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司法局2025年度述職述廉報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-23 12:40:03 查看人數(shù):99

司法局2025年度述職述廉報告

【第1篇】司法局2025年度述職述廉報告怎么寫2700字

司法局2025年度述廉

拂曉之光

一、2025年度工作情況

一年來,市局黨組在市委、市政府以及省司法廳的下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和主題教育實踐活動為抓手,堅持圍繞中心,服務大局,深入推進社會管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用,較好地完成了司法行政各項工作任務,為維護社會和諧穩(wěn)定、服務“四個襄陽”建設做出了積極貢獻。

(三)緊緊圍繞法治襄陽建設,狠抓法制宣傳教育和法律服務管理工作,服務襄陽經(jīng)濟跨越式發(fā)展。深入貫徹落實《法治襄陽創(chuàng)建工作實施意見》,進一步完善黨委統(tǒng)

一、人大政協(xié)監(jiān)督、政府主導實施、行業(yè)部門齊抓共管工作格局,全面提高全市經(jīng)濟、政治、文化和社會生活各個領域的法治化水平。高標準啟動“六五”普法工作,做到了有規(guī)劃、有、有動員、有陣地、有隊伍、有教材,為全面實施“六五”普法依法治理工作奠定基礎。不斷加強和改進法律服務工作,積極拓展服務領域,扎實推進法律服務進企業(yè)活動,為大中型企業(yè)提供“直通車”服務。充分發(fā)揮襄陽市非公企業(yè)法律服務中心作用,為非公企業(yè)提供法律服務,受到省廳和司法部的肯定推廣。進一步完善律師信訪接待制度,組織律師積極參與信訪接待調(diào)處,做好息訪息訴工作。充分發(fā)揮公證職能作用,加強公證質(zhì)量管理工作。全年辦理國內(nèi)外經(jīng)濟民事公證6698件,其中涉外公證2483件,涉港澳臺公證48件,無一例錯賠案件。建立健全司法鑒定各項管理制度,司法鑒定管理進一步規(guī)范。全市完成各類司法鑒定4560件,采信率達99.8%。認真開展司法考試規(guī)范化建設,形成了一套完備細化的司法考試操作流程,襄陽考區(qū)連續(xù)10年未出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

(六)緊緊圍繞公正廉潔執(zhí)法,狠抓司法行政隊伍建設,為司法行政工作全面發(fā)展提供組織保障。堅持黨組中心理論組學習制度,全面加強領導班子建設。認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和市委十一屆十四次全議以及市委十二次黨代會精神,堅持用中國特色社會主義價值觀武裝思想、指導實踐、推動工作,不斷提高領導干部科學研判形勢和準確把握大局的能力。以主題教育實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,進一步加強司法行政隊伍建設。突出轉變作風,開展治庸問責,堅決糾正機關干部中存在的紀律松弛、自由散漫、遲到早退等現(xiàn)象,教育機關干部牢固樹立大局意識、群眾意識、服務意識,切實轉變工作作風。突出規(guī)范執(zhí)法,抓好勞教人民警察隊伍建設,加大警務督察工作力度,民警執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。突出誠信執(zhí)業(yè)、服務為民,抓好法律服務隊伍建設。積極引導律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者牢固樹立誠信守法、維護正義、服務為民的執(zhí)業(yè)理念,對不符合條件的法律服務機構和人員及時進行清理整頓,加大對違法執(zhí)業(yè)行為的查處力度,促進公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)。大力加強機關黨建和精神文明建設。按照“五個基本”、“七個體系”的要求對機關黨建工作軟硬件建設進一步完善,通過了市直機關工委的考核驗收。局機關和市勞教所的精神文明建通過了市文明辦“市級最佳文明單位”的考核驗收。

二、嚴格落實黨風廉政責任制,努力構建全市司法行政系統(tǒng)懲治和預__敗體系

一年來,市局黨組認真貫徹落實中央和省市委關于黨風廉政建設有關要求,堅持“以人為本、執(zhí)政為民”主題,以落實黨風廉政責任制為主線,以作風建設和反腐__建設為重點,認真做好黨風廉政建設各項工作,努力構建特色鮮明的司法行政系統(tǒng)懲治和預__敗體系,有力促進全市司法行政工作科學發(fā)展。一是加強學習教育,筑牢思想道德防線。扎實抓好政治紀律教育和條例條規(guī)學習教育,深入開展廉政教育月活動,開展警示教育活動,教育引導黨員干部公正廉潔執(zhí)法,經(jīng)受住利益關系調(diào)整的考驗和各種腐朽思想侵蝕的考驗。組織開展廉政書畫評展活動,共收到書法作品48件,29件作品在局機關進行了集中評展, 2幅作品分別獲得市直機關三等獎和優(yōu)秀獎,促進了司法行政機關廉政文化建設,營造了廉潔、文明、和諧的辦公環(huán)境。二是采取多項措施,認真落實黨風廉政建設責任制。制訂了《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》,把黨風廉政建設各項工作分解細化,落實到具體部門,明確到責任,實行班子成員“一崗雙責”責任機制,全面履行黨風廉政建設責任制。開展公務用車、規(guī)范津補貼等專項治理工作,認真實施黨務公開,制定了《市司法局黨務公開工作實施方案》,接受黨員群眾監(jiān)督。三是加強作風建設,樹立黨員干部公正廉潔良好形象。嚴格執(zhí)行中央和省、市委的有關禁止性規(guī)定,積極開展治庸問責活動,結合司法行政工作實際,在全市司法行政系統(tǒng)集中開展了以“正黨風、轉作風、樹新風”為主題,以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治軟樹正氣”為目標的治庸問責工作,重點整治和解決少數(shù)干警存在的精神狀態(tài)不振、事業(yè)心責任心不強,工作作風不實、敷衍塞責,工作標準不高、應付了事,自身要求不嚴格、規(guī)章制度不落實、紀律作風松懈,學習氛圍不濃、業(yè)務能力不適應工作要求等25個問題。同時,建立紀律作風督導檢查長效機制,由局領導班子成員和各科(部)室主要負責人組成檢查組,采取不定期突擊檢查或隨機抽查的形式,輪流對局機關紀律作風情況進行督導檢查。每月至少檢查二次,檢查情況在局機關予以通報,并作為評先表彰和年度工作目標管理責任制考核的依據(jù)。四是加強制度建設,完善監(jiān)督機制。建立健全和完善反腐__工作制度,制定了《市司法局推腐敗風險預警防控作的實施方案》、《市司法局關于厲行節(jié)約降低行政費用的實施意見》、《市司法局對所屬協(xié)會和普法辦財務管理暫行辦法》,對局所屬各協(xié)會和市普法辦的財務實行集中統(tǒng)一管理,單獨核算,對經(jīng)費開支的報批、審核報銷程序等作出了明確規(guī)定,進一步規(guī)范了

各協(xié)會和普法辦財務管理,從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。嚴格落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定,認真履行監(jiān)督職責,凡涉及單位重大決策、較大資金調(diào)度使用、政府采購、財務管理、干部調(diào)整等“三重一大”事項,堅持集體研究,民主決策,充分發(fā)揮集體智慧的作用,確保權力在陽光下運行。

三、關于我個人履行職責、廉潔自律的情況

一年來,我時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的思想,始終保持良好的精神狀態(tài),扎扎實實干事業(yè),求實創(chuàng)新謀發(fā)展,克難奮進,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務。

(一)狠抓學習不放松,進一步提高政策水平和履職能力。我始終把學習放在首要位置,加強政治理論學習,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和黨的十七屆五中、六中以及市委十一屆十四次全會和市委十二次黨代會精神,帶頭參加中心理論組和機關組織的各項學習活動,認真撰寫讀書筆記,結合思想和工作實際,不斷用理論學習成果指導工作實踐。為盡快適應司法行政工作,更好地履行崗位職責,我認真鉆研法律法規(guī)知識和司法行政業(yè)務知識,通過不斷學習研究,進一步提高了政策理論水平,增強了分析解決問題和領導工作的能力。

