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干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-11 17:40:01 查看人數(shù):45

干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告

【第1篇】干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫1600字

圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時(shí)中的思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r(shí)會放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的xx屆三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐__建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識到反腐__建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐__建設(shè),以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民公務(wù)員。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用

干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問題挺常見的,尤其是單位里這類文件特別多的時(shí)候。說實(shí)話,一開始很多人可能覺得沒什么技術(shù)含量,照著模板改改就行,其實(shí)不然。寫這種報(bào)告得有自己的思路,不然寫出來的東西就會顯得很空洞。

開頭怎么寫?

這部分不能太啰嗦,得開門見山點(diǎn)明主題。比如說你可以寫“近期通過深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,結(jié)合自身工作實(shí)際情況,現(xiàn)將個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面的自查自糾情況匯報(bào)如下”。這段話就把背景交代清楚了,后面接著具體談問題就好。不過有些人會在這時(shí)候犯個(gè)小錯誤,就是把“作風(fēng)建設(shè)”寫成“作風(fēng)整頓”,雖然意思差不多,但畢竟不是同一個(gè)概念,最好還是用正確的說法。

接下來就該說到問題了。寫這部分的時(shí)候,要注意實(shí)事求是,不能故意夸大也不能輕描淡寫。比如提到工作中存在的不足,可以說“在日常工作中,有時(shí)會因?yàn)闀r(shí)間緊張而忽視細(xì)節(jié)檢查,導(dǎo)致一些環(huán)節(jié)沒有做到位”。這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在描述問題的時(shí)候喜歡用“經(jīng)常”、“總是”這樣的詞,但如果真的沒有那么嚴(yán)重的話,還是盡量避免用這些絕對化的表述。

再往后就是整改措施了。這部分很關(guān)鍵,寫不好就容易讓人覺得敷衍了事。建議可以從幾個(gè)方面入手,比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)方法、提高效率之類的。這里有個(gè)小地方容易被忽略,有些人會忘記寫具體的行動計(jì)劃,只是一帶而過地說“今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)”,這樣的話就顯得比較籠統(tǒng)。正確的做法應(yīng)該是明確指出要參加哪些培訓(xùn)、閱讀哪些資料,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠意。

最后別忘了寫結(jié)尾。結(jié)尾這部分不用太復(fù)雜,簡單表明態(tài)度就行。比如可以寫“以上是我的自查自糾情況,如有不當(dāng)之處,請批評指正”。這樣既顯得謙虛又不失原則。

整個(gè)報(bào)告寫完后,記得反復(fù)檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時(shí)候人忙起來容易忽略這些細(xì)節(jié),結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)問題。另外,報(bào)告的格式也要符合要求,字體大小、行間距這些都要注意,不然看起來就很不專業(yè)。

【第2篇】黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告怎么寫4350字

作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信,關(guān)系到黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固,關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色偉大事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的十七屆四中全會,為新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。市委常委、四套班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會精神,切實(shí)解決作風(fēng)上存在的突出問題,為科學(xué)發(fā)展、持續(xù)騰飛提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一要堅(jiān)決克服宗旨淡薄傾向,大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)

密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢??傮w來看,我市黨員干部宗旨意識較強(qiáng),聯(lián)系群眾的狀況是好的。但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不太強(qiáng),對群眾的感情淡了、距離遠(yuǎn)了,不能很好地聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,對群眾疾苦關(guān)心還不夠;不能把群眾利益放在第一位,不能正確處理好各方利益關(guān)系;有的還存在輕視群眾合理訴求的傾向,一些舉手之勞的小事長期得不到解決。產(chǎn)生這些問題的根源,是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強(qiáng),沒有真正認(rèn)識到權(quán)力是人民賦予的,必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé),因而擺不正位置,認(rèn)為權(quán)力至高無上,導(dǎo)致聯(lián)系群眾不緊、服務(wù)群眾不力甚至官僚主義傾向。因此,我們要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng),堅(jiān)定不移依靠群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督;要始終堅(jiān)持群眾利益無小事,帶著對人民群眾深厚的感情,真正從群眾利益和承受能力出發(fā)作決策、定政策,切實(shí)維護(hù)、實(shí)現(xiàn)、發(fā)展好人民群眾的根本利益;要堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;要尊重群眾訴求,改進(jìn)信訪工作,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

二要堅(jiān)決克服甘于平庸傾向,大力弘揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng)

近年來,高點(diǎn)定位、挑戰(zhàn)極限成為全市上下的共同追求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)廣大群眾負(fù)重拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、超越爭先,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)騰飛。但我們也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還缺乏高點(diǎn)定位的勇氣和魄力,不能帶領(lǐng)基層干部群眾拼搏奮進(jìn)、挑戰(zhàn)極限;有的滿足于常規(guī)發(fā)展,不求有功、但求無過,不能最大限度地超越自我、超越別人。產(chǎn)生這些問題的根源,是領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不認(rèn)真思考、不深入研究,圖保險(xiǎn)、圖輕松,缺乏對大勢的把握、對規(guī)律的運(yùn)用,不能最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢、激發(fā)潛能,確立更高的目標(biāo)追求。我們在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,如果不堅(jiān)持高點(diǎn)定位、加快發(fā)展,不只爭朝夕、發(fā)展富民,就是嚴(yán)重的瀆職,就是對人民的不負(fù)責(zé)任。我們必須大力弘揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取之風(fēng),進(jìn)一步堅(jiān)持高點(diǎn)定位,以挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的精神狀態(tài),奮發(fā)有為、不斷超越;進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)拼搶精神,搶抓機(jī)遇,只爭朝夕,不留余地,高效突破;進(jìn)一步樹立更高標(biāo)桿,對標(biāo)找差,埋頭苦干,全力推動又好又快發(fā)展,出色完成黨和人民賦予的光榮使命。

