【第1篇】公司述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
公司述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!今天,我代表_____公司領(lǐng)導(dǎo)班子做20xx年廉政工作報(bào)告。在此,我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到_____公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!20xx年,我公司在縣委政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決議和精神,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
一、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹執(zhí)行黨的方針政策,各項(xiàng)工作取得新成效公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要體現(xiàn),從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與中央、省、市、縣委政府保持一致。20xx年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。
我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署,堅(jiān)持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,堅(jiān)持“客戶至上,用心服務(wù)”的理念,扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評(píng)議行風(fēng)工作上,我公司始終高度重視,認(rèn)真謀劃,周密部署,扎實(shí)開(kāi)展。
在20xx年度、20xx年度民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中,連續(xù)兩年成績(jī)名列前茅,20xx年我公司被授予“行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀單位”,免評(píng)兩年。20xx年,我公司咬定行風(fēng)工作不放松,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)人員綜合素質(zhì),完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境,開(kāi)展了多種形式服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管力度,自覺(jué)接受社會(huì)各界檢查監(jiān)督,民主評(píng)議行風(fēng)取得了新成效。
2、提前5個(gè)月完成縣政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃,最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。今年以來(lái),累計(jì)投入_____萬(wàn)元,用于通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
一是投入_____萬(wàn)元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè),新增_____門(mén)電路。二是投入_____萬(wàn)元用于寬帶網(wǎng)建設(shè),新增_____個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。
目前,寬帶網(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)全縣范圍覆蓋。三是投入_____萬(wàn)元對(duì)小靈通網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。
正是由于一系列工程的快速實(shí)施,為滿足人民群眾通信需求奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年以來(lái),總計(jì)為人民群眾安裝固定電話_____部;安裝寬帶_____部;辦理小靈通業(yè)務(wù)_____部;辦理來(lái)電顯示業(yè)務(wù)_____部。
3、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上,我公司堅(jiān)持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓緊抓好本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。
為保障“五一”期間通信安全暢通,4月25日至4月30日開(kāi)展全縣范圍網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患,及時(shí)跟蹤分析話務(wù)量,完善修訂應(yīng)急預(yù)案,全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運(yùn)行;防汛期間,加大巡檢力度,組織開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練,進(jìn)一步提高整體防汛搶撿能力,確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。
4、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)是提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,促進(jìn)各項(xiàng)工作,提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項(xiàng)偉大工程。
按照縣委統(tǒng)一安排部署,我公司先進(jìn)性教育活動(dòng)已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段,通過(guò)采取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類(lèi)指導(dǎo)等卓有成效的措施,使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲,取得了良好學(xué)習(xí)效果。
目前,我公司分析評(píng)議階段工作正扎實(shí)有效地開(kāi)展。20xx年以來(lái),我公司各項(xiàng)工作得到了認(rèn)可,公司黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);公司團(tuán)支部被共青團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、堅(jiān)持民主集中制原則,各項(xiàng)工作決策順利實(shí)施民主集中制是我黨加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆青春活力,堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的重要法寶。我作為公司黨支部書(shū)記,深知堅(jiān)持民主集中制的重要性與必要性,更深知個(gè)人主義、官僚主義的巨大危害。
因此,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,首先在班子成員內(nèi)部做到民主,緊密團(tuán)結(jié)兩位副職,遇事多商量,多討論,確保班子穩(wěn)定團(tuán)結(jié),關(guān)鍵時(shí)刻勇于承擔(dān)責(zé)任。公司黨支部定期召開(kāi)民主生活會(huì)。
民主生活會(huì)上,班子成員都勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到了思想統(tǒng)
一、步調(diào)一致。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周召開(kāi)經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議,每月召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),必要時(shí)召開(kāi)職工大會(huì),討論重大問(wèn)題決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用。
在人事任免調(diào)動(dòng)上,始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會(huì)議決策”。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、人力資源各項(xiàng)決策深得全體干部員工認(rèn)可和支持,并得以順利實(shí)施。
三、高度重視,履行職責(zé),貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭(zhēng)的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來(lái)抓。平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型,對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說(shuō)危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長(zhǎng)鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線;同時(shí),對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況,查漏補(bǔ)缺,采取措施,加大力度,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開(kāi)展。
工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的機(jī)密,不信 謠,不傳謠;在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響;不搞特殊化,按標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開(kāi)會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國(guó)旅游的問(wèn)題;在配備通訊工具、交通工具,嚴(yán)格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
四、著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高班子素質(zhì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在班子自身建設(shè)的首位。一方面,通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作能力進(jìn)一步提高。
以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評(píng)指正。我們深刻意識(shí)到我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距,距離領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的要求還有一定的差距。
今后,我們會(huì)再接再厲,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針,堅(jiān)持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為維護(hù)全縣人民根本利益和推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)118人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告是公司員工向上級(jí)匯報(bào)工作情況和廉潔自律情況的重要文件。這類(lèi)報(bào)告需要全面反映個(gè)人的工作業(yè)績(jī)、思想作風(fēng)以及廉政建設(shè)成果。寫(xiě)好這樣的報(bào)告,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,也要符合實(shí)際情況。
在準(zhǔn)備述職述廉報(bào)告時(shí),首先要梳理清楚自己的工作職責(zé)范圍,列出過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)完成的主要任務(wù)。比如項(xiàng)目推進(jìn)情況、團(tuán)隊(duì)管理成效、市場(chǎng)開(kāi)拓成果等。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體詳實(shí),用數(shù)據(jù)說(shuō)話能增強(qiáng)說(shuō)服力。記得把一些關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)也標(biāo)注出來(lái),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作節(jié)奏有個(gè)直觀了解。
接下來(lái)談?wù)剛€(gè)人的思想作風(fēng)。這部分可以結(jié)合公司的核心價(jià)值觀,談一談自己在日常工作中的表現(xiàn)。比如說(shuō)是否做到堅(jiān)持原則、公平公正地處理事務(wù)。這里需要注意的是,表達(dá)態(tài)度時(shí)不要空泛,最好能舉幾個(gè)實(shí)際例子來(lái)證明自己的觀點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致描述顯得單薄。
