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2025單位領導個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-05 08:20:04 查看人數(shù):54

2025單位領導個人述職報告

【第1篇】2025單位領導個人述職報告怎么寫6500字

1.2025單位領導個人述職報告

尊敬的領導:

您好!

我現(xiàn)任__實業(yè)公司總經理助理,安全副總監(jiān),分管協(xié)助領導抓關聯(lián)交易、基礦建、協(xié)助安全總監(jiān)抓安全工作。

(一)、關聯(lián)交易取得新成果。一年來,我協(xié)助和配合公司領導抓關聯(lián)交易工作。由于領導重視,真抓實管,20__年關聯(lián)交易實現(xiàn)了新突破。完成產值2.47億元,比去年增加了30%。

為實現(xiàn)用關聯(lián)交易擴空間、促發(fā)展的目的,我始終堅持作到對九廠定期聯(lián)系,經常溝通,有事到場,有難必幫。按著這個準則,凡是九廠或領導的大事小情,無論是紅白喜事,都一一到場。同時,幫助他們協(xié)調解決了一些問題。經過我和領導的共同努力,使九廠和__的感情不斷加深,關系進一步密切。為我們公司爭取工作量超過2億大關打下了堅實的基礎。

(二)、關聯(lián)交易價格有所上調。我積極幫助公司所屬單位上調結算價格。公司所屬單位運輸、作業(yè)、撈油等公司的結算價格較低。影響了他們的經濟效益。根據(jù)領導的安排,我先后幾次到九廠協(xié)商調價問題。精誠所至,收效頗大。九廠領導同意了我們的價格調整方案,調整后運輸、作業(yè)、撈油公司比去年多收入120多萬元。同時,我還配合主要領導積極協(xié)調解決作業(yè)機組,九廠無償向作業(yè)公司提供了2套作業(yè)機組,提高了作業(yè)公司的作業(yè)施工能力。

(三)、綠色、親情服務實現(xiàn)新突破。作為總經理助理,就是要為領導當好助手和參謀。秉承這一理念,我始終堅持竭盡全力而為之。根據(jù)吳總關于為九廠提供的綠色、親情服務要有新舉措的精神要求,擔負著領導的重托,我對九廠的部分干部職工進行了走訪。認真了解他們在生產、生活方面面臨的困難,經過調查研究,我向領導提出了建立“親情小飯桌”,真正解決九廠前線職工學生午飯和休息問題、成立義務學習輔導班,提高九廠前線職工學生成績問題,免費為九廠職工液化汽送罐、送水,這三項建議均被領導采納。以上三個問題的解決,為九廠干部職工排除了生活上的后顧之憂,也為九廠干部職工提供了良好的服務環(huán)境,特別是實施后領導高度重視,精心組織安排,以精優(yōu)的服務質量,贏得了九廠干部職工的滿意和好評,使__與九廠的良好合作關系進一步得到密切,鞏固和推進了關聯(lián)交易的健康有效發(fā)展。

一、基礦建工作邁上新臺階

20__年,我們公司承建的基礦建工作量是公司有史以來的一年。先后承建了創(chuàng)業(yè)莊26棟樓房平改坡工程,采油九廠生活用水改造工程,創(chuàng)業(yè)莊1-4小區(qū)綜合整治工程,公司自籌資金項目:大客車庫房維修改造工程,物業(yè)熱力站搬遷改造工程,前線職工學生之家改建工程。以上工程接連而至,而且工期短,任務重,特別是采油九廠生活用水改造工程管理局和油公司的重點工程,為保質保量完成施工任務,爭創(chuàng)優(yōu)質工程和民心工程,在組織這些工程施工中,我始終堅持“三抓”。一是抓工期。為確保每項工程都能按期完成施工任務,我采取了工程分解訂額方法,就是把每項工程按工期分解出每天的工作量,要求施工隊每天必須完成當天的工作量。同時,又制作了施工進度圖,并堅持作到天天及時填寫,我始終堅持每周召開三次工程匯報會,在此基礎上,又制定了施工進度獎罰制度。通過認真執(zhí)行這些措施和制度,有效地保證了各項工程的施工進度。二是抓質量。為保證施工質量,爭創(chuàng)優(yōu)質工程,在施工中,我始終堅持執(zhí)行“三不放過”的質量準則?!叭环胚^”是:不按標準施工堅決不放過,不按標準檢查堅決不放過,不按標準整改堅決不放過。同時,要求項目經理、質檢員盯在現(xiàn)場,嚴格檢查。由于措施得力,執(zhí)行到位,所承建的各項工程都達到了質量標準,受到了甲方領導和職工群眾的好評。三是抓安全。認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的管理方針,全面加強施工安全管理,組織和要求員工按操作規(guī)程認真操作,配戴各種安全防護用品。同時,以會議、班前會、檢查等形式,廣泛向員工進行安全教育,安全第一,一切服從于安全,在必須保證安全的前提下,搶工期,上質量。由于堅持不懈抓安全,有效地保證了每個工程的安全生產。

在施工中,我還堅持起早貪黑,盯在現(xiàn)場,檢查進度、質量、安全等工作,尤其是在生活水改造工作中,由于涉及到千家萬戶,為了更好地服務職工群眾,針對居民區(qū)停電停水有些居民缺水問題,我就組織安排施工隊伍先后十多次給他們送水,使這些居民都感到十分滿意。

二、安全工作成效顯著

在安全工作中,我積極配合安全總監(jiān)全力以赴抓安全工作,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的管理方針,大力強化hse監(jiān)督管理工作,加大了對事故隱患的整改和消除力度。認真開展制度建設工程,全面落實安全生產責任制,積極組織開展安全技術培訓,協(xié)助安全總監(jiān)組織開展“安全生產月”活動,并精心培育特色安裝文化,通過全面加強安全管理,有效地保證了公司的安全生產,為公司實現(xiàn)安全金杯五連冠做出了貢獻。

