篇一 干事述職報告1500字
干事述職報告
即將過去的20__年，領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是協助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理，向公司領導班子經營、決策提供可靠依據，為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數據，配合、協調各部（室）努力完成物業(yè)公司下達的各項任務及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應該說有得有失，現就具體情況述職如下：
一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。
二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。
三、嚴格按去年底核準的調整基數，按時足額繳納社會保險（其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金），未出現斷檔現象，針對以前遺留的斷檔，現已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20__年社?；鶖档恼{整工作。
四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度。
五、作為公司合同專管員，對協議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：
1、有的合同、協議無編號。
2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續(xù)不完整。
3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以彌補和改正。
六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。
七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。
八、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產生了工資造冊不及時，數據出臺不及時，導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應，產生了較惡劣的影響，而且屢次出現這種情況，更是不可原諒的失職。
九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。
十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇；制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎；協助商務中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。
工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學習不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。
篇二 學生會干事的述職報告示例1000字
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后，我學到了太多的東西，個性是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！但是一學期的學生會生涯立刻就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是透過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高
在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
個人方面，我也透過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作潛力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個群眾的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有用心主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優(yōu)秀的部長！也始終為經管系完美明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅僅是我自己，是一個群眾，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事述職報告20232450字
一、黨組織基本情況
__鎮(zhèn)共有36個行政村，54個基層黨組織，其中村(社區(qū))黨組織37個、鎮(zhèn)直屬基層黨組織12個、非公有制經濟組織2個、社會組織3個，共有黨員1524人，其中農村黨員1129人、女性黨員211人、大專及以上學歷黨員247人、35歲以下農村黨員374人。
二、黨建工作主要做法
(一)強化黨建責任，發(fā)揚黨內民主，形成黨建工作合力。一是層層落實黨建工作責任制，切實履行好管黨第一責任人職責。年初，我與全鎮(zhèn)54個基層黨支部層層簽訂了黨建責任狀，落實了黨委委員黨建工作聯系點制度和黨委委員掛點后進村制度，并率先公開承諾。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機制。嚴格執(zhí)行書記辦公會先議、黨委提議、黨委會討論醞釀、集體決議的工作機制。所有三大一重事項一律黨委集體決策。三是建立思想作風建設長效機制。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯系點交流會，每周一次集中學習和每半年一次民主生活會。對班子成員和機關干部做到“四必談”：即進退流轉必談、思想波動必談、工作疏忽必談、生活會必談。嚴格實行“三帶”，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關、靠機關帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。 一年來，共與機關干部談心50余人次，化解工作思想矛盾30余個，通過談心使3名中年干部打消了提前退職的想法，2名班子成員放棄前嫌，重歸于好，在班子成員帶動下，4名外地大學生公務員表示將克服心浮氣躁的情緒，一定安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扎實工作。
(二)強化隊伍建設，夯實組織基礎，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我始終注重加強班子和隊伍建設。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我?guī)ьI班子成員開展集中夜學35次，召開機關支部生活會議3次，開展經驗交流活動6次，開門納諫，督促整改事項30余個。在我的帶動下，全體班子成員做到了安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、齊心謀事、專心做事，全體機關干部深入抗災工作第一線，連續(xù)30余個日夜堅守在第一線，扎根基層，無怨無悔。機關干部全面踐行“一線工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期組織學習，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯點村完成一件以上實事。其次是狠抓支部書記隊伍建設。年初，我主持修訂完善了《__鎮(zhèn)農村黨組織書記行為規(guī)范》、《__鎮(zhèn)農村黨組織書記雙述雙評制度》和《__鎮(zhèn)村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監(jiān)督委員會機構人員。鎮(zhèn)委拓寬視野，大膽選賢任能。今年整頓后進村4個，撤銷兩個村支書職務，啟用一批能人任村支書。土城村新任村支書劉建剛是在外經商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當選。三是抓好后備干部隊伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部286人，確保每個黨支部后備干部達到3-5人。四是樹立典型，激勵先進。__合作社黨支部被省委評為先進黨組織，__休干黨總支被省委組織部評為先進離退休干部黨支部。
