【第1篇】社區(qū)護(hù)士述職報(bào)告怎么寫(xiě)550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！在xx社區(qū)已經(jīng)服務(wù)了一年了，我把工作中的問(wèn)題大致總結(jié)如下：
一、服從社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及社區(qū)站領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中臨床護(hù)理工作。掌握人群不同生命周期的預(yù)防保健;掌握常見(jiàn)病(慢性病、傳染病)三級(jí)預(yù)防與康復(fù)護(hù)理技術(shù);掌握常用基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)及操作。獨(dú)立完成各項(xiàng)家庭訪(fǎng)視與護(hù)理工作;完成危重、臨終病人的家庭護(hù)理工作。配合醫(yī)生完成雙向轉(zhuǎn)診、藥品管理、健康檔案、資料錄入等各項(xiàng)工作。根據(jù)季節(jié)及常見(jiàn)病發(fā)病規(guī)律，對(duì)居民定期進(jìn)行健康教育講座;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。做好消毒隔離，避免交叉感染發(fā)生。
二、承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理管理工作，協(xié)助做好社區(qū)站各種物品管理及請(qǐng)領(lǐng)工作。
三、正確執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，開(kāi)展家庭護(hù)理及家庭臨終關(guān)懷等服務(wù)。
四、開(kāi)展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的社區(qū)居民健康教育，包括健康教育講座、人戶(hù)宣教、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)健康宣教等。指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
五、參與社區(qū)居民健康檔案建立和社區(qū)診斷、康復(fù)、精神衛(wèi)生、慢病防治、傳染病預(yù)防與控制、居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作。
六、完成社區(qū)護(hù)理科研工作，并參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研工作。
七、承擔(dān)護(hù)理教育臨床實(shí)習(xí)指導(dǎo)及帶教進(jìn)修生。
八、運(yùn)用護(hù)理程序開(kāi)展社區(qū)護(hù)理工作，并書(shū)寫(xiě)相關(guān)社區(qū)護(hù)理文書(shū)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
社區(qū)護(hù)士述職報(bào)告怎么寫(xiě)
社區(qū)護(hù)士的工作需要細(xì)致入微，述職報(bào)告作為工作匯報(bào)的重要部分，寫(xiě)得好不好直接影響到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的評(píng)價(jià)。要寫(xiě)出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告，得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
首先要回顧自己的工作情況，這部分內(nèi)容得具體。比如自己負(fù)責(zé)的片區(qū)有多少居民，為多少人提供了健康咨詢(xún)，處理了多少次緊急情況。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)字說(shuō)話(huà)，這樣顯得直觀可信。不過(guò)有時(shí)候記不太清具體數(shù)字，只能大概估計(jì)，比如說(shuō)是“大約有五百多位老人”，這在平時(shí)工作中也是常有的事，不用太糾結(jié)。
其次是要談一下工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)寫(xiě)，不能空泛。比如說(shuō)有一次一個(gè)孕婦突然在家暈倒，自己迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，先穩(wěn)定了她的情緒，再協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行急救。這樣的例子能讓報(bào)告生動(dòng)起來(lái)，但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)橛洃浤：?，把一些?xì)節(jié)描述得不太準(zhǔn)確，比如時(shí)間地點(diǎn)可能有點(diǎn)偏差，這種小問(wèn)題就別太在意。
再就是提出工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。每個(gè)護(hù)士在工作中都會(huì)遇到各種困難，比如有些居民不配合健康檢查，這時(shí)候就得想對(duì)策。可以多做宣傳，提高大家的健康意識(shí)。不過(guò)有時(shí)候提出的改進(jìn)措施可能不太完善，畢竟一個(gè)人的能力有限，有些問(wèn)題不是短期內(nèi)能解決的，所以寫(xiě)的時(shí)候不用給自己太大壓力。
最后，述職報(bào)告還應(yīng)該體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)態(tài)度。這部分內(nèi)容要真誠(chéng)，表達(dá)出自己對(duì)這份工作的熱愛(ài)和責(zé)任感。比如可以寫(xiě)自己始終堅(jiān)持以患者為中心，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能。當(dāng)然，寫(xiě)這段話(huà)的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)情緒化，比如不小心寫(xiě)成了“我總是懷著一顆熱忱的心投入工作”，這種表達(dá)雖然稍顯直白，但只要意思到位就行。
【第2篇】社區(qū)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
