【第1篇】信用社會(huì)計(jì)述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
信用社會(huì)計(jì)述職述廉報(bào)告范文
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):
本人自參加工作以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論及xx同志“三個(gè)代表”的重要思想，特別是認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的 “ 大” 精神，以科學(xué)的理論武裝自己，提高自身綜合素質(zhì)：一是結(jié)合馬列主義、***思想、鄧小平理論及xx同志“三個(gè)代表”的重要思想 、“ 大”精神等內(nèi)容展開(kāi)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;二是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作 ，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”，牢固樹(shù)立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;三是把“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
一年來(lái)，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。擔(dān)任石礱分社記帳員期間，能夠堅(jiān)持 “雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì)計(jì)出納制度。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?。
一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，一年來(lái)本人的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好！
機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)述職述廉報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
做信用社會(huì)計(jì)工作，述職述廉報(bào)告是年度總結(jié)的重要部分。這類(lèi)報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，也要符合職場(chǎng)規(guī)范。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，比如擔(dān)任什么職務(wù)，負(fù)責(zé)哪些工作內(nèi)容。這部分不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行，比如“本人自2025年起擔(dān)任某信用社會(huì)計(jì)主管，主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及內(nèi)部審計(jì)工作?！?/p>
接著講工作成果的時(shí)候，得結(jié)合具體數(shù)字和案例來(lái)說(shuō)話。比如，“全年累計(jì)審核各類(lèi)單據(jù)超過(guò)一萬(wàn)份，確保了賬目無(wú)差錯(cuò)?！被蛘摺巴ㄟ^(guò)優(yōu)化流程，將報(bào)表編制時(shí)間縮短了三分之一?！边@樣的描述既直觀又可信，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。當(dāng)然，如果能提到一些特別突出的成績(jī)就更好了，像是“協(xié)助上級(jí)部門(mén)完成了一次重大專項(xiàng)檢查，得到了好評(píng)”。
再往后就是談?wù)劻疂嵶月煞矫娴谋憩F(xiàn)。這個(gè)部分不能空喊口號(hào)，得有實(shí)際行動(dòng)支撐?？梢詫?xiě)寫(xiě)自己是如何嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的，比如“堅(jiān)持‘一支筆’審批原則，從不越權(quán)操作”，或者是“定期參加廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)”。同時(shí)也可以提一下參與過(guò)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，比如“參加了多次專業(yè)培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守”。
在寫(xiě)這部分的時(shí)候，有些地方可能需要稍微調(diào)整措辭。比如“去年一年里，本人始終堅(jiān)守崗位職責(zé)，從未有過(guò)懈怠行為”，這里“堅(jiān)守崗位職責(zé)”稍顯啰嗦，改成“全年保持工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)”會(huì)更簡(jiǎn)潔。還有，“在日常工作中，本人始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度，確保每一筆賬目都準(zhǔn)確無(wú)誤”，這里的“保持謹(jǐn)慎態(tài)度”有點(diǎn)多余，去掉也不會(huì)影響表達(dá)。
小編友情提醒：
別忘了補(bǔ)充一些未來(lái)的工作計(jì)劃。這不僅是對(duì)未來(lái)工作的展望，也是對(duì)自己的一種鞭策?？梢哉f(shuō)說(shuō)接下來(lái)打算如何進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平，比如“計(jì)劃深入學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不斷提高自身專業(yè)能力”，或者是“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)單位發(fā)展”。
【第2篇】農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)的述職報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