三、加強廉潔自律,提高自身素質

加強黨風廉政建設,深入開展反腐斗爭,是我們黨的一項長期、艱巨的任務。而自覺遵守黨規(guī)黨法、清廉從政是我們領導干部的準則。按著準則對自己進行自我約束,自我控制,自我完善是廉潔自律的可靠保證。因此,在廉潔自律和抵御不正之風方面,堅持法規(guī)、原則不動搖,不斷學習,自覺自律,達到了一身正氣、兩袖清風的目的。在這項工作中,本人主要抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是加強學習,提高了廉潔意識,增強了自身素質。通過學習,使自身素質得到提高,為抵御各種不正之風的侵蝕打下了良好的思想基礎。二是自覺從嚴,遵守黨紀條規(guī)。本人能按黨紀條規(guī)嚴格要求自己,自覺遵守各項原則、規(guī)定,沒有忘記自己是一名黨員、干部,也處處注意自身的一言一行。第二,是嚴格自律,遵守規(guī)定。為嚴格要求自己,遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員廉潔自律“五 不準”的規(guī)定,嚴格規(guī)范自己的行為,我們通過開展實行“五自管、端正五官樹形象”活動,抵制了誘惑,管住了小節(jié)。

四、工作中存在的缺點和不足

__年,經過本人的不懈努力,盡管完成了本職工作和領導交辦的工作任務,但是在工作中還存在著以下幾方面缺點和不足:一是關聯(lián)交易還應細化。在關聯(lián)交易工作中,總體上說,做的還是比較好的,但是,在有些細節(jié)上還存在著不足。今后一定要注重細節(jié),堅持大事小事一起辦,并且抓出成效。二是基建工程質量還需提高。盡管我們的施工質量達到了甲方的標準,但是在某些施工環(huán)節(jié)中,還存在著一些質量跑粗現(xiàn)象,今后一定要加強全面質量管理,爭創(chuàng)優(yōu)質工程。三是有時抓安全工作力度不夠。有時感到自己是安全副總監(jiān),存在著一些依賴的思想,領導安排的抓得多,抓得好,自己主動工作的積極性有時不高。

2.2025單位領導個人述職報告

尊敬的領導:

您好!

在今年上半年,面對國際金融危機沖擊,__公司生產化肥各類產品100多萬噸,同比增長21%,產銷率在95%以上。與此同時,還研制了10多項節(jié)能減排新技術,變廢為寶,為__市保持“碧水藍天”和發(fā)展循環(huán)經濟作出了新的貢獻。我們__公司作為一家1967年建成投產的老企業(yè),40多年來,公司不斷用高新技術和先進適用技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè),目前已成為我國華南地區(qū)的化肥化工生產基地,正以實現(xiàn)公司“雙百工程”為引領,向“發(fā)展綠色化工,打造___市第四支柱產業(yè)”目標昂揚奮進。而公司之所以能夠取得長足進步,實現(xiàn)規(guī)模與效益成倍增長,得益于公司有一個精明強干的領導班子,敢于用超前的眼光和魄力,帶領__公司走出一條高質量、高效益的節(jié)約環(huán)保的發(fā)展路子?,F(xiàn)在開展工作的情況像各位領導作如下簡要述職,請予評議。

一、加強領導班子政治素質建設

一個成功的企業(yè)領導班子,應該善于登高望遠,心明眼亮,帶領企業(yè)不斷攀登,永不止步,那怎樣才能做到登高望遠、心明眼亮?公司的做法是,首先抓領導班子學習,提升素質,打造引領企業(yè)加快發(fā)展的堅強領導集體。公司采用學習與調研相結合、自學培訓與專題討論相結合、“請進來”與“走出去”相結合等形式,不斷提高公司和分廠兩級領導班子的思想政治素質,提高領導班子科學決策能力。而最能體現(xiàn)這一點的就是,公司投入10多億元巨資引進___氣化技術實施“30萬噸合成氨清潔生產挖潛技改工程”,公司領導班子在學習實踐中形成這樣的共識:國家對生產企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高,對煤化工行業(yè)的污染物排放標準和總量控制要求越來越嚴,節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效益的一個關鍵,采用高新技術改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。而事實證明這一決策完全正確。項目投產后,不僅大幅度降低了公司的生產成本,減少了城市污染,還為公司在粉煤氣化技術方面取得了不易復制的技術優(yōu)勢,為其延伸煤化工產業(yè)鏈打下厚實的基礎。

領導班子在著力提高自身素質的同時,也全面啟動了公司黨員群眾素質工程,通過采取學習培訓、互幫互助、技術指導、師傅帶徒弟等方式,把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干,把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員,使__公司黨員隊伍充滿生機和活力。

二、凝聚力量_發(fā)展難題

公司領導班子在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,深刻領會科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,凝聚力量_難題促發(fā)展,突出抓好加快工程項目建設這個關鍵。公司為了應對金融危機,實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務,公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。公司領導班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“10大技改項目”和“五大生產基地工程”為抓手的調整產品結構、加強管理、節(jié)能降耗、加快新產品研發(fā)一系列措施,有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健康較快發(fā)展。

公司黨委把發(fā)揮先進性作用的著力點放在項目建設上,組織黨員積極參與公司本土生產基地、鹿寨二基地、貴州新益煤礦原料生產基地、融水電石生產基地、青海天然氣化工生產基地這“五大生產基地工程”的建設。目前,公司五大生產基地的各項工作正在緊鑼密鼓地進行,扭轉了公司生產因為金融危機陷于被動的局面,讓企業(yè)在面對金融危機時能不停產、不減員、不降薪,反而新增600多人就業(yè),為我市增加就業(yè)崗位作出了新的貢獻。

