【第1篇】中層年終述職報告怎么寫3050字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、委員、同志們:
今天,我代表市安監(jiān)局領(lǐng)導班子向大會述職,熱誠歡迎各位領(lǐng)導和評委對我局的工作提出寶貴意見。
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局是履行全市安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理職能的市政府工作部門,內(nèi)設4個職能科室,下轄兩個事業(yè)單位,全局現(xiàn)有22人。
過去的一年,是極不尋常、極不平凡的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導下,在省安監(jiān)局的指導下,在各縣(市、區(qū))、市直及條管單位和社會各界的大力支持下,局黨組恪盡職守,努力工作,緊緊圍繞市委、市政府的工作大局,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極應對年初雨雪冰凍災害、重大節(jié)日和奧運會等期間安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)和考驗,緊緊圍繞“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)年”各項工作部署,扎實有效地組織開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、安全生產(chǎn)百日督查、隱患排查治理和打擊非法生產(chǎn)等系列專項行動,依法嚴格監(jiān)管,推進長效機制建設,安全生產(chǎn)工作取得可喜成效,全市安全生產(chǎn)形勢保持良好穩(wěn)定態(tài)勢。20xx年最明顯的特征就是事故總量和死亡人數(shù)同比大幅下降。去年我市工礦商貿(mào)發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起,同比下降25%,死亡3人,同比下降40%,是全省未發(fā)生一次死亡3人及以上事故的兩個設區(qū)市之一,其它行業(yè)安全生產(chǎn)事故同比均有較大下降,均在省下達控制目標之內(nèi);一年多來,全市未發(fā)生重特大事故,未發(fā)生因校園安全隱患造成的死亡事故,實現(xiàn)了“兩杜絕,一減少”的目標,各項控制指標排在全省前列,在省政府7項考核指標體系中,我市安全生產(chǎn)部分得到滿分。20xx年第一季度各類安全事故均成下降,到目前為止,工礦商貿(mào)未發(fā)生安全事故。在做好本局職能工作的同時,全局干部職工齊心協(xié)力,積極響應市委、市政府的號召和部署,不折不扣地完成市委、市政府部署的各項任務,做到特色突出,成績顯著。綜合治理工作被評為全市先進工作單位;社會主義新農(nóng)建設被評為全市先進幫扶單位,同時,我局負責新農(nóng)村建設的領(lǐng)導被評為先進個人;“聯(lián)建共創(chuàng)”工作多次評比均在市政府包干區(qū)前十位,去年我局參加“聯(lián)建共創(chuàng)”工作的同志被市“迎創(chuàng)”辦評為包干路段工作表現(xiàn)突出的人員?!皰禳c督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作”也取得明顯成效;機關(guān)干部作風、政務環(huán)境改觀明顯,群眾滿意度提高,駐市行政服務中心窗口也被市政府授予“優(yōu)秀窗口”的先進稱號。黨風廉政建設責任制工作落到實處,20xx年被市黨風廉政建設領(lǐng)導小組評為責任制落實比較好單位,并進行了通報表揚。
一、領(lǐng)導班子履職能力增強,核心作用突出
市安監(jiān)局黨組始終以建立“團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的好班子為目標,突出大局意識和全局觀念,狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關(guān)效能建設和黨風廉政建設,各項工作都取得明顯成效。一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷提升對政策的理解力和執(zhí)行力。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中,領(lǐng)導班子成員高度重視,做到行動早、方案實、班子成員帶頭學習,深入調(diào)研,認認真真查擺問題,切切實實解難點,科學發(fā)展觀活動有聲有色,穩(wěn)步推進。二是強化班子自身建設,不斷提高執(zhí)政能力和水平。局黨組始終堅持中心組學習、黨員教育和干部職工學習制度,注重理論學習、業(yè)務學習與實際相結(jié)合,班子及干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。三是嚴格執(zhí)行民主集中制,努力抓好干部隊伍建設。干部使用上,黨組嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》,10年5月以來在對科級干部實行輪崗以及四名科級干部提撥使用上,嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考察、組織決定的原則進行,盡量做到讓每個干部在自身崗位上發(fā)揮最大的效能。四是突出優(yōu)化政務環(huán)境,積極開展機關(guān)效能建設活動。我局始終堅持把群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點,在10年的民主評議政風行風工作中,黨組成員分頭下到各地、各部門以及廠礦企業(yè)征求意見和建議,嚴肅認真抓整改,機關(guān)政務環(huán)境得到徹底改觀,在全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見中,省安監(jiān)局反饋來的信息是沒有一條反應我局的意見。五是強化廉政教育,不斷提高__拒變的能力。我局在貫徹落實廉政反腐工作中,始終堅持從教育入手,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。堅持把黨風廉政教育同安全生產(chǎn)監(jiān)管工作同研究、同部署、同落實,并貫徹具體工作之中。認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,主動查擺、糾正存在的問題與不足,局班子成員和全體干部職工無一違紀違規(guī)。
二、牢固樹立安全發(fā)展觀理念,嚴格履行監(jiān)管職能
我局認真貫徹落實市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的重要決策和部署,在履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中,嚴格依法辦事和監(jiān)督,并結(jié)合全市安全生產(chǎn)實際,創(chuàng)新辦法,務求實效,安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是完善“三個體系”,強化安全生產(chǎn)責任。首先是完善各級安全生產(chǎn)責任體系。年初對各地以及安全生產(chǎn)責任單位、重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀,突出各級政府和企業(yè)的兩個主體責任以及“一把手”負總責的要求。其次是完善安全生產(chǎn)控制指標體系。將安全生產(chǎn)控制指標分解到縣(市、區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、景區(qū))、市直有關(guān)部門和重點企業(yè),實行安全生產(chǎn)目標任務“一票否決制”;第三是完善目標考核體系。按照下達的控制指標對責任單位安全生產(chǎn)目標任務完成情況進行嚴格考核,對工作成績突出的責任單位和先進個人,實行了獎勵。二是牢記安全第一、預防為主方針,突出重點時段安全生產(chǎn)的監(jiān)管。元旦、春節(jié)、“兩會”、“五一”、國慶等特殊時段,是安全生產(chǎn)敏感時期,同時10年又喜逢北京舉辦“奧運會”,做好這些特殊時期和重點時段的安全生產(chǎn)工作,對于保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢具有十分重要的意義。因此,每逢重大節(jié)日,都組織督查組赴全市各地檢查安全生產(chǎn)工作;為切實做好奧運期間和殘奧會期間全市安全生產(chǎn)工作,按照市委楊書記的重要批示和市政府的部署,全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工全部取消休假,堅守崗位;并從市直負有安全監(jiān)管職能部門抽調(diào)機關(guān)干部25人,組成5個督查組,分三個階段,對各地安全生產(chǎn)工作情況進行督查,及時消除安全隱患,確保了重點時段和奧運期間我市安全生產(chǎn)無事故。