(三)強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養(yǎng)。今年，我鎮(zhèn)共組織黨課學習2次，業(yè)務能力培訓6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學習先進地區(qū)集體經濟和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層干部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村“兩委”干部時刻敲響黨風廉政警鐘。
(四)強化保障機制，加大經費投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)34個村都有了較為規(guī)范的黨員群眾服務中心，村支書平均工資達到1。2萬元，4/5的村積累達到5萬元以上，村級網格化管理員、農村小廣播播放員、農村保潔員等工作經費得到了一定保障。在開展調研和廣泛聽取意見的前提下，我主持制定了《__鎮(zhèn)加強基層黨組織工作和活動經費管理辦法》，辦法規(guī)定我鎮(zhèn)基層黨組織工作和活動經費標準黨員年人均不少于50元，村級黨建工作專項經費不少于5000元，強調了該項目經費主要用于黨員教育培訓、表彰和獎勵、困難黨員走訪慰問和生活補助、基層黨組織工作和活動場所建設、開展黨內各項活動等。
三、存在的突出問題
(一)部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村級集體經濟較弱，產業(yè)帶動型黨組織缺乏。有的基層黨組織帶富能力不強，村級集體經濟薄弱，一村一品沒有形成產業(yè)化，尚有1/5的村集體經濟積累不足5萬元，有的基層黨組織民主意識淡薄，黨務、村務不公開、怕公開，群眾意見大;有的村組織活動開展不經常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。
(二)基層干部整體能力素質有待提高，抓隊伍建設任重道遠。我本人由于受重經濟輕黨建思想的影響，導致對鄉(xiāng)村干部培訓教育力度不大;由于礙于關系和情面，導致對鄉(xiāng)村干部管理失之于軟;由于工作上得過且過思想作怪，導致對鄉(xiāng)村工作質量標準有所下降。正是上述錯誤思想導致基層黨員干部理想信念淡化，教育管理退化，先鋒作用弱化。
四、下一步打算
XX年是全市黨建工作年，我將緊緊圍繞“舞龍頭、強基礎、創(chuàng)特色、建機制“這一總體目標主要抓好三項工作：
一是因地制宜制訂黨建工作詳細日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關干部責任心不強的問題，窗口單位服務意識淡化的問題，后進村整改幫扶問題和服務群眾“最后一公里“問題。
二是切實履行管理責任，認真落實”三個帶頭“，我將從黨委班子抓起，以自身做起，帶頭強化黨性鍛煉，嚴肅黨內生活。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開2次高質量的民主生活會。帶頭嚴明組織紀律，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等黨的組織制度;帶頭加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“六條禁令”，以良好的黨風政風帶動形成好的社風民風。
三是創(chuàng)新方式方法，抓好特色黨建。我將努力探索村級年輕干部后備干部跟蹤培養(yǎng)和后進村整改幫扶的工作機制;全面創(chuàng)建五好黨支部，全面推行基層黨組織雙述雙評制度;同時積極探索打造 “__黨建模式”。深化__黨建文化品牌建設，爭創(chuàng)省級黨建示范點，努力把__打造成__乃至周邊縣(市)黨建學習教育培訓中心，做黨建文化的“輸出者”和“引領者”。
篇四 教學干事述職報告3500字
教學干事述職報告2017
尊敬的各位領導、老師：
大家好
現在學院已到期末，各位領導和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導我的工作，體現了各位領導對我的關懷、關心和支持，體現了學院對年輕基層干部培養(yǎng)的決心，這也給了我很大的信心和鼓勵，下面我就任學生處干事這一學期的工作情況向各位領導老師匯報一下。
一、加強自身思想道德建設
在以往的工作中我一直將黨的理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高自己的思想政治素質。通過學習黨的理論知識，提高了自己的思想理論水平，和運用理論認識分析新情況、新問題的能力。自來到學院工作以后，為了能更好的向我院的優(yōu)秀黨員和老黨員學習，我積極向學院黨組織靠攏，就在20__年10月底我的個人黨組織關系轉入學院黨委。
在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議，并努力學習和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質，時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規(guī)章制度，虛心向學院優(yōu)秀同事和老前輩學習。
二、認真履行崗位職責，扎實做好各項工作
1.加強學生管理制度建設?！秾W生手冊》是學院對學生進行教育、管理、引導和服務的重要文件匯編，是學生在校
期間學習和生活的指南，是學院對學生日常管理的依據。我協助萬院長和李處長修訂《鄭州理工職業(yè)學院學生手冊》，《學生手冊》的重新修訂進一步完善和補充有關規(guī)章制度，使我院學生教育與管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化和人性化。
2.加強學生的思想教育。開學伊始，向各系部20__級兩千四百多名新生下發(fā)《學生手冊》，安排新生在晚自習時間學習學生手冊，并在20__年10月份協助處長組織開展《學生手冊》學習情況抽查考試。
3.及時掌握學生思想動態(tài)。為了提高學生管理工作水平，建立健全學生管理工作信息反饋機制，及時了解學生的思想狀況，在全員范圍內選拔學生管理信息員，制定《鄭州理工職業(yè)學院學生管理信息員工作條例》，現各年級學生管理信息員共113名，共召開學生管理座談會5次，收集、整理、處理學生反饋信息32條，能夠及時發(fā)現和快速解決學院在學生教育過程中存在的問題，開拓了學生在反映學生管理、辦學條件、教學質量和后勤服務等方面存在問題和建議的新渠道，構建學院學生管理工作質量監(jiān)控體系。
4.嚴肅校規(guī)校紀。協助處長做好學生教育管理工作。對思想覺悟低、道德素質差、自由散漫、行為習慣差、表現差的學生進行嚴厲處理，加大了對學生違紀事件的查處速度和處理力度，嚴厲查處了曠課、曠寢、打架斗毆等各種行為性質惡劣、在學生中造成極壞影響的的違紀學生。本學期共處理曠課、曠寢、打架斗毆等違紀學生共106人，并制作鄭州理工職業(yè)學院學生違紀情況登記簿，通過對違紀學生的嚴肅
處理，全院學生曠課、曠寢、打架斗毆等違紀現象得到有效的扼制。
5.規(guī)范“評優(yōu)評先”評選程序。評選、表彰三好學生和優(yōu)秀學生干部是貫徹落實黨的教育方針，引導學生全面發(fā)展，提高綜合素質的有效舉措。20__年10月組織開展鄭州理工職業(yè)學院2013-20__學年“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“社會工作積極分子”和”先進班集體“評選活動，規(guī)范評選程序，嚴格按照相關文件進行評選和公示，嚴格審查材料，對個別沒按要求填寫材料的系部進行批評教育，并把不合格的材料打回重做。本學期共評出“三好學生”241名，“優(yōu)秀學生干部”134名，“社會工作積極分子”124名，“先進班集體”6個，預評選出2015屆優(yōu)秀畢業(yè)生75名。