公司黨委以“人民群眾得實惠,企業(yè)和諧發(fā)展”目標,以“保民生、保穩(wěn)定”為著力點,在注重_生產技術瓶頸的同時,也注重對高技術含量、高附加值、低污染度產品的開發(fā)。公司投資兩三億元,啟動了“10大技改項目”,黨委帶領黨員成立技術攻關小組,做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現(xiàn),在項目上見效。在柳化合成氨技改工程中,黨員職工帶頭自主創(chuàng)新,對廢氣回收利用,把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸,減少了環(huán)境污染,提高了經濟效益,技術成果在國內居水平。

三、在崗位上體現(xiàn)先進性

公司職員對領導班子的評價是“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬,職工群眾信得過?!?,這充分說明了公司領導班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果,公司黨委以“做一個人要對社會有貢獻,做一名工人要對企業(yè)有貢獻,做一名黨員要對黨的事業(yè)有貢獻”為主題和突破口,制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業(yè),為黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提供平臺,營造氛圍。領導班子在“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動中,柳化各黨支部和黨小組結合班組崗位任務,細化考核指標,把黨建工作指標和生產指標有機結合起來,對黨員既提出目標要求,又提供施展舞臺,實現(xiàn)了黨建工作在班組落實、黨員作用在一線發(fā)揮、黨員形象在崗位塑造。

3.2025單位領導個人述職報告

尊敬的領導:

您好!

2025年,本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標準嚴格要求自己,踐行“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項部署要求,堅持不馳于空想,不騖于虛聲,切實履行崗位職責,現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下:

一、履職盡責方面

(一)“靠得住”方面

一年來,本人始終堅持在思想上、行動上始終與___保持高度一致,堅持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導實踐,助推企業(yè)轉型升級。在日常工作中,堅守大局意識,堅決執(zhí)行落實局的各項決策制度,不折不扣服從各項要求,并堅持為職工答疑解惑,為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔任總經濟師、黨委書記還是總經理等職務階段,都能強化責任擔當,認真落實“一崗雙責”,始終堅持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公,并帶頭做到廉潔用權克己奉公,時刻把黨員的責任和義務當作自己工作中的行為準則,堅持依法合規(guī)開展工作。

(二)“能干事”方面

一年來,在不同的職務期間,本人積極適應崗位需要,始終堅持努力提高自身的綜合素質,牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新,加強風險防控,持續(xù)提質增效,切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領導干部。在擔任公司總經濟師職務期間,本人緊密圍繞四公司“提質效,求發(fā)展,育文化”發(fā)展目標,持續(xù)完善開發(fā)流程,不斷強化開發(fā)團隊建設,逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時,認真研判市場形勢,積極創(chuàng)新營銷方式,狠抓精準營銷,在確保核心市場和產品優(yōu)勢基礎上,持續(xù)推進“三轉”進程。上半年,公司新中標9個項目,其中公路項目7個,市政項目2個,新簽合同額共計452239.32萬元。在擔任公司黨委書記職務期間,積極參加集團中青年骨干管理人才高級研修班,并在業(yè)余時間不斷培養(yǎng)自學能力,努力提高自身履職能力,始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時,結合公司實際,以構建“大黨建”工作體系為主線,對公司黨建工作提出了持續(xù)加強兩級領導班子建設、提升黨群干部履職能力、狠抓紀律規(guī)矩、加強黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施,為持續(xù)提升黨建工作水平,助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻力量。在擔任公司總經理職務期間,在李總和崔總積淀的成果下,始終堅持以提升運營質量為主線,深度參與公司生產經營管理工作,積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻策,提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度,強化內控管理水平,努力降本增效。認真貫徹落實總經理辦公室會制度,實行科學民主決策。認真貫徹落實“一崗雙責”,大力推進安信結合、安技結合,加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預警、無人機傾斜測量、隧道光面爆破等設備和工藝應用,并強力貫徹落實《安全績效考核辦法》,系統(tǒng)提升安全管理水平。20__年,公司超額完成三大經營指標,經營質量顯著改善,盈利能力穩(wěn)步增長,黨建工作水平持續(xù)提高,屬地化進程加速,企業(yè)綜合實力全面提升,再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。

(三)“在狀態(tài)”方面

一年來,自己無論在哪個崗位,始終堅持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中,在分管市場開發(fā)工作期間,認真貫徹落實局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局,在市場開發(fā)源頭上,在確保公司規(guī)模持續(xù)擴大的前提下,注重投標質量,并積極尋求新產品、新市場,助推公司“三轉”步伐,致力于推進轉型升級。在擔任黨委書記和總經理職務期間,在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關培訓基礎,通過研讀哲學、管理學等書籍,不斷提高自身綜合素質。同時,本人具有較強的事業(yè)心和進取心,倍加珍惜工作中每一天,始終致力于企業(yè)的發(fā)展,不敢有絲毫懈怠,并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動,堅持勞逸結合,始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個健康的體魄。

(四)“善合作”方面

一直以來,本人就注重大局意識,注重領導班子整體合力建設,并在日常工作和生活中一以貫之,尤其是在擔任黨委書記職務,及其后來擔任總經理職務之后,更是得到進一步強化。針對局各項要求,不推諉、推脫,堅持認真落實,而對于分管部門則在明確分工的基礎上,適當放權,有意培養(yǎng)其自我進取成才意識,充分調動職工積極性。同時,認真貫徹落實民主集中制,針對涉及總經理工作會的內容全部實行會議決策,并鼓勵與會人員暢所欲言,切實提高決策科學性。

二、存在的不足及改進方向

一年來,盡管自己取得了一些成績,但本人也清楚的認識到,這與上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎上,持續(xù)制定2025年“兩金壓降”整體目標,具體項目具體分析,做到“一項目一對策”。將應收賬款回收重點放在20__年進入完工項目上,采取多種形式開展各類保證金回收工作;已完工未結算重點放在20__年新開工項目,督促項目加強計量力度,提高執(zhí)行力,采取專項勞動競賽、通報、對標等多種形式,有效降低已完工未結算金額。

