【第1篇】辦公室主任聘用申請(qǐng)報(bào)告怎么寫1400字
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的對(duì)本人的信任和支持。我叫***，現(xiàn)年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)教師。____年8月參加工作，____年9月調(diào)入****工作。我申請(qǐng)聘用的工作崗位是辦公室主任。我之所以申請(qǐng)聘用于這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從____年開始，本人就在做好教學(xué)工作之余一直協(xié)助學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面也投入了足夠的關(guān)注各力所能及的行動(dòng)。
三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。
這些成就得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。為此，本人連續(xù)五年評(píng)優(yōu)，____年被評(píng)為“縣模范教師”;本人所帶的班級(jí)連續(xù)被評(píng)為“縣優(yōu)秀班集體”和“市優(yōu)秀班集體”。
作為一名教師，除了教好自己的書，帶好自己的班級(jí)，還應(yīng)該更多地為大環(huán)境—我們的學(xué)校，做出力所能及的事。由于歷史的原因，****未能設(shè)立專門的校長辦公室。這種狀況致使學(xué)校工作受到極大限制，長期以來，校長為日?，嵤滤?，各處室工作不能很好地協(xié)調(diào)，工作效率不高。假若我能夠被聘上崗，我打算從以下幾個(gè)方面去做好辦公室工作：
一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要做好本職的教學(xué)工作，又要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)和參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序，教學(xué)工作突出。
二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成改變****目前綜合測(cè)評(píng)的不利局面。
三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。
四、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。本人誠懇期望領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
辦公室主任聘用申請(qǐng)報(bào)告的撰寫確實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒，尤其是要在有限的篇幅里把事情說清楚。這類報(bào)告通常得兼顧單位的實(shí)際需求和個(gè)人條件，既不能太啰嗦，也不能說得模棱兩可。
一開始，就得把背景情況交代清楚，比如說為什么需要增設(shè)這個(gè)職位，是因?yàn)楝F(xiàn)有人員配置不足以應(yīng)對(duì)日常事務(wù)，還是因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)展需要更多管理資源？這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)支撐，像部門目前的工作量增長了多少百分比之類的信息。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，只顧著往后面寫自己的優(yōu)勢(shì)了，這就容易讓領(lǐng)導(dǎo)看不明白為什么非要聘?jìng)€(gè)主任不可。
接著就該談?wù)剶M聘人選的情況啦。這里頭得把候選人的資歷、能力都展示出來，特別是那些跟崗位匹配的關(guān)鍵技能。像候選人是不是有多年管理經(jīng)驗(yàn)，是不是熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些都是加分項(xiàng)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把候選人的一些次要經(jīng)歷也一股腦兒地塞進(jìn)去，這樣反而會(huì)讓重點(diǎn)顯得模糊不清。
另外還有一點(diǎn)別忘了，就是新聘任的主任能夠給單位帶來什么價(jià)值。這不單指工作上的提升，還可以從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度去考慮。比如新主任能不能促進(jìn)部門間的溝通效率，能不能優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。有時(shí)候?qū)懙竭@兒就容易跑題，開始夸起候選人的個(gè)人品質(zhì)來了，像性格多好，人緣多棒啊之類的，雖然這些也不是完全無關(guān)緊要，但畢竟不是最核心的部分。
最后這部分，可以簡單提一下對(duì)未來的展望，比如通過這次招聘能解決哪些長期存在的問題，或者是如何推動(dòng)部門向更高水平發(fā)展。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉這一塊，只顧著陳述現(xiàn)狀，這就讓整份報(bào)告少了點(diǎn)方向感。
【第2篇】辦公室副主任述廉報(bào)告怎么寫1150字
述廉報(bào)告
____年11月
我在辦公室擔(dān)任副主任，主要協(xié)助辦公室主任抓全面工作，分管接待、會(huì)務(wù)、北京聯(lián)絡(luò)處、值班等工作。結(jié)合崗位工作實(shí)際，我主要從三個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)了本人廉政建設(shè)?，F(xiàn)報(bào)告如下：
自覺學(xué)習(xí)政策法規(guī)，以學(xué)促廉。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“中紀(jì)委第五次全會(huì)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的四條規(guī)定”、“____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）”、“___國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定”以及“中國石化總公司關(guān)于貫徹《___國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則”等政策法規(guī)和文件制度，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神，十六屆一中全會(huì)、二中全會(huì)、三中全會(huì)精神，胡錦濤同志“七一”重要講話、西柏坡重要講話。通過自覺學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了搞好廉正建設(shè)工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了獻(xiàn)身西部、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)，也增強(qiáng)了加快西部發(fā)現(xiàn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，廉潔從業(yè)。