【第1篇】實習報告：就業(yè)實習協(xié)議書怎么寫900字
實習報告：就業(yè)實習協(xié)議書
甲方：_________（單位／公司）
乙方：_________（學校／實習學生）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。
四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1．甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3．實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
實習報告：就業(yè)實習協(xié)議書怎么寫
在就業(yè)實習期間，簽署一份就業(yè)實習協(xié)議書是非常重要的事情。這不僅是雙方權(quán)益的保障，也是日后可能出現(xiàn)問題時解決爭議的基礎(chǔ)。寫好這份協(xié)議書需要結(jié)合實際情況，明確各方責任和義務(wù)。這里有一些關(guān)鍵點需要注意。
首先要確定協(xié)議的基本信息，包括參與實習的學生姓名、學號、專業(yè)，還有接收實習單位的名稱、地址等。這些信息要準確無誤，尤其是學生的學號和專業(yè)，這是確認身份的關(guān)鍵。有時候可能會因為疏忽漏掉一些細節(jié)，比如只寫了學生的名字而忘了附上學號，這樣就可能導致后續(xù)麻煩。另外，單位的信息也要詳盡，以免后期溝通出現(xiàn)問題。
接著就是關(guān)于實習的具體安排了。這部分需要詳細描述實習的時間、地點、崗位職責等內(nèi)容。時間上要注意標明開始日期和結(jié)束日期，最好精確到具體哪一天。地點也得寫清楚，如果有多處實習地點，必須逐一列出。至于崗位職責，則要盡可能詳細地說明實習生需要完成的工作任務(wù)，避免模糊不清。比如提到“協(xié)助部門工作”，這樣的表述就顯得太過籠統(tǒng)，應(yīng)該具體到“負責整理客戶資料”或者“參與項目策劃”之類的內(nèi)容。
薪酬福利這一塊也不能忽視。雖然很多實習崗位沒有薪資，但如果有補貼或其他形式的報酬，都應(yīng)明確寫入?yún)f(xié)議。比如交通補助、餐飲補助之類的，具體金額和發(fā)放方式都要交代明白。有時候可能會忘記提及這些細節(jié)，結(jié)果導致雙方產(chǎn)生分歧。此外，如果單位提供了額外的福利，如住宿安排或保險覆蓋，也應(yīng)該列入?yún)f(xié)議中。
安全保障也是協(xié)議中不可忽略的部分。明確指出實習期間的安全措施和責任歸屬非常重要。例如，單位是否為實習生購買意外險，是否有安全培訓計劃，以及發(fā)生事故后的處理流程。如果這方面規(guī)定得不清晰，一旦出了問題就會引發(fā)糾紛。當然，作為學生，自身也需要提高警惕，遵守單位的各項規(guī)章制度。
最后別忘了協(xié)議的簽字蓋章環(huán)節(jié)。雙方代表都需要簽字并加蓋公章，這樣才能確保協(xié)議的有效性。有時候可能會遇到特殊情況，比如單位負責人不在場，委托他人代簽的情況。這時一定要確保授權(quán)書的真實性和合法性，以免將來出現(xiàn)爭議。
【第2篇】中國的再就業(yè)問題實習報告怎么寫1850字
中國的再就業(yè)問題實習報告
今年暑假，我對再就業(yè)問題進行了調(diào)查。由于這幾年的經(jīng)濟不是很好，導致了一部分企業(yè)職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問題就成了中國社會經(jīng)濟發(fā)展的一個很大的障礙。
近年來，面對日趨嚴重的國有企業(yè)職工下崗現(xiàn)象，政府和社會各界給予了極大的關(guān)注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重，勞動和社會保障部在近日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就顯示，全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降，下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。
在傳統(tǒng)體制條件下，國在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅(qū)動，消除內(nèi)部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國有企業(yè)走向市場的必然選擇。
