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加薪申請(qǐng)報(bào)告的怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-29 06:00:03 查看人數(shù):84

加薪申請(qǐng)報(bào)告的

【第1篇】加薪申請(qǐng)報(bào)告的怎么寫2700字

關(guān)于加薪申請(qǐng)報(bào)告的范本1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說(shuō):三人行必有我?guī)?,我決得很對(duì),在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)都算是我的老師。

我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫出來(lái),但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!

這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!

此致

敬禮!

關(guān)于加薪申請(qǐng)報(bào)告的范本2

尊敬的:

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近年了,期間始終抱著是我家,繁榮靠大家的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道.(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從年月日開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年(元/月)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的`滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

關(guān)于加薪申請(qǐng)報(bào)告的范本3

尊敬的xx總、吳總以及各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計(jì)有限公司工程技術(shù)部,畢業(yè)于20xx年,參加工作六年有余,非常榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺(tái)進(jìn)行不斷地可持續(xù)性工作與相處,公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇外,并為員工生活及環(huán)境提供保障,并著重培訓(xùn)員工的專業(yè)性,立足前瞻性項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目相協(xié)調(diào)發(fā)展,有著源源不斷的項(xiàng)目來(lái)源與實(shí)力的見(jiàn)證,公司為不斷地人才與引進(jìn)花費(fèi)心機(jī)與努力,短短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彎道超車,在行業(yè)排行名列前茅,讓人贊嘆,于此同時(shí),公司為員工的職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請(qǐng)了專業(yè)的hr文經(jīng)理,為每位同仁的發(fā)展保駕護(hù)航,提供方向性指導(dǎo)與人生誤區(qū)避免風(fēng)險(xiǎn),為全面性能力發(fā)展提供空間,在辰曼工作的這段期間,積累了前面不曾有的經(jīng)驗(yàn),為此,深感榮幸,在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察,但是逐漸形成配合與工作默契,錯(cuò)誤的減少與規(guī)避,對(duì)園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法,滿足公司日益發(fā)展的綜合要求能力,經(jīng)過(guò)臥薪嘗膽為平臺(tái)發(fā)展做一份力所能及的份情,在當(dāng)今物價(jià)高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求,在深圳這個(gè)特區(qū)在不久的將來(lái)指望這份薪水能支撐成家立業(yè),有點(diǎn)單薄,為此,特意申請(qǐng)公司能綜合性考慮與評(píng)估,能適當(dāng)提加,謝謝!

此致

敬禮!

工程技術(shù)部:xxx

20xx年xx月xx日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用

加薪申請(qǐng)報(bào)告的怎么寫

寫加薪申請(qǐng)報(bào)告這事挺重要,得認(rèn)真對(duì)待。這報(bào)告不只是個(gè)形式,它能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。要是想讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的價(jià)值,那報(bào)告就得下點(diǎn)功夫。

一開(kāi)始,要把自己的基本信息寫清楚,比如姓名、部門、職位什么的。接著就是闡述工作業(yè)績(jī),這部分很關(guān)鍵。比如說(shuō)你在項(xiàng)目里的貢獻(xiàn),完成任務(wù)的質(zhì)量和效率,還有那些超出預(yù)期的成績(jī)。記得用具體的事例來(lái)支撐,這樣更有說(shuō)服力。但這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在描述業(yè)績(jī)時(shí)可能會(huì)把功勞說(shuō)得太滿,這就有點(diǎn)過(guò)了,適度就好。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)薪資現(xiàn)狀,把目前的工資水平寫明白,再對(duì)比一下同行業(yè)類似崗位的薪資情況。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到這種情況,有些人為了顯得自己更優(yōu)秀,把同行的薪資標(biāo)準(zhǔn)寫得偏高,這就不夠客觀了。畢竟真實(shí)的數(shù)據(jù)更有可信度。

