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副主任辦公室述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-22 15:00:05 查看人數(shù):78

副主任辦公室述職報告

【第1篇】副主任辦公室述職報告怎么寫600字

緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:形象。

我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。

牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態(tài)功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領導高度重視,為推進城市型農業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。

第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協(xié)調區(qū)城市管理執(zhí)法分局和物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

寫報告經驗186人覺得有用

副主任辦公室述職報告怎么寫

在撰寫副主任辦公室的述職報告時,首先要明確這份報告的核心目標。這不僅是一份工作匯報,更是展示個人能力與團隊協(xié)作成果的重要機會。因此,在動筆前,需要梳理清楚自己的職責范圍和工作重點。

最近一段時間,我發(fā)現(xiàn)有些同事在寫述職報告時容易忽略細節(jié)描述。比如,對于具體項目進展的情況,僅僅用“順利完成”四個字一筆帶過,這樣的表述顯然不足以讓領導全面了解工作的實際情況。所以,建議大家在寫報告時,盡量多用事實說話,把關鍵節(jié)點和取得的成績詳細列出,這樣既能體現(xiàn)工作的專業(yè)性,也能增強說服力。

另外,關于報告的格式,我覺得可以靈活一些。雖然大多數(shù)情況下,述職報告會包含基本情況介紹、主要工作成效以及存在的問題和改進措施這幾部分內容,但不必拘泥于固定模式。比如,如果某項工作特別突出,完全可以將其放在開頭作為亮點呈現(xiàn)出來,以此吸引讀者注意。當然,這種調整的前提是必須確保內容條理清晰,不至于讓讀者感到困惑。

在寫到具體的工作內容時,要注重結合實際案例進行闡述。比如,假如負責的是部門間的協(xié)調工作,就可以通過列舉幾個成功的跨部門合作例子,來證明自己的溝通能力和資源整合水平。不過需要注意的是,案例的選擇一定要真實可信,切勿為了夸大效果而編造事實。畢竟,誠信是職業(yè)操守的基本要求。

有時候,我會發(fā)現(xiàn)有些人的報告中存在語言啰嗦的問題。明明一句話就能表達清楚的意思,非要繞好幾個彎子說出來。這樣的做法不僅浪費了寶貴的空間,還可能讓讀者產生厭煩情緒。因此,在撰寫報告時,應力求簡潔明了,用最精煉的語言傳遞最重要的信息。當然,簡潔并不等于簡單,該有的專業(yè)術語還是得保留,這樣才能保證報告的專業(yè)水準。

至于存在的問題部分,則需要實事求是地反映情況。無論是管理上的不足,還是技術層面的瓶頸,都應該如實記錄下來。同時,還要針對這些問題提出切實可行的解決方案,而不是單純抱怨現(xiàn)狀。畢竟,解決問題才是述職報告的目的所在。

最后,關于報告的結尾,我認為不需要特意強調什么。只要把上述內容完整呈現(xiàn)出來,就已經足夠了。畢竟,述職報告的重點在于過程而非形式。如果能在過程中展現(xiàn)出扎實的工作態(tài)度和敏銳的洞察力,那就已經達到了預期的效果。

【第2篇】辦公室副主任年終述職報告模板怎么寫7400字

辦公室副主任年終述職報告篇一

尊敬的各位領導,各位同仁:

光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,回顧一年的工作,總結經驗,查找不足。承蒙各位領導對我的信任以及同事們的關心和支持,我嚴格要求自己,忠于工作,盡職盡責,按質按量的完成上級交與的工作?,F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

一.勤于學習,提高自身素質及工作水平

“業(yè)精于勤,荒于嬉”自工作以來,由于感覺肩上擔子很重,擔心自己的學識、能力等各方面的欠缺導致工作的失誤,總不敢掉以輕心,所以一直以來,將學習當作人生事業(yè)的第一追求,力求全面提高自己的綜合素質。

1,加強政治理論學習,注重加強對政策、法規(guī)的學習。特別是學好*理論,“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十x大精神。通過學習,提升自身的政治素質,提高對執(zhí)行上級方針政策的理解力,執(zhí)行力,創(chuàng)造力,提高了依法行政的能力。樹立了正確的人參觀,價值觀和世界觀。

2,“尺有所短寸有所長”,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有極大的提高。同時,具備了較強的事業(yè)心,責任心,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作保證了本崗位各項工作的正常運行,提高了工作效率和工作質量。

二.愛崗敬業(yè),認真履行職責

“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤?!薄矐?zhàn)國荀況〕作為辦公室的負責人,我清楚的認識到,辦公室是一個綜合機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,推動各項工作向目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,面對大量的繁雜的事務性的工作,只有不斷努力,不斷自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

1,積極配合領導工作,過去的一年中將工作重點放在了單位內控機制建設上。層層建立和健全內控機制,強化內部管理,建立和健全規(guī)章制度,制定并嚴格執(zhí)行規(guī)范的操作流程,確立和落實崗位職責,另外,為確保內控制度的全面貫徹執(zhí)行,建立了監(jiān)督考核制度。

2,在全局信息化建設管理工作中,將重點放在局網站建設上。樹立較好的形象,加快了信息傳播;加強了與群眾的溝通,方便了群眾,使其無論在何時何地都能獲得詳實有效及時的信息,更大意義上提高了工作效率。