至于廉潔自律部分,則要著重強(qiáng)調(diào)遵守公司規(guī)章制度的情況。包括有沒(méi)有參與不必要的應(yīng)酬、是否存在違規(guī)報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題。如果參加了相關(guān)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng),也可以提一下收獲。但有時(shí)候?qū)懙竭@一步,可能因?yàn)槭韬鰰?huì)忘記提及某些重要的紀(jì)律要求。
此外,還應(yīng)該預(yù)留一部分篇幅來(lái)展望未來(lái)的發(fā)展方向??梢葬槍?duì)當(dāng)前工作中存在的不足提出改進(jìn)措施,也可以規(guī)劃下一步的目標(biāo)。當(dāng)然,這樣的計(jì)劃必須基于現(xiàn)實(shí)條件,不能脫離實(shí)際去幻想。
值得注意的是,在撰寫(xiě)過(guò)程中要注意語(yǔ)言得體,既不能過(guò)于謙虛也不能夸大其詞。適當(dāng)?shù)淖晕遗u(píng)能夠展現(xiàn)坦誠(chéng)的態(tài)度,但過(guò)度貶低自己反而會(huì)適得其反。另外,字跡工整清晰也是加分項(xiàng)之一。
最后提醒大家,在提交前務(wù)必仔細(xì)檢查一遍全文,確保沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤。雖然偶爾會(huì)出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)男顩r,但這并不影響整體效果。只要用心去做,相信每位同事都能交出一份滿意的述職述廉報(bào)告。
【第2篇】火電公司副經(jīng)理述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)2050字
xx年,我擔(dān)任公司副經(jīng)理,主管火電公司。一年來(lái),在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司班子成員的幫助下,與火電公司全體成員一起,完成全的工作任務(wù)。
一年來(lái),我主要做了以下五方面的工作:
1、做好火電公司項(xiàng)目部組建勞動(dòng)力組織工作;
2、抓好火電公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;
3、認(rèn)真扎實(shí)的搞好在建工程;
4、抓好經(jīng)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、做好火電公司項(xiàng)目組建及勞動(dòng)力組織工作
xx年,火電公司在建及新開(kāi)工主要項(xiàng)目有六個(gè),分別為方山電廠維護(hù)檢修項(xiàng)目、黃陵熱電公司機(jī)組大修項(xiàng)目、通遼變電站安裝工程、機(jī)場(chǎng)電纜隧道工程項(xiàng)目、煉油廠線路及變電站工程、脫技改工程等?;痣姽咀约簺](méi)有施工隊(duì)伍、沒(méi)有施工機(jī)具、缺少技術(shù)力量。這些項(xiàng)目尤其是自營(yíng)項(xiàng)目,基本上都是最低價(jià)中標(biāo)。這個(gè)時(shí)候,要組織到合適的施工隊(duì)伍就很困難。組織到的施工隊(duì)伍管理起來(lái)也很困難。我們對(duì)方山項(xiàng)目部管理班子進(jìn)行了調(diào)整、技術(shù)力量進(jìn)行了補(bǔ)充、部分檢修力量進(jìn)行了加強(qiáng)。這次調(diào)整,適應(yīng)了新的一年甲方對(duì)檢修質(zhì)量的新要求。為我們成功續(xù)簽合同奠定了良好的基礎(chǔ)。對(duì)新成立的黃陵大修項(xiàng)目、通遼變電站安裝、脫技改工程項(xiàng)目在項(xiàng)目管理人員、勞動(dòng)力組織方面下了很大的力氣。既保證了技術(shù)管理力量的到位,又保證了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、 抓好火電公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
今年以來(lái),我把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為自己全年的重點(diǎn)工作來(lái)抓。想盡各種辦法,利用各種資源優(yōu)勢(shì),加大開(kāi)發(fā)力度。全年共跟蹤工程項(xiàng)目57個(gè),實(shí)現(xiàn)中標(biāo)25個(gè),累計(jì)合同價(jià)款4047.62余萬(wàn)元。其中山西方山電廠在業(yè)主單位管理思路轉(zhuǎn)變、人員更換等非常不利的情況下,經(jīng)過(guò)我們的努力,成功實(shí)現(xiàn)了合同續(xù)簽。5月份,簽訂了黃陵電廠汽輪機(jī)組大修工程。6月份,簽訂了通遼風(fēng)電220kv變電站安裝合同。8月份簽訂了脫硫技改工程合同。同時(shí),與西北網(wǎng)公司簽訂了750kv線路道路維護(hù)及加裝防盜帽工程。
三、 認(rèn)真扎實(shí)的抓好在建工程。
火電公司今年在建的合同項(xiàng)目大大小小一共有四十一個(gè),項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)跨度大(涉及9個(gè)專(zhuān)業(yè))、區(qū)域跨度大(4個(gè)省份)、施工隊(duì)伍技術(shù)力量薄弱,管理難度很大。今年,我們組建了五大項(xiàng)目部,負(fù)責(zé)管理自營(yíng)項(xiàng)目及較大的聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目。對(duì)較小的聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目派駐管理人員進(jìn)駐,加強(qiáng)了質(zhì)量安全管理。我同時(shí)兼任機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目部經(jīng)理、煉油廠輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理。今年以來(lái),我多次趕赴這兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決工程實(shí)施中的各種問(wèn)題。
年內(nèi)開(kāi)工在建的其他項(xiàng)目,包括黃陵大修、山西方山電廠維護(hù)檢修等項(xiàng)目、脫硫技改工程,我都深入了解,積極協(xié)助。在工程關(guān)鍵時(shí)刻,趕往現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助項(xiàng)目部解決問(wèn)題。
四、 抓好經(jīng)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
火電公司的全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)公司至關(guān)重要。因此全
年的工作,不管是解決遺留問(wèn)題、抓好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、搞好在建工程都是緊緊圍繞著實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)這個(gè)中心來(lái)進(jìn)行的。因此在抓好以上工作的同時(shí),我時(shí)刻不忘抓好火電公司的經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)新開(kāi)工的項(xiàng)目,我與火電公司的同事們一起進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,協(xié)商確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。每季度參加公司組織的季度經(jīng)營(yíng)工作分析會(huì),提出自己有關(guān)經(jīng)營(yíng)工作方面的建議。通過(guò)一年來(lái)在經(jīng)營(yíng)方面的細(xì)致的工作,能夠確保了火電公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五、認(rèn)真履行廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
在進(jìn)行業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我不忘一崗雙責(zé)的要求,盡力做好主管范圍的廉政建設(shè)。主持火電公司召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排會(huì)議。開(kāi)展檢查了火電公司各項(xiàng)合同執(zhí)行情況,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表情況,在建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支情況。檢查了項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)情況。對(duì)職工關(guān)心的`突出問(wèn)題進(jìn)行了研究解決。
六、遵紀(jì)守法 廉潔自律
一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及上級(jí)規(guī)定的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求。在工作和生活中始終堅(jiān)持民主集中制原則,貫徹勤政廉政制度。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)別醞釀,集體研究,會(huì)議決定制度,對(duì)于三重一大問(wèn)題嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行;認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行兩個(gè)條例以及各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受上級(jí)和職工群眾的監(jiān)督,規(guī)范自己的從政行為;牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,正確的家庭觀和財(cái)富觀,始終牢記黨的宗旨,堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,保持積極向上的追求和健康向上的心態(tài),以平常心看待名譽(yù)、地位和報(bào)酬。通過(guò)加強(qiáng)廉潔自律,加強(qiáng)黨性鍛煉,進(jìn)一步增強(qiáng)了遵守黨紀(jì)條規(guī)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在工作中,堅(jiān)持做到行政領(lǐng)導(dǎo)與廉政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合,教育和引導(dǎo)身邊的通知,始終把廉政放在首位。
七、不斷克服自身缺點(diǎn),繼續(xù)努力,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作
通過(guò)一年的工作,我感覺(jué)自身的能力和水平還比較有限,距離組織和職工的要求還有一些距離。今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,多向老領(lǐng)導(dǎo)、老師傅學(xué)習(xí),多與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、班子成員加強(qiáng)溝通交流,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),將自己的本職工作做得更好。
八、下半年主要工作
1、繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為龍頭,抓好開(kāi)發(fā)工作,為xx年做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。
2、抓好在建項(xiàng)目管理,圓滿完成煉油廠項(xiàng)目、機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目、山西方山電廠維護(hù)檢修項(xiàng)目、通遼220kv變電站安裝工程、等項(xiàng)目、脫硫技改工程的工程建設(shè)任務(wù),保證工程質(zhì)量安全。
3、抓好火電公司的管理工作,以項(xiàng)目管理為基礎(chǔ),建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。不斷提升工程管理水平。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)114人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部管理中一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,尤其對(duì)于像火電公司的副經(jīng)理這樣的崗位,既是對(duì)過(guò)去工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這類(lèi)報(bào)告需要結(jié)合個(gè)人職責(zé)和公司實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力,又要展現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分可以從近期的工作情況入手,比如參與了哪些重要項(xiàng)目、解決了哪些關(guān)鍵問(wèn)題。這部分內(nèi)容要具體,最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如“今年上半年,我們完成了機(jī)組檢修任務(wù),累計(jì)節(jié)約成本約15萬(wàn)元”,這樣能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作成果。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記交代背景,比如直接說(shuō)“完成了任務(wù)”,但沒(méi)提任務(wù)的具體內(nèi)容是什么,這就顯得有些突兀了。
