【第1篇】2025年煙草局述職述廉報告怎么寫2450字
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今年以來，在市局黨組的正確領導下，在區(qū)局(分公司)廣大干部職工的關心和支持下，我認真貫徹市局的各項要求，嚴格按照區(qū)局黨組的分工，緊緊圍繞無錫煙草“率先發(fā)展，走在前面”的總目標，勤奮工作，銳意進取，充分調動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，較好地完成了市局黨組交辦的各項目標任務，有力地促進了煙草持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)就一年來本人履行職責和廉潔自律的情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
堅持把學習作為提高自身素質的有效途徑，通過中心組學習、個人自學等形式，深刻領會和貫徹學習黨的路線方針政策，通過學習黨的十八大會議精神、___主席在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，使我更加堅定正確的政治方向，培養(yǎng)扎實工作，深入基層密切聯(lián)系群眾的工作態(tài)度。同時，還認真學習貫徹國、省、市煙草工作會議精神，原原本本的學習了國家局凌成興局長在江蘇煙草調研時講話以及市局王局長在調研時的講話等內容，不斷提高自身的思想政治素質、政策理論水平、領導管理水平。圍繞“改革的紅利在哪里？發(fā)展的潛力在哪里？追趕的目標在哪里？”“三大課題”，力求找準問題，找準目標，找準措施，爭當“三個楷?！?。學習過程中，我堅持學以致用的學風，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，做到學以致用、用以促學、學用相長。作為一名基層主管，自己帶頭踐行“235”和“三解三促”活動，當好表率、做好示范、樹好榜樣。工作中，做到“三個結合”，切實抓好市局黨組各項決策部署在的貫徹落實，以自己的實際行動為無錫煙草“率先發(fā)展，走在前面”多做貢獻。
一是將知識學習與能力提升相結合。加強學習，注重知識更新，更加注重能力提升、本領提高，不斷增強管理團隊的理論水平，解決問題的能力和應對復雜工作局面的能力。今年以來，我多次到基層服務站進行調研，專門召開 “中隊長、市場經理”會議，組織專題培訓，針對各稽查中隊、客戶服務部發(fā)展不平衡的問題，找方法，尋對策，特別是引導中隊長、市場經理強化自身學習，注重能力養(yǎng)成，不斷提升學習、管理能力。
二是將學習與實際工作要求相結合。20xx年，煙草在專賣管理、客戶服務、隊伍建設方面取得了突破性的進步，體現(xiàn)出了煙草重歸縣級局(分公司)后，良好的發(fā)展態(tài)勢，今年以來，我牢固樹立 “不進則退、慢進也是退”的危機意識，積極引導干部職工對煙草當前實際情況保持清醒的認識，克服安于現(xiàn)狀、固步自封的思想，加強學習，開拓進取、勇于創(chuàng)新。在深入基層一線市場調研的基礎上提出了 “查找十個問題與不足”為主題的活動，各科室、各部門認真剖析存在的不足，列出了制約自身工作“上水平、創(chuàng)一流”的十個問題，并制定了相應的措施。通過此次活動，我局緊緊盯住兄弟單位的先進經驗及工作方法，緊緊盯住自己的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，創(chuàng)新思路，大膽工作，積極完成了市局下達的多項任務指標，全體員工精神狀態(tài)好、工作熱情高、人人都愿為無錫煙草的發(fā)展多獻一份力量。
三是將個人學習與團隊學習相結合。我牢固樹立“率先垂范”觀念，通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動，還積極發(fā)動黨員干部在工作中身先士卒、作好表率，以強烈的責任感和使命感，切實做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務客戶，以自身行動帶動和影響廣大員工積極投入到各項工作中去，積極構建學習型企業(yè)，打造學習型團隊。
二、全面落實市局黨組的決策部署
一是持續(xù)提升市場營銷能力。今年上半年，卷煙市場總體處于比較低彌的狀態(tài)，卷煙銷售形勢不容樂觀，中高檔卷煙的市場價格一直處于低位水平。面對困難，始終堅持以服務客戶為核心，以客戶滿意為標準，緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務，迎難而上，狠抓品牌培育，強化零售終端建設，提升隊伍素質，不斷推動市場營銷上水平、創(chuàng)一流。1-10月，累計銷售卷煙3.48萬箱，同比增長2.2%;其中銷售重點骨干品牌卷煙3.07萬箱，較去年同期增幅5.9%，卷煙銷售結構為132元/條，經濟運行質量在高基數(shù)下繼續(xù)穩(wěn)步提升。
二是嚴格履行專賣責任加強市場管理，專賣管理成效顯著。緊緊圍繞市局專賣管理工作的要求，瞄準新目標、落實新要求、促進新提升，按照“打牢基礎、講求質量、增強素質、爭先進位”的基本思路，專賣內管、市場監(jiān)管、卷煙打假和隊伍管理等各項工作得到扎實推進，取得明顯成效。1-10月，共計查獲各類案件526起，其中1-5萬元262起;5萬元以上45起;50萬元以上2起，查獲卷煙數(shù)1022.96件，收繳各類罰沒款118.65萬余元。
三是不斷提升基礎管理水平。持續(xù)推進“總成本領先戰(zhàn)略”，將貫標工作作為加強企業(yè)管理的基礎性工作來抓，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率，形成按制度辦事、按程序辦事、按標準辦事、按職責辦事的良好工作秩序和內部環(huán)境。落實持續(xù)改進的要求，突出責任落實、督促改進創(chuàng)新提高，推進質量職業(yè)健康安全體系有效運行。加強制度建設，健全二、三級考核體系，考核范圍全面覆蓋了專賣崗位、營銷崗位、駕駛崗位、綜合崗位、管理類崗位。每季度末將全體員工的季度排名考核情況進行公示，將考核結果與員工季度獎金直接掛鉤。強化費用預算，積極做好每月的費用執(zhí)行情況的自查工作，扎實搞好費用預算執(zhí)行過程管理，逐月、逐項分解費用指標，做到沒有預算，不得支出，確保預算管理的嚴肅性。
