【第1篇】個人年度述職報告優(yōu)秀匯總怎么寫3350字
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和黨委一班人的共同努力下,教育系統(tǒng)黨建工作取得明顯成效。現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下。
一、履職工作的特色和亮點
作為區(qū)教育局黨委負(fù)責(zé)人,一年來,我認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展各項黨建工作。
(一)在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,取得了明顯成效。我局黨的群眾路線教育實踐活動于20xx年2月18日正式啟動,共有31個局屬單位學(xué)校、5個黨委、17個黨總支、189個黨支部、4000多名黨員參加。通過開展活動。
一是整治了'四風(fēng)'突出問題,干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。會議、文件與去年同期相比總數(shù)下降10%。嚴(yán)肅曝光和查處了一批庸懶散軟等干部****(今年以來,共對24名干部教師進(jìn)行了問責(zé),其中,黨紀(jì)政紀(jì)處理5人,誡勉談話7人,在全系統(tǒng)通報批評12人)。三公經(jīng)費支出比去年同期下降34.48%,會務(wù)費與同期比下降30.77%,津補貼發(fā)放嚴(yán)格按政策執(zhí)行。
二是以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范。我先后主持召開了3次黨委會和4次專題會議研討局黨委班子的對照檢查材料,對黨委班子對照檢查材料作了6輪修改。
三是完善作風(fēng)建設(shè)制度體系,制度執(zhí)行力和約束力得到增強。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研每年不少于1個月,每年幫助解決基層1至2個實際問題。落實了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,完善了公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。
四是有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。進(jìn)一步緩解了義務(wù)教育'擇校熱'。20xx新改建公辦幼兒園9所已基本完成,義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校13所已完成12所,7所農(nóng)村學(xué)校食堂和農(nóng)村中小學(xué)廁所已全部高標(biāo)準(zhǔn)完成。所有中學(xué)實施了'班班通'。進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為。大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。實行陽光招生、陽光收費,堅決整治義務(wù)教育階段違規(guī)招生、違規(guī)收費、違規(guī)辦班、違規(guī)補課以及公辦在職教師在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等違規(guī)違紀(jì)行為,以行風(fēng)促教風(fēng)、凈校風(fēng)、興學(xué)風(fēng),努力提高人民群眾對教育的滿意度。
(二)開展'雙創(chuàng)雙滿意'主題活動,全面深化全區(qū)教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)《市教育工委關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展'雙創(chuàng)雙滿意'主題教育活動的通知》(武教工委〔20xx〕1號),結(jié)合實際,精心組織,扎實推進(jìn)。印發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展'雙創(chuàng)雙滿意'主題教育活動的通知》(新教發(fā)〔20xx〕7號),把'雙創(chuàng)雙滿意'活動作為載體與第二批黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合,與市、區(qū)績效目標(biāo)和局年度'六個兩'重點工作相結(jié)合,把開展活動作為推動各項工作的動力。通過先進(jìn)典型示范引領(lǐng)全區(qū)廣大教職工建功立業(yè)。如:鳳凰勝利小學(xué)校長董東望的先進(jìn)事跡被市教育局被作為市'雙創(chuàng)雙滿意'活動先進(jìn)典型并于6月13日晚八點在武漢教育電視臺播出宣傳,在市區(qū)引起強烈反響。
(三)全面加強服務(wù)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用20xx年度年度個人述職報告20xx年度年度個人述職報告。全區(qū)12所學(xué)校申報了創(chuàng)建全區(qū)基層黨建示范單位。20xx年2月區(qū)教育局黨委被評為'區(qū)十佳組工先進(jìn)單位',申報了省級基層黨建工作示范基層黨組織。印發(fā)了《20xx年xx區(qū)教育系統(tǒng)黨建思想政治工作方案》和《黨建研究課題呈報表》,全面開展中小學(xué)黨建研究工作。制定和完善了《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)考核方案》,采取自評、核查、量化評分的方法進(jìn)行,結(jié)合班子考核對局屬單位(學(xué)校)基層黨組織進(jìn)行考核。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)27名,納新18名。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展了'最美基層黨員干部'評選活動,匯編了《xx區(qū)'最美基層黨員干部'先進(jìn)事跡》。組織開展了第xx屆xx區(qū)教育系統(tǒng)長(書記)評選活動,并在教師節(jié)期間進(jìn)行了表彰。開展黨員惠民服務(wù)活動,組織全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部進(jìn)駐社區(qū)(村)開展惠民服務(wù)活動,制定了《全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部進(jìn)駐村(社區(qū))開展惠民服務(wù)活動工作方案》,以社區(qū)教育學(xué)院為依托,組織1000余名黨員干部到全區(qū)589個村和55個社區(qū)開展惠民服務(wù)活動,100000余名群眾在活動中受益。區(qū)社區(qū)教育學(xué)院組織的'送文化、送科技、送培訓(xùn)'下鄉(xiāng)活動,服務(wù)群眾20xx余人,深受農(nóng)村群眾歡迎。
二、存在的主要問題及原因
對照___講話要求和中央、省市區(qū)有關(guān)規(guī)定,回顧今年的基層黨建工作,存在的問題是:
(一)黨組織的地位和作用'軟化'。一是個別單位學(xué)校對黨建工作重視不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,對黨建工作重布置、輕檢查落實,'說起來重要、抓起來次要、忙起來不要',對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,一些單位學(xué)校黨建與中心、大局結(jié)合不夠緊,服務(wù)發(fā)展的實效性不夠突出,抓黨建、促發(fā)展還存在一定的'脫節(jié)'現(xiàn)象。二是少數(shù)同志工作主動性不夠,抓業(yè)務(wù)工作多,抓黨建工作做得不夠。三是個別單位黨的組織工作不扎實,黨組織活動開展不多。
(二)學(xué)習(xí)教育活動不經(jīng)常,宗旨意識有所'弱化'。個別局屬單位學(xué)?;鶎狱h組織生活制度落實不夠全面,沒有將學(xué)習(xí)教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實,流于形式。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致理論水平提高不快,工作水平和能力提高不夠,宗旨意識有所弱化。
(三)黨員先鋒意識'淡化'。個別局屬單位學(xué)?;鶎狱h組織不注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念。有的黨員工作缺乏熱情和積極性,少數(shù)黨員參加組織生活不積極。
(四)黨員干部教育管理'虛化'。個別局屬單位學(xué)校黨組織制度不完善,對黨員管理不嚴(yán)格,支部組織生活不夠健全,'三會一課'制度堅持不夠好,支部大會不夠規(guī)范不夠嚴(yán)肅。在對黨員評價上,往往以教學(xué)業(yè)績代替思想政治考查。
認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀上的因素,更有主觀上的的原因,主要責(zé)任在我。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,長期以來,雖然也有加強政治理論學(xué)習(xí),增強理想信念的意識,但在實際工作中,真正深入學(xué)習(xí)、自覺加強黨性鍛煉就抓得不緊不實不嚴(yán),在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足。二是缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識,工作中忙于具體事務(wù)較多,有時滿足于已有的知識水平和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)上還缺乏'擠勁'、'鉆勁',對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透,導(dǎo)致了工作上創(chuàng)新不多。三是在黨建工作方面,主動作為還不夠,對黨的基層組織建設(shè)、制度建設(shè)、民主集中制建設(shè)方面抓落實力度不夠,基層黨組織活動開展還不多,致使基層黨組織活力不強。
三、下一步工作思路和措施
按照___關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的八項要求,下一年的黨建工作中,我們將著重抓好以下四個方面。
一是進(jìn)一步落實責(zé)任。要增強抓黨建工作的思想自覺和行動自覺,自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。建立健全教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考評方案、黨建工作述職制度、從嚴(yán)治黨目標(biāo)考核辦法與責(zé)任追究制度,切實樹立黨組織抓黨建、黨組織書記抓黨建的鮮明導(dǎo)向,在干部考核中體現(xiàn)'黨建導(dǎo)向'。對履行管黨治黨責(zé)任不力的黨組織、黨組織書記,要及時提醒,督促改正,加大問責(zé)追責(zé)力度,確保把從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。
二是要堅持思想建黨。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)深入開展黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,增強黨的意識、牢記黨的使命。持續(xù)深入開展警示教育,真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。持續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育,引導(dǎo)廣大教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范。
三是進(jìn)一步健全完善制度。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,完善民主集中制、從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。按照每年開列一份問題清單、撰寫黨性分析材料、召開一次民主(組織)生活會的'三個一'模式,用好批評與自我批評武器。要注重以嚴(yán)密的制度體系和剛性的制度執(zhí)行形成對黨員、干部的硬性約束,健全完善各項規(guī)章制度。要加大制度的執(zhí)行力度,堅持按制度辦事,強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揮出制度的效應(yīng)。
四是圍繞中心抓黨建。堅持做到黨建工作與教育教學(xué)中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。組織動員局屬單位學(xué)?;鶎狱h組織和廣大黨員干部進(jìn)一步深入開展'雙創(chuàng)雙滿意'主題活動,在推動中心工作中發(fā)揮主力軍作用。
新的一年里,區(qū)教育局黨委將緊緊圍繞全區(qū)教育發(fā)展大局,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,以基層組織建設(shè)的新成效推動新洲教育工作再上新臺階,努力為建設(shè)'四個新洲'作出更大的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
述職報告這種東西,說難也不難,說簡單吧,又得花點心思。做這份工作的人肯定都清楚,報告這玩意兒不是隨便抄抄就能過關(guān)的,得結(jié)合自己的實際情況來寫。開頭這部分很重要,你得先把這一年干了啥說清楚,比如負(fù)責(zé)的項目、完成的任務(wù)之類的。要是只寫個大概,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會覺得敷衍了事。
比如我以前寫的時候,有時候就直接把任務(wù)羅列出來,但后來發(fā)現(xiàn)這樣不行,得稍微詳細(xì)點,說說具體做了哪些工作,用了什么方法,最后達(dá)到了什么效果。舉個例子,去年我負(fù)責(zé)的那個項目,剛開始遇到不少麻煩,設(shè)備調(diào)試花了很長時間,后來通過跟同事討論,調(diào)整了方案,這才順利推進(jìn)下去。這樣的描述比單純說“完成了項目”要好得多。
中間這部分可以重點講講成績,當(dāng)然也不能一味吹捧自己。比如說在某項工作中取得了多大的突破,這個突破是怎么實現(xiàn)的,過程中遇到了哪些困難,又是怎么克服的。不過這里有個小地方需要注意,有些人在寫成績的時候會不自覺地夸大事實,這就不太好。真實的數(shù)據(jù)和成果才是最有力的證明。
還有就是關(guān)于問題的部分,這也是述職報告里不可或缺的一塊。如果這一年工作中出了問題,得老老實實承認(rèn),不能藏著掖著。比如說某個計劃沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),原因是什么,當(dāng)時是怎么處理的,以后有什么改進(jìn)措施。有些人可能怕暴露自己的短板,結(jié)果避重就輕,這其實反而會讓人覺得不夠坦誠。
結(jié)尾部分,可以簡要展望一下下一年的工作計劃,比如說打算在哪方面繼續(xù)努力,希望達(dá)成什么樣的目標(biāo)。不過要注意的是,目標(biāo)別定得太虛太高,最好能具體到某個指標(biāo)。比如今年想提升銷售額百分之二十,而不是籠統(tǒng)地說“爭取做得更好”。
寫報告的時候還有一個容易忽略的地方,就是語言表達(dá)。有些人為了顯得正式,用了很多復(fù)雜難懂的詞,結(jié)果反而讓人看不明白。所以盡量用簡潔明了的話來表達(dá),該用短句的時候就別拖泥帶水。還有,檢查的時候要仔細(xì)點,不然可能會漏掉一些小問題,比如錯別字或者標(biāo)點符號用錯之類。
【第2篇】幼兒園工作個人年度述職報告怎么寫5900字
幼兒園工作個人年度述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
歲末年初,又一個學(xué)期過去了?;仡欉@學(xué)期,不能用碌碌無為總結(jié),但并非碩果累累?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,總結(jié)如下:
一、思想品德
本人始終以中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,加強政治學(xué)習(xí)、參加園內(nèi)各項活動及教研活動,遵守紀(jì)律,熱愛集體,服從分配,對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、本學(xué)期取得的成績
1、在教育教學(xué)活動中,力求為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件,提供充足的操作材料。后學(xué)期,我?guī)У氖谴笃甙?,在各方面比較特殊點:孩子們層次不齊,開學(xué)初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情況,對孩子們進(jìn)行一一了解,首先抓孩子們的常規(guī)教育,讓他們在最短的時間內(nèi)能養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣,充分調(diào)動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教,認(rèn)真領(lǐng)會了新《綱要》精神。
三、保育工作
在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。
1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
2、強化幼兒健康意識,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,給予及時的制止,并進(jìn)行隨機教育。
四、安全工作
安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全,是我們的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
3、做好交接班工作,認(rèn)真填寫班務(wù)日志內(nèi)容。
五、家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況,隨時了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,并制定了適宜的教育措施,更好地做到家園同步教育。
3、與家長進(jìn)行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認(rèn)識,配合幼兒園做好保教工作。
總之本學(xué)期非常忙也非常累,收獲當(dāng)然也不校在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學(xué)活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進(jìn)行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地進(jìn)行課題研究,積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動,力求把日后的工作做得更好!