你們好！
我來(lái)到**社區(qū)衛(wèi)生院工作已有4年了，在過(guò)去的一年里，我能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。
說(shuō)句實(shí)話(huà)，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人，務(wù)必?fù)碛羞^(guò)硬的本領(lǐng)，才能服眾；第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下，我化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。
下面，我就將本人今年以來(lái)的履職狀況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的意見(jiàn)和推薦。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)，用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！?/p>
護(hù)士就應(yīng)是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。在以后的工作中我會(huì)盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書(shū)寫(xiě)方面有差距、病房管理方面有待完善，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。
在今后的工作中我必須努力提高自己的護(hù)理水平，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望透過(guò)自己的努力獲得患者和家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
雖然護(hù)理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
我明白這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要透過(guò)不斷的努力，把滿(mǎn)腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就必須會(huì)把工作開(kāi)展的更好。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
社區(qū)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事兒得從幾個(gè)方面說(shuō)起。先說(shuō)說(shuō)基本情況吧，把你的工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)的區(qū)域、服務(wù)的人群都交代清楚。這部分不用太復(fù)雜，就是個(gè)開(kāi)場(chǎng)白，讓讀者知道你是誰(shuí)，干了啥。
接著就該談?wù)劸唧w的工作成績(jī)了。比如你做了哪些護(hù)理工作，有沒(méi)有遇到什么特別的情況，又是怎么處理的。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，像服務(wù)了多少人次，解決了多少問(wèn)題之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候事情沒(méi)那么順利，比如有一次我去一個(gè)偏僻的地方做健康檢查，路上突然下雨，差點(diǎn)耽誤了行程，但最后還是想辦法完成了任務(wù)。這樣的細(xì)節(jié)可以寫(xiě)進(jìn)去，顯得真實(shí)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題和改進(jìn)措施。每個(gè)護(hù)士都會(huì)碰到難題，關(guān)鍵是怎么解決。記得有一次我們團(tuán)隊(duì)在疫苗接種時(shí)出現(xiàn)了排長(zhǎng)隊(duì)的情況，后來(lái)我們調(diào)整了流程，增加了引導(dǎo)人員，效率一下子就提高了。雖然當(dāng)時(shí)有點(diǎn)手忙腳亂，但總結(jié)下來(lái)確實(shí)學(xué)到了不少。
還有就是關(guān)于專(zhuān)業(yè)能力提升的部分。護(hù)士這份工作需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，像最新的醫(yī)療技術(shù)，護(hù)理規(guī)范，都要及時(shí)掌握。我平時(shí)會(huì)參加一些培訓(xùn)，也會(huì)和其他同事交流經(jīng)驗(yàn)，這樣能讓自己始終保持在一個(gè)比較好的狀態(tài)。
最后別忘了提一下未來(lái)計(jì)劃。比如說(shuō)接下來(lái)想考取什么證書(shū)，或者希望參與什么樣的項(xiàng)目。這不僅是對(duì)自己的要求，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。
寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，不要啰嗦。要是覺(jué)得自己表達(dá)不清楚，不妨找個(gè)同事幫忙看看，有時(shí)候旁觀者清嘛。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了，比如昨天我就寫(xiě)到一半發(fā)現(xiàn)前面漏掉了一件事，只好回過(guò)頭去補(bǔ)上。這種事情難免發(fā)生，重要的是調(diào)整好心態(tài)繼續(xù)往下寫(xiě)就行。
【第3篇】社區(qū)護(hù)士年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
社區(qū)護(hù)士述職報(bào)告
2025年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。
俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語(yǔ)文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。
二 、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在即將過(guò)去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
