【第1篇】效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫1350字
20_____年來(lái),_____局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進(jìn)政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成,為改善_____局機(jī)關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動(dòng)城市管理工作的起到了積極的作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
_____局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過(guò)程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結(jié)合自己的工作實(shí)際,把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中,切實(shí)改變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時(shí)、到位,充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動(dòng)性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。
在活動(dòng)實(shí)施中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),把_____局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
二、推進(jìn)政務(wù)公開
推進(jìn)政務(wù)公開,是堅(jiān)持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施,也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。y0jbys局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合,制定實(shí)施方案,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),相關(guān)科室各負(fù)其責(zé),發(fā)動(dòng)社會(huì)和群眾參與和監(jiān)督的工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度
堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處,逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、效能考評(píng)制等制度,強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處,取得效果、達(dá)到目的,我們實(shí)行績(jī)效考評(píng),打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中,與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,實(shí)行一票否決。
在制度落實(shí)上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認(rèn)真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。
四、強(qiáng)化監(jiān)督制約,促進(jìn)廉政建設(shè)
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為動(dòng)力,堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,處處以身作則,認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),一方面,把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與城市管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面,加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育,堅(jiān)持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐__的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使_____局廉政建設(shè)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
當(dāng)然,我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,還有一定差距。我們決心認(rèn)真貫徹十八大精神,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機(jī)關(guān)作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
效能建設(shè)自查報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
效能建設(shè)自查報(bào)告的編寫,得結(jié)合實(shí)際情況去展開。這類報(bào)告一般需要涵蓋工作開展情況、存在的問題及原因分析、改進(jìn)措施等方面。在寫的時(shí)候,得確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)客觀,能反映出工作的實(shí)際成效。
先說(shuō)說(shuō)工作開展情況這部分。這部分內(nèi)容主要講的是這段時(shí)間內(nèi)做了哪些事,采取了哪些措施。比如某個(gè)部門在效能建設(shè)上的具體行動(dòng),包括組織架構(gòu)調(diào)整、制度完善、流程優(yōu)化等。這里要注意的是,描述工作開展情況時(shí),要用具體的例子來(lái)支撐,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。要是只泛泛而談,就會(huì)顯得空洞無(wú)物。例如,某單位提到優(yōu)化審批流程,但沒給出具體的操作細(xì)節(jié),那讀者就很難理解到底改了什么。
接著是問題和原因分析。這是自查報(bào)告的重點(diǎn)之一,得認(rèn)真梳理工作中存在的不足。比如,某些環(huán)節(jié)效率不高,可能是因?yàn)槿藛T配置不合理,也可能是設(shè)備老化導(dǎo)致的。寫這部分時(shí),最好能從多個(gè)角度去剖析問題根源,這樣才能找到根本解決辦法。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如只關(guān)注表面現(xiàn)象,沒有深入挖掘深層次的原因。這會(huì)讓提出的整改措施缺乏針對(duì)性。
最后就是改進(jìn)措施了。針對(duì)前面提到的問題,提出切實(shí)可行的辦法。比如加強(qiáng)培訓(xùn)提高員工素質(zhì),引入新技術(shù)提升工作效率等。制定措施時(shí)要考慮到可行性,不能脫離實(shí)際。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪?,提出一些不切?shí)際的目標(biāo),這樣反而會(huì)適得其反。另外,還應(yīng)該明確責(zé)任人和完成時(shí)限,這樣才能保證措施落實(shí)到位。
在整個(gè)撰寫過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確。盡量避免使用模糊不清的詞語(yǔ),比如“大概”、“可能”之類的。如果表述含糊,會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如主謂不一致的情況。像“這項(xiàng)工作我們已經(jīng)完成它”,這種句子讀起來(lái)就有些別扭。還有時(shí)候可能會(huì)用錯(cuò)詞,比如把“成效”寫成“成績(jī)”,雖然意思差不多,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
【第2篇】局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告怎么寫2050字
局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來(lái),結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,深入開展了機(jī)關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報(bào)告如下。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)工作措施
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是建立機(jī)構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實(shí)施方案》。二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手,充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項(xiàng)規(guī)章制度,匯編成《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊(cè)制度文件集,共150多頁(yè)。四是實(shí)行機(jī)關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行簽到制度,一個(gè)月通報(bào)一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會(huì),對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月工作進(jìn)行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)全委各項(xiàng)工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報(bào)告制度,全面提高工作效率。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作,確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成落到實(shí)處,以忠商直黨委〔____〕11號(hào)文件印發(fā)了《關(guān)于對(duì)各科、室、隊(duì)工作人員實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎(jiǎng)懲制度。要求各科室(隊(duì))每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報(bào)送商委辦公室,欠進(jìn)度的項(xiàng)目要分析原因,提出整改補(bǔ)救措施。
二、明確目標(biāo),集中精力抓整改
(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過(guò)程中本著“態(tài)度誠(chéng)懇,行動(dòng)迅速,作風(fēng)扎實(shí),措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點(diǎn),逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實(shí)。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺(tái)了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì),出臺(tái)相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國(guó)有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國(guó)有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的信訪要求,及時(shí)息訪;及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于____年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