三是突出百日督查專項行動,著力開展隱患排查治理。治理隱患始終是安全生產(chǎn)工作的主題,20xx年,是“隱患治理年”,按照上級的統(tǒng)一部署要求,我們召開專門會議進行了動員部署和安排,尤其是開展百日督查專項行動,制定了細致方案,在整個百日安全生產(chǎn)督查專項行動中,各級政府和有關(guān)部門分別成立了督查組,深入企業(yè)和基層,督促和指導企業(yè)排查治理隱患,并對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患實行掛牌督辦,跟蹤整改。據(jù)統(tǒng)計,去年共排查整治隱患1536處,尤其是危化品的專項整治,順利通過國家安監(jiān)總局的檢查驗收。20xx年,是“安全生產(chǎn)年”,消除隱患,防止事故發(fā)生是安全生產(chǎn)永恒的主題,當前,為做好“安全生產(chǎn)年”的各項工作,全市各級安監(jiān)部門、各行業(yè)領(lǐng)域的隱患(!)排查治理工作正在有序開展。四是突出“三個重點”開展安全專項整治。20xx年以來,我市重點開展了危險化學品、非煤礦山企業(yè)和煙花爆竹經(jīng)營批發(fā)企業(yè)的專項整治。危化品企業(yè):以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)許可行為和新一輪安全生產(chǎn)許可證換證為契機,積極推進安全生產(chǎn)標準化工作。截止目前,全市有2家?;髽I(yè)獲得安全標準化二級證書,有1家標準化工作通過了省局一級驗收并報國家總局;吊銷不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)經(jīng)營許可證1個。
中層年終述職報告
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
中層年終述職報告怎么寫
年底到了,中層干部們又要開始準備述職報告了。這東西說難不難,但也不是隨便寫寫就能過關(guān)的。我以前寫的時候就吃了不少虧,現(xiàn)在想想真是挺后悔的。不過后來慢慢摸索出一些門道,希望能幫到大家。
述職報告得先把基本情況交代清楚,比如這一年干了哪些工作,承擔了什么職責。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但也別太簡略,該有的信息一點都不能少。比如說部門的整體業(yè)績吧,這個肯定是要提一下的,畢竟這是領(lǐng)導最關(guān)心的地方之一。還有個人負責的具體項目,尤其是那些亮點項目,一定要重點突出。記得去年我寫的時候,只寫了幾個數(shù)字,結(jié)果領(lǐng)導問了半天才搞明白情況,下次就得詳細點。
接下來就是談問題了。工作中肯定會有問題嘛,這很正常。不過寫的時候要注意分寸,既不能藏著掖著,也不能一股腦全倒出來。最好是把主要的問題挑出來,分析下原因,再談談自己的解決辦法。去年我就在這塊犯過糊涂,當時把一堆小問題都羅列了出來,結(jié)果領(lǐng)導覺得我不夠?qū)I(yè),后來我改成了針對幾個關(guān)鍵問題深入探討,效果就好多了。
再就是對未來的展望。這個部分也很重要,畢竟領(lǐng)導想知道你對未來的工作有什么計劃??梢越Y(jié)合當前的情況,提出一些建議或者目標。比如我們部門今年的重點工作是什么,我個人打算怎么配合等等。去年我寫這部分的時候有點馬虎,只說了幾句空話,結(jié)果領(lǐng)導當場就問我具體措施,讓我挺尷尬的。所以這次一定要提前想好,不能糊弄過去。
還有一些細節(jié)需要注意。比如數(shù)據(jù)一定要準確,引用的資料也要權(quán)威。要是數(shù)據(jù)錯了,或者資料來源不明,很容易給領(lǐng)導留下不好的印象。還有就是語言要得體,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又不能顯得太過生硬。有時候適當?shù)挠哪蟹炊茏寛蟾娓形Α?/p>
另外,寫完之后最好多檢查幾遍。我發(fā)現(xiàn)不少人在寫完后就直接提交了,結(jié)果里面有不少錯別字或者語法問題。去年我也是這樣,交上去沒多久就被退回來了,還得重新修改。所以寫完之后一定要認真校對,最好還能找同事幫忙看看,這樣能發(fā)現(xiàn)不少自己忽略的問題。
【第2篇】幼兒園中層干部年終述職報告怎么寫3650字
園長、各位老師:
大家好!
平日老師們光忙來忙去,沒空聽我說,今天有空,讓我來說說,今天說的是正事,咱不高談闊論,實事求是,說的都是咱平日所做的事情。
我覺得人走到一起就是緣分,咱們這三十多號人走到一起也不容易,相互了解,相互理解是最重要的。我這個人很笨,主要是不會說好聽的話,但我想咱幼兒園的老師不是那種光喜歡聽好聽的而不干實事的人,無論是年輕的小老師,還是老教師,既然走到一起,就是齊心協(xié)力來干工作的。我這個人集體榮譽感強,從來不說一丁點對咱幼兒園和老師不利的話,就愿意聽家長說咱幼兒園和幼兒園的老師好。
我村離咱幼兒園近,有許多孩子在咱幼兒園上學,有時候也是聽到家長對咱幼兒園和咱幼兒園老師的些許看法,總是以幼兒園為重,以老師為重,耐心向家長解釋原因,免除家長的誤會,總是感覺咱幼兒園的老師都是好的,別人要說咱幼兒園的老師不好,真的心里不好受。
我這個人,比起咱幼兒園勤快的老師來,我不屬于勤快的,但我認為干幼教,大處說是為了幼教事業(yè),小處說是為了自己的飯碗。來就是來工作,來干活的,根本不是什么官,老師、保育員有事請假,我要及時安排,人手不夠,我要頂上。餐廳前一段時間也很忙,及時去協(xié)調(diào),有時候調(diào)咱老師幫工,有時我就下手干,目的只是想讓老師、孩子們吃好,吃得飽,吃得安全,吃的衛(wèi)生。說是提倡讓老師們提意見,其實我也很害怕,怕老師們提的意見多了,這塊活我干不了,幸好,老師們提的意見不是很多。人無完人,我這人性格急躁,不會委婉說話,我說話做事還需要向老師們請教學習,意見該提的時候咱就要提啊,提意見也要當面提,咱是有則改之,無則加勉,提意見也是對我工作的一個促進,但不要因為一些捕風捉影、自己不確定的事,人云亦云,往頭上扣大帽子啊,那樣我會承受不起的。我沒有取得耀眼的成績,但我覺得咱幼兒園和幼兒園的老師、咱幼兒園的孩子能平安、幸福、健康的生活,就是我最大的成績。
餐廳抓的主要是安全,責任重大,還有定食譜,協(xié)調(diào)菜肉,哪些蔬菜農(nóng)藥多,不能吃,要和餐廳里的幾個姐來細細斟酎等等,就怕進著變質(zhì)、帶農(nóng)藥多的食品,怕孩子吃出毛病來。我開餐廳的會,特別強調(diào)餐廳的飯菜的質(zhì)量,是為了咱們幼兒園,也是為了咱們大家好,前幾天有個別班級的就餐孩子拉肚子,我就嚇一跳,反思自己所負責的這塊工作:是菜肉進的有問題,還是加工環(huán)節(jié)有問題,還是餐具衛(wèi)生有問題,還是咱上的水果有問題,是清洗不到位,還是班級的水果盆不干凈,還是吃水果點心之前孩子沒洗手,還是茶缸、手絹不干凈等等等等,后來調(diào)查,只是孩子個體的原因,與餐廳衛(wèi)生等沒有關(guān)系,我才放下心來。說到這些,我想老師也會體諒我,平日啰里啰嗦,絮絮叨叨的找到你,就是因為我負責這項衛(wèi)生、安全工作。日久天長,誰的脾氣咱都摸著了,我想老師們對我也有個基本的評價了。如果我不去管理,不去負責,對不起幼兒園、對不起領(lǐng)導、老師們的信任,那干著還有啥意思。
我負責的幾塊活,幾項工作。忙得時候真轉(zhuǎn)不過磨來,參觀的好說,搞好衛(wèi)生就行,上級來檢查的時候又是衛(wèi)生,又是材料,我自己準備材料好說,如果到各班檢查,還要檢查各班的準備情況,又是斟酌見檢查的說什么話等等。照去年的校園安保,咱放那20來天,我是一天也沒完整的休息,好的時候一天來1——2 次填表格,報表格,嚴重的時候全天在這候著,有的活,會干還行,有的不會干,我要隨時去學習。比如固定資產(chǎn)下賬,大長串的數(shù)據(jù),記賬一大摞,然后輸微機也要好幾天時間,我就沒干過固定資產(chǎn)這一套活,跟著孟老師,我就學了很長時間,人這一輩子,就要活到老學到老啊。這個星期天,教育局、教管辦、中心幼兒園就一連來了6個安全文件,咱就要及時來處理來準備把該送的打印好送去,該發(fā)的給發(fā)過去。有時候我對象就和我開玩笑:媳婦,咱把家搬到幼兒園去吧,這樣你辦公方便,反正,你也不大在家。對此,我只有付之一笑。