范文二：感染科護(hù)士述職報(bào)告
“最常說(shuō)的話(huà):你幾號(hào)啊、你幾床??？”;“最多說(shuō)的夢(mèng)囈:甘露醇、血壓、血糖”;“最窩心的話(huà):美女姐姐，打針都不疼”;
“最害怕的聲音:電梯門(mén)又開(kāi)了”;
“最討厭的算術(shù):q4h、q6h、q8h、q12h”;
“最開(kāi)心的事:下班”;
“最揪心的事:打不進(jìn)，求外援”;“最常吃的家常便飯:拖班”
5月、6月、7月我們迎來(lái)了手足口病的高峰期，從4月份門(mén)診輸液量304人到5月份1192、6月份1536、7月份1052，靜脈安全留置針穿刺1611個(gè)，住院病人測(cè)血壓2687次，血糖2494次，瞬間像股票樣刷新了一年的成績(jī)。
現(xiàn)時(shí)代的患兒都是掌中寶，因此醫(yī)護(hù)人員都必須長(zhǎng)著兩個(gè)頭、兩張嘴、四只眼睛、四只手、四條腿，就算被當(dāng)成肉中刺，也要迎難而上。如果說(shuō)手足口病是敵人，那我們一定是抗戰(zhàn)在一線(xiàn)的“三八紅旗手”。
“白天上班，我們都必須像吃了興奮劑一樣，繃緊了神經(jīng)，不停地輸液、接瓶、打針，不停地辦出院、入院、轉(zhuǎn)科。有人說(shuō)我們是跑步機(jī)，稍微一松懈就會(huì)慢下來(lái);有人說(shuō)我們是復(fù)讀機(jī)，稍微一說(shuō)就成為順口溜;有人說(shuō)我們是微波爐，稍微一轉(zhuǎn)就滿(mǎn)頭大汗;有人說(shuō)我們是呼吸機(jī)，我們的身體是屬于科室的，由不得我們生病。
當(dāng)夜幕降臨，整個(gè)城市漸漸安靜下來(lái)，感染科的病房仍接續(xù)白天的嘈雜，成為一道亮麗的閃電，寶寶的哭聲、治療車(chē)的嘟嘟聲、pda(掌上電腦)的嘀嘀聲、電梯的噠噠聲，匯合一起譜寫(xiě)成了一首首沒(méi)有結(jié)尾的樂(lè)章;一上一下一助夜，夜班的護(hù)士就像個(gè)托塔李天王，必須承受各種壓力:單干、變癥、門(mén)診多、打不進(jìn)的針、要求高的家屬、q4h、q6h、q8h、q12h的甘露醇、血壓血糖及丙球……
慶幸的是，感染科是一個(gè)大家庭，主任是“爸爸”，護(hù)士長(zhǎng)是“媽媽”，我們是兄弟姐妹，“爸爸”、“媽媽”不停地努力為我們排憂(yōu)解難……幫我們收拾爛攤子、做我們的強(qiáng)力后盾。在他們的鼓勵(lì)下，我們也在努力著。
我想時(shí)間承載的不僅僅是閱歷的豐富，更多的是獨(dú)自面對(duì)生活的智慧和善良……成長(zhǎng)也是一件幸福的事。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)151人覺(jué)得有用
社區(qū)護(hù)士年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
每年到了這個(gè)時(shí)候，不少社區(qū)護(hù)士都要開(kāi)始準(zhǔn)備年度個(gè)人述職報(bào)告了。這可不是一件輕松的事兒，尤其是對(duì)于剛?cè)胄袥](méi)多久的新手來(lái)說(shuō)，難免會(huì)有些摸不著頭腦。不過(guò)，只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)，寫(xiě)出一份高質(zhì)量的報(bào)告還是挺簡(jiǎn)單的。
述職報(bào)告，最重要的就是把這一年的工作情況梳理清楚。你可以從日常護(hù)理工作入手，比如每天接診了多少患者，處理過(guò)哪些突發(fā)狀況，參與了哪些健康宣傳活動(dòng)之類(lèi)的。記得要把具體的數(shù)據(jù)寫(xiě)出來(lái)，這樣顯得有說(shuō)服力。比如，“今年累計(jì)為居民測(cè)量血壓約五千人次”，比只說(shuō)“做了很多次測(cè)量血壓的工作”要好得多。
除了日常工作，還應(yīng)該提到一些特別的貢獻(xiàn)。像是有沒(méi)有主動(dòng)承擔(dān)額外的任務(wù)，比如組織過(guò)什么大型義診活動(dòng)，或者是在某個(gè)緊急情況下發(fā)揮了重要作用。要是能舉個(gè)例子就更好了，比如某次社區(qū)有老人突發(fā)疾病，你是如何快速反應(yīng)并妥善處置的。
當(dāng)然，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候千萬(wàn)別忘了提到自己的不足之處。這并不是說(shuō)要故意找茬給自己挑毛病，而是要實(shí)事求是地分析一下自己在工作中存在的短板。比如，“由于經(jīng)驗(yàn)尚欠，對(duì)某些復(fù)雜病例的判斷還不夠精準(zhǔn)”。但這里要注意語(yǔ)氣，別顯得太消極，而是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到這些問(wèn)題，并且正在努力改進(jìn)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免啰嗦。有些人喜歡用特別復(fù)雜的句子，其實(shí)這樣反而不好。盡量用短句表達(dá)清楚意思，比如“通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升了專(zhuān)業(yè)技能水平”。另外，多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更有分量。像“健康教育覆蓋率達(dá)到了百分之八十”這種說(shuō)法就比“讓大家了解健康知識(shí)的比例提高了不少”要好。
還有個(gè)小竅門(mén)，就是可以參考一下單位內(nèi)部其他人的報(bào)告。看看人家是怎么寫(xiě)的，有哪些值得借鑒的地方。不過(guò)，千萬(wàn)別照搬別人的格式，還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如說(shuō)句子不通順，或者不小心漏掉了重要的信息。這就需要反復(fù)檢查幾遍了。如果時(shí)間允許的話(huà)，不妨請(qǐng)同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的小錯(cuò)誤。
【第4篇】社區(qū)醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告怎么寫(xiě)3700字
社區(qū)醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告篇一