(二)社會(huì)各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)反映的意見和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開班子成員會(huì)議,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,并研究制訂了整改措施
1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會(huì),交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對(duì)洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力;三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識(shí);四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會(huì)影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營(yíng)造和諧社會(huì)。
三、效能建設(shè)成效突出
機(jī)關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強(qiáng)“四種意識(shí)”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強(qiáng)了群眾利益無(wú)小事的意識(shí);工作肯干、實(shí)干、能干的意識(shí);團(tuán)結(jié)互助、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的意識(shí);公正廉潔的意識(shí)。商直機(jī)關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號(hào)召?gòu)V大黨員職工向他學(xué)習(xí)。
四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺(tái)階
效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個(gè)意識(shí)”,著力“三個(gè)規(guī)范”,達(dá)到“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來(lái)的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面實(shí)施整改責(zé)任,促進(jìn)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
撰寫一份局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況的自查報(bào)告,關(guān)鍵是要把工作中的實(shí)際情況說(shuō)清楚,既要體現(xiàn)成績(jī),也要反映問題。開頭部分得先表明這是針對(duì)某項(xiàng)工作的自查行為,接著就該把這段時(shí)間內(nèi)所做的主要工作列出來(lái)。比如,咱們這段時(shí)間為了提升工作效率,可能搞了不少培訓(xùn)活動(dòng),這些都得提一提,具體到培訓(xùn)的內(nèi)容是什么,參加人員有多少,效果怎么樣,都要詳細(xì)地描述一下。
在講到具體措施的時(shí)候,可以用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。像咱們局里推行了績(jī)效考核制度,這事就可以這么寫:為強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高干部履職能力,我們實(shí)施了績(jī)效考核機(jī)制,通過(guò)量化指標(biāo)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。這項(xiàng)舉措確實(shí)起到了一定的作用,大家的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)了,但具體成效如何,還得結(jié)合數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,比如人均工作效率提升了多少個(gè)百分點(diǎn)之類的。
在匯報(bào)成績(jī)的同時(shí),也不能回避存在的問題。比如,盡管加強(qiáng)了信息化建設(shè),但有些系統(tǒng)運(yùn)行起來(lái)還是不太穩(wěn)定,偶爾會(huì)出現(xiàn)卡頓現(xiàn)象。這種情況雖然不影響大局,但終究是個(gè)隱患,所以得明確地提出來(lái)。還有就是,有些部門之間的協(xié)作還不夠順暢,遇到跨部門任務(wù)時(shí)溝通成本比較高,這也需要引起重視。
除了具體事項(xiàng)之外,還得提到下一步的打算。比如針對(duì)目前存在的問題,咱們已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)方案,包括加強(qiáng)技術(shù)維護(hù),優(yōu)化流程設(shè)計(jì)等。另外,還會(huì)繼續(xù)深化績(jī)效考核,確保獎(jiǎng)懲分明,讓大家都能看到努力的方向。
寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言上要注意簡(jiǎn)潔明了,別繞來(lái)繞去讓人摸不著頭腦。但有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式一點(diǎn),句子可能會(huì)稍微復(fù)雜些,這就容易產(chǎn)生一些小毛病。像我剛才打字的時(shí)候,不小心把“協(xié)同”寫成了“協(xié)應(yīng)”,其實(shí)意思差別不大,但仔細(xì)看的話就能發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。類似這樣的情況,寫報(bào)告的時(shí)候也可能會(huì)發(fā)生,所以得留心檢查幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
此外,寫報(bào)告時(shí)還應(yīng)該多用客觀事實(shí)說(shuō)話,少用主觀評(píng)價(jià)。比如,不能光說(shuō)“我們的服務(wù)態(tài)度特別好”,而是要舉例子,像“客戶滿意度調(diào)查顯示,我們的服務(wù)得到了90%以上的認(rèn)可”。這樣不僅更有說(shuō)服力,也能避免給人留下自吹自擂的印象。
【第3篇】學(xué)工部處效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫2700字
學(xué)工部(處)效能建設(shè)自查報(bào)告
自學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)后,學(xué)生處上下十分重視,進(jìn)行了專題研究,緊緊圍繞“三強(qiáng)化一提高”,即:強(qiáng)化服務(wù)——重點(diǎn)解決職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位問題;強(qiáng)化務(wù)實(shí)——為各系等辦學(xué)單位辦實(shí)事,協(xié)調(diào)解決學(xué)生工作中、招生就業(yè)中的矛盾和問題;強(qiáng)化效率——有求必應(yīng),有求早應(yīng),辦事講質(zhì)量;提高素質(zhì)——重點(diǎn)解決內(nèi)部人員的“松、散、亂”問題,認(rèn)真進(jìn)行了自查自評(píng)和整改工作。
幾個(gè)月來(lái),學(xué)生處同志工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,與各系關(guān)系進(jìn)一步密切,全體工作人員勤奮工作,廉潔自律的風(fēng)氣正在形成。目前,學(xué)生處各項(xiàng)工作均取得了階段性成果。至6月初04屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到65﹪(柯山校區(qū))、40﹪(濱江校區(qū)),比去年同期有明顯提高,招生咨詢、宣傳工作已全面展開:招生電話、網(wǎng)絡(luò)正熱起來(lái),學(xué)生工作也步入了規(guī)范的軌道,兩校區(qū)學(xué)生穩(wěn)定?,F(xiàn)將效能建設(shè)情況報(bào)告如下:
一、明確工作思路,把效能建設(shè)貫穿于日常工作之中。
在效能建設(shè)中,我們堅(jiān)持了“三個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)結(jié)合”。
三個(gè)落實(shí);一是抓好思想落實(shí)。結(jié)合學(xué)生處工作實(shí)際,針對(duì)我處部分同志對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)模糊現(xiàn)狀,我們利用會(huì)議、個(gè)別溝通等形式,宣傳加強(qiáng)效能建設(shè)對(duì)改善學(xué)生處部門形象,樹立學(xué)生工作龍頭部門模范作用的必要性和重要性,使大家自覺地站在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度,站在學(xué)?!皩1尽钡母叨?,加強(qiáng)責(zé)任感,加大工作力度。二是抓好任務(wù)的落實(shí)。學(xué)校動(dòng)員會(huì)后的第二天,我們就召開處務(wù)會(huì)專題研究部門效能建設(shè)問題,制定出《學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)施辦法》,并在校內(nèi)率先上墻公布工作承諾情況。我們按照承諾中要解決的重點(diǎn)問題和各科的分工,一件一件對(duì)照檢查。對(duì)已解決的問題,看有無(wú)反復(fù);對(duì)已開展的工作,看什么時(shí)候完成;對(duì)未開展的工作制定切實(shí)可行的措施和計(jì)劃。三是抓好措施的落實(shí)(見附件)。
“三個(gè)結(jié)合”:一是把效能建設(shè)與職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來(lái)。我們積極改進(jìn)管理的工作方式、方法,針對(duì)個(gè)別同志沿襲的居高臨下,命令式職能管理的方式變?yōu)闇贤ɑ?dòng)式、協(xié)調(diào)服務(wù)督查的職能管理方式,使我處與各系和相關(guān)部門處于一種融洽的關(guān)系,從而提高協(xié)調(diào)、督查工作的效率。二是把效能建設(shè)與推進(jìn)“以生為本”工作相結(jié)合。我們認(rèn)為,學(xué)生處的工作是為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生的成長(zhǎng)、成才服務(wù)。在加強(qiáng)教育管理力度的同時(shí),理應(yīng)從方方面面為學(xué)生的利益著想。為此:
(1)我們?cè)谥贫ǔ雠_(tái)各項(xiàng)政策、制度時(shí),要聽取學(xué)生的意見,在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作時(shí),向全校學(xué)生公示,并認(rèn)真處理反饋的意見。
(2)我們?cè)趯W(xué)生部(處)網(wǎng)站開設(shè)留言頁(yè),針對(duì)當(dāng)前柯山校區(qū)的實(shí)際情況,我們?cè)O(shè)置留言簿,及時(shí)聆聽學(xué)生的反映。
(3)在開學(xué)初、3.
