【第1篇】2025年行政管理專業(yè)實習報告1000字怎么寫950字
也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次實習中，我積極協助各位老師工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了以下的實習活動。
(二)輕松辦公室大環(huán)境
老師們個個都精明能干，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發(fā)現他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙，對如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片，音樂，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
(三)數據統計和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協助老師們決策的有力材料，我又迅速對數據進行了統計分析，得出了一些很有價值的結論。
(四)文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事，也有很多學問。數量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
(五)打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情，我就主動代勞?；蛟S是qq聊的比較多，終于發(fā)現收益，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負擔，心里真的很高興。除打文件之外，就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
(六)給老師做通訊錄數據庫
實習時發(fā)現老師有一個電話本，大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里，這樣查找方便，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易。
最后的話
總之在實習的過程中，雖有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進。
寫報告經驗19人覺得有用
在撰寫一份行政管理專業(yè)的實習報告時，首先要明確報告的目的。通常來說，這是一份展示你在實習期間所學知識與技能的文檔，同時也是向指導老師或用人單位匯報工作成果的機會。因此，報告的內容需要圍繞實習的具體情況展開，包括但不限于實習單位的基本情況、個人的工作職責、取得的成績以及遇到的問題。
開頭部分可以直接切入正題，簡明扼要地介紹實習的時間、地點以及你的職位。例如，“今年三月至六月，我有幸在某知名企業(yè)的行政部擔任助理一職?！边@樣的描述既清晰又具體，能夠讓讀者迅速了解背景信息。接著可以概述一下該企業(yè)的業(yè)務范圍和發(fā)展歷程，這部分可以通過查閱公司官網獲取相關信息，確保數據準確無誤。
接下來，詳細描述自己的工作內容就顯得尤為重要了。這里需要注意的是，不僅要羅列任務清單，更要突出重點，強調那些能夠體現自身能力的部分。比如，“協助處理日常文件歸檔工作的同時，我還參與了幾次重要會議的籌備活動，負責會前資料整理和會后的紀要記錄。”這樣的敘述不僅展示了工作的廣度，還體現了深度。
至于成績方面，則可以從幾個維度來考量：一是工作效率的提升，二是團隊協作的表現，三是個人成長的收獲。如果能用具體的數字來量化成果會更有說服力，比如“通過優(yōu)化文檔管理系統，將文件檢索速度提高了約20%”。當然，這里也可以提到一些創(chuàng)新的想法或建議，哪怕沒有被采納，也是一種寶貴的經驗積累。
在實習過程中難免會遇到各種挑戰(zhàn)，這也是報告中不可或缺的一部分。比如面對突如其來的緊急任務時如何調整心態(tài)，或者是在跨部門溝通中遇到的困難又是怎樣克服的。這些問題的答案往往能反映出一個人解決問題的能力，所以務必如實反映，并且附上相應的解決方案。
小編友情提醒：
關于格式方面，保持整潔有序是非常必要的。字體大小、行距以及頁邊距都應該符合標準要求，這樣不僅能給閱卷人留下好印象，也能提高閱讀體驗。另外，檢查拼寫和語法錯誤也是至關重要的一步，雖然偶爾出現一兩個小錯誤并不影響整體質量，但過多的話就會顯得不夠認真了。
【第2篇】行政管理專業(yè)實習報告怎么寫2600字
行政管理專業(yè)實習報告范文
時間飛逝，轉眼已經到了20____年3月了，而我在____集團有限公司也完成了我的3個月實習期。作為大學生涯的最后一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步?，F回首這3月份的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現就3月份來的工作情況作簡要總結，主要分為以下幾個方面：
一、基層磨練
在基層實習的這半個月是我實習期間最辛苦的半個月，尤其是對我們這些一直生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部門實習了一個多星期，在總裝部門實習了2天，每天早上7點準時上班，5點下班，一整天都要站著進行童車零部件半成品的統計及其零部件毛坯的上掛下掛，特別是當流水線開始運作的時候，手上工作不能遲疑，不然不但影響自己工作的完成，也影響別的員工的工作。一天工作下來全身就像散了架一樣，一旦坐下就什么都不想動了，好多次都想放棄，但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了，就咬牙堅持下來。在這期間，我學到的不單單是童車零部件的統計、毛坯的上掛下掛、童車的安裝。更是讓我更深層次地了解了公司運行模式，也讓我的意志得到了前所未有的磨練。
二、人力資源部工作
雖然我在人力資源部門實習了短短的半個月，但學到的工作工作經驗及知識卻是一筆可貴的財富。我的具體工作如下：
1、熟悉招聘流程，與用人部門保持密切的聯系，了解用人部門的需求狀況，根據各部門投遞上來的人才需求表，發(fā)布招聘信息。
2、發(fā)布招聘信息，包括在每天更新招聘網站上的招聘信息，參加各種招聘會。
3、電話通知各符合招聘要求的應聘人員進行面試，安排面試時間地點以及做好招聘時的準備工作。
4、接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中，經常需要用電話和候選人聯系，了解候選人的狀況，而且電話溝通也很注重說話的技巧。
