【第1篇】組織生活會情況報告怎么寫2900字
縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：
按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于____年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：
一、對黨支部的意見
1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要結(jié)合實(shí)際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項(xiàng)工作的行動指南。
2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。
管理制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實(shí)方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認(rèn)識；在工作中，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。
3、求真務(wù)實(shí)的精神不夠，為職工、為群眾辦實(shí)事不夠扎實(shí)。
做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實(shí)事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實(shí)為職工、為群眾辦好事、辦實(shí)事。
二、對支部的建議
1、建議班子要搞好團(tuán)結(jié)，真正為班子的建設(shè)出謀劃策。
團(tuán)結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個領(lǐng)導(dǎo)來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、建議支部要強(qiáng)化隊伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。
抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。
3、建議支部要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。
支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。
4、建議支部要加強(qiáng)對黨內(nèi)知識的宣傳。
加強(qiáng)黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。
5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。
建設(shè)社會主義和諧社會，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。
基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識補(bǔ)貼等問題。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。
7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。
由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。
三、普遍存在的問題
1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。
2、員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：
客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。上級黨委在對基層的經(jīng)費(fèi)卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。
主觀上形成的原因：
一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；
二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實(shí)際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。
四、黨員個人存在的個性問題
在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：
（一）對支部成員的意見和建議
1、對支部書記張德兵同志提出：應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強(qiáng)化組織觀念，堅持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。
2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，加強(qiáng)單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍；以實(shí)際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手；吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)理論水平的提高。
（二）對黨員的意見和建議
對劉同志的批評與自我批評：
一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；
二是不注意個人的生活衛(wèi)生；
三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
對馬同志的批評與自我批評：
一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實(shí)際，工作作風(fēng)過于簡單；
二是黨性不強(qiáng)，自身沾有一些社會不良風(fēng)氣；
三是與同事的團(tuán)結(jié)不好；
四是交通法規(guī)意識淡薄。
對蔡同志的批評與自我批評：
一是平時與同事交流太少；
二是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不具體；
三是交通法規(guī)意識不強(qiáng)。
對蘇同志的批評與自我批評：
一是配合閘點(diǎn)負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；
二是在實(shí)際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識的學(xué)習(xí)。
五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度
在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。
組織生活會情況報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
組織生活會是一種重要的黨內(nèi)活動，旨在加強(qiáng)黨員之間的溝通交流，提高思想認(rèn)識。撰寫相關(guān)情況報告時，需要結(jié)合實(shí)際情況，既要體現(xiàn)工作成效，又要反映存在的問題。報告開頭應(yīng)當(dāng)簡明扼要地介紹會議背景和目的，比如這次組織生活會是在什么時間召開的，主題是什么，參與人員有哪些。
在主體部分，可以從幾個方面展開敘述。首先是會議的基本情況，包括主持人是誰，議程安排如何，參會人員是否按時到會等。這部分內(nèi)容最好能具體一些，例如提到主持人是如何引導(dǎo)討論的，議程中哪些環(huán)節(jié)特別突出。接著可以談一談會上大家發(fā)言的情況，尤其是代表性的發(fā)言，最好能引用幾句原話，這樣能讓報告顯得更有說服力。同時，也要提及會議上提出的問題和建議，這些問題可能是關(guān)于工作改進(jìn)的具體措施，也可能是對個人或集體不足之處的認(rèn)識。
接下來，可以分析一下會議的效果。這一步很重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到報告的價值?？梢酝ㄟ^對比會前會后的變化來展示效果，比如說通過這次會議，大家對某些問題的認(rèn)識是否更加深刻了，團(tuán)隊合作意識是否有提升。如果存在不足之處，也應(yīng)該坦誠指出，比如有些成員可能還沒有完全融入討論，或者是發(fā)言不夠積極主動。這樣的分析有助于展現(xiàn)真實(shí)情況，也能為后續(xù)工作提供參考。
小編友情提醒：
關(guān)于下一步的工作計劃，可以根據(jù)會上達(dá)成的共識來制定。這里需要注意的是，計劃要切實(shí)可行，不能太籠統(tǒng)。可以圍繞如何解決會上提出的問題來設(shè)定目標(biāo)，比如建立定期反饋機(jī)制，加強(qiáng)日常溝通等。此外，還可以強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)的重要性，鼓勵大家保持開放的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