三.嚴于律己,做到了廉潔奉公。

正己方能正人。作為辦公室主任,我知道自己手中有一定的權力,如何處理好權力和責任的關系是關系到黨風廉政建設和人心向背的問題,影響著各項工作的發(fā)展。也深知嚴于律己對一個干部的重要性,在生活、工作中做到廉潔奉公。主要是從三個方面嚴格要求自己。

1,謹慎用權,不搞以權謀私。我始終牢記權力是用來為人民服務的,對手中權力小心謹慎,沒有用權力謀取過半點私利,按紀律和制度辦事,一般事情由領導負責干部決定,重大事情由集體研究決定。

2,堅持原則,嚴于律己,不搞特殊優(yōu)特。局里制度的相關規(guī)章制度,要求別人做到的,我都要求自己首先做到。不利用公款滿足自己的私欲,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游

3、忠于事業(yè),身先士卒,身體力行,履行了工作職責,對辦公室工作的落實起到了很好的促進作用。

盡管在過去的一年中工作沒有出現(xiàn)什么大問題,但我也清楚認識到自身的工作中還存在很多不足,如學習不夠,政治理論和業(yè)務水平不高,自身建設、帶頭表率作用等還應加強。

在新的一年里,將工作水平提高是我的首要目標,首先要繼續(xù)強化自身素質,繼續(xù)發(fā)揮好自身作用,以高度的事業(yè)心,與辦公室成員一起,盡心竭力做好各項工作,積極創(chuàng)造更高的價值,為實現(xiàn)我局工作大突破作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

辦公室副主任年終述職報告篇二

20xx年,在**的正確領導下,在同志們的大力支持下,我團結和帶領辦公室全體人員,緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標,立足本職崗位,求真務實,真抓實干,較好地發(fā)揮了參謀助手、服務領導、協(xié)調紐帶作用,現(xiàn)就個人工作情況總結如下:

一、強化學習,提高駕馭工作能力

辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手,又是領導的服務者;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執(zhí)行者,需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此,不管多忙我都要擠出時間進行學習,更新知識,充實頭腦,不斷提高政治素質和業(yè)務素質。一是加強理論學習。認真學習xx屆六中會會、xx大會議精神,用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓,重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習,為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。二是加強業(yè)務學習。認真學習公文處理、社會管理及經濟管理等方面的知識,努力提高業(yè)務水平。加強實踐學習,充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機,開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習,提高了自己駕馭工作的能力。

二、以人為本,全面提升隊伍戰(zhàn)斗力

一年來,堅持以人為本的管理理念,努力做到關心同志、尊重同志、幫助同志,靠品德去激勵人,靠才能去鞭策人,靠奉獻去感染人,從而調動干部職工的積極性,促進了工作質量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則,努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,不搞“一言堂”和家長制,同時經常與班子成員談心交心,溝通情況,交流思想,增進了**領導班子內部團結,大家工作上互相支持,生活上互相關心,情感上互相尊重,從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設。統(tǒng)籌管理,對各股室工作目標進行條塊分解,嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合,強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習,提升隊伍素質。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經成長為中層領導干部。

三、優(yōu)化服務,當好領導參謀助手

充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在**和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。《**》等調研文章在《**》等刊物上發(fā)表。全年共為區(qū)**主要領導起草各類文稿100余篇,為各部門修改完善各類文稿200余篇。二是立足政令暢通抓信息。健全了**系統(tǒng)信息報送考核制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,形成了一個覆蓋全區(qū)、反應快捷的信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全區(qū)的中心工作,精心撰寫信息。全年上報**信息50余條,采集政務信息2100余條,政府公眾信息網點擊量達10萬人次,社會關注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調抓辦文辦會。辦文方面,嚴把起草關、審核關、收發(fā)關,進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度,規(guī)范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統(tǒng)計,全年共處理各級各部門來文1100余件,辦理發(fā)文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模,盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質量,確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作,強化重點督查。

一年來,我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經濟等一系列的督查活動,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向**匯報,基本得到了從嚴從重從快處理,有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。五是立足優(yōu)質服務抓后勤。規(guī)范接待、財務、車輛管理等程序,全力抓好接待、財務和車輛管理工作,嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出,圓滿完成各大中小接待,得到上級領導和來賓的好評。六是立足及時有效抓應急管理。進一步健全應急管理制度,積極組織開展應急宣傳教育和應急演練,應急管理能力進一步增強。今年,綜合協(xié)調相關部門成功處置了**暴雨洪災等事件。

四、廉潔自律,樹立良好形象

嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守各項規(guī)章制度,照章辦事,依法行事,堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求,堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游,在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

一年來,雖然取得了一些成績,但與組織和群眾的要求相比,還存有一定的差距。一是學習面不夠寬,學習不夠系統(tǒng)和深入;二是辦公室人少事多,工作開展不夠全面;三是工作主動性、前瞻性還不強,服務水平有待進一步提高。在今后工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏實工作,力爭取得更大的成績,為推進全區(qū)經濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。

辦公室副主任年終述職報告篇三

任現(xiàn)職以來,我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

一、職責履行情況

(一)、堅持學習,提高自身素質

為完成好辦公室交辦的各項工作任務,我始終把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合,學習與撰寫心得體會相結合的方法,系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、xx大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定,提高了自己的思想政治素質。一年來,通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創(chuàng)新,理清工作思路。

我始終堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。一是抓調研,提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素,為領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來,先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議20多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。二是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

(三)、求真務實,開創(chuàng)工作局面。

在日常工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把關,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。一年來,共組織起草縣政府和政府辦文件80多件,處理省、市、縣各類文件200多件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議大中型會議8次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會3次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。