有些活是有形的,老師們能看到,但還有些活是無形的,老師們看不到,我不怕出大力氣,就是咱2025年我們搬家,那么繁重的活咱們幼兒園的婦女同志,照樣干的不錯,把那么大的攤子搬過來了,也沒雇人,沒雇機械,老師們累得腰酸腿痛,手腳麻,我這個年紀也不是鐵打的,胳膊、腰在園忙碌著還不覺得,晚上一歇下來,就不好受,有時候手腳都不知往哪兒放。無論是參觀檢查,無論是頂誰的崗,還是四樓搬抬桌椅,老師們身體累,我是身體累加心累,我要提前考慮,這個活怎么干,找誰去干,誰上次干了,這回挨著誰干了,怎么干老師們能少出點力等等等,都要有個預先安排,我這人辦自己家的事的時候也挺能拖拉,不愿意干,但牽扯到集體行動的時候,工作當中的事的時候,一點也不含糊,自己就想凡事起個帶頭作用。再就是幼兒離入園時在大門口值勤和歸攏家長車輛,風雨無阻,從不遲到缺勤過,這老師們也看到了。我雖然皮膚黑,但是也很怕曬,我也想找個陰涼處站著,但是這不能,無論怎樣,我要值好勤,站在恰當?shù)奈恢?,迎接家長和孩子,照顧好家長的車輛,別亂停放。午餐帶班,為了讓值班的老師們能坐下吃好飯,輪到我值班的時候,我就盡可能多的幫幫老師,分分水,分分飯,從一樓轉(zhuǎn)到二樓,碰到有嘔吐的孩子,不嫌臟,幫著老師洗洗擦擦,午休時,到各宿舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),幫著照顧孩子。
我這個年紀,做事應該是比較穩(wěn)當?shù)哪挲g了,但是我對有些事也很打怵,出力時不害怕,最怕的是星期天園長的和班主任老師的電話,園長開園委會時也說過,盡量讓我們星期天在家好好歇歇,沒什么要緊事盡量不給打電話,所以,只要星期天接到園長的電話,不是開緊急會議,就是來了什么安全緊急文件,預防疾病緊急文件,或是檢查的、參觀的等等,有時候明天要來檢查,今天晚上無論加班到幾點也要把材料整理出來。有時候一接電話,我就慌——又下來活了。再看我那文件夾里的一摞準備檢查的文件:8、9月份的2025年度秋季入托兒童預防接種查驗及補種工作的文件, 10月份創(chuàng)省級文明城市的文件和衛(wèi)生工作先進單位創(chuàng)評活動的文件,再就是開展無煙單位的文件、還有對學校、食堂及宿舍建設和管理的情況進行主題調(diào)研的文件今年是安全演練實戰(zhàn)年,教育局要求的每周演練一次,檢查條條框框也很明確,再就是平日里的加強防汛、安全的文件一大摞在這就不單列了。檢查的文件中哪一條準備什么材料,一一列的很詳細,就是說我除了干平日負責的表面上的那快活之外還要準備這些。再說材料還在其次,我加班加點就能準備出來,還需要老師們配合的主要還是衛(wèi)生工作,只要老師們配合好,把你們那塊做好,咱們迎接那塊檢查評估準沒問題,我相信我也能做好。
像前一段時間督查門窗,咱老師們也別嫌我督查啊,這也是我分內(nèi)的工作,門窗不及時關(guān)閉不但不安全容易進來人,而且刮風進塵土,下雨哨雨水。老師們走后,我要轉(zhuǎn),走的就要晚,我也很想早回家,早做飯早吃?和對象遛遛街,輔導輔導孩子學習。但是,我不能,我和老師們工作性質(zhì)是一樣的,都是在這兒干工作的,不是來混日子的,只是分工不同而已,我既然選擇了這項工作,就要負責好。負責的后勤維修這一塊,能及時維修的及時聯(lián)系人來維修,有些地方老師們報上來,聯(lián)系起維修人員來要多說很多好話,陪很多笑臉,有時候人家還甩臉子給咱看,人家除了老板級的還是老板級的,咱這能用動嗎?就是說找一次不行再找一次,這一段時間一直聯(lián)系著維修腳踏板這件事。我這個人不善于表達,有些為難的事能自己解決就自己在解決,不愿麻煩大家。等等這些老師們能看到嗎?你們看不到,我也愿意聽句好話,也愿受表揚,也愿意讓老師們說我好,我知道,這談何容易?但我也知道,幼兒園和老師們也需要我這種干工作認真出力,說話不繞彎彎,直來直去,有啥說啥,和老師之間大意見沒有,小意見也沒有和諧相處的,以幼兒園和老師們?yōu)橹氐倪@么一個負責的人。
平日工作這么累,在干好工作的前提下,咱就需要自我調(diào)節(jié)一下,開開玩笑,發(fā)發(fā)牢騷真的也挺好的,但牢騷發(fā)完工作還得照樣干,決不能撂套。
我覺得咱們幼兒園的老師之間互相幫助比較好,團結(jié)和諧的氛圍才有勁頭干工作,看這幼兒教育的趨勢,年輕的老師前途無量,老教師也別灰心,我祝愿在座的老教師都轉(zhuǎn)正,在座的年輕教師都考上公辦啊。
我喜歡這么一句話,送給在座的各位老師,在前一段咱們的演講《做一個完美女人》中也有,完美的女人是大寫的女人,人字由一撇一捺構(gòu)成,要寫好卻最難,需要用人格來支撐住它,做一個不倒的大寫的女人“做人要做大寫的人”“做女人要做一個大寫的女人?!狈彩孪氲瞄_,小事不計較,不鉆牛角尖,大事不以己為重,要以大局為重,見官不趨炎,見財不趨利,淡然而不平庸。
好的,老師們,謝謝大家能微笑著、用美麗的大眼睛注視著我,聽完我的一番衷腸傾訴。我的述職報告就到這里,如果老師們信任我,希望我繼續(xù)干的話,就請讓兩邊的嘴角輕輕上挑,用你那細如蔥絲或粗如胡蘿卜的玉手在我的名字后面重重的打個對號或?qū)懮蟼€優(yōu)秀,但前提你要支持我啊,如果對我不信任,那就玉手輕抬,在我的名字后面輕輕地打個X或?qū)懮蟼€那啥,這樣,我更會認真的反思自己的不足,提高自己各方面的能力,在今后的工作中取得更好的成績。
寫報告經(jīng)驗181人覺得有用
幼兒園中層干部年終述職報告怎么寫
做為一個幼兒園中層干部,年終述職報告是很重要的工作內(nèi)容。這份報告不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導匯報工作成果的機會。要想寫好這樣的報告,得從幾個方面入手。
首先要梳理清楚自己的工作職責。每個崗位都有明確的工作范圍,比如我負責的是教學管理這一塊。在報告里要把自己承擔的任務詳細列出,像是組織教研活動、檢查教案、參與教師培訓等等。這些內(nèi)容最好能具體化,比如說組織了幾次教研活動,有多少老師參加,取得了什么效果之類的。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記把一些細節(jié)補充進去,像某個具體的案例沒寫全,這就容易漏掉重要信息。
接著要注重數(shù)據(jù)的運用。數(shù)字是最直觀的證明方式,像今年我們園的教學質(zhì)量測評結(jié)果提升了多少個百分點,家長滿意度調(diào)查的具體分數(shù)是多少,這些都得寫清楚。不過在用數(shù)字的時候要注意格式統(tǒng)一,有的地方可能會不小心寫成漢字,有的地方又是阿拉伯數(shù)字,這會讓整個報告看起來不夠?qū)I(yè)。
另外,對于工作中遇到的問題也要坦誠地反映出來。比如我在管理過程中發(fā)現(xiàn)有些新入職的老師對教學流程還不太熟悉,就組織了一次專門的培訓。雖然問題解決了,但還是應該把當時的情況描述一下,這樣能讓領(lǐng)導看到你的應對能力和責任心。不過這里可能會出現(xiàn)一些表述上的小問題,比如“通過這次培訓,大家進步很大”這樣的句子就顯得有些籠統(tǒng),沒有突出具體成效。
最后就是語言表達方面了。報告里的語言既要簡潔明了,又要體現(xiàn)出一定的專業(yè)性。可以用一些教育領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,但不能濫用,不然會讓讀者覺得晦澀難懂。比如在提到課程設置時可以說“結(jié)合兒童身心發(fā)展規(guī)律”,而不是“依據(jù)兒童成長特點”。有時候可能會不小心用錯詞,像把“課程設置”寫成“課程安排”,雖然意思差不多,但仔細推敲起來還是有差別的。
【第3篇】2025中層干部年終述職報告模板怎么寫5350字
XX中層干部年終述職報告(一)
一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導下,按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀遵法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。
一、在德的方面:
繼續(xù)深進學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持***員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在是非題目上與黨中心保持一致。認真貫徹執(zhí)行***集中制,顧全局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:
熟悉和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)題目,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決題目的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部分,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在題目,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
