【第1篇】學(xué)校辦公室主任述職報告精選怎么寫1950字
我擔任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣，所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發(fā)送、收集;校園日常工作安排(通知)，校園常務(wù)工作登記;撰寫校園計劃、總結(jié)等匯報材料，填寫教育基礎(chǔ)年報、人事年報;校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關(guān)通訊報道，校園建立工作，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表此刻：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任必須要加強學(xué)習(xí)，要及時更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事潛力、專業(yè)知識潛力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達潛力、處理復(fù)雜事務(wù)的潛力以及社會交往潛力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責，提高服務(wù)意識。
辦公室主任務(wù)必要有強烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實的工作作風，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。校園領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù)，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為校園領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。
對于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的主角十分重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解，主動去化解，這直接關(guān)系到校園領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率。
勤走，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給校園領(lǐng)導(dǎo)帶給準確的信息，幫忙領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
校園工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜、且路程遠。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每一天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù)，維持乘車紀律。由此，校園車隊構(gòu)成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò)。
為保證乘車學(xué)生安心等車，消除各類安全隱患，校園特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既能夠讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個別學(xué)生進行補差，經(jīng)常造成1、2個乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象，為避免這種狀況發(fā)生，校園根據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛，根據(jù)實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學(xué)生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生，這樣既不會造成學(xué)生因補差而誤車，也避免了超多學(xué)生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學(xué)高峰期候車壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。
同時校園開展“禮貌乘車小標兵”評比活動，乘車不禮貌的學(xué)生，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好校園的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
在學(xué)校辦公室工作，寫述職報告確實是個技術(shù)活兒。這類報告既要體現(xiàn)自己的工作成績，還得反映出問題和改進的方向。報告里頭得提到日常管理情況，比如文件歸檔、會議組織、師生服務(wù)這些基本功。還有就是學(xué)校的大型活動，像運動會、藝術(shù)節(jié)這種，肯定也得提一嘴，畢竟這是辦公室的重要職責之一。
寫的時候要注意，不能光說好話，得實事求是。比如說某次活動因為準備不足出了點小狀況，這就要承認。不過，也不能揪著這點小問題不放，得接著說我們是怎么吸取教訓(xùn)的，下次該怎么改進。比如加強溝通協(xié)調(diào)，提前做好預(yù)案之類。
有時候可能會碰到一些小麻煩，像有些材料寫得比較匆忙，結(jié)果格式不太統(tǒng)一。這就需要多檢查幾遍，確保每個部分都符合標準。還有，時間安排上也要留足余地，別等到最后一刻才趕工，那樣容易出紕漏。
報告里頭最好能帶上些具體的數(shù)據(jù)，像今年一共處理了多少份公文，辦了幾場重要會議之類的。這些數(shù)字能讓報告顯得更有說服力。不過，數(shù)字太多也會讓人覺得枯燥，所以得挑重點說，別一股腦全倒出來。
另外，報告里的措辭也很關(guān)鍵。要用正式但不生硬的語言，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能讓人覺得太疏遠。像“近期工作進展較為順利”這種句子就挺好用的，既表達了積極的態(tài)度，也沒啥毛病。
要是涉及到一些敏感話題，比如經(jīng)費使用情況，那就得格外謹慎了。要保證數(shù)據(jù)真實準確，同時也要把錢花在刀刃上，這樣寫起來才更有底氣。要是經(jīng)費使用上有點偏差，那也得坦白講出來，說明原因，表明態(tài)度。
【第2篇】2025年5月學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫1950字
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家下午好
現(xiàn)將這半年來我所做的工作向大家匯報，請大家提出寶貴的意見。