(四)、強化建設,樹立一流形象。

我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,樹一流形象。一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年來,我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

二、廉潔自律情況

任現(xiàn)職以來,我自覺遵守黨的紀律,自覺增強法制觀念,常思人民的養(yǎng)育之恩,常想集體的扶助之恩,常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了:一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做,要求達到的我力爭達到,不違章、不違紀、不違法。二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿,不以領導身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,處處胸懷大局,常懷報國之志,常思食民之祿,嚴格自律,清正廉潔,一心為公,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足:一是思想解放程度還不夠,政治學習抓的不緊,缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠。在今后的工作中,我將更進一步以求真務實的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認真做好每一項工作。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,不斷提高理論水平,深入實際調查研究,為領導決策當好參謀,為木蘭經濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。

辦公室副主任年終述職報告篇四

根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質

一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,以及各級領導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章,記工作日記21,有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。

二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作

一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結,從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。

二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。

三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。

四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。

五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。

六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。

七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。

八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。

九是完成了部長交辦的其它工作。

一年來還深入基層調查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。

三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作

一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。

四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤

一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形*,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。

人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。

回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

寫報告經驗67人覺得有用

辦公室副主任的年終述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。平時工作中,辦公室副主任的工作內容繁雜,既要協(xié)調各部門的關系,又要處理日常事務,還得對領導負責匯報情況。述職報告,就是要把這一年的成績、問題、經驗和教訓都好好梳理一遍。

述職報告開頭得先把背景交代清楚,比如這一年辦公室工作的大方向是什么,主要目標是什么。比如說咱們單位今年的重點任務是提升工作效率和服務水平,那么述職報告就得圍繞這個目標展開。不過有時候人在忙的時候容易忽略細節(jié),比如我有一次寫述職報告就忘了把目標寫進去,結果領導問起來才想起來補漏子。當然,這樣的小插曲不影響大局,但確實會讓報告看起來有點兒不夠完整。

接著,就要具體說說自己的工作了??梢苑殖蓭讉€部分來說,比如日常工作、專項任務、團隊協(xié)作之類的。日常工作這部分最好能用一些具體的例子來支撐,這樣顯得真實可信。比如,今年辦公室組織了多少次培訓,參與了多少次重大會議的服務保障工作。專項任務,要是有啥亮點項目,比如成功策劃了一次大型活動,那就得重點突出一下成果。至于團隊協(xié)作,就著重講講如何跟其他部門配合,遇到問題怎么解決的。不過有時候寫到這兒,可能會因為趕時間而漏掉一些關鍵點,比如某次合作的具體細節(jié)沒寫全,這就需要事后多看看草稿補一補。

說到成績,不能光靠自賣自夸,還得拿出數(shù)據(jù)來說話。比如今年辦了多少件公文,處理了多少個緊急事項,接待了多少位來訪人員。這些數(shù)字能直觀反映工作量和成效。不過,有時候寫報告的時候容易把數(shù)字搞混,比如把去年的數(shù)據(jù)當成今年的往里填,這就得格外小心了。

當然,報告里也不能光報喜不報憂。對于工作中存在的問題,也得誠實地提出來。比如溝通效率不高,文件流轉速度慢之類的。這些問題不能藏著掖著,得主動找辦法改進。但有時候提問題的時候語氣可能太委婉了,比如寫成“有待進一步提高”,聽起來像是在打馬虎眼,不如直接說“存在不足之處”,反而更直截了當。

最后,還得談談對未來的展望。可以結合當前形勢,提出一些改進措施和建議。比如針對溝通效率低的問題,可以建議加強信息化建設,用數(shù)字化手段提升辦公效率。不過在寫這部分的時候,有時候會因為想得太遠而忽略了實際操作的可行性,比如提出的方案可能超出了現(xiàn)有資源的承受范圍,這就得權衡好輕重緩急。

【第3篇】綜合辦公室副主任述職報告怎么寫6000字

綜合辦公室副主任述職報告一:

任現(xiàn)職以來,我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

一、職責履行情況

(一)、堅持學習,提高自身素質

為完成好辦公室交辦的各項工作任務,我始終把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合,學習與撰寫心得體會相結合的方法,系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、xx大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定,提高了自己的思想政治素質。一年來,通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,為做好各項工作打下了堅實的基礎。

(二)開拓創(chuàng)新,理清工作思路。

我始終堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。一是抓調研,提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素,為領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來,先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議20多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。二是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

(三)、求真務實,開創(chuàng)工作局面。

在日常工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把關,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。一年來,共組織起草縣政府和政府辦文件80多件,處理省、市、縣各類文件200多件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、縣長辦公會議大中型會議8次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會3次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。

(四)、強化建設,樹立一流形象。

我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,樹一流形象。一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年來,我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

二、廉潔自律情況

任現(xiàn)職以來,我自覺遵守黨的紀律,自覺增強法制觀念,常思人民的養(yǎng)育之恩,常想集體的扶助之恩,常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了:一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做,要求達到的我力爭達到,不違章、不違紀、不違法。二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿,不以領導身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,處處胸懷大局,常懷報國之志,常思食民之祿,嚴格自律,清正廉潔,一心為公,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向

兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足:一是思想解放程度還不夠,政治學習抓的不緊,缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠。在今后的工作中,我將更進一步以求真務實的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認真做好每一項工作。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,不斷提高理論水平,深入實際調查研究,為領導決策當好參謀,為木蘭經濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。