接著可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。比如面對(duì)設(shè)備老化導(dǎo)致的運(yùn)行效率下降,采取了哪些技術(shù)改造方案。這里需要注意的是,描述問(wèn)題時(shí)不宜過(guò)于悲觀,而是要突出解決問(wèn)題的決心和方法。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:“經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn),最終找到了解決方案”,這種表達(dá)雖然沒(méi)問(wèn)題,但如果能補(bǔ)充更多細(xì)節(jié),比如試驗(yàn)過(guò)程中遇到的具體困難,會(huì)讓整個(gè)敘述更加豐滿。
在述廉方面,重點(diǎn)在于展示個(gè)人在廉潔從業(yè)方面的表現(xiàn)??梢蕴峒皣?yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況,如定期參加廉政教育活動(dòng),主動(dòng)接受監(jiān)督等。值得注意的是,有些人可能在這里陷入一種誤區(qū),認(rèn)為只要列舉了幾項(xiàng)制度就足夠了,而忽略了結(jié)合自身實(shí)際去談執(zhí)行效果,這就會(huì)顯得有些空洞。
最后,可以展望未來(lái)的工作方向。比如針對(duì)當(dāng)前能源轉(zhuǎn)型的趨勢(shì),提出加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的設(shè)想。這部分內(nèi)容要避免過(guò)于籠統(tǒng),像是“希望未來(lái)繼續(xù)做好本職工作”,這種表述缺乏針對(duì)性。如果能具體提到一些具體的改進(jìn)點(diǎn),比如“計(jì)劃引進(jìn)新型節(jié)能設(shè)備,預(yù)計(jì)可降低能耗5%以上”,就會(huì)更有說(shuō)服力。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)還要注意語(yǔ)言的正式程度,畢竟這是面向公司管理層提交的重要文件。盡量使用書(shū)面化表達(dá),避免口語(yǔ)化詞匯。但偶爾也會(huì)有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,例如“在大家共同努力下,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)”,這里的“一些成績(jī)”顯得比較模糊,如果改成“顯著成效”會(huì)更好。
另外,報(bào)告的篇幅也要適中,過(guò)長(zhǎng)會(huì)讓閱讀者失去耐心,過(guò)短則可能無(wú)法充分展現(xiàn)工作全貌。一般來(lái)說(shuō),控制在兩三千字左右比較合適。不過(guò)有時(shí)人們會(huì)因?yàn)樽非蠛?jiǎn)潔而忽略了必要的信息,比如只寫(xiě)了“項(xiàng)目進(jìn)展順利”,卻沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明進(jìn)展到什么程度,這也是需要注意的地方。
【第3篇】移動(dòng)公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)5450字
2025年移動(dòng)公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告1
尊敬的公司董事會(huì):
今年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開(kāi)門(mén)紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下:
一、及時(shí)調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹(shù)立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理,嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái),我們本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。
二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)
1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn),摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級(jí)責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強(qiáng)化的部門(mén)職能作用。
2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門(mén)崗位(職務(wù))職數(shù),對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距,績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo),合理安排,整合企業(yè)各項(xiàng)工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì),今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定,并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求,對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序,保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全,明確燃?xì)夤?yīng)范圍,按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(川建發(fā)〔xx〕200號(hào))文件精神,以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,特申請(qǐng)新市、觀魚(yú)、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。
3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止xx年底安全供氣 萬(wàn)方,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %;經(jīng)營(yíng)總收入 萬(wàn)元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 萬(wàn)元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %;供氣輸差率 %,比年度責(zé)任目標(biāo)下降 個(gè)百分點(diǎn),較去年下降 個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶××戶;全年人工工資 萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) %,對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出 萬(wàn)元;
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之,一年來(lái),總結(jié)過(guò)去,在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)是可喜的。展望未來(lái),在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與董事會(huì)成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
2025年移動(dòng)公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告2
今年是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總我的工作職責(zé)是:及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢(shì),研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。
今年一至十月份,我們的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度,業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81。7%,三季度kpi得分97。75,從目前的請(qǐng)況看,今年可完成總體指標(biāo)。
一年來(lái),為保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成,我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:
1、調(diào)整機(jī)構(gòu),明確分工,保證各項(xiàng)工作的落實(shí)
根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的分解落實(shí),我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對(duì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu),為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員,使各項(xiàng)目標(biāo)都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責(zé)。同時(shí)在工作過(guò)程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面,為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。
2、理順?lè)?wù)流程,全面提高服務(wù)質(zhì)量
在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對(duì)用戶漫游出訪時(shí)問(wèn)題較多的情況,我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶出訪前上門(mén)輔導(dǎo)的環(huán)節(jié),使用戶對(duì)手機(jī)操作、撥號(hào)方式都有詳細(xì)的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線,完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運(yùn)行過(guò)程中我們通過(guò)熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個(gè)溝通的橋梁,為及時(shí)聽(tīng)取用戶和員工的意見(jiàn)、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。
經(jīng)過(guò)對(duì)咨詢公司對(duì)客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,區(qū)的主營(yíng)業(yè)廳面積較小,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的大客戶接待室,交費(fèi)難的問(wèn)題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的擴(kuò)建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。
3、認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養(yǎng),在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng)新精神和發(fā)展前途的人員擔(dān)任各中心主任,指導(dǎo)他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力,力圖建立一個(gè)人才快速成長(zhǎng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)”、“積分換機(jī)”等活動(dòng),我從方案的制定、監(jiān)督、執(zhí)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊行等各各環(huán)節(jié)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo),使大家的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項(xiàng)活動(dòng)得到了很好的落實(shí),尤其是5月—8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執(zhí)行,完成任務(wù)排名全省第五,手機(jī)通話率81。79%,列全省第二。
我們還很注重營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷(xiāo)的道理,提高了營(yíng)銷(xiāo)員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力,經(jīng)過(guò)多次、反復(fù)的培訓(xùn),使?fàn)I銷(xiāo)隊(duì)伍特別是區(qū)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的營(yíng)銷(xiāo)能力有了很大提高。一至九月份中心區(qū)的收入增幅8。27%,今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長(zhǎng)的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。
