【第1篇】辦公室年終個人述職報告模板怎么寫1500字
一、工作實績
20**年第一季度，按原來分工，我協(xié)助主任分管信息、接待工作;第二季度重新分工，我協(xié)助主任分管辦公室工作，并聯(lián)系駐天津聯(lián)絡(luò)處工作。一年來，在辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管處室全體同志的積極努力下，圓滿完成了工任務(wù)。下面對全年所做的主要工作簡要回顧：
1、圓滿完成了一季度的接待任務(wù)，安全、正點、及時、周到，沒有發(fā)生任何事故與紕漏，受到接待對象的好評。我十分注重對已經(jīng)退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)的接待服務(wù)，讓他們從我們身上感受到組織對老同志的關(guān)懷和溫暖。
2、較好完成了一季度的信息工作，受到自治區(qū)黨委、政府的好評。
3、安排、督促辦公室日常工作，保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，減輕一線處室的后顧之憂;在黨務(wù)、會務(wù)、人事、后勤、財務(wù)、老干部等繁雜瑣碎工作中，努力做到面面俱到，不留死角。特別是奧運(yùn)期間，辦公室同志們以高度的責(zé)任感值班加班，為平安奧運(yùn)做出了貢獻(xiàn)。
4、籌備辦事處機(jī)關(guān)的住房制度改革。在以前所做大量工作的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)行了充分的調(diào)查研究，目前已擬定了房改方案，待上報自治區(qū)政府辦公廳審批。
5、認(rèn)真落實“深入學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動”。作為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，先后二十多次組織、參加報告會。安排方案，掌握進(jìn)度、交流體會、匯報情況，努力使這次活動在辦事處系統(tǒng)達(dá)到預(yù)期目的。
6、聯(lián)系xx聯(lián)絡(luò)處。先后兩次參與和xxx公司的談判，協(xié)商關(guān)于采取置換方式，籌建xxx駐xx辦事處新辦公樓事宜。并聽取了xx聯(lián)絡(luò)處、xx飯店關(guān)于“xx飯店”遺留問題的反映，準(zhǔn)備繼續(xù)深入調(diào)查，提出一個對自治區(qū)在xx發(fā)展有益的建議。
7、受自治區(qū)政府、辦公廳、辦事處領(lǐng)導(dǎo)委托，出席相關(guān)會議、培訓(xùn)十余次。認(rèn)真記錄、如實傳達(dá)，每次都圓滿完成了任務(wù)。
8、接待陪同自治區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)，幫助他們聯(lián)系醫(yī)院、參觀;特別關(guān)注來京住院看病的xxx父老鄉(xiāng)親，幾乎每周安排兩個下午到醫(yī)院看望相關(guān)的病號，幫助他們排憂解難，愉悅身心。
9、今年又撰寫弘揚(yáng)主旋律、歌頌改革成果的文章2，在報刊上發(fā)表，起到了辦事處黨委宣傳委員應(yīng)發(fā)揮的作用。
10、加強(qiáng)與兄弟省區(qū)駐京辦事處、國家相關(guān)部委的聯(lián)系，互通信息、互相幫助，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。今年曾先后幫助xx、xx、xx等駐京辦聯(lián)系相關(guān)事宜。還曾與教育部的有關(guān)同志一同到基層調(diào)研。
上述工作，主要是各處室的工作人員完成的，我只起了輔助作用，工作中存在的缺點毛病則是由于我領(lǐng)導(dǎo)不力造成的，絕不能沖淡處室同志們忘我工作的功勞。
二、平時表現(xiàn)
一生努力做一個真誠可靠的好人、好黨員、好干部，并時刻以云布龍、牛玉儒等老領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，活得充實、生動、有尊嚴(yán)。
1、愛學(xué)習(xí)，肯鉆研。年近花甲能熟練使用電腦等現(xiàn)代化信息手段，并建立了與各方人士廣泛交流的網(wǎng)絡(luò)平臺。
2、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律。擺正自身位置，不瀆職、不越位。尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于聽取不同意見，積極開展批評與自我批評。嚴(yán)守黨紀(jì)國法，不越雷池一步。
3、重廉潔、守清貧。鄙夷吃喝*賭、追求高雅情趣。不取份外之財，不做無義之事。雖然自從分管接待工作以后，涉及公務(wù)的接待活動不再自己掏錢“買單”。但始終堅持公私分明、不沾國家便宜。
4、說實話、辦實事。厭惡形式主義，關(guān)注民主民生;多年來總想盡自己努力為老百姓多做些好事，但往往力不從心、愛莫能助。待人真誠、熱忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。
三、存在問題
明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，與自身的毛病“斗爭”了四十年，即將退出“舞臺”，依舊積習(xí)難改，主要還是以下幾項：
1、學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止;文章缺乏深度，有待今后繼續(xù)改進(jìn);
2、交流欠廣泛，特別是與上級領(lǐng)導(dǎo)的請示匯報、交流溝通更差;
3、情緒較急躁，缺乏細(xì)致耐心，將來不工作了，或許能冷靜下來。
以上述職，請批評指正。
寫報告經(jīng)驗6人覺得有用
辦公室年終個人述職報告，這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。要是想寫得好，得從頭到尾都下點功夫。開頭，得先把這一年的工作情況說清楚，別含糊其辭，該干啥干啥，該干多少干多少，這樣心里就有底了。比如你負(fù)責(zé)的項目，今年完成了幾個，每個項目的進(jìn)展如何，遇到什么問題，這些問題解決沒，這些都是需要提到的。
