【第1篇】企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
我叫xxx，現(xiàn)任供應(yīng)部副部長(zhǎng)，供應(yīng)支部工會(huì)主席，半年來(lái)，在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下，與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)具體述職匯報(bào)如下：
一、思想上積極進(jìn)取
首先，立場(chǎng)堅(jiān)定，方向明確。其次，上半年，我努力加強(qiáng)三個(gè)方面的學(xué)習(xí)力度，一是政策理論學(xué)習(xí)，通過(guò)單位組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩方面相互結(jié)合，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十x大精神，不斷領(lǐng)悟十x大精髓，貫徹落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學(xué)發(fā)展觀等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)方針政策，努力促進(jìn)自己在實(shí)踐工作中的提高。三是努力掌握了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展的新特點(diǎn)并努力學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的思路去理解和看待國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)的變化，積極拓展自己的知識(shí)面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
近半年來(lái)，通過(guò)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其是運(yùn)用馬克思主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，指導(dǎo)和提升自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自我與同事之間的協(xié)調(diào)溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
三、工作作風(fēng)端正
半年來(lái)，在工作崗位上，我能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在平時(shí)的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的老同志、先進(jìn)個(gè)人、各類模范學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習(xí)慣，同時(shí)，在工作和日常交往的過(guò)程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，努力樹(shù)立大局觀和全局觀，樹(shù)立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價(jià)值觀。
四、較好地完成了各項(xiàng)本職工作
1、帶領(lǐng)我部?jī)擅麜?huì)計(jì)做好每月的物資出人庫(kù)記賬與對(duì)賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對(duì)賬過(guò)程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)報(bào)送的急用計(jì)劃經(jīng)我部報(bào)到地煤物質(zhì)分公司后，經(jīng)常與物質(zhì)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)我部合同簽訂工作，對(duì)于與我部或相關(guān)部門(mén)發(fā)生業(yè)務(wù)的外來(lái)單位，每簽訂一筆合同，都嚴(yán)格把關(guān)，親自過(guò)目，對(duì)于當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即現(xiàn)場(chǎng)處理。
4、配合支部書(shū)記完成礦工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
5、完成本部門(mén)的其它各項(xiàng)日常工作。
五、提高風(fēng)險(xiǎn)__意識(shí)，廉潔自律
今年根據(jù)單位的統(tǒng)一要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律若干規(guī)定等廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政行為規(guī)范，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行業(yè)不正之風(fēng);堅(jiān)決抵御腐朽思想文化的侵蝕，筑起拒腐防變的牢固防線，告誡自己無(wú)論在任何情況下，都不能忘記黨的教育，不能忘記自己是人民的公仆，干好自身的每一項(xiàng)工作。
六、努力強(qiáng)化自我的理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
不斷提高自我的理論業(yè)務(wù)知識(shí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新需求，近年半年來(lái)，在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，尤其是黨的十x大理論知識(shí)，學(xué)習(xí)十x大提出的各項(xiàng)新思理念、新思想，努力掌握黨和國(guó)家的方針政策，不斷提高自我的大局意識(shí)，此外，每周四我定期參加黨的領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)，以及單位和集體的學(xué)習(xí)活動(dòng)，除去定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)外，我還自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的理論素質(zhì)，政治素養(yǎng)，為自己更好的適應(yīng)崗位工作需求，更好的服務(wù)和開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
半年來(lái)，雖然在工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在不足，比如，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還不夠透徹，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深，在以后的工作中不斷加以改進(jìn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)173人覺(jué)得有用