寫報告經(jīng)驗176人覺得有用

司法局2025年度述職述廉報告怎么寫?這個問題困擾著不少人。述職述廉報告既是對過去工作的總結,也是對未來規(guī)劃的一種展望。這類報告通常需要涵蓋多個方面,比如工作成果、廉潔自律情況以及存在的不足之處。

在寫這類報告的時候,得先梳理一下自己的工作經(jīng)歷。比如,這一年參與了多少案件,處理了哪些重大事項,這些事情的結果如何,有沒有達到預期目標。這部分內(nèi)容要具體,不能籠統(tǒng)地寫“做了很多工作”。記得把一些關鍵的數(shù)據(jù)列出來,像辦結了多少件案件,接待了多少來訪群眾之類的。這樣能讓上級領導一眼看出你的工作量和成效。

至于廉潔自律的部分,重點在于闡述自己是如何遵守紀律規(guī)矩的。可以提到是否參加了相關的廉政教育活動,有沒有認真學習法律法規(guī),平時在工作中是否保持清正廉潔的態(tài)度。當然,也要結合自身實際情況來談,不是泛泛而談。這里可能會出現(xiàn)一個小問題,就是有些人會覺得自己沒什么好說的,其實只要認真回顧下日常行為,總能找到符合標準的地方。

還有一點需要注意,那就是對不足之處的反思。每個人都有做得不到位的地方,關鍵是要坦誠面對??梢灾v講自己在業(yè)務知識上的欠缺,或者是溝通協(xié)調(diào)能力上的短板。不過要注意語氣,不要顯得太消極,而是要表達出改進的決心。

寫報告的時候,語言要樸實無華,避免使用太多華麗辭藻。畢竟這是一份工作匯報,目的是為了讓別人了解你的真實情況,而不是展示文采。另外,格式也很重要,標題、正文、落款這些基本要素都不能少。如果有可能的話,最好能附上相關的證明材料,比如獲獎證書復印件、會議紀要之類的東西,這樣能增加可信度。

最后提醒一下,寫完之后別忘了仔細檢查一遍。有時候忙起來就容易忽略細節(jié),比如日期寫錯、名字拼寫不對等情況。雖然這些都是小問題,但會影響整個報告的印象分。

【第2篇】2025年司法局副局長述職述廉述法報告怎么寫1900字

今年以來,在市委、市政府和市司法局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵和跨江爭強突擊隊的總體目標,立足分管的基層和大調(diào)解等工作,突出基礎、創(chuàng)新、效能三大主題,強化政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、敬業(yè)奉獻等方面的自身建設,取得了較好的成績,現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、轉型升級提升個人素質(zhì)

今年年初,市委調(diào)整了司法局主要領導,同時明確調(diào)處中心為司法局掛牌單位,本人在主持調(diào)處中心工作的基礎上,增加了分管基層和和協(xié)助分管辦公室的工作,對此,我能從講政治、講大局的高度,積極主動配合主要領導開展工作,大事講原則、小事講風格,維護班子的團結和諧;面對新的形勢和新的分工,本人注意加強政治理論和業(yè)務知識的學習,帶頭學習科學發(fā)展觀等政治理論,結合工作需要,系統(tǒng)學習《勞動合同法》、《侵權責任法》、《農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權糾紛調(diào)解仲裁法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī),并在調(diào)解實務中理論聯(lián)系實際地加以運用,本人先后受邀在xx市年輕政法干部培訓班、南通市司法局舉辦的全市基層調(diào)解員培訓班和xx市總工會舉辦的勞動爭議調(diào)解培訓班上授課,反響較好;注重加強作風建設,發(fā)揚“白加黑”、“5加2”的工作精神,堅持加班加點滿負荷開展工作,只要是工作需要,不管是節(jié)假日,還是晚間休息時間,均能毫無怨言地到崗工作,從不計較個人得失。一年來,通過學習和實踐,自我感覺個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)得到了明顯提高,基本適應了本職工作的需要。

二、真抓實干推進業(yè)務工作

一是加強制度建設,擬定出臺了基層司法所、大調(diào)解、專業(yè)社工等方面的考核辦法,并在日常工作中加強檢查和考核,全面夯實基層基礎;二是加強平臺建設,與條線其他同志一道,突出抓好社區(qū)較重集中教育管理基地和過渡性安置幫教基地建設,其中社區(qū)矯正集中教育管理基地堅持操作規(guī)范化、功能多樣化、活動正?;陌l(fā)展思路,提升了社區(qū)矯正對象管理工作的整體水平;三是加強規(guī)范化建設,在桃園、開發(fā)區(qū)兩個鎮(zhèn)(區(qū))試點,圍繞辦公用房建設、辦公設施配備、標識標牌設置、司法所文化建設、環(huán)境管理等五個方面的硬件建設內(nèi)容,制定了22條標準,將司法所劃分為接待、辦公、調(diào)解、文庫等4大功能區(qū),統(tǒng)一上墻公示內(nèi)容、材質(zhì)和規(guī)格,做到整齊劃一、美觀大方。強化軟件的規(guī)范化建設,圍繞基礎管理和應用業(yè)務兩大軟件系列,突出基礎管理中組織建設、經(jīng)費保障、崗位責任、所務管理、技能培訓等重點內(nèi)容,強調(diào)應用業(yè)務軟件中人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、普法依法治理、法律服務管理、督辦指導等重點環(huán)節(jié),編印小冊子,方便基層對照執(zhí)行。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)提高工作效能

本人在工作中能圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標,積極動腦筋、想辦法,創(chuàng)造性地開展工作,努力提高各項工作的效能。一是創(chuàng)造性地提出了社區(qū)矯正“環(huán)境感染、教育感知、愛心感動、溫情感召、勞動感化,預防重新犯罪”的“五感一防”工作模式,得到了省、市司法行政機關領導的高度重視和肯定;二是總結提煉出大調(diào)解“坐診式接待受理、巡診式排查化解、會診式分析研判、急診式應變穩(wěn)控”的“四診式”能動調(diào)解運行機制,實現(xiàn)了矛盾排查全方位、糾紛調(diào)處短平快、應急處置高效能的目標

,經(jīng)驗做法先后被司法部、省司法廳內(nèi)刊和網(wǎng)站采用,《江蘇法制報》進行了報道,矛盾糾紛調(diào)處成功率綜合考評在去年獲得南通第一、全省第六的基礎上,今年有望繼續(xù)在省、市保持領先;三是在全省乃至全國率先推行“矛盾調(diào)解一鍵通”智能服務新舉措,將調(diào)解服務從8小時延伸到24小時,有效預防突發(fā)事件,受到了各級領導的關注和好評;四是突出抓好勞動爭議、消費糾紛和交通事故賠償糾紛等專業(yè)調(diào)處機制建設,將上述機制延伸到鎮(zhèn)、覆蓋到基層,大大提高了專業(yè)性矛盾糾紛的調(diào)處效能;五是創(chuàng)造性地開展“雙促雙助”活動,圍繞“促轉型、促升級,助穩(wěn)定、助發(fā)展”主題活動的要求,結合本市實際,在熔盛重工建立了法律服務工作站,集法制宣傳、法律咨詢、矛盾調(diào)解、公證辦理等服務于一體,開展集約服務、能動服務,受到了企業(yè)的歡迎和領導的好評。

四、防微杜漸抓好廉潔自律

本人能堅持帶頭執(zhí)行黨政領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,雖然身處無權無錢的司法行政部門和矛盾調(diào)處崗位,仍能保持拒腐防變的警惕性與自覺性,把廉潔自律的防線從8小時之內(nèi)延伸到8小時之外,努力保持共產(chǎn)黨員的先進性。在踐行廉潔自律各項制度的基礎上,積極撰寫心得體會文章,結合實際撰寫的《芻議“弱勢”部門的黨風廉政建設》一文被南通市司法局評為二等獎。