我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。有些工作，以前我從沒有接觸過，崗前也沒有經(jīng)過任何培訓(xùn)，因此工作起來，有時感到力不從心。因時間關(guān)系就不一一細說，就說我們的多媒體室吧！半年來，共使用了五十多 次，在這五十 多次當中并不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作，衛(wèi)生的打掃，會場的布置，學(xué)生桌椅、會議桌來回挪動，調(diào)試音響等，就這些，有時候我和高年級的五六個同學(xué)一干就是半個鐘頭甚至更長時間，雖說苦點，累點，當看到大家在干凈整潔的室內(nèi)開會時自己就感到很快樂，很滿足。
其次就是報刊的發(fā)放，咱們學(xué)校共定刊物26種再加上學(xué)生定的《快樂作文》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數(shù)量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數(shù)量都在千份以上，其次就是《中國教師報》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》，發(fā)放前都要清點數(shù)目，做到心中有數(shù)時，然后才能發(fā)放到師生手中。
舉辦讀書活動，這也是我工作的一部分。我自xx年初調(diào)到咱們學(xué)校來，在這三年中，縣每年舉辦小學(xué)生講故事活動，第一年我們學(xué)校xx同學(xué)拿了第一名，并且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們學(xué)校只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，為了讓學(xué)生講故事的水平再上一個新臺階，多次組織參賽選手觀看視頻，督促練習(xí)，在班里老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生的共同努力下，雖差零點幾分和第一名擦肩而過，但是他們賽出了風格賽出了水平，我一樣為他們驕傲，為他們自豪。
文印室越來越和學(xué)?；顒?，教師教學(xué)，息息相關(guān)，因此做好文印工作也是重中之重。
1、學(xué)校的活動較多，老師每天打印材料的也較多，因此我經(jīng)常堅守崗位，為不定時打印材料的老師提供方便。
2、打印時細心，認真，減少紙張的浪費，盡自己最大努力搞好服務(wù)，讓老師高興而來，滿意而歸。
值周時盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了的問題及時上報。
每次成績的取得，都離不開團隊對我工作的支持和幫助，例如：布置多媒體室時需要學(xué)生幫忙，用到哪班學(xué)生老師都會熱情的說行，啥時間去，沒事，需要幫忙時，說話。我對電腦方面的知識了解的很少，遇到難題時，都會找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說，沒事，不是什么大事，好弄。學(xué)生刊物來了，為保證刊物的安全起見，門崗總是第一時間告訴我，等等，每次得到他們的幫助時，心里就感到很溫暖，難道說這不是我們新西關(guān)小學(xué)的團隊精神嗎？
總之，每天的工作都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去，每天在收獲忙碌的同時，也在收獲著幸福。盡管如此，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F意見。謝謝大家！
工會副主席述職述廉報告20xx年本人為區(qū)總工會副主席，繼續(xù)被組織上安排在新區(qū)從事拆遷工作，擔任拆遷組負責人。本人勇挑拆遷重擔，狠抓各項工作的落實，務(wù)求實效，廉潔自律，使拆遷的各項工作穩(wěn)步地推進，較好地完成了各項目標...
xx年可以說是極不平凡的一年！在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在各院部處的密切配合和支持下，在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導(dǎo)下，帶領(lǐng)稚嫩的校醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中拼搏，在拼搏中創(chuàng)新，遵循想事干事成事和事無巨...
按照分工，本人分管城市調(diào)研一塊的工作。一年來，在秘書長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全室同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項任務(wù)。
20xx年，在xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，強保障、增活力，推動了汨羅黨建工作水平不斷提高?，F(xiàn)述職一、履職工作特色和亮點一是突出抓主責主業(yè)。
做了六年教師，終于有了晉升職稱的機會，現(xiàn)在只想說“只要有努力就會有回報”。述職報告 本人于是xx年通過教育局的招聘，有幸成為一名光榮的小學(xué)教師，從宣誓的那天起，我就告誡自己一定要做一名學(xué)生們愛待的好老師。
一年來，在縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我能夠認真學(xué)習(xí)縣委十二屆八次會議精神，踏實工作、爭先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署，在這里，我將本人自20xx年擔任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長一崗雙職、希望向大家做一個報告。不當之處，請各位幫助指正！我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競爭力 不負重托當好單位領(lǐng)頭雁》。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼有一學(xué)年過去了。驀然回首，往事歷歷在目?；仡欉@個學(xué)期，感覺自己已然成熟了許多。為今后更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作述職一、錘煉業(yè)務(wù)本學(xué)年我擔任五年級五個班的英語教學(xué)工作。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
2025年5月學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫
今年述職報告得好好準備，畢竟這關(guān)系到工作的評價。述職報告這事，關(guān)鍵在于把工作說清楚，既不能漏掉重點，也不能啰嗦太多。開頭部分得簡明扼要，直接點出這一年的主要職責，比如負責日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門合作之類的。
說到材料收集，這是個重要環(huán)節(jié)。平時要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，大事小事都記下來，這樣到時候?qū)憟蟾婢筒粫ハ埂Ｓ袝r候事情太多，難免顧此失彼，但別忘了定期整理，不然到要用的時候手忙腳亂。比如去年有個會議紀要忘記歸檔，后來找起來費了好大勁。
報告里頭，成績這部分得實打?qū)嵉膶懗鰜怼２荒芎滢o，得具體到數(shù)字，像是辦了多少次活動、接待了多少來訪人員之類的。不過，光寫成績不夠，還要結(jié)合實際情況分析一下原因。比如某項工作取得好成效，可能是團隊配合得好，也可能是領(lǐng)導(dǎo)重視，這都要點出來。