企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
述職報(bào)告這種東西，說(shuō)起來(lái)挺重要的，但其實(shí)很多人寫(xiě)的時(shí)候不知道從哪下手。尤其是剛?cè)肼殯](méi)多久的新手，總覺(jué)得這東西復(fù)雜得很。其實(shí)，報(bào)告這玩意兒，關(guān)鍵在于把自己的工作情況交代清楚，把成績(jī)說(shuō)得具體點(diǎn)，不足的地方也別藏著掖著。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，最好先把這段時(shí)間的工作梳理一遍，比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，處理過(guò)什么問(wèn)題。像我以前寫(xiě)的時(shí)候，就習(xí)慣先列個(gè)清單，把每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展和結(jié)果都記下來(lái)。這樣寫(xiě)起來(lái)心里就有底了，不會(huì)漏掉重要事情。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)忘事，比如有一次寫(xiě)報(bào)告，突然想起還有一個(gè)小項(xiàng)目沒(méi)提，只好臨時(shí)補(bǔ)上去，雖然最后加上去了，但總覺(jué)得有點(diǎn)慌慌的。
報(bào)告里頭的成績(jī)部分很重要，得讓人看出你的能力?？梢栽敿?xì)描述一下完成的成果，比如完成了多少任務(wù)，解決了哪些難題。記得要用數(shù)字說(shuō)話，像“超額完成任務(wù)目標(biāo)30%”這樣的話，比籠統(tǒng)地說(shuō)“干得很好”要靠譜得多。當(dāng)然，也不能光說(shuō)好話，該反思的地方還是要反思。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目當(dāng)時(shí)遇到了困難，最后是怎么克服的，這些經(jīng)歷也是值得分享的。
還有，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)事兒。要是公司特別看重創(chuàng)新，那就可以多強(qiáng)調(diào)自己在創(chuàng)新方面的努力；如果公司注重效率，那就突出自己的執(zhí)行速度。這就像是對(duì)癥下藥，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是站在公司角度考慮問(wèn)題的。
另外，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，格式也要注意。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，中間寫(xiě)工作業(yè)績(jī)，結(jié)尾再展望一下未來(lái)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)疏忽，比如有一次寫(xiě)報(bào)告，忘記檢查格式了，結(jié)果段落之間空格不對(duì)，看起來(lái)亂糟糟的，現(xiàn)在想起來(lái)還挺后悔的。
最后提醒一下，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度一定要誠(chéng)懇。別覺(jué)得自己做得不夠完美就不敢寫(xiě)了，畢竟誰(shuí)都不是十全十美的。只要真實(shí)反映自己的工作狀態(tài)，就算是合格的述職報(bào)告了。
【第2篇】企業(yè)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)1550字
剛到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了，在這段時(shí)間的工作中，不斷的認(rèn)識(shí)、熟悉了整個(gè)工作內(nèi)容。開(kāi)始的時(shí)候并不知道一線員工在做什么，哪個(gè)組件和哪個(gè)組件焊接也不清楚，即使去看了圖紙，過(guò)后又忘記、不認(rèn)識(shí)。就像記住好幾個(gè)陌生人的名字一樣難記，又沒(méi)有它特有的特征。而隨著工作內(nèi)容的改進(jìn)之后，剛開(kāi)始一段時(shí)間過(guò)程檢驗(yàn)這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔(dān)此重任，從開(kāi)始制表格、改進(jìn)表格，記錄每個(gè)組件的焊接內(nèi)容之后慢慢的熟悉了各個(gè)部件。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來(lái)的了。它的作用、功能和檢驗(yàn)時(shí)候要注意的各個(gè)方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗，銘記于心了。自此對(duì)工作也開(kāi)始熟悉并能勝任大部分工作了，這期間有兩位師傅悉心教導(dǎo)、講解，還有自己謙虛好學(xué)、肯吃苦的態(tài)度才能使我能很快了解產(chǎn)品并勝任質(zhì)檢工作。
剛來(lái)公司的質(zhì)檢部的時(shí)候，一切都是從零開(kāi)始，其實(shí)不管從事什么行業(yè)到了一個(gè)新的環(huán)境，基本都是從零開(kāi)始，但是此時(shí)我在零點(diǎn)，別人遠(yuǎn)我很多，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后我就不會(huì)永遠(yuǎn)在零點(diǎn)，也許還會(huì)比別人遠(yuǎn)很多。
剛來(lái)一周的時(shí)候，跟著師傅檢驗(yàn)了一些簡(jiǎn)單的外協(xié)件和原材料，對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點(diǎn)也不了解。5月份fsw產(chǎn)品較多，也就是從這時(shí)開(kāi)始從檢驗(yàn)大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等，慢慢的了解了產(chǎn)品，接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件，按照標(biāo)準(zhǔn)或圖紙一項(xiàng)項(xiàng)的進(jìn)行著。
剛來(lái)一個(gè)月的時(shí)候，基本上的工作都已經(jīng)能夠拿得下來(lái)了。但還是有些不懂的地方，不知道怎么做，而這個(gè)時(shí)候雖然對(duì)產(chǎn)品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。而這個(gè)時(shí)候跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)中讓我受益頗多，隨著一個(gè)個(gè)產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的各個(gè)組件的焊接記錄和打壓記錄的完成，每天腦子里的問(wèn)號(hào)也漸漸的減少了，之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。
