【第1篇】2025年5月財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1150字
2025年3月，由于組織的信任我通過競聘任分局計(jì)財(cái)科副科長(主持工作)，在省局分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念，以征費(fèi)為中心抓好全分局的財(cái)會工作。我始終保持共產(chǎn)黨員的本色，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想境界，財(cái)會工作圍繞分局征費(fèi)大目標(biāo)做好資金調(diào)配，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財(cái)會工作新思路，全分局財(cái)會工作邁上新臺階，得到了分局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的好評?，F(xiàn)將2025年度主要工作述職報(bào)告如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
通過“三個(gè)代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的深刻學(xué)習(xí)，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實(shí)，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格要求自己做到老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人。加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結(jié)合，從自身出發(fā)，不斷提高解決問題的能力和指導(dǎo)全局財(cái)會工作水平，在財(cái)會工作崗位遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、廉潔自律。近年來全分局財(cái)會工作運(yùn)行良好。
二、履行職責(zé)，順利開展財(cái)會工作
一是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為要務(wù)，全面提高所站財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對基層單位新財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，舉辦了二期所站會計(jì)、出納人員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)40人，取得了良好效果。結(jié)合當(dāng)前新的財(cái)政政策和財(cái)務(wù)知識，統(tǒng)一講授部門預(yù)算與決算、政府采購、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。二是規(guī)范財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。從提高“三費(fèi)”征管水平出發(fā)，重點(diǎn)抓了規(guī)費(fèi)帳務(wù)處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費(fèi)的督促整改。
對各所短收費(fèi)款、壓票壓款、規(guī)費(fèi)收入串費(fèi)核算、收入不及時(shí)入帳等問題進(jìn)行督促整改。加強(qiáng)作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度，檢查大型規(guī)費(fèi)公司進(jìn)行票款的賒欠清理工作。三是加強(qiáng)摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作的專項(xiàng)檢查，組織分局相關(guān)科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進(jìn)行了財(cái)務(wù)核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項(xiàng)檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時(shí)整改意見，做好了相應(yīng)帳務(wù)處理和銜接工作，使省廳的摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作走向規(guī)范化。
三、強(qiáng)化部門預(yù)算，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支管理
20xx年以來，部門預(yù)算得到逐步深化和加強(qiáng)。我能從全分局實(shí)際出發(fā)，及時(shí)準(zhǔn)確地按上級要求編制部門預(yù)算，并將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時(shí)下?lián)芩靖黜?xiàng)資金，無克扣、截留和挪用現(xiàn)象，每年度末進(jìn)行公開和核對。對全分局的各類支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預(yù)算對比，逐月剖析部門預(yù)算的執(zhí)行情況，查找偏差并及時(shí)予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)8人覺得有用
2025年5月財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
最近接到不少同事詢問關(guān)于寫財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告的事情，說實(shí)話這確實(shí)是個(gè)挺麻煩的事兒。財(cái)務(wù)工作，數(shù)據(jù)多，細(xì)節(jié)繁瑣，要是報(bào)告寫得不好，領(lǐng)導(dǎo)可能看不明白，也會影響自己的表現(xiàn)評價(jià)。所以今天就來聊聊怎么把這份報(bào)告寫好。
財(cái)務(wù)報(bào)告最重要的當(dāng)然是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。像我之前有一次做報(bào)告，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把一個(gè)數(shù)字抄錯了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，雖然沒大事，但心里還是挺緊張的。所以大家在寫報(bào)告的時(shí)候，數(shù)據(jù)一定要反復(fù)核對，尤其是涉及金額的地方。最好能有個(gè)同事幫忙檢查一遍，這樣更保險(xiǎn)些。
另外，報(bào)告內(nèi)容最好能條理清晰，分幾個(gè)部分來寫會比較好。比如先簡要介紹這段時(shí)間的工作情況，然后重點(diǎn)講一下財(cái)務(wù)分析，最后提一些工作中遇到的問題和解決辦法。當(dāng)然，這只是個(gè)大致方向，具體還得結(jié)合自己的實(shí)際情況。