5、錄用，建立員工檔案。給員工填寫《員工登記表》，辦好入職手續(xù)，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂勞動合同，辦工作證等等。
6、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險，社會保險設置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產保險7個項目。因此要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，在網上辦理社保。
7、協助辦公室主任做好新員工的入職培訓工作。
8、整理以及保管請假條，員工的請假條是在我這里領取，并對各個員工的請假條即使進行整理和統計，月末即使上繳給給進行考勤統計工作的人員。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔。
9、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協議。
10、領導安排的其他工作。
三、行政部工作
在行政部的兩個月實習，我的主要工作內容是協助辦公室主任做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：
1、熟悉行政工作的各個流程，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點地抓好各項工作。
2、做好各種辦公文件的復印、掃描，發(fā)傳真，領辦公表格，在實習期間，極打掃辦公室的衛(wèi)生，負責收發(fā)辦公室郵件、傳真，打印復印材料等。
3、文書、檔案室管理。協助辦公室主任進行各種通知、文件、會議記錄整理入檔；草擬綜合性文件和報告、通告、通知等文字工作及送文件至各級領導，簽收文件；協助完成各領導會議發(fā)言稿。
4、辦公設備、辦公用品的管理。進行辦公用品的領用手續(xù)的辦理，保證辦公用品的正常發(fā)放，同時催促采購物品的如數到庫。
5、企業(yè)文化的建設。協助辦公室主任做好年終表彰會的準備工作，包括先進個人、先進集體的評選；年終表彰會主持人發(fā)言稿的擬定；表彰會場得的布置工作。協助辦公室主任做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作。
6、會議管理。協助辦公室主任做好會議室的設備管理；協助辦公室主任做好各種會議前得準備工作。
7、外協工作。協助人力資源部的招聘工作及其它領導安排的工作。
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間……但每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益。
四、實習感受及體會
參加實習的三個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。
第一、我們要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣。
第二、在物欲縱流的現代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。
第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。
第四、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。
第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。
第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。
第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經過努力也能做得到，要勇敢。
第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。
以上是我在我的畢業(yè)實習中總結出來的心得體會。通過這次實習使我把所學的書本理論應用到實踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場、了解社會現實、加強自身競爭意識，同時也發(fā)現了自己知識結構上的欠缺。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是一筆很大的財富，激勵和鼓舞我以后應當怎樣更成熟的面對實際工作。在此感謝湖州師范學院行政管理系的老師們，感謝我工作過的錢鴻實業(yè)集團有限公司，感謝公司里的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。
這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里，為我一輩子的永恒的記憶。
行政管理專業(yè)實習報告范文，盡在。
寫報告經驗35人覺得有用
在撰寫行政管理專業(yè)的實習報告時，首先要明確一點，那就是這份報告不僅是對自己實習經歷的一種記錄，更是向指導老師展示你工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。因此，報告的內容應該圍繞實習期間的工作內容、取得的成績以及個人感悟展開。
實習報告的第一部分通常是概述部分，這部分需要簡明扼要地介紹實習的時間、地點、單位名稱以及自己的崗位職責。例如，“今年上半年我有幸進入某市人民政府辦公室實習，主要負責文件整理、會議紀要編寫以及協助處理日常行政事務?！边@樣的描述既清晰又具體，能夠讓讀者迅速了解你的基本情況。
接下來就是報告的核心部分——詳細敘述實習期間的具體工作內容。這部分內容應當詳實具體，盡量使用專業(yè)術語來體現你的專業(yè)水平。比如提到文件管理工作時，可以寫到如何按照公文處理程序進行收發(fā)登記，如何運用oa系統完成文檔流轉等。同時，也要適當提及一些遇到的問題及解決辦法，這樣不僅能展現你的應變能力，也能反映出你在實踐中的成長。當然，在這里可能會出現一些小問題，比如將“流程”誤寫成“程序”，但只要不影響整體理解，這點小瑕疵是可以接受的。
除了工作內容外，還應對實習期間參與的重要項目或活動進行重點闡述。這不僅能夠突出你的貢獻，也能讓報告顯得更加充實。比如，如果參與了某次大型活動的籌備工作，可以從策劃階段的分工合作講起，再到執(zhí)行過程中的注意事項，最后總結活動效果。這樣的描述會讓整個報告看起來層次分明，條理清楚。