綜合辦公室副主任述職報告二:

根據(jù)縣委考核工作的要求,現(xiàn)在,我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下:

一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質

一年來主要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,全面系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,以及各級領導的講話精神,思想認識有了新的提高,增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,堅持做人與做事的統(tǒng)一,用正確的人生現(xiàn)、世界觀、價值觀支配自己的一言一行,一舉一動。在實踐中堅持多學習、少應酬,多調研,少浮夸,多思考,少主觀,努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內共結合實際寫出調研文章,記工作日記21,有3文章還發(fā)表在報刊雜志上。

二、認真履行崗位職責,努力做好分管工作

一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動,努力完成自己所承擔的工作。在這項活動中,自己擔任辦公室副主任兼材料組組長,這項工作任務重,要求高,我和同志們一道堅持邊學習邊實踐,邊寫作邊總結,從嚴要求,從實際情況出發(fā),基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,收到了良好的效果。 二是完成了六次168名干部調整的具體承辦工作,基本沒有出現(xiàn)差錯。

三是組織了對55名試用期干部的考核工作,進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。

四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,保證了選舉工作的順利進行。

五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,使檔案管理工作做到了更加科學、嚴格、規(guī)范。

六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,全縣有11名村干部位列其中。

七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作。

八是加強了對部內辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,文明辦公的新風顯現(xiàn),有效地調動和發(fā)揮了大家的工作積極性。

九是完成了部長交辦的其它工作。

一年來還深入基層調查研究,積極為縣委縣政府建言獻策,并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,同時積極參加建國六十周年系列征文活動,反映婁煩近年來的變化,《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。

三、大局為重妥善處事,積極協(xié)助部長工作

一年中,我始終注意主動維護我們組織部班子的團結和聲譽,自覺做到到位不越位,妥善處事配合不附合,當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后,主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,能做到襟懷坦白,赤誠相見,而不是唯唯諾諾,不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,雖然當時接受不了,也能從大局出發(fā),主動接受,事后溝通,而不是當面頂撞,發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質比較特殊,既代表班子,又有角色分工;既要對正職負責,又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),又要兼顧分管的局部利益。有時就難免發(fā)生碰撞,但作為副職前提是必須尊重正職,以服從為前提,這樣才能做好工作。

四、嚴格要求以身作則,廉潔自律不犯錯誤

一年來,我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,說話與行為相統(tǒng)一,做人與做事相統(tǒng)一,努力踐行著自己的做人準則,始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,只習慣于過好自己的生活。我認為每個人都有自己的生活,每個人都有自己的快樂,不必自慚形*,也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,也還不能像小草一樣不屈不撓。

人也同樣,你擁有的我沒有,我擁有的你沒有。自由,快樂,成功,失敗,說到底,別人就是別人,自己就是自己,活得是個心態(tài),活得是個隨意,自得其樂,知足常樂,事無常樂,人可常樂!有了這樣的心態(tài),我也就能夠低調做人低頭做事,管住自己,不做出原則的事。

回顧自己一年來的工作,各方面做得還很不夠,還有很多不盡人意之處,有的事情是自己想到而沒有做到的,有的事情是自己還沒有想到的,特別是隨著年齡的增長,自己工作的標準和要求也在不斷下降,這些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

新的一年已經來臨,作為一名副職,我想的更多的或者說是自己要努力做到的,就是如何在部里為大家做好樣子,如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作。 謝謝大家!

綜合辦公室副主任述職報告三:

2025年,在**的正確領導下,在同志們的大力支持下,我團結和帶領辦公室全體人員,緊緊圍繞“**”戰(zhàn)略目標,立足本職崗位,求真務實,真抓實干,較好地發(fā)揮了參謀助手、服務領導、協(xié)調紐帶作用,現(xiàn)就個人工作情況總結如下:

一、強化學習,提高駕馭工作能力

辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手,又是領導的服務者;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執(zhí)行者,需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此,不管多忙我都要擠出時間進行學習,更新知識,充實頭腦,不斷提高政治素質和業(yè)務素質。一是加強理論學習。認真學習xx屆六中會會、xx大會議精神,用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加**組織的各類培訓,重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習,為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。二是加強業(yè)務學習。認真學習公文處理、社會管理及經濟管理等方面的知識,努力提高業(yè)務水平。加強實踐學習,充分利用各種會議、培訓、考察交流的有利時機,開闊視野、拓展思路。積極向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習,提高了自己駕馭工作的能力。

二、以人為本,全面提升隊伍戰(zhàn)斗力

一年來,堅持以人為本的管理理念,努力做到關心同志、尊重同志、幫助同志,靠品德去激勵人,靠才能去鞭策人,靠奉獻去感染人,從而調動干部職工的積極性,促進了工作質量的提高。狠抓領導班子建設。自覺貫徹民主集中制原則,努力當好“班長”。凡是重大問題都要通過集體討論決定,不搞“一言堂”和家長制,同時經常與班子成員談心交心,溝通情況,交流思想,增進了**領導班子內部團結,大家工作上互相支持,生活上互相關心,情感上互相尊重,從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。狠抓干部隊伍建設。統(tǒng)籌管理,對各股室工作目標進行條塊分解,嚴格執(zhí)行績效考核責任制。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合,強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習,提升隊伍素質。通過學習,辦公室人員中不少由“專才”變“通才”,成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”。部分同志通過辦公室鍛煉已經成長為中層領導干部。