四是積極開展文明創(chuàng)建。進一步加強作風與效能建設，大力開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展各崗位練兵活動，全面提升各崗位人員的工作技能，達到“內強素質、外樹形象”的目的。加強企業(yè)文化建設，圍繞省局“同心”文化體系，積極開展各類主題教育活動，深入推進行為規(guī)范落地工程，進一步加強7s現(xiàn)場管理，引領員工的價值取向，提高員工的敬業(yè)精神，規(guī)范員工的職業(yè)行為，推動文化建設向文化管理的進步。深入開展創(chuàng)文明單位活動，積極開展“道德講堂”、參加慈善捐款、結對共建等社會公益活動，展示責任煙草的良好社會形象。
寫報告經驗158人覺得有用
2025年煙草局述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告這種東西，說起來挺重要，但真寫起來有時候會讓人頭大。煙草局的述職述廉報告和其他單位的類似，不過它得突出行業(yè)特色，畢竟煙草行業(yè)牽涉到方方面面，既有政策執(zhí)行的問題，也有內部管理的事。
先說開頭部分，不能太花哨，但也不能太干巴。得讓人一眼看出你是干什么的，比如“本人自擔任某職務以來……”，后面跟著簡要的工作概述，這就差不多了。不過這里有個小地方需要注意，有些人在寫工作概述時容易把事情堆得太滿，反而顯得啰嗦。我的建議是挑幾個關鍵點來說，這樣既清晰又不會給人亂七八糟的感覺。
接下來就是正文了。這部分最重要的是要把工作成績講清楚，業(yè)績這玩意兒得具體化，不能光喊口號。比如，“通過優(yōu)化流程，今年的銷量提升了XX個百分點”，比“我們努力提高銷量”要好得多。不過，這里有個小問題，有些人可能會覺得數(shù)字太敏感不敢寫，其實只要合理合法，該用的數(shù)據(jù)就大膽用，這樣更有說服力。
至于廉政這一塊，這是重點中的重點。煙草局涉及到的資金流動比較大，所以在這方面必須特別謹慎。可以寫一寫自己是怎么落實廉政規(guī)定的，比如定期組織學習、嚴格執(zhí)行財務制度之類的。當然，這里有個細節(jié)要注意，別把話說得太滿，像是“從未發(fā)生過任何問題”，這種話聽著有點虛。實事求是就好，比如“截至目前未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)情況”。
還有就是態(tài)度問題。寫報告的時候，態(tài)度得端正，不能敷衍了事。比如面對存在的不足，不能一味回避，得坦誠地指出并提出改進措施。不過有時候寫到這里容易跑偏，有些人會把改進措施寫得太空洞，像“加強管理”這種話說了等于沒說。最好是結合實際情況，比如“針對庫存積壓問題，計劃調整采購策略，減少不必要的浪費”。
最后收尾的時候，不能太草率?？梢院唵位仡櫼幌氯旯ぷ鳎瑥娬{一下未來的目標和決心。但要注意，這里的決心不能太過籠統(tǒng)，得有點具體的指向性，比如“爭取明年實現(xiàn)客戶滿意度提升XX%”。要是這里寫得模糊不清，就顯得沒誠意了。
【第2篇】2025煙草局個人述職述廉報告怎么寫2750字
各位領導，同志們：
一年來，在上級的關懷指導，廣大干部職工的支持幫助下，作為一把手，我不敢有絲毫怠慢，時刻提醒自己認真履行職責，思想上積極進取，作風上務實求真，生活上嚴格要求，工作上奮發(fā)努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下。
一、把握全局工作重點，奮力創(chuàng)造工作實績
圍繞“卷煙上水平”和建設“xxxxxxxxxx”的“xx煙草”戰(zhàn)略目標，進一步深化“xxxxx”主題活動，注重企業(yè)運行質量和效益，增強企業(yè)活力，全面推進整體工作上水平。 從經濟運行情況看，20xx年，全縣銷售卷煙xxxx箱，增幅xxxx%，實現(xiàn)毛利額xxxx萬。全年種植煙葉xxxx畝，收購煙葉xxx擔(含豐產煙)，收購均價為xxxx元/擔(不含扶持費)，為煙農提供直接經濟收入xxxx萬元;實現(xiàn)“兩煙”銷售總額xxxx萬元，實現(xiàn)利潤xxxx萬元。實現(xiàn)稅收xxx萬元，同比增長xx萬元，增幅xxx%(其中煙葉稅xxx萬無，同比增長xx萬元，增幅xx%)。三項費用總額xxxx萬，同比增加xxxx萬元，其中銷售費用xxx萬元，同比減少xxx萬元，管理費用xxx萬元，同比增加xxx萬元，財務費用xxx萬元，三項費用執(zhí)行正常。具體來講：
一是煙葉產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。以質量為中心，合理密植，精細移栽，科學打頂，緊盯煙葉成熟度，加強科學烘烤指導，進一步提高干煙質量。產業(yè)規(guī)模種植進一步凸顯。堅持大集中、小連片發(fā)展原則，不斷引導煙葉種植區(qū)向自然條件優(yōu)越、社會環(huán)境友好的區(qū)域集中，今年全縣xxx個種煙村，xxx畝以下的種煙村xxx個，同比減少xxx個;戶均種煙面積xxx畝，同比增加xxx畝。優(yōu)化品種布局，引進推廣xxx個國內外良種，良種示范推廣面積xxx畝。加大產業(yè)基礎建設，完成密集烤房、煙水配套工程、煙用機械3大項目建設和補貼，項目投資xxxx萬元。積極推進現(xiàn)代煙草農業(yè)建設，大力發(fā)展職業(yè)煙農和種煙大戶，全縣涌現(xiàn)百畝以上煙農xxx戶、50畝以上煙農xx戶。煙葉生產組織形式不斷轉變，全縣現(xiàn)代煙草農業(yè)合作社擴展到xx家。特色煙葉開發(fā)穩(wěn)步推進，面積達xxx畝，占全縣種植面積xx%。堅持“xxxx”模式，重視煙葉預檢工作，遵從“高純度、低眼光、不脫線”收購原則，加強抽檢考評，確保煙葉質量。開展預約輪流清倉交售方式和專業(yè)化運輸服務，拓展煙葉收購服務內容。積極謀劃“十二?五”煙葉產業(yè)發(fā)展，積極爭取xx萬畝煙海發(fā)展項目和xxx煙草站建設項目，做了大量前期基礎工作。
二是卷煙經營持續(xù)提升。品牌培育工作有所提升。按客戶訂單組織貨源，實施精準營銷，今年主打培育的白沙(硬藍尚品)和雙喜(蓋經典1906)兩個品牌，采取“xxx”培育方案，實行“xxxx”活動，開展“xxxx”、“xxx”，使重點品牌更加貼近市場和消費者。營銷創(chuàng)優(yōu)活動有所提升。積極參與上級組織的卷煙品牌培育“xxx”模式的探索與應用，品牌集中度進一步提高，全縣品牌數(shù)量控制在xx個，在銷品牌規(guī)格xxx個，同比減少xxx個，百牌號品牌銷量占總量的xxx%。卷煙重點工作指標有新提升。省外煙銷售比xxx%，同比增加xxx個百分點;卷煙銷售結構有所改善，單箱均價達xxx元，同比增加xxxx元/箱;電子結算率xxxx%，資金比重達xxxx%。