一年的時(shí)間就這樣走過(guò)了，在經(jīng)過(guò)一年的努力后，我終于可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步。作為社區(qū)護(hù)士的我，一年來(lái)認(rèn)真努力的工作，在中心主任、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。
20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長(zhǎng)，我會(huì)有更多的進(jìn)步。下面我將20xx年的工作述職如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面
在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)上秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)療方法和技術(shù)，理論與實(shí)踐相結(jié)合協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
今后，要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。
我嚴(yán)格要求自己，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
在社區(qū)工作的這一年中，我深切的感受到社區(qū)服務(wù)的好處，他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾，對(duì)居民的衛(wèi)生保健需求開(kāi)展深入細(xì)致的基礎(chǔ)調(diào)查，掌握轄區(qū)的基本情況，根據(jù)社區(qū)診斷結(jié)果，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實(shí)施方案。
成立了高血壓、糖尿病病人的專(zhuān)人管理，殘疾人功能訓(xùn)練康復(fù)室，提供特需護(hù)理服務(wù)，臨終關(guān)懷病房，家庭專(zhuān)護(hù)等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作，居民感受到實(shí)惠，社會(huì)效益顯著，同時(shí)社會(huì)效應(yīng)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益。
從醫(yī)療市場(chǎng)的變化和社區(qū)居民的健康需求入手，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式，主動(dòng)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和家庭病床服務(wù)，嚴(yán)格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細(xì)則的要求開(kāi)展工作。
一是利用門(mén)診接診，上門(mén)建檔、免費(fèi)體檢等機(jī)會(huì)為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案，并進(jìn)行了規(guī)范化管理和隨訪(fǎng)，掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況，作出了社區(qū)診斷報(bào)告，制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生措施。
二是對(duì)60歲以上老年人進(jìn)行了分級(jí)管理，實(shí)施了登記建卡制度，老年人的分級(jí)系統(tǒng)管理率達(dá)到50%以上。
三是積極開(kāi)展傳染病管理工作，組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加傳染病防治知識(shí)、健康教育培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病的報(bào)告意識(shí)和管理意識(shí)。建立傳染病管理制度、報(bào)告制度、門(mén)診病人登記制度、疫源地處理制度。
四是積極開(kāi)展兒童計(jì)劃免疫工作。
五是積極為社區(qū)居民開(kāi)展形式多樣健康教育活動(dòng)，普及衛(wèi)生防病知識(shí)，增強(qiáng)群眾健康意識(shí)，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)都落實(shí)了專(zhuān)職或兼職健康教育人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)健康教育工作，制定健康教育計(jì)劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開(kāi)展義診活動(dòng)進(jìn)行健康教育咨詢(xún)、舉辦健康教育專(zhuān)欄。
六是開(kāi)展婦幼婦保健管理，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進(jìn)行科學(xué)管理。
七是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)，康復(fù)訓(xùn)練。
八是精神健康心理指導(dǎo)。積極探索分級(jí)醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是我中心工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)，在護(hù)士長(zhǎng)的督導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們更是加班加點(diǎn)做好本職工作，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查
每日記錄護(hù)理工作信息，及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及中心領(lǐng)導(dǎo)反饋，并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)科室工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理
加強(qiáng)自身護(hù)理技能學(xué)習(xí)，做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%.