三、優(yōu)化服務,當好領導參謀助手

充分發(fā)揮參謀職能,圍繞加快發(fā)展第一要務,堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在**和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新驗、探索新路子,著眼大局,謀劃長遠,選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。《**》等調研文章在《**》等刊物上發(fā)表。全年共為區(qū)**主要領導起草各類文稿100余篇,為各部門修改完善各類文稿200余篇。二是立足政令暢通抓信息。健全了**系統(tǒng)信息報送考核制度,進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,形成了一個覆蓋全區(qū)、反應快捷的信息網絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓。圍繞黨的方針政策,圍繞上級黨委的工作部署,圍繞全區(qū)的中心工作,精心撰寫信息。全年上報**信息50余條,采集政務信息2100余條,政府公眾信息網點擊量達10萬人次,社會關注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調抓辦文辦會。辦文方面,嚴把起草關、審核關、收發(fā)關,進一步完善文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度,規(guī)范了辦文程序,提高了辦文效率。初步統(tǒng)計,全年共處理各級各部門來文1100余件,辦理發(fā)文400余件。辦會方面,按照精簡會議的要求和實際工作需要,盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模,盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前、會中和會后各項工作,提高辦會質量,確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓。圍繞中心工作,強化重點督查。

一年來,我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項,組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經濟等一系列的督查活動,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向**匯報,基本得到了從嚴從重從快處理,有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。五是立足優(yōu)質服務抓后勤。規(guī)范接待、財務、車輛管理等程序,全力抓好接待、財務和車輛管理工作,嚴格控制接待、辦公、車輛維修等支出,圓滿完成各大中小接待,得到上級領導和來賓的好評。六是立足及時有效抓應急管理。進一步健全應急管理制度,積極組織開展應急宣傳教育和應急演練,應急管理能力進一步增強。今年,綜合協(xié)調相關部門成功處置了**暴雨洪災等事件。

四、廉潔自律,樹立良好形象

嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守各項規(guī)章制度,照章辦事,依法行事,堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己,堅決做到不該吃的不吃,不該喝的不喝,不該拿的不拿。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求,堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游,在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

一年來,雖然取得了一些成績,但與組織和群眾的要求相比,還存有一定的差距。一是學習面不夠寬,學習不夠系統(tǒng)和深入;二是辦公室人少事多,工作開展不夠全面;三是工作主動性、前瞻性還不強,服務水平有待進一步提高。在今后工作中,我將進一步嚴格要求自己,努力改進不足,踏實工作,力爭取得更大的成績,為推進全區(qū)經濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。

寫報告經驗74人覺得有用

綜合辦公室副主任述職報告怎么寫

述職報告這東西,說起來復雜也不復雜,關鍵看你平時的工作有沒有條理,能不能把事情說清楚。我之前有個同事寫述職報告就挺費勁,總覺得無從下手,后來我發(fā)現(xiàn)他就是沒搞明白重點在哪。述職報告主要是匯報工作成果和遇到的問題,得讓人一看就知道你干了什么。

寫的時候,最好先列個大綱,把想說的話大致分分類。比如先把日常管理的事情寫出來,這部分內容比較基礎,但很重要,得讓領導知道你是怎么維持部門運轉的。像文件歸檔、會議記錄這些,都得提到,別以為小事就不重要,領導看重的就是細節(jié)。

然后就是專項工作的部分,這部分得有點深度,不能光羅列任務。比如說去年我們部門搞了個員工培訓,就得詳細說說怎么策劃的,效果怎么樣,有哪些不足。用數(shù)字說話效果更好,像參加人數(shù)、滿意率之類的,都能增加可信度。不過這里頭有個小問題,有時候數(shù)據(jù)可能不太全,這時候就別硬編,實話實說就行,領導能理解。

還有就是個人能力提升的部分,這點也很關鍵。比如參加了什么培訓,學到了啥新技能,這些都能體現(xiàn)你的進取心。但要注意,別把話說得太滿,顯得太自大,適當?shù)闹t虛還是必要的。要是能結合實際工作談體會就更好了,這樣顯得真實。

最后收尾的時候,可以提一下接下來的計劃,給領導留個好印象。不過別整那些不切實際的目標,實事求是就好。寫完之后最好自己多看幾遍,看看有沒有不通順的地方,尤其是句子連接處,得確保邏輯通順。有時候寫著寫著就容易跑題,寫到后面才發(fā)現(xiàn)偏離主題,這個情況要特別注意。

還有一個小建議,寫報告的時候,盡量用平實的語言,別堆砌太多專業(yè)術語,除非是確實需要用到的場合。畢竟述職報告不是學術論文,主要目的是溝通交流,太復雜反而不好。

【第4篇】辦公室副主任述職報告怎么寫3550字

述職報告是指各級各類機關工作人員,主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:

1、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調部門,工作服務對象即對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、服務作為辦公室的中心工作,全面推進各項工作的開展。一是抓調研,提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調查研究工作做在前面,切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。兩年來,先后組織開展了社區(qū)建設、城市型農業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展、區(qū)域經濟一體化發(fā)展、產業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調研,并分別形成了調查報告,提出各類合理化建議30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù),起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調查報告》,被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎。兩年來,共起草各類領導講話、匯報等材料40多件。同時,我還從加強領導入手,建立由各位秘書負責的信息網絡,緊緊抓住區(qū)里的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握全區(qū)的重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。兩年來,先后組織撰寫了《大農高效農業(yè)示范區(qū)建設穩(wěn)步運行》、《xxx區(qū)社區(qū)建設又有新進展》、《xxx區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇,被《大慶信息》轉發(fā)5。二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結合的辦法,對政府批轉的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據(jù)督辦的時限和質量要求,通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調會等形式,提高了督查質量,做到了件件有著落、事事有回音。兩年來,先后下發(fā)督辦件193件,其中:《政府報告》中確定的工作62件、人大建議39件、政協(xié)提案60件、市政府批轉32件,辦結率、答復率、滿意率均達100%。三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態(tài)功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,得到了區(qū)領導高度重視,為推進城市型農業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協(xié)調區(qū)城市管理執(zhí)法分局和xxx物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

