【第1篇】師德師風建設說明工作報告怎么寫350字
近年來，我局堅持把師德師風建設放在教師隊伍建設的首要位置，常抓不懈，切實提高了教師隊伍的職業(yè)道德水平。
一是通過活動促進師德建設。每年我們都要組織師德征文、舉辦校長論壇，結合黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動與“解放思想”大討論活動等，每年教師節(jié)隆重表彰一批師德標兵和優(yōu)秀教育工作者，大力弘揚優(yōu)良的師德師風，進一步推進了教師職業(yè)道德建設。
二是突出考核，以考核促進師德優(yōu)化。結合市局師德建設要求，我們著力加強了師德師風的量化考核工作，把師德考核與教師的職稱晉升、年度評優(yōu)等方面掛鉤，并暢通渠道，接受社會投訴監(jiān)督，對涉及教師失德失范的投訴和舉報加強督查。
近年來，我縣教師師德水平不斷提高，大家愛崗敬業(yè)，無私奉獻，向社會展示了人民教師的良好形象。
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師德師風建設說明工作報告怎么寫
師德師風建設是學校工作的重要組成部分，這類報告需要從實際情況出發(fā)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧具體工作的實施細節(jié)。寫這種報告的時候，關鍵是要把事情說清楚，讓上級領導了解你們做了什么，又取得了哪些成效。
首先，報告開頭部分得有個引子，簡明扼要地介紹一下背景。比如，最近幾年教育部門特別重視師德師風建設，咱們學校也積極響應號召，成立了專門的工作小組。這部分內(nèi)容不用太長，兩三句話交代一下就行。記得提到具體的時間節(jié)點，比如今年三月份啟動了相關活動之類的，這樣顯得有依據(jù)。
接下來就是重點，要把具體的措施和做法寫出來。這部分可以按照不同的項目來展開，比如組織教師培訓、開展師德講座、制定考核標準等等。每個項目都要突出重點，比如培訓的內(nèi)容是什么，是邀請專家講授還是內(nèi)部交流？講座的主題又是如何選定的？考核標準具體包括哪些方面？這些問題都需要說得詳細一些。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，像參與培訓的教師人數(shù)有多少，講座的出席率是多少之類，這能讓報告看起來更有說服力。
還有一個需要注意的地方，就是不能光寫做了什么，還得說說效果怎么樣。比如通過這些活動，教師們的教學態(tài)度有沒有改善，學生和家長對老師的評價是否有變化？如果能列舉幾個典型的案例就更棒了，能讓報告生動起來。不過這里有個小問題，有時候?qū)懽髡呖赡軙浹a充具體的例子，這就導致報告顯得空洞了些。
書寫注意事項：
報告的格式也很重要。一般情況下，標題要用黑體字，正文部分要分段落，每一段最好控制在三四行左右。字體大小建議統(tǒng)一，不要一會兒大一會兒小。還有，附件部分如果有照片或者表格，最好單獨放在后面，前面只提一句“詳見附件”就行。
小編友情提醒：
報告結尾部分可以簡要概括一下當前存在的不足之處。比如某些環(huán)節(jié)可能執(zhí)行得還不夠到位，或者個別老師對活動的積極性不高。當然，也不能一味地強調(diào)缺點，可以順便提一下未來的改進方向，比如打算增加更多的互動環(huán)節(jié)，讓老師們更加主動地參與到活動中來。
【第2篇】中學師德師風建設計劃報告怎么寫1700字
二十一世紀需要教師不但要有更淵博的知識，而且還要具有更優(yōu)秀的人格魅力。為了加強教師職業(yè)道德建設，學校把師德建設與全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學質(zhì)量結合起來，把“敬業(yè)愛生，為人師表”活動的重點放在強化教師高尚人格、良好學識學風的培養(yǎng)上，將調(diào)整師生關系轉變到提高教師實施素質(zhì)教育的能力上，結合學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實把師德建設的各項規(guī)定內(nèi)化為教師的自覺行動，以高尚的人格和良好學識學風影響和帶動學生發(fā)展。
一、加強政治理論學習，提高教師的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
1、全體教師采取每月集中學習與自學相結合的方式，進一步學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，做到學法、懂法、守法，提高教師的法律意識，并在工作中依法治教、依法治校。認真及時的收聽、收看廣播電視，關心國內(nèi)外重大新聞，建立政治學習筆記，豐富自己的理論知識，提高政治思想覺悟。
2、突出抓好職業(yè)道德及其相關知識的學習，使教師在師德教育活動中樹立高尚的品格。本學期組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全體教職工中進行職業(yè)道德規(guī)范大討論，切實把師德建設內(nèi)化為教師的自覺行為。不但做到不體罰和變相體罰學生，不加重學生負擔，更重要的是學會賞識教育、平等教育、學會尊重學生人格、尊重學生個體差異、尊重學生自主選擇。主要學習篇目有《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《新教師職業(yè)道德規(guī)范解讀》、《師德師風學習材料》等。要求全體教師通過學習提高理論水平和認識能力，聯(lián)系自己的工作實際落實到行動上。