書寫注意事項：
對于實習過程中學到的知識點也不能忽視。這部分內容可以結合自身感受來談，比如通過這次實習加深了對行政管理理論的理解，提升了實際操作技能。當然，這里也可能存在表述上的不足，比如“實習讓我受益匪淺，尤其是對行政管理有了更深一步的認識”，這里的“更深一步”稍顯冗余，但總體上不會影響表達的意思。
小編友情提醒：
別忘了附上一份詳細的實習日志作為附件。這份日志可以包括每天的工作內容、心得體會以及當天遇到的小問題和解決方法。這樣不僅可以幫助自己回顧整個實習過程，也能為撰寫報告提供豐富的素材。需要注意的是，日志中的記錄要真實客觀，不可夸大其詞，否則會給人留下不誠實的印象。
【第3篇】行政管理專業(yè)認知實習報告怎么寫7100字
一、前言
（一）實習背景
1.實習目的
生產實習是學生培養(yǎng)計劃的重要組成部分，是在教學過程中是學生獲得生產實際知識，鞏固和深化所學理論知識，貫徹理論與實際結合的教學原則，加強學生的工程實踐訓練，培養(yǎng)學生獲取知識、運用知識創(chuàng)新能力的重要教學環(huán)節(jié)；是使學生了解社會，接觸實際，進行素質教育的重要途徑。
同樣，專業(yè)實習也是行政管理專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是培養(yǎng)高素質的管理人才必不可少的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過兩年的學習，學生已學習了《政治學原理》、《管理學》、《社會學概論》等專業(yè)基礎課和專業(yè)課，掌握了相關的理論知識。因此，專業(yè)實習的目的主要是讓學生具體的參與到政府機關、企事業(yè)單位的日常管理工作中去，全面而深刻地了解他們的組織運行現狀，把相關的專業(yè)理論知識和管理實際緊密地聯系起來，能夠用專業(yè)的眼光去發(fā)現問題，學會從專業(yè)的角度去分析問題或提出合理化的建議，并且能夠進行反思，在思考和探索中加深對專業(yè)知識的了解和領悟。
專業(yè)認知課程是行政管理專業(yè)在第4學期開設的實踐性教學課程，目的是讓學生到企事業(yè)單位、黨政機關的綜合辦公室進行秘書工作實踐，運用在學校學到的行政管理專業(yè)部分理論知識指導行政管理實際工作，對行政管理專業(yè)講述的行政管理工作形成正確的感性認知，初步學會做部分行政管理工作。
專業(yè)認知實踐教學課程使學生從沒有見過做行政管理工作到自己學做行政管理工作，對于學生把行政管理專業(yè)的部分理論知識轉化為掌握部分行政管理工作技能具有重要作用，也對于以后學習行政管理專業(yè)的課程打下了感性認識的基礎，因此在專業(yè)培養(yǎng)方案中占有重要地位。
通過參觀學習和實際操作，幫助學生理論聯系實際，提高服務與操作技能技巧，同時發(fā)現學習中存在的問題與不足，為今后的學習提供有益的參考；通過實習，幫助學生樹立勞動觀點、集體意識和服務意識，提高學生的基本素質和工作的競爭能力。
同時，通過專業(yè)實習，能夠加強學生的政治學習和政治思想修養(yǎng)，調查了解社會現狀和黨在現階段的各項方針政策以及精神文明建設等情況，加強政策觀念，提高政策水平，遵紀守法，加強團結，在思想、業(yè)務和工作能力等方面都能得到鍛煉與提高。
2.實習要求
為保證專業(yè)實習的順利展開，達到預期的教學目的，對實習教學、指導老師和學生提出有如下要求。
（1）實習教學的基本要求
專業(yè)實習主要是深入到政府機關、企事業(yè)單位，在某一個具體的管理崗位上，從事為期一個月的和專業(yè)相關的實際工作，讓學生身臨其境，獲得組織與管理的實際技能，收集有關資料，進一步理解與鞏固所學的理論知識，拓寬專業(yè)知識面，并借助實踐總結發(fā)現二者之間的聯系，獲得實際的管理經驗和技能，培養(yǎng)學生綜合運用知識的能力，實現從學校到社會的初級過渡，進一步提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。
（2）對指導教師的具體要求
根據《北京科技大學生產實習規(guī)定》（校發(fā)____94號），指導教師要對學生全面負責，教書育人，充分發(fā)揮教師的主導作用，共同做好下列工作
第一、要認真組織學生學習實習大綱，明確目的、要求，了解實習的方式方法和步驟。
實習中要從學生和現場的實際出發(fā)，采取引導、啟發(fā)式的指導方法，利用各種有效的方式，充分調動學生的積極性和主動性，以使實習不斷深入，全面的、高質量的完成實習任務。
第二、做好學生的思想教育工作。
要結合現場情況進行革命傳統教育、熱愛專業(yè)和熱愛勞動的教育以及安全紀律教育。要教育學生虛心向工人、技術人員學習，向生產實際學習。教育學生嚴格遵守學校和廠礦企業(yè)的規(guī)章制度。
第三、要尊重廠礦的領帶和工廠技術人員，和廠礦指導人員團結協作、共同研究、指導好實習。
第四、實習期間，實習隊要及時向學院回報實習安排和進展情況。實習結束要認真總結實習工作，填寫“實習總結匯報表”，并及時向系（所）匯報。“實習總結匯報表”經教學院長簽字后統一報教務處教學科。
第五、加強對學生的安全教育和監(jiān)督。要求學生嚴格遵守《北京科技大學學生生產實習紀律》（校發(fā)____96號）。
（3）對學生的具體要求
第一、學生必須在教師指導下，按照實習大綱和實習計劃進行實習，努力完成實習任務。
第二、嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
實習期間要嚴格考勤，病假由帶隊指導教師批準，兩天以上必須有醫(yī)院診斷證明，超過一周時要及時向學院匯報。學生一般不得請事假，特殊情況須請事假時，三天以內由帶隊指導教師批準，三天以上上報學院審批。無故不參加實習一天者實習隊負責給予通報批評教育，令其寫出書面檢查；無故不參加實習兩天者由領隊老師負責報學院給予通報批評；無故不參加實習三天（含）以上者，其成績按不及格處理。
第三、實習缺課三分之一以上天數者不予評定成績。不交實習報告者，不得參加考核，其成績按“0”記。
第四、嚴格遵守廠礦的有關規(guī)章制度（包括安全規(guī)程、操作規(guī)程、勞動紀律、保密制度等）。如廠（礦）前必須接受安全教育，未受教育者不得入廠（礦）實習。
第五、服從實習隊的領導，尊敬老師，聽從指揮。要尊重廠礦領導，虛心向工人和技術人員學習，愛護公物，愛護集體、團結友愛，講文明、講禮貌，用社會主義的榮辱觀約束自己的言行。
第六、專業(yè)理論知識同實習單位實際和企業(yè)實踐相結合。