還有就是對(duì)未來(lái)工作的展望,可以談?wù)勛约簩?duì)崗位的理解和期望。比如希望承擔(dān)更多責(zé)任,或者參與更重要的項(xiàng)目。這部分不用寫得太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要就行。但有時(shí)候人們會(huì)在這部分寫得過(guò)于理想化,好像公司必須滿足所有條件,這種表達(dá)方式可能就不太合適了。

最后,態(tài)度很重要。整個(gè)報(bào)告要體現(xiàn)出積極向上的精神,給人的感覺(jué)是你真心實(shí)意地想為公司做貢獻(xiàn),而不是單純?yōu)榱隋X。如果語(yǔ)氣太過(guò)強(qiáng)硬,像是在提要求,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不舒服。

寫報(bào)告的時(shí)候,格式也別忘了。標(biāo)題要醒目,正文分段清晰,字體大小適中。有時(shí)候人們會(huì)忽略這些細(xì)節(jié),覺(jué)得只要內(nèi)容好就行,其實(shí)不然,好的格式能讓報(bào)告看起來(lái)更專業(yè)。

【第2篇】酒店升職加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫3500字

酒店升職加薪申請(qǐng)報(bào)告

酒店升職加薪申請(qǐng)報(bào)告1

尊敬的xx:

您好。

時(shí)間飛快,本人自zzx年z月入職zzzz到現(xiàn)在已經(jīng)快zx年的時(shí)間了,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zzx這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相融洽,配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影,對(duì)工程工作這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心,都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信zzzx未來(lái)光明的發(fā)展前途,也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)………。

根據(jù)自我優(yōu)勢(shì)分析本人不才在此毛遂自薦競(jìng)聘zzzx一職。本人對(duì)目前zzz設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識(shí),也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對(duì)這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設(shè)想,不盡完善之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協(xié)助zzzx培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如:強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,等多方面技術(shù)綜合化。對(duì)班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng),有活力。

2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺(tái)部門間,班組之間,上、下級(jí)之間的工作及時(shí)性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。

3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)。

4、樹(shù)立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,鼓勵(lì)優(yōu)秀的員工,約束偷奸?;膯T工。

6、協(xié)助zzz制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,為完成目標(biāo)而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識(shí),學(xué)習(xí)掌握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8、希望通過(guò)本班組的一些改善,能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,事情無(wú)論大小,要干就干最好,我堅(jiān)信,沒(méi)有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的`興奮點(diǎn),對(duì)事業(yè)充滿激情,對(duì)工作充滿熱情,才能實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請(qǐng)。不管最終批復(fù)意見(jiàn)如何,我都會(huì)一如既往努力工作,爭(zhēng)取為酒店創(chuàng)造更大的價(jià)值,做出更大的貢獻(xiàn),因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音……。

申請(qǐng)人:zzzx

zzzx年zx月z日

酒店升職加薪申請(qǐng)報(bào)告2

我于20xx年六月二日進(jìn)入酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任xxx一職,負(fù)責(zé)xxx管理工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來(lái),我在潘總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工來(lái)自作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)酒店規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。

來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致 敬禮

酒店升職加薪申請(qǐng)報(bào)告3

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝酒店給我提供了一個(gè)非常好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái)。

我于20xx年3月2日加入酒店禮賓部,任職行李員,后升為領(lǐng)班,距今已經(jīng)整整4年余。在此期間,我兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)于律己,一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問(wèn)題,盡心盡力服務(wù)好每一位客人。

在此期間,我為酒店做了我最大的努力,總結(jié)有三:

1、工作態(tài)度

自加入酒店以來(lái),無(wú)條件完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),從不計(jì)較時(shí)間,不計(jì)較得失,為客人提供完善的星級(jí)服務(wù),給酒店制造完美的形象。

2、工作能力

在這個(gè)方面,我一直都對(duì)自己很有信心。做了五年的禮賓工作,對(duì)于每日的迎來(lái)送往,解決住店客人困難已經(jīng)非常有經(jīng)驗(yàn)。雖然和真正的金鑰匙還有些距離,但是我一直朝這個(gè)目標(biāo)努力,完善自己的專業(yè)知識(shí)。

