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運(yùn)營(yíng)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-22 06:20:02 查看人數(shù):44

運(yùn)營(yíng)的實(shí)習(xí)報(bào)告

【第1篇】運(yùn)營(yíng)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2000字

運(yùn)營(yíng)的實(shí)習(xí)報(bào)告

運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,實(shí)習(xí)生活結(jié)束了。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我始終保持了積極、主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,遵守公司規(guī)章制度,虛心學(xué)習(xí),也有幸得到部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指導(dǎo)以及同事的幫助,采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中的具體知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面,所以我將在報(bào)告中講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)是我們每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一.實(shí)習(xí)單位介紹

理財(cái)范投融資平臺(tái)隸屬于北京網(wǎng)融天下金融信息服務(wù)有限公司(和必鼎科技有限公司為兄弟公司),我們植根于民營(yíng)經(jīng)濟(jì),深刻理解民營(yíng)企業(yè)發(fā)展路徑與困惑,捻熟金融資本和產(chǎn)業(yè)資本的內(nèi)在屬性,勤勉于行業(yè)深耕。針對(duì)投資者提供一站式資產(chǎn)配置理財(cái)服務(wù)。針對(duì)中小企業(yè)提供迅捷,低成本的直接融資渠道。我們秉持價(jià)值發(fā)現(xiàn),價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值提升的核心理念,利用多年對(duì)金融產(chǎn)業(yè)與中小企業(yè)生態(tài)的深刻理解和獨(dú)特眼光,嫁接新興的風(fēng)險(xiǎn)管理模型,圍繞中小企業(yè)投融資、個(gè)人及家庭理財(cái)、投資者資產(chǎn)配置,致力于產(chǎn)業(yè)升級(jí)及產(chǎn)業(yè)均衡配置,科技金融與信貸資本適配。志在利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建一個(gè)的安全,穩(wěn)健,高效的投融資普惠平臺(tái)。

二.工作內(nèi)容和過(guò)程

今年2月份我與北京網(wǎng)融天下金融信息服務(wù)有限公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議后,來(lái)到該公司實(shí)習(xí)。擔(dān)任公司新項(xiàng)目《理財(cái)范》的推廣運(yùn)營(yíng)專員。從____年2月25日到____年7月25日,為期5個(gè)月。在這次實(shí)習(xí)中,我充分利用了在校所學(xué)知識(shí)和《理財(cái)范》平臺(tái)技術(shù)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、推廣、追蹤等運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。在網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的'指導(dǎo)下獨(dú)立負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的新項(xiàng)目《理財(cái)范》的推廣任務(wù),主要包括網(wǎng)貸導(dǎo)航頁(yè)的添加,論壇博客的軟文推廣,百度,谷歌,360,搜狗等大網(wǎng)站的合作交流,并通過(guò)自己的努力完成了《網(wǎng)貸天眼》《網(wǎng)貸之家》《融圖網(wǎng)》等網(wǎng)站的網(wǎng)貸導(dǎo)航申請(qǐng)。百度和谷歌也通過(guò)個(gè)人的努力達(dá)成初步合作。在這段時(shí)間內(nèi),網(wǎng)站的流量和ip量穩(wěn)定,運(yùn)營(yíng)正常。我們的工作時(shí)間是從上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午有兩個(gè)小時(shí)的午餐時(shí)間。

三.總結(jié)

通過(guò)這次實(shí)習(xí),我真正實(shí)現(xiàn)了由理論到實(shí)際的轉(zhuǎn)變,鍛煉了自己的動(dòng)手能力,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到自己與真正專業(yè)人士的差距。我們做的這些內(nèi)容在我看來(lái)已經(jīng)受益匪淺,但是在專業(yè)電子商務(wù)人士眼中卻只是seo技術(shù)的皮毛,并沒(méi)有深入核心,這些工作只是之后真正工作的鋪墊,是必經(jīng)過(guò)程。在這五個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我看到了自己專業(yè)知識(shí)的欠缺,也獲得了經(jīng)歷和體會(huì),對(duì)于今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),也提高了我的專業(yè)水平。在以后的工作上我會(huì)有爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

在這次實(shí)習(xí)工作中我總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這將會(huì)在我以后的人生道理上起到非常重要的作用。首先,態(tài)度決定一切,工作時(shí)一定要一絲不茍積極主動(dòng),按時(shí)上下班遵守公司規(guī)章制度;當(dāng)然作為新人就要不斷學(xué)習(xí),遇到自己不懂或不會(huì)的地方及時(shí)向經(jīng)理同事請(qǐng)教;在工作中勤于思考,在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。

四.體會(huì)

通過(guò)在《理財(cái)范》做運(yùn)營(yíng)專員的3個(gè)月來(lái)看,我受益匪淺,懂得了許多?,F(xiàn)在大多數(shù)人都單方面看薪酬多少來(lái)做職業(yè)的決定,我任務(wù)這是不對(duì)的,應(yīng)該要有大局意識(shí),有自己的全局觀。根據(jù)自己的特長(zhǎng),專業(yè),興趣方面等綜合方面,來(lái)評(píng)估自己要做一個(gè)什么類型的工作,從事什么樣的職業(yè)。

《理財(cái)范》是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),我為這個(gè)平臺(tái)做seo工作不僅學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的相關(guān)知識(shí)而且理財(cái)方面也學(xué)到了不少的東西。隨著“寶寶們”的崛起,銀行的利息已經(jīng)不能滿足老百姓的需求了,像我們剛畢業(yè)的年輕人怎能out呢。下面我就用《余額寶》舉例子,余額寶與天弘基金合作可以說(shuō)是互利互贏,天弘基金成功超越華夏基金成為中國(guó)第一大基地。兒余額寶給用戶的好處就是5%以上的利息,差不多超出銀行活期的利率的30倍。而且還是無(wú)起投門檻,靈活性高隨存隨取。而我們的理財(cái)平臺(tái)《理財(cái)范》是專業(yè)的p2b理財(cái)(個(gè)人對(duì)企業(yè)),年收益穩(wěn)定在12%--15%左右,中國(guó)知名的擔(dān)保公司做100%本息擔(dān)保,所以安全是沒(méi)問(wèn)題的,我自己和家里借了2萬(wàn)現(xiàn)金買了這個(gè)理財(cái),這只是一個(gè)理財(cái)規(guī)劃開(kāi)始,我還要將每月的工資拿出來(lái)一部分來(lái)做理財(cái)投資,相信這將是一筆非常大的財(cái)富。實(shí)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)入社會(huì)的必經(jīng)之路,也許工資不會(huì)很高,干的活都是最基礎(chǔ)的,但是真正進(jìn)入社會(huì)之后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)所給你帶來(lái)的東西是特殊的。它會(huì)讓你更好的融入到這個(gè)社會(huì)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

做一份運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告,說(shuō)起來(lái)挺重要也挺復(fù)雜的。報(bào)告得能清楚地表達(dá)這段時(shí)間的工作成果和學(xué)到的東西,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能摸不著頭腦。開(kāi)頭,先把實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)什么的寫出來(lái),別忘了單位的名字,這都是基本禮貌。接著就該談?wù)劸唧w干了什么,比如負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,參與的活動(dòng),還有日常管理的一些瑣事。這里頭要是能帶上幾個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ),像是數(shù)據(jù)分析、用戶畫像什么的,會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)更靠譜。

數(shù)據(jù)這塊兒不能少,沒(méi)數(shù)據(jù)支撐的話,說(shuō)什么都顯得空洞。比如說(shuō)做了個(gè)推廣活動(dòng),就得把曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率什么的列出來(lái),最好還能做個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)比,看看這次的效果比上次好在哪。圖表也是個(gè)好東西,直觀明了,領(lǐng)導(dǎo)看一眼就明白情況了。不過(guò)有些時(shí)候忙起來(lái),數(shù)據(jù)可能統(tǒng)計(jì)得不全,這種情況下就只能大致寫寫,別硬編數(shù)據(jù),那可是大忌。

除了工作內(nèi)容,還得寫寫自己的體會(huì),比如學(xué)到的新技能,遇到的問(wèn)題,還有解決問(wèn)題的辦法。這里就有點(diǎn)像工作總結(jié),但得稍微帶點(diǎn)個(gè)人色彩。比如某個(gè)活動(dòng)策劃過(guò)程中,自己一開(kāi)始想得太簡(jiǎn)單,結(jié)果執(zhí)行起來(lái)才發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)沒(méi)考慮到,后來(lái)通過(guò)請(qǐng)教同事才調(diào)整過(guò)來(lái)。這樣的例子能讓報(bào)告更有說(shuō)服力,也能展示出你的成長(zhǎng)。

跟團(tuán)隊(duì)的合作也很關(guān)鍵,這部分可以提一下自己在團(tuán)隊(duì)里的角色,是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)還是執(zhí)行具體任務(wù)。如果跟其他部門有合作,也得提一嘴,這能體現(xiàn)你的眼界和溝通能力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己記不太清具體細(xì)節(jié),這時(shí)候就憑印象寫,畢竟不可能事無(wú)巨細(xì)全都記得清清楚楚。

最后別忘了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,這個(gè)環(huán)節(jié)不能省略。哪怕心里覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)管得嚴(yán)了些,表面上還是要表示感激的。當(dāng)然,寫感謝的話的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)樘庇诮Y(jié)束報(bào)告而寫得有點(diǎn)敷衍,比如把“謝謝大家的幫助”寫成“感謝各位的幫助”,其實(shí)沒(méi)什么大問(wèn)題,但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得語(yǔ)氣稍顯隨意。

寫報(bào)告的時(shí)候容易分心,比如突然想起家里要交水電費(fèi)之類的,這會(huì)影響專注力。所以建議找個(gè)安靜的地方,靜下心來(lái)慢慢寫。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題,比如本來(lái)是寫運(yùn)營(yíng)工作的,結(jié)果扯到別的事情上去,這就需要多檢查幾遍,把無(wú)關(guān)的內(nèi)容刪掉。

【第2篇】高速公路運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1450字

高速公路運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告

前言

我國(guó)高速公路經(jīng)過(guò)17年的持續(xù)快速發(fā)展,使公路基礎(chǔ)設(shè)施總體水平實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。隨著京滬、京沈、京石太、滬寧合、滬杭甬等一批長(zhǎng)距離、跨省區(qū)的高速公路相繼貫通,我國(guó)主要公路運(yùn)輸通道交通緊張狀況得到明顯緩解,長(zhǎng)期存在的運(yùn)輸能力緊張狀況得到明顯改善。高速公路的快速發(fā)展,大大縮短了省際之間、重要城市之間的時(shí)空距離,加快了區(qū)域間人員、商品、技術(shù)、信息的交流速度,有效降低了生產(chǎn)運(yùn)輸成本,在更大空間上實(shí)現(xiàn)了資源有效配置,拓展了市場(chǎng),對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步都起到了重要的作用。

廣韶高速公路是國(guó)家“五縱七橫”規(guī)劃項(xiàng)目中京珠高速主干線的重要組成部分,廣韶高速公路北起韶關(guān)甘塘,接京珠高速公路粵境北段,途經(jīng)曲江、翁城、英德、佛岡、從化、花都等縣市,南止于廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn),與廣州北二環(huán)高速公路和華南快速干線相連,全長(zhǎng)199334公里,是廣東省第一條通往內(nèi)地的高速公路,也是珠三角地區(qū)與粵北地區(qū)進(jìn)行資源互補(bǔ)的交通要道。

一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)對(duì)廣韶高速公路的實(shí)地實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí),使我們對(duì)高速公路運(yùn)營(yíng)管理,有了一次全面的感性認(rèn)識(shí),加深了我們對(duì)所學(xué)課程知識(shí)的.理解,使學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

20**年1月8日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

廣韶高速公路有限公司

四、實(shí)習(xí)單位和部門

管理中心,鐘落潭收費(fèi)站,瓦窯崗服務(wù)區(qū)

五、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

1管理中心

主要對(duì)高速公路、收費(fèi)站兩個(gè)部分進(jìn)行監(jiān)控,是及時(shí)了解各路段的路面情況,保障車輛的安全暢通行駛的保證。

管理中心的工作人員向我們?cè)敿?xì)講解了和方面的功能。墻壁上的電子屏幕是高速公路的電子圖以及設(shè)施的分布情況,兩邊的監(jiān)控設(shè)備清楚地向我們展示了各收費(fèi)站以及各路段的狀況。

2服務(wù)區(qū)管理

高速公路服務(wù)區(qū)是指設(shè)置在高速公路上,主要為車輛,駕駛?cè)藛T和旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的設(shè)施,它包括休息,停車和輔助設(shè)施三部分,是專門為人,車服務(wù)的場(chǎng)所。

目的是為高速公路的使用者提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證高速公路運(yùn)營(yíng)工作正常運(yùn)行,最終實(shí)現(xiàn)高速公路的多功能,高效率與多效益堅(jiān)持用戶至上,服務(wù)第一,注重效益。

