【第1篇】市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)1350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,很榮幸能夠加入到xxx智能設(shè)備有限公司這個(gè)欣欣向榮的大家庭!能夠跟隨公司,跟隨xxx來(lái)做一番事業(yè)。能夠和xxx這么多優(yōu)秀的員工共同進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。
自7月6日來(lái)到公司至今已經(jīng)兩月有余了,期間在車(chē)間學(xué)習(xí)了兩個(gè)星期。榮部長(zhǎng)、羅部長(zhǎng)給予了很多的指導(dǎo),車(chē)間的同事也給詳盡的解說(shuō)了各個(gè)產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和主要的功能模塊。詳盡的了解了個(gè)產(chǎn)品的構(gòu)造和組裝生產(chǎn),并試著組裝了一些產(chǎn)品部件。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,對(duì)于各產(chǎn)品有了一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
之后xxx、xxx、xxx又進(jìn)行了系統(tǒng)的講解,通過(guò)講解對(duì)產(chǎn)品知識(shí)基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按裝應(yīng)用在哪里、明了我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的特點(diǎn)。
在接下來(lái)的兩個(gè)星期,基本上是對(duì)公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市場(chǎng)政策、發(fā)展歷程。這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,市場(chǎng)、售后各環(huán)節(jié)開(kāi)始接觸、熟悉。
在進(jìn)入第二個(gè)月開(kāi)始接手市場(chǎng)部的全面工作。開(kāi)始了解銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)和售后具體工作,并把重點(diǎn)放在對(duì)市場(chǎng)管理、客戶(hù)管理和后期政策規(guī)劃上,著手或準(zhǔn)備著手解決市場(chǎng)部的一些相關(guān)問(wèn)題。
為了更深入的了解市場(chǎng)和客戶(hù)情況,隨同xxxx走訪了xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司。隨同xxx走訪了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx設(shè)施公司。與大多數(shù)客戶(hù)作了深入的交流,了解了客戶(hù)想法、需求和建議,并基本解決了一些欠款問(wèn)題,和客戶(hù)達(dá)成深化合作的意向。
與市場(chǎng)、售后及內(nèi)勤所有人員對(duì)于工作進(jìn)行了深入溝通,就市場(chǎng)、售后和內(nèi)勤工作各個(gè)環(huán)節(jié)深層次的一些問(wèn)題進(jìn)行了了解。有如下不成熟的看法,請(qǐng)xxx參考:
1、公司歷經(jīng)十多年的發(fā)展,完成了初步的資本積累,生產(chǎn)、研發(fā)能力的積累,行業(yè)影響力的積累,生產(chǎn)工藝的積累,骨干型科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等人才的積累,這是我們的優(yōu)勢(shì)。
2、當(dāng)我們初入市場(chǎng)或未達(dá)規(guī)?;A段,我們傾全力去發(fā)展市場(chǎng),我們可以缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃,集約性的生產(chǎn)管理,系統(tǒng)、模式性運(yùn)營(yíng)管理。
但到今天這個(gè)歷史階段和規(guī)模階段,我們就必須強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃,制度流程化的運(yùn)營(yíng)管理,戰(zhàn)略性、集約性的研發(fā)、生產(chǎn)管理和模式化的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理了。
3、我們需要著手解決的幾件事情
(1)生產(chǎn)質(zhì)量與我們xxx大公司的品牌、歷史、規(guī)模要相符,這是我們的基礎(chǔ)。
(2)相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新能力及投產(chǎn)新產(chǎn)品的能力和步伐,這是我們持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
(3)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(4)管理制度化、流程化、責(zé)任化、高效化。
(5)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式化,并強(qiáng)調(diào)渠道創(chuàng)新和高效化。
(6)公平、公正、激勵(lì)、高效的薪資體系的建立。這是健康、快速發(fā)展的根本。
(7)更有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)政策的建立。
針對(duì)于上述拙見(jiàn),已經(jīng)提交一份框架性的、著力解決現(xiàn)階段人員積極性的政策供智總參考,期望能夠解決現(xiàn)階段最急迫的問(wèn)題,使得業(yè)務(wù)人員面貌一新從而有積極性去配合公司解決各方面的一些問(wèn)題。
這個(gè)階段做的主要事情還有:
(1)考慮網(wǎng)站的規(guī)劃,主要是把在線洽談模塊的納入,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)銷(xiāo)力量和宣傳作用。
(2)管理軟件的應(yīng)用或是紙質(zhì)管理工具的制定,強(qiáng)化管理的規(guī)范化。
(3)說(shuō)明書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量
(5)明年政策的考慮以供xxx決策參考。
上述為入司兩月的主要工作,當(dāng)然也有很多的考慮欠周,這也是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中xxx都在指導(dǎo)進(jìn)行,所以才能夠有成長(zhǎng),感謝智總!同時(shí)也感謝xxx、xxx和所有員工!
述職人:xxx
年月日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
做述職報(bào)告,這事挺重要,尤其對(duì)于市場(chǎng)部經(jīng)理來(lái)說(shuō)。市場(chǎng)部經(jīng)理的述職報(bào)告得讓人信服,還得能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了什么。寫(xiě)的時(shí)候,腦子里得有譜,不然寫(xiě)出來(lái)的東西就亂七八糟。
先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),述職報(bào)告不是流水賬,別光記著寫(xiě)了多少活動(dòng)、做了多少單子。得把重點(diǎn)放在為什么這么做,效果咋樣。比如,去年市場(chǎng)部搞了個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng),銷(xiāo)售額漲了三成。這不是終點(diǎn),得分析為什么漲了,是因?yàn)樾麄鞯轿贿€是產(chǎn)品本身好賣(mài)。要是寫(xiě)成“我們做了個(gè)活動(dòng),銷(xiāo)售額漲了”,這報(bào)告就沒(méi)深度。
報(bào)告里得帶上數(shù)據(jù),這很重要。像是市場(chǎng)占有率提升了幾個(gè)百分點(diǎn),客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少,這些都是硬指標(biāo)。要是沒(méi)數(shù)據(jù)支撐,別人看報(bào)告會(huì)覺(jué)得你是在空談。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)不好找,那也得想辦法估算一下,不能什么都沒(méi)有就糊弄過(guò)去。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能帶上圖表。比如做個(gè)餅圖,展示一下各個(gè)渠道帶來(lái)的銷(xiāo)售占比。這樣直觀,領(lǐng)導(dǎo)看了也明白。當(dāng)然,不是所有人都會(huì)畫(huà)圖,那可以用現(xiàn)成的軟件,像excel什么的,都能搞定。只是別忘了,圖得清晰,千萬(wàn)別模糊不清,要是領(lǐng)導(dǎo)看不清,那還不如不放。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里別光說(shuō)自己有多厲害,得提提團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟市場(chǎng)部不是一個(gè)人的事,得把功勞分給大家??梢赃@么寫(xiě),“這次活動(dòng)的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力,大家加班加點(diǎn)策劃方案,才有了最后的好結(jié)果?!边@樣的話(huà)顯得大氣,也能贏得同事的好感。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像忘記寫(xiě)某個(gè)重要的數(shù)據(jù)。這事挺常見(jiàn)的,寫(xiě)完后最好多檢查幾遍,確保沒(méi)遺漏。要是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái),可就尷尬了。再說(shuō)了,要是報(bào)告里有明顯的錯(cuò)誤,給人的印象也會(huì)大打折扣。
小編友情提醒:
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候得注意語(yǔ)氣。不能太謙虛,也不能太驕傲。既要表現(xiàn)自己的能力,又不能搶了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭。語(yǔ)氣得拿捏好,既能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你靠譜,又能展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平。要是語(yǔ)氣不對(duì)勁,報(bào)告的效果就會(huì)差很多。
【第2篇】xxxx年2月市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫(xiě)3650字
述職報(bào)告范文
xxxx年即將過(guò)去,伏案沉思,一年來(lái),作為城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在局(中心)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)方針政策,始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動(dòng)力,竭力追求“三滿(mǎn)意”,加強(qiáng)部門(mén)管理,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習(xí),與部門(mén)員工齊心協(xié)力,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),主動(dòng)向“市場(chǎng)經(jīng)理”轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)將我一年來(lái)的工作、思想、學(xué)習(xí)等方面匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查:
一、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,較好完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)
1、腳踏實(shí)地,確保目標(biāo)任務(wù)的完成
隨著網(wǎng)建工作的不斷深入,訪銷(xiāo)員向客戶(hù)經(jīng)理過(guò)渡,如何在這種職能的轉(zhuǎn)變中不影響銷(xiāo)量完成部門(mén)目標(biāo)任務(wù),是我今年思考較多的問(wèn)題。在局(中心)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)部門(mén)員工轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)上海煙草人“與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)娶敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)科的每個(gè)銷(xiāo)售策略,在深化服務(wù)的同時(shí)腳踏實(shí)地確保銷(xiāo)量。首先合理地制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,將部門(mén)任務(wù)科學(xué)合理地分解到每位客戶(hù)經(jīng)理頭上,提高了客戶(hù)經(jīng)理工作積極性;并利用早會(huì)總結(jié)安排、要求客戶(hù)經(jīng)理隨時(shí)對(duì)比客戶(hù)銷(xiāo)售周期變化,在拜訪中幫助客戶(hù)清理庫(kù)存、抓住促銷(xiāo)機(jī)會(huì)加大宣傳力度、及時(shí)補(bǔ)貨等措施,以“不放過(guò)一個(gè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)”為口號(hào),通過(guò)細(xì)化銷(xiāo)售工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),既保證了訪銷(xiāo)員的職能轉(zhuǎn)變,又沒(méi)有影響銷(xiāo)量:今年1-10月完成總銷(xiāo)量30519.21箱,占計(jì)劃的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,約9.39%。
2、抓落實(shí),花大力氣做好品牌培育工作
(1)隨著工業(yè)企業(yè)的不斷重組和品牌的不斷精減,現(xiàn)市場(chǎng)供需矛盾越來(lái)越突出,我深刻認(rèn)識(shí)到要解決這一癥結(jié),必須做好目標(biāo)品牌的培育與推廣工作。根據(jù)局(中心)“三個(gè)方向兩個(gè)重點(diǎn)”要求,帶領(lǐng)部門(mén)員工抓住目標(biāo)品牌宣傳不放松,下苦功夫做好品牌置換與新品牌的上攤工作,通過(guò)統(tǒng)一口徑宣傳、零包上攤、每天早會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)以點(diǎn)帶面、借助促銷(xiāo)活動(dòng)擴(kuò)大影響力及客戶(hù)庫(kù)存量等手段進(jìn)行,并要求客戶(hù)經(jīng)理站在客戶(hù)利益角度做好解釋工作,將行業(yè)信息帶與經(jīng)營(yíng)戶(hù),使他們轉(zhuǎn)變觀念,互動(dòng)起來(lái)做好品牌培育工作。通過(guò)這一系列積極的工作,使“時(shí)尚宏聲”、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”,減低了市場(chǎng)壓力,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度,前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條;“紅白蓋天”上攤率達(dá)90%以上,其它目標(biāo)品牌上攤率也達(dá)到分公司及局(中心)要求。
(2)加大重點(diǎn)品牌宣傳力度。重點(diǎn)品牌是公司利益的支撐,我作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理更是時(shí)時(shí)以提高重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售為目的,要求客戶(hù)經(jīng)理將重點(diǎn)品牌溶入到每天的拜訪和客戶(hù)分析中,見(jiàn)縫插針地宣傳。不僅如此,更是要求客戶(hù)經(jīng)理熟悉各品牌毛利,有針對(duì)性地宣傳高毛利品牌,盡最大可能創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。1-10月部門(mén)創(chuàng)利占全公司的44.79%。
二、以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動(dòng)力,狠抓基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)質(zhì)量
1、嚴(yán)格要求,提高各項(xiàng)基礎(chǔ)工作質(zhì)量
我深刻地意識(shí)到,上海網(wǎng)建“精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、創(chuàng)新”的作風(fēng)貫穿于工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中。因此我首先嚴(yán)格要求自己的營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告、早會(huì)記錄等基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,并在不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)中提升質(zhì)量,帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部做好網(wǎng)建基礎(chǔ)工作,使雁江城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部的網(wǎng)建基礎(chǔ)工作水平始終保持在全市前列,并得到盛市網(wǎng)建檢查的一致好評(píng)。
2、做好電話(huà)訂貨初期摸底工作、電子結(jié)算推廣工作
作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理,我一刻也不敢放松電話(huà)訂貨、電子結(jié)算工作的推進(jìn)。帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理收集客戶(hù)基礎(chǔ)資料,做好卷煙銷(xiāo)售系統(tǒng)信息維護(hù),確保了電話(huà)訂貨軟件正常運(yùn)行。采取深入細(xì)致的宣傳工作、緊俏品牌的吸引、耐心周到的服務(wù)等措施,大力發(fā)展電子結(jié)算,距今發(fā)展在線代扣604戶(hù),圓滿(mǎn)完成局(中心)下達(dá)的40%(600戶(hù))指標(biāo)。并在提升入網(wǎng)率的同時(shí)積極反饋結(jié)算中存在問(wèn)題,加強(qiáng)與銀行方的聯(lián)系,做好客戶(hù)思想工作,努力提高結(jié)算成功率。
3、竭力追求“三滿(mǎn)意”,大力提升服務(wù)質(zhì)量
從以銷(xiāo)量為中心到以客戶(hù)為中心,營(yíng)銷(xiāo)部職能發(fā)生了根本改變。我深刻意識(shí)到客戶(hù)關(guān)系管理是提升網(wǎng)建質(zhì)量的關(guān)鍵,帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理隨時(shí)隨地處理好與客戶(hù)關(guān)系,倡導(dǎo)“服務(wù)他人,快樂(lè)自己”的服務(wù)理念,真心為客戶(hù):一方面積極配合廠方進(jìn)行品牌宣傳活動(dòng),并及時(shí)反饋銷(xiāo)售信息,使各廠方業(yè)務(wù)員與我們合作愉快;另一方面想盡辦法為零售戶(hù)排憂(yōu)解難,妥善處理客服矛盾,使經(jīng)營(yíng)戶(hù)與我們的心貼得更近了?,F(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查城區(qū)平均分值達(dá)到70分以上,其中不滿(mǎn)多為對(duì)緊俏品牌供給不足及贏利方面,對(duì)我人員無(wú)不滿(mǎn)現(xiàn)象。