本人自參加工作以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作述職報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、dxp理論及“三個(gè)代表”的重要思想，特別是認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的 “xx大” 精神，以科學(xué)的理論武裝自己，提高自身綜合素質(zhì)：一是結(jié)合馬列主義、***思想、dxp理論及jzm同志“三個(gè)代表”的重要思想 、“xx大”精神等內(nèi)容展開(kāi)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;二是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作 ，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”，牢固樹(shù)立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;三是把“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
一年來(lái)，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。擔(dān)任**分社記帳員期間，能夠堅(jiān)持 “雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì)計(jì)出納制度。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！薄?/p>
一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，一年來(lái)本人的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
述職報(bào)告對(duì)于農(nóng)村信用社的會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)很重要，它不僅是對(duì)自己工作的總結(jié)，也是向上級(jí)匯報(bào)工作的一種方式。寫(xiě)好這樣的報(bào)告，得從幾個(gè)方面入手。
首先，報(bào)告開(kāi)頭需要明確自己的崗位職責(zé)，簡(jiǎn)單介紹一下自己負(fù)責(zé)的工作范圍，這樣能讓讀者對(duì)你的工作有個(gè)大致了解。比如，作為信用社的會(huì)計(jì)，不僅要處理日常賬務(wù)，還要確保資金安全，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。這部分內(nèi)容可以結(jié)合具體事例來(lái)寫(xiě)，比如某次發(fā)現(xiàn)賬目異常后及時(shí)處理的情況，這樣顯得真實(shí)可信。
接著，詳細(xì)描述過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的主要工作成果。這部分應(yīng)該重點(diǎn)突出那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的事情，比如通過(guò)優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本，或者是如何提高工作效率的。記得要用數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。當(dāng)然，工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略，但要著重講你是怎么解決這些問(wèn)題的，而不是一味地抱怨困難。
在敘述過(guò)程中，要注意語(yǔ)言的專業(yè)性，多用行業(yè)內(nèi)常用的術(shù)語(yǔ)，這能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。例如，提到報(bào)表時(shí)可以說(shuō)“編制了月度資產(chǎn)負(fù)債表，并進(jìn)行了詳細(xì)的分析”，而不是簡(jiǎn)單的“做了個(gè)表”。同時(shí)，也要注意格式上的整潔，每個(gè)部分之間要有清晰的劃分，方便閱讀。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分也不可少。可以談?wù)勥@段時(shí)間內(nèi)學(xué)到的新技能，或者是參加過(guò)的培訓(xùn)經(jīng)歷，這些都能展示你的進(jìn)取心。不過(guò)這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫(xiě)這一塊的時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的培訓(xùn)名稱或者課程內(nèi)容，這樣就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
小編友情提醒：
別忘了對(duì)未來(lái)工作的展望。可以提出一些合理的建議，比如希望改進(jìn)的地方有哪些，或者對(duì)未來(lái)的規(guī)劃是什么樣的。但要注意語(yǔ)氣不要過(guò)于絕對(duì)化，畢竟很多事情還需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成。
【第3篇】農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、dxp理論及“三個(gè)代表”的重要思想，特別是認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的 “十七大” 精神，以科學(xué)的理論武裝自己，提高自身綜合素質(zhì)：一是結(jié)合馬列主義、***思想、dxp理論及jzm同志“三個(gè)代表”的重要思想 、“十七大”精神等內(nèi)容展開(kāi)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；二是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作 ，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行”，牢固樹(shù)立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；三是把“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