3收費(fèi)管理

主要對(duì)來(lái)往的汽車收取費(fèi)用,不同汽車分為五個(gè)等次,不同等次收取不同的費(fèi)用,工作人員還介紹了收費(fèi)的流程,和聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)的內(nèi)容。

廣韶高速公路根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置了復(fù)式收費(fèi)亭,提高了工作效率,使車輛更加順暢的通過(guò)收費(fèi)站,更好了的發(fā)揮了高速公路的功能。

4路政管理

主要負(fù)責(zé)管理和保護(hù)公路路產(chǎn)、實(shí)施公路巡查、依照法律、法規(guī),和規(guī)章,制止、查處各種違章利用、侵占、污染損壞和破壞路產(chǎn)的行為、控制公路兩側(cè)建筑紅線、審理從地面、公路上空或地下、(跨)穿越公路得其他設(shè)施得建筑事宜、對(duì)在特殊情況下,占用公路和超限運(yùn)輸車輛通過(guò)公路進(jìn)行審批。

并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、維護(hù)公路養(yǎng)護(hù)、施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)得正常秩序、為處理違反公路管理法規(guī)得行為,向有關(guān)單位和人員調(diào)查、詢問(wèn)、取證,查閱有關(guān)文件、檔案、資料和原始憑證、對(duì)損壞路產(chǎn)或發(fā)生侵權(quán)行為又不接受查處得車輛,責(zé)令停止行駛、辦理有關(guān)路政復(fù)議案件,參與有關(guān)路政案件得訴訟活動(dòng);

六、實(shí)習(xí)總結(jié)

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我對(duì)高速公路有了一次感性的認(rèn)識(shí),對(duì)高速公路有了大概的了解。高速公路的速度和便利也已經(jīng)走進(jìn)了平常百姓的生活,正在改變著人們的時(shí)空觀念和生活方式。但是與此同時(shí),高速公路的管理問(wèn)題也同樣突出,這需要更多的人才投身于這個(gè)行業(yè)中,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn),我們?cè)趯W(xué)期間應(yīng)按應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)方面的知識(shí),做到學(xué)以致辭用,為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備,為未來(lái)的高速公路事業(yè)做一分貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

高速公路運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫

做實(shí)習(xí)報(bào)告這件事,其實(shí)挺講究技巧的。剛開(kāi)始接觸的時(shí)候,很多人會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手,因?yàn)椴恢涝搶懶┦裁?,也不知道該怎么組織內(nèi)容。其實(shí),這跟平時(shí)積累有關(guān),也跟對(duì)工作的觀察力有關(guān)。

寫報(bào)告前,得先把實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷大致梳理一下。比如,自己參與了哪些工作,遇到了什么問(wèn)題,又是如何解決的。這些都要記下來(lái),不然到時(shí)候?qū)懫饋?lái)就容易東拉西扯。像我第一次寫報(bào)告的時(shí)候,就差點(diǎn)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣反而顯得重點(diǎn)不突出。所以,寫之前最好能列個(gè)提綱,把想表達(dá)的主要內(nèi)容都羅列出來(lái)。

寫報(bào)告的時(shí)候,別光顧著說(shuō)自己的工作表現(xiàn)多好,也要客觀地評(píng)價(jià)一下整個(gè)團(tuán)隊(duì)的情況。畢竟一個(gè)人再厲害,也離不開(kāi)集體的力量。像我在實(shí)習(xí)期間,就特別佩服我們小組里的老員工,他們處理突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)真的很豐富。記得有一次高速路上發(fā)生事故,他們反應(yīng)特別快,很快就恢復(fù)了通行。當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得,要是沒(méi)有他們的指導(dǎo),我可能根本不知道該怎么辦。

說(shuō)到報(bào)告的內(nèi)容,我覺(jué)得除了描述工作經(jīng)歷,還應(yīng)該加入一些數(shù)據(jù)分析。比如,可以統(tǒng)計(jì)一下這段時(shí)間內(nèi)處理了多少起突發(fā)事件,平均響應(yīng)時(shí)間是多少,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到數(shù)據(jù)不太完整的情況,這就需要自己去想辦法補(bǔ)全,或者用合理的方式進(jìn)行估算。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些很復(fù)雜的詞匯,以為這樣顯得專業(yè),但其實(shí)有時(shí)候反而會(huì)讓讀者摸不著頭腦。像我見(jiàn)過(guò)一份報(bào)告,里面用了好多生僻詞,結(jié)果連我都看得一頭霧水。所以,寫報(bào)告的時(shí)候,還是要以實(shí)用為主,能用簡(jiǎn)單的詞表達(dá)清楚的,就不用復(fù)雜的話。

還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式問(wèn)題。不同的公司對(duì)報(bào)告的要求可能不一樣,有的要求一頁(yè)紙搞定,有的則希望寫得詳細(xì)些。所以,在動(dòng)筆之前,最好先問(wèn)清楚具體的要求,這樣既能避免返工,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。

【第3篇】電視臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫9900字

1.電視臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)目的

重點(diǎn)參與xx文化傳媒有限責(zé)任公司影視包后期的制作。了解了影視的性質(zhì),為畢業(yè)設(shè)計(jì)做了個(gè)定位,為更好的做出這個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)去學(xué)習(xí)了promire等軟件,解決了畢業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)問(wèn)題。實(shí)習(xí)期間我參與了宣傳片剪輯的制作,和這使得我離影視后期這個(gè)行業(yè)又邁出了更大的一步,因此我更堅(jiān)定了自己做影視后期這個(gè)行業(yè)的決心。

二、實(shí)習(xí)單位及崗位情況介紹

本人____年x月x日到x月x日在xx文化傳媒有限責(zé)任公司實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)習(xí)對(duì)影視后期的制作這方面市場(chǎng)的總體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有了更加具體的認(rèn)識(shí)。通過(guò)面試我進(jìn)入了xx文化有限責(zé)任公司成為了一名實(shí)習(xí)生。剛開(kāi)始我就主動(dòng)要求,接觸多方面的工作。想借此來(lái)提高自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),來(lái)彌補(bǔ)在大學(xué)期間所欠缺的。xx文化傳媒有限責(zé)任公司,是專業(yè)從事影視制作、電視欄目運(yùn)營(yíng)、品牌策劃與推廣、廣告設(shè)計(jì)制作與發(fā)布、大型文化活動(dòng)策劃組織的新興文化創(chuàng)意企業(yè),而這方面恰好是我的興趣所好。把自己的一些設(shè)計(jì)觀念溶入到社會(huì)實(shí)踐中去,是我的設(shè)計(jì)理念與實(shí)踐所追求的。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

實(shí)習(xí)的第一項(xiàng)任務(wù)就是為一個(gè)企業(yè)的推廣宣傳片做剪輯。對(duì)于影片的剪輯從開(kāi)始的強(qiáng)勁斗志到后來(lái)的喪失信心,讓我明白更多的關(guān)于專業(yè)的知識(shí)。作為企業(yè)形象宣傳片,更多的是體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,以及企業(yè)的總體特征。而不是完全的體現(xiàn)個(gè)性化設(shè)計(jì)理念。接下來(lái)就是蘆芽山景區(qū)推廣的策劃,我是第一次參與策劃這方面的活動(dòng)。在策劃中,感受最多的是“品牌”兩個(gè)字。

對(duì)于品牌的認(rèn)識(shí)程度并不高的我,在設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有考慮更多整個(gè)行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。提出確實(shí)可以給商家?guī)?lái)巨大的利益,只單純依靠概念的偶然性太大,容易抄襲,并缺少系統(tǒng)性與連續(xù)性。如果企業(yè)是品牌驅(qū)動(dòng)型的,就可以依靠系統(tǒng)、科學(xué)的品牌管理,將概念轉(zhuǎn)化的品牌核心價(jià)值在消費(fèi)者心目中廣泛傳播,建立起強(qiáng)有力的品牌聯(lián)想與品牌個(gè)性,取得差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在設(shè)計(jì)之前,就應(yīng)該把“品牌”完善,在整體的品牌戰(zhàn)略指導(dǎo)下整合宣傳文案。在文案的大體方針下,設(shè)計(jì)動(dòng)畫。只有這樣才能準(zhǔn)確高效的完成對(duì)外的品牌宣傳。

品牌的競(jìng)爭(zhēng)定位:認(rèn)清自己在市場(chǎng)中的品牌地位,才能確定自己在市場(chǎng)中的品牌走向。清晰而準(zhǔn)確的定性分析對(duì)于制訂營(yíng)銷宣傳策略、確定音視頻設(shè)計(jì)風(fēng)格等營(yíng)銷行為都有著指導(dǎo)性的意義。

我以此為鑒,在休息時(shí)間對(duì)品牌目標(biāo)群體集中度做了較深的了解。品牌的傳播集中度的定位:從傳播的起點(diǎn)和終點(diǎn),包括傳遞過(guò)程,都有一個(gè)集中的焦點(diǎn)。不要把品牌計(jì)劃浪費(fèi)在太多的方面,而是集中在一個(gè)點(diǎn)上對(duì)受眾形成的沖擊,這樣才能讓相關(guān)的品牌工具發(fā)揮的功效。從策劃、創(chuàng)意、文案寫作、設(shè)計(jì)、拍攝、動(dòng)畫,到后期合成和媒體投放,貫穿始終的只有一點(diǎn)一滴集中,就越可能照亮目標(biāo)。在實(shí)踐中,品牌形象和品牌識(shí)別這兩個(gè)概念經(jīng)常被十分遺憾地混用。營(yíng)銷專家普遍認(rèn)為,品牌識(shí)別更多反映的是品牌物理的、“硬”的特點(diǎn);品牌形象則是人為賦予的、市場(chǎng)接受的、“軟”的品牌屬性。簡(jiǎn)言之,樹(shù)立一個(gè)電視頻道的品牌的目的,是圍繞某種與品牌內(nèi)涵相吻合的品牌形象去建立盡可能長(zhǎng)期的品牌忠誠(chéng)。創(chuàng)造一個(gè)品牌合適的形象需要長(zhǎng)期的努力;糾正一個(gè)不恰當(dāng)?shù)钠放菩蜗?,需要更長(zhǎng)的時(shí)間、更大的努力。不恰當(dāng)?shù)钠放菩蜗?,就是指品牌形象分散、多維,而不是僅指負(fù)面的品牌形象。這種糾正實(shí)際上是自己以往的傳遞分散進(jìn)行否定并抗衡,不但不事倍功效,而且是一種重復(fù)浪費(fèi)。

四、取的的經(jīng)驗(yàn)及收獲

有關(guān)媒體工作者的素質(zhì)的論述,可謂汗牛充棟;下面僅從我在電視臺(tái)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我自己最深的體會(huì)只有一點(diǎn):要有良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)。

身體是革命的本錢是老話,但經(jīng)久不衰。作電視媒體這一行,餓著肚子加班是家用便飯,熬夜寫方案策劃就是夜宵。三四月拍外景要頂著海邊的大風(fēng)。才幾天功夫,我這副“弱柳扶風(fēng)”的骨架便招架不住,叫苦連連,幾乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步。后悔自己沒(méi)有趁年輕時(shí)候鍛煉鍛煉。我是辦公室里最年輕的,可是卻是最易疲倦的。

敬業(yè)的精神也是不可或缺的,你絞盡腦汁出來(lái)的上百個(gè)策劃方案,只會(huì)被選中一個(gè)。而為了這個(gè)方案你會(huì)搞到心力交瘁。如果沒(méi)有良好的思想準(zhǔn)備和精神狀態(tài),還是另尋高就吧。實(shí)習(xí),就像進(jìn)了社會(huì)大熔爐一般,千淘萬(wàn)漉雖辛苦,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準(zhǔn)備。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。

五、實(shí)習(xí)心得與體會(huì)

一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活把我拉回了現(xiàn)實(shí)。感謝公司對(duì)我實(shí)習(xí)期間的關(guān)照,讓我學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一個(gè)月的價(jià)值!在實(shí)習(xí)期間開(kāi)始真正接觸和了解這個(gè)行業(yè)。當(dāng)真正了解欄目包裝的時(shí)候,我突然覺(jué)得有點(diǎn)力不從心,因?yàn)閭髅狡放频闹亟ㄊ莻€(gè)巨大的工程,要?jiǎng)?chuàng)造高的收視率,要提高廣告收益,需要對(duì)其它欄目的市場(chǎng)調(diào)查;需要對(duì)電視觀眾進(jìn)行分析;以及創(chuàng)造適合自己頻道發(fā)展的思路。在做設(shè)計(jì)的過(guò)程當(dāng)中,我感受到了以前做作業(yè)時(shí)從未感受到的挫折,在遇到許問(wèn)技術(shù)難點(diǎn)的時(shí)候不知如何解決,這讓我覺(jué)得彷徨不安,此時(shí)此刻我深深的感受到了自己學(xué)的東西實(shí)在是太少太少,還好在總監(jiān)以及同事的幫助下,將問(wèn)題一一解決。這時(shí)我才明白團(tuán)隊(duì)的力量以及重要性。因此,無(wú)論是技術(shù)上的還是生活上的,我也收獲了許多。