(二)規(guī)模的擴大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時,根據(jù)市場變化的新特點,形成一套適應新型市場的資源整合方式。一是加強公司內部的管理協(xié)調,整合市場資源,進一步提升公司的市場話語權;二是加強政企股權合作、企企股權合作,大力整合資源,推動公司混改,做到與政府風險共擔、與資金方利益共享,實現(xiàn)創(chuàng)造價值的多方共贏。三是通過深耕細作,深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展,突出區(qū)域經營,大力培育區(qū)域市場,打造一批區(qū)域項目群,全力助推企業(yè)轉型升級。

寫報告經驗124人覺得有用

述職報告這種東西,寫的時候得把事情說清楚,又不能太啰嗦。開頭部分,先把你的崗位說一下,比如我是某某部門的主管,負責啥啥工作。接著就該談成績了,別光說自己干了多少活,得拿出點具體的例子來。比如說去年我們團隊完成了多少個項目,給公司省下了多少錢之類的。

說到問題嘛,不能藏著掖著,該承認的就得承認。就說工作中遇到了哪些困難,當時是怎么解決的,要是沒解決的話,現(xiàn)在還在影響啥。不過這里有個小地方要注意,寫的時候別顯得太被動,像是被逼著解決問題的樣子,得表現(xiàn)出主動的態(tài)度。

接下來就是規(guī)劃啦,這個部分很重要。不僅要列出下一年的工作目標,還得細化到具體措施。比如說今年打算開發(fā)什么新產品,準備投入多少資源,預期達到什么樣的效果。要是能結合公司的整體戰(zhàn)略,那看起來就更有說服力了。

還有啊,用詞上得講究點。別一開口就是“我”,多用“我們”這個詞,顯得團結。另外,數(shù)字和數(shù)據(jù)要用得恰到好處,這樣能讓領導看到你的認真態(tài)度。不過有時候也會不小心寫錯,比如把“提高”寫成“提搞”,這類小問題得自己多檢查幾遍。

最后提醒一下,寫完之后最好找個同事幫忙看看。有時候你自己看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。當然了,這事兒也不是必須的,主要看你跟同事的關系好不好,要是關系一般,還是算了,免得引起不必要的誤會。

【第2篇】市政工程單位黨員領導干部述職述德述廉述法報告怎么寫1600字

2025年,本人能夠緊緊圍繞市政工程的中心工作大局,認真抓好分管的工作,在處領導班子成員的支持與配合下,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人一年來工作情況述職述德述廉述法情況匯報如下:

一、學習方面:

自覺加強黨的十九大學習。我堅持認真學習貫徹黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想,認真撰寫學習心得,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),努力提高自己的政策理論水平和工作能力。積極參加黨委中心組的學習,有計劃有步驟的進行自學,結合'兩學一做'學習常態(tài)化的開展,不斷提高自己的學習水平和管理水平,為市政建設更好的開展工作。

二、述職方面:

本人始終堅持協(xié)助單位一把手抓好市政基礎設施的養(yǎng)護和管理、財務管理,在工作中,我堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,全面落實各項基礎工作,以提高全員的綜合素質出發(fā),促進市政建設的整體大局。為了強化基層的組織建設,對工作中存在的好的風氣及突出個人及時給與肯定和表揚,同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止,經常利用會議講單位的任務、工程施工等情況;存在的困難和問題,堅持樹正氣,剎歪風,嚴肅組織紀律,保障了分管的各項工作順利開展。

一是在抓好今年的'雙創(chuàng)雙修'、道路施工等各項道路養(yǎng)護、管理的工作任務。樹立敢于負責的精神和責任感。堅持認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神,全面落實各項基礎工作,以提高全員的綜合素質出發(fā),促進市政建設的整體大局。

二是本人能夠從大局出發(fā),從工作的角度著想,從不計較個人得失,心胸寬闊,取別人之長補己之短,在單位能夠律已寬人,公正無私,團結同志,關心職工與同志們能打成一片。

三、述德方面:

本人能夠從大局出發(fā),從工作的角度著想,從不計較個人得失,心胸寬闊,取別人之長補己之短,在單位能夠律已寬人,公正無私,團結同志,關心職工與同志們能打成一片,有較好的群眾基礎。能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的民主集中制的原則,講大局、講團結,善于聽取不同意見。堅持參加定期的黨政聯(lián)系會議、黨委中心組學習會議等,能夠發(fā)表自己的意見和建議;經常下到科室、下到一線中,解決他們提出的問題;

四、述廉方面:

作為黨員領導干部,不斷加強黨性修養(yǎng),按照黨風廉政建設責任制的要求,能認真履行崗位職責,嚴格要求自己,遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度,遵守《廉政準則》,始終堅持勤儉節(jié)約,廉潔從政;不以權謀私、損公肥私、貪污受賄;對科室存在的問題及時糾正,督促分管科室的中層干部廉潔自律,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;在日常生活中,自覺抵制和反對各種不正之風,重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習,廉潔自律。

五、述法方面:

為了能適應建設形式的.變化,提高自身思想覺悟和法律意識,()我一方面按照公務員學法用法要求,加強認真學習,提高自身的法律意識,完善自身的法律知識。另一方面積極參加局中心組學習和各類學法培訓,認真學習市委、市政府各項政策決定,不斷提高自身政治思想素質,使自已的思想始終與市委市政府保持高度一致。三是結合自身業(yè)務管理,深入學習《市政道路養(yǎng)護與管理》、《______城市道路管理條例》等道路行業(yè)相關法律法規(guī)。做好守法公民的義務。

六、存在的問題和改進措施

回顧過去的工作,自己所取得的成績,除了自己的主觀努力工作外,更主要的是處主要領導和同事們的真心幫助和支持,在此表示衷心的感謝,同時,這些成績離上級的要求還有一些差距,還存在許多不足。下一步我將在以下三個方面加以改善:一是理論學習還需要進一步加強,主要在深度和廣度上還需要加強;二是深入基層、現(xiàn)場管理調研不夠,;三是新科技新工藝的研究需要更加深入,為我市綠色施工、和諧發(fā)展多做努力。