6.做好學生處辦公室工作。協助處長定期召開輔導員例會、處務會和團總支書記工作會議，做好會議的前期籌備工作和會議的通知工作，監(jiān)督輔導員按時參加會議，制作學生處會議簽到簿，做好會議簽到工作。
認真做好學生處文件、材料的收集、統(tǒng)計、整理工作，妥善保管各種信息和材料，每月定期備份計算機中的各種電子檔文件，防止文件的丟失和非人為損害。制作學生處紅頭文件登記簿、學生處紅頭文件領取登記簿和學生處物品領取登記簿，規(guī)范學生處紅頭文件的發(fā)放、領取以及學生處物品領取程序，對學生處的文件及物品進行精細化管理。新入職教學干事述職報告
嚴格學生處公章管理使用辦法，妥善保管學生處公章，制作學生處公章使用登記簿，嚴格審核需加蓋學生處公章的文件，規(guī)范管理公章實用程序。
針對學院校歷安排，做好學生處周一至周五晚上、周六周日和節(jié)假日值班安排，制定值班表，規(guī)范值班制度，確保節(jié)假日期間每天值班安排合理、有效、無爭議。
三、不足之處
1.由于個人的經驗不足和學習不夠，造成工作中經常出現效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。
2. 偏重務實，多忙于大量的事務性，缺乏足夠的理論研究和條理性。
3.工作的全面性考慮能力需進一步提高。
述職完畢，懇請各位領導老師指出我的缺點和不足，在今后的工作和學習中一定努力改進，謝謝！
教學干事述職報告2017
尊敬的院領導：
你們好！
從畢業(yè)參加工作快半年了，這次競聘，也為我提供了一次反思工作的機會?；仡欁约航肽甑墓ぷ鳎⒄J真分析，現將半年來工作總結匯報如下：
自七月中旬到__學院工作以來，我從學生到老師，面臨的很多事情都是新的，要想盡快適應新的崗位，首先是學習，向領導學習，學習他們嚴謹務實的工作作風；向學院的同事們學習，學習他們辛勤工作、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。在此，也感謝院領導和各位老師的熱心幫助，在你們的關心領導下，使我的工作得以順利開展并為我將來的發(fā)展提供了寶貴的經驗。
下面我從以下幾個方面來介紹我這一段時間的工作以及以后的工作打算。 首先，工作之初，順利完成了14級新生的迎新工作。從新生分班、分宿舍到發(fā)放書籍、鑰匙、繳費、辦理戶籍，軍訓再到體檢，從選班委到找個別學生談話這些看似瑣碎的工作，就是輔導員工作的幾個小方面。也正是通過這些事情讓我更進一步認識到成為一個優(yōu)秀的輔導員并不是一件容易的事情，需要自己在各個方面逐步的完善，補充自己的知識空缺，提高自己的工作能力。
通過帶新生，我認識到，學生剛進入大學，具有很強的可塑性，但是把他們培養(yǎng)成適合社會需要的人才需要四年的時間，這需要我們付出極大的耐心和心血。大一學生思想還不成熟、對自己的學習和生活都感到比較迷惘，他們最需要的是給自己一個合理的定位，重新認識自己。針對這些情況，我與14級新生開展了多次心理談話，與他們談人生打算、談對學習和生活環(huán)境的適應。鼓勵他們多觀察生活、多參與活動，盡快使自己成熟起來。如，有些學生對自己的專業(yè)迷茫，就鼓勵他們課后多問相關專業(yè)課老師。
其次，在工作中抓好班風建設，注意培養(yǎng)學生干部能力。班風反映一個學院、一個學校的精神風貌，也體現這一個學校的管理水平。讓學生形成、積極、團結、向上的班風，是我們必須要努力做的事情。同時注意培養(yǎng)學生干部，發(fā)揮好他們的帶頭作用，有的學生干部雖然工作熱情但做事毛躁，有的`則畏首畏尾，就要時時提醒，適時批評。對學生工作應以鼓勵為主，在批評時一定要有理有據，讓學生做到心服口服。
再次，我覺得最近工作最有成效的就是找一些同學進行心理談話。作為學院的分管心理工作的輔導員，如何做好這份本職工作是我經常思考的問題。找學生談話就要找到問題的切入點，找出解決問題的方法，提前作好充分的準備全面了解學生反映的問題，尋找根源，從中找出問題的解決辦法。心理普查之后，應學校要求對一些學生進行了相應的心理談話。這次談話有意識的淡化自己作為一名老師的角色，以一名兄長的身份對他們進行同輩心理咨詢，取得了良好效果。通過最近有的學生主動找我談話，說明了學生對我這種工作方式的認可，以后我將繼續(xù)努力。
最后，在學校迎評工作中盡量分擔學院的一些日常工作。從暑假值班一直到最近上交材料，都力求將最新、最完整的信息整理好，配合學院迎評工作。整理學生心理健康、誠信檔案，為迎評盡綿薄之力。同時收交黨費、幫助一些老師分擔一些日常工作，我想做好這些日常事務也是服務學校、提高自己能力的重要組成部分。
對于競聘理由和將來工作打算我是這樣認為的：
選擇__學院是因為通過這近半年的工作，我深深體會到了這是一個積極向上的集體，領導關心屬下，同事一團和氣，也正如姜院長所講“想干事、能干事的人都能在__學院找到自己的發(fā)展空間”。選擇__是經過深思熟慮的，是甘心情愿的。另一個原因是：__的學生素質都很高，我對他們期望很大，希望能與他們一起成長，愛他們，所以我舍不得離開__學院。
雖然我們院有心理學專業(yè)，但是目前我們院沒有一間專門的心理咨詢室，同時很多學生找我談話時都表示不愿意在學辦吵雜的環(huán)境中對話，因此我最近的打算就是希望能配合相關領導、老師建立一間完備的心理談話室。
最后我要說的是，我喜歡輔導員工作，喜歡__，希望能在這方土地上耕耘，收獲
特此述職，請領導審查！
述職人：___
20__年12月__日
篇五 2023學生會干事述職報告1250字
二、工作方面
1、學生會工作方面
從__年10月，我一直積極的投身于組織部工作.自此，我以“認真學習，塌實工作，志愿服務，激情奉獻，嚴于律己”為工作態(tài)度，以“內強素質，增強凝聚力，外求發(fā)展，促進團結互助”為工作宗旨，不斷進取，認真負責，以更大的責任心去處理學生會的各項工作，幫助老文秘雜燴網師分憂解難，得到系領導、老師及同學們的一致贊賞。在學生會一年多的時間里，我開展了一系列的各項活動，堅持以人為本，全心全意為同學服務的宗旨，積極的開展各項工作，并加強自身建設，不斷的進行自我超越，為同學構筑了一個服務他人、鍛煉自己的舞臺，在同學們中形成了較好的反響。
2、班級工作方面
作為班級一員的我總是與同學和睦相處，主動配合班委做好班級的各項工作，課堂上積極配合老師，我有寬廣的胸懷，想同學們之所想，急同學們之所急，全心全意為同學們服務，從而把班級體工作做的更好。為提高同學們的學習、生活、交際、友誼等各方面能力，我和班委一起組織多次班級小型聯歡會、班會、座談會等活動，得到了老師、同學的一致好評。我的班級，曾在 “班級設計大賽”中獲獎 。
三、學習方面
學習是學生的天職，這是我從小到大一直遵循的原則。進入###學院后，這里前沿的文化，頂尖的知識，淵博的學者，令我對知識的渴求更加如饑似渴。作為學生干部的我，從沒有因工作繁忙、參加活動多，就放松了自己的學習。相反，在學習上我比別人付出了更多的努力，不斷提高自己的文化知識和專業(yè)水平。在###學院一年多，我的成績一直列本專業(yè)前茅，連續(xù)位居年級榜首，并以優(yōu)異的成績獲得了一等獎學金。我的人生信念是：“既然選擇了遠方，就風雨兼程;既然選擇了嘗試，便義無反顧”。現在，我已進入了三年級下學期，隨著專業(yè)課的逐漸增多，我更加努力學習。我不僅發(fā)揚著刻苦學習的精神，更在努力培養(yǎng)自己終身學習的發(fā)展觀念。知識是無邊無際的，我常懷活到老，學到老的理念，不斷的學習，不斷的進步，緊跟時代的脈搏而進步。
四、社會實踐方面
我利用寒暑假投身于社會實踐，給孩子們做家教，到補習班做教師助理，五一、十一到各個商場發(fā)傳單，做推銷工作，從而把學到的東西運用到實踐中去，同時也為廣大市民服務?？茖W文化知識應服務于人類服務于社會，知識與實踐的相結合是我們學習的最終目標。我領略了社會精英的聰明才智，收獲了在學校不曾學到的社會知識，讓我的各個方面的知識得到了鍛煉，同時我也看到了自身存在的不足，這使我更加了解自己，并明確了自己的努力方向。每一個人都生活在社會之中，每一個人都離不開社會，為了更好的存在和服務于社會，我們必須努力武裝自己，用的不只是科學文化知識，更重要的還有社會實踐經驗和干練的辦事能力。
###學院是我的人生轉折點，是我人生價值得以初步實現的地方。無論過去有過多少曲折和艱辛，無論擁有過多少星輝和花朵那都以成為過去，明天東方又將有一輪嶄新的紅日生起，我更相信“夜正長，路也正長”，我會用“登山則情滿于山，觀海則情溢于?！钡臒崆楹蛻B(tài)度，以“沒有，只有更好”的標準繼續(xù)我的“人生革命征程”。因為做一名“十佳百優(yōu)大學生”是我的目標與追求。
