【第1篇】xxxx年8月中層干部述職報告怎么寫14750字
中層干部述職報告215(一)
xxxx年是培訓處轉型發(fā)展初見成效的一年,在校領導班子的正確領導下、在學校各部門的緊密配合下,培訓處在煤礦類培訓數量穩(wěn)步增加、管理質量穩(wěn)步提升的基礎上,取得了非煤礦山培訓工作的重大突破,實現了培訓工作“兩條腿走路”的多年設想?,F將本人一年工作總結如下:
一、思想政治:能認真學習黨的十八大精神,在思想上始終與___保持一致,能以共產黨員的標準嚴格要求自己,認真地做好自己本職工作。
二、完成工作情況。一年來我以積極努力負責的態(tài)度帶領培訓處的同志們做好培訓工作,緊緊圍繞安全生產培訓這個中心工作,圓滿完成了全年各項培訓任務,圓滿完成了xxxx年度的全部工作。
1、工作業(yè)績:培訓數量增加了,總計舉辦各型培訓班56期,較xxxx年度增加81%;總計培復訓達522人,較xxxx年度增加65%。培訓范圍擴大了,拓展非煤培訓,承辦了兩期非煤礦山行業(yè)管理培訓班,主辦全省非煤露天礦山技術人員現場管理培訓班,實現非煤培訓重大突破。
2、積極參與學校招生工作。積極與經委非煤辦聯系,xxxx年招收65名非煤礦山的在職人員參加我校中專函授班。
3、加強科室內部管理,強化培訓過程管理,不斷完善培訓管理措施,強化機制,創(chuàng)新課程,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,在培訓班次數量、培訓人數大幅增加,培訓處人手緊張的情況下,充分發(fā)揮培訓處人員的能動性,合理調度,圓滿完成了全年的工作任務。
總之,xxxx年,培訓處以煤礦安全培訓為基礎,以推進非煤培訓為主線,以探尋專題培訓為發(fā)展,創(chuàng)新理念,強化措施,夯實責任,筑牢基礎,很好地推進了培訓處各項工作的開展。
中層干部述職報告215(二)
各位領導、同志們:
xxxx年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了___同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展,聯系群眾
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
中層干部述職報告215(三)
xxxx年在公司領導的支持和幫助下,我和分公司領導班子及全體職工一起,圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經濟指標,現對一年來工作總結如下:
一、年度重點指標完成情況:
xxxx年xxx成產值xxx元,實現利潤xxx多萬元,超額完成了公司年初下達的經濟指標。安全目標完成情況:未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設引起的電網及設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔、架構傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故。質量目標完成情況:工程一次驗收合格率1%,單位工程優(yōu)良率1%,分部工程優(yōu)良率1%,分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術資料及時整理,做到準確、齊全、規(guī)范,移交及時率1%;未發(fā)生重大質量事故和質量管理事故;創(chuàng)達標投產優(yōu)質工程。
二、主要工作成績及經驗
1、材料供應協(xié)調方面:
每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經營提供的材料計劃單的數量進行供應和控制,每月根據施工進度考核施工材料使用量,一旦出現偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責任,及時統(tǒng)計補料計劃,注明原因、責任,工程竣工5日內,及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算依據,外包隊伍結算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環(huán)境惡劣,雖然精心經營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。
2、安全質量方面:每月根據安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求,制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求),于每月23-25日進行安全質量檢查,并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,限期整改。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規(guī)范、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。
3、標準化管理方面:認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和xxx“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》,為全面推進分公司班組建設工作有序開展,及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組,制定了xxx《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。
4、教育培訓方面:年初根據公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃,協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動,年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試,請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰(zhàn)演習。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,并請門診部醫(yī)生到現場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練,提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓,到項目部進行質量管理、照片采集講解培訓,提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率1%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保障作用。
5、制度建設方面:為貫徹xxx(xxx)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領導小組,組織編制分管范圍制度11個,審核通過xxx制度41個,xxx制度38個,xxx基層單位制度58個,并裝訂成冊,在xxx職工代表大會上通過后,在xxxx年實施。
三、自身建設情況
xxxx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領導班子,創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節(jié)約”活動、黨風廉政建設和反腐__等一系列活動,實現了分公司經營業(yè)績好,安全無事故,員工平安,隊伍穩(wěn)定的工作目標。
1、學習反腐__理論和法規(guī)制度情況:我作為一名分公司的黨員領導干部,不斷加強自身學習,分公司領導班子把反腐__教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容,學習了《反腐__學習讀本》《____xxxx年》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記,針對學習情況寫出心得體會,并在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學習加強了道德修養(yǎng),提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,筑牢了反腐__的思想堤壩,為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。
2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責范圍內把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表,并與主管范圍內職工共同學習,不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范,形成管事與管人相結合,管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動,把施工生產安全、經濟安全和標準化建設工作落到實處。
3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關規(guī)定情況:xxx、xxx領導班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統(tǒng)一思想,達成共識,集體決定,遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員、廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定,積極參加公司組織的有關活動,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今后努力的方向
xxxx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為復雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,提高意識,廣泛聯系群眾,和大家一起邁上新的臺階。
xxxx年思路:xxxx年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現公司安全目標為中心,以“以人為本、科學管理、責任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路,落實安全生產責任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。以提高經濟效益為中心,開拓外部市場,加強內部管理,降低成本,提高市場競爭力。全面加強人才建設,提高隊伍整體素質。繼續(xù)開展培訓活動,并進行考試,持證上崗,加大學習壓力,增強激勵作用,促進全員學習。創(chuàng)建“四好”領導班子,加強黨風廉政建設和精神文明建設,以科學發(fā)展觀為指導,以作風建設為基礎,以能力建設為重點,提高自己和分公司領導班子的整體水平,使xxx、xxx在xxxx年的全面工作再上新的臺階!