寫報(bào)告的時(shí)候，語言盡量簡潔明了，避免使用那些復(fù)雜的術(shù)語，除非是必須用到的。畢竟不是所有人都熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)詞匯，如果寫得太晦澀，反而會讓別人看不懂。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式，還是得用點(diǎn)專業(yè)詞，這個(gè)需要拿捏好分寸。
還有，報(bào)告里最好能附上一些圖表之類的輔助材料。數(shù)據(jù)光靠文字表達(dá)有時(shí)候會顯得枯燥，加上圖表能讓內(nèi)容更直觀，也更容易理解。不過圖表也不能亂放，得跟報(bào)告的主題緊密相關(guān)才行。
其實(shí)我覺得寫報(bào)告最頭疼的就是如何突出重點(diǎn)。有時(shí)候覺得自己做了很多事情，但寫出來總覺得沒有重點(diǎn)。后來我發(fā)現(xiàn)，可以把工作分成幾個(gè)大塊，每個(gè)塊里挑最重要的幾點(diǎn)來說，這樣既不會遺漏關(guān)鍵信息，又能讓人抓住重點(diǎn)。
對了，寫報(bào)告的時(shí)候還有一點(diǎn)需要注意，就是態(tài)度要誠懇。哪怕有些工作沒做到位，也要坦白說出來，并且提出改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)都挺看重這一點(diǎn)的，只要態(tài)度端正，他們一般都會理解的。
最后，寫完報(bào)告后別急著提交，最好能多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方或者錯別字。我記得有一次寫完報(bào)告后直接交了上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)地方都漏掉了標(biāo)點(diǎn)符號，看起來特別亂。雖然不至于影響太大，但總覺得有點(diǎn)不好意思。
【第2篇】2025財(cái)務(wù)個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫1450字
2025財(cái)務(wù)個(gè)人年度述職報(bào)告范文
20__年3月，由于組織的信任我通過競聘任分局計(jì)財(cái)科副科長(主持工作)，在省局分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念，以征費(fèi)為中心抓好全分局的財(cái)會工作。我始終保持共產(chǎn)黨員的本色，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想境界，財(cái)會工作圍繞分局征費(fèi)大目標(biāo)做好資金調(diào)配，按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求，堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新財(cái)會工作新思路，全分局財(cái)會工作邁上新臺階，得到了分局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的好評?，F(xiàn)將20__年度主要工作述職如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
通過“三個(gè)代表”重要思想和__屆xx全會《決定》的深刻學(xué)習(xí)，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實(shí)，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，嚴(yán)格要求自己做到老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人。加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結(jié)合，從自身出發(fā)，不斷提高解決問題的能力和指導(dǎo)全局財(cái)會工作水平，在財(cái)會工作崗位遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、廉潔自律。近年來全分局財(cái)會工作運(yùn)行良好。
二、履行職責(zé)，順利開展財(cái)會工作
一是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為要務(wù)，全面提高所站財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對基層單位新財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，舉辦了二期所站會計(jì)、出納人員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達(dá)40人，取得了良好效果。結(jié)合當(dāng)前新的財(cái)政政策和財(cái)務(wù)知識，統(tǒng)一講授部門預(yù)算與決算、政府采購、。財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。二是規(guī)范財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。從提高“三費(fèi)”征管水平出發(fā)，重點(diǎn)抓了規(guī)費(fèi)帳務(wù)處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費(fèi)的督促整改。對各所短收費(fèi)款、壓票壓款、規(guī)費(fèi)收入串費(fèi)核算、收入不及時(shí)入帳等問題進(jìn)行督促整改。加強(qiáng)作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度，檢查大型規(guī)費(fèi)公司進(jìn)行票款的賒欠清理工作。三是加強(qiáng)摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作的專項(xiàng)檢查，組織分局相關(guān)科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進(jìn)行了財(cái)務(wù)核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項(xiàng)檢查工作，針對部分單位存在的問題提出整改意見，做好了相應(yīng)帳務(wù)處理和銜接工作，使省廳的摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作走向規(guī)范化。
三、強(qiáng)化部門預(yù)算，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支管理
20__年以來，部門預(yù)算得到逐步深化和加強(qiáng)。我能從全分局實(shí)際出發(fā)，及時(shí)準(zhǔn)確地按上級要求編制部門預(yù)算，并將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時(shí)下?lián)芩靖黜?xiàng)資金，無克扣、截留和挪用現(xiàn)象，每年度末進(jìn)行公開和核對。對全分局的各類支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預(yù)算對比，逐月剖析部門預(yù)算的執(zhí)行情況，查找偏差并及時(shí)予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。