篇六 工會團委干事述職報告2450字
各位領導：
近年來，在縣總工會的領導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權”的方針，為全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗，發(fā)揮組織協調能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。
針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員
結合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯合會工作職責》、《工作任務》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權益
根據上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協商領導小組，推選我任工資平等協商指導員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作進一步深入
根據省、市《關于加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了__家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內企業(yè)中產生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協調工企關系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
述職人：___
20__年__月__日
篇七 2023年學生會干事述職報告1400字
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好！我是來自管理學院電子商務二班的__，是院學生會學習部干事，班級副班長。
我自20__年9月26日加入學習部，加入了學生自我管理、自我發(fā)展的自治組織——學生會，成為一名學習部干事。我深知這個職位的光榮，所以在參與鍛煉的這一學期中，我總是謹慎而堅定地踏出每一步。現階段總結如下：
一、明確定位，熱情投入
從入學習部 的第一天起，我就始終以一名優(yōu)秀干事的標準嚴格要求自己。在學生會的諸多部門中，我選擇了學習部，我為自己由衷的選擇感到高興，對自己喜歡的部門滿懷熱情。每次例會，我都準時參與、認真記錄、踴躍發(fā)言，將自己對學習部的建議與祝愿在會上與大家分享，在共同討論中，加強了彼此間的交流，促進了學習部的發(fā)展。
入學習部之初，我就踴躍申請了小組聯絡員，準確地將部長的任務第一時間傳達下去，保證了各項工作及時準確的落實，提高了部門工作效率。在對學習工作有了明確認識以后，我根據自身狀況初步制定了月工作計劃和長遠工作計劃，以保障各項工作合理有序完成。
經過一段時間的工作與學習，我發(fā)現了自身發(fā)展的許多不足，缺乏實踐訓練和工作積累的我做起事來難免有些力不從心，這些不足使我有了成長的危機感，我把它們視為我進步的空間，催促自己不斷的自我完善。
二、各項任務認真落實
入學習部的三個月來，部長每次分配的任務，我都努力完成。在過程中尋找不足，在不足中追求進步。去團委值班，讓我懂得了言行舉止的學問，讓我學會了在小事中修煉細節(jié);檢查晚自習，讓我首先以自律委員會的名義嚴以律己，然后再秉公辦事，不徇私情;團員證的注冊與補辦，讓我看到了工作需細致、認真;調查教室使用率和早晚自習出勤率，使我深刻體會到工作要講求效率和方法;學習月方案制作，讓我懂得了分工合作的重要性……
每次早上去團委值班，我都自備一塊抹布在老師到來之前打掃一下衛(wèi)生，雖然只是簡單的一擦一掃，但換來的，卻是整潔的辦公環(huán)境和一天的好心情。
三、代表學習部深入學習各類知識講座。
通過學習部，我踴躍參加了化妝培訓和電腦專題講座。積極參與講座互動，認真記錄講座內容。在例會上把講座內容和培訓精神傳達給同學們，促進了干事間的共同進步。
四、積極參加學習部主辦的各項征文比賽
在學習部主辦的愛國征文和秋葉征文活動中，我踴躍參與，積極投稿。雖然最終沒能取得獎項，但在熱情參與的過程中，讓我看到了自己寫作上的許多不足，也充分感受到了愛國主義情感和秋天感時傷逝的情思，感受到了參與的滿足感。
五、積極投身院學生會舉辦的各項活動。
我作為學習部的一員，積極參加了校園歌手大賽、主持人大賽和百元生存大挑戰(zhàn)活動。主持人大賽中，我僅獲得學院三等獎，與學院總決賽失之交臂。但這并沒有阻斷我挑戰(zhàn)主持人的道路。相反，更使我有了堅定的決心，不斷完善自己，向下一個目標邁進。百元生存大挑戰(zhàn)中，我作為隊長，帶領了管理學院智贏隊進行了兩天的生存體驗。我們充分發(fā)揮管理學院學生的優(yōu)勢，通過市場調查、供求分析，購進適銷對路的商品，宣傳銷售。摘取了學院的“最佳創(chuàng)意獎”，我也榮幸的獲得了“十佳優(yōu)秀挑戰(zhàn)個人”稱號！
時光如梭，轉眼間一學期的學習生活即將結束。在學習部經歷的每一件事，都能見證我們的成長?；厥走^去，那些工作的點滴，折射出許多生活的哲理;展望未來，光明的道路上依然充滿希冀。
以上便是我這學期工作的總結，請領導、老師予以指正。
篇八 組織干事述職報告1600字
領導干部也需要寫述職報告，那么怎么寫領導干部述職報告呢？如果你需要范文的話就接著往下看吧！下面為您搜集整理了幾篇領導干部述職報告范文，希望對您有用處。
組織干事述職報告
各位領導、同志們：
我于1991年4月經縣委組織部提名、縣人事局任命為儀隴縣教育科學研究室副主任至今，一直分管內務和期末教學質量監(jiān)測，20__年起加管教育科研，20__年3月起分管教育科研、初中教研和期末教學質量監(jiān)測工作，范文之述職報告:領導干部述職報告。
20__年，在縣教育局和室主任領導下，我在分管工作中，能堅持貫徹黨的__大精神，落實科學發(fā)展觀，能愛崗敬業(yè)、勤奮工作，能堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，較好地起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全室教研員通過一年的努力，較好地完成了年初制定的目標任務和局分交的臨時性工作?，F就一年來的思想、學習、工作情況述職如下：
一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提升
一年來，堅持認真學習黨的__大精神和政治時事，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過政治理論學習，為自己開展工作提供了強大的思想武器，在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強政治理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強教育科研理論與方法、有效教學理論和新課程改革理論的學習、研究，尤其重視初、高中歷史新課標、新教材、新的教學方法的學習與研究。并在工作中學習，在學習中工作，學以致用，不斷探索，使自己更能勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好本職工作。
現對一年來常規(guī)性工作中富有創(chuàng)新性的十項工作回顧如下：
1.撰寫了《學習型學校建設中促進教師專業(yè)發(fā)展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》，已列為市級課題，述職報告《領導干部述職報告。
2.組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓班，主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強課題研究過程質量管理》等專題，擬發(fā)了《培訓簡報》。為學校教師開展課題研究和學校教科室主任加強課題管理提供了有效指導。
