廉潔自律意識。
(三)落實“一崗雙責(zé)”要求,加強源頭防控。嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”,加強機關(guān)公務(wù)接待和公共開支管理,切實加強源頭治腐。強化機關(guān)工作人員平時考核,認真執(zhí)行《市科技局機關(guān)效能建設(shè)工作考核扣分細則》,按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體系要求,按月進行崗位工作目標(biāo)考核,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,不斷規(guī)范黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,促進了機關(guān)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率不斷提高。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,落實各項決策。在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用上嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”決策程序,促進了班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策,確保公開、透明。
二、改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。
我局認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神,正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格查處存在的問題。
(一)高度重視,及時組織傳達學(xué)習(xí)。局黨組多次組織學(xué)習(xí)了___同志重要講話和“中央八項規(guī)定”,并制定了科技局關(guān)于“改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的實施辦法”,并從工作作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確的要求。通過學(xué)習(xí),讓全體教職工深刻領(lǐng)會,改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容,堅決克服形式主義,始終保持與人民群眾密切聯(lián)系,從我做起,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)多措并舉,制定相關(guān)制度。建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度,加強管理、堵塞漏洞,不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè);二是領(lǐng)導(dǎo)干部作表率,帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。遵守厲行節(jié)約,反對浪費的要求,當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,嚴(yán)格規(guī)定各項節(jié)約措施,堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。三是加大了改革創(chuàng)新的力度。對照“八項規(guī)定要求”,推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管人,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭遏制形式主義。
(三)加強學(xué)習(xí)教育,牢筑思想防線。一是認真開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩”主題活動。我辦立足自身建設(shè),旨為提高全體黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,督促和引導(dǎo)單位全體黨員干部自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、觀看影片等多種形式加強政治紀(jì)律教育力度。提高了全體黨員干部遵紀(jì)守法,清正廉潔的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線??萍季贮h支部上專題輔導(dǎo)課2次,集中交流2次,舉辦專題學(xué)習(xí)專欄2期,黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得共1,使每位黨員的黨性都得到了高度錘煉。二是扎實開展第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。精心制定活動方案,認真組織活動開展,“一把手”親自作輔導(dǎo),講黨課,先后作了題為《守規(guī)矩 強責(zé)任 提素質(zhì)》、《干凈做人 廉潔從業(yè)》的專題廉政黨課,購買了《xx大以來廉政新規(guī)定》等廉政資料分發(fā)大家學(xué)習(xí),組織全體黨員干部集中到xx看守所接受警示教育,通過參觀監(jiān)禁區(qū)、參觀警示教育展、觀看《微信疑云》、《本色》等警示教育片、用身邊的典型案例教育黨員干部等方式,教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識,拒腐防變,警鐘長鳴。
三、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。