二、開展豐富多彩的師德教育活動，促教師師德水平的提高。
1.積極探索新形勢下師德建設的新途徑，努力提高師德建設的質(zhì)量和水平。樹立“以人為本，敬業(yè)奉獻”的師德理念，引導教師敬業(yè)奉獻，促進學生發(fā)展，并在成就學生的同時，實現(xiàn)自身的不斷進步。積極開展“樹良好教師形象”活動，加強教師的政治理論學習，增強教師職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)責任感，并能落實到平日的教育教學中。
2、本學年圍繞在廣大教師中開展“立高尚師德，爭文明教師——雷鋒家鄉(xiāng)人學雷鋒”活動，即對自己要講道德，對學生要講愛心，對同志要講友情，對工作要講責任，對教學要講質(zhì)量，對事業(yè)要講奉獻，對社會要講公德，對祖國要講貢獻。
3、嚴格落實《中小學教師道德行為“十不準”》、《中小學教師用語“十提倡”》等?！笆粶省奔矗孩俨粶蕝⒓有敖探M織和迷信活動;②不準從事有償家教和收費補課;③不準上課時吸煙和接打手機;④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;⑤不準在工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天以及其他娛樂活動;⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論;⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長;⑧不準私自向?qū)W生收費、攤派讀物及推銷商品;⑨不準賭博、酗酒以及說臟話;⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹，留怪發(fā)型?！笆岢奔储佟澳阏媛斆?，真能干”;②“你真可愛，真活潑”;③“你還有什么樣問題？”;④“你的問題一定能解決”;⑤“別著急，慢慢說”;⑥“別灰心，再來一次”;⑦“看到你進步，真高興”;⑧“今天，你做得很好”;⑨“相信你，一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。
4、實施“五師”教育工程：
(1)鑄師魂 要求教師具有“四心”：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。
(2)育師德 要求教師做到“三愛”：愛事業(yè)，愛崗位，愛學生。對后進學生有“三心”：愛心、耐心、信心。
(3)樹師表 要求教師實現(xiàn)“一二三四”目標：一強——強化為人師表意識;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度;三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。
(4)正師風 通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設。
(5)練師能 對不同層次的教師提出不同的要求，按師德先進集體和師德標兵目標進行培養(yǎng)。
5、學校將結合“八對八講”、“五師”教育工程和“十不準”、“十提倡”活動，學年末評選師德先進教師，以培植推廣先進典型，樹立教師良好形象。
三、完善考核評價制度，確保師德建設實施。
將教師職業(yè)道德確立為年度考核等首要條件，實行一票否決制。不斷完善考核評價制度，進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落到實處。
四、展示學校風采，擴大教育的影響。
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關于中學師德師風建設計劃報告的撰寫，我覺得可以從幾個方面入手。首先得明確目標，這個目標不能太虛，要具體到每個月或者每個季度能看到成果的那種。比如，這學期我們要提高教師們的溝通技巧，那具體怎么做？可以通過定期舉辦講座，邀請一些在這方面做得好的老師來分享經(jīng)驗。
接著就是活動安排了?；顒硬荒軄y搞，得有針對性。像是組織一些師德教育主題活動，主題可以圍繞如何對待學生的問題展開，比如遇到調(diào)皮的學生該怎么處理，這樣的活動能幫助老師們更好地理解自己的職責所在?；顒有问揭部梢远鄻踊?，除了講座還可以有討論會、案例分析之類的，讓大家都能參與進來。
資源準備也很關鍵。這里說的資源不只是物質(zhì)上的東西，還包括人力和時間。學校領導需要協(xié)調(diào)好各部門的工作，確保每位老師都有足夠的時間參加培訓和活動。如果經(jīng)費允許的話，還可以引進外部資源，比如請專家來做指導，這樣效果會更好。
在實施過程中，監(jiān)督和反饋同樣重要?？梢栽O立一個小組專門負責跟蹤計劃執(zhí)行情況，看看是不是按原定計劃在進行，有沒有偏離軌道。一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時調(diào)整策略。同時也要鼓勵大家積極反饋意見，畢竟每個人的感受不一樣，聽聽他們的想法有助于改進工作方法。
書寫注意事項：