中層干部述職報告215(四)
所有的領導人,同志們:
在大隊領導的關心和支持和幫助的同志們,zonggeke成功地完成了所有的工作,領導交辦的各項任務,為工作的旅做出了貢獻。我的工作也做了中層干部述職報告大量工作,有大隊領導同志們的肯定和信賴。下面,我向大家簡單的工作完成報告。
一、加強政治理論學習,提高思想道德素質
作為一個剛剛跨入黨組織的中層干部,要使自己的工作,必須先在想保持高度一致與___。我一直認為,樹立崇高理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,能幫助一個人對所有困惑,排除一切干擾,克服所有的困難。
因為這個原因,我認真學習“三個代表”重要思想,努力學習黨的十六大精神和文件在實際工作中不斷實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀的第一次全國代表大會,是在我國全面建設小康社會的全面發(fā)展,加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段處于一個非常重要的代表大會。國會高舉xx理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,在新世紀新階段,對提高我國改革開放和社會主義現代化建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,使戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大未來油價稅收檢查意義深遠,這就要求我必須經常是學習深通過學習。與此同時,在實際工作中應用,在氣體檢測工作進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導的指導、法規(guī)。時間不放松對政治思想學習,總是讓自己的思想隨著時代的發(fā)展,永遠保持謙虛謹慎,戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風。
二、提高組織和領導能力
作為一個中層干部,我是辦公室主任期間,能恪盡職守,履行職責,積極配合總公司之間的關系、各部門準備服務工作,配合各審計機關審計工作。
在去年下半年,根據一大群部署,我替他工作的工會。為了熟悉業(yè)務,我用來工會和領導總部大隊學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實公司工會要求,加強公共事務,這個民有、民治team-lord大隊管理建設,認真部署,精心組織舉行了第二次審計大隊工作人員會議。在工作中,我積極行政大隊反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動,調動職工的工作積極性,將之旅對職工的交貨關心每一個職工的心。
三、全面推進的工作進程
去年,在領導大隊領導,我積極引導統(tǒng)一這個部門的同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項工作。年度工作沒有發(fā)生嚴重的事故。
在準備本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和氣體的法律、法規(guī),經常深入一線,配合各兄弟在稅務稽查部門,檢驗工作的深入開展作出了自己的貢獻。
與此同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取各種措施,深化內部改革之旅,力求發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結協(xié)作
我知道一個人的力量是小的。在工作成果,必須依靠全體同志,形成合力,營造出一個新形勢下的工作。
我常想,在內部大隊,只要不是原則性問題或妨礙大局的問題時,你至少要什么時間,同志要一點寬容、理解一點,豁達一點,想聽聽在把握,克服它。繼續(xù)只要大局,有利于檢查工作,一切都可以理解、寬容。
在工作中,我試著支持其他部門工作,其他的工作的同志為學生創(chuàng)造一個良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,對開展批評與自我批評,其他同志的缺點和錯誤指出時間,并促請正確,因為他的工作在錯誤也可以承擔責任,并設法去糾正。
五、創(chuàng)新和發(fā)展,聯系群眾
zonggeke特殊部門檢查在旅和其他審計部門卻不遜于現有系統(tǒng)在他們的進步,是否成功的關鍵在于是否突破舊的制度,打破了舊的觀念、舊觀念和影響的束縛。即十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”重要思想,強化服務意識,都是在稅中層干部述職報告務檢查服務措施,所有的行動,審計工作,尋求在觀念、經營理念和創(chuàng)新。
因為這個原因,我經常活躍深入一線,檢查團隊一起工作,傾聽他們的聲音,品嘗他們的困難,解決困難,因此,不僅職工思想的理解上下文,也使同志們理解和信任,并取得了較好的應用效果。
六、樹立一個榜樣,勤奮
檢查系統(tǒng)在大隊的完美,但如果沒有人來實現,各種體系、制度是在紙上的危險,呆。在實際工作中,職工看干部。作為一個大群審計中層干部,我知道我所做的和所說的是,許多同志行為的標尺。職工不會看到干部說美麗的,您可以看到如何實踐。
因此,一方面,我認真學習黨的各種方針、政策、關鍵學習黨的“十六大”文件精神和“三個代表”重要思想的同時,不斷學習紀律檢查委員會和充滿了建設市有關文件、會議精神。通過不斷加強學習,我認為在不斷提高,與時俱進,并能保持高度一致與___,提高防治意識。另一方面,在行動中,我始終堅持“讓人們做這件事,他第一次做它?!坝捎谶@個原因,我嚴格遵守各種系統(tǒng)在旅和調控,不是為別人說情,不接受吃請,保持艱苦奮斗和謙虛,戒驕戒躁的工作作風,。
以上是我的最后一年的工作做了簡要的綜述。通過多年的辛勤工作,我在工作中取得了一定的成績,我認為一般來說是不錯的,但我也清楚地看到,中層干部述職報告我身體存在的缺點和不足。如:組織和領導需要加強,工作方法如一個單一的,我將在今后工作中加以改正,也希望所有的同志們對我未來的工作提供技術支持和監(jiān)督。
中層干部述職報告215(五)
過去的一年里,在領導的關心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結主要有以下幾項:
一、政治思想表現、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面
本年度積極參加各個方面的學習,能用科學發(fā)展觀的理念統(tǒng)領學校的總務工作,加強了對現代教育理論,現代學校管理理論的學習與實踐。能夠自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。
二、業(yè)務知識和工作能力方面
在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的處理總務處日常管理工作。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,總 務處工作雖然瑣碎,但關系學校教學和管理的正常運行,所以很多工作我都事無巨細,一馬當先,絕不推諉扯皮,積極主動完成工作。能認真遵守學校的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。
四、工作的數量、質量、效益和貢獻
能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,為學校做出了應有的貢獻。
1、切實抓好學校食堂和食品衛(wèi)生管理;
2、重點做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公經費工作,完善學校能源資源消耗統(tǒng)計分析;
3、穩(wěn)步推進學校衛(wèi)生工作。包括完成對新生體檢和學校日常晨檢、記錄及分析上報工作,積極應對h7n9禽流感,制定防控和應急預案;
4、為學校整體置換、搬遷準備工作。主要包括老校區(qū)的評估相關業(yè)務工作,老校區(qū)房產處置相關工作。
5、領導臨時布置工作和總務處日常維修和協(xié)調工作工作。
總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。
中層干部述職報告215(六)
雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”每當我面對師生們時,我總感到身上責任重大,同時又有一種神圣與自豪感,因為我從事著綠葉的事業(yè)。