接著就是把工作中的成績擺出來，這個成績不是光說好聽的話就行，得有具體的數(shù)據(jù)支撐。比如說銷售額提升了百分之幾，客戶滿意度提高了多少個百分點，這些都是實打?qū)嵉臇|西。但這里頭容易出點小問題，有些人可能會把成績說得太滿，結(jié)果到時候領(lǐng)導(dǎo)一問細(xì)節(jié)就露餡兒了。所以寫的時候要實事求是，別給自己挖坑。
再說說工作中遇到的問題吧，這個問題不能回避，得老老實實地寫出來。問題是啥，為啥會出現(xiàn)，有沒有采取措施去解決，解決了沒有，這些都要交代清楚。有時候可能一個問題沒完全解決，那也要寫明后續(xù)的打算，不然顯得你工作態(tài)度有問題。不過寫這部分的時候要注意措辭，別讓人覺得你在推卸責(zé)任，用詞得溫和一點，比如說“目前還在進(jìn)一步優(yōu)化中”，聽起來就好很多。
還有就是對自己的反思，這一步也很關(guān)鍵。這一年工作下來，自己有哪些地方做得不到位，哪些地方還需要改進(jìn)，這都需要好好想想。比如說溝通能力是不是有待提高，團(tuán)隊協(xié)作上是不是存在不足，這些都是值得深思的地方。寫的時候別光顧著批評自己，還得有點建設(shè)性的想法，比如說以后多參加培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能之類的。
最后就是對未來工作的規(guī)劃了，這個部分得有點前瞻性。結(jié)合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)規(guī)劃，列出接下來一年的重點工作目標(biāo)。目標(biāo)不能太籠統(tǒng)，得具體，最好能量化，比如明年要完成多少個新項目，要拓展多少個新客戶之類的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的決心，也能讓自己有個明確的方向。
寫報告的時候還要注意格式，雖然不是特別重要，但整潔的排版會讓人看著舒服。段落之間要有一定的空隙，字體大小要合適，如果能配上一些圖表就更好了，直觀又清晰。不過，有些人可能在寫報告的時候會忽略掉圖表的重要性，覺得只要文字夠詳細(xì)就行了，其實這樣不太好，適當(dāng)?shù)膱D表能讓報告更有說服力。
【第2篇】2025年辦公室主任年終述職報告怎么寫1350字
一年來，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
一、圓滿完成農(nóng)村“三個代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負(fù)責(zé)學(xué)教活動辦公室工作。按照上級要求，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動實施方案的制定，開展檢查督導(dǎo)，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動態(tài)，提供決策依據(jù)，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省分行紀(jì)委布置，認(rèn)真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機(jī)關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)同志，自覺遵守各種規(guī)定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協(xié)助做好處里的各項工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是在新形勢下做好職工思想政治工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
2025年辦公室主任年終述職報告怎么寫
辦公室主任的年終述職報告得好好準(zhǔn)備，這不僅是對一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的重要機(jī)會。不過，很多人在這份報告上容易陷入誤區(qū)，要么太啰嗦，要么重點不突出。我覺得可以從幾個方向入手。比如，開頭部分得先把基本情況交代清楚，比如自己負(fù)責(zé)的部門有哪些職能，這一年主要做了哪些事，這樣能讓讀者有個大致了解。
接下來就是重點了，要把工作成績講透徹。這里建議用具體數(shù)字說話，比如接待了多少訪客，組織了多少次會議，處理了多少文件等等。這些細(xì)節(jié)能讓人覺得你的工作扎實可靠。但要注意的是，光有數(shù)字還不夠，還得把背后的努力說出來。比如，某次活動的成功舉辦，除了人數(shù)統(tǒng)計外，還應(yīng)該提到團(tuán)隊協(xié)作的情況，還有遇到困難時是怎么克服的。這樣顯得真實可信。
再來說說存在的問題吧。這一塊千萬不能回避，不然會顯得不夠坦誠。可以結(jié)合實際情況，談?wù)劰ぷ髦杏龅降奶魬?zhàn)，比如溝通效率不高，或者某些流程不夠順暢。接著，針對這些問題提出改進(jìn)措施，這就顯得有條理了。當(dāng)然，這里可能會有小伙伴犯糊涂，比如把問題描述得太籠統(tǒng)，沒有針對性，這樣就達(dá)不到效果了。
最后就是展望未來了。這部分主要是對未來工作的規(guī)劃，可以提一些短期目標(biāo)和長期計劃。不過，我提醒一下，別把目標(biāo)定得太過理想化，還是要結(jié)合實際情況來的。比如，明年打算提升多少工作效率，或者優(yōu)化哪一部分的工作流程，這些都是可以寫進(jìn)去的。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，別堆砌太多華麗辭藻。有時候過于復(fù)雜的表達(dá)反而會讓讀者摸不清重點。另外，報告最好能多角度展示自己的能力，既包括專業(yè)技能，也包括管理能力和協(xié)調(diào)能力。要是能做到這一點，相信這份報告就不會差。 。
【第3篇】辦公室主任年終述職報告范例怎么寫1550字
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對校園的熱愛、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下，配合好校長開展好校園各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為校園的和諧穩(wěn)定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)
