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清潔工年終的述職報告范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-14 17:50:02 查看人數(shù):78

清潔工年終的述職報告范例

【第1篇】清潔工年終的述職報告范例怎么寫1200字

我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永久的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結??偨Y經驗和教訓,找出不足,為2025年的工作打好基礎。

1.人員管理

保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據(jù)各崗位工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的狀況下,基本滿足了保潔的運行要求。

現(xiàn)有人員14人,本年度共有9人離職和調職0

其中1人調職到庫區(qū),8人離職。

2.培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際狀況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的職責心,目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

3保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠到達將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以到達衛(wèi)生標準。

在保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

4保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作。

(6)完成大廈外墻的2次清洗。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

寫報告經驗141人覺得有用

今年的工作算是告一段落了,想著年底得寫份述職報告,好把這一年的經歷做個梳理。說實話,剛開始接到這個任務的時候,心里頭有點發(fā)怵。畢竟我這工作跟辦公室那些寫報告的人不一樣,他們動不動就來個大段理論,我,一天到晚就是掃地拖地,這事兒該怎么寫啊。

后來琢磨了一下,我覺得還是得從自己的實際工作出發(fā)。比如每天早晨七點開始干活,先把樓道里的垃圾收走,再把地面拖干凈。這些事情雖然簡單,但都是實打實的業(yè)績,不能一筆帶過。于是我就把每個區(qū)域都列了出來,寫了具體做了哪些事。不過寫著寫著我發(fā)現(xiàn)一個問題,有些地方寫得挺啰嗦的,比如“上午打掃了A區(qū),發(fā)現(xiàn)有幾片樹葉粘在地上,用掃帚掃了幾下”,這種描述太瑣碎了,看著就費勁。后來改了一下,改成“上午完成A區(qū)清掃,清理落葉若干”。這樣既簡潔又清楚,還挺適合我們這種干體力活的。

還有一個需要注意的地方,就是要把成績說清楚。像去年冬天特別冷,有一天雪下得特別大,我們幾個同事加班加點清理積雪,保證了第二天大家能正常通行。這件事我覺得挺值得提一提,就在報告里專門寫了這么一句:“去年冬季暴雪期間,主動參與清雪工作,保障了居民出行安全?!边@樣寫既體現(xiàn)了責任心,也顯得有點成就感。

另外,我覺得報告里最好能帶上點個人的想法。比如,這一年工作中遇到的最大困難是什么,是怎么解決的。像有一次,樓道里不知誰亂扔了個舊床墊,又大又沉,一個人根本搬不動。當時我就聯(lián)系了幾個同事一起幫忙,最后總算解決了。我在報告里寫這句話的時候,還特意加上了自己的感受:“團隊協(xié)作很重要,遇到難題大家一起想辦法,總能找到出路?!?/p>

還有個小問題得注意,有時候寫報告容易忽略細節(jié)。比如,我一開始寫的時候,只寫了“全年清掃次數(shù)約三百次”,但后來覺得這樣寫太籠統(tǒng)了。于是我又補充了一句,“其中周末加班清掃三十次”,這樣一來,數(shù)字就顯得更真實可信了。

【第2篇】清潔工年終的述職報告模板怎么寫1450字

很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。

到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能用心向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

一年來,本人能認真學習馬列主義、***思想和鄧小平理論,貫徹xx大和xx大xx全會精神,用心實際“xxxx”,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為***盡心盡力,努力工作,主要狀況匯報如下:

在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和xx大xx全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會胡___的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;用心參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;用心向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的職責;用心參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上,圍繞公司***的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的職責和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實行,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為***應有的貢獻。

寫報告經驗21人覺得有用

在年終寫述職報告的時候,很多同事可能會覺得頭疼,尤其是那些不太擅長文字工作的清潔工朋友。其實,述職報告并不需要多么復雜的語言,只要把工作的情況交代清楚就行。比如,可以從自己的工作范圍說起,像是負責哪些區(qū)域的清潔,每天具體的工作流程是什么樣的。比如,早上七點到九點清掃主樓大廳,九點以后開始清理走廊和樓梯,到了下午三點左右檢查一遍公共廁所,看看有沒有需要補充的地方。