3. 被縣教師進修校聘為“儀隴縣中小學教師繼續(xù)教育兼職教師”，在縣級骨干教師培訓班上，主講了“骨干教師應成為教育研究者”專題，為科研迷茫的骨干教師打開“科研秘宮”的大門，并將講稿整理成10個專題，掛在了“搜狐”網的“求索翁”博客上，供教師學習參考。
4.起草制訂了《關于加強中小學教學質量監(jiān)測命題管理的暫行規(guī)定》，對加強命題管理、規(guī)范命題行為、提高命題質量提供了有效保障。
5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》和《儀隴縣中小學教學常規(guī)管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學初中教學工作會上，作了題為《分析現狀，落實措施，全力提升教學質量》的專題發(fā)言，對加強教學常規(guī)管理、規(guī)范管理行為，將會起到積極的促進作用。
6.對“有效性教學”實踐活動進行了認真研究，撰寫了《中小學有效性課堂教學達標驗收實施細則》和《全縣中小學有效教學實踐活動專題情況匯報》。
7.帶領中學教研員對儀中新政校區(qū)等6所初中課堂教學和燈塔等3所初中教學質量現狀進行了專題調研，并向縣教育局遞交了《調研情況報告》。
8.組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動，擬發(fā)了競教《情況簡報》。
9. 認真鉆研歷史“課標”和教材，成功命制了5科次初中歷史試題，校對細致，教師對試題的評價較好。
10.參加了四川省高中歷史骨干教師培訓班學習，聆聽了名專家、學者的精彩報告，與全省骨干教師相互學習交流，自己在學習班交流了從事教育科研的做法與感受，專業(yè)知識得到提升。
本年度我被評為“南充市教育科研先進工作者”。
組織干事述職報告
篇九 禮儀部干事述職報告2050字
禮儀部干事述職報告
隨著時間飛逝，在學生會已經度過第三個學期了。我很感激這一年來在學生會得到的鍛煉讓自己獲得了成長。接下來我會從工作總結、創(chuàng)新事跡、自我評析、發(fā)展規(guī)劃四個方面來做我的述職報告。
一、 工作總結
這一學期來，女工禮儀除了日常的簽到值班，還參與了許多活動的出勤，出禮儀，會務服務。開學后不久，我們就緊鑼密鼓地參與了校園迎新晚會的籌備工作，并且在當晚出了我們大二的最后一次禮儀。這次的禮儀是對自己大一一年來鍛煉的檢驗，也預示著之后我們需要真正迎來我們部門的新鮮血液。緊張的納新結束后，我們部門加入了許多充滿活力的新成員，在一段時間的訓練下學弟學妹們很快就有了鍛煉的機會，在高雅藝術進校園活動中八位美麗的學妹給我留下深深的印象。帶著她們出禮儀的我沒想到自己的緊張早就超過了她們，因為這是我作為隊長首次帶著初來乍到的學妹們進入工作。漸漸地，我的責任心也越來越多，越來越明白自己的工作需要做很多的努力。值得一提的是，團委老師給了我們禮儀隊一次很好的機會，就是在校園運動會時由我們禮儀隊引領著各院系走方陣。為此，我們提前一周就開始專門訓練運動會引領動作要領等，學妹們也都十分用心，一直堅持到了運動會當天開幕式圓滿完成。當然，我們禮儀隊的女生不只是會出禮儀，還有許多的才藝。在十大歌手決賽時，由我們的學妹帶來了精彩的中場t臺秀，也贏得現場的歡呼，我想這就是對我們辛苦排練最好的回報了。這一學期來，大大小小的禮儀我們一共有二十一場，這中間也有很多的困難，但是我們都共同的度過了。這也更加堅定我們的信念，更好地為學生會做出自己的一份貢獻。
二、 創(chuàng)新事跡
在我接過上一屆學姐手中的接力棒后，我知道自己肩負著責任也背負著學長學姐們的期望。不僅僅要延續(xù)好學姐學長們教給我們的東西，更要有所創(chuàng)新才能更好地發(fā)展。于是，在主席團學長學姐的支持下，我們成功的通過了化妝隊組建策劃。當得到團委老師批準的時候，我的心情真的很激動，這是女工部禮儀隊往前邁出的一大步，使我們的發(fā)展空間不斷的提升。目前，我們也一直都在為化妝隊組建籌備工作努力中，爭取在下學期順利組建屬于學生會的化妝隊。
三、 自我評析
對于我這學期在學生會的表現，自己認為還是比較認真負責的，大多數的活動我都親自帶著學妹們出禮儀，在活動中指導她們正確的禮儀動作，提醒她們注意事項，直到最后安排男生們把她們安全送回寢室。而我也和學弟學妹們一起成長，學會如何去分配任務使一件工作高效率無失誤地做好，學會冷靜思考而不沖動行事。更重要的是，學會了團隊合作。每次活動的順利完成都離不開我們大家的共同努力與合作，大家互相幫助，相互協調，為了部門的發(fā)展做出自己的一份貢獻。當然，身為隊長的我有很多的不足，我在處理事情時，缺乏敏銳的判斷力，使得事情不能高效完成。我還缺乏計劃性，做事之前想的太少，以致在過程中不能很好地應對突發(fā)狀況。在以后的工作中，我會認清自己的缺點，并且努力改正。
四、 發(fā)展規(guī)劃
1、 提高紀律性，繼續(xù)遵守好學生會各項規(guī)章制度
2、 既要提高工作效率，也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區(qū)別對待，循序漸進，把握規(guī)律性。
3、 認真籌備化妝隊組建，讓它實施到具體活動中去
4、 舉辦女工部禮儀隊自己的活動，使之成為特色活動
5、 訓練實用文明禮儀，擴大范圍，用到實處
總結過去，昭示現在，展望未來，不管前方有多少艱難險阻，我都將一如既往，繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做得更好。
禮儀部干事述職報告
彈指一揮間禮儀部已成立近兩年，在經歷了一年的摸索期后，禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始，我們院學生會統(tǒng)一進行了有計劃的招新，禮儀部也成功的完成招新計劃，增添了8名新干事，為禮儀部添加的新的血液。為增進感情，促進相互了解，招新后我們召開了多次例會，新老干事互相認識，老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得 ，讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜，培養(yǎng)自身禮儀素質，我們對新干事進行了定期的.培訓，并在活動中按照老干事帶新干事的方式，讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的訓練，新干事在化妝，完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備，禮儀部成員彼此更加了解。
在本學期的活動中，禮儀部能夠較好的完成各項任務，但是也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統(tǒng)籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面，在活動之前的準備工作不充分，活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學，總結經驗，在各個活動之前都做好充分的準備工作，明確每個禮儀成員的職責，活動一般都能較好開展，當然，禮儀部也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進和進一步提高，禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程，還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。
在接下來的工作中。禮儀部一定會發(fā)揚好的傳統(tǒng)，改進不足之處，與其他部門團結互助，以更好建設師院學生會這個大家庭。
篇十 護理部干事述職報告1500字
本人自從__醫(yī)專畢業(yè)后，與同事們1起成功搶救了無數重危病人。1次，1名身患重癥的患者在搶過程中突發(fā)性休克，急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床，實施人工呼吸必須1張硬板床。由于受客觀條件限定，大家1籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經過20多分鐘的緊急搶救，病人轉危為安。當大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，基本上不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。