2.電視臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)說(shuō)明

1.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:

別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于xx省xx市,是一家以新媒體運(yùn)營(yíng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)為主要業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,旗下產(chǎn)品xx超過(guò)2000家企業(yè)提供微營(yíng)銷技術(shù)服務(wù)。公司成立于____年,截止目前合作客戶超過(guò)500家。

2.實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介:

(1)崗位職責(zé)

我所在的崗位是公司運(yùn)營(yíng)部的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位,擔(dān)任新媒體運(yùn)營(yíng)一職。運(yùn)營(yíng)部下面有我愛(ài)xx、家在xx、xx同城等幾個(gè)自有本地媒體,還同時(shí)托管十?dāng)?shù)個(gè)其它企業(yè)或者媒體的微信公眾平臺(tái).我負(fù)責(zé)的是自有的“惠游xx”公眾號(hào)以及托管的“老回坊”公眾號(hào),主要負(fù)責(zé)兩個(gè)公眾號(hào)的微信文章編排、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及與托管方對(duì)接等。除了這些本職工作,還負(fù)責(zé)“家在xx”的社群管理以及其它客戶對(duì)接洽談。

(2)能力要求

1、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底。

2、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;

3、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

二、實(shí)習(xí)目的

在這次實(shí)習(xí)之前,曾做過(guò)新媒體方面的工作,但主要限于微信文章的編排工作。為了提高我的新媒體運(yùn)營(yíng)的綜合能力,除了深化文案寫作能力,再學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)方面的知識(shí),我加入了別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司并擔(dān)任新媒體運(yùn)營(yíng)一職。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

1.本職工作

(1)工作內(nèi)容介紹

實(shí)習(xí)伊始,我的本職工作就已經(jīng)展開(kāi)。在這里,先說(shuō)一下我的本職工作,就是運(yùn)營(yíng)“惠游xx”和“老回坊”兩個(gè)公眾號(hào)。

“惠游xx”是公司新搭建的一個(gè)本地旅游類公眾平臺(tái),和公司其它本地類公眾平臺(tái),形成本地新媒體矩陣?!盎萦蝬x”由于是新開(kāi)號(hào),老板要求只發(fā)原創(chuàng)文章,不著重吸粉、引粉,直到開(kāi)通原創(chuàng)標(biāo)識(shí),可以在文章底部留言評(píng)論,然后了再做活動(dòng)吸粉,積累一定粉絲量后,進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作。

“老回坊”公眾號(hào)是以蓮湖區(qū)旅游局為認(rèn)證主體的公眾號(hào),由蓮湖區(qū)旅游局托管給我們公司,為半政府性質(zhì)的公眾號(hào),所以商業(yè)化程度不高,發(fā)文主要以回坊的風(fēng)俗、美食、景點(diǎn)、物質(zhì)文化遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)以及其它和回坊、回民相關(guān)的內(nèi)容為主。

由于“惠游xx”要拿下原創(chuàng)標(biāo)識(shí),所以規(guī)定每天發(fā)文,所發(fā)文章均為純?cè)瓌?chuàng)文章,不得轉(zhuǎn)載外部資源;“老回坊”要求一周發(fā),對(duì)于原創(chuàng)度沒(méi)有要求,在我任職期間,此公眾號(hào)發(fā)文的原創(chuàng)比例占50%左右。

實(shí)習(xí)期間,“惠游xx”和“老回坊”所涉及的整個(gè)工作流程都是由我負(fù)責(zé)(除了公司技術(shù)部門第三方平臺(tái)的接入),包括所發(fā)文章的素材收集整理文案編寫、圖片編輯、文章排版、發(fā)文,還有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,簡(jiǎn)單的報(bào)表的制作(“老回坊”要求制作周報(bào)和月報(bào)給蓮湖區(qū)旅游局)以及與蓮湖區(qū)旅游局對(duì)接的其它事項(xiàng)。

實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí),事情不多,所以自己就把已經(jīng)半年多沒(méi)做了的微信公眾平臺(tái)的各個(gè)板塊再熟悉了一下,比如后臺(tái)的留言管理、數(shù)據(jù)分析板塊等。然后又繼續(xù)熟悉了一下135編輯器,構(gòu)思編輯器等一些排版,基本上也是邊做公眾號(hào)的同時(shí)就慢慢熟悉了。公司規(guī)模不大,業(yè)務(wù)體系不多,技術(shù)部的基本不需要怎么了解,我就大致了解了我們公司運(yùn)營(yíng)部的一些業(yè)務(wù)體系,由于我們公司是做本地類公眾號(hào)的,所以在實(shí)習(xí)前期,對(duì)于xx本地類尤其以“xx撲通”“xx幫”“我愛(ài)xx”“在xx”等本地生活類公眾號(hào)有了個(gè)初步的窺探。公司運(yùn)營(yíng)部除了我和老板(指別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān),主管運(yùn)營(yíng)部),其它全是90后,相處就非常融洽。實(shí)習(xí)前期,因?yàn)樽约涸谝郧白鲞^(guò)新媒體,手不生,而且公司氛圍很好,所以障礙不多,融入很快。

(2)遇到的問(wèn)題及解決方法

隨著兩個(gè)微信公眾號(hào)的繼續(xù)運(yùn)營(yíng),我也遇見(jiàn)了更多的問(wèn)題。

首先說(shuō)下“惠游xx”,因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題是深層次的問(wèn)題,就是產(chǎn)能不足。當(dāng)然,也不是嚴(yán)重的產(chǎn)能不足,就是遇到了一個(gè)小小的瓶頸一樣,不知道寫點(diǎn)什么了。在“惠游xx”剛開(kāi)始運(yùn)營(yíng)的前半個(gè)多月,基本上呈現(xiàn)的是高歌猛進(jìn)的狀態(tài),幾乎每天都有的寫,但是隨著寫得越來(lái)越多,這種狀態(tài)慢慢消失,到了20多天左右,就不知道寫點(diǎn)什么了。因?yàn)椤盎萦蝬x”定位于本地旅游,在前期寫公眾號(hào)文章時(shí)基本上就是寫景點(diǎn),而且大部分都是自己去過(guò)的景點(diǎn)。這些景點(diǎn)因?yàn)樽约簩?shí)實(shí)在在地體驗(yàn)過(guò),寫起來(lái)有的說(shuō),有的寫,出文也比較快。但是把這些景點(diǎn)寫完之后,就出現(xiàn)了一些障礙,沒(méi)有去過(guò)怎么寫?就猶如我每天開(kāi)著奇瑞qq,卻要寫瑪莎拉蒂的保養(yǎng)技巧一樣,怎么弄?

不過(guò)問(wèn)題總要面對(duì)和解決。首先我是大量的搜資料,上網(wǎng)查,后來(lái)就干脆從圖書館借了一本xx旅游的書,然后參照著內(nèi)容,結(jié)合當(dāng)下的時(shí)間段或者熱點(diǎn)來(lái)寫。后來(lái)我想到其實(shí)不必要總是寫景點(diǎn),也可以寫一些和旅游相關(guān)的,比如當(dāng)時(shí)寫過(guò)《藍(lán)瘦,香菇......旅游途中遇到這些事兒,太尷尬》、《丈母娘讓我從xx帶回去特產(chǎn),怎么辦》等一些跟非景點(diǎn)的文章。其實(shí)還有就是,深度挖掘景點(diǎn)的故事,或者旅游的故事,但這個(gè)需要耗費(fèi)大量的時(shí)間去查閱相關(guān)資料,由于實(shí)習(xí)期間工作較多,這種深度挖掘景點(diǎn)故事的做得不多,比如做過(guò)《一腳踏三省,最美青木川》、《滄海月明珠有淚,藍(lán)田玉暖日生煙--貴圈真亂》、《秦川自古出帝王,黃土處處埋寶藏》等7-文章。

再了說(shuō)下“老回坊”公眾號(hào)遇到的問(wèn)題,就是作為一個(gè)外地漢族人,對(duì)于xx回坊的文化、宗教、美食、習(xí)俗等真的是知之甚少。又一次因?yàn)椴恢馈鞍逵汀笔秦i油,將之寫在了文章里。后來(lái)文章被旅游局方面打回來(lái),還被批評(píng)一頓,因?yàn)樨i是回民的禁忌之一嘛。

不過(guò)這個(gè)問(wèn)題的解決辦法也只有一個(gè),大量閱讀相關(guān)資料,增加相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備,發(fā)掘能出文章的點(diǎn)子。比如做過(guò)《羊羹美味嘗,唯屬同盛祥》、《回坊里的小日子》、《你好,我叫回坊,這是我小時(shí)候》等文章。

其實(shí),“產(chǎn)能不足”這個(gè)問(wèn)題是一直存在的,我把它戲稱為“公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)初期的基本矛盾”,即:日益增長(zhǎng)的產(chǎn)能需要與知識(shí)儲(chǔ)備不足的矛盾,這個(gè)矛盾在我實(shí)習(xí)的前兩個(gè)月是一直存在的,知識(shí)深度深淺不一而已,隨著對(duì)于相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備的增加,這個(gè)矛盾才漸漸不太突出。

以上就是我本職工作的一些概況。當(dāng)然,新媒體運(yùn)營(yíng)肯定不止是微信文章的

編排了,所以,我在實(shí)習(xí)期間也接觸了一些其它方面的知識(shí),比如第三方后臺(tái)、一點(diǎn)代碼知識(shí)、社群管理、活動(dòng)組織策劃、客戶洽談與對(duì)接等等,這都對(duì)我的新媒體運(yùn)營(yíng)整體的能力的提高有很大幫助。

2.學(xué)習(xí)第三方后臺(tái)

進(jìn)入公司半個(gè)月后,我開(kāi)始接觸一些第三方后臺(tái)方面的知識(shí)。我們公司技術(shù)部有自己的第三方后臺(tái)管理工具,有門店管理、微網(wǎng)站、關(guān)鍵詞回復(fù)、以及開(kāi)發(fā)各種微信小游戲、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。運(yùn)營(yíng)部一般用到微信游戲以及抽獎(jiǎng)活動(dòng)比較多。我當(dāng)時(shí)就試著用我們公司的第三方后臺(tái),設(shè)置了一個(gè)其它公眾號(hào)的拼圖游戲和搖一搖抽獎(jiǎng),并將它運(yùn)用于“惠游xx”一次活動(dòng)中。

以前做公眾平臺(tái),只做過(guò)微信文章的編排、微信后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析等,不過(guò)到了我們公司技術(shù)部了解學(xué)習(xí)之后,更覺(jué)得微信第三方后臺(tái)運(yùn)用得好,也是吸粉引流的一大利器,而且更加方面快捷,效率更好,比如對(duì)活動(dòng)效果的分析、名單的統(tǒng)計(jì)等。

3.社群管理

____年被稱為“社群經(jīng)濟(jì)元年”,因?yàn)樵谖⑿殴娖脚_(tái)頹勢(shì)凸顯,發(fā)力愈難得情況下,用社群來(lái)與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)粉絲黏性,留存粉絲,便成為微信公眾平臺(tái)引粉引流的另一個(gè)突破口。

有點(diǎn)遺憾我在今年才具體地接觸了社群運(yùn)營(yíng)。因?yàn)椤盎萦蝬x”和“老回坊”都不需要組建社群,我在實(shí)習(xí)期間組建了另一個(gè)微信公眾平臺(tái)“家在xx”的社群。社群學(xué)問(wèn)也挺大的,比如剛剛開(kāi)始運(yùn)營(yíng),了解到的游戲設(shè)置、獎(jiǎng)懲制度、第三方平臺(tái)的接入、社群機(jī)器人的設(shè)置等這些淺層的東西。繼續(xù)運(yùn)營(yíng)的話,就是更深層一點(diǎn)的東西,比如管理員的選用、話題引導(dǎo)以及怎樣協(xié)調(diào)時(shí)間,因?yàn)?,社群運(yùn)營(yíng)也是件比較累人的活兒,需要經(jīng)常去群里查看。老板甚至都給我們講了怎么防止管理員架空群主。社群管理讓我見(jiàn)識(shí)到很多,雖然研究不深,但也算打開(kāi)了那道門。

4.策劃線上活動(dòng)

策劃組織線上活動(dòng)是新媒體運(yùn)營(yíng)必須要做的啊,本來(lái)公司沒(méi)有什么線上活動(dòng),但是我跟老板請(qǐng)示了一下,想給“惠游xx”公眾號(hào)和“老回坊”公眾號(hào)做個(gè)線上活動(dòng),漲漲粉!