圍繞中紀(jì)委對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項(xiàng)要求、集團(tuán)公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，我始終牢記宗旨，做到了廉潔從業(yè)。西部新區(qū)勘探實(shí)行的是新體制、新機(jī)制，作為甲方，在同乙方發(fā)生的各項(xiàng)關(guān)系中，我都能夠堅(jiān)持黨性，從不拿原則做交易，堅(jiān)持公正、公平、公開的辦事原則，從未接受過乙方單位的任何貴重禮品、現(xiàn)金和有價(jià)代金券，也從未利用職務(wù)上的便利，為熟人、朋友、老鄉(xiāng)推銷產(chǎn)品或介紹施工隊(duì)伍。我不僅堅(jiān)持管住自己，還以身作則，努力管住下屬。在歷次辦公室例會(huì)上，我都告戒大家，從事辦公室工作一定要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求，務(wù)必時(shí)刻自重、自醒、自警、自律。我既講原則、講黨性、講紀(jì)律，又講團(tuán)結(jié)、講感情、講友誼，努力團(tuán)結(jié)大家成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相關(guān)心的朋友。
落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政自律。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力地推動(dòng)了辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。以落實(shí)中央紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”規(guī)定為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在政治上追求清明，道德上堅(jiān)守清白，生活上甘于清貧。從嚴(yán)治內(nèi)，依規(guī)執(zhí)紀(jì)，按程序辦事，保證了分內(nèi)工作沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)事件。同時(shí)我堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識(shí)，注重發(fā)揮集體作用，為新區(qū)勘探貢獻(xiàn)力量。
盡管取得了一定成績，但我也清醒地看到工作中還存在著一些不足，比如有些政策法規(guī)還需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，自身建設(shè)、帶頭表率作用還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后我將繼續(xù)發(fā)揮好自身作用，和處室成員一起，以高度的事業(yè)心，盡心竭力做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，為早日拿下大場(chǎng)面、實(shí)現(xiàn)大突破作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
辦公室副主任述廉報(bào)告怎么寫
辦公室副主任的述廉報(bào)告需要結(jié)合自身工作實(shí)際情況，重點(diǎn)突出廉潔自律的表現(xiàn)。在撰寫這類報(bào)告時(shí)，要確保內(nèi)容真實(shí)客觀，既能反映個(gè)人的工作態(tài)度，又能體現(xiàn)廉潔從業(yè)的理念。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況，包括擔(dān)任職務(wù)的時(shí)間、主要職責(zé)等，這樣能讓讀者對(duì)報(bào)告主體有一個(gè)初步了解。
接著，可以從日常管理入手，詳細(xì)描述自己在工作中如何堅(jiān)持原則，做到公平公正。比如，在處理部門事務(wù)時(shí)，是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，有沒有遇到過特殊情況下的決策難題，又是怎樣妥善解決的。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例來說明，這樣更有說服力。同時(shí)，也要提到在面對(duì)誘惑時(shí)，是如何保持清醒頭腦，守住底線的。這不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是對(duì)同事的一種正面引導(dǎo)。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于廉政建設(shè)方面的努力也不能忽略?？梢哉?wù)勛约涸诩訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)廉政意識(shí)方面做了哪些工作，如組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，開展警示教育活動(dòng)等。這些措施有助于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的廉潔水平，形成良好的工作氛圍。當(dāng)然，在敘述過程中，適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語會(huì)顯得更加正式和專業(yè)，例如“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”之類的詞匯。
值得注意的是，在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，語句不宜過于復(fù)雜，盡量做到通俗易懂。畢竟，述廉報(bào)告面向的對(duì)象可能不僅僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還包括普通員工，因此語言上要兼顧各方需求。如果某些專業(yè)性強(qiáng)的內(nèi)容確實(shí)難以簡化，可以通過舉例或者圖解的方式輔助說明。
至于具體的格式要求，一般建議采用分段落的形式，每一段圍繞一個(gè)中心思想展開論述。每個(gè)段落開頭最好有個(gè)簡短的概括句，便于讀者快速抓住要點(diǎn)。此外，數(shù)字和時(shí)間點(diǎn)的運(yùn)用也很關(guān)鍵，它們能夠?yàn)閳?bào)告增添可信度。例如，提及某項(xiàng)制度實(shí)施后帶來的變化時(shí)，不妨給出具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)加以佐證。
小編友情提醒：
檢查一遍全文是否存在明顯的拼寫錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)那闆r。雖然偶爾一兩個(gè)小問題無傷大雅，但如果太多的話就會(huì)影響整體印象了。記得多讀幾遍，必要時(shí)可以讓同事幫忙審閱一下，或許他們能發(fā)現(xiàn)你未曾注意到的小瑕疵?？偠灾?，一份優(yōu)秀的述廉報(bào)告應(yīng)當(dāng)既反映出個(gè)人的努力成果，又體現(xiàn)出集體的進(jìn)步方向，這才是真正的目的所在。
【第3篇】學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告精選怎么寫1950字