與此同時，優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢，作為傳統(tǒng)就業(yè)主導的國有企業(yè)，不僅不能吸納社會剩余勞動力，反而向社會釋放大量的閑置勞動力。更為值得注意的是，隨著農(nóng)村改革開放的深入，數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力開始離開土地，加入城鎮(zhèn)勞動就業(yè)隊伍，成為國有企業(yè)職工就業(yè)強有力的競爭者。
因此，近年來盡管非國有經(jīng)濟發(fā)展較快，拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間，但在與農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)競爭過程中，國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應(yīng)之處，從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。而且在傳統(tǒng)體制條件下，勞動用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業(yè)職工特有的“身份特權(quán)”，由此形成了國有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業(yè)活動與國有企業(yè)永遠聯(lián)系在一起。
這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷，嚴重阻礙了國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著勞動用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統(tǒng)體制條件下國有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊；但由于缺乏社會制度體系與外部環(huán)境的有力支持，大多數(shù)國有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著明顯的不足。
主要表現(xiàn)為：對勞動用工制度的市場化改革有較強的排斥心理，對日趨嚴重的失業(yè)現(xiàn)象缺少必要的心理承受能力；未能及時轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念，增強對失業(yè)的危機感與適應(yīng)性，缺少割斷與國有企業(yè)聯(lián)系的心理準備，從而阻礙了國有企業(yè)職工正常的角色轉(zhuǎn)換過程。在廣大國有企業(yè)職工中存在著明顯的職業(yè)評價偏見與不合理的就業(yè)傾向。
要解決下崗職工的再就業(yè)問題就要注意以下幾個方面：1.領(lǐng)導要重視，開展耐心細致的思想政治工作，是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)的可靠食品保證；2.促進再就業(yè)政策進一步落實；3.再就業(yè)培訓力度進一步加大。為加大再就業(yè)培訓力度，引進市場機制，調(diào)動縣全社會教育、培訓下崗職工、失業(yè)人員的積極性。
4.社會保險覆蓋面進一步擴大，難點有所突破。在擴大社會保險參統(tǒng)面方面，采取了四項措施：一是政策調(diào)整到位，宣傳到位；二是通過區(qū)縣把目標分解到各基層單位；三是抓住配套環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度；四是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點突破。
在工作中，勞動部門一方面注意加快社會保險的社會化進程，解脫企業(yè)的負擔；另一方面結(jié)合當前多元化就業(yè)的新情況，研究制定個體經(jīng)濟組織、非正規(guī)就業(yè)和存檔人員參加社會保險的暫行辦法，解決了這一群體參加社會保險的問題。