老板還是很好說(shuō)話很大方的,讓我自己去弄吧!然后給了我一批“行游天下旅游護(hù)照”作為活動(dòng)獎(jiǎng)品。因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)沒(méi)那么復(fù)雜,就沒(méi)有寫策劃案,直接跟

技術(shù)部的人溝通了一下,讓他們做了一個(gè)抽獎(jiǎng)頁(yè)面,然后再接入公眾號(hào)。

“惠游xx”做的過(guò)程還是比較順利,但是吸粉效果不佳。我分析了一下原因,一個(gè)是粉絲基數(shù)太小,另一個(gè)則是獎(jiǎng)品不夠吸引人(雖說(shuō)市場(chǎng)價(jià)值100元,但是粉絲需求不強(qiáng)烈)。

不過(guò)有些意外的是,“老回坊”公眾號(hào)的托管方?jīng)]有允許此次活動(dòng)。大概因?yàn)樗麄兪前胝再|(zhì)的,覺(jué)得靠做活動(dòng)來(lái)引粉不好,不多做評(píng)價(jià)了。

5.洽談客戶

客戶是我們的衣食父母,所以學(xué)一學(xué)跟客戶的洽談還是非常有必要的。實(shí)習(xí)期間老板先帶著我跟客戶洽談了兩次。

那兩次我只是在“旁聽(tīng)”,基本上不說(shuō)話,老板偶爾會(huì)問(wèn)我一兩個(gè)問(wèn)題,事后老板會(huì)再跟我講解一下洽談的技巧,比如“如何引導(dǎo)話題”“如何讓客戶更加信服自己”“如何在洽談時(shí)保持自己利益化”等等,感覺(jué)跟客戶洽談就如一場(chǎng)小型的心理戰(zhàn),敵進(jìn)我退,敵退我進(jìn)!

后來(lái)老板派我出去談過(guò)三位客戶(兩個(gè)廣告客戶,一個(gè)托管客戶)。其實(shí)這三個(gè)客戶的訂單都已經(jīng)基本確定了,知識(shí)剩下的一些較細(xì)的事項(xiàng)和具體地款項(xiàng)由我來(lái)談判交接一下。

我發(fā)現(xiàn)廣告客戶是比較好說(shuō)話的,洽談也比較順利,他們要求不多,大致問(wèn)一下平臺(tái)的基本情況、活動(dòng)預(yù)期效果,再討價(jià)還價(jià)就差不多了。托管客戶就比較復(fù)雜了,他們會(huì)問(wèn)你各種問(wèn)題,簡(jiǎn)單一點(diǎn)的就如粉絲量、轉(zhuǎn)發(fā)量、活躍度以及粉絲主體等,復(fù)雜一點(diǎn)的就是一些詳細(xì)的數(shù)據(jù)了,比如以前的案例數(shù)據(jù)、預(yù)期增長(zhǎng)量等。我也更加認(rèn)識(shí)到談判的復(fù)雜性,以后要為每一次談判做詳盡的準(zhǔn)備!

6.學(xué)習(xí)本地類媒體運(yùn)營(yíng)

我們公司要打造本地媒體矩陣,所以新媒體編輯們對(duì)于本地號(hào)的一些寫作啊、運(yùn)營(yíng)的常識(shí)以及技巧都要知道。所以在實(shí)習(xí)期間接觸了比較多的本地號(hào)運(yùn)營(yíng)知識(shí)。

我首先覺(jué)得最重要的是要嗅覺(jué)好,本地的一些新聞事件要第一時(shí)間發(fā)在公眾號(hào)上。比如停電公告等,發(fā)得越早越好,這其實(shí)也考驗(yàn)了你獲取信息渠道的能力,不然等到別的本地號(hào)都發(fā)遍了,你才知道這件事,那豈不很尷尬。

要善于抓熱點(diǎn),本地發(fā)生的一些較大的新聞事件,如果可以的話,盡量攀熱點(diǎn)、抱大腿,比如在xx月初在體育場(chǎng)進(jìn)行的國(guó)足和敘利亞的比賽。

3.電視臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告

當(dāng)我第一次踏進(jìn)xx電視臺(tái)資訊頻道欄目組辦公室大門時(shí),根本沒(méi)有想到,在之后的實(shí)習(xí)中,我會(huì)在這里收獲一段快樂(lè)而難忘的時(shí)光。我不僅從同事們身上學(xué)到很多東西,和他們成為朋友,更重要的是,我在實(shí)習(xí)過(guò)程中拿到了開(kāi)啟通往社會(huì)之路大門的幾把鑰匙。

第一把鑰匙:真誠(chéng)

剛進(jìn)電視臺(tái)實(shí)習(xí)時(shí),雖然在學(xué)校也學(xué)過(guò)關(guān)于策劃的課程,但介于對(duì)電視節(jié)目編制過(guò)程的不了解,還是很難寫稿件的。并且一說(shuō)自己是藝術(shù)學(xué)院來(lái)的實(shí)習(xí)生,大都給人的感覺(jué)就是跳跳舞,唱唱歌那種愛(ài)貪玩的學(xué)生。很不可思議為什么藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生會(huì)來(lái)電視臺(tái)做實(shí)習(xí)編輯記者。他們對(duì)我的第一感覺(jué)也許是那種混兩天很快就走的那類實(shí)習(xí)生,再說(shuō)不了解學(xué)習(xí)的專業(yè),更不懂得你會(huì)做什么。可我不甘心,還沒(méi)有踏上實(shí)習(xí)的艱辛道路,就被人瞧不起。因此我決定用我的真誠(chéng)和對(duì)工作的熱情來(lái)讓他們改變對(duì)我的看法。

都說(shuō)一個(gè)人可以偽裝他的真實(shí)面孔,但你絕不可以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去電視臺(tái)實(shí)習(xí),我懷著惴惴不安的心情,之前也聽(tīng)過(guò)不少關(guān)于實(shí)習(xí)生的傳聞,說(shuō)他們?cè)趩挝灰幢划?dāng)成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點(diǎn)擔(dān)心自己是否也會(huì)和他們一樣。

踏進(jìn)辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”下班回去也要和他們說(shuō)“我先走了,明天見(jiàn)?!蹦鞘俏倚牡渍嬲\(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事們打成一片,我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生。我想,應(yīng)該是我的真誠(chéng),換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友,也愿意把簡(jiǎn)單的一些工作分配給我了。

其實(shí),不僅待人要“真誠(chéng)”,對(duì)事也要“真誠(chéng)”。節(jié)目組的后期包裝師在制作欄目宣傳片時(shí),有幾個(gè)鏡頭總覺(jué)得不太滿意,但又想不出什么好的修改方法。我于是把自己的想法誠(chéng)心誠(chéng)意的提出來(lái)。沒(méi)想到,他竟欣然的接受了。在他面前,我只是一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的在校學(xué)生,但我覺(jué)得對(duì)待媒體工作我們不應(yīng)該論資談?shì)?,有意?jiàn)或建議,只要對(duì)工作有利,都應(yīng)該誠(chéng)懇的說(shuō)出來(lái),大家一起探討。其實(shí),只要你是真誠(chéng)的,誰(shuí)會(huì)在乎你資歷小,又有誰(shuí)會(huì)小看你呢?從那以后,每次編輯剪片,只要我有空,都會(huì)讓我看片子提意見(jiàn),后來(lái)他和我說(shuō),我提的意見(jiàn)和建議有些還是很中肯的,對(duì)節(jié)目非常有用。這不僅讓我看到了自己的價(jià)值,也讓我懂得了真誠(chéng)對(duì)工作的重要性,讓我走出了顯示自身價(jià)值的第一步。

第二把鑰匙:溝通

你去外地拍外景,怎樣和群眾演員溝通,把片子拍出自己設(shè)計(jì)的那種感覺(jué)?

“你能調(diào)動(dòng)群眾嗎?”編導(dǎo)從我手中接過(guò)《大西瓜挑戰(zhàn)吉尼斯》的稿件劈頭一問(wèn),這個(gè)欄目主要是拍攝農(nóng)民自種的瓜果來(lái)挑戰(zhàn),冠軍選手將獲得贊助商提供的肥料。我被問(wèn)了個(gè)啞口無(wú)言,天啊,30多名陌生的現(xiàn)場(chǎng)群眾,怎么才能讓他們積極熱情的配合我們的拍攝呢?雖說(shuō)就是這么簡(jiǎn)單的事情,我要怎樣才能讓更多的人參加挑戰(zhàn)。

初次遇到拍攝工作上的難題,讓我一時(shí)不知所措,而且編導(dǎo)還讓我負(fù)責(zé)尋找參賽選手,對(duì)農(nóng)村我本來(lái)就不不熟悉,農(nóng)村不比城市,沒(méi)有城里人活躍,拍攝就比較困難,不僅要給他們說(shuō)解臺(tái)詞的含義,還要親身演示。對(duì)于首次在一個(gè)陌生的村子工作我該如何開(kāi)展,又該從哪項(xiàng)先動(dòng)手呢?

第一次參加外景拍攝就遇到如此多的問(wèn)題,我開(kāi)始有點(diǎn)懷疑自己是否有做記者這個(gè)能力了。正在我心里嘟膿著站在一邊不知道如何是好的時(shí)候,編導(dǎo)卻沒(méi)說(shuō)什么,只見(jiàn)他簡(jiǎn)單熟練的和村民介紹我們節(jié)目的宗旨還有比賽的規(guī)則,節(jié)目就在他們天南地北的侃談中很自然的進(jìn)入拍攝工作。

后來(lái)我了解到,其實(shí)編導(dǎo)也是第一次來(lái)這里,為什么他比我更了解選手呢?答案很簡(jiǎn)單,他對(duì)村民進(jìn)行了大量的采訪,一有機(jī)會(huì)就與村民閑聊。對(duì)這里的認(rèn)識(shí)主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和致電村支書了解的,我不得不佩服他。

過(guò)后編導(dǎo)對(duì)我說(shuō),你可以試著用自己的話和他們講述、溝通,不要怕麻煩,要不厭其煩。其實(shí)大多村里的人都有點(diǎn)害羞,又有點(diǎn)好奇,要抓住他們的心理,這樣他們才會(huì)配合你。

那次我和電視臺(tái)同事出去拍的第一次外景,學(xué)到溝通不僅可以讓你了解不明白的事情,讓你有頭緒,還能讓你順利的進(jìn)行工作,達(dá)到預(yù)期的拍攝效果。我終于明白了:溝通是一種重要的技巧和能力,時(shí)時(shí)都要巧妙運(yùn)用。

第三把鑰匙:合作

這次電視臺(tái)實(shí)習(xí)工作也讓我懂得了,不管自己多聰明多能干,也不能忽視集體的作用。

剛接觸電視類節(jié)目,并不沒(méi)有多大的了解。起初,編導(dǎo)主要是讓我根據(jù)他的拍攝方案來(lái)寫成品稿件。編導(dǎo)的拍攝方案寫得很好很有創(chuàng)意,我就學(xué)著自己似乎身臨其境,想象著現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,根據(jù)攝影師提供的現(xiàn)場(chǎng)錄像,把原本并不活躍的現(xiàn)場(chǎng)氣氛換種方式形象的表現(xiàn)出來(lái)。

由于我用心的學(xué)習(xí),空余時(shí)間也研究一些同事們以前寫的拍攝成稿,學(xué)著怎樣把一個(gè)沉悶的片子寫得生動(dòng)更有吸引力。很快就可以和節(jié)目組出去外景拍攝了,可是外景拍攝工作卻沒(méi)有我想象中的那么簡(jiǎn)單。

我就是把編導(dǎo)安排的工作按時(shí)并盡自己的努力來(lái)完成。不過(guò),在后來(lái)的工作中,我卻忽略了同事的合作作用,有時(shí)候,自己遇到解決不了的問(wèn)題時(shí),不懂解決又怕別人說(shuō)我的能力怎樣怎樣。只好一個(gè)人愁眉苦臉的把所有的工作都攬下來(lái),到最后卻沒(méi)有一件能按時(shí)完成的。

經(jīng)過(guò)這些事情后才知道,正因?yàn)槲业牟欢献?,不善于和同事溝通,不知不覺(jué),就把自己和別人孤立了。做媒體工作,講究的是團(tuán)隊(duì)精神,一個(gè)外景組合,最基本的是編導(dǎo),外景主持人,攝像師。這三個(gè)人少了其中一個(gè),拍攝工作都難以進(jìn)行。

因此我明白了,在外景拍攝的過(guò)程中的拍攝的某些情節(jié),作為場(chǎng)記,我也學(xué)會(huì)把它們有技巧性的記下來(lái),有了一些突發(fā)奇想的想法也和攝影師溝通,說(shuō)出自己的一些觀點(diǎn)。雖然現(xiàn)在的我還沒(méi)有策劃一檔節(jié)目的能力,但是通過(guò)一些日常微小的積累,也能讓我受益匪淺。工作能否順利進(jìn)行,需要的是合作的意識(shí),互相了解則需要深入的交流。而這些,都要自己主動(dòng)去做。合作意識(shí)為我以后自己的電視節(jié)目工作打下了良好的基礎(chǔ)。

第四把鑰匙:激情與耐心

激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。節(jié)目組一位讀新聞出身的編導(dǎo)說(shuō),假設(shè)你從事報(bào)業(yè)投入的是100%的精力,那么,若你從事電視業(yè),就必須投入150%的精力。我見(jiàn)證了這種150%的精力的投入。