三要堅(jiān)決克服消極畏難傾向,大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難之風(fēng)

知難而進(jìn)、克難奮進(jìn)是我市近年來實(shí)現(xiàn)持續(xù)跨越的致勝法寶。但是,面對推動轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)更高水平小康的新挑戰(zhàn)新任務(wù),也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動三化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,應(yīng)對復(fù)雜局面、推進(jìn)難點(diǎn)工作,化解社會矛盾、協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系時(shí),感到無從下手、無所適從,產(chǎn)生畏難厭戰(zhàn)情緒,不能迎難而上、攻堅(jiān)克難、快速突破。產(chǎn)生這些問題的根源,是領(lǐng)導(dǎo)眼界、思路、胸襟不寬,沒有深入研究問題的本質(zhì)、探尋事物內(nèi)在的規(guī)律,導(dǎo)致整合資源、駕馭市場、動員群眾的水平不高、能力不強(qiáng)。評價(jià)領(lǐng)導(dǎo),最關(guān)鍵的是要看完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個(gè)人名利的態(tài)度。只有在困難條件下直面矛盾,毫不退縮,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)突破,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力,才能真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的境界和品格。面對時(shí)代賦予的歷史使命和人民的共同愿景,我們必須大力弘揚(yáng)攻堅(jiān)克難之風(fēng),在困難面前,以舍我其誰的氣魄,昂首奮進(jìn),迎難而上;在矛盾面前,以無私無畏的精神,勇往直前,知難而進(jìn);在挫折面前,以百折不回的氣概,毫不氣餒,攻營拔寨,不斷突破各種挑戰(zhàn)性工作,在新一輪經(jīng)濟(jì)振興中搶占制高點(diǎn)、步入快車道。

四要堅(jiān)決克服因循守舊傾向,大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新之風(fēng)

近年來我市經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)跨越發(fā)展,得益于我們始終堅(jiān)持解放思想不停步、開拓創(chuàng)新不守成。但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還不善于根據(jù)實(shí)情,在尊重實(shí)際、尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新突破;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不善于尋找上級政策與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),還不能很好地創(chuàng)造性貫徹落實(shí)上級方針政策,有時(shí)還有簡單化、抄近路的傾向,有時(shí)還墨守本本、教條;有的對前瞻性、挑戰(zhàn)性工作,簡單地定義為不能做,而不是開闊思路去考慮怎么做有的對推進(jìn)萬頃良田工程、創(chuàng)新投融資體制、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)等開拓性舉措還認(rèn)識不清、心存疑慮。產(chǎn)生這些問題的根源,是思想保守、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂,更多地憑經(jīng)驗(yàn)、照本本思考問題,更多地運(yùn)用傳統(tǒng)思維推動工作,不能突破條條框框,大刀闊斧地創(chuàng)新創(chuàng)造。面對科學(xué)發(fā)展新要求、沿海開發(fā)新機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級新階段,我們要深刻認(rèn)識到改革創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn),不改革創(chuàng)新有危險(xiǎn),堅(jiān)決克服因循守舊思想,堅(jiān)決根除本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義,大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新之風(fēng),以敢破定勢的膽識、無私無畏的胸襟,更新理念、拓寬思路,不斷為發(fā)展借辦法、想辦法、變辦法,奮力開拓,拼搏創(chuàng)新,全力推動又好又快發(fā)展,為廣大人民群眾謀求長遠(yuǎn)福祉。

五要堅(jiān)決克服明哲保身傾向,大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)之風(fēng)

作為黨員干部,崗位就是舞臺,職務(wù)就是責(zé)任,沒有這種境界,就挑不好這副重?fù)?dān)。在近年來的發(fā)展實(shí)踐中,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都盡心履責(zé)、敢作敢為,在各自崗位上較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍有少數(shù)同志明哲保身,不愿意為基層、為發(fā)展擔(dān)責(zé)任、冒風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致各項(xiàng)工作進(jìn)展不快;有的奉行好人主義,寧可誤事,不傷和氣,不得罪人,追求你好我好大家好,著子下不去,力度上不來,導(dǎo)致工作平平,矛盾越積越多;有的圍繞所謂滿意度做文章,片面追求個(gè)人的群眾基礎(chǔ),遇到矛盾能避則避、能掛能掛。產(chǎn)生這些問題的根源,是不能從黨和人民利益的高度出發(fā),而是站在個(gè)人和小團(tuán)體利益角度,左顧右盼,患得患失。這些雖然不是普遍現(xiàn)象,但對事業(yè)的損害很大。為基層解難,為人民解憂,為發(fā)展盡責(zé),必須要有敢挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)的氣魄,必須要有敬業(yè)奉獻(xiàn)、無私無畏的情懷。我們要大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)之風(fēng),始終堅(jiān)持以大局為重,舍棄個(gè)人名利,只要是符合科學(xué)發(fā)展觀的事,符合人民群眾根本利益的事,就放開手腳,大膽地探索突破;要深刻認(rèn)識到,有群眾基礎(chǔ)的不一定是好干部,沒有群眾基礎(chǔ)的一定不是好干部,堅(jiān)決克服老好人思想,服從大局,不循私情,全力推動事業(yè)發(fā)展。要務(wù)必保持對事業(yè)的感情、熱情、激情和癡情,在利益矛盾的沖突中,敢于挺身而出,勇于為發(fā)展擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、甘于為基層挑擔(dān)子;要理直氣壯、旗幟鮮明地鼓勵和支持勇于開拓、勇于探索者,為他們創(chuàng)新創(chuàng)造營造良好的外部環(huán)境。