人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。
二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率
我能處處嚴(yán)格要求自己，堅持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開展工作
辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與群眾、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
接待工作重?zé)崆椤＝哟ぷ鞯暮脡膶⒅苯臃从潮締挝坏墓ぷ髯黠L(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟校園的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢，接待熱情細(xì)致周到，獲得了他們的肯定。
會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備，注重細(xì)節(jié)，思考周到，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準(zhǔn)備充分，教代會開得十分成功。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳。二是制作了光盤《xxx》。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲。
值日工作求務(wù)實。能認(rèn)真履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則，認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。
四、取得以下成績
1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。
2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。
3.成功召開了教代會，透過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，透過了對原先一些方案的修改。
4.做好了職評工作，職評參評老師人人過關(guān)。
5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。
五、明年工作計劃
隨著社會對教師的要求越來越高，校園也面臨著新的形勢、新的任務(wù)，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為校園辦公室主任，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細(xì)心，盡量避免出差錯。
擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持，個性是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
辦公室主任年終述職報告該怎么寫？這事兒說起來得從頭說起，先得把這一年的工作捋一捋。平日里忙忙碌碌的，到了年底就得好好想想，這一年到底干了啥，有沒有達(dá)到年初的目標(biāo)，那些計劃是不是都完成了。
先說說準(zhǔn)備工作吧，得提前收集一下材料，看看手頭上的文件、會議記錄，還有平時做的筆記。這些都是重要的依據(jù)，能幫著理清思路。當(dāng)然，也不能光靠這些，還得跟同事聊聊天，聽聽他們的看法，畢竟一個人的力量有限，團(tuán)隊的事兒大家心里都清楚。
寫的時候要注意分塊，比如說工作情況這部分，可以分成幾個小部分來說，比如日常事務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)之類的。每個部分都要具體點，別光說做了什么，得講講怎么做出來的，用了什么方法，效果怎么樣。要是有亮點，就重點提一下，比如搞了個創(chuàng)新的流程，或者解決了個老大難的問題。
不過，有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就把重點給忘了。這就得提醒自己，別光顧著寫細(xì)節(jié)，還得時不時回頭看看，是不是偏離了主線。還有就是，有些事兒可能覺得重要，但寫出來卻沒啥實際意義，這種就得果斷刪掉，不然篇幅太長反而顯得啰嗦。
再來說說語言問題，辦公室主任的報告，得正式點，但也不能太死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化能讓報告顯得親切些，但也不能太過隨意。比如用詞得講究，該用專業(yè)術(shù)語的地方就得用，不能隨便找個簡單的詞代替。但有時候也可能不小心用錯了詞，比如把“部署”寫成“布置”，這種小問題自己檢查的時候得留心。
最后，寫完后別急著交上去，多看幾遍，最好找個人幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題在哪。這樣反復(fù)修改幾次，才能保證報告的質(zhì)量。畢竟，述職報告不是隨隨便便就能應(yīng)付過去的，它代表的是你的工作態(tài)度和能力。
【第4篇】辦公室副主任的個人年終述職報告怎么寫1300字
辦公室副主任的個人年終述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！下面就一年來的學(xué)習(xí)工作情況作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務(wù)雜，突發(fā)事件多，主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、圍著同事轉(zhuǎn)、圍著大局轉(zhuǎn)，很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻(xiàn)，不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事。今年以來，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭，全身心投入到繁忙的工作，處處用心，時時細(xì)心，遇事熱心，做事盡心，全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心，堅持做好了以下幾個方面：