電視節(jié)目制作不是一件輕松的工作。不說(shuō)準(zhǔn)備前的寫稿件工作,就拿后期制作一集15分鐘的《xx新農(nóng)村》為例,首先要看前方拍攝的十幾盒帶子合計(jì)幾百分鐘;然后把鏡頭采集進(jìn)電腦;繼而進(jìn)行剪片的重大工作,這是創(chuàng)意的活,費(fèi)腦力,鏡頭需要不停的修改:繼而還要編輯音樂(lè)、配音、上字幕,做完這一集至少需要幾天甚至幾周的時(shí)間,為了完成進(jìn)度,節(jié)目組的同事們有時(shí)每天就睡3小時(shí),工作起來(lái)不知外面是白天還是黑夜,也忘了到底是星期幾。如果沒(méi)有激情,他們不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力,而且這種日夜顛倒的日子要持續(xù)幾個(gè)月;如果沒(méi)有耐心,他們不可能在電腦前一坐就是一天,就為了讓幾個(gè)鏡頭更精彩,也不可能每一集都精心修改,一遍又一遍。我佩服他們。我私下問(wèn)過(guò)幾個(gè)電視人,他們坦言工作很辛苦很累,但感覺(jué)很快樂(lè),心里很滿足。

其實(shí),不管在哪個(gè)行業(yè),激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對(duì)工作充滿熱情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)待工作,力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才一能做到。

總編常對(duì)我們說(shuō)的一句話就是:“技術(shù)大家都可以學(xué)會(huì),但想法卻只屬于你?!睆V告界有這么一種說(shuō)法:“只怕想不到,不怕做不到。”一語(yǔ)道出了創(chuàng)意的重要性。其實(shí),創(chuàng)意在哪里都是“干金難買”。因?yàn)?,它只屬于你?/p>

在我實(shí)習(xí)的節(jié)目組干得出色的編導(dǎo)和攝影師都不是科班出身,以前沒(méi)學(xué)過(guò)扛攝像機(jī),也不懂得編輯剪片。他們能在短短幾年時(shí)間走到現(xiàn)在的地位,不是因?yàn)閷W(xué)會(huì)了攝像技術(shù)和剪片技術(shù),而是他們有自己獨(dú)特的思想和創(chuàng)意,他們懂得策劃節(jié)目,知道怎樣選取鏡頭,知道怎么把片子剪得精彩……其實(shí),節(jié)目組里幾乎每個(gè)人都掌握了剪片的技術(shù),但有的人面對(duì)那一大堆素材就是不知所措,說(shuō)白了,就是沒(méi)有自己的想法和創(chuàng)意。

當(dāng)你只有技術(shù)沒(méi)有想法和創(chuàng)意時(shí),只能被派去做一些雜活;而當(dāng)你有自己的想法和創(chuàng)意能獨(dú)當(dāng)一面時(shí),就會(huì)被委以挑戰(zhàn)性的重任。我想:不只電視臺(tái)的工作是這樣,其它的行業(yè)也應(yīng)該是這樣。因?yàn)?,技術(shù)人人都可以學(xué),而對(duì)于自己的想法和創(chuàng)意你則擁有“專利權(quán)”。

很榮幸能在xx電視臺(tái)實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了課堂上沒(méi)有學(xué)到的實(shí)踐知識(shí),也學(xué)會(huì)了一些我一輩子都受用的為人處世之道。通過(guò)這次實(shí)習(xí),讓我了解到了我們的前途并不是想象中的那么迷茫,我們的專業(yè)也是很適合社會(huì)需要的。我覺(jué)得我們現(xiàn)在主要學(xué)習(xí)的知識(shí)是鞏固我們自身的內(nèi)涵,素質(zhì)。綜合能力提高了,就不會(huì)害怕將來(lái)從事的工作需要掌握一門新的技術(shù),其實(shí),技術(shù)不難學(xué)到手,難的是在工作中時(shí)時(shí)讓自己的腦袋運(yùn)轉(zhuǎn),激蕩自己的獨(dú)特的思想和想法。只有這樣,你才能在工作中突出自己,顯現(xiàn)出自己應(yīng)有的價(jià)值。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用

實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力很重要,尤其是電視臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)這樣的領(lǐng)域。這類報(bào)告需要包含具體的工作內(nèi)容、遇到的問(wèn)題以及解決方法。一開(kāi)始得明確自己的實(shí)習(xí)目標(biāo),這能幫助理清思路。比如,你是想了解新媒體運(yùn)營(yíng)的基本流程,還是想深入研究用戶數(shù)據(jù)分析?

在寫工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)該詳細(xì)描述每天的具體任務(wù)。像我剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,主要負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容編輯。這包括收集素材、撰寫文案、排版發(fā)布,有時(shí)還得跟進(jìn)后臺(tái)數(shù)據(jù)反饋。記得有一次整理視頻素材,因?yàn)槲募?,電腦差點(diǎn)死機(jī),好在及時(shí)保存才沒(méi)白忙活。另外,還要記錄一些創(chuàng)新嘗試,例如策劃線上活動(dòng)。雖然活動(dòng)反響一般,但從中積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

說(shuō)到問(wèn)題,新媒體運(yùn)營(yíng)難免會(huì)碰到各種挑戰(zhàn)。像如何提高粉絲互動(dòng)率就是個(gè)大難題。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)嘗試過(guò)多種方式,比如增加互動(dòng)話題,但效果不太理想。后來(lái)發(fā)現(xiàn)主要是互動(dòng)設(shè)計(jì)缺乏吸引力,這才調(diào)整策略,改成更有針對(duì)性的小游戲,慢慢有了起色。

除了工作內(nèi)容,數(shù)據(jù)也很關(guān)鍵。每次活動(dòng)后都要分析數(shù)據(jù),比如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率之類的。如果某篇文章點(diǎn)擊率特別高,就要總結(jié)它的優(yōu)點(diǎn),看看是否可以復(fù)制到其他內(nèi)容上。當(dāng)然,分析數(shù)據(jù)時(shí)別忘了結(jié)合實(shí)際情況,不能只看表面數(shù)字。

還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。新媒體運(yùn)營(yíng)不是單打獨(dú)斗的事,需要和其他部門配合。像技術(shù)部提供技術(shù)支持,市場(chǎng)部給出推廣建議,大家各司其職才能事半功倍。有一次做直播,技術(shù)調(diào)試出了點(diǎn)問(wèn)題,多虧市場(chǎng)同事幫忙協(xié)調(diào)時(shí)間,才沒(méi)有耽誤進(jìn)度。

小編友情提醒:

記得把實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西寫進(jìn)去。像新媒體運(yùn)營(yíng)的基本技巧、軟件使用方法,還有行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)。這些東西不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平,也能為今后的職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)。不過(guò)要注意,寫的時(shí)候盡量客觀,別夸大其詞,畢竟真實(shí)才是最有說(shuō)服力的。

【第4篇】電視臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)中心實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1800字

我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是播音主持專業(yè),這樣的專業(yè)參加實(shí)習(xí)是很有必要的,我相信在以后的歲月中,我會(huì)做的更好,只要自己一直不斷的努力下去,這就是我一直以來(lái)都想去的。不過(guò)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)并不是那么好找的,去電視臺(tái)實(shí)習(xí)需要超強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)以及不錯(cuò)的發(fā)展,我相信自己會(huì)做的更好,我終于找到了一次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)!____年8月13日至____年9月11日,我在佛山電視臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)中心實(shí)習(xí)共計(jì)五周時(shí)間。

第一周

㈠女企·盛世花開(kāi)——佛山市女企業(yè)家協(xié)會(huì)成立二十周年 錄制

①?gòu)拇蛴?、?fù)印等最基本的工作做起。我認(rèn)真閱讀了這些正式的文檔,結(jié)合以前學(xué)過(guò)的廣告策劃、公關(guān)知識(shí)和文藝知識(shí),仔細(xì)揣摩了節(jié)目策劃組策劃的思路。節(jié)目按照受眾的接受心理,漸進(jìn)漸出,高潮迭起,動(dòng)靜相合。

②錄制現(xiàn)場(chǎng) 走場(chǎng)指導(dǎo)。我按照指示指導(dǎo)演員走場(chǎng)。在現(xiàn)場(chǎng),表演、燈光、音效……每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要所有人員高度協(xié)調(diào),這樣才能接近完美。其中,導(dǎo)演起運(yùn)籌帷幄之用,他能敏感地覺(jué)察到進(jìn)程中的漏洞,并嚴(yán)格跟進(jìn)。電視臺(tái)每一個(gè)工作人員都異常辛苦。通常,任務(wù)不能完成,他們就不會(huì)就餐或下班。我被他們的勤奮和敬業(yè)精神感動(dòng)。

㈡大型電視連續(xù)劇《孔子》開(kāi)拍儀式 彩排的協(xié)調(diào)工作

我在其中參與09珠江小姐12強(qiáng)朗誦《論語(yǔ)》部分、明星走天橋部分和醒獅采青表演部分的協(xié)調(diào)工作。

①珠姐12強(qiáng)朗誦論語(yǔ)部分 英文翻譯協(xié)助 珠姐朗誦的前期同聲錄制。在翻譯時(shí),我和其他同事依照“信、達(dá)、雅”的原則,但其中還有有待改善之處,回校后我還要到圖書館找《論語(yǔ)》英文版的相關(guān)資料校正。此外,我在旁還看到了徐峰導(dǎo)演是怎樣設(shè)計(jì)和指導(dǎo)珠姐朗誦論語(yǔ)的手勢(shì)、表情和走位,其中的很多細(xì)節(jié)對(duì)我都很有啟發(fā)意義。

②明星走天橋部分,活動(dòng)運(yùn)營(yíng)中心的兩位老師模仿《孔子》的主演羅嘉良、趙文瑄兩位明星的步伐速度走場(chǎng)一遍,攝像根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)靈活調(diào)位拍攝。

③醒獅采青表演的團(tuán)隊(duì)功夫扎實(shí),表演經(jīng)驗(yàn)豐富,彩排非常順利。

第二周

㈠珠姐環(huán)保行、《孔子》開(kāi)拍儀式、女企·盛世花開(kāi)演出三大活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。

會(huì)上,總監(jiān)佳姐只是把活動(dòng)中做的好的方面略提了一下。關(guān)于不好的方面,她要求每個(gè)策劃和執(zhí)行人員逐一對(duì)質(zhì),做到責(zé)任落實(shí)。如珠姐環(huán)保行活動(dòng)出現(xiàn)的主要問(wèn)題有:

①啟航旗做得太小了,在空曠之地不顯眼,顯小家之氣。

②因領(lǐng)導(dǎo)的出席名單頻繁更改,致使最后主持人念錯(cuò)了某一領(lǐng)導(dǎo)的名字。

③沒(méi)有提醒主持人,現(xiàn)場(chǎng)主持和演播廳主持的區(qū)別

④凱旋儀式的揭幕牌太高,在后面為揭幕儀式錦上添花的珠姐2只能遺憾地僅露出一個(gè)頭來(lái),美麗的霓裳被遮住了。

⑤在御江南樓盤搞拍攝活動(dòng)時(shí),沒(méi)有預(yù)先計(jì)劃好珠姐、記者與市民的位置和彼此間的距離,沒(méi)有為記者更好的角度抓拍提供方便。

為此,制片總監(jiān)堅(jiān)叔總結(jié)了一系列的工作原則:

①人性化,活動(dòng)的策劃與執(zhí)行都要關(guān)注、理會(huì)人的感受。②預(yù)見(jiàn)性,要提前想到活動(dòng)的細(xì)節(jié)。

例如,在活動(dòng)前若能想到,珠姐為了創(chuàng)作更好的鏡頭效果,在高大的揭幕牌后長(zhǎng)時(shí)間踮起腳尖的難受情況,記者夾在人群中艱難搜索鏡頭的情況,這樣就不會(huì)出現(xiàn)以上差錯(cuò)。

③執(zhí)行力。三分策劃,七分執(zhí)行。執(zhí)行力的某一偏差,往往能決定活動(dòng)的成敗與否。

此外,佳姐還說(shuō)到了兩條工作經(jīng)驗(yàn):

①每舉辦大型活動(dòng),電視臺(tái)往往都是靈魂,帶動(dòng)網(wǎng)站、報(bào)紙、電臺(tái)所有的宣傳,所以從活動(dòng)策劃開(kāi)始,運(yùn)營(yíng)中心就必須充分考慮到后期的宣傳效果。

②要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)。如電視臺(tái)劉總是藝術(shù)家的氣質(zhì),說(shuō)出的主意都是一個(gè)個(gè)點(diǎn)的,下級(jí)要充分研究點(diǎn)與點(diǎn)之間的聯(lián)系,把點(diǎn)優(yōu)化聯(lián)接起來(lái),體現(xiàn)集團(tuán)的整體化。

而堅(jiān)叔也說(shuō)到一條面對(duì)客戶時(shí)保護(hù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),他說(shuō),在與客戶洽談時(shí),客戶提出的要求通常都是一個(gè)個(gè)點(diǎn)的,很發(fā)散,未必標(biāo)準(zhǔn)化。我們要把對(duì)方的要求條理化,紙質(zhì)化,最重要的是要在紙質(zhì)文件中尋求對(duì)方的簽名確認(rèn)和回復(fù),以做到責(zé)任明化。無(wú)論以后我從事什么工作,我想,這次的會(huì)議都使我獲益匪淺。