4、搞好渠道建設(shè),借助外力推進(jìn)公司的發(fā)展
道的建設(shè)一直是工作中的弱項(xiàng),上任伊始,我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度,把提高營(yíng)銷(xiāo)員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)能力作為工作重點(diǎn),加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度,同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營(yíng)銷(xiāo)員、合作廳服務(wù)的意識(shí),在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設(shè),截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排,今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法,我們會(huì)把這項(xiàng)工作落實(shí)好,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。
5、加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,努力提高執(zhí)行力
為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門(mén)及員工的績(jī)效管理,通過(guò)績(jī)效管理工作的開(kāi)展,使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識(shí),在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時(shí),我們要求各中心制定了績(jī)效考核辦法,根據(jù)工作目標(biāo)定期對(duì)員工的`工作進(jìn)行評(píng)估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。
在業(yè)務(wù)管理方面,我們?cè)凇熬?xì)”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。
6、深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題
一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對(duì)管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過(guò)與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法,使員工理解和認(rèn)識(shí)到他們工作的重要性,提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶中走訪,認(rèn)真聽(tīng)取客戶對(duì)我們的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決。今年三月份,我在金山屯區(qū)對(duì)集團(tuán)客戶的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶對(duì)公司不滿,原因是認(rèn)為我公司計(jì)費(fèi)不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問(wèn)題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費(fèi)套餐復(fù)雜且種類(lèi)繁多,用戶難以理解,而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員的水平本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊較差,無(wú)法給用戶一個(gè)清楚的解釋。針對(duì)此問(wèn)題我立即組織研究了對(duì)策,加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度,提高服務(wù)人員對(duì)帳單、話單的解釋能力,對(duì)全體營(yíng)業(yè)員(包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員)分批進(jìn)行培訓(xùn),努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。
通過(guò)對(duì)客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作,保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執(zhí)行。
一年以來(lái),在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過(guò)分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責(zé)過(guò)程中,還存在一定問(wèn)題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對(duì)工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時(shí)放不開(kāi)手腳,能動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對(duì)工作中存在的問(wèn)題,我有比較清醒的認(rèn)識(shí),并有決心和信心通過(guò)學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。
針對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題,下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手:
1、搞好績(jī)效管理工作,通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展,指導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。
2、努力提高服務(wù)水平,力爭(zhēng)在大客戶、集團(tuán)客戶、普通客戶的服務(wù)上有一個(gè)大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢(shì)。
3、在業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作中要提高整體規(guī)劃能力,認(rèn)真作好計(jì)劃,用好用活成本,保證各項(xiàng)工作有序地開(kāi)展。
4、加強(qiáng)管理,避免漏洞,保證各個(gè)部門(mén)工作目標(biāo)的一致性,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
在今后的工作中,我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,為事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
2025年移動(dòng)公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)移動(dòng)公司總經(jīng)理的述職述廉報(bào)告時(shí),需要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類(lèi)報(bào)告既要體現(xiàn)工作成果,又要展示個(gè)人廉潔自律的態(tài)度。開(kāi)頭部分,可以簡(jiǎn)要回顧過(guò)去一年的工作背景,比如市場(chǎng)環(huán)境的變化、公司面臨的挑戰(zhàn)等。接著,圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)展開(kāi)敘述,用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐業(yè)績(jī)表現(xiàn)。例如,收入增長(zhǎng)了多少百分比,用戶數(shù)量增加了多少,這些都是直觀的指標(biāo)。
對(duì)于具體的業(yè)務(wù)板塊,建議分模塊詳細(xì)描述。比如,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,提到新增了多少基站,覆蓋了多少區(qū)域;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,可以提及新推出的套餐方案及其市場(chǎng)反響如何。每個(gè)模塊都應(yīng)有清晰的目標(biāo)、采取的措施以及最終的結(jié)果。這樣的結(jié)構(gòu)不僅條理分明,還能讓讀者一目了然地看到你的工作成效。
不過(guò),在敘述過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題。比如,有時(shí)為了突出某個(gè)亮點(diǎn),可能會(huì)無(wú)意間夸大了某些成績(jī),這其實(shí)不太妥當(dāng)。畢竟實(shí)事求是才是最基礎(chǔ)的原則。另外,有時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間,可能會(huì)草率地羅列數(shù)字而缺乏必要的分析,這樣雖然看起來(lái)很全面,但深度不足,難以真正打動(dòng)人心。
在談及廉潔自律的部分,應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)坦率??梢越Y(jié)合自身的管理實(shí)踐,分享一些防止腐敗的具體做法,如定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。同時(shí),也可以列舉一些成功案例,證明公司在反腐倡廉方面的努力已經(jīng)取得了積極的效果。這里需要注意的是,切勿空談理論,要結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。
最后,撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)還要考慮到受眾的需求。作為高層管理者,不僅要向股東負(fù)責(zé),也要對(duì)員工有所交代。因此,在表達(dá)方式上要兼顧嚴(yán)肅性和親和力。一方面要用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)確保信息的準(zhǔn)確性,另一方面也要適當(dāng)運(yùn)用一些通俗易懂的語(yǔ)言,以便于大家理解。這樣才能達(dá)到預(yù)期的效果,既完成了匯報(bào)任務(wù),又贏得了大家的信任和支持。
【第4篇】自來(lái)水公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告模板怎么寫(xiě)2150字
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年6月,按照**市委政府的工作安排,我擔(dān)任市建設(shè)局黨委委員、市自來(lái)水公司經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)市委對(duì)20xx年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和述職述廉的有關(guān)要求,現(xiàn)將本人任職以來(lái)在思想、學(xué)習(xí)、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,思路指導(dǎo)出路
一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件,堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦,尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神、新修訂的黨章和國(guó)發(fā)32號(hào)文件。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)黨的xx大會(huì)議精神的領(lǐng)會(huì),使我在馬克思主義理論水平、黨性鍛煉、工作能力等方面有了一個(gè)全面的提升。同時(shí)將所學(xué)的理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),在學(xué)習(xí)中做到自覺(jué)、主動(dòng)、積極,起到了很好的表率作用。同時(shí)也使我進(jìn)一步加強(qiáng)了我對(duì)主觀世界的改造,增加了大局觀念,更好地投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。
面對(duì)自來(lái)水公司近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子頻繁更換,職工隊(duì)伍人心較散,以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問(wèn)題過(guò)多的現(xiàn)狀,作為公司的主要負(fù)責(zé)人,本著對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),本人深感身上的擔(dān)子很重。但在局黨委的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我依靠在企業(yè)工作多年的管理經(jīng)驗(yàn),以及班子和員工的支持,能夠較快地進(jìn)入角色,明確了企業(yè)以穩(wěn)定為大局的發(fā)展思路,進(jìn)而有的放矢地指導(dǎo)當(dāng)前工作的有序開(kāi)展。
二、健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,保障各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展