在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔任護理部主任以來，我天天上班便早早來到病房，第1樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發(fā)現問題;晚上回到家里，也頻繁會打電話到病房，詢問病人情況，并提醒護士不忘幫病人翻身等。
“3分治療7分護理”。作為1名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時，我對病人細心周到。在醫(yī)院，重病房外總是會留守不少不放心的家屬，而在我工作期間，門口基本上沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心離開了。
鉆研業(yè)務精益求精
參加工作以來，本人非凡注重理論和業(yè)務知識的學習，并順利通過醫(yī)學院中醫(yī)護理專業(yè)大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合，本人撰寫了大部份的醫(yī)護專業(yè)地方的學術論文。
21世紀是知識經濟時代。在1個優(yōu)秀的醫(yī)院中，醫(yī)護人員的技術知識必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結合，才能適應突飛猛進的現代醫(yī)學成長需要;要成長衛(wèi)生事業(yè)，培養(yǎng)通過的護理精英是當務之急。
在院領導的支持下，本人制定“3基3嚴”練習和繼續(xù)教育的精英培養(yǎng)計劃。按照計劃，認真組織學習，嚴格考試檢測，同時鼓勵自學或在職再教育，采取請進來送出去的辦法，有針對性的培養(yǎng)精英，不搞認資排輩，選拔素質好、業(yè)務能力強的人員外出進修學習，學成回院后即開展新的技術工作，并推廣應用，培養(yǎng)了1批批通過的護士和新的護士長，造就出1支業(yè)務精通、素質過硬的護士隊伍。
以人為本科學治理
護理部是醫(yī)院護士的中樞機關，擔負著全院護理工作的部署和協調。為此，在醫(yī)院領導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理品質為核心，以優(yōu)質服務為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內涵建設，全面提高護理品質，使醫(yī)院整體護理工作再上1個新臺階。
近幾年來，護理部采取多種形式，教育全體護士，增強服務意識，改善服務作風，講究服務藝術，落實“4多、4心、4嚴禁”和護理崗位優(yōu)質服務“5規(guī)范”，并定期開展服務品質和護理工作滿足度調查，把病人滿足率為100%的病區(qū)作為示范病區(qū)，總結表彰，以點帶面，全院普及，達到護理工作“5滿足”。
品質是醫(yī)院工作的命脈，治理是品質的保證，檢測是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的品質意識，教育引導全體護士牢固樹立品質觀念，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，并對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目實施重點檢測，確保各項護理工作品質達標。
在治理工作中，本人還始終堅持“以人為本”的理念，把親情化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中，護士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。1些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問題和疏導壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。
通過人性化的溝通和情感交流，架起1座醫(yī)院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁，不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，開創(chuàng)了醫(yī)院護理工作的新局面。1995年，在全市護理知識競賽中，榮獲“全市總分第1”，__年，在全市護理技術操作比賽中，榮獲“1等獎”榮譽。
由于工作突出，本人先后多次被市衛(wèi)生系統(tǒng)評為先進工作者;并于__年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護理工作者稱號。
篇十一 小學政教干事和少先隊輔導員述職報告2100字
小學政教干事和少先隊輔導員述職報告
2023年8月，我從六年級講臺上走下，走上了早勝小學政教干事和少先隊輔導員的崗位。在新的崗位上工作近一年，現將大體情況向各位匯報：
一、履行職責
新的工作崗位，不同的工作屬性，面臨著新的課題。受命以來，我始終用“謙虛謹慎，加強學習，掌握情況，動腦思考”要求自己，通過向長期從事類似工作的領導和同志學習，取經，在同事真誠幫助下我很快地適應了本職工作。
(一)協助校長做好政工工作。
1、通過和領導談話，交流，比較全面地了解學校發(fā)展方向和辦學思路，為新教育的實施鋪路。
2、與各位主任一道協助校長進一步完善“集中坐班，輪流值班，包級包組，責任到人”的工作規(guī)范和管理考核方案，并參與《早勝小學獎罰制度》的修訂。
3、認真學習證明、介紹信等應用公文寫作，規(guī)范謹慎的管理好學校公章、法人章子。
4、經常性的與班子成員、老師交心談心，能盡最大努力地解決一些工作、生活中的問題、麻煩等。
5、銜接好校務室、大辦公室、各辦公室之間的信息傳達，確保文件精神、業(yè)務交流等各類文件、會議的順利暢通。
總之，我堅持原則：一般問題不推拖，重大、特大問題匯報請示。
(二)協助政教主任做好干事日常工作。
1、在認清形勢的基礎上，與劉主任一道，協助學校管理，比較科學地安排學期工作計劃。
2、在廣泛征求意見的基礎上，與經典誦讀排練組一道確立了“我讀書、我快樂、我成長”的演出劇本，并組織學生，提供保障，使排練、演出順利進行。
3、加強政教日常管理，安排、調整值周人員，與值周組長聯系安排組員，聯合門衛(wèi)護送路隊，確保了工作正常運轉。
4、認真接收上級文件，管理好“智慧校園”操作平臺，及時打印上級來文，第一時間送到相關負責人手中，不讓工作延誤。整理資料，及時歸檔。
5、狠抓班隊會，根據安排，認真落實，督促檢查。公平、公正的量化打分，不讓工作有爭議，以免造成不良影響。有特殊情況，及時說明情況，減少了不必要的矛盾。
6、不遺余力的搞好臨時性工作。各類競賽、明德項目、防汛抗旱、防震減災、未成人思想道德建設，交通安全，學校周邊環(huán)境治理、留守兒童、貧困生、黨務黨員、民主無黨派人士資料、科級干部、綜合治理等工作正常開展，沒有一項工作拉全校的后腿。
總之，我當干事的基本思路是：獨立思考，積極建議，絕對服從，果斷決策。全面履行“干”這個字，準確定位“干事”這兩個字。力爭做到自己角色“不錯位，不越位，不在位”，做好領導的助手，同事們的幫手。
(三)做好少先隊管理工作。
1、加強學習德育方面的書刊，《少先隊小干部》等少隊專業(yè)書籍長在案前床頭，牢固樹立為少年兒童服務的宗旨。私下與前任輔導員交流，從而盡快融入角色。
2、在少年隊陣地建設上，物色出色的小干部，選拔紅領巾監(jiān)督崗，定期召開隊干部會，嚴格要求他們，讓他們快速成長。成立小主人廣播站，提供孩子們施展才華的平臺，對優(yōu)秀廣播員贈送書刊，鼓勵肯定他們的努力。
3、堅持學生路線，在少隊工作中，虛心傾聽小干部意見和建議，深入實際，集思廣益，不斷修正和完善自己、少隊干部的工作方法。及時宣傳報道隊員中的先進實際，引導校園正能量。
4、為了讓學生過一個難忘的六一兒童節(jié)，精心安排，積極動員，全力爭取各方面的支持，對活動的每一個細節(jié)做到心中有數。盡量不麻煩老師們的絕不麻煩，一切從校情、班情出發(fā)，安排工作。六一那天，從孩子的笑臉里我獲得了滿足。
5、不失時機地對隊員們進行全方面的教育，小到撿拾校園垃圾的講文明教育，放學路隊遵守公共秩序，大到雅安地震的`獻愛心募捐、為旱情嚴重地區(qū)的“一元微公益”感恩教育。