三是專賣管理成果頗豐。加大無證經營清理，與工商管理部門開展專項行動xxx次，取締無證經營卷煙戶xxx戶，并責令不規(guī)范經營戶限期整改，進一步規(guī)范了卷煙市場。加強持證經營戶的管理，防范卷煙的無序流動，對新辦證加強審查，經常進行市場走訪、調查和信息收集，防止兩籍人員形成家族化經營模式，擾亂卷煙市場。加大原煙市場監(jiān)管，通過宣傳和聯(lián)合執(zhí)法，摸底排查，巡回檢查，駐道查疑，共查處二道煙販販煙案件xxx起;擾亂收購秩序案件xxx起，較好地維護了煙葉收購市場秩序。今年共查獲各類違法案件xxx起，查獲各類違法卷煙xxx萬支，總案值達xxx萬余元，真品卷煙xx萬元以上案件xxx起。
四是綜合事務管理不斷進步。進一步加強財務預算管理和績效管理。通過完善制度，核定總額，確立標準，細化到室，預算管理工作進一步明顯。通過強化領導，綜合考評，總結修正，績效管理工作良好起步。穩(wěn)步推進貫標對標工作，有條不紊地完成了市局部署的各項階段性工作，認真對照全市平均和先進標桿，查找差距，解決問題，每個季度我局效率指標、卷煙費用指標、綜合費用指標都有不斷提升。精神文明創(chuàng)建工作有新亮點。順利通過“xxxxx”創(chuàng)建，被縣直屬工委和縣商務系統(tǒng)列為重點黨建示范單位，加強“四好”領導班子創(chuàng)建，班子成員務實創(chuàng)新，充滿活力。企業(yè)文化豐富多彩。青年座談會、拓展培訓、為地震災區(qū)人民獻愛心和“慈善一日”捐款等一系活動增強了職工活力，增強了社會責任意識。廉政建設添力增色。以深化教育監(jiān)督為重點，積極推進廉政文化普及，發(fā)放各類廉政文化書籍xxx余冊，領導廉政書簽xxx套，聘請黨校高級講師進行xxx次專題講座。落實領導干部監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行黨政領導干部問責制，全局沒有出現(xiàn)一起信訪事件，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。安全保衛(wèi)工作有新舉措。成立了安保應急大隊，下設治安事件、消防、信訪維穩(wěn)、交通事故、人員緊急救助應xxx個應急小組。打造了安全短信平臺，創(chuàng)新了安全教育新亮點，全局沒有發(fā)生一起重大安全責任事故。
二、加強個人素質修養(yǎng)，提高駕馭工作能力
(一)在日常學習中提高修養(yǎng)
始終堅持一名共產黨員的理想信念，積極學習黨的各種理論知識，參與縣委、市局組織的各種培訓，休息時間注重讀書看報，不斷更新自己，始終讓自己“與時俱進”。堅持讀書、讀好書，管理、經營、歷史、文哲等各個方面的知識都有所涉獵，同時認真撰寫讀書心得，不斷豐富自己的知識儲備，提升自身修養(yǎng)。認真學習廉政要求，努力提高廉政自律、__抗變能力。平時與領導班子成員經常開展思想交流，碰撞想法，在探討中認清方向，理清思路，形成舉措。
(二)在工作生活中把握底線
始終堅持將黨紀國法、行業(yè)要求作為自己的行為底線，提醒自己時刻注意自己的身份，珍惜自己的人格和名譽。每逢有部門、企業(yè)及個人送來禮金和貴重物品，能當場退的當場退，退不掉的由辦公室工作員幫助婉退或交辦公室處理;與黨員、領導身份不符的場所和活動，堅決拒絕參與。堅持批評與自我批評，經常回頭檢查自己，做到防微杜漸。注重調研，堅持下基層、下鄉(xiāng)掌握真實情況，與鄉(xiāng)村干部、煙農、零售戶和煙站員工廣泛交流，聽取民意，認真收集真知灼見，思考xxxx煙草發(fā)展之道。堅持依法行政，對行政執(zhí)法、行政審批、工程建設、人事調動等事務，抓集體決策，抓貫徹落實，從不招呼說情、批條子;對屬于下屬或部門職權范圍內的事，下放辦理，不攬權，不濫權，不越權。在大是大非問題上保持清醒頭腦。充分發(fā)揮經濟評審小組、財務審計小組、績效考核小組的作用，在人員、資金上全力支持審計工作的開展，加強紀檢監(jiān)督和同級審計，確保自身和企業(yè)沒有一筆賬目不清的往來及支出，沒有不正當?shù)墓绿幚怼?/p>
寫報告經驗52人覺得有用
2025煙草局個人述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告這種東西，說到底就是給領導看的，得讓領導覺得你靠譜，能干好工作，還得清白做人。寫的時候，要把自己的工作經歷交代清楚，業(yè)績突出點，但別吹得太離譜。比如說你在煙草局負責市場管理這塊兒，就該把這一年怎么抓市場規(guī)范，怎么打擊假煙做了哪些事寫出來。數(shù)字最好具體一點，比如查處了多少起案件，收繳了多少假冒偽劣產品，這樣看起來更有說服力。
廉潔這一塊，也要認真寫。不能光喊口號，得把具體的措施體現(xiàn)出來。像你是不是經常組織同事學習廉政規(guī)定，是不是每個月都自查有沒有違反紀律的情況發(fā)生，這些都要提一下。還有就是日常工作中，你是不是堅持原則，遇到利益誘惑時是怎么處理的，這都是領導關心的重點。
不過寫的時候要注意，別把話說得太滿。比如有時候寫到成績時，可能會用一些不太準確的說法，像是“幾乎杜絕了”這種話，雖然聽起來像是強調效果，但實際上可能給領導留下不實在的印象。再比如描述工作成效時，如果只顧著堆砌形容詞，而缺乏具體的數(shù)據(jù)支撐，那也顯得空洞。還有，行文時偶爾會出現(xiàn)一些小瑕疵，像用詞不當之類的問題，這就需要反復檢查了。
在語言風格上，盡量符合煙草局的工作氛圍。多用一些行業(yè)術語，像“卷煙市場監(jiān)管”“專賣執(zhí)法”之類的詞，會讓報告顯得專業(yè)。但也不要濫用術語，該通俗的地方還是要通俗，不然領導看了會覺得晦澀難懂。
另外，寫報告時最好能結合實際情況，不要照搬別人的模板。每個單位的具體情況都不一樣，像有的地方可能更注重零售戶管理，有的地方則側重物流環(huán)節(jié)的監(jiān)督。所以寫報告前，得先搞清楚領導的關注點在哪，這樣才能有針對性地展開敘述。
最后，報告寫完后，最好找個熟悉業(yè)務的人幫你看看，特別是那些容易被忽視的小細節(jié)。有時候看似不起眼的地方，很可能影響整體效果。比如日期寫錯了，單位名稱寫混了之類的問題，雖然不是什么大事，但還是會影響報告的整體質量。
【第3篇】2025年6月煙草局副局長述職述廉報告怎么寫1550字
酷貓寫作精心整理了“2025年6月煙草局副局長述職述廉報告范文”，望給大家?guī)韼椭?！更多述職報告，述職報告范文，個人述職報告，述職報告怎么寫，述職述廉報告，請關注述職報告欄目！
尊敬的各位領導、各位同志：
自20xx年xx月到工作至今已經一年多的時間，根據(jù)市局(公司)黨組關于干部述職述廉的有關要求，現(xiàn)主要將擔任副局長以來的情況作個匯報，請各位領導及同志們評議。