四、全面加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度
一年來，通過對所站的財(cái)會工作檢查，不斷夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范，對部分單位存在的財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)當(dāng)場下達(dá)限期整改意見，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)，有效地起到了財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督、促進(jìn)提高的作用。此外，我還制定了適合全分局的《財(cái)務(wù)工作內(nèi)控制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行，激活了全分局的財(cái)務(wù)規(guī)范、內(nèi)控和制約機(jī)制，使財(cái)務(wù)規(guī)范化工作邁上一個(gè)新臺階。從11月起，牽頭清理了職工各類津補(bǔ)貼、考核獎勵、代征手續(xù)費(fèi)的發(fā)放，制定了統(tǒng)一實(shí)施辦法，實(shí)現(xiàn)了由所站上報(bào)，分局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā)，從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
2025財(cái)務(wù)個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫
年底到了，寫述職報(bào)告成了頭等大事。這事兒說簡單也簡單，但要是想寫得讓人眼前一亮，那還真得花點(diǎn)心思。述職報(bào)告不是流水賬，得把一年的工作成績好好梳理一下，還要體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。
先從工作成果說起吧。這一年里，我負(fù)責(zé)的資金管理項(xiàng)目完成得很順利，資金回籠率達(dá)到了98%，這個(gè)數(shù)字可不是隨便來的，背后是團(tuán)隊(duì)的努力。記得有一次，有個(gè)大客戶付款延遲了，當(dāng)時(shí)我就跟業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，最終在一個(gè)月內(nèi)解決了問題。還有一次，公司有個(gè)新項(xiàng)目的預(yù)算編制，我結(jié)合去年的數(shù)據(jù)，做了詳細(xì)的分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些地方可以優(yōu)化，這樣就節(jié)省了不少成本。
說到財(cái)務(wù)分析，這是我的強(qiáng)項(xiàng)。每個(gè)月的報(bào)表我都認(rèn)真核對，確保每一筆賬目都清晰明了。有一次，我發(fā)現(xiàn)某個(gè)供應(yīng)商的發(fā)票金額有問題，當(dāng)時(shí)就立刻聯(lián)系對方核實(shí)，最后確認(rèn)是他們那邊出了差錯。這種事情看似小事，但對公司的財(cái)務(wù)管理來說很重要。另外，我還建議公司在采購環(huán)節(jié)引入電子合同系統(tǒng)，這樣不僅提高了效率，還減少了紙質(zhì)文件的浪費(fèi)。
不過，工作中也會遇到一些小麻煩。比如有一次，有個(gè)同事提交的報(bào)銷單據(jù)不全，我反復(fù)提醒他補(bǔ)交材料，可他總是忘記。后來實(shí)在沒辦法，我只能找上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況，這才解決了問題。這種事雖然不大，但也反映出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
除了日常工作，我還參加了幾次專業(yè)培訓(xùn)。印象最深的是那個(gè)關(guān)于稅務(wù)籌劃的課程，老師講得特別生動，讓我學(xué)到不少實(shí)用的知識?；貋砗?，我把學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作中，幫助公司合理避稅，效果還不錯。我覺得，作為財(cái)務(wù)人員，不斷學(xué)習(xí)新知識是很重要的。
述職報(bào)告，還得注意格式。開頭簡單介紹下自己的基本情況，中間詳細(xì)列舉工作成績，最后展望下明年的工作計(jì)劃。當(dāng)然，這些只是大致的方向，具體怎么寫還得看個(gè)人情況。比如有的人擅長用圖表展示數(shù)據(jù)，有的人喜歡用案例說話，找到適合自己的方式才是關(guān)鍵。
【第3篇】財(cái)務(wù)人員個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2200字
財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，表明財(cái)務(wù)的形式特征； 后者指財(cái)務(wù)活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。因此，概括說來，企業(yè)財(cái)務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。下面小編就和大家分享財(cái)務(wù)人員個(gè)人述職報(bào)告，來欣賞一下吧。
財(cái)務(wù)人員個(gè)人述職報(bào)告（一）20xx年度，本人在學(xué)校財(cái)務(wù)處處長崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤勉工作，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度與原則，維護(hù)學(xué)校利益。除完成日常管理工作外，完成了學(xué)校各類重大財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作，并承接了新的工作任務(wù)學(xué)校的招投標(biāo)工作。全年開展的主要工作事項(xiàng)如下：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與完善
推動校內(nèi)二級學(xué)院社會服務(wù)，制定學(xué)?！蛾P(guān)于校內(nèi)二級單位社會服務(wù)收入分成管理辦法》，并提出校內(nèi)輔修專業(yè)學(xué)費(fèi)分成改革方案。
二、管理與服務(wù)措施推陳出新
全年推出新的管理與服務(wù)措施有以下：
1、方便各類經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與及時(shí)查詢，推出項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)卡使用辦法，并制定《校內(nèi)經(jīng)費(fèi)卡管理與使用辦法》；
2、從教師利益出發(fā)，推出c套工資發(fā)放，并因此對學(xué)校工資發(fā)放系統(tǒng)進(jìn)行改版升級處理；