本人近一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步,但仍然存在諸多不足,主要表現(xiàn)在市調(diào)處中心的內(nèi)部管理還有待進一步加強,基層基礎工作還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),圍繞提升社區(qū)矯正和安置幫教以及調(diào)解效能的創(chuàng)新舉措還不多,需要在今后的工作中努力加以克服和改進。

寫報告經(jīng)驗36人覺得有用

2025年司法局副局長述職述廉述法報告怎么寫

述職述廉述法報告是司法干部每年一次的工作匯報,既是對自己工作的梳理,也是接受組織和群眾監(jiān)督的重要形式。這類報告既要體現(xiàn)個人履職情況,也要突出廉潔自律的態(tài)度,還要結合法治精神進行闡述。要寫好這樣的報告,首先要明確幾個關鍵點。

作為副局長,日常工作中涉及案件管理、隊伍建設、普法宣傳等方面。報告中應該詳細列舉過去一年里具體承擔的任務,比如參與了多少次重大案件討論、推進了哪些法律宣傳活動。記得要結合實際數(shù)字,這樣更有說服力。比如,“今年共組織了十二場專題講座,覆蓋了兩千多名基層干部”,這種表達既具體又直觀。另外,對于工作中的創(chuàng)新做法,比如引入新的信息化手段提升工作效率,也應當重點提及,這能反映個人的工作能力和思路。

說到廉潔自律,這是述職述廉述法報告的重要部分。不僅要強調(diào)遵守黨紀國法的重要性,還應舉出具體的實例來證明自己的行為準則。例如,是否主動拒絕過不合理的請托,有沒有參加違規(guī)的宴請活動。如果能提到一些細節(jié),比如某次有人試圖通過私人關系影響案件處理結果,而自己堅持原則予以拒絕,就更能體現(xiàn)立場堅定。不過有時候在描述過程中可能會出現(xiàn)一些措辭上的疏漏,比如把“宴請”誤寫成“宴遇”,雖然不影響理解,但還是要注意避免類似的小差錯。

述法部分則需要結合司法實踐展開??梢哉勔徽勅绾瓮苿臃ㄖ卫砟钌钊肴诵?,特別是在解決復雜矛盾糾紛時采取了哪些法律手段。這里建議多用專業(yè)術語,比如“運用調(diào)解優(yōu)先原則化解鄰里土地爭議”“嚴格執(zhí)行程序正義保障案件公平公正”。同時,也要反思在執(zhí)法過程中存在的不足,比如面對新型犯罪類型時是否存在經(jīng)驗欠缺的問題。當然,在敘述這些問題時,可能會因為急于表達而產(chǎn)生一些語義模糊的地方,像“在面對復雜案情時,我們的應對措施還有待進一步優(yōu)化和完善”,這樣的句子雖然完整,但稍顯啰嗦,需要在后續(xù)修改時注意精煉。

【第3篇】市司法局領導班子述職述廉報告怎么寫6750字

XX年,在市委、市政府的正確領導下,市司法局領導班子認真貫徹黨的xx屆四中全會和市委三屆四次全體(擴大)會議精神,以維護社會穩(wěn)定、促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,以“爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵”為抓手,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,按照《工作規(guī)則》的要求,以改革創(chuàng)新和制度建設貫穿各項工作始終,努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,扎實推進懲__敗體系、權力運行監(jiān)控機制的建設,為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

一、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況

今年以來,市司法局以開展科學發(fā)展觀學習實踐活動為動力,以服務企業(yè)“四百”活動為載體,充分發(fā)揮司法行政職能作用,各項工作有序?qū)嵤?/p>

一是為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。全系統(tǒng)按照省司法廳的部署,扎實開展服務企業(yè)發(fā)展的“四百”活動,即自二月份開始,在全市“組織百名司法所長、百名法律服務人員,服務百家企業(yè),開展百日活動”?;顒又薪M織走訪企業(yè)2904家,組織排查632次,排查矛盾糾紛1441件;組織咨詢交流會71次11914人次,為企業(yè)辦理融資等經(jīng)濟類公證9687件,涉及標的金額88985萬元;向企業(yè)出具風險提示和法律建議334件,為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失29188萬元,為黨委政府運用法律手段加強和改善宏觀調(diào)控,為企業(yè)應對金融風險提供了良好服務。

二是為法治宿遷建設營造濃郁的法制氛圍。全面實施“五五”普法規(guī)劃,大力開展法制宣傳教育。突出抓實領導干部和公務員的學法工作,建立了政府常務會議學法制度,并帶動其他重點對象學法活動的深入開展。開展農(nóng)村普法宣傳活動,基本實現(xiàn)了農(nóng)村普法教育全覆蓋。積極開展多種形式的“送法進企業(yè)”和“送法進園區(qū)”活動,提高企業(yè)經(jīng)營者和職工應對金融危機、參與市場競爭、依法經(jīng)營管理的能力;積極探索開展針對性強、形式多樣的青少年法制宣傳教育活動,努力形成政府、學校、家庭、社會“四位一體”的青少年法制教育工作格局;按照民宗主管,鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、司法輔助的工作體制和運作機制,探索和完善信教群眾法制宣傳教育規(guī)律、途徑和方法,逐步形成宿遷宗教普法特色;深入推進“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動,努力為全市的快速發(fā)展打造良好的法治文化環(huán)境。今年以來,全市共出動法制宣傳車輛200余輛次,發(fā)放宣傳材料250余萬份,開展法治講座、法律咨詢210余場次,開展“送法進企業(yè)”活動460余場次,為公安消防、武警和駐地部隊舉辦法制講座20次,送去法律書籍及資料10000余冊,制作發(fā)放3000個《軍人軍屬法律服務聯(lián)系卡》,全市有近400萬人次接受普法教育。

三是為全市改革發(fā)展創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。堅持調(diào)解優(yōu)先原則,進一步鞏固完善和創(chuàng)新大調(diào)解工作機制,制定了《關于檢調(diào)對接工作的辦法》;推進醫(yī)患糾紛人民調(diào)解組織建設,建立醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會4個;在全市基層法院(法庭)基本建立了人民調(diào)解工作室。全市共排查、調(diào)解糾紛11515件,調(diào)解成功率達97、08%,防止群體性上訪249起3385人次,取得了全國兩會期間“進京非正常上訪零登記”的好成績;積極開展“社區(qū)矯正監(jiān)管安全年”活動,進一步完善“人檔分離”管理,充分用好社區(qū)矯正移動信息管理平臺和全省社區(qū)矯正風險平臺等載體,并新招錄社區(qū)矯正專職工作者80人,有效防控了社區(qū)矯正對象重新犯罪的發(fā)生。截至目前,全市新增社區(qū)矯正對象1947人,期滿解除矯正1848人,現(xiàn)有在冊矯正對象2985人,無重新犯罪。加大刑釋解教工作力度,建立“專項排查”督導制度,落實“兩項排查”工作責任,會同有關部門研究落實安置幫教的具體優(yōu)惠政策措施,進一步推動安置幫教就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的市場化,全市安置幫教管理軟件和刑釋解教人員幫教安置工作記錄簿全部正常投入使用。今年以來,全市共接收回歸刑釋解教人員2364人,建立154個安置基地,幫教率和安置率分別達100%和95.8%,全年無重新犯罪,有效預防了重新違法犯罪。