在新的一年里,我將繼續(xù)立足本職,務實創(chuàng)新,通過不斷學習和求索,繼續(xù)在本職工作上,以全市打好打好城市建設攻堅戰(zhàn)的總目標,開闊思路,本著市政建設大局出發(fā),為城市道路建設作出應有的貢獻。

寫報告經驗15人覺得有用

述職述德述廉述法報告對于市政工程單位的黨員領導干部來說,是一種自我檢視的方式,同時也是向組織匯報工作的重要形式。這類報告不僅需要展現(xiàn)個人的工作成績,還要體現(xiàn)品德修養(yǎng)、廉潔自律以及法律意識等方面的內容。

寫這類報告時,首先要確保內容真實客觀,不能夸大其詞,也不能隱瞞事實。比如,你在回顧過去一年的工作時,應該詳細列出具體項目的情況,包括項目的進展情況、遇到的問題及解決方案,還有最終取得的效果。如果某個項目因為某些原因未能如期完成,也應該如實反映,而不是一味地強調順利推進的部分。這樣做的好處是能讓上級領導全面了解你的工作情況,同時也顯示出你面對困難時的態(tài)度和處理能力。

另外,在述德部分,應當結合自身經歷,談一談如何加強道德修養(yǎng),比如通過閱讀經典書籍、參加培訓等方式提升自己的思想境界。同時,也要關注家庭美德和社會公德,比如對待家人是否盡到了責任,在公共場合是否遵守規(guī)則等。這里需要注意的是,敘述過程中可能會出現(xiàn)一些語句上的疏漏,例如“我經常利用業(yè)余時間學習各種知識,尤其是歷史方面的,這對我理解當前形勢很有幫助”,這種表述雖然大致正確,但顯得有些籠統(tǒng),缺乏具體的例子支撐。

述廉部分則需要重點突出廉潔從政的表現(xiàn)??梢粤信e一些日常生活中堅持原則的事例,如拒絕不必要的宴請、主動退還禮品禮金等。當然,有時候在描述這些事情的時候,可能會不小心用詞不當,比如“每次面對誘惑都能保持清醒頭腦”,這里的“清醒頭腦”雖然是個積極正面的說法,但如果換成更具體的描述,比如“始終牢記黨的紀律要求,堅決抵制各種不正之風”,效果會更好。

至于述法部分,主要是檢驗領導干部是否具備較強的法治觀念。這要求我們在工作中嚴格依法辦事,無論是制定政策還是執(zhí)行任務,都要做到合法合規(guī)。在這個環(huán)節(jié)中,可能會出現(xiàn)類似“在處理突發(fā)事件時,我們嚴格按照法律法規(guī)進行處置”的句子,雖然基本表達了意思,但若能進一步細化為“在應對突發(fā)狀況時,我們依據(jù)相關法律法規(guī)迅速作出反應,并及時向上級部門匯報情況”,就會更加嚴謹。

【第3篇】單位領導干部述職報告怎么寫800字

單位領導干部述職報告

各位領導、同志們:

根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排,要求各單位、各部門的正職領導干部,特別是高級干部必須以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,下面,我就自己在過去一年時間里的情況,作廉政述職報告,請大家給予意見與指導。

一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神,要以三個代表重要思想指導自己的思想,要以八榮八恥約束自己的行為,要以科學發(fā)展觀指引自己的工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受市廉政辦的短信息服務,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。抱著對黨的事業(yè)和人民的利益負責的精神,盡力把人民群眾切身利益的事情辦實辦好。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行??偣咀鳛槿?zhèn)經濟工作的職能部門,具體工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等,在有關項目的報批上要公開透明,嚴格政策,為經濟發(fā)展用好權,把好關,我們要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。我會更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,并且深入基層,虛心聽取人民群眾的批評意見,再針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自覺的接受群眾的監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家

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寫報告經驗153人覺得有用

述職報告這種東西,領導們用得不少。先說個大概吧,這東西嘛,主要是把這段時間里的工作情況做個交代,說清楚自己干了啥,干得怎么樣,還有下一步打算咋整。開頭這部分,得先把背景交代一下,比如這段時間負責啥項目,帶的哪個團隊之類的,這一步很重要,不然下面的內容就顯得沒根兒。

接著就是重點了,得把自己干的事一件件列出來。比如說這個月開了幾次會,解決了哪些難題,跟上級匯報了幾回,還有下屬表現(xiàn)怎么樣,都得提提。這中間最好能帶上些具體的數(shù)字,像完成了多少任務,提升了幾個百分點之類,這樣看起來更有說服力。不過這里有個小地方要注意,有時候忙起來容易忘記標注時間,要是漏了具體日期或者月份,聽的人可能會覺得你說話不靠譜。

還有啊,說到成績的時候,千萬別光顧著吹自己,適當?shù)奶嵋幌聢F隊的作用也很關鍵。畢竟一個人再厲害也離不開大家?guī)兔Σ皇??但這里有個小問題,有時候一激動可能會把功勞說得太絕對,好像全是自己的主意似的,這就有點過了。適當?shù)闹t虛還是必要的,這樣顯得真誠,也能贏得更多信任。

至于不足之處嘛,該承認就得承認。比如說這次項目出了點小差錯,原因在哪,自己是怎么反思的,以后怎么改進,都要講明白。但這里有個小細節(jié)需要注意,有些話不好直接說出口,比如“當時確實沒太注意”,這話聽著就不夠專業(yè),改一改,比如換成“當時可能考慮得不夠周全”就顯得成熟多了。