我擔(dān)任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個(gè)崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對(duì)服從，對(duì)所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發(fā)送、收集;校園日常工作安排(通知)，校園常務(wù)工作登記;撰寫校園計(jì)劃、總結(jié)等匯報(bào)材料，填寫教育基礎(chǔ)年報(bào)、人事年報(bào);校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關(guān)通訊報(bào)道，校園建立工作，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項(xiàng)工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足，主要表此刻：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要及時(shí)更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事潛力、專業(yè)知識(shí)潛力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的潛力、駕馭局勢(shì)的潛力、語言表達(dá)潛力、處理復(fù)雜事務(wù)的潛力以及社會(huì)交往潛力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識(shí)。
辦公室主任務(wù)必要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時(shí)傳達(dá)工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。校園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù)，能在第一時(shí)間、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為校園領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。
對(duì)于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦，能及時(shí)傳遞到上層，以便班子及時(shí)商討，擇優(yōu)采納。對(duì)于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時(shí)間幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識(shí)要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當(dāng)好主動(dòng)不被動(dòng)的主角十分重要，對(duì)于各室各教師存在的隱形困難能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、了解，主動(dòng)去化解，這直接關(guān)系到校園領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。
勤走，就是平時(shí)要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給校園領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確的信息，幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會(huì)一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時(shí)要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對(duì)方方面面的細(xì)節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
校園工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個(gè)小隊(duì)，每隊(duì)選出一名隊(duì)長。這些隊(duì)長每一天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車人數(shù)，維持乘車紀(jì)律。由此，校園車隊(duì)構(gòu)成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊(duì)長——乘車學(xué)生的四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。
為保證乘車學(xué)生安心等車，消除各類安全隱患，校園特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既能夠讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè)，消除了等車時(shí)煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個(gè)別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差，經(jīng)常造成1、2個(gè)乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時(shí)間，偶爾會(huì)有漏乘現(xiàn)象，為避免這種狀況發(fā)生，校園根據(jù)實(shí)際，整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制，對(duì)接送工作實(shí)行“定路線、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號(hào)”(“定車號(hào)”：由于我校接送車，以車隊(duì)10輛車輪流接送形式進(jìn)行，無法定車輛，根據(jù)實(shí)際狀況，我校給車隊(duì)發(fā)放指定的車號(hào)，由車隊(duì)派車輛攜帶車號(hào)輪流接送)，并將學(xué)生乘車班次時(shí)間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生，這樣既不會(huì)造成學(xué)生因補(bǔ)差而誤車，也避免了超多學(xué)生集中在食堂候車點(diǎn)難以管理的局面，同時(shí)既減輕放學(xué)高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。
同時(shí)校園開展“禮貌乘車小標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，乘車不禮貌的學(xué)生，一律取消各類先進(jìn)的評(píng)比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好校園的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻(xiàn)的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
述職人：xxx
____年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的述職報(bào)告，主要就是把自己這段時(shí)間的工作情況做一個(gè)詳細(xì)的匯報(bào)。這工作可不是隨便說說就行的，得有條理，得能讓人聽明白。比如，你要先把這段時(shí)間做了哪些事情交代清楚，這是基礎(chǔ)，不然別人不知道你干了什么，就不好評(píng)判你的工作成果了。
比如，我負(fù)責(zé)日常事務(wù)這塊，那我就得講清楚我是怎么安排會(huì)議的，文件收發(fā)的情況如何，還有那些接待任務(wù)是怎么完成的。這些事情聽起來簡單，但其實(shí)每一步都得有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行。有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，就容易漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要多留意，多檢查幾次。記得有一次有個(gè)緊急通知沒及時(shí)傳達(dá)到位，后來發(fā)現(xiàn)是自己登記的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了地方，這個(gè)教訓(xùn)讓我以后特別小心。