一、立足崗位、履職盡責
自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來，在黨組的正確領導及全體同志共同努力下，工作取得了一定的進展，主要體現(xiàn)在以下幾點：
(一)、精心組織優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建
面對創(chuàng)建工作任務重、標準高、時間緊的要求和實際，學習借鑒兄弟單位的經驗，緊緊圍繞省局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建評價標準，對平時工作中覆蓋不到的死角，一一加以對照，將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規(guī)范的基礎，從專賣隊伍建設、內部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等方面查找與優(yōu)秀縣級局的差距，按照創(chuàng)建內容，逐項抓好落實。經全體專賣同志的共同努力，各項工作都在原有基礎上實現(xiàn)了新的提高。
(二)、打假破網取得突破
20xx年，緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網絡、抓主犯”的工作方針，始終堅持高壓打假態(tài)勢，一把手親自指揮，主動出擊，在公安部門的配合下，共破獲兩起涉煙違法犯罪案件，其中一起真品卷煙案件、一起假冒偽劣卷煙案件。查獲非法卷煙4293.4條，涉案案值348848.7萬元，目前已逮捕3人，有力地打擊了卷煙售假違法人員的囂張氣焰，市卷煙市場進一步得到凈化。
(三)、市場監(jiān)管有新發(fā)展
根據(jù)上級部署及要求，狠抓專賣市場監(jiān)管新模式的落實。組織印制了2174張卷煙消費明白卡，全部發(fā)放到位;抓好區(qū)域聯(lián)查及無證無照戶取締工作的落實;積極協(xié)調市政法委、市政府，建立煙草市場“三級聯(lián)管”聯(lián)合執(zhí)法長效機制，精心組織召開聯(lián)席工作會議，共聘請煙草市場協(xié)管員431名，覆蓋整個鄉(xiāng)村的管理工作模式和運行機制基本形成。
(四)、規(guī)范行政執(zhí)法行為
為規(guī)范煙草專賣行政處罰自由裁量權行為，保證嚴格、公正、文明執(zhí)法，促進依法行政，嚴格樹立“文明執(zhí)法、依法行政”理念，并制定《市煙草專賣局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》，并報送市法制辦備案，同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、復議敗訴案件的發(fā)生。
(五)、深化安全文化建設
以“四個一切”為指導，繼續(xù)深化滄煙安全“零”文化建設，切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查，共組織排查出安全隱患8處，整改率達到100%。組織成立安全管理qc課題小組，同時組織多樣化員工安全教育，職工的安全意識進一步鞏固，全年未發(fā)生一起安全責任事故。
二、自我約束、嚴格自律
作為一名領導干部，時刻以共產黨員的標準要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上，堅持誠實做人、踏實做事，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關系上，把握自己的角色定位，自覺地維護大局、維護團結。平常注意做到常思貪欲之害、常懷律己之心，不該拿的堅決不拿。在一次執(zhí)法中，嚴詞拒絕了違法者的現(xiàn)金賄賂，依法依規(guī)實施了處罰。自我回顧檢查，沒有任何違反關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
三、克服不足、努力提高
對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在諸多問題和不足，概括起來主要有兩個方面：第一理論及業(yè)務知識學習不夠扎實，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒。第二面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高、態(tài)度過激、方法欠妥。
各位領導、各位同志，我將把這次述職評議作為對個人監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗、克服不足，以求新、求變、求突破，爭高、爭好、爭一流的工作熱情，為推進煙草發(fā)展做出新的貢獻。
寫報告經驗96人覺得有用
述職述廉報告是一種重要的公文形式，尤其是在煙草系統(tǒng)這樣的關鍵領域，這類報告既是對個人工作的總結，也是接受監(jiān)督的一種方式。2025年6月的述職述廉報告，重點在于全面回顧一年來的工作情況，同時展示個人廉潔自律的表現(xiàn)。撰寫這類報告，需要注意幾個方面。
首先，報告需要從基本情況入手，介紹自己的職責范圍和工作目標。這部分內容應該結合具體崗位要求，比如作為副局長，就需要提到分管領域的重點工作任務，包括市場管理、專賣執(zhí)法、內部監(jiān)管等方面。這里有一個小技巧，就是盡量用數(shù)據(jù)說話，比如“全年查處非法卷煙案件共計XX起，涉案金額達到XXX萬元”，這樣能讓內容顯得更加扎實可信。
接著，報告要詳細描述各項工作的開展情況。這一步驟尤其重要，因為這是展現(xiàn)能力的關鍵部分。例如，在市場管理方面，可以強調通過創(chuàng)新管理模式提升了監(jiān)管效率；在專賣執(zhí)法領域，則可以突出查處重大案件的成績。不過，這里可能會出現(xiàn)一個小小的疏漏，有些人在敘述過程中會忘記補充背景信息，比如沒有說明采取了哪些具體措施就直接陳述結果，這就可能讓讀者難以理解整個過程。
另外，關于廉潔自律的部分，必須實事求是地反映個人的思想作風和行為準則。這部分內容應當包括遵守法律法規(guī)的情況，以及參與廉政教育活動的經歷。值得注意的是，有些人可能會在這里過于籠統(tǒng)地表達態(tài)度，比如“始終保持清正廉潔”，而缺乏具體的實例支撐，這會讓內容顯得空洞。因此，建議列舉一些實際案例，如拒絕違規(guī)宴請、主動配合審計檢查等，這樣能更好地體現(xiàn)個人的操守。