3、服務(wù)教師，主動為年薪超過12萬教師辦理委托納稅申報(bào)服務(wù)工作。
三、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，及時(shí)查漏補(bǔ)遺
1、加強(qiáng)對學(xué)?；ㄐ蘅橅?xiàng)目財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，在工作人員緊張情況下，抽調(diào)專人承擔(dān)基建修繕項(xiàng)目的獨(dú)立核算工作，重點(diǎn)監(jiān)控；
2、就古北校區(qū)職工就餐補(bǔ)貼事項(xiàng)多次專門進(jìn)行賬務(wù)核對，及時(shí)糾正造成的賬務(wù)偏差；
3、年底，主動清查并及時(shí)糾正學(xué)校經(jīng)常性購房補(bǔ)貼發(fā)放過程的存在的錯誤。
四、接受上級部門審計(jì)與檢查，完成整改
1、本著認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，對前任校長《離任審計(jì)報(bào)告》中存在的問題進(jìn)行分類，完成《整改說明報(bào)告》存檔；
2、全年春、秋分2次接受市規(guī)范教育收費(fèi)委員會對全校教育收費(fèi)規(guī)范化問題的檢查與回訪，積極協(xié)調(diào)與溝通。
3、對學(xué)校資產(chǎn)租賃收入進(jìn)行梳理，完成20xx年度市審計(jì)局治理“小金庫”整改說明報(bào)告。
五、組織部門開展反腐預(yù)警專題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、作為全校的試點(diǎn)部門，組織部門積極開展反腐預(yù)警專題學(xué)習(xí)，積極查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完成部門工作中風(fēng)險(xiǎn)控制與廉政建設(shè)的系列文件；
2、組織相關(guān)部門開展關(guān)于政府采購文件精神的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織本部門人員完成財(cái)會人員繼續(xù)教育；
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神文明建設(shè)，組織隊(duì)伍參加市教委財(cái)會系統(tǒng)運(yùn)動會，獲得好評！
六、與上級部門協(xié)調(diào)和溝通工作，完成涉及學(xué)校重大利益的各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作
1、積極與上級主管部門溝通與協(xié)調(diào)，完成學(xué)?；瘋Y金數(shù)據(jù)的最后核定、協(xié)議簽訂以及學(xué)校化債資金使用計(jì)劃安排等專項(xiàng)工作；
2、積極組織與協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門參加財(cái)政部“中央與地方共建項(xiàng)目”申報(bào)工作，從組織申報(bào)到材料的匯總與報(bào)出以及后續(xù)跟蹤，至始至終承擔(dān)主要的協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助校內(nèi)相關(guān)部門完成高水平特色項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)第一期、第二期檢查，整理相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政部門的重要決策動態(tài)，做好學(xué)校重大財(cái)務(wù)決策的應(yīng)對工作，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，如：結(jié)余資金清理、“八項(xiàng)收入”上繳財(cái)政、物業(yè)政府采購等等；
5、完成wto樓的財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告及報(bào)批工作，對報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與審計(jì)部門溝通；
6、認(rèn)真開展財(cái)務(wù)績效評價(jià)工作，為學(xué)校爭得較好的成績；
7、積極參加上級主管部門對高校撥款模式的改革研究，并為學(xué)校在新的撥款模式下爭取到重大利益；
8、認(rèn)真完成20xx年度各類財(cái)務(wù)決算工作，千方百計(jì)為學(xué)校整體利益考慮；認(rèn)真完成20xx年預(yù)算編制的各項(xiàng)工作。
七、學(xué)校久利公司的財(cái)務(wù)管理工作
1、規(guī)范學(xué)校各類資產(chǎn)租賃收入，召集各部門協(xié)調(diào)會，就校產(chǎn)收入制定專門的相關(guān)部門之間財(cái)務(wù)結(jié)算流程，加強(qiáng)監(jiān)督與管理；
2、專門召集產(chǎn)業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析會議，及時(shí)向董事會通報(bào)產(chǎn)業(yè)公司財(cái)務(wù)情況；
3、履行職責(zé)，對公司重大財(cái)務(wù)問題進(jìn)行監(jiān)控。
八、學(xué)校招投標(biāo)工作的啟動
在副處長因病休假，部門工作人員緊缺情況下，承擔(dān)了學(xué)校招投標(biāo)工作辦公室啟動工作，開展調(diào)研，制定《學(xué)校招投標(biāo)管理辦法》，并開展了第一例招標(biāo)工作。
財(cái)務(wù)人員個(gè)人述職報(bào)告（二）20xx年，在股東和董事會的正確決策部署下，在經(jīng)營班子緊密協(xié)作下，緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司及公司工作會議精神，逐項(xiàng)分解部門目標(biāo)責(zé)任，周密謀劃20xx年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在過去的一年里，全體財(cái)務(wù)和動遷人員勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，齊心協(xié)力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就本人履行工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及與會全體員工作一簡要匯報(bào)。
由于國家宏觀調(diào)控和集中打壓房地產(chǎn)的政策影響，今年公司開發(fā)和銷售工作面臨著重重困難。效益下滑，銀行壓貸，稅務(wù)稽查力度加大，資金極度緊張。按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排和部署，在各方面的積極支持和配合下，我在公司內(nèi)控制度建設(shè)、會計(jì)信息的真實(shí)性、公司經(jīng)營管理的有效性、籌資融資以及動遷等方面做了大量細(xì)致的工作，主要工作如下：
（一）安排部署年度財(cái)務(wù)和動遷工作要點(diǎn)