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔
在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度
要嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理
配合護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理表格認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%.
6、加強(qiáng)社區(qū)建檔工作
配合醫(yī)師對(duì)對(duì)我中心轄區(qū)居民建立慢性病檔案，及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，并對(duì)65歲以上老人進(jìn)行每年一次免費(fèi)體檢，以防患于未燃，使我轄區(qū)慢性病管理工作得到了更進(jìn)一步的提升。
為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自已的貢獻(xiàn)。
社區(qū)醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
你們好！
我來(lái)到**社區(qū)衛(wèi)生院工作已有4年了，在過(guò)去的一年里，我能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。
說(shuō)句實(shí)話(huà)，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人，務(wù)必?fù)碛羞^(guò)硬的本領(lǐng)，才能服眾；第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。
有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下，我化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。
下面，我就將本人今年以來(lái)的履職狀況做如下表述，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出寶貴的意見(jiàn)和推薦。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)，用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”
護(hù)士就應(yīng)是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。在以后的工作中我會(huì)盡自己的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書(shū)寫(xiě)方面有差距、病房管理方面有待完善，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。
在今后的工作中我必須努力提高自己的護(hù)理水平，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望透過(guò)自己的努力獲得患者和家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
雖然護(hù)理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
我明白這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要透過(guò)不斷的努力，把滿(mǎn)腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就必須會(huì)把工作開(kāi)展的更好。
社區(qū)醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告篇三
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：
大家好！
我從20xx年9月份進(jìn)入xx社區(qū)衛(wèi)生院工作以來(lái)，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進(jìn)入主角，投入到自己的工作崗位上。
在注射室的工作的這段時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床技能，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與臨床操作相結(jié)合。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”原則。每周一次政治學(xué)習(xí)，提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
九月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，在十月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。
當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù)，工作要更加認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì)換位思考，端正工作態(tài)度，我期望透過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺(jué)得有用
社區(qū)醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告怎么寫(xiě)？其實(shí)這類(lèi)報(bào)告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，包括工作成果、遇到的問(wèn)題及解決辦法等。寫(xiě)的時(shí)候，得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容梳理清楚，比如護(hù)理了多少病人，參與了哪些重大醫(yī)療活動(dòng)。記得要把具體的數(shù)字寫(xiě)出來(lái)，像我上個(gè)月護(hù)理的患者就有七十多位，其中特別復(fù)雜的病例有十多個(gè)。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作量。
另外，別忘了提到一些具體的事例，尤其是那些能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的事情。比如說(shuō)有一次值班，有個(gè)突發(fā)心臟病的老年患者，當(dāng)時(shí)情況很緊急，我迅速配合醫(yī)生進(jìn)行搶救，最終患者轉(zhuǎn)危為安。這樣的事例不僅展示了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能，還能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如那次搶救的具體時(shí)間沒(méi)記太清，只記得是個(gè)傍晚。