然而也還有很多問題有待解決：下崗職工再就業(yè)的外部經(jīng)濟環(huán)境的不容樂觀，部分企業(yè)領(lǐng)導對建立再就業(yè)服務(wù)中心的認識有待進一步提高，對下崗職工進入再就業(yè)服務(wù)中心后重新就業(yè)信心不足，在這方面的開拓意識不夠，存在“等靠要”思想；部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀念和用人觀念仍存在誤區(qū)，一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關(guān)系，不愿離開處于困境的國有企業(yè)；一些用人單位歧視下崗職工，不愿招用下崗職工或故意提高招聘條件，壓低下崗職工報酬；用人單位用工不規(guī)范，下崗職工與新的用人單位建立勞動關(guān)系難的問題日益突出，勞動關(guān)系理不順，市場就業(yè)機制不好建立，但由于缺少處罰措施，解決的難度很大；社會保險體系還不健全，一方面，目前只在企業(yè)建立了養(yǎng)老保險，失業(yè)保險制度和實行了大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌、工傷、生育保險制度尚未實行;另一方面，社會保險尚未覆蓋所有城鎮(zhèn)勞動者。
總之，再就業(yè)問題不是短時間內(nèi)能夠解決的，這需要全社會的共同努力。而我們也要努力提高自身的能力，以適應(yīng)社會的發(fā)展，不讓自己被激烈的社會競爭所淘汰。
而在這過程中就要靠我們自己去學習書本外的東西來增強我們的能力更加適應(yīng)社會的發(fā)展
在百度搜索:中國的再就業(yè)問題實習報告
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
在撰寫關(guān)于中國再就業(yè)問題的實習報告時，需要特別注意幾個關(guān)鍵點。這類報告通常是為了反映某些現(xiàn)象或探討解決方案，因此數(shù)據(jù)收集至關(guān)重要。剛開始的時候，可以先從網(wǎng)絡(luò)資源入手，比如一些官方統(tǒng)計網(wǎng)站或是學術(shù)期刊，這樣能確保獲取的信息有一定的權(quán)威性。當然，如果有機會實地調(diào)研就更好了，畢竟親身體驗總比紙上談兵強。
報告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋背景分析、現(xiàn)狀描述、影響評估以及對策建議四個方面。背景分析這部分主要是交代為什么選擇這個課題，它的重要性體現(xiàn)在哪里，最好能夠結(jié)合當前的社會經(jīng)濟形勢進行闡述。至于現(xiàn)狀描述，則是要詳細列出目前存在的主要問題，包括失業(yè)人數(shù)、行業(yè)分布、地域差異等等。這里可能會出現(xiàn)一點小偏差，有些同學可能會忽略掉某些細節(jié)，比如只關(guān)注大城市的情況而忽視了小城市的發(fā)展狀況。
影響評估部分則需要深入挖掘這些問題給個人和社會帶來的后果。例如，長期失業(yè)可能導致家庭經(jīng)濟壓力增大，進而影響到下一代的成長環(huán)境。而對策建議則是整份報告的重點之一，這里不僅要提出具體的措施，還應(yīng)考慮到實施的可行性。比如，政府可以通過職業(yè)培訓項目幫助失業(yè)人員提升技能，但這需要足夠的資金支持和完善的管理體系。
除了上述內(nèi)容之外，圖表的應(yīng)用也很重要。適當?shù)膱D表不僅能讓報告看起來更加專業(yè)，也能更直觀地展示數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。不過在制作圖表時要注意格式統(tǒng)一，顏色搭配合理，否則可能會影響閱讀體驗。另外，引用資料時一定要標明出處，這不僅是對原作者的尊重，也是對自己工作的負責。
小編友情提醒：
寫完初稿后記得多檢查幾遍。有時候會因為疏忽導致一些小問題，比如句子不通順或者標點符號使用不當。這些問題雖然不大，但如果被細心的讀者發(fā)現(xiàn)，多少會影響報告的整體質(zhì)量。所以，花點時間仔細校對是非常必要的。
【第3篇】實習報告就業(yè)單位意見怎么寫2700字
xx-x同學于____年x月至____年x月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。
xx-x同學在聯(lián)想實習一年期間，一直在倉儲處綜合服務(wù)組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動，認真學習業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足，在其負責的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務(wù)。
xx-x同學在聯(lián)想集團北京廠實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領(lǐng)導及同仁的一致好評。
xx-x同學工作積極主動，熱情，學習認真，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。