一年來(lái)，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。擔(dān)任**分社記帳員期間，能夠堅(jiān)持 “雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì)計(jì)出納制度。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶；堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
三、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?。
一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做會(huì)計(jì)工作，特別是農(nóng)村信用社的會(huì)計(jì)，得把賬目弄明白。寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候，最重要的就是要把自己的工作情況交代清楚。開(kāi)頭部分，得先說(shuō)自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是什么，比如記賬、算賬這些基本的事，還有那些特別的任務(wù)，像核對(duì)往來(lái)賬款之類(lèi)的。這部分要是能用上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)就更好了，顯得專業(yè)。
接著就說(shuō)說(shuō)這一段時(shí)間的工作成果。比如，有沒(méi)有完成上級(jí)布置的任務(wù)，比如按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表之類(lèi)的。要是有一些具體的數(shù)字，比如節(jié)約了多少成本，或者提高了多少工作效率，那最好能寫(xiě)進(jìn)去。這樣不僅能體現(xiàn)自己的工作成績(jī)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。
工作中肯定遇到過(guò)各種各樣的問(wèn)題，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也要提一下。比如某次發(fā)現(xiàn)賬目不對(duì)勁，是怎么查出來(lái)的，最后又是怎么解決的。這樣的事情可以反映出你處理問(wèn)題的能力。不過(guò)有時(shí)候可能寫(xiě)的時(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這沒(méi)關(guān)系，只要大方向沒(méi)錯(cuò)就行。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作中的一些想法吧。覺(jué)得自己哪些地方做得好，哪些地方還可以改進(jìn)。比如覺(jué)得某些流程太繁瑣，是不是可以優(yōu)化一下。這些都是很有價(jià)值的意見(jiàn)，說(shuō)不定還能幫到以后做類(lèi)似工作的同事。
小編友情提醒：
態(tài)度很重要。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候得表現(xiàn)出積極向上的精神，說(shuō)自己對(duì)未來(lái)工作的期待，比如說(shuō)希望能在接下來(lái)的時(shí)間里繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)能力，為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。寫(xiě)到這里，報(bào)告差不多就完成了。
記得在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，格式要整齊，字跡要清楚。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)忘了檢查一遍，這會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)不夠認(rèn)真。還有，數(shù)字什么的一定要核對(duì)準(zhǔn)確，不然容易出錯(cuò)。
【第4篇】企業(yè)信用平臺(tái)建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)1750字
一、信用平臺(tái)產(chǎn)生的背景企業(yè)信用是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)，具有親和力、凝聚力和感召力，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本和源泉。特別是隨著中國(guó)入世，建立良好的企業(yè)信用顯得尤為重要。然而，僅從我市的情況來(lái)看，部分企業(yè)信用意識(shí)淡薄，據(jù)我局統(tǒng)計(jì)，____年，全局查處的各類(lèi)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)案件中，涉及企業(yè)合同欺詐、虛假?gòu)V告、商標(biāo)侵權(quán)、制假售假等違背誠(chéng)實(shí)信用的案件，就占到了42。盡管是為數(shù)很少企業(yè)的失信行為，但一定程度上使全市企業(yè)的整體聲譽(yù)受到影響。工商部門(mén)作為監(jiān)督管理企業(yè)的重要職能部門(mén)，如何充分充揮職能，遏制這種行為的擴(kuò)散和蔓延，我們認(rèn)為要標(biāo)本兼治，重在治本，而要治本的重要途徑，就是要建立信用監(jiān)管體系。其實(shí)，我局早在兩年前就開(kāi)始了信用等級(jí)評(píng)定工作，但僅僅是依據(jù)企業(yè)每年年檢的優(yōu)劣，來(lái)把企業(yè)評(píng)為a、b兩個(gè)信用等級(jí)。