在整個撰寫過程中，要注意語言的準(zhǔn)確性，確保表達(dá)清晰明了。當(dāng)然，有時候因?yàn)槭韬觯赡軙霈F(xiàn)一些小問題，比如個別詞語搭配不當(dāng)，或者標(biāo)點(diǎn)符號使用不夠規(guī)范。這些都是正常的，不必過于擔(dān)心。只要總體上條理清楚，重點(diǎn)突出，就達(dá)到了撰寫報告的目的。
【第2篇】機(jī)關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告怎么寫4700字
機(jī)關(guān)第二黨支部
關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告
4月12日，根據(jù)先進(jìn)性教育活動的要求，機(jī)關(guān)第二黨支部召開支部會議，深入學(xué)習(xí)了局先進(jìn)辦《關(guān)于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》，支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進(jìn)行了具體安排部署。會上，支委###同志將審閱過的黨員個人黨性分析材料發(fā)還個人，要求大家根據(jù)支委提出的修改意見，寫出更加結(jié)合實(shí)際、更加深入透徹的黨性分析報告，并準(zhǔn)備好在專題組織生活會上的發(fā)言。
4月14日下午，機(jī)關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。
局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言：今天參加支部的專題組織生活會，我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參加組織生活，是先進(jìn)性教育的要求，每名共產(chǎn)黨員都嚴(yán)肅對待、認(rèn)真參加，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，更要高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己。目前，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題，這時候，就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議，我誠心接受，并決心在以后的工作中改正和改進(jìn)，請大家監(jiān)督。
支部書記###同志發(fā)言：經(jīng)過深層次反思，總的感到，自己在一些方面與先進(jìn)性要求還有較大差距，存在的突出問題有：
1、宗旨觀念較弱，群眾意識不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)識到位，但在實(shí)際工作中表現(xiàn)不夠；關(guān)心科室同志們進(jìn)步不夠；深入基層不夠。
2、理論水平不高，學(xué)習(xí)缺乏主動。對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固步自封，滿足于淺嘗輒止，更談不上理論上有成果。
3、精神不十分振作，上進(jìn)心不強(qiáng)。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想；有時還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在，有以下幾點(diǎn)原因：
1、宗旨觀念淡化，思想上忽視群眾。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不刻苦。
3、工作中有自滿、畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中，決心從以下幾方面改進(jìn)：
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。
2、刻苦學(xué)習(xí)，在思想上和業(yè)務(wù)上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進(jìn)取。
4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
###同志發(fā)言：自我剖析存在的主要問題是：
1、理想信念方面對共產(chǎn)主義的前途信念有時還有不十分堅定，對建設(shè)中國特色社會主義還有許多模糊認(rèn)識。
2、宗旨意識方面，服務(wù)基層的意識還不夠強(qiáng)，主動服務(wù)少，被動服務(wù)多。有時對來辦事的同志不夠熱情。
3、在工作作風(fēng)方面，工作的積極性、主動性不很強(qiáng)，有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作多時有怨言。
4、在組織紀(jì)律方面，有時有遲到現(xiàn)象和工作時間會私客、辦私事等現(xiàn)象。
5、在立足本職發(fā)揮作用方面，工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有：
1、馬克思主義世界觀不牢固。
2、人生觀、價值觀有所變化。
3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。
2、刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。
4、堅持兩個務(wù)必，保持先進(jìn)黨員的良好形象。
###同志發(fā)言：實(shí)際工作中，我主要存在以下問題：
1、理想信念方面。覺得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠(yuǎn)，積極性受到了影響;學(xué)習(xí)有時出現(xiàn)應(yīng)付檢查現(xiàn)象，缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題，自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠；對同志們的生活關(guān)心少。
3、工作作風(fēng)方面。部署多，抓落實(shí)少；聽匯報多，調(diào)查研究少；對新情況、新問題了解不準(zhǔn)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事；工作忙時，有時有急躁情緒，給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。
4、組織紀(jì)律方面。做工間操，有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因，又有主觀原因。若從思想上分析，主要有以下幾點(diǎn)：
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。急用的理論知識先學(xué)，用不到的不學(xué)，理論知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)；淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨觀念有些淡化?？傉J(rèn)為在教育局工作二十多年了，年齡也大了，服務(wù)群眾思想淡化，公仆意識不強(qiáng)。
3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏更大的膽識。有時出現(xiàn)畏懼思想，認(rèn)為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗(yàn)放心。在今后的工作實(shí)踐中，我的整改設(shè)想有以下幾點(diǎn)：
1、堅定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。
2、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴(yán)格要求自己，作一位名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦好讓人民滿意的教育貢獻(xiàn)一切。
支委###同志發(fā)言：通過認(rèn)真查擺，自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理想信念有時不堅定。
2、事業(yè)心不是很強(qiáng)，創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了，對工作不思進(jìn)取，滿足于只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在日常工作中，勤于布置，懶于落實(shí)。
4、自覺學(xué)習(xí)理論少。看報刊雜志的時候多、鉆研理論少，寫學(xué)習(xí)筆記多，寫心得體會少。