4、強(qiáng)化專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合工作,確保專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合落到實(shí)處
要實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)網(wǎng)建”的目標(biāo),專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合是關(guān)鍵。作為專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合會(huì)主持人,我嚴(yán)格按公司要求堅(jiān)持一周一次召開(kāi)專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合會(huì),與呼叫中心、稽查中隊(duì)、配送中心負(fù)責(zé)人互通信息,并做到有記錄、有分析,有措施,有結(jié)果。在平時(shí)也與各部門(mén)密切聯(lián)系,及時(shí)處理突發(fā)事件,并制定“有問(wèn)有答”制,真正做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。樹(shù)立“全員專(zhuān)賣(mài)”意識(shí),要求客戶(hù)經(jīng)理將自己在經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)中掌握的市場(chǎng)情況及時(shí)提供給稽查員,互相配合凈化市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)型
加強(qiáng)管理,規(guī)范客戶(hù)經(jīng)理行為,確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關(guān)知識(shí)通過(guò)各種形式傳達(dá)給客戶(hù)經(jīng)理,使全員轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)工作自覺(jué)性;其次通過(guò)跟訪、市場(chǎng)檢查、平時(shí)工作調(diào)查等形式規(guī)范客戶(hù)經(jīng)理拜訪行為,并分析各客戶(hù)經(jīng)理工作中的亮點(diǎn)與不足,宣揚(yáng)亮點(diǎn)、指導(dǎo)不足,盡量使全員業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升;為使客戶(hù)經(jīng)理拜訪真正有價(jià)值,我通過(guò)實(shí)際跟訪尋找最適合的拜訪方法,拜訪由最初平均每天普訪40戶(hù)到如今每天40戶(hù)分重點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),這樣既保證了客戶(hù)經(jīng)理每天的拜訪頻度,也降低了客戶(hù)經(jīng)理說(shuō)話(huà)疲勞度,杜絕了走馬觀花現(xiàn)象,提升了拜訪質(zhì)量;強(qiáng)調(diào)臨江片區(qū)客戶(hù)經(jīng)理在提升拜訪質(zhì)量的同時(shí)做好轉(zhuǎn)供戶(hù)管理工作;要求餐飲組在對(duì)老客戶(hù)訪銷(xiāo)服務(wù)到位的情況下大力發(fā)展新市場(chǎng),減小市場(chǎng)盲點(diǎn);重視客戶(hù)投訴,特別是緊俏貨源分配上加強(qiáng)管理,將之與客戶(hù)經(jīng)理工作質(zhì)量結(jié)合,如查實(shí)嚴(yán)懲不待。加強(qiáng)自我督促,部門(mén)全員合理制訂每日、每周、每月工作安排,互相監(jiān)督,使工作逐漸向程序化發(fā)展。通過(guò)一系列管理措施,使客戶(hù)經(jīng)理基本知道應(yīng)該做什么、怎樣做。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
我深知,“網(wǎng)建學(xué)上?!?,學(xué)的不僅是“形”,更重要的是“神”,要達(dá)到這一高度,真正成為一名“市場(chǎng)經(jīng)理”、“客戶(hù)經(jīng)理”要的就是不斷的學(xué)習(xí)與積累,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,我制訂了每周五召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,會(huì)議內(nèi)容主要包括傳達(dá)文件、市場(chǎng)分析、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等,這一固定模式的建立提高了全員綜合素質(zhì),培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)這些舉措,我部門(mén)憂(yōu)患意識(shí)較高,素質(zhì)有所提高,學(xué)習(xí)習(xí)慣有所加強(qiáng)。我并利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志了解行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)收集營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),邊學(xué)邊做,邊做邊學(xué),努力向“市場(chǎng)經(jīng)理”轉(zhuǎn)型。
五、愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,起到了黨員的先鋒帶頭作用,增強(qiáng)了部門(mén)凝聚力
我認(rèn)為,一個(gè)人只有對(duì)自己的企業(yè),對(duì)自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發(fā)揮潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,并在工作中找到樂(lè)趣。我正是用這種心態(tài)面對(duì)自己的工作和企業(yè),按照市場(chǎng)經(jīng)理的職能職責(zé)嚴(yán)格要求自己,盡心盡責(zé)做好本職工作;當(dāng)個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí),毫不猶豫放棄個(gè)人利益。針對(duì)城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部以女職工多的特點(diǎn),我正確處理好相互之間的關(guān)系。首先以身作則,遵守各種規(guī)章制度,起到良好的帶頭作用;不拉小團(tuán)體,任何人違反原則,絕不袒護(hù)包庇,正確處理,但在他們有困難時(shí),又積極給予幫助和支持。通過(guò)這樣的舉措,把一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、客觀公正但富有人情味的部門(mén)規(guī)則烙在大家心里,規(guī)范了全員行為,從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提升了整體戰(zhàn)斗力。作為一線銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人,“五條禁令”更是牢記在心,從未收受廠方任何饋贈(zèng),無(wú)愧于心。今年,我已正式成為一名光榮的____員,始終以一個(gè)優(yōu)秀黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,廉潔奉公、嚴(yán)于律已,起到了黨員的先鋒帶頭作用。
六、存在的不足
雖然不斷學(xué)習(xí),但要成為一名合格的“市場(chǎng)經(jīng)理”還有一定距離;做事認(rèn)真但思維還欠縝密;干勁足,但創(chuàng)新意識(shí)還較少。
七、今后的努力方向
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),重“內(nèi)涵”,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,迎接挑戰(zhàn);2、加強(qiáng)動(dòng)腦思考能力,在工作中多想辦法、出點(diǎn)子;3、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;4、帶領(lǐng)員工提升服務(wù)水平,幫助客戶(hù)贏利,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度;5、繼續(xù)加強(qiáng)目標(biāo)品牌培育工作。
以上述職,有認(rèn)識(shí)不足的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正和幫助,我會(huì)在今后的工作中更加努力、帶好隊(duì)伍,在資陽(yáng)煙草跨越式發(fā)展的歷史進(jìn)程中,以我們的誠(chéng)實(shí)、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活。
述職報(bào)告范文
xx年,在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹十六大及十六屆三中全會(huì)精神,努力在工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”,用新的思想、新的觀念、新的思路、新的措施,認(rèn)真地做好本職各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下述職:
一、加強(qiáng)政治思想工作領(lǐng)域及業(yè)務(wù)學(xué)科的學(xué)習(xí)、研究和探討
1、堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)
一年來(lái),本人結(jié)合解放思想再討論,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論,努力探討十六大和十六屆三中全會(huì)報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)___同志“三個(gè)代表”重要思想。把解讀報(bào)告精髓,實(shí)踐“三個(gè)代表”作為自己研究社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、提高個(gè)人思想政治素質(zhì)和理論水平的重要課題,力圖達(dá)到吃深吃透,使自己的思想政治水平和決策能力不斷得到提高。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
