【第1篇】普通員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫800字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開展各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面。
2、正確核算，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。
在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)；及時(shí)處理遺留發(fā)票問題。
3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作，參加本部門例會(huì)。
根據(jù)xx統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；及時(shí)參加財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用；對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度
總之，由于剛來公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)116人覺得有用
普通員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫
新員工剛?cè)肼毑痪?，公司要求提交個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。這事兒聽起來挺嚴(yán)肅的，但其實(shí)只要用心準(zhǔn)備，也不是什么難事。寫報(bào)告前得明白一點(diǎn)，這可不是單純地匯報(bào)工作流水賬，而是要體現(xiàn)你的工作態(tài)度、能力和對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解。要是沒搞清楚這點(diǎn)，寫出來的報(bào)告就可能東拼西湊，毫無重點(diǎn)。
首先要梳理一下自己的工作內(nèi)容，比如這段時(shí)間干了哪些活兒，完成了多少任務(wù)。當(dāng)然，光羅列數(shù)字沒用，關(guān)鍵是要把這些事情說得具體些。比如，這次負(fù)責(zé)項(xiàng)目A的時(shí)候，你是怎么協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的？遇到困難又如何解決的？這些都是加分項(xiàng)。不過，這里頭有個(gè)小問題需要注意，有些同事喜歡把所有功勞都往自己身上攬，這可不好。畢竟團(tuán)隊(duì)合作才是核心，只說自己干得多，別人貢獻(xiàn)少，顯得格局不大。
接著就是談感受了。剛?cè)肼殨r(shí)，肯定對(duì)公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程不太熟悉，慢慢適應(yīng)后有什么想法也可以寫進(jìn)去。比如，最初覺得某些流程繁瑣，后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)是為了保證效率，這樣的轉(zhuǎn)變能體現(xiàn)你的成長(zhǎng)。不過呀，有些人容易在這部分掉坑，寫得太假太夸張，像是“從一個(gè)懵懂的小白瞬間成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的大牛”，這就有點(diǎn)過了。實(shí)事求是就好，哪怕只是小進(jìn)步也行。
還有，報(bào)告里最好能提到未來的工作計(jì)劃。說說自己接下來想怎么做，目標(biāo)是什么。這里頭有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫計(jì)劃時(shí)會(huì)寫得特別大而空，比如“我要為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值”之類的話，聽著挺好聽，但沒啥實(shí)際意義。不如具體點(diǎn)，比如“打算學(xué)習(xí)更多關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)的知識(shí)，爭(zhēng)取在下個(gè)項(xiàng)目中提升產(chǎn)品質(zhì)量”。這樣寫既實(shí)在又有針對(duì)性。
另外，報(bào)告的語(yǔ)言得講究點(diǎn)。別一上來就一堆專業(yè)術(shù)語(yǔ)，搞得云山霧罩的。要是領(lǐng)導(dǎo)看不懂，那可就尷尬了。當(dāng)然也不能太隨意，畢竟這是正式文件。還有，寫報(bào)告的時(shí)候，要注意格式整潔，段落分明，字體大小合適。有些人可能不注意這些細(xì)節(jié)，字跡潦草，排版混亂，這就顯得不夠認(rèn)真。
最后提醒一下，報(bào)告寫完后別急著交，多檢查幾遍。檢查的時(shí)候要留意有沒有錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得對(duì)不對(duì)，還有就是看內(nèi)容是否通順。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忽略一些小問題，比如主謂不一致，或者某個(gè)句子啰嗦冗長(zhǎng)。這些問題雖然不起眼，但會(huì)影響整體效果。
【第2篇】普通員工個(gè)人的述職報(bào)告樣本怎么寫1500字
自20xx年加入公司以來，先后服務(wù)于****、*****、-----，作為一名普通的科員，主要負(fù)責(zé)******和*****的日常事務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)和公司同事的關(guān)心與支持下，虛心學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，老老實(shí)實(shí)做人，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在思想覺悟方面也得到了更進(jìn)一步的提高。
工作方面
1、本著“把工作做的更好”為目標(biāo)，用心地完成本職工作。我的工作主要是協(xié)助****做好日常行政方面的工作，我個(gè)人認(rèn)為這些工作是比較瑣碎的，每一天都面臨著超多的、繁瑣的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又都是必不可少的。在部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，短時(shí)間內(nèi)熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。具體工作：
（羅列一些具體的工作，此處省略）