幼兒園工作個人年度述職報告2
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又充實的學(xué)期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗,但個性鮮明,通過一學(xué)年的幼兒園學(xué)習(xí)生活,每個孩子都有了很大的進(jìn)步,本學(xué)期各項工作即將結(jié)束,在孩子們即將完成小班幼兒園學(xué)習(xí)任務(wù)之際,回首所做過的工作,總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進(jìn)幼兒身心活潑、健康成長,現(xiàn)將本學(xué)期工作匯報如下:
一、思想工作
本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、教育工作
在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。關(guān)注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的.情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。在教育教學(xué)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件,提供充足的操作材料。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教。
三、保育工作
在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使幼兒的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認(rèn)真地進(jìn)行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預(yù)防接種工作。強化幼兒健康意識,保證了幼兒進(jìn)餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣,不挑食,不偏食,進(jìn)餐時不打鬧講話,不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進(jìn)行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣,進(jìn)入午睡室后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。
四、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
幼兒園工作個人年度述職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
望著漸漸長大的孩子們,看到他們的進(jìn)步,讓我感受到一種自豪感,一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。我也要整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。以下我叢思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長工作等方面對本學(xué)期工作做總結(jié):
一、教育教學(xué)方面:
從本班幼兒的實際情況出發(fā),設(shè)計好主題活動,精心安排好每周計劃活動內(nèi)容,認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也得到個性的發(fā)展。
1、從生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。本學(xué)期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風(fēng)氣的形成:對進(jìn)步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;在活動中,我有針對性對個別幼兒進(jìn)行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每天保持幼兒戶外體育活動時間,帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況,合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量。一個學(xué)年以來,孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。小班幼兒的學(xué)習(xí)途徑是游戲,我注意到發(fā)掘每一個活動的游戲價值讓幼兒在有準(zhǔn)備的游戲活動中得到自我發(fā)展。通過改變傳統(tǒng)的方法,在每次活動中,我先在教室里布置一些與主題活動有關(guān)的知識內(nèi)容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí),通過與環(huán)境、與材料的互動中,使幼兒得到發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:
我深刻地認(rèn)識到,時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學(xué)習(xí)等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結(jié)、向上的群體中,進(jìn)步是一種需要和必然;我利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時摘錄下來,并同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中使我知道了觀察了解在先,介入指導(dǎo)在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀察記錄,在每次區(qū)域活動的過程中,我認(rèn)真地去關(guān)注每一個孩子,關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個尋常時刻,通過觀察來發(fā)現(xiàn)問題。一次,我發(fā)現(xiàn)建筑區(qū)的孩子們總是不能安靜下來,于是我就進(jìn)行觀察,原來他們在爭論房子里住的是什么小動物?!笆遣粫罘孔訂??還是什么問題呢?”后來我發(fā)現(xiàn),是因為建筑區(qū)的輔助材料小動物數(shù)量投放的過多了,造成在選擇玩具的過程中出現(xiàn)了不知所措。他們能搭建各種造型的房子,但為了住進(jìn)小動物而爭執(zhí)不休。因此,我調(diào)整了建筑區(qū)的輔助材料的投放數(shù)量。并引導(dǎo)幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動物而互相爭吵了。我很慶幸當(dāng)時自己沒有貿(mào)然的打擾他們的游戲。而是看到問題的實質(zhì)去解決問題。
三、家長工作方面:
這個學(xué)期我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認(rèn)可和表揚。我創(chuàng)設(shè)的“愛心服務(wù)站”受到了家長的歡迎,在那可以和家長交流幼兒教育,介紹育兒知識新書。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。如在進(jìn)行主題活動《玩具總動員》時,安排家長為幼兒帶各種玩具,家長都從家里帶來了,讓孩子們在幼兒園一起學(xué)習(xí)。
四、存在不足:
1、在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。
高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!痹谝院蟮墓ぷ髦形覍⒂眯娜勖恳粋€孩子。努力克服自身的弱點,爭取更大的進(jìn)步。
幼兒園工作個人年度述職報告4
一年的時間很短,轉(zhuǎn)眼間孩子即將要升入中班;一年的時間很長,我們和孩子們共同度過了三百多個日夜??匆荒陙砗⒆觽兊淖兓簜€兒長高了,身體強壯了,來幼兒園不再哭哭啼啼了,對待老師、長輩更加有禮貌了。主動與同伴進(jìn)行交流、積極參與集體活動學(xué)習(xí)新知識,并且向爸爸媽媽介紹自己以及發(fā)生在幼兒園里有趣的事情。與此同時,我們感受著孩子們成長的快樂,體會著教育工作的樂趣。隨著各項活動的順利進(jìn)行,也得到了家長的認(rèn)可和支持,使得各項活動錦上添花。本學(xué)期在上學(xué)期培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,主要從培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣、教學(xué)常規(guī),大膽、清楚地進(jìn)行語言表達(dá)并在日?;顒又袑W(xué)會更好地與同伴相處等幾個方面進(jìn)行了著重培養(yǎng),綜合開展五大領(lǐng)域的各項內(nèi)容,收到較好的效果?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作報告如下:
培養(yǎng)小班幼兒的社會性,最根本的是讓幼兒知道如何與同伴相處,在這一方面我們進(jìn)行了著重培養(yǎng)。在集體活動中鼓勵幼兒主動與他人交流,通過語言活動和周圍的人和事激發(fā)幼兒關(guān)愛他人的積極情感。教幼兒如何處理同伴間時常發(fā)生的矛盾和問題,讓幼兒明白協(xié)商、語言溝通是解決交往問題的根本解決方法。在社會實踐活動方面,我們根據(jù)小班幼兒的年齡特點,組織了“擁抱春天、走進(jìn)美院”的找春天活動,讓幼兒感受春天特征的同時體驗與同伴分享美食、分享快樂的積極情感,感受大自然變化。
為了幼兒的全面發(fā)展,充分的運用與調(diào)動家長資源,形成家園共同配合、互相促進(jìn)的良好氛圍,做好家長工作是我們一直非常重視的。
1、抓住家長來園的各種機會與家長們交流。早操展示活動、“六一”貿(mào)易節(jié)展示活動、家長會,接送幼兒來園、離園的時間等,都是與家長進(jìn)行交流的良好機會。通過交流家長們關(guān)心關(guān)注的各種問題,使我們理解了家長們的辛勞與不易,家長們也更加理解支持我們的工作。
2、通過小任務(wù)的形式與家長進(jìn)行溝通。我們每天將教育教學(xué)活動內(nèi)容寫在周計劃表上,使家長們清楚的知道幼兒的每日教學(xué)內(nèi)容。同時我們留一些小任務(wù),比如:請爸爸媽媽聽幼兒演唱歌曲、和孩子一起做游戲等形式,幫助促進(jìn)幼兒鞏固所學(xué)內(nèi)容,結(jié)束后請家長欣賞幼兒作品。家長通過幫助幼兒完成這些小任務(wù)了解了我們的日常工作和自己孩子的掌握水平,又增進(jìn)了與孩子們之間的感情。
3、根據(jù)每位幼兒的特點、水平填寫《幼兒成長評估體系》?!队變撼砷L評估體系》非常的科學(xué)、系統(tǒng),從各個方面評價幼兒。我們除了認(rèn)真的填寫,還將家長的填寫的內(nèi)容及時的進(jìn)行反饋,使孩子們在輕松愉悅的氛圍中清楚的認(rèn)識到自己的不足,引導(dǎo)孩子們?yōu)橐院蟾倪M(jìn)不足,而不斷努力。
4、利用好幼兒園網(wǎng)站這個交流的平臺,用現(xiàn)代化的技術(shù)搭起家園共育的橋梁。及時的把我們的活動安排、班級新聞介紹給家長,并把孩子們在園的活動拍成照片進(jìn)行上傳,讓家長直觀的了解孩子們在園的生活、活動情況。
5、重視家園聯(lián)系欄的更新。通過家園溝通、主題活動介紹、一周活動安排等板塊增進(jìn)與家長的溝通和交流。
6、通過外出組織豐富多彩、有益身心發(fā)展的活動,加強與家長之間的交流。通過春游活動中的親子小游戲使孩子們與爸爸媽媽之間更加親密、默契。通過自愿參加分組活動“如果我走丟了,怎么辦?”和“找出周圍的文明或不文明行為”,使家長們意識到對幼兒進(jìn)行安全防范意識教育以及人人來當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士,具有愛護環(huán)境、保護環(huán)境意識的重要性是多么的重要。
孩子們的成長與進(jìn)步,歡樂與健康以及家長的認(rèn)可是對我們工作的一種支持和肯定,更是使我們做好各方面工作不斷向前邁進(jìn)的動力,在下學(xué)期的工作中我們將讓班級工作更加的細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),使孩子們在各方面獲得更大的進(jìn)步與有提高!