一是一絲不茍穿針引線，全力推動宣傳部的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā)、來電處理、車輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務(wù)工作，很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細(xì)微的小事，但是稍有疏忽就可能會影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機(jī)關(guān)的效能提升，絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé)，始終要求自己在工作中做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)膩，竭盡全力推動宣傳部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年共處理來電**個，處理來文**個，發(fā)文**個，起草各類綜合材料**個，協(xié)助主任組織大小會議和活動近**次，慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下，沒有出現(xiàn)大的失誤，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。
二是時時刻刻以誠待人，全力維護(hù)宣傳部的`團(tuán)結(jié)和諧。
辦公室大部分是做人的工作，有時候一言一行都會影響整個部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過程中，我堅持做到以寬對人，以誠待人，以情感人，與人為善，言行一致，表里如一。在受到委屈和誤會時，總是告戒自己要以和為貴，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團(tuán)結(jié)；在別人之間發(fā)生矛盾時，也總是盡力從中調(diào)解，千方百計維護(hù)部機(jī)關(guān)的和諧。
三是堅持不懈嚴(yán)于律己，全力展示宣傳部的良好形象。
辦公室是一個窗口科室，對內(nèi)要貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，在一定程度上代表了部領(lǐng)導(dǎo)；對外要上下左右協(xié)調(diào)溝通，可以說也代表了宣傳部。在工作中，我始終牢記自己的使命，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力為領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗，堅持向報刊書籍學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務(wù)，比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗。面對現(xiàn)代社會形形色色的誘惑，一直保持著淡泊的心態(tài)，嚴(yán)守各項紀(jì)律，遠(yuǎn)離不良習(xí)慣，生活樸素、作風(fēng)正派，做一個清清白白的人。
當(dāng)然，我還有很多不足的地方，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有不少差距，比如學(xué)習(xí)滿足于實用，忽視了理論上深層次的修養(yǎng)；工作滿足于做好本職，忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多，不敢放開手腳做事；有時事務(wù)太忙，不能心平氣和地處理問題。新的一年，我將想辦法努力克服以上不足，爭取做得更好。此外，×月份我開始接觸干部工作，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是對我全新的考驗，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡快掌握方法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、規(guī)范地管理干部，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
辦公室副主任的個人年終述職報告怎么寫
辦公室副主任的工作述職報告，主要就是把自己這一年的具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報清楚。寫這種報告的時候，得先把這一年做過的事情分門別類地整理出來，比如日常管理、協(xié)調(diào)配合、專項任務(wù)完成情況之類。有些事情可能平時沒太注意，但到年底一回顧，就能發(fā)現(xiàn)不少亮點。
比如說日常管理這塊兒，可以從制度落實、人員安排等方面著手。像我去年就負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)更新，當(dāng)時對接了幾個部門，還專門開了幾次會，把流程重新梳理了一遍。這個過程中肯定會有各種突發(fā)狀況，有時候臨時加班加點，但最后效果還是不錯的。還有個例子，去年有個同事家里出了點事，請假比較頻繁，我就跟其他同事商量調(diào)整排班，確保工作不受影響。這些都是值得記錄的小細(xì)節(jié)。
至于協(xié)調(diào)配合這部分，主要就是看你在整個單位里扮演的角色。像我今年參與了好幾個重要項目，從前期準(zhǔn)備到后期跟進(jìn)，都得跟各部門保持密切聯(lián)系。印象最深的是一個跨部門合作項目，剛開始溝通時大家意見不太一致，后來通過反復(fù)開會討論，最終找到了折中方案。這種協(xié)調(diào)經(jīng)歷特別能體現(xiàn)你的能力，寫報告的時候可以著重強(qiáng)調(diào)一下自己的思路和方法。