5、3.19及畢業(yè)生離校前后等敏感季節(jié),適時(shí)召開學(xué)生座談會(huì),掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)化解矛盾。
(4)努力提供就業(yè)、學(xué)生工作方面的服務(wù)。就業(yè)過(guò)程中,接待近100家用人單位來(lái)校,提供1000余條、2000余個(gè)崗位的就業(yè)信息。同時(shí),接待學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)咨詢,電話咨詢更是家常便飯。三是把效能建設(shè)與個(gè)人考核相結(jié)合。效能建設(shè)不應(yīng)該也不是一項(xiàng)臨時(shí)的運(yùn)動(dòng),更應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度。為此,我們把效能建設(shè)工作滲透到工作的方方面面。要求學(xué)生處每一位同志從小處著手,以效能優(yōu)先,認(rèn)真完成本職工作、年度個(gè)人考核要充分參考效能因素。
二、圍繞工作目標(biāo),制定、落實(shí)規(guī)章制度
在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,我處圍繞學(xué)校工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),相關(guān)科室落實(shí)了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦學(xué)限時(shí)制、效能追究制等規(guī)章制度。在落實(shí)服務(wù)承諾制時(shí),學(xué)生處同志能熱情回答、接待、提供來(lái)訪者周到的服務(wù),并起到較好效果。4月份,寧波一家大型單位到柯山校區(qū)來(lái)招聘畢業(yè)生,本來(lái)只招聘5-6人,后在安排場(chǎng)地、通知學(xué)生面試等過(guò)程中用人單位切身感受到我校就業(yè)工作部門的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,破例錄用了30人(被錄用的學(xué)生第一年收入達(dá)3萬(wàn)以上)。事后,該單位同志談到多錄用的原因時(shí),十分強(qiáng)調(diào)學(xué)生處同志的工作熱情、責(zé)任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位,體現(xiàn)了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。
三、建設(shè)服務(wù)窗口,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
為了提高學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)效,接受廣大師生的監(jiān)督,我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險(xiǎn)等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專班錄取時(shí)認(rèn)真實(shí)行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的制度,努力減少辦事環(huán)節(jié),加大辦事過(guò)程和結(jié)果的透明度,提高辦事效率,最大可能地為考生及其家長(zhǎng)提供方便、快捷的服務(wù),同時(shí),為錄取到好的生源提供了保障。
存在的問題:
1.對(duì)效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí),干部中較為明確、清晰,但普通員工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識(shí),但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距,有時(shí)在布置工作時(shí),在協(xié)調(diào)各種關(guān)系時(shí),仍能捕捉到純機(jī)關(guān)作風(fēng)的影子。
2.抓效能建設(shè)過(guò)程中,雖制定了相關(guān)制度,但離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有差距。如:公寓輔導(dǎo)員對(duì)如何經(jīng)常性開展與學(xué)生談心,做心理咨詢工作方面還有許多工作要做。
3.在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面,我們?cè)诰蜆I(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、推薦、咨詢服務(wù)等方面有了明顯的進(jìn)步,但由于并校后一些實(shí)際因素,學(xué)校如何為學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),如相關(guān)職業(yè)資格證書的取得(秘書、營(yíng)銷等)服務(wù)還很不到位。
下一步工作思考:
學(xué)生處將按照校黨委效能建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求,以這次督查為契機(jī),以目前所取得成績(jī)?yōu)槠瘘c(diǎn),加大力度,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)加大宣傳教育力度
就整體而言,宣傳教育工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),仍未形成整體合力。今后,我們要通過(guò)宣傳教育,把這項(xiàng)工作的重要性、必要性講透、講深,使之成為一種思維、一種觀念,形成一種看不見摸不著的但能深深感覺得到的潛在物,即學(xué)生處的文化,學(xué)生處的處風(fēng)。為此,要借助制度、溝通、考核等方法進(jìn)一步加大力度。
二、著力抓好各項(xiàng)工作:
1.進(jìn)一步規(guī)范招生、就業(yè)政務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求,繼續(xù)對(duì)政務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范,及時(shí)注意收集、整理、處理學(xué)生及考生的意見,堅(jiān)持“公開一上午”政策,做好招生、就業(yè)的規(guī)范工作。
2.著力優(yōu)化服務(wù),注重“窗口”的管理。
a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。
b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。
c、為各類搬遷學(xué)生的教育管理工作,盡可能完善地做好相應(yīng)工作,盡可能地做好服務(wù)工作
d、為新生的報(bào)到,適應(yīng)大學(xué)生活提供有效的服務(wù)
3.繼續(xù)并完善實(shí)行承諾制
在就業(yè)承諾方面,不僅對(duì)畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進(jìn)行指導(dǎo)承諾,而且要對(duì)變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的提高方面進(jìn)行力所能及的努力。同時(shí),對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)承諾制進(jìn)行完善和提高。
在實(shí)施辦事工作的承諾方面,要在提供服務(wù)的同時(shí)要進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和效率。
學(xué)工部(處)
二○○四年六月十四日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
學(xué)工部處效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
做這樣的報(bào)告,得先把目標(biāo)弄清楚。效能建設(shè)自查,重點(diǎn)就是看工作做得怎么樣,哪些地方還有提升的空間。要是目標(biāo)都不明確,那報(bào)告寫出來(lái)也抓不住重點(diǎn)。
一開始得收集資料,把最近一段時(shí)間的工作情況梳理一下。這可不是隨便翻翻文件就行的,得從頭到尾捋一遍。比如,這段時(shí)間開了多少會(huì),都討論了什么,會(huì)議記錄有沒有存檔;又比如,平時(shí)和學(xué)生互動(dòng)的情況,有沒有記錄下來(lái),反饋機(jī)制是不是暢通。這些細(xì)節(jié)都很關(guān)鍵,缺了哪一塊,后續(xù)分析都會(huì)受影響。
寫報(bào)告的時(shí)候,內(nèi)容得具體。不能光喊口號(hào),說(shuō)得多好聽也沒用。舉個(gè)例子,說(shuō)自己工作效率提高了,得拿出數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。比如以前處理一個(gè)事情平均要用三天,現(xiàn)在縮短到了兩天半,這個(gè)變化是怎么做到的,得講清楚。如果只是籠統(tǒng)地說(shuō)效率提升了,別人看了也摸不著頭腦。
書寫注意事項(xiàng):
問題部分也不能回避。自查,就是要發(fā)現(xiàn)問題。不過(guò)在寫的時(shí)候,態(tài)度得端正。不能一上來(lái)就全盤否定自己,得實(shí)事求是。比如,某個(gè)流程確實(shí)存在漏洞,但已經(jīng)采取措施在改進(jìn)了,這個(gè)改進(jìn)的過(guò)程和結(jié)果也得寫進(jìn)去。不然給人的感覺就像是在推卸責(zé)任。
報(bào)告里的措辭也很講究。不能太生硬,也不能太模糊。比如,提到某項(xiàng)工作完成情況時(shí),不能只說(shuō)“較好”,得具體點(diǎn),“較好”的表現(xiàn)是什么,達(dá)到的效果如何,最好能用數(shù)字或案例支撐一下。要是用詞含糊不清,讀者看了也會(huì)一頭霧水。
要注意的是,報(bào)告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。這不是小事,數(shù)據(jù)錯(cuò)了,整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)大打折扣。要是手頭的數(shù)據(jù)不完整,寧可不寫,也不要憑空猜測(cè)。畢竟報(bào)告是要為實(shí)際工作服務(wù)的,數(shù)據(jù)不準(zhǔn),指導(dǎo)意義也就沒了。
