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貫徹落實情況報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-06 06:00:03 查看人數:86

貫徹落實情況報告

【第1篇】貫徹落實情況報告怎么寫1400字

市委督查組:

6月3日,市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視,于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議,傳達學習了會議精神。市第五次黨代會,是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下,召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神,是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際,在加強學習的同時,將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中,現將具體狀況匯報如下:

一、高度重視,精心組織學習,深刻領會市第五黨代會精神實質

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告,回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作,并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰(zhàn)略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第xx屆委員會和紀律檢查委員會,并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾,凝心聚力,轉型跨越,為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后,我局制定出詳實、周密的學習計劃,局黨總支要求將市第五次黨代會精神,個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告,復印下發(fā)至全局各股室處所,納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料,確保學習筆記資料、時光和質量三落實,并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。[由整理]

二、突出主題,落實到位,用心推動各項工作的開展

學習貫徹市第五次黨代會精神,必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論,確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施:

一是進一步解放思想,樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機,自覺站在全市大局的高度,來思考問題,來開展工作,始終把自我置于全市轉型跨越發(fā)展的實踐中,始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表,切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性,以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設,嚴肅工作紀律。健全首問職責制、辦結制等制度,做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度,完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度,使全局干部職工能相互督促,提高工作效率。在工作中堅持原則,服從大局,嚴禁吃、拿、卡、要,不打折扣,不講價錢,不徇私情。

四是用心配合相關部門工作,加強部門間的溝通和協(xié)調。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度,及時公開當月辦案(證)狀況,公布各項工作進展動態(tài),按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話,設立舉報箱,認真做好群眾來信來訪登記工作,確?!凹新鋵?、事事有回音”。

當前,我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求,扎實推進“三創(chuàng)兩提升”,站在構建“和-諧河津”的高度,加大社會管理創(chuàng)新力度,拓展法制宣傳新形式,提高法律服務質量,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階,努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

寫報告經驗34人覺得有用

撰寫貫徹落實情況報告,這事說起來挺重要,尤其對于一些工作匯報類的事情,得好好琢磨下怎么弄。一開始,要把背景交代清楚,就是為什么要搞這個事情,上級部門提了什么要求,咱們又是怎么理解的,這點很重要,得讓看的人知道背景。

接下來就是具體措施了,這里頭得有點專業(yè)術語,顯得靠譜。比如,咱們單位接到任務后,立馬組織了相關人員開會討論,制定了詳細的工作計劃,明確了責任分工。要是能舉個例子就更好,比如某個項目,從啟動到完成,中間有哪些關鍵環(huán)節(jié),都得說清楚。不過這里有個小地方要注意,有時候寫的時候容易把流程順序搞混,得反復檢查一下,別張冠李戴。

再往后,就是成果展示的部分了,這得實事求是,不能夸大其詞。像這次活動達到了預期效果,參與人數超過了計劃目標,還得到了群眾的好評,這些都是可以拿出來講的。當然,成績背后肯定也有不足之處,得承認,不然顯得不真實。不過有時候寫的時候,可能因為急于表現,就把問題一帶而過,這就不夠妥當了。

最后這部分,就是下一步打算。既然做了這么多工作,就得想想以后咋改進,繼續(xù)完善。比如,針對這次活動中發(fā)現的問題,咱們準備采取哪些補救措施,還有哪些地方需要加強培訓之類的。寫到這里的時候,得有點前瞻性,不能光顧著眼前的事,還得考慮長遠的發(fā)展方向。

【第2篇】政策關于貫徹落實文明行為促進條例情況報告怎么寫4800字

1.政策關于貫徹落實《文明行為促進條例》情況報告

《荊州市文明行為促進條例》自____年1月1日實施以來,在縣委、縣政府的正確指導下,在縣人民代表大會、縣政協(xié)的關心和監(jiān)督下,縣委宣傳部認真履行推進精神文明建設的工作職能,各地各部門全面學習宣傳貫徹《荊州市文明行為促進條例》(以下簡稱《條例》),經全縣上下共同努力,我縣在推進文明行為促進方面取得了一定的效果,主要從三個方面報告

一、貫徹落實基本情況。

(一)加強宣傳氛圍。

1.機構學習深入推進。各地各部門利用每周學習日開展荊州市文明行為促進條例活動。堅持將學習宣傳《條例》納入黨委(黨組)中心組理論學習內容,對條例內容進行解讀學習,采取集中學習、自學研討等多種形式,形成領導干部領導學、原本集中學、學用結合深入學習的濃厚氛圍。

2.廣泛開展社會宣傳。一是組織動員各地各部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作組、qq組等載體和平臺,及時宣傳條例內容,深入解釋條例的背景、目的、根據、文明行為的定義、鼓勵和促進措施、保障和實施措施、法律責任等。二是擴大學習宣傳壟斷面,向各地各部門發(fā)行《條例》共16000本,引導眾多黨員干部認真學習,提高《條例》的知識率和參加率,真正理解內涵,切實規(guī)范言行,內化、外化。

(二)開展系列活動。

1.志愿者形成常態(tài)。為了加強全縣志愿服務活動的規(guī)范管理,建立了縣志愿服務中心,已經進入了8個社會公益組織、2個志愿服務工作室。目前,全縣各地各單位共建志愿服務團隊150余人,志愿者19860人,成立藍天下婦女兒童維權協(xié)會、一米愛社、綠葉志愿協(xié)會、蒲公英愛協(xié)會等優(yōu)秀社會志愿服務團隊。各志愿服務團隊開展了形式多樣的志愿服務活動,蒲公英助學項目惠及全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū),留守兒童達800多人的藍天下婦女兒童維權協(xié)會的萬家無暴力項目,創(chuàng)新設計了婦女聯(lián)合公安機關組織模式,直接服務了家庭暴力受害者1200多人,6名自 殺者放棄了輕生,70多名想自 殺或殺害暴力者殺害暴力者受害者。