專項任務(wù)的話，就是那些上級交辦的重點工作。比如去年我們接到一個緊急通知，需要在一周內(nèi)完成一份綜合分析報告。當(dāng)時時間緊任務(wù)重，我?guī)е鴪F(tuán)隊熬夜趕工，最后按時提交了高質(zhì)量的成果。這類任務(wù)往往能展現(xiàn)你的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，寫報告時最好能把具體做法和取得的成績講清楚。
另外，報告里還可以適當(dāng)加入一些個人感悟。比如說通過這些工作，自己學(xué)到了什么，對今后的工作有什么啟發(fā)。不過這部分不宜過多，畢竟述職報告的重點還是工作實績。記得去年寫報告時，我就差點把重心放偏了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)提醒說還是要把重點放在具體工作上，這事兒讓我印象深刻。
當(dāng)然，寫報告的時候也要注意格式和措辭。像開頭部分可以用簡潔的語言概括全年工作概況，中間詳細(xì)描述各項工作的具體內(nèi)容和成效，結(jié)尾處可以簡要展望下一年的目標(biāo)。語言上盡量用平實的表達(dá)，避免堆砌華麗辭藻，這樣顯得真實可信。
最后提醒一點，寫報告的時候一定要結(jié)合實際情況，不能為了追求完美而虛構(gòu)數(shù)據(jù)或者夸大成績。畢竟述職報告是要接受領(lǐng)導(dǎo)和同事檢驗的，實事求是才是最重要的。
【第5篇】2025年辦公室行政年終述職報告怎么寫1950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、立足本職，完成各項工作
作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力
堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。
2、立足本職，完成各項文書工作
完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。
3、熱情細(xì)心，完成接聽接待工作
耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。
4、積極主動，做好城市綜合整治工作
根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于2025年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作
編寫、制定了公司2025年行風(fēng)建設(shè)實施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報材料、2025年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了滿分。
6、多方聯(lián)系，做好水價調(diào)整工作
積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價動態(tài)。
7、積極投稿，多方面宣傳供水工作
及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件1。
8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)
加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，提高了員工整體素質(zhì)。
9、參加活動，樹立公司良好形象
積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。
2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。
在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。
取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時刻的到來。
寫報告經(jīng)驗97人覺得有用
2025年辦公室行政年終述職報告怎么寫
年度總結(jié)這類東西，每年都要寫，但總覺得年年都差不多。不過今年的情況有些特別，公司換了新的領(lǐng)導(dǎo)，好像對報告的要求也不太一樣了。所以得好好琢磨一下，該怎么寫才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
先說說開頭，很多人覺得開頭要大氣磅礴，什么“過去的一年是充滿挑戰(zhàn)的一年”之類的話。其實我覺得這倒不必，直接把工作內(nèi)容點出來就行。比如我去年就寫了“2024年辦公室行政工作主要圍繞日常事務(wù)管理、后勤保障和團(tuán)隊協(xié)調(diào)展開”，這樣簡潔明了，還能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了些啥。
后勤保障這部分很重要，尤其是像我們這種行政崗，平時做的都是些看似瑣碎但又不可或缺的事情。比如辦公設(shè)備的維護(hù)，我就寫了“全年共維修打印機(jī)XX臺次，更換墨盒YY次，確保了各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”。這種具體的數(shù)字很關(guān)鍵，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。
團(tuán)隊協(xié)調(diào)這部分也不能少。辦公室里的人際關(guān)系有時候比業(yè)務(wù)更重要。我提到“組織了X次部門間的溝通會議，有效解決了ZZ個跨部門協(xié)作的問題”。這里要注意的是，別光說自己做了什么，最好能舉個小例子，比如某次會議上解決了哪個具體問題，這樣更有說服力。
說到例子，記得去年有次員工活動策劃，本來挺順利的，結(jié)果臨時出了點狀況。當(dāng)時場地布置差點沒趕上時間，后來緊急聯(lián)系供應(yīng)商調(diào)整，總算圓滿完成了。這件事雖然不大，但我覺得值得提一提，因為能體現(xiàn)應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