2025年2月市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫(xiě)
述職報(bào)告是工作匯報(bào)的重要形式,尤其是作為市場(chǎng)部經(jīng)理,寫(xiě)好這份報(bào)告不僅能展示業(yè)績(jī),還能體現(xiàn)個(gè)人能力。寫(xiě)報(bào)告前,先明確目標(biāo),是要突出成果還是尋找問(wèn)題?這決定了報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)。比如,如果業(yè)績(jī)不錯(cuò),就可以多談策略的成功點(diǎn);如果是想改進(jìn),就該著重分析不足。
首先,標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了,比如“2025年2月市場(chǎng)部工作述職報(bào)告”。開(kāi)頭部分簡(jiǎn)單介紹自己的職責(zé)范圍,包括負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊和主要工作方向。這部分不宜太復(fù)雜,一句話(huà)概括就行。比如說(shuō):“本人自入職以來(lái),主要負(fù)責(zé)品牌推廣、渠道建設(shè)和客戶(hù)數(shù)據(jù)分析?!边@樣的表述既清晰又具體。
接下來(lái)就是正文部分。這一塊可以根據(jù)實(shí)際情況分成幾個(gè)小模塊,比如業(yè)績(jī)回顧、問(wèn)題分析和未來(lái)規(guī)劃。業(yè)績(jī)回顧要客觀真實(shí),數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)最直觀??梢粤信e一些關(guān)鍵指標(biāo),如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額變化等。當(dāng)然,除了數(shù)字,也可以附帶一些案例,比如某個(gè)成功營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的具體成效。這里需要注意的是,描述案例時(shí)不要啰嗦,用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)即可。
問(wèn)題分析也很重要,這是向領(lǐng)導(dǎo)展示自我反思的機(jī)會(huì)。可以結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境變化,談一下工作中遇到的困難,比如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略調(diào)整導(dǎo)致我們的市場(chǎng)地位受到?jīng)_擊。這部分內(nèi)容要避免過(guò)于消極,應(yīng)該提出具體的應(yīng)對(duì)措施。例如,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,我們是否優(yōu)化了產(chǎn)品線,或者加大了線上宣傳力度。
未來(lái)規(guī)劃這部分可以展望一下接下來(lái)的工作方向??梢詮膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)入手,比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能。另外,也可以談?wù)勅绾卫眯录夹g(shù)手段提高工作效率,比如引入大數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶(hù)群體。不過(guò),這部分內(nèi)容不必太過(guò)理想化,要基于現(xiàn)有的資源和條件去制定切實(shí)可行的目標(biāo)。
寫(xiě)報(bào)告時(shí),格式也很關(guān)鍵。字體大小要統(tǒng)一,行距適中,便于閱讀。如果是電子版,最好提前檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略細(xì)節(jié),結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)字拼錯(cuò)了。這類(lèi)情況雖然不影響大意,但多少會(huì)影響觀感。
小編友情提醒:
報(bào)告完成后可以找同事幫忙審閱一下。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。而且,多一個(gè)人看一遍,也能確保報(bào)告更加完善。
【第3篇】市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)2450字
市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告
我到____司主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來(lái),我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問(wèn)題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:
首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開(kāi)支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節(jié)儉等問(wèn)題。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng),贏得用戶(hù)的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷(xiāo)售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施
銷(xiāo)售部利潤(rùn)主要來(lái)源有:計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶(hù)加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),____元,純利潤(rùn)____元。其中:打字復(fù)印____元,網(wǎng)校____元,計(jì)算機(jī)____元,電腦耗材及配件____元,其他:____元,人員工資____元。
二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施
客服部利潤(rùn)主要來(lái)源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。____年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶(hù)服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)____元。
三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施
工程部利潤(rùn)主要來(lái)源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門(mén)創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在____元;單機(jī)多用戶(hù)系統(tǒng)、集團(tuán)電話(huà)、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)____元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室____元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分____元;新業(yè)務(wù)部分____元;電腦部分____元,人員工資________元,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)____元。
在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶(hù)服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。
對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。
1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶(hù)服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦__成我們長(zhǎng)期客戶(hù)。
3、對(duì)大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。
四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把____司建成平谷地__算機(jī)的__構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容:
一、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。
二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。
三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。
同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用xx大精神里的一句話(huà)就是要'與時(shí)俱進(jìn)'。
公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和____0名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):
1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理
其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和____司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大__把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于____象的事情。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把____成在平谷地__模、品種、有__的it企業(yè)而努力。