20**年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。通過組織學習和考試,進步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查,《***收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)題目,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
本人具有較強的指導、治理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的聰明與集體的聰明結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,捉住主要矛盾,有的放矢地解決題目,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在治理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部分負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強治理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的本人注重理論聯(lián)系實際,加夸大查研究。一年來,下基層50多次,30多天。
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了很多日常工作中的題目,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的題目,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點,科學把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點。《堅持用好的作用選人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲辦***的數(shù)據(jù)和***分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的題目至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P(guān)于當前外匯治理政策的若干思考》一文,從基層外匯治理工作的實際出發(fā),對當前外匯治理政策涉及的五個方面的題目進行認真的思考,并提出了改進外匯治理的有關(guān)建議。《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。
三、在勤的方面:
本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術(shù)交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:
本人工作思路清楚,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經(jīng)常提出公道化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
在外匯治理方面,20**年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單幅度增長,出口額,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的題目,在支局局務會上提出了加強核銷單治理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類治理、有保有壓的措施,加強核銷單治理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進一步支持***外貿(mào)出口的指導意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的題目,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
五、在廉的方面:
1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)視的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中心保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守***集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作職員,不答應他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
2.在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《行員治理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
3.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,果斷糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
4.密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿足不滿足、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。
5.按規(guī)定執(zhí)行個人重事項報告制度、個人收進申報制度。
總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導治理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
述職人:
20xx年xx月xx日
XX中層干部年終述職報告(二)
各位領(lǐng)導、同志們:
20**年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告200*年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了xx同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的xx大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領(lǐng)導能力
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。 在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年,在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。 在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。 同時,我積極向大隊領(lǐng)導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結(jié)協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾
綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
述職人:
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
年度述職報告這種東西,說到底還是得結(jié)合自己的工作情況來寫,不能光套模板。像我之前看一些同事寫的,有的就顯得特別空洞,像是應付差事。其實述職報告最重要的是把這一年干了啥,遇到啥問題,又是咋解決的,都給領(lǐng)導匯報清楚。
開頭這部分很關(guān)鍵,不能太啰嗦,但也不能太簡略。比如你可以先簡單介紹一下自己的崗位職責,然后直接切入正題,把主要的工作成果列出來。不過有時候會發(fā)現(xiàn)有些人喜歡把背景交代得太詳細,反而沖淡了重點。我覺得最好控制在三四行之內(nèi),點到為止就好。
關(guān)于業(yè)績部分,這個就得具體說了。像我們部門今年的重點項目,我是全程參與的,從前期策劃到后期執(zhí)行,每一個環(huán)節(jié)都得寫進去。但也有個問題是,有的人可能會覺得自己做的工作太多,不知道怎么篩選。我的建議是挑幾個比較重要的,把過程和結(jié)果都說清楚就行,別一股腦全寫上去,不然會顯得雜亂無章。