書寫注意事項(xiàng)：
財(cái)務(wù)這一塊也得盯緊了，學(xué)校的每一筆開銷都得清清楚楚。我每個(gè)月都會(huì)核對(duì)賬目，看看有沒有異常的地方。像去年年底那次，我發(fā)現(xiàn)一筆報(bào)銷單上的金額不對(duì)勁，仔細(xì)一查才發(fā)現(xiàn)是經(jīng)辦人少填了個(gè)零，還好當(dāng)時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)了，不然真出了問題麻煩就大了。
除了具體的工作內(nèi)容，還得談?wù)勛约旱墓芾砝砟?。我覺得作為一個(gè)辦公室主任，光會(huì)干活還不夠，還要懂得怎么調(diào)動(dòng)大家的積極性。像我們部門的同事，每個(gè)人都有自己的特長，我就盡量讓他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些小摩擦，比如有人覺得分配的任務(wù)不公平之類的，這個(gè)時(shí)候就需要耐心溝通，找出問題所在，然后調(diào)整方案。
跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通也很重要。畢竟很多事情都需要他們拍板決定，所以平時(shí)就得保持聯(lián)系，有什么新情況要及時(shí)匯報(bào)。有一次有個(gè)重要的項(xiàng)目審批，我提前兩天就把相關(guān)材料送過去了，結(jié)果當(dāng)天晚上領(lǐng)導(dǎo)還特意打電話詢問具體情況，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張，回答的時(shí)候差點(diǎn)把項(xiàng)目的名稱說錯(cuò)了，還好反應(yīng)快，趕緊改了過來。從那之后我就提醒自己，匯報(bào)工作的時(shí)候一定要準(zhǔn)備充分，不能馬虎。
【第4篇】辦公室主任個(gè)人辭職報(bào)告怎么寫650字
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
____年初，新領(lǐng)導(dǎo)班子成立，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寫作能力的信任與認(rèn)可，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)在院辦公室展示自己才華的機(jī)會(huì)，任命我擔(dān)任“院辦公室主任”，任命之初，我尚未明白院辦公室主任的職責(zé)所在，故欣然領(lǐng)命，準(zhǔn)備為xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡一己犬馬之力。
然，三年的“院辦公室主任”工作，資料文檔千頭萬緒從頭理起，計(jì)劃、總結(jié)、情況匯報(bào)職責(zé)所在，資料完善分類歸檔，大事小事面面俱到事必躬親，雖然我在任“院辦公室主任”的三年里，院辦公室的各種資料完善與分類歸檔、計(jì)劃、總結(jié)、情況匯報(bào)等各方面取得了優(yōu)異的成績，但院辦公室的事，任重道遠(yuǎn)，且我已任防疫科組長兼院黨支部書記，個(gè)人精力有限，惟恐分身不暇，影響了xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)，故，我請(qǐng)求辭去xxx衛(wèi)生院“院辦公室主任”的職務(wù)。
今我衛(wèi)生院，人才輩出，有活力、有熱情、有干勁、有才華之人不在少數(shù)，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)另覓高人，再擇良才，以擔(dān)當(dāng)“院辦公室主任”一職，將xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)推向一個(gè)嶄新的高度。感謝院領(lǐng)導(dǎo)三年來對(duì)我的栽培，希望院領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的苦衷，準(zhǔn)予我辭去“xxx衛(wèi)生院院辦公室主任”職務(wù)。
我做事一貫堅(jiān)持有始有終，院辦公室的相關(guān)事宜我將處理到____年12月31日，____年起不再處理，辭去“xxx衛(wèi)生院院辦公室主任”職務(wù)后，我會(huì)重新調(diào)整自己，讓自己在不斷的學(xué)習(xí)和努力中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正不足，以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度，朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標(biāo)邁進(jìn)！
祝愿xxx衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)如日中天，輝煌燦爛！
xxx
____年x月x日
辦公室主任個(gè)人辭職報(bào)告范文模板
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺得有用
在職場(chǎng)上，寫辭職報(bào)告是一件需要認(rèn)真對(duì)待的事情，尤其是辦公室主任這類關(guān)鍵崗位。既然是辭職，那就要把自己的想法表達(dá)清楚，但也不能太過隨意，畢竟這關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)形象。
辭職報(bào)告一般得包含幾層意思，首先是表明自己的決定，說自己因?yàn)槟承┰虼蛩汶x開當(dāng)前的工作崗位。這部分寫的時(shí)候要真誠，不要藏著掖著，比如可以說“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我不得不做出這個(gè)艱難的選擇”。接下來就是說一下自己的工作交接情況，這一點(diǎn)很重要，畢竟辦公室主任負(fù)責(zé)的事情不少，不能一走了之?？梢赃@樣寫：“目前我已經(jīng)著手準(zhǔn)備相關(guān)工作的交接事宜，確保不會(huì)因我的離職影響團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作?！辈贿^這里有個(gè)小地方需要注意，有些人可能會(huì)忘記提到具體的工作交接細(xì)節(jié)，這就顯得不太妥當(dāng)了。
書寫注意事項(xiàng)：
辭職報(bào)告里還可以適當(dāng)表達(dá)對(duì)公司過往的支持表示感謝，這樣顯得更有誠意。比如說“回顧這幾年在公司的經(jīng)歷，我收獲頗豐，也得到了很多寶貴的機(jī)會(huì)”，這樣的表述既表達(dá)了感激之情，又不會(huì)顯得矯情。當(dāng)然，寫感謝的話時(shí)也要掌握分寸，別說得太夸張，不然會(huì)讓人覺得不夠真實(shí)。
至于辭職的具體日期，這是必須要明確的，最好提前一個(gè)月告知公司，以便他們有充足的時(shí)間尋找接替人選。寫的時(shí)候可以直接點(diǎn)明，“預(yù)計(jì)于xx月xx日正式離職”，這樣既清晰又有條理。不過有時(shí)可能會(huì)有人忘記標(biāo)注具體的日期，這就可能導(dǎo)致后續(xù)溝通上的麻煩。