記得要把工作中遇到的問題也寫進去,這樣能讓領導了解實際情況。比如,有時候垃圾箱滿了沒人及時更換,這種情況就需要跟物業(yè)那邊溝通協(xié)調。還有,要是發(fā)現(xiàn)一些設備壞了,像掃地機或者吸塵器,得盡快報修,不然會影響工作效率。當然,在報告里也可以提到自己采取了什么措施去解決問題,這會讓領導看到你的主動性。

不過,有些細節(jié)容易被忽略。比如,有些同事可能只顧著寫工作內容,卻忘了說一下取得的成績。比如通過努力減少了清潔用品的浪費,或者提高了某個區(qū)域的清潔效率,這些都是值得夸獎的小成果。如果能附帶一些數(shù)據(jù)就更好了,像“今年相比去年,紙巾消耗量下降了百分之十五”。

另外啊,有時候寫的報告太正式了反而不好,尤其是對于清潔工來說,用比較樸實的語言表達會更接地氣。比如,“我們這個月一共清理了三百多個垃圾桶”,這樣的說法就很直觀。但要注意,千萬別把話說得太滿,比如“我保證以后絕對不會出錯”,這種話聽著有點虛,還是實事求是的好。

還有個小問題需要注意,有些同事喜歡在報告里堆砌一些不必要的話,結果重點反而被沖淡了。所以寫報告的時候,最好直奔主題,別繞圈子。比如可以直接說“為了提升服務質量,我建議增加一次每周的全面檢查”,而不是先講一堆背景故事。

最后提醒一下,報告里最好能體現(xiàn)出自己的規(guī)劃。比如下一年打算怎么改進工作方法,或者希望得到什么樣的支持。這樣不僅能展現(xiàn)自己的進取心,也能給領導留下深刻印象。畢竟,誰不喜歡一個既有想法又有行動力的員工?

【第3篇】清潔工年終的述職報告示例怎么寫800字

很榮幸來到xx小區(qū)擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。

到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能用心向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

寫報告經驗57人覺得有用

清潔工年終述職報告怎么寫?這事兒挺重要的,得好好琢磨。做這份工作一年下來,心里頭也有不少想法,不過寫成報告就得有點講究了。

一開始,得把這一年干的事情理清楚,別一上來就亂七八糟堆一堆,這樣顯得沒條理。比如,我負責的區(qū)域是辦公樓三樓到五樓,每天清垃圾、拖地、擦玻璃,這些都得寫進去。但光寫這些還不夠,還得說說效果怎么樣,是不是干凈多了,同事們的反饋是什么樣。要是有啥特別的事兒,比如遇到大風天樹葉飄得到處都是,那也得提一下,不然顯得工作太順利,不真實。

寫的時候,語言不能太死板,得帶點自己的話。比如說清理衛(wèi)生間,不是簡單的“完成任務”,而是“確保每個角落都清爽整潔,給大家一個舒心的工作環(huán)境”。這樣聽起來就生動些。不過這里頭有個小問題,有時候寫著寫著就忘了初衷,結果變成了流水賬,這就不太好。得時刻提醒自己,寫的每一句話都要有目的。

還有個要注意的地方,就是數(shù)字得用準。像我管理的垃圾桶數(shù)量,每個月的具體次數(shù),這些最好能有個記錄。但有時候忙起來,記不太清楚,就隨便填了個數(shù),這就不太好了。所以平時得養(yǎng)成記筆記的習慣,哪怕是個小本子,隨手記下來,到年底就不愁沒東西寫了。

另外,報告里頭還可以適當加點建議。比如我發(fā)現(xiàn)電梯間地板特別容易滑,是不是可以換種材質試試?這種建議既反映了實際問題,也能看出你對工作的用心程度。不過這兒得注意語氣,別一上來就抱怨,得溫和點,像是“如果能改進一下的話,可能會更好”。

最后,檢查一遍也很關鍵。有時候寫著寫著,會漏掉一些標點符號,或者把“的”寫成“地”,這種小地方雖然不起眼,但影響整體觀感。要是能找個人幫忙看看就更保險了。當然,要是實在沒人幫忙,自己多看幾遍也是可以的。。

【第4篇】清潔工年終述職報告范例怎么寫2000字

轉眼間,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,我們全體保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神,各區(qū)域人員構成整體、通力協(xié)作,保證保潔工作的進行,使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績,使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號,在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務。

下面我將xx銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結匯報。

一、20xx年的保潔工作總結:根據(jù)管理處領導的安排和xx銀行物管的要求,我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃:

1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務,迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對保潔工作的好評。