5、不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。有時有早退接孫子上下學(xué)的現(xiàn)象；上班時間有會私客，用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上，根子扎在思想上，分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
1、放松了理論學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng)。
2、事業(yè)心、責(zé)任心弱化。
3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣，用實(shí)際行動履行自己入黨時的誓言，抓好學(xué)習(xí)和工作。
1、要努力學(xué)習(xí)、勤于思考。
2、奮發(fā)進(jìn)取，永葆活力。
3、改造世界觀，全心全意為人民服務(wù)?？傊鎸π碌男蝿?、新的任務(wù)，我要振奮精神，力爭在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；力爭做一個具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支委###同志發(fā)言：工作中存在的主要問題有：
1、缺乏鉆研精神，工作難有突破。
2、惰性較重，嚴(yán)字不夠。
3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神，斗志一年不如一年。存在問題的原因分析：
1、思想上對“勇當(dāng)行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹，導(dǎo)致有“做一日和尚，敲一日鐘”的思想。
2、在思想上放松了對自己的要求，欠缺不斷進(jìn)取努力提高自己的精神，欠缺認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識的自覺性和緊迫感。
3、對堅持“兩個務(wù)必”有所放松，思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是：
1、要愛崗敬業(yè)，做到干一行，愛一行，鉆一行，專一行。
2、努力提高科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。
3、堅決堅持“兩個務(wù)必”。自己作為一名黨員，一定要樹立良好工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神，要愛崗爭先，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，以本身的工作崗位作為保持黨員先進(jìn)性的舞臺，做好本職工作就是保持黨員先進(jìn)性的最好表現(xiàn)。
###同志發(fā)言：通過相互提、組織幫、自己反思，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足，與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有許多差距，總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：
1、思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時緊時松。不能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義鄧小平的理論，不能聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行思考，憑興趣去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)知識、接受新的理論不夠。學(xué)習(xí)沒跟上，政治思想上就導(dǎo)致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象，由憤慨到冷漠，都是政治覺悟低的表現(xiàn)，都是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。
2、作風(fēng)方面。深入實(shí)際調(diào)查研究不夠；不能勇于開展批評和自我批評。
3、工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠，另外有時有吃請的現(xiàn)象，有辦公時間會私客，用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面以上這些問題存在的根源，一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想改造放松。二是對“三個代表”理解不深刻，在落實(shí)上要求自己不嚴(yán)，宗旨意識不強(qiáng)。所以千差萬差都差在實(shí)踐三個代表上。都是學(xué)習(xí)和落實(shí)三個代表不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實(shí)踐三個代表；工作中深入實(shí)際調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作；生活中發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開展批評和自我批評，不斷的糾正缺點(diǎn)錯誤。為人民的利益堅好的，改正錯的，認(rèn)真做好本職工作，為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè)，努力奮斗，貢獻(xiàn)出自己的力量。
###同志發(fā)言： 對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題：
1、在思想上，學(xué)習(xí)比較被動。
2、對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。
2、在作風(fēng)上，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。
3、在工作上，自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想。其次，要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。第三，要密切聯(lián)系群眾。
###同志發(fā)言：存在的突出問題及其表現(xiàn)：
1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。
2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少；在工作較多的時候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。
3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入；有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。
4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點(diǎn)：
1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。
2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅持局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。
4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。
5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。
6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時間多下基層；想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。
###同志發(fā)言：我是一名去年3月份才由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員，經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、學(xué)習(xí)意識淡化。
2、群眾觀念不強(qiáng)。
3、工作思路不寬。
4、沒有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定思想。以上問題的存在主要有以下幾點(diǎn)原因：
1、宗旨觀念有所淡化。
2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
3、開拓創(chuàng)新，大膽的實(shí)踐和探索。
4、牢記“兩個務(wù)必”，保持先進(jìn)黨員的良好形象。