這種單項(xiàng)評(píng)級(jí)的方法只表明企業(yè)年檢的等次，卻不能全面、客觀地反映企業(yè)在公平交易、合同、商標(biāo)、廣告等方面的情況，存在一定的局限性。從對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)管來(lái)看，有的企業(yè)年檢時(shí)雖是優(yōu)良企業(yè)，但當(dāng)企業(yè)違規(guī)違法行為發(fā)生時(shí)，由于其信用信息缺乏動(dòng)態(tài)性，容易造成企業(yè)信用失真。同時(shí)，企業(yè)的信用程度只通過(guò)每年一次的年檢來(lái)反映，難以起到宣傳和警示作用。因此，全方位構(gòu)筑企業(yè)信用平臺(tái)，準(zhǔn)確反映企業(yè)信用等級(jí)，不斷加大企業(yè)監(jiān)管力度，提升企業(yè)信用水平，已成為工商部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。提升企業(yè)信用，不僅是企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是時(shí)代的要求。幾年前7月，全國(guó)33名私營(yíng)企業(yè)主在北京人民大會(huì)堂聯(lián)名推出《信譽(yù)宣言》，呼吁重構(gòu)企業(yè)信用體系，后來(lái)“兩會(huì)”召開(kāi)，與會(huì)代表談?wù)撟疃嗟囊彩钦\(chéng)信問(wèn)題。同時(shí)，提高誠(chéng)信意識(shí)，也是去年底我市“兩會(huì)”期間的熱門(mén)話題。市委、市政府也高度重視建立良好的公平交易秩序和誠(chéng)實(shí)信用環(huán)境工作，市委書(shū)記專門(mén)聽(tīng)取了我局有關(guān)情況匯報(bào)，并提出了爭(zhēng)創(chuàng)“a級(jí)信用等級(jí)市”的口號(hào)。工商部門(mén)作為政府的職能部門(mén)，作為負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入和日常監(jiān)管的行政職能部門(mén)，更要與時(shí)俱進(jìn)，為我市企業(yè)營(yíng)造良好的信用環(huán)境發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過(guò)建立局域網(wǎng)和紅盾信息網(wǎng)，將企業(yè)的相關(guān)信用信息在網(wǎng)上進(jìn)行公示，既可以使咨詢對(duì)象更便捷、快速查詢企業(yè)的信用情況，又可以提高工商部門(mén)的執(zhí)法效能。因此，我局把大力構(gòu)筑企業(yè)信用平臺(tái)，作為深化“合同解憂工程”、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，并確立了“因地制宜、循序漸進(jìn)、大膽探索、務(wù)求實(shí)效”的工作思路。
二、主要做法作為工商行政管理機(jī)關(guān)，怎樣在構(gòu)建企業(yè)信用平臺(tái)中發(fā)揮應(yīng)有的作用？經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)查研究，決定采取信用戶口、信用公示、信用巡查三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，著力構(gòu)筑企業(yè)信用平臺(tái)。
（一）建立“信用戶口”一是拓寬企業(yè)信用信息容量。去年以來(lái)，在充分利用企業(yè)注冊(cè)登記數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，我局已為3000余家企業(yè)建立“信用戶口”數(shù)據(jù)庫(kù)。每個(gè)企業(yè)的“信用戶口”均由兩大部分共26項(xiàng)組成。一部分是企業(yè)注冊(cè)、變更等基本情況共17項(xiàng)。另一部分是企業(yè)信用情況共9項(xiàng)。信用情況包括局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室監(jiān)管掌握的信用情況（含年檢等級(jí)、注冊(cè)商標(biāo)、精品名牌、合同履約率、重合同守信用情況、受獎(jiǎng)勵(lì)情況、不良行為記錄、綜合評(píng)定等級(jí)）和市內(nèi)技監(jiān)、金融、稅務(wù)等部門(mén)提供的企業(yè)的信用情況。二是明確各自分工。為及時(shí)準(zhǔn)確錄入企業(yè)“信用戶口”的相關(guān)信息，我們根據(jù)“信用戶口”中增設(shè)的欄目，明確分工如下：年檢等級(jí)由個(gè)私局和注冊(cè)分局按登記管理權(quán)限提供；合同履約率、重合同守信用情況、綜合評(píng)定等級(jí)由合同科負(fù)責(zé)錄入；注冊(cè)商標(biāo)由商廣科負(fù)責(zé)錄入；不良行為記錄由法規(guī)科負(fù)責(zé)錄入；受獎(jiǎng)勵(lì)情況和其它部門(mén)提供的信息由局辦公室請(qǐng)求市政府辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提供文件資料后及時(shí)錄入。三是建立企業(yè)信用綜合評(píng)定等級(jí)制度。將綜合評(píng)定等級(jí)分為a、b、c三個(gè)信用等級(jí)。其中，a級(jí)表示信用比較好的；b級(jí)表示信用情況一般的；c級(jí)表示信用情況較差的。a級(jí)企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：①重合同守信用企業(yè)；②年度年檢a級(jí)企業(yè)；③企業(yè)商標(biāo)為我市知名商標(biāo)或省著名商標(biāo)；④消費(fèi)者滿意企業(yè)；⑤企業(yè)產(chǎn)品被評(píng)為市“精品名牌”；⑥被市委市政府在雙文明表彰會(huì)上授予榮譽(yù)稱號(hào)和受有關(guān)部門(mén)評(píng)定信用等級(jí)的。只要滿足上述六項(xiàng)中任意一項(xiàng)的，則企業(yè)的綜合評(píng)定等級(jí)為a級(jí)。c級(jí)企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為：①連續(xù)兩年沒(méi)有參加年檢的；②兩年內(nèi)受到經(jīng)濟(jì)查處的。凡在上述兩項(xiàng)中有任意一項(xiàng)的，則該企業(yè)的綜合評(píng)定等級(jí)為c級(jí)。除a級(jí)和c級(jí)以外的企業(yè)則為b級(jí)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用