6、積極配合縣少工委的工作，及時匯報少隊工作，宣傳報道學校。爭取上級領導的肯定。這學期，四二班的鄭嘉偉被評為縣級、市級優(yōu)秀少先隊員，還在申請省級獎勵;五二班的楊晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同學評為縣級“優(yōu)秀好少年”，我們少隊還在報送全國優(yōu)秀少先隊集體，材料已送上省上，等待評審。
(四)存在問題
一年里，我做了一些工作，也取得了一些成績，這是領導重視和同仁們共同努力的結果。各位老師為了我們學校的建設，嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻。從你們身上，我學到了郝校長、徐主任“不要人夸好顏色，只留香氣面乾坤”的高尚品格，學到了李校長、房老師“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神;學到了劉主任、李主任“精誠所至，金石為開”的待人哲學，學到了劉主任“大智若愚，大巧若拙”處世藝術，我為和你們這樣的同志共同工作、學習、生活而自豪！看看你們，我覺得差距還很大：1、學習的深度、廣度不夠;2、有些工作浮于表面，思考、解決能力不足;3、與其他老師聯系有待加強;4、創(chuàng)造型開展工作欠佳;5、服務領導、服務老師、服務學生的水平有待提高;6、不能快樂的工作，幸福感有待加強，
當然，工作肯定是辛苦的，但并不能因為辛苦而沒有樂趣，并不能因為辛苦而痛苦。壓力無形，卻無時無處不在。面對壓力時，會工作的人認為那是一種樂趣，我今后一定要做一個會工作并快樂的人，一定不會怨天尤人。抽點時間，找一倆知己聊聊天、去打打籃球、去旅游、去寫博客、去犒勞自己一頓……走吧！還等什么，出50元有那么多人陪你，多劃算，讓我們把酒言歡，期待下學期的開始吧！
篇十二 外聯部干事述職報告2900字
外聯部干事述職報告
回想這短暫的時光，外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，?？丛谙乱粚W期能夠共同進步，再接再厲。
一 組織建設：
為了更好地發(fā)揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發(fā)展的潛力。
2 部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
二 部分工作：
1 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到__級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有一定的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。
2 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的非常成功，得到學校領導和老師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4 參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的 新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員積極參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應該以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。
9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作能力。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯系也不夠，業(yè)務能力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷進步自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力！
通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。
外聯部干事述職報告
時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了，經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結。
首先，我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛煉的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作，所以我參加的活動也是較多的。如，開學伊始，在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動，之后11月份的系籃球賽拉贊助活動，還有歡送晚會的`拉贊助活動，還有為下學期技能大賽而準備的一切活動，還有…… 雖然我是新生，但我憑著我的自身條件和外聯人的精神風貌，一樣取得各項工作的成功;雖然工作辛苦，但我對工作的熱情絲毫不減，不會產生工作的厭煩感;雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難，但我仍積極對待，積極總結，找出方法，盡量把工作完成的最完美。
其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得：
1.很重要的一點就是態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定高度。所以，我認為，有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。
2.細節(jié)決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟，這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。
3.詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發(fā)時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。
4.需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。
5.也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。
以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。
篇十三 學生會干事述職報告范例950字
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，透視在學習中心工作的這一學期里，回顧工作的點點滴滴?；仨^去的一幕幕，些許感動，些許充實。
似乎初進學生會記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我?guī)У搅藢W習中心這個大家庭。
回顧在學習中心工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
一學期的工作，后期時的元旦晚會，大家都很辛苦，說真的一開始我心里多少有點郁悶舞蹈房也跑煩了但是這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了，因為落幕那一刻我有種充實感，那種感覺很久沒體會過了！那一刻精神也得到了徹底的放松，心里感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我明白沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。
工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實與成功。
每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
在學生會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。
一學期的學習，一學期的收獲，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。