2.立德樹人全面推廣。縣教育局強調文明校園建設,將文明行為培養(yǎng)納入教育計劃,納入課堂教育,納入教師評價,幫助青少年扣除人生的第一按鈕。各種新聞媒體開設專欄、專題,大力宣傳先進典型,在全社會形成了好人有好報價的價值導向,今年6月,我縣帶領大眾致富的黃歇口町畢利霞被選為省荊楚模范,被選為中國好人7月候選人的多年來,堅持5元錢理發(fā)的棗木鄉(xiāng)王章林被選為市荊州模范的我縣4名90后在街頭接力,救治心臟病男性的救助者被選為荊州雷鋒。

3.轉移風俗的效果顯著??h文明委員會制定《監(jiān)利縣推進移動風俗,確立文明鄉(xiāng)風實施方案》,嚴格執(zhí)行主體責任,設立工作專業(yè)班,制定工作措施,以提案書、廣播村響、移動宣傳車、門神、書等多種形式開展全權復蓋立體宣傳,同時利用電視臺、電臺、報紙、政府門戶等媒體推進移動風俗、文明鄉(xiāng)風公益廣告宣傳全縣各村(社區(qū))已成立紅白理事會,省財政支付我縣村紅白理事會獎勵經費15萬元,我縣按每村464.5元標準平均支付各村。每個假日前,縣委宣傳部發(fā)行《文明節(jié)倡議書》,通過電視、網站、報紙等媒體開展文明節(jié)宣傳活動,通過一系列措施,進一步凈化社會風氣,文明新風逐漸深入人心。

(三)文明創(chuàng)建有序推廣。

一是開展省、市文明機構評價。組織專業(yè)班對已申報省、市文明機構進行中評價,取消評價分數低的機構的評價資格,以優(yōu)勝劣勢分別向省、市文明委申報21個省級文明機構和33個市級文明機構。二是開展縣級文明單位、村(社區(qū))創(chuàng)建申報工作。發(fā)行了縣文明事務所《關于____-____年度縣級文明部門、村(社區(qū))申報工作的通知》文件,迄今為止向縣文明事務所申報的部門有45個,村(社區(qū))有58個。三是開展新的全省縣域文明指數評價準備。為鞏固省級文明城市建設成果,縣委宣傳部堅持以常態(tài)化模式推進文明城市建設,制定發(fā)行《____年監(jiān)利縣文明指數評價問題清單》通報,督促各有關責任部門自我調查、逐一整改,認真對照《湖北省縣文明指數評價體系》和《監(jiān)利縣建立全國文明縣____年工作實施方案》的要求,進一步加強工作責任,細化工作目標,加強宣傳力度,加強監(jiān)督指導。

二、貫徹落實中存在的問題。

在推進《條例》執(zhí)行的工作中,我們做了一些工作,取得了一定的成績,但仍有不容忽視的問題,主要是綜合聯(lián)動需要進一步提高,各地各部門以工作責任為中心盡力開展工作,但工作聯(lián)動和工作合作力需要進一步提高,第二是執(zhí)法管理標準還不嚴格,禁煙、亂畫、闖紅燈、亂放、違法使用燈等不文明行為的處罰下一步,我們將進一步加強責任和措施,確保條例在我縣扎根。

三、下一步的工作計劃。

(1)明確目標,制定計劃。社會文明程度的提高,既需要攻防期的強烈推進,也需要長期的行為培養(yǎng),我們根據《條例》的規(guī)定,逐一細分行為培養(yǎng)的具體實施步驟,明確長期和年度的工作目標,形成著眼于長期、重視現在的可操作、可實施的工作路線圖。

(2)注重引導,加強宣傳。我們進一步加強《條例》的學習宣傳,堅持將其納入各地各部門每周學習日的重要內容。同時,聯(lián)合縣公安局、縣融媒體中心建立不文明行為曝光臺,依托各種宣傳平臺,建立條例宣傳解讀、文明行為和先進典型宣傳介紹,全面推進條例宣傳進入鄉(xiāng)村、進入校園,形成社會文明、新風的良好氛圍。

(3)健全機制,長期推廣。建立縣委宣傳部和有關職能部門聯(lián)合會議制度,協(xié)調文明行為促進各項工作。建立道德模范和文明行為先進人物的激勵機制,加強文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的表彰和獎勵,鼓勵各地各部門表彰本部門的文明行為人員,建立志愿者服務評價工作機制,實行道德模范、見義勇為等先進典型優(yōu)惠待遇,引導眾多干部群眾崇尚、學習、保護、愛護模范。

(4)加強建設,補充短板。加大基層公共文化體系建設力度,全力推進鄉(xiāng)風文明建設,繼續(xù)搞好文化惠民和文化、科技、衛(wèi)生三鄉(xiāng)等一系列活動,全面推進市民文明素質提高工程,不斷提高文明提高的承載力、凝聚力和領導力,確保條例在我縣落地。

2.政策關于貫徹落實《文明行為促進條例》情況報告

為培育和踐行社會主義核心價值觀,引導和促進文明行為,提升全體干部職工的文明素質,按照市民政局的統(tǒng)一安排,市福彩中心積極組織全體干部職工學習《文明行為促進條例》(以下簡稱《條例》),抓好貫徹落實,現將有關情況報告如下。

一、扎實開展學習教育

市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作,10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上,組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹 <文明行為促進條例> 的通知》精神,要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文,深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用,全面掌握《條例》內容,知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率,充分發(fā)揮頭雁效應,積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求,講文明、樹新風、塑形象,爭做文明市民。

二、積極做好宣傳解讀

廣泛開展《條例》進家庭活動,每名職工都要通過身體力行,向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內容,以個人帶動家庭,再通過家人帶動周圍的親戚朋友,積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚,促進《條例》在全市落地生根,讓全民認知認同、自覺踐行,大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。