一、為人與處事
在即將過去的一年里,我遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,待人真誠,助人為樂,關心學生,團結同事,恪守為人民服務宗旨,崇尚真善美,淡泊名利場,工作勤奮踏實,任勞任怨,一絲不茍,甘于奉獻,始終以提高學校教育質量和學生綜合素質為目標而默默耕耘。一年來,我嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,自覺遵守學校勞動紀律,全年出全勤,經常上班來得早,下班走得晚,有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節(jié)假日完成,我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作,為學校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
二、工作與實績
(一)作為校長辦公室的負責人,我深知校辦工作的重要性,既要及時完成上級布置的各項任務,更要為全體教職工服務好,發(fā)展好,把學校宣傳好,協(xié)助管理好,我時刻牢記我?!盀榻處煶掷m(xù)發(fā)展服務、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時有緊急任務,但本人嚴格要求自己必須做到及時細致、公開透明、準確無誤,本著任勞任怨、踏踏實實、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項工作。在校長室的正確領導下,在本科室成員徐???、馮建珍兩位老師的共同努力下,在教務處、德育處、教科室、總務處、工會、團隊的配合下,在全體教職工的共同參與下,較為出色的完成了各項創(chuàng)建、迎檢工作,受到了上級以及同行的肯定。
1、“做好日常工作”:提前安排好學校階段工作日程,認真做好學校每周工作安排,對各種會議和重大活動,組織好會議材料,音響設備,編排好日程、議程,做好會議記錄。加強教職工的考勤工作,及時審批教師請假事宜,完善考勤記載,嚴格教職工勞動紀律督查,樹立良好師德師風。按要求高質量起草各類計劃方案、撰寫各類總結報告,做好相關交流材料、匯報材料等文秘工作。
2、“做實人事工作”:及時更新完善教職工人事檔案工作,及時準確上報各類教職工人事報表,及時準確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調整工作,及時與所有教職員工簽訂聘用合同,及時公開公正公平地做好各項評優(yōu)評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。
3、“做亮宣傳工作”:做好校務公開工作,及時在校園網和校走廊公告欄公示相關信息,做好學校重大活動宣傳報道工作,拓寬宣傳渠道,宣傳學校的辦學思想、辦學成績,提高學校的知名度。
4、“做優(yōu)創(chuàng)建工作”:本年度我校先后迎來了蘇州市高水平教育現代化驗收、規(guī)范教育收費檢查、民主評議政風行風督查、全國義務教育發(fā)展基本均衡省級督導、創(chuàng)建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進學校(銀牌)評估驗收等重要創(chuàng)建活動以及年底園區(qū)中小學綜合發(fā)展評估工作。作為校辦成員,我參與了每一個創(chuàng)建活動,總是提前主動做好充實相關材料,為我校順利完成上述創(chuàng)建工作作出了自己應有的貢獻。
5、“做強黨務工作”:作為一名支部委員,我始終把黨建工作放在首位,必須以身作則帶領黨員發(fā)揮帶頭模范作用,支部成立了黨員先鋒示范崗,開展了基層組織建設年活動,今年我校黨支部被評為園區(qū)先進基層黨組織。組織全體黨員收看“十八大”,并深入學習與貫徹十八大報告精神。吸收發(fā)展優(yōu)秀青年教師加入黨組織,做好黨員轉出轉入工作,完善黨員年報工作。組織黨員參加社區(qū)服務活動、關愛困難群眾,全體黨員上半年為關愛基金捐款166元,下半年為慈善基金捐款26元。
6、“做活協(xié)助工作”:協(xié)助校領導處理學校各項行政事務,做好上傳下達、協(xié)調平衡各部門的工作,及時檢查各部門工作計劃落實情況,使學校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實,保證學校工作正常有序地運行,做到忙而不亂,高效運轉。
7、“做細檔案工作”:完善各項軟件材料和學校文本制度,做好學校大事記,為學校各類創(chuàng)建作準備。規(guī)范管理本單位的文件,建立、健全學校各類文字與電子檔案,及時收編、分類、歸檔,做到科學、規(guī)范、及時,使檔案充分發(fā)揮為教育教學服務的功能。
(二)作為一名語文教師,我深知語文教學的重要性,不僅要提高學生的語文素養(yǎng)和能力,語文教師還肩負著學生的育人工作。
今年上半年本人擔任初三(2)班的語文教學工作,我全面關心指導每一位學生,被全班學生評為“年度最受的老師”(他們還給我頒發(fā)了證書),由于本人工作認真負責、教學方法得當,該班中考成績及格率1%,優(yōu)秀率、平均分均名列前茅,為學??偡志訁^(qū)前三名作出了貢獻。下半年擔任初一(8)班的語文教學工作,期中考試成績名列前茅;同時協(xié)助班主任做好班級管理和學生思想品德教育。
本人參加園區(qū)中學語文教師下水作文比賽獲一等獎,本人輔導學生寫作參加全國中小學校作文大賽獲優(yōu)秀指導教師一等獎,參加“新世紀杯”全國作文大賽獲指導教師三等獎,有5名學生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎,指導學生洪黃逸參加園區(qū)作文大賽獲二等獎1人,另有1位學生孔亮瑜的作文發(fā)表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區(qū)及學校組織的各種教研活動,自覺完成繼續(xù)教育任務,積極參加教科研活動,積極撰寫教育、教學論文,參與多個課題研究,有一篇論文《責任即服務,創(chuàng)新乃發(fā)展》發(fā)表在《園區(qū)教育》雜志上。
三、不足與展望:
回顧一年來的工作,我靜下心來發(fā)現工作中還存在諸多不足與缺陷,值得今后改進:
1、值班常規(guī)工作還不夠細致,每天的巡視、門窗水電的關閉、地面的整潔等,逢學校重要活動或上級部門的視察檢查活動,工作有布置,但往往忽視對其工作落實情況的檢查,缺乏檢查后的記載和及時反饋。今后需對值班人員多加提醒,對保安保潔提前做好培訓指導工作,并實行保安保潔每月工作匯報制度,有問題及時發(fā)現及時預防和解決,以督促其更好的履行職責,保障學校良好的安全衛(wèi)生環(huán)境及秩序。
2、考勤請假手續(xù)還需規(guī)范,從制度上已經明確、操作層面上也已落實(有校務管理系統(tǒng)),但出現個別教職工不嚴格執(zhí)行考勤請假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過檢查與反饋來幫助教職工形成規(guī)范意識。今后要做到每月及時準確地向全體教職工公布考勤結果。
3、在師資建設、學校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實踐,努力提升,加深國際理解教育,這對我校建成現代化的高品位優(yōu)質學校,成為園區(qū)湖東窗口學校有著特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍,他們的學歷、職稱、骨干教師的比例都有很大的拓展空間,校辦要為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造更多的條件,要努力實現教師隊伍管理制度化、常規(guī)化、過程化、科學化。
4、在深入教職工工作、學習、生活方面做得還不夠,今后要多深入教師辦公室、家庭,及時掌握他們的學習、思想工作、生活動態(tài),及時向領導反映并提出建議,解除他們的煩惱與后顧之憂。
今后,我將繼續(xù)勤奮工作,不斷提高工作的實效性、針對性和科學性,力爭在教育、教學及部門管理工作中取得更大的進步!
借此機會,我真誠感謝全體教職工對我一年來工作的大力支持和幫助,以上工作離不開所有教職工對本部門的理解和配合,也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點成績,在新的一年來臨之際預祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!
中層干部述職報告215(七)
各位同仁:
大家好!