六要堅(jiān)決克服敷衍飄浮傾向,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)

從總體來看,在我市推動科學(xué)發(fā)展、加速全面小康的進(jìn)程中,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部扎根科學(xué)發(fā)展一線,百折不撓抓落實(shí),踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事,贏得了人民群眾的信任和支持。但也有少部分領(lǐng)導(dǎo)同志工作作風(fēng)不夠?qū)?,調(diào)查研究、深入實(shí)際滿足于蜻蜓點(diǎn)水,不能夠沉下去真正掌握第一手實(shí)情;有的領(lǐng)導(dǎo)抓督查推進(jìn)滿足于看看材料、打打電話,好的思路和舉措難以很好地落到實(shí)處;有的對認(rèn)準(zhǔn)了的事還不能一以貫之、動真碰硬、一抓到底、抓出成效,執(zhí)行力、落實(shí)力不高;有的遇到困難和矛盾時(shí),既不回頭認(rèn)真思考,也不持之以恒抓推進(jìn),又不及時(shí)交流通氣,導(dǎo)致工作停滯,貽誤時(shí)機(jī)。產(chǎn)生這些問題的根源,還是在于責(zé)任心不夠強(qiáng),存在作風(fēng)浮躁、貪圖安逸的傾向,工作不細(xì)不實(shí),落實(shí)不快不力。當(dāng)前,要在新一輪經(jīng)濟(jì)振興中加快崛起,迫切需要全市領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,堅(jiān)決克服敷衍飄浮的傾向,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們必須求基本市情之真,務(wù)科學(xué)發(fā)展之實(shí),始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,一切從實(shí)際出發(fā),把科學(xué)發(fā)展理論與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)踐緊密結(jié)合,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面;必須求主觀能動之真,務(wù)真抓實(shí)干之實(shí),主動深入基層,埋頭苦干,在實(shí)踐一線推動發(fā)展,雷厲風(fēng)行、動真碰硬、一抓到底,確保各項(xiàng)工作高效突破;必須求強(qiáng)化責(zé)任之真,務(wù)成效顯著之實(shí),進(jìn)一步健全目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,切實(shí)增強(qiáng)工作的時(shí)效意識和成本意識,及時(shí)處理和解決工作中的問題,以最小的投入獲得最大的效益,不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

七要堅(jiān)決克服奢侈浪費(fèi)傾向,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,是黨員干部應(yīng)有的高貴品格,也是共渡時(shí)艱的重要法寶。總體上看,我市領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面做得是好的,但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約不夠,公務(wù)接待中不遵守八條禁令的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有的同志迎來送往、接待應(yīng)酬還偏多。公務(wù)員是公仆,是人民的勤務(wù)員,應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。我們必須大力弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng),嚴(yán)格按照四中全會《決定》要求,堅(jiān)持量入為出,把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生上;要始終牢記兩個(gè)務(wù)必,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng),帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);要認(rèn)真落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約十項(xiàng)規(guī)定,壓減行政性開支,提高公共財(cái)政的效益;要鞏固并擴(kuò)大公車改革成果,大力壓減公務(wù)費(fèi)用招待支出;要始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

八要堅(jiān)決克服黨性弱化傾向,大力弘揚(yáng)勤政廉政之風(fēng)

堅(jiān)持原則、勤勉施政、廉潔從政是對廣大黨員干部尤其是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我市擁有一支勤政敬業(yè)、風(fēng)清氣正、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。但也有極少數(shù)干部黨性原則不強(qiáng),有的民主集中制執(zhí)行不到位,討論研究問題缺乏廣泛征求意見,影響班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;有的開展批評與自我批評不夠,存在黨內(nèi)生活庸俗化的傾向;有的領(lǐng)導(dǎo)大局意識不夠,更多站在條線、部門和個(gè)人角度看待問題,推動工作;有的在個(gè)人與事業(yè)發(fā)生矛盾時(shí),不能很好地堅(jiān)持事業(yè)高于一切,更多地關(guān)注自身利益;還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉,自律不嚴(yán),利用權(quán)力謀取個(gè)人私利。產(chǎn)生這些問題的根源,還是黨性修養(yǎng)不夠,理想信念有所淡化。我們一定要牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,嚴(yán)格按照勤廉兼優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求自己,做到勤理政,拒清閑、不平庸;要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督;要堅(jiān)持黨性原則,在大是大非問題上不搞通融,在執(zhí)行黨的路線方針政策上不講條件,對違反黨的原則的人和事不留情面,對工作不力和作風(fēng)不正的干部不姑息遷就,對出了問題的干部不包庇袒護(hù);要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政系列制度,不為私心所撓,不為名利所累,不為物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事;要切實(shí)抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部,錘煉一流的作風(fēng),創(chuàng)造一流的業(yè)績,塑造一流的形象。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,需要結(jié)合實(shí)際情況,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈネ瓿伞_@類報(bào)告通常涉及對黨員干部工作作風(fēng)、紀(jì)律執(zhí)行等方面的具體分析,因此在動筆前,得明確調(diào)查的目的,了解相關(guān)背景資料。比如,可以先從單位內(nèi)部的規(guī)章制度入手,看看有沒有違反規(guī)定的情況發(fā)生,這一步很關(guān)鍵,因?yàn)槿绻较蝈e了,后面的努力可能都白費(fèi)。