財(cái)務(wù)工作，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于全年工作的總體要求，結(jié)合財(cái)務(wù)部門的工作現(xiàn)狀，在總結(jié)上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，確定了以“強(qiáng)化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實(shí)，注重工作實(shí)效”作為今年財(cái)務(wù)部的工作主題，從積極準(zhǔn)備推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、杜絕“跑冒滴漏”、加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理、完善會計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)審監(jiān)督等6個(gè)方面對公司全年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。
動遷工作，主要是配合動遷公司項(xiàng)目和地塊的拆遷工作，并以項(xiàng)目的公建、住宅樓的周邊住戶為重點(diǎn)全面展開。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)117人覺得有用
財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來工作的展望。這類報(bào)告需要體現(xiàn)專業(yè)性和條理性，同時(shí)還要注意格式和用詞的規(guī)范。
寫好一份財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告，首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容，比如財(cái)務(wù)狀況分析、預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制成效等。這些內(nèi)容要圍繞單位的整體運(yùn)營展開，不能只羅列數(shù)字，而要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行深入分析。比如，對于某個(gè)月份的成本超支現(xiàn)象，不能只是簡單地列出超支金額，而是要具體說明原因，是原材料價(jià)格上漲還是管理不當(dāng)造成的，這樣能讓讀者更清楚問題所在。
在寫報(bào)告時(shí)，可以先梳理一下近期的工作重點(diǎn)，把重要的事項(xiàng)放在前面。比如最近參與了哪些重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算，這些項(xiàng)目是否按時(shí)完成，有沒有遇到什么困難，又是如何解決的。這些問題的回答不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作能力，也能展示你的責(zé)任心。不過要注意的是，這里提到的問題最好是有實(shí)際依據(jù)的，不能憑空捏造，否則會降低報(bào)告的可信度。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤，這是財(cái)務(wù)報(bào)告最基本的要求。如果數(shù)據(jù)出錯，不僅會影響報(bào)告的質(zhì)量，還可能給單位帶來不必要的麻煩。因此，在撰寫過程中，要反復(fù)核對數(shù)據(jù)來源，確保每個(gè)數(shù)字都有出處。比如，提到某項(xiàng)收入的增長幅度時(shí)，應(yīng)該附上具體的原始數(shù)據(jù)，而不是僅僅給出一個(gè)百分比。當(dāng)然，在核對數(shù)據(jù)的過程中，有時(shí)候可能會因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致某些小地方不太對勁，比如把一個(gè)數(shù)字的小數(shù)點(diǎn)位置弄錯了，這種情況下就需要仔細(xì)檢查一遍。
另外，報(bào)告的語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的句子。有些財(cái)務(wù)術(shù)語雖然專業(yè)，但如果用得太多，可能會讓非專業(yè)人士難以理解。所以，在描述一些專業(yè)內(nèi)容的時(shí)候，最好能用通俗易懂的方式來表達(dá)。例如，解釋資產(chǎn)負(fù)債表中的某個(gè)指標(biāo)時(shí)，可以說成“這個(gè)數(shù)字反映了我們公司目前的資金周轉(zhuǎn)情況”，而不是直接搬出一堆專業(yè)名詞。
除了正文部分，報(bào)告的開頭和結(jié)尾也很重要。開頭部分可以簡要介紹自己的崗位職責(zé)以及這段時(shí)間的主要工作成果，結(jié)尾則可以談一下未來的工作計(jì)劃。比如，針對當(dāng)前存在的問題，打算采取哪些措施加以改進(jìn)；面對即將到來的新挑戰(zhàn)，又該如何調(diào)整策略。這樣的結(jié)尾不僅能體現(xiàn)出你的前瞻性思維，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生更多的期待。
【第4篇】企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1000字
企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
不知不覺中一年的時(shí)光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20xx年即將告別它的光輝，20xx年從容而至?；仡欉^去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里，多年的質(zhì)量檢測工作豐富了我的職業(yè)經(jīng)歷，讓我學(xué)會了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調(diào)至質(zhì)量部統(tǒng)計(jì)一職，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)和部門相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。對于這一切，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可。
回顧這半年來的工作，雖然可以說是敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;做事循規(guī)蹈矩，不夠靈活，有些細(xì)節(jié)工作做得還是不夠好;考慮問題過于簡單不夠周全，缺乏開拓創(chuàng)新意識，在協(xié)調(diào)方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在，認(rèn)真地對待并及時(shí)改正，爭取高質(zhì)高效地完成本職工作，保證部門各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