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幼兒園工作個人年度述職報告怎么寫
撰寫一份高質(zhì)量的幼兒園工作個人年度述職報告,得從多個方面入手。既要體現(xiàn)工作的具體成效,又要突出個人的專業(yè)成長。開頭部分不妨簡要回顧過去一年幼兒園的整體發(fā)展情況,比如提到園內(nèi)活動開展的數(shù)量、家長滿意度調(diào)查的結(jié)果等。這部分可以結(jié)合一些數(shù)據(jù),但不必太過冗長,點到為止即可。
接下來就該談?wù)勛约旱墓ぷ髁?。這一塊兒要分幾個維度來說,比如日常教學(xué)管理方面,可以描述一下如何優(yōu)化課程設(shè)置,提升孩子們的學(xué)習(xí)興趣。這里可以用一些實例來支撐,比如說某次主題活動的策劃過程,以及最終達(dá)到的效果。不過要注意,這里的敘述不宜太籠統(tǒng),最好能細(xì)化到具體的環(huán)節(jié),這樣顯得真實可信。當(dāng)然,提及團隊協(xié)作也很重要,畢竟一個人的力量有限,集體智慧才是關(guān)鍵。
在談到個人專業(yè)成長時,可以聊聊這一年里參加過哪些培訓(xùn)或者進(jìn)修項目。如果有機會的話,還可以分享一下這些經(jīng)歷對自己教學(xué)理念的影響。這里有個小提醒,就是別忘了強調(diào)理論與實踐相結(jié)合的重要性。有時候光有理論知識可能還不夠,還得結(jié)合實際情況靈活運用才行。
另外,對于工作中遇到的問題也不能回避。比如可能會提到某些特殊兒童的教育挑戰(zhàn),以及自己是如何應(yīng)對這些問題的。這不僅能展現(xiàn)你的責(zé)任心,也能體現(xiàn)出你在處理復(fù)雜情況時的能力。當(dāng)然,解決問題的方法要積極正面,避免消極抱怨的情緒。
至于結(jié)尾部分,可以展望一下未來的工作計劃。比如希望在下一年度進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,或是加強家園溝通等方面的努力方向。這樣的規(guī)劃既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心,也能為自己設(shè)定明確的目標(biāo)。
記得在整個報告中穿插一些專業(yè)術(shù)語,比如“幼兒行為觀察”、“個性化教育方案”之類的,這樣能給報告增添幾分專業(yè)感。同時也要注意語言表達(dá)的流暢性,雖然不用刻意追求華麗辭藻,但基本的語法正確還是必要的。偶爾出現(xiàn)一兩個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤揭矝]關(guān)系,畢竟人非圣賢,孰能無過嘛。
【第3篇】2025鎮(zhèn)長個人年度述職報告怎么寫5700字
1.2025鎮(zhèn)長個人年度述職報告
我在__鎮(zhèn)本屆政府任副鎮(zhèn)長以來,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大的監(jiān)督下,認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策,同時也加強自身的理論學(xué)習(xí),注重總結(jié)工作經(jīng)驗,在自己的工作崗位上勤勤懇懇,盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)?,F(xiàn)將我在本屆任副鎮(zhèn)長以來所做的工作做一個簡要匯報。
1、加強自身政治思想建設(shè),增強了政治責(zé)任感。在工作中除正常參加鎮(zhèn)黨委組織中心組的理論學(xué)習(xí)外,還能堅持按自己制定的學(xué)習(xí)計劃自學(xué)理論知識,不斷給自己“充電”,學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法,鉆研經(jīng)濟管理學(xué)、行政管理學(xué),提高自己拒腐防變能力和科學(xué)管理的工作能力。在工作之余還參加中央黨校函授學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),并取得經(jīng)濟管理專業(yè)大學(xué)學(xué)歷。
2、我在本屆任副鎮(zhèn)長以來分管的工作有甘蔗生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)機、畜牧、水果生產(chǎn)、經(jīng)管、糧食、民政、扶貧、林業(yè)水保、交通、財稅等。
(一)甘蔗生產(chǎn)。甘蔗生產(chǎn)在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占的比重大,是農(nóng)民收入的一條主要渠道,也是鎮(zhèn)財政的主要支柱之一。甘蔗一項年財政稅收幾乎是全鎮(zhèn)的一半。針對我鎮(zhèn)的實際情況,要發(fā)展甘蔗生產(chǎn),就得調(diào)整部分水田來種植甘蔗,在年水田種蔗面積比上年增加了多畝,全鎮(zhèn)甘蔗平均畝產(chǎn)達(dá)噸畝,—榨季進(jìn)廠原料蔗萬噸,創(chuàng)歷史。在擴大種植面積的同時,還注重引進(jìn)甘蔗優(yōu)良品種,先后從外地引進(jìn)新臺糖號、號、粵糖、新臺糖號、桂引號,經(jīng)試種后,現(xiàn)已全面推廣種植的甘蔗新品種有新臺糖號、號。桂引號因試種一年糖份不穩(wěn)定尚未推廣,但該品種產(chǎn)量高,前期生長快,及適合旱地種植。通過推廣種植良種蔗,極大提高甘蔗單產(chǎn),為我鎮(zhèn)在有限的土地面積推廣合理比例種植農(nóng)作物結(jié)構(gòu),多方面增加農(nóng)民收入起到積極的作用。
(二)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度大。全鎮(zhèn)基本上實現(xiàn)糧經(jīng)作物種植比例達(dá),極大改變了過去以種植大米為主的單一種植模式。主要通過樹立高效農(nóng)業(yè)示范樣板,抓典型,帶村干部、積極分子、種植能手外出參觀,年外出參觀多次,參加人數(shù)達(dá)多人次,有效帶動全鎮(zhèn)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時在全鎮(zhèn)成功建立樣板示范片個,供周邊群眾參觀學(xué)習(xí)。村看村,屯看屯,戶看戶,大大激發(fā)群眾參與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的熱情,使我鎮(zhèn)成為全縣調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的楷模。
(三)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械化已初具規(guī)模。全鎮(zhèn)擁有手扶拖拉機臺,耕整機多臺,有效為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),逐步取代過去牛耕作業(yè)。
(四)畜牧業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。有計劃、分步驟搞好養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作,還引進(jìn)推廣優(yōu)質(zhì)畜禽品種,有效地改進(jìn)優(yōu)化了畜禽品種結(jié)構(gòu)。加強免疫和檢疫工作,全鎮(zhèn)不出現(xiàn)大瘟情,讓群眾吃上放心肉。
(五)水果生產(chǎn)實現(xiàn)歷史性突破。過去我鎮(zhèn)曾是譽滿全區(qū)的柑桔之鄉(xiāng),現(xiàn)在已是重新種植柑桔類水果的大好時機,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況,經(jīng)多方考查和專家論證,確定以種植新品種優(yōu)質(zhì)水果雜交柑為龍頭,振興我鎮(zhèn)水果種植產(chǎn)業(yè)。通過帶領(lǐng)群眾到外地參觀考查、學(xué)習(xí)、宣傳和順勢引導(dǎo),在嶺南村成功種植多畝的優(yōu)質(zhì)雜交柑。
(六)經(jīng)管工作。在土地承包費的收繳工作中采用新手段,各部門、各級層層把關(guān),落實任務(wù),改變了以往收繳土地承包費只一陣風(fēng)的事。做好土地經(jīng)營權(quán)證書發(fā)放工作,該項工作走在全縣的前列。繼續(xù)抓緊基金會欠款追收工作,盡可能化解財政風(fēng)險。
(七)搞好生態(tài)扶貧工程,十年扶貧規(guī)劃工程已全面啟動,全面完成上級下達(dá)的扶貧項目工程,使農(nóng)民受益。
(八)抓好林業(yè)工作。有效調(diào)整林種結(jié)構(gòu),林業(yè)水保工作有效結(jié)合,防火護林是林業(yè)工作的頭等大事,保護好水源林在本鎮(zhèn)來說尤為重要,通過廣泛宣傳,建立責(zé)任制等,采取有效的方法杜絕了森林火災(zāi)的發(fā)生,制止亂砍、亂伐的現(xiàn)象,有效保護了水源林,全鎮(zhèn)森林覆蓋面積逐年增加。
(九)加快了村級公路建設(shè)步伐,共投入近萬元資金,修路全程近公里?,F(xiàn)正計劃修建兩條通村四級路。在修好鄉(xiāng)村公路的同時還協(xié)調(diào)做好__二級路的拆遷、征地等工作,使農(nóng)民合法利益得到維護,施工單位不受延誤。
(十)認(rèn)真分析我鎮(zhèn)稅收形勢,加強稅收征管,認(rèn)真貫徹落實中央減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策,做好今年農(nóng)業(yè)稅征收的前期工作,為完成縣下達(dá)的財稅任務(wù)打下基礎(chǔ)。
3、今后努力方向:在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,認(rèn)真履行職責(zé),做好自己分管工作,更加積極主動配合、協(xié)助做好其它各項工作,更加積極主動地投入到發(fā)展經(jīng)濟工作中去。
2.2025鎮(zhèn)長個人年度述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
20__年3月,組織將我從__鎮(zhèn)副書記調(diào)到__鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長職務(wù)。近一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高素質(zhì),緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,全力抓好政府各項工作,保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下:
1、加強學(xué)習(xí),全面提升自身綜合素質(zhì)
為了更好地履行政府的各項職能,努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心的工作能力,我時刻不忘加強學(xué)習(xí),積極參與“作風(fēng)建設(shè)年”活動,并能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和“三個代表”重要思想、xx大的理論內(nèi)涵及精神實質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀理論,并結(jié)合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作水平。
2、認(rèn)真履職,全力推進(jìn)社會全面進(jìn)步
在履行工作職責(zé)中,我重點做到了以下幾個方面。
一是突出經(jīng)濟建設(shè),提高財政運行質(zhì)量。通過狠抓財源建設(shè)及引稅工作,既開源又節(jié)流、嚴(yán)格控制不合理經(jīng)費支出。同時建立健全了適應(yīng)__經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機制。
二是突出農(nóng)村工作,提高社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平。初步建成城鄉(xiāng)一體的環(huán)衛(wèi)體系,并組建__鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所,加強對城鄉(xiāng)一體環(huán)衛(wèi)體系的監(jiān)管。順利開展yy村的新民居試點工程,啟動了村老年公寓、新區(qū)宅基地放樣安排和村內(nèi)道路建設(shè)等實質(zhì)性工作。開展了成效明顯“兩違”整治行動,有效的遏制了我鎮(zhèn)違法建設(shè)愈演愈烈的局面,將農(nóng)村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來。農(nóng)村計劃生育各項政策也得到全面落實,有效地穩(wěn)定了低生育水平,提高出生人口素質(zhì)。
三是突出招商引資,提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟實力。以“兩年”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部“樹創(chuàng)”活動為契機,狠抓招商引資和引進(jìn)企業(yè)抓落實。zz服裝廠于7月份順利投產(chǎn),__公司也于8月底順利動土建設(shè)。
四是突出個私經(jīng)濟,提高企業(yè)發(fā)展活力。按照“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓規(guī)范,上規(guī)模、引進(jìn)企業(yè)抓龍頭,樹典型、休閑旅游抓品牌,提形象”的工作思路,大力發(fā)展個私經(jīng)濟。__協(xié)會、__協(xié)會等相繼成立,行業(yè)規(guī)范進(jìn)一步形成,規(guī)模優(yōu)勢初步顯現(xiàn)。同時,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,分2次帶領(lǐng)廣大個私業(yè)主到路橋、義烏等地參觀考察。
五是突出平安建設(shè),提高政府公眾形象。高度重視__的穩(wěn)定工作,特別關(guān)注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題,如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問題。先后多次開展“矛盾糾紛集中排查調(diào)處月”活動,健全并強化了矛盾糾紛排查調(diào)處機制,有效地預(yù)防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網(wǎng)絡(luò),堅持“打、防、治、建”多措并舉,建立健全突發(fā)事件預(yù)警機制,全面落實維護社會穩(wěn)定各項措施,提高維護社會穩(wěn)定的能力,確保__總體穩(wěn)定。
3、廉潔自律,時刻保持黨員干部的良好形象
一年來,我能按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求,認(rèn)真抓好本級政府和直屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作,從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴(yán)格遵守紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”,不搞特殊,堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度;不脫離群眾,經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究;不奢侈浪費,時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格;不以權(quán)謀私,嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時,帶頭弘揚求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng),積極深入群眾察實情,求實效,辦實事,真正做到了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評,保持了一名基層黨員干部的良好形象。