企業(yè)在建設(shè)信用平臺(tái)的過(guò)程中，需要一份詳實(shí)的調(diào)查報(bào)告來(lái)支撐決策。這類(lèi)報(bào)告不同于普通的總結(jié)，它更注重客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)支撐。在撰寫(xiě)前，得先明確目標(biāo)，搞清楚為什么要建這個(gè)平臺(tái)，是為了提升內(nèi)部管理效率，還是為了增強(qiáng)外部合作信任？這一步很重要，不然寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告可能就會(huì)跑偏。
報(bào)告的開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹背景信息，比如當(dāng)前社會(huì)信用體系的大環(huán)境，以及企業(yè)自身存在的問(wèn)題。這部分內(nèi)容最好結(jié)合一些權(quán)威數(shù)據(jù)，像是國(guó)家發(fā)布的信用政策文件，或者是行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，引用的時(shí)候要注意來(lái)源的真實(shí)性和權(quán)威性，否則會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。如果能找到一些典型案例就更好了，這樣能讓讀者更有代入感。
接著就是重點(diǎn)內(nèi)容，也就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況進(jìn)行深入剖析。這一塊兒可以從幾個(gè)方面入手，首先是人員構(gòu)成，包括是否有專門(mén)負(fù)責(zé)信用工作的團(tuán)隊(duì)，他們的專業(yè)能力如何。其次是現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，看看能不能滿足未來(lái)信用平臺(tái)的需求。還有就是目前企業(yè)的信用狀況，可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集信息。這里建議多用圖表展示結(jié)果，直觀明了，而且也能避免文字過(guò)多導(dǎo)致枯燥乏味。
至于技術(shù)層面的東西，也不能忽視。畢竟信用平臺(tái)涉及的數(shù)據(jù)處理、信息安全等問(wèn)題都很關(guān)鍵?？梢宰稍兿嚓P(guān)領(lǐng)域的專家，了解最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展方向。同時(shí)，還要考慮到成本預(yù)算，既要保證功能完備，又不能超出企業(yè)的承受范圍。如果條件允許的話，還可以參考其他企業(yè)的成功案例，看看他們是如何解決類(lèi)似問(wèn)題的。
最后別忘了附上參考文獻(xiàn)清單，這是體現(xiàn)報(bào)告嚴(yán)謹(jǐn)性的重要環(huán)節(jié)。列出所有的資料出處，包括書(shū)籍、期刊、網(wǎng)站等等，方便別人查閱核實(shí)。當(dāng)然，要是能整理出一份詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃就更完美了，這不僅有助于后續(xù)工作推進(jìn)，還能給領(lǐng)導(dǎo)層留下深刻印象。
需要注意的是，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要保持思路清晰，避免東拉西扯。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易偏離主題，這就需要時(shí)不時(shí)停下來(lái)檢查一下是否還在正軌上。另外，語(yǔ)言表達(dá)上也要注意，盡量做到既正式又不失生動(dòng)，這樣才能吸引讀者繼續(xù)往下看。還有，有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)檢查，比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不當(dāng)之類(lèi)的，這些小問(wèn)題雖然看似不起眼，但會(huì)影響整體效果，所以還是要多花點(diǎn)功夫校對(duì)一遍才好。
【第5篇】信用社會(huì)計(jì)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)550字
辭職信，也叫辭職書(shū)或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫(xiě)的書(shū)信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫(xiě)辭職信時(shí)，是需要慎重思考，絕對(duì)有必要三思而后行的。
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著復(fù)雜的心情向銀行提出離去會(huì)計(jì)一職！感謝銀行多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
我對(duì)于銀行多月以來(lái)的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信銀行領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。我鄭重向銀行提出辭職，望銀行給予批準(zhǔn)。希望銀行能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年12月15號(hào)正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望銀行理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事.
最后，衷心的說(shuō):'對(duì)不起'與'謝謝'.
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).