當(dāng)然，工作中肯定也有不足之處，要誠(chéng)實(shí)地提出來(lái)。比如我發(fā)現(xiàn)自己的溝通技巧還有待提高，有時(shí)候跟患者的家屬解釋病情時(shí)，對(duì)方還是不太理解。這可能是措辭不當(dāng)造成的，以后得多注意換位思考，用更通俗易懂的方式去交流。
除了這些，還應(yīng)該談?wù)勎磥?lái)的工作計(jì)劃。比如我想加強(qiáng)自身對(duì)新儀器的操作培訓(xùn)，畢竟現(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代挺快的。如果有機(jī)會(huì)的話(huà)，還想多參加一些急救方面的進(jìn)修課程，提升自己的應(yīng)急處理能力。不過(guò)這部分寫(xiě)的時(shí)候可能有點(diǎn)啰嗦，說(shuō)了太多想做的事情，有點(diǎn)偏離重點(diǎn)。
最后，寫(xiě)報(bào)告時(shí)語(yǔ)氣要真誠(chéng)，態(tài)度要積極。畢竟這是對(duì)自己的工作做一個(gè)全面的回顧，也是對(duì)未來(lái)的一種展望。要是把報(bào)告寫(xiě)得太敷衍，不僅起不到應(yīng)有的效果，還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
【第5篇】社區(qū)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)1150字
社區(qū)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到xx社區(qū)已有一年了?；仡欉@一年，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位的幫忙及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。
在那里我感謝心內(nèi)科這個(gè)群眾，在學(xué)習(xí)工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好，下面是我身為xx社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)這一年的述職報(bào)告。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改善工作細(xì)節(jié)入手
1、改善查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性。
2、帶給微波爐給病人使用，為病人個(gè)性是孕產(chǎn)婦帶給了很大的方便。
3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由職責(zé)組長(zhǎng)把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別職責(zé)到人，構(gòu)成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性。
為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新?tīng)顩r、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對(duì)護(hù)理人員年輕化狀況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍吭聶z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改善操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)科技術(shù)水平
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改善工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。
六、工作總結(jié)
以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，帶給優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。
讓病人滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
社區(qū)護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫(xiě)？這事兒說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的，不過(guò)要是想寫(xiě)得不錯(cuò)，得從幾個(gè)方面入手。
先說(shuō)說(shuō)基本情況吧，把自己這段時(shí)間的工作情況簡(jiǎn)單提一下，比如負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域，服務(wù)了多少人之類(lèi)的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。比如說(shuō)我負(fù)責(zé)了某街道的護(hù)理工作，那邊老年人多，平時(shí)得跑不少路去給老人換藥啥的，這就算交代了背景。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，得把具體做了什么工作寫(xiě)清楚。像我經(jīng)常要組織健康講座，教大家如何預(yù)防常見(jiàn)病，有時(shí)候還得上門(mén)為行動(dòng)不便的老人做護(hù)理。還有一次特別緊急的情況，有個(gè)獨(dú)居老人突然發(fā)病，我接到電話(huà)后立刻趕過(guò)去幫忙處理，最后老人轉(zhuǎn)危為安。這些事情都是日常工作的一部分，得詳細(xì)描述下當(dāng)時(shí)的情景和采取的措施。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)取得的成績(jī)吧。成績(jī)不一定是轟轟烈烈的大事，可能是小事積累起來(lái)的效果。比如通過(guò)我的努力，那個(gè)經(jīng)常生病的李大爺現(xiàn)在身體狀況明顯改善，一年都沒(méi)住過(guò)院。還有社區(qū)里的糖尿病患者群體管理也做得不錯(cuò)，定期監(jiān)測(cè)血糖，大家的病情都控制住了。這些都是值得驕傲的地方。
當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到些問(wèn)題。像有些居民不太配合我們的工作，覺(jué)得麻煩不愿意配合檢查。這個(gè)時(shí)候就得耐心溝通，講清利害關(guān)系。有一次一個(gè)老太太不理解為啥要定期測(cè)血壓，我就反復(fù)給她解釋高血壓的危害，還拿她鄰居的例子來(lái)說(shuō)事兒，最后她總算答應(yīng)配合了。這種處理問(wèn)題的方式也是工作經(jīng)驗(yàn)的一部分。