3、人際關(guān)系

在酒店的這幾年時(shí)間,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,從不與人面紅耳赤做口舌之爭(zhēng),在工作中也得到各同事的鼎力支持。

終上所述,我充分肯定自己能勝任大堂經(jīng)理這個(gè)工作崗位,我肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤骺紤]我的職業(yè)規(guī)劃,給我一個(gè)更加廣闊的空間和平臺(tái),讓我為酒店做更大的貢獻(xiàn)!

xxx

20xx-5-29

酒店升職加薪申請(qǐng)報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自20xx年xx月我有幸進(jìn)入酒店以來(lái),近1年了,首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自加入酒店以來(lái),我始終抱著“酒店是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為酒店的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與酒店共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下:

隨著酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足酒店發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xx年x月x日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)132人覺(jué)得有用

申請(qǐng)升職加薪在職場(chǎng)上是很常見(jiàn)的事,尤其是對(duì)于在酒店工作多年的員工來(lái)說(shuō),這不僅是對(duì)自己努力的認(rèn)可,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。寫好這樣的報(bào)告需要結(jié)合自身情況,既要展現(xiàn)成績(jī),也要明確目標(biāo)。

先說(shuō)開(kāi)頭部分,得有個(gè)合適的稱呼,比如直接寫“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”,接著簡(jiǎn)單介紹自己的基本情況,比如入職時(shí)間、目前職位之類的信息。這部分不需要太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。然后就可以進(jìn)入正題了,把自己過(guò)去的工作表現(xiàn)好好梳理一下,哪些項(xiàng)目做得特別出色,有沒(méi)有拿到什么榮譽(yù)或者獎(jiǎng)項(xiàng)之類的,這些都是加分項(xiàng)。記得用具體數(shù)字說(shuō)話,比如說(shuō)銷售額提升了百分之多少,客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn),這樣更有說(shuō)服力。

接下來(lái)談一談自己的職業(yè)規(guī)劃,這是很重要的一塊??梢栽敿?xì)描述下自己未來(lái)幾年的職業(yè)目標(biāo),比如想擔(dān)任什么樣的職務(wù),希望承擔(dān)更多管理職責(zé)之類的。這里要注意,目標(biāo)要切合實(shí)際,既不能太低顯得沒(méi)追求,也不能太高脫離現(xiàn)實(shí)。同時(shí)還可以提到一些對(duì)公司發(fā)展有益的想法,比如提出新的服務(wù)理念或者改進(jìn)措施,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。

至于薪資方面,建議結(jié)合市場(chǎng)行情和個(gè)人能力給出一個(gè)合理的區(qū)間??梢圆殚喯峦袠I(yè)類似崗位的薪酬水平,作為參考依據(jù)。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候可能會(huì)忘記把相關(guān)證書或者培訓(xùn)經(jīng)歷寫進(jìn)去,這可是證明你能力的重要憑證呢。

最后別忘了檢查一遍格式,確保沒(méi)有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題。雖然現(xiàn)在大家都習(xí)慣用電腦打字,但還是有可能會(huì)出現(xiàn)一些疏漏。另外,如果有機(jī)會(huì)的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。

【第3篇】個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫9850字

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告1

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,自入職 公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。 部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。

您知道這次公司搬家,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原 因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從xxxxx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是xx鈕扣五年的老員工,是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:

1、我對(duì)xx鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值,這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。

我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

順祝

商祺

忠誠(chéng)的老員工:xxx

xxxx年3月30日星期三

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,不斷成長(zhǎng),在專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要。

以下我一年來(lái)所涉及到的主要工作內(nèi)容:

一、包裝設(shè)計(jì):

去年完成申報(bào)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)150多件。

1、在公司gmp復(fù)檢通過(guò)之后,需完成全部產(chǎn)品申報(bào)包裝初稿設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)任務(wù)量大,時(shí)間緊迫,在去年10月份開(kāi)始到12月份,幾乎天天加班,最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報(bào)包裝設(shè)計(jì)。