經(jīng)過了幾個(gè)月的努力，盡管現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利地完成本職工作，不過我知道自已的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力離工作的實(shí)際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，一如既往踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作。同時(shí)經(jīng)常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經(jīng)?；剡^頭看看，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。
20xx是全新的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。多年來在**的每一次成長和進(jìn)步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這次工作機(jī)會，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)193人覺得有用
企業(yè)財(cái)務(wù)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
做一份好的述職報(bào)告，得從頭到尾都認(rèn)真對待。先說個(gè)重點(diǎn)，述職報(bào)告不是簡單地把工作羅列出來就完事了，而是要把你的工作成績、遇到的問題以及解決辦法都說清楚。比如，你在某個(gè)月份處理了一筆大額資金，那就要講清楚這筆資金的來源、用途和最終的結(jié)果，還有在這個(gè)過程中你采取了哪些措施確保資金安全。這不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。
寫報(bào)告的時(shí)候，先列出你的主要職責(zé)是什么。比如，你是負(fù)責(zé)公司日常賬目的審核，那么就把這部分工作列出來。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候會有人忘記把職責(zé)寫全，結(jié)果導(dǎo)致報(bào)告看起來很片面。例如，有些人只寫了自己做賬的部分，卻忽略了對預(yù)算控制的描述。這樣的報(bào)告就顯得不夠全面了。所以，務(wù)必要把你的主要工作內(nèi)容完整地寫出來。
接下來就是講成績的部分了。這一塊兒要實(shí)事求是，別夸大其詞。比如，去年你通過優(yōu)化流程，讓公司的報(bào)銷效率提高了20%，這個(gè)數(shù)據(jù)就可以直接寫進(jìn)去。但要注意的是，不要只是單純地說提高了多少，還要具體說明是怎么做到的。比如，是不是引入了一個(gè)新的軟件系統(tǒng)，還是調(diào)整了審批流程？把這些細(xì)節(jié)補(bǔ)充完整，會讓報(bào)告更有說服力。不過，這里可能會有一個(gè)小漏洞，就是有些人喜歡用一些比較模糊的說法，像是“大幅度提升”，卻沒有給出具體的數(shù)字或例子。這樣雖然聽起來很厲害，但實(shí)際上缺乏可信度。
然后就是講問題的部分。每個(gè)崗位都會遇到困難，關(guān)鍵在于你怎么應(yīng)對。如果去年你在處理一筆應(yīng)收賬款的時(shí)候遇到了延遲到賬的情況，那就要分析原因是什么，是對方付款慢，還是內(nèi)部溝通出了問題。接著要說你采取了什么措施去解決這個(gè)問題，最后結(jié)果怎么樣。這樣做既展示了你的責(zé)任心，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是有解決問題能力的人。不過，這里可能會有一個(gè)小問題，就是有些人怕暴露自己的不足，所以在描述問題的時(shí)候避重就輕，甚至完全不提。其實(shí)，坦誠面對問題是很有必要的，領(lǐng)導(dǎo)反而會覺得你是個(gè)誠實(shí)的人。
最后，關(guān)于未來規(guī)劃這部分也很重要。你可以結(jié)合當(dāng)前的工作情況，談?wù)勏乱徊降哪繕?biāo)。比如，今年你打算進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)分析的能力，以便更好地為管理層提供決策依據(jù)?；蛘呤窍爰訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過培訓(xùn)提升整個(gè)部門的業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然，這個(gè)部分也不必寫得太復(fù)雜，簡潔明了就好。
【第5篇】財(cái)務(wù)部員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1100字
財(cái)務(wù)部員工個(gè)人述職報(bào)告
我在連隊(duì)擔(dān)任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊(duì)黨支部大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作。今天按照社區(qū)黨委的按排，我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向黨委和職工代表匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此，在這一年里，我積極參與連隊(duì)黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊(duì)黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合自身工作實(shí)際每月作出了公開。通過自身的積極努力，扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，基本完成。通過各種學(xué)習(xí)，自己無論在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。同時(shí)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。
二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作
在財(cái)務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計(jì)法，以會計(jì)法做為工作的準(zhǔn)則，認(rèn)真履行保管崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的'工作。真正做到材料入庫有驗(yàn)收；保管物品有條理；發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗(yàn)收材料時(shí)，按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時(shí)填寫入庫憑證，簽字后交會計(jì)入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以免漏支，日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時(shí)，及時(shí)向連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊、集中，使農(nóng)資不變質(zhì)，不短缺，保持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。