機(jī)關(guān)第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時間參加這個會議，并表明自己誠心接受批評的態(tài)度，給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折，打著繃帶堅持參加，精神讓每位黨員感動。會上，機(jī)關(guān)第二支部全體黨員開誠布公，認(rèn)真查找了各自在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題，從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問題的思想認(rèn)識根源，并表明了各自堅決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會，大家感覺到自己在思想認(rèn)識上有了新的提高，工作中有了明確的前進(jìn)方向，就是要發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，樹立共產(chǎn)黨員的偉大形象。
寫報告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
機(jī)關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告該怎么寫？得好好琢磨一下。既然是寫報告，就得先把背景說清楚，為什么要開這個會？是因?yàn)樯霞売兄甘荆窟€是支部內(nèi)部發(fā)現(xiàn)什么問題了？這部分交代明白很重要。
開會之前肯定得有個準(zhǔn)備，比如說通知大家，讓大家提前想好發(fā)言內(nèi)容。要是準(zhǔn)備工作不到位，到時候會上亂糟糟的，效果肯定不好。通知的時候還得強(qiáng)調(diào)下紀(jì)律，讓大家知道該說什么不該說什么，不然一開口就跑題，那會就白開了。
會上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講講自己的想法，給大家做個表率。然后大家可以輪流發(fā)言，把自己心里的話都說出來。發(fā)言的時候要注意條理，別東一句西一句的，讓人聽著一頭霧水。當(dāng)然，發(fā)言的時候也別光顧著自己講，得聽聽別人的意見，互相交流交流。
會后的工作也不能忽視，得把會上討論的情況整理一下，形成個書面的東西。不是隨便寫寫就行的，得把重點(diǎn)都列出來，特別是大家都認(rèn)可的觀點(diǎn)和建議。要是能把這些問題解決的辦法也寫進(jìn)去，那就更好了。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙悬c(diǎn)卡殼，尤其是那些專業(yè)術(shù)語，一下子想不起來咋寫了。這時候別急，慢慢回憶，實(shí)在不行就查查資料。還有，寫的時候別光盯著電腦屏幕，多看看周圍的材料，說不定能從中找到靈感。
寫完初稿之后最好找個同事幫忙看看，他可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。不過有時候人多嘴雜，意見太多反而讓人摸不著頭腦。所以最后定稿還得靠自己拿主意，畢竟這是你的工作，別人的意見只能作為參考。
最后記得把報告交給上級審閱，他們會給出進(jìn)一步的指示。要是他們覺得還有什么需要補(bǔ)充的，那就得趕緊補(bǔ)上去。整個過程就是這么回事，雖然瑣碎點(diǎn)，但只要認(rèn)真對待，總能寫出一份滿意的報告來。
【第3篇】黨支部轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會情況報告怎么寫3400字
中共國家統(tǒng)計局南平調(diào)查隊黨支部“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”黨員專題組織生活會情況的報告
根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)精神，中共南平調(diào)查隊黨支部高度重視此次黨員專題民主生活會。在會前，發(fā)放征求意見表、召開座談會。在認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，于xx年10月29日下午召開了專題民主生活會，并達(dá)到預(yù)期的效果。現(xiàn)將民主生活會情況匯報如下:
一、認(rèn)真做好民主生活會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
(一)專題研究，明確主題。在民主生活會前，明確了召開民主生活要重點(diǎn)結(jié)合每個黨員和單位在工作中方面存在的慵懶問題，結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中存在的不足，深刻分析原因，開展批評與自我批評。同時，認(rèn)真對照治庸治懶工作要求，深入查找存在問題，剖析思想根源，按照創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)黨員先鋒崗的要求，分析檢查自身存在的差距和不足，明確努力和整改的方向。
(二)征求意見，找準(zhǔn)問題。嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，采取設(shè)立征求意見箱，向本隊黨員發(fā)放“治庸治懶“征求意見表19份。廣泛征求對我隊黨員在治庸治懶，工作效率，黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新體制等方面的意見和建議。征求的意見經(jīng)匯總整理，在民主生活會上如實(shí)反饋給全隊黨員，進(jìn)行對照檢查。同時，在生活會上征求廣大干部的意見，認(rèn)真匯總，統(tǒng)一要求整改。
(三)深入學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)。在民主生活會前，全隊黨員除按文件要求參加支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)外，還組織了交流討論，緊密聯(lián)系當(dāng)前統(tǒng)計調(diào)查工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際，學(xué)習(xí)了省委八屆九次全會，市委三屆八次全會精神，市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見》精神等。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識治庸治懶工作的重要性和緊迫性，認(rèn)清庸懶作風(fēng)的危害性，提高做好治庸治懶專項(xiàng)工作的信心和決心，為開好本次生活會奠定了思想基礎(chǔ)。
(四)相互交流，聽取建議。針對近年來的工作情況，隊領(lǐng)導(dǎo)及其成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管科室成員之間，黨員之間開展談心活動，相互之間幫助查找黨員個人在“庸政”、“ 懶政”方面的不良現(xiàn)象和存在的問題。
(五)對照檢查，認(rèn)真剖析。在自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，并根據(jù)其他黨員提出的建議意見，結(jié)合工作情況大家進(jìn)行了對照檢查、剖析，開展批評和自我批評，全隊干部均撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。
二、認(rèn)真開好民主生活會
根據(jù)隊黨支部安排，10月29日下午，隊黨支部召開全體黨員干部民主生活會，黨支部書記張建主持了會議。
首先，張建副隊長就本次民主生活會的主題做了簡要介紹：本次專題民主生活會就是根據(jù)市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見》(南委[xx]60號)和市直機(jī)關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)的精神召開的。要重點(diǎn)查找和解決單位與黨員個人存在的滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，按部就班的觀念和不作為、慢作為、假作為、亂作為的“庸政”、“ 懶政”現(xiàn)象。要通過本次生活會，切實(shí)提高全隊黨員干部的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高辦事效率。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭取更大成績。
隊里的17名黨員干部按這次“治庸治懶”專題民主生活會的要求對自己工作中存在的慵懶問題，對自己的不足和思想狀況作了深刻的剖析。發(fā)言結(jié)束后互相之間還作了坦誠的交流，開展批評與自我批評，并相互提出了整改意見。
(一)存在的主要問題及根源。根據(jù)全隊干部的發(fā)言情況，提出本隊在治庸治懶方面存在的主要不足及根源：