至于業(yè)績部分，當(dāng)然不能忽視。我寫了“全年節(jié)約辦公成本約AA萬元，通過優(yōu)化采購流程實現(xiàn)了BB%的成本下降”。這個數(shù)字是真憑實據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你確實為公司省了不少錢。
還有就是個人成長這部分，不能只說自己學(xué)到了什么，還得結(jié)合工作談體會。比如“通過參與多個項目的執(zhí)行，進(jìn)一步提升了項目管理能力，也學(xué)會了如何更好地平衡多任務(wù)處理”。這樣的表達(dá)既顯得專業(yè)，又不會顯得空洞。
不過說實話，寫報告的時候總會遇到一些小麻煩。比如有時候想不起來具體的數(shù)據(jù)，這就得提前做好記錄，養(yǎng)成習(xí)慣很重要。還有就是有時候為了湊字?jǐn)?shù)，可能會寫一些比較模糊的話，這其實是不太好的做法。
另外，格式也很重要。報告要看起來整潔，字體大小要合適，段落分明。尤其是表格和圖表，如果有的話一定要清晰美觀，不然會影響閱讀體驗。
最后提醒一下，報告寫完后最好找同事幫忙看看，有時候自己寫的東西看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。而且多聽聽別人的意見，也能讓自己以后寫得更好。
【第6篇】辦公室科員年終述職報告最新怎么寫1650字
作為一名辦公室科員，在年終的時候要怎樣總結(jié)過去一年的工作。下面小編推薦給大家辦公室科員年終工作總結(jié)范文。
在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、胡xx的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)xx大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫督查專報12份、調(diào)研報告10余篇。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，考試吧不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸稚伲ぷ髁看?，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
三、對科室的想法與建議
(一)建議增強(qiáng)科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制，各科室競爭激勵機(jī)制，通過競爭激勵機(jī)制，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)，更好的為全市發(fā)展服務(wù)。
(二)建立增強(qiáng)科室工作主動性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，占據(jù)主動性，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
辦公室科員年終述職報告
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
辦公室科員的年終述職報告，主要是為了總結(jié)過去一年的工作情況，展示個人成績的同時也要反思不足之處，為來年工作打下基礎(chǔ)。這類報告需要既專業(yè)又務(wù)實，既要體現(xiàn)工作成果，又要展現(xiàn)個人能力。寫好這樣的報告，得從幾個關(guān)鍵點入手。
開頭部分要開門見山，直接表明自己的崗位職責(zé)和年度目標(biāo)。比如提到自己負(fù)責(zé)的具體事務(wù)，像是文件管理、會議組織或是后勤保障之類的事情。這部分不必太啰嗦，但要讓人明白你的主要工作方向是什么。有時候可能會忘記強(qiáng)調(diào)一些細(xì)節(jié)，像某項具體任務(wù)的目標(biāo)值，這會讓讀者對你工作的具體成效產(chǎn)生疑問。
接著就是重點部分了，把完成的工作逐條列出。可以按照時間順序來排列，也可以根據(jù)工作的性質(zhì)分類。比如說上半年側(cè)重于內(nèi)部協(xié)調(diào)，下半年則更多是對外聯(lián)絡(luò)。這里需要注意的是，列出的工作內(nèi)容最好能用數(shù)據(jù)說話，像處理了多少份文件、參與了多少次會議、解決了多少個問題之類的量化指標(biāo)。這樣能讓報告更有說服力。不過有時候會不小心遺漏掉重要的工作內(nèi)容，特別是那些看起來不起眼但實際上很重要的小事。
在列舉完工作后，就該談?wù)勈斋@了。這里不僅是講取得了什么成績，還要分析背后的原因。是團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果，還是個人努力發(fā)揮了關(guān)鍵作用？如果能在報告里加入一些具體的例子，比如某個項目成功的關(guān)鍵步驟，那就會顯得更加真實可信。但有時候可能會因為急于表達(dá)而忽略了某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致表述顯得有些空泛。
當(dāng)然，任何事情都不是完美的，報告里也不能只談成績，還要適當(dāng)指出存在的問題。這些問題可能是由于經(jīng)驗不足造成的，也可能是外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。重要的是要坦誠面對，同時提出改進(jìn)措施。比如針對溝通效率低的問題，可以建議加強(qiáng)日常交流培訓(xùn)。不過有時候在描述問題時，可能會措辭不當(dāng)，給人一種避重就輕的感覺。
最后，關(guān)于未來展望，要結(jié)合自身實際情況設(shè)定合理目標(biāo)。可以是提升某方面的技能，也可以是優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。要注意的是，目標(biāo)不能太虛幻，要切實可行。比如計劃明年參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。偶爾會因為對未來預(yù)期過高，而導(dǎo)致目標(biāo)顯得不太現(xiàn)實，這就需要在制定時多考慮實際條件。