三、做好管家，重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊(duì)公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，認(rèn)真填寫現(xiàn)金日報(bào)表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時(shí)，對到帳資金及時(shí)上繳到社區(qū)財(cái)務(wù)辦。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。
四、存在的不足和問題
由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項(xiàng)工作。
以上是我一年以來的工作情況匯報(bào)，如有不足，敬請批評指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
財(cái)務(wù)部員工在寫個(gè)人述職報(bào)告時(shí)，得考慮自己的工作性質(zhì)，畢竟財(cái)務(wù)這活兒跟數(shù)字打交道，跟錢有關(guān)，馬虎不得。述職報(bào)告不是寫故事，得把干了啥、怎么干的說清楚，還要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做得怎么樣。
先說開頭，別上來就啰嗦一堆沒用的，直接點(diǎn)明你是誰、在哪工作就行。比如“我是財(cái)務(wù)部的小王，主要負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理”，這樣開門見山，簡潔明了。接著，把這段時(shí)間的工作重點(diǎn)列出來，像是每月的報(bào)表制作、資金流向分析之類的事兒，這些都是財(cái)務(wù)人員的基本功。
說到具體工作內(nèi)容，就得把細(xì)節(jié)交代明白。比如說每個(gè)月都有資金往來記錄，那就要寫清楚這些記錄是怎么來的，有沒有遇到什么問題，最后又是如何解決的。記得把數(shù)字寫準(zhǔn)確，這是最基礎(chǔ)的要求，但有時(shí)候忙起來，可能會不小心抄錯數(shù)字，所以檢查的時(shí)候要多留個(gè)心眼。
當(dāng)然，除了完成日常工作，還得有點(diǎn)創(chuàng)新精神。如果這段時(shí)間你在工作中提出了什么新方法，比如優(yōu)化了報(bào)銷流程，讓同事們少跑了幾趟財(cái)務(wù)室，這種事兒得好好夸一夸自己。不過夸的時(shí)候別太過了，不然顯得不謙虛，就說“我覺得這個(gè)做法還是挺實(shí)用的，希望以后還能繼續(xù)改進(jìn)”。
接下來就是談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}了。財(cái)務(wù)這一行，有時(shí)候會碰到一些棘手的情況，比如某筆款項(xiàng)遲遲沒有到賬，影響了公司的正常運(yùn)營。這時(shí)候就需要詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況，說明你是怎么處理的，最后結(jié)果如何。要是能從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那就更好了，畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你能不能從錯誤中學(xué)到東西。
最后，別忘了展望一下未來。可以寫寫自己接下來的工作計(jì)劃，比如加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí)，提升哪些技能，爭取在下一次述職時(shí)給大家?guī)砀玫谋憩F(xiàn)。不過這部分不用寫得太復(fù)雜，簡單幾句帶過就行，畢竟述職報(bào)告的重點(diǎn)還是放在過去的成績和問題上。
寫報(bào)告的時(shí)候，要注意語言得體，既不能太隨意也不能太過正式。適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語，比如“現(xiàn)金流管理”、“成本控制”之類的詞兒，顯得你很專業(yè)。但也不要濫用，不然可能讓人覺得你故意賣弄學(xué)問。另外，報(bào)告的篇幅不宜過長，該簡練的地方一定要簡練，領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時(shí)間看冗長的東西。
【第6篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)科長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字
非常感謝215新年的來臨，每到這個(gè)時(shí)候，作為財(cái)務(wù)科長的我總是在盤點(diǎn)醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天，我終于可以靜下來盤點(diǎn)我的人生，盤點(diǎn)我的內(nèi)心的成長，盤點(diǎn)內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。
我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標(biāo)，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn)，因?yàn)槟繕?biāo)僅僅是個(gè)方向，人生也不是達(dá)到一個(gè)目標(biāo)后再達(dá)到一個(gè)目標(biāo)后的枯燥直線，人生是一個(gè)總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo)，執(zhí)著于目標(biāo)叫做欲望，擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做壓力和焦慮，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn)，引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么？直到今天我才明白，引領(lǐng)我前進(jìn)的其實(shí)是一顆充滿希望和信念、兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下、踏踏實(shí)實(shí)做好本分、凡是都往好處想的積極心態(tài)。
我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費(fèi)的時(shí)間和努力，因?yàn)槿瞬豢赡苡邢纫娭鳎涯切┥械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時(shí)候，才會發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。 所以，我堅(jiān)信，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變，讓我的生活和工作都上了一個(gè)臺階。記得有一次看過一句話：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時(shí)候，其實(shí)是我們的思想境界不夠！事實(shí)真的如此。每一次當(dāng)我遇到困難，當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去愛！