首先就一年來大家對學校工會工作的關心和支持表示衷心的感謝!自進入xxxx年以來,在區(qū)教育工會和學校領導班子的正確領導下,園區(qū)十中工會緊緊圍繞學校發(fā)展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調動教職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進、全面落實,組織引導教職工積極開展政治學習,業(yè)務培訓及有益身心的文體活動,推進學校民主管理、提升教職工素質、推進學校文化建設,增強教職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。回顧一年來的工作,總結如下:
一、凝聚人心,構建和諧校園
xxxx年,是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個年頭,為了進一步促進學校的內涵發(fā)展,提升學校的辦學水平,全校上下必須更加團結一心,緊緊凝聚在一起,構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力。
1、弘揚先進,開展師德教育
按照慣例,每年開學初的教師節(jié),學校召開全體教職工大會,為在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎,并請教師代表發(fā)言,講講他(她)們的教育、教學心得,通過這樣的活動,弘揚高尚的師德風范,努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制,激勵廣大教職工敬業(yè)愛生、教書育人。并要求每位教師莊嚴承諾,簽下師德師風承諾書。根據上級精神,工會發(fā)出倡議:每學期開學初,每個教師家訪2-3個學生;為本校的困難學生捐款成立愛心基金。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會、全體教師走進學生家庭、全體教職工在學??駳g節(jié)以義賣的方式為學校愛心基金募捐,幫助身邊的困難學生、教師與困難學生結對,組織黨員、團員、志愿者進社區(qū)開展義務宣傳等系列活動把師德建設推向了新的高潮。另外,我們響應蘇州盟市委的號召,積極參加燭光行動,每學期到民工子弟學校—新滸學校支教,在了解新滸學校的孩子們缺少課外讀物后,用學校的愛心基金為他們捐獻了2本圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平,而且密切了師生關系,贏得了良好的社會反響。
2、關心群眾,加強凝聚力工程。
首先我們經常積極搜集廣大教職員工的想法和意見,作為開展學校工作的參考。如:金點子評選活動、教代會提案收集等;同時根據不同對象有意識的進行一些談心,交換思想、增進了解。此外,真誠地關心教職工的切身利益,從各方面關注他們的工作、生活,努力為他們排憂解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動,專門召開聽證會;為教師定制校服、運動服,定期組織教職工進行體檢,在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作,盡學校最大能力為教職工謀福利,將組織的溫暖及時送到職工心坎,落實到具體行動中。作為學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責。女教師生孩子、教職工身體不適或住院,學校都會關心和照顧,并派人專程探望,使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動,學校就像一個大家庭,教職工之間、師生之間互相幫助,關愛他人蔚然成風,整體氛圍非常和諧融洽。
3、以人為本,實行德育導師制。
為進一步構建和諧健康的校園氛圍,學校實行德育導師制,即以教師的責任心和愛心為基礎,對學生學習、身體、心理健康等給予全方位的關注,以構建大德育機制為前提,體現人人是德育工作者的理念,教師在校內外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育,不疏視,不推托,在第一時間內盡量能夠妥善解決,廣大師生和家長對學校開展的這項活動都很贊賞,也很有成效。
4、開展活動,豐富業(yè)余生活。
為了豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工體質,增進教工之間的溝通和了解,展示他們的多才多藝。學校每個學期都組織“教師陽光體育活動”,倡議教師和學生一起每天鍛煉一小時;在212.9第四屆校運會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中,各年級的男女教師積極參與,努力拼搏,贏得學生們的一片笑聲和喝彩聲。學校成立了各具特色的教師社團,如:教工合唱、卡拉ok、樂器、朗誦社團;攝影、繪畫、書法社團;舞蹈社團籃球隊;乒乓球隊;羽毛球隊;跳繩隊;棋牌隊;“女教工瑜伽俱樂部”和“天行健”教工自行車俱樂部,讀書俱樂部,都有專人負責,充分發(fā)揮教師自身的特長,經常性地開展活動,組織比賽,這些活動在愉悅教職工身心的同時,也提高了大家對學校生活的快樂享受,增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力,為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。
5、積極參加區(qū)教育工會組織的各類競賽,與兄弟學校建立深厚友誼
在xxxx年度中,我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會組織的教師長跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等,在賽出成績,賽出風格的同時,與兄弟學校建立起深厚的友誼。
二、民主管理,促進內涵發(fā)展
1、加強政治理論學習,參與學校民主建設、文化建設,發(fā)揮橋梁紐帶作用
學校工會從xxxx年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多,放置在工會活動室內,供工會會員閱覽學習,并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍,分享好書,交流讀書心得;在中共十八大召開期間,專門組織教職工,特別是工會委員、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻,深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想,通過學習,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提升工會干部、工會會員的綜合素質。進一步推進學校的民主管理力度,根據學校發(fā)展的要求,在學校工資制度改革方案、學校的評優(yōu)評先考核、和有關車貼等方案制定中,教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神,廣泛搜集群眾意見,提出了許多合理化的建議,為學校的內涵發(fā)展作出了貢獻。
2、深入開展校務公開工作和民主評議工作。
隨著學校民主管理的深入,學校的校務公開工作也日益得到提高和加強。在學校網頁上建有校務公開欄,評優(yōu)評先、學校重大事件和有關決定等都在網上進行公開公示,讓全體教職工一起知曉并積極參與。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作。學校在健康和諧、內涵發(fā)展的校園氛圍下,大家都實事求是地對中層領導的成績優(yōu)點進行了肯定。
回顧xxxx年度,學校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度,不斷提高理論水平和工作能力,架構橋梁,發(fā)揮好紐帶效能與作用。我們進一步完善教工之家的建設工作,使之真正成為教工的溫馨家園。
三、xxxx年工作設想
在xxxx年工作的基礎上,再接再厲,一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處,繼續(xù)關注及組織好如粉筆字的練習,普通話的練習等,更多地關注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高,特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風采的平臺。二是在教師社團——學校工會特色工作方面,想方設法,發(fā)動集體的力量,讓活動更豐富多彩,加強教職工身心健康和團隊建設,努力建設和諧校園,打造幸福精神家園,提高學校凝聚力,提升學校辦學品位,促進學校健康持續(xù)發(fā)展。
在新的一年,我們將在區(qū)教育工會和學校領導班子的領導和關心下,在全體會員的支持配合下,腳踏實地、扎扎實實地開展各項工作,努力取得學校工會工作的新進步、新成績。
在此,再次謝謝大家!
寫報告經驗115人覺得有用
xxxx年8月中層干部述職報告怎么寫
中層干部述職報告,這東西說難也不難,但要是想寫好,還真得花點心思。畢竟這是個展示工作成果的機會,也是向上級匯報工作的關鍵環(huán)節(jié)。不過,很多人一到寫報告的時候就頭疼,不知道從哪兒下手。其實,只要掌握了方法,就能寫出一份既專業(yè)又不失條理的好報告。
開頭部分,得先把基本情況交代清楚。比如這段時間你負責的具體工作范圍是什么,承擔的主要任務有哪些。這部分不用太復雜,簡明扼要就行。記得要把關鍵信息點出來,這樣能讓讀者一眼就明白你的職責所在。有時候,有些人喜歡把背景寫得很啰嗦,反而讓讀者抓不住重點,這點得注意。
接著就是重頭戲了——工作成效的部分。這是報告的核心,必須詳細列出你在這段時間內做了哪些事情,取得了什么成績。比如,有沒有完成上級布置的重點項目?有沒有解決一些長期存在的難題?還有沒有推動了一些創(chuàng)新性的舉措?這些都要具體講清楚。當然,數字是最直觀的證明材料,能用數據說話的話最好不過。不過也有不少人在這兒犯了個小毛病,就是只顧著堆砌數字,卻忽略了對結果的分析,這就有點本末倒置了。
緊接著就是對存在問題的反思。每個工作都有不足之處,承認這一點并不丟臉。關鍵是要坦誠地指出問題在哪里,比如管理上的漏洞、執(zhí)行過程中遇到的困難之類的。同時,還要給出相應的改進措施,表明自己已經意識到問題并且正在積極想辦法解決。這里有個小陷阱,有些人喜歡把問題說得太籠統(tǒng),比如“工作中存在一些不足”,這種表述就顯得很空泛,缺乏說服力。
最后,就是對未來工作的展望了。這一部分主要是談談接下來的工作計劃,包括目標設定、策略調整等方面。別光顧著喊口號,要結合實際情況提出切實可行的辦法。有的人寫這部分的時候就愛夸大其詞,說什么“爭取實現跨越式發(fā)展”,聽著倒是挺振奮人心,但實際操作起來卻沒那么容易。
【第2篇】中層干部年終述職報告怎么寫1250字
中層干部述職報告
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!
輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的xxxx年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業(yè)道德觀念.以高素質的服務形式,持續(xù)提升工作效率和服務質量。
為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業(yè)化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗.
在此,我將20xx年的工作做以匯報:
一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙.
二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范.使我們整體的素質和服務的質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.
三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成'六一兒童節(jié)'、'八月中秋節(jié)'、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作.
四、加強隊員業(yè)務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.
五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng).樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊.
六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍.
七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生.保證了小區(qū)的人員生命安全和財產安全.
八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習.
九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)
技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執(zhí)行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全.
以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給于批評和指證.待在以后的工作中進一步加強改正和學習.
一.工作中有松懈的情況.
二.業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高
三.工作經驗還需進一步的積累和請教學習.
四.對團隊的管理和建設有待加強.
20xx年即將成為過去,滿懷期待xxxx年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰(zhàn).我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.
寫報告經驗52人覺得有用
中層干部年終述職報告怎么寫
年終述職報告這種東西,說起來容易,做起來還真得花點心思。尤其是中層干部,既要匯報工作成果,還得把問題講清楚,這可不是隨便寫寫就行的。我這些年寫了不少述職報告,多少有點經驗,今天就聊聊怎么寫好它。
先說寫報告前的事兒吧。別一上來就埋頭寫,先把去年的工作計劃拿出來看看,對照一下完成了多少。這就好比打靶,目標是什么心里得有個數。當然了,不能光看完成沒完成,還得琢磨完成得好不好。比如,某項任務按時完成了,但效果怎么樣?是不是還有改進的空間?這些問題都得提前想清楚,不然到時候寫起來抓瞎。
接著就是寫具體內容了。開頭這部分最好簡單明了,直接點明自己的職責范圍,讓大家知道你是負責哪塊工作的。要是能用幾個關鍵詞概括一下就更好了,這樣顯得條理清晰。比如,我是分管銷售的,就可以說“在過去的一年里,我主要負責公司的市場開拓和客戶維護工作”,這就一下子抓住重點了。
接下來就是重頭戲——工作成果了。這一部分得具體實在,不能含糊其辭。比如說銷售額增長了多少,市場份額提升了幾個百分點,這些都是硬指標。不過,數字雖然重要,但也不能光靠數字說話。有時候,一些看不見的東西也很關鍵,像團隊凝聚力有沒有增強,員工士氣怎么樣之類的。如果能在報告里提到這些,會顯得更有深度。
當然,沒有十全十美的事情,肯定也會有些不足之處。在寫這部分的時候,別藏著掖著,該承認的就得承認。不過,承認問題的同時,也要給出解決方案,這樣才顯得負責任。比如,今年的客戶投訴率有所上升,那就要分析原因,是服務不到位還是產品本身有問題?然后提出具體的改進措施,像是加強培訓或者優(yōu)化流程之類。
最后就是結尾部分了。這個部分不用太長,主要是總結一下全年的工作情況,表達對未來工作的信心和決心。比如,“展望新的一年,我將繼續(xù)帶領團隊努力拼搏,爭取取得更大的成績”。話不用多,但得有誠意。
寫報告的時候,還有一個小竅門。那就是多用些專業(yè)術語,這樣顯得專業(yè)性強。不過,術語不能濫用,得恰到好處。比如,談市場策略的時候,就可以提一下“精準營銷”、“資源整合”這樣的詞,但別整得太復雜,讓人看了云里霧里的。
另外,寫報告的時候,字跡工整很重要。雖然現在都是電子版的多了,但字體大小、排版格式這些細節(jié)也得注意。要是字體太小或者行距太密,看起來費勁,會影響閱讀體驗。還有就是,報告里的數據要準確無誤,別因為粗心大意搞錯了,那樣很可能會鬧笑話。
【第3篇】企業(yè)中層干部述職報告怎么寫1600字
企業(yè)中層干部述職報告
各位領導、同志們:
你們好!
2025年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質
我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊xx屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
四、服從大局,團結協(xié)作
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展,聯系群眾
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作則,廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
此致
敬禮!
寫報告經驗88人覺得有用
企業(yè)中層干部述職報告怎么寫
做述職報告這事說起來不復雜,但真要想寫好也不是件容易的事。這類報告一般得把工作情況、成績、問題還有改進方向都交代清楚,既要讓領導明白你的工作態(tài)度,又要體現自己的專業(yè)能力。寫之前得想清楚,這報告不是單純地羅列業(yè)績,而是要突出亮點,讓領導對你留下深刻印象。
先說開頭部分吧,可以直接點明自己負責的部門或領域,比如“本人擔任人力資源部經理一職”,接著簡要介紹這一年的工作職責范圍。這部分不用太啰嗦,但得開門見山,讓讀者迅速了解背景。不過有時候會遇到一些小問題,比如有些人在開頭就寫得太詳細,反而顯得冗長,反而沒抓住重點。
接下來講工作成果,這個是重頭戲??梢苑謳讉€模塊來寫,比如說隊伍建設、制度完善、培訓開展之類的。每個模塊里挑幾個關鍵點展開,用具體的數據說話效果更好。像“全年招聘員工數量達到200人,較去年增長了20%”這樣的數字就很直觀。不過這里有個需要注意的地方,有時候人們會習慣性地堆砌數據,卻忽略了表達方式是否簡潔有力,結果反而讓人看不明白。