四是為服務和解決民生問題發(fā)揮積極作用。堅持“應援盡援”原則,深入推進法律援助為民辦實事工程。實行法律援助公示制、首問制、一次性告知制,推行法援工作站、法援接待點協(xié)助申請制,不斷完善基層法律援助網(wǎng)絡;制作聯(lián)系卡,實行電話預約、特殊情況上門服務等便民措施,提高法律援助便民程度;加強服務質(zhì)量監(jiān)管,打造法律援助宿遷品牌,“陳翠俠客運合同(交通事故)糾紛案”被評為XX年度“江蘇省法律援助十大典型案件”。 全市累計辦理法律援助案件2183件,完成市政府下達任務的145.53 %,受援人達2258人;來訪咨詢3333人次,接聽“12348”法律服務專線咨詢服務1203人次,避免經(jīng)濟損失5440萬元。律師、公證、基層法律服務等工作拓展服務途徑,開展“關愛民生、服務和諧”主題實踐活動。律師行業(yè)成立了市律協(xié)黨委,并加強與企業(yè)的聯(lián)系、溝通,組織開展“四全服務”(即:全天候服務、全方位服務、全過程服務、全身心服務)活動,辦理案件5726件,同比增長21.8%,擔任法律顧問661家,業(yè)務收費1686.1萬元,同比增長32.6%;公證工作進一步拓展服務領域,積極參與防范金融危機,加強信息化建設,全市辦理各類公證21087件,涉及標的額191776萬元。基層法律服務推行誠信檔案建設和執(zhí)業(yè)公示制度,全市基層法律服務所共擔任法律顧問921家,代理訴訟8763件,代理非訴訟6429件;司法鑒定機構共受理鑒定申請546件,比去年同期(467件)增長16.92%,減免費用1.81萬元,采信率達99.9%,有效維護了廣大群眾的合法權益。

五是為夯實基層基礎建設提供新的載體。堅持建設、管理、工作并重,以樹典型、促發(fā)展為目標,不斷加強司法所制度和業(yè)務建設,組織開展省、市優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所創(chuàng)建和分檔競賽活動,樹立了一批基層基礎扎實、一線實戰(zhàn)功能突出、工作特點和經(jīng)驗鮮明、體制機制完善、整體工作效能顯著的基層工作典型,引領和帶動全市基層基礎建設進一步上臺階、上水平。全市已建成沭陽桑墟等四個獨門獨院司法所,有17個司法所被表彰為首批省級優(yōu)秀司法所,泗洪縣司法局被省司法廳命名為省級優(yōu)秀司法局,沭陽、泗陽、泗洪、宿豫等縣局被省廳命名表彰為依法行政合格單位。今年以來,全市司法所共協(xié)助基層政府處理調(diào)解各類矛盾糾紛1198件,制止群體性械斗25件,防止群體性上訪154起1337人,為基層政府提出司法建議252件,被政府采納建議213件。

六是招商引資工作取得新的突破。堅持一手抓正常工作,一手抓招商引資,把招商引資工作納入局機關年度總體目標進行重點考核,組織專門招商小組,利用到外地開會、考察機會,捕捉招商信息。福建、浙江、南京、昆山、太倉、無錫、蘇州等地客商分別來宿進行了考察,并與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城示范區(qū)等單位進行了咨詢、磋商。中國東方清潔能源公司(cece)郭總今年已多次來宿考察,準備在我市投資城市生活固體廢物資源化處置項目,該項目總投資約2.5億元;無錫客商董總計劃來宿考察投資新型材料生產(chǎn)加工項目,計劃總投資1.6億元左右。目前,我局引進的投資額達5000萬元的亞奇環(huán)保(福建)有限公司已在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)標準廠房竣工試生產(chǎn),主要生產(chǎn)環(huán)保塑料制品和調(diào)味品,全部用于出口。

二、懲防體系建設工作和落實黨風廉政建設責任制工作情況

(一)抓好建設責任分解,落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設責任制

堅持把懲防體系建設《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事和辦事日程,強化領導班子和領導干部的責任意識。成立了黨風廉政建設領導小組,形成了黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各處室、各單位各負其責,依靠全市司法行政系統(tǒng)三支隊伍的支持和參與的責任機制。結合工作實際制定了落實《工作規(guī)劃》的實施意見,提出落實《工作規(guī)劃》的具體措施,制定了落實《宿遷市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作意見》、《XX年宿遷市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任分解意見表》,對黨風廉政建設工作進行細化、量化,逐項分解落實到分管領導、責任單位和牽頭處室,形成了“人人有擔子、人人有壓力”的工作格局。堅持把懲防體系建設任務納入黨風廉政建設責任書,納入司法行政工作的總體規(guī)劃,與業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起督促、一起檢查,一起考核。同時,通過層層簽訂責任書推動責任制的落實,牢牢抓住責任分解、責任考核和責任追究三個重要環(huán)節(jié),確保懲防體系建設《工作規(guī)劃》黨風廉政建設責任制工作落到實處。

(二)完善反腐制度體系,增強懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的制約機制

市委確定XX年為“反腐__制度規(guī)范執(zhí)行年”,XX年為反腐__制度體系框架構建年。按照《貫徹落實<實施綱要>的意見》的要求,以規(guī)范權力運行為重點,圍繞權力設定、行使、評價、問責等關鍵部位和環(huán)節(jié),健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制,堅持必要管用的原則,將反腐__制度建設融入司法行政各項工作之中,堅持用制度規(guī)范行為,按制度辦事,靠制度管人,進一步完善反腐__制度體系,增強懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的制約機制。一是進一步完善和落實反腐__各項制度。相繼制定出臺了《宿遷市司法局干部選拔任用監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局資金運行監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局固定資產(chǎn)運營監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局黨務、政務公開監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局領導干部自律監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局黨風廉政建設責任制落實監(jiān)督制度》《關于切實加強宿遷市司法局黨內(nèi)監(jiān)督的實施意見》等二十一項制度,將制度建設的觸角延伸到權力運行的每一個角落。二是嚴格執(zhí)行制度。加強對制度的學習宣傳,增強黨員干部的制度意識,領導干部帶頭執(zhí)行制度,自覺維護制度。并按照領導體制和工作機制,市司法局及時成立了相應的領導小組,在局網(wǎng)站上公布工作職能、辦事流程、辦事時限等方面的內(nèi)容。三是加強對制度執(zhí)行的檢查。建立檢查機制,對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行制度,依紀依法處理,切實維護制度的嚴肅性和權威性。積極探索從源頭上預__敗新舉措。切實履行監(jiān)督職責,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行收費備案、入帳核查和支出審查制度,加強對資金運行的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行增加固定資產(chǎn)備案制度、固定資產(chǎn)登記核查制度、固定資產(chǎn)變更核查制度,加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。健全執(zhí)業(yè)監(jiān)督體系和投訴查處制度。建立健全法律服務隊伍建設的長效機制,著力解決法律服務領域違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的問題。 。

(三)加強廉政宣傳教育,提高黨員領導干部廉潔自律的自覺性和作風建設的主動性

在整體推進反腐__制度建設的同時,市司法局始終高度重視黨風廉政建設的宣傳教育工作,并將其作為構建懲防體系的首要工作常抓不懈。一是加強廉政理論學習。牢固確立“終身學習”理念,以中心組學習和民主生活會為抓手,著重學習三個內(nèi)容,做到“三個明確”,即認真學習《黨章》和中央、省市反腐__教育理論,明確現(xiàn)階段肩負的歷史使命和重任;側重學習市委、市政府工作會議和市紀檢監(jiān)察工作會議精神,明確在改善全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中應發(fā)揮的作用;重溫有關黨風廉政建設責任制度的規(guī)定,明確領導干部的崗位職責。二是開展主題教育活動。結合教育系統(tǒng)實際,在全市司法系統(tǒng)開展“堅定理想信念、踐行廉潔從政”、“勤廉示范單位”、“在開展深入學習科學發(fā)展觀活動中同步開展“加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”等一系列主題教育活動。全面增強司法行政系統(tǒng)三支隊伍廉潔從政的意識。三是深入推進廉政文化建設。認真貫徹落實省、市廉政文化建設會議精神,積極參與省司法廳組織“廉政文藝”匯演。同時,開展友情提醒活動,在市局域網(wǎng)發(fā)布“反腐__格言警句”,在辦公大樓醒目位置張貼廉政格言、廉政漫畫。節(jié)假日,給全市司法行政工作者家屬發(fā)放《廉政倡議書》,達到在潛移默化中增強個人__拒變的能力。四是注重反面典型教育的警示作用。先后組織市局機關全體人員觀看了《權交易鏡鑒錄》、《大要案聚焦》、《小人物大腐敗》、《失衡的秤》等警示教育片。為突出教育效果,結合觀看內(nèi)容,有針對性地開展大討論,打牢抵御腐敗的思想防線,鞏固“執(zhí)法為民”的思想基礎,牢固樹立正確的法治理念和權力觀。五是建立完善的廉潔自律制度。為促使干部廉潔自律,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,市司法局出臺了《宿遷市司法局領導干部自律監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局函詢與誡勉談話制度》、《宿遷市司法局廉政談話》、《宿遷市司法局個人重大事項報告制度》等制度。加強內(nèi)控管理,規(guī)范部門權力運行,認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。通過對黨員、領導干部廉潔從政情況進行了自查自糾,每位班子成員都能自覺的、主動的按照集體的決定和工作分工,切實履行自己的職責,自覺維護和增強領導班子的團結。對干部選拔、人事調(diào)配、招生考試、重大資金調(diào)配等重大事項,始終堅持科學、民主決策,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、紀檢監(jiān)督”的要求,充分發(fā)揚民主,主動傾聽群眾意見,集體討論決定。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度;積極推進黨務、政務公開,擴大公開范圍,拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開載體,完善公開制度,確保權力在陽光下運行。