實習學生要比較系統地了解行政管理、行政執(zhí)法、市政管理、社區(qū)管理、企事業(yè)單位行政管理的基本程序和基本要求，熟記記錄、書寫公文、處理公文、整理文書檔案、會議組織、會議接待等基本工作環(huán)節(jié)，學會運用電子政務系統采集信息、分析信息、處理信息、傳輸信息，運用辦公自動化處理公務。在實習的過程中能夠熟練運用所學的理論知識，并能夠用科學的方法解決實際問題。
第七、在實習結束后，獲得專業(yè)實習鑒定和寫出實習報告。
實習鑒定須經實習單位與實習指導老師審閱簽字，并寫出評語加蓋實習單位公章方可。實習報告按實習大綱，全面系統地總結實習收獲與心得體會，也可以對行政管理中的某些問題進行分析，并提出建議。
3.實習時間
按照《北京科技大學學生生產實習規(guī)定》（校發(fā)____94號）的要求，本科生專業(yè)實習時間為一個月。____年，行政管理專業(yè)學生專業(yè)實習從7月15開始，到8月15日結束，持續(xù)一個月。
（二）實習環(huán)境
1.實習地點
內蒙古自治區(qū)包頭市
山西省晉城市陽城縣
2.實習單位
內蒙古包頭市城市規(guī)劃局
包頭市人事局
包頭市勞動與社會保障局
包頭市疾病預防中心
包頭市第四醫(yī)院
……
山西省晉城市陽城縣**鎮(zhèn)政府
3.實習單位性質
（1）實習單位——包頭市主要實習單位介紹
包頭蒙語“包克圖”，原意為“有鹿的地方”，因此，包頭也稱鹿城。包頭地處內蒙古自治區(qū)西部，北靠蒙古國，南臨黃河，東西接沃野千里的土默川平原和河套平原，陰山山脈橫貫中部。包頭境內有陰山山脈的大青山、烏拉山（以昆都侖河為界），山峰平均海拔2000米，峰海拔2324米。全市由中部山岳地帶、山北高原草地和山南平原三部分組成，呈中間高，南北低，西高東低的地勢。包頭市總面積近3萬平方公里，轄9個旗縣區(qū)，即昆都侖區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、石拐區(qū)、白云礦區(qū)、固陽縣、土默特右旗、達爾罕茂明安聯合旗。有蒙、漢、回、滿等43個民族。全市人口230萬，其中城鎮(zhèn)人口158萬，總面積為27691平方公里。包頭市礦產資源蘊藏量豐富，享有“富饒的寶山”美譽的白云鄂博大型鐵礦是世界罕見的以鐵、稀土、鈮為主的多金屬共生礦，其稀土儲量居世界首位，鈮儲量居全國首位，世界第二位。如今，包頭市已成為擁有鋼鐵、稀土、機械、有色冶金、電力、煤化工、紡織、制糖等支柱產業(yè)的綜合性工業(yè)城市。
包頭市規(guī)劃局是市人民政府統一管理全市城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、城建檔案及測繪管理的職能部門和行政執(zhí)法單位。下屬六個二級單位。局機關內設十個職能科室。
包頭市人事局，位于包頭市民族東路10號，是市人民政府主管全市人事工作的工作部門。
包頭市勞動與社會保障局是包頭市人民辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等各種保險的政府部門。
（2）實習單位——山西省晉城市陽城縣**鎮(zhèn)政府介紹
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國行政體制設置中最低層次的一級地方政權組織，與其它地方政府相比，更多地行使管理基層地方公共事務的職能，與廣大農民群眾有著廣泛、直接、密切的聯系，因而，成為聯系和溝通群眾與國家政權機關的紐帶和橋梁。
**鎮(zhèn)政府機關干部職工共有36人.
其中，____員31人，付科級以上干部10人。
黨政班子成員共8人，其中：
黨委班子4人：書記1人、副書記1人、委員2人；
人大1人：人大主任1人；
政府班子4人：鎮(zhèn)長1人、副鎮(zhèn)長3人。
4.實習單位主要工作
（1）包頭市主要實習單位工作介紹
包頭市規(guī)劃局的主要職責是：貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)關于城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設和測繪管理及城建檔案的法律、法規(guī)和方針、政策，研究擬定我市有關規(guī)劃和測繪管理及城建檔案的政策、辦法，并監(jiān)督實施；統一管理全市城鄉(xiāng)規(guī)劃，根據國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃、計劃，研究編制包頭市的城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，城市總體規(guī)劃及各類專業(yè)規(guī)劃和詳細規(guī)劃，按規(guī)定權限和程序對各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果進行審核和報批；負責全市小城鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃管理指導和審批工作，負責全市小城鎮(zhèn)和村莊建設的組織落實工作，加快城鄉(xiāng)一體化步伐；負責全市測繪行業(yè)管理及測繪工作，組織實施全市控制測量、地形測量、工程測量、地籍測量、房產測量，保證測繪成果按期更新等其他有關包頭市城市建設與規(guī)劃有關的事宜。
包頭市人事局的主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關人事管理和人事制度改革的方針、政策、法律、法規(guī)，研究制訂全市人事制度改革規(guī)劃、方案，擬訂地方性人事管理法規(guī)，建立科學化、法制化的人事管理制度，并進行監(jiān)督檢查；研究擬定機構改革中人員定崗和人員分流的政策規(guī)定；擬定機關和事業(yè)單位人事人才工作發(fā)展規(guī)劃和人員結構調整的政策，編制國家機關、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃；綜合管理全市專業(yè)技術人員和專業(yè)技術隊伍建設，制定培養(yǎng)、引進、使用人才政策，負責高層次人才和緊缺專業(yè)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、吸引工作；負責專業(yè)技術人員的職稱改革和評審工作，推行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術資格考試制度和專業(yè)技術職務聘任制度，建立并實施專業(yè)技術資格注冊制度，組織實施事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范等。