xx-x同學工作積極主動認真，好學肯動腦，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續(xù)努力爭取更大進步。
xx-x同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
xx同志，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。人際關(guān)系方面能夠很好的團結(jié)同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
經(jīng)過近兩個月的實習，使我更加明白了理論和實踐的關(guān)系，學習到了為人處事的許多知識。在以后的學習中我會努力提高自己的專業(yè)知識之外，一定多多學習社會知識，早日為將來的就業(yè)作準備。
***同學在我部實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線” 實習時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在******領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
***同志自去年畢業(yè)開始在***信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認真學習業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。
實習鑒定實習，實習期為一個月。×××同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實...................實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
***同學，實習鑒定實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
實習鑒定實習期間勤奮認真，有很強的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應(yīng)用程序編寫當中，并能夠結(jié)合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足，在實習過程當中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風，受到合作伙伴的一致好評！
勤奮好學，遵守廠規(guī)廠紀，帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中，自己以認真敬業(yè)，責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
實習實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三。。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
xx-x同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。
xx-x同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才。
xx-x同學在我單位實習期間，能夠做到服從領(lǐng)導指揮，團結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
xx-x同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結(jié)合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。
該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結(jié)同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風采，圓滿完成了本次實習。
該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領(lǐng)導及同事的一致好評！
xx-x同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