辭職人：xx
日期：xx
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
關(guān)于信用社會(huì)計(jì)辭職報(bào)告的撰寫(xiě)，大家得知道這類(lèi)報(bào)告跟其他類(lèi)型的辭職信有所不同。因?yàn)樯婕皩I(yè)性較強(qiáng)的工作環(huán)境，所以報(bào)告內(nèi)容需要涵蓋一些關(guān)鍵點(diǎn)，這樣能讓上級(jí)了解你的決定以及后續(xù)工作的交接情況。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
得表明自己的身份，比如“我是某信用社的會(huì)計(jì)人員”，接著簡(jiǎn)單介紹下工作背景。這部分不需要太復(fù)雜，只要能讓接收方明白你是誰(shuí)就行。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記提及自己的具體職務(wù)，這就可能讓領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)搞不清你是哪個(gè)部門(mén)的，進(jìn)而影響后續(xù)處理效率。
接下來(lái)要說(shuō)清楚辭職的原因。這一步很關(guān)鍵，畢竟這是辭職信的核心內(nèi)容之一。有些人可能會(huì)直接寫(xiě)“個(gè)人原因”，雖然沒(méi)錯(cuò)，但如果能稍微詳細(xì)一點(diǎn)更好。例如提到家庭因素、職業(yè)規(guī)劃調(diào)整之類(lèi)的具體理由，這樣顯得更加真誠(chéng)。當(dāng)然，有些人在描述原因時(shí)會(huì)用詞比較模糊，像是“工作壓力過(guò)大”，但沒(méi)有進(jìn)一步解釋具體是什么樣的壓力，這就容易讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦。
然后就是表達(dá)對(duì)單位和同事的感謝之情了。作為會(huì)計(jì)人員，日常工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)配合，所以這一點(diǎn)不能省略?？梢詫?xiě)成“感謝各位同事多年來(lái)的幫助和支持，讓我在工作中受益匪淺”。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在表達(dá)謝意的時(shí)候會(huì)忘記加上具體的例子，比如說(shuō)不出具體哪些人幫過(guò)自己，這樣就顯得有點(diǎn)空泛了。
緊接著就要談一下工作交接的事情。這是報(bào)告中比較務(wù)實(shí)的部分，得明確告知領(lǐng)導(dǎo)自己打算如何安排手頭未完成的任務(wù)?？梢赃@么說(shuō)：“我會(huì)盡力確保所有賬目清晰完整，并協(xié)助新同事盡快熟悉相關(guān)流程?！辈贿^(guò)有時(shí)候人們會(huì)忽略這一環(huán)節(jié)，只是一味強(qiáng)調(diào)個(gè)人去留，而沒(méi)有考慮到單位的實(shí)際需求，這就可能導(dǎo)致交接過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。
最后這部分可以稍微展望下未來(lái)，比如“希望貴單位今后業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝愿同事們工作順利”。但要注意的是，有些人會(huì)在這里犯一個(gè)小小的疏忽，那就是語(yǔ)氣過(guò)于隨意，甚至夾雜了一些口語(yǔ)化的表達(dá)，這樣就不太符合正式報(bào)告的要求了。
寫(xiě)完之后別忘了檢查一下格式，比如抬頭是否正確、署名是否齊全等等。其實(shí)很多人在這個(gè)時(shí)候都會(huì)漏掉檢查這個(gè)步驟，結(jié)果導(dǎo)致整份報(bào)告看起來(lái)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
【第6篇】關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)2250字
關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)情況自查報(bào)告
今年以來(lái)，香河縣委、縣政府高度重視社會(huì)信用體系建設(shè)工作，始終把社會(huì)信用體系建設(shè)作為提升城市軟實(shí)力的重要抓手，深入貫徹落實(shí)《廊坊市社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》文件精神，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，取得了良好的成果，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
為進(jìn)一步加大信用工作的組織推進(jìn)和綜合協(xié)調(diào)力度，對(duì)____年成立的信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，成立了以縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣直有關(guān)單位一把手為成員的香河縣社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)督促有關(guān)政策措施的落實(shí)，研究解決社會(huì)信用體系建設(shè)中的重點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)力推動(dòng)信息共享和信用產(chǎn)品應(yīng)用，并將各項(xiàng)工作職責(zé)延伸到各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)，形成了覆蓋全縣的工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)，根據(jù)《廊坊市社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》，先后出臺(tái)了《香河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)香河縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》、《加強(qiáng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展的意見(jiàn)》、《關(guān)于推廣應(yīng)用信用產(chǎn)品的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，明確了信用體系建設(shè)的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、具體措施等，形成了較為完備、有香河特色的社會(huì)信用體系建設(shè)總體規(guī)劃體系。