（2）山西省陽城縣**鎮(zhèn)政府的主要職責
鎮(zhèn)政府工作職責：負責貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和上級黨委、政府、鎮(zhèn)黨委的指示、決定、決議；負責全鎮(zhèn)的經濟建設、計劃統籌、人事勞動、財政、統計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、勞務管理和信訪工作；負責全鎮(zhèn)的科學技術工作、農業(yè)綜合開發(fā)工作、農村經濟工作、水利工作和林業(yè)工作；負責全鎮(zhèn)的民政、民族、宗教、老齡和殘疾人等工作；負責全鎮(zhèn)的計劃生育、文體廣播電視、勞動安全、村鎮(zhèn)建設管理和城鎮(zhèn)管理工作；協同有關部門搞好教育、衛(wèi)生保健、國土資源、公安、司法、工商、稅務、金融、環(huán)保、交通安全等方面的工作；完成上級交辦的其他工作。
二、實習內容
（一）實習過程
由于某些原因，此次專業(yè)實習分為兩個階段進行。7月15日至29日，是實習的第一階段；8月1日至15日，是實習的第二階段。
（1）第一階段
實習時間：7月15日——7月29日
實習地點：內蒙古自治區(qū)包頭市
7月15日——7月18日，包頭實習的準備階段。學習實習大綱，明確實習目的和要求，以使實習不斷地深入，全面地、高質量地完成實習任務；準備實習所需的材料和用品，整理行李，出發(fā)前往包頭實習基地。
7月19日——7月25日，在包頭實習的第一階段，參觀了解包頭市的城市規(guī)劃和建設，以及取得成果。城市環(huán)境的治理，濱河新區(qū)的開發(fā)，一系列公園、廣場、生態(tài)園的建設，是今日的包頭格外的美麗。
7月26日——7月28日，在包頭實習的第二階段，了解包頭市在醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障方面的建設。社區(qū)建設方面的創(chuàng)新，社區(qū)診所的發(fā)展，疾病預防中心的改革，勞動與社會保障局的完善，這些都是包頭市政府在為人民服務中的切實體現。
（2）第二階段
實習時間：8月1日——8月15日
實習地點：山西省晉城市陽城縣
8月1日——8月4日，協助指導老師完成工作，包括文檔的錄入、編輯、排版、打印復印；為領導提供事物輔助。
8月5日——8月8日，在完成原有工作的情況下，接待群眾來訪并做來訪紀錄和一些會議的準備工作。
8月9日——8月15日，做一些常規(guī)性的工作，同時幫忙接聽電話，完成領導交辦的事項。同時，跟隨指導老師參加其他工作。
（二）實習內容
在包頭的專業(yè)實習，我們主要是參觀包頭市一些政府部門的設置及其機構設置，了解各部門、各機構的性質和主要職責。包頭市規(guī)劃局、包頭市人事局、包頭市勞動與社會保障局、包頭市疾病預防中心等一些部門是我們實習的主要機構；包頭市的友誼廣場、銀河廣場、阿爾丁植物園、人民公園、賽汗塔拉生態(tài)園等公園廣場，是我們了解包頭的生態(tài)環(huán)境與綠化建設的典范。
在山西省陽城縣**鎮(zhèn)政府實習期間，我的主要工作是：協助指導老師完成工作，包括文檔的錄入、編輯、排版、打印復??；保持辦公室衛(wèi)生，為領導提供事物輔助；接聽電話，完成領導交辦的事項；跟隨指導老師參加其他工作。
三、實習總結
一個月的專業(yè)實習結束了，回望這一個月的生活，感觸很多，收獲也很多。因為我經歷了一種生活，了解了一種工作。
走出校門，從學校這個集體來到社會這個集體，需要適應的很多，需要學習的更多。
包頭市的實習，雖然只是每天的都出參觀，但是參觀不是旅游，需要遵守參觀地的風俗和規(guī)定，應當尊重實習單位的領導和指導教師，應該積極學習包頭市各個政府部門內部機構設置和熟悉各部門的工作流程。最主要的就是學習，把自己學到的專業(yè)理論知識與現實情況相比較，在實踐中深化理論知識。
山西省陽城縣**鎮(zhèn)政府，盡管只是一個基層政府，但它是我國行政部門的縮影，“麻雀雖小，五臟俱全”，鎮(zhèn)政府的工作不比中央部門的工作大，但是工作的項目絕不少于中央部門；在鎮(zhèn)政府里要學習的處事原則同樣不比中央少；同樣，在鎮(zhèn)政府里實習，得到的鍛煉也很是不少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國行政體制設置中最低層次的一級地方政權組織，與廣大農民群眾有著廣泛、直接、密切的聯系，因而，成為聯系和溝通群眾與國家政權機關的紐帶和橋梁。
在這一個月的實習中，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。
做人。在我國這樣一個高內涵的文化國家中，你的言行舉止都要得體，更要處理好人際關系，這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎，特別是對于剛入門的人來說，我們缺乏實際工作的經驗，做事和處理問題都不如辦公室的同事們，所以要保持學習的態(tài)度去對待工作，這樣你的才華才能被領導所賞識，才能得到重用；其次是要不拘小節(jié)，這個社會是一個公平的社會，有得必有失，不要抱怨任何事情，要多從自身考慮，其實很多的問題都是在自己的身上，多反省自己，提高自己的業(yè)務能力和自身的素質，這才是硬道理；第三是要和別人多交流，人際關系是慢慢的建立起來的，在和別人多溝通的過程中，不僅能體現出相互幫助，還能夠對各個部門都有所了解，也有利于提高自己在他人心中的位置。
我們畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環(huán)境，面對陌生的老師，我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
做事。對于每個人來說都不愿意去做一些無聊而又辛苦的事情，特別是一些剛走出校門的大學生，覺得自己的能力很強，做一些類似于打掃衛(wèi)生的事情覺得委屈了自己，其實不是這樣的，打掃衛(wèi)生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的，這也是一個學習的過程，剛到一個部門，你不可能對別的工作有所掌握，是要慢慢的接觸和學習才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的，因為你的資歷和條件不允許你清閑，當你真正的把工作做好了，那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習的時候什么都不會，但一經慢慢的做起來，才慢慢的了解和把握了工作，從中也收獲了很多的樂趣，我想對于大多數的工作都應該是如此，不要輕言放棄，也許收獲和成就就在眼前。