最后這部分,就是展望未來了??梢哉務劷酉聛淼墓ぷ饔媱?,包括短期目標和長期規(guī)劃,最好還能結合公司的大方向來說,顯得更有全局觀。不過這里有個小問題,有時候寫得太籠統(tǒng),像是“爭取做到更好”,這樣的話空洞無物,沒啥實際意義,不如具體一點,比如“計劃在下季度提升客戶滿意度至XX%”。

【第4篇】單位領導干部個人述職報告怎么寫6150字

1.單位領導干部個人述職報告

尊敬的領導:

20xx年,本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

二、廉政建設方面

執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們永葆青春的根本保證,也是對我們每一位領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守,嚴格執(zhí)行;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的`小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

2.單位領導干部個人述職報告

尊敬的領導:

20xx年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風,凝聚和團結全局一班人,以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和廉政建設為基礎,依法行政,切實履行監(jiān)管職能,服從于縣委縣政府的領導,服務于全縣經濟的建設和發(fā)展,較好得完成了各項工作任務,實現(xiàn)了全面發(fā)展,穩(wěn)中求進的目標?,F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識

一是加強機構建設和制度建設。把廉政工作和隊伍建設工作做第一要務來抓,成立了廉政建設領導小組,制定了廉政建設責任制,與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設責任書,明確了目標及責任。

二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規(guī)范了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾,并進行了整改和提高。

二、求真務實,開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展

(一)嚴格落實安全生產責任??h鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組,進一步加強了對安全生產的領導。

(二)加大力度宣傳安全工作。在xx沿線重新選點設立了x幅大型廣告牌和x幅標語,溫馨提示過往游客及群眾,同時借助縣安全生產微信群,開展安全知識宣傳。

(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象

做為一個單位領導,手中握有一定的權力,如何正確行使這些權利,如何樹立良好的威信,這些一直是我認真思考,謹慎行為的問題?!捌渖碚涣顒t行”,所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂范,帶頭執(zhí)行,努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權謀私,嚴格規(guī)范自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發(fā)揚民主,不耍權威、不搞特權,增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上,嚴格按制度辦事,一個標準、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關心同志疾苦,限度的為干部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上,能嚴肅財經紀律和財務制度,嚴格遵守“收支兩條線”,不私設“小金庫”,沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧一年來的工作,所取得的成績,除了自身的努力,更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力,但真正做到為民,務實、清廉、高效,還有相當?shù)木嚯x,對自己要求還應更嚴格,業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高,政治上還應更加成熟,領導和管理水平有待加強,還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不斷增強人格魅力,創(chuàng)造更加輝煌的明天。

3.單位領導干部個人述職報告

一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、強化學習,不斷提高駕馭能力和領導水平

始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學。

二、履職盡責,深入推進反腐__工作

按照中央和省、市、縣委關于開展廉政建設和反腐工作的總體部署,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,開創(chuàng)了反腐__工作的新局面。

(一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為廉政建設的出發(fā)點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。

(二)強化組織協(xié)調,全面落實廉政建設責任制。把落實廉政建設責任制作為反腐__工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環(huán)節(jié),注重工作實效。

三、求真務實抓落實,分管工作再上新臺階

一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發(fā)展需要,大力加強單位“一把手”科學發(fā)展觀的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養(yǎng)“學習型”干部,建設“學習型”、“創(chuàng)新型”機關。

二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。

三是抓紀律,規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。

四、嚴以律己,廉潔從政,在作風建設上作表率

堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。

生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準,堅持勤儉節(jié)約,不搞攀比。

工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執(zhí)法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。

4.單位領導干部個人述職報告

各位領導,同事:

回顧一年來的工作,我感慨頗多,在大家的大力支持和幫助下,我和車間干部、職工一道克服一個個困難,又迎來一份份喜悅。

過去的一年是我不斷學習,鍛煉和提高的一年,也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年?,F(xiàn)將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。

一、踏踏實實學習,提高了思想修養(yǎng)和業(yè)務能力

工作崗位的變動,工作責任的加大,使我深刻地認識到學習的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學習,管理技能學習和電氣業(yè)務知識的學習。

作為基層的一線領導干部,管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話說:“一句話有百樣說,一件事做法有百樣?!蔽倚愿裰保饧?,一心想著如何干好工作,在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關管理知識的書籍,仔細研讀、實踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有關業(yè)務知識的學習上,我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝、新技術的特點,認真分析領會設備控制原理,深入現(xiàn)場實踐,掌握了解運行狀況,熟悉設備故障處理措施,與職工共同學習,共同提高。同時注意查閱資料,學習一些新技術,新知識,以便更好地服務于生產,使我車間的整體工作獲得更大的提高。

二、勤于思考,勤奮做事,圓滿完成各項工作任務

在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達各項任務。延續(xù)了安全生產的好形式,實現(xiàn)了安全生產xx天的歷史成績,故障比去年降低了xx%,材料,配件消耗較計劃節(jié)約x元,設備完好,班組建設優(yōu)質服務等方面均獲得很大提高,服務熱線的開通,方便了其他部門對我車間工作的監(jiān)督和幫助,為創(chuàng)建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。

我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高,工作強度大,針對這些特點,我將設備工作放在首位,在原有點巡檢基礎上,進一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,定周期,定內容,定考核”,發(fā)生巡檢質量問題,明確責任,嚴格考核,必要時加大考核力度,切實提高巡檢質量,一定要主動地盡可能避免事故發(fā)生,而不應該總是被動的去處理問題。

為了樹立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問題,我們特意開創(chuàng)了電氣服務熱線,隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化,相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。

三、嚴于律己,會行禁止,時時處處起模范帶頭作用

“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則,也時刻警示著自己該作什么不該做什么。要求職工嚴格遵守勞動紀律,我首先要起到模范帶頭作用;要求職工工作認真仔細,有責任感,我首先做到工作有計劃,有檢查,有考核,有改進,程序嚴謹,善始善終:要求職工工作不怕苦、臟、累,任勞任怨,積極進取,我首先在工作中遇到難、險的問題時,沖得上,拿的下,讓職工信服。

總結過去的一年,有收獲,也有不足,我將會在今后的學習和工作中不斷地總結經驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點,進一步提高自己的管理機能和業(yè)務知識水平。

借此機會,感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。

5.單位領導干部個人述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

下午好!