二、信用信息報(bào)送等常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范
為加快社會(huì)信用體系建設(shè)，完善社會(huì)信用監(jiān)管平臺(tái)，縣社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市政府通知精神多次召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，明確要求相關(guān)單位必須嚴(yán)格按照《香河縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) <廊坊市公共信用監(jiān)管信息歸集使用管理辦法> 的通知》精神，及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)信用信息進(jìn)行歸集使用，定時(shí)更新信用數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信用建設(shè)和信息化數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?？h政府信用辦已將此項(xiàng)工作列入年終考核，對(duì)于信用信息上報(bào)不及時(shí)，工作拖沓，提供虛假信息的單位給予差評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)，按照市政府通知要求，我縣已與市政府專網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了信息實(shí)時(shí)傳輸，各部門(mén)，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)的政府專網(wǎng)連接也正由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，并準(zhǔn)備在網(wǎng)絡(luò)建成后實(shí)行輪訓(xùn)制度，每年定期對(duì)信息報(bào)送人員進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足信息技術(shù)的更新和政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí)的需求。
三、信用產(chǎn)品應(yīng)用進(jìn)一步深化
一是在項(xiàng)目建設(shè)上。縣委、縣政府信用準(zhǔn)入制度，在各財(cái)政投融資建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)中，嚴(yán)把企業(yè)信用關(guān)，堅(jiān)決杜絕失信企業(yè)進(jìn)入。并明確要求在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)等過(guò)程中使用信用報(bào)告，將信用產(chǎn)品作為土地使用權(quán)出讓投標(biāo)、建設(shè)工程的招投標(biāo)和政府采購(gòu)等行為的重要參考依據(jù)。目前我縣參與財(cái)政投融資建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)代理公司和投標(biāo)單位，全部使用信用報(bào)告且中標(biāo)企業(yè)均符合信用準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，確保了項(xiàng)目招投標(biāo)的公開(kāi)、公正、公平。
二是在平臺(tái)搭建上。依托縣工商局企業(yè)信息平臺(tái)，建立健全全縣企業(yè)信用記錄平臺(tái)，所有市場(chǎng)主體的登記、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)、年檢、巡查及其他與信用有關(guān)的信息全部錄入系統(tǒng)，自動(dòng)生成信用等級(jí)a級(jí)(守信標(biāo)準(zhǔn))、b級(jí)(警示標(biāo)準(zhǔn))、c級(jí)(失信標(biāo)準(zhǔn))、d級(jí)(嚴(yán)重失信標(biāo)準(zhǔn))，實(shí)行分類(lèi)監(jiān)管，嚴(yán)控重點(diǎn)、熱點(diǎn)行業(yè)，并提供信用信息查詢服務(wù)，共享各行各業(yè)的嚴(yán)重失信信息，建立“黑名單”制度，形成失信懲戒的聯(lián)動(dòng)監(jiān)管約束機(jī)制。
三是在金融服務(wù)上。通過(guò)法人企業(yè)、個(gè)體工商戶及行政單位征信信息管理系統(tǒng)和自然人信用管理系統(tǒng)，對(duì)金融機(jī)構(gòu)貸款投放提供信用查詢。對(duì)守信企業(yè)予以大力支持，并實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)失信企業(yè)予以金融聯(lián)合制裁和懲戒，不斷凈化社會(huì)信用環(huán)境。同時(shí)制定實(shí)施了《優(yōu)質(zhì)客戶貸款限額管理辦法》、《中小企業(yè)聯(lián)保貸款管理辦法》、《農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)客戶貸款限額管理辦法》等一些列信貸政策，信用至上的金融生態(tài)體系日臻完善。
四、誠(chéng)信宣傳教育進(jìn)一步強(qiáng)化