3.2025鎮(zhèn)長個人年度述職報告
經(jīng)組織培養(yǎng),本人于今年三月經(jīng)選舉當(dāng)選為副鎮(zhèn)長,協(xié)助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設(shè)及農(nóng)民負(fù)擔(dān)等工作。在組織關(guān)心下,在各位同志的共同努力和大力配合下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就大半年來自己學(xué)習(xí)、工作情況作一簡要回顧。
1、勤于學(xué)習(xí),努力提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先,加強了思想政治學(xué)習(xí)。除積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動外,同時,利用工作之余的閑瑕時間,對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關(guān)理論章進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí);九月份又在黨校進(jìn)行了為期20天的黨性教育培訓(xùn),對“三基本”、“四教育”等基礎(chǔ)理論進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并進(jìn)行了黨性分析,對照黨性分性個性,深刻剖析自己。通過參加上述活動,在對“三個代表”重要思想的產(chǎn)生時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識達(dá)到了新的高度,對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務(wù)有了更清醒認(rèn)識,更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。
其次,加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。面臨新的工作崗位,特別作為一名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要求自身熟悉精通相關(guān)業(yè)務(wù),而且還要組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在這大半年時間里,通過購買、查閱相關(guān)書籍、資料,請教他人等方式,對預(yù)算外資金管理、行政事業(yè)單位財務(wù)結(jié)算辦法、賬務(wù)處理,預(yù)決算編制及調(diào)整辦法,稅收征管辦法,公路法,農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理條例以及稅費改革相關(guān)件精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),避免了犯原則性錯誤,提升了自己業(yè)務(wù)知識水平。
三是加強了法律知識學(xué)習(xí)。在正推行依法治國,依法行政,事事要求依法進(jìn)行的今天,法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則,我們的各項活動都必須在這個框架內(nèi)進(jìn)行。因而,法律已成為每一位公務(wù)人員的必修課,學(xué)法、知法、守法、用法、護 法,是我們的基本義務(wù)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復(fù)議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預(yù)算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。
2、樂于工作,切實增強為人民服務(wù)本領(lǐng)。
半年來,緊緊圍繞黨委政府中心工作,在各位同志協(xié)助配合及幫助支持下,通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式,較好地完成了自身承擔(dān)的各項工作。這大半年的工作過程,實際就是不斷學(xué)習(xí),接受煅煉的過程。在這個過程中,盡管還存在不盡人意的地方,但總的來說,達(dá)到了煅煉、積累、提高的目的。
(一)財稅工作
首先,加強了財務(wù)管理工作,進(jìn)一步理清財政思路,適時掌握財務(wù)收支狀況,為主要領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供財務(wù)信息。同時抓好資金調(diào)度,確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。
其次,完善了制度建設(shè),建立健全了限額預(yù)算、歸口接待、小車管理、職工差旅包干等制度,以制度管理約束人,盡量減少人為隨意性,既有效控制經(jīng)費支出,又避免了因經(jīng)濟紛爭而影響團結(jié)穩(wěn)定。
三是積極組織財源,加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系,掌握稅收入庫動態(tài),對照目標(biāo)任務(wù)查找差距,有針對性的開展工作。同時,加強與納稅對象溝通,盡力幫助他們解決其面臨的困難,敦促他們自覺履行納稅義務(wù),確保各稅的按時入庫。
(二)交通建設(shè)工作
一是制定了年初規(guī)劃,將市級下達(dá)我鎮(zhèn)的硬化支路14公里,新建及維修村級公路47公里,建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設(shè)任務(wù),全部進(jìn)行了責(zé)任分解,與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,保證了工作的順利實施。截止9月底,全鎮(zhèn)共硬化支路14公里,新建維修村級公路49公里,建成“院院通”水泥路147公里,修建便民橋2座,基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難題;同時做好了代表全市接廣安市交通實事目標(biāo)檢查工作,上級領(lǐng)導(dǎo)對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設(shè)任務(wù);四是對轄區(qū)內(nèi)祿(市)代(市)公路及相關(guān)村級進(jìn)行了全面整修,保證了道路暢通。
(三)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作
一是嚴(yán)格按照上級規(guī)定及稅費改革精神,堅持“取之有度,用之合理”的原則,對2025年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)任務(wù)進(jìn)行下達(dá),不加碼,未攤派,得到了群眾的認(rèn)同,維護了基層穩(wěn)定,促進(jìn)了稅費順利收取。
二是加強涉農(nóng)收費管理監(jiān)督。積極協(xié)助配合市農(nóng)業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內(nèi)建房、婚姻登記、計劃生育、中小學(xué)收費、農(nóng)村電價等面向農(nóng)民有收費行為的部門行業(yè)進(jìn)行了實地檢查,糾正了亂收費現(xiàn)象,進(jìn)一步規(guī)了收費行為,提高了收費透明度,減少消除了群眾疑慮,密切了干群關(guān)系。
三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大村社干部及人民群眾密切配合下,精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農(nóng)稅、兩工的征收政策作了深入宣傳,對每每戶的稅費繳納數(shù)額事先進(jìn)行了公示;同時設(shè)立稅務(wù)大廳,稅費征管實行微機操作,直接開票到戶;加強員工管理,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量;并制定相應(yīng)激勵措施,大大激發(fā)了各農(nóng)戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底,全鎮(zhèn)共完成農(nóng)稅及附加83萬元,義務(wù)工折資款23萬元,分別占全年任務(wù)的92%和89%。
四是完善村級財務(wù)管理,加強村務(wù)公開,幫助村社追收集體欠賬。
全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度,取消了村級接待費;對村級辦公經(jīng)費開支實行民主理財、按季公開,先審核,后公開,保證公開內(nèi)容的真實性。另外,在公安部門的大力協(xié)助下,加大對拖欠村級集體資產(chǎn)的催收力度,對原、現(xiàn)任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進(jìn)行了一一追查,共追回公共財產(chǎn)3萬余元。
(四)其他工作
服從組織統(tǒng)一調(diào)度、安排,協(xié)助參與黨委、政府其他中心工作,如“三個轉(zhuǎn)變”現(xiàn)場會籌備、全國水保工作現(xiàn)場會準(zhǔn)備、計生執(zhí)法清理及駐村聯(lián)村工作等等。
3、嚴(yán)于律已,牢守廉潔從政紀(jì)律。
首先,加強了廉政知識學(xué)習(xí),特別是以對《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及其相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,以曉通規(guī)則,分清有所為有所莫為,以把握正確的人生方向。其次,關(guān)注法制欄目,以案例警示進(jìn)行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識。三是端正自己言行,嚴(yán)格要求自己,強化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識,從平常做起,把持每一細(xì)節(jié),時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤,潰于蟻穴”,“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,不能利用手中一時的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益,決不能因一已私欲作出有損黨,有損國和人民利益的事。
4、存在的題和不足
寫報告經(jīng)驗169人覺得有用
各位同事:
我擔(dān)任鎮(zhèn)長一整年了,這期間經(jīng)歷了不少事。先說說經(jīng)濟工作吧,去年我們鎮(zhèn)搞了不少項目,比如那個工業(yè)園區(qū)建設(shè),雖然資金有點緊張,但還是想辦法推進(jìn)了。還有招商引資,有幾個企業(yè)答應(yīng)過來投資,現(xiàn)在看落實情況還不錯。
接著講講民生工程。教育方面新建了一所學(xué)校,解決了不少孩子上學(xué)難的問題。醫(yī)療這塊也改善了一些,衛(wèi)生院添置了些設(shè)備。不過有個小地方我覺得處理得不太妥當(dāng),就是給村里修路的時候,預(yù)算控制得有些緊,導(dǎo)致材料質(zhì)量一般,后續(xù)維護可能會麻煩些。
環(huán)保工作也是重點,鎮(zhèn)里的河流治理做了不少努力,水質(zhì)比以前好了不少。不過有個細(xì)節(jié)讓我現(xiàn)在想起來還有點遺憾,就是當(dāng)時為了趕進(jìn)度,跟施工隊溝通少了點,結(jié)果有些環(huán)節(jié)沒做好,后來返工費花了不少。
再說到安全問題,安全生產(chǎn)檢查做了好幾次,查出了幾個隱患,都及時整改了。但有一回消防演練組織得有點倉促,效果不是特別理想,下次得提前準(zhǔn)備充分點。
另外,精神文明建設(shè)也沒落下,文化活動辦了幾場,大家參與積極性挺高。只是宣傳力度稍微弱了點,有些活動影響力不大,以后得加強宣傳。
【第4篇】2025黨員教師個人年度述職報告怎么寫1200字
2025黨員教師個人年度述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在一學(xué)年里,本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任了_班的班主任和_班的美術(shù)教學(xué)工作。一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項工作?,F(xiàn)具體進(jìn)行述職報告如下:
一、班主任工作
在擔(dān)任_班的班主任工作中,做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好,并在體操比賽中榮獲級組第一名。
二、教學(xué)工作
在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實可行的學(xué)年工作計劃,為整個學(xué)年的美術(shù)教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。
通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,以'如何培養(yǎng)兒童創(chuàng)造能力'教學(xué)實驗專題。積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加市教研室、及學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課,等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個性,沒有個性就無所謂藝術(shù)。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在兒童美術(shù)教育中,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
三、第二課堂的開展
因材施教,做好培優(yōu)工作。抓好第二課堂,實施素質(zhì)教學(xué)。根據(jù)本校學(xué)生的美術(shù)基礎(chǔ),發(fā)掘有美術(shù)興趣、特長的學(xué)生組織他們在第二課堂進(jìn)行培養(yǎng),并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為美術(shù)興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進(jìn)行有效的培訓(xùn)教學(xué)。初級班以基礎(chǔ)訓(xùn)練,觀察能力為主,創(chuàng)作班則重發(fā)揮技能,通過觀察生活、關(guān)生時事、外出寫生把所見、所聞、所想在創(chuàng)作中自由表現(xiàn)。
學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)年有計劃、有步驟的培訓(xùn)后,美術(shù)水平有了很大的提高。所創(chuàng)作出的作品題材廣泛,構(gòu)思新穎、色彩豐富。具有較高的藝術(shù)水平。在學(xué)校的支持下建成本校特色的藝術(shù)長廊,各方來賓對我校學(xué)生的美術(shù)作品有著較高的評價。
此致
敬禮!
寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
黨員教師的年度述職報告,主要是對自己一年工作的梳理和總結(jié),也是接受組織和群眾監(jiān)督的一種方式。這類報告既要體現(xiàn)思想覺悟,又要展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力,還得包含一些具體的數(shù)字和事例。要是寫得不好,就可能流于形式,失去意義。
先說開頭部分,不少同志喜歡從時間講起,比如“自2025年年初開始”,但這樣寫雖然穩(wěn)妥,卻顯得有點普通。其實可以結(jié)合當(dāng)前的大環(huán)境,比如提到國家教育改革的新政策,然后聯(lián)系到自己的具體工作,這樣能增加報告的針對性。不過這里有個小問題需要注意,就是如果一上來就談?wù)?,最好別忘了稍微提一下學(xué)校的具體情況,不然容易讓讀者覺得脫離實際。
接著是主體部分,這部分最重要的是把成績說清楚。比如說教學(xué)成果,不只是列出獲得的獎項,還應(yīng)該具體描述取得這些成績的過程。比如某次公開課,可以寫明準(zhǔn)備了多少教案,花了多少時間備課,課堂上如何調(diào)動學(xué)生的積極性,最終達(dá)到了什么樣的效果。但這里可能會出現(xiàn)一個小疏漏,就是有些同志會忘記加入一些細(xì)節(jié),比如某個特別感人的瞬間或者意外的小插曲,這些往往能讓報告更加生動。
至于存在的不足,也不能一筆帶過。可以具體分析原因,比如是因為精力分配不合理,還是因為缺乏某些專業(yè)技能。當(dāng)然,光說問題還不夠,還得提出改進(jìn)措施。例如針對學(xué)生反饋的問題,可以計劃參加更多培訓(xùn),或者多向經(jīng)驗豐富的同事請教。不過有時候可能會忽略一點,就是改進(jìn)措施不能太籠統(tǒng),最好能細(xì)化到具體的時間節(jié)點和執(zhí)行步驟。
最后是結(jié)尾部分,不用太過復(fù)雜,簡單回顧一下自己的決心即可??梢詮娬{(diào)繼續(xù)努力提升自身素質(zhì),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量。只是在這里可能會有一個小瑕疵,就是表達(dá)得過于官方化,少了點人情味。所以不妨試著用更親切的語氣,比如“希望未來能和大家共同進(jìn)步”。
整個報告寫完后,記得反復(fù)檢查幾遍,尤其是那些容易出錯的地方,像是數(shù)字是否準(zhǔn)確,引用的數(shù)據(jù)來源是否可靠。另外,多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方,確保語句通順流暢。不過偶爾出現(xiàn)一兩個小問題也沒關(guān)系,畢竟人非圣賢,誰還沒個小失誤呢。
【第5篇】集團總經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫7500字
集團總經(jīng)理個人年度述職報告一
我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排整體推進(jìn),在董事長的逐項授權(quán)下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅持公司利益高于一切,一邊解決公司發(fā)展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點滴做起,以公司年度目標(biāo)達(dá)成為方向,以公司團隊建設(shè)為重點,以公司體系建設(shè)為保障,以公司日常管理為基礎(chǔ),展開集團公司的工作,通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題:內(nèi)外部資源整合問題,內(nèi)部團隊建設(shè)問題和制度流程體系的完善。10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。
本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團隊建設(shè)情況;
(一)內(nèi)部管理工作
1、制度建設(shè):作為常務(wù)副總,面對公司多項目管理的實際需要,我積極推進(jìn)公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作,在年初即定xx年為公司制度建設(shè)年,希望通過一年打基礎(chǔ),二年做完善,三年成系統(tǒng)的制度建設(shè),完成公司三級業(yè)務(wù)流程的建設(shè),今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應(yīng)急的制度。
2、業(yè)務(wù)理順:并在實際工作中,我積極引進(jìn)人才,我主張解決問題從源頭抓起,從模板建設(shè)防范風(fēng)險,合同管理規(guī)范經(jīng)營,通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題,根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式,
(二)團隊建設(shè)工作:
xx年5月我初到公司時,公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏,到xx年底,通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設(shè),通過招聘面試xx年11月份,產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗,xx年1月人力行政總監(jiān)到崗,4月營銷總監(jiān)到崗,6月工程總監(jiān)到崗,7月份董事長引進(jìn)財務(wù)總監(jiān),而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高級人才引進(jìn)的合作協(xié)議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團總部的人員組織工作。
另外,完成了南召公司項目總經(jīng)理,內(nèi)黃公司常務(wù)副總等項目高管的招聘。
對公司的團隊建設(shè)工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻(xiàn),點滴做起,任勞任怨,公司的基礎(chǔ)建設(shè)才得以初步達(dá)成。
年度目標(biāo)管理情況;
xx年集團公司年度銷售金額是6億,總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調(diào)整目標(biāo)為:銷售目標(biāo)3.28億,銷售面積為 16.97萬平米,(因龍湖,蘭考兩項目未開建);實際實現(xiàn)銷售收入:2.73 億;總銷售面積: 11.3萬平米。
雖然整體完成的情況不理想,有受到大環(huán)境影響的因素,更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的問題,但是為達(dá)成目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標(biāo)達(dá)成努力,在人員少任務(wù)重的情況下,為項目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業(yè)務(wù)會議、實操完成各項目公司的招采和預(yù)結(jié)算工作、制定加快項目推進(jìn)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度,安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。
目前存在的問題及今后努力的方向。
(1)關(guān)于執(zhí)行力
公司6--10月份的浮夸風(fēng):認(rèn)真反思我的工作,有些事情出現(xiàn)有我的責(zé)任,比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力,耗時半年時間做的無法使用的半成品制度,不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進(jìn)作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮,越級匯報,我沒有及時制止工作的推進(jìn)和方向的調(diào)整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴(yán)重偏離,大搞浮夸風(fēng),即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動不安工作。
有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風(fēng)的根本。以后再有類似情況出現(xiàn),應(yīng)該嚴(yán)格按照公司的管理層級進(jìn)行管理,不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事,對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力,既定目標(biāo)要加強監(jiān)督把控,把問題消滅在萌芽中。
(2)關(guān)于堅持和方法:
南召項目問題:在年初南召項目上馬時,基于我的職業(yè)素養(yǎng)對bt項目和開發(fā)項目綜合判斷,屢次給公司建議這個項目的不可行性,但是最終建議沒有得到公司的認(rèn)可,6月份這個項目的匆忙上馬。到10月份,項目自身的問題已徹底暴漏,公司已經(jīng)累計投入資金約5000萬元,但回收期還遙遙無期,給公司整體發(fā)展帶來很多遺留問題。
這件事情,我不夠堅持,當(dāng)我屢次建議沒有被公司采納時,我就放棄了堅持,任由事情發(fā)展下去,直到最后項目實在推進(jìn)不了才開始接手,準(zhǔn)備處理遺留問題。試想如果我當(dāng)時采用了更合適的溝通方法和更多的堅持,今天公司也許就不會這樣被動。
(3)關(guān)于成長;
作為公司的常務(wù)副總,雖每天早出晚歸嘔心瀝血,但仍感到自己還有很多工作沒有到位,高度急待提升,眼界還要開闊,綜合能力還待加強,唯恐自己的能力不能匹配崗位,制約了自己的發(fā)展辜負(fù)了公司的希望。正視自己的不足,才能有好的成長,xx帶著許多遺憾過去,面對未來,清醒堅定的告訴自己:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
集團總經(jīng)理個人年度述職報告二
20**年的工作已經(jīng)告一段落,回顧這大半年來的工作,在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,按照集團公司的總體要求,我以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù),較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報:
一、應(yīng)履行的工作職責(zé)
1、全面主持辦公室的工作,并向董事長和總裁負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制訂集團公司和辦公室的各項工作計劃及月計劃。負(fù)責(zé)審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負(fù)責(zé)集團公司各種會議的準(zhǔn)備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負(fù)責(zé)集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,排憂解難,把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學(xué)習(xí)和政治思想工作,提高團隊精神。加強世雄集團機關(guān)作風(fēng)的管理,展示世雄集團的精神風(fēng)貌。
7、抓好世雄集團企業(yè)文化的完善、提升工作,擴大世雄集團對外宣傳,增強世雄集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度,樹立企業(yè)形象。
二、半年來,我緊緊圍繞崗位職責(zé),完成了以下八方面的工作
1、集團公司的文書工作
草擬綜合性文件和報告,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理,并傳達(dá)會議精神;配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度,基本完成了《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理條例》的編寫,推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。
2、檔案管理
在xxx的配合下,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作;
(1)重新建立了員工花名冊和員工檔案(主要包括個人基本信息表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸照片、駕駛證復(fù)印件、個人職業(yè)技術(shù)等級證書復(fù)印件、職務(wù)變更審批表、個人獎懲記錄、年度考核記錄、個人年度工作總結(jié))。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計數(shù)字,目前共有員工209人,其中集團公司24人,建筑公司8人,物業(yè)公司47人,經(jīng)紀(jì)公司12人,世雄大酒店118人,本科以上學(xué)歷3人,大專學(xué)歷8人。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi),共有高級工程師2人,工程師33人。應(yīng)該說公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善,員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高,為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”、“學(xué)府花園”、“都市春天”、“綠海明珠”、“陽光華庭”等7個小區(qū)分類整理檔案,每一類放一個柜子,能做到快速、準(zhǔn)確的提取檔案。
3、考勤、衛(wèi)生制度
建立健全考勤、衛(wèi)生制度,并使之成為一項長期堅持的.制度。 “湖南世雄集團機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設(shè)立,規(guī)范了員工的工作行為。
4、人才招聘
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門的人才需求,我擬制了招聘方案,在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才,并建立了人才儲備庫。當(dāng)然收獲也是很大的,招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術(shù)總工梁文同志,還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題:有些部門急需大量某類專業(yè)人員,而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限,在特定崗位和時限內(nèi),招不到合適的人,出現(xiàn)供需矛盾.