我從20xx年x月份開始擔任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,也感謝各位領導對我工作的關心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。

兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下:

一、認真工作、任勞任怨

自從擔任科室副主任,協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規(guī)范科室的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,督促年輕醫(yī)生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專家的認可。

兒科服務對象為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步,而以病人為中心,實施醫(yī)患溝通是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權,選擇權,隱私權,建立良好的醫(yī)患關系。

近年來,由于新醫(yī)改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態(tài)度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。

二、不斷提高自身業(yè)務素質

作為一名醫(yī)生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己,才能使自己的業(yè)務能力不斷的提高,才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力,取得了碩士學位、晉升為副主任醫(yī)師。

三、以后的工作打算

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn),新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。

本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強,如能繼續(xù)擔任科室副主任,將盡自己的能力,協(xié)助主任、團結同事,更好的完成兒科工作。

寫報告經驗82人覺得有用

在撰寫單位領導干部個人述職報告時,需要把工作情況和成效說清楚。報告開頭可以簡要介紹自己的基本情況,比如職務、分管領域等。接著就要詳細描述過去一年的工作重點,這部分要結合單位的具體任務目標,把完成的工作項目列出來。記得要把每個項目的具體做法寫清楚,尤其是那些關鍵環(huán)節(jié),這能讓上級領導看到你的工作思路。

對于取得的成績,不能只說結果,還要講清背后的努力過程。比如說某個項目能順利完成,可能是因為前期做了充分調研,制定了科學方案,過程中還不斷調整優(yōu)化。這部分需要用事實說話,最好能用數(shù)據(jù)來支撐,這樣更有說服力。如果工作中遇到過困難,也要如實反映,但重點要放在如何克服困難上面,展示解決問題的能力。

在提到不足之處時,態(tài)度要誠懇,不過這里需要注意一點,有些話不太好直接點明,比如某些事情沒做好可能跟團隊配合不到位有關,這種情況下可以說成是“協(xié)作機制還有待完善”。另外,對未來工作計劃的規(guī)劃也很重要,要圍繞單位的整體發(fā)展方向來談,提出切實可行的措施。

報告的語言要平實,不用追求華麗辭藻,但也不能太隨意。有時候為了表達得更順暢,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如主謂不一致,或者句子結構稍顯松散。這些地方雖然會影響閱讀體驗,但只要不影響理解就行。畢竟述職報告主要是向領導匯報工作,只要內容扎實,細節(jié)上的小瑕疵是可以接受的。

要注意的是,報告中涉及到的專業(yè)術語要準確無誤,特別是在描述業(yè)務流程或者技術應用的時候。如果對某些專業(yè)概念把握不準,很容易鬧笑話。所以寫之前最好多查閱資料,確保用詞恰當。同時,報告的篇幅不宜過長,一般控制在三四千字以內比較合適,太長了容易讓讀者失去耐心。

【第5篇】行政事業(yè)單位領導述職報告怎么寫2750字

大學生入黨申請書范文篇一

尊敬的各位領導、同志們:

2025年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先后在《x日報》、《x風云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研20余篇。

二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認真學習操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規(guī)定,及時準確收發(fā)機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領導的意圖,制定了2025年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,并按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到干警,隨時調度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結,注重協(xié)調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務。

行政事業(yè)單位領導述職報告篇二

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡的管理和發(fā)展作出了一點微薄的努力。現(xiàn)將工作匯報如下:

在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網(wǎng)絡整合、機制改革、強化管理、優(yōu)良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進了事業(yè)的發(fā)展。

一、抓安全傳輸,保信號暢通

網(wǎng)絡體制的改革、網(wǎng)絡資源的產業(yè)化運作、網(wǎng)絡業(yè)務經營方式的轉變等等,都給我們有線網(wǎng)絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。

二、抓機制創(chuàng)新,激內部活力

三、抓內外管理,促經濟效益

四、抓思想工作,鼓各方斗志

五、誠實做人,干凈辦事

作為網(wǎng)絡中心負責人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

今后打算

一、以改革為核心

改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網(wǎng)絡發(fā)展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài),立足改革,抓住機遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,盤活資產,不斷提升網(wǎng)絡的現(xiàn)有價值,努力把有線網(wǎng)絡事業(yè)做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變人浮于事,效率低下的現(xiàn)象。

二、以規(guī)范管理為依托

要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系,在確保穩(wěn)定的前提下,加大各項改革力度,規(guī)范基礎管理,建立適應市場經濟規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務質量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè),其服務質量優(yōu)劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優(yōu)質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質”活動,積極探索在新形勢下優(yōu)質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優(yōu)質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡線路整改,提升網(wǎng)絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網(wǎng)絡的改造工作,早日實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡,保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創(chuàng)新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當部門之間發(fā)生業(yè)務工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點??傊?,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人?!辈⒁詫嶋H行動來贏得大家的理解和信任。

寫報告經驗79人覺得有用

行政事業(yè)單位領導述職報告怎么寫

領導述職報告這種東西,說復雜也復雜,說簡單嘛,也不是特別難搞。這類報告一般得把工作情況說清楚,成績要講透,問題呢也要擺出來,還得讓上級領導明白你接下來打算怎么做。不過,很多人寫的時候容易把事情搞砸,比如啰嗦一大堆卻沒說到點子上,或者一味地夸自己,這就不好了。