2、今年以來(lái),公司產(chǎn)品由于gmp變更及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),面對(duì)市場(chǎng)而重新統(tǒng)一公司所有產(chǎn)品包裝,同樣在2月份開(kāi)始進(jìn)展設(shè)計(jì)工作,工作量甚至比申報(bào)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)更大,要求更嚴(yán)格,這個(gè)任務(wù)直到現(xiàn)在也在繼續(xù)。

二、協(xié)助項(xiàng)目部工作:

在xx總領(lǐng)導(dǎo)下,去年協(xié)助項(xiàng)目部工作規(guī)劃品山、金臺(tái)項(xiàng)目,編纂各類可研、申報(bào)書等數(shù)十套,為公司爭(zhēng)取部分財(cái)政補(bǔ)助資金,具體工作量無(wú)法統(tǒng)計(jì),因在工作中常常因?yàn)橄嚓P(guān)部門突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,故此也有加班時(shí)候。

三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

去年,在熟悉公司情況后發(fā)現(xiàn)公司電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)等凌亂不堪,軟件混亂,并且運(yùn)行不穩(wěn)定,維護(hù)及耗材費(fèi)用非常高,因此提出合理建議,利用自己的專業(yè)知識(shí)迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò)。自主更換耗材,為公司節(jié)約大量辦公開(kāi)支。

四、設(shè)計(jì)公司形象及廣告。

去年及時(shí)完成公司各類更換廣告設(shè)計(jì)及宣傳設(shè)計(jì)等。

五、協(xié)助其他部分工作。

然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)生活費(fèi)等種種都極大提升,在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對(duì)內(nèi)的公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制定政策,考慮我一年

的工作成績(jī),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到xxxx元/月的申請(qǐng)!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請(qǐng)求,我誠(chéng)懇的盼望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年05月08日

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是去年進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已快兩年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。 隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖”, 目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開(kāi)支,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

在過(guò)去一年的'工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,開(kāi)好車,力求行車萬(wàn)里零

事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)!

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:某某

20xx年1月25日

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我叫xxx,是公司xx部門的,從xx時(shí)間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整xx時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),公司對(duì)的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內(nèi)容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。

經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn)。

在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是xxx,希望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。

希望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見(jiàn)。

為盼

申請(qǐng)人:xxx

20xx/10/25

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!造次打攪您的名貴時(shí)刻,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。

我于20xx年3月有幸插手了公司,到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長(zhǎng),我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段配合生長(zhǎng)的光陰里。我把昊旺公司當(dāng)成了本身的家,我對(duì)同事們發(fā)生了濃重的感情,同事們給以了我即大的輔佐和支持,我感激公司對(duì)我的種植和輔佐。

兩年多來(lái)我勤勞勤學(xué),事變謹(jǐn)小慎微,在激光雕切也蘊(yùn)蓄了必然的名貴的履歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料裝備操縱,而且能純熟的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。認(rèn)識(shí)開(kāi)料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余,我還自學(xué)了計(jì)較機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,而且能純熟運(yùn)用在事變中,并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大,事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變,抑制上有了明明的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長(zhǎng),物質(zhì)上漲太大,斲喪高,且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的報(bào)酬差別太大。到今朝為止我的薪資報(bào)酬只漲了幾十元,這些題目確實(shí)影響了我的一般事變。在這種形勢(shì)下,我此刻的報(bào)酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長(zhǎng)最首要身分之一。

為了能為公司效力,也為了能獲得更好自身的成長(zhǎng),但愿公司可以或許基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公正性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬擬定政策,為我加薪。

人追求的方針越高,他的潛能成長(zhǎng)越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià)。假如對(duì)員工的事變沒(méi)有一個(gè)明晰鼓勵(lì)本領(lǐng),和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的人為。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的事變后果和對(duì)公司的提議。假如公司以為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)實(shí)的請(qǐng)您能提著名貴意見(jiàn)或提議。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好:

時(shí)間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開(kāi)心. 本項(xiàng)目從代理銷售,轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì),銷售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來(lái)之不易的成績(jī),作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個(gè)銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn).