(四)以行風建設抓手, 加大從源頭上懲治和預__敗行為工作的力度

在落實黨風廉政建設責任制工作中,我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,以人民滿意教育為宗旨,針對群眾關心的熱點、難點問題,注重解決問題的實效性。一是扎實開展民主評議政行風建設。堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,進一步規(guī)范完善民主評議政行風建設,推進機關轉變觀念、轉變職能、轉變作風。積極參與 “政(行)風熱線”,幫助群眾解決實際問題。出臺了《宿遷市司法行政系統(tǒng)糾風及軟環(huán)建設工作意見》和《宿遷市司法局民主評議政風行風實施辦法》,并召開了專題工作會議,層層落實工作責任,深入推進民主評議工作。二是不斷加大全市法律服務隊伍建設的治理力度。為了加強我市法律服務隊伍建設,實現(xiàn)法律服務工作者違紀違法投訴查處工作制度化、規(guī)范化,按照“標本兼治、長效管理”的工作思路,出臺了《關于法律服務工作者違紀違法查處工作意見》,《宿遷市司法行政系統(tǒng)法律服務行業(yè)糾風工作實施方案》,規(guī)范了法律服務隊伍建設的管理,健全了投訴查處工作的責任制,制止和糾正法律服務行從業(yè)人員不講誠信、亂收費、不嚴格按照程序辦理公證、不履行法律援助義務以及在辦理法律援助案件中收取費用等違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的行為。加強法律服務行業(yè)誠信體系建設、建立健全法律服務行業(yè)的監(jiān)管制度,定期公布法律服務的收費項目、標準、辦事程序和投訴電話,主動接受社會各界的監(jiān)督。對擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍等亂收費問題嚴查重處,做到發(fā)現(xiàn)一件,處理一起。三是積極開展專項執(zhí)法監(jiān)察。按照市紀委部署,我們結合工作實際,制訂出臺了《宿遷市司法局開展領導干部利用工程建設搞“以債私謀”專項整改活動》、《市司法局工程建設招投標專項執(zhí)法監(jiān)察工作方案》,根據(jù)中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和市紀委相關文件精神,不斷強化黨員干部廉潔自律意識,在機關科級以上干部中開展對廉潔從政相關問題進行自查自糾活動。為了進一步加強黨風廉政建設,嚴肅財經(jīng)紀律,保證財務工作健康有序地發(fā)展,出臺了《關于進一步強化資金管理、嚴禁設立“小金庫”的通知》并切實抓好落實。四是積極推行財務審核公示制度。財務報銷實行支出審簽和報銷公示制度,各類財務票據(jù)需經(jīng)辦處室負責人審核簽字、分管領導審核簽字和辦公室負責人審核簽字、登記并報單位分管財務領導審批,同時報送駐司法局紀檢組把關審簽。XX年以來,局公務接待費、會務費和差旅費明顯下降。為使國有資產(chǎn)運營有序,制定了申報表、增加備案監(jiān)督表等系列配套表格并推動實施到位,保證了國有資產(chǎn)管理的規(guī)范性。在政府集中采購以外日常物品采購中,實行了具體采購部門、財務部門、監(jiān)察機構三方全程參與詢價、議價、洽談、采購等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制。

(五)加大查處案件力度,切實解決損害群眾利益的問題,推進依紀依法懲治腐敗的力度

我們堅持一手抓預防、一手抓懲治腐敗的工作方針,堅持有案必查、違法必糾的原則,嚴肅查處發(fā)生在司法行政系統(tǒng)中的群眾反映強烈、損害群眾利益的違規(guī)違紀的人和事。我們進一步健全信訪舉報工作機制和涉法涉訴信訪工作機制,設立公開舉報電話、舉報箱和電子郵箱,暢通信訪渠道,及時調(diào)查處理群眾反映的問題。嚴格信訪程序,遵守信訪紀律,保障信訪舉報人的合法權益。建立健全司法行政機關、領導定期接待群眾來訪制度。制定完善信訪舉報辦理工作的規(guī)程,明確登記、送批、轉辦、催辦、信息反饋等制度,嚴肅查辦利用行政許可權、人事權、法律服務行業(yè)監(jiān)管權等謀取私利的案件以及違反省政府“八條禁令”、市政府“五條要求”的案件。改進查辦案件的方式方法。按照分級負責、歸口管理的原則,進一步明確責任分工,健全協(xié)調(diào)機制,努力提高辦案質(zhì)量和執(zhí)紀水平。相繼出臺了《宿遷市司法局重大信訪問題會辦制度》、《宿遷市司法局信訪結案報結制度》、《宿遷市司法局接訪工作人員制度》、《宿遷市司法局領導接待日制度》、《宿遷市司法局信訪案件辦理制度》,努力做到在從嚴懲處中教育干部,在澄清事實中保護干部。

寫報告經(jīng)驗205人覺得有用

市司法局領導班子述職述廉報告怎么寫

述職述廉報告對于市司法局領導班子來說,是年度工作的重要總結。這類報告既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出廉潔自律的原則,內(nèi)容需要詳實具體,條理清晰。報告一般分為幾個部分,包括工作回顧、成績展示、問題分析以及未來規(guī)劃。

在寫工作回顧時,應當結合實際案例進行闡述。比如,今年市司法局組織了多次普法宣傳活動,這不僅提升了公眾法律意識,還有效減少了社會矛盾的發(fā)生。這里提到的活動細節(jié)很重要,如活動名稱、時間地點、參與人數(shù)等,這些都能增強報告的真實感。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細節(jié),比如具體的參與人數(shù),這就需要提前做好準備,不然容易遺漏關鍵信息。

成績展示部分則應側重于用數(shù)據(jù)說話。比如,通過一系列改革措施,今年全市案件結案率提高了百分之十五,這一數(shù)字能夠直觀地反映工作成效。但要注意的是,如果只是一味堆砌數(shù)據(jù)而缺乏背景描述,就可能顯得枯燥乏味。因此,在陳述數(shù)據(jù)的同時,也要適當加入背景介紹,這樣會讓讀者更容易理解。

問題分析這部分比較考驗撰寫者的觀察力和判斷力。市司法局領導班子在工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn),比如基層法治建設推進緩慢的問題。這時候就需要深入剖析原因,可能是資源分配不合理,也可能是人員培訓不到位。然而有時候在分析問題時,可能會因為主觀因素導致分析不夠全面,這就需要多方聽取意見,確保分析結果客觀公正。

至于未來規(guī)劃,則要立足當前形勢,制定切實可行的目標。比如針對上述提到的法治建設問題,可以提出加強基層隊伍建設的具體方案。當然,計劃要具體明確,不能過于籠統(tǒng),否則難以落實。例如,計劃每年開展幾次培訓活動,而不是簡單地說要加強培訓。