圍繞《香河縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作實(shí)施方案》，充分發(fā)揮各種新聞媒體和學(xué)校、社區(qū)、社團(tuán)組織的作用，通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)站、戶外廣告、商戶led屏幕等多種手段，加大對(duì)守信企業(yè)、個(gè)人先進(jìn)事跡的宣傳，提高全縣人民對(duì)信用體系建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，真正從社會(huì)輿論方面引導(dǎo)人們的行為，在人們的心目中逐漸樹(shù)立起失信可恥、守信光榮的道德準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的信用觀念，不斷構(gòu)筑起誠(chéng)實(shí)守信的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)要求各單位結(jié)合各自工作職責(zé)，確定適合本行業(yè)的信用文化宣傳教育的內(nèi)容和方式，動(dòng)員社會(huì)各方力量，更加關(guān)注、關(guān)心、支持信用體系建設(shè)工作，構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)信用環(huán)境和良好社會(huì)風(fēng)氣。
五、下步工作計(jì)劃
一是強(qiáng)化政府信用導(dǎo)向。在社會(huì)信用體系建設(shè)中，政府、企業(yè)和個(gè)人是三大主體，其中，政府信用處于核心地位，起著基礎(chǔ)性、決定性、導(dǎo)向性的作用。在未來(lái)工作中，香河縣各級(jí)政府部門(mén)率先垂范，有諾必踐，提高社會(huì)公信力，堅(jiān)持依法行政，建設(shè)服務(wù)政府、廉潔政府，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，通過(guò)政府誠(chéng)信建設(shè)帶動(dòng)全社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)。
二是建立失信懲戒和守信激勵(lì)機(jī)制。依托政府監(jiān)管部門(mén)、授信機(jī)構(gòu)、用人單位和公共事業(yè)單位建立聯(lián)防機(jī)制，對(duì)失信的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行信用公示、警示、限制消費(fèi)、限制市場(chǎng)準(zhǔn)入和降低信用等級(jí)等懲戒，形成“一處失信，處處被動(dòng)”的失信聯(lián)防機(jī)制;對(duì)信用良好的有關(guān)企業(yè)和個(gè)人，政府有關(guān)部門(mén)在工商年檢、稅費(fèi)管理、政府采購(gòu)等方面給予政策性鼓勵(lì)，金融、商業(yè)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予優(yōu)惠或便利，逐步形成“誠(chéng)實(shí)守信、終身受益”的正向激勵(lì)機(jī)制，促使企業(yè)和個(gè)人信用行為逐步走向規(guī)范。
三是加強(qiáng)對(duì)信用市場(chǎng)的監(jiān)管。進(jìn)一步做好對(duì)信用市場(chǎng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、引導(dǎo)工作，逐步建立健全信用市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)信用服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的有效監(jiān)管，嚴(yán)格查處出具虛假信用報(bào)告等違法行為，防止企業(yè)和個(gè)人信用信息失誤或被濫用，保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)情況自查報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告，得先搞清楚目標(biāo)是什么，不是為了應(yīng)付檢查，而是真正能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要，說(shuō)清背景和目的，這很重要。比如可以寫(xiě)單位名稱、時(shí)間范圍、檢查重點(diǎn)什么的，別漏掉關(guān)鍵信息。
檢查內(nèi)容這塊，最好按照上級(jí)要求列個(gè)清單，逐項(xiàng)核對(duì)。像是制度建設(shè)、信息公開(kāi)、失信懲戒這些，都得認(rèn)真查一遍。不過(guò)有些細(xì)節(jié)容易忽略，像有的部門(mén)可能只關(guān)注大的方面，沒(méi)注意到一些小環(huán)節(jié)，這就可能出問(wèn)題。比如某次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，有個(gè)單位在處理失信名單時(shí)，程序上有點(diǎn)模糊，該走的流程沒(méi)完全走完。
分析原因的時(shí)候，要實(shí)事求是，別藏著掖著。要是確實(shí)存在不足，就得深入剖析根源在哪?？赡苁钦J(rèn)識(shí)不到位，也可能是執(zhí)行不力，甚至可能是體制上的問(wèn)題。像有的地方在推進(jìn)信用建設(shè)時(shí)，一開(kāi)始熱情很高，但后來(lái)因?yàn)槿耸志o張，力度就慢慢減弱了。
接下來(lái)就是提出整改措施了。針對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題，列出具體方案，誰(shuí)負(fù)責(zé)、何時(shí)完成都要明確。整改過(guò)程中，可能遇到各種困難，比如資源有限、人員技能不足什么的，這時(shí)候就要想辦法克服，不能輕易放棄。比如，有個(gè)企業(yè)反映說(shuō)，他們想加強(qiáng)員工誠(chéng)信教育，但培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)一直申請(qǐng)不下來(lái)，最后通過(guò)內(nèi)部挖潛，利用線上資源解決了這個(gè)問(wèn)題。
最后這部分，是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫(xiě)的時(shí)候，別光顧著說(shuō)好話，要把這次自查中發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足都說(shuō)出來(lái)。像某次自查后，有個(gè)單位不僅補(bǔ)上了短板，還總結(jié)出一套行之有效的工作方法，以后推廣開(kāi)來(lái)，效果挺不錯(cuò)的。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后，別急著交上去，最好先讓同事幫忙看看，特別是那些熟悉業(yè)務(wù)的同事。有時(shí)候自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題的地方，別人一眼就能看出毛病。當(dāng)然，也不能事事都依賴別人，畢竟最終還是得自己擔(dān)責(zé)。