還有就是問題反思這一塊,這是很多人容易忽視的地方。其實這也是一個展示個人成長的好機會。比如說某個項目沒達到預期效果,當時是怎么分析原因的,后來又采取了哪些措施改進。這里有個小問題要注意,有些人在寫的時候會避重就輕,只挑一些無關(guān)痛癢的小問題來說,這樣反而不好。
至于未來規(guī)劃嘛,這部分也很重要。畢竟述職不只是回顧過去,還得展望未來??梢葬槍δ壳按嬖诘牟蛔闾岢鼍唧w的改進方案,同時也可以談談對明年工作的初步設想。不過有時候會有人寫得太過籠統(tǒng),比如說“加強團隊協(xié)作”,這其實沒什么實際意義。最好能細化一下,比如“通過定期組織培訓提升團隊的專業(yè)技能”。
最后一點提醒,就是語言表達這塊。述職報告雖然不是文學作品,但也得講究措辭得體。有些同事可能平時說話比較隨意,寫報告的時候也跟著來了,這就不太好。尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語或者數(shù)字的時候,一定要確保準確無誤,不然會給領(lǐng)導留下不專業(yè)的印象。
其實述職報告寫得好不好,最終還是看能不能抓住重點,把自己的工作亮點充分展現(xiàn)出來。要是能做到這一點,就算是高質(zhì)量的報告了。
【第4篇】企業(yè)中層年終述職報告怎么寫3400字
我叫xxx,今年月被調(diào)任為公司財務總監(jiān)一職。在我擔任財務總監(jiān)這三個月以來,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和全體財務工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務。
一、20xx年工作回顧
(一)加強學習,提高素質(zhì)
自擔任財務總監(jiān)以來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。
(二)履行職責,強化服務
工作中,作為財務總監(jiān),我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務質(zhì)量。
一是加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量
根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。通過對財務人員的職責分工,對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
二是加強預算核算管理,提高財務工作執(zhí)行力
20xx年,在上級主管部門的大力指導下,采取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執(zhí)行力。一是一是加強預算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了項目工作進度,全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎(chǔ)上,按時完成了20xx年公司采購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度預算編報工作,認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。
將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結(jié)算各項支出,當期費用在當期結(jié)算。需要履行公司采購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保公司采購的順利實施。
三是運用財務管理軟件,做好會計輔助核算工作
扎實做好網(wǎng)絡版財務管理軟件會計輔助核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,熟練業(yè)務操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務項目,充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認真地進行季度預算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。
四是加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用
根據(jù)公司年初下達的經(jīng)濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我公司成本費用計劃。隨著我公司新業(yè)務的不斷推陳出新,業(yè)務規(guī)模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。
我部門加強了日常管理,主要措施有:1.嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督。加強了日常公用經(jīng)費管理,壓縮三項經(jīng)費,落實減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為我公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。2.各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高于一切,集體與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強員工主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。3.嚴格執(zhí)行我公司成本定額管理辦法,每季通報,加強了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。
五是加強經(jīng)濟責任審計工作,實現(xiàn)“陽光”財務建設
積極按照公司年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。并就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,并將整改落實情況上報市公司財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領(lǐng)導小組,扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據(jù)公司年初制定的政務公開實施方案,實現(xiàn)“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和干部關(guān)心的重要事項按照省公司財務公開辦法中明確的財務公開程序、范圍、時限要求,通過會議傳達、公司內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現(xiàn)財務管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,切實加強對財務項工作的督促和指導。
六是加強固定資產(chǎn)管理,認真做好固定資產(chǎn)清理工作
加強日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證、報表,認真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進、出售、調(diào)入、調(diào)出、報廢、等手續(xù),切實加強固定資產(chǎn)日常管理。對公司符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進行管理,正確運用網(wǎng)絡版財務管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行業(yè)務核算,定期報送固定資產(chǎn)報表。優(yōu)化公司資產(chǎn)配置,提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),當月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調(diào)撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學習上還不夠,業(yè)務上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是:一是隨著公司做大、做強,各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。四是外部銀行、稅務關(guān)系有待進一步改善。
三、2025年工作計劃
(一)個人方面:在今后的工作中,我會努力加強相關(guān)知識的學習,并在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。