寫報告前頭,先得弄清上級關心啥,畢竟述職報告不是給自己看的。要是不清楚重點,就可能東拉西扯,結果重點沒突出,該說的沒說全。比如,有的同志在寫報告時,就喜歡把一些日常瑣事一股腦兒全寫進去,結果整篇報告看起來像是流水賬,領導看了也不知你想表達啥。其實啊,關鍵是要把主要的工作成果、遇到的問題和解決辦法寫清楚。

報告里的內容得具體,不能含含糊糊。像那些“工作取得了顯著成效”之類的話,雖然聽著挺好聽,但沒啥實際意義。應該把具體的成績列出來,最好能用數(shù)字說話。比如去年完成的項目數(shù)量增加了百分之多少,資金使用效率提高了多少個百分點,這樣一看就知道你的工作到底有多扎實。要是只說“效果很好”,人家心里肯定打問號。

另外,寫報告的時候要注意語氣,別顯得太謙虛也不要太驕傲。太謙虛了會讓人覺得你不自信,太驕傲又顯得不夠低調。得掌握好這個度,既表現(xiàn)出自己的能力,又不失謙遜的態(tài)度。有些人寫報告時就把握不住這個分寸,要么把自己吹得神乎其神,要么把自己貶得一無是處,這都不合適。

當然,寫報告時還可能會遇到一些小麻煩。比如有時候寫著寫著思路就亂了,這時候最好停下來想一想,理順一下邏輯。還有就是有些細節(jié)容易遺漏,特別是那些不太起眼的小環(huán)節(jié),但往往這些地方才是問題的關鍵。所以寫報告的時候一定要細心,多檢查幾遍,確保沒有重要的事情被忽略掉。

最后要說的是,報告的格式也不能忽視。雖說內容最重要,但如果格式亂七八糟,也會給領導留下不好的印象。標題、段落、字體大小這些基本的東西都得弄對,不然看起來就很不專業(yè)。尤其是字體大小,有的同志寫報告時喜歡用特別小的字,密密麻麻的一大堆,看著就累。

【第6篇】2025年行政事業(yè)單位領導述職報告怎么寫1300字

尊敬的各位領導、同志們

2025年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,[蓮山 課~件]較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先后在《x日報》、《x風云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研20余篇。

二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。

工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認真學習操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規(guī)定,及時準確收發(fā)機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落后局面,按照領導的意圖,制定了2025年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,并按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到干警,隨時調度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結,注重協(xié)調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

寫報告經驗196人覺得有用

述職報告這種東西,每年到了這個時候都得寫,說白了就是總結過去一年的工作情況,把成績、問題、打算都交代清楚。對于行政事業(yè)單位來說,這不僅是工作匯報,也是自我反思的過程。不過,很多人覺得述職報告難寫,不知道從哪里下手。

先說說基本格式吧,開頭要有個簡單的開場白,大致介紹一下自己的職務、職責范圍,還有這一年主要負責哪些事情。這部分不用太復雜,點到為止就行。比如“本人擔任某單位負責人,主要負責財務管理和后勤保障”,這樣就挺好。接下來就是重頭戲了,得把這一年干了啥說清楚。業(yè)績這塊肯定不能少,但別光堆數(shù)字,最好能結合具體案例,讓別人知道你是怎么做到的。比如,“今年我們優(yōu)化了報銷流程,通過信息化手段減少了50%的紙質單據(jù)”,這就比單純說“提高了效率”更有說服力。

說到問題嘛,這是很多人不愿意提的,總覺得說出來顯得自己能力不行。其實不然,敢于承認問題是負責任的表現(xiàn)。當然,提問題的時候也要講究策略,既要實事求是,又不能一味地抱怨。比如“由于人員編制限制,某些項目推進速度較慢”,這就比直接說“人手不足”聽起來好聽多了。至于改進措施,那就得結合實際情況來談了,不能空喊口號,得有具體的行動計劃。比如“計劃明年招聘兩名專業(yè)技術人員,加強團隊力量”。

還有一點很重要,就是態(tài)度要誠懇。述職報告不是為了討好領導,而是為了讓上級了解你的工作狀態(tài),同時也是對自己的一種督促。所以寫的時候千萬別應付了事,該認真對待就得認真對待。有時候可能因為時間緊任務重,草草寫幾句應付過去,但這樣做長遠來看對自己沒好處。

另外,語言表達也很關鍵。有些人寫述職報告喜歡用一些大而空的話,什么“取得了顯著成效”之類的,聽著倒是挺高大上的,但實際上沒啥實質內容。建議多用事實說話,用數(shù)據(jù)支撐,這樣既真實可信,也更容易打動人心。當然,偶爾來點修辭手法也不是不可以,比如“我們的努力就像春雨潤物細無聲”,這樣既生動形象,又能給文章增添幾分感染力。

最后提醒一下,寫報告的時候要注意排版整潔,字跡工整。如果手寫的話,記得別涂改太多,那樣看起來很亂。如果是打印稿,確保沒有錯別字,格式統(tǒng)一,這樣會給閱卷人留下好印象。當然,要是條件允許的話,最好能讓同事幫忙校對一遍,畢竟一個人寫難免會有疏漏之處。

希望以上這些對你有所幫助。不過說實話,我剛寫完這篇東西的時候,總覺得哪里有點不對勁,可能是思路不夠清晰吧。不過沒關系,多練習幾次就會好了。

2025單位領導個人述職報告怎么寫(精選6篇)

1.2025單位領導個人述職報告尊敬的領導:您好!我現(xiàn)任__實業(yè)公司總經理助理,安全副總監(jiān),分管協(xié)助領導抓關聯(lián)交易、基礦建、協(xié)助安全總監(jiān)抓安全工作。(一)、關聯(lián)交易取得新成果。一年來,我協(xié)助和配合公司領導抓關聯(lián)交易工作。由于領導重視,真抓實管,20__年關聯(lián)交易實現(xiàn)了新突破。完成產值2.47億元,比去年增加了30%。為實現(xiàn)用關聯(lián)交易擴
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