我覺得評價體系也需要建立起來。不是說非要打分評級，而是通過一些指標來衡量成效，比如學生的滿意度調(diào)查，家長對學校工作的看法等等。這些數(shù)據(jù)能夠客觀反映師德師風建設的實際效果。
小編友情提醒：
我覺得宣傳也很有必要?？梢宰尭嗟慕搪毠ち私膺@項工作的意義，激發(fā)大家的積極性?？梢酝ㄟ^校園廣播、公告欄或者是內(nèi)部通訊平臺等方式傳播相關信息，營造良好的氛圍。
實際操作起來可能比想象中復雜得多。有時候因為時間緊任務重，難免會出現(xiàn)顧此失彼的情況。比如說某次活動準備得太倉促，結果效果不盡如人意。還有些時候，大家的積極性不高，導致參與度不夠理想。這些問題都需要慢慢摸索解決辦法。
【第3篇】師德師風建設說明報告怎么寫500字
有關師德師風建設說明報告范文
近年來，我局堅持把師德師風建設放在教師隊伍建設的首要位置，常抓不懈，切實提高了教師隊伍的`職業(yè)道德水平。
一是通過活動促進師德建設。每年我們都要組織師德征文、舉辦校長論壇，結合黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動與“解放思想”大討論活動等，每年教師節(jié)隆重表彰一批師德標兵和優(yōu)秀教育工作者，大力弘揚優(yōu)良的師德師風，進一步推進了教師職業(yè)道德建設。
二是突出考核，以考核促進師德優(yōu)化。結合市局師德建設要求，我們著力加強了師德師風的量化考核工作，把師德考核與教師的職稱晉升、范文寫作年度評優(yōu)等方面掛鉤，并暢通渠道，接受社會投訴監(jiān)督，對涉及教師失德失范的投訴和舉報加強督查。
近年來，我縣教師師德水平不斷提高，大家愛崗敬業(yè)，無私奉獻，向社會展示了人民教師的良好形象。
下一步，我們將繼續(xù)加強教師思想教育和方式創(chuàng)新，在教師隊伍扎實推進社會主義核心價值體系建設，深入開展社會公德、職業(yè)道德教育，全面都建符合社會主義精神文明要求的教師行為規(guī)范，不斷提高教師的文明素質(zhì)，將師德師風建設工作推向新的進程。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
師德師風建設說明報告怎么寫
寫這類報告的時候，得先搞清楚報告的目的，就是說為什么要寫這個報告，是為了檢查工作情況，還是為了匯報成果。這一步很重要，不然寫出來的東西可能就跑偏了。如果目標不清，就像走路沒方向，走著走著就亂套了。
接下來就是收集材料，這一步不能偷懶，得把相關的文件、數(shù)據(jù)都找齊了。比如，學校里的規(guī)章制度，以前的活動記錄，還有師生們的反饋意見什么的。要是材料不全，報告就會顯得空洞，就像個沒裝東西的箱子一樣，看著挺大，其實什么也沒裝。
寫報告的時候，最好能結合一些具體的事例。比如某個老師做的特別好的事情，或者是一次成功的師德教育活動。這樣能讓報告更有說服力。要是光講道理，沒例子支撐，讀者可能會覺得你說的話不靠譜。不過有時候會忘記把這些事例寫進去，特別是當寫到一半的時候，思路突然岔開了，等到回過神來，才發(fā)現(xiàn)漏掉了重要的部分。
報告的格式也很關鍵，一般來說，開頭得有個簡短的引言，中間部分詳細描述情況，最后再做個簡要的小結。但是有時候會把順序搞混，比如把小結放到了前面，這就不太合適了。還有，有些地方可能會忘記標點符號，比如逗號該加的地方?jīng)]加，這讓句子看起來斷斷續(xù)續(xù)的，影響閱讀體驗。
在寫報告的過程中，難免會遇到一些難題，比如怎樣才能把復雜的事情說得簡單明了。這時候就得動動腦子，換個說法試試。比如原本想說“這次活動的效果很好”，可以改成“通過這次活動，大家都感到受益匪淺”。這樣表達會更生動些。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)字得仔細核對，因為一旦出錯，會給整個報告減分。有時候可能會因為疏忽，把一個數(shù)字寫錯了，比如把“50”寫成了“5”，雖然只差了一個零，但結果就完全不一樣了。所以寫完之后，最好多檢查幾遍。
小編友情提醒：
別忘了給報告起個合適的標題。標題就像是門上的牌子，能讓讀者一眼就知道報告的主題是什么。要是標題起得不好，可能會影響別人對報告的興趣。有時候會因為起標題太倉促，隨便找個名字就用了，這樣不太好。
【第4篇】中小學師德師風建設推進活動自查報告總結怎么寫950字
一、領導重視，狠抓思想教育不放松
開學以來，我校高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了由校長任組長，班子成員為成員的師德師風推進活動領導小組。每周我們利用政治學習，組織教師學習相關師德工作的相關文件，學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人好護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《阜陽市中小學教師“十不準”》等相關法律等。通過學習，使我校教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。
二、抓住重點，自查自糾
針對本次師德師風推進建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開學校領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，依法辦學，依法執(zhí)教，規(guī)范辦學行為秩序等方面進行自查自省。
