【第1篇】員工辭職報告申請書簡單模板怎么寫400字
尊敬的領導：
您好！首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。
我來xxx幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。 為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我?？丛趚xxx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內(nèi)事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
精選寫報告經(jīng)驗147人覺得有用
員工辭職報告申請書其實算不上什么特別復雜的東西，但也不是隨便寫寫就能過關的。很多人覺得辭職信，就是表達一下自己的想法，簡單點就行。這種態(tài)度往往會導致問題，因為工作上的事情通常講究一點儀式感，辭職也一樣。
寫辭職報告的時候，開頭部分得表明你的身份和辭職意向。比如“我是某某部門的某某某”，這一步很重要，能讓人一眼明白你是誰，打算干什么。不過有時候有人會忘記這部分，直接就進入主題了，這就有點像沒打招呼就直奔正題，顯得不太禮貌。接下來，就要把辭職的原因說清楚，這個原因可以是個人發(fā)展需要，也可以是對當前工作的不滿，但不管怎么說，都要言之有理。有些人可能會在這里寫得太籠統(tǒng)，比如說“工作壓力大”，但具體是什么樣的壓力，沒有展開，這樣領導可能就會覺得你不夠誠懇。
接著就是表達感謝的部分，畢竟在職期間公司還是給了不少機會的。這里很多人會寫得很公式化，像是“感謝領導和同事的幫助”，雖然沒錯，但如果能稍微具體一點就更好了。比如可以提到某個項目中大家給予的支持，或者某個培訓讓自己受益匪淺之類的。不過也有時候，有些人會在這一塊兒寫得太過熱情，甚至有點言過其實，比如把公司夸成天下第一，這就容易讓人覺得不真實。
最后這部分，是要表明自己在離職前愿意配合完成交接工作的態(tài)度。這一點特別關鍵，因為這是體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的地方。有些人可能會忽略這個步驟，覺得自己只要提交辭職信就完事了，殊不知這樣做可能會給團隊帶來麻煩。當然，也有極少數(shù)人可能會在這兒寫得模棱兩可，比如“盡量幫忙”，這樣的措辭就有點含糊不清了。
【第2篇】簡單通用版員工辭職報告申請書怎么寫2200字
2020簡單通用版員工辭職報告申請書
2020簡單通用版員工辭職報告申請書1
尊敬的領導:
您好！
因為諸多個人原因，經(jīng)過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于x年x月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了x行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在x。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好！
辭職人：xx
日期：x年x月x日
2020簡單通用版員工辭職報告申請書2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自x年x月x日進入xx股份有限公司，x年x月x日調(diào)入x部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職人：xx
日期：x年x月x日
2020簡單通用版員工辭職報告申請書3
尊敬的總經(jīng)理：
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
2020簡單通用版員工辭職報告申請書4
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我已決定辭去在x公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于x年x月x日至今在x公司工作已有x年多，在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的.不便表示深深的歉意。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在x公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝x的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職人：xx
日期：x年x月x日
2020簡單通用版員工辭職報告申請書5
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工，但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。
來到這里兩個月了，我覺得這里就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
在這兩個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考，思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之后，我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
雖然，離開這里，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很舍不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。
最后，祝愿公司生意蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xx年x月x日
精選寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