這迫使我不斷地思索,如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫,將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,縱向分高、中、低端三大類,橫向分具體職位進(jìn)行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要,招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時,又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,可謂一舉兩得。目前而言,這只是一個初步設(shè)想,可能還不成熟,今后我會在實踐中進(jìn)行嘗試,努力實現(xiàn)其可行性。
5、舉辦演講比賽
10.26日,我們在世雄大酒店七樓會議室舉辦了湖南世雄集團首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽,雖然存在很多問題,但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進(jìn)員工對世雄發(fā)展歷程的全面了解,激發(fā)員工對世雄事業(yè)的熱愛,堅定員工對世雄美好未來的信心,教育員工以世雄為家,做好世雄人都有著重要的意義。
6、企業(yè)文化建設(shè)
通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“十七大宣傳欄”,通過一系列的籃球友誼賽,豐富了員工的精神文化生活,加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系,提升了企業(yè)的形象。
7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升
根據(jù)目前的編制,包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人,真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志,同時夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我們能夠較好的配合,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,認(rèn)真辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,盡量避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
8、注重在工作中學(xué)習(xí)
來世雄工作,有一大批良師益友提攜我,幫助我,從他們身上學(xué)做人的道理、學(xué)辦事的方法、學(xué)社會經(jīng)驗。我來的第一天,謝總教導(dǎo)我說:“做人要謙虛?!蔽乙源藶槿松裱裕J(rèn)真踐行。向總,對我的關(guān)懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘,有時候為了寫好一個稿子耳提面命,一字一句地幫我修改,給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等同志請教問題、交流工作,并向他們學(xué)習(xí)那種對工作盡心盡力的態(tài)度,學(xué)習(xí)靈活處理問題的技巧,學(xué)習(xí)敢于擔(dān)承的責(zé)任感。在半年多的工作與學(xué)習(xí)中,我逐漸明白了做人、做事應(yīng)該有一種勇氣,有一種激情,有一種超越自我的渴望。
三、工作存在的問題
半年來,我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距,還有很多地方需要進(jìn)一步研究、開拓。
2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作的方式、方法有待進(jìn)一步提高。
3、有些工作還做得不夠細(xì),不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到?jīng)]有做到,有的是協(xié)調(diào)沒有到位,顧此失彼。
四、xxxx年的工作設(shè)想
1、“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創(chuàng)新地工作
搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進(jìn)經(jīng)驗的信息平臺,不斷改進(jìn)工作流程、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
著力扮好三種角色:領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)員、各部門工作的協(xié)調(diào)員、身先士卒的榜樣。
采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),采用“每周一布置,每月一總結(jié)”、“工作責(zé)任落實到人”、“獎懲結(jié)合”、“團結(jié)協(xié)作”等四種手段。
2、開展員工培訓(xùn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
目前公司缺乏對員工培訓(xùn)。個人認(rèn)為:培訓(xùn)工作應(yīng)該是公司能夠不斷前進(jìn)的動力之一。定期的培訓(xùn)工作,不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達(dá)到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,更可以提高員工對企業(yè)的歸屬感,從而提高企業(yè)的凝聚力。對現(xiàn)有員工以及新進(jìn)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理以及技術(shù)實力;計劃建立學(xué)習(xí)制度,籌建一個員工學(xué)校和閱覽室,購買一些專業(yè)書籍給員工充電,拓寬學(xué)習(xí)路子,營造良好氛圍,形成善于思考、勤于動腦的工作習(xí)慣,變努力工作為“用心工作”,促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
力爭做到合格人員能進(jìn)的來、用的上、留的住。這樣,不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,外部引進(jìn)在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動。內(nèi)部員工相較新進(jìn)員工更熟悉企業(yè)的運作和規(guī)章制度,光這一點就可以省下不少機會成本。
3、要樹立高效、務(wù)實的工作形象
一是要提高自身工作的士氣;
二是要積極主動工作,強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識;
三是樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我期盼大家對我的述職進(jìn)行全面的評議,也期盼通過這次學(xué)習(xí)的機會,提升自身的責(zé)任意識和履職意識,更好地開展以后的工作。
我的述職完了,謝謝大家!
集團總經(jīng)理個人年度述職報告三
尊敬的公司董事會:
xx年是新公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場化的運作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下:
一、及時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要
1、樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理,嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報告與負(fù)責(zé)??偨?jīng)理年度述職報告
2、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。
二、以人為本,身體力行,致力培育團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊
1、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
2、堅持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時時處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強化的部門職能作用。
2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù) 含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo),合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的燃?xì)赓Y質(zhì),今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定,并按照《四川省燃?xì)夤芾項l例》的要求,對公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌鲋刃颍U先嗣裆敭a(chǎn)和公共安全,明確燃?xì)夤?yīng)范圍,按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(川建發(fā)〔xx〕200號)文件精神,以及《四川省燃?xì)夤芾項l例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,特申請新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。
3、圍繞董事會下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止xx年底安全供氣 萬方,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長 %;經(jīng)營總收入 萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長 %;實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長 %;供氣輸差率 %,比年度責(zé)任目標(biāo)下降 個百分點,較去年下降 個百分點;新增天然氣用戶××戶;全年人工工資 萬元,同比增長 %,對外各項業(yè)務(wù)支出 萬元;
五、目前存在的問題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。 總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習(xí),與董事會成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。
集團總經(jīng)理個人年度述職報告
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
集團總經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫
每年年底都是個總結(jié)的時候,尤其是作為集團總經(jīng)理,這一年的工作得好好梳理一番。述職報告這東西,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于把工作里的事兒講清楚,把成績擺出來,把問題找出來,還得讓人家覺得你是在用心干。
先從工作目標(biāo)說起吧,這東西得開門見山,不能繞彎子。年初定下的那些指標(biāo),完成情況怎么樣,得有個交代。比如銷售收入、利潤增長率這些硬指標(biāo),最好能拿出具體數(shù)字來,這樣才有說服力。不過有時候指標(biāo)沒完成,也不能光顧著找理由,得主動反思一下,是不是內(nèi)部管理出了問題,還是外部環(huán)境變化太大,導(dǎo)致計劃趕不上變化。
再來說說團隊建設(shè)這部分。一個企業(yè)的發(fā)展,人是核心資源。這一年里,有沒有引進(jìn)優(yōu)秀人才,有沒有培養(yǎng)出一批骨干力量,這些都是需要匯報的。要是有培訓(xùn)項目的話,效果如何,員工滿意度怎么樣,這些細(xì)節(jié)都值得提一提。當(dāng)然,有時候招聘過程中可能會遇到一些挑戰(zhàn),比如說崗位要求和實際能力匹配度不高,這種時候就得想辦法調(diào)整策略,比如優(yōu)化招聘流程或者加強面試官培訓(xùn)。
財務(wù)狀況這塊兒也很重要,畢竟錢的事兒誰都關(guān)心。收入支出情況得清清楚楚,成本控制做得怎么樣,有沒有超支的地方,這些問題都要交代明白。如果遇到了資金周轉(zhuǎn)困難的情況,也別藏著掖著,得說明當(dāng)時采取了哪些措施來應(yīng)對,最后結(jié)果如何。不過有時候?qū)戇@部分容易忘記把資產(chǎn)負(fù)債表附上,雖然不是必須的,但如果有條件的話,最好還是補充進(jìn)去,這樣顯得更專業(yè)。
市場拓展這部分也是重點,特別是對于集團公司而言,市場布局是否合理直接影響未來發(fā)展。這一年里開拓了多少新客戶,老客戶的維護情況如何,有沒有開發(fā)新的銷售渠道,這些都要詳細(xì)描述。有時候在談合作的時候會碰到一些棘手的問題,比如對方提出的條件超出預(yù)期,這時候就得權(quán)衡利弊,看是接受還是婉拒。如果選擇了接受,后續(xù)執(zhí)行過程中要注意跟進(jìn),確保合同條款落實到位。
最后再談?wù)勆鐣?zé)任這一塊兒。企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時,也要履行好自己的社會責(zé)任。這一年里有沒有參與公益活動,有沒有支持地方經(jīng)濟發(fā)展,這些都是加分項。當(dāng)然,做這些事情的時候,要注意方式方法,既要真誠又要低調(diào),不能讓人覺得是在作秀。
【第6篇】個人年度述職述廉報告2025年怎么寫13750字
個人年度述職述廉報告2025年范文一
按照上級有關(guān)要求和學(xué)校黨委工作安排,下面,我就2025年履職盡責(zé)、廉潔自律等方面的情況,從三個方面簡要報告如下:
一、履行崗位職責(zé)的情況
總體來講,一年來,學(xué)校各項事業(yè)繼續(xù)保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,取得了一些成績,受到上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門與師生員工的肯定和好評。這些成績的取得,得益于省委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)進(jìn)取,得益于綜合改革的切實推動,更是全校師生特別是在座各位共同努力的結(jié)果。借此機會,我對大家的辛勤付出以及對我本人的大力支持表示衷心的感謝!