2、認(rèn)真做好公司其它部門領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。在平時(shí)的工作中，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我：公司是個(gè)大家庭，各個(gè)部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的......因此在做好本職工作的同時(shí)，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作，如：**********自20xx年進(jìn)公司以來，每年跟隨領(lǐng)導(dǎo)到分公司進(jìn)行內(nèi)審審查，在幫忙指導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)審的程序有了必須的了解，目前已基本能夠勝任這項(xiàng)工作，但還是存在不足之處，期望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，參加內(nèi)審員的培訓(xùn)，讓我能為公司更好地把這項(xiàng)工作做好。
3、作為****的一員，多次參加各種活動(dòng)，如：******等，透過這些實(shí)踐讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)工作的艱辛，懂得了要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時(shí)要有堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、不怕吃苦的精神。兼任****，并多次深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，與工人同吃、同干，如*****等工程的清洗現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，實(shí)地的鍛煉，讓我能更好地把整理的文檔資料貼近工程，直面地反映工程的施工、管理等狀況，另一方面現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的工作艱辛、工人吃苦耐勞的工作精神是值得我學(xué)習(xí)并在今后的工作中發(fā)揚(yáng)的。
在工作中，虛心聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教誨：真誠(chéng)待人，搞好工作關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬重，對(duì)同事尊重，不說不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，以誠(chéng)相待，踏實(shí)做事，幫忙同事，努力地營(yíng)造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會(huì)事理，這對(duì)我個(gè)人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學(xué)會(huì)成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認(rèn)為自己所做的事是小事，我也不那樣認(rèn)為，所以我更加重視這份工作。
總結(jié)三年來的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還是存在不足，比如管理方面的知識(shí)缺乏、缺少與同事的溝通，會(huì)議記錄不詳細(xì)、做事缺少主動(dòng)、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強(qiáng)，在往后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)和管理技能，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
思想方面
我在日常的工作中重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念：20xx年我提交了入黨申請(qǐng)書，并用心參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)：20xx年義務(wù)獻(xiàn)血、20xx年兩次參加動(dòng)遷現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持、20xx年世博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置工作。針對(duì)自身工作的特點(diǎn)，工作之余用心學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，用以指導(dǎo)自己的工作；虛心地向周圍領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，從他們身上我不但學(xué)習(xí)到了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，更加學(xué)習(xí)到了愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神，為自己做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己，為了今后的工作做的更出色，我必須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同事學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取今后的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
述職報(bào)告這種東西，說起來也不復(fù)雜。既然是個(gè)人述職，就得把這段時(shí)間里的工作情況好好整理一下。比如，你得先想想這段時(shí)間都干了啥，哪些事情做得不錯(cuò)，哪些地方還有提升空間。要是剛接手一項(xiàng)新任務(wù)，那肯定得提提自己的學(xué)習(xí)過程，還有遇到的問題是怎么解決的。
寫的時(shí)候，最好能把自己完成的任務(wù)具體化一點(diǎn)。比如，你負(fù)責(zé)的是一個(gè)項(xiàng)目的跟進(jìn)，那就得把項(xiàng)目進(jìn)展的情況說清楚，包括初期規(guī)劃、中間調(diào)整、最后成果之類的。如果中間有過什么特別棘手的事兒，也可以稍微提一下，但別光顧著抱怨，得把自己的應(yīng)對(duì)方法也交代出來。這樣不僅顯得你認(rèn)真負(fù)責(zé)，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)好印象。
有時(shí)候，可能會(huì)涉及到一些數(shù)據(jù)。像銷售額增長(zhǎng)了多少百分比啦，客戶滿意度提高了幾個(gè)點(diǎn)之類的。這些數(shù)字不用太精確，大致有個(gè)范圍就行。畢竟不是所有人都擅長(zhǎng)記數(shù)字，說得太詳細(xì)反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。
還有，寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)氣得誠(chéng)懇。要是覺得自己哪里沒做好，就直截了當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)，別遮遮掩掩的。比如，“這個(gè)月的工作效率確實(shí)不高”，接著再解釋原因，像是“主要是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備時(shí)間不足，導(dǎo)致后期趕工”。這樣的話，聽的人會(huì)覺得你態(tài)度端正，愿意反思。