最后一點(diǎn)，也是容易被忽略的地方，就是在辭職報(bào)告里不要涉及太多私人情緒，保持專業(yè)態(tài)度才是最重要的。有些人可能會(huì)忍不住抱怨幾句，比如“實(shí)在是忍不下去了”之類的，這就不夠成熟了。寫辭職報(bào)告時(shí)，應(yīng)該把重點(diǎn)放在如何平穩(wěn)過渡工作交接上，這樣才能給雙方都留下好印象。
【第5篇】2025年學(xué)校團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫2300字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
時(shí)光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間半學(xué)期即將接近尾聲。____年在想我們招手，悉數(shù)本學(xué)期的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
我于XX年10月開始擔(dān)任團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)辦公室的接待、 組織活動(dòng)事務(wù)、 常規(guī)工作等 。一學(xué)期來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在各部門的大力支持下，在同志們的配合協(xié)作下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，較好地完成了工作任務(wù)。
下面，我將自己一年來的工作情況匯報(bào)如下 ：
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷離這一崗位還有很大的差距，因此我在平時(shí)中十分注重學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。充分利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)外，我還經(jīng)常閱讀報(bào)紙、期刊，及時(shí)更新自己的知識(shí)。二是向領(lǐng)導(dǎo) 老師 學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo) 老師 接觸的機(jī)會(huì)比較多。我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。身邊的每一位同志身上都有值得我學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。通過自身的努力，我的工作 基本 得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可 。
二、創(chuàng)新工作思路，努力抓好分管工作
通過總結(jié)在辦公室一年多來的經(jīng)驗(yàn)，努力開展工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)了辦公室工作從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前的轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)辦公室的服務(wù)水平。
1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。提出“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套以創(chuàng)新服務(wù)為主體的較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。
2、運(yùn)作日趨規(guī)范。注重抓好辦公室的運(yùn)作規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定，建立并完善了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度。工作關(guān)系的理順和各項(xiàng)制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
3、 常規(guī) 管理不斷嚴(yán)謹(jǐn)
在后勤管理方面，按照勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制辦公用品的發(fā)放，對(duì)辦公桌椅等固定資產(chǎn)建立了登記檔案，對(duì)辦公用品實(shí)行集中、統(tǒng)一管理，做到了購置建帳、發(fā)放簽單，防止了損耗：加強(qiáng)了對(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生的管理，定期組織人員進(jìn)行清掃，保證了辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生：認(rèn)真做好 日常值班 及節(jié)假日值班工作，我們辦公室的工作就是為大家服務(wù)，讓同志們滿意，營造和諧、健康向上的工作氛圍。
三、突出自律抓作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績
嚴(yán)守“律人先律己”的理念，堅(jiān)持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭保持良好的職業(yè)道德風(fēng)范。
在公務(wù)接待中堅(jiān)持節(jié)約、效能的原則，想方設(shè)法做好服務(wù)工作。對(duì)接待任務(wù)不論星期天、節(jié)假日，加班加點(diǎn)工作，在廉潔自律方面，我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟(jì)上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自己。
四、存在的問題和今后努力方向
一年來，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、自己的理論知識(shí)水平還有很大不足，還需要不斷學(xué)習(xí)提高。
2、有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后，我將進(jìn)一步按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好”的總體要求，從以下幾個(gè)方面不斷提高自身素質(zhì)。
一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面 ；
二是本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo) 老師 的 好 助手；
三是注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
在這本個(gè)學(xué)期的工作中感觸最深的就是干事們的成長，他們每個(gè)人都很出色，每個(gè)人都讓我看到了我以前的影子，希望他們明天更加努力，希望他們明天做的會(huì)比我們更出色。
五、個(gè)人思想感悟
我非常喜歡一句話“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，大多數(shù)人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽！”確實(shí)今天是殘酷的，明天會(huì)比今天更加殘酷，而后天不一定會(huì)美好，但是很多人都會(huì)在明天晚上的時(shí)候倒下，如果你不倒下的話在后天的上你會(huì)發(fā)現(xiàn)你會(huì)變得不一樣，你會(huì)變得堅(jiān)強(qiáng)，變得有毅力，變得更加執(zhí)著。