以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)59人覺(jué)得有用
市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫(xiě)
市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告說(shuō)起來(lái)是個(gè)挺重要的事,畢竟這關(guān)系到一年工作的總結(jié)和未來(lái)的計(jì)劃。寫(xiě)這種報(bào)告,得先把思路理清楚,不然寫(xiě)出來(lái)的東西可能東一榔頭西一棒槌,自己看著都費(fèi)勁。我以前寫(xiě)的時(shí)候就遇到過(guò)這種情況,明明心里裝著一堆想法,可下筆的時(shí)候就亂了套,后來(lái)才慢慢找到竅門(mén)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭這部分很關(guān)鍵,得讓人知道你是誰(shuí),干了什么。比如先說(shuō)自己是誰(shuí),負(fù)責(zé)什么工作,這一塊兒沒(méi)什么特別復(fù)雜的,就是把自己的基本情況交代明白就行。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,比如我有一次寫(xiě)到一半突然想起去年團(tuán)隊(duì)搞的那個(gè)活動(dòng),結(jié)果就多說(shuō)了幾句,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)偏離主題了。
接著就是講成績(jī),這個(gè)部分要實(shí)事求是,不能吹得太過(guò)了。當(dāng)然也不能太謙虛,該有的亮點(diǎn)還是要提出來(lái)。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少,客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了幾個(gè)百分點(diǎn)之類(lèi)的,這些都是可以拿出來(lái)顯擺一下的。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)字最好精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,這樣顯得專(zhuān)業(yè)一些。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略這個(gè),直接寫(xiě)個(gè)整數(shù),看起來(lái)就不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
接下來(lái)就是講問(wèn)題了,每個(gè)部門(mén)都有自己的短板,市場(chǎng)部也不例外。比如市場(chǎng)推廣渠道單一,品牌知名度不夠高,這些問(wèn)題都要坦誠(chéng)地指出來(lái)。不過(guò)在描述這些問(wèn)題的時(shí)候,態(tài)度要積極一點(diǎn),不能光說(shuō)問(wèn)題有多嚴(yán)重,還要帶出解決方案。比如說(shuō)針對(duì)推廣渠道單一的問(wèn)題,可以考慮增加線上直播營(yíng)銷(xiāo)的比例,這樣既能吸引年輕用戶(hù),又能擴(kuò)大影響力。
還有就是未來(lái)規(guī)劃,這是報(bào)告的重點(diǎn)之一。寫(xiě)這部分的時(shí)候,腦子里要有清晰的思路,不能漫無(wú)目的地胡編亂造。比如說(shuō)今年的目標(biāo)是提升多少市場(chǎng)份額,具體措施是什么,預(yù)算大概是多少,這些都要提前想好。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記把預(yù)算寫(xiě)進(jìn)去,只顧著說(shuō)目標(biāo)和措施,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺(jué)得不靠譜。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)也不能少,畢竟市場(chǎng)部涉及的東西比較復(fù)雜。像swot分析、kpi考核這樣的詞,寫(xiě)進(jìn)去能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)把一些術(shù)語(yǔ)用混了,比如把swot寫(xiě)成swto,雖然大家都懂說(shuō)的是什么,但還是顯得不夠?qū)I(yè)。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告之后別急著交上去,得仔細(xì)檢查幾遍。檢查的時(shí)候要注意格式,段落之間要留空,字體大小也要統(tǒng)一。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記調(diào)整格式,導(dǎo)致報(bào)告看起來(lái)亂七八糟的。還有就是錯(cuò)別字,這類(lèi)問(wèn)題最讓人頭疼,明明檢查了好幾遍還是漏掉幾個(gè),只能怪自己眼花了。
寫(xiě)述職報(bào)告其實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要精煉,既要客觀又要積極。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷酱蠹?,?dāng)然了,每個(gè)人的工作情況不一樣,具體情況還得具體分析,不能照搬照抄別人的套路。
【第4篇】市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)中心商務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)滲透、反饋客戶(hù)情況、采購(gòu)信息提供、采購(gòu)活動(dòng)實(shí)施供應(yīng)商管理等工作。
一、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、宣傳。
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和宣傳計(jì)劃及工程項(xiàng)目的推廣計(jì)劃,積極在xxx區(qū)各個(gè)單位推廣信息化建設(shè)解決方案;
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng),并加強(qiáng)市場(chǎng)滲透,運(yùn)用各種有效促銷(xiāo)方式或商務(wù)手段,確保市場(chǎng)的占有率。
3、制定市場(chǎng)宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實(shí)施媒體傳播計(jì)劃,制定并實(shí)施活動(dòng)方案。負(fù)責(zé)商品廣告的費(fèi)用預(yù)算,主持制作、策劃、委托設(shè)計(jì)、發(fā)布公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介,并對(duì)公司廣告品等宣傳材料進(jìn)行審查,并及時(shí)評(píng)估廣告效果,并及時(shí)做出調(diào)整;
4、開(kāi)展對(duì)外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動(dòng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握社會(huì)公眾對(duì)公司的意見(jiàn),并反饋到公司,進(jìn)而提出對(duì)策。
二、負(fù)責(zé)在區(qū)內(nèi)建立、健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料的建立、保存和分類(lèi)管理。負(fù)責(zé)客戶(hù)情況收集,客戶(hù)應(yīng)用情況的調(diào)查,協(xié)助質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì),監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),并負(fù)責(zé)將市場(chǎng)分析情況及銷(xiāo)售情況總結(jié)提交決策層;
3、負(fù)責(zé)將市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)結(jié)果反饋到相關(guān)部門(mén),相互溝通、探討,并協(xié)助研發(fā)部對(duì)新產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)、包裝,提供基于行業(yè)的定制開(kāi)發(fā)服務(wù)需求,以及時(shí)最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建立,簽定合同,以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門(mén)或項(xiàng)目組所需要提供的客戶(hù)方資源協(xié)調(diào)。
xxx區(qū)信息中心市場(chǎng)部_____*年利潤(rùn)指標(biāo),完成xxx萬(wàn)合同金額,利潤(rùn)完成xxx萬(wàn)。實(shí)施目標(biāo)及計(jì)劃:
一、區(qū)內(nèi)市場(chǎng)方面:詳細(xì)調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設(shè)現(xiàn)狀,認(rèn)真了解客戶(hù)需求,對(duì)已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設(shè)施的單位了解其應(yīng)用情況,聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),建立客戶(hù)檔案;與其他部門(mén)合作,針對(duì)不同的行業(yè)、針對(duì)客戶(hù)單位的不同情況,提出適宜的信息化建設(shè)解決方案;與其它部門(mén)合作積極推廣我們的新技術(shù)、新產(chǎn)品;