辭職報告這種東西挺常見的，不過寫的時候得講究點方法。很多人覺得隨便寫幾句就行，其實不然。開頭，要表明自己的身份，比如你是哪個部門的員工，叫什么名字。接著就該說清楚為什么要辭職了，這個原因可以是個人發(fā)展，也可以是家庭原因之類的。要是能稍微提一下對公司的一些感謝，比如學到的東西啦，遇到的好同事什么的，這樣顯得比較真誠。
正文這部分最重要的是把自己的想法表達清楚。比如說你為什么想離開現(xiàn)在的崗位，是因為有更好的機會，還是因為工作壓力太大實在撐不住了。這里要注意一點，別把話說得太絕對，像“我再也受不了了”這種話雖然可能真實，但聽起來有點情緒化，影響不大好。最好用一些比較委婉的說法，比如“經(jīng)過深思熟慮，我覺得現(xiàn)在是換個環(huán)境發(fā)展的時機”。
接下來就是具體的日期了，這得寫明哪天正式離職。有些人可能會忘記這一塊，結果交接工作的時候就亂套了。還有，要是有未完成的工作任務，記得在這份報告里簡單提一下，方便領導安排人接手。如果覺得自己還能幫忙做點什么，也可以主動提出來，這樣顯得你有責任心。
寫完這些基本內(nèi)容后，最后簽個名什么的就差不多了。不過有個小細節(jié)需要注意，簽名的位置不能太隨意，最好是放在右下角，這樣看起來比較正規(guī)。有時候格式不對，會給領導留下不太專業(yè)的印象。
當然啦，每個人的情況都不一樣，具體寫的時候還是要結合自身實際情況來調(diào)整。比如說有的人在公司待的時間長，對公司的感情比較深，那在寫辭職信的時候就可以多表達一些不舍之情；而如果是剛入職沒多久就走的人，那就簡單直白點就好?？傊?，態(tài)度誠懇很重要，畢竟以后說不定還有合作的機會呢。
【第3篇】簡單員工辭職報告申請書怎么寫350字
尊敬的公司領導：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的監(jiān)理員一職。申請離職日期為今天起一個月以內(nèi)，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。
在方圓工作的這一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習。更重要的是，認識了很多好的朋友和同事。但是，天下沒有不散的筵席，我感覺到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔任這份工作，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職。
很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮
申請人：
精選寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
寫辭職報告這種事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。有些人寫得花里胡哨，結果領導看了直皺眉；還有些人寫得干巴巴，一點誠意都沒有。到底該怎么寫？其實關鍵在于把事情說清楚，態(tài)度端正，該有的信息都寫全了就行。
開頭部分，你得表明自己的身份，比如“本人某某某”，接著就直奔主題，說自己因為某些原因決定辭去目前的工作。這里要注意，不要繞彎子，開門見山最好。不過有時候有些人會在這里搞點小花樣，比如用一些不太常用的詞兒，這其實沒必要。直接說清楚你的想法，比如是因為家庭原因、身體狀況不好，還是想去追求別的機會之類的。
接下來就是正文部分了，這部分得詳細點。你要寫明具體的辭職日期，這個很重要，別到時候鬧誤會。還有，如果你對公司有什么感謝的話，也可以稍微提一下，但別太肉麻。有些人喜歡在這塊堆砌很多溢美之詞，其實有點多余。適當?shù)谋磉_就好，比如“在公司工作的這段時間，我學到了不少東西”，這樣就夠了。
最后這部分，記得寫上自己的名字和具體日期。有的人可能會漏掉這些細節(jié)，結果報告看起來就不完整了。還有，簽名的時候最好別用打印的名字，手寫的更有誠意。當然啦，也不是說打印的名字不行，只是手寫的更能體現(xiàn)個人的態(tài)度。
寫報告的時候，格式也不能忽視。有些人覺得只要內(nèi)容好就行，格式無所謂，這種想法不對。報告的排版要整潔，字體大小也要合適。如果字體太大，看著費勁；太小，又怕別人看不清。所以選個適中的字號，比如三號或者四號宋體，這樣的效果就不錯。
還有一點需要注意，寫報告的時候別急著提交。先自己檢查一遍，看看有沒有錯別字，標點符號是不是都對。有時候人一著急，就會忽略這些小細節(jié)。比如說“工作已經(jīng)安排好了”，結果不小心寫成“工作已經(jīng)安排好啦”，雖然只差一個字，但給人的感覺就不一樣了。還有些人可能會把“已經(jīng)”寫成“已以”，這種低級錯誤要是被發(fā)現(xiàn)了，挺尷尬的。
【第4篇】公司員工辭職報告申請書怎么寫450字
尊敬的領導：
裝飾公司的員工辭職，跟很多類型的企業(yè)一樣，都要寫員工辭職報告。以下來看一名裝飾公司員工辭職報告的范文：
我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。
自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮
申請人：
2025年9月10日
精選寫報告經(jīng)驗123人覺得有用
在寫辭職報告時，首先要搞清楚自己的意圖，這是最基礎的部分。辭職報告的格式雖然固定，但里面的內(nèi)容得有條理，不能亂七八糟的。開頭部分可以簡單介紹一下自己，比如姓名、部門之類的，這樣能讓領導一眼就明白是誰提交的申請。
接著要說清楚辭職的原因。這個原因不用太復雜，但也不能太敷衍。比如說是因為個人發(fā)展的問題，或者是家庭原因需要調(diào)整工作地點之類的，都是比較常見的理由。不過有時候可能是因為薪資待遇跟預期差距太大，這種情況下可以直接提出來，但語氣得委婉些，畢竟大家都不好撕破臉。
正文部分可以稍微詳細一點，把自己對公司的感激表達出來。畢竟在職期間也得到了不少幫助和支持，哪怕是心里有不滿，表面上還是得表現(xiàn)得感恩戴德的樣子。當然啦，如果公司確實存在一些問題，比如管理混亂或者同事間關系緊張，也可以輕描淡寫地帶過，但別太過火，免得給人留下壞印象。