回首這半年的工作我從一個(gè)干事到一個(gè)副部長的轉(zhuǎn)變，讓我懂得了許多許多，讓我不再那么草率，不那么輕狂，在這里我感謝，感謝主席團(tuán)給我這次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，感謝我的伙伴們，感謝他們的支持和鼓勵(lì)，感謝我的部員們，感謝他們的積極配合。
最近在雜志上看到這樣一段話，希望大家共勉：有位哲人說：社會(huì)就象一鍋沸騰的開水，關(guān)鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋，結(jié)果被煮硬了，從生動(dòng)鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會(huì)煮硬了，不再有夢(mèng)想與鮮活。
第二種是胡蘿卜，結(jié)果被煮軟了，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個(gè)人隨遇而安，遷就規(guī)則的結(jié)果。
第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來，一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當(dāng)人被世界改造時(shí)，是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態(tài)，同時(shí)又在憑著自己的力量改變世界。
每個(gè)人在世界上終其一生的成功，不是成為偶像、英模、大官，而是最終成為自己。并且改變自己！以上是我本學(xué)期的工作感想和思想總結(jié)！如有不妥之處，還望同志們予以糾正！我的述職完畢！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
2025年學(xué)校團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫
擔(dān)任學(xué)校團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室副主任這一年，說實(shí)話工作量不小，尤其是協(xié)調(diào)各部的工作，有時(shí)候確實(shí)會(huì)有點(diǎn)忙不過來。記得剛接手這份工作的時(shí)候，我花了不少時(shí)間熟悉各種流程，包括會(huì)議記錄、文件整理還有活動(dòng)安排。當(dāng)時(shí)就覺得，要把這些事情做好，既要細(xì)心，還要有耐心。
辦公室的工作瑣碎但重要，每次開完例會(huì)都要及時(shí)記錄要點(diǎn)，然后發(fā)給大家，這一步不能省略。有一次因?yàn)橼s著去參加別的活動(dòng)，就把會(huì)議紀(jì)要的事給忘了，后來被部長提醒才補(bǔ)上的。雖然沒出什么大事，但事后想想還是挺后怕的，畢竟這是工作的一部分，疏忽不得。
平時(shí)跟各部門打交道，也學(xué)到不少東西。比如說宣傳部那邊，他們做海報(bào)設(shè)計(jì)特別厲害，有時(shí)候我們辦公室需要宣傳材料，直接找他們就行。還有外聯(lián)部，他們拉贊助的能力很強(qiáng)，每次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都能解決得很順利。不過合作過程中也遇到些小問題，比如溝通不暢導(dǎo)致進(jìn)度慢了點(diǎn)，但這都是正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵是要及時(shí)調(diào)整。
關(guān)于工作計(jì)劃，年初定的目標(biāo)都基本完成了，像組織幾次大型活動(dòng)，還有配合其他部門搞了一些小型講座。說起來，活動(dòng)籌備期間最麻煩的是場(chǎng)地申請(qǐng)，有時(shí)候會(huì)碰上沖突，得反復(fù)跟負(fù)責(zé)老師溝通才行。還有就是預(yù)算控制，有時(shí)候想多做一些事，但資金有限，只能盡量精打細(xì)算。
要說成績，我覺得最大的收獲是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升了。以前總覺得自己的任務(wù)完成就ok了，現(xiàn)在明白，只有大家都配合得好，整個(gè)組織才能運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。當(dāng)然，也有不足的地方，比如有時(shí)候?qū)?xì)節(jié)的關(guān)注還不夠，偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小紕漏。但總體來說，這段經(jīng)歷讓我成長很多。
至于未來展望，我希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化工作效率，比如引入一些新的管理工具，這樣可以減輕大家的工作負(fù)擔(dān)。另外，也希望能在創(chuàng)新方面多下功夫，爭取策劃更多有意義的活動(dòng)，為同學(xué)們提供更多展示自我的機(jī)會(huì)。
【第6篇】×局辦公室副主任述職報(bào)告怎么寫4400字
一、深化學(xué)習(xí)，提高理論水平。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神，積極參加中心組、*局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。在*局的統(tǒng)籌安排下，能堅(jiān)持認(rèn)真讀書看報(bào)，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會(huì)以及業(yè)務(wù)工作論文。通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)科室，還直接接觸干部職工。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。
一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅(jiān)持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強(qiáng)參政議政的針對(duì)性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。____年以來，先后參加了兩次5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，4次安全生產(chǎn)季度考核檢查，到掛鉤的**縣局調(diào)研8次以上，并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況，分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文，提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)制度在內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)管制度方案30多條，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。____年撰寫的《中餐與西餐——中式**的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評(píng)為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎(jiǎng)。