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)今,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的情況下,銷售業(yè)績(jī)不敢說(shuō)非常理想,但相對(duì)以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jī)還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績(jī)?yōu)殇N售人員帶來(lái)可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個(gè)案場(chǎng)負(fù)責(zé)人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計(jì)算普通銷售人員只要每月

賣1-2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人,薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷售利潤(rùn),但'薪情'的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效,主觀能動(dòng)性.

目前房地產(chǎn)銷售管理,負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場(chǎng)薪資在5000-6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對(duì)不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開(kāi)的情況下,本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作,實(shí)際也是如此.

在現(xiàn)階段本人也到了而立之年,成家立業(yè),房貸、等等,以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,但“基礎(chǔ)不穩(wěn)”,“地動(dòng)山搖”,目前的工資情況很難支撐工作中給我?guī)?lái)的成就和幸福感,面對(duì)這樣的局面,本人也非??鄲?,俗話說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發(fā)展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),我相信只要付出,就會(huì)有收獲,我很

珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng),因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。

致辭

敬禮

申請(qǐng)人:xx

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)132人覺(jué)得有用

個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫

寫個(gè)人加薪申請(qǐng)報(bào)告的時(shí)候,得先把心里的想法整理清楚,這很重要。報(bào)告不是隨便寫寫就行的,它得讓人一看就知道你是認(rèn)真對(duì)待這件事的。開(kāi)頭部分,你可以簡(jiǎn)要介紹一下自己的基本情況,比如入職時(shí)間、目前擔(dān)任的職位、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容之類的。這部分不用太復(fù)雜,就簡(jiǎn)單說(shuō)一下就好。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記提到一些關(guān)鍵點(diǎn),像是工作中的具體成績(jī)或者貢獻(xiàn),這可是說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵所在。

接著,就得談?wù)勛约旱墓ぷ鞅憩F(xiàn)了。這里不是單純地夸自己有多厲害,而是要結(jié)合事實(shí)來(lái)說(shuō)話。比如,最近完成了一個(gè)對(duì)公司特別重要的項(xiàng)目,為公司節(jié)省了多少成本或者創(chuàng)造了多大收益之類的具體數(shù)字。用數(shù)據(jù)說(shuō)話總是更有說(shuō)服力。但有時(shí)候,寫到這些地方,可能因?yàn)槟X子轉(zhuǎn)得太快,一不小心就把事情說(shuō)得有點(diǎn)模糊,沒(méi)能讓別人一眼看明白你到底做了什么。

然后就是提出加薪的理由了。這個(gè)理由一定要充分,最好能跟公司的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)。比如公司最近效益不錯(cuò),而你的付出卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào),這種情況下提出加薪會(huì)顯得比較合理。另外,還可以提一下行業(yè)內(nèi)類似崗位的薪資水平,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不僅考慮了自己的利益,也做過(guò)功課。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)把重點(diǎn)放在自己希望拿多少錢上面,而忽略了為什么值這么多錢,這就容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你只是在要價(jià)。

最后的部分,可以表達(dá)一下對(duì)未來(lái)的期望。比如,希望通過(guò)這次加薪能夠更好地激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。同時(shí)也可以表明態(tài)度,愿意接受公司的考核和評(píng)估,證明自己確實(shí)值得這份待遇。當(dāng)然啦,寫到這里的時(shí)候,有的人可能會(huì)不小心把語(yǔ)氣寫得太過(guò)強(qiáng)硬,甚至有點(diǎn)像是在威脅,這就不太好了。畢竟加薪申請(qǐng)是個(gè)請(qǐng)求,保持禮貌和真誠(chéng)是很必要的。

【第4篇】公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫3600字

公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告

公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日

公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告2

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工,是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:

1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值,這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。