作為校長,我深刻感受到三個方面的工作壓力:一是國家和省委政府關(guān)于全面深化高等教育領(lǐng)域改革的鼓聲越來越響、鼓點越來越密、要求越來越高;二是學(xué)校雖然站在了省部共建的新起點上,但前有標(biāo)兵、后有追兵,競爭激烈,如同逆水行舟一般;三是省委政府和廣大師生對我們班子,包括對我本人寄予了很高期望。為把這些壓力切實轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,我在不斷加強學(xué)習(xí),及時把握上級政策、認(rèn)真吃透文件精神的基礎(chǔ)上,始終把立德樹人、學(xué)科建設(shè)、科研興校、人才強校,以及提升辦學(xué)保障與服務(wù)能力、加強和諧校園建設(shè)等工作放在心頭、扛在肩上,著力抓好設(shè)計把好方向,做了一些統(tǒng)籌謀劃、集思廣益和推動落實的工作。
(一)面上工作情況
對抓好學(xué)校面上工作,我在年初時基本明確了“抓好立德樹人這個根本、走好內(nèi)涵式發(fā)展這條道路、運轉(zhuǎn)好改革創(chuàng)新這臺驅(qū)動引擎、下好依法治校這盤棋,堅持對內(nèi)挖潛提升,對外開放借力”的總體思路。具體來講:
在立德樹人方面,我堅持把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的最主要標(biāo)準(zhǔn),著力提高辦學(xué)定位與社會需要的適應(yīng)度,領(lǐng)導(dǎo)精力、師資力量、資源配置等對人才培養(yǎng)的保障度,辦學(xué)質(zhì)量和效益對社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度,以及學(xué)生、家長和社會對人才培養(yǎng)質(zhì)量的滿意度。為此,學(xué)校持續(xù)推進(jìn)了“一流本科教育”,全面加強本科專業(yè)、課程、教材、質(zhì)量體系、教學(xué)平臺等方面的建設(shè);積極實施了“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”,進(jìn)一步完善人才選拔與供給結(jié)構(gòu),探索實施“十年樹人計劃”,健全校內(nèi)外開放式培養(yǎng)、跨學(xué)科交叉式培養(yǎng)等多樣化人才培養(yǎng)體系;加快落實了“研究生教育質(zhì)量提升計劃”,不斷加強研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)與管理,完善研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系,拓展研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺;繼續(xù)加大支持力度,統(tǒng)籌發(fā)展了其他各類辦學(xué)。
一年來,學(xué)校本科專業(yè)、戰(zhàn)略新興支柱“產(chǎn)業(yè)計劃”項目、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目、省級研究生工作站、優(yōu)質(zhì)教學(xué)課程資源等都有增加。成功召開首次研究生教育工作會議,為進(jìn)一步抓好研究生教育工作指明了方向、明確了任務(wù)、完善了培養(yǎng)機制。首次發(fā)布本科生、研究生就業(yè)質(zhì)量年度報告,本科生、碩士生就業(yè)率都超過92%,博士研究生就業(yè)率100%。學(xué)生獲省級優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文總數(shù)居xx省屬高校首位。此外,繼續(xù)教育示范基地建設(shè)順利通過教育部驗收。首次招收了中國的政府獎學(xué)金留學(xué)生,面向港澳臺地區(qū)招生申請獲批。知行學(xué)院成為xx省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校。在xx的本科招錄工作,文科、理科最低投檔線分別高出省線16分和12分,取得歷史最好成績。
在學(xué)科建設(shè)方面,我深刻認(rèn)識到學(xué)科建設(shè)是大學(xué)發(fā)展的龍頭,是提高教學(xué)科研水平、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ),從而著力以完善和啟動學(xué)科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制為突破口,積極優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu);以抓好對標(biāo)建設(shè)、注重培育和管理為手段,不斷加強重點學(xué)科建設(shè);以“基礎(chǔ)突破、應(yīng)用領(lǐng)先、協(xié)調(diào)發(fā)展”為理念,推動實現(xiàn)“基礎(chǔ)研究推出高水平成果,應(yīng)用研究服務(wù)社會取得實質(zhì)性貢獻(xiàn),基礎(chǔ)和應(yīng)用整體協(xié)調(diào)發(fā)展”的建設(shè)目標(biāo)。
目前來看,全年學(xué)科建設(shè)工作成效明顯?;瘜W(xué)學(xué)科在esi國際學(xué)科全球排名前1%中,由去年的836位提升到820位。獲批碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點數(shù)量在xx省屬高校中最多,特別是藝術(shù)碩士的獲批,填補了我校學(xué)科結(jié)構(gòu)的空白。繼續(xù)安排2019萬元專項經(jīng)費支持了重點學(xué)科建設(shè)。制訂學(xué)位授權(quán)點管理辦法和動態(tài)調(diào)整辦法,基本構(gòu)建了“能上能下”的新機制。
在科研興校方面,不斷強化“以服務(wù)求支持、以貢獻(xiàn)求發(fā)展”的理念,堅持把科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)有機結(jié)合作,把推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新作為戰(zhàn)略選擇,積極謀劃重點重大科研項目,著力推出有重要影響和顯示度的成果,大力支持產(chǎn)學(xué)研合作。
2025年,學(xué)??萍脊ぷ髁咙c紛呈:實現(xiàn)國家自然科學(xué)基金“優(yōu)青”項目零突破,國家社科基金重大招標(biāo)項目再次立項,全年累計科研經(jīng)費總量再次過億,人文社科縱向項目科研經(jīng)費首次突破千萬大關(guān),成功獲得軍工“三證”中最后“兩證”,獲得省科技進(jìn)步一等獎和省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎,研創(chuàng)國內(nèi)首部文化建設(shè)藍(lán)皮書,獲批教育信息化等3個省級科研平臺,簽訂272項合作協(xié)議,獲得第十屆中國--xx產(chǎn)學(xué)研合作項目洽談會“最佳組織獎”。
在人才強校方面,堅持對外引進(jìn)和校內(nèi)培育“兩手抓”,認(rèn)真落實人才強校主戰(zhàn)略,高層次人才隊伍進(jìn)一步壯大,師資隊伍及平臺建設(shè)進(jìn)一步加強。獲批了國家首批 “萬人計劃”教學(xué)名師,新增了xx省“百人計劃”特聘專家、全國模范教師、xx省有突出貢獻(xiàn)中青年專家和“楚天學(xué)者”等高層次人才。首次實施了“xx大學(xué)青年教師成長發(fā)展工程”,新增了專業(yè)技術(shù)二級、三級教授。選派資助各類出國訪學(xué)研修教師同比增長24.4 %。
在提升保障與服務(wù)能力方面,為確保教學(xué)科研活動正常開展、教師職工安居樂業(yè)、廣大學(xué)生安心樂學(xué),堅持做到了深化改革激發(fā)內(nèi)生動力、對外開放爭取辦學(xué)資源。
一年來,目標(biāo)管理和績效考核指標(biāo)體系和考評方案更加科學(xué),在xx省屬高校中率先完成大學(xué)章程制定工作。按照教授委員會章程規(guī)定,順利完成教授委員會換屆調(diào)整。啟動實施教師分級分類管理和科級管理干部輪崗交流等改革,初步形成《xx大學(xué)省部共建實施方案》。全年爭取財政撥款總額比上年增加3394萬余元,增幅11.4%,全年化減債務(wù)2659萬元,努力將債務(wù)規(guī)模從最高時期的9.8億降到了2個億以下。綜合實訓(xùn)中心大樓開工建設(shè),新建學(xué)生公寓完成校園修規(guī),學(xué)報(哲社版)獲得教育部名欄建設(shè)支持,館藏文獻(xiàn)資料更加豐富,校園網(wǎng)運行質(zhì)量、“數(shù)字化校園”水平進(jìn)一步提高。工會、檔案、離退休、密碼等工作都獲得了省級表彰。
在和諧校園建設(shè)方面,著力以創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為契機,不斷推動了基層黨組織建設(shè);注重學(xué)習(xí)宣傳、創(chuàng)新載體、氛圍營造,較好發(fā)揮了思想政治引領(lǐng)作用,學(xué)??偨Y(jié)凝練的文化成果第三次獲得xx省高校文化成果一等獎,學(xué)校在中國大學(xué)媒體影響力排名連續(xù)3年進(jìn)入百強,學(xué)校綜合排名繼續(xù)保持進(jìn)位態(tài)勢,穩(wěn)居xx省屬高校首位。
特別是在改善民生方面,最大的民生工程琴園小區(qū)已順利交房,困擾多年的忠誠教師公寓“辦證難”問題取得了實質(zhì)性進(jìn)展,二輪房改草案已通過省房改部門批準(zhǔn),所有學(xué)生寢室全部安裝熱水供應(yīng)設(shè)備, 公費醫(yī)療支出1600萬元,大學(xué)生自愿參保率超過99%。另外,學(xué)校通過不斷加強財力建設(shè),努力實現(xiàn)了教職工年收入10%的增長目標(biāo)。
(二)分管和聯(lián)系單位的工作情況
根據(jù)分工,我還分管和聯(lián)系幾個單位。在具體工作中,本人堅持以把好方向、公平公正、多走訪、不干涉為基本原則,充分信任和依靠相關(guān)單位班子成員,指導(dǎo)他們較好完成了年度目標(biāo)任務(wù)。目前來看,學(xué)校辦公室綜合協(xié)調(diào)成效進(jìn)一步凸顯,調(diào)研工作質(zhì)量進(jìn)一步提高;保密辦公室在制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、督促檢查等方面做了大量工作;法律顧問室為學(xué)校重大決策、相關(guān)辦學(xué)活動積極提供法律咨詢,有效規(guī)避了法律風(fēng)險;機關(guān)黨委順利完成首次換屆,建立健全相關(guān)制度,推動機關(guān)各支部理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入新常態(tài);新聞傳播學(xué)院、文學(xué)院在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、拓展辦學(xué)平臺、加強師資隊伍建設(shè)等方面都取得了較好成績。
(三)高度重視校園治安綜合治理
作為學(xué)校綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,我牢固樹立了安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的政治意識,堅持做到綜治工作年初有統(tǒng)一部署、年末有集中檢查,在平時的工作布置會上,始終將安全穩(wěn)定工作同步研究部署。全年投入280萬元升級改造視頻監(jiān)控系統(tǒng),啟動實施了車輛門禁系統(tǒng),校園安全穩(wěn)定工作六項硬指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),學(xué)校再次被省委政府授予綜治工作先進(jìn)單位。
(四)積極履行保密工作職責(zé)
一年來,本人堅持帶頭參加保密知識學(xué)習(xí),帶頭遵守保密紀(jì)律,切實做到涉密文件即閱即批、第一時間送回,積極支持相關(guān)硬件設(shè)施建設(shè),多次在相關(guān)會議上就保密工作進(jìn)行強調(diào)部署,并代表學(xué)校向有關(guān)單位作出加強軍工保密建設(shè)的承諾。
二、嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律情況
在遵守黨的政治紀(jì)律方面,個人能堅決貫徹執(zhí)行中央和省委的重大方針政策及各項決定,堅持社會主義辦學(xué)方向不動搖,從未公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,從未采取同上級黨委的決定、決議相違背的行動,堅決避免了自由主義現(xiàn)象發(fā)生。
在遵守黨的組織紀(jì)律方面,堅持發(fā)揚民主,在議事決策前充分溝通、醞釀,在議事決策時不先入為主進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言,并認(rèn)真聽取班子成員和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人意見。能認(rèn)真執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,依法行使作為高校法人代表的相關(guān)權(quán)力,堅決杜絕了搞任人唯親、拉幫結(jié)派、收買人心、自行其是等行為。
在遵守黨的廉政紀(jì)律方面,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,堅持按規(guī)定使用辦公用房和公務(wù)用車,嚴(yán)格執(zhí)行個人情況報告制度,沒有持會員卡、有價證券等情況。對班子成員和各單位嚴(yán)格要求,學(xué)校全年沒有發(fā)生較大違法違紀(jì)案件。
三、加強群眾路線教育實踐活動整改工作情況
對照群眾路線教育實踐活動個人整改方案,本人主要提出了“理想信念更加堅定、聯(lián)系群眾更加緊密、工作作風(fēng)更加扎實、清正廉潔更加自覺”等四個整改目標(biāo)。廉潔自律情況剛才已經(jīng)報告,這里再重點報告另外三個方面的整改情況。
在堅定理想信念方面,主要按照學(xué)有所獲、理論與實踐結(jié)合的總體要求,堅持參加學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組和相關(guān)會議的集中研學(xué),并利用工作之余加強自學(xué)。深入學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中、四中全會和xx系列重要講話精神,以及通過學(xué)校機要渠道傳送的各類文件資料。在學(xué)習(xí)過程中,通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部教師代表進(jìn)行交流、座談,個人深刻領(lǐng)會了黨和國家關(guān)于全面深化高等教育領(lǐng)域改革的總體部署和工作要求,進(jìn)一步增強了加快學(xué)校科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵式發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感。通過結(jié)合學(xué)校工作實際,及時對接和貫徹落實了上級有關(guān)新精神、新要求。
在踐行群眾路線方面,主要以愛學(xué)校、愛事業(yè)、愛教師、愛學(xué)生的“四愛”意識為指引,堅持帶頭落實校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校黨委常委聯(lián)系民主黨派與僑聯(lián)等制度,做到了每學(xué)期開展專項調(diào)研不少于2次。
在改進(jìn)工作作風(fēng)方面,主要通過不斷解放思想,深入推進(jìn)內(nèi)部綜合體制改革、認(rèn)真落實省部共建工作、積極拓展開放辦學(xué)渠道等舉措,在對內(nèi)挖潛與對外借力兩個方面下了一些功夫。
回顧過去一年的工作,我深刻感受到,與省委政府的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和師生的殷切期盼相比,本人還有不少方面需要改進(jìn)和提高,特別是謀劃學(xué)校改革發(fā)展的頂層設(shè)計不夠、加快省部共建政策和項目落地的辦法還不夠多、改善辦學(xué)條件特別是改善學(xué)生住宿條件還有待加強。在新的一年里,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),率先垂范,與全校師生一起,務(wù)實奮進(jìn),切實推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
謝謝大家!