在收集材料的時(shí)候,要注意多渠道獲取信息。一方面可以通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式直接聽取基層干部的意見;另一方面也要參考上級下發(fā)的相關(guān)文件精神,確保報(bào)告內(nèi)容符合政策導(dǎo)向。在這個(gè)過程中,難免會遇到一些情況,比如有的同志反映的問題比較模糊,這就需要進(jìn)一步核實(shí)清楚,以免影響最終結(jié)論的準(zhǔn)確性。另外,還應(yīng)該注意將不同的意見匯總起來,這樣才能全面地反映出問題的本質(zhì)。

起草初稿時(shí),建議按照時(shí)間順序或者重要程度排列內(nèi)容。比如先概述當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的整體狀況,接著列舉存在的主要問題,然后提出改進(jìn)措施。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在描述問題的時(shí)候喜歡用大段的文字鋪陳,這樣不僅浪費(fèi)篇幅,也可能讓讀者抓不住重點(diǎn)。所以最好能簡明扼要地表達(dá)出來,同時(shí)配上具體的例子加以佐證。至于改進(jìn)措施,則要針對具體問題來制定,不能泛泛而談。

寫好之后并不是萬事大吉了,還需要反復(fù)推敲修改。一方面要檢查語言是否通順,有沒有明顯的邏輯漏洞;另一方面也要關(guān)注格式是否規(guī)范,比如頁邊距、字體大小等細(xì)節(jié)都不能忽視。有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,有些人可能會忽略這些環(huán)節(jié),結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告看起來不夠?qū)I(yè)。因此,哪怕只是一份普通的調(diào)查報(bào)告,也值得花點(diǎn)心思去打磨。

小編友情提醒:

提交報(bào)告前最好找同事幫忙審閱一下。畢竟旁觀者清,他們或許能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。而且通過這樣的方式還能增進(jìn)彼此間的交流溝通,有助于今后工作的開展。不過,有時(shí)候交流的時(shí)候可能會因?yàn)榇朕o不當(dāng)引起誤會,這就要求我們在表達(dá)意見的時(shí)候既要坦誠又要委婉,這樣才能達(dá)到良好的效果。

【第3篇】市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告怎么寫1050字

虎虎生氣春來早。新年伊始,市公安局制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》,并舉辦了全市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動作,吹響了公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的動員號?!疤柭暋表懫?,各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要立即行動起來,嚴(yán)格履行“六條準(zhǔn)則”,切實(shí)提升能力作風(fēng),以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì),為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”建設(shè)保駕護(hù)航。

火車跑的快,全靠車頭帶。做好公安工作,關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅(jiān)強(qiáng)有力,干部奮發(fā)有為,才能帶出鐵打的隊(duì)伍,干出人民滿意的事業(yè)。近年來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市公安局堅(jiān)持執(zhí)法為民、從嚴(yán)治警,能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績,尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機(jī)關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位,還首次進(jìn)入六強(qiáng)。但是,在成績和榮譽(yù)面前,我們也必須清醒地看到,面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn),干部隊(duì)伍還存在著一些亟待解決的問題,還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如:有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失,等等。要解決好這些問題,進(jìn)一步推動我市公安工作科學(xué)發(fā)展,就必須再接再勵,把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置,全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部團(tuán)隊(duì)。

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè),市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》:憂患意識強(qiáng)、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實(shí)求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團(tuán)結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實(shí)每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準(zhǔn)則,既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋,也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)的突破口和切入點(diǎn),更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個(gè)時(shí)期,全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透,融會貫通,并以此為標(biāo)準(zhǔn),查找不足、補(bǔ)長短腿。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力,力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人,成為“平安××××”優(yōu)秀的守護(hù)者。

千琢璞為玉,百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時(shí)下,一股加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起,全局上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐之中,提高自身素質(zhì),提高能力作風(fēng),以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌,以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?!痢痢痢痢?,作出新的更大的貢獻(xiàn)!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用

市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告怎么寫

在撰寫市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告的時(shí)候,大家需要結(jié)合實(shí)際情況來梳理思路。這類報(bào)告一般會涉及多個(gè)方面的內(nèi)容,比如領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的具體表現(xiàn)、存在的問題以及改進(jìn)措施等。開頭部分可以簡要概述當(dāng)前的工作背景,比如近年來全市公安系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)方面取得的成績,這有助于讓讀者了解整體情況。