其實(shí)很多事情說(shuō)它難與不難不僅僅是因人而異，因材而異，大多時(shí)候還要看自己努力的夠不夠。“只要功夫深鐵杵磨成針”，凡事只怕“認(rèn)真”二字。
而現(xiàn)在已接近兩個(gè)月的時(shí)間了，工作上已經(jīng)漸漸的正?；?，能夠勝任了?，F(xiàn)在我覺(jué)得，如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說(shuō)明我還沒(méi)有勝任這份工作，因?yàn)槲疫€沒(méi)有找到一種讓自己的動(dòng)作變得簡(jiǎn)單的方法，這份工作我剛做，剛接觸，我會(huì)覺(jué)得開(kāi)始的時(shí)候摸不清頭腦，手急眼亂，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后，心中總會(huì)有所衡量：我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進(jìn)才能讓自己更省力一些。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來(lái)記錄，方便了很多很多。但這也需要一個(gè)過(guò)程，因?yàn)榍∏『芏嗍虑樵趧e人看起來(lái)很容易，當(dāng)自己親身做的時(shí)候卻并不是那么簡(jiǎn)單。這就是為什么問(wèn)題時(shí)常解決卻依然存在的原因。也許打一個(gè)標(biāo)牌很簡(jiǎn)單，上面就打幾個(gè)數(shù)字而已，是很簡(jiǎn)單，但你得會(huì)打；做合格證簡(jiǎn)單，上面打印一些參數(shù)就可以，是簡(jiǎn)單，但你得會(huì)用word，能看的懂圖紙。
對(duì)于不了解的事情親力親為的更好一些?！百|(zhì)檢”表面意思看不出什么，質(zhì)量檢驗(yàn)、把質(zhì)量關(guān)?？伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡(jiǎn)單。一個(gè)大的企業(yè)，之所以能設(shè)質(zhì)檢部，說(shuō)明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個(gè)保證：
一個(gè)客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證；
一個(gè)公司效益可以蒸蒸日上的保證；
一個(gè)公司可以對(duì)產(chǎn)品放心對(duì)客戶引以為豪的保證。
所以我作為一名質(zhì)檢員，我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員。我現(xiàn)在是給別人打工，那我現(xiàn)在就要做好打工者。幾十萬(wàn)不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。而既然現(xiàn)在我從事了這份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在這里的價(jià)值，這也是對(duì)我個(gè)人時(shí)間的一種浪費(fèi)。
做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說(shuō)：“責(zé)任心很重要”
十年磨一劍，很多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會(huì)阻礙自己，而現(xiàn)在的我大部分時(shí)間、精力都放在工作之上，希望通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的理想，也希望用自己的微薄力量為公司做出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。希望公司能給我這樣的機(jī)會(huì)，我一定不辜負(fù)公司對(duì)我的期望。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)147人覺(jué)得有用
企業(yè)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事兒挺關(guān)鍵的，寫(xiě)得好不好直接影響到你的印象分。先說(shuō)個(gè)重要的，別光顧著堆砌那些漂亮話，得把工作里的事說(shuō)清楚。開(kāi)頭部分，簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，比如進(jìn)公司的時(shí)間啦，擔(dān)任的崗位之類的。接著就該聊聊這段時(shí)間的工作內(nèi)容了，最好能具體點(diǎn)，像做了哪些項(xiàng)目，解決了什么問(wèn)題，成果怎么樣。
記得要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)遇到困難了吧？你是怎么克服的？用了啥方法？結(jié)果如何？把這些細(xì)節(jié)都寫(xiě)出來(lái)。另外，對(duì)自己的工作表現(xiàn)也要有個(gè)客觀評(píng)價(jià)，既不能太謙虛，也不能吹得太離譜。這一步很重要，因?yàn)檫@是展現(xiàn)你能力的地方。
不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎缘囊稽c(diǎn)是，除了專業(yè)技能，態(tài)度也很重要。你在工作中有沒(méi)有積極主動(dòng)？跟同事相處得怎么樣？這些都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的。所以這部分也別落下，可以提一下自己參與團(tuán)隊(duì)合作的情況，還有遇到挑戰(zhàn)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的。
還有，寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清晰，別東一句西一句的。用數(shù)字說(shuō)話是個(gè)好辦法，像完成的任務(wù)數(shù)量、達(dá)成的目標(biāo)比例啥的，都能讓報(bào)告顯得更有分量。但別忘了，數(shù)字背后的故事才是重點(diǎn)，得解釋清楚這些數(shù)字代表啥意義。
當(dāng)然，語(yǔ)言上要正式但不僵硬，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又不能太過(guò)嚴(yán)肅。適當(dāng)用點(diǎn)禮貌用詞，比如“希望”、“建議”之類的，顯得你有禮貌又有想法。要是能引用一下公司的一些政策或者愿景就更好了，這能表明你對(duì)公司文化有一定的了解和支持。