三、著力強化實踐養(yǎng)成

按照市文明辦的要求,積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動,文明交通“車讓人”活動,要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺,《條例》明令禁止的堅決不做,《條例》倡導的積極踐行,讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內容。同時,要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為,鞏固文明城市建設成果,維護文明形象,為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。

3.政策關于貫徹落實《文明行為促進條例》情況報告

自《天津市文明行為促進條例》全面實施以來,西營門街堅持高站、高標準、實效、創(chuàng)造全國文明城區(qū)工作為契機,廣泛宣傳、全面動員和強化措施、嚴格執(zhí)法相結合,堅持三個全面,堅持條例現將工作實施情況報告如下:

一、貫徹落實情況。

(一)全面動員部署,明確目標任務。

《條例》出臺后,西營門街高度重視,及時召開專題工作會議,在組織黨政領導班子、科室工作人員學習的基礎上,如何貫徹落實《條例》進行研究配置。

(二)全面宣傳覆蓋,營造濃厚氛圍。

充分發(fā)揮傳統(tǒng)載體和新媒體矩陣作用,廣泛深入宣傳文明行為,傳播文明理念,努力營造全社會促進文化行為的氛圍。一是加強社會宣傳,迅速占領主陣地。在重點、農村社區(qū)、街道綠地等地區(qū),利用戶外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體,充分利用視頻、動畫、板報、墻報、招聘畫、標語等宣傳方式,發(fā)布公益廣告,發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區(qū)宣傳的主要陣地作用,組織各村的居民將宣傳頁貼在住宅區(qū)的所有大樓內,實現街區(qū)內的全權復蓋,提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷,推進六進行動。開展條例進入機構、進入學校、進入鄉(xiāng)村、進入企業(yè)、進入社區(qū)、進入商店六進集中學習宣傳活動等,著力提高社會公眾對條例的認識度,切實提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng)新,加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復蓋小品、雙簧、評價劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節(jié)目,在街上展開巡演。在線通過微博、微信等媒體資源積極宣傳,制作h5<;文明條例>;我實踐,西營街在行動,全球居民積極參與,理解學習,實踐,累計轉發(fā)500多次,在線簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務,引導全國人民參與,全國人民共同建設。充分發(fā)揮志愿者西營門志愿者品牌作用,廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍,深入社區(qū)開展條例宣傳,向廣大居民說明條例知識。迄今為止,西營門街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動42次的宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫面廣播《條例》宣傳內容500多次,共有近萬人投入文明建設。

(三)全面監(jiān)督執(zhí)法,培養(yǎng)習慣。

全街有關執(zhí)法部門充分發(fā)揮職能作用,堅持依法懲戒和教育宣傳并行,確保責任落實。街道派出所、執(zhí)法隊、市場監(jiān)督所等執(zhí)法部門強化執(zhí)法人員培訓,細化執(zhí)法標準,明確執(zhí)法程序,開展一系列學習活動,提高文明執(zhí)法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農村、社區(qū)、道路等巡邏,強化不文明養(yǎng)犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現象文明現象的主干道、河道、集中綠地等公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督,停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現象,及時清掃商貿街內的消防安全通道是否順利,商戶經營中的空運現象,開店占有公共通道等行為,發(fā)現問題,立即發(fā)出改革通知,促進改革。二是通過投訴渠道。在街道辦事處開展不文明行為監(jiān)督通報箱,開放監(jiān)督投訴電話,安排專家接聽電話,積極應對大眾反映的問題,確保第一時間為居民解決問題,限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動機制。單一部門執(zhí)法與多部門聯(lián)動,相關執(zhí)法部門與各村、社區(qū)實施信息共享,積極出擊,及時交流信息,首先了解各地區(qū)內的動向,及時停止不文明行為的管理,取得良好效果。自《條例》實施以來,全街共有1000名執(zhí)法人員,192輛執(zhí)法車輛,檢查各類市場主體500戶,管理建議占用道路經營,混亂堆放,噪音擾民等違法行為100多次,拆除違反建設的私人建設36處,亂涂亂畫廣告9處。

二、存在的問題。

一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統(tǒng)媒體宣傳,大眾喜歡的在線活動宣傳方式創(chuàng)新力不足,大眾知識率需要進一步提高,文明素質需要進一步提高,宣傳效果需要進一步鞏固。

二是管理長期機制需要健全。各部門、各部門多方位、多角度管理程度需要提高,共建、共治、共享的長期機制尚不健全,需要加強精細化管理程度。

三是執(zhí)法調查的力量必須加大。執(zhí)法部門的巡邏、執(zhí)法力還不夠,發(fā)現一起處理還不夠,執(zhí)法信息共享機制必須完善。

三、下一步打算。

下一步是西營。

寫報告經驗21人覺得有用

寫報告這件事,說復雜也復雜,說簡單也簡單。關鍵在于你要清楚這份報告的目的,是為了向上級匯報工作,還是為了向同事傳達某些重要信息。如果是前者,那得注意點細節(jié),比如開頭得有個大致背景介紹,把事情的來龍去脈講清楚,這一步要是省略了,后續(xù)內容可能就顯得突兀了。

先從標題開始,標題得醒目,能一眼看出這是關于什么的報告。比如說這次的主題是文明行為促進條例,那標題就得直奔主題,讓人一眼明白。然后就是正文部分,這部分得條理清晰,別一股腦兒全塞進去,這樣讀者看了容易暈頭轉向??梢苑謳讉€小塊來說,每個小塊集中講一個方面的內容。比如第一塊可以談下政策出臺的背景,為什么要搞這個條例;第二塊就具體說說落實的情況怎么樣,哪些地方做得好,哪些地方還有欠缺;第三塊,可以提提接下來的工作打算,畢竟不能光說過去的事,還得展望未來。