㈡《私伙局,群英會(huì)》 制片助理

為繁榮粵曲文化,再添瓊花姿彩,廣泛發(fā)動(dòng)廣佛乃至珠三角、海內(nèi)外的私伙局,佛山電視臺(tái)與佛山市群眾藝術(shù)館聯(lián)手打造了廣東省首個(gè)大型粵劇私伙局比賽《私伙局,群英會(huì)》。這次比賽將從80多支隊(duì)伍中評(píng)選出“十大私伙局”、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)和優(yōu)秀伴奏獎(jiǎng)。

我參與的工作有:

①字幕制作

本項(xiàng)工作雖重復(fù)瑣碎,但也培養(yǎng)了我耐心細(xì)致的工作態(tài)度。同時(shí),我在歌詞中也領(lǐng)略到粵劇文化的博大精深。

②錄影帶的非編工作

③私伙局評(píng)委評(píng)點(diǎn) 現(xiàn)場(chǎng)錄制助理

通過(guò)觀察專業(yè)人員的實(shí)操,我對(duì)攝像機(jī)的廣角鏡頭、搖鏡頭和長(zhǎng)鏡頭的拍攝運(yùn)用更加熟悉。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用

實(shí)習(xí)報(bào)告,每個(gè)地方的要求都不太一樣。不過(guò)電視臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)中心的實(shí)習(xí)報(bào)告,大概得包含幾個(gè)部分吧。開(kāi)頭,得說(shuō)清楚你是誰(shuí),從哪來(lái)的,為什么來(lái)這兒實(shí)習(xí),還有實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度什么的。這部分內(nèi)容要是能稍微帶點(diǎn)個(gè)人特色就更好了,比如說(shuō)為什么對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣之類的。

接下來(lái)就是實(shí)習(xí)期間的具體工作了。這部分要詳細(xì)寫,得把你參與過(guò)的項(xiàng)目都列出來(lái),最好還能寫寫你在這些項(xiàng)目里的具體職責(zé)。比如,你負(fù)責(zé)的是活動(dòng)策劃還是現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,又或者是數(shù)據(jù)分析之類的工作。這里頭可能有些細(xì)節(jié)不太好記,但盡量回憶一下當(dāng)時(shí)的流程,包括遇到的問(wèn)題和解決的辦法。要是有什么特別成功的案例,也可以著重提一下,這樣顯得你的工作有亮點(diǎn)。

然后就是收獲的部分了。這可不是說(shuō)你學(xué)到了什么大道理,而是具體到技能上的提升。像是溝通能力提高了,學(xué)會(huì)了怎么跟團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,或者對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的整體流程有了更深的理解。這部分不用寫得太官方,寫得真實(shí)一點(diǎn),像是自己的感悟就行。

還有就是建議啦。這一步很重要,但很多人容易寫得太空泛。比如你可以談?wù)動(dòng)X得哪些環(huán)節(jié)還可以優(yōu)化,或者對(duì)未來(lái)的活動(dòng)有什么想法。不過(guò)記得,這些建議得是基于你實(shí)習(xí)期間的實(shí)際觀察,不能憑空捏造。比如說(shuō)你覺(jué)得某個(gè)環(huán)節(jié)效率不高,那就要說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況,再提出改進(jìn)的辦法。

最后就是結(jié)束語(yǔ)了。這部分不用太長(zhǎng),簡(jiǎn)單表達(dá)下對(duì)單位和同事的感謝就好。不過(guò)要注意語(yǔ)氣,別搞得太過(guò)客套,顯得不真誠(chéng)。寫完之后最好多檢查幾遍,看看有沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái),寫報(bào)告的時(shí)候難免會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者把句子寫得有點(diǎn)亂,所以仔細(xì)檢查一下很重要。

【第5篇】電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫4800字

一直以來(lái),服務(wù)被認(rèn)為是不能均衡生產(chǎn)的有形產(chǎn)品,但是攜程網(wǎng)將制造業(yè)的六西格瑪管理思想引入服務(wù)領(lǐng)域,提出了“像制造企業(yè)一樣生產(chǎn)服務(wù)”的口號(hào),將呼叫中心標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程分段操作,量化成具體的服務(wù)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了服務(wù)提供的制造化。

為此,我們可以想見(jiàn),服務(wù)可以均衡提供,而均衡服務(wù)有利于企業(yè)的資源運(yùn)用和長(zhǎng)久發(fā)展。在電信運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,服務(wù)提供的不均衡性表現(xiàn)得較為明顯,主要體現(xiàn)在服務(wù)比重、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成本、服務(wù)形式、服務(wù)疊加性等方面,筆者試圖通過(guò)均衡理論溯源,探討在電信運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域均衡理論的適用性以及運(yùn)用均衡服務(wù)策略解決服務(wù)過(guò)程的實(shí)際問(wèn)題。

面臨的問(wèn)題

不管我們是長(zhǎng)期置身于通信業(yè)的從業(yè)者,還是對(duì)電信運(yùn)營(yíng)服務(wù)特點(diǎn)有所觀察的人,都不難發(fā)現(xiàn)在電信服務(wù)領(lǐng)域普遍存在如下現(xiàn)象:

其一,自有渠道與社會(huì)渠道間服務(wù)質(zhì)量和水平不均衡。一方面,社會(huì)渠道(合作渠道)在服務(wù)功能上存在不足,服務(wù)質(zhì)量較自有渠道有顯著差異;另一方面,自有渠道所承載的服務(wù)功能相對(duì)沉重,營(yíng)銷功能卻相對(duì)弱化。

其二,實(shí)體渠道和電子渠道服務(wù)資源配置缺乏動(dòng)態(tài)均衡。實(shí)體渠道服務(wù)需求在時(shí)間軸上具有顯著的不均衡特征,“忙時(shí)”的排隊(duì)體驗(yàn)嚴(yán)重影響客戶感知。電子渠道分流作用不顯著,未能有效提高資源利用率和客戶滿意度。

其三,實(shí)體營(yíng)銷渠道間的效益不均衡。實(shí)體營(yíng)銷渠道中的自有渠道由于不斷強(qiáng)化服務(wù)和形象展示功能,營(yíng)銷功能和盈利能力弱化,不能充分發(fā)揮自有渠道資產(chǎn)的綜合效能;相比之下,社會(huì)渠道盈利能力強(qiáng),但服務(wù)功能薄弱。

其四,渠道間的服務(wù)效率不均衡。各類渠道片面追求所提供業(yè)務(wù)種類的全面化,服務(wù)效率參差不齊,存在服務(wù)過(guò)度和服務(wù)不足的矛盾。實(shí)際上,并不是所有渠道同等重要,也不是所有業(yè)務(wù)都適合在所有渠道推廣。

其五,考核機(jī)制不能有效促進(jìn)服務(wù)資源配置的動(dòng)態(tài)均衡。不同地區(qū)的營(yíng)業(yè)廳未能制定差異化的考核標(biāo)準(zhǔn);在不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下和特殊的營(yíng)銷活動(dòng)期間,考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏靈活性,不能有效地促進(jìn)服務(wù)資源的優(yōu)化配置。

諸如此類的服務(wù)不均衡,使得企業(yè)服務(wù)資源的利用率、服務(wù)滿意度乃至服務(wù)效益受到極大影響,而均衡服務(wù)理論卻能幫助我們找到解決之道。

關(guān)于均衡服務(wù)理論

均衡原本是物理學(xué)中的概念,它表示當(dāng)某一物體同時(shí)受到幾個(gè)方面不同的外力作用時(shí),若合力為零,則該物體將處于靜止或勻速直線運(yùn)動(dòng)狀態(tài),這種狀態(tài)就是均衡。英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾把這一概念引入經(jīng)濟(jì)學(xué),主要指經(jīng)濟(jì)中各種對(duì)立的、變動(dòng)著的力量處于一種力量相當(dāng)、相對(duì)靜止、不再變動(dòng)的境界。用均衡分析法(如局部均衡、一般均衡)集中系統(tǒng)地分析研究不同經(jīng)濟(jì)主體在利益驅(qū)動(dòng)下的各種行為、過(guò)程及結(jié)果,在此基礎(chǔ)上形成的一般均衡體系是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析方法。

這種分析方法被廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后,得到了進(jìn)一步拓展。其中最有意義的應(yīng)用,是均衡生產(chǎn)理論的提出和在制造業(yè)的實(shí)踐。北京郵電大學(xué)曾劍秋教授創(chuàng)新思維,提出了均衡服務(wù)理論?;谶@一理論,我們對(duì)均衡服務(wù)在電信領(lǐng)域的應(yīng)用策略進(jìn)行了較為深入的研究和實(shí)踐。

電信產(chǎn)品和服務(wù)在很大程度上存在易模仿性,為此各運(yùn)營(yíng)商紛紛提出差異化和便捷性服務(wù),以應(yīng)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)并滿足客戶需求。但是,作為服務(wù)提供者,需要考慮企業(yè)自身的服務(wù)資源,也只有正確地對(duì)服務(wù)資源進(jìn)行配置,才能使企業(yè)提供的服務(wù)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。均衡服務(wù)理論正是基于對(duì)服務(wù)資源的優(yōu)化配置,同時(shí)以滿足客戶需求和應(yīng)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)為前提提出來(lái)的。

如果我們以企業(yè)目前存在的上述現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),借鑒源于生產(chǎn)領(lǐng)域均衡生產(chǎn)的思想,可以提出均衡服務(wù)理論,即均衡服務(wù)是指在滿足客戶需求的前提下,優(yōu)化各接觸點(diǎn)服務(wù)資源的配置,實(shí)現(xiàn)服務(wù)均衡性的可持續(xù)發(fā)展過(guò)程,并在此過(guò)程中穩(wěn)步提高客戶滿意度。

均衡服務(wù)理論包含三個(gè)含義:

一、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),達(dá)到服務(wù)效益的均衡,提供適度服務(wù),使投入產(chǎn)出比最優(yōu)。

二、對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),得到滿意度的均衡,即企業(yè)針對(duì)不同的客戶能夠提供差異化服務(wù)。

三、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和客戶感知,均衡服務(wù)需考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)均衡。在“均衡服務(wù)”理論模型構(gòu)建過(guò)程中,均衡服務(wù)包含三方面的影響因素:

第一,電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)達(dá)到服務(wù)效益的均衡;

第二,用戶達(dá)到滿意度的均衡;

第三,充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)企業(yè)自身策略和客戶滿意度的影響,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)均衡。因此,在構(gòu)建均衡服務(wù)模型時(shí),以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)能力、服務(wù)期望三方面理論研究為基礎(chǔ),將電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)的均衡服務(wù)影響因素歸納為以下五個(gè)方面:盈利能力、市場(chǎng)挖掘、創(chuàng)新潛力、協(xié)同合作性與滿意度貢獻(xiàn)。

均衡服務(wù)探討的是服務(wù)能力和服務(wù)期望、服務(wù)能力和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)之間的均衡。服務(wù)能力和服務(wù)期望的均衡源自一般均衡理論,服務(wù)能力和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)之間的均衡來(lái)自博弈均衡思想。綜合考慮這兩種均衡,運(yùn)營(yíng)商可以實(shí)現(xiàn)適度服務(wù),達(dá)到高效的服務(wù)資源配置,以充分滿足客戶期望并應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

均衡服務(wù)策略的研究

對(duì)于服務(wù)期望和服務(wù)能力的均衡,要從三個(gè)方面進(jìn)行策略研究,一是調(diào)配影響服務(wù)能力的資源以滿足客戶服務(wù)期望;二是通過(guò)對(duì)客戶服務(wù)期望的有效管理,以企業(yè)服務(wù)資源觸點(diǎn)配置的有效能力為軸線達(dá)到均衡標(biāo)準(zhǔn);三是通過(guò)對(duì)服務(wù)能力和服務(wù)期望的組合改變實(shí)現(xiàn)預(yù)期均衡效果。

實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力和服務(wù)期望均衡的難點(diǎn)在于運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)能力在一定時(shí)期內(nèi)是固定的,而客戶的服務(wù)期望卻是波動(dòng)的。加之個(gè)別情況下服務(wù)人員的疏忽、突發(fā)事件或者網(wǎng)絡(luò)故障等原因,服務(wù)能力會(huì)在某個(gè)時(shí)段被最大限度地降低。這種情況下,要想讓服務(wù)能力應(yīng)對(duì)多變的服務(wù)期望,就要從影響服務(wù)能力和服務(wù)期望的因素著手,通過(guò)與客戶溝通,改變他們對(duì)服務(wù)期望的時(shí)機(jī),讓其參與到服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程,有選擇性地向客戶提供多樣化的預(yù)定服務(wù)和互補(bǔ)性服務(wù)。同時(shí),預(yù)見(jiàn)性地?cái)U(kuò)展現(xiàn)存的服務(wù)能力,充分利用和整合行業(yè)資源,最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)供給在企業(yè)與客戶之間的均衡。