當然，工作中也有需要改進的地方。有些地方確實做得不到位，像文件管理有時候不及時，導(dǎo)致查找麻煩。這種事不是一次兩次了，看來得制定更嚴格的流程才行。還有就是溝通這塊兒，有時候信息傳達不夠順暢，影響工作效率，這也得想辦法解決。
另外，報告里頭還可以提一些創(chuàng)新的做法。比如說今年嘗試用新的辦公軟件提高效率，效果還不錯。雖然剛開始用的時候有點小問題，但慢慢摸索就熟練了。這事兒要是寫進去，顯得自己挺有想法的。
最后，報告最好能帶點展望。畢竟述職不是終點，還得想想接下來怎么干?？梢哉?wù)剬ξ磥淼囊?guī)劃，比如加強部門間的協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量之類的。不過這部分不用寫得太詳細，點到為止就好，給領(lǐng)導(dǎo)留個印象就行。
寫報告這事，態(tài)度很重要。認真對待才能反映真實情況。要是敷衍了事，不僅起不到匯報作用，還可能給人留下不好的印象。所以，還是得花點心思，把報告寫得有理有據(jù)，既客觀又積極。
【第3篇】學(xué)校辦公室副主任述職報告怎么寫700字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)報告如下:
一、讀書修身，培德進業(yè)
我反復(fù)地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng);結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，做了大量的讀書筆記。通過學(xué)習(xí)，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。
專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客發(fā)表《中學(xué)語文教師開設(shè)教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學(xué)會全國論文評選二等獎。
二、思考管理，搞好服務(wù)
為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，對學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己:臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，規(guī)范。積極準備材料，順利通過縣局20xx年度學(xué)校共性、個性目標考核。
三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)
不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，學(xué)?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。
一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多幫助。
寫報告經(jīng)驗165人覺得有用
在學(xué)校辦公室副主任這個崗位上工作了一段時間后，我覺得寫述職報告確實是個技術(shù)活兒。這份報告既要體現(xiàn)工作的成效，又要反映存在的問題，還得把未來計劃說得頭頭是道，這可不是件簡單的事。比如，開頭部分就得好好琢磨，不能太隨意也不能太過正式，得拿捏好分寸。可以簡單介紹一下自己的職責范圍，順便提一下這段時間的工作背景，這樣能讓讀者有個大致了解。
說到具體工作內(nèi)容，這得根據(jù)不同部門的情況來定。比如，我所在的辦公室負責協(xié)調(diào)各部門之間的事務(wù)，所以我在報告里會詳細描述自己是如何推動各項任務(wù)落實的。記得有一次組織大型會議，我提前做好了詳細的流程規(guī)劃，還跟各部門負責人反復(fù)確認細節(jié)，結(jié)果會議開得很順利。這種具體的例子能讓報告更有說服力。不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如說某個文件沒及時送達，這就需要迅速反應(yīng)，想辦法補救。雖然當時有點慌亂，但最后還是圓滿解決了問題。
當然，報告里也不能光說成績，還要適當提到工作中的一些不足之處。比如，我發(fā)現(xiàn)有時候在處理緊急事務(wù)時，自己的溝通效率還有待提高。這個問題主要體現(xiàn)在跟同事交流的時候，有時候表達得不夠清晰，導(dǎo)致對方理解起來有些困難。后來我開始嘗試用更簡潔明了的方式傳達信息，效果果然好了不少。其實這也是個教訓(xùn)，提醒自己以后做事要更加注重方式方法。
關(guān)于未來的工作打算，我覺得應(yīng)該結(jié)合實際情況來談。比如接下來的一年，我希望能在提升團隊協(xié)作能力方面多下功夫，畢竟一個人的力量有限，只有大家齊心協(xié)力才能把事情做得更好。為此，我會定期組織培訓(xùn)活動，幫助大家熟悉最新的辦公軟件，同時也鼓勵大家分享工作經(jīng)驗，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
【第4篇】學(xué)校辦公室主任述職報告通用范例怎么寫2050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
根據(jù)中層干部競聘原則，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，今天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。
20xx年2月，我懷揣著絲絲欣喜，點點怯意再次踏上這個崗位，“欣喜”是因為承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。憑心而論我喜歡我們的學(xué)校，喜歡我的學(xué)生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰(zhàn)，更是一個機會。自從2025年春季我從徐書記手中接過這份“差事”以來，工作實踐讓我體會頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了做人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)在把我本學(xué)期的工作向大家做一個匯報：
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)腳踏實地，努力工作是重點
我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi)，只要是力所能及的
都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往，我牢固樹立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
(二)端正作風，擺正位置是要點
在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步，一起為學(xué)校出力。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及學(xué)校各項活動的通知、組織和記錄等工作;