寫報告的時候,用詞得講究點,專業(yè)術語什么的最好帶上,顯得正式又靠譜。不過有時候也會遇到一些小麻煩,像是某個詞一時想不起來,就隨便找個類似的詞頂替一下,這倒也不是什么大事,只要不影響理解就行。還有,數字什么的得核實清楚,千萬別弄錯了,不然給領導看的時候容易露餡。像去年開展活動的次數,如果記不清,最好回去翻翻記錄,別憑記憶亂填。

報告里頭的邏輯也得理順,前后的順序不能顛倒。比如先說成效,再說存在的問題,最后再提到解決辦法,這樣的順序比較合理。要是把解決問題的方法放在前面,后面再說成效和問題,就會讓人覺得思路有點亂。另外,報告里的句子不宜過長,太長了容易讓人讀著費勁。像那種七八十個字的句子,讀起來就像繞口令似的,除非必要,否則盡量避免。

報告里的例子也很重要,最好是結合實際情況舉個具體的例子,這樣更有說服力。比如某地推行文明行為促進條例的具體做法,可以詳細描述一下,這樣能讓讀者更直觀地感受到工作的效果。當然,舉例子的時候也得注意,別把例子說得太過夸張,不然反而會讓人懷疑真實性。要是能配上相關的數據就更好了,比如參與人數、活動次數之類的,這樣能讓報告顯得更有分量。

【第3篇】關于貫徹落實中央八項規(guī)定的工作情況報告怎么寫1600字

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定,我局結合工作實際,迅速行動,周密部署,強化措施,狠抓落實,取得了一定的工作成效?,F將有關情況報告如下:

一、高度重視,加強工作領導

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展,成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案,明確了責任分工。形成了一級抓一級,層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。

二、廣泛動員,強化認識

一是充分利用局全體干部職工大會,傳達學習會議精神及______批示精神,加深全局干部職工對上級文件精神的理解,增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感,提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。二是適時警示教育。工業(yè)發(fā)展既是熱點又是難點,社會關注度高,必須讓全局特別是重要崗位人員時刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片,多形式傳達學習違反中央八項規(guī)定案例、損害發(fā)展環(huán)境案例等通報文件,如通過飛信平臺,將典型案例發(fā)送到全體干部職工,

起到教育警示作用。

三、細化指標,落實責任

(一)嚴格控制一般性費用支出

一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品,必須經局黨組集體研究后按縣政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時,本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公,打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備,延長使用壽命,節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電,不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源,養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水,不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

嚴格按照中央八項規(guī)定要求,牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想,杜絕鋪張浪費,嚴控“三公”經費。在公務接待上,____年支出12.718萬元,____年支出12.655萬元(含____年以前掛賬餐費3.4萬元),同比減少0.5%;在公務車輛運行上,____年支出10.072萬元,____年支出7.920萬元,同比減少21.36%;在公務考察學習方面沒有支出。嚴格執(zhí)行中央、省、市xx縣政府xx縣紀委的有關規(guī)定,管理各類因公差旅費支出。

(三)嚴格控制公務用車費用支出

嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時,盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

(四)切實改進文風會風。

規(guī)范發(fā)文程序,嚴把申報審批關口,能不發(fā)文的堅決不予發(fā)文,在確保發(fā)文質量同時減少發(fā)文數量。____年,我局以系統(tǒng)黨委名義發(fā)文18份,以局名義向政府、企業(yè)等發(fā)文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會議講話,開短會、講短話、轉會風。凡需傳達貫徹落實上級會議精神的采取集中學習傳達,切實減少會議數量提高質量。

四、制度管理,規(guī)范運行

通過局長辦公會研究制定和完善了局黨風廉政建設的各項制度,如局機關《學習制度》、《財務管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領導認真履行抓黨風廉政建設的第一責任,嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、“六個不直接分管”、“三重一大”集體決策制度,堅持民主集中制,對局主要工作決策安排、干部職工調動或任免、數額較大的資金使用開支都提交局班子會議集體討論決策。

五、存在的問題

我局在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強,自覺性還不夠高;二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

寫報告經驗53人覺得有用

關于貫徹落實中央八項規(guī)定的工作情況報告怎么寫

寫工作情況報告的時候,得先把事情理清楚。這報告不是隨便寫的,得有章法。開頭這部分,要把背景說一下,就是為什么要寫這個報告。中央八項規(guī)定挺重要的,這是大家都明白的事,所以開頭就得提一提,讓看報告的人知道這事的重要性。

接下來就是講具體的情況了。要寫清楚做了哪些事,比如開會啦、檢查,還有那些具體措施,這些都是落實八項規(guī)定的體現。在描述這些內容的時候,要用些專業(yè)點的詞,這樣顯得正式。比如,“組織相關會議”,而不是簡單地說“開了個會”。這樣寫出來的報告,看起來就比較有層次感。

然后就是成果部分。這部分很重要,得把取得的成績好好展示出來??梢杂脭底终f話,像“減少了百分之多少的接待費用”,或者“精簡了多少文件”。數字能直觀反映成效,比單純的文字描述更有說服力。不過有時候數字可能不太好找,這時候也可以用一些具體的例子來補充說明,這樣能讓報告內容更生動。

最后就是結尾的部分了。這里可以稍微展望一下未來,談談下一步的計劃。比如,“將繼續(xù)深化整改工作,確保八項規(guī)定精神落地生根”。這句話既表達了決心,又給后續(xù)工作留了個伏筆。寫這部分的時候,要注意語氣堅定,態(tài)度明確,不能含糊其辭。

寫報告的時候,字數得控制好,不能太長也不能太短。太長了會讓讀者覺得啰嗦,太短了又怕交代不清楚。一般來說,根據實際情況調整就好。要是內容多,可以適當分段,這樣看起來清爽一點。另外,報告里的標點符號得用對,尤其是逗號和句號,千萬別搞混了,不然會影響閱讀體驗。

有時候寫著寫著,可能會不小心把“會議”寫成“議程”,雖然意思差不多,但還是要注意檢查一下。還有,寫完后最好找個同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現一些自己沒注意到的問題。畢竟一個人寫東西,難免會有疏漏的地方。