二、區(qū)外市場(chǎng):整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息,進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品比較、優(yōu)劣式分析,制定推廣計(jì)劃,推動(dòng)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和工程產(chǎn)品的銷(xiāo)售,了解市場(chǎng)動(dòng)向,向開(kāi)發(fā)部門(mén)提出方向性建議;積極和其他it企業(yè)建立聯(lián)系,爭(zhēng)取建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作關(guān)系,借助他們的渠道銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品和服務(wù);把握現(xiàn)有的客戶(hù),隨時(shí)跟蹤客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用情況,做好客戶(hù)跟蹤、反饋工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
做市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告,得先搞清楚領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)什么。報(bào)告不是流水賬,要有點(diǎn)針對(duì)性。開(kāi)頭就簡(jiǎn)單說(shuō)下這段時(shí)間做了什么工作,別啰嗦太細(xì)。像我以前寫(xiě)的時(shí)候,總想著把每個(gè)活動(dòng)都寫(xiě)進(jìn)去,結(jié)果篇幅拉得太長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)著也累。后來(lái)改了方法,只挑重點(diǎn)說(shuō),比如策劃了幾個(gè)大活動(dòng),銷(xiāo)售額提升了多少。
數(shù)據(jù)很重要,但光有數(shù)字沒(méi)用,得結(jié)合實(shí)際情況分析。比如說(shuō)某個(gè)活動(dòng)效果不錯(cuò),就講講為什么成功,是選址好還是宣傳到位?要是失敗了,也得反思一下,是預(yù)算不夠還是執(zhí)行出了問(wèn)題。這個(gè)部分寫(xiě)的時(shí)候,最好能有具體案例,不然顯得空洞。有一次我寫(xiě)的時(shí)候,就拿了一個(gè)新品牌推廣的例子,從前期調(diào)研到后期反饋,整個(gè)流程都寫(xiě)得挺詳細(xì)。
中間這部分可以稍微多寫(xiě)點(diǎn)細(xì)節(jié),但別太復(fù)雜。用詞簡(jiǎn)單明了就行,專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)該用就得用,但別堆砌太多。像什么“市場(chǎng)占有率提升至xx%”這種話(huà),聽(tīng)起來(lái)就比較正式,但也不能濫用。還有就是,有些地方可能會(huì)寫(xiě)錯(cuò),比如把“客戶(hù)滿(mǎn)意度”寫(xiě)成“顧客滿(mǎn)意率”,雖然意思差不多,但看的人心里會(huì)嘀咕一下。
結(jié)尾,就簡(jiǎn)單展望下未來(lái),說(shuō)說(shuō)接下來(lái)的工作計(jì)劃。別光喊口號(hào),得提點(diǎn)具體的措施。像增加投入在新媒體這塊,或者優(yōu)化現(xiàn)有的渠道管理,這都是可以提的。記得給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)積極向上的印象,別整得跟任務(wù)完不成似的。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也很關(guān)鍵。字體大小、行間距什么的都要注意,不能太隨意。我見(jiàn)過(guò)有些人寫(xiě)報(bào)告,字跡潦草不說(shuō),段落還擠一塊兒,看著就心煩。要是能提前準(zhǔn)備個(gè)模板,把格式弄好,寫(xiě)起來(lái)就方便多了。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)忘記檢查,導(dǎo)致最后交上去才發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)地方排版不對(duì)勁。
【第5篇】企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,很榮幸能夠加入到智能設(shè)備有限公司這個(gè)欣欣向榮的大家庭!能夠跟隨公司,跟隨智總來(lái)做一番事業(yè)。能夠和這么多優(yōu)秀的員工共同進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。
自7月6日來(lái)到公司至今已經(jīng)兩月有余了,期間在車(chē)間學(xué)習(xí)了兩個(gè)星期。榮部長(zhǎng)、羅部長(zhǎng)給予了很多的指導(dǎo),車(chē)間的同事也給詳盡的解說(shuō)了各個(gè)產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和主要的功能模塊。詳盡的了解了個(gè)產(chǎn)品的構(gòu)造和組裝生產(chǎn),并試著組裝了一些產(chǎn)品部件。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,對(duì)于各產(chǎn)品有了一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
之后智總、周總、齊公又進(jìn)行了系統(tǒng)的講解,通過(guò)講解對(duì)產(chǎn)品知識(shí)基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按裝應(yīng)用在哪里、明了我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的特點(diǎn)。
在接下來(lái)的兩個(gè)星期,基本上是對(duì)公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市場(chǎng)政策、發(fā)展歷程。這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,市場(chǎng)、售后各環(huán)節(jié)開(kāi)始接觸、熟悉。
在進(jìn)入第二個(gè)月開(kāi)始接手市場(chǎng)部的全面工作。開(kāi)始了解銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)和售后具體工作,并把重點(diǎn)放在對(duì)市場(chǎng)管理、客戶(hù)管理和后期政策規(guī)劃上,著手或準(zhǔn)備著手解決市場(chǎng)部的一些相關(guān)問(wèn)題。
為了更深入的了解市場(chǎng)和客戶(hù)情況,隨同走訪了公司、公司、公司。隨同走訪了科技公司、公司、設(shè)施公司。與大多數(shù)客戶(hù)作了深入的交流,了解了客戶(hù)想法、需求和建議,并基本解決了一些欠款問(wèn)題,和客戶(hù)達(dá)成深化合作的意向。
與市場(chǎng)、售后及內(nèi)勤所有人員對(duì)于工作進(jìn)行了深入溝通,就市場(chǎng)、售后和內(nèi)勤工作各個(gè)環(huán)節(jié)深層次的一些問(wèn)題進(jìn)行了了解。有如下不成熟的看法,請(qǐng)智總參考:
1公司歷經(jīng)十多年的發(fā)展,完成了初步的資本積累,生產(chǎn)、研發(fā)能力的積累,行業(yè)影響力的積累,生產(chǎn)工藝的積累,骨干型科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等人才的積累,這是我們的優(yōu)勢(shì)。
2當(dāng)我們初入市場(chǎng)或未達(dá)規(guī)?;A段,我們傾全力去發(fā)展市場(chǎng),我們可以缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃,集約性的生產(chǎn)管理,系統(tǒng)、模式性運(yùn)營(yíng)管理。
但到今天這個(gè)歷史階段和規(guī)模階段,我們就必須強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃,制度流程化的運(yùn)營(yíng)管理,戰(zhàn)略性、集約性的研發(fā)、生產(chǎn)管理和模式化的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理了。
3我們需要著手解決的幾件事情
(1)生產(chǎn)質(zhì)量與我們大公司的品牌、歷史、規(guī)模要相符,這是我們的基礎(chǔ)。
(2)相應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新能力及投產(chǎn)新產(chǎn)品的能力和步伐,這是我們持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
(3)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(4)管理制度化、流程化、責(zé)任化、高效化。
(5)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式化,并強(qiáng)調(diào)渠道創(chuàng)新和高效化。
(6)公平、公正、激勵(lì)、高效的薪資體系的建立。這是健康、快速發(fā)展的根本。
(7)更有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)政策的建立。
針對(duì)于上述拙見(jiàn),已經(jīng)提交一份框架性的、著力解決現(xiàn)階段人員積極性的政策供智總參考,期望能夠解決現(xiàn)階段最急迫的問(wèn)題,使得業(yè)務(wù)人員面貌一新從而有積極性去配合公司解決各方面的一些問(wèn)題。
這個(gè)階段做的主要事情還有:
(1)考慮網(wǎng)站的規(guī)劃,主要是把在線洽談模塊的納入,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)的營(yíng)銷(xiāo)力量和宣傳作用。
(2)管理軟件的應(yīng)用或是紙質(zhì)管理工具的制定,強(qiáng)化管理的規(guī)范化。
(3)說(shuō)明書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量
(5)明年政策的考慮以供智總決策參考。