說到問題,這是個避不開的部分。既然是述職,就得實事求是,不能只報喜不報憂。但提問題的時候也要講究策略,最好先肯定成績,然后再委婉指出不足。比如可以說“雖然我們部門在績效考核體系上有了一定改進,但在員工滿意度調查中仍存在一些短板”。這種說法既客觀又不失禮貌,不會讓領導覺得你在找借口。
至于下一步打算,這是展示個人規(guī)劃的好機會??梢試@公司戰(zhàn)略目標來談,提出具體的改進措施。例如“針對現有團隊協(xié)作效率低的問題,計劃引入新的溝通工具,并定期組織跨部門交流活動”。當然,有時候會有人在這部分寫得太空泛,比如“努力提升工作效率”,這種話聽起來就沒啥實質意義,反而顯得不夠認真。
另外,寫報告時語言風格也很重要。作為中層干部,既要表現出專業(yè)性,又不能太過生硬。適當加入一些行業(yè)術語是可以的,但別濫用,不然會讓文章顯得晦澀難懂。比如“優(yōu)化了人才梯隊建設流程”,這句話就比較貼合職場語境。
最后提醒一下,報告寫完后最好多檢查幾遍。有時候會出現一些小紕漏,像是錯別字或者標點符號不當之類的小問題。雖然不是什么大毛病,但確實會影響整體觀感。寫報告是個細致活兒,需要耐心和細心,只有這樣寫出的東西才能讓人信服。
【第4篇】學校中層干部述職報告怎么寫2100字
年難留,時易損。飛逝的時光又毫不留情地為20xx年畫上了一個句號?;仡欉@一年來的工作,最深的體會就是繁忙、緊張、充實。其間有壓力,更有動力;有痛苦,更有幸?!,F請各位領導及全體教職工對本人的工作進行審議。
這一年里我擔任教務處主任、高二年級處主任和高二(1)班英語教學工作。工作中我能謹慎地把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份,恪盡職守。
一、政治思想方面
作為一名人民教師,我忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進取,嚴謹治學。凡事講原則,待人真誠、熱情,關心他人。有積極的世界觀、人生觀和價值觀。積極協(xié)助校長室的工作,一切以大局為重,任勞任怨,盡職盡責。尊重、關心、愛護教師和學生,同事關系和睦,師生關系融洽。
牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,在工作中能嚴于律己,率先垂范,自覺遵守學校制度。盡心盡責,以較高的要求來約束自己。堅持原則,弘揚正氣。
二、教育、教學工作
雖然教務處、年級處的工作已經很繁重,但絲毫不影響我鉆研課堂教學。我總覺得,作為教師如果離開了課堂、離開了學生就好像無源之水,無根之木。因此在教學工作中我能做到勤于鉆研、精益求精。積極參加各級各類業(yè)務培訓和專業(yè)進修,轉變教育教學觀念,與最新的教育形勢接軌,用新課程理念指導教學工作,認真?zhèn)湔n、設計教案,教學中敢于創(chuàng)新,大膽嘗試自主、合作、探究的學習模式,讓學生動起來,讓課堂活起來,努力打造高效課堂,保質保量地完成了教學任務。
在教學工作中,我還十分重視青年教師的培養(yǎng),除對他們提出業(yè)務學習的要求外,一有空就聽他們的課,及時反饋聽課意見,對他們給予鼓勵性的評價,與他們交流教學方法及提高教學質量的有效策略,毫無保留的把自己的教學經驗與他們共享,使他們在成長的過程中少走彎路。
每次教研活動,我也總是親自參加、積極發(fā)言,帶動了教研組的教研風氣。還積極配合學校為青年教師創(chuàng)造外出學習的機會,使他們更新理念,大膽實踐。還能積極給青年教師提供展示的平臺,為青年教師的成長鋪路搭橋,促使他們快速成長。
在工作中,我奉行“人不可一日不讀書的”的理念。經常閱讀古今中外的一些有關教育、教學的理論書籍。如孔子的《論語》、美國教育家、進步教育之父帕克的《關于教育學的談話》等,并摘抄重要內容,撰寫學習心得和論文。從中汲取營養(yǎng),以此指導自己的工作,不斷提高自己的教育教學管理水平,使自己的教育、教學工作洋溢著智慧和藝術。
總之,教育、教學工作是一項常做常新、永無止境的工作,我能以高度的敏感性和自覺性及時發(fā)現、研究和解決工作中的新問題,比較圓滿的完成了此項任務。
三、管理工作
教務處就是服務性部門,教務處就是為學校教學服務、為教師、學生發(fā)展服務。因此,我感覺樹立為學校服務的意識尤為重要。作為教務主任,我深感領導和老師賦予我的使命和責任。我深知教學質量是學校的生命線,教師的發(fā)展是學校發(fā)展的基礎。教務處只有做好了這些服務工作,才能保證學校的教學工作有序、順利地展開。因此我在工作中,能夠耐心、細致、不急不躁,不擺架子,服務好師生,服務好教學。
教務處工作繁雜、瑣碎,千頭萬緒。從開學初一直忙到學期末,雖沒有轟轟烈烈的大事,卻讓人一直閑不下來。
開學初根據區(qū)教研室工作重點,首先認真落實課程計劃,開齊開足課時,安排每個年級的課程表。為每位教師和年級配齊教材、教具。安排各年級學生分班,核驗、整理各班學籍信息。制定教務處工作計劃,布置每位教師制定學科教學計劃,對教師備課、上課、學生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求,規(guī)范教師常規(guī)工作。
本學年,各級、各類考試的組織及省市區(qū)各種評估、驗收工作接踵而至,對學校教學管理的各個環(huán)節(jié)要求很高,但經過多方的努力及指導,我校在各項教育、教學評比活動中都取得了優(yōu)異的成績,圓滿完成了各項工作,得到了上級領導的好評,同時,也促進了學校教學管理工作的進一步提升。
四、存在的不足
1.工作中有時出現急躁情緒。
由于工作性質的要求,事情一多,全壓下來,有時出現急燥情況。今后應加強工作的前瞻性和計劃性。
2、有時缺乏管理的經驗和藝術。還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識和魄力。今后應多虛心學習,提高解決問題的能力。
五、努力的方向
1、進一步增強服務意識,為學校發(fā)展創(chuàng)設一流的服務。
2、在工作中多一些雷厲風行,少一些優(yōu)柔寡斷,既要嚴謹又要大氣。
3、經常反思自己的工作,更快進步。
剖析自己、反思自己需要勇氣,但更是對自己、對學校高度負責的表現。
這一年的工作是零碎的、大量的,但在學校領導的指導、關心下,在各位同仁的支持和幫助下,本人順利的完成了本學年的工作任務。(值此機會我衷心的道一聲感謝:謝謝大家)
最后,我想引用這樣一句話來結束我的述職:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎?!蔽以负唵蔚氖虑橹貜妥?,繁瑣的事情用心做。不改初心,方能走遠。
寫報告經驗30人覺得有用
學校中層干部述職報告怎么寫
述職報告這種東西,說復雜也復雜,說簡單也簡單。尤其是學校里的中層干部,干了不少活兒,卻總覺得寫出來的東西跟自己的工作不太搭邊。其實,寫這種報告關鍵是要把事情交代清楚,既不能太啰嗦,也不能太簡略。
寫報告之前,先得理清思路,別一股腦兒地堆砌材料。比如講到成績的時候,得挑那些能體現能力的關鍵點,而不是什么雞毛蒜皮的事兒都往上湊。像教學管理這塊兒,要是組織過幾次大型教研活動,那就著重提一下效果如何,參與人數有多少,學生反饋怎么樣之類的。不過有時候人一急,就容易忘掉細節(jié),比如說某次活動的具體時間沒寫清楚,這就有點兒遺憾了。
說到問題,也不能藏著掖著。工作中肯定會有疏漏,直接說出來反而顯得坦誠。但要注意表達方式,別弄得像是在找借口。比如面對師資力量不足的情況,可以直接說目前存在的困難是什么,然后提出具體的改進措施,這樣領導看了也會覺得你是有想法的人。
還有就是建議部分,這可是重頭戲。提出的建議得有針對性,不能泛泛而談。像針對校園文化建設,可以結合實際情況,提出幾個切實可行的辦法,比如加強師生互動平臺建設,定期舉辦文化沙龍之類的。不過有時候寫著寫著,可能就會把前面提到的問題又重復一遍,這就有點浪費筆墨了。