2、求真務實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。兩年來,共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件,處理省市各類文件760件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴格辦會。兩年來,先后籌備組織了政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次。參與組織了黨代會、人大會、政協(xié)會6次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),注意調動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行,也贏得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我區(qū)檢查,都認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。四是強化管理。民族、宗教、僑務工作雖然是由辦公室代管,但我一樣當成是辦公室的主要工作,抓好抓細。兩年來,成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會,并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,對轄區(qū)大慶天主教會、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬、僑眷、歸僑進行調查,詳細地掌握了僑情,并開展了對困難僑屬的扶貧工作。

3、加強協(xié)調,形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領導交辦的各項任務,圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作,保證了剪彩儀式的順利進行。二是加強上下協(xié)調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調。在開展重要工作中,我經常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,在主管區(qū)長的領導下,我積極參與并協(xié)調分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi),協(xié)調行政辦提供了會議桌椅,協(xié)調區(qū)委辦通知五大班子領導參加,保證了開幕式的順利進行,受到了領導的表揚。

4、強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

兩年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

寫報告經驗209人覺得有用

辦公室副主任述職報告該怎么寫?這得看具體的工作情況和個人理解了。不過,有些基本的東西還是得把握住的。比如開頭部分,你可以簡要介紹一下自己的基本情況,包括擔任這個職位的時間、主要負責的工作范圍之類的信息。

接著就該說說自己這段時間內做了哪些工作吧。這部分可以分幾個方面來講,比如說日常行政管理方面,你是如何協(xié)助主任處理各種事務的;還有就是文秘工作這一塊兒,有沒有按時完成領導交辦的任務,文件歸檔是不是及時準確,這些都是需要提及的內容。另外,對于一些大型活動或者重要會議的籌備組織工作也別忘了提一下,尤其是那些你覺得做得比較出色的點。

在描述具體工作的時候,最好能結合實例來說明。這樣不僅能讓聽的人更容易明白你在說什么,也能體現(xiàn)出你的工作能力和態(tài)度。當然,在敘述過程中可能會不小心遺漏掉某些細節(jié),這也是正常的,畢竟人無完人嘛。

除了談工作成績之外,還應該反思一下工作中存在的不足之處。這可不是謙虛,而是為了以后能夠改進。比如說有時候因為時間緊迫,導致某些材料準備得不夠充分;或者是跟同事之間的溝通協(xié)調還不夠順暢之類的。不過要注意的是,這種反思最好是建設性的,也就是說要提出具體的改進建議,而不是單純地抱怨。

至于結尾,可以簡單表達一下對未來工作的期待,比如說希望通過不斷學習提高自身素質,更好地服務于單位的發(fā)展大局之類的。但切記不要空喊口號,要結合實際情況來說。

最后提醒一點,寫報告的時候一定要保持真實客觀的態(tài)度,既不能夸大其詞也不能刻意隱瞞。只有這樣才能贏得大家的信任和支持。

【第5篇】大廳管理辦公室副主任述職報告怎么寫1700字

2025年述職報告

大廳管理辦公室副主任 **

(2025年12月)

2025年在中心領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,我完成了各項工作。下面我向大家簡單報告2025年工作完成情況。

一、 加強政治理論學習,提高思想道德素質

作為一名國家干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此我認真學習了___同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十六大文件精神,堅持科學發(fā)展觀,進一步解放思想,事實求實,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

二、 推進工作全面進步

我到中心工作接近兩個月,前后經歷兩個部門,由于工作一直在更換,所以感覺兩個月在做的,就是不斷地了解工作、適應工作,雖然充滿了挑戰(zhàn),但感覺壓力較大。因為我知道,了解、適應不是目的,最重要的,是在此基礎上如何開展、創(chuàng)新工作。

(一)服務三局工作

在三局大概一個月時間,除了全面協(xié)助徐強同志外,我主要分管項目保障科工作。完成情況

1、利用兩周時間,和兩位科長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研,回來后針對服務三局現(xiàn)狀及面臨的客觀情況,尋找工作突破口,研究方案,制定了對各職能局的測評辦法及參加區(qū)長協(xié)調會的建議,得到了中心領導的支持與幫助。

2、由于中心成立時間短,對各職能局業(yè)務不了解,與各職能局領導、工作人員不熟悉,這嚴重制約著三局開展工作。針對此種情況,我安排兩位科長到各職能局具體負責科室拜訪,找直接辦理人了解業(yè)務,必要時請到中心現(xiàn)場講解。這不僅拉近與各局的距離,同時也提高了業(yè)務水平。

3、為了更好的開展工作,把工作落到實處,針對局里內部負責機制不健全問題,提出了局長、科長、科員層層負責制,具體針對區(qū)長協(xié)調會建設項目、我區(qū)規(guī)模以上項目,進行全程跟蹤服務。這樣打破了,項目大家跑責任大家擔的散亂局面,把責任落實由“面”到“點”的轉變。不僅增強了每個人的責任感,而且也使工作更具體、明確。