(二)財務部門工作方面:一是當好領(lǐng)導的參謀,確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動,提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。三是做好風險防范管理,在確保安全前提下,實現(xiàn)公司利益最大化。四是加強與銀行、稅務機關(guān)的溝通,建立良好的銀企、稅企關(guān)系,最大限度地爭取銀行及稅務支持。
總之,在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領(lǐng)導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
企業(yè)中層年終述職報告
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
企業(yè)在年末進行中層管理人員的述職報告,這不僅是對過去一年工作的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。這類報告通常需要結(jié)合實際情況,用具體的數(shù)據(jù)和事實說話,同時還要體現(xiàn)出個人的工作能力和團隊管理成效。
在撰寫這類報告的時候,首先要明確報告的核心目標,即向高層管理者展示自己在過去一年里的工作成果,包括項目完成情況、團隊建設成果以及自身能力提升等方面。比如,你可以從年初制定的目標出發(fā),詳細列出各項任務的實際完成進度,特別是那些關(guān)鍵性的指標。如果可能的話,最好能附上一些量化數(shù)據(jù),這樣會讓匯報更具說服力。不過這里需要注意的是,有時候我們可能會因為疏忽而忘記標注某些重要的時間節(jié)點,導致數(shù)據(jù)銜接上出現(xiàn)漏洞。因此,在整理資料時一定要仔細核對每一個細節(jié)。
除了業(yè)績上的成就之外,還應該重點強調(diào)你在領(lǐng)導團隊過程中遇到的問題及其解決方案。比如,有沒有遇到過部門間的溝通障礙?你是如何協(xié)調(diào)各方資源來解決這些問題的?另外,對于團隊成員的成長也有必要提及一下??梢悦枋鲆幌履悴扇×四男┐胧﹣韼椭聦偬嵘寄埽蛘呤峭ㄟ^什么方式激發(fā)他們的積極性。當然,在敘述這些內(nèi)容的時候,避免過于夸大事實,保持實事求是的態(tài)度很重要。
另外一點就是要注意報告的整體結(jié)構(gòu)。雖然沒有固定格式,但是一般來說,開頭部分簡要介紹基本情況,中間部分詳細闡述工作成果與挑戰(zhàn),結(jié)尾處則可以稍微展望未來的發(fā)展方向。不過有時候人們會不小心把重點放在了開頭,導致后面的內(nèi)容顯得倉促了一些。所以建議大家在動筆前先列個大綱,確保各部分內(nèi)容均衡分布。
最后別忘了檢查一遍文稿。有時候由于時間緊迫,我們可能會忽略掉一些小問題,比如錯別字或者標點符號的錯誤。雖然這些問題看似不起眼,但如果被發(fā)現(xiàn)的話,可能會影響到整體的印象分。所以花幾分鐘時間認真校對一下是非常必要的。
【第5篇】2025年中層干部年終述職報告怎么寫2150字
各位領(lǐng)導、同志們:
xxx年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了___同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十*大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十*大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十*大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領(lǐng)導能力
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年,在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領(lǐng)導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結(jié)協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾
綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
寫報告經(jīng)驗204人覺得有用
2025年中層干部年終述職報告怎么寫
年底到了,寫述職報告是每個中層干部繞不開的任務。這份報告得讓領(lǐng)導看到你的成績,也讓同事認可你的能力。不過,很多人一提寫報告就頭疼,不知道從哪里下手。其實,述職報告不是什么難事,只要掌握幾個要點就行。
先說說內(nèi)容吧,述職報告當然要突出重點。比如這一年你做了哪些工作,干成了什么事,這些都要詳細列出來。但別光顧著羅列數(shù)字和任務,還得講清楚你是怎么做的。有些干部喜歡把功勞都往自己身上攬,這可不是個好習慣。最好能體現(xiàn)團隊合作精神,這樣顯得更真實。還有,報告里提到的數(shù)據(jù)得準確,千萬別含糊其辭。有時候一個小數(shù)點錯了,可能會引起不必要的誤會。
接著聊聊形式。報告的格式不用太復雜,簡潔明了就行。開頭簡單介紹下自己的職責范圍,然后分條闡述工作成果。不過,有些人為了顯得專業(yè),喜歡用一些復雜的詞匯,結(jié)果反而讓人看不懂。建議大家多用通俗易懂的話來說,這樣既能表達清楚意思,又能讓聽眾更容易接受。
另外,寫報告的時候要注意時間節(jié)點。比如,你在上半年推動了一個項目,下半年又完成了另一個項目。這兩件事最好分開講,這樣層次分明,也方便領(lǐng)導了解你的工作節(jié)奏。還有,千萬別漏掉細節(jié),尤其是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要是你只講大概情況,可能領(lǐng)導會覺得你敷衍了事。
當然,寫報告的時候也要留點余地。比如,今年雖然完成了很多任務,但也遇到了不少困難。這時候不妨坦誠地說一下,畢竟沒人能保證事事順利。但話說回來,遇到問題不能一味抱怨,得表現(xiàn)出解決問題的決心。如果能提出改進措施,那就更好了。
最后提醒一下,報告寫完后最好多檢查幾遍。有時候一個小小的疏忽,比如日期寫錯或者名字拼寫不對,都會影響整體效果。還有就是字體字號這些小地方也不能忽視,得保持統(tǒng)一。要是報告看起來亂七八糟,難免給人留下不專業(yè)的印象。
【第6篇】機關(guān)中層年終述職報告怎么寫6950字
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家搜集的機關(guān)中層年終述職報告,供大家參考。
機關(guān)中層年終述職報告一
今年以來,支付中心在局黨組織正確領(lǐng)導下,強化管理,完善制度,改進服務,全面完成各項工作任務,較好地履行了支付中心各項職能?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、支付中心擔負全縣100個預算單位經(jīng)費審核支付工作。其中,一級預算單位52個,二級預算單位48個。資金支付包括:日常公用經(jīng)費、大專項經(jīng)費、各預算單位上級撥入資金。遺屬補助、自收自支人員工資和績效工資等。20xx年元至6月份支付中心累計完成審核撥付資金1.95億元,差錯率為零。支付精神明獎2500余萬元。遺屬補助由支付中心統(tǒng)一發(fā)放,共涉及41個預算單位428個人,元至6月累計發(fā)放510796元。
二、按照財務制度的有關(guān)規(guī)定,嚴格資金審核撥付程序,規(guī)范預算單位各類支出,嚴格掌握票據(jù)使用范圍。預算單位使用的票據(jù)主要涉及三類:①稅務部門統(tǒng)一發(fā)票。②財政部門專用收據(jù)和一般收據(jù)。③單位自制票據(jù)。預算單位購買商品和使用勞務的行為。必須使用稅票,嚴禁使用非稅務部門監(jiān)制的發(fā)票或已停止使用的發(fā)票、收據(jù)或者白條。對于出現(xiàn)的不合理的支出,以及該轉(zhuǎn)賬不轉(zhuǎn)賬的情況,堅決不予支付,并向經(jīng)辦人員耐心說明原因,取得他們的理解和支持。
三、大力推進國庫集中支付管理制度改革工作。國庫集中支付管理制度的改革,是財政管理體制的重要內(nèi)容。支付中心配合有關(guān)股室,按照先試點后鋪開的推進思路。在去年選取4個試點單位的基礎(chǔ)上再選擇6個預算單位進行零余額改革。面對新事物、新挑戰(zhàn)。我們迎難而上,采取走出去,請進來的學習方法。先后到冀州市,雞澤縣等地學習取經(jīng),然后坐下來研究,針對我縣在運行過程中發(fā)現(xiàn)的疑點難點,支付中心與國庫股、信心中心、專業(yè)銀行、預算單位一道研究,并向省廳請教,順利實現(xiàn)了資金運行模式向“零余額”模式的轉(zhuǎn)軌。為今后全面實施“零余額”改革奠定了堅實的基礎(chǔ),截至目前通過“零余額”方式支付資金818.82萬元。