【第4篇】2025年貫徹落實八項規(guī)定情況自查報告怎么寫1050字

按照區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局《關于加強對貫徹落實xx同志重要批示精神和中央、省、市、區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定情況監(jiān)督檢查的通知》(新都紀發(fā)〔xx 〕31 號)文件要求,對照中央及省、市、區(qū)相關規(guī)定,我局進行認真自查,現將相關情況報告如下:

一、領導重視,認真部署

在年初的全局大會上,區(qū)投促局全體人員深入學習了中央八項規(guī)定、區(qū)委十項制度等相關規(guī)定。局長張謹同志要求全局上下在日常工作中要堅持執(zhí)行中央、省、市區(qū)有關規(guī)定,結合機關事務管理條例的相關要求,務必把各項制度的落實作為強化職能職責、提升自身素質的重要內容和“抓手”,加強貫徹落實。近幾個月來區(qū)投促局的中心工作始終圍繞中央出臺的八項規(guī)定有序展開,年初明確工作目標,理清工作思路,在項目投資促進過程中結合改進、精簡、嚴格、規(guī)范、厲行等關鍵詞 , 以良好的作風推動選商選工作的順利開展。

二、完善制度,提供保障

區(qū)投促局本著厲行節(jié)約、務實高效的原則,由主要領導親自抓、分管領導具體抓,對原機關工作制度進行了完善,對考勤制度、 公務接待制度、車輛管理制度進行修改,對會議活動制度、外出活動制度予以補充,并將新制度印發(fā)至各科(室),嚴格要求認真貫徹落實。

新制度的出臺對全局人員的工作行為起到了更好的規(guī)范作用,重整了機關作風,嚴肅了機關紀律, 為“八項規(guī)定”落到實處奠定了堅實的基礎。在節(jié)約財、物的同時 ,提升了機關工作效率,推動機關各項工作正常有序運行 。

三、狠抓落實,穩(wěn)步推進

作為全區(qū)經濟工作的窗口單位,區(qū)投促局實施五項工作舉措將八項規(guī)定落到實處,達到了 降低機關運行成本、建設節(jié)約型機關的良好預期 。

一是規(guī)范外出活動。嚴肅外出活動紀律,嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具、住宿、就餐。

二是精簡會議活動。評判一個重大項目是否可以實施,我們采取項目集中上會的方式而非一項目一會議,堅持在資源節(jié)約和環(huán)境保護的基礎上考慮項目的品質,投資強度、產出水平、產業(yè)前景、品牌形象、社會效益都成為項目準入的重要因素。在今年召開的兩次重大項目聯(lián)席會上,全區(qū)對6 個較為成熟的重大項目進行評審,極大地節(jié)約了會務資源。

三是厲行勤儉節(jié)約。在項目跟進過程中,從初接觸項目信息、跟蹤洽談、合同磋商到最終落戶,區(qū)投促局都能做到厲行勤儉節(jié)約,項目接待做到不鋪張浪費且不失大體。

四是嚴格執(zhí)行《公務車使用管理辦法》。建立健全公務用車臺賬,進一步加強公務車輛單車核算、公務派車、定點維修、加油、保險等工作,禁止公 車私用 。

五是堅持勤政廉政。嚴守黨的紀律,勤政務實,嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定。

寫報告經驗80人覺得有用

關于2025年貫徹落實八項規(guī)定情況自查報告的撰寫,這事說起來挺復雜也挺細致的。先說個基本點,這類報告主要是為了反映自身執(zhí)行政策的情況,得實打實去回顧,不能含糊其辭。寫的時候,要把具體的時間節(jié)點、參與人員都列清楚,不然顯得模棱兩可。

開頭怎么寫?

大致得有個背景交代,比如說什么時候接到任務,任務的主要內容是什么之類的。這部分要簡練,別啰嗦,畢竟領導看報告時間有限。接下來就是正文了,重點是擺事實講道理,把具體的措施和取得的效果都說明白。這里有個小提醒,要是措施和效果寫得太過籠統(tǒng),比如說“大家積極落實”,這樣反而不妥,最好能具體到某個人做了什么,帶來了什么樣的變化。

還有一個需要注意的地方,就是數據得準確。比如說到某個活動參與了多少人,涉及的資金數額是多少,這些數字必須核對無誤。要是寫錯了,哪怕只是一個小數點的位置不對,都會影響報告的整體可信度。另外,報告里的語言要正式一些,避免口語化,像“我覺得”、“大概”這樣的詞就盡量不用。

在寫過程中,可能遇到的一些情況也需要提一下,尤其是那些遇到困難但最終克服的例子。這不僅能展示工作的難度,也能體現團隊解決問題的能力。不過寫這部分的時候要注意分寸,別給人感覺是在找借口,而是要突出正面的態(tài)度和行動。

結尾怎么寫?

可以簡單展望下未來的工作方向,比如說針對存在的不足,下一步準備怎么做。這部分不用太長,點到為止就行。整體來說,寫報告是個細致活兒,既要全面又要精煉,還得保證真實可靠,這樣才能起到應有的作用。

【第5篇】貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾 情況報告怎么寫1600字

根據縣紀委《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(xx紀文〔20xx〕11號)文件要求,我局認真對照“八項規(guī)定”,通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進行全面自查,現將自查情況匯報如下:

一、總體情況

自查總體情況較好:一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制;二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。局領導班子與成員的優(yōu)良工作作風,為水利各項工作取得較好成效提供了重要保證。

二、存在問題

經過自查和客觀總結,發(fā)現單位內部在一定程度上仍存在問題。

1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、 少數干部職工節(jié)約意識不強。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化,甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài),在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費,造成大量能耗。