實習報告中的就業(yè)單位意見部分，其實說到底就是單位對你實習期間的表現(xiàn)做一個總體評價?？刹荒荞R虎，得既真實又有建設(shè)性。一般開頭就簡單提一下你來單位實習的時間，還有你所在的部門，這部分別寫錯了就行，畢竟人家單位還得核實你是不是真在那兒待過。
接下來就是重點了，得把你這段時間的表現(xiàn)好好總結(jié)一下。比如說你在日常工作中有沒有積極主動，遇到問題能不能及時解決，還有跟同事相處得怎么樣之類的。這部分寫的時候最好結(jié)合具體的事例，這樣顯得更有說服力。比如有一次某個項目特別緊急，你是怎么克服困難完成任務(wù)的，這樣的細節(jié)能讓人覺得你的表現(xiàn)不是空話。不過有時候?qū)懙娜丝赡軙?，要是能把這個事情說得再詳細點就更好了，比如當時你是怎么想的，采取了哪些具體的步驟之類的。
后面還可以談?wù)勀銓ぷ鞯膽B(tài)度，是不是認真負責，有沒有展現(xiàn)出一定的職業(yè)素養(yǎng)。如果有機會的話，也可以提一下你未來的職業(yè)規(guī)劃，看看跟單位的需求是否匹配。當然了，這里邊難免會出現(xiàn)一些小問題，有時候?qū)懙娜丝赡芤驗槭韬鰶]把話說清楚，比如把“職業(yè)素養(yǎng)”寫成了“職業(yè)素值”，雖然差別不大，但還是要注意一下。
最后這部分就比較靈活了，可以是對你的期望，希望你在今后的工作中有更好的發(fā)展，也可以是對你的鼓勵和支持。寫這部分的時候，語氣要真誠，別給人感覺像是應(yīng)付差事。有時候?qū)懙娜丝赡軙驗闀r間緊或者不夠用心，草草了事，這就不太好。要是能把這部分寫得熱情洋溢一點，效果會更好。
【第4篇】預就業(yè)實習報告怎么寫1850字
1、一實習目的、意義：
實習是走向社會、走向崗位前的一個熱身階段，其目的很明確，就是要同學們能夠在真正的走上崗位前的一個自我認識、自我鼓勵、充實自我、取人之長補己之短的一次機會。實習是必要的，是不可忽視的，我們必須認真對待，只有擺正自己的心態(tài)才能在實習中正確的對自己做出估量和判斷，也是對自己能力的一個證實。實習時可以了解到企業(yè)到底是怎么個運營操作自己的品牌，怎樣打造，怎樣獲得成功。從中找到自我的價值，并充實自己，有效的將自己和企業(yè)結(jié)合，將學校學的知識靈活運用，為企業(yè)謀得發(fā)展。
二實習時間、實習地點、實習單位：
實習時間：____年2月20日——____年4月20日
實習地點：廣東省深圳市保安區(qū)龍華鎮(zhèn)譚羅工業(yè)區(qū)
實習單位：新百麗鞋業(yè)（深圳）有限公司
三實習單位的概況：
公司簡介：新百麗鞋業(yè)（深圳）有限公司是以“中國名牌”belle（百麗）品牌為龍頭，集teenmix（天美意）、staccato（思加圖）、tata（他她）、fato（伐拓）系列優(yōu)勢品牌的研發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售、服務(wù)為一體的中國鞋業(yè)龍頭企業(yè)。公司于XX年5月23日在香港上市（hk1800），上市當日的市值680億港元，成為中國內(nèi)地新的零售王，同時上市當日的凍結(jié)資金4463億港元超越工商銀行，成為新的“凍結(jié)資金王”。公司遵循“百麗人、一個人”的企業(yè)文化，秉承“勤奮換得成功、科學爭得領(lǐng)先、合作贏得輝煌”的企業(yè)精神，全面推行國際標準質(zhì)量管理體系和實施名牌戰(zhàn)略方針，立志成為世界最大的鞋類經(jīng)銷商之一。
公司擁有中國鞋業(yè)最大的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國130多個主要城市的自營連鎖店鋪達5000余間，旗下belle（百麗）牌女鞋XX-XX年持續(xù)穩(wěn)居中國真皮女鞋銷售額、市場占有率第一名，teenmix（天美意）牌皮鞋XX-XX年度均進入全國同類產(chǎn)品市場占有率前十名。XX年，belle（百麗）品牌連鎖專賣店正式登陸美國，標志belle（百麗）邁開了向世界市場挺進的步伐。
公司產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)基地位于深圳龍華，聚集了一批國內(nèi)頂尖鞋類專業(yè)設(shè)計師和高素質(zhì)管理人才。已經(jīng)投入使用的生產(chǎn)基地位于深圳龍華和東莞虎門，占地面積26多萬平方米，建筑面積40多萬平方米，擁有30多條先進生產(chǎn)流水線及配套設(shè)施，現(xiàn)有在職員工近萬人，年生產(chǎn)能力達1100萬對。正在緊張建設(shè)中的百麗工業(yè)園位于龍華大浪，占地15萬平方米，總投資5億元人民幣。一年后，百麗人將擁有一座集研發(fā)、生產(chǎn)、生活、休閑等功能為一體的現(xiàn)代化工業(yè)園。