另外,報告的語言要平實一些,別整那么多花哨的詞兒。畢竟這是個工作匯報,不是文學作品。用詞太過華麗反而會讓人覺得不踏實。比如描述工作成果時,用“取得了顯著成效”就比“達到了前所未有的高度”要好得多。當然,偶爾不小心用錯詞也是難免的,比如說把“提高”寫成“提搞”,雖然一眼就能看出來,但也沒必要改得太認真。
最后,報告的格式也很重要。開頭要有個簡單的自我介紹,中間分條列項地寫工作情況,結尾再概括一下總體感受。不過有時寫到最后,可能會忘了檢查有沒有遺漏重要內容,這就需要多留個心眼兒了。
【第5篇】2025年度學校中層干部述職述廉報告怎么寫3750字
2025年度學校中層干部述職述廉報告范文一
各位領導、老師:
大家好!一學期即將結束了,首先,我非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,在大家的關心支持下,我堅持以德為先、廉潔勤政,較好地履行了學生發(fā)展處工作職責,本人職稱是小學高級,分管的工作范圍:有藝術課、少先隊活動(升旗儀式、主題隊會等)、校園宣傳展板、衛(wèi)生及傳染病防疫工作。根據集團黨委《20xx-20xx學年度中層干部考核說明》要求,本人就20xx—20xx學年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,不妥之處,請批評指正。
一、注重政治理論學習,堅定政治信念
一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。我努力做到講政治,堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。其次不斷通過學習,充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態(tài),深入學習貫徹黨的xx大精神,認真落實“八項規(guī)定”;堅持向書本學、向實踐學、向領導同事學、向企業(yè)學。積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,認真學習心理學方面知識,使自己的思想觀念更加成熟,工作思路更加清晰。三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。
二、履行職責,認真抓好分管工作
根據分管工作,切實履行好崗位職責,緊緊圍繞德育活動目標開展少先隊活動,開拓進取,較好地完成各項工作任務。
(一)加強少先隊基礎建設
1.發(fā)揮少先隊室的陣地作用,結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創(chuàng)新性、探究性、合作性的隊室文化。少先隊入隊率、紅領巾、隊干部標志佩帶率都達100﹪,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的隊干部總結會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行,充分發(fā)揮了隊室的作用。
2.做好組織發(fā)展工作:發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年舉行一次新生入隊儀式,先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。
3.做好少先隊大隊建設,進行了全校性“大隊干部”競選演講活動,并以公開投票選舉的形式產生了我校少先隊干部人員。定期召開會議,總結干部工作情況,指導干部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。
(二)主題實踐活動豐富多彩,德育特色工作亮點紛呈。
少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發(fā)揮自己的特長,做團結、創(chuàng)新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結合實際,適時的、自發(fā)的組織各種教育活動,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。
1、利用每周一升旗儀式進行思想教育,通過升國旗唱國歌,國旗下講話等規(guī)范形式,對少先隊員進行愛國主義、集體主義教育。
2、 根據學部的實際情況,開設滿足學生個性特長和發(fā)展需
要的各類課程。課程內容具有多樣性,體現對學生多元智能的培養(yǎng),以適應不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要的學生。目前全校共開設36個門類選修課,60個活動小組。本學年度樂高機器人小組參加東北三省比賽獲得一等獎。書法小組初見成效,期末在校內舉行書法展覽。校管樂團、合唱隊團、舞蹈團已經能正常運行,并且在校內外取得一定知名度,紛紛參加各類演出活動。
3.結合實際,適時的開展特色品牌活動。本學年,圍繞學校整體工作的安排,結合組織開展了相應的教育活動,如“紅領巾 中國夢”慶六一文藝演出、“感恩母校 放飛夢想”畢業(yè)課程、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到有活動方案、活動過程、活動總結,活動簡報,扎實有效的開展了相關教育活動。
三、廉潔從政,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
(一)率先垂范,以身作則,堅持以德修身。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和學部黨組廉潔從政的規(guī)定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,規(guī)范自己的言行。工作中,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了身邊同事的一致認同。
(二)增強黨性,廉潔自律,堅持以勤履職,打開德育活動新局面。作為一名共產黨員,一名中層干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。
(三)堅持以廉正身,__拒變能力有新提高。一是律身自勵。作為學生思想教育的引領者,學校的中層干部我能嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》等規(guī)定,從未插手過任何工程和采購等事件。
四、存在的問題及下步整改措施
在過去的一年,盡管總的來講取得了一定的成績和進步,但與組織上與同志們的要求和期望相比,還有不少的差距和不足,一是工作中有急躁情緒出現,需要不斷改進。二是自我加壓不夠,工作發(fā)展不平衡,對一些大型德育活動任務完成的較好,對一些年組活動重視程度不夠,參與的不深入。針對以上存在的問題和不足,今后要努力的方向,一是要持之以恒地加強學習,不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業(yè)務素質,增強領導能力,提高工作水平,更好地履行自己的職責。二是自我加壓,進一步增強開拓精神,解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮好職能作用。三是對自己始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風。
以上是我20xx年——20xx學年度工作開展基本情況及廉潔自律、思想道德方面的情況匯報,不足不妥之處,懇請指正!