做事，其實并不在于做了多少，更不在于事有多簡單，而貴在于我們怎么去做。有人說：“把簡單的事做好你不簡單，把平凡的事做好你就不平凡?！本褪沁@個道理，從簡單的做起，把簡單的做好。
工作中一定要認真工作，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。少說話，就是少說無關緊要的話，不說不利團結影響安定的話，以謹慎負責的態(tài)度處理工作，這樣才能夠得到同事的信賴，為開展工作打下良好的基礎。
在工作中要善于思考，勤于思考，還要有主動性。辦公室的日常工作中比較繁瑣，而且漸漸地也會覺得比較枯燥，這就需要我們靈活地動腦，有時轉換另一種工作方式，也有意料之外的收獲。但相對于現在的我們來說，還是一個閱歷淺，見識窄的大學生，所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當我們遇到不會的就要主動地請教老師，千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學習的良機。
雖然這短暫的實習已經結束了，但是我還沒真正踏入社會的門檻。通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強了感性認識，培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。我會從此次實習中吸取經驗，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己，我會走得更加堅定，更加努力的。
四、結語
通過一個月的實習，我在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。一個月的實習生活將是我的寶貴的財富，在以后的學習和工作中產生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識，達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。
寫報告經驗19人覺得有用
行政管理專業(yè)認知實習報告怎么寫
寫這類報告時，得先把心里的想法整理清楚，這很重要。實習報告不像普通作文，它得包含實際經歷和學到的東西，所以一開始就得確定重點。實習報告一般分成幾個部分，開頭部分可以簡述實習背景，比如為什么去實習，目標是什么之類的。這部分不用太復雜，但要讓人明白你的出發(fā)點。
接著就是正文了，這里得具體描述實習的過程。比如，你去了哪些地方，做了哪些事情。這部分特別要注意的是，不要只寫表面工作，要深入到細節(jié)里，比如在某個環(huán)節(jié)遇到了什么問題，是怎么解決的。有些人在寫這部分的時候，容易忽略一些關鍵步驟，這就不太好。記得把每個步驟都寫完整，不然別人看不明白。
再往下就是實習的心得體會了。這個部分不是讓你隨便寫感受，而是結合實際情況談收獲。比如通過這次實習，你對行政管理工作有了哪些新的認識，哪些理論知識得到了驗證。寫這部分的時候，如果能舉幾個具體的例子就更好了，這樣更有說服力。不過有時候會有人覺得這部分寫得太籠統，缺乏針對性，其實只要多花點時間思考，就不會有這樣的問題。
結尾怎么寫？
可以總結一下自己的表現，還可以談談未來的學習計劃。這里需要注意的是，不要寫得太敷衍，應該體現出你的認真態(tài)度。有的時候，有些人會在這一塊寫得太過簡略，甚至草草了事，這樣就顯得不夠重視。其實稍微多寫幾句，表達一下對未來工作的期待，效果會更好。
整個報告寫完后，最好檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方，或者句子不通順的情況。有時候會因為趕時間，導致句子結構不太合理，這需要仔細修改。另外，報告里的數據和事實一定要準確，不能含糊其辭，不然會影響整體質量。
【第4篇】優(yōu)秀行政管理專業(yè)實習報告題目怎么寫550字
優(yōu)秀行政管理專業(yè)實習報告題目參考
一、論文參考題目
1、適應社會主義市場經濟體制要求，進一步完善中央與地方關系研究
2、適應社會主義市場經濟體制要求，進一步擴大政治參與研究
3、對行政決策的民主化和科學化的思考
4、進一步完善現在選舉制度研究
5、村民自治研究
6、進一步改革行政監(jiān)督體制研究
7、行政公開化研究
8、行政信息化研究
9、行政改革動力系統研究
10、淺議如何改革我國公務員的監(jiān)督系統
11、對國家公務員職業(yè)道德建設的探析
12、淺議知識經濟時代公務員能力與素質的提升途徑
13、試論國家公務員的激勵機制
14、對強化公務員勤政廉政建設的思考
15、知識經濟時代行政創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
16、淺議經濟全球化條件下我國反腐敗斗爭的新思路
17、加強財政工作廉政建設的對策
19、行政職權濫用的危害與防范措施
20、對當前地方政府績效評估的價值取向分析
21、如何強化地方政府行政管理過程中的制度創(chuàng)新
22、論市場經濟條件下我國政府經濟調控模式的轉變
23、對市場經濟條件下政府職能轉變的思考
24、試析行政權力與政府效能
25、我國村級管理的現狀及發(fā)展趨勢
26、西部大開發(fā)中小城鎮(zhèn)建設的政府管理
27、wto的透明度原則與我國行政公開制度改革
28、電子政府建設的標準化參考模式初探
29、政府信息化給政府管理帶來的機遇、挑戰(zhàn)及對策
30、制約政府網絡化建設的主要因素及對策
寫報告經驗88人覺得有用
寫好一份行政管理專業(yè)的實習報告，關鍵在于明確目標，把事情說清楚。開頭部分要交代清楚實習的時間地點，還有單位的基本情況，這樣能讓讀者一目了然。比如，“這段時間我在xx公司做行政管理工作，主要負責日常事務處理?！苯又驮撨M入正題，這部分得具體點，把學到的東西展現出來。
在描述工作內容時，要用上一些專業(yè)術語，這樣顯得正式。比如，“參與了會議組織流程優(yōu)化，從資料準備到會場布置全程跟進，發(fā)現了一些細節(jié)問題?！边@里提到的問題，最好能舉個例子，像“比如某次會議因為簽到表格式不對耽誤了不少時間?！?/p>
寫報告的時候，別忘了加上自己的思考。比如，“通過這次經歷，我意識到細節(jié)決定成敗，尤其在行政工作中，一個小疏忽可能影響整個計劃?！辈贿^有時候可能會忘記標注某些數據來源，這需要特別注意。