自本人任職以來(lái),對(duì)公司的管理人員進(jìn)行了小范圍的調(diào)整,健全了企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu),同時(shí)對(duì)公司存在的問(wèn)題和癥結(jié)進(jìn)行了深入的分析和梳理,嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管理,保障了政令暢通、令行禁止、有的放矢的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦奮斗、以廠為家的敬業(yè)精神和發(fā)揚(yáng)迎難而上、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)贏得了廣大職工的高度信任,激發(fā)了員工的工作積極性,職工隊(duì)伍緊密團(tuán)結(jié),為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)提供強(qiáng)有力的組織保障。公司第三季度的經(jīng)營(yíng)收入、償還歷史債務(wù)、供水管網(wǎng)改造等項(xiàng)工作的業(yè)績(jī)有了顯著的提升。
三、狠抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和供水管網(wǎng)改造項(xiàng)目的實(shí)施
1、抓好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在。為此,本人從強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理入手,我們通過(guò)狠抓增收節(jié)支、強(qiáng)化對(duì)水費(fèi)的增收力度、爭(zhēng)取管網(wǎng)改造項(xiàng)目部分路段的自主施工,保證了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、截止到20xx年10月23日,城鎮(zhèn)自來(lái)水供水總量279.6萬(wàn)噸,完成年計(jì)劃的90%,與上年同比增加15.6萬(wàn)噸;自來(lái)水銷(xiāo)售209.4萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)自來(lái)水銷(xiāo)售收入306.5萬(wàn)元;自來(lái)水安裝維修收入110.1萬(wàn)元。較06年同期,各項(xiàng)指標(biāo)均有一定的提升,全公司實(shí)現(xiàn)主業(yè)總收入416.5萬(wàn)元。
3、20xx供水管網(wǎng)改造工程已完成管網(wǎng)改造1800米,購(gòu)置了工程車(chē)輛及部分管道安裝設(shè)備,提高了工程技術(shù)裝備水平,預(yù)計(jì)年底完成投資250萬(wàn)元,完成管線改造4260米。
4、根據(jù)目前供水生產(chǎn)存在的問(wèn)題和隱患,積極上報(bào)項(xiàng)目,爭(zhēng)取到自治區(qū)預(yù)算內(nèi)資金100萬(wàn)元,目前正在投入水廠防滲、加固,高壓設(shè)備、控制設(shè)備、加壓設(shè)備、輸配電設(shè)備的更新改造。
四、逐步清償歷史債務(wù),為企業(yè)發(fā)展減輕負(fù)擔(dān)
今年7至11月,我們將每月的經(jīng)營(yíng)收入用在刀刃上,累計(jì)償還歷史債務(wù)142.7萬(wàn)元,為企業(yè)節(jié)省了大量不必要的資金開(kāi)支,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展減輕了負(fù)擔(dān)。主要為:
1、支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金318785.14元,將長(zhǎng)達(dá)五年之久拖欠下崗職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金全部補(bǔ)償?shù)轿弧?/p>
2、償還銀行貸款本金110.31萬(wàn)元,進(jìn)一步緩解了與銀行之間的合作關(guān)系。其中將20xx年以來(lái)通過(guò)個(gè)人擔(dān)保向自來(lái)水公司的貸款得到了全部清償;將營(yíng)業(yè)大廳農(nóng)行貸款、汽車(chē)貸款全部?jī)斍濉?/p>
3、支付歷欠企業(yè)所得稅款2萬(wàn)元。
4、支付其他零星債務(wù)7萬(wàn)余元。
五、強(qiáng)化內(nèi)部管理,逐步提高供水服務(wù)水平
為突出的城市供水服務(wù)的職能作用,在本人任職以來(lái)首先要求全公司員工掛牌上崗,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)部管理。我們對(duì)供水維修和水費(fèi)征收推行新的績(jī)效考核制度,實(shí)行工作業(yè)績(jī)與工資效益掛鉤,體現(xiàn)了多勞多得、兼顧公平的原則;采取有效措施減少供水環(huán)節(jié)中的跑冒滴漏,降低制水成本。不斷提升企業(yè)服務(wù)形象和服務(wù)水平,有力地促進(jìn)了行風(fēng)示范窗口的創(chuàng)建。同時(shí),積極支持企業(yè)黨的建設(shè),積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,特別是困難企業(yè)中,黨建工作的新路子、新方法。
六、存在的不足
在本人任職不到半年的時(shí)間里,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在班子和同志們的理解和支持下,做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,由于事務(wù)工作頭緒較多,學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時(shí),有急躁的情緒,處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。三是目前企業(yè)的償債壓力仍然很大,需要解決的問(wèn)題還很多,如水價(jià)調(diào)整、主輔業(yè)的分離、長(zhǎng)城資產(chǎn)公司的追討債務(wù),都需要相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)的支持協(xié)助才能有效解決。
七、今后努力的方向
一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí),繼續(xù)堅(jiān)持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),抓好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理。三是加強(qiáng)廉政意識(shí)、防微杜漸,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范,把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證,樹(shù)立自身良好的廉潔自律形象,堅(jiān)持原則,做到一身正氣。四是要逐步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的福利待遇;勤政務(wù)實(shí),埋頭苦干,實(shí)踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告這種東西,說(shuō)白了就是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,還要交代一下個(gè)人廉潔方面的表現(xiàn)。寫(xiě)的時(shí)候得注意幾個(gè)要點(diǎn),不然就顯得沒(méi)重點(diǎn)。開(kāi)頭這部分,得先把背景交代清楚,比如你是哪個(gè)單位的,主要負(fù)責(zé)什么工作。這部分用不著太啰嗦,簡(jiǎn)單點(diǎn)就行,但別漏掉關(guān)鍵信息。
接著就是正文部分,這可是重頭戲。要分條列項(xiàng)地把工作成果寫(xiě)出來(lái),最好能結(jié)合具體事例,這樣更有說(shuō)服力。比如,去年你們單位搞了個(gè)供水改造項(xiàng)目,你就得把項(xiàng)目的背景、實(shí)施過(guò)程、遇到的問(wèn)題以及解決辦法都寫(xiě)清楚。要是項(xiàng)目順利完成的話,記得提一下成效,比如提高了多少用戶的用水質(zhì)量之類(lèi)的。
還有啊,關(guān)于廉潔這塊兒,也不能光說(shuō)說(shuō)而已。得把具體的措施寫(xiě)出來(lái),像是有沒(méi)有建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,或者定期組織員工學(xué)習(xí)廉政規(guī)定什么的。如果確實(shí)沒(méi)什么違規(guī)違紀(jì)的事情發(fā)生,也得說(shuō)明是怎么做到的,不能就這么一筆帶過(guò)。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)跑題。比如說(shuō)到供水項(xiàng)目的時(shí)候,一不小心扯到別的事情上去,這就不好了。還有啊,有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就不合適了。報(bào)告嘛,講究的是言簡(jiǎn)意賅,該說(shuō)的說(shuō)清楚,不該說(shuō)的就別多嘴。
另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)得用對(duì)了。像有的人在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,逗號(hào)和頓號(hào)不分,這就有點(diǎn)不專(zhuān)業(yè)了。還有些人喜歡用一些生僻詞,其實(shí)用簡(jiǎn)單的詞就能表達(dá)清楚意思,何必非要賣(mài)弄學(xué)問(wèn)?
最后提醒一下,報(bào)告寫(xiě)完后別急著交,最好找同事幫忙看看,尤其是那些文字功底好的人。他們能幫你找出一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如有些地方表述不清,或者邏輯不通之類(lèi)的情況。當(dāng)然,也不是所有人都愿意幫忙看的,所以平時(shí)得跟同事處好關(guān)系才行。
【第5篇】2025年公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)6100字
回顧xx年的工作、學(xué)習(xí)和生活。有苦、有樂(lè),產(chǎn)生過(guò)思想上的困惑,更有從讀書(shū)學(xué)習(xí)中吸取的哲理使思想認(rèn)識(shí)得到升華的快樂(lè)、工作中的激情、學(xué)習(xí)中的感悟、生活中的樂(lè)趣。下面我向大家匯報(bào)一年來(lái)的學(xué)習(xí)思想工作情況,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、xx年所做的主要工作
紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察暨審計(jì)工作會(huì)議、“依法治企年”啟動(dòng)會(huì)、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的要求和部署,緊密?chē)@集團(tuán)公司xx年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以反腐__管控制度建設(shè)為根本,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目效益審計(jì)、基建工程招標(biāo)監(jiān)督為重點(diǎn),積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育活動(dòng)。采取有力的實(shí)施計(jì)劃和保障措施,扎實(shí)推進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、“依法治企年”、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,取得了一定的成果。
一、抓組織體系建設(shè),組織防線牢固,責(zé)任主體落實(shí)
一是根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變化,先后兩次調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確責(zé)任區(qū)的責(zé)任人,有效保證了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的完整。并以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)要求為重點(diǎn),明確了各級(jí)責(zé)任人的責(zé)任和工作任務(wù)。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。按照各個(gè)層面責(zé)任人管理范圍,對(duì)責(zé)任制的工作目標(biāo)進(jìn)行了分解,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)之中,同部署、同檢查、同考核。通過(guò)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉潔自律承諾書(shū)》,明確了經(jīng)營(yíng)單位、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)扎實(shí)有效。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的五項(xiàng)基本要求和工作重點(diǎn)。實(shí)施了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)紀(jì)實(shí)手冊(cè)》制度。按時(shí)上報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”活動(dòng)登記表。