此外，報告還應包含對未來工作的展望。這一部分不應流于形式，而是要結合當前形勢提出切實可行的目標。比如針對未來可能出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，可以提前制定應對策略。這里可能存在一個小問題，就是有些人會在展望未來時顯得過于樂觀，提出的計劃缺乏可行性分析，這可能會削弱報告的說服力。
最后，撰寫報告時要注意語言的規(guī)范性和準確性。雖然不必追求華麗辭藻，但基本的語法和邏輯還是需要保證的。例如，有些人在描述工作成果時會用詞不當，比如把“提高”寫成“提升”，或者將“加強”誤寫為“增強”。這些細節(jié)上的小偏差雖然不影響整體理解，但會影響報告的專業(yè)形象。因此，在完成初稿后，務必仔細校對，確保無誤。
【第4篇】煙草局副局長述職述廉報告模板怎么寫1450字
尊敬的各位領導、各位同志：
自20xx年xx月到工作至今已經一年多的時間，根據(jù)市局(公司)黨組關于干部述職述廉的有關要求，現(xiàn)主要將擔任副局長以來的情況作個匯報，請各位領導及同志們評議。
一、立足崗位、履職盡責
自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來，在黨組的正確領導及全體同志共同努力下，工作取得了一定的進展，主要體現(xiàn)在以下幾點：
(一)、精心組織優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建
面對創(chuàng)建工作任務重、標準高、時間緊的要求和實際，學習借鑒兄弟單位的經驗，緊緊圍繞省局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建評價標準，對平時工作中覆蓋不到的死角，一一加以對照，將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規(guī)范的基礎，從專賣隊伍建設、內部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等方面查找與優(yōu)秀縣級局的差距，按照創(chuàng)建內容，逐項抓好落實。經全體專賣同志的共同努力，各項工作都在原有基礎上實現(xiàn)了新的提高。
(二)、打假破網取得突破
xx年，緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網絡、抓主犯”的工作方針，始終堅持高壓打假態(tài)勢，一把手親自指揮，主動出擊，在公安部門的配合下，共破獲兩起涉煙違法犯罪案件，其中一起真品卷煙案件、一起假冒偽劣卷煙案件。查獲非法卷煙4293.4條，涉案案值348848.7萬元，目前已逮捕3人，有力地打擊了卷煙售假違法人員的囂張氣焰，市卷煙市場進一步得到凈化。
(三)、市場監(jiān)管有新發(fā)展
根據(jù)上級部署及要求，狠抓專賣市場監(jiān)管新模式的落實。組織印制了2174張卷煙消費明白卡，全部發(fā)放到位;抓好區(qū)域聯(lián)查及無證無照戶取締工作的落實;積極協(xié)調市政法委、市政府，建立煙草市場“三級聯(lián)管”聯(lián)合執(zhí)法長效機制，精心組織召開聯(lián)席工作會議，共聘請煙草市場協(xié)管員431名，覆蓋整個鄉(xiāng)村的管理工作模式和運行機制基本形成。
(四)、規(guī)范行政執(zhí)法行為
為規(guī)范煙草專賣行政處罰自由裁量權行為，保證嚴格、公正、文明執(zhí)法，促進依法行政，嚴格樹立“文明執(zhí)法、依法行政”理念，并制定《市煙草專賣局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》，并報送市法制辦備案，同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、復議敗訴案件的發(fā)生。
(五)、深化安全文化建設
以“四個一切”為指導，繼續(xù)深化滄煙安全“零”文化建設，切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查，共組織排查出安全隱患8處，整改率達到100%。組織成立安全管理qc課題小組，同時組織多樣化員工安全教育，職工的安全意識進一步鞏固，全年未發(fā)生一起安全責任事故。
二、自我約束、嚴格自律
作為一名領導干部，時刻以*員的標準要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上，堅持誠實做人、踏實做事，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關系上，把握自己的角色定位，自覺地維護大局、維護團結。平常注意做到常思貪欲之害、常懷律己之心，不該拿的堅決不拿。在一次執(zhí)法中，嚴詞拒絕了違法者的現(xiàn)金*，依法依規(guī)實施了處罰。自我回顧檢查，沒有任何違反關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
三、克服不足、努力提高
對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在諸多問題和不足，概括起來主要有兩個方面：第一理論及業(yè)務知識學習不夠扎實，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒。第二面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高、態(tài)度過激、方法欠妥。
各位領導、各位同志，我將把這次述職評議作為對個人監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗、克服不足，以求新、求變、求突破，爭高、爭好、爭一流的工作熱情，為推進煙草發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家！
寫報告經驗118人覺得有用
煙草局副局長的述職述廉報告需要結合個人工作經歷、專業(yè)背景和崗位職責來完成，重點在于體現(xiàn)工作成果、廉政情況和個人能力提升。這類報告通常用于上級部門考核干部履職情況，因此必須真實客觀，既要展示成績，也要直面不足。
在撰寫過程中，首先要梳理過去一年的工作脈絡，比如分管領域的具體任務完成情況，包括市場檢查、許可證管理、打假治劣等方面的數(shù)據(jù)支撐。這部分內容應該詳略得當，突出亮點，但切忌夸大其詞。例如，提到某次專項行動成效時，可以寫“聯(lián)合公安部門查獲一起重大非法經營案件，涉案金額達數(shù)百萬元”，而不是籠統(tǒng)地說“取得了顯著成績”。