接著就可以詳細(xì)描述領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上的具體做法。這部分內(nèi)容要盡量真實(shí)客觀,可以通過列舉實(shí)例來展現(xiàn)。例如,某位領(lǐng)導(dǎo)干部如何通過自身的行動影響團(tuán)隊(duì)氛圍,或者某個(gè)部門采取了哪些有效措施來提升工作效率。這里需要注意的是,提到具體的案例時(shí),最好能突出其代表性和典型性,這樣能讓報(bào)告更有說服力。

然后,就需要重點(diǎn)分析目前還存在的一些不足之處。這里可能涉及到溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全、個(gè)別干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識等問題。對于這些問題的描述應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。同時(shí),還可以結(jié)合上級指示精神,進(jìn)一步明確整改的方向和目標(biāo)。

針對上述問題,接下來就要提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施了??梢詮募訌?qiáng)教育培訓(xùn)入手,定期組織相關(guān)培訓(xùn)活動,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀;還可以完善考核評價(jià)體系,將作風(fēng)建設(shè)納入績效考核范圍,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。此外,建立健全監(jiān)督機(jī)制也很重要,比如設(shè)立舉報(bào)平臺,鼓勵群眾參與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

在整個(gè)報(bào)告過程中,語言表達(dá)要簡潔明了,盡量避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。同時(shí),為了增強(qiáng)報(bào)告的感染力,適當(dāng)融入一些感性的描述也是很有必要的。比如,可以引用一些感人至深的故事,以此來激發(fā)大家的積極性和責(zé)任感。

需要注意的是,在寫作過程中可能會遇到一些困難,比如如何平衡正面報(bào)道與負(fù)面批評的比例。這就要求作者必須深入調(diào)查研究,全面掌握第一手資料,這樣才能寫出既有深度又有廣度的好文章。另外,由于每個(gè)單位的情況都不盡相同,因此在具體操作時(shí)還需要因地制宜,靈活調(diào)整策略。

小編友情提醒:

完成初稿后,建議多找?guī)孜煌聨兔忛啠犎∷麄兊囊庖姾徒ㄗh。畢竟一個(gè)人的力量有限,集思廣益才能使報(bào)告更加完善。當(dāng)然,在修改過程中難免會出現(xiàn)一些小疏漏,只要不影響整體質(zhì)量就行,不必過分糾結(jié)于此。

【第4篇】警示教育干部作風(fēng)建設(shè)問題調(diào)查報(bào)告怎么寫5700字

黨風(fēng)關(guān)系人心向背,它是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。黨風(fēng)集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)上。新時(shí)期,我們面臨著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),要開創(chuàng)我們的事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面,關(guān)鍵是按照三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的主流是好的,但也確實(shí)存在一些不可忽視的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的表現(xiàn)

(一)心態(tài)浮躁、弄虛作假,形式主義和教條主義比較嚴(yán)重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮飄,缺乏實(shí)事求是的精神,說假話,辦假事,搞浮夸,愛做表面文章,或單憑熱情,把感想當(dāng)政策,忽視客觀實(shí)際的存在;有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí),愛擺花架子,調(diào)查研究走馬觀花,不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究,一知半解,憑感覺,憑想象,亂拍板,不去解決實(shí)際問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部生搬硬套,照抄照搬,削足適履,對路線方針政策,不融會貫通,保守僵化,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,得過且過,不開拓創(chuàng)新;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不敢講真話,不敢講實(shí)話。

(二)高高在上、脫離群眾,官僚主義和主觀主義嚴(yán)

有的領(lǐng)導(dǎo)干部把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲,對工作推諉扯皮,遇到問題踢皮球,遇到矛盾繞道走,遇到問題就調(diào)主,而對部門利益和權(quán)力卻寸土不讓,沒有一點(diǎn)全局觀念;有的領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神,缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素,自以為是,把自己的意志強(qiáng)加于人,為了自己的威信而堅(jiān)持錯誤;有的領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬,對群眾的困難、愿望和意見,不詢問,不了解,漠不關(guān)心,麻木不仁。

(三)享樂拜金,脫離組織,自由主義和利己主義嚴(yán)重。有的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞本位主義,一言堂;有的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部搞宗派主義、拉攏或排擠他人,在位子、房子、孩子、票子上討價(jià)還價(jià),或者有令不行,有禁不止;有的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)自由散漫,追求享受,忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);一些領(lǐng)導(dǎo)諱疾忌醫(yī),不敢、不愿和不善于作批評與自我批評。這些源于世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲而出現(xiàn)的現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了我們的工作,損害了黨和政府在人民群眾中的威信,必須下決心整治。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部要德字當(dāng)頭,樹立正確的價(jià)值觀。各級黨委在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),歷來堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職前,其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定的,也就是說,干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是,人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過程,所以,干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象:一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高,導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前;一種是把自己凌駕于群眾之上,凡事求全責(zé)備,只知正人,不知正己,其道德品質(zhì)滑坡甚至走向違法犯罪的道路。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要特別注重修身立德,首先應(yīng)該在人格上令人尊重和信賴,牢固樹立一切為了人民,為了人民的一切的價(jià)值觀,只有這樣我們在具體工作實(shí)踐中才有感召力和號召力,群眾才能真心真意配合支持你的工作,即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要信、忠為本,樹立正確的利益觀。三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行,對我們的干部來說,是一次能力、水平及綜合素質(zhì),特別是理想信念的考驗(yàn),是對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和意志品質(zhì)的砥礪?;仡櫸覀凕h八十年光輝歷史,中華民族的無數(shù)先烈和優(yōu)秀兒女,懷著對黨和人民無限忠誠,為信仰和主義前赴后繼,拋頭顱灑熱血,鞠躬盡瘁,才有了今天日益強(qiáng)大的社會主義中國。二十世紀(jì)九十年代初蘇聯(lián)解體后,一個(gè)世界超級大國和一個(gè)近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實(shí)進(jìn)一步說明,黨的問題在一定意義上講,理論和路線是前提,干部是關(guān)鍵。我們黨歷來重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。___同志強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗,有了這種精神,就一定能夠在工作中做出成績。每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓對黨忠誠、永不叛黨。但是,干部要真正做到靠得住、有本事,就必須要對黨忠誠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位高低、權(quán)力大小,只有忠誠地履行職責(zé),用一言一行贏得黨和人民的信賴,才會有更多的機(jī)會真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人靠得住,是政治上靠得住的最基本的前提。唯有如此,才能頂?shù)米毫?,耐得住艱苦,抗得住誘惑,管得住小節(jié),才能真正團(tuán)結(jié)群眾,凝聚人心,調(diào)動起蘊(yùn)藏在群眾之中的無窮力量,實(shí)現(xiàn)共同理想。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部要公仆為先,樹立正確的權(quán)力觀?!禵__關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出:各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn),為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn),這里說的權(quán)力觀,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著黨和國家大大小小的權(quán)力,而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來自于群眾,最終又要還原于群眾,真正為群眾服好務(wù)。