四是實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書(shū)兩報(bào)告”制度。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書(shū)兩報(bào)告”制度實(shí)施辦法》,編輯了《公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解一覽表》。按照《實(shí)施辦法》和《任務(wù)分解一覽表》,將《工作任務(wù)報(bào)告書(shū)》呈報(bào)公司10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,將《工作任務(wù)函告書(shū)》下發(fā)給了11個(gè)職能部門(mén)、7個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人?!度龝?shū)兩報(bào)告制度》的實(shí)施,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
二、抓反腐__教育,教育力度大,廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化
一是新年伊始開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個(gè)一”教育活動(dòng)。
(1)組織了廉政教育一次培訓(xùn)。元月5日,公司舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,對(duì)全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn),把廉政教育作為第一培訓(xùn)內(nèi)容,邀請(qǐng)西安市人民監(jiān)察院高級(jí)檢察官董金年做了“廉政教育專(zhuān)題報(bào)告”。
(3)舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書(shū)記講了黨風(fēng)廉政教育“第一課”。 3月5日,公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育大會(huì),黨委書(shū)記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實(shí)》的廉潔教育黨課報(bào)告。
(2)開(kāi)展了廉政法規(guī)知識(shí)一次考試。組織對(duì)全體參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了《廉政法規(guī)知識(shí)》閉卷考試。
二是“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)扎實(shí)有序,效果顯著
(1)為了增大活動(dòng)的感染力,在公司網(wǎng)站設(shè)立“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專(zhuān)欄;在電建動(dòng)態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專(zhuān)題片。
(2)為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,以漫畫(huà)的方式對(duì)《若干規(guī)定》的39項(xiàng)禁止性行為進(jìn)行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書(shū)”送發(fā)給公司全體員工。
(3)為掌握制度的內(nèi)涵,組織了學(xué)制度考試。8月31日進(jìn)行統(tǒng)一考試,共有126人參加人考試。設(shè)置的本崗位有哪些的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?的思考題,有51%的參考人員進(jìn)行了描述,為完善公司“干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)”提供了很好的借鑒。
(4)組織“零距離”警示教育活動(dòng),深化了“學(xué)、促、?!敝黝}教育月的內(nèi)容。8月25日,組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴陜西省反腐__警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開(kāi)警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,接受“零距離”警示教育。
(5)建立廉潔文化景觀墻,構(gòu)筑促廉潔,保發(fā)展的環(huán)境。對(duì)公司辦公樓門(mén)前30米長(zhǎng)的廉潔文化景觀墻進(jìn)行了翻新,翻新的墻體古香古色,文化氣息濃郁,更換的15副畫(huà)面新穎靚麗,主題突出,可讀性強(qiáng)。
(6)開(kāi)展“古今廉潔故事”征集與解讀活動(dòng),員工參與熱情高,寓教于樂(lè)。對(duì)征集到的12作品進(jìn)行了歸納整理和編輯,有7作品入選。向省公司推薦了1作品。
(7)舉辦《廉政準(zhǔn)則》報(bào)告會(huì)。特邀陜西省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告。
(8)學(xué)用結(jié)合,有力推進(jìn)了制度建設(shè)和依法治企活動(dòng)?;顒?dòng)中我們將學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用的主導(dǎo)思想貫穿到活動(dòng)的始終,將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本,結(jié)合依法治企工作,突出了反腐__管控制度建設(shè),對(duì)現(xiàn)有反腐__管控制度進(jìn)行了梳理,針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理存在的缺陷,新建立了4項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度,廢除了5項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度。對(duì)公司備用金帳戶及其它貨幣資金進(jìn)行了清理。積極推進(jìn)“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設(shè)”,進(jìn)一步修訂完善了各單位、各部門(mén)的工程流程,完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系,為公司科學(xué)發(fā)展提供了制度保障。
三是貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)談話”制度,全面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試、談話制度。
為有效推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實(shí),修訂了《電建集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度實(shí)施辦法》。先后對(duì)調(diào)整和交流的17名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政集體談話;紀(jì)委書(shū)記先后同七個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話;公司班子成員分別對(duì)所分管的經(jīng)營(yíng)單位的黨政負(fù)責(zé)人、中層干部進(jìn)行了集體談話;對(duì)三名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。今年以來(lái)先后兩次對(duì)新提拔任用的12名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政知識(shí)考試。
三.抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督,確保規(guī)范有序。
一是強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任用的監(jiān)督。公司對(duì)新提拔和調(diào)整的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與了考察工作,在選拔任用前人事部門(mén)書(shū)面征求了紀(jì)委意見(jiàn);堅(jiān)持了一年兩次對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng),公司一級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人先后同所分管區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話110人次;在干部選拔任用中嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,做到了任前考查,民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個(gè)程序。
二是圍繞公司中心工作開(kāi)展效能監(jiān)察工作。設(shè)立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項(xiàng)目。制定了項(xiàng)目實(shí)施方案,按照工作程序,扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展了工作,在實(shí)施過(guò)程中發(fā)出監(jiān)察建議書(shū)5份,提出效能監(jiān)察建議32條,被采納的有32條,新建基建工程管理、安全管理程序文件12項(xiàng),管理制度51項(xiàng),向公司提交效能監(jiān)察管理建議報(bào)告1份。此項(xiàng)目已申報(bào)省公司系統(tǒng)xx年優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目的評(píng)選。
三是加大了對(duì)基建工程的物資采購(gòu)的招投標(biāo)監(jiān)督。今年以來(lái)對(duì)基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購(gòu)12次招標(biāo)工作進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督,共計(jì)5200.12噸,競(jìng)爭(zhēng)性談判14次,招標(biāo)工作按照招標(biāo)程序進(jìn)行了開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),監(jiān)督人員全過(guò)程監(jiān)督。
四是對(duì)公司基建工程職工住宅樓建設(shè)項(xiàng)目塑鋼門(mén)窗采購(gòu)及安裝工程、外墻面磚采購(gòu)、自動(dòng)停車(chē)系統(tǒng)設(shè)備及安裝工程、南、北區(qū)消防工程四個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督。我們?cè)O(shè)計(jì)了《招標(biāo)采購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督表》對(duì)開(kāi)標(biāo)前后做了詳細(xì)監(jiān)督記錄,要求評(píng)標(biāo)專(zhuān)家填寫(xiě)了《廉政承諾書(shū)》,監(jiān)督和督促評(píng)標(biāo)專(zhuān)家履行評(píng)標(biāo)專(zhuān)家職責(zé),遵守職業(yè)道德和評(píng)標(biāo)紀(jì)律,自覺(jué)接受監(jiān)督,有效保證了招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。整個(gè)招投標(biāo)工作沒(méi)有收到舉報(bào)投訴電話,每一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都建立了完整的資料檔案。
五是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位車(chē)輛使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。我們根據(jù)公司《機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理辦法》,對(duì)公司所屬經(jīng)營(yíng)單位的車(chē)輛使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,向公司領(lǐng)導(dǎo)做了書(shū)面匯報(bào),提出了3條監(jiān)察建議,經(jīng)營(yíng)單位采納了建議,立即進(jìn)行了整改。
四、抓審計(jì)監(jiān)督深化,審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的作用。
xx年先后組織完成了對(duì)物業(yè)公司原任經(jīng)理、管理公司原經(jīng)理、監(jiān)理公司原經(jīng)理、調(diào)試公司原經(jīng)理四個(gè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,分別出具了審計(jì)報(bào)告;完成率兩項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)項(xiàng)目;為了深化內(nèi)部審計(jì)工作,提高內(nèi)審質(zhì)量,強(qiáng)化審計(jì)整改,促進(jìn)審計(jì)成果的運(yùn)用,制定了《公司審計(jì)委員會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》。進(jìn)一步明確了各級(jí)管理的責(zé)任和工作任務(wù)。對(duì)管理公司原任經(jīng)理任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,申報(bào)了陜西省電力公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的評(píng)選,有望獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