報告中還應該包括一些具體的成果展示。例如，“協助完成了年度預算編制，對比去年數據后提出了一些建議，最終被采納?！边@部分要突出個人貢獻，避免只談團隊功勞。
結尾部分可以簡要回顧一下收獲，同時表達對未來工作的期待。像這樣寫，“這段實習經歷讓我學到了很多實用技能，希望以后能將這些經驗應用到更多項目中去?！碑斎?，寫完之后最好檢查一下有沒有遺漏的地方，確保每個環(huán)節(jié)都說到了。
【第5篇】2025行政管理專業(yè)實習報告怎么寫1400字
____行政管理專業(yè)實習報告范文
轉眼間，在東平縣教育局為期一個月的實習結束了，短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外，的收獲莫過于“轉變”二字，從校園思維模式到社會或者職場思維模式的轉變，為我以后盡快適應、融入社會生活奠定了基礎。
說到從校園思維模式向社會思維或者職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入東平縣教育局第一天開始，局黨委副書記鄭書記就要求我們以社會人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學習新的知識的時候依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度。在這一個月的實習過程中，領導的一席話深深影響了我。我心里清楚，在這里，我們學的是知識，而更重要的是是學會做人。其實說起來很簡單，第一點，要謙虛;第二點，要放低自己的姿態(tài)，不要自視過高。
這兩點在整個實習過程中，我多有體會。我想作為一個剛踏進社會的人，謙虛是非常必要的。因為謙虛是博得長輩好感的第一要素，沒有長輩會喜歡一個目中無人的年輕人。當然，除非你很有本事，很有個性，又恰巧遇到懂得欣賞你的人除外。謙虛的第一點是要有禮貌。實習的第一天，我就努力記住每個科室成員的名字，每次見到他們，我都會打招呼，剛開始沒有幾個人認識我，但是慢慢地幾乎單位的人都叫我小范。我想我的禮貌已經得到了大家的認可，也博得單位的人的好感。
第二點，我認為要懂得自嘲，不洋洋得意，也不妄自菲薄，我在后來整理檔案的過程中了解到，原來單位里的人學歷都不是很高，真正正規(guī)大學畢業(yè)的人不是很多，有時候從各位領導的的交談中我也能深切體會到他們非常羨慕我們這些正在享受大學生活的人。其實我自己也知道，就現在這個年代，大學畢業(yè)已無優(yōu)勢可言，還有很多東西需要向社會學習，比如，我的動手能力還很欠缺，常常有眼高手低的壞毛病，所以我們可以清晰地看到，很多人大學畢業(yè)等于失業(yè)了。
關于學會放低自己的姿態(tài)，記得在我們實習之前，團委老師就告訴我們，“去到單位，首先記住的就是不要給單位添麻煩，至于能不能夠幫上忙是另外一回事，不要挑活干，凡事都要認真積極主動去做?！崩蠋熣f得很對，我們的資歷尚淺，如果高姿態(tài)，只會讓人厭惡，畢竟“人外有人，天外有天”嘛！所以從進入單位的那天起，對待工作我都積極主動認真去做，在不斷地“打雜”中，我獲得的不僅是身體上的磨練，的是從思想上我知道做事從小做起，做人從小做起的重要性。
如果說要在單位能夠學到什么專業(yè)性的東西，我想接觸最多的是檔案管理，剛開始只是雜七雜八的事情，但是到最后，領導也開始讓我接觸一些機密文件，并教導我可以嘗試去體現自己的特點，我想這是大家對我信任的表現，其實這也算一件為人處世的技巧吧。
在一個月的是實習期里，我慢慢地跟單位的人建立了良好的關系，還結識了一些朋友，這是我步入社會的第一課，雖然一個月里看到的只能是工作的側面，學習的只能是一些初步的方法，但對我來說，這已經是一筆寶貴的財富。
我是學習行政管理專業(yè)的，學院給我提供此次了解政府部門運作情況、了解社會的機會，確實讓我感到受益匪淺，這次實習，讓我提前認識社會，感受一名普通公務員的生活，而不只是在象牙塔里眼觀外面的世界，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，以后的路還有很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在社會這個大學堂里，我儼然還只是一個小學生，雖然“初生牛犢不怕虎”，但今后如何認真踏實完成每一件事，走好每一步路，給自己的職業(yè)生涯做個交待才是我應該時常去思考的問題。
寫報告經驗29人覺得有用
關于2025年行政管理專業(yè)的實習報告怎么寫，其實大家心里都有個大致的方向。首先，得明確一點，報告的內容不是為了應付檢查，而是真實記錄自己的經歷和學到的東西。開頭部分，最好簡明扼要地介紹實習單位的基本情況，比如公司的規(guī)模、主營業(yè)務之類的。這部分不用太復雜，簡單幾句話就好，讓讀者明白你在哪兒實習就成。
正文怎么寫？
這里主要寫實習的具體工作內容，還有過程中遇到的問題和解決辦法。比如，我在某部門負責文件歸檔，一開始覺得挺簡單的，但后來發(fā)現有些文件分類標準不太清楚，這就要自己摸索著去調整。當時試了好幾種方法才找到合適的，最后不僅提高了效率，還得到了領導的認可。這部分要是能結合一些具體例子，會讓報告更有說服力。
書寫注意事項：
別忘了提一下自己在這段時間里的成長。比如學會了如何更有效地溝通協調，或者是掌握了某些辦公軟件的新技能。這些都是很實用的能力，寫出來能讓報告顯得更加充實。當然，寫這部分的時候也要注意措辭，別一上來就夸自己多厲害，適度表達就好。
報告里最好能加上一些數據分析。比如通過對比實習前后的業(yè)務量變化，看看自己參與的工作到底帶來了哪些改善。這樣不僅能體現你的專業(yè)水平，也能給報告增加亮點。不過，數據來源一定要真實可靠，千萬別胡亂編造。
小編友情提醒：
結尾部分可以談談對未來工作的展望，也可以是對這次實習的一些感悟。比如覺得自己在團隊合作方面還有提升空間，以后會更加注重培養(yǎng)這方面的能力。這樣的結尾既顯得謙虛又有深度，能讓讀者感受到你的誠意。
【第6篇】行政管理專業(yè)實習報告2025最新怎么寫1600字
行政管理專業(yè)實習報告____最新
本人××，在××生物（中國）有限公司財務部實習，并兼處理采購部的有關工作。
在財務部，主要負責帳單和憑證的核對，對金碟財務系統也有一定的接觸。采購部方面，負責環(huán)境認證體系的建立。主要跟公司的供應商進行溝通，調查了解他們提供的產品（原料）是否符合環(huán)保標準，并負責環(huán)保協議的簽訂。
工作表現與收獲
在實習期間，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，原創(chuàng)： 積極投入到工作中，做到了自覺、自律、自學、自新。自己雖是實習，但我以對正式員工的要求來要求自己。自覺遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。堅守××人守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴于律己。