報(bào)告的格式也得符合要求。雖然格式不是最重要的,但基本的規(guī)范還是要遵守。比如標(biāo)題要醒目,段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g隔,字體大小也要統(tǒng)一。要是格式亂七八糟,就算內(nèi)容再好,也會(huì)讓人覺得不專業(yè)。
最后一點(diǎn),報(bào)告寫完后,最好找同事幫忙看看。一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏,旁觀者清,他們可能一眼就能看出問題所在。當(dāng)然,別人的意見不一定全對(duì),最終還得自己拿主意,但多聽聽不同的聲音總是有益無(wú)害的。
寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既要全面又要精準(zhǔn)。要是馬虎對(duì)待,不僅影響工作的推進(jìn),還可能引發(fā)不必要的誤會(huì)。所以,寫之前得下足功夫,認(rèn)真準(zhǔn)備,這樣才能寫出一份讓人滿意的報(bào)告。
【第4篇】加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫2300字
根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署,從____年4月至6月初,我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高行政能效建設(shè)”第
一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo),結(jié)合自學(xué),現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報(bào)告如下:
取得成績(jī)
一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度,是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè),提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。沒有了解,就談不上自覺執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后,在業(yè)余時(shí)間和下班后,我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容,大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例,為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到,不早退。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r需晚一點(diǎn)到單位,必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假,得到應(yīng)允后方才離開。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好,那是能力問題;工作完成不完成,那是態(tài)度問題。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù),做到了愉快的接受,想方設(shè)法地完成,不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。
二、振奮精神,以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào)整到財(cái)務(wù)科,工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開始,我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對(duì)受領(lǐng)的工作,盡心盡力,想方設(shè)法地做好。對(duì)過(guò)去沒接觸過(guò),自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則,一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教,翻看過(guò)去的憑證,跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高,在電腦上記錄下辦理流程。這樣,很快就掌握了規(guī)律和技巧,為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。
存在不足
一、 政治學(xué)習(xí)不夠深入,以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。
政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。出納日常事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書、讀報(bào)和參加集中組織的學(xué)習(xí)多,但自學(xué)相對(duì)比較少;對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多,系統(tǒng)的理論學(xué)得少;對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多,對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少;政治理論學(xué)得多,真正結(jié)合工作落實(shí)少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育,沒有去追究其根本用意。
二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。
在執(zhí)行力方面,過(guò)去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后,在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面,仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng),能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過(guò)程中,還存在諸多的不足,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí),性子急燥,有應(yīng)付行為;遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí),耐心不夠,沒能較好地控制自己的脾氣,調(diào)整好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因,一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(zhǎng),積累經(jīng)驗(yàn)少。xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,xx年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費(fèi)管理,加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷,都是時(shí)斷時(shí)續(xù),前后加起來(lái)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多,時(shí)效性強(qiáng)。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入,工資津補(bǔ)貼劃帳,公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出,民工工資保障金出入,質(zhì)監(jiān)檢測(cè)費(fèi)用出入及核對(duì)等等。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對(duì)于一項(xiàng)工作,事先沒去充分了解其工作流程,臨近時(shí)才手腳忙亂,甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯(cuò)的情況。由于沒有把握好每一項(xiàng)工程的流程,走了彎路,致使工作效率低下,工作積壓,直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時(shí)效進(jìn)展。
三、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我還是新手。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰,缺乏前瞻性。對(duì)待工作依賴思想嚴(yán)重,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在遇到困難時(shí),不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考,未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視,不主動(dòng),不深入,缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大,不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展,總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí),存在拖沓現(xiàn)象,認(rèn)為“車到山前必有路”,不是自己努力求得對(duì)策,而是等待問題自然解決,缺乏刻苦鉆研的精神。
四、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面。
存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法,沒積極與科長(zhǎng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾,更沒有積極去想辦法、對(duì)出策,為提高科室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,缺乏創(chuàng)新精神。只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,沒注重工作的完善性,距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
打算措施