廉潔自律部分則是報告的核心之一。領導班子成員需詳細記錄個人廉潔情況,包括遵守黨紀國法的表現(xiàn),參加廉政教育的情況,以及處理群眾信訪投訴的態(tài)度等。值得注意的是,在敘述過程中可能會無意間使用一些模糊表述,比如“基本做到”,這樣的措辭雖然看似穩(wěn)妥,但實際上缺乏力度,最好改為更精確的表達,如“嚴格遵守”。

【第4篇】2025年市司法局紀檢組長述職述廉述法報告怎么寫1750字

今年以來,本人在市紀委和市司法局黨組的領導下,認真履行職責,積極協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和作風與效能建設,較好地完成了全年的各項工作任務,現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、認真履職

(一)強化責任和制度的落實

2.層層分解責任。一是局黨組與各科室、處、所簽訂了黨風政風行風建設責任狀;二是修訂完善了局機關、司法所(調(diào)處中心)、律師事務所、法律服務所年度考核辦法,將“作風效能”列為重要的考核內(nèi)容;三是制訂出臺了《xx市司法局機關作風和效能建設責任追究辦法》,對違反《廉政準則》及機關效能提速“十項制度”等20種影響機關作風和效能建設的行為實施責任追究。

3.嚴格執(zhí)行制度。一是開展了禮品禮金集中清理活動。傳達學習了省市關于加強“兩節(jié)”期間黨風廉政建設和堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券專項工作會議的精神,認真落實禮品禮金上交登記制度;二是認真落實領導干部重大事項報告制度,年初和年中組織領導干部按時填報個人重大事項;三是組織副科級以上領導干部按要求填寫廉政檔案,并為其建立了電子檔案。

(二)強化黨風廉政教育

1.突出主題宣傳教育。先后組織開展了“黨風廉政宣傳教育月”、“5·10”思廉日、“立公仆之德、揚清廉之風、樹表率之志”、“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”、“黨員干部警示教育”、“崗位廉政教育”等系列主題教育實踐活動。一是召開了黨風廉政專題教育大會,組織全體黨員干部觀看警示教育片《迷失的人生》;二是組織局機關黨員赴淮海戰(zhàn)役紀念館、周恩來紀念館和故居重溫入黨誓詞,進行集體廉政宣誓;三是在“七一”建黨紀念日,局黨組書記、局長邢新華以“干凈干事效能”為主題給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂大黨課。四是在全系統(tǒng)組織開展了以“四講、四比、四看”為主要內(nèi)容的“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動。

2.深入學習貫徹《準則》。一是分別組織中心組和局機關人員集中學習了《廉政準則》原文,傳達學習賀國強同志的重要講話精神;邀請市紀委宣講團成員作學習貫徹《廉政準則》的專題輔導報告。二是組織局機關黨員干部結合本單位及自身實際撰寫了學習貫徹《廉政準則》的心得體會。三是組織局機關黨員干部進行了《廉政準則》知識測試。四是組織局機關黨員干部參加市紀委統(tǒng)一組織的遵守《廉政準則》公開簽名承諾,組織局副科級以上干部簽訂__守廉踐廉個人承諾書,并通過市司法行政網(wǎng)向社會進行公示。五是通過撰寫分析報告、向系統(tǒng)內(nèi)人員發(fā)放征求局領導班子及班子成員在廉潔從政方面意見和建議的通知、召開民主生活會(組織生活會)等形式,組織局機關黨員干部對照《廉政準則》,認真查找自身及局機關在廉潔從政方面和工作作風與效能建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施。六是利用《普法宣傳卡》,向全市副

科級以上領導干部宣傳“《廉政準則》八個方面的禁止”。

(三)強化作風行風建設

1.扎實開展“作風與效能提升月”活動。制定下發(fā)了“作風與效能提升月”活動方案,召開了動員部署會議,開展了作風與效能建設對標找差活動;組織開展“學習先進、跨江爭八強,我們怎么辦”大討論活動。

3.常態(tài)督察作風和效能。今年先后對落實“八條禁令”、工作績效、政治學習、創(chuàng)衛(wèi)工作、“雙促雙助”和律師隊伍警示教育活動、交辦工作落實、上半年績效考核完成重點工作等情況進行了督查,印發(fā)督察通報六期。

4.規(guī)范實施權力公開運行。認真開展行政權力網(wǎng)上公開透明試運行工作,邀請市職能部門人員來局現(xiàn)場指導網(wǎng)上運行工作,落實專職人員加班加點,按時完成了基層法律服務所和基層法律服務工作者年度檢查網(wǎng)上運行工作。及時組織對行政權力事項進行重新清理,準確劃分“在用”、“掛起”事項,排查行政權力廉政風險點。今年以來網(wǎng)上及時辦結其他行政權力事項131件。

二、廉潔自律

本人作為紀檢干部,一是能經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用先進人物的事跡鞭策自己,用腐敗分子的下場警醒自己;二是堅持做到凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己堅決不做;三是真正做不正之風不染,不義之財不取,不法之事不為,心存敬畏,知足常樂,永葆清廉。

三、學法用法

能積極參加集中學法,充分利用《雉水在線》干部學法平臺,進行網(wǎng)上個人自學,完成了平臺上指定的社會主義法治理念等必學內(nèi)容和網(wǎng)上測式,達到了全年學法時間不少于40小時的要求。通過學習,進一步深化了社會主義法治理念和依法行政的意識,在工作中,能自覺做到在法律、條規(guī)允許的范圍內(nèi)進行,做到依法監(jiān)督。全年未發(fā)生違紀違法事件。

寫報告經(jīng)驗186人覺得有用

2025年市司法局紀檢組長述職述廉述法報告怎么寫

今年述職述廉述法報告該咋弄,說實話,這活兒挺麻煩的。尤其是紀檢組長這身份,既要體現(xiàn)工作成績,還得把廉潔情況說清楚,最后還要講講學法用法的體會。按我的經(jīng)驗,開頭部分得先把這一年的工作概況擺出來,比如參與了多少次黨風廉政建設活動,處理了幾起違紀案件,這都是硬指標。

說到廉政這塊,重點就是怎么管好自己的人,還有監(jiān)督別人的行為。有時候會遇到一些棘手的問題,比如某個同事行為有點異常,但又沒確鑿證據(jù),這時候就得仔細觀察,多留意蛛絲馬跡。記得去年有個下屬,賬目上出了點小問題,我當時也沒急著下結論,而是找他聊了幾次,后來發(fā)現(xiàn)是他家人生病導致經(jīng)濟壓力大,這才解開誤會。這種事提醒我們,查問題不能光看表面,得多動腦子。

學法用法這一塊也不能含糊,作為紀檢干部,法律知識得過硬。平時我特別注意參加各種普法培訓,像刑法修正案之類的,都得弄明白。不過說實話,有些新出臺的法規(guī)條文確實晦澀難懂,有時候琢磨半天才理清意思。比如最近剛學的關于政務處分的細則,剛開始還以為跟以前差不多,結果發(fā)現(xiàn)里面多了不少新規(guī)定,差點鬧笑話。

要說廉潔自律嘛,這個真得時刻警醒。領導常說“公私分明”,這話聽著簡單,做起來不容易。有一次年底單位發(fā)福利,我一開始想著拿份水果籃回家算了,后來想想還是退掉比較妥當。雖然金額不大,但要是被傳出去,影響可不小。所以啊,哪怕是一點小事,也得守規(guī)矩。

報告里還必須提提個人存在的不足之處。就我個人而言,有時候?qū)ο聦倥u多了點,可能語氣重了些,這不太好。還有就是處理事情有時太急躁,缺乏耐心。這些問題都需要改進,以后得學會控制情緒,多站在對方角度想問題。

寫報告的時候要注意格式,標題要醒目,正文分段清晰。不過話說回來,報告不能寫得太死板,畢竟每個單位的情況都不一樣。如果能結合本單位的實際工作情況,把亮點突出出來,效果會更好。像我們局里去年搞的那個廉政教育月活動,反響就不錯,這就可以作為案例寫進去。