2025年度學校中層干部述職述廉報告范文二
一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為分管校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
一、遵規(guī)守紀,不斷加強自身建設。
在工作中,我能按照領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。在思想上和行動上始終與___保持一致,努力提高工作質量。能認真學習法律,學習貫徹遵守維護黨章,學習中央、省委關于反腐的決定,做到警鐘長鳴,筑牢反腐防線。嚴格要求自己,廉政意識強,工作中沒有收受紅包禮金、有價證券和貴重物品,沒有做違法違紀的事情。
二、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃。
堅定不移地貫徹上級教育教研精神,充分發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。
三、積極履行教育教學管理職責。
和教導處密切合作,完成每月一次教學常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。
四、加強課題引領,明確科研方向。
回歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以xx課題為抓手,以解決實際問題、提高課效為目標,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結合的道路。
五、成立教師讀書社團,引領教師讀書活動。
在領導的支持和老師們的積極參與下,我校成立了教師讀書社團。以新課改、新課標學習材料和《平度教育》、《教科研信息》《紅蕾.教育文摘》及教科所推薦的書目為主,開展學《文摘》用《文摘》校本培訓活動。每月一期教師讀書簡報(均已在平度教育網發(fā)表)記錄了老師們的讀書心得。其次,組織老師們定期觀看教育專家及本校名師學習講座、課堂錄像等。
六、遠程研修碩果累累。
本年度遠程研修,我校教師有六篇隨筆感言或評論被省專家推薦,人均獎勵分也在全市名列前茅,受到了師訓辦領導的好評。
七、本學期,在領導的支持和老師們的努力下,我校先后被評為“平度市校本示范?!?、“青島市校本示范?!薄?/p>
八、在各位數學素養(yǎng)課題組成員的共同努力下,我校的數學素養(yǎng)課題成功結題。數學老師的“數學素養(yǎng)精品教案”和學生的“數學素養(yǎng)特色作業(yè)”受到了青島市教研室領導的好評。
以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。
寫報告經驗32人覺得有用
2025年度學校中層干部述職述廉報告怎么寫
寫這種報告,得先把背景弄清楚,知道學校這一年的重點任務是什么,比如教學改革、學生管理還是校園建設。要是沒搞明白方向,就容易跑偏,寫出來的東西就不夠聚焦。比如去年學校重點抓教學質量,結果述職報告里大談后勤服務,那就不合適了。
報告開頭這部分很重要,得把自己的職責說清楚,別含糊其辭。像我負責的是學生管理工作,就得明確提到這個范圍,不然領導看不明白你到底干了啥。不過有時候容易忘記交代一些關鍵背景,比如年初的時候學校開了幾次會布置工作,這些要是漏掉,后面講成績就顯得空洞。
接著就是講成績的部分,最好能用具體數字說話。比如說今年學生違紀率下降了多少百分點,或者組織了多少次大型活動。但這里有個小問題需要注意,有些同志喜歡用形容詞堆砌,什么“顯著提升”“極大改善”,其實不如直接擺數據實在。
關于廉潔方面,這可是重中之重。不能光喊口號,得舉例子。比如我在采購學生用品時,堅持比價三家,最后為學校省下一筆錢。不過有時候會遇到一種情況,就是寫得太過簡略,像是“全年無違規(guī)行為”,這樣的話反而讓人覺得不夠真實。
還有一點容易忽略,就是對問題的反思。不是什么事都完美無缺,得承認自己工作中存在的不足。像我這一年在處理突發(fā)事件時反應速度還有待提高,這就得誠實地提出來,不然顯得不坦誠。不過有時候會不小心把問題說得太嚴重,反而讓領導擔心。
最后這部分是展望未來,得結合學校的新規(guī)劃來談。比如明年學校要推進信息化建設,那我就得思考如何在這方面發(fā)揮作用。寫這部分的時候容易出現的問題是太籠統(tǒng),比如“努力做好本職工作”,這樣的表述就太空泛了。建議結合自己的崗位特點,提出具體的改進措施。
整個報告寫完后,別忘了多檢查幾遍,尤其是數字和事實部分,確保準確無誤。有時候忙起來容易忽視細節(jié),比如把“2024”寫成“2025”,這種小錯誤雖然不大,但會影響整體印象。
【第6篇】2025年8月中層干部述職報告怎么寫650字
2025年是培訓處轉型發(fā)展初見成效的一年,在校領導班子的正確領導下、在學校各部門的緊密配合下,培訓處在煤礦類培訓數量穩(wěn)步增加、管理質量穩(wěn)步提升的基礎上,取得了非煤礦山培訓工作的重大突破,實現了培訓工作“兩條腿走路”的多年設想?,F將本人一年工作總結如下:
一、思想政治:能認真學習黨的十八大精神,在思想上始終與___保持一致,能以共產黨員的標準嚴格要求自己,認真地做好自己本職工作。
二、完成工作情況。一年來我以積極努力負責的態(tài)度帶領培訓處的同志們做好培訓工作,緊緊圍繞安全生產培訓這個中心工作,圓滿完成了全年各項培訓任務,圓滿完成了2025年度的全部工作。
1、工作業(yè)績:培訓數量增加了,總計舉辦各型培訓班56期,較2025年度增加81%;總計培復訓達522人,較2025年度增加65%。培訓范圍擴大了,拓展非煤培訓,承辦了兩期非煤礦山行業(yè)管理培訓班,主辦全省非煤露天礦山技術人員現場管理培訓班,實現非煤培訓重大突破。
2、積極參與學校招生工作。積極與經委非煤辦聯系,2025年招收65名非煤礦山的在職人員參加我校中專函授班。
3、加強科室內部管理,強化培訓過程管理,不斷完善培訓管理措施,強化機制,創(chuàng)新課程,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,在培訓班次數量、培訓人數大幅增加,培訓處人手緊張的情況下,充分發(fā)揮培訓處人員的能動性,合理調度,圓滿完成了全年的工作任務。
總之,2025年,培訓處以煤礦安全培訓為基礎,以推進非煤培訓為主線,以探尋專題培訓為發(fā)展,創(chuàng)新理念,強化措施,夯實責任,筑牢基礎,很好地推進了培訓處各項工作的開展。
中層干部述職報告215
寫報告經驗123人覺得有用
2025年8月中層干部述職報告怎么寫
作為中層干部,述職報告是展示工作成果、接受領導和同事監(jiān)督的重要方式。寫好述職報告既要展現個人成績,又要體現團隊協(xié)作精神。述職報告一般包括基本情況、主要工作、存在問題和改進措施幾個部分。
基本情況這部分要簡明扼要地介紹自己的崗位職責、任職時間以及負責的主要工作范圍。這部分內容不必太復雜,但要確保信息準確。比如,“我自2024年7月起擔任生產部經理,主要負責車間日常管理和生產計劃安排?!边@里有個小問題,日期格式可以統(tǒng)一為年月日形式,這樣看起來更規(guī)范一些。
接著說主要工作這一塊。這部分應該具體列出完成的重點項目和取得的成績。例如,“全年完成產值目標1.2億元,同比增長15%?!边@里用數字說話很有說服力,但要注意檢查單位是否一致,避免出現像“產值目標1.2億萬元”這樣的錯誤。
關于存在問題,這部分需要實事求是地反映工作中遇到的實際困難。比如,“由于設備老化,導致生產效率下降約10%?!边@里的問題描述比較清晰,但如果能進一步說明采取了哪些初步應對措施就更好了。
最后是改進措施。這部分是重點,要提出切實可行的辦法來解決前面提到的問題??梢詫懗?,“計劃明年投入500萬元更新生產設備,預計可提升生產效率20%。”需要注意的是,這里的數字最好與前面的數據相呼應,保持一致性。
述職報告的語言要平實,避免過多修飾。行文要條理清楚,層次分明。每個部分都要圍繞中心展開論述,切勿跑題。另外,多用圖表和數據支撐觀點,會讓報告更有說服力。不過有時候為了趕時間,可能會忽略細節(jié)校對,這就需要事后仔細檢查,防止出現諸如“設備更新后,生產效率提升了25%,這個數據明顯高于預期”的情況,這可能是因為計算失誤造成的。
寫述職報告的時候,還要注意結合公司的整體戰(zhàn)略方向和個人崗位特點。如果只是泛泛而談,沒有針對性,就很難達到預期效果。比如,對于銷售部門來說,除了業(yè)績指標外,還應關注客戶滿意度的變化趨勢。而對于技術部門,則需強調技術創(chuàng)新對公司長遠發(fā)展的貢獻。。