ｂｅｌｌｅ（百麗）品牌系百麗集團第一品牌，２０世紀７０年代創(chuàng)于香港，９０年代由香港著名鞋款設(shè)計師、資深實業(yè)家鄧耀先生引入內(nèi)地，并針對內(nèi)地市場重新包裝定位，獲得極大成功。ｂｅｌｌｅ取義法語“美麗的女人”，主打時尚真皮女鞋，兼產(chǎn)男鞋，主要顧客群為“年齡２０－４０歲，中等收入”的都市白領(lǐng)階層。ｂｅｌｌｅ風格多樣，以“舒適、簡約、職業(yè)、成熟”為主流，亦不乏新潮、時尚、前衛(wèi)。并以大眾化的價格、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及誠信的服務(wù)確立了自己鮮明的品牌形象，短短幾年內(nèi)迅速受到廣大消費者的喜愛與擁戴。據(jù)對全國重點商場零售市場的監(jiān)測統(tǒng)計，ｂｅｌｌｅ自２０００年以來連續(xù)３年奪得中國真皮女鞋銷售冠軍。
百麗不僅是一個鞋的品牌，更是一種生活態(tài)度、一種生活主張、一種生活方式；現(xiàn)代潮流的生活應(yīng)該是多層次、全方位的，人們追求不同的生活體驗及生活經(jīng)歷，只有不斷掌握變化，適應(yīng)變化，在變化中展現(xiàn)女性外在與內(nèi)在的完美氣質(zhì)和姿彩，才能在各個方面展示自己的魅力。百麗鞋業(yè)在中國大陸以高端女士正裝鞋連鎖經(jīng)營聞名，生產(chǎn)、銷售百麗（belle）、思加圖（staccato）、真美詩（joy&peace）、天美意（teenmix）等品牌，還是耐克、李維斯和美國都市休閑服飾名牌多克斯（dockers）在華主要代理商。除了百麗良好的聲譽，更吸引新百倫的是百麗的銷售體系——覆蓋了中國內(nèi)地80多個大中城市，共有各品牌營業(yè)店鋪860多間。
品牌簡介：belle（中文譯名'百麗'）創(chuàng)自中國香港特區(qū)，取義法語'美麗的女人'，推崇'走過四季，依然百麗'的精品穿著概念。belle以'舒適、簡約、職業(yè)、成熟'為設(shè)計理念，精心打造休閑型、活潑型、淑女型等風格的款型，為中等收入以上、年齡25歲~40歲的城市白領(lǐng)階層為主的顧客群體服務(wù)。百麗不僅是一個鞋的品牌，更是一種生活態(tài)度、一種生活主張、一種生活方式；現(xiàn)代潮流的生活應(yīng)該是多層次、全方位的，人們追求不同的生活體驗及生活經(jīng)歷，只有不斷掌握變化，適應(yīng)變化，在變化中展現(xiàn)女性外在與內(nèi)在的完美氣質(zhì)和姿彩，才能在各個方面展示自己的魅力。
主要產(chǎn)品：高、中檔女靴、女時裝鞋、淺口鞋、涼鞋等真皮系列。
主要模式：自主開發(fā)型、半加工型。
主要市場：國內(nèi)各大城市及歐美、俄羅斯。
四實習進度內(nèi)容：
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
在撰寫預就業(yè)實習報告的時候，確實有不少需要注意的地方。不少人在剛開始寫的時候，往往不知道從哪里下手，結(jié)果寫出來的內(nèi)容雜亂無章，既沒有重點也沒能突出自己的收獲。這其實是很常見的情況，畢竟剛接觸這類文檔時，很多人并不清楚該如何組織材料。
通常來說，報告開頭部分得交代清楚背景信息，比如說你是在什么單位實習的，具體負責的工作是什么，以及這段經(jīng)歷對你未來的職業(yè)規(guī)劃有什么幫助。這部分內(nèi)容雖然簡單，但也不能太隨意，至少要確保邏輯清晰，能讓讀者明白你到底干了些什么。不過有時候人們會因為想把所有細節(jié)都寫進去，反而讓開頭變得冗長而啰嗦，這就不太好啦。所以建議大家在寫的時候多想想哪些信息是最重要的，其他的可以適當省略。
正文怎么寫？
這部分需要詳細描述你在實習期間的具體工作內(nèi)容，包括但不限于參與的項目、完成的任務(wù)還有學到的新技能。記得要用專業(yè)術(shù)語來表達，這樣不僅顯得正式，還能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)。當然，這里也容易出現(xiàn)問題，有些人可能為了顯示自己很厲害，故意堆砌一些復雜的詞匯，結(jié)果反而讓內(nèi)容變得晦澀難懂。所以寫的時候還是要保持適度，既要展現(xiàn)實力又要讓別人看得懂。
別忘了加上一點個人感悟。畢竟實習不僅僅是完成任務(wù)那么簡單，更重要的是通過實踐提升自我。可以談?wù)勛约涸谶@段時間里的成長變化，比如面對困難時是如何克服的，遇到問題后又是怎樣找到解決辦法的。這樣的內(nèi)容不僅能增加報告的深度，也能給讀者留下深刻印象。不過有時候人們會忽略這一點，只顧著羅列事實，這樣就顯得太過表面化了。
結(jié)尾怎么寫？