我不是學財會專業(yè)的，在財務部實習有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學、請教等方式努力學習財務知識，提高了自己的工作能力和服務水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作學習”的意識。
在××的收獲在于體驗到了其獨特的企業(yè)文化?！痢聊欠N“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務顧客、感動顧客”的經營思想，那種“先學做人，后學做事”的理念，使我深深認識到企業(yè)管理不僅是一門科學，更是一種文化。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在。
自身存在問題
第一自己的財務知識有限，而同事們的工作繁忙。不能經常請教他們，以至很難對公司作出較大的貢獻。
第二自己身兼兩職，隸屬于兩個部門。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。
第三缺乏協調的技巧。因為身受“雙重領導”，財務部與采購部同時需要我的情況時有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經理協調后才開展工作。
第四未能積極地與公司高層溝通。常務副總曾對我一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學生到財務部工作表示關注，“雙重領導”也不時發(fā)生小矛盾。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實際問題。
除了收獲、看見自身不足外，也憑借較扎實的理論基礎，發(fā)現了公司存在的一些不足：
第一招聘錄用不是非常規(guī)范。在體育中心的招聘現場，我遞交簡歷說明應聘人力資源職位后，招聘人員互相交流“素質不錯，不能做人力資源管理，其他職位也行?！倍磫栁沂欠裨敢夥恼{配，感覺自己沒受到尊重。一百多人參加了復試，復試很簡單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個問題。原創(chuàng)： 這樣很可能導致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。不管出現哪種情況，對公司來說都是個損失。我曾參加過國家公務員面試，雖未能成功，但我比較心服，我覺的結構化面試是比較公平有效的。
第二培訓機制有待完善。為期一個星期的封閉式培訓，感覺就像是在渡假。培訓講師大多是市場上很出色的人員，但上起課來明顯力不從心。紀律比較松散，缺少激勵士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓體系。我曾經在某保險公司接受兩個月的培訓，覺得保險公司培訓課程的設置，培訓的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務型的公司）效仿。
第三人力資源戰(zhàn)略似乎不符現代管理理念?！痢撩總€月都開一個培訓班，招聘大量的人員。與此同時，每個月都有大量的員工流失。我深信留住一個老員工的成本要比招聘一個新員工的成本低的多。企業(yè)應該想辦法留住人才，而不是不斷地補充人員。
第四對新進員工的分配不盡合理。就拿我自身來說。我是學行政管理的，應聘時也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財務工作。對公司而言，是人力資源的浪費；對我而言，是自己的選擇得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在財務部努力工作、勤奮學習。但財務畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，結束了我在××的實習經歷。
總結在××的實習經歷。不管是正面，還是負面的感受，對自身而言都是極大的收獲?！痢潦俏姨と肷鐣牡谝凰鶎W校，從中我學到了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。
《行政管理專業(yè)實習報告》來源于考試吧。閱讀行政管理專業(yè)實習報告。
寫報告經驗81人覺得有用
實習報告對于行政管理專業(yè)的學生來說，是非常重要的實踐成果展示。在撰寫這類報告時，需要兼顧內容的全面性和表達的專業(yè)性，同時還要注意細節(jié)處理得當。首先，明確報告的核心目標是反映實習期間的學習成果和工作經歷，而不是單純記錄流水賬。
開頭怎么寫？
應該簡要介紹實習單位的基本情況，包括單位性質、規(guī)模、主要業(yè)務領域等。這部分內容可以通過網絡查詢或實地調研獲得，但要注意核實信息準確性。例如，有些公司官網上的簡介可能已經過時，這就需要結合最新的資料進行調整。另外，提及實習崗位時，最好能具體到部門名稱及職責范圍，這樣能讓讀者更清楚你的工作環(huán)境。
接著，詳細描述實習期間的具體任務和完成情況。這里可以分條列出幾個關鍵項目，每個項目下再展開敘述。比如，參與了一項關于辦公流程優(yōu)化的工作，可以從背景、實施步驟、遇到的問題以及解決方案這幾個方面來闡述。在這個過程中，盡量使用行業(yè)內常用的術語，如“跨部門協作”、“kpi考核”等，這不僅顯得專業(yè)，也能體現你在實際工作中運用理論知識的能力。
在執(zhí)行這些任務時，難免會遇到一些突發(fā)狀況。比如，一次緊急會議安排因為時間沖突導致部分人員無法出席，這時就需要迅速調整方案，重新協調參會人員的時間表。這樣的例子不僅能證明你的應變能力，還能為后續(xù)討論提供素材。
數據分析也是報告中不可或缺的一部分。無論是統計某段時間內的文件處理數量，還是分析客戶反饋意見的趨勢，都應當借助圖表等形式直觀呈現結果。如果條件允許的話，還可以嘗試引入swot分析框架，從優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅四個方面綜合評估當前狀況，從而提出改進建議。
小編友情提醒：
別忘了談談自己的收獲與感悟。這部分內容不宜過多，只需簡單總結即可?？梢試@個人技能提升、團隊合作意識增強等方面展開，同時也可以對未來職業(yè)規(guī)劃做出初步設想。需要注意的是，這里的表述要真誠，避免空洞無物的大話套話。