不過也有需要注意的地方。有些人喜歡用特別大的詞兒來裝腔作勢(shì)，其實(shí)完全沒有必要。像“全力以赴”這樣的詞，雖然聽著挺高大上的，但要是用得太多，反而會(huì)顯得空洞。不如直接說“每天加班到很晚”來得實(shí)在。
另外，報(bào)告里頭最好別摻雜太多私人情緒。就算是遇到了什么挫折，也不要發(fā)牢騷。要是真有不滿，也得用比較委婉的方式表達(dá)。比如，“希望接下來能有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)”，而不是“領(lǐng)導(dǎo)根本不管我們死活”。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)，就是報(bào)告的長(zhǎng)度。太短了顯得敷衍，太長(zhǎng)了又容易讓人看不進(jìn)去。所以，該省略的就省略，該強(qiáng)調(diào)的一定要強(qiáng)調(diào)。比如，重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人物的名字，這些都不能漏掉。
最后，寫完之后最好多檢查幾遍。尤其是那些容易搞混的字詞，比如“效益”和“利益”，雖然意思差不太多，但放錯(cuò)位置就會(huì)鬧笑話。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬別漏掉逗號(hào)啥的，不然整個(gè)句子看起來就很別扭。
【第3篇】普通員工個(gè)人的述職報(bào)告范例怎么寫2100字
時(shí)光如流星劃過，瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個(gè)月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的，那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉、，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下，使我取得了很多進(jìn)展。
這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細(xì)心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時(shí)間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，以增加庫(kù)管員管理方面的知識(shí)，并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：
一、主要工作總結(jié)：
1.明確目標(biāo)，理清思路，干好本職。
作為一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個(gè)字來概括。這三個(gè)字看似簡(jiǎn)單，但是要真正做到位，做齊全.做完善。就需每個(gè)倉(cāng)管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認(rèn)真，仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì)，做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。(86.)為此楊主管為了提高我們倉(cāng)管的工作技能水平，每一天對(duì)我們進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)技能培訓(xùn).為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn)，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫(kù)存盤查，為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù)，我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫(kù)存的盤點(diǎn)工作，準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原則，堅(jiān)持先裝后卸，先進(jìn)先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個(gè)人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也能夠靈活應(yīng)運(yùn)，對(duì)與貨場(chǎng)的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完，在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時(shí)，我們務(wù)必核對(duì)各鋼廠的單據(jù)，并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)資料與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務(wù)必對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo)，裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。
二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
1.要對(duì)每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。
這一點(diǎn)很重要，記得剛來的時(shí)候我很迷茫，對(duì)每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過的工作進(jìn)行回顧，精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2.學(xué)會(huì)多聽，多問、多學(xué)、多想、多溝通，學(xué)會(huì)換位思考。我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì)的大家庭里，要想時(shí)刻過的開心快樂，就務(wù)必建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達(dá)相互理解融洽相處，最終到達(dá)心靈與效益的共贏。
3.加強(qiáng)安全意識(shí)，并隨時(shí)持續(xù)庫(kù)房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
庫(kù)管工作，首先要做好庫(kù)房貨物的存儲(chǔ)和安全工作，要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫(kù)存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫(kù)存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。