(一)實行“四嚴(yán)”管理。一是嚴(yán)格控制一般性費用支出。本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公、耗材支出。節(jié)約用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗,不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備,養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣,下班前必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。二是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。公務(wù)接待活動,按照八項規(guī)定要求,嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)接待活動一切從簡,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現(xiàn)象。三是嚴(yán)格管理各類差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。四是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務(wù)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間,公務(wù)車輛一律進車庫。
(二)是完善財務(wù)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。修訂完善《財務(wù)管理制度》,規(guī)范報賬程序和支出審批手續(xù),堅持按規(guī)定程序、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、按支出科目列報相關(guān)費用。杜絕違規(guī)發(fā)放津貼補貼、濫發(fā)亂發(fā)獎金,開展“小金庫”專項清理和自查自糾。
四、整治官僚主義、衙門作風(fēng)、為官不為
(一)嚴(yán)明政治紀(jì)律,加強思想教育。通過開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩”活動、第十六個黨風(fēng)廉政宣教月活動以及“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)教育活動??萍季贮h支部始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一出發(fā),堅定不移的在思想上、政治上和行動上與___保持高度一致,組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和相關(guān)規(guī)定,團結(jié)協(xié)作,清廉務(wù)實。對重大問題立場堅定、旗幟鮮明,不發(fā)表與___精神相悖的言論,對市委市政府重大決策部署堅決擁護,積極作為,從不陽奉陰違、有禁不止。結(jié)合實際,培養(yǎng)“為官愿為”的自覺性,大力弘揚“六種風(fēng)氣”,把能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為作為評判一個好干部的標(biāo)準(zhǔn),讓全體干部職工個個爭當(dāng)先進典型,弘揚正能量。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
干部作風(fēng)是單位工作順利開展的重要保障,每年進行一次自查很有必要。寫這類報告時,得先把基本情況寫清楚,包括時間范圍、參與人員、主要任務(wù)等。比如這一輪自查從2025年1月開始,到12月結(jié)束,涉及單位全體成員,重點檢查紀(jì)律遵守、工作效率和服務(wù)態(tài)度等方面。
在寫具體內(nèi)容時,要結(jié)合實際情況展開,最好能列舉一些具體事例。比如說某次緊急任務(wù)中,小李同志主動加班加點完成任務(wù),這就是一個很好的正面例子。當(dāng)然,也不能只說好話,對于存在的問題也要如實反映。比如有個別同事偶爾會遲到早退,這影響了團隊的整體形象。這里要注意措辭,不能太直接,可以用委婉的方式表達。
報告的結(jié)尾部分,要提出改進措施。針對前面提到的問題,制定相應(yīng)的整改方案,比如加強考勤管理,定期組織培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力等。同時,也要對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志給予表揚,這樣能起到激勵作用。寫這部分時,建議多用積極向上的語言,比如“進一步提高執(zhí)行力”“努力打造高素質(zhì)隊伍”之類的表述。
寫報告時,還要注意格式問題。標(biāo)題要醒目,正文部分分段清晰,每個段落圍繞一個中心思想展開。字體大小、行間距這些細節(jié)也不能忽視,畢竟報告是用來匯報工作的,整潔美觀很重要。要是字體太小或者行距過密,看起來會很費勁。
書寫注意事項:
報告里的數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤。比如提到某項指標(biāo)提高了多少百分點,這個數(shù)據(jù)必須經(jīng)過核實,不能憑空猜測。如果不確定,最好提前核對清楚。還有就是引用政策文件時,名稱和編號都要寫全,避免產(chǎn)生歧義。
寫完初稿后,最好找同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題,比如某個詞語用得不太恰當(dāng),或者某句話讀起來不通順。這時候就需要仔細修改,確保每句話都經(jīng)得起推敲。不過有時候因為趕時間,可能會忽略掉一些細節(jié),這就需要在后續(xù)檢查時特別留意。
【第5篇】干部作風(fēng)建設(shè)情況自查報告怎么寫1550字
干部作風(fēng)建設(shè)情況自查報告范文
圍繞市委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),使我深刻地熟悉到干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的,現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下:
1.思想覺悟不高:一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān),是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關(guān),天踏下來有領(lǐng)導(dǎo)頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事,少我一個人關(guān)心,地球照樣轉(zhuǎn),所以在記政治學(xué)習(xí)筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則,應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。
2.學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。主要表現(xiàn)為:
1). 學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;
2).學(xué)習(xí)的'鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,雖然認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;
3).學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
4). 學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。
3. 對教研工作不熱心,態(tài)度消極。潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰(zhàn)線的同志還是“上班沒事干,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。
4. 教學(xué)方法老化,課堂教學(xué)語言欠精煉。普通話欠標(biāo)準(zhǔn)。先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多;備課欠深鉆教材、教參和學(xué)生,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關(guān)資料,而是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學(xué)方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)知識疏淺。
5. 忽視學(xué)生的思想品德教育,只注重知識的教學(xué)。認為知識的教學(xué)見效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學(xué)生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。因此,就忽視了學(xué)生思想品德的教育,只注重知識的教學(xué),也很少對學(xué)生進行法紀(jì)教育。
6.不善于運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題。唯物論總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的眼光看待和處理問題。
7. 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
8. 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
9. 理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
干部作風(fēng)自查報告是反映工作狀態(tài)的重要文件,寫好這類報告需要結(jié)合實際情況和個人經(jīng)驗。寫報告前,先要明確檢查的重點,比如工作作風(fēng)是否扎實、服務(wù)態(tài)度是否到位、執(zhí)行任務(wù)時是否存在偏差等問題。這些問題要心中有數(shù),這樣寫起來才不會遺漏重點。
在動筆時,要把自己的工作經(jīng)歷和具體事例結(jié)合起來。比如提到某次任務(wù)完成情況時,可以詳細描述當(dāng)時遇到的困難以及采取的解決辦法。這樣做不僅能體現(xiàn)工作的細致程度,還能突出個人能力。不過有時候為了強調(diào)某些關(guān)鍵點,可能會無意間重復(fù)一些細節(jié),這需要在后續(xù)修改時注意刪減冗余部分。
報告的語言要簡練明了,避免使用過于復(fù)雜或晦澀的表達。特別是在闡述問題時,應(yīng)直截了當(dāng),不要繞彎子。當(dāng)然,有時候在敘述過程中可能會因為思路不清,導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)顯得有些松散,這時候就需要反復(fù)推敲,調(diào)整語序,確保條理清晰。
對于存在的不足之處,應(yīng)該實事求是地反映出來,而不是一味地掩飾。這樣才能真正達到自查的目的。不過有時人們在反思問題時,可能會下意識地放大自己的成績,而對缺點輕描淡寫,這樣的傾向需要警惕。
寫完初稿后,最好能找同事或者上級審閱一遍。他們可能會從不同角度提出建議,這對完善報告很有幫助。不過有時候聽進去了別人的建議,卻忘記調(diào)整某些地方,這就需要多花些時間仔細核對。
小編友情提醒:
報告完成后別忘了檢查格式是否符合要求。比如字體大小、行距、頁邊距等細節(jié)都不能忽視。偶爾會碰到打印預(yù)覽時才發(fā)現(xiàn)頁面布局有問題的情況,這時就需要重新調(diào)整設(shè)置,確保最終呈現(xiàn)的效果整潔美觀。
【第6篇】干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會情況報告怎么寫3150字
干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會情況報告
作業(yè)一大隊黨委干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會情況報告
處黨委:
根據(jù)處黨委《關(guān)于開好黨員干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》(井下一發(fā)[20xx]32號)精神,____年5月11日下午15:00整召開了以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會?,F(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下:
一、 專題民主生活會的基本情況
作業(yè)一大隊黨委以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會由大隊黨委書記_____同志主持;大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨委書記、副大隊長_____,黨委副書記、大隊長_____、黨委副書記_____、副黨委委員,副大隊長_____、_____、_____,副大隊長_____、_____、_____參加了會議;處黨委副書記,經(jīng)理_____、處黨委辦公室主任_____同志列席了會議。會議由大隊黨委組織干事_____記錄。