一、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)作為自覺行為,以學(xué)習(xí)促實(shí)踐,以實(shí)踐躍效率。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺的行動(dòng),真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高自身行政效能,就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī),在以后的工作生活中,要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖,希望起到的何種目的等,從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識(shí),化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。
二、以制度約束為手段,規(guī)范個(gè)人日常行為。。無(wú)規(guī)舉無(wú)以成方圓。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí),把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。
三、以自查為措施,開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
堅(jiān)持好的做法,形成經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)針對(duì)存在的問題抓好自我檢查,依據(jù)查出的問題定制措施,時(shí)時(shí)提醒,自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,推動(dòng)工作有序、按時(shí)開展。逐步形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制,開創(chuàng)工作新局面。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
寫好一份自查報(bào)告,得從頭到尾都講究一個(gè)邏輯清楚,條理分明。先說(shuō)說(shuō)報(bào)告開頭,開頭部分很重要,它決定了整個(gè)報(bào)告給人的第一印象。寫的時(shí)候要把背景情況交代清楚,比如說(shuō)這次檢查的目的、范圍和重點(diǎn)是什么,這樣能讓讀者明白為什么要做這項(xiàng)工作。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是背景描述不能太啰嗦,簡(jiǎn)單幾句話點(diǎn)明就行。
接著就是主體部分了,這部分才是報(bào)告的核心。主體部分應(yīng)該圍繞著檢查的重點(diǎn)展開,把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作情況都說(shuō)清楚。比如行政效能這塊,可以從制度落實(shí)情況入手,看看有沒有按照既定流程辦事,有沒有出現(xiàn)違規(guī)操作的情況。執(zhí)行力建設(shè),就得看團(tuán)隊(duì)協(xié)作怎么樣,是不是每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)所在。這部分寫的時(shí)候要注意,不能光是羅列事實(shí),還得結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析,找出存在的問題。
說(shuō)到分析問題,這里有個(gè)地方需要特別留意。有些人在寫這部分的時(shí)候容易把問題說(shuō)得太籠統(tǒng),比如說(shuō)“存在一些不足之處”,但具體是什么不足卻一筆帶過(guò)。這樣的寫法會(huì)讓讀者覺得不夠扎實(shí),所以最好能舉幾個(gè)具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。當(dāng)然,也不能為了找問題而故意夸大其詞,實(shí)事求是最重要。
然后就是提出改進(jìn)措施的部分了。這一部分很關(guān)鍵,因?yàn)樗墙鉀Q問題的關(guān)鍵所在。在提建議的時(shí)候,既要考慮到現(xiàn)實(shí)條件,也要有一定的前瞻性。比如針對(duì)某個(gè)具體的問題,可以提出短期和長(zhǎng)期兩種解決方案,這樣顯得更有針對(duì)性。另外,改進(jìn)措施不能只是空談,得有具體的步驟和時(shí)間表,這樣才能保證落實(shí)到位。
最后別忘了檢查一下報(bào)告的整體格式。報(bào)告的排版要整潔,字體大小適中,段落之間要有適當(dāng)?shù)拈g距。還有就是語(yǔ)言表達(dá)要得體,避免使用過(guò)于生僻的詞匯,確保大多數(shù)人都能看得懂。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心寫錯(cuò)別字,或者用詞不當(dāng),這種小問題雖然不影響大局,但還是盡量避免比較好。
【第5篇】安監(jiān)局效能建設(shè)年自查自糾和整改情況報(bào)告怎么寫2350字
區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來(lái),局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會(huì)、個(gè)別談心等方式,廣泛征求干部群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議,并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題,努力做到征求意見廣泛深入,查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的措施加以整改?,F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況報(bào)告如下:
一、提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。我局通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神,進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,尤其是深入學(xué)習(xí)了《天河區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》和《天河區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行為過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》后,在我局公務(wù)員隊(duì)伍中引起了強(qiáng)烈反響,大家認(rèn)為,在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天,政府行為逐步走向規(guī)范化,每個(gè)公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象,同時(shí)也代表著政府的形象,所以,應(yīng)改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想,應(yīng)立足本職,心系群眾,扎實(shí)工作,為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
二、查找問題,明確方向。為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效,全局上下,對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),深刻檢查自身存在的問題,并通過(guò)各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我局的意見和建議,通過(guò)對(duì)照檢查后認(rèn)為,由于我局新組建不久,在建局之初局領(lǐng)導(dǎo)班子就狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)章制度,所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,干部素質(zhì)整體不錯(cuò),但是在工作作風(fēng)、履行職責(zé)及工作效率等方面尚存在一些不足之處,需要加以改進(jìn)和提高。
1、深入基層需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入基層,深入群眾,實(shí)實(shí)在在地為群眾服好務(wù),辦好事,心里時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾著想的作風(fēng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。天河區(qū)有2萬(wàn)家企業(yè),安全監(jiān)管工作難度大,一定程度上造成了我們?cè)诒O(jiān)管工作上有時(shí)不夠深入,對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查;抓落實(shí)不到位,實(shí)際工作中安排部署的多,深入基層檢查指導(dǎo)調(diào)研不夠。
2、干部理論素質(zhì)業(yè)務(wù)水平還有待提高。主要是在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠,有的干部強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多,理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松,與工作實(shí)際結(jié)合的少,有本位主義思想,對(duì)做好安監(jiān)工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系理解不深,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性有所下降,工作在一線的新同志對(duì)新出臺(tái)的安監(jiān)法規(guī)學(xué)習(xí)得少,在實(shí)際辦案中影響工作效率。
3、創(chuàng)新意識(shí)不夠。在履行安全監(jiān)管職責(zé)方面,一般干部滿足于完成上級(jí)布置安排的工作,主動(dòng)思考本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作上存在什么問題,應(yīng)采取哪些措施來(lái)解決還不夠,造成個(gè)別方面存在監(jiān)管的盲區(qū),造成潛在隱患。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠,工作只停留在一般化的水平上。
三、制定措施,抓緊整改