2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衛(wèi)生、天面計10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。

3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,協(xié)助各部門突發(fā)事件6次。

4、員工培訓狀況:對新入職的員工每月培訓4次,主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料,并填寫在培訓記錄表中,作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質量達標。

5、員工管理方面:嚴格執(zhí)行xx銀行的規(guī)章制度,落實上級領導安排的工作任務,做好員工的培訓、指導、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每一天堅持檢查員工的個人形象、服務禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對員工進行一次全面考評,填寫在員工考評表內,作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議,具體資料:總結本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強團隊意識,能及時糾正錯誤,彌補漏洞,順利開展下周的工作任務。

6、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求,嚴格把關,盡量把物品使用量降到最低。

7、20xx年工作中的不足:由于人員流動較大,一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作,在有限的時間內達不到我們的工作要求,因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生。

二、20xx年重點工作計劃:

回首過去,展望未來。在新的一年里,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,緊跟xx銀行大廈發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標,為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展:

1、加強員工的思想教育,穩(wěn)定員工團隊,嚴格控制人員的流失。

2、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作,制定出詳細的培訓計劃,并按員工考核標準進行實施。

3、遵守工作時間。按時上班,未經批準不得遲到、早退,工作時間內堅守崗位,不得擅自離開,如因工作需要外出須經上級部門主管批準。

4、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平,堅決淘汰人品偽劣,有損xx銀行名譽及影響工作的員工。

5、嚴格控制用料、降低成本費用,增創(chuàng)經濟效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應我們還會從其它物料上再降低費用。

6、20xx年日常工作計劃完成的各項大項:公區(qū)、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務必完成的事件:如洗外墻等)

每周工作:大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯?zhí)玫貧智逑?;負一負二樓大堂地氈清洗;室內球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。

每月工作:2樓晶面;網(wǎng)球場、籃球場;15樓清潔衛(wèi)生;33樓、負一、負二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內噴水池;3樓榮譽室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害:蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。

每季度工作:

第一季度:大堂玻璃兩邊、24小時柜員機高空鋁板外圍百葉窗;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面;大廈主樓、副樓、文體樓、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾;外墻玻璃清洗一季度一次;

第二季度:清洗抽風機;清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;疏通地面下水道;負一負二樓清洗停車場;

第四季度:清洗抽風機;清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負一負二樓清洗停車場;

在今后的工作中,我將會帶動大廈全體保潔員工,以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風,順利開展好來年的各項工作任務。同時也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱,為xx銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。

寫報告經驗72人覺得有用

關于清潔工年終述職報告該怎么寫,這個問題其實很多人心里都沒底。畢竟清潔工作是個很普通的崗位,述職報告要是寫得不好,領導看了也不知道該說啥。不過,我覺得只要抓住幾個關鍵點,寫出來的報告就能讓人眼前一亮。

比如,報告開頭最好能有個簡短的自我介紹,把基本情況交代清楚。像我今年五十歲了,干這行也有二十年了,這些年一直在某小區(qū)做保潔主管。這樣寫既顯得真實,又能讓領導知道你是誰。不過這里有個小問題,有些人在寫這部分時可能會忘記加上自己的具體崗位,只寫了名字和年齡,這就有點不完整了。

接著就是重點內容,也就是這一年的工作情況。我覺得應該分成幾個部分來寫,比如說日常管理、團隊建設還有遇到的問題和解決辦法。比如說我們小區(qū)今年新來了十幾個員工,剛開始都不太熟練,我就帶著他們一起打掃,手把手教他們怎么用掃帚和拖把。后來大家慢慢熟悉了,工作效率也提高了不少。不過這里有個小地方需要注意,有些人可能覺得既然已經寫了日常工作,就沒必要再提團隊建設的事,但其實這兩塊是相輔相成的,少了哪一塊都不行。

另外,關于數(shù)字的運用也很重要。報告里提到的具體數(shù)字一定要準確,像是今年一共清理了多少垃圾,處理了多少投訴之類的。比如我們小區(qū)全年共清運垃圾三千噸,這個數(shù)字就很直觀,領導一眼就能看出成果。但有時候人們會忽略一些細節(jié),比如只寫了“工作量很大”,卻沒有具體的數(shù)量,這就讓人感覺報告不夠扎實。