一學期將盡，回眸過去;點點滴滴，充滿心中;感動所有，感謝過去！
一個學期的工作，我學到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期盼，明天會更好。
篇十四 生活部干事述職報告1000字
作為一個學生我要求自己學好文化課的同時還要求自己對所從事的職務盡責任，獻力量。我認為一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強的責任心對待自己的工作。
一、做一個有耐心的學生干部
生活部本身就是一個工作相當繁瑣的部門，需要有耐心，有毅力。無論是跳繩大賽和攝影大賽，還是火車票的定購和平時配合學院和學生會分團委其他部門的工作，都需要耐心。日常的衛(wèi)生檢查每次都最少需要2個多小時才能完成，不過一學期我們都堅持下來了，因為這是我們的責任和義務。我本人性格開朗，又在校新聞中心工作所以交際能力較強，我每都耐心的給大家講解生活部的各項工作制度和工作要求，得到了大家的理解和積極的配合。
二、做一個積極熱情的學生干部
積極的完成校和輔導員安排的各項工作，熱情、有禮貌地對待他人。做好老師和同學之間的橋梁。作為學生干部就要有一個積極的心態(tài)，積極的為全學院同學服務的心態(tài)，也正是因為這樣我才堅持到現在。我是一個很好相處的，遇到問題總是和大家商議解決，也希望這樣可以得到同學們對自己認可。積極熱情的和同學交流這樣也拉近同學和自己間的距離，也許正式因為這樣才讓我的宿舍衛(wèi)生管理工作更方便開展，也讓我認識了更多朋友。
三、做一個全面的學生干部
我覺得一個人要優(yōu)秀，他就必須是全面的，所以我無論是在學習和工作中都嚴格要求自己。以前覺得自己意志力不強，所以我參加的禮賓隊，通過每天的軍事動作訓練和枯燥的樂器訓練來培養(yǎng)自己的意志力。在假期積極參加社會實踐，提高自己的社會實踐能力。我曾經在酒店里當過服務生，體驗生活，在電視臺當過見習記者，提高動手實際操作能力。雖然說我是學車輛工程專業(yè)的，但我覺得全面發(fā)展，提高自己的綜合素質是非常必要的。當今社會是一個經濟社會，要想不被社會淘汰就要不斷提升自己，我報考了第二學位學習經濟學國際貿易，希望所學到的東西對自己今后的工作和學習都有所幫助。只有不斷的提升自己，全面發(fā)展，才會符合當今社會對人才的需要。
做一個負責、積極、全面的學生干部，起好帶頭表率做用，是我對自己的要求，有些做到了，有些沒做到，但我會一步一步朝自己的目標努力。因為實踐能力不足，我也許會犯些錯，但我會努力改正，從中吸取經驗得到成長。無論是在工作還是學習中，我都嚴格要求自己，我希望得到老師的肯定，更希望得到老師指點和幫助，讓自己的羽翼豐滿起來，成為一個有用的青年。
篇十五 學生會宣傳部干事述職報告1900字
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
您們好！
日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入__大學學生會到現在，已經歷了三個學期的工作，在宣傳部工作的一年中，我從幼稚走向成熟，參加了__、__、__等活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我和全體學生會的成員一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我來到秘書處，有了老師的鼓勵和同學們的支持，以及一年來的工作經驗，在適應新的學習、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質工作，協助各部門各項工作，較圓滿地完成了各項工作任務。經過認真的總結和回顧，現將我本學期的工作情況報告如下：
一、認真做好本職工作
在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師的幫助下，憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經驗，我很快適應了秘書處的工作，身處這個特殊的部門，我盡心盡力和秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改進秘書處現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作里，我們每一個成員都代并表我們各自的形象，在這方面我做的還算不錯。9月25日是我們學校重大的日子——50周年校慶，我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨，為學校貢獻了自己的微薄之力。本學期學生會主要有三大塊活動，活動中我們都起著中流砥柱的作用，第一個活動就是__，我充當了檢錄人員，并順利完成工作，我覺得此活動相當好，不僅能夠配合北京奧運會宣揚奧會精神，同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康，加深了同學們之間的友誼和團隊精神，這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是__，我在__負責__，在__活動中參與__，雖然經過多次改動后工作順利完成，但也暴露出了一些問題。第三個就是在__中，我也積極參與討論，為活動正常開展盡了我應盡的責任。我把每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，主動鍛煉自我的意識，時刻提醒自己做個有心人。
二、主動提高思想認識
在思想上，我很明確__學生會是立足同學，服務同學，代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的“橋梁”和“紐帶”，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我都會做好 “同學的公仆”，也就是這個主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收獲不少，積累了很多工作經驗，學會了主動思考。我在每一次的例會上都能揚長補短，通過智慧的思想不斷撞擊，在每一位優(yōu)秀的人身上學習他們的優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。在他們身上永遠有我學不完的東西。使我的思想得到提高。在學生會里還有很多的經典語句，例如：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，我想這都是我應該思考的。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。當然，我還在思想上積極向黨組織靠攏，希望在下一學期能成為預備黨員，相信只要我努力工作，不斷學習，端正思想，緊跟黨的步伐，一定會盡早加入偉大的中國。 秘書處的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊！
三、總結過去，展望未來
一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的，是全體學生會成員的。但我親身經歷了學生會的各項活動，熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結了自己的心得體會，從中得到了鍛煉和提高。同時，作為一名秘書處的__，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。比如：
1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在__活動中。
2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。
3、性格內向，不善表達，有些時候表達方式欠考慮。
4、在工作中被動做事，與人溝通的能力尚待提高。
我知道“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。同時，我希望老師和同學們對我今后的工作給予監(jiān)督，不足之處，我會虛心接受并改正。
回首學生會的工作歷程，我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的老師和同學們！