也不用太復雜，簡單總結(jié)一下整個實習期間的主要成果即可。如果有機會的話，還可以對未來的發(fā)展方向做一個展望。當然，寫到這里的時候，有些人可能會忘記檢查一遍有沒有遺漏掉重要的點，或者是格式上有沒有不規(guī)范的地方，這也是需要注意的小問題之一。
【第5篇】2025年就業(yè)實習報告怎么寫1150字
今年暑假，我對再就業(yè)問題進行了調(diào)查。由于這幾年的經(jīng)濟不是很好，導致了一部分企業(yè)職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問題就成了中國社會經(jīng)濟發(fā)展的一個很大的障礙。？
近年來，面對日趨嚴重的國有企業(yè)職工下崗現(xiàn)象，政府和社會各界給予了極大的關(guān)注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重，勞動和社會保障部在近日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就顯示，全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降，下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統(tǒng)體制條件下，國在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最大化法則與嚴格成本約束機制的雙重驅(qū)動，消除內(nèi)部隱性失業(yè)、裁減冗員就成為國有企業(yè)走向市場的必然選擇。與此同時，優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起，也在很大程度上加劇了國有企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢，作為傳統(tǒng)就業(yè)主導的國有企業(yè)，不僅不能吸納社會剩余勞動力，反而向社會釋放大量的閑置勞動力。更為值得注意的是，隨著農(nóng)村改革開放的深入，數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力開始離開土地，加入城鎮(zhèn)勞動就業(yè)隊伍，成為國有企業(yè)職工就業(yè)強有力的競爭者。因此，近年來盡管非國有經(jīng)濟發(fā)展較快，拓寬了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的渠道與空間，但在與農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)競爭過程中，國有企業(yè)下崗職工在年齡、心理承受力、未來期望值等方面均存在諸多不適應(yīng)之處，從而不可避免地限制了國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)空間。？
而且在傳統(tǒng)體制條件下，勞動用工的終身制、所有制的差異性等體制缺陷賦予了國有企業(yè)職工特有的“身份特權(quán)”，由此形成了國有企業(yè)下崗職工擇業(yè)過程中的“體制心理偏好”，總是期望把自己的擇業(yè)活動與國有企業(yè)永遠聯(lián)系在一起。這一制度慣性及其由此引發(fā)的心理素質(zhì)缺陷，嚴重阻礙了國有企業(yè)下崗職工的再就業(yè)步伐。伴隨著勞動用工制度的改革與合同制度的日趨完善，傳統(tǒng)體制條件下國有企業(yè)職工的思維方式與行為受到了全方位的沖擊；但由于缺乏社會制度體系與外部環(huán)境的有力支持，大多數(shù)國有企業(yè)職工的就業(yè)心理素質(zhì)存在著明顯的不足。主要表現(xiàn)為：對勞動用工制度的市場化改革有較強的排斥心理，對日趨嚴重的失業(yè)現(xiàn)象缺少必要的心理承受能力；未能及時轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念，增強對失業(yè)的危機感與適應(yīng)性，缺少割斷與國有企業(yè)聯(lián)系的心理準備，從而阻礙了國有企業(yè)職工正常的角色轉(zhuǎn)換過程。在廣大國有企業(yè)職工中存在著明顯的職業(yè)評價偏見與不合理的就業(yè)傾向。？
要解決下崗職工的再就業(yè)問題就要注意以下幾個方面：
1. 領(lǐng)導要重視，開展耐心細致的思想政治工作，是完成再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)的可靠食品保證；
2. 促進再就業(yè)政策進一步落實；