上述為入司兩月的主要工作,當(dāng)然也有很多的考慮欠周,這也是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中智總都在指導(dǎo)進(jìn)行,所以才能夠有成長(zhǎng),感謝智總!同時(shí)也感謝周總、齊公和所有員工!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的述職述廉報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的主要目的是向領(lǐng)導(dǎo)層展示過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作成果和廉潔自律的情況。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和事實(shí),以確保內(nèi)容的真實(shí)性。
首先,應(yīng)該從市場(chǎng)部的整體運(yùn)營(yíng)情況說(shuō)起。比如,可以描述一下部門(mén)在過(guò)去一年里的主要任務(wù)完成情況,包括但不限于銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)數(shù)量以及市場(chǎng)份額的變化等。這些數(shù)據(jù)不僅能夠直觀地反映工作的成效,還能為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然,在列舉數(shù)字的同時(shí),最好能簡(jiǎn)要提及一些具體的項(xiàng)目案例,這樣可以讓報(bào)告更加生動(dòng)具體。
接著,要重點(diǎn)談一談市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果。這里可以回顧幾個(gè)重要的營(yíng)銷(xiāo)策劃案,說(shuō)明它們是如何制定的,執(zhí)行過(guò)程中遇到了哪些挑戰(zhàn),又是怎樣克服的。例如,某次大型促銷(xiāo)活動(dòng)可能因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不足而導(dǎo)致初期效果不佳,但通過(guò)及時(shí)調(diào)整策略最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。這樣的例子既能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力,也能突出個(gè)人貢獻(xiàn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),客戶(hù)關(guān)系管理同樣重要??梢栽趫?bào)告中分享一些成功的客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),如定期舉辦客戶(hù)答謝會(huì)、建立vip會(huì)員制度等措施是如何增強(qiáng)客戶(hù)粘性的。同時(shí),也要坦誠(chéng)面對(duì)存在的問(wèn)題,比如說(shuō)某些大客戶(hù)的流失原因是什么,未來(lái)將采取什么措施來(lái)改善這一狀況。
至于述廉部分,則需要強(qiáng)調(diào)個(gè)人的職業(yè)道德修養(yǎng)。這包括遵守公司規(guī)章制度、保持良好的職業(yè)操守等方面。可以舉例說(shuō)明自己在日常工作中如何做到公平公正,比如在處理供應(yīng)商合作時(shí)始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則。如果有機(jī)會(huì)參與公益活動(dòng)或者志愿服務(wù),也可以將其納入述廉范圍,展現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感。
值得注意的是,在撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要得體恰當(dāng)。既要避免過(guò)于浮夸的辭藻堆砌,又要防止顯得過(guò)于平淡無(wú)味。適當(dāng)?shù)男揶o手法可以讓報(bào)告更具感染力,但切勿濫用。此外,由于涉及到敏感話(huà)題,措辭一定要謹(jǐn)慎,尤其是涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和個(gè)人隱私的部分,必須確保真實(shí)可靠。
小編友情提醒:
記得附上必要的附件材料,如業(yè)績(jī)報(bào)表、活動(dòng)照片、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等,以便進(jìn)一步佐證報(bào)告內(nèi)容。當(dāng)然,如果有條件的話(huà),還可以制作一份精美的ppt演示文檔,配合口頭匯報(bào)使用,這樣會(huì)更有助于提升匯報(bào)效果。
需要注意的是,每個(gè)企業(yè)的文化和管理模式不盡相同,因此在實(shí)際操作時(shí)還需結(jié)合自身實(shí)際情況靈活調(diào)整。比如有的企業(yè)可能更看重創(chuàng)新思維,那么就可以多加入一些前瞻性的想法;而有的企業(yè)則可能傾向于務(wù)實(shí)作風(fēng),這時(shí)就需要突出實(shí)際成果。
【第6篇】2025年7月城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫(xiě)2050字
一、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,較好完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)
1、腳踏實(shí)地,確保目標(biāo)任務(wù)的完成
隨著網(wǎng)建工作的不斷深入,訪銷(xiāo)員向客戶(hù)經(jīng)理過(guò)渡,如何在這種職能的轉(zhuǎn)變中不影響銷(xiāo)量完成部門(mén)目標(biāo)任務(wù),是我今年思考較多的問(wèn)題。在局(中心)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)部門(mén)員工轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)上海煙草人“與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)娶敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)科的每個(gè)銷(xiāo)售策略,在深化服務(wù)的同時(shí)腳踏實(shí)地確保銷(xiāo)量。首先合理地制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,將部門(mén)任務(wù)科學(xué)合理地分解到每位客戶(hù)經(jīng)理頭上,提高了客戶(hù)經(jīng)理工作積極性;并利用早會(huì)總結(jié)安排、要求客戶(hù)經(jīng)理隨時(shí)對(duì)比客戶(hù)銷(xiāo)售周期變化,在拜訪中幫助客戶(hù)清理庫(kù)存、抓住促銷(xiāo)機(jī)會(huì)加大宣傳力度、及時(shí)補(bǔ)貨等措施,以“不放過(guò)一個(gè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)”為口號(hào),通過(guò)細(xì)化銷(xiāo)售工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),既保證了訪銷(xiāo)員的職能轉(zhuǎn)變,又沒(méi)有影響銷(xiāo)量:今年1-10月完成總銷(xiāo)量30519.21箱,占計(jì)劃的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,約9.39%。
2、抓落實(shí),花大力氣做好品牌培育工作
(1)隨著工業(yè)企業(yè)的不斷重組和品牌的不斷精減,現(xiàn)市場(chǎng)供需矛盾越來(lái)越突出,我深刻認(rèn)識(shí)到要解決這一癥結(jié),必須做好目標(biāo)品牌的培育與推廣工作。根據(jù)局(中心)“三個(gè)方向兩個(gè)重點(diǎn)”要求,帶領(lǐng)部門(mén)員工抓住目標(biāo)品牌宣傳不放松,下苦功夫做好品牌置換與新品牌的上攤工作,通過(guò)統(tǒng)一口徑宣傳、零包上攤、每天早會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)以點(diǎn)帶面、借助促銷(xiāo)活動(dòng)擴(kuò)大影響力及客戶(hù)庫(kù)存量等手段進(jìn)行,并要求客戶(hù)經(jīng)理站在客戶(hù)利益角度做好解釋工作,將行業(yè)信息帶與經(jīng)營(yíng)戶(hù),使他們轉(zhuǎn)變觀念,互動(dòng)起來(lái)做好品牌培育工作。通過(guò)這一系列積極的工作,使“時(shí)尚宏聲”、“醇香紅梅”等品牌成功置換了“蓋紅河”,減低了市場(chǎng)壓力,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度,前者更是由最初的1548條上升到如今的10642條;“紅白蓋天”上攤率達(dá)90%以上,其它目標(biāo)品牌上攤率也達(dá)到分公司及局(中心)要求。(2)加大重點(diǎn)品牌宣傳力度。重點(diǎn)品牌是公司利益的支撐,我作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理更是時(shí)時(shí)以提高重點(diǎn)品牌銷(xiāo)售為目的,要求客戶(hù)經(jīng)理將重點(diǎn)品牌溶入到每天的拜訪和客戶(hù)分析中,見(jiàn)縫插針地宣傳。不僅如此,更是要求客戶(hù)經(jīng)理熟悉各品牌毛利,有針對(duì)性地宣傳高毛利品牌,盡最大可能創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。1-10月部門(mén)創(chuàng)利占全公司的44.79%。
二、以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動(dòng)力,狠抓基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)質(zhì)量
1、嚴(yán)格要求,提高各項(xiàng)基礎(chǔ)工作質(zhì)量