(四) 領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化進(jìn)取意識。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,營造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)要引導(dǎo)全局干部解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋

放出自己的最大能量,以追求一流的工作作風(fēng)和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

(五)強(qiáng)化干部意識強(qiáng)化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

(七)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立干部形象。一要樹立為民形象,還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報(bào)的假政績,不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級活動,不搞沽名釣譽(yù)的形象工程,把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來,用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員,要堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

(八)領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員同志會認(rèn)為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,競爭意識增強(qiáng),但是,我們?nèi)f萬不能忘記:我們整個(gè)社會的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。 全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。***同志在《為人民服務(wù)》中指出:我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍,我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實(shí)踐活動。 之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,以權(quán)謀私,最終成為人民的罪人,嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些腐敗分子演變的過程看,一個(gè)共同的特點(diǎn),就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此,必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的,要真正做到這一點(diǎn)。

第一,要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等理論知識,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如___同志指出:領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。

第三,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

(九)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、***思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,__拒變的能力。

___同志多次指出,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,我們面臨著復(fù)雜的形勢,要適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、***思想,特別是鄧小平理論。改革開放30年來,我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗(yàn),把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn),從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo),靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后,我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo),仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想,在黨章中明確規(guī)定____以馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論作為自己的行動指南,號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書,知識多了,本領(lǐng)就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢,吉忠春之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。

(十)一個(gè)合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在個(gè)人生活作風(fēng)和物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。

總之,加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。端正黨風(fēng)、政風(fēng),要靠領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起,從自身做起,修身立德,保持在政治上、思想上的純潔,提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣,才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀;也只有這樣,才能筑嚴(yán)思想政治防線,才能把心思用在工作上,用在為人民謀取利益上,我們的黨風(fēng)、政風(fēng)也就因此得到不斷地加強(qiáng)和改善。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

警示教育干部作風(fēng)建設(shè)問題調(diào)查報(bào)告的撰寫,其實(shí)跟其他類型的報(bào)告一樣,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。一開始要明確調(diào)查的目標(biāo)是什么,這就好比找路得知道目的地在哪。接著就是收集材料了,這個(gè)過程需要耐心,就像廚師備菜一樣,材料的質(zhì)量直接影響到最終的成果。在整理材料的時(shí)候,要注意分類,比如哪些是直接證據(jù),哪些是間接線索,這樣能讓后續(xù)的工作更加順暢。

寫報(bào)告的時(shí)候,開頭部分最好能概述一下背景情況,這對不了解情況的人來說很重要。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜,簡單明了就行。接下來就是正文部分了,這里得把收集來的材料進(jìn)行分析,找出其中的問題所在。比如在干部作風(fēng)建設(shè)中,有些干部可能存在工作態(tài)度敷衍的情況,這就需要詳細(xì)描述具體表現(xiàn),像是對待群眾訴求的態(tài)度冷淡,處理事務(wù)效率低下之類的例子。

報(bào)告里的數(shù)據(jù)也很重要,但不是越多越好,得挑那些最能說明問題的數(shù)據(jù)。如果數(shù)據(jù)太多太雜,反而會讓人抓不住重點(diǎn)。記得在引用數(shù)據(jù)時(shí),要注明來源,這是對事實(shí)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。至于表達(dá)方式,盡量用平實(shí)的語言,避免過多的專業(yè)術(shù)語,除非是針對專業(yè)人士的報(bào)告,不然大家可能都不太理解。

在寫報(bào)告的過程中,可能會遇到一些難以取舍的情況,比如某些細(xì)節(jié)要不要寫進(jìn)去。這時(shí)候就需要權(quán)衡一下,看看這些細(xì)節(jié)是否真的有助于揭示問題的本質(zhì)。還有,報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理,每個(gè)部分之間的聯(lián)系要緊密,不能前言不搭后語。要是結(jié)構(gòu)混亂,讀者就很難抓住你的思路。