其次，關于廉潔自律的部分，這是述職述廉報告的重要組成部分?？梢詮娜粘Ｐ袨橐?guī)范入手，比如嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺抵制各種誘惑，做到公私分明。這里需要注意的是，用詞要謹慎，既不能過于謙虛，也不能顯得浮夸。比如，“在公務接待中堅持節(jié)儉原則，未發(fā)生超標準接待現(xiàn)象”，而不是直接說“始終保持清正廉潔”。
另外，對于工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，也要有所提及，但不宜過多糾纏細節(jié)?？梢院喴枋鲆幌旅鎸щy時采取的措施，比如“針對基層執(zhí)法力量薄弱的情況，通過加強培訓提升隊伍素質”。這樣既能體現(xiàn)解決問題的能力，又不會給人留下逃避責任的印象。
值得注意的是，報告的語言風格應符合煙草行業(yè)的特點，多用專業(yè)術語，如“卷煙零售點合理布局”、“物流配送優(yōu)化”等，使內容更具針對性。同時，為了增加報告的真實感，適當加入一些細節(jié)描述也是必要的，比如“某次下鄉(xiāng)調研途中突遇暴雨，大家冒雨前行，最終順利完成任務”，這樣的敘述會讓讀者感受到工作的艱辛與不易。
不過，有時候在整理材料時可能會遺漏某些關鍵點，這就需要反復核對確保無誤。比如提到某個項目的具體數(shù)字時，如果前后不一致，就容易讓人產生疑問。還有些時候，由于時間緊迫，草草寫下的內容可能不夠嚴謹，比如把“年度銷售目標超額完成15%”誤寫成“超額完成50%”，這種小問題雖然看似無關緊要，但實際上會影響整體可信度。
總體而言，高質量的述職述廉報告應當既全面又深入，既要展現(xiàn)個人的努力付出，又要反映出整個團隊的協(xié)作成果。撰寫時要保持實事求是的態(tài)度，避免空洞無物的套話，這樣才能真正達到預期的效果。
【第5篇】煙草局個人述職述廉報告怎么寫1000字
各位領導、各位同志們：
在市局黨組的領導和關心下，在大隊全體稽查人員不懈努力和追求，圓滿完成上級下達的各項任務。
一年來，我忠誠于煙草事業(yè)，捍衛(wèi)《國家煙草專賣法》，嚴于律己，嚴格管理。帶領大家向隊伍團結、紀律嚴明、綜合素質高的目標邁進。
現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：
一、履行職務情況
我不僅負責轄區(qū)市場檢查，還負責大隊的思想政治工作及內務管理，按照市局要求，我主要做了以下工作。
⑴狠抓市場管理，確保市場凈化率，認真貫徹執(zhí)行局的實施方案、市局組織實施的各個行動，結合轄區(qū)市場特點，分別制定行動方案。
為了達到控制市場主動的目的，我們大隊始終堅持“兩個結合”的原則，即加大打擊、查處力度與加大專賣法律、法規(guī)宣傳相結合，統(tǒng)一行動與分散檢查相結合。
根據(jù)不同時期不同的市場形式合理安排工作，布置人員力量，深入、扎實地開展工作。 ⑵加強法律法規(guī)培訓，提高執(zhí)法水平，我組織隊員認真學習相關煙草法律、法規(guī)、制度，學習社會主義法制建設及《三個代表》重要思想，從而認識到加強法律、法規(guī)學習是符合時代要求、社會主義法制建設的。
對以前出現(xiàn)的各種違規(guī)的行為和心理做了認真的剖析，端正了執(zhí)法風紀組織大隊上上下下自查自糾活動，稽查大隊整體執(zhí)法水平、綜合業(yè)務素質有了顯著提高。
⑶強化隊伍建設。
正規(guī)化的專賣隊伍，是完成管理任務的保證。我始終堅持“以人為本”的原則，對隊員實行軍事化管理，嚴格要求，認真學習各項規(guī)章、制度，把“六項禁令”落在實處，誰觸犯就處理誰。嚴肅了內部紀律。樹立了良好的煙草執(zhí)法形象。
⑷盡心盡職，扎實做好大隊內務管理。
按照市局考核，合理分配，調動了隊員的積極性。大隊內務整潔，衛(wèi)生良好，在考勤制度上，不徇私情，平等待人。
⑸狠抓安全。
安全是工作的首要條件，車輛安全是我們稽查隊最大的問題，對住地實行大隊值班制，由大隊中隊長帶班，保證了大隊無任何責任事故。
⑹扎根基層，同甘共苦。堅持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，堅持每個月開一次工作例會。
二、存在的主要問題：
⑴大隊政治思想工作有待于進一步深入
⑵案件處理、市場稽查工作上還夠完善，今年以來我大隊查案 起，而結案只有1 起，這有待于在今后的工作中加強、改進。
⑶我們有少數(shù)隊員缺乏市場管理經驗，不能很好地進入到角色中去;也有個別同志責任心不強，落實崗位職責力度不夠，缺乏危機感，工作較為被動。
審計局個人述職述廉
寫報告經驗76人覺得有用
煙草局個人述職述廉報告怎么寫
寫述職述廉報告這種東西，關鍵是要把自己干的事說清楚，把心里想的表達明白。開頭部分得先把基本情況介紹下，比如自己的職務、工作年限什么的，這一步很重要，不然別人不知道你是誰。接著就要講這一年的工作成績了，這里要注意別光說空話套話，得具體點，比如完成了哪些項目，解決了什么難題，數(shù)字和事實最好能拿出來。
說到廉潔方面，這可是個大事。平時工作中接觸的資金、物資不少，得特別小心。要強調自己在工作中堅持原則，不貪不占，遵守各項規(guī)章制度。如果參加過相關的培訓或者學習活動，也可以提一下，證明自己在這方面的態(tài)度。不過有時候寫的時候可能會忘記把某些細節(jié)補充完整，比如具體的會議名稱或者參與的人數(shù)，這就需要回頭仔細檢查一下。
在寫報告的過程中，還要注意語言的簡潔明了。有些人喜歡用復雜的句子，但這樣反而容易讓人看不明白。盡量用簡單的句子來表達復雜的意思，這樣既節(jié)省時間，也更容易被理解。當然，有時候寫著寫著就可能把順序搞混了，比如先說了結果再回過頭來講原因，這樣的情況得留心修改。
另外，報告里涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確。比如說某項指標提升了百分之多少，這個百分比必須核實過才行。要是數(shù)據(jù)不準，那整個報告的可信度都會大打折扣。還有就是引用的一些政策文件，名字可不能寫錯，要不然給人的印象就不專業(yè)了。
最后，寫完后別忘了多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候一個小小的標點符號放錯了位置，都會影響整句話的意思。而且要注意語氣要誠懇，不能顯得敷衍了事。要是覺得自己把握不好，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