我深刻地意識(shí)到,上海網(wǎng)建“精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、創(chuàng)新”的作風(fēng)貫穿于工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中。因此我首先嚴(yán)格要求自己的營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告、早會(huì)記錄等基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,并在不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)中提升質(zhì)量,帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部做好網(wǎng)建基礎(chǔ)工作,使雁江城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部的網(wǎng)建基礎(chǔ)工作水平始終保持在全市前列,并得到盛市網(wǎng)建檢查的一致好評(píng)。
2、做好電話(huà)訂貨初期摸底工作、電子結(jié)算推廣工作
作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理,我一刻也不敢放松電話(huà)訂貨、電子結(jié)算工作的推進(jìn)。帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理收集客戶(hù)基礎(chǔ)資料,做好卷煙銷(xiāo)售系統(tǒng)信息維護(hù),確保了電話(huà)訂貨軟件正常運(yùn)行。采取深入細(xì)致的宣傳工作、緊俏品牌的吸引、耐心周到的服務(wù)等措施,大力發(fā)展電子結(jié)算,距今發(fā)展在線代扣604戶(hù),圓滿(mǎn)完成局(中心)下達(dá)的40%(600戶(hù))指標(biāo)。并在提升入網(wǎng)率的同時(shí)積極反饋結(jié)算中存在問(wèn)題,加強(qiáng)與銀行方的聯(lián)系,做好客戶(hù)思想工作,努力提高結(jié)算成功率。
3、竭力追求“三滿(mǎn)意”,大力提升服務(wù)質(zhì)量
從以銷(xiāo)量為中心到以客戶(hù)為中心,營(yíng)銷(xiāo)部職能發(fā)生了根本改變。我深刻意識(shí)到客戶(hù)關(guān)系管理是提升網(wǎng)建質(zhì)量的關(guān)鍵,帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理隨時(shí)隨地處理好與客戶(hù)關(guān)系,倡導(dǎo)“服務(wù)他人,快樂(lè)自己”的服務(wù)理念,真心為客戶(hù):一方面積極配合廠方進(jìn)行品牌宣傳活動(dòng),并及時(shí)反饋銷(xiāo)售信息,使各廠方業(yè)務(wù)員與我們合作愉快;另一方面想盡辦法為零售戶(hù)排憂(yōu)解難,妥善處理客服矛盾,使經(jīng)營(yíng)戶(hù)與我們的心貼得更近了?,F(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查城區(qū)平均分值達(dá)到70分以上,其中不滿(mǎn)多為對(duì)緊俏品牌供給不足及贏利方面,對(duì)我人員無(wú)不滿(mǎn)現(xiàn)象。4、強(qiáng)化專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合工作,確保專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合落到實(shí)處
要實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)網(wǎng)建”的目標(biāo),專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合是關(guān)鍵。作為專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合會(huì)主持人,我嚴(yán)格按公司要求堅(jiān)持一周一次召開(kāi)專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合會(huì),與呼叫中心、稽查中隊(duì)、配送中心負(fù)責(zé)人互通信息,并做到有記錄、有分析,有措施,有結(jié)果。在平時(shí)也與各部門(mén)密切聯(lián)系,及時(shí)處理突發(fā)事件,并制定“有問(wèn)有答”制,真正做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。樹(shù)立“全員專(zhuān)賣(mài)”意識(shí),要求客戶(hù)經(jīng)理將自己在經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)中掌握的市場(chǎng)情況及時(shí)提供給稽查員,互相配合凈化市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)客戶(hù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)型
加強(qiáng)管理,規(guī)范客戶(hù)經(jīng)理行為,確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關(guān)知識(shí)通過(guò)各種形式傳達(dá)給客戶(hù)經(jīng)理,使全員轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)工作自覺(jué)性;其次通過(guò)跟訪、市場(chǎng)檢查、平時(shí)工作調(diào)查等形式規(guī)范客戶(hù)經(jīng)理拜訪行為,并分析各客戶(hù)經(jīng)理工作中的亮點(diǎn)與不足,宣揚(yáng)亮點(diǎn)、指導(dǎo)不足,盡量使全員業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升;為使客戶(hù)經(jīng)理拜訪真正有價(jià)值,我通過(guò)實(shí)際跟訪尋找最適合的拜訪方法,拜訪由最初平均每天普訪40戶(hù)到如今每天40戶(hù)分重點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),這樣保證了客戶(hù)經(jīng)理每天的拜訪頻度。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用
2025年7月城區(qū)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部經(jīng)理述職報(bào)告怎么寫(xiě)
最近接到了不少同事關(guān)于述職報(bào)告的詢(xún)問(wèn),尤其是剛當(dāng)上市場(chǎng)部經(jīng)理的新手,不知道該怎么下筆。其實(shí)述職報(bào)告就是對(duì)自己這段時(shí)間工作的梳理,既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),也是對(duì)自己工作的一次復(fù)盤(pán)。
寫(xiě)報(bào)告前,得先整理好自己的思路。我一般會(huì)先把這段時(shí)間做的重點(diǎn)工作列出來(lái),像新產(chǎn)品的推廣情況,銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)情況,還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)這些。然后把每個(gè)部分的數(shù)據(jù)拿出來(lái),這很重要,沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的話(huà),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得空洞。比如,這個(gè)月我們推出了新產(chǎn)品a,銷(xiāo)量增長(zhǎng)了百分之二十,要是沒(méi)這個(gè)數(shù)字,說(shuō)再多也沒(méi)說(shuō)服力。
接下來(lái)就該分析原因了。為什么銷(xiāo)量能漲這么多?是不是因?yàn)閺V告投放到位?還是團(tuán)隊(duì)配合得好?這里就需要結(jié)合實(shí)際情況去深挖。比如這次活動(dòng),前期我們通過(guò)線上直播預(yù)熱,吸引了大量潛在客戶(hù),后期線下體驗(yàn)店的轉(zhuǎn)化率也很高,這些都是值得肯定的地方。
寫(xiě)這部分的時(shí)候,我習(xí)慣用自己的話(huà)來(lái)說(shuō),不用刻意追求華麗的辭藻。畢竟述職報(bào)告不是寫(xiě)詩(shī),關(guān)鍵是要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作思路和成果。當(dāng)然,也不能光說(shuō)成績(jī),也要提提遇到的問(wèn)題。像上個(gè)月我們嘗試了一種新的促銷(xiāo)方式,結(jié)果效果不太好,后來(lái)經(jīng)過(guò)復(fù)盤(pán)發(fā)現(xiàn)是執(zhí)行環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。這種反面例子其實(shí)也能體現(xiàn)你的反思能力。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,要注意格式。標(biāo)題要醒目,正文分段清晰,每段開(kāi)頭最好有個(gè)小引子。像我寫(xiě)的時(shí)候,就會(huì)先點(diǎn)明主題,再展開(kāi)具體描述。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)忘記空兩格,直接頂格寫(xiě),這樣看起來(lái)有點(diǎn)別扭,但也不是大問(wèn)題。
小編友情提醒:
記得附上一些圖表。比如銷(xiāo)售曲線圖、市場(chǎng)份額對(duì)比表之類(lèi)的,直觀展示效果更好。不過(guò)圖表太多也不行,挑最關(guān)鍵的放上去就行。像去年年底做年終總結(jié)的時(shí)候,我就放了三張圖,一張是年度銷(xiāo)售額趨勢(shì),一張是各區(qū)域市場(chǎng)占比,還有一張是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,領(lǐng)導(dǎo)看得很清楚。
述職報(bào)告,說(shuō)到底就是把自己的工作成績(jī)和不足展現(xiàn)出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)全面的了解。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷酱蠹摇?/p>