4.工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細(xì)心，缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，失誤層出。專業(yè)知識(shí)欠缺，綜合潛力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計(jì)劃：
1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度，并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作，正視自己的工作，勇于擔(dān)當(dāng)，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。.平時(shí)團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對(duì)工作。2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不僅僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請(qǐng)教，還要透過書本知識(shí)，掌握更豐富的理論知識(shí)，并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)代化需求。
總之，回顧過去，是為了更好地應(yīng)對(duì)未來。在這段時(shí)間的庫(kù)管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對(duì)過去的不足，我將會(huì)不懈努力爭(zhēng)取做到更好，我會(huì)用行動(dòng)來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
述職報(bào)告這種東西，說到底就是把自己這段時(shí)間的工作情況整理一下，給領(lǐng)導(dǎo)看看。但很多人寫的時(shí)候就抓瞎了，不知道從哪兒下手。其實(shí)，述職報(bào)告并不是非要多復(fù)雜，關(guān)鍵是要把事情說清楚。
比如開頭部分，得先把你的崗位職責(zé)交代明白，不然別人不知道你是干什么的，后面的內(nèi)容可能就顯得沒頭沒腦。這部分寫的時(shí)候不用太啰嗦，簡(jiǎn)單點(diǎn)就行，就像“我負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理，包括考勤、會(huì)議記錄還有文件歸檔”。這就好比吃飯前先報(bào)個(gè)菜名，讓大家知道接下來要講的是什么。
接著就是重點(diǎn)了，要把具體工作展開來說。這里有個(gè)小竅門，你可以按照時(shí)間順序來寫，這樣條理會(huì)比較清晰。比如說某個(gè)月份做了什么項(xiàng)目，遇到了哪些問題，最后是怎么解決的。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像“上季度完成任務(wù)量同比增長(zhǎng)了20%”，這樣的數(shù)字一看就知道成績(jī)不錯(cuò)。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像是在描述某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí)，只記得寫了最終成果，卻忘了提中間遇到的小插曲，這就不太好。
還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是對(duì)自己的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)。這不是讓你一味地夸自己，而是要客觀一點(diǎn)。可以先說說做得好的地方，再談?wù)劜蛔阒帯１热缯f“雖然按時(shí)完成了任務(wù)，但在溝通協(xié)調(diào)上還有提升空間”。這一步很重要，因?yàn)槟茏岊I(lǐng)導(dǎo)看到你的自我認(rèn)知能力。
至于格式，一般情況下，正文最好分段寫，每一段圍繞一個(gè)主題展開。字體大小、行間距這些都別太隨意，整齊點(diǎn)看著舒服。另外，寫完之后最好能找同事幫忙看看，他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的問題，比如某些詞語(yǔ)用得不太恰當(dāng)，或者句子不通順之類的情況。當(dāng)然，有時(shí)候也可能出現(xiàn)這種狀況——?jiǎng)倷z查完覺得沒啥問題，隔天再看卻發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)錯(cuò)別字，這就有點(diǎn)尷尬了。
最后提醒一下，述職報(bào)告不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是要通過這些內(nèi)容展示你的能力和態(tài)度。所以，在寫的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待，別應(yīng)付了事。
【第4篇】普通員工個(gè)人的述職報(bào)告示例怎么寫1050字
在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對(duì)自己今年的工作總結(jié)：
一、工作態(tài)度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻持續(xù)“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，用心進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！
二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。
每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì)履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
三、回顧過去，展望未來
對(duì)于過去的得與失，我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì)潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)適宜的工作位置，讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。
一年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因?yàn)檎l(shuí)也不是圣人，出錯(cuò)是在所難免的，所以我不會(huì)過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)108人覺得有用
述職報(bào)告是工作中常用的文檔形式，尤其對(duì)于普通員工來說，它能幫助上級(jí)了解你的工作成果和能力。寫好這份報(bào)告需要從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
先說格式，開頭部分應(yīng)該注明時(shí)間范圍，比如“2023年第一季度”，接著簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息，包括部門、職位等。這部分內(nèi)容不宜太復(fù)雜，簡(jiǎn)潔明了即可。中間部分則是重點(diǎn)，得把這段時(shí)間的工作內(nèi)容詳細(xì)羅列出來，用數(shù)字說話會(huì)更有說服力。比如說完成了多少個(gè)項(xiàng)目，提高了多少效率之類的。但這里有個(gè)需要注意的地方，有些人在描述工作時(shí)喜歡用大段文字堆砌，反而顯得啰嗦不清，所以最好條理清晰地分點(diǎn)列出。