【第6篇】煙草局長述職述廉報告怎么寫3700字
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我在市局黨組的愛護和培養(yǎng)下，在射陽、濱海兩局（公司）廣大干部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發(fā)展觀和正確的政績觀，勤奮工作，銳意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業(yè)務負責人成長為一名單位負責人?，F(xiàn)將二年來的工作情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平
認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。
二、加強業(yè)務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力
在射陽分管業(yè)務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷發(fā)展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒，平時非常注重業(yè)務知識的學習。凡是上級局（公司）關于網建方面的文件及有關材料都認真地反復學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現(xiàn)代營銷學、企業(yè)管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由于我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力，為網絡建設工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
在濱海，我打破傳統(tǒng)的學習習慣，賦予學習以新的`內容。一是注重對自身的完善和提高。不局限于一般意義的獲得知識和信息，更側重于健康品格和心態(tài)的培育，側重于學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客戶關系管理、網絡建設和管理現(xiàn)代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動。
通過不斷地努力學習，我提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協(xié)調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
三、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步
無論在射陽分管業(yè)務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，任勞任怨，吃苦鉆研，開拓進取，各項工作均取得優(yōu)異成績。
在射陽工作期間，我著重抓好三項工作：一是優(yōu)化流程提升質量。在省、市局（公司）統(tǒng)一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的要求，堅持優(yōu)化資源配置，實行節(jié)約化經營原則，打破常規(guī)實行“四員聯(lián)動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。
二是多措并舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客戶經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換發(fā)證為契機，提高換發(fā)證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。
三是強化服務凝聚客戶。為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客戶分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供制，暢通客戶溝通渠道，設立800投訴電話，提高客戶對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。
通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局（公司）第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創(chuàng)新運行模式，優(yōu)化業(yè)務流程，并堅持以鐵的紀律規(guī)范網絡運行，被市局（分公司）作為網建樣板，許多創(chuàng)新性做法得到市內外推廣。
到濱海主持工作以來，我更是殫精竭慮，各項工作取得了長足的進步：一是局機關（公司）干部職工的作風大為改觀。琢磨人的少了，琢磨事的多了；拆臺的事少了，補臺的事多了；忙應酬的少了，辦實事的多了，工作熱情空前高漲。
二是企業(yè)文化建設特色鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業(yè)精神和企業(yè)目標。企業(yè)精神為：務實、奮進、和諧、一流；企業(yè)目標為：建一流的班子，建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績。我要求所以干部職工都要把它作為自己的座右銘，作為考慮問題、處理事務的出發(fā)點，作為奮斗目標和工作標準。要用新的企業(yè)精神和企業(yè)目標來統(tǒng)一思想、凝聚人心、激勵干勁，真正形成了加快濱海煙草事業(yè)發(fā)展的強大精神動力。
三是網點布局更趨合理。先后撤銷12個網點，成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。
四是“兩電”模式穩(wěn)步推進。電話訂貨率都達到100%。
五是網絡資源不斷優(yōu)化。卷煙零售戶從2025年底的4200戶降為 戶；送貨線路由12條精簡到8條；集中配送不斷完善，實行準軍事化集中管理，提高了效率，降低了運營成本。
六是網絡隊伍素質明顯提高。在網絡隊伍建設上推行逢進必考制、競爭上崗制、末位淘汰制和定期培訓制等，先后辭退了9名聘用人員，目前卷煙銷售網絡和專賣人員中大專以上學歷占38.8%