2、認真做好材料的打印、復(fù)印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了2025年度學(xué)校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統(tǒng)計報表的上報工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂;
6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;
7、參與縣教委開展的 “我在陽光下成長”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績;
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、20xx年工作打算
1、從學(xué)校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看，要本著”從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序，讓我們的集體成為管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。
2、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。
3、積極與領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室間進行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善。
三、存在問題及今后努力方向
存在的主要問題：
一是政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正?？傊谶@學(xué)期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
最后，我想與大家分享“快樂”，我覺得人生不論是長是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?！欢仡^再想，我們怎樣才會快樂？快樂需要去爭?。⊥ㄟ^自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會、快樂工作，這就是我的目標?！?/p>
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的述職報告，其實也是工作匯報的一種形式。這種報告既要體現(xiàn)工作的全面性，又要突出重點，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事能清楚地了解你在這一階段的工作情況。報告的內(nèi)容可以從幾個方面入手，比如工作完成情況、存在的問題以及改進措施。
先說工作完成情況吧。這部分要詳細列出自己這段時間內(nèi)完成的主要任務(wù)，最好能用數(shù)字說話。比如，今年一共組織了多少次會議，起草了多少份文件，處理了多少件突發(fā)事件等等。這樣不僅能讓大家看到你的工作量，也能體現(xiàn)出工作的成效。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，像是某個項目的具體成果沒有寫進去，這就需要仔細檢查一下，確保每項工作都有體現(xiàn)。
再說存在的問題。每個崗位都難免會遇到困難，關(guān)鍵是要敢于面對并且分析原因?？梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降淖畲筇魬?zhàn)是什么，為什么會發(fā)生這樣的問題，這些問題是否影響到了工作的正常開展。這里可能就會出現(xiàn)一點小瑕疵，比如把“影響”寫成“影響到”，雖然不影響理解，但確實不太規(guī)范。不過只要不影響整體表達就沒太大關(guān)系。
接下來就是改進措施了。針對前面提到的問題，提出具體的解決辦法?？梢允菑淖陨沓霭l(fā)加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力；也可以是優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)。在這個部分，建議多結(jié)合實際情況，給出切實可行的方案。比如為了提升工作效率，可以嘗試引入新的辦公軟件，但這需要提前做好調(diào)研，看看哪種軟件更適合本單位的實際需求。
最后還要強調(diào)一下團隊合作的重要性。辦公室的工作往往不是一個人能完成的，需要大家共同努力。因此，在報告中適當提及團隊成員的表現(xiàn)，不僅能增強凝聚力，也能展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往水平。如果有機會的話，不妨分享一些成功的案例，比如某次活動因為團隊協(xié)作順利進行，大家都從中受益匪淺。
當然，寫報告的時候也要注意格式和語言的規(guī)范性。雖然不必太過拘泥于形式，但基本的條理還是要有的。比如每一段開頭最好有個簡短的概括，方便讀者快速抓住要點。另外，盡量避免口語化太嚴重，畢竟這是一份正式的材料嘛。偶爾用個比喻或者舉例倒是可以增加生動性，但別太多，否則顯得不夠嚴肅。
【第5篇】學(xué)校辦公室主任述職述廉報告如何寫怎么寫3050字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
盤點過去的一年，我在區(qū)教育局和中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在全體教職工的大力支持下，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神，堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓(xùn)，以實施質(zhì)量提升、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手，以教書育人、服務(wù)師生為己任，愛崗敬業(yè)，踏實工作，開拓進取，廉潔奉公，釋放正能量，譜寫新篇章，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評?，F(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結(jié)匯報如下：
一、以德樹人，敬業(yè)愛教
在工作中，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參加上級和學(xué)校組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神和《廉政準則》，學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī)，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，主動撰寫學(xué)習(xí)心得和論文，提高了自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進一步提升教書育人、教學(xué)管理能力打下了基礎(chǔ)。
二、提升技能，精業(yè)立教