最后,報告最好能讓領導覺得實在,別給人感覺像是在套話。寫的時候盡量用事實說話,用數(shù)字說話,這樣才有說服力。當然,這事也不是一蹴而就的,需要不斷積累經(jīng)驗,慢慢摸索出適合自己的路子。

【第5篇】司法局領導班子述職述廉述德報告怎么寫3400字

今年以來,我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下,認真踐行黨的群眾路線,以維護穩(wěn)定為中心,充分發(fā)揮部門職能,各項工作都取得了顯著成績,我局被**市評為“六五”普法中期先進集體,**年度**區(qū)綜治工作(平安建設)先進單位,國學普法得到省廳、市局的充分肯定,省委省政府驗收**市“六五”普法,我區(qū)的“今天我來當法官”(情景普法劇)代表**市“六五”普法成果予以驗收,今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵。現(xiàn)把今年以來的述職述廉述德情況報告如下:

一、以“三嚴三實”教育為著力點,全力創(chuàng)建一支高素質(zhì)的司法行政隊伍

今年以來,我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持大事講原則,小事講風格,認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中、xx全會和市委xx屆五次、六次全會精神,按照全區(qū)的統(tǒng)一部署,司法局認真開展“嚴格黨內(nèi)生活

嚴肅黨的紀律 維護黨的團結統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動,深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動,并與全省開展的政法網(wǎng)絡大講堂學習培訓相結合,制定下發(fā)了實施方案,成立了領導小組,制作了學習宣傳欄,規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日,領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。

二、以開展“春風化雨”矛盾排調(diào)活動為切入點,進一步穩(wěn)固基層社會工作基礎

一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會建設。加強人民調(diào)解組織建設,重點進行了交通、工商等行業(yè)調(diào)委會建設,目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調(diào)解委員會已經(jīng)掛牌運行。

二是強化人民調(diào)解員隊伍建設。為深化人民調(diào)解工作的規(guī)范化管理,強化基層人民調(diào)解工作者的專業(yè)素養(yǎng),我局采取有效措施,加強人民調(diào)解員隊伍建設,組織全區(qū)69個調(diào)委會1008名人民調(diào)解員分期分批進行了業(yè)務培訓,提升了調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)。區(qū)級建立了矛盾排調(diào)領導小組及其辦公室,鄉(xiāng)(辦事處)建立了民間矛盾糾紛調(diào)解中心,村(居)建立了調(diào)委會,在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度,在農(nóng)村還建立了十戶調(diào)解員制度,全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng),基本做到了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”。

三是組織開展集中矛盾糾紛排查調(diào)解活動。根據(jù)**省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調(diào)解活動的通知》和市局的安排部署,結合我局實際,今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一” “十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調(diào)解活動。截止目前,全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛417件,調(diào)解成功413件,涉及當事人總數(shù)800人 ,調(diào)解率和成功率分別達到100%和98%以上。

三、以強化特殊人員穩(wěn)控監(jiān)管為抓手,進一步保障基層社會和諧穩(wěn)定

一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《**區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度(暫行)》,利用電子信息定位管理平臺,對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋,全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度,通訊聯(lián)系要保持24小時暢通,遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置;成立了社區(qū)矯正檢察室,主動引入檢察監(jiān)督,使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化;成立了**區(qū)社區(qū)矯正服務中心;在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中,加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作;在落實服刑特赦政策中,我區(qū)符合特赦條件的有6人,全部按時按質(zhì)辦理了特赦的審批手續(xù);今年以來,共做審前調(diào)查106人;入矯85人;解矯38人;現(xiàn)有矯正人員131 人,其中管制32人,緩刑88人,假釋6人,暫予監(jiān)外執(zhí)行5人,已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍,使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。

二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng),及時掌握刑釋人員信息,并按照監(jiān)管年限,按時清理、接收刑釋人員,我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人,今年以來新接收各類刑釋人員41人,全部落實了幫教,幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地,市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內(nèi)”幫教活動,與區(qū)老干部局、關工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴**監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄,給**區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料,收到良好效果。

四、以“六五”普法總結驗收和創(chuàng)新法制宣傳形式為載體,強力推進普法依法治理工作

一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點,廣泛開展集中宣傳活動。今年以來,突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次,發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份,為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。

二是深入拓展國學普法宣傳,不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內(nèi)容的“法律八進”活動,重點深化國學普法教育,選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地,聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座,在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次,發(fā)放普法宣傳材料5000余份。

三是強化機制建設,切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度,每年達到4次以上;依托省廳政法網(wǎng)絡大講堂、市人社局網(wǎng)站法律知識強化培訓等形式,把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系,組織全局公務員開展了網(wǎng)絡教育培訓,增強法律知識儲備,為普法宣傳人才培育基礎。

四是全力做好“六五”普法驗收工作,并通過省、市驗收。下半年,區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。**市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備,對全區(qū)“六五”普法進行驗收,選擇了一鄉(xiāng)(辦事處)、兩村兩居,一所學校、一個企業(yè)進行了驗收,獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表**市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”,省驗收組給予充分肯定。

五、以加強基層法律服務為基礎,全面提升基層法律服務水平

一是實現(xiàn)了我區(qū)村(居)法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下,圓滿完成“一村(居)一法律顧問”工作,轄區(qū)內(nèi)律師和經(jīng)與市司法局協(xié)調(diào),為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村(居)委員會簽訂了法律顧問協(xié)議,頒發(fā)了法律顧問聘書,制做了法律顧問公示牌,并制定了相關制度。全區(qū),五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村,全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。

二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件,其中刑事案件2件,民事案件119件,符合法律援助范疇的91件,審批的93件,提供法律咨詢334件。

三是全面推進司法公開工作,自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作,各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網(wǎng)上墻。6月份,我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動。現(xiàn)場發(fā)放法律援助服務指南600余份,公民用法手冊400余份,三位一體調(diào)解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網(wǎng)站登記文章及圖片70篇,訪問量17335次。信訪網(wǎng)接受案件1件。

四是全面整頓法律服務市場,提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動,查處了3起投訴案件。

五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件(民事62件, 經(jīng)濟0件),公證收費46750萬元,義務解答法律咨詢500余人次,無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象,為我區(qū)市場經(jīng)濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

六、以認真遵守廉潔自律規(guī)定為準則,切實把廉潔從政落到實處

我局高度重視黨風廉政建設,班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定,做到自警、自醒、自律。要求干警做到的,班子成員首先做到,要求干警不做的,班子成員首先不做,率先垂范,廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署,我局召開了“強化紀律意識,落實主體責任”專題民主生活會,增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到內(nèi)化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力,筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,能節(jié)儉的節(jié)儉,能少花的少花;嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度;切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從,減少基層負擔。

七、以團結為大局,抓好班子,帶好隊伍

局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局,相互尊重,注重加強溝通和理解,在工作上,既講分工負責,又注重團結協(xié)作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長,對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng),過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前,勇于擔當,大事講原則,小事講風格,不講影響團結的話,不做影響團結的事,打造團結、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。

寫報告經(jīng)驗69人覺得有用

司法局領導班子的述職述廉述德報告,說復雜也復雜,說簡單,其實也沒那么難。關鍵是要把事情講清楚,讓大家知道你們干了什么,廉不廉,德行怎么樣。開頭嘛,得先交代背景,比如這一年來司法局做了哪些工作,特別是那些跟老百姓利益掛鉤的事情,得重點提提。

接著就該說成績了,成績這部分可不能含糊,但也不能吹得太過了。比如說調(diào)解了多少起糾紛,幫了多少困難群眾,這些具體數(shù)字最好帶上,這樣顯得真實可信。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些細節(jié),比如某次調(diào)解的具體過程,要是能稍微補充一下,會更有說服力。當然,光談成績也不夠全面,還得談談遇到的問題,比如有些案件處理起來特別棘手,是怎么克服的,這樣的描述會讓整個報告顯得更接地氣。