一是在思想上，對治庸治懶重要性的認(rèn)識不足。認(rèn)為作為國家工作人員，只要做到遵紀(jì)守法，按時上下班，能完成上級交辦的任務(wù)就行了。在工作中表現(xiàn)為不敢大膽創(chuàng)新，不想先行先試，按部就班，因循守舊，不冒尖，也不落后。其根源在于：工作中上進(jìn)心不強(qiáng)。在工作中留有余地，存在逐年提高，逐步前進(jìn)的思想，沒有跨越發(fā)展的雄心壯志和力爭上游的豪氣。對庸懶現(xiàn)象不敢大膽批評，由于思想上存在的顧慮太多，對單位和干部中存在的庸懶現(xiàn)象提出的批評意見不多。
二是在作風(fēng)上，存在拖拉推諉的現(xiàn)象。對上級交辦的任務(wù)存在拖沓敷衍的現(xiàn)象，沒有認(rèn)識到拖拉思想的危害性。在實(shí)際工作中沒有見工作就上，見榮譽(yù)就讓的大公無私精神。交叉的工作互相推諉造成工作中存在真空地帶，影響了黨的事業(yè)。其根源在于：存在多管事多出錯的思想。認(rèn)為管的事越多，出現(xiàn)的差錯也越多。惰性思想影響，僅滿足于完成自身工作不追求更大的工作價值。
三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上時松時緊，造成慢作為或亂作為的現(xiàn)象。由于對上級制定的政策了解不深、不透，對業(yè)務(wù)工作憑過去的老經(jīng)驗(yàn)辦，造成工作沒有創(chuàng)新，跟不上形勢發(fā)展的要求，對基層反映的問題無法回答，無法解決，造成不作為的現(xiàn)象;或者隨口答復(fù)，隨便應(yīng)付，造成亂作為的現(xiàn)象。其根源在于：存在得過且過，過一天算一天的思想。
四是工作中存在畏難的情緒，造成不作為的現(xiàn)象。由于調(diào)查隊面對的工作對象有企業(yè)、個體戶、城鄉(xiāng)住戶等，他們中有的配合程度不高，不愿提供真實(shí)的數(shù)據(jù)，給我們的工作帶來一定的困難。因此，存在畏難情緒，不敢作為。其根源在于：沒有用迎難而上，克服困難的決心和辦法，如遇到調(diào)查對象不配合就降低工作要求，造成部分真實(shí)的數(shù)據(jù)無法反映上來。
(二)整改的措施及責(zé)任落實(shí)。針對以上單位和個人的慵懶行為提出了整改措施：
一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在理想信念上樹立宗旨意識。黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員的必修課，對于每一個立志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的共產(chǎn)黨員來說，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，是真正做一個合格黨員、優(yōu)秀黨員的必由之路。解決好這個問題，要靠黨組織的教育，也離不開黨員個人的主觀努力，離不開自我修養(yǎng)。只有嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)堅持不懈地進(jìn)行自我修養(yǎng)，才會成長為一個信仰堅定、志向遠(yuǎn)大、品德高尚的共產(chǎn)黨員。整改責(zé)任人：張建 整改時間：長期
二要提高理論水平高，在思想上保持先進(jìn)性。要用與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)好《黨章》和xx、xx同志的一系列論述，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。要學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識和先進(jìn)文化，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，提高自身素質(zhì)，做一名有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所貢獻(xiàn)的先鋒戰(zhàn)士。整改責(zé)任人：張建 整改時間：長期
三要提高思想覺悟，在政治上保持先進(jìn)性。要明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關(guān)鍵時刻不迷失方向。把共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念深深扎根于自己的心中，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上始終與___保持高度一致;做到對黨忠誠、言行一致，淡泊名利、大公無私、是非分明，勇于同錯誤現(xiàn)象做斗爭;扎根群眾，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)群眾，造福群眾，當(dāng)好人民的“勤務(wù)員”;要有昂揚(yáng)的進(jìn)取精神，勇于應(yīng)對日趨激烈的市場競爭和各種挑戰(zhàn)，善于解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各類矛盾和問題，大膽探索，勇于創(chuàng)新。整改責(zé)任人：陳少華 整改時間：長期
四要提高業(yè)務(wù)能力，在工作上保持先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員保持工作上的先進(jìn)性，特別要提高以下四種本領(lǐng)：要提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力;要提高開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，始終站在改革發(fā)展的最前沿;要提高搞好本職工作的本領(lǐng)，工作上要過得去還要過的硬;要提高依法辦事的本領(lǐng)，自覺帶領(lǐng)人民群眾忠實(shí)嚴(yán)肅地貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。整改責(zé)任人：張建 整改時間：長期
五要倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。要發(fā)揮示范作用，做樂于奉獻(xiàn)的模范，做執(zhí)行政策的模范，做勤奮學(xué)習(xí)的模范，做改革創(chuàng)新的模范。要發(fā)揮骨干作用。勇于挑大梁，甘于做奉獻(xiàn)，做埋頭苦干的老黃牛。要發(fā)揮橋梁作用，及時向群眾宣傳、解釋黨的方針政策，把群眾的意見和愿望及時向黨組織反映，使自己成為黨組織緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要發(fā)揮表率作用，正確對待名利、地位和權(quán)力，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，真正做到公正廉明、永葆本色。整改責(zé)任人：陳少華 整改時間：長期
六要加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)，做遵紀(jì)守法的模范。黨員干部的道德修養(yǎng)，不僅關(guān)系個人品行，而且關(guān)系黨的整體形象。xx同志提出了以德治國，并強(qiáng)調(diào)要把依法治國與以德治國相結(jié)合。xx明確要求干部，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。從政道德包括思想政治和品德作風(fēng)等方面素養(yǎng)。執(zhí)政者要以德施政，善待民眾，以贏得百姓的擁護(hù);要以自身的道德行為教育和感化百姓。因此，執(zhí)政者要自省、自律、自責(zé)、克己。整改責(zé)任人：張建 整改時間：長期
寫報告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
黨支部轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會情況報告怎么寫
支部生活會的情況報告，這事挺重要。一般得先把時間地點(diǎn)定下來，然后把參與人員的名字列清楚。像我們上次開會，就在單位三樓會議室，時間是上周五下午。參會的是支部全體成員，還有幾個積極分子也來了。這一步要是搞錯了，報告就顯得不專業(yè)。
開完會后，得把討論的主要內(nèi)容記下來。比如，大家提到了工作作風(fēng)的問題，有些同志提到平時工作太松散，匯報材料總是拖到最后才交。這些問題得具體點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白到底哪里出了問題。我記得當(dāng)時有位老黨員發(fā)言說：“以前覺得材料只要格式對就行，現(xiàn)在看來不行了。”這種原話最好能記錄下來，這樣更有說服力。
接著就是整改措施。這次會議提出的改進(jìn)措施很重要，不能含糊其辭。比如，針對工作作風(fēng)散漫，可以制定一個詳細(xì)的計劃，每周檢查一次工作進(jìn)度，每個月開一次小結(jié)會。要是整改措施寫得太籠統(tǒng)，就像“加強(qiáng)管理”這種話，領(lǐng)導(dǎo)看了肯定不滿意。我們上次就定了個目標(biāo)，爭取半年內(nèi)把工作效率提高至少百分之二十。
還有一個關(guān)鍵點(diǎn)是成效反饋。報告里應(yīng)該寫明整改后的效果怎么樣。要是成效不明顯，就得分析原因，是不是執(zhí)行不到位，還是方法不對。我記得有個同事說，剛開始大家積極性很高，后來就慢慢松懈了。這個問題需要重視，不然下次還會重蹈覆轍。