作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支副書記、辦公室主任，本人負責教育黨總支、辦公室日常工作，協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務(wù)、黨務(wù)工作，主要分管教育人事、政務(wù)宣傳、師德建設(shè)、學(xué)籍管理等工作。一年來，本著圍繞中心、服務(wù)大局的原則，主要做好以下幾方面工作：
1、教育人事管理不斷規(guī)范
在中心校校長、總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，相繼開展了職稱聘任、師資培訓(xùn)、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20xx年以來，中心校對3級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務(wù)處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學(xué)、鑫淼小學(xué)、張?zhí)眯W(xué)、徐樓小學(xué)、窯前小學(xué)、趙洼小學(xué)、幼兒園等7所學(xué)校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學(xué)校教導(dǎo)主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓(xùn)3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務(wù)聘任，對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務(wù)推薦評定。
2、學(xué)校德育建設(shè)得到強化
育人為本，德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手，強化師德師風建設(shè)和未成年人思想道德教育，積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設(shè)幸福中國”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會，“學(xué)雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款，“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽，留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動，促進了學(xué)校素質(zhì)教育的開展。20xx年，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進集體”16人(個)。
3、黨風廉政建設(shè)不斷推進
在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下，中心校嚴明工作紀律，對教育人事、財務(wù)、采購、工程建設(shè)等一把手“四不直管”的工作，明確班子成員分管職責和工作任務(wù)，切實抓好督促落實。同時，xx教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學(xué)習(xí)、教育和校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開等方面制度建設(shè)，設(shè)立了公開欄，健全了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了財務(wù)收支管理，促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。除此，還深入開展了《廉政準則》學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園、“保持黨的純潔性，學(xué)習(xí)黨的xx大”主題教育、xx大精神學(xué)習(xí)等活動。20xx年7月，xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號，有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
4、政務(wù)效能建設(shè)成績斐然
中心學(xué)校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導(dǎo)”的原則，要求各中層部門人員加強出勤管理，規(guī)范辦事行為，履行工作職責，提高辦公效能，切實抓好落實，保證政令暢通，進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作，規(guī)范中心校文件、檔案管理，做好會務(wù)安排，促進了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作，全年累計下發(fā)短信提示200多條，保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此，切實加強電子政務(wù)宣傳和校園文化建設(shè)，不斷更新xx中心學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，安裝了中心校大門電子宣傳屏，開通落實了“中心校-轄區(qū)學(xué)?！惫ぷ靼才?、會議通知等短信提示業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了電子政務(wù)工作“區(qū)教育局-中心學(xué)校-轄區(qū)學(xué)?！睙o紙化、高效率無縫對接，編發(fā)《xx教育》簡報10期，xx信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇，排名位于全區(qū)第三，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務(wù)先進單位”。
5、認真搞好中小學(xué)電子學(xué)籍統(tǒng)計上報工作
以對學(xué)生高度負責的態(tài)度，協(xié)調(diào)各學(xué)校搞好數(shù)據(jù)信息核實，完善有關(guān)資料，保證了電子學(xué)籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學(xué)籍檢查時，給予積極評價。
6、做好中心小學(xué)、中心幼兒園包點指導(dǎo)工作
一年來，xx中心小學(xué)加強內(nèi)部管理，全體教師敬業(yè)愛崗，修建了大門主干道，優(yōu)化了辦學(xué)環(huán)境，營造了良好的校園文化氛圍，榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀學(xué)?！薄Ｖ行挠變簣@在阜陽文峰幼兒園的幫扶下，依托xx中心小學(xué)復(fù)建新園，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施良好，招收大、中、小3個班幼兒，參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學(xué)前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。
三、踏實苦干，勤業(yè)守教