五、“依法治企年“活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織落實(shí)。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室,制定了工作方案,開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查,工作培訓(xùn);簽訂了承諾書(shū);對(duì)“自用電、福利電”情況進(jìn)行了自查;對(duì)審計(jì)“回頭望”進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理向省公司做了專(zhuān)題匯報(bào)。
二是清理排查,有序有力。清理和排查集團(tuán)公司管理層面現(xiàn)行有效制度163項(xiàng),修訂新建29項(xiàng),廢止11項(xiàng);控股公司回天血液制品公司有191項(xiàng),在公司各項(xiàng)管理中涉及法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有40個(gè)工作面, 92處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
四是健全制度,規(guī)范行為。為促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),制訂了活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;為規(guī)范活動(dòng)辦公室的工作行為,制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則;為確?;顒?dòng)有效開(kāi)展,制定了公司依法治企工作考核辦法。
五是明確重點(diǎn)、督促落實(shí)。先后組織開(kāi)展推進(jìn)會(huì),通報(bào)會(huì),研討會(huì),通報(bào)自查清理工作,進(jìn)行意見(jiàn)反饋。每月確定重點(diǎn)工作,通過(guò)工作任務(wù)通知書(shū)的形式部署工作任務(wù)。
六是組織開(kāi)展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)”工作,部署了《任務(wù)清單》和《制度清理統(tǒng)計(jì)表》。各單位、各部門(mén)的修訂了工程流程,初步形成了公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系。
六、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理和“回頭看”工作進(jìn)展情況
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署。召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)議,成立了專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作辦公室。部署了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案,提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過(guò)場(chǎng)、不留死角”的工作要求和工作目標(biāo)。
二是設(shè)立舉報(bào)公示電話,接受監(jiān)督。按照“六制”要求,在公司辦公樓門(mén)廳、網(wǎng)站公布了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理舉報(bào)電話、電子信箱、舉報(bào)箱,開(kāi)展了賬務(wù)檢查。
三是認(rèn)真自查,不留死角。各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)人及基層單位在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上作出了承諾書(shū),承諾不設(shè)立小金庫(kù)。在專(zhuān)項(xiàng)治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍,凡是有收錢(qián)職責(zé)的崗位需作出承諾書(shū),集團(tuán)公司共作出承諾書(shū) 155份,占職工人數(shù)的41.89%,“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理及“回頭看”工作自查、督導(dǎo)監(jiān)察面達(dá)到了100%。重點(diǎn)對(duì)本部及各經(jīng)營(yíng)單位的財(cái)務(wù)收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核檢查。經(jīng)過(guò)自查、督導(dǎo)檢查及“回頭看”再檢查,集團(tuán)公司沒(méi)有“小金庫(kù)”的現(xiàn)象。
三是梳理工作制度和工作節(jié)點(diǎn),明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項(xiàng)目部、多經(jīng)企業(yè)等,自查;項(xiàng)目部51個(gè),部門(mén)11個(gè),二級(jí)單位7個(gè)。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、勞資、社保等制度進(jìn)行梳理,檢查收支等方面的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
xx年,我們以科學(xué)構(gòu)建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手,有效發(fā)揮組織防線的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力,教育的滲透力和感染力,制度的支撐力和約束力,監(jiān)督的警示力和推動(dòng)力,有序推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作,通過(guò)四大體系建設(shè),公司呈現(xiàn)出了“心氣足,人氣旺,風(fēng)氣正”的和諧氛圍,有效地促進(jìn)了公司的和諧健康發(fā)展。
(七)規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室建設(shè)情況
按時(shí)上報(bào)了省公司紀(jì)檢組規(guī)定的有關(guān)工作總結(jié)、每季的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指標(biāo)執(zhí)行情況報(bào)告,月度工作報(bào)表、信息等。按照規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn),鞏固了紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)檔案,電子版文件,規(guī)范化紀(jì)委監(jiān)察室的管理標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持有效。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。
(八)、部門(mén)工作所取得的成果
效能監(jiān)察項(xiàng)目獲得省公司優(yōu)秀項(xiàng)目三等獎(jiǎng),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目獲得省公司系統(tǒng)審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部。
一年來(lái)自己積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真記讀書(shū)筆記,隨時(shí)談學(xué)習(xí)感悟,并組督促部門(mén)的同志學(xué)習(xí)記筆記,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作論文。通過(guò)學(xué)習(xí)記筆記、談感悟,使部門(mén)同志的學(xué)習(xí)興趣更加自覺(jué),思想認(rèn)識(shí)更加提高,工作能力和水平進(jìn)一步提升。
一年來(lái),我們克服了各種困難,以積極進(jìn)取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項(xiàng)工作之中,主動(dòng)到各支部、各單位各部門(mén)交流溝通與協(xié)調(diào),得到了他們的大力支持和幫助,從而,為有效地推進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計(jì)、“依法治企年”、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。既促進(jìn)了工作,又磨練了自己、促進(jìn)了交流,提高了自己、充實(shí)了自己。
在省公司組織對(duì)集團(tuán)公司的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”考核中,對(duì)我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、審計(jì)、“依法治企年”、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,以其活動(dòng)扎實(shí)、資料完整、細(xì)致給于了較高的評(píng)價(jià)。
借此機(jī)會(huì)我真誠(chéng)的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書(shū)記和各單位以及同志們對(duì)我們工作的大力支持和友情幫助。誠(chéng)摯得感謝機(jī)關(guān)各個(gè)部門(mén)的同志們指導(dǎo)和幫助,衷心的謝謝你們。
(九)廉潔自律情況
作為公司監(jiān)督部門(mén)的負(fù)責(zé)人,深知自己的責(zé)任,本著維護(hù)公司利益、保護(hù)干部的工作理念。要求別人做到的,自己首先做到,認(rèn)真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準(zhǔn)則。冷靜分析、積極應(yīng)對(duì),妥善處理來(lái)信來(lái)訪事件,有效維護(hù)公司穩(wěn)定大局,得到了省公司紀(jì)檢組的充分肯定。
家庭情況,愛(ài)人退休在一家私企做會(huì)計(jì)工作,兒子在大學(xué)學(xué)習(xí)。一年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部的全體工作人員沒(méi)有發(fā)生違反公司各項(xiàng)規(guī)定和要求、受到服務(wù)對(duì)象投訴的現(xiàn)象和事件。
二、工作中的感受、體會(huì)和不足
在xx年的工作中,我們?cè)谧龊眉o(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)工作的同時(shí)承擔(dān)了公司的“依法治企年”和“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。省公司要求高,我們工作壓力大,人員少工作頭緒多,但是我們克服各種困難,時(shí)刻充滿工作激情,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)每一項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作都得到了省公司的高度評(píng)價(jià),為公司贏得了榮譽(yù),使我們感到了欣慰。
在工作實(shí)踐中我們深深地體會(huì)到,不論是紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)工作,還是“依法治企年”、“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,上級(jí)的要求高,標(biāo)準(zhǔn)細(xì)、時(shí)間急,這就對(duì)我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門(mén)的作用,履行好自己的職責(zé),不僅需要公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的大力支持和積極參與,更要求我們每一位工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),深入調(diào)研,提高理論政策水平的同時(shí)提高監(jiān)督工作的能力和水平,才能不斷地適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。為此,我們要在提高自身理論水平的同時(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作和服務(wù)作風(fēng),加大教育力度,把工作的著力點(diǎn)放在教育效果上,及時(shí)溝通提醒,確保公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、審計(jì)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),取得實(shí)效。
在工作實(shí)踐中,存在著黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、廉潔文化的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的力度不夠,針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,這是我們工作地重點(diǎn),需要廣泛調(diào)研,積極推進(jìn)。
謝謝!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)201人覺(jué)得有用
2025年公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