小編友情提醒：
報告別忘了附上一些照片或者簽到表之類的附件。這些東西能讓報告看起來更真實(shí)。記得上次我們附了幾張現(xiàn)場照片，領(lǐng)導(dǎo)看了特別滿意。不過，拍照的時候要注意角度，別拍到那些打瞌睡的同事，不然會影響支部的形象。
【第4篇】衛(wèi)生局專題組織生活會情況報告怎么寫1500字
進(jìn)入分析檢查階段以來，衛(wèi)生局采取各種方法，多層次、全方位地開展談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，在此基礎(chǔ)上，各支部組織召開了專題組織生活會，大家以普通黨員身份交流思想，溝通感情，達(dá)成共識，取得了較好的效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，充分發(fā)揮帶頭作用。
局長**切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認(rèn)識、觀念、作風(fēng)等方面剖析原因，認(rèn)真研究整改措施，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)入分析檢查階段后，班子成員分赴聯(lián)系點(diǎn)登門征求意見和建議，帶頭與局機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對象廣泛談心，并根據(jù)征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行思想剖析，對自己的發(fā)言材料反復(fù)修改。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真履行分管工作責(zé)任的同時，還以普通黨員身份積極參加學(xué)習(xí)活動，他們主動相互談心，認(rèn)真撰寫生活會發(fā)言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，并結(jié)合各自分管工作和重點(diǎn)聯(lián)系單位，以身作則，分類指導(dǎo)。
二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。
分析檢查階段工作中，黨委成員、局機(jī)關(guān)黨員干部之間、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據(jù)本單位實(shí)際情況，確定了談心范圍。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設(shè)談心室，營造氛圍。局機(jī)關(guān)黨員開展談心62人次。各醫(yī)院黨支部結(jié)合年輕黨員多的特點(diǎn)，組織大家在談心中結(jié)合如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作交流體會，要求青年黨員提高對醫(yī)療工作嚴(yán)謹(jǐn)性的認(rèn)識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。合管中心、衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領(lǐng)導(dǎo)本人的意見和建議。局機(jī)關(guān)向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見表，對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理，重點(diǎn)列出可以在近期加以解決或創(chuàng)造條件加以解決的問題。
各黨支部堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，如局機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)征集到的意見建議，研究制定衛(wèi)生投入三年規(guī)劃，嚴(yán)格疾控專項(xiàng)資金管理，并對局機(jī)關(guān)車輛使用、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等提出了初步方案；法監(jiān)科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。
三、開好專題組織生活會。
各支部高度重視開好組織生活會，精心做好準(zhǔn)備。在會前有針對性地做好思想工作，幫助黨員解決好思想問題，消除思想障礙。要求各活動單位黨組織充分做好組織生活會的準(zhǔn)備，黨員思想狀況摸不透不開，征求意見和談心活動不廣泛不開，個人總結(jié)材料達(dá)不到要求的不開，確保組織生活會的質(zhì)量。
目前，衛(wèi)生系統(tǒng)16個黨支部都召開了組織生活會。支部專題組織生活會嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的要求采取了“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”的方式，各支部書記都帶頭參加所在支部的組織生活會，主動在會上進(jìn)行自我剖析。黨員間開展批評坦率、友善、從工作出發(fā)，在會上，黨員和黨員干部之間都很平等，黨員敢于給領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，通過組織生活會，開展批評和自我批評，全體黨員從世界觀、人生觀、價值觀、理想、宗旨、信念及做好本職工作方面，逐一對照自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，正視和深刻剖析存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己、評價自己，切實(shí)找出存在的不足，進(jìn)行了自我剖析，由支部全體黨員對其進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的分析評議，充分肯定成績，明確提出不足，為下一步積極整改指明方向。
寫報告經(jīng)驗(yàn)59人覺得有用
衛(wèi)生局專題組織生活會情況報告怎么寫
最近單位組織了一次專題組織生活會，會后需要整理一份情況報告。這類報告寫起來確實(shí)有點(diǎn)講究，既要反映會議的主要內(nèi)容，又要體現(xiàn)大家的意見建議，還得把領(lǐng)導(dǎo)的指示精神傳達(dá)清楚。這回我就結(jié)合自己的經(jīng)歷，給大家說說該怎么寫。
一開始拿到任務(wù)的時候，我心里也沒底。畢竟這種正式文件不像日常記錄那么隨意，得注意措辭。先從會議的基本情況入手，像時間、地點(diǎn)、參會人員這些基本信息肯定不能少。記得當(dāng)時辦公室主任提醒過，開頭這部分要簡潔明了，不能啰嗦。于是我就簡單寫了幾句，說是在某月某日，單位召開了專題組織生活會，由誰主持，有多少人參加。這部分倒是沒什么特別需要注意的地方，照實(shí)寫就行。
接下來就是重點(diǎn)部分了，得把會上討論的主要問題列出來。這次會議主要圍繞幾個主題展開，包括黨建工作的現(xiàn)狀分析、存在問題以及改進(jìn)措施。會上大家發(fā)言都很積極，有的同志提到黨建工作抓得還不夠?qū)崳热琰h員教育活動形式單一；還有人指出考核機(jī)制不夠完善，影響了工作積極性。把這些意見都梳理了一下，按類別歸納好，這樣看起來?xiàng)l理清晰些。不過這里有個小地方要注意，就是別把每個人的具體發(fā)言都一字不落地抄上去，那樣太繁瑣了。只需要概括性的描述，突出關(guān)鍵點(diǎn)就好。
再往下寫就是領(lǐng)導(dǎo)講話的部分了。領(lǐng)導(dǎo)在會上做了重要講話，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性，并提出了一些具體要求。這部分要寫得稍微正式一點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)的核心觀點(diǎn)提煉出來，比如說要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率之類的話。我記得當(dāng)時做筆記的時候沒記全，后來又專門找領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)了一下重點(diǎn)內(nèi)容，確保沒有遺漏。
最后是下一步的工作打算。這部分得結(jié)合前面提到的問題和領(lǐng)導(dǎo)的要求來寫。比如針對黨員教育形式單一的問題，可以計劃增加一些互動性強(qiáng)的活動；對于考核機(jī)制的問題，則可以研究優(yōu)化方案。這部分內(nèi)容要寫得具體可行，不能只是空談。我當(dāng)初寫這部分的時候就差點(diǎn)忘了這一點(diǎn)，后來被同事提醒才補(bǔ)上了具體的實(shí)施步驟。
寫完初稿之后，我還特意找了幾位同事幫忙看看，聽聽他們的意見。他們提了不少有用的建議，比如有些地方表述不夠順暢，有些地方的邏輯關(guān)系還可以調(diào)整一下。經(jīng)過幾輪修改，終于完成了這份報告。