在工作中，我堅持不請假、出滿勤、挑重擔，保持飽滿的工作量，付出了大量心血和汗水。經(jīng)常是早出晚歸，披星戴月，超負荷工作，加班加點更是家常便飯，累得腰酸背痛，一段時間低血壓，幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為，只要工作上能讓上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、教師滿意就行了，自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道，我妻子左手殘疾，家務(wù)很多，但我為家庭付出太少，心里很是愧疚。
四、為人師表，廉潔從教
作為一名黨員干部，我認真貫徹上級黨風廉政建設(shè)規(guī)定，嚴格要求自己，時時處處規(guī)范自己的一言一行，盡力做學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學(xué)發(fā)展觀、“保持黨的純潔性”教育實踐和xx大精神學(xué)習(xí)活動，嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定，保持了共產(chǎn)黨員的本色。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約的通知精神，實行校務(wù)公開，自覺接受教師和社會監(jiān)督，增強了工作的透明度。同時，本人能夠團結(jié)同事，顧全大局，奉公守法，自覺做到廉潔從教，加強公務(wù)接待、包車等管理，做到不接受學(xué)生家長吃請，不浪費學(xué)校的公共物品，加班加點從不提報酬，努力樹立高效、清廉的形象，受到了學(xué)校和上級的好評。
五、發(fā)揚成績，再譜新篇
一分辛勞，一分收獲。一年來，由于本人積極按照上級精神依法依紀辦事，工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網(wǎng)站發(fā)表，論文、習(xí)作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎，被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20xx年，所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”，電子政務(wù)、學(xué)籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導(dǎo)評估時獲得好評。
六、努力方向
在肯定工作成績的同時，我深深感到：本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足，如忙于工作，學(xué)習(xí)不夠深入;工作中總感覺太累，有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少，感情上有待加強，辦公室協(xié)調(diào)服務(wù)水平有待提高，工作上還需創(chuàng)新等，都需要進一步改進和加強。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我決心在新的一年里，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷支持下，認真落實科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神，繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結(jié)苦干、創(chuàng)新巧干的“三干精神”，堅持對領(lǐng)導(dǎo)支持工作不添亂、對同事處好關(guān)系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”，爭做有責任、有紀律、有能力、有奉獻、有實績的“五種人”，與時俱進，扎實拼搏，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績！
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的述職述廉報告怎么寫？這事兒得從頭說起。作為辦公室主任，日常工作瑣碎繁雜，既要處理日常事務(wù)，又要配合領(lǐng)導(dǎo)安排各種活動，還要協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。這就決定了述職述廉報告的內(nèi)容不能光是流水賬，得有重點，有亮點。
述職部分，先說工作情況吧。比如這一年里組織了多少次會議，起草了多少文件，參與了哪些重要項目的推進。這些事情看似普通，但其實都反映了你的能力。比如有一次籌備校慶活動，時間緊任務(wù)重，那時候我真是拼了老命，從場地布置到嘉賓接待，每一個環(huán)節(jié)都親自盯，最后活動圓滿結(jié)束，這事兒就值得提一提。還有就是平時處理信訪投訴的時候，遇到過不少棘手的情況，有些家長情緒激動，我就耐心溝通，最終化解了不少矛盾。這些都是可以寫進報告里的具體事例。
至于述廉部分，那就得談?wù)剛€人廉潔自律的表現(xiàn)了。比如說工作中有沒有接受過禮品禮金之類的，有沒有利用職務(wù)之便謀取私利。這個部分不能含糊，得實事求是地寫。記得去年有個供應(yīng)商想送點東西表示感謝，我當場就拒絕了，當時還覺得挺尷尬的，不過現(xiàn)在回想起來，這樣做是對的。還有一次出差，本來可以報銷一些額外費用，但我仔細核對后發(fā)現(xiàn)超支的部分還是自己掏腰包了，雖然錢不多，但心里踏實。
當然，寫報告的時候也別忘了結(jié)合實際情況。比如學(xué)校規(guī)模大小不同，辦公室承擔的任務(wù)也會有所區(qū)別。大一點的學(xué)?？赡苄枰獞?yīng)對更多復(fù)雜的情況，而小一點的學(xué)校則可能更注重基礎(chǔ)管理。所以報告內(nèi)容要因地制宜，不能千篇一律。
另外，寫報告的時候最好能用點專業(yè)術(shù)語，這樣顯得正式。像什么“上傳下達”、“統(tǒng)籌兼顧”、“服務(wù)大局”之類的詞兒，用得恰到好處，能讓報告看起來更有層次感。不過話說回來，有時候為了表達清楚，難免會有點啰嗦，這點需要注意。比如上次寫報告的時候，我為了把一件事交代明白，寫了好幾句話，結(jié)果自己看都覺得繞，后來改了改才好一些。
最后，寫完報告后別急著交上去，多看看多改改。有時候自己寫的東西，剛寫完覺得自己沒問題，隔兩天再看才發(fā)現(xiàn)漏洞百出。尤其是數(shù)字這種關(guān)鍵信息，一定要反復(fù)核實，免得出了差錯。還有格式啥的，也要注意，排版亂七八糟的，給人的第一印象就不好。
【第6篇】2025年學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫1850字
盤點過去的一年，我在區(qū)教育局和中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在全體教職工的大力支持下，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神，堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓(xùn)，以實施質(zhì)量提升、管理轉(zhuǎn)型“11145”工程為抓手，以教書育人、服務(wù)師生為己任，愛崗敬業(yè)，踏實工作，開拓進取，廉潔奉公，釋放正能量，譜寫新篇章，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。現(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結(jié)匯報如下：