只有當(dāng)我們真正去愛的時(shí)候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關(guān)系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，他就會真的成為你的負(fù)擔(dān)，把工作當(dāng)樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個(gè)理念，今年財(cái)政的撥款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財(cái)政局組織的會計(jì)知識大賽獲得團(tuán)體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時(shí)候發(fā)工資，什么時(shí)候做憑證，什么時(shí)候去人事局辦理工資變動，什么時(shí)候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時(shí)也會加班，雖然有時(shí)也有意外情況需要抽調(diào)人手，但這一切，我們都不覺得累。
當(dāng)我充滿愛的時(shí)候，我為自己所擁有的一切感到高興。當(dāng)我們醫(yī)院只有1多萬收入的時(shí)候，我去和同行開會，當(dāng)時(shí)大家都愛問你們單位多少收入啊？我從來都不好意思回答，當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時(shí)候，心里那是羨慕啊！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi)，我們實(shí)行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達(dá)到55%，比去年增加了3%，人員經(jīng)費(fèi)636萬元，我不再需要個(gè)人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時(shí)候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力！
今年我還有一個(gè)感悟，當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個(gè)感悟。大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧？感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負(fù)，不被重視的份。當(dāng)然，這種情況很正常，因?yàn)槟菚r(shí)的我們還很青澀，還沒有經(jīng)驗(yàn)，我們?nèi)鄙俚氖悄芰?，渴望的是幫助。很可惜，我們大多?shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領(lǐng)悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗(yàn)交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的困難，有工作經(jīng)驗(yàn)的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進(jìn)步，評價(jià)他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時(shí)光，同時(shí)感到美好！謝謝！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
醫(yī)院財(cái)務(wù)科長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長，寫好述職報(bào)告既是對自己工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。這類報(bào)告需要將專業(yè)術(shù)語和具體數(shù)據(jù)結(jié)合起來，既要讓上級了解你的工作成果，又要體現(xiàn)你對工作的深刻理解。
一開始，要明確報(bào)告的目的。簡單來說，就是告訴領(lǐng)導(dǎo)這一年做了什么，做得怎么樣，下一步又打算怎么做。比如，你可以從資金管理、預(yù)算執(zhí)行、成本控制這幾個(gè)方面入手。資金管理這部分，得提到日常的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，像現(xiàn)金流量表是否正常，有沒有出現(xiàn)異常情況。預(yù)算執(zhí)行這一塊，要講清楚年初制定的預(yù)算目標(biāo)完成得如何，有沒有超出預(yù)期。至于成本控制嘛，這是個(gè)重點(diǎn)，得說清楚醫(yī)療成本有沒有壓下來，哪些地方花了不該花的錢，又有哪些措施可以改進(jìn)。
不過，在寫這部分的時(shí)候，容易出現(xiàn)一些小問題。比如，有些人在描述成本控制時(shí)，會把注意力全放在數(shù)字上，卻忽略了背后的原因分析。這就不太好，因?yàn)楣饪磾?shù)字可能看不出問題的本質(zhì)。比如，某個(gè)科室的成本突然增加，僅僅列出增加的具體金額，卻不提原因，這會讓領(lǐng)導(dǎo)看不懂，也不好給建議。所以啊，在寫這部分的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，用一些具體的案例來說明問題，這樣更有說服力。
接下來，還得談?wù)勜?cái)務(wù)管理創(chuàng)新方面的工作。現(xiàn)在醫(yī)院發(fā)展越來越快，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)不太夠用了。所以，作為財(cái)務(wù)科長，得想辦法提升工作效率。比如，引入新的財(cái)務(wù)軟件，提高報(bào)銷流程的速度，減少人為錯誤。當(dāng)然，這個(gè)過程中也會遇到不少挑戰(zhàn)，像新系統(tǒng)剛上線那會兒，難免會出現(xiàn)一些小問題，比如數(shù)據(jù)對接不順暢之類的。但只要耐心調(diào)試，這些問題都能解決。
還有很重要的一點(diǎn)，就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事，需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合。所以，平時(shí)得多關(guān)注員工的狀態(tài)，定期組織培訓(xùn)，讓大家都能跟上最新的財(cái)務(wù)政策。有時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)有些員工對新政策理解不到位，導(dǎo)致工作出錯。這時(shí)候就需要加強(qiáng)溝通，幫助他們弄明白政策的核心內(nèi)容。
最后，關(guān)于未來的工作計(jì)劃，一定要有前瞻性。比如，隨著醫(yī)保改革的推進(jìn)，醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作也會面臨新的要求。這個(gè)時(shí)候，就得提前做好準(zhǔn)備，研究相關(guān)政策，調(diào)整財(cái)務(wù)策略，確保醫(yī)院能夠順利應(yīng)對變化。