會議召開之前,大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度的有關(guān)要求,結(jié)合胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全體會議上的重要講話精神,認真寫出了剖析材料。在剖析材料中,每一位班子成員都深入查找了自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的不足和問題,深刻、透徹地剖析了存在問題的原因,并制定了相應(yīng)的整改措施。所有這些準(zhǔn)備工作為我大隊召開專題民主生活會奠定了思想基礎(chǔ),營造了和諧氛圍,為會議的如期召開提供了保證。
為確保這次民主生活會順利召開,大隊黨委根據(jù)處黨委《關(guān)于開好黨員干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》(井下一發(fā)[20xx]32號)的要求,及時安排部署班子成員和大隊政工組的同志,深入基層,廣泛征求了基層各單位對大隊領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見和建議,發(fā)放《征求意見表》112份,共征集意見和建議34條,經(jīng)整理歸類后共有18條建議:其中工作作風(fēng)方面的9條;一是現(xiàn)在會議太多,建議少開會,多辦實事;二是希望上級領(lǐng)導(dǎo)班子多下基層了解事實,多體諒基層的難處,更要了解作業(yè)工普遍工資低,不好管理的問題;三是建議大隊領(lǐng)導(dǎo)班子,在今后的工作中,多下基層隊了解情況,多為基層作業(yè)隊辦實事好事,目前,臨時勞務(wù)工反映工資待遇很低,付出和獲取差距很大,這一問題在職工中反映比較強烈;四是單位效益也不錯,怎么工資比往年發(fā)的越來越少;五是單身職工公寓鑰匙管理有點亂,建議加強職工公寓管理;六是在加強食堂的飯菜味道和質(zhì)量方面有4條。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面9條;一是建議在管理上要發(fā)揚民主,實行決策民主的1條;二是要求隊務(wù)公開方面2條;三是在生產(chǎn)管理上要結(jié)合生產(chǎn)實際,不能死搬硬套2條;四是要求領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究的1條;五是要求給基層減負的3條。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員對征求到的意見和建議作了認真的分析討論,認為這些意見和建議切合實際,誠懇務(wù)實,職工群眾對大隊和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子是認真負責(zé)的。大隊主要負責(zé)同志及時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了談心,班子成員之間也開展了相互談心活動,互相交換了意見和建議。談心重點是以相互指出問題和不足為主。對征求到的干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見,在談心中原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)成員進行了反饋。
會上,一是認真學(xué)習(xí)了處黨委《關(guān)于開好黨員干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》(井下一發(fā)[20xx]32號)文件;二是由大隊黨委書記_____同志通報了征求到的意見和建議;三是大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真對照胡___在中紀(jì)委第七次全體會議上講話中要大力倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣(勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實干、務(wù)求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康)做了深入細致的剖析。四是會議開展了嚴(yán)肅認真的批評和自我批評(大隊黨委民主生活會記錄)。批評意見誠懇實在,可操作性強;自我批評細致深刻,涉及到如何全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),如何弘揚班子和干部隊伍的新風(fēng)正氣等。同時班子成員紛紛表示:要堅決抵制歪風(fēng)邪氣,傾全力解決突出問題,從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在單位生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中努力工作,不辜負上級組織和職工群眾的期望;集體剖析敢于面對面提出不足和建議,做到知無不言、言無不盡,形成了“一人找,眾人幫”的良好氛圍。在溝通中,班子成員都能敞開心扉,暢所欲言,講實話,講心里話,緊扣主題,不避重就輕,不回避矛盾,把差距說透,根源講清。既談工作,又亮思想;堅持實事求是,一分為二。查找出的不足有原因分析,整改措施,又有努力方向,實效性強。會議氣氛融洽熱烈,進一步統(tǒng)一了思想,明確了在新形勢下全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義,為全面促進我大隊各項工作任務(wù)的完成增添了信心。
參加會議的處領(lǐng)導(dǎo)_____同志對本次大隊領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予了較高的評價:認為作業(yè)一大隊領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團結(jié)、民主、求真、務(wù)實,作風(fēng)硬朗,工作扎實的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,也是一支能夠團結(jié)帶領(lǐng) 全大隊上下搞好各項工作的班子,在思想上與時俱進,開拓創(chuàng)新;在工作上牢牢把握全處的工作大局,認真按照“一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè)”的工作思路,精心部署,合理安排,能保質(zhì)保量完成上級交付的各項工作任務(wù);在作風(fēng)上遵紀(jì)守法,廉潔奉公,能夠經(jīng)常深入到基層一線檢查指導(dǎo)工作,切實為職工群眾辦實事、辦好事,充分發(fā)揮了班子成員的先鋒模范作用以及整個班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、 主要收獲