一、以德樹人，敬業(yè)愛教
在工作中，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參加上級和學(xué)校組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神和《廉政準則》，學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī)，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，主動撰寫學(xué)習(xí)心得和論文，提高了自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進一步提升教書育人、教學(xué)管理能力打下了基礎(chǔ)。
二、提升技能，精業(yè)立教
作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支副書記、辦公室主任，本人負責教育黨總支、辦公室日常工作，協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務(wù)、黨務(wù)工作，主要分管教育人事、政務(wù)宣傳、師德建設(shè)、學(xué)籍管理等工作。一年來，本著圍繞中心、服務(wù)大局的原則，主要做好以下幾方面工作：
1、教育人事管理不斷規(guī)范
在中心校校長、總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，相繼開展了職稱聘任、師資培訓(xùn)、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。2025年以來，中心校對3級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務(wù)處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學(xué)、鑫淼小學(xué)、張?zhí)眯W(xué)、徐樓小學(xué)、窯前小學(xué)、趙洼小學(xué)、幼兒園等7所學(xué)校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學(xué)校教導(dǎo)主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓(xùn)3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務(wù)聘任，對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務(wù)推薦評定。
2、學(xué)校德育建設(shè)得到強化
育人為本，德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手，強化師德師風建設(shè)和未成年人思想道德教育，積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設(shè)幸福中國”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會，“學(xué)雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款，“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽，留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動，促進了學(xué)校素質(zhì)教育的開展。2025年，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部” 和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進集體”16人(個)。
3、黨風廉政建設(shè)不斷推進
在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下，中心校嚴明工作紀律，對教育人事、財務(wù)、采購、工程建設(shè)等一把手“四不直管”的工作，明確班子成員分管職責和工作任務(wù)，切實抓好督促落實。同時，xx教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學(xué)習(xí)、教育和校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開等方面制度建設(shè)，設(shè)立了公開欄，健全了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了財務(wù)收支管理，促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。除此，還深入開展了《廉政準則》學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園、“保持黨的純潔性，迎接黨的xx大”主題教育、xx大精神學(xué)習(xí)等活動。2025年7月，xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號，有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
4、政務(wù)效能建設(shè)成績斐然
中心學(xué)校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導(dǎo)”的原則，要求各中層部門人員加強出勤管理，規(guī)范辦事行為，履行工作職責，提高辦公效能，切實抓好落實，保證政令暢通，進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作，規(guī)范中心校文件、檔案管理，做好會務(wù)安排，促進了提質(zhì)轉(zhuǎn)型工作，全年累計下發(fā)短信提示200多條，保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此，切實加強電子政務(wù)宣傳和校園文化建設(shè)，不斷更新xx中心學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容，安裝了中心校大門電子宣傳屏，開通落實了“中心校-轄區(qū)學(xué)?！惫ぷ靼才?、會議通知等短信提示業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了電子政務(wù)工作“區(qū)教育局-中心學(xué)校-轄區(qū)學(xué)?！睙o紙化、高效率無縫對接，編發(fā)《xx教育》簡報10期，xx信息稿件在潁州區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)表390多篇，排名位于全區(qū)第三，在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網(wǎng)站位居前列，兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務(wù)先進單位”.