____年，共起草各類信息37期，簡報(bào)10期，協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)12期，上報(bào)區(qū)局工作小結(jié)9期，全年在各類報(bào)刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2，領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等材料40多件，全年開展了專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)12場(chǎng)，培訓(xùn)教育20次，外出考察學(xué)習(xí)1次，參加各類基層調(diào)研活動(dòng)10余次，干部職工參加會(huì)議和活動(dòng)的出勤率明顯提高。按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè)，緊緊抓住*局的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對(duì)*局有指導(dǎo)意義的典型，及時(shí)編發(fā)信息進(jìn)行反饋。
二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)*局各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對(duì)*局下達(dá)的文件、會(huì)議決定、*局的重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個(gè)課題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作，我深入各網(wǎng)點(diǎn)，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對(duì)企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會(huì)上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報(bào)交流制度”等10條合理化建議，和**電視臺(tái)一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己”專題片1部，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。第二，搞好配合，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為*局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。第三，為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對(duì)員工、外來人員詢問事項(xiàng)以及零售戶反映的問題及時(shí)辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如：車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題，零售戶反映的電話號(hào)碼更換問題等都及時(shí)予以解決。
三、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。
一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。
二是嚴(yán)格辦會(huì)。今年，先后籌備組織了*局全體會(huì)議、局務(wù)辦公會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、教育培訓(xùn)會(huì)議，工會(huì)、協(xié)會(huì)工作會(huì)議等大中型會(huì)議26次。辦會(huì)工作充分發(fā)揮了帶頭作用，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利進(jìn)行。
三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)前來檢查，按照分工認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗(yàn)收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。
四是強(qiáng)化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細(xì)，教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是*局機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)機(jī)關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。
一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。如：每次*局召開全體會(huì)議、旅游或聯(lián)歡活動(dòng)，我積極帶領(lǐng)辦公室全員，大家有分有合開展工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，圓滿的完成了各項(xiàng)籌備工作，保證了活動(dòng)的順
利進(jìn)行。
二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的`基礎(chǔ)上，通過向上級(jí)多匯報(bào)，多請(qǐng)示，到基層多跑、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。
三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我經(jīng)常與中層負(fù)責(zé)人互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。如：在今年會(huì)員到****廠參觀訪問和旅游活動(dòng)中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)*局各分會(huì)進(jìn)行安排，協(xié)調(diào)了人員、車輛，保證了工作的順利進(jìn)行。
五、強(qiáng)化建設(shè)，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。
一是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求*局辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。今年以來，先后組織各有關(guān)人員修訂出臺(tái)了48項(xiàng)網(wǎng)建工作制度和42項(xiàng)協(xié)會(huì)工作制度，并匯編成冊(cè)下發(fā)執(zhí)行。
四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
六 、存在主要問題。____年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：