3、少數干部工作紀律觀念渙散。部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現象。

4、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,群眾觀念沒有真正樹起來。

三、整改措施

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。每周五下午為集體學習日,重點學習中央“八項規(guī)定”以及______《厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費》重要批示。并要求黨員干部從自身做起,通過學習,自我反省,發(fā)現工作中的不足和缺點,調整、提升并不斷完善自我,及時轉變作風,并將學習成果應用到工作時間中,厲行勤儉節(jié)約,以黨員帶動群眾的良好風氣。

2、加強內部管理,扎實推進節(jié)約型機關建設

大力提倡“從我做起,從小事做起,厲行節(jié)約”,要求每位工作人員節(jié)約用水、用電,建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度,針對車輛管理、財務管理以及資產管理的關鍵環(huán)節(jié),整合修訂了相關管理制度,分類分項建立臺賬,從細節(jié)上規(guī)范機關內務管理和具體操作,從制度上遏制浪費。同時局不定期對用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進行檢查督促,及時提出有效控制措施。

3、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關干部工作行為

進一步健全完善機關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

4、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展改善“兩個環(huán)境”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。

5、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題

要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

6、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經常性督促檢查,及時發(fā)現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預__敗的能力。

寫報告經驗88人覺得有用

貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告怎么寫,這確實是個需要認真對待的問題。這類報告一般是在單位內部開展自查自糾活動后形成的書面材料,主要目的是向上級匯報工作進展和成果。

在寫這種報告時,首先要明確的是,報告的內容應該圍繞著自查自糾的具體事項展開,包括檢查的重點、采取的措施、發(fā)現的問題以及整改的情況。比如,可以先簡要介紹這次自查自糾工作的背景和目的,接著詳細描述檢查的過程,包括檢查的時間范圍、涉及的部門或人員、使用的檢查方法等。這部分內容最好能結合實際情況,用具體的事例來支撐,這樣能讓報告顯得更加真實可信。

接下來,就是重點部分了,即報告中需要詳細列舉自查過程中發(fā)現的問題。這些問題可以按照類別分類列出,比如制度執(zhí)行不到位的問題、工作作風不實的問題等。對于每個問題,不僅要描述問題的表現,還要分析問題產生的原因。這里需要注意的是,描述問題時要客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。如果能在報告中提出一些初步的整改措施,那就更好了,這能顯示出單位對解決問題的決心和態(tài)度。

在撰寫報告的過程中,語言表達要清晰準確。報告中涉及到的專業(yè)術語要使用得當,避免出現模糊不清的說法。不過有時候為了追求簡潔,可能會出現一些不太嚴謹的地方,比如用詞不當或者句式結構不夠嚴謹。例如,可能會把“應當加強”的表述寫成“必須加強”,雖然兩者的意思差別不大,但在正式文件中還是建議使用更精準的語言。

書寫注意事項:

報告的格式也很重要。一般來說,報告的開頭要有標題和署名,正文部分要注意段落分明,層次清晰。如果報告內容較多,可以適當分章節(jié)或者分條目,方便閱讀者快速抓住關鍵點。在排版上,字體大小、行間距等也要保持一致,確保整體美觀大方。

小編友情提醒:

完成初稿后,最好能有多人審閱,尤其是那些熟悉相關業(yè)務的同事,他們的意見往往能幫助發(fā)現一些被忽視的小細節(jié)。當然,審閱過程中也可能出現一些分歧,這就需要反復溝通協(xié)調,直到達成共識為止。整個撰寫過程其實就是一個不斷修正和完善的過程,只有經過多次打磨,才能最終形成一份高質量的自查自糾情況報告。

【第6篇】國稅局貫徹落實全面推進依法行政實施綱要情況報告怎么寫3650字

貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》情況報告

市政府法制辦:

《全面推進依法行政實施綱要》頒布以來,我局以“三個代表”重要思想為指導,以貫徹實施行政許可法為契機,以稅收執(zhí)法責任制為抓手,加強管理,強化稽查,大力推進依法治稅,積極配合法治××建設。

一、以機構改革為契機,全面規(guī)范稅收執(zhí)法

____年度,根據××省國稅局統(tǒng)一部署,我局對全市國稅系統(tǒng)機構設置進行了改革,通過改革實現機構扁平化和市局實體化,即市局直接面向納稅人,各縣(區(qū))不再設立全職能分局,相關職責在縣(區(qū))局有關單位之間分工。通過改革,加強了相關崗位之間的制約,減少了腐敗現象發(fā)生的機會,進一步提高了稅收執(zhí)法規(guī)范化水平,減少了執(zhí)法隨意性,增強了稅務執(zhí)法人員法律意識。

二、堅持依法治稅,稅收執(zhí)法規(guī)范有序

(一)認真貫徹行政許可法

1、強化組織領導.在行政許可法實施過程中,我局切實加強組織領導,強化“一把手”責任制,一級抓一級,層層抓落實。把稅務行政許可工作列入年度目標責任制,實行“一票否決制”,對因工作不力造成嚴重后果和不利影響的,嚴肅追究有關領導的責任。

2、健全制度,高效推進,彰顯稅務許可的便民原則

一是完善辦稅服務場所和相關人員的配置,為納稅人提供高效、快捷的服務。按照一個窗口對外的原則,市局、縣(區(qū))局和市局各分局及時設立了行政許可專門窗口,根據工作需要配置了執(zhí)法人員,刻制了行政許可專用章,準備了稅務行政許可相關文書資料。目前,全市共設立了17個行政許可窗口,方便了納稅人辦理各項稅務許可事務,得到了納稅人的一致好評。

二是公示稅務行政許可事項,實現陽光化操作。各辦稅服務廳按照要求對省局下發(fā)的《××省國稅系統(tǒng)稅務行政許可項目分項表》(公示范本)和省局《稅務行政許可申請書》全部示范文本予以公示,并在受理窗口醒目位置進行標示,使納稅人看后一目了然,了解自己的辦稅流程,熟悉自身應享有的相關權利,在一定程度上規(guī)范了稅干的執(zhí)法行為。