5、認真搞好中小學(xué)電子學(xué)籍統(tǒng)計上報工作
以對學(xué)生高度負責的態(tài)度，協(xié)調(diào)各學(xué)校搞好數(shù)據(jù)信息核實，完善有關(guān)資料，保證了電子學(xué)籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學(xué)籍檢查時，給予積極評價。
6、做好中心小學(xué)、中心幼兒園包點指導(dǎo)工作
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
2025年學(xué)校辦公室主任述職報告怎么寫
這一年做辦公室主任，說起來真是忙得腳不沾地。記得剛接手這份工作的時候，心里頭直打鼓，不知道從哪里下手。后來慢慢摸索出點門道，覺得還是得把日常工作梳理清楚。比如每天早上開例會，這個很重要，大家把一天的工作安排一下，這樣就不會手忙腳亂。還有就是文件歸檔，這事兒看起來不起眼，但時間長了就看出問題來了，要是沒個系統(tǒng)管理，找東西的時候就像大海撈針。
要說辦公室主任的工作，最重要的就是上傳下達。有時候領(lǐng)導(dǎo)有個指示，需要馬上傳達下去，這就考驗?zāi)愕臏贤芰α?。有一次我接到通知，要求第二天上午九點前上報材料，當時急得滿頭大汗。還好平時跟各部門負責人關(guān)系處得不錯，挨個打電話催，總算按時交了上去。這件事讓我明白，關(guān)鍵時刻不能慌，得沉住氣想辦法解決。
我們學(xué)校這幾年發(fā)展很快，各種活動特別多，每次籌備大型活動都是一場硬仗。印象最深的是去年舉辦的藝術(shù)節(jié)，從場地布置到節(jié)目安排，事無巨細都要操心。那天晚上加班到十一點，累得腰都直不起來。不過看到活動圓滿結(jié)束，心里頭特有成就感。其實我覺得，辦公室主任這個職位，就是個協(xié)調(diào)員的角色，既要照顧好方方面面的關(guān)系，還得保證各項工作順利推進。
財務(wù)報銷這塊兒也是個頭疼的事兒，得嚴格按照規(guī)定走流程。有一次同事拿了個單據(jù)過來報銷，金額填錯了，害得我來回跑了幾趟才搞定。這件事提醒我，平時一定要細心，千萬別因為一時疏忽給后面添麻煩。還有就是會議記錄，這東西看著簡單，其實挺費腦子的，得把領(lǐng)導(dǎo)講話的重點記下來，不能漏掉關(guān)鍵內(nèi)容。有一次我寫會議紀要的時候，把一個重要的時間節(jié)點搞混了，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后批評了一頓，這事兒讓我記到現(xiàn)在。
現(xiàn)在想想，當辦公室主任確實不容易，既要處理好內(nèi)部事務(wù)，又要應(yīng)對外部的各種突發(fā)情況。不過只要用心去做，慢慢就會找到竅門。我覺得最重要的是保持耐心，遇到問題別急躁，多跟同事溝通交流，集思廣益。當然，有時候也會遇到一些棘手的事情，比如有些部門配合不積極，這時候就得動腦筋想辦法，不能光靠蠻干。
總之，辦公室主任的工作雖然繁瑣復(fù)雜，但只要踏踏實實做好每一件事，就能贏得大家的信任和支持。希望以后能繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)水平，把這份工作做得更好。