最后,我覺得結尾部分可以稍微帶點展望。比如說下一年打算怎么做,目標是什么。像我們計劃明年再增加兩個綠化區(qū),給居民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。當然,這里有個小地方要注意,有些人可能會把展望寫得太籠統(tǒng),像什么“爭取做得更好”之類的話,聽起來就比較空洞,不如具體點好。

【第5篇】清潔工年終述職報告示例怎么寫800字

轉眼20xx年已過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗,嚴格按照公司的規(guī)定、規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。

自從我6月x日來到小區(qū)工作,回顧過去的點點滴滴,我所做的工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業(yè)工作,需要學習的地方還很多,對管理方面還是有欠缺的,以后還得繼續(xù)努力學習。

在這半年里我?guī)ьI保潔人員認真的完成了各項工作,炎炎夏日,我們在太陽光的照射下不怕苦,不怕累,對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,推剪草坪、澆水,對有造型的灌木要精心修剪,持續(xù)造型,美化環(huán)境。持續(xù)綠化地的清潔衛(wèi)生,及時清理雜物,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃,所有公共玻璃窗、單元門、信報箱、宣傳欄、電源箱擦洗,樓道清掃,要做到道路無垃圾,樓道清潔,扶手無灰塵,讓業(yè)主滿意!

由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內,發(fā)現(xiàn)后及時的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產日清,持續(xù)地面清潔、干凈。在中秋節(jié)來臨之際,對小區(qū)及商鋪進行全面清掃,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了職責區(qū)域,要做到職責到人,一

定要把各自的職責區(qū)打掃干凈,還組織了衛(wèi)生檢查小組,每周組織人員對保潔人員職責區(qū)域進行檢查、記錄、存檔,作為保潔人員每月的績效考核成績。

11月x日,劉經理安排物業(yè)人員及保潔把小區(qū)里及商鋪門前死樹挖掉,11日晚上苗木運來,12日早上一來小區(qū),物業(yè)所有人就開始挖坑,植樹,整整一天我們完成了任務,之后2天帶領保潔又對配電室及小區(qū)綠化地內缺苗的地方進行補苗,澆水。冬季來臨,對樹木進行保溫、培土、防凍工作。

20xx年我要加強學習,繼續(xù)努力,認真完成領導交辦所有工作,對各個單元門樓道建立業(yè)主意見箱,讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及推薦,對一期所有衛(wèi)生要加強管理,迎接二期所有衛(wèi)生工作。

寫報告經驗46人覺得有用

做清潔工這一行,年終述職這事兒還真得好好準備。畢竟一年到頭都在忙活,總得有個交代。不過述職報告不是流水賬,得有點門道。比如開頭,就得把這一年干的事兒說清楚,但別光列清單,得有點概括性的說法。像我去年負責的大樓保潔工作,就提一下總體情況,說說全年完成了多少任務,這個很重要,領導看的就是結果。

說到具體內容,就要細化了。比如我管理的那個區(qū)域,衛(wèi)生達標率提高了多少個百分點,這個數(shù)字得具體點。還有就是遇到的問題,這不能藏著掖著,得如實反映。就說有一次因為設備老化導致清潔效率下降,后來是怎么解決的,用了什么方法改進,這樣顯得真實。不過這里有個小細節(jié)要注意,寫的時候別把責任全推給設備,適當提下自己的反思也很關鍵。

匯報成績的時候,可以適當用些專業(yè)術語,這樣顯得專業(yè)。像“精細化管理”這種詞就挺好用的,但別堆砌太多,不然會顯得假大空。另外,提到團隊協(xié)作時,別只說自己干了多少活,也要夸夸同事,畢竟一個人再能干也離不開大家配合。不過這里有個地方可能會讓人覺得不太對勁,“大家的努力下,我們的工作效率提升了”,這里的“我們的”用得有點模糊,容易讓人誤解。

寫報告時,時間線也很重要。從年初開始講起,慢慢過渡到年中遇到的情況,再到年末的成果,這樣條理清晰。但有時候為了突出重點,也可以稍微調整順序,比如說某個特別重要的項目,就算它發(fā)生在年中,也可以提前放到前面說,這樣能吸引注意力。

結尾這部分,可以展望下明年的工作方向。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題,打算采取哪些新措施,或者對現(xiàn)有流程進行優(yōu)化之類的。不過這里有個地方可能不太嚴謹,“我們計劃通過一系列的改革,確保明年的業(yè)績翻倍”,這個目標設定得有點大,要是實現(xiàn)不了反而不好。