四、及時,精準完成精神文明獎的支付工作。今年初上級下達了精神文明獎的支付任務。時間緊任務重。要求在極短的時間內(nèi)準確無誤的支付出去。由于支付途徑的變化,我們主動與有關(guān)股室進行協(xié)調(diào),來取先支付,隨后完善支付手續(xù),等一系列措施,及時精準的完成了這項緊急支付任務。
五、遺屬補助、大學生村官、老黨員補助等個人經(jīng)費準確及時銀行化發(fā)放。
遺屬補助、大學生村官、老黨員補助涉及的是社會關(guān)注的群體,這部分資金的及時準確發(fā)放是國家政策執(zhí)行力的最好表現(xiàn),也體現(xiàn)了黨對他們的關(guān)懷。為做好這項工作,我們每月提前做好核算工作,保證這部分資金每月5號前撥入個人工資賬戶。
六、大力回收外欠款。為了更好的對財政資金進行監(jiān)督管理,我們支付中心對外欠款進行認真梳理,及時發(fā)放催款函,通過不懈努力,確保了外欠款的及時回收。
七、從強化學習入手,推進“六型機關(guān)”建設,在完成省廳網(wǎng)絡培訓基礎(chǔ)上,積極參加機關(guān)舉行的各種培訓活動,加強政治業(yè)務學習,研讀 “十八大”精神實質(zhì),學習解讀地方財政公共體系。通過強化“三項基本功”和提升“五項基本能力”入手,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進自身綜合素質(zhì)的提高。完善日常學習、培訓、考核制度,形成了學習教育的長效機制。
八、轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務質(zhì)量和工作效率。
對職責范圍內(nèi)的事項落實首問首辦,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理審批,撥付資金等工作。熱情接待每一位來支付中心辦事人員。杜絕一切推諉、扯皮、態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難等不良形象的發(fā)生。在工作中能主動幫助預算單位會計人員解決困難。在不違犯財經(jīng)政策的前提下,出主意想辦法幫助預算單位解決問題,我們的做法得到了各單位會計人員的認可和贊同。
九、勤政廉政。嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,愛崗敬業(yè),履職盡責。從未發(fā)生利用職務式工作便利“吃、拿、卡、要”等以權(quán)謀私,徇私舞弊等行為。
回顧這一階段的工作,我們雖然取得了一些成績,但也還存在一些不足之處。如工作主動性不強,服務水平有待提高,這些問題我們在今后的工作中要加以改進。以上匯報,如有不當之處請多提寶貴意見。
機關(guān)中層年終述職報告二
各位領(lǐng)導、同志們:
年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了___同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領(lǐng)導能力
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關(guān)領(lǐng)導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權(quán)益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年,在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結(jié)本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領(lǐng)導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結(jié)協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾
綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關(guān)廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
謝謝大家。
機關(guān)中層年終述職報告三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、委員、同志們:
今天,我代表市安監(jiān)局領(lǐng)導班子向大會述職,熱誠歡迎各位領(lǐng)導和評委對我局的工作提出寶貴意見。
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局是履行全市安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理職能的市政府工作部門,內(nèi)設4個職能科室,下轄兩個事業(yè)單位,全局現(xiàn)有22人。
過去的一年,是極不尋常、極不平凡的一年。在市委、市政府的領(lǐng)導下,在省安監(jiān)局的指導下,在各縣(市、區(qū))、市直及條管單位和社會各界的大力支持下,局黨組恪盡職守,努力工作,緊緊圍繞市委、市政府的工作大局,認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極應對年初雨雪冰凍災害、重大節(jié)日和奧運會等期間安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的挑戰(zhàn)和考驗,緊緊圍繞“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)年”各項工作部署,扎實有效地組織開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、安全生產(chǎn)百日督查、隱患排查治理和打擊非法生產(chǎn)等系列專項行動,依法嚴格監(jiān)管,推進長效機制建設,安全生產(chǎn)工作取得可喜成效,全市安全生產(chǎn)形勢保持良好穩(wěn)定態(tài)勢。20xx年最明顯的特征就是事故總量和死亡人數(shù)同比大幅下降。去年我市工礦商貿(mào)發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起,同比下降25%,死亡3人,同比下降40%,是全省未發(fā)生一次死亡3人及以上事故的兩個設區(qū)市之一,其它行業(yè)安全生產(chǎn)事故同比均有較大下降,均在省下達控制目標之內(nèi);一年多來,全市未發(fā)生重特大事故,未發(fā)生因校園安全隱患造成的死亡事故,實現(xiàn)了“兩杜絕,一減少”的目標,各項控制指標排在全省前列,在省政府7項考核指標體系中,我市安全生產(chǎn)部分得到滿分。20xx年第一季度各類安全事故均成下降,到目前為止,工礦商貿(mào)未發(fā)生安全事故。在做好本局職能工作的同時,全局干部職工齊心協(xié)力,積極響應市委、市政府的號召和部署,不折不扣地完成市委、市政府部署的各項任務,做到特色突出,成績顯著。綜合治理工作被評為全市先進工作單位;社會主義新農(nóng)建設被評為全市先進幫扶單位,同時,我局負責新農(nóng)村建設的領(lǐng)導被評為先進個人;“聯(lián)建共創(chuàng)”工作多次評比均在市政府包干區(qū)前十位,去年我局參加“聯(lián)建共創(chuàng)”工作的同志被市“迎創(chuàng)”辦評為包干路段工作表現(xiàn)突出的人員?!皰禳c督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作”也取得明顯成效;機關(guān)干部作風、政務環(huán)境改觀明顯,群眾滿意度提高,駐市行政服務中心窗口也被市政府授予“優(yōu)秀窗口”的先進稱號。黨風廉政建設責任制工作落到實處,20xx年被市黨風廉政建設領(lǐng)導小組評為責任制落實比較好單位,并進行了通報表揚。
一、領(lǐng)導班子履職能力增強,核心作用突出