我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日

公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說(shuō):三人行必有我?guī)煛?,我決得很對(duì),在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫出來(lái),但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告4

xxx長(zhǎng),您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了

感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

xxxx年xx月xx日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用

關(guān)于公司優(yōu)秀員工加薪申請(qǐng)報(bào)告的撰寫,我覺(jué)得這事挺重要的,因?yàn)檫@關(guān)乎到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,也體現(xiàn)公司的管理水平。寫這種報(bào)告的時(shí)候,開(kāi)頭部分得把自己的基本情況說(shuō)清楚,比如工作年限、崗位職責(zé)之類。當(dāng)然,光說(shuō)這些還不夠,還得突出業(yè)績(jī)亮點(diǎn),這是關(guān)鍵點(diǎn)。

記得要結(jié)合具體事例來(lái)證明自己的能力,比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目里你是如何發(fā)揮重要作用的,又或者是解決了什么難題。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)字說(shuō)話,像“超額完成任務(wù)百分之二十”這樣的表述就很有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心把“超額完成任務(wù)”寫成“超量完成任務(wù)”,雖然意思差不多,但看起來(lái)就有點(diǎn)不太專業(yè)。

接下來(lái)要說(shuō)說(shuō)自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃了,表明自己希望在公司繼續(xù)成長(zhǎng)的決心。這里需要注意的是,不能只顧著談理想,而忽略了當(dāng)前的工作狀態(tài),得平衡好兩者的關(guān)系。可能有人會(huì)在這里犯?jìng)€(gè)小小的錯(cuò)誤,比如把“平衡好兩者的關(guān)系”寫成“平衡好兩者的關(guān)聯(lián)”,雖然差別不大,但仔細(xì)推敲還是能看出不一樣的。

最后這部分,可以適當(dāng)表達(dá)對(duì)公司政策的支持態(tài)度,畢竟這也是為了促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展嘛。不過(guò)在寫這部分的時(shí)候,如果措辭不當(dāng),可能會(huì)顯得有些空洞,像是“我堅(jiān)信公司會(huì)越來(lái)越好”這樣的句子,雖然沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。

【第5篇】部門加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫1100字

部門加薪申請(qǐng)報(bào)告范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自公司成立以來(lái),**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),我們部門現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整(¥****)。

誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的.申請(qǐng),讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:**部全體員工

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年03月29日

加薪申請(qǐng)報(bào)告范文2

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxx\xxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:**部全體員工

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年03月29日

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)101人覺(jué)得有用

部門加薪申請(qǐng)報(bào)告該怎么寫?這事得從幾個(gè)方面入手。頭一件,得先把背景說(shuō)清楚,為什么要申請(qǐng)加薪?是因?yàn)楣ぷ髁看笤?,還是因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出?這部分得具體點(diǎn),比如我手頭負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,今年已經(jīng)超額完成了指標(biāo),而且還在團(tuán)隊(duì)里帶新人,幫了不少忙。如果背景交代不清,領(lǐng)導(dǎo)看了可能摸不著頭腦。

第二步,就是擺事實(shí)講道理了。用數(shù)據(jù)說(shuō)話最靠譜,比如去年我的績(jī)效評(píng)分是多少,今年又是多少,中間提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。還有,我參與的項(xiàng)目給公司帶來(lái)了多大的收益,這個(gè)數(shù)字最好能精確到萬(wàn)或者十萬(wàn)單位。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,別把功勞全往自己身上攬,畢竟團(tuán)隊(duì)的力量也很重要,可以說(shuō)“我們團(tuán)隊(duì)共同努力”,這樣顯得大氣。

第三步,就是提要求了。直接說(shuō)要加多少薪不太合適,可以委婉點(diǎn)表達(dá)期望值。比如說(shuō)“希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整薪資待遇”,這樣的措辭比較柔和。要是直接獅子大開(kāi)口,可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得態(tài)度不夠謙虛。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人在表達(dá)期望值的時(shí)候容易顯得底氣不足,比如“可能有點(diǎn)難吧”,這就不太好,應(yīng)該保持自信。