三是制定符合行政許可法要求的工作流程,規(guī)范執(zhí)法人員的各項執(zhí)法行為。根據行政許可法和總局、省局文件要求,市局及各縣(區(qū))局及時制定了稅務行政許可工作流程,明確了崗位職責和辦理稅務行政許可事項的程序等。在制定工作流程時,根據實際工作需要,稅務行政許可實施時間均遠少于行政許可法規(guī)定的時限。流程的制定在制度上確保了行政許可法的貫徹實施,也在機關內部形成了有效的監(jiān)督制約機制。

四是及時清理規(guī)范性文件,并及時停止實施已取消的行政許可項目。按照行政許可法的要求,我局對制定涉及納稅人的規(guī)范性文件及時予以清理。與此同時,對于上級明令取消的行政許可項目,我局已全部停止實施并按照上級規(guī)定的后續(xù)管理方式進行管理。

五是及時建立行政許可執(zhí)法責任制。根據“誰許可、誰審批、誰負責、誰監(jiān)督”的原則,及時修訂了《××市國家稅務局稅務行政執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》,對涉及稅務行政許可的執(zhí)法過錯行為進行進一步細化,嚴格責任追究,確保了稅務行政許可工作安全高效運行。

3、深入基層開展調研,切實解決基層執(zhí)法難點。

____年,我局將稅務行政許可列為重要調研課題,在十一月份專門抽出時間,深入基層,扎實開展調查研究工作,切實解決基層執(zhí)法中遇到的實際困難。對基層和納稅人反應的稅務行政許可存在流程不暢,職責不清、效率不高等問題。及時深入調查,提出解決方案,確保了稅務行政許可法高效運行。

(三)嚴格執(zhí)法責任追究,大力落實稅收執(zhí)法責任制

____年通過××國稅stais6.0軟件執(zhí)法監(jiān)督子系統(tǒng)發(fā)布異常信息468條,產生申辯核查工作流468條,通過該子系統(tǒng)開展責任追究達82人次。并針對市局去年開展的重點專項稅收執(zhí)法檢查中存在的問題以及各個縣(區(qū))局對自身開展的日常、重點執(zhí)法檢查發(fā)現的問題,各縣(區(qū))局逐條對照責任追究辦法,嚴格進行責任追究。 ____年,全市共追究執(zhí)法過錯責任227人次,其中批評教育104人次,限期改正8人次,扣發(fā)獎金118人次,合計10745元,作出書面檢查或公開檢查7人次,通報批評1人次。

三、加強管理,強化稽查,優(yōu)化稅收法制環(huán)境

一是強化“四小票”管理。市局先后建立完善了稅務登記管理、廢舊物資銷售發(fā)票和農副產品收購發(fā)票管理、納稅申報、稅款征收、稅源監(jiān)控、納稅評估、納稅服務和規(guī)范稅務代理等10多項征管基礎制度。主動與工商、地稅等部門配合,強化戶籍管理,鞏固管理基礎工作。做好運輸發(fā)票抵扣的管理工作,調查了解了地稅部門自開票與代開票納稅人的認定情況,并確定了國、地稅兩個部門相互協(xié)作的具體內容和具體時間,及時采集數據層報比對。去年3月份以來,市局多次組織對全市所有從事農副產品和廢舊物資收購的納稅人開展了信息調查。嚴格把好此類行業(yè)的資格認定、發(fā)票核定發(fā)售、申報審核、跟蹤管理、檢查處罰和責任追究關等“六關”,有效地扼制了虛開、代開發(fā)票等違法行為。二是納稅評估初見成效。全市各級稅務機關全面貫徹落實《××省增值稅納稅評估工作規(guī)程》和《××省企業(yè)所得稅納稅評估工作規(guī)程》,加強業(yè)務培訓、健全評估機構、強化評估職能,提高評估質量,充分發(fā)揮納稅評估在稅收科學化、精細化管理中的作用。一年來,全市共評估增值稅一般納稅人企業(yè)1214戶次,有問題戶97戶次,補申報稅款277.42萬元, 調減留抵稅額11.8萬元,加收滯納金3.82萬元,經評估為稽查提供案源56戶次。三是認真落實責任區(qū)管理員制度。對全市納稅人實行abcd類分類管理,對不同等級的納稅人在納稅申報、發(fā)票購領、稅務檢查等方面采取不同的管理和服務措施。在此基礎上,切實抓好責任區(qū)管理員制度的落實。進一步細化了責任區(qū)管理員的工作職責,在落實責任區(qū)管理員巡查、調查、核查、協(xié)查職能過程中,強化以戶為單位的稅源稅基動態(tài)管理;進一步規(guī)范了責任區(qū)管理員的管理事項、管理程序和管理標準,各地按計劃和規(guī)定程序進行日常管理,對稅源動態(tài)監(jiān)控采集的信息及時進行記錄歸檔,實時共享應用。各縣(區(qū))局、市局分局都能按照納稅人規(guī)模、行業(yè)和信用等級的不同,分解細化分局長、科長和責任區(qū)管理員的管理重點和責任要求,強化責任落實。四是強化稅務稽查,規(guī)范稅收秩序。去年全市國稅系統(tǒng)依法查處各類涉稅案件515起,查補總額2620萬元,同比增長27.68%。其中查補稅款1884萬元,罰款670萬元,加收滯納金56萬元。全年累計查處10萬元以上大要案33件,比上年增加11件;通過媒體曝光10件,受理群眾舉報70起,查處68起;與公安機關聯(lián)手辦案21件,依法移送14件,有效地打擊了涉稅違法犯罪活動,進一步促進了稅收秩序的好轉。