最后，檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字啥的，這點(diǎn)特別重要。有時(shí)候一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人覺(jué)得不認(rèn)真。雖然這不是決定性的因素，但也是給人留下良好第一印象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。
【第3篇】建筑企業(yè)員工的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1800字
建筑企業(yè)員工的個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)以及××x同事們：
20××年7月至20××年7月由總公司任命我擔(dān)任××x副院長(zhǎng)，于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要，摸索新的工作方法，考驗(yàn)任職能力的兩年?，F(xiàn)在把兩年來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報(bào)告如下：
一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政××x“聯(lián)合”的工作
20××年春，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，××x院長(zhǎng)召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(zhǎng)向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作，并和院長(zhǎng)一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。
雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們?cè)旱慕?jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的.問(wèn)題。
二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法
這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過(guò)程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問(wèn)題。我認(rèn)為，“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過(guò)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分，原始資料不齊全或不準(zhǔn)確，設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門(mén))有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門(mén))究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益，二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性，干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國(guó)家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門(mén))那里把設(shè)計(jì)要求問(wèn)清楚，在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節(jié)，強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性，實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目密切控制，又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求，把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
三、適應(yīng)工程多種管理形式，摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法
這兩年，一些重要的工程項(xiàng)目，特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”，投資30萬(wàn)元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計(jì)配合過(guò)程中，應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn)，要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，針對(duì)不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力，按規(guī)則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。
四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法
怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法，實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問(wèn)題，本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形，現(xiàn)在依然有這樣的情況，當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的“說(shuō)法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。
這兩年里，作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，說(shuō)實(shí)話沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。
每當(dāng)我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計(jì)人員盡量?jī)?yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習(xí)慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，在條件允許的情況下，適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。
五、還應(yīng)適應(yīng)什么，摸索什么？
今后在副院長(zhǎng)這個(gè)職位上工作，我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問(wèn)題：
⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)要求，摸索爭(zhēng)取設(shè)計(jì)市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。
⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。
⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求，配合院長(zhǎng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測(cè)算設(shè)計(jì)(測(cè)量)產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額。
總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)，摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。
任期即將到了，但責(zé)任遠(yuǎn)未盡，這是我想說(shuō)的。
謝謝！
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用
建筑企業(yè)的員工寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告，這事兒說(shuō)起來(lái)不算復(fù)雜，但也不簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于要把自己的工作情況、業(yè)績(jī)成果說(shuō)得清楚明白，還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得靠譜。先說(shuō)個(gè)基本思路吧，先把這段時(shí)間干了啥列出來(lái)，再把干得怎么樣講明白，最后聊聊接下來(lái)的打算。
比如，開(kāi)頭這部分，別上來(lái)就空談理想，得先交代背景。比如我負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目安全管理這塊兒，那就要先提一下這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)模、工期啥的，還有當(dāng)時(shí)的安全形勢(shì)如何。這樣能讓看的人心里有個(gè)底。當(dāng)然，有時(shí)候一不小心會(huì)忘記寫(xiě)項(xiàng)目名稱，這就有點(diǎn)尷尬了，不過(guò)也不是大問(wèn)題，回頭檢查下就能補(bǔ)上。
接著就是重點(diǎn)——具體工作內(nèi)容。這一塊兒不能太籠統(tǒng)，得細(xì)化。像是我負(fù)責(zé)的安全巡查，每周至少三次，每次都要檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施是否到位。記得有一次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)腳手架有些松動(dòng)，當(dāng)時(shí)就趕緊通知施工隊(duì)整改，后來(lái)還專門(mén)開(kāi)了個(gè)安全會(huì)議強(qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題。這樣的細(xì)節(jié)描述能讓人感受到你的責(zé)任心。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，比如具體的整改時(shí)間，這就需要仔細(xì)核對(duì)材料了。
然后就是成果展示的部分。這里不是單純地堆砌數(shù)字，而是要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)話。像我在安全管理上的成效，可以用幾個(gè)例子來(lái)說(shuō)明。比如說(shuō)通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)，工人的安全意識(shí)明顯提高，事故率下降了百分之十五。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里可能會(huì)忘記加上對(duì)比的數(shù)據(jù)，比如去年同期的事故率是多少，這樣就顯得說(shuō)服力稍弱了些。
最后就是未來(lái)規(guī)劃了。這個(gè)部分不能太虛，得有點(diǎn)實(shí)打?qū)嵉挠?jì)劃。比如我打算明年繼續(xù)優(yōu)化安全管理體系，增加不定期抽查頻次，還要引入新的監(jiān)控設(shè)備。同時(shí)也要注意團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織交流分享會(huì)，讓大家互相學(xué)習(xí)進(jìn)步。不過(guò)在寫(xiě)這部分的時(shí)候，有時(shí)會(huì)不小心把“下季度”寫(xiě)成“下年度”，這就需要注意檢查修正了。
【第4篇】企業(yè)員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)950字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
自從xx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。
一、熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)
作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。
二、 熟悉裝載機(jī)上料的操作
在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。
三、配合各部門(mén)清理廠內(nèi)廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；在工作之余配合其他同事場(chǎng)內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四、 三個(gè)月的工作體會(huì)
通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程中我懂得了：必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待，只有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。
以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)中，寫(xiě)一份好的個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告是很重要的，這不僅體現(xiàn)你的工作態(tài)度，還能幫助上級(jí)了解你的能力和表現(xiàn)。這類報(bào)告一般需要包含工作的基本情況、取得的成績(jī)以及未來(lái)的工作計(jì)劃。