【第5篇】組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料怎么寫1300字
____年組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料
根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排，圍繞十九大精神引領(lǐng)，本人對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照正反兩方面典型，通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式，深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題，自己結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，有時候滿足于對新提法的照本宣科，對學(xué)習(xí)“黨章”、“十九大”精神、“___系列講話”《以____廉潔自律準(zhǔn)則》和《____紀(jì)律處分條例》的具體實(shí)踐缺乏學(xué)習(xí)思考，存在學(xué)習(xí)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在團(tuán)黨委中心學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)上，總是靜不下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考問題，認(rèn)為團(tuán)場和連隊的大致方針有團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和書記把關(guān)、自己只需要抓好落實(shí)就行。
（二）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。
素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)，坦白的講，自己對提高自身素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實(shí)戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干，單因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，最終沒有深鉆細(xì)研，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與實(shí)際工作不相適應(yīng)，另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)，對理解問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)的不深，感到差距還不小，適應(yīng)連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強(qiáng)。
（三）履職盡責(zé)方面存在的問題。
工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)，今年對分黨工作，連隊的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，設(shè)施農(nóng)業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準(zhǔn)扶貧等工作上，運(yùn)籌謀劃，憑經(jīng)驗(yàn)，憑情緒研究落實(shí)推動工作的招法還不夠，有些熱點(diǎn)問題，敏感問題，難點(diǎn)問題的處理存在有想法，缺辦法落實(shí)的現(xiàn)象。
在如何促進(jìn)連隊發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。
（四）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
1、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心不強(qiáng)。遇到任務(wù)，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習(xí)慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。
2、缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏極為強(qiáng)烈的責(zé)任感。有安于現(xiàn)狀的思想，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。
3、連隊雖制定責(zé)任制，但是布置多監(jiān)督少，落實(shí)不多，使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
對廉潔自律的認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是基層干部，沒有多大的權(quán)利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《____廉潔自律準(zhǔn)則》等條例的學(xué)習(xí)，還存在麻痹大意的思想，加強(qiáng)自我監(jiān)督的意識還不夠。
（六）在兵團(tuán)深化改革決策部署方面。
對兵團(tuán)深化改革和團(tuán)場配套改革認(rèn)識的高度不夠，對于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學(xué)習(xí)，對于改革的全局性意識薄弱，存在上級安排什么就干什么，對自身要求不高。
二、剖析存在問題原因
（一）思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在對黨章，一個準(zhǔn)則、一個條例、______系列講話精神等理論體系，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、精神上理解不透，沒有很好地運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
寫報告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
組織生活會個人對照檢查情況報告發(fā)言材料怎么寫？這事說起來其實(shí)挺復(fù)雜的，得結(jié)合具體情況來定。既然是組織生活會，那就要從實(shí)際工作出發(fā)，不能光喊口號。報告，關(guān)鍵是要把問題擺出來，把原因分析透徹，再談?wù)拇胧@樣才有說服力。
先說說怎么列提綱吧。開頭部分不能太啰嗦，簡單介紹下背景就行，比如說最近工作遇到哪些挑戰(zhàn)，大家普遍反映的問題是什么之類的。接著就進(jìn)入正題了，把自己存在的問題一條條列出來，這些問題得是具體的，不能含糊其辭。比如說工作作風(fēng)上可能有點(diǎn)拖拉，這個就得細(xì)化到哪件事沒及時處理好，為什么沒處理好，是因?yàn)闀r間安排不合理還是思想上有偏差。這些問題列出來后，下一步就是剖析原因，這里要動點(diǎn)腦子，不能敷衍了事。有些人可能會覺得只要找?guī)讉€大方向就行，比如思想認(rèn)識不到位、缺乏責(zé)任心什么的，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。要深挖下去，看看是不是平時學(xué)習(xí)不夠深入導(dǎo)致的，或者是受外界環(huán)境影響太大。
然后就是整改方向這部分了。整改方案不能空洞，得有可操作性。比如針對剛才提到的工作作風(fēng)問題，可以提出改進(jìn)措施，像是制定詳細(xì)的時間表，加強(qiáng)自我約束力，定期檢查進(jìn)度等等。不過要注意的是，提出的措施要跟自己的實(shí)際情況相匹配，不能好高騖遠(yuǎn)。另外，整改方案最好能體現(xiàn)個人特色，不能千篇一律。
寫的時候要注意語氣，既不能太謙虛，顯得底氣不足，也不能太強(qiáng)硬，給人盛氣凌人的感覺。適當(dāng)?shù)挠靡恍I(yè)術(shù)語能提升報告的檔次，但別濫用，不然會讓人覺得矯揉造作。比如在講到理論學(xué)習(xí)時，可以說自己存在理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的問題，這就比單純說學(xué)習(xí)不夠深入要具體得多。
還有一點(diǎn)很重要，就是態(tài)度要誠懇。要是寫的時候敷衍了事，裝模作樣，別人一眼就能看出來。所以寫之前一定要認(rèn)真反思，把問題想清楚，這樣才能寫出一份讓人信服的報告。
其實(shí)寫這種報告挺考驗(yàn)人的，既要實(shí)事求是，又要有點(diǎn)技巧。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，這是正常的，別急，慢慢捋順就好。還有，寫完后最好找個熟悉的人幫忙看看，聽聽他們的意見，有時候旁觀者清嘛。
【第6篇】轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會情況的報告怎么寫1250字