廉政這塊,得強調(diào)班子內(nèi)部的紀律規(guī)矩執(zhí)行情況,比如有沒有定期開民主生活會,大家是不是都敢說實話。還有就是財務方面,開支是否透明,有沒有超出預算之類的事。這里可能會不小心寫成“是否都有嚴格的監(jiān)管”,這地方其實有點啰嗦,直接說“是否有嚴格的監(jiān)管”就好。另外,對于廉政建設,除了自己說做得好,最好還能引用上級部門的評價,這樣更有權威性。

至于述德部分,這就比較抽象了。可以講講班子成員平時的表現(xiàn),比如是不是經(jīng)常主動幫助同事解決問題,對待群眾態(tài)度好不好。這里有個小問題,有時候會不小心寫成“是不是經(jīng)常主動去幫助同事解決問題”,這里的“去”字其實是多余的,去掉反而更順暢。還有,述德這部分,如果能結合一些具體的例子,比如某個領導在緊急情況下如何冷靜應對,這樣就更生動了。

最后,記得把報告寫得通俗易懂,別用太多專業(yè)術語,畢竟不是給專業(yè)人士看的。要是有機會,可以讓普通群眾看看,聽聽他們的意見,這樣能讓報告更加貼近實際。當然,寫完后最好多檢查幾遍,避免錯別字之類的低級錯誤。

【第6篇】司法局局長述職述廉報告怎么寫1400字

20xx年,我縣司法行政工作在縣委、縣政府和市司法局的領導和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督、支持下,堅持以xx大、xx屆四中、xx全會和______系列重要講話精神為指針,緊緊圍繞縣委、縣政府“聚焦三大轉型、深化三縣建設”戰(zhàn)略部署,全力維護社會穩(wěn)定,促進社會公平正義。全縣普法依法治理工作得到進一步強化,“六五”普法順利通過省、市、縣考核驗收,調(diào)解體系建設逐步完善,基層基礎工作進一步加強,社區(qū)矯正規(guī)范運行,安置幫教工作措施落實,法律服務范圍有了進一步拓寬,為全縣社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。下面,根據(jù)考核組的要求,將我個人一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況述職如下:

一年來,本人在組織帶領班子成員及全局工作人員做好各項工作的同時,身體力行,充分發(fā)揮一班之長的帶頭作用,做了一定的工作。

一、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)

今年以來,自己主動加強黨的路線、方針政策、政治理論和法律法規(guī)及業(yè)務知識的學習,始終在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增強新本領,不斷提高駕馭復雜局面和總攬全局的能力。平時注重學習,重視用正確的理論武裝頭腦,除積極參加省、市、縣上的集中培訓和局機關組織的集體學習外,還堅持抽空自學。通過學習,自己深深體會到,深入學習貫徹黨的xx屆四中、xx全會精神,是實現(xiàn)維護政治穩(wěn)定和社會安定,保障全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大職責和全心全意為人民服務宗旨的政治保障。同時,積極開展了“三嚴三實”、“雙學雙促”、“為官不為、庸懶散軟”專項治理活動,撰寫了心得體會、整改報告、理論調(diào)研文章、摘抄讀書筆記3萬多字,確保學習取得了實實在在的效果。

二、恪盡職守,嚴格自律廉潔從政

一年來,我牢記黨的宗旨,常懷律己之心,切實履行“一崗雙責”,自覺落實黨風廉政建設責任制,努力樹立領導干部良好形象,切實轉變工作作風。一是認真開展了“雙學雙促”、“為官不為、庸懶散軟”專項治理活動,查擺出問題4條,并進行了積極整改。二是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣黨風廉政建設相關規(guī)定,自覺遵守公務接待、車輛管理、辦公用品購置等制度,不搞形式主義,不鋪張浪費,家屬、子女及身邊工作人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是嚴格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督。作為班子中的一員,注重自我改造,恪守廉潔勤政,做到不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺與縣委、縣政府保持高度一致;在行使職權上克己奉公,不以權謀私,嚴格遵守各項制度,經(jīng)受各種考驗,以良好形象增強自己的號召力和感召力。四是工作中能履行崗位職責,不擺花架子,工作務求實效。五是在班子開展的民主生活會上,能針對自己一年來在學習、工作中的不足開展批評與自我批評,深刻剖析自己身上存在的缺點,找出原因,提出今后努力的方向。

上述工作成績的取得,靠的是縣委、縣政府的正確領導,縣人大、政協(xié)的有效監(jiān)督,靠的是班子成員的得力協(xié)作,全局干部職工的配合和支持。在具體實施中,我個人認為,在組織、協(xié)調(diào)、督促、指導、落實中較好的履行了職責,發(fā)揮了局長應有的作用。

三、存在的問題

回顧自己一年來的工作,有成績也有差距:一是本人缺乏深層次的理論業(yè)務研討,工作上有待進一步創(chuàng)新;二是學習形式還不豐富,只停留在簡單的集中學習和自學上;三是在平時的業(yè)務工作中,指導檢查力度不夠。

針對以上存在的問題,今后,我將更加認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、xx全會精神,堅定不移地貫徹落實黨風廉政建設責任制,努力推進我縣司法行政工作再上新臺階。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗108人覺得有用

司法局作為政府的重要職能部門,承擔著維護社會公平正義的重要職責,局長的述職述廉報告不僅是工作成果的展示,也是接受監(jiān)督、提升自身能力的關鍵環(huán)節(jié)。撰寫這樣的報告需要結合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧可讀性。

述職部分應當圍繞年度重點工作展開,比如法治宣傳、法律援助、社區(qū)矯正等方面的具體措施和成效。比如在法治宣傳方面,可以詳細描述開展的活動形式,如普法講座、案例分析會等,以及這些活動對公眾法律意識的提升效果。同時,也要關注一些具體的數(shù)字指標,例如組織了多少場講座,覆蓋了多少人群,這能直觀地展現(xiàn)工作的廣度和深度。

述廉部分則應側重于個人廉潔自律的表現(xiàn),這部分內(nèi)容可以直接從日常行為規(guī)范入手。例如,在公務接待中是否嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,是否存在超標準接待的情況;在重大事項決策過程中,是否堅持集體討論決定,有沒有個人獨斷專行的現(xiàn)象。另外,還應該提到自己在廉政教育方面的參與情況,比如是否定期參加廉政培訓,是否主動學習最新的法律法規(guī)。

需要注意的是,報告中的語言要樸實無華,避免使用過于華麗的辭藻。在表達思想時,盡量做到條理清晰,用事實說話,而不是空洞的表態(tài)。例如,在談工作成績時,可以通過列舉具體事例來支撐觀點,這樣不僅增強了說服力,也使得報告更加生動有趣。

有時候,由于時間緊迫,可能在整理材料時會忽略細節(jié),導致部分內(nèi)容顯得單薄。這時候就需要多查閱相關資料,補充必要的背景信息。比如對于某一項目取得的成績,如果只是簡單地說取得了顯著成效,而沒有具體的數(shù)據(jù)支持,就會顯得蒼白無力。因此,務必確保每個陳述都有據(jù)可查,這樣才能讓讀者信服。

另外,報告的格式也很重要,一般來說,標題要醒目,正文部分段落分明,字體大小適中。不過,在實際操作中,有些人可能會因為疏忽而在排版上出現(xiàn)問題,比如行距設置不當,導致頁面布局混亂。這類小問題雖然不影響整體內(nèi)容,但會影響閱讀體驗,所以在提交前最好仔細檢查一遍。

司法局2025年度述職述廉報告怎么寫(精選6篇)

司法局2025年度述廉拂曉之光一、2025年度工作情況一年來,市局黨組在市委、市政府以及省司法廳的下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和主題教育實踐活動為抓手,堅持圍繞中心,服務大局,深入推進社會管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用,較好地完成了司法行政各項工作任務,為維護社會和諧穩(wěn)定、服務“四個襄陽”建設做出了積極貢獻。(三)緊
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