2、召開教師會。要求我校教師根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。
3、建立師德師風投訴制度。向?qū)W生家長公開學校投訴方式，接受學生家長對師德師風的監(jiān)督，學校對收到投訴要及時進行自查自糾。
4、開展師德師風家長問調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。
5、學校將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織學生家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。
三、自查自糾情況
1.通過開展師德師風自查自糾，我校不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，教師在社會上均有良好的職業(yè)形象。
2.存在的問題有：
（1）缺乏主動的政治理論學習和業(yè)務學習。
（2）工作主動意識不強，愛崗敬業(yè)不夠突出。
（3）個別教師節(jié)約意識不強，有浪費現(xiàn)象。
總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
在今后的工作中，我校將以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教師成為為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
開展師德師風建設自查工作，是學校提升教師隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。這類報告需要涵蓋多個方面，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要結合實際情況。寫這類報告時，第一步得明確目標，就是看看學校里的老師在職業(yè)道德和工作作風上有沒有達到預期標準。
在具體操作時，可以從日常教學活動入手，比如觀察課堂紀律管理情況。如果某位老師在課堂上總是讓學生自由散漫，這可能就反映出一些問題。當然，這里需要注意的是，不能單憑表面現(xiàn)象下結論，得深入了解背后的原因。例如，是不是這位老師最近家里出了什么事，導致情緒受到影響，從而影響了課堂秩序？
接著，還可以通過學生反饋來了解情況?？梢栽O計問卷調(diào)查，讓學生匿名填寫他們對老師的評價。這里有個小提醒，做問卷時題目設置要合理，避免引導性問題。比如，問“您覺得老師講課是否認真負責？”這樣的提問方式就有點問題，因為“認真負責”是一個主觀概念，不同人理解可能不一樣。改一下，改成“您認為老師講課時是否能按時完成教學任務？”這樣會更客觀些。
書寫注意事項：
也可以召開座談會，邀請部分學生家長參加，聽聽他們對學校教師的看法。不過在組織這類活動時，要注意控制規(guī)模，別搞得太大太復雜，否則反而可能流于形式。還有，主持會議的時候，說話得注意分寸，既要讓參與者暢所欲言，又不能讓他們產(chǎn)生抵觸情緒。比如，“大家有什么意見都可以提出來哦”，這樣的開場白聽起來就比較親切自然。
除了上述方法，還要定期檢查教學資料。檢查教案、作業(yè)批改記錄等文件，看是否存在敷衍塞責的情況。比如有的老師可能為了應付檢查，隨便抄幾個學生的作業(yè)作為全班的樣本，這種做法顯然是不妥當?shù)?。還有，對于那些長期請假、很少參與教研活動的老師，也應該重點關注，看看他們是不是存在職業(yè)倦怠的問題。
小編友情提醒：
整理收集到的信息時，要善于歸納總結。將發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，找出共性和個性。比如，有些問題是普遍存在的，比如個別老師上課拖堂現(xiàn)象較為嚴重；而有些則是特殊個案，比如某位老師因個人家庭原因經(jīng)常遲到早退。針對這些問題，可以制定相應的改進措施，比如加強考勤管理，舉辦專題講座提高教師的責任意識等等。
【第5篇】幼兒園師德師風建設工作計劃報告怎么寫800字
教師是太陽底下最光榮的職業(yè)，自古以來就有“學高為師，德高為范”之說。在新的一年里，我將以塑造教師良好形象為方向，以關注孩子生命為己任，以關心孩子成長為目標，在不斷充實、完善自我?guī)煹滦摒B(yǎng)的同時，為學生營造良好的學習生活氛圍，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
一、認真做好本職工作，充實自己的理論知識。
工作中，我要盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學校的規(guī)章制度，認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論，不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己，時刻反思自己的行為，嚴于律已，以身作責。
二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。
積極參加社會時間活動，提高自己的師德修養(yǎng)，在此過程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非，辯別善與惡，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。只有在實踐中不斷地積累滄桑，才能真正錘煉師德。