首先，報(bào)告開(kāi)頭得簡(jiǎn)潔明了，比如可以用“入職以來(lái)”的方式引出主題。接著就是具體描述這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容，這部分可以按照項(xiàng)目或任務(wù)來(lái)組織，用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)會(huì)讓內(nèi)容顯得更專業(yè)。比如，如果是銷售崗位，可以提到“完成年度銷售目標(biāo)的XX%”，“開(kāi)拓新市場(chǎng)”等。記得結(jié)合數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。
然后就是重點(diǎn)部分——成績(jī)展示。這里不要只是簡(jiǎn)單羅列成果，而是要深入挖掘背后的努力。比如，“通過(guò)優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程，將成交率提升了XX個(gè)百分點(diǎn)”，這樣的表述比單純的“提高了業(yè)績(jī)”要好得多。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如在敘述過(guò)程中，可能忘記提及某個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)，這就需要仔細(xì)檢查，確保無(wú)遺漏。
接下來(lái)談下未來(lái)規(guī)劃。這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)也很重要，它體現(xiàn)了一個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃能力和進(jìn)取心。可以針對(duì)當(dāng)前工作中存在的不足提出改進(jìn)措施，也可以展望下階段的目標(biāo)。但要注意的是，目標(biāo)不宜設(shè)定過(guò)高，要基于實(shí)際情況來(lái)制定，這樣才能顯得務(wù)實(shí)可信。
最后別忘了檢查一下格式排版，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略這些小地方，但它們往往會(huì)影響整體印象。另外，報(bào)告長(zhǎng)度也要控制得當(dāng)，太短顯得敷衍，太長(zhǎng)又容易讓人失去耐心。
【第5篇】企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告
回顧這兩個(gè)月來(lái)的工作，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將兩個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、驗(yàn)貨
驗(yàn)貨對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為驗(yàn)貨員，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，驗(yàn)貨是產(chǎn)品品質(zhì)的保證，把好品質(zhì)關(guān)是我的責(zé)任，是對(duì)顧客的。
1、果蔬驗(yàn)收流程：接倉(cāng)庫(kù)通知——檢驗(yàn)準(zhǔn)備——物品核對(duì)——執(zhí)行檢驗(yàn)——感官判定——確認(rèn)簽字——填寫(xiě)記錄——驗(yàn)收完畢；若感官判定異常則需填寫(xiě)品質(zhì)異常單。
2、包材、食材驗(yàn)收流程：接倉(cāng)庫(kù)通知——準(zhǔn)備工具——物品核對(duì)——取樣——感官判定——確認(rèn)簽字——填寫(xiě)記錄——驗(yàn)收完畢。
3、新品驗(yàn)收：包材要企劃簽字樣品；食材要確認(rèn)書(shū)
4、乳制品驗(yàn)收：新批次到貨需提供檢驗(yàn)報(bào)告、取樣送檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)
5、鮮酵母驗(yàn)收：溫度小于等于8
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己兩個(gè)月來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了驗(yàn)貨員工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在異常處理方面、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)方面、新品確認(rèn)方面等能力，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
兩個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，驗(yàn)貨員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)食品專業(yè)知識(shí)和品質(zhì)相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)原材料感官檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和完善，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)驗(yàn)貨員對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。在驗(yàn)貨工作不足主要有：1、缺乏基本的驗(yàn)貨員工作經(jīng)驗(yàn)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；2、對(duì)電腦知識(shí)的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；3、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏；4、辦事效率不夠快，生產(chǎn)經(jīng)常崔貨等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)得更好，保證讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)123人覺(jué)得有用
企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
每年年底，公司都會(huì)要求員工提交一份述職報(bào)告，這不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的機(jī)會(huì)。寫(xiě)好這份報(bào)告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個(gè)人貢獻(xiàn)。不過(guò)，很多人在寫(xiě)報(bào)告時(shí)會(huì)遇到一些問(wèn)題，比如不知道如何組織材料，或者怎樣才能讓內(nèi)容顯得更有說(shuō)服力。