有時(shí)候,為了使報(bào)告更有說服力,可以加入一些對比分析,比如說對比不同部門或者不同時(shí)間段內(nèi)的工作作風(fēng)變化。這樣的對比能讓問題更加直觀,也更容易引起重視。另外,報(bào)告里還可以提出一些建議措施,但這部分內(nèi)容不宜過多,以免喧賓奪主,畢竟報(bào)告的主要目的是反映問題,而不是解決所有問題。

小編友情提醒:

完成初稿后,別急著提交,多檢查幾遍總是好的。檢查的時(shí)候,除了看有沒有錯別字,還得多留意下句子是否通順,邏輯是否清晰。當(dāng)然,有時(shí)候人難免會疏忽,比如把“作風(fēng)”寫成了“風(fēng)范”,這類小問題只要不影響整體理解就沒太大關(guān)系。

【第5篇】領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終述職報(bào)告怎么寫2800字

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終述職報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在中紀(jì)委七次全會上的講話精神,大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,全面加強(qiáng)新形勢下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求,我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng),營造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍,建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍,保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行?,F(xiàn)對這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓,保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)。

4月16日,我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會,由姚國華副局長主持,曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案,局長趙志剛做了重要講話,他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題,同xx在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距,我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施,并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案,要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求,從4月16日開始分為三個(gè)階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段,在第一階段,我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們主要學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識、振奮了精神,為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中,首先,我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次,以科室為單位召開民主生活會,采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題,努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題,并人人寫出自查報(bào)告,自查報(bào)告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報(bào)局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上,我局召開了局機(jī)關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會,進(jìn)行面對面查找問題。最后,通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷,并收回進(jìn)行梳理、匯總,查找我局存在的問題,隨后我們對問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究,并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段,我們根據(jù)整改措施,堅(jiān)持邊整邊改,注重實(shí)效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室,通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓,修改、完善了不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度,建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長效機(jī)制。

二、認(rèn)真查找問題,明確下一步努力方向。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,我局主要存在以下問題:

1、在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路,做部分工作時(shí)畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有些情況下,沒有針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題;沒有很好的解放思想,沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風(fēng)上,缺乏更強(qiáng)的主動性,存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足,被動消極因素時(shí)有存在,思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀,缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識,本位主義思想嚴(yán)重。

3、工作紀(jì)律方面,不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度,上班遲到、早退,上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。

4、廉潔自律方面,相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物,請客吃飯的現(xiàn)象。

并針對上述的問題,我們通過深刻的研討,確認(rèn)了我們問題存在的根源,明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實(shí)可行的整改措施,建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究,加強(qiáng)對馬列主義、***思想、鄧小平理論、xx“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討,用科學(xué)理論武裝自己,堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法,真正做到為人民服務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。我們每個(gè)職工都要加強(qiáng)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究,提高自身業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作能力,在工作中注重實(shí)際,通過對實(shí)際問題的深刻研究,開拓新方法、創(chuàng)建新局面,進(jìn)而提高工作效率。

3、加強(qiáng)自我改造、自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究,多想多問,完善工作方法,努力將我局的工作做好、做實(shí)。

4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制,首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃,拓展教育內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合,運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì),既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度,并制定了定時(shí)扎實(shí)開展民主生活評議的決定,我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開和相互平等原則,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,制定切實(shí)可行的整改措施,及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,同時(shí)深入開展談心談話活動,通過廣泛深入地開展談心,可以溝通思想,理順情緒,化解矛盾,融洽感情,形成共識,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況,解決問題,興辦實(shí)事及深入開展主題實(shí)踐活動和深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動等活動,深入基層,了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題,增進(jìn)干群關(guān)系,切實(shí)改變工作作風(fēng),并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式,以方便群眾監(jiān)督評判。最后,建立了員工激勵機(jī)制。通過爭先評優(yōu)等活動,充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓,進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念,我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步,隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊(duì)伍,為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用

撰寫領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)年終述職報(bào)告,這事得好好琢磨。這類報(bào)告主要就是匯報(bào)這一年的工作情況,特別是作風(fēng)整頓的部分,需要把工作細(xì)節(jié)說清楚,還得讓人信服。

開頭這部分挺關(guān)鍵,得先簡單回顧下這一年的總體情況,比如說年初定了哪些目標(biāo),現(xiàn)在完成得怎么樣了。記得要把重點(diǎn)放在具體的數(shù)字或者事實(shí)上面,這樣才更有說服力。比如,“今年我們一共開展了五次集中學(xué)習(xí)活動,參與人數(shù)超過三百人次”,這樣的表述就比“開展了很多學(xué)習(xí)活動”要好得多。

接下來就要具體講講作風(fēng)整頓的情況了。這部分最好能結(jié)合一些實(shí)際案例,比如某個(gè)部門之前存在效率低的問題,后來通過整改提高了辦事速度。這里就可以詳細(xì)描述一下整改的過程,包括采取了哪些措施,效果如何。要是能有一些對比數(shù)據(jù)就更好了,比如整改前后的辦結(jié)時(shí)間縮短了多少百分比之類的。

再往后就是談一談工作中遇到的困難和解決辦法。這部分其實(shí)很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)肯定想知道你是怎么應(yīng)對挑戰(zhàn)的。比如,可能在作風(fēng)整頓過程中遇到了部分員工不配合的情況,那么就得講清楚是怎么做思想工作的,最終又是怎么讓大家齊心協(xié)力的。