(二)大廳管理辦公室工作

11月末,我調到大廳辦擔任副主任,除了全面配合祝軍主任外,我主要負責行政效能。具體工作

1、利用一個星期的時間,向大廳辦及入廳同志了解目前工作情況,包括審批項目、權限入廳情況,入廳人員個人基本情況,入廳人員目前思想情況。上網查詢我市各縣區(qū)及其他省市大廳運作情況。

2、面對大廳工作現(xiàn)狀,我發(fā)現(xiàn)有些基本信息統(tǒng)計還不夠詳細,工作無法落到實處。因此,我和業(yè)務科共同針對有關問題作了認真的了解和統(tǒng)計,如簽字環(huán)節(jié)具體由哪些人簽,程序如何;入廳審批項目在原單位由哪個科室、幾個人負責等情況。在統(tǒng)計的基礎上,撰寫了關于入廳項目、權限的整改報告。

3、在祝主任的領導及指導下,主抓大廳辦“學山東,找差距”整改活動。入廳人員的自查階段(第一階段)已經結束,組織大家召開了座談會,針對個別窗口進行單獨談話,效果比較理想。

4、在祝主任的要求下,主抓建立便民收費大廳工作。目前,方案已通過。

三、服從大局,團結協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。我常想,在工作內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,對同志就要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。要經常與入廳人員交談傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了入廳人員的思想脈絡,也取得了同志們的理解和信任,便于開展工作。

四、 根植實際,創(chuàng)新發(fā)展

大廳管理辦公室是比較特殊的部門,與其他單位不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下求得發(fā)展,關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于大廳工作,一切行動有利于大廳工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過努力,我在工作上取得了一點成績,但身上還存在著缺點和不足。如:對招商工作抓得少,工作不夠大膽創(chuàng)新,與同志們交流、溝通特別是入廳人員還不夠。我會在今后的工作中努力加以改正,希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

本…文~內容 摘自www.eduzhai.net中 國=教育文 摘

寫報告經驗114人覺得有用

大廳管理辦公室副主任述職報告怎么寫

作為單位里的骨干成員,述職報告不僅是對過往工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的展望。寫好這樣的報告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實際操作層面的問題。先說報告的內容范圍吧,應該涵蓋日常事務管理、團隊協(xié)作情況以及遇到的一些具體事件處理,這些都要盡可能詳實。不過,很多人在寫的時候容易忽略細節(jié),比如一些具體的數(shù)字和時間點,其實這些反而是最能反映工作成效的部分。

在語言表達上,得用正式但不僵化的措辭。有些同事喜歡堆砌大詞兒,以為這樣顯得更有深度,但其實有時候反而會讓人覺得空洞。比如描述工作效率時,與其說“顯著提升”,不如直接列出完成的任務量和節(jié)省的時間,這樣更有說服力。當然,這里有個小問題需要注意,就是避免把所有的成績都歸功于自己,畢竟團隊的力量才是關鍵。

關于格式,開頭最好簡明扼要地介紹自己的職責分工,這能讓讀者迅速了解你的工作范疇。接著就該進入正題了,先談工作亮點,再講存在的不足,這個順序比較好。不過千萬記得,提到問題的時候別太負面,可以換個說法,比如說“仍有改進空間”之類的,這樣聽起來更積極。

還有個技巧就是多用圖表輔助說明。比如列舉一些統(tǒng)計數(shù)據(jù),像辦理事項的數(shù)量變化曲線圖,或者部門間的配合效率對比表,這樣直觀的數(shù)據(jù)展示往往比冗長的文字描述更能抓住人的注意力。只是有時候表格排版可能會有點麻煩,尤其是當需要插入多個表格時,一定要確保它們看起來整潔有序,否則會影響整體效果。

至于結尾部分,不用特意強調什么總結性的語句,只要稍微提及一下未來的工作方向就行。比如提到計劃加強某方面的培訓,或是優(yōu)化某些流程,這樣既顯得有前瞻性,又不至于顯得空泛。

【第6篇】來自學生會辦公室副主任述職報告怎么寫1300字

來自學生會辦公室副主任述職報告范文

尊敬的各位老師、親愛的同仁們:大家下午好

我叫xxx,來自1108班,現(xiàn)任學生會辦公室副主任一職,非常榮幸的是又一次參加了述職報告,只不過這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學來檢閱我的工作,下面、我就從工作總結、感悟及下期工作計劃做以下述職:

首先、迎接新生是這學期的開始,因為忙碌使我陷入了困窘,而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,我感到疲憊了,在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持,讓我邁過了一次又一次的心坎、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧,既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕,借此我們選撥了一批優(yōu)秀的學生干部、自10月15日正式任職辦公室副主任以來, 參與工作如下:資料整理、物品及工作牌的申報與發(fā)放;招新工作,經過一個月的考核時間,確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部;在主管部門的提倡下完善評分細則、規(guī)范算分流程、更改了新聞聯(lián)播時簽到的模式,讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,且做到了分工明確、責任到人,這是亮點之一;亮點之二、協(xié)助主管部門完成了2025年上學期、下學期的日、周、月、期各班級排名統(tǒng)計,在此同時對辦公室成員進行思想疏導共4次;考勤各部門、出版到現(xiàn)在共有16周;統(tǒng)計周總分共16次、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況;主持學生會中高層會議共9次、月工作總結3次;開展每周四晚訓共5次,每周日晚18:30-19:00的內部會議共16次及參加各部門的內部會議共4次;配合各部門工作共11次,其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學習部3次、宿管部2次;路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這兩周正著手統(tǒng)計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足,借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意。