接下來談?wù)勅绾瓮怀龀煽?jī)。這一步很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是你做了什么貢獻(xiàn)?？梢耘e一些具體的例子，比如某個(gè)項(xiàng)目中你是怎么克服困難達(dá)成目標(biāo)的，或者是通過優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本。不過要注意的是，光有結(jié)果還不夠，還要適當(dāng)展現(xiàn)一下解決問題的過程，這樣顯得真實(shí)可信。有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎赃@一點(diǎn)，只顧著強(qiáng)調(diào)最終的結(jié)果，卻忽略了背后的付出。
另外，關(guān)于不足之處也不能回避。每個(gè)員工都不是完美的，敢于承認(rèn)自己的短板反而能贏得信任。可以坦誠(chéng)地說出自己目前存在的問題，比如對(duì)某些業(yè)務(wù)還不太熟悉，或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作還有待加強(qiáng)。當(dāng)然，這之后還得跟著一個(gè)改進(jìn)計(jì)劃，表明自己已經(jīng)意識(shí)到這些問題，并且正在努力解決。這樣既表現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，也展示了積極向上的精神面貌。
最后是結(jié)尾部分，可以簡(jiǎn)單展望未來的工作方向，提出一些希望得到的支持或者資源。比如希望能夠參加更多培訓(xùn)提升技能，或者希望部門能夠提供更好的合作平臺(tái)等等。這樣的結(jié)尾不僅禮貌周到，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
總體而言，寫述職報(bào)告的時(shí)候一定要結(jié)合實(shí)際情況，既要實(shí)事求是，又要充滿誠(chéng)意。希望以上幾點(diǎn)能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)，在撰寫過程中多花心思琢磨，相信一定能寫出高質(zhì)量的報(bào)告來。
【第5篇】工廠普通員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫850字
工廠普通員工個(gè)人述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)xx公司近一年了，回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)。我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！
二、嚴(yán)以律己，寬以待人
一年來，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項(xiàng)，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。
三、對(duì)安全的理解與認(rèn)識(shí)更加深刻
進(jìn)入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學(xué)到很多知識(shí)，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)、問卷的形式，宣傳安全知識(shí)，提高員工安全意識(shí)。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時(shí)，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿倪M(jìn)。
四、缺點(diǎn)與不足
在工作過程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會(huì)造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。我的工作存在不足，我會(huì)努力改正，不斷完善自己，堅(jiān)持不懈地努力工作，爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺得有用
在工廠工作一段時(shí)間后，不少普通員工需要提交個(gè)人述職報(bào)告。這類報(bào)告主要是為了展示自己的工作情況，同時(shí)也是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧和總結(jié)。但很多人不清楚如何下手，寫得既專業(yè)又全面。
寫這種報(bào)告，最重要的就是真實(shí)記錄自己的工作內(nèi)容。比如每天負(fù)責(zé)哪些任務(wù)，參與了哪些生產(chǎn)環(huán)節(jié)，遇到過什么問題，這些問題又是怎么解決的。如果能詳細(xì)列舉出來，會(huì)讓報(bào)告顯得更加充實(shí)。不過有時(shí)候人們會(huì)忘記一些細(xì)節(jié)，這時(shí)候可以翻看之前的記錄或者向同事請(qǐng)教，確保內(nèi)容完整。
在描述工作成果時(shí)，可以用數(shù)字來具體化。比如說完成的任務(wù)數(shù)量，提高的效率百分比，或是節(jié)省的成本金額。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī)，也增加了可信度。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問題，有些人覺得用數(shù)字太麻煩，就大概估算一下，但這會(huì)影響報(bào)告的準(zhǔn)確性。
除了工作內(nèi)容，還可以談一談自己的想法和建議。比如對(duì)現(xiàn)有流程的看法，有沒有覺得某些環(huán)節(jié)可以改進(jìn)，或者是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有什么新的體會(huì)。這部分內(nèi)容不需要太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止即可。但偶爾會(huì)出現(xiàn)一種情況，就是把建議說得太籠統(tǒng)，比如“希望加強(qiáng)管理”，這樣反而顯得不夠真誠(chéng)。
最后，別忘了檢查一下格式。一般來說，報(bào)告開頭要有個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，接著分段寫工作內(nèi)容、成果和建議，結(jié)尾簡(jiǎn)單表達(dá)下對(duì)未來工作的期待。不過有時(shí)候人們會(huì)忽略格式，把所有內(nèi)容堆在一起，這會(huì)讓報(bào)告看起來很亂。
寫述職報(bào)告時(shí)，最重要的是誠(chéng)懇和細(xì)致，把自己真實(shí)的經(jīng)歷和感受展現(xiàn)出來。只要做到這一點(diǎn)，就算不是專業(yè)的寫作者，也能寫出一份不錯(cuò)的報(bào)告。