報(bào)告里頭別忘了提到下一步的計(jì)劃。不能光說過去做了什么,還得展望未來打算怎么做??梢蕴嵋恍╅L遠(yuǎn)的目標(biāo),比如明年要在作風(fēng)建設(shè)方面取得更大的突破,或者是進(jìn)一步優(yōu)化流程什么的。

至于格式,標(biāo)題得醒目,字體大小要合適,行間距也得控制好。標(biāo)題下面可以直接寫單位名稱和個(gè)人姓名,日期放右下角。正文部分段落之間空一行,這樣看起來會舒服不少。

寫報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)候可能會出現(xiàn)一些小問題,像是漏掉了某項(xiàng)重要工作,或者是在敘述過程中突然忘記前面提到過的內(nèi)容,這就需要多檢查幾遍。不過這都是正常現(xiàn)象,只要認(rèn)真對待,反復(fù)修改幾次就能搞定。

最后一點(diǎn)提醒,報(bào)告里的語言得正式點(diǎn),但也不要太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓內(nèi)容顯得更親切,更容易被接受。比如,“咱們得抓緊時(shí)間,把這項(xiàng)工作推進(jìn)下去”,比“我們必須加快步伐,確保任務(wù)順利完成”要接地氣些。

【第6篇】預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào):村干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告怎么寫1550字

《預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào):村干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告》是好文章,感覺寫的不錯,這里給大家轉(zhuǎn)摘到,為了大家閱讀方便。

敬愛的黨組織:

根據(jù)黨委安排,通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析

一、查擺問題與不足

1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時(shí)間學(xué)習(xí),跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng),思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時(shí)間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重,致使工作有時(shí)不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時(shí)處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個(gè)別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題,也更增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到三個(gè)落實(shí),即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí),反對圖形式,走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個(gè)******員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉持高度的政治責(zé)任感,樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅(jiān)持原則,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動,努力改變自己的工作作風(fēng),把 把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實(shí)事,做一個(gè)合格的、稱職的好干部。

以上是《預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào):村干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告》的詳細(xì)內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、不夠、作風(fēng)、自己、思想、問題、沒有等方面的內(nèi)容,看完如果覺得有用請記得收藏。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用

預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào):村干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告怎么寫

寫報(bào)告這事,尤其是村干部這種涉及基層工作的報(bào)告,得把情況說清楚,還得讓人家看明白。這可不是隨便抄幾句就完事了。

開頭怎么寫?

這很重要。不能上來就空洞地喊口號,得有個(gè)明確的背景交代。比如最近村里搞作風(fēng)整頓,自己作為村干部,得先想想這段時(shí)間干了什么,有沒有盡到責(zé)任。要是寫成“最近村里搞作風(fēng)整頓,我作為村干部……”,這樣就太直白了。應(yīng)該稍微婉轉(zhuǎn)點(diǎn),比如“近期,村里響應(yīng)上級號召,開展了作風(fēng)建設(shè)年活動,作為一名普通村干部,我在工作中也進(jìn)行了反思”。

接下來就是重點(diǎn)部分,這部分得把具體的工作表現(xiàn)寫出來??梢苑殖蓭讉€(gè)小點(diǎn)來說,比如平時(shí)怎么跟村民打交道的,處理事情的態(tài)度怎么樣。這里要注意,不能光說好話,得實(shí)事求是。比如說“我平時(shí)對村民還算熱情,遇到問題都會盡力幫忙解決,但有時(shí)候因?yàn)槊?,可能態(tài)度不夠耐心”,這就比一味夸自己靠譜多了。

還有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是查擺問題。這一步很必要,但很多人容易寫得太空泛。比如寫成“存在一些不足之處”,這就沒什么意義。應(yīng)該具體點(diǎn),比如“有時(shí)候開會的時(shí)候,覺得自己的發(fā)言不夠到位,可能是準(zhǔn)備得不夠充分”。這樣寫起來才真實(shí)。

結(jié)尾怎么寫?

不能就這么戛然而止。得表示下決心,比如“今后我會更加努力,爭取把工作做得更好”。當(dāng)然,這話也不能寫得太官方化,顯得生硬。

整個(gè)報(bào)告寫下來,字?jǐn)?shù)不用太多,但每個(gè)環(huán)節(jié)都要有具體內(nèi)容支撐。如果覺得自己寫得不夠好,可以找?guī)讉€(gè)老同事看看,聽聽他們的意見。畢竟他們經(jīng)驗(yàn)豐富,知道哪些地方該強(qiáng)調(diào),哪些地方可以簡化。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的語言得符合村干部的身份,不能用太復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語。要是寫成“本年度內(nèi),本人在基層治理工作中,致力于優(yōu)化服務(wù)流程,提升工作效率”,這就有點(diǎn)太過頭了。應(yīng)該改成“這一年里,我在村里做事,盡量讓事情辦得快一點(diǎn),讓大家滿意”。

寫報(bào)告這事,最重要的是誠懇。只要用心去寫,把心里想的都說出來,就不會差到哪兒去。

干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告怎么寫(精選6篇)

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  • 黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告(六篇)
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    作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信,關(guān)系到黨執(zhí)政地位的穩(wěn)固,關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色偉大事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的十七屆四 ...[更多]