對(duì)于服務(wù)能力和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的均衡,要從服務(wù)觸點(diǎn)這一基本代表運(yùn)營(yíng)商服務(wù)能力的因素入手,提出基于服務(wù)觸點(diǎn)管理的管控體系。該體系定位為將應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略轉(zhuǎn)化為企業(yè)有效可行的服務(wù)資源的配置行為。根據(jù)服務(wù)能力和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)均衡服務(wù)策略體系,可以將服務(wù)觸點(diǎn)管控體系分解為服務(wù)流程診斷分析、服務(wù)觸點(diǎn)分解與定義、服務(wù)觸點(diǎn)分布與檢測(cè)、服務(wù)價(jià)值承諾轉(zhuǎn)化、服務(wù)組織調(diào)整與優(yōu)化、服務(wù)監(jiān)督與考核六個(gè)步驟。

渠道均衡服務(wù)提升策略是通過(guò)實(shí)體渠道和電子渠道均衡服務(wù)提升完成的。通過(guò)自有渠道內(nèi)部市場(chǎng)化和加強(qiáng)社會(huì)渠道服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)體系建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)體渠道均衡服務(wù)的提升策略。

我們根據(jù)業(yè)務(wù)原則對(duì)多電子渠道進(jìn)行整體規(guī)劃,即在確定服務(wù)或產(chǎn)品的提供方式之前,充分分析渠道、服務(wù)或產(chǎn)品、客戶三方面的特性及發(fā)展階段,選擇不同的渠道向不同的客戶推薦不同的服務(wù)與產(chǎn)品。也就是說(shuō),通過(guò)選擇最適合的渠道組合,在合適的時(shí)間,以合適的渠道,將最合適的服務(wù)或產(chǎn)品提供給合適的客戶,最終達(dá)到提升電子渠道均衡服務(wù)的目的。

案例

服務(wù)資源的有限與服務(wù)需求的無(wú)限及波動(dòng)形成矛盾。天津移動(dòng)客服中心忙時(shí)的最高呼入量為49.5萬(wàn)次,閑時(shí)最低呼入量為12.8萬(wàn)次,忙閑時(shí)話務(wù)量的最大差值為36.7萬(wàn)次,忙時(shí)話務(wù)量是閑時(shí)的3.87倍。忙時(shí)最低接通率為28.85%,閑時(shí)最高接通率為81.38%,忙閑時(shí)接通率最大差值為52.53個(gè)百分點(diǎn)。從服務(wù)資源看,忙時(shí)需客服代表691名,閑時(shí)僅需客服代表300名,如不做忙時(shí)分流、閑時(shí)服務(wù)拓展,必然產(chǎn)生較大的服務(wù)資源閑置。如果我們根據(jù)均衡服務(wù)理論有針對(duì)性地進(jìn)行削峰平谷,其結(jié)果懸殊。

首先是最大化地均衡忙日服務(wù)需求,提高忙日服務(wù)水平。挖掘內(nèi)部潛力,采取忙時(shí)策略,分流忙時(shí)話務(wù),實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。對(duì)敏感客戶(話費(fèi)敏感、套餐敏感、返款敏感、品牌敏感、資費(fèi)敏感、營(yíng)銷活動(dòng)敏感)的規(guī)模群體,利用短/彩信提供主動(dòng)服務(wù);推出個(gè)性化語(yǔ)音流程、“我的10086”語(yǔ)音菜單訂制服務(wù);設(shè)計(jì)“新入網(wǎng)客戶流程”;為滿足客戶不同時(shí)間段的服務(wù)需求,開(kāi)通“月底、月初”語(yǔ)音流程;

在每天三個(gè)最忙時(shí)間段,ivr語(yǔ)音提示客戶錯(cuò)開(kāi)忙時(shí)撥打,引導(dǎo)自助;每月1日、31日,向使用自助服務(wù)的客戶贈(zèng)送二維碼電影優(yōu)惠券,培養(yǎng)自助習(xí)慣;為撥打人工無(wú)法接通客戶提供第二次自助語(yǔ)音流程,減少重復(fù)撥打,并在語(yǔ)音流程中嵌入“短信廳、網(wǎng)上廳、掌上廳”服務(wù)方式。由此,最大限度地使忙時(shí)話務(wù)得到分流和疏導(dǎo)。同時(shí),合理利用服務(wù)資源,科學(xué)排班,提高排班擬合度。

排班顆粒細(xì)化為20人/30分鐘/組,一旦排隊(duì)客戶≥30個(gè),后臺(tái)支撐班長(zhǎng)即應(yīng)急接續(xù):利用強(qiáng)化訓(xùn)練縮短通話時(shí)長(zhǎng),提升接續(xù)效能,結(jié)果通話時(shí)長(zhǎng)下降了4.93秒,全月增加了18.5萬(wàn)次接續(xù)量。通過(guò)“標(biāo)桿班組”的傳、幫、帶,提升溝通技巧,減少客戶重復(fù)撥打。建立專席,如數(shù)據(jù)專席、積分專席、疑難專席等。優(yōu)化系統(tǒng)支撐能力,為話務(wù)員提供“以客戶關(guān)注點(diǎn)”為導(dǎo)向的集成界面,簡(jiǎn)化操作,縮短處理時(shí)長(zhǎng)。收集常見(jiàn)的客戶咨詢口徑,系統(tǒng)自動(dòng)提醒話務(wù)員業(yè)務(wù)互斥關(guān)系,提升服務(wù)效能。開(kāi)展各類業(yè)務(wù)、服務(wù)技能提升競(jìng)賽,鼓勵(lì)人才,彰顯優(yōu)秀。諸如此類,千方百計(jì)提高服務(wù)資源的利用率。

其次是在閑時(shí)開(kāi)展主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷,提高服務(wù)資源利用率。采取閑時(shí)策略,拓寬閑時(shí)服務(wù),提升服務(wù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)資源損耗最小化。主動(dòng)外呼“高頻撥打”客戶,調(diào)研需求,滿足客戶預(yù)期;向客戶推廣“我的10086”,提高自助客戶使用率;向?qū)~單產(chǎn)生疑問(wèn)的客戶主動(dòng)推介“短/彩信賬單”訂制服務(wù);向關(guān)注月初集中扣費(fèi)客戶主動(dòng)推介“月租日計(jì)”;針對(duì)集中呼入,開(kāi)展外呼調(diào)研,分析客戶服務(wù)心理,尋找規(guī)律滿足預(yù)期。

同時(shí),分析客戶潛在需求,提供“平滑式服務(wù)營(yíng)銷”,配合市場(chǎng)部門開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng),如“資費(fèi)顧問(wèn)、品牌提升、來(lái)顯、彩鈴、優(yōu)惠包、無(wú)線座機(jī)”等業(yè)務(wù)受理。通過(guò)閑時(shí)策略,由“等待呼入”變?yōu)椤爸鲃?dòng)呼出,預(yù)約受理,提前服務(wù)”,形成閑時(shí)接續(xù)忙時(shí)話務(wù)的良好局面。

通過(guò)削峰平谷的均衡策略,我們看到了非常顯著的成效:客戶呼入量忙時(shí)與閑時(shí)差值由原來(lái)的37萬(wàn)次,降為目前的21萬(wàn)次;人工接通率月忙時(shí)1日的接通率由原來(lái)的不足40%提升為目前的61%;忙閑時(shí)話務(wù)量不斷均衡,員工忙時(shí)工作強(qiáng)度、服務(wù)壓力也得到有效緩解,員工滿意度得以提升。忙閑有序,良性循環(huán),客戶需求與服務(wù)資源得到最佳配置,公司效益最大化??梢哉f(shuō),在客服中心忙時(shí)不忙,閑時(shí)不閑,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、公司三方面都滿意。

電子渠道提升是重要的均衡服務(wù)策略。xx年,天津移動(dòng)的電子渠道工作成果顯著,有效節(jié)約了企業(yè)成本。xx年,電子渠道全年累計(jì)辦理業(yè)務(wù)3116萬(wàn)筆,較xx年2524萬(wàn)筆增加約600萬(wàn)筆,月均辦理量增加約50萬(wàn)筆。電子渠道業(yè)務(wù)辦理量占比為61.1%,較xx年有明顯提升,起到了較好的分流作用。網(wǎng)站活躍客戶數(shù)為262萬(wàn)人,較xx年翻了4番,活躍客戶平均占比由年初的15.4%提升至54%。

截至xx年底,網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)功能89大類540小項(xiàng),短信營(yíng)業(yè)廳實(shí)現(xiàn)功能64大項(xiàng)751根節(jié)點(diǎn),各渠道承載業(yè)務(wù)種類均達(dá)70%。以單筆業(yè)務(wù)電子渠道比實(shí)體渠道節(jié)省5.12元計(jì)算,xx年電子渠道為公司節(jié)省成本約1.6億元。

通過(guò)對(duì)電子渠道單筆業(yè)務(wù)成本分析,我們得出電子渠道單筆業(yè)務(wù)(含咨詢、查詢)成本為0.18元,實(shí)體渠道為3.94元。不含咨詢、查詢,電子渠道單筆成本為0.9元,實(shí)體渠道為5.31元。電子渠道的單筆業(yè)務(wù)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于實(shí)體渠道,效益優(yōu)勢(shì)突出。因此,我們加大了電子渠道的推廣力度,重點(diǎn)分流查詢、咨詢、繳費(fèi)等辦理量大及標(biāo)準(zhǔn)化程度高的業(yè)務(wù),提高電子渠道滲透率。

通過(guò)推進(jìn)電子渠道全業(yè)務(wù)承載工作,擴(kuò)大網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、短信營(yíng)業(yè)廳、掌上營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)承載種類,提升了電子渠道業(yè)務(wù)承載能力。同時(shí),強(qiáng)化10086熱線作為電子渠道運(yùn)營(yíng)實(shí)體的功能,與網(wǎng)站、wap、短信結(jié)合,使其成為集跟蹤服務(wù)、產(chǎn)品銷售、物流配送等功能為一體的產(chǎn)品銷售平臺(tái)。與此同時(shí),實(shí)現(xiàn)手機(jī)支付功能,大力推廣手機(jī)錢包業(yè)務(wù)。

電子渠道服務(wù)水平的提升有效地降低了實(shí)體渠道的業(yè)務(wù)壓力,提升了客戶滿意度,有效降低了業(yè)務(wù)成本,實(shí)現(xiàn)了電子渠道業(yè)務(wù)辦理量占比75%的目標(biāo)。電子渠道服務(wù)內(nèi)涵的有效拓展,為移動(dòng)業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),使電子渠道與實(shí)體渠道的服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)了均衡。

均衡服務(wù)理論的提出,有益于企業(yè)資源的合理運(yùn)用,可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從均衡服務(wù)的角度探討如何保證企業(yè)資源利用效率最優(yōu)以及如何保持公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的課題,值得我們共同思考。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

在電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)做市場(chǎng)調(diào)查的時(shí)候,寫實(shí)習(xí)報(bào)告是一件挺重要的事情。這報(bào)告得讓人看得明白,還得能反映你的工作成果。開(kāi)頭部分,你得先把調(diào)查的目的說(shuō)清楚,比如說(shuō)是為了了解某個(gè)地區(qū)的用戶需求,或者是分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。這個(gè)目的不能含糊,得直截了當(dāng),這樣人家一眼就能知道你是干什么的。

接下來(lái)就是調(diào)查的過(guò)程,這部分最好詳細(xì)點(diǎn),包括你用了哪些方法,像是問(wèn)卷調(diào)查、訪談還是數(shù)據(jù)分析。記得把每個(gè)步驟都寫出來(lái),尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如你設(shè)計(jì)問(wèn)卷的時(shí)候問(wèn)了哪些問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么來(lái)的,是不是針對(duì)特定的目標(biāo)用戶群。如果中間遇到什么困難,也得提一下,不然顯得太順利就不太真實(shí)了。

數(shù)據(jù)分析這部分很重要,因?yàn)檫@是整個(gè)報(bào)告的核心。你得把收集到的數(shù)據(jù)整理好,用圖表或者表格的形式展示出來(lái),這樣直觀一些。比如你可以畫個(gè)柱狀圖顯示不同年齡段用戶的偏好,或者做個(gè)餅圖看看各種服務(wù)的受歡迎程度。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)太多,容易搞混,這時(shí)候就得自己多檢查幾遍,確保沒(méi)弄錯(cuò)。

然后就是結(jié)果分析了,這一步得結(jié)合前面的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。你得用自己的理解去解讀這些數(shù)據(jù),說(shuō)明它們代表了什么。比如,如果數(shù)據(jù)顯示年輕人更傾向于使用某種新型服務(wù),你就得分析下為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,是不是跟他們的消費(fèi)習(xí)慣有關(guān),還是因?yàn)檫@種服務(wù)更符合他們的生活方式。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)覺(jué)得思路有點(diǎn)亂,這就需要靜下心來(lái)重新梳理一下。