三、積極進行自我反思。
如果一個人要想進步，就要不斷地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學到老。
四、德及教學，不斷改進教學方式方法。
并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面，在日常的教學活動中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育學生，對后進生給予更多的關注，用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新，只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。
五、為學生傾注所有的愛心。
作為一個幼兒教師，愛心最重要。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國對人民對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
幼兒園師德師風建設工作計劃報告怎么寫，這確實是個需要認真對待的問題。這類報告主要面向園內(nèi)教職工，同時也是對外展示幼兒園形象的重要窗口。撰寫這樣的報告，關鍵是要結合實際情況，既有理論高度，又接地氣。
報告開頭部分得先把背景說清楚。比如，最近幾年國家特別強調(diào)教育質(zhì)量提升，尤其是幼兒教育這塊兒，作為啟蒙階段，影響深遠。咱們幼兒園當然也要響應號召，從師德師風入手，逐步改善教學環(huán)境和教師隊伍素質(zhì)。這部分內(nèi)容可以稍微詳細一點，把上級部門的要求和幼兒園自身的情況結合起來講，這樣顯得更有說服力。
接下來就是具體措施了。可以分幾個方面去寫，像是定期組織師德培訓，邀請專家來講課，讓大家明白什么是真正的師德；還有就是開展一些主題活動，比如“愛心傳遞日”，通過活動增強老師們的集體榮譽感。另外，還可以設立獎勵機制，對表現(xiàn)突出的老師給予表彰，形成良性競爭氛圍。這些都是很實用的辦法，能激發(fā)大家的積極性。
不過在寫這部分的時候，要注意條理性。每個措施都要點到為止，不用太啰嗦。比如提到培訓，就簡要介紹培訓內(nèi)容和預期效果；提到主題活動，就把活動形式和參與人員交代一下。如果能附上往年的成功案例就更好了，這會讓報告更有說服力。
還有一點很重要，就是要注意細節(jié)。比如安排活動時間時，最好提前和相關部門溝通好，確保不會和其他重要工作沖突。還有就是經(jīng)費預算，要盡量做到合理透明，這樣既能贏得領導信任，也能讓老師們覺得踏實。
在實際操作中，難免會遇到各種突發(fā)情況。比如，原定的培訓嘉賓臨時有事來不了，就得趕緊聯(lián)系備用人選。這種事情雖然麻煩，但只要提前做好預案，一般都能順利解決。所以報告里也可以適當提一提應急預案，顯示你們團隊的專業(yè)性。
最后別忘了強調(diào)監(jiān)督機制。有了好的規(guī)劃，還得有人負責落實?？梢猿闪ｉT的工作小組，定期檢查各項工作的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略。這樣做不僅能讓整個項目運行得更順暢，也能給大家一個明確的方向。
【第6篇】馬寨小學師德師風建設自查報告怎么寫1850字
一、領導重視，完善制度機制
我校領導高度重視師德師風建設教育學習工作，把此項工作擺上議事日程，及時召開動員會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德師風專題教育的責任感和緊迫感。同時，研究制定師德師風專題教育活動實施方案，成立師德師風專題教育活動領導小組。各種制度以噴繪的形式制成高標準的版面，明確主要目標，即通過專題教育活動，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，著力解決師德建設中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題，全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍。致力加強師德師風建設年的建設。在教師政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)上，在服務社會、服務家長、服務學生上，在樹立教師的良好形象上有新的提升。
二、加強學習，抓好思想教育
我校積極開展學習，采取定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的意見》等法律法規(guī)，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師行為八不準》等政策文件。除學習規(guī)定篇目外，還組織教師學習“感動中國人物”的先進事跡，比如：堅守在雪域高原上的支教者胡忠、謝曉君夫婦，跨越海峽的張平宜，雷鋒的傳人郭明義，一生奉獻給人民的好書記楊善洲？？以他們的動人事跡增強了教師們做好教育教學工作的使命感和責任感。