3. 再就業(yè)培訓力度進一步加大。為加大再就業(yè)培訓力度，引進市場機制，調(diào)動縣全社會教育、培訓下崗職工、失業(yè)人員的積極性。
4. 社會保險覆蓋面進一步擴大，難點有所突破。
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
寫就業(yè)實習報告的時候，關(guān)鍵是要把事情說清楚。開頭部分得交代一下背景，比如你是怎么找到這份實習工作的，單位的基本情況，還有你的崗位職責。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。
接著就要詳細描述你在實習期間的具體工作內(nèi)容了。比如，如果你是在一家公司做市場調(diào)研，那就要具體寫出你是怎么收集數(shù)據(jù)的，用的是什么方法，數(shù)據(jù)分析的過程也要提到。要是做了項目，就寫清楚項目的名稱、目標、實施步驟，還有最后的結(jié)果如何。這部分最好能結(jié)合一些實例，這樣更有說服力。
還有就是要注意，實習過程中遇到的問題不能忽略。像我在某次活動中，因為時間安排不當差點耽誤了進度，后來調(diào)整了一下流程才順利完成。這樣的例子可以體現(xiàn)你的應(yīng)對能力。當然，解決問題的方法也要寫出來，這能表現(xiàn)出你的專業(yè)水平。
報告里還可以談一談自己的感受，但別寫得太主觀。比如，通過這次實習，我學到了團隊協(xié)作的重要性，這句話就比較中肯。要是寫成“我特別喜歡這個團隊，大家相處得特別融洽”，就有點太感性了。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)是很重要的支撐材料。比如你統(tǒng)計過某項指標的增長率，或者是對比過幾個方案的成本效益，這些數(shù)字能讓報告看起來更有分量。不過記得核對好數(shù)據(jù)，避免出現(xiàn)錯誤，不然會讓人對整個報告產(chǎn)生懷疑。
寫完初稿后，最好找人幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能覺得沒問題，但實際上存在一些小漏洞。比如有一次我寫報告時，把一個日期寫錯了，直到同事提醒才發(fā)現(xiàn)。所以多一個人檢查總是好的。
小編友情提醒：
格式也很重要。標題要醒目，段落劃分要清晰，字體大小也要合適。如果需要的話，還可以加上圖表，這樣閱讀起來會更加直觀。但別濫用圖表，該簡潔的地方還是要保持簡潔。
【第6篇】最新實習報告：就業(yè)實習協(xié)議書怎么寫900字
甲方：_________(單位/公司)
乙方：_________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 聯(lián)系人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
最新實習報告：就業(yè)實習協(xié)議書怎么寫
最近有不少同學問我關(guān)于實習協(xié)議書的事情，有些同學覺得挺麻煩的，不知道該怎么弄。其實，也沒那么復雜，只要搞清楚幾個關(guān)鍵點就行。比如開頭部分得寫清楚雙方是誰，單位那邊最好蓋個章，個人這邊就簽個名，這樣比較正式。日期也不能忘了，寫上當天的具體時間，別到時候扯皮說不清楚。
再來說說具體內(nèi)容，這部分最重要的是要把實習期間的工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇什么的都寫明白。如果單位承諾了什么福利，像住宿補貼、交通補助之類的，也得寫進去。不然到時候發(fā)現(xiàn)跟實際情況不一樣，那麻煩就大了。還有就是實習期長短，這個要具體到天數(shù)，別含糊其辭的寫“大約幾個月”。要是有試用期的話，也要單獨列出來，試用期內(nèi)的工資標準和轉(zhuǎn)正后的區(qū)別也要標明。
有時候?qū)懙臅r候會遇到一些問題，比如說有的公司提供的范本不太合適，需要自己修改。這時候就得仔細看看有沒有遺漏的地方，特別是那些容易忽略的小細節(jié)。像保險這一塊，雖然不是所有公司都會給實習生買保險，但如果能爭取到也是好事。當然，這得看雙方協(xié)商的結(jié)果，要是公司實在不愿意承擔這部分費用，那也只能接受了。
另外一點要注意的就是簽字蓋章的時候，雙方都要認真核對一遍內(nèi)容，確保沒有差錯。尤其是涉及到金額的部分，一定要確認無誤后再簽。要是有什么條款不太清楚，應(yīng)該及時問清楚，別怕麻煩。畢竟這是份法律文件，簽了之后就有約束力了。
最后想說的是，寫這份協(xié)議書的時候，心態(tài)要放平和，別覺得太復雜就退縮。只要按照上面說的步驟一步步來，慢慢理清楚思路，其實并不難。而且這樣一來，實習期間如果有什么糾紛也好有個依據(jù)去解決，大家都能省不少心。