個人年度述職述廉報告2025年范文二
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來,我積極參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學(xué)習(xí)活動,特別是在市局開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認(rèn)識,努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場重要實踐,通過學(xué)習(xí)和思考,使自己對重大理論問題有了新的認(rèn)識,政治信仰更加堅定,思想觀念進(jìn)一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。
在提高政治素質(zhì)的同時,我重視自己的思想修養(yǎng),確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閱讀了美國當(dāng)代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大,思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對分管工作,重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容,用以指導(dǎo)日常工作。
二、扎實工作,全面履行工作職責(zé)
我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃,整體推進(jìn),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作。
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進(jìn)一步加深了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,形成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分,安排部署周密細(xì)致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進(jìn)行。在各科室的密切配合下,我局學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐活動開展情況。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對xxx等縣局學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行了指導(dǎo)檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進(jìn)行了集中宣傳報道,進(jìn)一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進(jìn)反腐__各項工作。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面:一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步強化“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),強化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于責(zé)任制實施的全過程。
2025年,全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負(fù)責(zé)人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐__制度創(chuàng)新工作。進(jìn)一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務(wù)對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當(dāng)前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié),結(jié)合貫徹總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實___建立健全懲治和預(yù)防****體系2019—2025年工作規(guī)劃實施辦法》,探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》,有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務(wù)公開、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡(luò),初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作,目前,正在接受市紀(jì)委的考察驗收,將受到省、市紀(jì)委的表彰。
三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進(jìn)”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育__、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀(jì)委的充分肯定。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。積極探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制,切實落實 “限時辦結(jié)制”,政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523 戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人的距離,改進(jìn)了國稅部門的工作作風(fēng),得到了廣大納稅戶的一致好評。
進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進(jìn)行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好2025年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作,主動與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ)。
五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。2025年,市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,提出監(jiān)察建議8個,協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生****的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件(次),全部辦結(jié),對在辦稅過程中效率低下,服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進(jìn)行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”,“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽。有3項工作(預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測評政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
個人年度述職述廉報告2025年范文三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù),為推進(jìn)隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與___和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要??傊?,通過努力學(xué)習(xí),使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學(xué)以致用,提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工,我分管辦公室和財務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課,紀(jì)檢組長做反腐__報告等活動,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進(jìn)行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達(dá)98%以上。
大力推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè),有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進(jìn)行排查,對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,加強預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費支出,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進(jìn)行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn),切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃,落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度,強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動,推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動,有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,本著干什么,學(xué)什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識,從嚴(yán)要求自己,帶頭廉潔自律
身為班子成員,反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任,不用權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認(rèn)真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實責(zé)任制,堅持常抓不懈,切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴(yán)于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒有用權(quán)謀私的行為,能遵章守紀(jì)。
作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當(dāng)配角,主動當(dāng)好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。
五、存在的不足
回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn),要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進(jìn)的思想,對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
個人年度述職述廉報告2025年范文四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年是我人生又一新的起點,步入新的工作環(huán)境,結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月,根據(jù)組織的安排被交流到****國稅局工作。
根據(jù)局黨組的分工,組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務(wù)。一年來,在市局和****區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班長的帶領(lǐng)下,團結(jié)共事,開拓創(chuàng)新,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就一年來學(xué)習(xí)、思想、工作情況述職如下。
一、 認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹立勤政為民思想
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年,自己始終沒有放松學(xué)習(xí),總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此,加強自身學(xué)習(xí),努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學(xué)風(fēng)。特別是到****工作以來,工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度,都發(fā)生了深刻的變化,接觸的業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛,自己所掌握的業(yè)務(wù)知識,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作的前提條件,尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準(zhǔn)確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍,并針對當(dāng)前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進(jìn)行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章,深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告,以及xx屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認(rèn)識和理解。“三個代表”重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門,稅收涉及到千家萬戶,既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策,社會的公平,稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民,立黨為公,以黨和人民的利益高于一切的責(zé)任感,以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè),要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民,根植于人民,權(quán)力的運用必須堅持執(zhí)法為民,全心全意為人民服務(wù)的思想。
“三個代表”的理論,體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作,只是社會分工的差別,是黨、是社會、是人民給予了我們的權(quán)力,作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力,我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本,更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力,來為自己、為他人謀取私利。相反,我們應(yīng)該用我們的權(quán)力,來為廣大人民群眾謀利,為納稅人服務(wù)。正如xxxx所指出的那樣:“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負(fù)責(zé)的精神,做到心理裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。”我們學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,就必須樹立權(quán)力就是職責(zé),權(quán)力就是奉獻(xiàn),權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作,用我們自己的實際行動,來踐行“三個代表”的重要思想。
二、一年來的工作
按照黨局組的分工,我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項稅收政策,嚴(yán)格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施,逐項地抓好落實。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口,不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理,積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度,做到崗責(zé)清晰、制度完善、責(zé)任明確、目標(biāo)一致;三是加強申報率和入庫率的管理,鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策,將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶,其中:下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成,為明年上線打下了堅實基礎(chǔ)。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。稅政綜合管理工作,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規(guī)章制度,****稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室,新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責(zé),建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺帳,并納入責(zé)任目標(biāo)管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審,提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進(jìn)行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格,對通過年審稅負(fù)明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉(zhuǎn)交納稅評估進(jìn)行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理,及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳,確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶,查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶,查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作,掌握稅元變化,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理,把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元,真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。
三分局工作,以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎(chǔ)工作入手,嚴(yán)格按照局黨組的安排部署,出色地完成了各項工作任務(wù)。
三、加強班子團結(jié),努力做好各項工作
一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一個好的班子應(yīng)該是團結(jié)合作、銳意進(jìn)取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到****工作,這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我,我認(rèn)為我們的班子是團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子,是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來,我認(rèn)為在班長的帶領(lǐng)下,團結(jié)共識、求同存異比較出色的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。我作為班子成員之一,能夠識大體、顧大局,維護國稅局的形象,維護一把手的權(quán)威,維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手,圍繞著依法治稅、從嚴(yán)治隊和科技加管理的總體思路,狠抓落實,增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水,凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果,這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認(rèn)為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分,在工作中只有分工不同,沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育,對得起組織的重托,同志們的信任。在這方面我是這么想的,在實際工作中也是這樣做的。
協(xié)調(diào)好關(guān)系,努力做好各項工作。作為一名副局長,我認(rèn)為是找準(zhǔn)自己位置的,尊重班長的決策,維護一把手的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系,盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作,他與其他科、室、所、分局工作密不可分,相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要,在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上,自己能主動協(xié)調(diào),沒有因為領(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好,把工作做實。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人的作用,調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負(fù)責(zé)的科、分局,各自有其職責(zé)范圍,如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用,是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理,我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情,就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理,從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步,并尊重他們的勞動成果。一年來,我分管的科室,從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足,熱情高漲,較好地完成了各項工作任務(wù)。
四、 廉潔自律,做一名合格的公務(wù)員
廉生威,勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員,黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨,以全心全意為人民服務(wù)為己任,時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的,運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù),這是義不容辭的,沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來,自己認(rèn)為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀(jì)律、稅務(wù)干部的紀(jì)律,嚴(yán)格遵守稅務(wù)干部的“五要、十五不準(zhǔn)”和四條禁令。為稅清廉,不以稅卡人,不以權(quán)壓人。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴。
總之,一年來自己在班長的帶領(lǐng)下,在廣大職工的大力支持下,團結(jié)合作取得了一些成績,借此述職之機對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方,工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此,自己有決心在今后工作中,努力學(xué)習(xí),不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。
寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
個人年度述職述廉報告2025年怎么寫
述職述廉報告這種東西,每年年底都得弄,這是慣例。今年的情況比較特殊,咱們部門改了不少流程,報告的內(nèi)容也跟著調(diào)整了。這玩意兒不是隨便寫寫就行,得把一年的工作情況說清楚,還得體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。先說工作部分吧,要從幾個角度入手,比如完成的任務(wù)、取得的成績,還有遇到的問題和解決的辦法。
成績這部分,最好用具體數(shù)字說話,比如今年超額完成了多少指標(biāo),為公司節(jié)約了多少成本。要是有創(chuàng)新項目,得詳細(xì)描述下過程,包括前期準(zhǔn)備、實施步驟,還有最終效果。但這里有個小地方要注意,有些細(xì)節(jié)可能涉及商業(yè)機密,寫的時候得把握好分寸,別啥都往外倒。
再說廉潔這塊,這可是重點。不能光喊口號,得舉例子,比如平時是怎么管住自己的,遇到誘惑時怎么處理的。可以寫寫自己參加過的廉政教育活動,還有對一些不良現(xiàn)象的看法。不過這里頭有個地方容易出問題,就是寫得太過頭,像是在自我表揚,這就不太好。適度就好,既表明態(tài)度又不失真實。
報告的結(jié)構(gòu)也很關(guān)鍵,開頭簡單介紹下基本情況,中間分塊講工作業(yè)績和廉潔表現(xiàn),最后可以展望下明年的工作計劃。當(dāng)然,寫的時候得注意語氣,別太生硬,顯得像是在應(yīng)付差事。可以適當(dāng)加入點自己的感受,比如對工作的熱愛,對團隊合作的看法,這樣會更有溫度。
還有個小技巧,寫完后最好找個同事幫忙看看,特別是那些平時說話直的人。他們可能會指出一些你沒注意到的問題,比如某些表述不夠清晰,或者邏輯上有點跳躍。當(dāng)然,也不能完全依賴別人,畢竟這是你的報告,最終還是得你自己拿主意。
記得檢查一下格式,別出現(xiàn)錯別字啥的。雖然現(xiàn)在都是電子版,但一個小小的錯誤也可能讓人覺得不夠認(rèn)真。另外,報告長度也要控制好,太短顯得敷衍,太長又容易讓人失去耐心。一般控制在三到五頁紙左右比較合適,既能涵蓋主要內(nèi)容,又不會顯得冗長。
最后,寫報告的過程其實也是個反思的機會。通過梳理一年的工作,能發(fā)現(xiàn)自己有哪些不足,哪些地方還能改進(jìn)。希望各位都能寫出一份高質(zhì)量的述職述廉報告,給自己交上一份滿意的答卷。