最后，得展望一下未來(lái)。畢竟工作不是一蹴而就的，總得有個(gè)方向。我覺(jué)得接下來(lái)可以嘗試引入一些新的護(hù)理技術(shù)，比如遠(yuǎn)程醫(yī)療啥的，這樣能更好地服務(wù)那些不方便出門(mén)的老人。另外還想加強(qiáng)跟其他部門(mén)的合作，大家一起為社區(qū)居民的健康出力。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言平實(shí)，別太花哨。用詞要準(zhǔn)確，但也不要太死板。像我剛才提到的“轉(zhuǎn)危為安”，這個(gè)表達(dá)就比“病情好轉(zhuǎn)”顯得生動(dòng)一點(diǎn)。還有就是條理要清晰，別東一句西一句的，讓人摸不著頭腦。要是能把這些都做到位，相信寫(xiě)出的述職報(bào)告肯定差不了。
【第6篇】社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)1500字
20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手
1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能
性2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任組長(zhǎng)把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己?，每月檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)科技術(shù)水平
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。
六、堅(jiān)持以病人為中心，提高病人滿(mǎn)意度
以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。
存在不足：
1、護(hù)理人員偏于年輕化，護(hù)患溝通能力有待加強(qiáng)。
2、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，護(hù)理人員對(duì)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
為了保證護(hù)理安全 ，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
述職人：
20xx年xx月xx日
社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告2025怎么寫(xiě)
作為社區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，每年的述職報(bào)告都是展示一年工作成果的重要機(jī)會(huì)。既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，又要突出實(shí)際成效，這需要結(jié)合具體情況去規(guī)劃內(nèi)容。述職報(bào)告不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是要圍繞目標(biāo)、行動(dòng)和結(jié)果展開(kāi)，重點(diǎn)在于展現(xiàn)你的管理能力和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。
報(bào)告開(kāi)頭可以直接點(diǎn)明年度目標(biāo)，比如提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化患者體驗(yàn)等。但要注意避免空泛的口號(hào)，要具體化，比如“本年度我們計(jì)劃將患者滿(mǎn)意度提升至95%以上”。接著可以簡(jiǎn)述為達(dá)成目標(biāo)采取了哪些措施，比如組織定期培訓(xùn)、引入新的管理制度等。這部分內(nèi)容要詳略得當(dāng)，避免啰嗦，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)說(shuō)清楚就行。
在描述具體工作時(shí)，可以分幾個(gè)維度來(lái)寫(xiě)，比如日常管理、人員調(diào)配、應(yīng)急處理等。日常管理部分可以強(qiáng)調(diào)制度執(zhí)行情況，比如說(shuō)“每月開(kāi)展兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改”。人員調(diào)配方面則要突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，可以提到“通過(guò)合理排班，確保每個(gè)班次都有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士值班”。至于應(yīng)急處理，則可以舉例說(shuō)明某次突發(fā)事件中的應(yīng)對(duì)方式，比如“面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，有效減少了患者的恐慌情緒”。
當(dāng)然，光有行動(dòng)還不夠，還需要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。比如可以用表格列出各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，如“全年累計(jì)培訓(xùn)護(hù)士200人次，合格率達(dá)98%”。不過(guò)，這里有個(gè)小提醒，表格雖然直觀，但如果內(nèi)容太多可能會(huì)顯得冗雜，所以要把握好度。另外，有時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省篇幅，也可以用簡(jiǎn)短的文字概括，比如“全年護(hù)理差錯(cuò)率控制在0.5%以?xún)?nèi)”。
除了成績(jī)，也要適當(dāng)提及存在的不足之處。比如“盡管我們?cè)谧o(hù)理質(zhì)量上取得了一定進(jìn)步，但在患者溝通技巧方面仍有提升空間”。這不僅能體現(xiàn)你的自我反思能力，也能為下一年的工作指明方向。不過(guò)這里要注意措辭，避免過(guò)于消極，可以說(shuō)成“下一步我們將加強(qiáng)這方面的能力培養(yǎng)，爭(zhēng)取進(jìn)一步改善”。
最后，關(guān)于格式方面，建議保持簡(jiǎn)潔大方。字體大小要適中，段落間距也要合理，這樣閱讀起來(lái)會(huì)比較舒服。還有就是注意語(yǔ)言表達(dá)，盡量用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，但也不要太過(guò)晦澀難懂，畢竟報(bào)告是要給人看的，太復(fù)雜反而會(huì)影響理解。