首先要明確的是，述職報(bào)告不是流水賬式的記錄，而是需要提煉重點(diǎn)。比如我在去年寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，就花了些時(shí)間梳理過(guò)去一年的工作內(nèi)容，把那些對(duì)公司發(fā)展起到關(guān)鍵作用的事情挑出來(lái)。當(dāng)時(shí)可能有點(diǎn)著急，直接把所有事情羅列了一遍，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這樣寫(xiě)雖然全面，但缺乏焦點(diǎn)。后來(lái)我調(diào)整了一下思路，重點(diǎn)寫(xiě)了幾個(gè)項(xiàng)目，特別是那些自己負(fù)責(zé)并且取得成績(jī)的部分。這樣一來(lái)，不僅讓領(lǐng)導(dǎo)看到了我的能力，也顯得報(bào)告更有條理。
其次，數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持很重要。像我們部門(mén)，每個(gè)季度都有業(yè)績(jī)指標(biāo)，所以在報(bào)告中引用具體的數(shù)據(jù)是非常必要的。記得有一次寫(xiě)報(bào)告，我只用了一些模糊的描述，比如“工作量增加不少”，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反饋說(shuō)這樣的表述太籠統(tǒng)。于是今年我改用了具體的數(shù)字，比如說(shuō)“項(xiàng)目完成率提升了15%”，還附上了相關(guān)圖表。這樣一來(lái)，報(bào)告就顯得更加直觀可信。
另外，我覺(jué)得報(bào)告的語(yǔ)言也很重要。既要正式又要生動(dòng)，不能太過(guò)死板。有一次同事寫(xiě)報(bào)告時(shí)用了很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)，雖然看起來(lái)很高端，但有些領(lǐng)導(dǎo)反映理解起來(lái)費(fèi)勁。所以我在寫(xiě)報(bào)告時(shí)會(huì)盡量選擇通俗易懂的表達(dá)方式，同時(shí)結(jié)合一些實(shí)際案例。比如在描述一個(gè)成功項(xiàng)目時(shí)，我會(huì)講講當(dāng)時(shí)遇到的困難以及我是怎么解決的，這樣不僅能吸引注意力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的解決問(wèn)題的能力。
還有就是要注意格式和排版。雖然內(nèi)容是最重要的，但如果格式混亂，也會(huì)給閱讀帶來(lái)困擾。去年我有個(gè)同事寫(xiě)報(bào)告時(shí)，字體大小忽大忽小，段落間也沒(méi)有空行，看起來(lái)特別亂。后來(lái)我吸取教訓(xùn)，報(bào)告都用統(tǒng)一的字體和字號(hào)，段落之間留出適當(dāng)?shù)拈g距，這樣既美觀又便于閱讀。當(dāng)然，這并不是說(shuō)非要追求花哨的設(shè)計(jì)，保持簡(jiǎn)潔大方就好。
【第6篇】2025年企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
2025年企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告
本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭(zhēng)做到更好，下面，我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：
一、通過(guò)努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識(shí)和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車間奔波，為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力做到;在與其他部門(mén)文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處，精益求精。
總之，總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)107人覺(jué)得有用
2025年企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做述職報(bào)告這事兒吧，每個(gè)公司要求都差不多，但具體到每個(gè)人就得好好琢磨了。我是這么想的，先得把這一年干啥說(shuō)清楚，別含糊其辭。比如我負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，就該把項(xiàng)目推進(jìn)情況交代明白，哪些環(huán)節(jié)是我親自盯的，成果怎么樣，數(shù)據(jù)上得說(shuō)得準(zhǔn)。要是項(xiàng)目中途遇到問(wèn)題，也得講講怎么解決的，這樣顯得你不是光拿工資不干活。
當(dāng)然，寫(xiě)報(bào)告不能光盯著自己的功勞，缺點(diǎn)也得提一提。比如說(shuō)我去年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，雖然總體完成不錯(cuò)，但團(tuán)隊(duì)溝通確實(shí)存在點(diǎn)小問(wèn)題，有時(shí)候信息傳達(dá)到位不夠及時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)度稍微拖了一點(diǎn)。后來(lái)我就調(diào)整了一下工作方式，多開(kāi)幾次協(xié)調(diào)會(huì)，效果就好多了。這樣的描述會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有自知之明，還能改進(jìn)。
還有就是目標(biāo)規(guī)劃這部分，得有點(diǎn)前瞻性。像我今年打算加強(qiáng)跨部門(mén)合作，因?yàn)橐郧鞍l(fā)現(xiàn)有些資源分配不太合理，如果能提前溝通好，效率肯定能提升不少。這個(gè)計(jì)劃不用太復(fù)雜，但得讓人看到你的思路清晰，不是盲目行事的那種。
不過(guò)，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也有需要注意的地方。比如用詞要簡(jiǎn)潔，別整那些花里胡哨的大詞，讓人看了費(fèi)勁。像什么“全面優(yōu)化”這種說(shuō)法，其實(shí)不如直接說(shuō)“改進(jìn)方法”，聽(tīng)著實(shí)在。另外，數(shù)字最好核實(shí)一下，別因?yàn)榇中母沐e(cuò)了，那可是很不好的印象。
報(bào)告長(zhǎng)度也得把握好，太短顯得敷衍，太長(zhǎng)又可能讓人沒(méi)耐心看。我覺(jué)得一頁(yè)紙就夠了，把重點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去就行。字體大小也要適中，不要搞得密密麻麻的，那樣看著累。
最后提醒一下，寫(xiě)完別急著提交，最好找個(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