結尾部分就簡單了，表明自己會站好最后一班崗，做好交接工作。這一點很重要，因為誰都希望離職的人能給后續(xù)的工作帶來便利而不是麻煩。至于具體的時間安排，最好提前半個月通知，這樣公司也有時間去尋找接替人選。
需要注意的是，辭職報告里的措辭一定要謹慎，既要顯得真誠又要不失專業(yè)。比如說“希望公司能夠理解我的選擇”，這樣的句子既表達了態(tài)度又不會顯得過于強硬。還有就是字跡工整很重要，尤其是手寫的版本，潦草的話可能會讓領導覺得你不重視這份工作。
另外，有些人喜歡在辭職報告里夾帶私貨，比如暗示自己被排擠了之類的話，這種做法其實不太明智。畢竟辭職是一種主動行為，沒必要把責任推給別人。要是實在憋不住想吐槽，可以在私下找人傾訴，別讓它影響到正式文件。
最后提醒一下，如果涉及到經(jīng)濟補償或者其他利益問題，建議在辭職前就處理好相關事宜，別等到提交報告之后再來糾纏不清。畢竟大家都想和平分手，誰也不想鬧得不愉快。
【第5篇】學校中層員工辭職報告申請書怎么寫800字
學校中層員工辭職報告申請書
下面是關于學校中層員工的辭職介紹。希望對你有幫助。
學校中層員工辭職申請書范文：
尊敬的領導：
非常抱歉做出這個辭職的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設計，直到現(xiàn)在做上主管。
我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生，到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。
但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經(jīng)不能把工作關系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結果之后，連夜買了機票飛回**，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的'醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術。
那時還在廣州出差的*總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。
在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報。
與其勉強自己留下，還不如離開。
學校中層員工辭職報告申請書
精選寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
在學校里，中層員工要是想辭職，寫辭職報告的時候得注意一些東西。這可不是隨隨便便就能搞定的事，得花點心思。開頭，得把你的名字、職位什么的都寫清楚，這樣領導一看就知道是誰提交的申請。
正文部分，你得把辭職的理由寫明白。不過呀，理由不能太籠統(tǒng)，比如“工作壓力大”這種話，最好能具體一點。比如說是因為家里有事需要照顧，還是覺得個人發(fā)展遇到瓶頸了之類的。這能讓領導理解你的處境，也顯得你比較誠懇。
還有，有時候寫辭職信會提到未來打算，這部分也不能馬虎。你可以簡單說下接下來的計劃，但別說得太詳細，畢竟誰也不知道以后會發(fā)生什么。要是說得太滿，反而可能給領導留下不太靠譜的印象。
結尾，態(tài)度要積極樂觀，哪怕是真的不想干了，也要表現(xiàn)出對公司過往的支持和感謝。這樣既顯得大氣，也能給自己留條后路。
不過，有些地方得特別小心。比如語氣不能太強硬，畢竟大家日后說不定還有交集。要是用詞不當，可能會讓人誤會你是個不太好打交道的人。再比如，有些人喜歡在信里提些條件，像是希望公司能幫忙解決點什么問題之類的，這倒是可以酌情考慮，但最好別提得太過分。
總之，寫辭職報告是一件挺講究的事。既要表達清楚自己的想法，又不能讓領導覺得你在鬧情緒。好好琢磨琢磨，把該說的都說到位了，這事就算差不多了。
【第6篇】最新員工辭職報告申請書怎么寫450字
尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術經(jīng)理的工作.
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
謝謝 希望在201x年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
xxx 201x-11-19
員工辭職申請書
精選寫報告經(jīng)驗173人覺得有用
最近公司里有同事遞交了辭職報告，我剛好參與了審核工作，感覺有些地方值得說一說。辭職報告這種東西，雖然不是什么大事，但寫得講究一點，也能體現(xiàn)個人的職業(yè)素養(yǎng)。尤其是對于那些想走又想留點好印象的人來說，這一步特別關鍵。
寫辭職報告的時候，開頭得直奔主題，別繞彎子。有些人喜歡先感謝領導培養(yǎng)之類的話，這當然沒錯，但最好簡明扼要，比如直接說“由于個人原因”，或者“因家庭原因需要調(diào)整工作地點”，這樣比較清晰。不過，有時候有人會把原因寫得太過詳細，比如提到“家里拆遷款到賬”，這就有點畫蛇添足了，畢竟這不是個人隱私展示會。
正文部分，主要是表達對公司的感謝，這個感謝不能太假，得真誠一些。比如可以說“在公司工作的這段時間，學到了很多專業(yè)技能，也結識了不少優(yōu)秀的同事”。有些人會在這里寫錯，比如把“技能”寫成“技巧”，雖然意思差不多，但總覺得不夠正式。另外，關于感謝的話，不要堆砌太多形容詞，簡單幾句話就好，顯得真實。
最后這部分，就是提出辭職的時間要求了。一般情況下，提前一個月是比較標準的做法，既給公司留出時間找人接替，也給自己留下緩沖余地。有的人可能會寫“希望盡快批準”，這樣的語氣就顯得有點急躁了。如果能加上一句“期待未來有機會繼續(xù)合作”，會讓整個報告更有溫度。
還有個小細節(jié)需要注意，就是簽字蓋章的地方。有些人會忘記在名字后面加上日期，這就會讓人覺得不夠認真。另外，有些人可能會用打印稿代替手寫簽名，雖然現(xiàn)在很多人都是電子提交，但如果有機會手寫，還是建議親自簽個名，顯得更有誠意。