關(guān)于開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”專題組織生活會情況的總結(jié)
按照市委關(guān)于開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論活動的有關(guān)要求，羅湖區(qū)迅速貫徹落實(shí)，組織全區(qū)機(jī)關(guān)黨組織開展了一次以“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”為主題的專題組織生活會。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
全區(qū)各黨政機(jī)關(guān)黨組織高度重視，對本單位的專題組織生活會進(jìn)行了充分準(zhǔn)備和精心安排，圍繞“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”的主題，結(jié)合區(qū)委印發(fā)的市、區(qū)兩級關(guān)于改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的文件及相關(guān)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，通過集中開展和分支部開展的形式，組織廣大機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論?；顒又校珔^(qū)共有4000余名黨員參加了此次專題組織生活會，認(rèn)真查找了自身在工作作風(fēng)、創(chuàng)新理念等方面存在的問題，提出了整改措施。區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)法院、區(qū)檢察院等41個區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨組織及10個街道的機(jī)關(guān)黨組織，目前已全部完成組織生活會的開展工作并報送了詳細(xì)的匯報材料。
二、主要做法
1、拓寬開展范圍
除市委組織部通知要求的區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織之外，我們還將參加人員拓展至街道機(jī)關(guān)黨組織，要求組織包括公務(wù)員、街道編制人員在內(nèi)的全體街道機(jī)關(guān)黨員開好此次專題組織生活會。此外，部分區(qū)直機(jī)關(guān)還主動將其下屬單位黨組織班子成員納入到生活會的學(xué)習(xí)討論中來，進(jìn)一步擴(kuò)大了專題組織生活會的人員覆蓋面。
2、豐富活動內(nèi)容
多層次、多方面結(jié)合開展此次專題組織生活會：一是結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作目標(biāo)，對本單位年度工作改革創(chuàng)新計劃、黨建面臨的形勢和任務(wù)進(jìn)行研究討論，收集了關(guān)于改革創(chuàng)新工作的意見建議;二是結(jié)合孫波同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動和“羅湖創(chuàng)新獎”、“羅湖奉獻(xiàn)獎”、“羅湖工兵獎”表彰工作，開展了集中學(xué)習(xí)、交流討論、心得匯報等活動;三是結(jié)合中央、省、市關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)方面的文件精神，組織黨員深入學(xué)習(xí)了區(qū)委“1 8”等有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的文件，并制定了符合本單位實(shí)際的相關(guān)措施。組織觀看了關(guān)于反腐__、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育專題片，組織參加了廉政知識進(jìn)社區(qū)等教育活動，重申了遵紀(jì)守法和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性;四是結(jié)合“群眾路線大家談”活動，組織廣大黨員圍繞如何在工作中貫徹黨的群眾路線的基本要求、領(lǐng)會十八大精神實(shí)質(zhì)等問題展開了熱烈討論和交流。
3、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)過程
堅決杜絕活動講形式、走過場，要求黨員干部深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)文件的精神實(shí)質(zhì)，作好學(xué)習(xí)筆記，杜絕無故缺席現(xiàn)象;廣泛開展批評和自我批評，談心得、寫體會，針對黨組織和個人在思想組織作風(fēng)紀(jì)律工作方面存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，找出問題根源，及時整改提高。
三、活動效果
在此次專題組織生活會上，各單位就本單位xx年度和未來三年(xx—xx年)的改革創(chuàng)新工作征求了各支部和黨員的意見，并最終形成了xx年度改革創(chuàng)新計劃和未來三年的改革創(chuàng)新工作規(guī)劃方案。此次生活會，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大機(jī)關(guān)黨員干部立足本職、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新的理念和意識，對切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、鞏固黨組織和黨員在群眾中的影響力、開創(chuàng)基層工作提速提效提質(zhì)的新局面，起到了良好的推動作用。
寫報告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
撰寫一份轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會的情況報告，這是一項(xiàng)需要細(xì)致和耐心的工作。這類報告通常涉及單位內(nèi)部工作改進(jìn)的討論結(jié)果，以及未來計劃的初步設(shè)想。首先得明確報告的主要目的是反映會議成果，同時為后續(xù)行動提供指引。
報告開頭應(yīng)該簡明扼要地概述會議背景和目的，例如提到這次組織生活會是為了加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升工作效率。這部分內(nèi)容不宜過長，只需幾句話即可。接下來就是重點(diǎn)部分，詳細(xì)描述會議中提出的問題和解決方案。這里需要注意的是，每個問題都要對應(yīng)具體的解決措施，這樣能讓讀者清晰了解問題的嚴(yán)重程度以及采取的對策。
在列舉問題時，可以按照時間順序或者問題重要性排序。比如，第一個提到的是溝通不暢導(dǎo)致的信息滯后，接著是工作流程繁瑣影響效率。對于每一個問題，都應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況給出改善建議。比如針對溝通問題，可以提議定期召開協(xié)調(diào)會，確保信息流通無阻；而對于流程復(fù)雜的問題，則建議簡化審批環(huán)節(jié)，減少不必要的步驟。
此外，報告還應(yīng)當(dāng)包含一些具體的數(shù)據(jù)支撐，用來證明問題的客觀存在。例如通過統(tǒng)計某段時間內(nèi)因溝通問題造成的延誤次數(shù)，或是列出以往審批流程所需的時間對比。這樣的量化分析能夠增強(qiáng)報告的說服力。
至于語言風(fēng)格，可以根據(jù)具體場合調(diào)整。如果是面向高層領(lǐng)導(dǎo)的匯報，那么報告可以更加正式，使用較多專業(yè)術(shù)語；而如果主要是給基層員工閱讀，則語言可以稍微輕松一些，便于理解。不過要注意，無論哪種風(fēng)格，都必須保持內(nèi)容的準(zhǔn)確性。
值得注意的是，在編寫過程中，有時會出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如將“提高”誤寫成“加強(qiáng)”，雖然意思相近，但還是會讓細(xì)心的讀者察覺到差異。因此，在完成初稿后，最好能抽空仔細(xì)檢查一遍，尤其是那些容易混淆的詞匯。
書寫注意事項(xiàng)：
為了使報告更具條理性，可以在文中適當(dāng)插入小標(biāo)題。這些標(biāo)題不必太復(fù)雜，簡單的幾個字就能起到提示作用。比如“一、存在的主要問題”、“二、整改措施”等等。這樣的劃分不僅方便讀者快速抓住重點(diǎn)，也能幫助作者理清思路。
小編友情提醒：
報告末尾可以簡要提及下一步的工作方向。這一步驟至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到整個報告的實(shí)際效果。明確指出哪些任務(wù)已經(jīng)落實(shí)，哪些還在規(guī)劃當(dāng)中，能夠讓聽眾感受到你們工作的連續(xù)性和責(zé)任感。