這一類(lèi)報(bào)告寫(xiě)起來(lái)得講究方法,既要體現(xiàn)工作成績(jī),又要表達(dá)個(gè)人廉潔自律的態(tài)度。一開(kāi)始,要回顧一下這一年的工作情況,把主要任務(wù)完成得怎么樣講清楚。比如,今年我們部門(mén)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,這當(dāng)中有些細(xì)節(jié)需要具體說(shuō)說(shuō),像查出了幾起違規(guī)行為,處理了多少個(gè)案例,這些問(wèn)題解決后對(duì)公司運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了什么好處,這些都是重點(diǎn)。
在提到廉政建設(shè)的時(shí)候,可以從幾個(gè)角度入手。首先,班子內(nèi)部的廉潔教育要常抓不懈,定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)制度,讓大家心里頭有根弦。其次,對(duì)于權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)都要加強(qiáng)監(jiān)管,確保關(guān)鍵崗位人員的操守。再就是,遇到問(wèn)題要及時(shí)整改,不能拖著不辦,這樣不僅影響工作效率,還可能引發(fā)新的矛盾。
說(shuō)到審計(jì)工作嘛,主要是圍繞資金使用、項(xiàng)目管理等方面展開(kāi)的。審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些漏洞要及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),幫助他們完善流程。這里頭有個(gè)小技巧,就是要把審計(jì)結(jié)果寫(xiě)得明明白白,既不能含糊其辭,又得讓人聽(tīng)得進(jìn)去。有時(shí)候,報(bào)告里涉及的數(shù)據(jù)比較多,這就得注意格式整齊,條理清晰,不然讀者看了容易暈頭轉(zhuǎn)向。
另外,寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告的時(shí)候,文字表達(dá)要簡(jiǎn)潔有力。如果寫(xiě)得太啰嗦,反而會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)。比如,談成績(jī)的時(shí)候,就直截了當(dāng)?shù)亓谐鰯?shù)字和事實(shí),用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括出來(lái)就行。當(dāng)然,也不能光說(shuō)好話,該指出的問(wèn)題還是要指出來(lái),這樣才能體現(xiàn)出工作的客觀性和真實(shí)性。
還有,報(bào)告里涉及到的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“三重一大”事項(xiàng)之類(lèi)的,最好解釋得通俗易懂些,別讓外行人看了云里霧里。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱吮3终礁?,也可以適當(dāng)保留一些專(zhuān)業(yè)的表述,但前提是不能妨礙理解。
最后,報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)要合理,前后的邏輯關(guān)系要緊湊。要是前面提到的情況,在后面沒(méi)有呼應(yīng)到,就會(huì)顯得頭重腳輕。而且,報(bào)告里的觀點(diǎn)一定要站得住腳,不能模棱兩可。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏漏都可能導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告的說(shuō)服力大打折扣。
【第6篇】2025年公司項(xiàng)目部總監(jiān)述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
根據(jù)集團(tuán)公司和監(jiān)理公司的安排以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作要求,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的工作實(shí)際,將自己20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和學(xué)習(xí)工作情況報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)與思想情況
一年來(lái),按照集團(tuán)公司黨政和監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了
報(bào)刊、社論、重要理論文章及上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)、反腐__建設(shè)“反違章”專(zhuān)項(xiàng)工作、“三重一大”決策制度、復(fù)命精神等內(nèi)容,力爭(zhēng)使自己能夠較多地了解和掌握黨的政策;二是按照要求,認(rèn)真參加公司的學(xué)習(xí),認(rèn)真準(zhǔn)備、積極討論、做好筆記;三是通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高自身對(duì)于今后發(fā)展方向的認(rèn)識(shí),找出了項(xiàng)目部需要解決的三大問(wèn)題,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部,并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,制定解決措施,狠抓貫徹落實(shí),收到良好效果。
通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名項(xiàng)目部總監(jiān)任何時(shí)候都要保持先進(jìn)性,只有全心全意為人民服務(wù)的義務(wù),而沒(méi)有搞特殊化的權(quán)力,全心全意代表廣大職工的利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義的侵襲,不斷提高自身素質(zhì),堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)持用馬列主義***思想鄧小平理論武裝頭腦,堅(jiān)持“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義政治信仰,帶領(lǐng)員工,努力工作,服務(wù)業(yè)主,為公司創(chuàng)造效益。
二、工作情況
一年來(lái),尤其是在項(xiàng)目復(fù)工以來(lái),一是結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,不斷提高項(xiàng)目管理水平。按照監(jiān)理公司確定的管理目標(biāo),與項(xiàng)目部其他同志一起開(kāi)展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為主題的樹(shù)品牌活動(dòng)。全面提升員工的個(gè)人素質(zhì),項(xiàng)目部同時(shí)提出了二十四字服務(wù)方針“精細(xì)管理、持續(xù)提高、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)建精品、回報(bào)業(yè)主,實(shí)現(xiàn)共贏?!鄙钍苊弘娪邢薰镜暮迷u(píng)。在開(kāi)展的“服務(wù)滿意度”調(diào)查中,對(duì)項(xiàng)目部的工作予以肯定和認(rèn)可,調(diào)查中滿意率在98%以上。
在開(kāi)展業(yè)主滿意服務(wù)年活動(dòng)的基礎(chǔ)上,很抓項(xiàng)目部員工施工技術(shù)水平的提高,項(xiàng)目部通過(guò)定期講座,員工開(kāi)展自學(xué)等形式,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,不斷學(xué)習(xí),先后共開(kāi)展學(xué)習(xí)講座6期,參加人數(shù)40多人次,有力的推動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)整體管理水平的提高。
其次在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部,深入開(kāi)展“三節(jié)約”活動(dòng),將“三節(jié)約”活動(dòng),與項(xiàng)目部節(jié)支目標(biāo)相結(jié)合,在項(xiàng)目部職工中形成了“節(jié)約就是貢獻(xiàn)”的節(jié)約理念,使項(xiàng)目部管理進(jìn)一步規(guī)范,職工節(jié)約意識(shí)進(jìn)一步提升,項(xiàng)目后勤管理進(jìn)一步細(xì)化,有效規(guī)范了內(nèi)部管理,降低了成本,職工收入得到穩(wěn)步提高。為項(xiàng)目部穩(wěn)定和諧奠定了基礎(chǔ)。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
自己作為一名總監(jiān),又是項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人,深知自己責(zé)任重大,尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一刻也不能放松思想改造,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持自重、自省、自警、自律,真正為廣大職工群眾掌好權(quán),用好權(quán)。
在項(xiàng)目部的日常工作中,自己都能夠堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)理公司等一系列規(guī)定,涉及職工切身利益的事情都充分發(fā)揚(yáng)了民主,按程序辦事,沒(méi)有出現(xiàn)個(gè)人說(shuō)了算的事件,在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本得到落實(shí),沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī),對(duì)施工單位吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生。
嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,能夠嚴(yán)格監(jiān)理公司各項(xiàng)廉政規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目部存在的一些違紀(jì)現(xiàn)象敢于大膽批評(píng),嚴(yán)肅處理。對(duì)自己要求嚴(yán)格,項(xiàng)目部得到了業(yè)主和施工各參建方的好評(píng)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
2025年公司項(xiàng)目部總監(jiān)述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
述職述廉報(bào)告這種東西,它不是隨便寫(xiě)的,得有點(diǎn)講究。咱們做項(xiàng)目管理的,既要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任,也要對(duì)自己的工作有個(gè)交代。述職部分,重點(diǎn)在于匯報(bào)工作成果,而述廉這部分嘛,就是得把自己廉潔自律的情況說(shuō)清楚。
先說(shuō)述職吧。這可不是簡(jiǎn)單地把項(xiàng)目做了哪些事羅列出來(lái)就完事了。得有條理,比如項(xiàng)目的進(jìn)度控制,這可是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。有時(shí)候項(xiàng)目推進(jìn)慢了,原因可能出在材料供應(yīng)上,也可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合不到位。這些都得分析清楚,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)明白賬。再比如說(shuō)成本控制,這個(gè)也是個(gè)技術(shù)活兒,預(yù)算超支的話,那肯定得找出原因,是設(shè)計(jì)變更太多,還是施工過(guò)程中出了問(wèn)題。要是沒(méi)控制好,就得想想以后怎么改進(jìn)。
述廉這部分就更得認(rèn)真對(duì)待了。作為總監(jiān),手里的權(quán)力不小,涉及到招投標(biāo)、合同簽訂這些環(huán)節(jié),都是容易出問(wèn)題的地方。所以啊,每次招標(biāo)的時(shí)候,得確保程序透明,不能讓別人覺(jué)得有貓膩。還有合同簽訂,得仔細(xì)審核條款,別讓公司在里面吃虧。如果在這方面出現(xiàn)問(wèn)題,那對(duì)公司的影響可不小。
不過(guò),有時(shí)候在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有時(shí)候?yàn)榱送怀鰳I(yè)績(jī),可能會(huì)無(wú)意間夸大了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),這就不太好。還有啊,有時(shí)候?qū)懙搅疂嵎矫?,可能因?yàn)榕碌米锶?,說(shuō)話留了點(diǎn)余地,這也得注意一下。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候,一眼就能看出你的態(tài)度。
另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還得考慮到細(xì)節(jié)。比如,項(xiàng)目匯報(bào)的時(shí)候,數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確,不能含糊其辭。有時(shí)候一個(gè)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了,整個(gè)報(bào)告的可信度就下來(lái)了。還有,報(bào)告的格式也得規(guī)范,不然給人的感覺(jué)就不夠?qū)I(yè)。