古人有說:“不斷后思、方能提高自己”、 看著我們辦公室干部們的工作總結,我心里有憂傷、有欣慰,憂傷的是我們還有太多地方有待改正,欣慰的是,咱們辦公室的'干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀。悉數(shù)本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執(zhí)行下去,但這并不是自負,我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來老師 、同學的指正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實并快樂著,下面就此做我的下期工作計劃:

一、取其精華、去其糟粕,我要在開心中學習、在充實中工作;

二、端正態(tài)度,用心傾聽各位同仁提得寶貴意見

三、進一步加強辦公室凝聚力,達到三要三不要的目的

要分工合作,不要個人主義

要懂得學習,不要碌碌無為

要嚴守紀律,不要隨心所欲

人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀。在以后的日子里,我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,我要像向日葵一樣,每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下,學生會的工作能做得更好,我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好,更加輝煌!

謝謝、我的述職報告到此!

寫報告經驗87人覺得有用

述職報告這種東西,寫起來其實挺講究的。作為學生會辦公室副主任,你的工作性質決定了報告的內容不能太虛,得具體到每個細節(jié)才行。比如你負責組織過哪些活動,這中間你是怎么協(xié)調各部門的,遇到問題又是如何解決的,這些都得寫清楚。要是只說做了什么,不提過程和結果,那報告就顯得空洞了。

說到活動組織,我記得去年迎新晚會的時候,剛開始對接場地的時候出了點狀況。那天我聯(lián)系了好幾家場地,有的價格超出預算,有的時間不合適。后來還是通過朋友介紹找到了一個性價比很高的地方。當時忙著找場地,差點忽略了其他準備工作,好在最后順利完成了任務。這類事情在報告里一定要提到,不然領導會覺得你只會照搬流程。

還有就是日常管理這部分,辦公室的物資管理特別重要。像打印機墨盒什么時候該換,辦公用品庫存是否充足,這些都是需要定期檢查的。有一次我發(fā)現(xiàn)紙張快用完了,但因為沒及時補充,導致幾個部門來拿資料時只能臨時打印,效率大打折扣。從那以后我就養(yǎng)成了每周檢查一次的習慣,雖然麻煩點,但確實避免了不少突發(fā)情況。

另外,關于和老師溝通這方面,我覺得態(tài)度很重要。有時候老師布置的任務可能不太合理,但你不能直接反駁,而是要想辦法找到折中的方案。比如有一次老師要求統(tǒng)計學生會成員的聯(lián)系方式,覺得表格太復雜,想讓我們簡化一下。當時我就建議把常用的信息單獨列出來,既滿足了需求又減少了工作量。這種靈活處理的方式在報告里也值得寫一寫。

當然,寫報告的時候別忘了加上一些個人感悟。比如說通過這段時間的工作,你覺得自己在哪方面進步了,有什么新的體會之類的。不過這部分不用寫得太深奧,畢竟述職報告主要還是為了匯報工作嘛。

最后提醒一下,寫報告的時候要注意語言簡潔明了。有些人喜歡用一些復雜的句子,但這樣反而會讓內容變得晦澀難懂。最好多用短句,條理清晰地表達自己的想法。如果實在不知道該怎么開頭,不妨先列出幾個關鍵點,然后圍繞這些點展開敘述,慢慢就能寫出一份不錯的報告了。

副主任辦公室述職報告怎么寫(精選6篇)

緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮職能作用,大膽創(chuàng)新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏
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    尊敬的各位領導,在座的各位同仁:大家好!述職人***,男,漢族,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,中央廣播電視大學金融專業(yè)本科學歷,經濟師專業(yè)技術職稱,現(xiàn)任xx縣農村信用合作聯(lián)社副主任,分管 ...[更多]

  • 辦公室副主任年終述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 辦公室副主任年終述職報告怎么寫(精選6篇)99人關注

    各位領導,各位同事:大家好!下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務雜,突發(fā)事件多,主要工作都是圍著領導轉 ...[更多]

  • 醫(yī)院辦公室副主任述職報告(十五篇)
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    醫(yī)院辦公室副主任述職報告尊敬的各位領導、各位代表:站在這里,回顧三年來的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻 ...[更多]

  • 述職報告教導處副主任(三篇)
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    尊敬的各位領導、各位評委、老師們:大家好!我叫湯志理,今年25歲,本科學歷,中共黨員。2002年竟聘了教導處副主任,兩年來,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項 ...[更多]

  • 辦公室副主任年終述職報告模板(五篇)
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    尊敬的各位領導,各位同仁:光陰似箭,日月如梭。又一年過去了,回顧一年的工作,總結經驗,查找不足。承蒙各位領導對我的信任以及同事們的關心和支持,我嚴格要求自己,忠于工作 ...[更多]

  • 副主任述職報告醫(yī)院行政(十五篇)
  • 副主任述職報告醫(yī)院行政(十五篇)97人關注

    副主任述職報告(醫(yī)院行政)文章標題:副主任述職報告(醫(yī)院行政)_____*年即將過去,通過學習___“三個代表”的講話思想上有了很大的提高,在上級領導的指引下,緊緊圍繞在學校 ...[更多]