1、提高素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的治本之策。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則,采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式,使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑,又富有成效,以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
2、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。針對(duì)我局人員蹲機(jī)關(guān)多,下基層少的問題,我局決定結(jié)合工作實(shí)際,首先著重提高公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,經(jīng)常深入基層、企業(yè),密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,及時(shí)了解人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難,為他們排擾解難,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,努力為基層為群眾服好務(wù),增強(qiáng)黨員干部的公仆意識(shí),始終把群眾滿意不滿意作風(fēng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化工作質(zhì)量,提高工作效率。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層不少于10天,找部屬談心不少于1人次
4、搞好中心工作,創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作電視電話會(huì)議精神,積極完成安監(jiān)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。
一是正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。要加大監(jiān)
督檢查度,下大力落實(shí)好安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度。用鐵的手腕抓好專項(xiàng)整治工作,要采取“七項(xiàng)舉措”建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制:一是建立安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作責(zé)任制;二是建立安全生產(chǎn)事故隱患臺(tái)帳;三是建立事故隱患報(bào)告制度;四是建立重大事故隱患整改督辦制度;五是建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度;六是建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng);七是建立各類工礦商貿(mào)企業(yè)事故零指標(biāo)控制體系。
二是采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。今年是監(jiān)察部、國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》實(shí)施的第一年,國(guó)務(wù)院的《事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》也已經(jīng)開始施行,中紀(jì)委和國(guó)家安監(jiān)總局已印發(fā)了《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》。作為安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察人員,一定要擺好自己的位置,認(rèn)清自己的職責(zé),必須明白我們的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)安全服務(wù),要把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。只有這樣認(rèn)識(shí),我們才能用正確的態(tài)度去對(duì)待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法,決不能以權(quán)謀私。目前,市安監(jiān)局已經(jīng)印發(fā)了《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“四項(xiàng)禁令”》,我們一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。以實(shí)際行動(dòng)樹立起安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的良好形象,贏得企業(yè)的尊重、群眾的信任。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
關(guān)于安監(jiān)局效能建設(shè)年的自查自糾和整改情況報(bào)告,這里有一些專業(yè)建議。這類報(bào)告通常需要清晰地展現(xiàn)工作中的不足之處以及改進(jìn)措施,既要有針對(duì)性又得有條理性。開頭部分應(yīng)當(dāng)概述當(dāng)前工作的整體狀況,比如近期開展了哪些專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)了哪些問題。接著,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理,例如安全管理上的漏洞、人員培訓(xùn)不到位等。每個(gè)問題都要具體描述其表現(xiàn)形式,最好能附上具體的案例。
在提出整改措施時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的方案。比如針對(duì)安全意識(shí)薄弱的情況,可以增加定期的安全教育活動(dòng),確保每位員工都能掌握必要的應(yīng)急處理技能。對(duì)于設(shè)備維護(hù)方面的疏忽,則需建立更為嚴(yán)格的巡檢制度,并明確責(zé)任到人。同時(shí),考慮到經(jīng)費(fèi)限制,可以優(yōu)先解決那些風(fēng)險(xiǎn)較高、影響較大的隱患點(diǎn)。
需要注意的是,在撰寫過(guò)程中要保持語(yǔ)言平實(shí),避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟這份報(bào)告的主要目的是為了讓上級(jí)部門了解具體情況并給予指導(dǎo),而不是展示個(gè)人學(xué)術(shù)水平。另外,由于時(shí)間緊迫,部分內(nèi)容可能來(lái)不及全面覆蓋,這很正常。只要核心問題沒有遺漏就行。
此外,還有一點(diǎn)容易被忽略的就是數(shù)據(jù)支撐的重要性。如果能夠通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直觀反映出某些問題的嚴(yán)重程度,無(wú)疑會(huì)大大增強(qiáng)說(shuō)服力。例如,可以通過(guò)對(duì)比歷年事故率的變化趨勢(shì)來(lái)證明某項(xiàng)改革措施的有效性。當(dāng)然,收集這些數(shù)據(jù)需要花費(fèi)一定的時(shí)間精力,但如果條件允許的話,這樣做是非常值得的。
小編友情提醒:
完成初稿后最好找同事幫忙審閱一遍。因?yàn)樽约洪L(zhǎng)時(shí)間盯著同一份文件,難免會(huì)有疏漏之處。而旁觀者清,他們或許能發(fā)現(xiàn)一些你未曾注意到的小細(xì)節(jié)。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)遇到意見分歧的情況,這時(shí)就需要根據(jù)實(shí)際情況權(quán)衡利弊做出取舍了。
【第6篇】2025作風(fēng)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫3850字
今年以來(lái),我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真組織開展了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)中局黨組高度重視,制定了詳細(xì)的工作方案,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,大力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng),重點(diǎn)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的方針政策、堅(jiān)持群眾路線、落實(shí)廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約我市改革發(fā)展和審計(jì)工作的突出問題,通過(guò)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),使審計(jì)機(jī)關(guān)辦事效率得到了明顯提高;工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn),履職能力明顯增強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。根據(jù)市委辦公室宜委辦(20xx)53號(hào)文件要求,對(duì)照考核辦法,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下:
一、活動(dòng)開展情況(20分)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)組織基礎(chǔ)牢固。