最后這部分,可以稍微帶點(diǎn)個(gè)人規(guī)劃什么的。比如未來(lái)一年內(nèi)想達(dá)到什么目標(biāo),愿意繼續(xù)為公司效力。這部分不光是為了討好領(lǐng)導(dǎo),也是為了給自己找點(diǎn)動(dòng)力。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忽略這一塊,覺(jué)得只要業(yè)績(jī)好就行,其實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)意。

寫報(bào)告的時(shí)候,格式也得講究一下。開(kāi)頭問(wèn)候領(lǐng)導(dǎo)幾句,中間分條列項(xiàng)寫明情況,結(jié)尾再表個(gè)態(tài),整篇文章看起來(lái)就挺規(guī)整。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)犯?jìng)€(gè)毛病,就是前面說(shuō)得挺好,后面突然語(yǔ)調(diào)一轉(zhuǎn),變得特別啰嗦,這就有點(diǎn)畫蛇添足了。所以結(jié)尾部分要簡(jiǎn)練些,別拖泥帶水。

【第6篇】升職加薪申請(qǐng)報(bào)告怎么寫800字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自XX年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)平臺(tái)。自加入公司以來(lái),我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。 我的理由如下:

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)104人覺(jué)得有用

關(guān)于升職加薪申請(qǐng)報(bào)告的撰寫,其實(shí)說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。不像寫小說(shuō),能隨便發(fā)揮,得講究實(shí)際效果。首先,開(kāi)頭這部分就挺關(guān)鍵,你得開(kāi)門見(jiàn)山把事情講清楚,別繞彎子。比如,直接表明自己的職位和目前的工作情況,這是基本規(guī)矩。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,得把自己的業(yè)績(jī)拿出來(lái)擺明。業(yè)績(jī)這部分最好用數(shù)字說(shuō)話,比如完成了多少項(xiàng)目,提高了多少效率之類的具體數(shù)據(jù)。不過(guò)這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊@得不夠真實(shí),所以適度就好。比如一個(gè)同事去年做了二十個(gè)項(xiàng)目,但其中只有五六個(gè)是真正獨(dú)立負(fù)責(zé)的,這種情況下如果全寫進(jìn)去就有點(diǎn)不太妥當(dāng)。

還有就是對(duì)未來(lái)的展望這部分,不能光喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際情況。像說(shuō)自己以后如何提升團(tuán)隊(duì)士氣啦,或者優(yōu)化流程什么的,都要能落地才行。我見(jiàn)過(guò)有些人寫得太理想化,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一看就覺(jué)得不靠譜。像某個(gè)人就說(shuō)要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一年內(nèi)把銷售額翻三倍,聽(tīng)起來(lái)很振奮人心,但實(shí)際上公司產(chǎn)品線有限,市場(chǎng)需求也沒(méi)那么大,這就有點(diǎn)脫離現(xiàn)實(shí)了。

另外,格式上也得注意,雖然不用太死板,但層次分明還是必要的。比如先寫基本情況,再寫成績(jī),接著是未來(lái)規(guī)劃,最后附上一些證明材料,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)也有例外,有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿承┝咙c(diǎn),也可以調(diào)整順序,比如把未來(lái)規(guī)劃放在前面,強(qiáng)調(diào)自己的雄心壯志。

最后就是語(yǔ)言這塊兒了,得讓自己顯得誠(chéng)懇又專業(yè)。有些人寫報(bào)告喜歡用特別文藝的詞兒,結(jié)果反而讓人覺(jué)得不實(shí)在。比如“偉大的目標(biāo)”這種話,聽(tīng)著倒是挺熱血,但放在正式文件里總覺(jué)得怪怪的。所以建議多用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá),既能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的意思,也能顯得你腳踏實(shí)地。

當(dāng)然了,寫完之后最好找人幫忙看看,尤其是那些有經(jīng)驗(yàn)的老員工。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如措辭不當(dāng)或者邏輯不通什么的。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏,有人指點(diǎn)一下總是好的。

加薪申請(qǐng)報(bào)告的怎么寫(精選6篇)

關(guān)于加薪申請(qǐng)報(bào)告的范本1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說(shuō):三人
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