七是強化管銷網絡運行模式，實行“四員聯(lián)動”。按照比例配置客戶經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯(lián)動”捆綁考核，網絡運行質量明顯提高。
三、加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔自律，樹立良好的領導干部形象
一是提高__拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規(guī)定等有關精神，積極參加黨風廉政建設圖片展和“示范與警戒”電教月活動，并結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。針對過去規(guī)章制度只是掛在嘴上，寫在紙上，釘在墻上，在實際工作中難以貫徹落實的情況，我與局（公司）其他領導班子成員重新研究出臺了《關于管銷網絡運作中違紀違規(guī)行為的處罰規(guī)定》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規(guī)章制度，并改革了費用審批制度，規(guī)定正常的費用支出由法人代表一支筆審批，徹底堵塞了不必要費用支出的漏洞。所有規(guī)章制度出臺后，我在全體職工大會上公布，要求所有人都必須按照制度辦事，制度面前人人平等，無論是
正式職工，還是聘用職工，只要違反制度，都要對號入坐，嚴懲不貸，決不手軟。二是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。三是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。我的小家庭在射陽，妻子和女兒利用節(jié)假日在看望時，往返都是乘坐公共汽車，從來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率，起模范帶頭作用。我公開為自己定了一個嚴格的標準：一切向我看齊；要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。我對局（公司）領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作；恪盡職守不缺位，團結協(xié)作不越位；一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。在我的影響下，目前，整個班子的團結意識得到空前的增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。五是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，敢破“關系網”，敢搬“絆腳石”，敢斬“攔路虎”，處理違反制度的人，一律做到刺刀見紅。今年年初，公司的一名中層干部利用工作之便，指派5名客戶經理，通過公司的網絡為自己銷酒。事情暴露后，我堅決頂住來自多方面的壓力，嚴格對照《關于管銷網絡運作中違紀違規(guī)行為的處罰規(guī)定》，清退了5名違紀的客戶經理，并對那名中層干部作出了免職以及扣罰一個月效益工資的處罰。本公司聞所未聞、前所未有的處理結果在全體干部職工中引起了強烈震撼。全局（公司）上下按規(guī)矩辦事、按制度辦事、按程序辦事蔚然成風。
雖說在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功于市局黨組的關心、培養(yǎng)和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的進取意識，與時俱進，求實創(chuàng)新，團結一致，繼續(xù)拼搏，為推動煙草行業(yè)的新騰飛作出新貢獻。謝謝大家！
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寫報告經驗73人覺得有用
述職述廉報告是領導向組織匯報工作情況和個人廉潔情況的一種重要形式，對于煙草局這樣的關鍵崗位來說尤為重要。這類報告既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性和成果，又要展現(xiàn)個人的品德修養(yǎng)，做到內外兼修。
撰寫述職述廉報告前，得清楚報告的主要內容包括哪些部分。一般情況下，報告需要涵蓋工作業(yè)績、存在問題以及改進措施等方面。在寫工作業(yè)績這部分時，可以結合具體的業(yè)務指標，比如卷煙銷售量、市場凈化率等，用數(shù)據(jù)說話更能直觀展示成績。但有時候數(shù)據(jù)太多反而顯得冗長，所以挑選幾個關鍵點就好，別忘了加上一些簡短的分析，說明為什么能取得這樣的成績。
至于存在的問題，這一步很關鍵，它不僅反映了對自身工作的深刻反思，也是改進工作的起點。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在描述問題時可能不夠具體，只是泛泛而談，這樣就顯得不夠誠懇了。最好能針對某個具體的環(huán)節(jié)深入剖析原因，比如在市場檢查過程中，是不是因為人員調配不合理導致效率不高，這樣的問題描述會更有說服力。
接著就是改進措施了，這是報告的重點之一。針對前面提到的問題，提出切實可行的辦法。比如，如果是因為培訓不到位導致執(zhí)法人員能力不足，那就可以考慮增加定期培訓次數(shù)，提高培訓質量。不過有時候提出的措施可能會顯得空洞，缺乏針對性，這就需要反復推敲，確保每一條建議都能落地實施。
廉潔自律的部分也不能忽視，畢竟煙草行業(yè)的特殊性決定了這一點格外重要。這一部分可以重點談談如何加強自我約束，比如嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺抵制各種誘惑。當然，有些人可能會在這部分寫得太籠統(tǒng)，只強調原則性的東西，而缺少實際案例支撐，這樣就會削弱報告的真實感。
另外，報告的語言風格也很講究。作為煙草局局長，講話得體、用詞恰當很重要。既不能太過隨意，也不能過于正式，找到一個平衡點才是最合適的。有時候措辭不當，比如用詞太生硬或者表達含糊不清，都會影響報告的整體效果。所以，在動筆之前多琢磨琢磨句子該怎么寫，確保每一句話都經得起推敲。
最后，完成初稿后，記得反復檢查修改。不僅要檢查錯別字和標點符號，還要看看有沒有邏輯不通的地方。有時候不經意間漏掉了一些重要的信息，或者句子結構混亂，這些問題都需要及時修正。當然，檢查的時候也要注意節(jié)奏，不要操之過急，慢慢來才能發(fā)現(xiàn)問題所在。