為保證機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展、不走過(guò)場(chǎng),局黨組首先從統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化工作措施,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。一是召開黨組會(huì)議,專題研究全局開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),明確了我市審計(jì)機(jī)關(guān)如何扎實(shí)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體思路和目標(biāo)要求。二是成立由局黨組書記、局長(zhǎng)劉崗?fù)救谓M長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)田勁松、尹昌文,局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)肖軍任副組長(zhǎng),各科、室、分局主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)肖軍具體分管,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)具體工作。三是局效能辦嚴(yán)格按照市委、市政府的要求,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,制定工作方案,并進(jìn)行細(xì)化,制定了《宜賓市審計(jì)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作任務(wù)分工表》,將工作任務(wù)分解到個(gè)科室分局,落實(shí)到責(zé)任人,確保了這項(xiàng)工作可操作、可督查、可考評(píng)。四是按照市效能辦深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“六抓”任務(wù)分解要求,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,按時(shí)保質(zhì)地完成相關(guān)任務(wù),按時(shí)按要求報(bào)送效能建設(shè)工作有關(guān)文件、資料、簡(jiǎn)報(bào),完成信息報(bào)送任務(wù),結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,撰寫審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察論文,向市效能辦和市紀(jì)委等有關(guān)部門投稿。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)。
局效能辦和紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)格按照工作方案及任務(wù)分工表,加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、落實(shí)掛牌上崗制度,通過(guò)抽查、個(gè)別訪談、征求意見、通報(bào)情況等方式,掌握全局情況,及時(shí)向局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),促進(jìn)了工作落實(shí),使我局效能建設(shè)做到有特色,見實(shí)效;各科室分局負(fù)責(zé)人也認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),加強(qiáng)科室管理,嚴(yán)格效能建設(shè)監(jiān)督。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。
一是抓好學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)服務(wù)能力。局黨組重視機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性軌道,抓政治理論教育,抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一方面,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部、科室學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,突出理想信念、艱苦奮斗、黨紀(jì)條規(guī)、效能建設(shè)等教育,采取正面引導(dǎo)、典型示范和警示教育等方式展開;另一方面,組織審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)規(guī)范、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能等培訓(xùn),采取請(qǐng)人輔導(dǎo)演示、參加上級(jí)培訓(xùn)、內(nèi)部交流等形式展開。這些措施的采用,提高了審計(jì)隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了依法審計(jì)的能力,為提升機(jī)關(guān)效能夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化宣傳教育,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。在局辦公室一樓過(guò)道舉辦《改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)》宣傳專欄一期,就開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、成效體現(xiàn)以及通過(guò)“六查六看”,治理“軟、懶、散、庸、貪”要求進(jìn)行宣傳;在局域網(wǎng)上就我局開展效能建設(shè)工作情況進(jìn)行報(bào)道,并積極向省市有關(guān)單位投稿,宣傳我局開展效能建設(shè)情況,得到省市有關(guān)媒體采用報(bào)道。
(四)嚴(yán)格考核,認(rèn)真總結(jié)。
為嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局實(shí)行了全局人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政承諾和分級(jí)責(zé)任管理制度,凡發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的實(shí)行一票否決制,對(duì)責(zé)任人員要按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)將審計(jì)質(zhì)量管理和廉政建設(shè)的落實(shí),納入局機(jī)關(guān)工作人員年度工作目標(biāo)考核體系,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的依據(jù)。為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),暢通投訴渠道,提高工作效率,實(shí)行效能投訴制度,及時(shí)核查群眾反映的問題,并按一定途徑作出相應(yīng)的答復(fù),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,樹立了良好的審計(jì)形象。
(五)落實(shí)“三項(xiàng)制度”,切實(shí)促進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)提速增效。
由局辦公室和局法制科牽頭,結(jié)合單位實(shí)際,制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”的具體辦法和措施,重點(diǎn)對(duì)我局制定的首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度進(jìn)行了修改完善,并在清理已有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范決策程序、崗位職責(zé)和工作流程,明確限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程、責(zé)任追究措施等,完善精文簡(jiǎn)會(huì)、政務(wù)公開等制度。
二、推進(jìn)行政管理體制改革及依法開展行政執(zhí)法工作情況(50分)
(一)規(guī)范審計(jì)行為,促進(jìn)依法審計(jì)能力。
我局屬不具備行政審批職能的部門,沒有行政審批事項(xiàng)。
我局在開展審計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《審計(jì)工作準(zhǔn)則》等法律法規(guī),嚴(yán)格依法從審,規(guī)范審計(jì)行為。加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的法治化建設(shè),制訂和完善了審計(jì)操作規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理和審計(jì)質(zhì)量控制,建立了審計(jì)項(xiàng)目審理制度和審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度,按照精文簡(jiǎn)會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定了實(shí)施提高文辦會(huì)辦效能的具體措施;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市規(guī)定,無(wú)“亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派”行為,轉(zhuǎn)發(fā)了《四川省審計(jì)廳關(guān)于嚴(yán)禁審計(jì)機(jī)關(guān)人員參與社會(huì)中介組織活動(dòng)謀取非法利益的規(guī)定》,并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)服務(wù)陽(yáng)光政府建設(shè), 推進(jìn)政務(wù)公開。
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)審計(jì)公開,已經(jīng)建立了向政府提交工作報(bào)告、受政府委托向人大報(bào)告審計(jì)工作和審計(jì)處理結(jié)果、并將審計(jì)工作報(bào)告及審計(jì)處理情況向社會(huì)公開的機(jī)制。____年市局及10個(gè)區(qū)縣審計(jì)局向社會(huì)公開審計(jì)工作報(bào)告和單項(xiàng)審計(jì)結(jié)果公告20余篇,涉及預(yù)算執(zhí)行、專項(xiàng)資金使用、市政工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等諸多方面,對(duì)審計(jì)查出的違紀(jì)違規(guī)行為予以了大膽披露,各級(jí)黨委、人大、政府對(duì)此高度肯定,社會(huì)反響熱烈,實(shí)現(xiàn)了審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督“三結(jié)合”,進(jìn)一步放大了審計(jì)效力,有力地促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變和公共財(cái)政體制的不斷完善;認(rèn)真落實(shí)了《市紀(jì)委市委組織部關(guān)于深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見》,進(jìn)一步明確和規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍和時(shí)限;按照《政府信息公開條例》,拓展公開的領(lǐng)域和內(nèi)容,將審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)力,審計(jì)工作程序、審計(jì)工作規(guī)范和有關(guān)工作信息,按要求在辦公區(qū)和網(wǎng)上進(jìn)行公開;積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和公文無(wú)紙化傳輸工作,全面運(yùn)用了計(jì)算機(jī)ao現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng),提高了審計(jì)效率和辦事效率。