最后提醒一下,寫報告時千萬別照搬別人的格式,每個人的工作性質不一樣,內容肯定也有差異。像我就見過有些人直接套用別人的模板,結果漏洞百出。所以還是得結合自身實際情況來寫,這樣才能寫出高質量的述職報告。

【第6篇】清潔工年終的述職報告格式怎么寫1350字

第一;明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件。

雖然我干保潔工作已有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每一天的重復勞動,但我一向不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。我每一天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每一天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道持續(xù)光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好情緒。教師,孩子們很高興,也十分的認可。

第二;持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。

自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每一天空上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度,職責重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但透過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每一天都持續(xù)潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意持續(xù)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好情緒。

三、團結協(xié)作,讓工作更上一層樓,登上新臺階,讓自己雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突,讓開時段。當同學偶爾出現(xiàn)一些問題時,不指責、不聲張。比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學說聲對不起時,

我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學們都很配合,當然和樓長的幫忙也是分不開的。干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。

回顧xxxx年,雖然自己取得了必須的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎樣干就怎樣干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在xxxx年當中做出更出色的成績,我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。

寫報告經驗201人覺得有用

清潔工年終的述職報告格式怎么寫

年底到了,該給領導交一份述職報告了。這事兒可馬虎不得,寫得好能讓人覺得你工作用心,寫得不好可能會讓人覺得敷衍。我剛入行那會兒,總覺得報告就是把事情堆上去就行,后來才發(fā)現(xiàn)不是這么回事。述職報告既要把工作交代清楚,還得讓人看得舒服,最好還能讓領導對你刮目相看。

先說開頭,別一上來就直接寫干了啥。你可以先簡單提一下這一年工作的總體情況,比如負責的區(qū)域、完成的任務量之類的。不過這里有個小問題,有些同事喜歡把背景寫得太啰嗦,結果還沒進入正題就占了大半頁。我覺得這部分控制在三四行就夠了,點到為止就行。

接著就是重點了,具體的工作內容。這一塊得按事情發(fā)生的順序來寫,不然亂了套。比如說清掃區(qū)域的衛(wèi)生狀況,一開始可能臟亂差,經過努力后改善了多少,這些都要說清楚。記得帶上數(shù)據(jù),像“垃圾清理量增加了百分之二十”之類的話,這樣顯得真實可信。但有時候數(shù)字太多反而會顯得累贅,適當省略一些也沒關系。

然后就是遇到的問題和解決辦法。工作中不可能一帆風順,總會碰到各種難題。比如年初的時候,我發(fā)現(xiàn)樓道里的垃圾桶經常被居民隨意堆放,搞得環(huán)境特別差。后來我就跟大家商量,建議在每個樓層增設標識牌,提醒大家正確投放垃圾。這個辦法實施后效果不錯,樓道整潔多了。這段話有點啰嗦,其實可以直接說清問題和措施,沒必要鋪陳那么多細節(jié)。

還有就是個人的成長和感悟。雖然述職報告主要是匯報工作,但稍微提一下自己的進步也是可以的。比如通過這次經歷,我學會了如何更好地與同事溝通協(xié)調,這對以后的工作肯定會有幫助。不過這一部分不用寫得太長,兩三句話就好,別喧賓奪主。

最后就是結尾了。結尾不用太復雜,簡單表達一下對未來的期望就行了。比如說希望明年能夠繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),爭取把環(huán)境衛(wèi)生做得更好。當然,如果你覺得還有其他想補充的也可以加上去,但要注意篇幅,別讓整份報告顯得頭重腳輕。

寫報告的時候還要注意語言的規(guī)范性,別用那些過于口語化的表達。比如說“搞定了”這種詞就不太合適,改成“順利完成”之類的會更正式些。另外,錯別字這種事情最要不得,檢查幾遍確保沒有低級錯誤。要是領導看到滿篇錯字,那可就尷尬了。

述職報告寫完之后最好多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有時候寫著寫著思路斷了,句子結構就變得奇怪。比如說“我們采取了一系列措施后,環(huán)境得到了很大的改善”,這句話如果改成“我們采取一系列措施后,環(huán)境有了很大改善”,讀起來就會順暢很多。這種地方需要仔細打磨,不能放過。

清潔工年終的述職報告范例怎么寫(精選6篇)

我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永久的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總
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