（一） 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實(shí)，員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和大局意識(shí)還有所欠缺，增強(qiáng)全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團(tuán)隊(duì)形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二是精神文明建設(shè)工作由于創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的時(shí)間差原因，自治區(qū)級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實(shí)。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標(biāo)任務(wù)以后，扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進(jìn)一步研究。五是基層網(wǎng)點(diǎn)新員工安全培訓(xùn)工作不扎實(shí)。
（二） 從個(gè)人方面來講主要存在以下問題：一是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓得不緊，政治理論水平不高，尤其對(duì)新時(shí)期行業(yè)工作理論和指導(dǎo)方針的鉆研還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。二是個(gè)人文字綜合能力提高不快，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度，服務(wù)質(zhì)量不夠高，機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。四是在機(jī)關(guān)呆久了，思想上有時(shí)出現(xiàn)松懈情緒。
七、下一步的努力方向。
（一）提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。熟悉業(yè)務(wù)是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。不僅要熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項(xiàng)工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項(xiàng)保障任務(wù)。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的手段建立起良好的運(yùn)行機(jī)制，通過明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹(jǐn)慎決斷能力，能夠謹(jǐn)慎獨(dú)立地做出分析和決定，創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)保障工作。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中，辦公室更要具有較強(qiáng)的人際交往關(guān)系，與地方有關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)建立良好的感情基礎(chǔ)和信任關(guān)系，為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算管理制度。
（二）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)習(xí)型員工，打造具有**行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場(chǎng)控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)。
（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng)，力爭____年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位目標(biāo)。
（四）安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細(xì)化落實(shí)到每個(gè)人，進(jìn)一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機(jī)制。
在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。在明年的工作中，辦公室要堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個(gè)人要爭做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場(chǎng)控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使*局形成一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用
述職報(bào)告，說到底就是把自己這段時(shí)間的工作情況匯報(bào)一下，讓領(lǐng)導(dǎo)心里有個(gè)底。既然是匯報(bào)工作，那肯定得把干了什么、怎么干的、效果怎么樣交代清楚。開頭這部分，可以簡單介紹一下自己的崗位職責(zé)，這樣能讓聽的人知道你是干什么的。
比如，作為×局辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、文件起草和會(huì)議組織之類的事。這部分不用太復(fù)雜，幾句話就行，主要是讓大家明白你的角色定位。接下來就該說具體工作了，這一步特別重要，得條理清晰地列出每一項(xiàng)任務(wù)。像我前陣子參與了幾次大型活動(dòng)策劃，從前期籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都得講清楚。還有就是文件管理工作，這可是個(gè)細(xì)活兒，既要確保上傳下達(dá)暢通無阻，還得保證各類材料歸檔有序。不過有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，難免會(huì)出現(xiàn)一些疏漏，像偶爾忘記給某些部門發(fā)通知之類的。
除了日常工作，還應(yīng)該提到一些亮點(diǎn)工作。比如我們最近搞了個(gè)數(shù)字化辦公系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目，這事挺關(guān)鍵的，不僅提高了工作效率，還節(jié)省了不少成本。在這個(gè)過程中，我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，跟技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通需求，最后順利完成了上線。當(dāng)然，這項(xiàng)工作也不是我一個(gè)人能搞定的，離不開同事們的配合和支持，這點(diǎn)得提一提。
再來說說存在的問題吧。任何工作都不可能十全十美，像我在處理突發(fā)事件的時(shí)候，有時(shí)反應(yīng)速度不夠快，導(dǎo)致事情拖得有點(diǎn)久。另外，由于平時(shí)忙于各種事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)少了點(diǎn)，這對(duì)個(gè)人成長確實(shí)有一定影響。不過這些問題我已經(jīng)意識(shí)到，正在想辦法改進(jìn)。
小編友情提醒：
就是對(duì)未來工作的打算了。我覺得還是要加強(qiáng)自身能力提升，多參加培訓(xùn)，開闊眼界。另外，對(duì)于現(xiàn)有的工作流程，也要定期進(jìn)行梳理優(yōu)化，看看有沒有可以改進(jìn)的地方。畢竟辦公室工作瑣碎繁雜，只有不斷調(diào)整才能適應(yīng)新的形勢(shì)需求。