【第6篇】普通員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1550字
普通員工個(gè)人述職報(bào)告
20xx年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人工作狀況具體匯報(bào)總結(jié)如下：
一、工作總體狀況
(一)思想進(jìn)步，態(tài)度端正
參加工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，“中國(guó)夢(mèng)”等，透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求;
(二)嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人
本年度，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議，始終與公司黨委持續(xù)一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠(chéng)相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職，做好工作
目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表，整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對(duì)x塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類問題x次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際狀況，完善檔案管理臺(tái)帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外，用心強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的潛力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫(kù)相符，賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識(shí)，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)潛力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)
在工作中，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí)，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性，用心提高工作的效率;同時(shí)，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的潛力。
(三)用心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成，用心為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)118人覺得有用
普通員工個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
每個(gè)崗位都有自己的工作職責(zé)，而述職報(bào)告則是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)工作的梳理和總結(jié)。對(duì)于普通員工來說，這份報(bào)告既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，也是對(duì)自己的反思。寫好述職報(bào)告并不難，但要寫出高質(zhì)量的，就得下點(diǎn)功夫了。
首先得把報(bào)告的基本框架搭起來，這就像蓋房子一樣，地基打好了才能往上建。先簡(jiǎn)單回顧一下這段時(shí)間的工作內(nèi)容，不用太啰嗦，挑重點(diǎn)說就行。比如做了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了什么任務(wù)，解決過哪些問題，這些都得交代清楚。這里有個(gè)小技巧，如果手頭有公司內(nèi)部的工作記錄，不妨拿出來翻一翻，這樣不容易遺漏重要事項(xiàng)。不過有時(shí)候人腦記憶可能會(huì)有點(diǎn)偏差，比如某個(gè)項(xiàng)目的起止時(shí)間記錯(cuò)了，或者把某件事歸錯(cuò)了部門，這類情況最好提前核對(duì)一下。
接著就是談成果了。這一部分得具體一些，不能光說“我完成了某某任務(wù)”，最好能用數(shù)據(jù)說話。比如說完成的業(yè)績(jī)提升了百分之多少，工作效率提高了多少分鐘之類。要是實(shí)在沒有具體數(shù)字，也可以描述一下任務(wù)完成后帶來的影響，比如客戶滿意度提高了，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢了之類的。這里有一點(diǎn)需要注意，有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績(jī)更好看，可能會(huì)稍微夸大事實(shí)，這種做法雖然常見，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看并不明智。畢竟領(lǐng)導(dǎo)不是傻子，太過離譜的數(shù)據(jù)反而會(huì)讓人懷疑你的能力。
然后就是不足之處。人都有缺點(diǎn)，工作中也難免會(huì)出現(xiàn)問題。在述職報(bào)告里承認(rèn)自己的不足并不是丟臉的事，反而能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的坦誠(chéng)。當(dāng)然，這里的不足不能太過分，比如說自己懶散、不負(fù)責(zé)之類的負(fù)面評(píng)價(jià)，而是要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析。比如溝通能力還有待提高，專業(yè)技能需要加強(qiáng)等等。另外，針對(duì)這些問題，最好能提出改進(jìn)措施，哪怕只是初步的想法也沒關(guān)系，至少表現(xiàn)出你有解決問題的決心。
最后還得談?wù)勎磥硪?guī)劃。這部分內(nèi)容可以稍微展望一下接下來的工作目標(biāo)，比如希望在哪方面提升自己，想?yún)⑴c什么樣的新項(xiàng)目，或者有什么長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。不過這個(gè)部分不需要寫得太具體，畢竟計(jì)劃趕不上變化，寫個(gè)大致方向就好。
寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了，別堆砌太多華麗辭藻。畢竟述職報(bào)告主要是為了傳達(dá)信息，而不是比拼文采。如果平時(shí)習(xí)慣用方言或者口語(yǔ)化的表達(dá)，那在這份報(bào)告里也要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整一下，改成書面語(yǔ)。不過偶爾摻雜一點(diǎn)接地氣的表達(dá)倒也無妨，這樣會(huì)讓報(bào)告顯得更有真實(shí)感。