四、強化稅收宣傳,營造良好的稅收環(huán)境。

充分利用全國第十三、十四個稅收宣傳月和“12.4法制宣傳日”有利時機,本著宣傳項目求新、宣傳形式求活、宣傳內容求實、宣傳載體求變的原則,在全市組織了一系列稅收宣傳活動。與市委宣傳部聯(lián)合開展了“誠信納稅繁榮××”主題演講會,與幸福街道辦共同繪制建立了“稅法宣傳一條街”,與地稅聯(lián)合表彰了全市首批a級誠信納稅單位,在全市上下形成了“依法誠信納稅,共建小康社會”的濃烈氛圍。同時,利用電視、報刊等新聞媒體,加大社會宣傳力度,都收到了良好的社會效果。

五、牢固樹立稅收經濟觀,優(yōu)化稅收服務。

一是全系統(tǒng)廣泛開展了“打造服務型國稅,建立納稅人之家”主題活動, 進一步優(yōu)化稅收服務,提升國稅形象。建立健全了宣傳咨詢、申報納稅、法律救濟等內容的納稅服務體系,完善了限時服務、首問責任、全程服務等服務規(guī)范,進一步提高了納稅服務水平。徹底清理、簡并要求納稅人報送的相關報表資料,建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫,對納稅人實行“一戶式”管理。一年來全市國稅系統(tǒng)共解答納稅人電話咨詢4240次,免費培訓1700人次,受到納稅人的好評。市局以《打造服務型國稅 建立納稅人之家》為題,在市委工作會議上進行了書面交流,得到市委、市政府領導的肯定。

二是牢固樹立稅收經濟觀,服務經濟建設成績顯著。廣泛宣傳中央1號文件精神,進一步貫徹落實省委7號文件和市委14號文件精神。去年為38戶民政福利企業(yè)辦理退稅286萬元;為36戶次企業(yè)及時審批退還多繳稅款634萬元;對9戶木材加工企業(yè)的產品進行了資源綜合利用產品認定,為15戶次企業(yè)辦理“即征即退”增值稅1069萬元;審批51戶企業(yè)所得稅減免3695萬元;審核技術改造項目國產設備抵免企業(yè)所得稅7項,核準金額2452萬元;審批其他稅前扣除項目涉及28戶企業(yè),金額4468萬元。積極落實出口退稅新機制,出口退稅保持良好態(tài)勢。全年全市累計辦理出口退稅8395萬元,其中退稅5860萬元,免、抵、調庫2535萬元,兌現了國務院出口退稅新機制“新賬不欠,老賬要還”的承諾。

在充分肯定成績的同時,我們也必須正視當前工作中存在的矛盾和問題,增強憂患意識,保持清醒頭腦。干部的綜合素質亟待提高,開拓創(chuàng)新意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,事業(yè)心、責任感、工作主動性還比較弱;服務基層的意識不夠濃,機關指導基層不夠有力、部門配合協(xié)調不暢;深入實際調查研究不夠,對基層的經驗總結不夠,對存在的問題反饋不多;稅收信息宣傳工作亟待進一步加強;思想政治工作還不夠細致深入;信息共享程度不夠高,增值利用有待進一步提高;主動服務地方經濟建設的意識有待進一步加強;黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)等等,我們必須予以高度重視,并采取切實有效的措施,認真加以解決。

××市國家稅務局

二○○五年五月三十一日

寫報告經驗84人覺得有用

國稅局貫徹落實全面推進依法行政實施綱要情況報告怎么寫

最近接到任務,要寫一份關于國稅局落實依法行政的報告,這可是個細致活兒,得把方方面面都交代清楚。寫這類報告,關鍵是要把工作背景、具體措施、取得成效和后續(xù)打算都說全了。

開頭怎么寫?

得先把背景講明白。像我們單位,這些年一直在推進依法治稅,這和國家的大方向是一致的。文件下來后,領導很重視,專門開了會布置工作。所以這部分要提到上級指示精神,還有本單位的具體響應情況。不過這里有個小細節(jié),有些同事可能直接抄文件原文,這樣就顯得不夠用心了,最好結合自身情況改寫一下,顯得更有針對性。

接著要說具體的舉措。像我們單位,主要從幾個方面入手,一是加強法律培訓,二是完善內部制度,三是強化執(zhí)法監(jiān)督。每個方面都要舉例子,不能光說大道理。比如培訓這塊,去年搞了兩次集中學習,還請了法律顧問講課,效果不錯。但這里有個小問題,有些同事在列舉數字的時候容易記混,比如把參加人數寫成幾十人,實際可能是上百人,這就需要注意核對數據。

然后就是匯報成果了。通過這些年的努力,我們在依法治稅方面確實取得了進展。比如說稅收征管更加規(guī)范,納稅人滿意度提高了,投訴率下降了。不過這里有個小疏漏,有的同事在寫成果時喜歡用一些比較籠統(tǒng)的說法,像“各方面都有提升”,這樣顯得不夠具體,最好能用數據說話。

最后要說下一步計劃。既然工作剛起步,還有很多需要改進的地方。像進一步優(yōu)化流程,加強信息化建設,這些都是未來的重點。不過這里有個小狀況,有時候寫報告時容易忽略細節(jié),比如提到信息化建設,具體怎么建、建到什么程度,說的比較模糊,這就需要提前做好規(guī)劃。

寫報告時還要注意語言風格,既要正式又不能太死板。像我們單位的報告,一般會用一些專業(yè)術語,但也要照顧到普通讀者,不能讓人看了云里霧里。另外,報告長度也很重要,不能太短顯得敷衍,也不能太長讓人看不進去。這就需要把握好節(jié)奏,把該說的都說透,不該啰嗦的地方一筆帶過。

貫徹落實情況報告怎么寫(精選6篇)

撰寫貫徹落實情況報告,這事說起來挺重要,尤其對于一些工作匯報類的事情,得好好琢磨下怎么弄。一開始,要把背景交代清楚,就是為什么要搞這個事情,上級部門提了什么要求,咱們又是怎么理解的,這點很重要,得讓看的人知道背景。接下來就是具體措施了,這里頭得有點專業(yè)術語,顯得靠譜。比如,咱們單
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