最后就是建議部分,這是你發(fā)揮的地方。根據(jù)前面的分析,提出一些具體的建議,告訴公司該怎么改進(jìn)產(chǎn)品或者服務(wù)。比如你可以建議增加某項(xiàng)功能,或者調(diào)整價(jià)格策略。不過(guò)有時(shí)候想法可能有點(diǎn)超前,不一定都能實(shí)現(xiàn),但這沒(méi)關(guān)系,重要的是要有自己的見(jiàn)解。

【第6篇】公司運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫2250字

四年的大學(xué)生活即將畫上句號(hào),在進(jìn)入社會(huì)之前的幾個(gè)月里,我選擇北京數(shù)字博識(shí)科技有限公司來(lái)做為自己的實(shí)習(xí)單位,在實(shí)習(xí)的幾個(gè)月里感受頗深,收獲也滿滿當(dāng)當(dāng),也終于在實(shí)習(xí)之后確定了自己以后的工作方向,找到了自己在這個(gè)社會(huì)上的一個(gè)位置。現(xiàn)將幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和成果做以下陳述,希望通過(guò)陳述能夠在我的畢業(yè)生活中帶來(lái)一個(gè)美麗的音符。

xx年年12月20,我走進(jìn)了位于清華大學(xué)清華科技園區(qū)啟迪科技大廈b座17層的北京數(shù)字博識(shí)科技有限公司。

開(kāi)始是面試階段,因?yàn)橹熬驮诠咀鲞^(guò)一些兼職,所以沒(méi)有提交簡(jiǎn)歷,我很輕松的就得到了面試機(jī)會(huì)??墒牵翘烊⒓用嬖?,我還是忐忑不安,帶有很多顧慮,生怕自己的言談稍微不慎就失去了這樣一份工作。

面試官說(shuō)話很隨和,問(wèn)了一些問(wèn)題,主要是我對(duì)工資的期望值,對(duì)未來(lái)發(fā)展的認(rèn)識(shí),對(duì)于教育行業(yè)的理解,以及目前想進(jìn)入的部門和想要做的職位。

我的回答很干練,稍稍帶了些緊張的成分?!肮べY期望能夠養(yǎng)活自己,大概在xxx元左右,對(duì)于未來(lái)我認(rèn)為只要能夠?qū)W到東西能夠鍛煉自己,我都愿意嘗試,而教育行業(yè)是一個(gè)需要付出耐心和責(zé)任的行業(yè),我期望進(jìn)入的是人力資源部門,主要是專業(yè)比較對(duì)口,而且對(duì)政策的理解也能夠在工作中帶來(lái)一定的幫助。”

面試官?zèng)]有太為難我,因?yàn)楣究偨?jīng)理正在開(kāi)會(huì)所以也免去了二次面試。當(dāng)場(chǎng)給了我答復(fù),“請(qǐng)于25日到公司報(bào)道,同時(shí)進(jìn)入的部門是公司總經(jīng)辦,職位是助理?!毙纪炅酥螅嬖嚬俸軋?jiān)定的拍了拍我的肩,希望我好好的工作。

通過(guò)面試,我發(fā)現(xiàn)只要對(duì)一個(gè)工作是認(rèn)可的,是覺(jué)得有發(fā)展?jié)摿Φ木驮摫磉_(dá)出來(lái)。需要看清楚自己的職位,看清楚自己的實(shí)力,需要面試的時(shí)候充滿信心,微笑的回答可以讓尷尬的局面緩和起來(lái),也能夠給對(duì)方留下一個(gè)好印象。

xx年年12月25日,我正式進(jìn)入到了北京數(shù)字博識(shí)科技有限公司的發(fā)展團(tuán)隊(duì)中,由于運(yùn)營(yíng)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)我的才華,特向總經(jīng)辦申請(qǐng)讓我轉(zhuǎn)入公司運(yùn)營(yíng)管理部。我心里起初是矛盾的,畢竟總經(jīng)辦和我專業(yè)最掛鉤,對(duì)于陌生的一個(gè)運(yùn)營(yíng)管理部,我沒(méi)有任何概念,而且工資可能也就沒(méi)有一開(kāi)始給我開(kāi)的那個(gè)數(shù)了。徘徊中,運(yùn)營(yíng)管理部的經(jīng)理和副經(jīng)理都找我談話,希望我能夠做出堅(jiān)定的選擇,兩個(gè)中層人士的重視讓我感到了溫暖,在權(quán)衡了自己的發(fā)展前景之后,我改而選擇了公司的運(yùn)營(yíng)管理部。而公司的人力資源部門也尊重了我自己的選擇。

于是,我開(kāi)始了運(yùn)營(yíng)管理部三個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯。在這三個(gè)月中,我深刻理解了工作和學(xué)習(xí)的差距。在這個(gè)企業(yè),只要有能力的人就能夠有所發(fā)展,有想法和創(chuàng)業(yè)的員工就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。在短短的一個(gè)月中,我就清楚的熟悉了自己的業(yè)務(wù),即便到了周末,我也會(huì)加班到公司學(xué)習(xí)。

第一個(gè)月之后,我清楚了每天的工作流程。上午8:30上班,下午5:30下班,去b1層就餐,中午休息1個(gè)小時(shí)。慶幸的是在一個(gè)月的生活中,我趕上了公司的員工培訓(xùn),趕上了員工們的年終述職,讓我很輕易的學(xué)會(huì)了很多別人需要很多時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的東西,清楚的明白了一個(gè)道理---“站在他人的肩上,能夠看的更遠(yuǎn)。”和同事們互相學(xué)習(xí),積極的借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)月之后的工作中,我已經(jīng)能夠暢談自己的觀點(diǎn),提出自己的意見(jiàn)了,而且很多意見(jiàn)和建議都得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

____年2月8日,當(dāng)我拿到第一個(gè)月的工資的時(shí)候。心里暖和和的,真想告訴所有人,我可以賺錢了。望著手里的錢,淚水也流了下來(lái),能夠得到認(rèn)可,能夠在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的首都賺到自己的生活費(fèi),我既自豪,又感受著辛酸。

接下來(lái)的兩個(gè)月,是我更加穩(wěn)步發(fā)展的兩個(gè)月,公司開(kāi)了年會(huì),在年會(huì)上,我組織和編排的民族舞蹈得到了全公司員工的認(rèn)可,也讓我明白了一個(gè)新的道理,只要有特長(zhǎng)最會(huì)有被人發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可的時(shí)候。再后來(lái),我用自己掌握的一些計(jì)算機(jī)知識(shí)給同事們解決了很多問(wèn)題。多勞多得在這里得到了體現(xiàn),在第二個(gè)的工資下發(fā)的時(shí)候,我得到了一些額外的獎(jiǎng)勵(lì),讓我很是興奮。這個(gè)時(shí)候,也會(huì)暗暗的笑自己的天真,覺(jué)得太容易滿足了。

好的心態(tài),鑄就好的工作習(xí)慣。在三個(gè)月里,我也見(jiàn)證了一些公司的流動(dòng),也會(huì)偶爾的難過(guò),在充滿壓力的同時(shí)也為一些員工的離職感到難過(guò)。但是,從另一個(gè)方面講,每個(gè)公司都有其發(fā)展的軌跡,在這個(gè)軌跡上自己能夠扮演什么樣的角色都是由自己決定的。于是,我依然積極的在把自己所在的公司,所在的部門當(dāng)成自己的家。強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識(shí),讓被動(dòng)的工作變成了積極的工作。

梅花香自苦寒來(lái),在經(jīng)歷了嚴(yán)格的自我要求之后。公司破格在我沒(méi)畢業(yè)前就給了績(jī)效先轉(zhuǎn)正的特殊照顧,也在一個(gè)活動(dòng)的總結(jié)會(huì)上公開(kāi)表?yè)P(yáng)了我。

三個(gè)月了,當(dāng)我的門卡已經(jīng)可以在任何時(shí)候進(jìn)出公司的時(shí)候。我已經(jīng)可以昂起頭來(lái),帶著驕傲的看待自己的選擇了。我不需要低調(diào)什么,因?yàn)檎鎸?shí)的工作和真實(shí)的對(duì)待他人,已經(jīng)得到了公司的肯定。

選擇一個(gè)自己喜歡的職業(yè)是重要的,還有一點(diǎn)是更重要的,那就是不管什么時(shí)候都把自己手頭的工作做的認(rèn)真仔細(xì),盡量的完美。在公司的述職報(bào)告中,我說(shuō)了這樣一句話“如果有一天,我離開(kāi)了數(shù)字博識(shí)。只有兩種可能,一:我被公司辭退了,原因不詳;二:我的工作做的非常優(yōu)秀了,而我想追尋新的目標(biāo)!其他時(shí)候,如果我離開(kāi)了,那么說(shuō)明我的無(wú)能,我相信自己能夠干的讓大家滿意,我更愿意在某一天離開(kāi)的時(shí)候,我是笑著離開(kāi)!”

被大家認(rèn)可,最重要的是自己要做的認(rèn)真,踏實(shí)!找工作不難,難的是不管什么樣的工作都認(rèn)真對(duì)待!既然我選擇了北京數(shù)字博識(shí)科技有限公司,我就要在這里認(rèn)認(rèn)真真的做下去。

實(shí)習(xí)三個(gè)月的生活告一段落,實(shí)習(xí)是快樂(lè)的,充實(shí)的!自己是在成長(zhǎng)的,收獲的!我為我的實(shí)習(xí)生涯感到富足!人生的奮斗生涯因?yàn)檫@個(gè)實(shí)習(xí)而充滿色彩!

最后總結(jié)一句話:打鐵還需自身硬!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用

在公司運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)習(xí)的時(shí)候,寫一份好的實(shí)習(xí)報(bào)告確實(shí)挺重要的。實(shí)習(xí)報(bào)告得能體現(xiàn)自己的工作成果,也得反映出學(xué)到的東西。開(kāi)頭部分最好先概述一下實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)和主要任務(wù)。比如說(shuō)自己是在某個(gè)時(shí)間段到某家公司運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)習(xí)的,主要負(fù)責(zé)哪些工作,像數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化之類的事兒。

接著就該詳細(xì)說(shuō)具體的工作了。比如說(shuō)參與了哪個(gè)項(xiàng)目的管理,具體做了什么事兒。如果參與了部門內(nèi)部的流程改進(jìn)項(xiàng)目,就可以寫寫從頭到尾的過(guò)程,包括遇到的問(wèn)題是什么,最后是怎么解決的。要是有機(jī)會(huì)接觸到了一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)分析工作,也可以提一下使用的工具,像excel表格里用了什么函數(shù),或者是用ppt做了匯報(bào)材料,怎么設(shè)計(jì)的圖表之類的。

跟同事之間的溝通也是實(shí)習(xí)的重要部分??梢詫憣懽约喝绾闻c團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù),這當(dāng)中可能有一些小摩擦,但也通過(guò)交流解決了。就像有一次有個(gè)同事對(duì)我的方案有些意見(jiàn),大家坐下來(lái)討論后,最終找到了一個(gè)大家都認(rèn)可的辦法。

在描述這些事情的時(shí)候,要注意用詞得當(dāng)。比如說(shuō)有些時(shí)候可能寫到具體的數(shù)字或者比例時(shí),得確保準(zhǔn)確無(wú)誤。如果涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率”、“成本控制”這類的詞,最好能解釋清楚,讓別人也能明白你在說(shuō)什么。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,字跡清晰也很重要。雖然現(xiàn)在大多是電子版的文檔,但字體大小、行間距什么的都要調(diào)整好,不然看起來(lái)亂七八糟的,給人感覺(jué)就不夠認(rèn)真。還有就是檢查一下有沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤,有時(shí)候打字的時(shí)候會(huì)漏掉一些字母,這樣會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。

寫報(bào)告的時(shí)候也要有自己的想法。比如針對(duì)某個(gè)問(wèn)題提出自己的見(jiàn)解,哪怕只是初步的想法也沒(méi)關(guān)系。畢竟實(shí)習(xí)的目的之一就是鍛煉自己的思維能力嘛。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容,結(jié)果后面又重新講了一遍,這種情況最好改改,不然顯得啰嗦。

小編友情提醒:

記得附上一些相關(guān)的附件,像做的ppt、excel表格之類的。這些東西能直觀地展示你的工作成果,比單純的文字描述更有說(shuō)服力。要是有可能的話,還可以請(qǐng)導(dǎo)師或者其他同事給你提提建議,看看哪里還能改進(jìn)。

運(yùn)營(yíng)的實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

做一份運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)報(bào)告,說(shuō)起來(lái)挺重要也挺復(fù)雜的。報(bào)告得能清楚地表達(dá)這段時(shí)間的工作成果和學(xué)到的東西,不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能摸不著頭腦。開(kāi)頭,先把實(shí)習(xí)的時(shí)間地點(diǎn)什么的寫出來(lái),別忘了單位的名字,這都是基本禮貌。接著就該談?wù)劸唧w干了什么,比如負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,參與的活動(dòng),還有日常管理的一些瑣事。
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