市安監(jiān)局黨組始終以建立“團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的好班子為目標,突出大局意識和全局觀念,狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關(guān)效能建設和黨風廉政建設,各項工作都取得明顯成效。一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷提升對政策的理解力和執(zhí)行力。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中,領(lǐng)導班子成員高度重視,做到行動早、方案實、班子成員帶頭學習,深入調(diào)研,認認真真查擺問題,切切實實解難點,科學發(fā)展觀活動有聲有色,穩(wěn)步推進。二是強化班子自身建設,不斷提高執(zhí)政能力和水平。局黨組始終堅持中心組學習、黨員教育和干部職工學習制度,注重理論學習、業(yè)務學習與實際相結(jié)合,班子及干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。三是嚴格執(zhí)行民主集中制,努力抓好干部隊伍建設。干部使用上,黨組嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》,10年5月以來在對科級干部實行輪崗以及四名科級干部提撥使用上,嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考察、組織決定的原則進行,盡量做到讓每個干部在自身崗位上發(fā)揮最大的效能。四是突出優(yōu)化政務環(huán)境,積極開展機關(guān)效能建設活動。我局始終堅持把群眾是否滿意作為工作的出發(fā)點,在10年的民主評議政風行風工作中,黨組成員分頭下到各地、各部門以及廠礦企業(yè)征求意見和建議,嚴肅認真抓整改,機關(guān)政務環(huán)境得到徹底改觀,在全省安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風征求意見中,省安監(jiān)局反饋來的信息是沒有一條反應我局的意見。五是強化廉政教育,不斷提高__拒變的能力。我局在貫徹落實廉政反腐工作中,始終堅持從教育入手,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”。堅持把黨風廉政教育同安全生產(chǎn)監(jiān)管工作同研究、同部署、同落實,并貫徹具體工作之中。認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定,主動查擺、糾正存在的問題與不足,局班子成員和全體干部職工無一違紀違規(guī)。
二、牢固樹立安全發(fā)展觀理念,嚴格履行監(jiān)管職能
我局認真貫徹落實市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的重要決策和部署,在履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中,嚴格依法辦事和監(jiān)督,并結(jié)合全市安全生產(chǎn)實際,創(chuàng)新辦法,務求實效,安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是完善“三個體系”,強化安全生產(chǎn)責任。首先是完善各級安全生產(chǎn)責任體系。年初對各地以及安全生產(chǎn)責任單位、重點企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀,突出各級政府和企業(yè)的兩個主體責任以及“一把手”負總責的要求。其次是完善安全生產(chǎn)控制指標體系。將安全生產(chǎn)控制指標分解到縣(市、區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、景區(qū))、市直有關(guān)部門和重點企業(yè),實行安全生產(chǎn)目標任務“一票否決制”;第三是完善目標考核體系。按照下達的控制指標對責任單位安全生產(chǎn)目標任務完成情況進行嚴格考核,對工作成績突出的責任單位和先進個人,實行了獎勵。二是牢記安全第一、預防為主方針,突出重點時段安全生產(chǎn)的監(jiān)管。元旦、春節(jié)、“兩會”、“五一”、國慶等特殊時段,是安全生產(chǎn)敏感時期,同時10年又喜逢北京舉辦“奧運會”,做好這些特殊時期和重點時段的安全生產(chǎn)工作,對于保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢具有十分重要的意義。因此,每逢重大節(jié)日,都組織督查組赴全市各地檢查安全生產(chǎn)工作;為切實做好奧運期間和殘奧會期間全市安全生產(chǎn)工作,按照市委楊書記的重要批示和市政府的部署,全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工全部取消休假,堅守崗位;并從市直負有安全監(jiān)管職能部門抽調(diào)機關(guān)干部25人,組成5個督查組,分三個階段,對各地安全生產(chǎn)工作情況進行督查,及時消除安全隱患,確保了重點時段和奧運期間我市安全生產(chǎn)無事故。
三是突出百日督查專項行動,著力開展隱患排查治理。治理隱患始終是安全生產(chǎn)工作的主題,20xx年,是“隱患治理年”,按照上級的統(tǒng)一部署要求,我們召開專門會議進行了動員部署和安排,尤其是開展百日督查專項行動,制定了細致方案,在整個百日安全生產(chǎn)督查專項行動中,各級政府和有關(guān)部門分別成立了督查組,深入企業(yè)和基層,督促和指導企業(yè)排查治理隱患,并對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患實行掛牌督辦,跟蹤整改。據(jù)統(tǒng)計,去年共排查整治隱患1536處,尤其是危化品的專項整治,順利通過國家安監(jiān)總局的檢查驗收。20xx年,是“安全生產(chǎn)年”,消除隱患,防止事故發(fā)生是安全生產(chǎn)永恒的主題,當前,為做好“安全生產(chǎn)年”的各項工作,全市各級安監(jiān)部門、各行業(yè)領(lǐng)域的隱患(!)排查治理工作正在有序開展。四是突出“三個重點”開展安全專項整治。20xx年以來,我市重點開展了危險化學品、非煤礦山企業(yè)和煙花爆竹經(jīng)營批發(fā)企業(yè)的專項整治。危化品企業(yè):以規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)許可行為和新一輪安全生產(chǎn)許可證換證為契機,積極推進安全生產(chǎn)標準化工作。截止目前,全市有2家?;髽I(yè)獲得安全標準化二級證書,有1家標準化工作通過了省局一級驗收并報國家總局;吊銷不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)經(jīng)營許可證1個。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
機關(guān)中層年終述職報告怎么寫
每年到了年底,各級機關(guān)單位都會要求中層干部提交一份述職報告。這類報告既是對過去一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報告,需要一定的技巧和經(jīng)驗。
述職報告要突出重點,不能面面俱到。有的同志喜歡把工作羅列得很詳細,但這樣反而顯得重點不突出。比如我看到有些同事的報告,洋洋灑灑寫了好幾頁,但真正說到成績的地方寥寥無幾,反倒是日?,嵤抡紦?jù)了大量篇幅。其實,報告應該聚焦于關(guān)鍵事項,特別是那些對公司發(fā)展有重大影響的工作。這樣不僅能體現(xiàn)個人能力,也能讓領(lǐng)導對你留下深刻印象。
在寫報告的時候,最好能結(jié)合具體案例。比如去年我在負責項目推進時,遇到了資金短缺的問題。當時我們團隊通過多方協(xié)調(diào),最終爭取到了額外的支持。這個例子就很好地展示了我的溝通能力和解決問題的能力。當然,案例的選擇也很重要,最好是那種能夠體現(xiàn)個人貢獻的事情。如果只是泛泛而談,效果就會大打折扣。
另外,報告的語言要簡潔明了。有些人喜歡用一些復雜的詞匯,試圖顯得自己很有學問。但實際上,這種做法往往會適得其反。報告是用來傳達信息的,不是用來炫耀辭藻的。用最簡單的語言把事情說清楚,才是高手的做法。比如我見過一些報告,里面滿是專業(yè)術(shù)語,雖然看起來高大上,但其實普通人根本看不懂。這不僅浪費時間,還可能讓人覺得你在故弄玄虛。
還有就是要注意格式。雖然格式不是最重要的,但如果太隨意,也會給人留下不專業(yè)的印象。比如有的人在寫報告時,段落劃分混亂,字體大小不一致,甚至還有錯別字。這些都是需要注意的小細節(jié)。當然,也不要過分糾結(jié)于這些形式上的東西,畢竟內(nèi)容才是最關(guān)鍵的。
最后要說的是,報告一定要真實。有的同志為了表現(xiàn)自己,會夸大事實,甚至編造一些不存在的成績。這樣做短期可能會獲得表揚,但長遠來看,一旦被發(fā)現(xiàn),后果是很嚴重的。實事求是地反映情況,既是對自己的負責,也是對組織的尊重。而且,真實的報告往往更能打動人心,因為大家都能感受到你的真誠。