這次專題民主生活會是一次高質(zhì)量的會議,也是一次加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的動員會,達到了預(yù)期效果。主要表現(xiàn)在以下方面:一是班子成員充分認識到全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是我們黨按照實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求,清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。始終堅持黨的根本宗旨,不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗,也是做好各項工作的有力保障。二是班子成員進一步明確了全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實,有力地提高了領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一切從實際出發(fā),辦實事、求實效以及善于分析錯綜復(fù)雜的新情況,正確把握時代發(fā)展的新要求,處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力。三是班子成員全面理解了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗這一重大意義,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部建立和諧干群關(guān)系的信心,為真正做到“為民、務(wù)實、清廉”提供了有力的保證。四是不斷增加了班子成員全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和先進性建設(shè)的緊迫感、使命感。牢固樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
三、今后的努力方向
一是進一步深入學(xué)習(xí)胡錦濤___和吳官正同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,有力地促進我大隊生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,維護職工隊伍的穩(wěn)定,推進和諧企業(yè)的建設(shè)。
二是采取有效措施,對突出問題,下大氣力認真予以解決,積極教育、引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格廉潔自律,切實做到為民、務(wù)實、清廉,永葆共產(chǎn)黨員本色。
三是大力加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育,深入開展廉潔自律教育,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺踐行社會主義“榮辱觀”,模范執(zhí)行胡錦濤___提出的“八大良好風(fēng)氣”,不斷加強思想道德修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。
四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,拓寬監(jiān)督渠道,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì),增強監(jiān)督的實效;擴大黨內(nèi)民主,發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。進一步牢記“兩個務(wù)必”,“八個堅持、八個反對”,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立我大隊黨員干部的良好形象。
總之,通過這次民主生活會的成功召開,大隊領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員將會在今后的工作中,帶領(lǐng)廣大干部職工更加自覺地踐行“三個代表”重要思想,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧企業(yè)努力奮斗。
二〇〇七年三月七日
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的情況報告,很重要。這類報告得好好弄,不然領(lǐng)導(dǎo)看了不滿意,那可就麻煩了。開頭部分,要先把背景說清楚,比如開這個會的原因,是上面有要求還是要解決什么問題,別光寫個時間地點,得讓人知道為什么要開。
接著就是參會人員名單,這個不能亂寫,得按照級別來排,誰主持的,誰記錄的,都得標(biāo)明。還有發(fā)言順序也得提前定好,不然到時候亂套。會上每個人都要講自己的想法,不能藏著掖著,該提的意見就得提,該表揚的也得表揚。不過有些人可能不好意思開口,這就需要主持人引導(dǎo)一下,讓大家暢所欲言。
報告里還要提到討論的重點,比如干部作風(fēng)存在哪些問題,這些問題是怎么產(chǎn)生的,這些問題對工作造成了什么樣的影響。這些問題不能籠統(tǒng)地寫,得具體到某個部門或者某個人身上,這樣才有說服力。還有整改措施,得有具體的步驟和時間表,不能光喊口號。
會議結(jié)束后的總結(jié)也很關(guān)鍵,不能只是簡單地復(fù)述一遍會議內(nèi)容,得提煉出一些有價值的東西。比如通過這次會議大家有哪些收獲,今后的工作方向是什么,這些問題是不是真的得到了解決。要是問題沒解決,還得繼續(xù)跟進,不能虎頭蛇尾。
報告寫完后,最好找?guī)讉€同事看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,可能自己覺得沒問題,但別人一眼就能看出毛病。當(dāng)然,別人的意見也不能全盤接受,得有自己的判斷。要是把別人的意見一股腦兒地加進去,反而會顯得雜亂無章。
寫報告的時候,用詞得講究點,不能太隨意。比如說“改進”和“改善”,這兩個詞雖然差不多,但意思還是有點區(qū)別的。要是搞混了,可能會讓人覺得你態(tài)度不認真。還有數(shù)字什么的,得核實清楚,一個小小的錯誤都會影響整個報告的可信度。
最后就是格式問題了,得按照單位規(guī)定的格式來寫,不能隨心所欲。要是格式不對,就算內(nèi)容再好,也可能被退回重寫。所以,寫報告這事,得細心點,不能馬馬虎虎應(yīng)付了事。