為使學習活動有成效，學校還制定“師德師風建設”教育活動各項學習制度，并做到“三有”：有學習內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會。每位教師都能按我校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思，使學習活動與教學工作有機結合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性，為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。
三、查擺剖析，發(fā)現(xiàn)師德問題
為落實查擺剖析階段的工作，增強師德師風建設的針對性、時效性，學校分層次認真開展“兩查四反思”活動，通過召開“師德師風民主生活會”、 “師德師風查擺剖析會”，教師分組 “師德師風教師查擺會”，通過自己講、互相提、大家評、征意見等方法，深入進行了自我剖析，查找自身存在的不足，真正找到原因，明確改進方向。還通過召開家長、學生座談會，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，指出了學校工作中的一些不足和缺憾，以及師德師風中發(fā)現(xiàn)的問題。現(xiàn)將查擺中提出和發(fā)現(xiàn)的問題匯總如下：
1、師德師風活動形式單調(diào)，缺乏多樣化，缺乏針對性和實效性，應將師德師風教育于豐富多彩的活動之中。
2、有些教師思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠。加強學習，依法執(zhí)教方面學習的主動性有待加強。
3、有的教職工言行不慎，在課堂或公共場所講一些不利于學生成長的話；有的教職工工作責任心不強，對教學工作精力投入不足。
4、有的教師缺乏進取精神，不注重獲取新知識、不鉆研業(yè)務、
不求上進、得過且過，滿足于一般性工作。
5、有的時候有些教師職業(yè)意識不夠強，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
四、努力方向，提升師德水平
1、進一步加大學習力度，加強職業(yè)道德教育，不斷地進行教師職業(yè)道德教育。通過走出去，請進來的辦法，讓一些教師開開眼界，了解教育形勢，學習兄弟學校的師德建設經(jīng)驗。
2、學校要加大管理力度，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范學校工作制度，嚴格考評機制，嚴明獎懲機制，真正把師德師風的考核，當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內(nèi)容，使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性，必須從我做起，從現(xiàn)在做起。
3、要讓教師擺正位置，端正態(tài)度，認真工作，團結同志，不說不利團結的話，不做不利團結的事，經(jīng)常與領導進行溝通和交流，關心愛護學生，尊重學生的人格，把學生看成是自己的子女一樣的對待。
4、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用，處處嚴格要求自己，要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的，自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人，
明明白白當領導。
今后學校將從以上各方面入手，進一步加強師德師風建設工作，強化學校德育工作，努力建設一支師德高尚、樂于奉獻、作風扎實、勇于創(chuàng)新、業(yè)務精良，具有現(xiàn)代教育理念，符合時代要求的管理隊伍和教師隊伍。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
馬寨小學師德師風建設自查報告怎么寫
關于馬寨小學師德師風建設自查報告，其實沒那么難。主要就是把學校在這方面的表現(xiàn)梳理一下，看看有沒有哪里做得不到位?？梢詮膸讉€方面入手，一個是老師們的日常行為，另一個是學校組織的活動情況。
先說說老師的日常行為吧。老師們平時是怎么對待學生的，這個很重要。要是發(fā)現(xiàn)有老師對學生態(tài)度不好，那得趕緊糾正。還有就是教學態(tài)度，是不是認真負責，有沒有敷衍了事的情況。這些都是需要關注的地方。
再看學校的活動。學校是不是經(jīng)常舉辦一些提升師德的講座或者培訓，老師們參與的積極性怎么樣。如果活動效果不好，可能是因為形式單一，大家提不起興趣。可以嘗試多搞些互動性強的活動，讓大家都能參與進來。
另外還有一點要注意，就是檢查一下學校制定的相關規(guī)章制度。這些制度是不是夠全面，能不能起到約束作用。要是發(fā)現(xiàn)制度存在漏洞，就得盡快修改完善。畢竟制度是保障師德師風建設的基礎。
寫報告的時候得注意條理清晰。不要把事情一股腦兒地堆在一起，這樣會顯得雜亂無章。可以按照上面提到的幾個方面分別闡述，每個部分都詳細說明具體情況。
報告里最好能結合具體例子。比如說某個老師做的特別好，就可以舉個例子表揚一下；要是發(fā)現(xiàn)什么問題，也可以用實例來說明。這樣能讓報告更有說服力。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會不小心遺漏掉一些重要信息。這就需要反復檢查幾遍，確保沒有疏漏。還有就是語言表達上也要注意，盡量做到準確無誤。要是寫得含糊不清，別人看了容易產(chǎn)生誤解。