(三)建立績(jī)效考評(píng)制度,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能和服務(wù)功能。
為有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),促進(jìn)審計(jì)工作全面發(fā)展,在工作中,我們建立了《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作考核辦法》、《個(gè)人年度實(shí)績(jī)量化考核辦法》等考核機(jī)制,全面推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度管理,健全審計(jì)項(xiàng)目督察和全過(guò)程監(jiān)控制度,實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)制,通過(guò)一系列有效的考核和管理,調(diào)動(dòng)了審計(jì)人員工作積極性,提高了工作效率,推動(dòng)了審計(jì)機(jī)關(guān)行政效能工作的開展。
我們緊緊圍繞審計(jì)工作的基本方針和要求,積極推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型,加大效益審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)的力度,在進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督的同時(shí),致力于發(fā)揮審計(jì)服務(wù)功能,積極推動(dòng)審計(jì)查出問題的整改落實(shí),促進(jìn)政府部門職能轉(zhuǎn)變,推動(dòng)部門建章立制、規(guī)范管理,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了較好的“免疫”屏障。截至11月底,我局完成了審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目30個(gè),參與完成省審計(jì)廳外資項(xiàng)目3個(gè),查出違規(guī)金額1211萬(wàn)元,管理不規(guī)范金額24383萬(wàn)元,提交工作報(bào)告及信息144 篇,被批示或采用8次(含重復(fù)采用),較好地完成了審計(jì)工作任務(wù),____年我局還順利通過(guò)省級(jí)文明單位的檢查驗(yàn)收。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),改善服務(wù),提高執(zhí)行力情況(30分)
深入開展“治軟、治懶、治散、治庸、治貪”的“五治”活動(dòng),認(rèn)真組織干部職工開展“四個(gè)特別”專題大討論,對(duì)照“四個(gè)特別”要求,全局干部認(rèn)真查找自身存在的不足和差距,并形成了單位和個(gè)人的整改承諾標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了公示。為深入查找我局在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題,有針對(duì)地實(shí)施整改,以增強(qiáng)“五治”活動(dòng)的實(shí)效性,在開展“五治”和“四個(gè)特別”活動(dòng)中,我們向各區(qū)縣審計(jì)局、市級(jí)有關(guān)部門發(fā)放《宜賓市審計(jì)局行政效能建設(shè)活動(dòng)征求意見表》,廣泛征求意見,目前已收到各單位反饋意見表33份;派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室加大監(jiān)督力度,開展了對(duì)機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)、紀(jì)律等情況的事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)督;組織10名特約審計(jì)員開展對(duì)本局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)以及審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,抽查審計(jì)項(xiàng)目8個(gè)。局效能辦對(duì)各科室分局開展“四個(gè)特別”專題討論、深入推進(jìn)“五治”活動(dòng)的情況進(jìn)行專題督查,確保了監(jiān)督到位、效果到位。
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中,我局積極探索創(chuàng)新,突出工作亮點(diǎn),取得較好成效,有力地推動(dòng)了審計(jì)工作的發(fā)展。我局采取的以建設(shè)“三零新風(fēng)”為目標(biāo),狠抓機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,推動(dòng)機(jī)關(guān)行動(dòng)效能和作風(fēng)建設(shè)工作不斷深入;進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真執(zhí)行“一證一表”制度、實(shí)行審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況報(bào)告制度、審計(jì)回訪制度,深化政務(wù)公開,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)以及組織特約審計(jì)員開展對(duì)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)以及審計(jì)人員在審計(jì)期間執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等,做法先后在《四川省人民政府》外網(wǎng)、《中國(guó)審計(jì)》刊物、《現(xiàn)代審計(jì)》刊物、四川省審計(jì)廳《四川審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》、四川省審計(jì)廳網(wǎng)站、市紀(jì)委網(wǎng)站、宜賓電視臺(tái)《宜賓新聞》上進(jìn)行宣傳報(bào)道。在開展抗震救災(zāi)審計(jì)工作中,有1人獲審計(jì)署抗震救災(zāi)三等功表彰, 3人獲省審計(jì)廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
2025作風(fēng)效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
寫作風(fēng)效能建設(shè)的自查報(bào)告,得從實(shí)際工作出發(fā),把問題說(shuō)得清清楚楚。開頭部分要交代背景,說(shuō)清楚這次檢查是針對(duì)什么來(lái)的,不能含糊其辭。比如說(shuō)某單位接到上級(jí)通知,要求對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行一次全面的梳理,這就得明確下來(lái),不然讀者會(huì)摸不著頭腦。
接下來(lái)就是具體的工作情況了。這部分得把工作中的亮點(diǎn)和不足都擺出來(lái),不能只報(bào)喜不報(bào)憂。比如說(shuō)在日常管理中,大家對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行還是比較到位的,這是一大進(jìn)步。但在某些細(xì)節(jié)上,可能還是存在一些偏差,像有時(shí)候開會(huì)的時(shí)候,簽到表上的名字和實(shí)際到場(chǎng)的人數(shù)對(duì)不上,這個(gè)現(xiàn)象就得提一提。
至于整改措施,這很重要。不能光發(fā)現(xiàn)問題,而不去解決??梢葬槍?duì)剛才提到的問題,制定具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)簽到表的問題,可以建議加強(qiáng)會(huì)議組織者的責(zé)任心,提前核對(duì)參會(huì)人員名單,確保記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。
寫這類報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字和例子都很關(guān)鍵。如果能拿出具體的數(shù)字來(lái)證明工作成效,那就更有說(shuō)服力。比如通過(guò)這次自查,發(fā)現(xiàn)去年一年內(nèi)工作效率提升了百分之十,這樣的數(shù)據(jù)就很直觀。但要是只說(shuō)效率提高了,卻沒具體數(shù)字,就顯得空洞了。
再一個(gè)要注意的就是格式問題。雖然不是特別重要,但也不能太隨意。標(biāo)題、正文、落款都要齊備,字體大小也要適中,不能太花哨。要是寫得太亂,看著就不舒服,也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
小編友情提醒:
寫完之后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)漏掉一些小問題,比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者某個(gè)詞語(yǔ)重復(fù)用了好幾次。這些問題雖然不大,但也會(huì)讓人覺得不夠認(rèn)真。不過(guò),寫的時(shí)候確實(shí)容易忙中出錯(cuò),所以檢查的時(shí)候要特別留意這些小地方。
希望以上幾點(diǎn)能給大家提供一些幫助。當(dāng)然,每個(gè)單位的情況都不一樣,具體寫的時(shí)候還得結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整,不能照搬照抄。